2022年党员半年总结

2022年党员半年总结（精选11篇）

1.2022年党员半年总结 篇一

2022年水利工作半年总结

半年来，局党委紧紧围绕市委、市政府工作部署，踔厉奋发，砥砺奋进，以干彰显担当、以干展现作为，持续发扬“闯创干”的精神，不断推动新阶段水利高质量发展，努力为建设现代化新xx提供可靠的水安全支撑和保障。现将半年工作开展情况总结如下：

一、2022年半年水利工作完成情况

（一）河长制工作

（1）以高质量发展为目标，做实做细河长制工作谋划。一是制定工作目标。我市河长制工作确保xx市考核排名前三，力争xx市考核第一，力争省政府真抓实干督察表扬激励。二是明确工作思路。首先是创新河湖管护机制，打造xx特色样板，再是坚持示范引领，建设美丽幸福河湖，其次是抓好河长履职，突出治理成效。三是细化工作要点。根据省市2022年实施河长制工作要点，结合xx市实际，制定《xx市2022年实施河长制工作要点及评价办法》《xx市2022年河长制工作真抓实干督查激励实施方案》。

（2）以河长高效履职为核心，推动河长制向纵深发展。一是高位推动河长制工作。3月25日，市委书记、总河长xx到水利局专题调研水利及河长制工作，部署安排河长制工作并提出了明确要求。市委、市政府多次专题研究沅水干流历史尾堆清理工作。二是河长履职有能有效。5月7日，省政协主席xxx调研我市禁捕退捕工作，并在xxx段巡河，4月13日，xx市副市长、沅水托口清江湖河长xxx调研清江湖河长制工作，4月3日，市委书记、总河长xx在调研河长制工作并在舞水、沅水巡河。市乡两级河长履职有效，带头巡河，巡河率持续保持100％。

（3）以河湖专项整治行动为手段，推进水生态持续向好。一是开展涉水问题排查。制定《xx市河长制2022年河湖执法工作方案》，全面排查河湖岸线保护利用、涉河建设项目管理、采砂管理、河道清障、水资源保护、河湖“四乱”问题、禁捕水域、水污染等涉水违法活动，大力开展河湖“四乱”问题、入河排污口、河道采砂、小水电生态流量泄放监管、禁捕退捕等专项整治行动。二是深化协作联动。深化“河长＋检察长”“河长＋警长”协作机制，强化行政执法与刑事司法湘衔接，提升河湖管护司法效能。4月13日，召开1次“河长＋检察长”工作座谈会，检察长开展2天集中巡河，河长、检察长、警长联合多次巡河。三是开展专项整治。市河长办联合水利局、生态环境分局对全市农村小水电站生态流量泄放开展了1次专项督察，市农业农村局、森林公安局、海事事务中心联合开展了2次禁捕水域非法捕捞专项整治行动，市生态环境分局持续开展饮用水源地环境问题整治。

（4）以完成河长制重点工作为目的，确保工作落到实处。一是全面开展妨碍河道行洪突出问题排查整治。排查水利部疑似图斑交办问题xx个。同时，按照省总河长第x号令要求，制定《xx市开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作方案》并全面开展相应工作。二是大力开展美丽河湖建设。全面建设沅水xx市段幸福河湖，其中沿河黔城镇xx村、xx镇xx村、xx乡xx村、xx镇xx村整村推进“六美”美丽家园、美丽河湖建设正在实施；xx镇xx村、xx镇xx村已在开展美丽乡村建设；xx镇xx村xx河正在进行美丽河流提质建设。三是大力开展河岸“增绿护源”植树行动。2022年3月至4月，市河长办及各乡镇河长办投入130多万元，积极开展河岸植树行动，共计完成全市河流岸线宜林地造林361亩，增绿河岸长度27千米，植树2.46万颗。四是沅水干流历史尾堆清理工作全面启动。我市沅水干流历史尾堆清理范围主要分为托口、沙湾、安江三段，合计总长14.3公里，尾堆总量为352.6万方，前期工作已全面完成。五是全力做好防溺水工作。充分利用河长制三级河长体系优势，发挥河长熟悉河情水情特长，整合河长制成员单位“智慧河湖”资源，市河长办下发《关于做好防范学生溺水工作的通知》，将防溺水工作作为河长、成员单位职责，并纳入河长制考核。河长办筹资x万余元，修补、更换重点河流河长公示牌xxx块，张贴带有防溺水职责和警示作用的河长信息公示牌xxx张，张贴《xx市防溺水重点监控水域分布图》xxx张。六是河长制宣传得到加强。结合雷锋纪念日、世界水日、中国水周、植树节、妇女节开展河长制宣传4次，在xx，xx市河长办、xx镇政府和xx志愿者协会联合组织“河小青”在沅水河开展以“河我一起，守护碧水，我们加油”为主题的“保护母亲河，沅水净滩”志愿活动1次。同时，积极向市融媒体、xx红网时刻、省水利厅媒体网站等积极投稿xx篇。

（二）水利项目建设工作。

一是狠抓项目前期。按照项目实施一批，申报一批，储备一批的工作方法，抓好项目前期工作。现已完成xx市城乡供水一体化项目前期工作，启动xx上游左岸岸坡治理及水美湘村和清洁小流域治理等项目前期工作，储备水利项目总投资已达到x.x亿元。二是狠抓重点项目推进。将重点推进二类项目。分别是：病险水库除险加固项目，治理病险水库x座；中小河流深渡江三期治理项目，治理河道长度x公里。今年计划实施的x座病险水库治理项目，其中：老打鼓、湾田x座小型病险水库除险加固工程先期实施，该x座病险水库治理和老屋背岸坡整治项目，现均已完成主体工程，正在扫尾完工阶段。x座病险水库治理项目中的剩余x座水库工程和中小河流深渡江三期治理项目，已完成初步设计、施工设计，并按照市委、市政府决策部署将项目移交至市公共工程建设事务中心，我局将继续全程跟踪全面配合做好项目的实施。三是狠抓水利工程监管。重点抓好农村饮水安全工程建后管护、小型水库标准化建设等工作。进一步夯实饮水安全、水库运行各项基础性工作。对于隐患问题，积极采取措施减存量、防增量，确保不因饮水安全问题导致大规模返贫，脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，确保水库安全度汛。四是积极开展争资引项工作。通过努力，目前已落实项目资金xxxx万元，分别是：中小河流深渡江三期治理项目xxxx万元，病险水库除险加固项目xxx万元，小水源供水能力恢复项目xxx万元。五是狠抓固投任务完成。2022年我局固投任务为xxxxx万元，现已完成入库xxxx.xx万元，完成入库率xx.x％，正在办理新项目入库xxxx万元。

（三）水旱灾害防御工作。

一是开展水旱灾害风险普查工作。为摸清全市水旱灾害风险底数，查明重点区域水旱抗灾能力，提供自然灾害防治风险信息和科学决策依据。二是狠抓责任落实。上型水库、骨干山塘、水电站、山洪灾害危险区均落实“防汛三个责任人”，并通过文件、公网进行公示。同时，成立了水旱灾害防御工作领导小组，组建了水利技术抢险专家组，继续实行水旱灾害防御工作联乡责任制。三是狠抓预案落实。修订完善了水旱灾害防御应急预案以及各类水利工程防汛抢险预案和水工程调度运用方案，并要按照预案落实必要的防汛物资和相关措施。四是狠抓培训演练。3月18日，组织开展了一次全市水旱灾害防御知识培训活动，就水利工程安全度汛及山洪灾害防御相关知识进行了专项培训，并发放一批宣传资料和人工预警设备。4月27日，会同市防指在沅河镇开展了水库应急抢险实战演练。五是备足防汛物资。存储砂石xxxx立方米，卵石xxxx立方米，麻袋xxxx个。六是狠抓值班值守。严格执行汛期24小时领导带班和值班值守制度。健全了突发险情灾情信息管理和报告工作制度，按照有关要求加强灾险情、行动情况等各类水旱灾害防御信息的收集整理和上报。

（四）水环境治理工作。

一是全力争取将我市纳入国家级再生水利用配置试点城市建设，现已通过xx市水利的审核，作为xx市唯一的县市申报至省厅。二是完善水资源监管体系，严厉打击城区内私采地下水行为，制定本级国家节水行动实施方案，推进节水型公共机构建设。现已完成水资源费征缴xx万元。三是充分利用水利部、湖南省建设项目监管平台，加强建设项目现场检查与监督管理，督促生产建设单位严格履行水土保持法定义务。现已完成水土保持费征缴xxx.x万元。

（五）安全生产工作。

一是加强组织领导，及时安排部署。年初，成立了安全生产工作领导小组，进一步明确了安全生产工作职责，并制定印发了《xx市水利安全生产监督管理职责规定》、《关于做好水利领域防溺水工作的通知》、《关于进一步做好当前水利安全生产工作的紧急通知》。先后召开了五次局党委扩大会议，专题研究部署防溺水及安全生产工作。二是狠抓隐患排查，强化监督执法。为进一步加强水利安全生产工作，坚决防范遏制水利生产安全事故发生，印发了《xx市安全生产大检查和“打非治违”专项行动实施方案》，组织开展水利工程全覆盖大检查活动。上半年共发现xx处安全隐患问题，对发现的隐患问题及时进行了交办，现已全部整改到位。运用新《安全生产法》查处安全生产案件x起、结案x起，处罚到位xxxx元。三是全面开展水利系统自建房安全隐患排查整治，着力从根本上、源头上消除事故隐患，全面查摆短板不足，深入查找重大风险隐患，加强监管措施，严厉打击非法违法行为，确保问题隐患及时消除，确保全市安全生产形势持续稳定，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的环境。

（六）党建工作。

一是抓好领导班子建设。切实落实民主集中制原则，充分发挥集体智慧，坚持“三重一大”制度，全面推进各项工作。二是抓好党风廉政建设。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的要求，将责任触角延伸到一线，建立了纵向到底、横向到边、科学严密的责任体系。三是强化责任落实。切实把党风廉政建设责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，坚持原则、敢抓敢管。四是努力创建“清廉机关”、“模范机关”，争创xx市水利系统标杆。不断加强我局班子建设、作风建设、廉政建设、道德建设、制度建设，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的清廉机关、模范机关。

二、2022年下半年工作计划

1、河长制工作。一是对标对表工作要点，落实落地每一项工作。根据省市县2022年实施河长制工作要点、真抓实干工作方案，将每一项工作落实到实处。二是坚持河长制工作创新。坚持因地适宜，结合实际，谋划打造具有地方特色的河湖管护工作亮点。确保xx市考核排名前三，力争xx市考核第一，力争省政府真抓实干督察表扬激励。

2、水利项目建设工作。一是继续衔接上半年水利建设工作，配合公建中心开展7座病险水库除险加固、深渡江三期治理建设工作。督促已下达资金计划的小水源供水能力恢复、水库维修养护、农村饮水安全巩固提升等项目尽快开工及做好管理工作。二是狠抓水利工程监管。重点抓好农村饮水安全工程建后管护、小型水库标准化建设等工作。三是积极开展争资引项工作。完成㵲水上游左岸岸坡治理、水美湘村、清洁小流域治理、八面山灌区续建配套等项目前期工作，争取项目尽快落实实施。

3、水旱灾害防御工作。一是继续抓好相关基础工作。督促乡镇和有关单位进一步完善、落实各项各类预案方案，继续开展安全隐患排查以及宣传培训和演练活动。二是搞好汛期流域调度。包括公溪河、母溪河、深渡江三个沅水一级支流流域调度、水库（电站）调度和境内重点枢纽工程的调度协调工作。三是提供技术支撑。加强水利技术服务指导，随时协助乡镇抢险救灾工作。四是加强值班值守。严格执行24小时防汛值班制，严密监控雨情、水情、工情变化。

4、水环境治理工作。一是积极沟通汇报对接入国家级再生水利用配置试点城市建设，争取项目尽早落地。二是落实最严格水资源管理工作，规范取水许可和有偿使用制度，加强取水计量设施安装管理，完成用水量统计、水资源管理公报统计等日常管理工作。三是继续利用水利部、xx省建设项目监管平台，加强建设项目现场检查与监督管理。

5、安全生产工作。一是持续深入开展隐患排查工作，包括水利工程管理单位办公、住宅、文体活动场所、集体宿舍、职工食堂等人员密集场所的建筑安全和消防安全检查。二是落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，严密管控风险，及时消除隐患。三是继续抓好水利行业防溺水工作，同时进一步加大水利安全生产宣传培训力度。

2.2022年党员半年总结 篇二

7月31日上午, 盐城市召开上半年散装水泥工作会议, 总结交流上半年工作, 部署下半年工作重点。在宏观经济增速放缓的形势下, 全市上半年推广散装水泥476万吨, 同比增长12.5%, 全市平均散装率达68%, 同比增长0.8个百分点;推广预拌混凝土约564万立方米, 同比略有下降;推广预拌砂浆4.7万吨, 同比增长56.7%。截止6月底, 全市已建成投产预拌砂浆生产企业2家, 在建项目5个, 预计年内将全部投产。大丰市政府在盐城市各县 (市) 中率先颁布发展预拌砂浆管理办法。

为实现2012年推广散装水泥950万吨、预拌混凝土1100万立方米、预拌砂浆12万吨的工作目标, 会议提出了下半年主要工作措施:1、深入学习、宣传、贯彻《江苏省散装水泥促进条例》, 为散装水泥发展营造良好的舆论环境和社会氛围。2、完成全市预拌混凝土、预拌砂浆“十二五”发展专项规划, 有效控制混凝土项目盲目建设, 推进绿色全封闭环保混凝土搅拌站建设和技改。3、印发上半年对市区混凝土生产企业的检查通报, 提请市城乡建设局召开通报会, 出台《盐城市混凝土和砂浆生产和使用管理办法》, 下半年再开展一次全市专项检查。4、强化预拌砂浆使用行政执法工作, 出台促进预拌砂浆应用的新措施, 以市局名义开展1~2次市区使用预拌砂浆专项检查。5、加大混凝土和砂浆质量管理年活动力度, 加快建设混凝土和砂浆生产企业网上实时监管系统。6、提请市政府督查处对各县 (市、区) 散装水泥工作进行一次督查。7、配合省经信委和住建厅在盐城召开预拌砂浆推广应用现场会。8、市区开展预拌砂浆机械化施工试点工作。9、召开一次市区预拌砂浆应用培训会。10、开展省级散装水泥示范乡 (镇) 创建工作, 推动农村散装水泥发展。11、加强散办组织机构建设, 加强法制和业务学习培训, 提高执法管理和业务水平。

3.局党建办2022年半年工作总结 篇三

上半年以来，党建办在局党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照党建工作计划，认真抓好各项工作落实。现就上半年党建工作汇报如下。

一、党建主要工作

（一）深化理论学习。

制定印发《中共**市**局党组理论学习中心组2022学习安排》，严格落实“第一议题”制度，上半年党组中心组集中学习7次、每周夜校学习20次；掀起学习宣传省第**次党代会代表、市第**次党代会精神热潮，做到学习研讨宣传全覆盖。

（二）健全工作制度。

拟制《**市**局党建制度汇编》，制定了《市直**系统2022党建工作任务落实具体时间节点表》，规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。建立巡察整改情况进度台账，认真起草巡查整改方案、整改落实情况报告、关于履行第一责任人责任抓好市委巡察组反馈意见整改落实情况报告、巡察整改情况通报等，做实做细巡察整改“后半篇文章”。

（三）加强组织建设。

结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会、**市**局清廉建设动员部署会议。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力疫情防控贡献**力量，组建核酸检测电话访问志愿者18人，3天完成18900人次电话回访。

（四）强化阵地建设。

对市直**系统网络传播平台阵地7处，学校意识形态阵地4处进行风险排查。开展“发现榜样

创新聚力在一线”活动，推荐市直**系统***********三名先进典型上报市直机关工委，通过“发现榜样”活动，使之成为教育党员的生动课堂。

（五）推进党风廉政建设和反腐败工作。

启动**系统“能力作风建设年”活动，落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制。上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查，筑牢廉政“防火墙”。结合五月党风廉政宣传教育月，组织开展

“学论述

正家风”廉洁读书月活动。“七一”前夕开展主题党日活动，组织党员干部赴**市档案馆参观《***》展览。下发了《中共**市**局党组关于推进2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《**市**局党组关于落实<中共**市委关于争做清廉建设标杆城市的意见>的实施方案》，确保党风廉政建设工作落到实处。半年来党建办处理文件通知245份，上报情况、报告42份，起草讲话8篇，拟制通知19份，拟制方案11份。

二、存在问题

（一）机关党建标准化建设有待进一步加强。

组织生活不够规范。机关党支部下属的3个党小组，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难经常性开展组织生活。党建计划落实力度不够。年初制定了党建工作计划，有时工作流于形式。党务人员综合素质不全。党建工作疲于应付，党务人员政治素质、理解能力还不能满足**强市发展要求。

（二）对基层党建工作指导水平有待提高。

对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，党建工作的时间和精力更多在机关各种文件落实上，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓强的局面。

（三）监督管理力度有待加强。

工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党内组织生活走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。在廉政谈话方面，表现在重关键节点，不重全过程；重工作层面，不重作风层面。在日常管理方面，对分管领域干部工作上提要求多，思想上交流少，对存在的苗头性问题也不愿说破和及时处置，习惯于交给主要领导处置，存在监管不到位的现象。

三、下步工作打算

（一）强化规范提高标准。

在**系统党员干部中大力倡树“严真细实快”工作作风，掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮，充分运用好“夜校学习”平台，同时强化自身八小时以外自身学习，向“精党务、懂业务”的党务干部标准努力。

（二）聚焦主责打造特色。

深入推进支部标准化建设，不断提高基层党建工作水平。以“组织设置到位、重点任务落实、工作机制顺畅、组织生活严肃、支委建设有力”为标准，进一步提高了**系统党组织的凝聚力、向心力，打造了一支政治立场坚定、敢于拼搏、敢于战斗的党员干部队伍，为**强市发展提供坚强政治保障。

（三）同频共振搞好融合。

进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，发挥党员先锋模范作用，在第***届省运会备战参赛中，发挥临时党支部作用，主动问需，周到服务，给予运动员无私关爱和帮助，激发党员责任感、荣誉感和使命感，充分展现**系统党员的先锋模范作用。

（4）反腐倡廉守住底线。以“廉洁**”建设为抓手，统筹推进“**工程”。锤炼政治担当，卡实清廉建设“三项责任”,聚焦运动员食堂、枪械库、等级运动员裁判员认定等重点岗位和关键环节,构建全覆盖的责任体系；筑牢惩防体系，持续深化“三不”一体推进，规范**器材采购、工程建

4.2022年党员半年总结 篇四

提纲

一、上半年全面从严治党工作情况

（一）加强思想建设，强化政治引领

1．是制定学习计划

2．是落实党建强企工作要求

（二）加强组织建设，增强支部凝聚力

1．是开展组织生活

2．是加强制度建设

3．是党员社区报到推向深入

（三）强化廉洁教育，推进党风廉政建设

1．是加强廉政教育

2．是督促自主学习

二、上半年意识形态工作情况

三、工作中存在的问题

四、下半年工作思路

正文：

2022年上半年，在上级党组织的统筹领导下，我支部立足实际，围绕2022年...各专项工作要点开展党支部工作，紧密结合当前形势和支部实际，积极探索基层党建工作的新思路、新方法，全面推进支部各项工作落实见效，现将主要工作情况报告如下：

一、上半年全面从严治党工作情况

（一）加强思想建设，强化政治引领

我支部为进一步加强了党员政治理论学习，采取集体学习、个人自学、专家辅导以及深入开展红色党史宣讲等形式，着力在学习针对性、实效性、主动性上下功夫。

1．是制定学习计划

制定《...党支部2022年工作计划》把党的十九大精神、十九届历次全会精神及习近平总书记系列重要讲话作为全年学习教育的重点内容。

2．是落实党建强企工作要求

按照...上级党组织的深入推进企业党建工作安排，我支部积极落实新课堂学习安排，组织支部党员参加由市委党校...老师主讲的《2022年全国两会精神解读》及国家安全学院...教授主讲的《我国安全形势和周边热点问题》专题讲座，支部通过专题学习不断提高支部党员思想认识，营造了良好的学习氛围。

（二）加强组织建设，增强支部凝聚力

1．是开展组织生活

以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。

2．是加强制度建设

按照上级党组织要求继续完善党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员等各项规章制度，按照标准化党支部要求开展工作。

3．是党员社区报到推向深入

充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，支部党员充分发挥自身优势积极深入社区参与社区慰问、清扫、讲座等党建活动，践行“...区创城”工作。

（三）强化廉洁教育，推进党风廉政建设

1．是加强廉政教育

2月13日组织大家学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会讲话精神，落实从严治党要求，加强干部职工监督管理，提高其拒腐防变的意识和能力。

2．是督促自主学习

要求支部党员将廉政学习外化于心，内化于行，鼓励大家通过自主学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》

二、上半年意识形态工作情况

我支部将意识形态工作纳入支部学习的重要内容，及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

一是以“两学一做”专题活动为载体，通过党建强企新党课，警示教育等方式，不断加强支部党员思想建设工作力度，为日常工作提供理论保障。

二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。

三是做好“

…”学…台的推广使用。通过专项培训活动组织支部党员下载并注册并学习使用“

…”学…台，通过拓展学习形式，将党员学习经常化。

四是深入推进“学党史读书会”。

为深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想的生动阐释和广泛传播，4月12日支部召开把学党史读书会部署动员会，5月31日支部开展以“诵读经典、传承精神”为主题的学党史读书会活动。各支部党员、积极分子围绕学习《...》的所思所想，结合工作实际做了主题交流发言。

三、工作中存在的问题

2022年上半年，我支部党建工作虽然取得了一定的成效，但与...的安排部署和党建标准化要求相比，还有一定的差距。

一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；

二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突；

四是开展党组织生活的频次不高，效果不突出。

四、下半年工作思路

下半年，我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，推动党建与业务工作高效融合,迎接党的二十大的顺利召开。

一是扎实推进党建标准化建设，对照《...党2022意识形态工作要点》、2022年重点工作分解确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高支部党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。

二是围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

5.2022年党员半年总结 篇五

根据《2022年全省公共资源交易工作要点及任务分工》《*省公共资源交易监督管理联席会议办公室关于印发进一步创建一流招投标市场营商环境工作方案的通知》要求，*市公管局多措并举加大中小微企业支持力度，持续优化招标投标领域营商环境，深化平台整合共享，助力经济社会发展。现将汇报如下：

一、交易情况

2022年1-6月，*市累计成交*项，成交金额*亿元，其中：建设工程和政府采购类项目*项，成交金额*亿元;国有产权交易项目*个，成交金额*亿元；农村产权交易项目*个，成交金额*亿元；国有建设土地使用权出让*项，成交金额*亿元；网上商城*项，成交金额*亿元；其他类项目*项，成交金额*亿元。

二、主要工作举措

（一）坚决贯彻落实稳经济相关政策措施

1.千方百计降低交易成本。一是大力推广电子投标保函应用，进一步丰富电子投标保函形式，在前期开展银行电子保函基础上，与非银机构合作，开展保险保函试点。二是推进银行保函、保证保险等方式缴纳履约保证金。2022年1～6月，我市交易平台共办理投标电子保函*万笔，担保金额*亿元，占比48%；办理银行保函等非现金形式的履约保证金*笔，担保金额*亿元，占比4%。三是推行银行保函、保证保险等方式缴纳工程质量保证金，到2022年底，房建市政项目工程中，质保金保函保险替代率不低于50%。

2.全力以赴助力中小微企业发展。一方面对于400万以下政府采购工程施工项目、100万元以下监理项目，专门面向中小企业采购，并全面取消投标保证金，今年以来，小额工程项目共计*个，交易额*亿元，已累计免收投标保证金收近14亿元。另一方面制定印发《*市政府采购工程建设项目招投标促进中小企业发展指引》《关于工程建设项目招标中落实面向中小企业政策工作提示单》，明确400万元以上工程建设项目，可采用设置专门面向中小企业采购包、联合体、分包等形式预留中小企业份额。

3.稳步推进“评定分离”改革。制定《*市工程建设项目招标投标评定分离定标办法（试行）》，在房建市政施工、水利水电和交通运输工程中推行评定分离。自2021年5月试行以来，已有完成*个工程建设施工项目，其中房建市政项目*个，交通项目3个，水利项目1个；定标项目金额*亿元。

4.协同联动推进“联合体”投标。会同住建等部门出台《推进建筑业发展十二条意见实施细则的补充意见》，鼓励建筑企业组成联合体参与项目建设。今年以来，我市已完成联合体中标项目*个，成交金额*亿元，占*%；省内企业中标项目*个，中标金额*亿元，占*%。

（二）创建一流招标投标市场营商环境

1.健全完善制度规则。印发《市公管局关于开展妨碍民营经济公平参与市场竞争专项排查整治工作的通知》，集中对我局现行有效的涉及市场主体经济活动的规范性文件、本单位招标采购文件（公告）、招标采购示范文本以及其他政策措施进行了全面梳理审查，未发现有影响公平竞争的规定和做法。印发《*市公共资源交易监督管理局公平竞争审查工作细则》，优化审查流程，明确审查标准和职责。2022年上半年，共完成71件存量文件的审查，3件增量文件的审查。

2.扎实开展“双随机一公开”检查。今年上半年，共检查工程建设项目*个，检查比例*%，其中亿元以上项目*个；检查采购项目*个，检查比例20%，其中千万以上项目*个；共签署线上监测意见*条，发出书面整改意见书*份，切实纠正违规设置不合理限制。

3.畅通异议投诉渠道。在官网和交易服务网设立专栏，广泛征集营商环境问题线索，认真及时办理。在各级交易中心办事大厅醒目位置提示潜在投标人在招标公告、招标文件发布环节，及时向招标人、行政监督部门反映隐性壁垒等不合理限制问题。上半年，共办理投诉案件34件，已办结24件。办理信访举报案件17件，已办结13件。办理重大异常案件5件，已办结3件。

4.完善信用修复机制。一是制定《关于公共资源交易领域行政处罚信息公示有关工作的通知》，明确信用修复的条件和程序；二是加大宣传力度，采取电话提醒方式及时告知有关企业进行信用修复。三是完成信用修复后，终止实施联合惩戒，切实保障企业合法权益。

5.提升平台服务水平。按省公管办统一部署，建立标准化进场交易服务制度，明确各流程细则清单；加快推动移动端CA使用，实现交易活动“掌上办”；持续推进第三方交易平台对接，开发对接自检功能；实现专家自助抽取；建立“营商芜优”大数据分析应用模型；常态化开展与长三角区域城市远程异地评标。完成中心网站升级改版，初步实现集信息公开、交易办理、进度查询、业务咨询为一体的一站式全时段综合服务功能。

6.严格落实“三项制度”。对行政执法“三项制度”落实情况开展自查。上半年，共开展案件审查会议15次，完成投诉案件23件，行政处罚案件7件，处罚单位13家，举行公开听证会3场，罚款33.69万元。

7.加强评标评审专家日常管理。严格按照《*省评标评审专家考评办法》对评标评审迟到、评审错误等行为，进行处理，共对1503个项目5312名抽取专家开展考评、29名专家进行了扣分处理，认真落实扣分处理预先告知制度，妥善处理各类矛盾，上半年没发生专家因扣分而投诉上访的问题。

8.规范招标代理行为。要求招标采购人切实履行主体责任，根据项目特点、代理机构专业领域，结合各代理机构信用评价分值、代理业务量、专职人员配备以及对我市开评标系统的熟练程度等情况，自主择优选择代理机构。提升代理能力，开展代理机构集中培训月活动，对相关政策措施进行集中授课、现场观摩以及制作评标流程课件及视频。开展周例会制度，每周一组织代理机构针对近期的政策措施调整、招标采购示范文本启用以及近期代理机构在从业过程中遇到的问题进行讨论，提出针对性措施，有效提升代理机构服务质量。

（三）深化平台整合共享

1.全面推进省综合评标评审专家库管理系统(V3.0)实施运行。一是按时完成市公共资源服务平台与专家库管理系统的对接测试，5月初即实现了评标评审专家自动抽取功能，有效降低廉政风险，提高专家抽取工作效率。二是借助皖事通APP人脸识别功能，上线评标评审专家云签功能，并安排专人指导评标评审专家签名录入。三是已完成评标评审专家签章前人脸识别认证功能的开发调试。

2.加强标后履约监管。制定印发《*市政府投资工程建设项目标后执法检查实施方案》，明确标后履约检查方式和内容。2022年上半年，共开展6次日常执法检查和1次联合执法检查。在日常检查中，共抽查了19个工程建设项目，共计检查建设单位12个，施工单位18个，监理单位19个，共发现66个问题，按合同收取违约金22.5万元，共对10家施工和监理单位扣除44分。联合执法检查发现问题正在统计汇总中。

3.持续推进“两场联动”。一方面开发建设*市公共资源交易信用管理平台，会同市住房和城乡建设局印发《市住建局建筑市场信用管理系统与市公共资源交易信用平台信用评价匹配规则》，衔接行业主管部门评价与公共资源交易综合信用评价。另一方面在招标文件评标办法中，增设信用评价结果评审指标，将信用评价系统给定的评价等级折合成投标人的信用标评审分值。目前施工类、建设工程质量检测类、建设工程勘察设计及监理类、物业服务类等项目启用信用标。

4.常态化打击串通投标等违法违规行为。综合运用行政处罚、信用惩戒、刑事打击等举措，持续整治串通投标等招投标领域突出问题。2022年上半年，运用“芜瑕”筛查19次，涉及项目1017个，共摸排发现线索4条。加大问题线索调查和处罚力度，行政处罚立案13起，举办听证会6次，对涉嫌串通投标、弄虚作假的13家投标人（供应商）予以行政处罚，处罚金额累计172.93万元。对19家投标人（供应商）予以不良行为认定。同时加强与公安机关协同办案，今年以来已与公安机关已与公安机关开展案情商讨等工作9次，移交公安机关处理2起。

5.深入推进交易资源互联共享。一是积极融入长三角区域公共资源交易一体化高质量发展合作联盟，5月份，与衢州、苏州、徐州、扬州、镇江等16个长三角区域城市签署《公共资源交易长三角区域一体化高质量发展合作意向书》，上半年与省外长三角区域城市累计开展远程异地评标10场次，省内常态化开展远程异地评标814场次；二是完成中心网站升级改版工作，初步实现集信息公开、交易办理、进度查询、业务咨询为一体的一站式、全时段综合服务功能，实现区域内公共资源交易信息“一网尽览”；三是利用“标证通”移动APP，推动与长三角区域地市公共资源交易移动CA互认共享，目前互认城市达到9家。

6.加强系统安全防护建设。一是将文件唯一性标识、电子签名等技术运用于招标过程资料中，对招投标关键环节资料进行上链存证。二是完成了交易平台网络安全等级保护2.0备案、检测以及系统平台的三星认证，通过对系统平台的数据库、文件服务器进行灾备，进一步提升交易数据可靠性、安全性。

7.推动落实见证服务。开发上线*市公共资源交易电子见证系统，落实对招标公告、招标文件、开标评标过程、中标候选人公示、中标公示公告等交易信息完整性、一致性进行见证，确保交易行为动态留痕、流程可溯、责任可纠。上半年，中心在对项目开、评标现场见证过程中，累计对代理机构不良行为开展信用评价25次，有效维护了交易现场秩序。

三、存在的主要问题及下一步工作举措

经对标对表，我市目前还存在一些短板和不足，主要是：一是评定分离工作进展不平衡。采用评定分离的项目基本上集中在工程建设项目，其中房建市政类别的项目采用评定分离的项目多于交通、水利项目。部分县区尚无项目试行评定分离。二是“双随机一公开”检查不够深入。“双随机一公开”没有做到全覆盖。招标文件在线检测数据积累不足、相关技术还不成熟，准度需要进一步提高。三是

工作推进力度还有待加强。异议投诉没有实现全流程在线办理，异议投诉办理时效性有待进一步加强。压缩交易时间、远程异地评标、评定分离等工作需进一步加大推进力度。

6.2022年党员半年总结 篇六

1.学点哲学，终身受益。这是李瑞环同志的肺腑之言，切身体会。他在书中说到：“有人说，由一个普通农民、工人，一步步走到党和国家最高领导层真不简单，这其中一定会有一些奥秘、诀窍，应该总结一下。要我说还是那句老话：是社会主义制度的产物，当然也不能否认个人的努力。光靠努力还不行，还要得法，得法就是要学习哲学。我这一生对我帮助最大的就是马克思主义哲学。”“我常讲，一个人要成长进步，要有所成就，有所建树，离不开上进心、求知欲、责任感这三条，这是无法代替的。重要的是学了哲学，掌握了认识世界、改造世界的武器，养成分析综合、归纳概括的习惯，这样就不会吃糊涂亏、占糊涂便宜，避免和少走弯路。陈云同志讲过：‘学好哲学，终身受用’。这完全是经验之谈，我非常赞成。”这些发自内心的讲话，对我们树立学好马克思主义哲学的信念是有很大帮助的，对学好称之为智慧学、明白学的哲学是很有示范作用的。

2.怎样学好哲学。李瑞环同志提出“学哲学主要是学好基本观点”，“下大力量把基本观点真正弄懂，并且能和自己的实际工作相结合，不断提高认识水平，增强工作能力，这就是我们学习哲学的目的。”本书列的十个专题，每个专题又分若干个题目，这些专题和题目，其实就包含了哲学的基本观点。至于学哲学，从哪里入手、入门呢?李瑞环同志根据自己的体会，提出学习“两论”(《实践论》、《矛盾论》)是哲学入门的一个有效途径。真正学懂了“两论”，也就基本上掌握了马克思主义哲学的主要观点。学习理论要联系实际，联系经历过的实际，结合历史的经验来学，是学习理论、运用理论的重要方式。他提出：“如果把学习与自己熟悉的工作结合起来，拿实践的经验同理论相印证，就容易懂;把基本的观点与具体的形象的东西相联系，印象会比较深刻，就容易学;把书本的东西融入丰富生动的现实生活，干什么就从什么里头学、就在什么里头用，就容易活。”一方面强调联系实际，一方面要强调刻苦认真的读书。要认真地读，反复地读，深钻苦研，努力读懂弄通。李瑞环同志提出一个重要观点，就是各级干部工作要艰苦，思想更要艰苦。他说：“付出辛苦，不仅仅是胳膊腿勤，很重要一条是思想必须艰苦。事实上，思想的艰苦对于一个领导干部来讲，才是最重要、最困难的。应该既能深入下去，又能坐得住，看东西，听意见，想问题，憋主意。”这些话一针见血，很有针对性。现在，有些干部面临事情很多，天天忙忙碌碌，屁股坐不住，如果自己不自觉挤时间学习，不经常翻翻书，就会变成事务主义者。脑子不补充营养，就会被掏空。他还要求干部“要力争把文字水平、理论水平和工作水平一致起来，不然，就将是会写的不会办事，会办事的不会写。”这对我们提高“三服务”水平是有指导意义的。

3.活学活用哲学原理的典范。本书的最大特色之一，就是用我们熟悉的历史经验，用我们曾经经历的工作，用具体的工作实践，用中国传统文化的精华，来解读马克思主义哲学原理，因而，读起来不枯燥、不艰涩，使人感到哲学就在我们身边，就在日常生活中。比如，书中结合毛主席纪念堂建筑工程的施工实践，谈运用毛主席的哲学思想，既生动具体又晓之以理，堪称理论联系实际的范例。此外，这本书还有一个比较吸引人的特点，就是用平实的语言，老百姓的语言，将古今中外哲人贤者的典故、语录等随手拈来运用到说理论述中，使文章和讲话生色不少，也使理论的阐述生动起来，给人留下难忘印象。李瑞环同志的语言风格是很有特色的，有些说法早就脍灸人口。在书中，比较集中体现在《处处都有辩证法》这一节中，比如：“地球越来越小，发展越来越快，慢走一步，差之千里，耽误一时，落后多年。”“讲超编，整个国家都超编!中国很多人没活干，也有很多活没人干。只要方法得当，人多可以变成优势，‘包袱’也可变为财富。”“许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭，就没有理由。‘民以食为天’，‘饭’字半边是‘食’字，半边是‘反’字，没有食就会反。”“人类的知识有两个特点：从纵向讲是知识的延续性;从横向讲是知识的借鉴性。人类社会知识的发展，纵向靠继承，横向靠借鉴。”等等，这样的例子，可以举很多。

7.2022年党员半年总结 篇七

×团委：

根据《关于印发《×共青团2022年工作要点》的通知》（×发〔2022〕2号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：

一、基本情况

我公司于×年×月组建成立，下属×个分子公司。×年×月经×团委批准成立了×个团总支（×公司团总支）、×个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员×人。其他×家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。

二、工作开展情况

（一）规范开展主题团日活动情况

×公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3月召开推优入党评审会议，机关团支部2名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动，累计×余名青年职工登录“中华英烈网”参加活动；开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课，参加×疫情防控集中隔离点工作的青年团员×同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看《×》电视纪录片3场120余人次。5月开展“×”主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写心得体会20余篇，征集手抄报13份。6月开展×培育工作，先后2次组织学习《×》《×》，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。

（二）落实“三会两制一课”情况

1.三会：×公司团总支上半年召开了2次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《×共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春？坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。

2.两制：×公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员团籍注册制度。

3.一课：×公司团总支上半年开展主题团课3次。

（三）团费收缴、使用和管理情况

×公司按照×团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。

三、存在的问题

（一）关于规范团组织机构方面

因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。

（二）关于规范开展主题团日活动方面

在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。

（三）关于落实“三会两制一课”方面

公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。

四、下一步打算和思路

1.在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习《关于印发＜×关于进一步推进×开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案＞的通知》《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。

2.发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。

8.2022年党员半年总结 篇八

提纲

一、主要工作情况

（一）强化政治建设，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装

（二）突出示范引领，充分发挥基层党组织的政治作用

1．是全面进行战时动员

2．是丰富党日活动

3．是深入开展谈心谈话

（三）全面从严治警，切实扛稳管党治警的政治责任

1．是警示教育不间断

2．是做好风险排查

3．是扎实推进问题整改

4．是扎实做好巡视整改落实

二、存在的主要问题

1．是在理论学习上需要进一步加强

2．是在党建工作开展模式上需要进一步加强

3．是在从优待警上需要进一步加强

三、下步工作打算

1．是进一步强化政治建设

2．是进一步增强组织活力

3．是进一步强化党建引领

正文：

今年以来，在...党委的坚强领导下，按照...机关党委统一部署，我和党支部一班人以党建引领为主线，紧紧围绕...这一首要任务，狠抓...各项措施落实，圆满完成了各项任务，党支部的凝聚力进一步增强，有效助推了单位高质量发展。

一、主要工作情况

（一）强化政治建设，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装

今年以来，我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义。1.是落实第一议题制度。先后学习《...》第三卷，党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容，尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习，多次组织学习研讨，交流收获感悟，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2.是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任，严细落实，勇于担当，主动作为，推动习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。3.是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度，共召开党员大会...次，开展党日活动...次，我为党支部全体党员上党课2次。严格坚持民主集中制原则，凡是重大问题和重大工作部署，全部集体研究决定。在日常组织生活中，我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动，党内生活制度得到了较好落实。

（二）突出示范引领，充分发挥基层党组织的政治作用

我带领党支部一班人强化党建引领，充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强凝聚力、激励斗志。

1．是全面进行战时动员

在疫情防控紧要关头，为更好地完成上级部署的任务，及时组建党员突击队，承担应对突发紧急任务，先后有...名党员报名，党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。

2．是丰富党日活动

结合“全民阅读”活动，开展“好书共阅读

书香满警营”读书征文，大家积极响应、踊跃参与，写出了多篇主题突出，语言生动，富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶，对...名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容，及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动，增强队伍的集体荣誉感。

3．是深入开展谈心谈话

党支部坚持经常性思想工作做到经常，全面了解大家思想状况，及时化解思想波动和苗头风险，始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间，深入了解参战人员的工作状态、家庭情况等，及时解除后顾之忧，确保大家全身心投入到工作之中。

（三）全面从严治警，切实扛稳管党治警的政治责任

一年，我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求，全面从严管理，狠抓措施落实，较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。

1．是警示教育不间断

组织党员先后观看专题教育片，认真学习《集中以案促改案件剖析汇编》等教育资料，举一反三，筑牢拒腐防变的思想防线。

2．是做好风险排查

结合单位实际，排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员，切实做到人员清、底数清，为做好廉政风险防控奠定基础。

3．是扎实推进问题整改

扎实开展以案促改教育整顿活动，深入查摆剖析，推进问题整改。...次召开专题组织生活会，带领班子成员认真剖析问题，立行立改，持续推进。抓好2021党建述职点评问题的落实，形成真管真严、长管长严的氛围。

4．是扎实做好巡视整改落实

严格按照上级整改方案，列出整改任务清单，制定整改措施，明确整改时限，做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。

二、存在的主要问题

...年，党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级党委要求，还存在一些不足和差距。

1．是在理论学习上需要进一步加强

习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我们在学习上虽然作了一些讨论和交流，但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。

2．是在党建工作开展模式上需要进一步加强

主要表现在思路不够宽，理念不够新。如理论学习上关起门学习的多，走出去、请进来的少，今年虽有客观原因，但更多的是主观原因。

3．是在从优待警上需要进一步加强

今年大项任务多，时间紧、任务重，职工加班加点，导致年休假不能保证落实，有时家庭常常照顾不到。针对以上问题，在新的一年，我们将努力克服，统筹兼顾，认真加以解决。

三、下步工作打算

在新的一年里，我们将在厅党委的坚强领导下，按照厅机关党委的部署要求，以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。

1．是进一步强化政治建设

开展忠诚教育，进一步坚定理想信念，提高政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2．是进一步增强组织活力

坚持走出去、请进来，丰富党建工作模式，激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机，深入开展系列纪念活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。

3．是进一步强化党建引领

9.2011年下半年党员工作总结 篇九

从下半年以来，一直坚持党的四项基本原则，贯彻执行和谐社会和科学发展面的培养，着力于培养自己的创新能力和实践能力。我结合各种培训或会议，认真学习党的十七大会议精神、三个代表重要思想等，以提高自己的政治理论水平。在工作中，我做到不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，在公交调度方面取得了一定的成绩。现将2011年下半年来的工作总结汇报如下：

一、努力掌握政治理论知识，提高自身政治素质。

我深知正确的认识我党的路线方针政策，坚定的执行我党的教育路线与政策是我们工作顺利开展的前提条件。在这半年中我认真系统的学习了邓小平理论、胡总书记的科学发展观，领会党的十七大精神，利用电视、电脑等媒体关注国内国际形势，积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动。

二、恪尽职守，认真做好本职工作。

在工作上，严格要求自己，以孜孜不倦的进取精神来勉励自己，处处以一个标准的共产党的标准来要求自己。我们的工作就是调度，正确处理车辆的调度和突发事件，在工作中一个微小的失误可能造成大事故，因此我在工作中时刻勉励自己要进取要谨慎，在同事当中为自己树立起一个良好的形象，激励自己并影响他们。在工作岗位上，认真履行自己的职责，及时帮助同事处理遇到的生活上和工作上的困难，三、组织生活上，积极参与组织活动，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，勤勤恳恳。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭节约、乐于助人的优良传统，始终做到勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到党员的模范带头作用。

一年来我在工作方面也不免存在着一些缺点和不足，在今后的工作中，我会更进一步的严格要求自己，虚心向先进党员学习，克服自己的缺点和不足，争取早日在各个方面取得更大的进步。

春季养生之法

作者：中国中医… 文章来源：中国中医药报 点击数：

更新时间：2010-4-28 16:03:02

中医认为，受四时之气影响，人体的气血阴阳会随之发生变化。春季阳气始生，气血渐趋于表，毛孔初开，血气稍减，所以有“困”的感觉。夏季阳气流溢，气血通达于表，毛孔开，汗大泄，所以常有“昏昏欲睡”的感觉。而秋季阳气始衰，阴气始生，气血渐趋于里，但充而不实，所以仍有“乏”的感觉。这就是“春困、秋乏、夏打盹”的原因。

针对这种情况，中医制定了相应的养生方法，那就是“春夏养阳，秋冬养阴”。春季养生要顺应春天阳气生发的特点，注意保护阳气。首先是精神养生。要力戒暴怒，更忌情怀忧郁，要保持心胸开阔，乐观向上，保持心境恬静的好心态。

再就是饮食养生。春属木，与肝相应，“养肝之体用酸，舒肝之气用辛”。春季阳气初生，宜食辛甘发散之品，清淡可口（如黄豆芽、绿豆芽、柑橘、葱、蒜、香菜、蜂蜜之类），忌油腻、生冷、粘硬食物，以顺应春季阳气之升畅。还要多吃些新鲜蔬菜，如春笋、菠菜等，以补由于冬季新鲜蔬菜较少，摄入维生素不足的缺憾。

10.2022年党员半年总结 篇十

2022年上半年，在区委、区政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我局紧紧围绕全区工作大局，认真做好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等服务工作，现将上半年工作情况总结汇报如下：

一、稳就业，扎实推进就业创业

（一）就业创业工作目标任务进展情况：全区累计城镇新增就业xxxx人，完成目标任务xxxx人的xx.x％；

开发公益性岗位xxx个，安置困难就业人员xxx人，完成任务xx.x％；开展岗前新录用培训、高级工以上技能提升培训等培训xxxx人，完成任务xx.x％，其中农民工培训xxx人（完成任务xx.x％），面向xx家企业职工电子社保卡发放首批xxx张电子培训券。

（二）人力资源招聘：共举办xx场线下招聘会，有xxx家用工单位参加招聘，提供就业岗位xxxxx个，求职登记人数xxxx人，达成意向人数xxxx人。

完成全区用工备案xxxx人，办理企业解除备案xxxx人，审核审批《就业创业登记证》xxxx本。帮扶xx家企业招工引才xxx人，完成任务xx.x％，其中xx家重点企业招工引才xxx人。

（三）社区“三公里就业圈”：xxxx年底启动“互联网＋智慧社区”试点工作，依托幸福、官塘、学苑x个试点社区“智慧就业”平台，大力营造“送信息、送岗位、送政策、送服务”浓厚氛围，以社区一公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，通过线上运用“云计算”“大数据”等信息化技术、线下购买公共就业服务等，促进社区居民“家门口”就业，满足群众“近就业”、企业“快招工”需求。

今年x月，新申报天井湖、友好、五松x个社区，推开试点工作覆盖面。今年以来，平台服务我区xxx家单位招聘，求职登记xxx人，发布岗位需求xxxx个。

（四）落实人才补贴：发放第十批人才购（租）房补贴xxx.x万元，审核申报xxxx购房补贴xx.x万元。

审核申报非公企业就业工作津贴共计xx.xx万元。

二、保民生，不断完善社会保障

（一）局民生工程目标任务：我局承担的就业创业促进民生工程完成情况：一是就业困难人员就业兜底计划：建设试点社区x个，完成任务xxx％。

二是高校毕业生等青年群体就业见习帮扶计划：开发见习岗位xxx个，安置见习人员xx人，完成任务xx.x％。三是求职用工精准对接计划：共举办xx场线下招聘会、xx场线上招聘会，占全年任务的xx％；服务xxx家企业进场招聘，占全年任务的xx％；xxxx人签订就业意向，占全年任务的xx％。

（二）做好企业退休人员管理服务工作。

不断改进服务方式和手段，努力提升服务质量，实现上门走访、死亡慰问常态化；实现企业退休人员文体娱乐活动多样化、多元化。今年x－x月份共开展走访慰问xxx人／次，发放慰问金xxxxx元，组织开展活动xx次。

（三）切实做好灵活就业参保服务工作。

严格遵守灵活就业省市政策文件精神，截至x－x月份共受理灵活就业参保xxxx人，退休xxx人。

（四）推进城乡居民养老参保工作。

做好城乡居民养老保险宣传的多角度、多层次、多样化，通过调查摸底、集中宣传、深入走访、逐村宣讲等方式深入群众和居民。联动各镇办社区，促进居保工作聚心聚力。截止今年x月份城乡居保参保xxxxx人，领取待遇xxxxx人，缴费xxxx人。

三、强服务，不断规范人事人才

（一）草拟《xx区事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案（送审稿）》并报省人社厅审批通过。

细致完成调查摸底、方案制定和报审工作，严格对标中央、省、市的政策要求，核定了本区各等级职员数量。经测算，我区管理岗位可核定五级职员x个，六级职员xx个，七级职员xxx个，八级职员xxx个。下一步将配合组织部门推进方案落地。

（二）做好人员招聘服务工作。

2022事业单位统一招考设置xx个岗位计划招聘xx人，截止x月x日共有xxx名考生确认缴费；其中xxxxxxx岗位（区疾控中心）原计划招聘x人，因报名缴费人数达不到规定开考比例，核减为招聘x人。

横港化工园区招考计划招聘x人，目前已完成笔试面试等环节，下一步将组织体检和考察，预计x月底前人员到岗。卫健委选调因报名人数未达到规定开考比例，考试取消。

四、抓治理，构建和谐劳动关系

（一）依托《条例》，扎实开展普法宣传工作。

积极参与安全生产月等普法集中宣传活动，积极宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》，特别是《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，向企业发放《保障农民工工资支付条例》宣传资料xx余份，检查指导在建项目《保障农民工工资支付条例》落实情况xx个。

（二）严格执法，纵深推进专项执法检查。

根据上级工作部署，积极开展各类专项执法检查工作。2022年x月，大队积极开展在建工程项目检查执法月活动。检查期间向企业发放《保障农民工工资支付条例》、《xx省农民工工资支付标准化管理手册》等宣传资料xx余份。累计排查xx个在建项目，涉及责任单位xx家，涉及农民工xxxx余人。对发现建设单位未按月拨付工资性工程款、施工单位存在为按月支付农民工工资、未落实实名制考勤等xx余件问题责令建设单位和施工单位立即整改到位。

（三）根治欠薪，做好劳资纠纷处置工作。

2022年上半年，xx区强化根治欠薪力度，立欠薪案件xx起，依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》xx份，结案xx起。办理各类投诉举报、信访件xx起，为xxx名劳动者追索劳动报酬等权益xxx余万元。下达“黑名单”预先告知书x份。及时向社会公布拖欠劳动报酬案x件。向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件x起。有力维护了劳动者的合法权益。

（四）突出重点，全力做好考核迎检准备。

为全力配合做好迎接国家、省、市关于保障农民工工资支付考核工作，根据“一金三制”落实情况，大队配合在建项目各行业主管部门对在建项目多次梳理，抓好在建项目标准化建设的督促落实，自x月份以来，检查用人单位xx余家次，在建项目xx个，涉及劳动者xxxx余人，做到在建项目全覆盖，促进了在建项目各项制度落实完善，消除工程建设领域劳资纠纷隐患。

（五）坚决防范化解劳动关系风险。

2022年上半年我区共处理xx件劳动人事争议仲裁案件，案外调解x件争议，不予受理xx件，立案处理x件，结案x件，涉案金额xx.x万元。防范教育培训机构出现规模性裁员情况，维护新就业形态劳动者劳动保障权益。开展特殊工时审批和事中事后监管情况，全区审批特殊工时xx户，综合工时xx户，不定时工时xx户，涉及员工xxxx人。

五、下半年工作安排

一是落实稳就业，着力推进就业创业。

深入贯彻落实全省稳就业工作电视电话会议精神和区委区政府工作要求，凝心聚力稳增长稳市场主体保就业，通过深入开展人才和人力资源招引保障专项工作，为奋力拼出新xx提供人才和人力资源支撑。

二是注重保障民生，完善社会保障体系。

认真完成民生工程项目任务，继续健全灵活就业人员退休手续办理机制，深入开展退休人员管理服务工作，完善退休人员自我管理、社区组织管理服务、区局统筹协调的工作体系。

三是注重队伍建设，不断健全人事服务。

扎实推进全省专业技术人员管理平台建设，完成电子印章接入、办理流程优化等工作，全面实现专业技术职称申报、审核、异地互认等工作网络化办理。结合本区实际，认真做好事业单位人员选配工作；统筹做好全区事业单位岗位设置、人员聘用管理工作，及时兑现各项福利待遇；规范开展聘用人员管理工作，公平公正做好各类人员考核工作。

四是注重稳定大局，构建和谐劳动关系。

加强劳动保障法律法规宣传，强化日常巡查和书面审查，畅通投诉举报渠道，加大拖欠农民工工资问题治理力度和监察执法能力建设，坚决查处侵害劳动者权益案件。切实抓好调解仲裁工作，把防风险放在首位，稳慎处理新业态、教育培训机构等领域风险隐患，维护社会稳定。

11.2022年党员半年总结 篇十一

2022年上半年，市民政局坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，以“党建＋业务”深度融合，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚实堡垒，把民政党员锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，推进民政事业高质量发展。现将本局党建工作情况总结如下：

一、主要工作

（一）坚持党要管党意识，提升组织凝聚力。

一是落实“第一议题”。

把学习习近平系列重要讲话精神作为党组学习的重要内容，落实党组“第一议题”制度。理论中心组结合民政工作实际制定学习计划，截至目前，共组织xx次集体学习交流研讨，学习主题围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的光辉历史、党的创新理论和方针政策开展。二是发挥党组核心作用。严格落实党组书记“一把手”责任，党组成员一岗双责，对全局党建精心谋划，构建上下同心、齐抓党建的良好机制。党组成员带头落实“三会一课”制度，并到分管领域党支部参加组织生活会，切实落实管党治党责任。上半年党组书记xx同志在xx上为全体党员讲授党课xx次，带领民政党员干部深入学习、分享心得，不断提升组织凝聚力。

（二）科学优化组织设置，配齐配强党建班子。

经局党组讨论研究，上半年3月设置成立中共市民政局机关纪律检查委员会，履行市民政局党的纪律检查职责，为加强民政党风廉政建设夯实组织基础。经过民主推荐、人选考察、公示请示，5月14日召开中共市民政局机关委员会党员大会，81名党员出席会议，选举7名机关党委委员和5名机关纪委委员，切实配齐配强党建工作班子，进一步加强党组织领导水平，发挥模范引领效应。新上任机关党委委员和机关纪委委员有朝气有魄力，坚持常学习、常研究、常讨论党建工作，为民政党建工作增添活力。

（三）坚持政治引领意识，打造忠诚干净担当的民政队伍。

一是各党支部落实“第一议题”，及时组织本支部党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，通过集中学习和个人自学，及时学习党的理论和方针政策，党员利用微信群分享“微心得”，运用学习强国APP开展线上学习，聚焦党的主旋律、唱响正气歌、振奋精气神，切实做到“两个维护”。

二是发挥党建带工建、团建和妇建积极作用。上半年5月组织开展“学党史、强信念、跟党走”主题演讲比赛，广泛带动民政党员干部和青年团员学习党史的热情，引导民政青年向党靠拢。5月28日组织妇女代表团员代表到xx镇xx村xx进行现场学习，由青年党员讲述xx村民顽强抗日、誓死保卫乡土的历史故事，激发其爱国主义精神，传承红色基因。三是发挥战斗堡垒和模范先锋作用，2022年我局第二党支部被评为xx市基层先进党组织，第三党支部被评为市“两优一先”先进党组织，民政局婚姻登记处被评为模范创建先进单位。

（四）扩充红色教育载体，丰富“主题党日”形式。

充分运用并讲好红色故事，5月14日老干党支部书记谭仕庄同志讲授党课，退休党员学党史、听党课，青年党员一同旁听，发挥老党员在学习党史的独特重要作用。结合庆祝建党101周年活动，6月26日举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，组织在职党员参加颁发仪式，让老党员带动在职党员在党员活动中心重温入党誓词，在党市下传承民政人的担当和使命，激励民政党员传承红色基因，砥砺前行不忘初心。在“七一”前夕，民政党员干部前往市华侨博物馆参观“播火者—中共党史学科奠基人何干之生平事迹展”，民政党员干部铭记奋斗历程，精神备受鼓舞，纷纷表示要以何干之先生为榜样，赓续共产党人精神血脉，学习他奋勇向前、实事求是、敢为人先的精神，为推动新时代民政事业高质量发展贡献自己的力量。

二、不足之处

一是对党员个人开展学习情况监督不严。

对党员干部开展自学情况监督手段不足，学情掌握不全，个别党员存在工学矛盾，造成自学成效不够好。

二是与社区党建共建共联落实不足。

在落实社区“大党委”制度中存在不足，联系社区不够密切，党建共建活动形式较为单一。

三、工作计划

一提高政治站位，深刻认识加强纪律教育的重要意义。带领全系统党员干部深入学习领会习近平总书记关于党的历史、全面从严治党和加强作风纪律建设的重要论述。认真学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，学习党的一百年来特别是党的十八大以来全面从严治党的宝贵经验，教育引导党员干部提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，做到守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。

二突出学用结合，扎实推进xx走深走实。把落实党建工作任务，与“我为群众办实事”、与推动本职工作结合起来，坚持问题导向、开展对照检查，不断提高履职尽责能力，力戒形式主义、官僚主义，紧跟部署要求，不折不扣落实到位，切实把xx成果转化为干事创业成效。