镇进一步创建六好关工委实施方案

镇进一步创建六好关工委实施方案（共6篇）

1.镇进一步创建六好关工委实施方案 篇一

创建“六好” 社区关工委工作总结

我群力社区关工委在街道党工委和上级关工委领导下，紧跟形势发展的新要领、青少年的新期盼，动员社会力量，全民关怀下一代的指导方针，充分发挥社区的教育功能，不断增强为青少年的服务意识，培养青少年的实践能力，使教外辅导站成了促进青少年健康成长的新乐园。

社区座落在永欣新寓，辖区共有文竹、紫薇、百合、桂花、玫瑰苑等，户籍数819户，总人口数2288人，青少年有255人，在校中小学生123人。今年是我社区创建市“六好”社区关工委的关键一年，在上级领导的指引下，认真做好了以下几点：

一、加强领导班子的配备，组织好队伍。

社区关工委领导班子建立健全，不断完善，分工明确，社区书记兼关工委主任，关工委成员7名，都是由老同志、老干部组成，并有一名担任常务副主任，配有一名年轻的工作人员为关工委成员，协助老同志工作。

社区发挥骨干队伍建设，组织老同志参加关心下一代工作。村民小组成立关工小组，形成较为完善的关心下一代组织网络，有积极工作的宣传员、网吧监督员、辅导队伍和关爱工作团等。

二、开展好活动。针对青少年的成长特点，开展有一定影响和规模，行之有效的教育活动，努力为青少年多做好事、办实事、解难事。南塘自然村陶荣小学生，父母离异，靠奶奶一个人照应，家境很困难，年幼的他又不会骑车上学，很不方便，帮助他解决部分校车车费。社区今年开展法治教育、科技教育、思想道德的教育12次，发挥老同志上门解决家庭教育、幼儿教育和帮助困难助学等内容，教育活动有计划、有检查、有总结。

三、有好的教育效果和活动阵地。社区建立关爱工作组织，积极开展五帮一教，帮助失足青少年，预防青少年犯罪成效明显，我社区无成年人犯罪，无未成年人因家境困难而失学、缀学。充分发挥教育指导站和关爱工作团的作用，充分利用社区内的有关场所设施、图书馆和综合活动室，农村政治科技学校等阵地。活动阵地配有书、纸、笔、电视、电脑、投影仪、空调等设备。

四、建立健全保障机制

在社区党支部领导下，建立关心下一代工作机制，还为此工作设立了办公室、电话、电脑，每年不少于8000元的工作经费，结合自身特点，健全校外辅导站、科技活动小阵地，健全网吧义务监督、家长学校进社区等各项规章制度。以上是我社区关工委创建市“六好”社区的工作汇报。做好关心下一代的工作任重道远，是一件利在当代，功在千秋的大事。十七大报告指出：动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作，为青少年健康成长创造良好社会环境。我社区所做的工作和其他先进单位比，做的还不够，差距还很大，还要好好学习，不断创新，争取创建成功。

群力社区关工委

2012年元月14日

2.创建六好乡镇方案 篇二

热市镇人民政府

关于印发《“六好”乡镇工会创建活动

实施方案》的通知

各村（居）民委员会、各企事业单位及其工会组织：

为带动全镇工会组织深入开展创先争优活动，提高我镇工会组织建设水平，增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力，积极发挥党建带工建的主导作用和工建促党建的能动作用，实现党建工建双向促进，根据县总工会下发的《2011全县工会工作目标管理考核办法》文件要求，结合我镇工会工作的实际，制定本工作方案。现印发给你们，望认真遵照执行。

二○一一年四月二十五日

“六好”乡镇工会创建活动实施方案

为了深入贯彻落实党的十七大、十一届全国人民代表大会第四次会议精神，牢固树立“党要管党”的指导思想，以争创党建工作先进乡和“六好”乡镇党委为动力，理清思路，明确任务，强化责任，狠抓落实，为两个文明建设提供强有力的组织保证。根据统一部署，结合本镇工作实际，制定热市镇“六好”乡镇工会创建活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，按照发展和谐劳动关系的要求，以工会自身建设为主线，以维护职工合法权益、促进工会工作健康发展为目标，以党建带工建，工建促党建为重点，以创建“六好”乡镇工会为着力点，努力探索新时期工会基层组织建设新路子，将工会工作提高一个新水平。

二、活动范围

各村、各企业单位及其工会组织。

三、创建内容和目标

1、党委政府重视支持好。建立“党委领导、政府支持、各方配合、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局，党委把工会工作纳入党建目标体系，以党建带工建，定期研究解决乡镇工会工作中的重大问题，支持工会依法独立

自主开展工作。建立政府与工会联席会议制度，政府研究制定涉及职工切身利益的政策规定，主动征求工会意见，为工会开展工作提供了人力和必要的物资保障。

2、组织网络建设好。乡镇工会本级组织机构健全且比较规范，工会主席为同级党政实职副职，坚持按照联合制、代表制原则，把劳动和社会保障、工商、税务等有关方面的会员代表吸收到工会中来，实现对社会维权资源的有效整合。建立会员大会制度且每年至少召开一次，同时建立经费审查委员会和女职工委员会。能依照规定按期换届选举。建立基层和会员（代表）评议乡镇工会工作和干部制度，辖区内基层单位（含行政村、企业）建会率、职工（含农民工）入会率均达到90%以上。

3、履行基本职责好。源头参与有力，适时提出辖区内涉及维护职工权益的主张和建议。辖区内单位普遍建立以职工大会为基本形式的民主管理和厂务公制度，职工大会的各项职权落实到位。辖区内企业建立由工会代表与经营者平等协商和签定集体合同制度，覆盖率、履约率较高；企业与职工签定了劳动合同，建立劳动争议调解组织，劳动安全卫生监督工作得到落实，无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件发生。

4、指导帮助基层好。适时对辖区内基层工会工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。积极代行基层工作难以承担的维权职能，敢于维护基层工会干部合法权益，培训基层工会干部成效明显。工会作用发挥得到党政好评和职工群众的认可。

5、服务职工群众好。努力为职工群众做好事、办实事、解难事，送湿法工作经常化、制度化。积极开展职工就业培训，提高职工的竞争能力和创业能力。督促辖区内企事业单位按有关规定为职工缴纳了养老等社会保险，特困职工家庭基本纳入了最低生活保障范围，工人帮扶困难职工工作做得较好，职工群众对工会满意度较高。

6、围绕中心开展工作好。紧紧围绕乡镇中心工作深化新形势下的社会主义劳动竞赛，动员职工积极创建“工人先锋号”，推动职工经济技术创新活动深入开展。推动实施职工素质培训工程，提升职工技能素质和创新素质，引导广大职工积极投身改革，为推动经济又好又快创业创新。创建“劳动关系和谐企业”，积极引导职工参与和谐企业建设，在推动重点项目建设中建功立业。职工文化体育活动正常开展。

四、实施步骤

1、宣传发动阶段（4月15日—4月30日）。各村、各企事业单位要切实抓好创建的宣传发动，大张旗鼓的宣传《工会法》、《中国工会章程》和《劳动法》，以板报、标语和发放宣传单等形式在辖区内、企业内进行宣传，向务工人员、职工宣传工会性质、职能、任务、会员的权利和义务，以及建立企业、务工人员工会的重大意义。

2、培训摸底阶段（5月1日—6月15日）。组织人员对本辖区、厂区范围内务工人员和职工状况进行调查登记，摸清底数，确定组建工会基本框架，重点了解掌握四个方面人员情况，即非正规就业的从业人员，零散的流动雇工，游离在工会组织之外的外来务工人员，弃农务工、外出务工人员。在适时组织培训，提高工会干部、工会委员的综合素质和开展工会工作水平。

3、具体实施阶段（6月16日—11月15日）。在调查摸底的情况下，按照“分类实施，整体推进”原则，对于应建未建的企事业单位，采取单独组建或联合组建等适宜形式，指导成立工会筹备小组，由筹备小组发展工会人员，进行登记造册，选举产生工会委员会、工会主席和副主席，上报选举结果，不断扩大工会工作覆盖面；对于已建工会按照有班子、有牌子、有章子、有房子、有制度、有经费、有活动的“七有”标准进行规范，要结合“六好”标准，不断创新创建“县级先进基层工会”和“模范职工之家”活动的内容。

4、检查总结阶段（11月16日—12月30日）。采取“自我评价”及“检查评价”相结合的方法进行。各创建单位要对前段创建工作自查打分，认真查漏补缺。镇领导小组将对全镇创建活动进行一次检查考核，上报工作总结和有关典型材料。

五、具体要求

1、提高认识，加强领导。切实加强乡镇工会建设是新

时期工会工作的需要，是全面贯彻落实科学发展观在乡镇的又一具体体现，是推进乡镇区域内建立和谐稳定新型劳动关系、构建和谐社会的必然选择。要以“六好”乡镇工会创建为契机，进一步提高我镇工会规范化建设水平，适应全镇经济发展的需要。成立热市镇“六好”乡镇工会创建领导小组，钟云同志任组长，刘仕国、钟伟、龚继永同志任副组长，各驻村、企事业单位负责人为成员，领导小组下设办公室，龚继永同志兼任办公室主任。各村、企事业单位要相应成立创建领导小组，精心组织，确保创建活动扎实有效。

2、广泛宣传，典型推动。办公室、热市动态编辑组要做好宣传发动、指导服务和督促检查工作，注重发现培养典型，总结推广先进经验，集中全力，加强协调，抓住重点，突破难点，创出亮点，带动和推动活动的深入开展。

3、抓住契机，务求实效。落实领导挂村包企业、驻村站所包落实、工会成员包指导“三包”责任制，各村、各企事业要以创建活动为有利契机，及时发现和解决创建过程中出现的新情况、新问题，形成创建工作良好局面。

3.创六好关工委讲话 篇三

会议上的讲话

区委副书记、关工委主任 ***

（2011年*月* 日）

各位同志们：

在学党史忆党恩跟党走活动推向高潮的七月，在学习贯彻

胡锦涛总书记‚七一‛重要讲话的日子里，区关工委为把市关工委深入开展‚六好‛关工委创先争优活动真正落到实处，成为不断提升基层关心下一代工作水平的动力。今天在这里召开了学习工作会议，这个会议开得好。一是内容好，学习中央领导重要的批示，受鼓舞。制定本区活动的实施方案，有措施。典型引路，学有榜样。宋主任对前阶段‚创六好‚基本现状做了总结分析，对今后提出了要求。活动内容、方法，步骤清楚，要求具体可行，工作越做越实，越做越细。我相信，在区委区政府领导下，区关工委和基层关工委的共同努力，我们提出在三年内每个街道能创建出一个标杆社区，全面提升基层关心下一代工作水平的目标一定能实现。二是时间好，学生放假前。大家说：学生放假、社区开学。暑假是五老为孩子做实事、搞活动的最好时机。大家正在学习胡锦涛‚七一‛重要讲话，发扬‚忠诚敬业，关爱后代，务实创新，无私奉献‛的劲头十足。

党的十七大以来，党中央、国务院进一步加强对关心下一

代工作的领导，胡锦涛总书记等党和国家领导多次对关心下一代工作作出重要批示，对‚五老‛精神给予高度评价，中国关工委主任顾秀莲同志今年3月14日为中央国家机关离退休干部作报告时说：‚广大‘五老’为了青少年的健康成长，千辛万苦，千方百计，辛勤耕耘，无私奉献，被群众誉为党的理论的‘播种机’‘宣传队’，社会和家庭的‘稳压器’、‘连心桥’，精神文明建设的‘宣传员’、‘引导员’，留守儿童的‘代理家长’、‘守护神’。通过关工委这个平台，把老同志组织起来，深入学校社区、乡镇村屯、厂矿企业等青少年集中的地方，充分利用课余、业余、节假日等，开展各种青少年喜闻乐见的活动。这样，就把一老一少有效地链接起来……充分发挥一老一少两个积极性，增进代际和谐、家庭和谐、社会和谐，促进老少‘双受益、双提高、双发展’。这是老龄化社会背景下社会管理创新的一种尝试，也是新时期加强党的执政能力建设、巩固群众基础的一种探索，具有广泛的社会基础和深远意义‛。下面，就以‚六好‛关工委创先争优活动为载体，加强基层关工委工作讲几点意见。

一、要提高对开展‚六好‛创先争优活动重要意义的认识。社区是我国基层最贴近居民的组织机构，它具有较大的社

会综合性。全面覆盖性和广泛的群众性，是关心下一代工作不可缺少的基层组织。如何办成青少年8小时外快乐、健康成长的大学校，是一个重大课题。胡锦涛总书记‚七一‛重要讲话中说：‚发展是硬道理，稳定是硬任务。‛加强社区关心下一代工作，是学校教育的延伸，是社会教育的体现。下功夫把基层工作做好，把基础搞扎实，对文明建设，对家庭和社会稳定和谐都有重要意义。各级关工委都要把今后三年‚关心下一代工作基层年‛的工作做好做实。开展‚六好‛创先争优活动是加强关工委自身建设的最好载体和平台，是促进关工委工作科学发展的重要举措，要定期总结、定期表彰、定期交流经验。街道关工委也要开展‚六好‛创先争优活动，还要向学校扩展。参加会议的同志，要及时向党政领导汇报工作，引起重视和支持。党政领导重视，关工委主动作为，是做好关心下一代工作的关键。区委把基层关工委工作列入精神文明建设总体规划，列入对基层工作考核、对干部政绩考核内容之一。

二、街道关工委要加强对社区关工委工作的指导。

街道关工委要认真落实区关工委‚六好‛创先争优活动目

标和量化管理工作，每年要召开管辖内的社区关工委工作会议，定期布臵、总结工作，总结经验，推荐典型，宣传典型。会后，各单位要认真落实会议精神，街道关工委要结合实际，制定具体工作目标实施方案和量化打分考核评比具体措施。召开社区关工委会议，布臵‚六好‛关工委创先争优活动。今年六月份，区财政已给街道关工委拨付了下半年的活动经费5千元，活动经费使用包括关工委会议费、活动费、办公费、街道关工委常务副主任工作补贴等。每年各街道用活动费要给所属社区关工委订一份《中国火炬》杂志。

三、要努力创建学习型关工委，不断提高自身素质和工作

水平。

全区各单位都要做到党政重视好，领导班子建设好，按‚六

好‛要求配好配强关工委班子，配好工作队伍，要形成有一定数量的骨干队伍，保持班子骨干队伍相对稳定，健全、完善工作网络。要努力创建学习型创新型关工委，大兴学习风气，学习理论，学习政策，学习业务，干什么学什么，缺什么，补什么。把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活态度，把理论学习作为建设学习型创新型关工委的重要抓手。一切从青少年健康成长为出发点和落脚点着眼，以实事求是为工作态度，以解放思想为工作动力，以与时俱进为工作追求。

四、突出实践特色，注重实际效果

我们不但要从书本上，更要在实践中学，要着眼于对理论的运用，着眼于对现实问题的思考，着眼于新的实践创新和发展，学以致用，以求实效。工作要沉下去，调查研究，深入青少年集中地方，了解广大青少年在成长过程中遇到的难题、热点，从青少年所处的环境和他们的生理、心理、思想道德，乃至价值取向不稳定的实际出发，选好切入点，开展受青少年喜欢的有益活动，起到引领青少年快乐健康的作用，增强干事的本领。要围绕全区工作大局，突出一个时期的重点。今年区关工委开展关于家庭、青少年教育问题，进行调查研究，开展理论研讨，提出了相应的措施。为迎接2013年全运会，**提出从2011—2013年开展城市

‚绿化美化净化亮化‚竞赛，创建文明城市，提高**文明城市形象，是近年教育活动的又一个重点。做文明市民，文明青少年是我们大家共同义务。我们要落实好***刚才讲的几件实事，一是协助区委、区政府开展好创建未成年人零犯罪社区活动。二是组织四支队伍抓好四项安全。要按所在社区内的学校，各街道关工委组织学校周边安全巡逻队，学校周边食品安全监察队，学校周边网吧监督队，学校学生交通安全保护队。

同志们，希望你们在不影响身体健康前提下，发扬‚忠诚敬业，关爱后代，务实创新，无私奉献的‚五老‛精神，把有限的生命投入到无限的为青少年健康成长的服务中去，为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人作出新的贡献。

4.镇进一步创建六好关工委实施方案 篇四

“双强六好”创建活动的实施方案

为了深入贯彻落实中央和省、市、县委关于基层组织建设年的总体部署，巩固“五个基本”、“七个体系”建设成果，根据中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》精神，决定在我街道非公有制企业中广泛开展“党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”的“双强六好”创建活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“基层组织建设年”为契机，不断加强非公有制企业党建工作，激发非公有制企业党组织和党员活力，充分发挥党组织和党员作用，努力把党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为非公有制企业的创新优势、竞争优势和发展优势，为促进全县非公有制经济又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

在非公有制企业中开展“双强六好”创建活动，要围绕“党建强、发展强”的目标，争当“六好”党组织这个要求来进行。创建“六好”党组织的目标要求：

1．生产经营好。注重科技创新，产业结构合理，主导产品有较高的科技含量和市场占有率，符合国家产业政策和省、市、县产业发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益和生产投入逐年增加，职工收入稳步提高，企业综合排名在本地、本行业名列前茅。近年来无环保、安全责任事故，无群体性事件发生。

2.企业文化好。重视企业文化建设，企业文化健康向上，经常开展形势任务宣传教育和各类文体活动，职工精神风貌良好，形成上下同心、团结奋斗的强大动力。

3．劳动关系好。重视和谐企业建设，工会组织健全，用工合法，按规定为职工办理各种保险，职工合法权益得到维护，职工生产生活条件不断改善。注重新知识、新技术、新工艺的学习培训，职工队伍素质不断提高。

4．党组织班子好。党组织领导班子结构合理，运行规范，认真贯彻党的方针政策，引导监督企业遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展，有较强的凝聚力和战斗力。党组织书记政治素质好，组织协调能力

强，党务工作经验丰富，善与业主共事，善做群众工作，在企业中具有较高威信。

5．党员队伍好。80%以上的党员员工是企业生产、技术、经营管理骨干，熟悉和掌握岗位所需的专业知识和工作技能，带头开展科技攻关活动，积极提合理化建议，在本职岗位上成绩突出。积极参加党员责任区、党员示范岗、党员志愿服务等活动，帮助员工解决实际困难，党员队伍自豪感、荣誉感较强，没有违法违纪等不良行为发生。党员队伍结构逐年优化，有一支素质优良、数量稳定的入党积极分子队伍。

6.社会评价好。企业主能够主动承担社会责任，积极参与村企共建、扶贫帮困、回报社会等活动，企业外部关系融洽，社会评价较高。党组织能积极为员工排忧解难，切实维护员工合法权益，党建工作为发展所需要、为业主所欢迎、为党员职工群众所拥护、为社会所认可，职工群众满意度在95%以上。

三、实施步骤

在基层组织建设年活动过程中，非公有制企业及其党组织在完成调查摸底、分类定级、晋位升级，巩固“五个基本”建设成果的基础上，广泛开展“双强六好”主题活动。分为三个步骤：

1、宣传发动（2012年8月）

各企业党组织要结合企业实际，制定切实可行的方案，并成立领导小组，召开动员会，营造良好的创建活动氛围。

2．活动开展（2012年9月-2013年4月）

各企业党组织对照“双强六好”党组织标准，制定具体实施细则，明确创建目标，落实创建措施，开展主题实践活动，真正使“双强六好”党组织创建过程成为促进企业发展、夯实党建工作基础的过程。

3．检查评比表彰（2013年4月下旬）

街道将对企业党组织开展“双强六好”创建活动的情况进行检查考核，对创建活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀个人，在“七一”给予表彰奖励。

四、加强组织领导

1．加强领导，落实责任。各级党组织要把“双强六好”创建工作作为提升非公有制企业党建工作科学化水平的重要举措，摆上议事日程，落实领导责任，细化目标任务，研究制定方案。各级党组织书记要落实第一责任人的责任，强化管党责任制，以求真务实的态度抓好工作落实。各相关部门党组织要各司其职、各负其责、密切配合，要努力形成协调配合，合力推进的良好工作局面。

2．加强督查，注重实效。街道党工委将通过专题调研、召开座谈会、经常性督查和随机抽查等形式，及时了解活动进展，通报督查情况，总结交流经验，解决存在的问题，推动“双强六好”创建活动深入开展。各级党组织要建立健全党员领导干部联系服务非公企业党组织制度，指导非公有制企业完善党建工作制度，落实活动阵地，开展党建活动，培育非公有制企业党建工作示范点，努力把联系点建成示范点，以点带面，推动全局。

5.镇关工委2009年工作实施方案 篇五

一、指导思想

用科学发展观为指导，以人为本，强化关心下一代队伍建设，带领“五老”创建新的教育基地，设置新的教育载体，用社会主义核心价值体系引领青少年，开展丰富多彩、喜闻乐见的活动，介以陶冶情操，提高综合素质，并对弱势群体、特殊群体实施特殊的关爱，促进身心健康成长，成为四有人才，不让一人掉队。

二、主要任务

1、加强镇村校关工委班子，骨干队伍和五老志愿者队伍建设。一是进一步充实领导班子，及时调整工作不力、打不开局面的牵头人，把有威望、有能力、热爱关心下一代工作、热情为青少年服务的老同志吸纳到班子中来；二是提高骨干队伍的活动能力，着力使骨干同志积极为青少年健康成长做好事、办实事、解难事；三是进一步扩大五老志愿者队伍，有指导地开展“十个一”活动。

2、在贯彻落实《**长效机制意见》，要有新的突破，要积极主动地同镇党委、政府各主管部门单位进行沟通协调，同他们联手开展关心下一代十项活动，促进各涉及到《**长效机制意见。的单位，联手做好我镇关心下一代工作。

3、在德育工程（三位一体育人网络建设、160工程、家长学校），关爱工程，致富工程等要再上新台阶。

4、对我镇关心下一代工作要加大宣传力度，提高宣传质量。

三、坚持的原则

1、以人为本，因村而异分类指导，因材施教的原则。

2、在加强“五老”思想政治工作的同时，必须注意自愿、就近、量力而行的原则。

3、关工委执行主任要找准位置，拾遗补缺，甘当配角与积极主动相结合的原则。

4、关工委要尊敬体贴“五老”，关爱服务青少年，为双利共赢努力工作的原则。

四、工作内容及具体措施

1、搞好社会调查，大兴调查研究之风，有针对性的开展工作。

（1）建立科技致富基地。我镇在科学养鸭、大棚蔬菜种植、食品加工等行业都处于全县上流，尤其在养鸭方面就建立了100多处小区，很多青年通过养鸭走上了致富路，镇关工委进行分区调查掌握第一手资料，靠上去建立关工委科技养殖基地。种植或加工小区至少5处，创出品牌，成亮点，为关心下一代工作服务。

（2）偷摸盗窃为未成年人犯罪的典型案例，通过调查研究，案例分析，摸准未成年人犯罪原因，及应采取的预防措施，预防未成年人犯罪。

（3）按排各村、各中小学对建国60年以来所取得的成就进行调查比较，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，时代最强音，教育广大青少年坚定建设中国特色社会主义的信心和决心。

2、认真实施“关工委队伍建设年”的工作方案，加强镇村、单位、学校关工委班子，骨干队伍和“五老”志愿者队伍建设，首先进一步充实领导班子，及时调整工作不力打不开局面的牵头人执行主任，今年把年末考评后4位的村要进行调整约占34个村的11.4％，四处中小学进行调整约占20处中小学的20％，把有威望有能力、热爱关心下一代工作、热情为青少年服务的老同志吸纳进关工委，做牵头工作。第二，提高骨干队伍的活动能力，要逐村培训骨干力量最少2次，培训率要达到100％，缺席的要到户进行补课，对我镇680名骨干人员要定岗、定位，明确关爱工作任务，村关工委执行主任每月要对骨干人员所分担的任务进行督促落实（开会或入户面谈），及时掌握工作进程和效果，为青少年做好事、办实事、解难事。一年不少于5件次。体现出骨干者的作用。第三，扩大五老志愿者队伍，开展“十个一”活动。我镇共有“五老”志愿者2480人，今年希望各村执行主任进组入户再动员出近120名“五老”，使参与关爱青少年活动达到2600人，志愿者队伍提高2个百分点。并在“十个一”活动中都有各自的奉献。今年在五老骨干和志愿者队伍中每村评选出30名优秀工作者报县表彰。

3、努力抓好《自治区长次机制意见》30条的逐项落实，抢抓机遇，主动争得各主管部门的支持，联手开展关心下一代的十项活动。

1）三月份同公安司法、综治办联手对我镇17名特殊群体的青少年强化帮教活动。重整帮教小组，至少3人以上。进行跟踪帮教，杜绝再犯法，改好率争取100％。关对新违法的及时建立帮教组织，预防犯罪，减少青少年犯罪，杜绝未成年人犯罪。

2）同民政、共青团、妇联、各中小学联手，在四月初搞好清明节扫墓，以此为载体对广大青少年进行爱国主义和革命传统教育活动。

3）五月份，同镇宣传、广播、电视部门联手搞好宣传月活动。重点是图版展示。具体安排是：由镇党政领导召开专题关心下一代工作会议的照片，白书记对08年三个文件的批示，08年11月20日，李书记主持关心下一代工作论坛会和镇领导迎接区、市、县领导来我镇检查关工委工作的镜头，共占0.75平方米。

典型事例，典型人物版：时芳校外活动站；二十家子设施农业科技基地；**崔俊山家庭活动站；二十家子青年养猪科技致富能手李亮；镇李书记组织参加“99重阳节”活动；优秀宣传员王志林出版报；转化教育好的王志伟养鸭走上勤劳致富路；清明节的革命传统教育；在戴成钧教育基地对学生进行热爱家乡建设；同妇联配合春蕾关爱女婴捐献活动；海拉尔、开鲁等外地参观指导；一中为特困生捐助等十二个镜头图片，占总面积的二分之一及1.5平方米。

工作成果板面：区市县三级表彰奖牌；宋林出席全国读书优秀辅导员证书；**总校国家五个单位评比先进集体；宋林、刘品荣在县关工委获得一、二等奖等镜头，携手并进再创辉煌（补）等版面占0.75平方米。

4）、同科技、农业部门协调配合，联手举办设施农业科技技术培训班培养青年农业技术员100名。

5）、同科技牧业部门协调配合，联手培训青年养鸭技术员100名。

第4、5两项初定在6-7月份，但必须据农业、牧业主管部门的具体安排，关工委只当配角，帮助组织青年农民参加，共同研究提高培训效果。今年报县青年致富能手每村不少于30名。

6）、开学初，同镇总校联手配合各中小学、家庭、社会齐心协力开展“三好、四不、五做”和向雷锋、卢世强、抗震英雄青年学习活动，唱响《我要做合格小公民》之歌，培养卢世强式好少年20名。

7）、同学校、公安、司法等主管部门协调配合，联手对中小学生进行法制教育，调整充实法律副校长，上好法制课，真正使中小学生知法、懂法、守法，用法律保护自己，使中小学生犯罪率降到零。

8）、在办好家长学校的同时，同家庭、社会协调配合，以寒暑假为契机，校外活动站为阵地，构筑“160”工程，开展好中小学的教育活动，要在中小学各抓出一个典型，树为品牌。

9）、同各村党支部、村委会和中小学协调配合，开展争先创优评优活动。今年评出“四无六好”先进村六个，地南头、白塔子、岳家窝铺、四平庄、韩杞柳、三十家子村；三好小组78个；村级优秀执行主任10名；优秀“五老”骨干100名；优秀“五老”志愿者1000名；先进中小学3个。

10）、同镇民政、财政、中小学和各村党支部村委会协调配合联手开展救助特困中小学生、贫困大学生计100名左右，保证特困青少年享受最低生活保障，解决2％中小学生读书难、生活难的问题。

6.镇进一步创建六好关工委实施方案 篇六

锁金村街道南京林业大学（以下简称南林大）社区居委会，于2009年5月经选举成立，此前一直称“南林大家委会”，隶属于南林大工会管辖。南林大地处锁金村街道以北，南与锁金村三村社区毗邻，北与新庄社区靠近，是一所具百年校史和独立办学60周年的高等学府。学校占地面积（主指新庄主校区）1257亩（即现南林大社区范围），现有各类全日制在校学生3万人，专职教师1100余人，其中中国工程院院士2人，外聘院士7人。

社区居民1600户，总人口（除全日制在校大学生外）4067人，其中60岁以上老人998人，占社区总人口22.1%，参加“五老”志愿者人数为202人，占社区“五老”总人数20%。社区青少年574人。目前南林大社区关工委正以邓小平理论和“三个代表”，为指导，深入贯彻落实“科学发展观”围绕贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人的思想道德建设的若干意见》，《江苏省关心下一代工作委员会工作规则（修订）》、南京市关工委印发《关于认真学习贯彻党中央领导同志重要批示、指示精神的通知》等文件精神，坚持用社会主义核心价值体系引领青少年，以改革创新精神推进关心下一代工作，着力提高青少年的思想道德素质、科学文化素质、健康素质，为把青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人而努力。

两年来，我们在锁金村街道党工委和关工委的领导和关怀下，在各个社区的帮助下，仅仅依靠社区“五老”和南林大相关组织，从学生家长的重视和大力支持，到社区广大青少年的积极参与，以创“六好”为重点，做了大量富有成效的工作，深得学生的欢迎和家长的好评，也得到街道关工委领导的肯定。

一.领导班子建设好

关心下一代的工作，一直作为南林大社区的重点工作之一，社区居委会成立和社区党总支成立，经街道党工委和关工委批准，迅速组建南林大关工委领导班子，根据有关文件精神确定：关工委主任由社区李蔚红同志兼任，常务副主任由南林大退休的党员中层干部薛兴梁担任，秘书长由社区党党总支副书记担任。

班子按照学习型、创新型的要求，坚持每月的业务学习。首先，走出去，以先进社区锁金三村关工委取经。学到了他们的制度建设、队伍建设、开展活动以及台账建设的好经验好做法，为我社区建章立制奠定了基础。第二是物色“五老”骨干，为开展活动，特别是黄金时段——暑假的青少年“夏令营”活动创造了有利的条件和保障。常务副主任能够坚持每周上岗4次，主动配合社区开展工作。

二.骨干队伍建设好。

本社区是一所高校所在地，在校全日制学生是主体，因此，学校早有关工委这个组织，隶属省高校关工委。本社区关工委成立后，即主动与校关工委加强联系和协调，让我们之间既有分工又有协作，先后开展富有特色的活动。如我们的“五老”骨干，特别是给我们举办的夏令营讲的教授，也都是校关工委“五老”骨干成员。

本社区总人口（除全日制在校大学生外）4067人，其中60-79岁老人820人；80-89岁老人165人；90岁以上老人13人；100岁以上老人1人。经过我们的工作，参加关心下一代活动的人数202人，约占社区“五老”总数的20%。

社区有思想道德宣讲员、校外教育辅导员、科技辅导员和关爱工作站，去年10月份，经上级批准，南林大社区娃娃环境学院正式揭牌，伴随着领导班子经批准成立。

社区关工委的骨干103人，占“五老”总数的10%以上。这是一个正在发展壮大着的队伍。

三.积极探索创新好。

南林大社区关工委是一个致力于探索创新的基层组织，成立时间较短、缺乏实践经验、无固定活动场所（整个居委会活动与办公房仅约30㎡）。为此，我们逐步摸到了一条可行的路子：

1.我们本着“让孩子开心，让家长放心，让社区称心”的宗旨，开展“青少年夏令营”活动，夏令营做到了先要计划，人员、经费、场地三落实，特别要物色好讲课的教师，要求高素质、效果好。此外，还尽力探索跨地区的社区资源共享，使活动的特色更加明显，效果更加出众。如我们第一次（2010年）夏令营的书法课，就是请的著名书法家台城花园的邵斌老先生义务讲评让我们的小朋友及家长颇感意外。