机械工程学院团委学生会生活部

机械工程学院团委学生会生活部（共10篇）

1.机械工程学院团委学生会生活部 篇一

农学院团委学生会生

活部规章制度

农学院团委学生会生活部规章制度

院学生会生活部是学生会的组织机构之一，它的中心工作是围绕着学校的食堂、超市、宿舍卫生环境而展开的，配合学院有关部门有计划的搞好学生饮食质量、卫生检查工作。与学生会有关部门以搞好宿舍、食堂环境为目标，让宿舍、食堂共同成为学生学习、生活的好场所。部内机构及制度

一、部长职责

1、制定学期初的计划，做好学期末的总结。统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；

2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；

3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门；

4、部长应如期参加部长例会；

5、部长应主持各项生活部的例会。

二、部委的职责

1、协助部长处理好各种工作；

2、准时参加部内成员例会，有事者请假，无特殊原因不得缺席；

4、积极参加学生会的各项活动，做好会场的执勤工作；

5、组织好食堂、宿舍的卫生检查工作，每次做好整理、统计和记录。

三、纪律

（一）、工作纪律：

1、在工作时，不得打闹，不得聊天，不得偷懒，要精神饱满，态度严肃认真，有礼貌。

2、工作时需要佩戴工作证，不能互借工作证，不得让不相干人员代替工作。

3、若需请假，要事先向部长请假，并递交假条。

4、内部召开会议要准时到达，不准早退，若有事需说明原因。

（二）、开会纪律

1、懂得尊重别人，当部长或其他干部宣布开会内容时，不得交头接耳

2、在开会时遇到不动的地方要及时举手提问，如果有意见或建议要及时提出。

3、开会时不要接电话，如果有重要的事需向部长说明。

四、内部奖罚制度

1、凡是没有履行职责的，没有完成任务的，都取消“评优”、“评先”资格；

2、积极、按时参加部内及学生会的各项活动，如无故不参加者将提出部内批评；

3、按时参加部内例会，不得迟到，实行签到制度，有特殊事情者应及时向部长请假，并递交假条，无故三次旷会算自动退出本部；

5、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬；

6、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综测评同时实行

五、工作要求

1．了解学生的思想状况，反馈学生的心声。

2．召开部门会议，明确职责。

3．开展住宿生的相关检查及评比活动。

4．制定学期工作计划。

5．服从老师及上级组织的工作安排和要求，有异议的应于工作安排确定前提出。

6．不以势压人，工作要耐心、热情、积极、主动。

7．工作态度要认真负责、公正、严明、不徇私舞弊。

生活部部门成员

部长：周霖刘志涛王培任

部委：张日斌杨汉夫游小荣李创创张吟蒲强刘军红王静李承涛卢家义吴春海姚洁谢颖时间：2010-10-01

2.机械工程学院团委学生会生活部 篇二

一、总则

1、为提高全院学生心理健康水平，普及心理健康知识，根据有关规定由院学生会批准成立心理部。

2、心理部是由湖南现代物流职业技术学院院学生会直接管理的学生工作部门。

3、湖南现代物流职业技术学院院学生会心理部以“奉献物院，服务同学”为宗旨，本着“热情、真诚、尊重、保密”的原则，积极配合专家、老师的指导，团结带领全院同学，立足校园实际，坚持“团结、务实、高效”的工作作风，向全院同学宣传、推广心理健康知识，充分发挥“自助助人，助人自助”的精神，为广大同学服务，帮助同学。在维护同学心理健康，以及学风、校园文化建设、精神文明建设等方面做出努力。

4、部门成员须热情服务、勤奋学习、勇于创新、共同提高。

5、每年的5.25心理健康教育宣传活动心理部必须组织并举办好；同时定期以不同的形式面向全院开展心理健康知识学习，密集与全院各班心理委员联系，及时了解各班的心理动态，及时发现、上报和帮助有心理困难困惑的同学，并有效地开展朋辈间的心理辅导；还要积极配合我院心理健康教育中心开展各种形式（如心理活动、心理书签、励志电影的播放、心灵驿站等）的心理健康知识宣传。

二、组织机构

1、心理部直接接受学院学生会的管理与监督。

2、心理部下设3个职位：部长1名、副部长2名，干事若干名。心理部设有3个小组：办公室、策划组、宣传组。

3、职能分工：部长：统一管理部门各种日常事务；协调部门成员的职能分工；协调部门各成员间的关系，督促部门具体工作的开展；及时传达领导的各种指示，起上传下达的作用。副部长：负责策划、实施各种活动及部门常规活动；协助部长管理本部门事务；做好各种会议的记录以及部门的档案管理。干事：负责本部门各项活动的具体实施；及时反应学院同学的各种意见和建议。

4、组织分工： 办公室：负责本部门的资料整理及对外联络工作；策划组：负责本部门的一切活动的组织策划工作；宣传组：负责部门的一切宣传工作。

三、相关规章制度

1、本部门的所有成员必须遵守本章程。

2、本部门组织的各种活动应与学校各项工作相配合，应有益于提高学生的综合素质，有利于学生的身心健康发展，调动广大同学的积极性。

3、本部门的各种活动应遵守学校的各种相关规定。

4、本部门成员如有违反本章程，应视情况给予相应的处理，严重的将予以开除。

5、本部门成员要求：要有良好的道德修养，较强的学习能力，能热情的服务同学认真完成本部门的各种工作，谦虚谨慎，密切联系

3.机械工程学院团委学生会生活部 篇三

在招新前期宣传工作中，我们部门参与了统一行动的派凉茶活动，在12号进行洗楼派表宣传，总的来说，这两个宣传活动收到的效果还是挺好的，在洗楼派表当晚，我的感觉就是那些师妹对团委学生会都是比较感兴趣的，但是大家对团委学生会都是不了解，我们三个部长详细地介绍我们团委学生会，并留下联系方式供他们咨询。新生觉得我们的报名表设计得不好，部门介绍太过于官方了，我们也有同感，我觉得部门介绍应该由每个部门去准备，用一些通俗易懂的文字去介绍或许效果比较好。

在9月15号下午，我们学院举行了团建交流会，作为策划部之一，我们很荣幸能有这一次机会。接到任务后，我们部门和实践部一起商讨后，起草了一份策划书，然后根据实际情况不断修改，特别在安排代表出场顺序的方面，我们进行多次的修改，保证了整场会议的顺利而有序地进行。做策划，看上去好像很简单，其实不然，要考虑的方面很多，尽量要考虑全面，尽量不要有漏洞。到了会议开始时，我们发现问题出现了，有个课室的电脑用不了电子书，我们不得不换教室，因为课室安排已经发出去了，临时改课室会出现混乱，所以要安排人员在课室外引导新生到课室。因为工作人员比较少，安排可能不是很好，开始会场有点混乱。所以策划时一定要具体安排每个人要做什么，责任到位。

9月17号晚上突然接到我们部们要和秘书部策划第一次面试安排，我们9：00在二饭开会讨论整个面试的流程，到11：00左右我们基本完成活动的策划，我回到宿舍将策划书做成文档，到第二天开会时我们将整个过程讲给各位部长听，因为当时没有详细写怎么签到和流动工作人员具体是谁（只是写某部门派一名部长），到了面试时，签到一片混乱，当时觉得不知道如何去做，后来只能按小队排队在找表，这样会场才不是很混乱。后来要开始面试时，当时安排的流动工作人员不够，因为当时写策划书没有写到是具体是谁，一时间不知道怎么安排，只能麻烦主席团的师兄师姐做一下工作人员，在这里要谢谢他们的帮助。经过这次的面试活动，我发现自己的策划能力真的不是很好，没有充分安排好，我们几个部长也没有充分合作起来，导致了面试场面一片混乱，影响了我们团委学生会的形象。回去后，我反省自己在整场活动做的事，觉得自己想的还是不是很全面。

在两场的面试中发现，来面试的新生都是热情比较高，第一轮到我们部门面试的人不是很多，大概7个左右，基于这个原因，我们第一轮面试主要肯他们的态度和礼貌是否符合我们的要求，工作能力在这轮面试没有涉及，因为我们觉得礼貌和态度是很重要的。一轮面试过后，经技术部和生活部的介绍，进入我们部门第二轮面试的有15名。因为有很多面试者我们见过，我们第二轮面试的内容比较广，包括全面认识面试者的态度，以及重点考察面试者是否适合成为我们部门的一员，面试内容有切合我们部门工作内容的情景模拟。已经过第二轮面试，我们一共招收了6名理事，推荐了两名面试者分别去了女生部和生活部。感觉这八位面试者都很优秀，符合我们的用人标准，各有各的特点。

4.机械工程学院团委学生会生活部 篇四

计算机科学学院、软件学院团委学生会

实践部四月份工作计划

随着三月的完结，我们计算科学学院软件学院实践部三月的工作已经落下帷幕。在总结月工作的基础上，我们部门做出了四月的计划。计算机科学学院软件学院团委学生会实践部四月份计划如下：

一、科技团队交流会

上学期，我们部门曾经举行过类似的活动，不过由于经验上的欠缺，使活 动的形式过于呆板。所以这学期我们部门决定有所创新，首先是让部门委员自己演讲、竞标来争取活动的承办权，这可以让更多的人来提供思路，而不再是委员就只按照部长们的思路去干，而是让他们自己来思考这些问题的。

二、“盛特杯”学生课外科研立项中期成果展示

“盛特杯”是盛特公司赞助计科院而特地成立的，旨在鼓励学生运用所学内容做些科研小项目。前期工作已在实践部和大家的共同努力下顺利完成了。这次院团委将在四月份对所申报的科研项目进行中期成果检查，旨在监督同学认、真用心地完成自己的项目。科研立项活动将由计科院实践部全程主办。

三、暑期社会实践活动宣传动员工作

暑期社会实践活动是我们院主办的一次活动，也是我们计算机科学学院软件学院一年一度的大型活动。这将极大地丰富同学们的经历，当然这也需要全院学生的大力配合，所以在四月份我们部门将全力向全院同学宣传介绍此次活动，并积极动员他们参加，到时会请相关的人员并作部分的培训工作。

四、部门集体出游活动

集体出游，这不仅让同学们在紧张的学习后得到放松，还能增进我们之间的感情。本活动计划暂定由本部门全体委员及部长参加，当然其他部门也可以加入。如有意愿，请与实践部部长王懋凡同志联系。此次活动具体时间以后再定。

五、自主活动申报

由于以前的传统部门工作模式总是那么的固定，都是由部长安排工作，委员们好的思维的不到发挥，本项活动由部长们自己商议决定的，旨在锻炼委员们的创新能力，让委员们自己想活动、申报活动、再由自己来具体实施，此项活动将在四月中旬举行，先让委员交活动策划书，再由部长审议，最终在确定谁的方案。

计算机科学学院软件学院第十六届团委学生会

六、部门建设方面

经过了上学期的建设，这学期伊始的巩固建设，我们实践部新的工作模式已经形成。就是让委员行使部长的工作，换位工作，让委员充分得到锻炼，在四月份，我们部门准备继续巩固我们的部门建设，清楚明确我们部门的特色，建设一个特色部门。

以上就是计算机科学学院软件学院实践部12月的工作计划，我们部门会严格按照以上的计划把每一项都落实做好。

实践部

5.工程学院生活部内部管理规范 篇五

生活部隶属于沈阳农业大学工程学院学生会，负责对全院各个学生寝室进行检查和监督。为了规范成员日常行为，加强部门内部建设，制定此项细则，在每月末对部门内部成员做以考核评比，具体内容如下：

一、会议规范：1.与会人员需拾工作证、记录笔和记录本。认真记录会议内容。

2.会议进行时，禁止喧哗、谈话、接电话和发短信，手机静音或振动。

3.邀请王老师参加生活部例会。

二、时间规范：1.日常活动（值班、例会、查寝等）严格要求提前到场。副部长以上干部要

求提前5分钟。

2．迟到10分钟以上按迟到处理。（请假除外，但要做好记录，注明请假原

因）。

3．请假需提前经部长本人同意，严禁代人请假、开会临时请假等现象。（未

联系上部长向值周部长请假）

三、查寝规范：1.查寝用语得体、礼貌、清晰、准确。

2.进入寝室前敲门，进入寝室时说明“同学你好，生活部查寝，请开门”，离开时需说明“同学，打扰了”。

3开门后寝室没人的，两个或以上人一同进入寝室。开出违纪通知单后，提醒其向辅导员老师上交检讨书，接受处理。开条后按照门标书写好后直接交给本人。

4.例会或例行检查时，着装要色彩严肃，打扮得体，禁止穿着古怪、色彩过于丰富及过于暴露的服装、禁止浓妆艳抹，禁止穿拖鞋。

5.检查过程中，需要佩戴工作证。禁止喧哗、谈笑。禁止熟人攀谈。禁止接电话和发短信。（各组指定联系人可打电话保持联系）

6.开出违纪通知单时，字迹要清楚，时间要准确，内容要翔实。并复诉通知单内容，核对内容的正确性。

7.违纪通知单由副部长编号，开出后底跟由开出者带回，严禁出现要条现象。

四、日常规范： 1.部门成员应在学习、生活方面起到带头作用！严禁吸烟、严禁在校园内

有不雅行为，严禁出现被其他部门处分现象。

2.部门成员更换联系方式后，需尽快通知部内同事。

3.部内成员应熟记检查管理条例，不定期对部内成员的条例掌握程度进行

考核。

4.委员对工作要主动思考，提出创新合理的意见，部长和副部长必须开会

讨论，对建议给予评价。

5.委员应该主动询问并配合部长和副部长完成部门工作。

6.大型活动，对部长安排的工作认真对待、负责的完成。

7.每月部门成员自愿交上一份工作心得。

工程学院生活部

6.机械工程学院团委学生会生活部 篇六

在我加入学生会这一年里，对生活部了解很多。生活部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。生活部不仅是维护同学们切身利益和权益的部门，也是是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，生活部也协助学生会各个部门搞好各项活动的后勤工作。

我们上一学年做了我应该做的本职工作，虽然工作过程中还有很多事物和不足，但是针对以往的缺陷我会努力改正，争取以后做到更好。在工作中，我们将继续吸取教训，总结经验，改正不足，将工作做得更圆满，更出色。现将生活部工作计划如下：

1、在新生军训期间，配合学院领导以及教官，积极做好军训

期内务检查工作，寻求教官指导，并将内务检查结果及时反馈。

2、配合其他部门做好新生晚会的准备工作，对自己的负责的节目和工作负责，在新生晚会期间带领干事认真完成自己的任务，做好后勤保障工作，尽量满足各个节目和部门的需要。

3、完成部门招新工作，为部门注入新鲜血液。干事的工作对

于部门的影响至关重要，抽出时间对干事的工作进行指导，传授经验和教训，按期开不们例会，及时反馈和解决工作中的问题，并让干事积极和其他部门成员进行沟通和工作和其他部门的同事一起学习，推动学生会的共同进步。

4、新学期继续伙管会共建台值班制度，积极和其他学院联系，共同管理好食堂，每个月去校饮食服务中心开会，积极反

应同学提出的建议和意见，定期举行食堂投票活动，并沟

通食堂管理人员和学生，便于营造一个良好的就餐环境。

参加校饮食服务中心的活动，学习其他校区的食堂管理经

验，或者外出学习其他高校的管理方法。每月第二个星期

三和建工水利的生活部举办我为食堂投一票活动，以便于

更好的了解学生对食堂的意见并且可以增加食堂员工的工

作积极性。

5、成立楼管会，充分发挥宿管和学生之间的纽带作用，进行

宿舍的自我管理。定期检查学生宿舍的卫生情况和违章电

器的使用，并与宿管阿姨反馈解决学生在宿舍生活的问题，提出可行的管理办法。

6、部门特色活动

（1）为了进一步推进寝室文化建设，丰富同学们的课余

生活，营造良好的生活环境，提高大学寝室文化品位，培养大学生良好是素质，举办宿舍美化设计大赛，预计

在11月份举行。

（2）配合做好学校“宿舍文化月”活动，举办叠被子大

赛，主要为学校的比赛选拔队伍参赛。希望同学们能够

展示自我，让生活更美好。时间在校比赛之前。

（3）为丰富课余生活，展现当代大学生的风采，增进学

生对美食的了解，举办美食大赛，可比拼厨艺，DIY蛋

糕，水果拼盘，或者包饺子等类型。有机会可以邀请食

堂员工参加，增加学生对食堂的了解。

（4）举办食堂帮工活动，选出几名学生，参加食堂日常

工作，洗碗，洗菜，打饭等食堂员工日常的工作，增加

同学与食堂员工的感情，同时，也可以让食堂员工在工

作时的态度更好，使食堂员工对同学的生活更加负责。

（5）学生会内部活动，可以去食堂包饺子，或者和其他

部门一起举行趣味运动会，到时做好后勤工作。

7.科技学院学生会生活部工作总结 篇七

从我加入校学生会那天起,我一直在努力,严格地要求自己。回首过去，在这一学期，我们生活部全体成员共历风雨，携手并进，我们开展了许多有意义的活动。在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩，得到了广大师生的好评。我从中学到了许多课本学不到的知识，也感受到了这个大家庭给我带来的温暖。下面是工作总结：

一、具体工作

1、查寝

每周两次查寝，每周日查一次或在周一、二、三、四中任选一天抽查。在检查过程中我们会注意查清请示人员到齐情况，提醒各寝室人员禁止喝酒、注意防火防盗等，并且要检查寝室卫生，作好记录。

2、运动会

会前和会后的后勤工作我们都做得不错，就是由于第一次参加工作经验不足有许多事情都做得不够好，还需继续努力。

3、文艺汇演

主要工作有采买物品和布置会场，我体会到了集体工作的快乐。在采买物品时，部长要求我们每人做好账目记录，我学会了细心和养成了做记录的好习惯。

二、存在的问题

我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做，除了是担心出错会造成不好的后果之外，还有就是因为自己对于

很多工作还是不了解。

三、学到的道理

1、要主动

在生活部，师兄师姐们教导我们，做事情要有主动性、要有热情。做一件事不是为了得到什么回报，而是以之充实自己，锻炼自己。我很同意，所以现在无论在工作上，学习上，还是生活上，我都会做一个主动的人。因为我觉得，不想受制于人，就要主动；想让别人知道自己是一个有用的人，就要主动。比找方法更重要的是找到对工作的热情！

2.要反馈

在生活部，对于上级安排的每一项任务，做完之后一定要及时反馈，这样可以使上级对活动任务的进度有所掌握，方便计划安排之后的事情，这样提高工作效率。提高效率的方法也是解决工作和学习之间的冲突的最好办法。

3.要思考

做任何事情前都要多想一想，多想一想不会吃亏。即使是最简单的事情，只要多想一想可能就会有不一样的效果。有困难要带着几种方案去请上级做决定，不能把问题都推给上级。事情做之前需要思考，事情做完之后也同样需要思考，尤其是觉得自己并没有做好的事情，一定要多想一想，总结经验并积累教训。

4、要有礼

在这个学期，我学得最多的，还是礼貌。查寝收表时要有礼貌、见到长辈、老师和上级要主动问好……无论何时，都要有礼。平时，大家见面都会打招呼；有事离开，要和大家说一声。有时看一个人有没有修养，可以看他是否会以礼待人，我想做一个有修养的人，所以我很高兴我在生活部学到了许多礼貌方面的知识。礼貌能赢得一切。

四．个人感受

时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的，是生活部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!正式加入生活部后，我感受到了这个大家庭的团结。当然，能坚持到现在并做到完成任务还得多谢师兄师姐们给予的帮助与指导和同事们的鼓励，我将在今后的工作中更加认真与努力。

法学与公共管理学部团总支学生会

生活部

曹雯雯

8.软件学院学生会生活部工作计划 篇八

在这秋高气爽的天气里，新的学期已经如期而至，这也代表着我们软件学院学生会也要开始新一学期的工作了。生活部作为学生会重要的一个部门，它与同学们的日常生活密切联系，维护同学们的切身利益。生活部是本着热忱、真诚服务的精神，希望与全院师生一道创建一个整洁文明的寝室环境，协助解决同学们提出的有关生活问题。同时生活部协助学生会做好各项活动的后勤工作，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。作为部长，我一定会发挥好生活部的职能，在工作中能尽职尽责。下面说一说本学期大体的工作计划： 我觉得做工作能不能作好态度是最重要的。我们生活部是一个刚刚建立的小集体，大家相互都不太熟悉，对这份工作可能也不太了解。但我在年级会生活部呆过一年，我知道生活部的工作是最繁杂琐碎的，可能每天都会有工作。作为生活的成员必须有不怕苦不怕累随时工作的态度，不干活的人我们是坚决不要的。

生活部最重要的一项工作就是对寝室的检查管理。查寝是必不可少的，它可以让学生会和老师及时了解同学们在寝室的情况，督促同学们做好寝室卫生，安全用电防火，形成良好的寝室风气。查寝我们计划每周不定时间出两个人抽查一次，每月全面检查一次。每周抽查一层或两层，一个月要保证每个寝室都抽查到。

查寝首先要查的就是卫生，我们会跟据学校的规定和寝室的实际情况，做一个详细的寝室卫生的评分标准，到时由各班长发给每个寝室。特别是现在不叠被的现象比较严重，我们会和学院申请，每个月对那些查出两次以上不叠被的寝室和同学进行全院通报批评，通报会影响评奖评优。还要重点查的是违章用电。马上就要进入火灾易发的冬季，生活部要做好冬季防火安全用电的宣传，查寝时更要严查违章用电，一经发现，也要通报批评。同时也要做好节假日返校情况的查寝，晚上夜不归宿的检查，还有晚上打游戏影响他人的检查。我们还想把轮班值的制度发扬到每个寝室，寝室有不合格值日的人要付主要责任。这样让寝室的每一个人都有一份责任感，为自己的寝室卫生做出贡献。为了调动同学打扫寝室的积极性，也可以采取比如定期的安排男女生代表互查寝室并打分，为同学带来打扫寝室的动力。（陈惠林同学意见）

除了卫生寝室的文化建设也是很重要的。每年生活部的寝室文化节是软件学院必不可少的活动，但大多集中在温暖的下半学期。秋冬季节虽然寒冷，但我觉得寝室的文化建设也是不可缺少的。所以我设计了几个活动：

1.冬天的寝室滑冰比赛。滑冰是冬天东北大学每个同学必须参加的体育项目，但是许多同学特别是女同学都不是很爱参加。我们可以以寝室为单位每个班出几个寝室，举行一个滑冰接力比赛，既增加了寝室的凝聚力，也增加了滑冰的乐趣。

2.圣诞节寝室装扮大赛。随着西方文化的传播，圣诞节在中国年轻一代中越来越重要了，但我觉得这个浪漫的节日在我们学校历年过得都很没气氛。举办这个比赛让同学们为圣诞节装扮自己的寝室，到圣诞节那天大家在一起吃点东西，寝室之间互赠礼品，拍些集体照留念。评出获奖的寝室后，由我们工作人员化装成圣诞老人给寝室发奖品。(以下为生活部其它成员创意)

3.生活达人Show：在各班找一些生活达人，让他们讲一些生活经验（比如怎样洗衣服既轻松又干净），然后把这些内容贴在宿舍楼下面的公示栏上。

4.寝室小品ＤＶＤ征集：一个寝室四个天南海北的兄弟姐妹生活在一起一定会闹出很多的笑话，对于小品大家也一定有自己的想法创意，拿起手中的手机或是相机，记录下寝室里那些搞笑的情节或是自创的小品，然后由我们统一收集并公布特定的网站，由学院的同学投票选出最好的ＤＶＤ，这样既娱乐了大家的学习生活，而且多年后大家从新想起这个寝室文化节再看看ＤＶＤ，一定会回味无穷。

到了冬天，生活部别一项重要的工作就是扫雪。班长要提前分好两组，轮流出动扫雪。当雪停需要扫雪时，学生会会通知各年级会，再通知各班副班长，与对应的班级协调好工具及时做好扫工作。每次扫雪生活部要派人去监督，扫完的班级要检查各格后才能离开。

生活部的常规工作还有收洗床单被套，定火车票，在学校学院的其它活动中我们要做好后勤保障工作等。我们生活部要联系好各年级会，做到认真负责，全心全意为同学们办事。，我们也要积极联系学生会其他部门，大有相互帮助共同进步。

生活部的计划大体就是这样，有什么不足之处，我们会在今后的工作之中不断的完善，并根据实际情况和校、院的政策及时调整。希望在领导老师的支持下，在我们的努力下，把工作做得更好

软件学院学生会生活部

9.学院团委社会实践部工作总结 篇九

一、社团活动丰富多彩

我院的社团工作是在学院团委的直接领导和指导下，针对当今大学生视野开阔，思想开放，敢于接受新事物，新观念的特点，充分发挥社团作为“发挥潜能，塑造自我”的第二课堂的积极作用，以其广泛参与兴趣、爱好集中为体现，积极建设和注重实践的精神，吸引了一批又一批风华正茂，意气风发的青年参与到社团中来。

各社团在学院团委及各系(部)团总支的指导下根据自身特色开展了丰富多彩的活动。社团组织的奉献爱心献血活动、文学讲座、联欢晚会、知识竞赛及参观伊利、蒙牛集团、参观乌兰夫纪念馆、慰问松山敬老院、穆斯林敬老院、协交警指挥交通、高校联盟联欢等众多活动在学生及社会中产生了较好的影响。

二、大学生暑期“三下乡”社会实践服务活动风采

2010年由我院团委组织的到武川县上秃亥乡暑期“三下乡”社会实践服务活动以“勇担强国使命，共建和谐农村”为主题，立足内蒙古实际，特别是农村基层实际，结合我院专业特色和学生特点，广泛动员，精心组织，整合力量；突出落实科学发展观、构建和谐农村、本着在实践活动中将实践活动与素质拓展相结合，强调教师与学生的共同参与，充分发挥教师的主导性与学生的主体性，服务于农村，以推动农村经济、社会文化的发展，“弘扬伟大的民族精神”为宗旨，开展的这次“三下乡”活动得到了当地政府及村民的好评，也使我院参加“三下乡”活动的社会调研小分队、计算机理论学习小分队、家电维修小分队、医疗小分队、“大学生艺术团”小分队、服务工作小分队的老师及学生得到了锻炼。圆满完成了这次“三下乡”社会实践活动。

三、暑假优秀社会实践个人

我院团委全面细致地组织了2010年暑期大学生社会实践活动，采取在家乡分散活动与全院集中组织相结合的方式效果良好，成绩突出，涌现出了一大批“暑期社会实践先进个人”暑期社会实践工作取得了一定的成绩。并且在工作中没有发生任何事件。这些先进的个人其中有三人被评为自治区优秀志愿者，同时“大学生艺术团”被评为自治区优秀社会实践服务队;其他优秀个人，将在下次“五四表彰”受到表彰。

四、工作中存在的不足

（一）、社会实践部成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，例如写作能力，计算机操作的基本技能。对于社团，活动我们的引导效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度。

（二）、对社团考核不是我们真正的目的，我们应对社团的关心帮助更细致；同时对举办效果好的社团应给予更多的网络宣传和各级媒体宣传。

（三）、与其它部门及各大报社媒体的沟通欠缺。应加强合作沟通，取长补短，共同发展，将我院的风采展现出去。

10.机械工程学院团委学生会生活部 篇十

勤工部工作章程

第一章总则

为了规范管理工程系勤工部的日常工作，促进勤工部健康发展，并使之系统化、制度化，进一步维护广大贫困生的合法权益，促进我系建设和发展，发挥勤工部在我系建设中的积极作用，进一步做好我系勤工助学工作，结合我系的实际情况，特制定此工作章程。管理工程系勤工部是我系学生会的一个直属部门，是为广大贫困同学服务的一个自治组织。管理工程系勤工部所有成员、已建立贫困生答案的全日制本科学生隶属于本部门，受本规章制度的约束。本部门成员，应当遵守公平、公正、公开的原则开展本部门工作。郑州大学勤工部、管理工程系团委以及管理工程系学生会是本部门的监督管理部门。

第二章部门职能

一、在团委及学生会的领导下，深入实践，调查研究，积极了解及掌握与勤工助学相关的家教信息和兼职信息，加强与学校及社会有关部门的联系，扩大勤工助学领域，做好勤工助学工作。

二、选拔和培训本系品学兼优的贫困学生，建立贫困生档案，做好教员和岗位信息的保管工作，并及时向校学生会勤工部推荐。

三、积极组织开展有关兼职和就业的活动和讲座，为同学提供更多的信息。

四、做好本职工作的同时，积极配合学生会其他兄弟部门工作，加强工作效率。

第三章思想建设

一、切实落实院党委、团委、学生会的各项指导思想，遵守院学生会工作守则和各项制度要求。

二、对工作和学习本着“踏踏实实工作，老老实实做人”的理念，严格要求自己，努力做到“学习不落下，生活有条理，工作很出色”。工作中注意抓重点、关键，使工作有条不紊的进行。

三、本着“为同学们服务”的宗旨，在做好本职工作的同时，努力配合好各兄弟部室的工作。整合整个学生会内部资源，使整个学生会工作登上一个新台阶。

四、开展部内交流活动，互学经验，共同进步。

五、严格遵守团委的各项规定，执行各项决议。

六、工作中互相配合，团结协作。

第四章部门制度

一 例会制度

1.本部门定于每周日晚七点于系办公室举行部门例会。

2.如有特殊情况不能参加例会者，应提前请假，三次请假记一次旷会。

3.各成员应提前5分钟到场，不得迟到和早退。

4.例会前一律把手机调为静音或关机，无特殊情况不得使用手机，会议期间不得擅自交头接耳或转移话题，做与例会无关的事。

5．会议期间各成员应准备会议记录本，认真记录会议内容，积极发言。

6.自觉维护会场卫生，保持会场干净整洁。

二 活动制度

1.开展活动之前，应明确活动流程，准备相关物品，拟定策划书；策划书应交由校勤工部审批。

2.准时到达活动地点，认真做好前期准备工作。

3.副部长根据干事课程表制订空闲时间表，按照时间表安排相应工作（课程时间变动应及时告知副部长；如有特殊情况，应及时向部长反应）。

4.服从上级安排，各成员间团结协作，认真、按时完成工作任务。

5.注意言行及形象，严格要求自己，维护学生会的名誉。

7.工作过程中遇到问题和困难及时向上级反映。

8.及时做好活动总结。

第五章工作细则

一 贫困生建档工作

1.了解本系同学家庭经济状况，做好贫困生、特困生的简单调查和登记工作，整理资料归档，建立贫困生档案。为接下来的岗位安排工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。

2.与校勤工部积极配合，对本院贫困生的基本资料进行整理。

3.加强与广大贫困同学的沟通，扩大同学对我部门工作的了解，与之建立良好关系。

二 积极开辟勤工助学岗位

1.勤工部各成员可通过定点采集、网上搜集等途径采集勤工助学信息。

2.勤工助学岗位可包括家教、节假日兼职等。

3.应确勤工助学信息的安全性和可靠性。

4.对外做好勤工部相关事宜的宣传工作，注意言行举止。

三 其他

1.适当的鼓励我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。

2.积极配合校勤工部举办的各项活动，加强与校勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务。

3.与外院兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工部各项工作

4.除完成本部门工作职责外，还要配合团支部、学生会及其他部门开展各项活动。

5.做好本部门相关工作，制定本部门工作计划，拟定各种规章制度，处理文字材料及财务管理工作。

6.定期举办与勤工助学相关的活动，如：观看创业视频、举办模拟招聘会、教员培训讲座等。

7.做好本部门经费管理工作。若推荐工作成功，由校会勤工部以每条信息所收费用的50%反馈本院系，作为部门活动经费。

8.不定期对本院岗位工作情况进行检查，及时发现问题并解决问题。根据检查情况，督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导，让他们及时了解自己的工作情况，发现不足并积极向表现优秀者学习。

第六章部门发展规划

一、加强部门内部建设，使工作规范化、定量化、明细化。

二、逐步完善本部门思想建设制度。

三、以“做好系领导的有力助手和全心全意为同学服务”为宗旨，为本部门今后发展打下良好基础。

四、建立完善的兼职信息系统和档案管理系统。

五、加强与贫困生的交流和沟通，树立其信心和积极向上的生活态度，努力培养其自主独立意识，帮助其解决生活、学习中的难题和经济问题。

第七章附则

本条例自公布之日起执行，本条例最终解释权归管理工程系勤工部所有。

郑州大学管理工程系团委学生会勤工部