北京吉利大学新闻中心记者团2010年年终总结

北京吉利大学新闻中心记者团2010年年终总结（精选4篇）

1.北京吉利大学新闻中心记者团2010年年终总结 篇一

2010年票务管理中心年终工作总结

总结是为了更好的前进！2010年，在公司领导的统一指挥和部署下，在各科室的支持配合下，票务中心全体成员齐心协力，紧紧围绕公司工作计划安排，较好的完成了工作责任目标，现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作情况总结 ㈠、主要工作情况

学习情况：科室人员认真学习，用心领会公司下发各类文件精神，通过报纸、电视、网络等媒体学习了解政策法规和各类时事。在工作之余努力学习，认真钻研专业知识，提高业务水平，同时积极参加公司组织的各项学习活动，按要求完成学习笔记，考试成绩均为优秀。

制度建立：自科室成立以来，各项管理制度逐步建立，并在实际工作中不断完善，认真落实。在孝感，公交IC卡是一个新鲜事物，之前大家都没有接触过，在实际工作中遇到了很多困难。但是在公司领导的监督和支持下，在其它科室同事们的配合和协作下，科室全体人员积极主动，群策群力，凭借着高度的工作热情，勇于创新的工作精神，严谨细致的工作态度，边学习边前进，在借鉴其它城市先进经验的同时，结合公司实际，建立完善了孝感公交IC卡的各项管理规定和操作规范，使得公交刷卡业务得以顺利开展，平稳运行。

日常工作情况：

售卡充值:2010年孝感公交IC卡售卡充值业务开展顺利，全年售新卡333张，旧卡充值182张，充值总金额39166元；

刷卡乘车：刷卡乘车业务运转正常，3条线路全年刷卡总金额32658元；

设备维护：全年车载设备报修15次，其中更换备机12次，现场解决3次，无论工作日或节假日，均在24小时内解决。维护人员积极学习，努力提高业务水平，经常向武汉公司技术人员取经求教，抓住每次系统升级，设备安装改造的机会观察、学习，在没有专业工具的情况下，现场处理解决了多起车载机故障，无法当场解决的，及时更换了备用机并送修，保障了刷卡乘车业务的正常运转。对司机提出的疑问耐心解释，礼貌回答，全年无相关投诉，服务满意率100%。

数据采集管理：每月按时进行数据采集，按规范操作进行数据的上传下载，备份整理，全年除11月因鄂通卡公司服务器网络问题导致部分刷卡数据结算延至12月，其余数据均准确无误，保障了线路结算的准确及时。

账务管理：销售与财务严格遵守财务管理制度，每日下班前核对当日销售账目和现金款，核对无误后双方签字确认。销售款每日下班前由销售人员核对后封存入柜，次日开始销售前再次清点。每月月底清理核对当月账目并出具报表，与武汉公司财务核对后存档保留。以严谨的工作态度，规范、繁琐的工作流程，将

售卡充值业务账目做得清晰准确，井井有条，全年无错账、漏账。

㈡、重点工作

2010年票务管理中心重点工作如下：

九路开通：孝感公交今年新开九路，在新车接回之前，票务管理中心就已完成了九路开通IC卡业务的所有前期准备工作，包括车载设备的定制，并联系车辆和刷卡设备生产厂家，就车载设备的尺寸规格和布线要求进行沟通协调，综合考量设备的安装难度，司机和乘客的使用方便度，车内整体美观度等方面因素，规划制定了车载设备的安装标准。同时，完成了相关车辆、司机资料的收集整理，相关管理规定，操作流程，及司乘人员的培训教程等材料的编制。在九路开通后不到两周，就完成了所有新设备的安装调试工作，使得九路公交刷卡业务顺利开通运转。

系统升级：自今年4月1日武汉公交卡全面升级为一卡通后，孝感公交车刷卡设备因不能识别新卡，给武汉来孝的乘客造成了很多不便。为帮助孝感更好的融入“1+8”武汉城市经济圈的交通网络，满足城市经济圈的交通网络建设和服务武汉城市圈“两型社会”建设试点工作要求，票务管理中心向公司提出申请，将现有刷卡系统进行升级，兼容武汉通。在公司领导的大力支持下和营运科的协力配合下，在不影响车辆正常营运的情况下，顺利对6、7路车载设备进行了升级改造。

老年卡申报：为了在更好的为老年人提供服务的同时，平衡保障公交经营者的合法权益，更好的落实老年人免费乘车政策，彻底解决政府不满意、老年人不舒服、公交经营者有怨言的尴尬局面。票务管理中心配合公司专班，完成了相关文件资料的编制工作，如《孝感城区公交老年人免费乘车IC卡工作实施方案》、《孝感城区老年人免费乘坐公交车实施管理办法》、《孝感城区老年乘客卡办理流程建议办法》、《老年卡业务办理流程图》。

考察学习：随着1+8城市圈一卡通业务的逐步延伸和发展，孝感公交公司却承受着越来越重的负担，渐渐陷入了一种发卡越多，刷卡量越多，覆盖范围越广，亏损却越多的怪圈，为解决这一情况，由公司领导率队，前往仙桃、大冶两地考察公交刷卡乘车业务开展及行业发展情况。学习先进经验，结合孝感实际，以找出一条适合自己的发展方向，使孝感公交刷卡业务步入良性循环的发展轨道。考察结束后，考察小组对考察结果进行了总结思考，完成了《仙桃大冶公交刷卡工作考察报告》，报告仔细分析了孝感、大冶和仙桃三地公交IC卡业务的发展情况，并根据公司实际情况，就孝感公交IC卡业务发展的远期和近期规划提出了一些建议。

三、存在的问题和改进办法 存在的问题

1、科室人员业务水平不够过硬，后续要加强学习，注重积累，不断进步，在科室内创建良好的学习氛围。

2、因目前孝感公交刷卡普及率不高，工作任务相对较轻，科室工作氛围比较松懈。后续要加强科室内部管理，进一步提高

科室成员整体素质，严格执行公司及科室的各项规章制度。

3、科室卫生情况不到位。后续将建立科室卫生值班表并张贴，当值人员每日提前到岗整理科室卫生。科室每位成员负责整理维护各自办公桌及相关用品整洁有序。

四、2011年工作计划 工作安排：

1、保障IC卡业务的顺利运转。

2、完成公司领导交办的其它任务。

3、加强学习，不断提高科室人员的业务能力和整体素质。

4、加强科室内部管理，完善各项规章制度，并认真组织落实。

5、充分调动科室成员工作积极性，尽力让每位成员的能力得到最大限度的发挥。

6、协作配合公司其它科室的工作。重点工作：

1、努力保障春运期间刷卡业务的正常运转。

2、完成与武汉一卡通公司合同改签，尽力为公司争取更大的利益。

3、协调武汉一卡通公司，做好孝感地区一卡通发行工作。

票务管理中心

二〇一〇年十二月十日

2.北京吉利大学新闻中心记者团2010年年终总结 篇二

大仪镇盛棠村村民主任、副书记林 波

2010年是我在农村任职的第二个年头，在这一年中，我参与了村里面的大小事务，更深刻感受到了农村的酸甜苦辣。这一年，在领导的关心支持和村干部积极帮助下，我在工作上不断有新的突破。

2010年，我参与了村自来水安装、土地平整及分田、资金收缴、新农保、人口普查、环境整治等各项工作，村里面年初还给我分工了宰庄、联盟、南徐三个生产小组，让我独立处理这三个组的日常业务。我分工后的第一件事情，就是农村的分田工作。由于我片上三个组去年年度都参与了土地平整，所有农户的田地都面临二次分田，各农户对分田的方案一直争吵不休。为顺利的将田分到各农户，我会同村老书记挨家挨户上门做工作，并一连连续半个月在各生产小组开会讨论如何分田，其间有农户骂我们分田不公、办事不力，但我顶住压力，忙前忙后1个多月，顺利的将田分到了各家各户。在这件事情中，我见识到了农村人的质朴，也见识到了农村工作的复杂，我在忙碌的同时，也收获了群众的信任。

在农村工作，是一个磨炼的过程，而且农村工作极具弹性，记得上半年的资金收缴工作中，最早4点到村里，最晚凌晨1点回到镇上，农户找出各种各样的理由来拒付或延迟交付上缴款项，为此我只有一户户细心解释，并将所涉及的矛盾一一记录，一方面和生产组长核对事情是否属实，另一方面向村干部咨询解决方法。工作到不到位，群众心里最有数。用五个字总结我在农村的第二年：忙碌而充实。虽然从年头忙到年尾，很多的时候是一连几个月都没有休息（五一、十一正常上班），但是我把农村基本上是“翻过来”了，我将农村的所有日常业务全部从头到尾做过，现在很多日常业务都由我负责处理，如新农保、新农合、低保户与五保户审查与救助等。村里面的其他村干部对我适应农村的现状均表示认同，但我个人认为应该说是我已经融入了农村，如今盛棠村是我的第二故乡。

今年的12月18日，承蒙上级领导关心个群主的信任，我当选为盛棠村村民主任，我肩负的责任更大，担子更重，但这正好也是我工作的动力。在接下里的一年中，结合我村实际，我将主要做好以下几方面的事情：

1、对村里主要干道进行维修，方便群众出行；

2、关心弱势群体，对符合五保户条件的村民应保尽保；

3、梳理本村历史遗留问题，排查化解一批疑难矛盾纠纷；

4、下大力气清理本村账务，将该结清的账务全部清理到位，并在此基础上逐渐偿还我村债务；

3.北京吉利大学新闻中心记者团2010年年终总结 篇三

寒风瑟瑟，雪花飘落，当我提起笔来写下这份年终总结是，才发觉真的是时光如梭，转眼间2010年就已渐渐的离我们远去了，引用“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”来形容时间的转瞬即逝一点也不夸张，不知不觉中来到武汉这座美丽而有繁华的城市已有一年半载的时间了，进入武汉理工大学勤工资源部这个温暖的大家庭也将近一年了，在这过往的白天和黑夜中，说实话有辛苦和怨言，但更多的却是快乐和幸福，因为有你、有我，还有部门我亲爱的同事朋友们在一起„„

过去的近一年的时光里，在王在振部长、李守勋和詹佳文两位副部长以及冰梅姐、小俊哥、永函姐、郝学哥、飞飞、刘斌、吴俊、王志勇，何莜嘉、崔鹏飞等各位同事和朋友的真诚的帮助、鼓励和团结合作下，在来部门找寻家教兼职的广大同学们的理解和支持下，在感叹生命的美好同时也怜惜岁月的匆匆，当我在不经意间回首这段过往岁月的时候，总有那么几处风景在我的脑海挥之不去—那就是我们的西院、学海、南湖、东院的四个办公室;总有那么一些人—我亲爱的同事朋友们—值得我去珍惜和感谢一生。

本着服务学生回报社会的精神，在过去的一年里，无论是思想方面还是工作方面，我都有了长足的进步，但不足之处也有待进一步提高，先将我这一年来在部门的成绩和存在的不足作如下简要总结：

一、在思想政治表现品德修养及职业道德方面。这近一年来，我加强了个人对于部门传统精神文化内涵的学习和领悟，认真遵守勤工资源部的各项规章制度，按时出勤，能够合理的分配好学习和工作时间，坚守岗位，工作态度端正，热情对待每一位来找寻工作的同学，可以认真负责的对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面。我现在的工作岗位是勤工资源部创业中心的业务组的工作人员。在詹佳文副部长的带领和指导下主要负责给在校的广大同学创业实习的岗位机会获就创业实习提供相关的培训学习;积极联系并主动整理一系列公司的信息，以确保我们提供给同学们的实习岗位信息是真实可靠的等等。本着要发挥积极主动个人能动作用，工作上发扬开拓创新的精神，作为一名部门的在岗员工，我们注意抓住主要矛盾总揽全局协调各方求真务实真抓实干，扎扎实实干好本职工作，初步圆满的完成了2010年下半年的各项工作任务：

1.狠抓重点讲实干—招聘创业团队。我们特别强调“创业团队是我们创业中心的后备军和人才储备，在此次招聘过程中，我们共招募队员公37人，过程公开透明、井然有序，得到了广大有志于创业实习的同学们大力支持和一致好评。

2.善抓典型求实效—组织推广中国银行淘宝卡。虽然该活动在组织行动过程中经历了曲折，但正是由于我们全心全意为同学着想和热情的投入，得到了创业团对同学们的鼎力支持，活动最终还是圆满的落下了帷幕。

三、存在的不足。

2010年下半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，就我个人而言自身也有了很大的进步，但是通2010年夏天作此总结是比较一些不足甚至是缺点依旧存在，实属我需要着重检讨和强调的： 一是有时工作的质量和标准与部门的工作要求还有一定的差距。另一方面，由于个人能力素质不够高，联系业务时有些方面考虑的还不是很到位：另一方面，就是工作量多，时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对于部门交办的事情不够敏感，有时工作没有提前做，上报情况不够及时。

三是主管的参谋、助手作用发挥的不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动提前的谋思路，想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。

四、接下来的工作打算。接下来的时间里，我首先肯定是重点克服我自身的缺点和不足，进一步发扬优点，拓宽对于部门工作学习把握的思路，以科学发展观为指导，求真务实，求真务实，勤奋努力，全力做好本职工作。我打算从以下几个方面着手开展工作：

1.与时俱进，克服不足，再接再厉。开拓新业绩。与时俱进是我始终所坚持的，我会努力克服缺点不足，响应基地和部门的号召，继续努力贯彻落实服务学生回报社会的部门宗旨，努力参与学校勤工俭学的各项活动中去，切实地服务广大同学。具体给自己定了三方面的要求：其一，学习掌握新形势、新任务，保持思想意识的先进性；加强学习业务知识、不断拓展自己的知识面，不断提高自身动手操作能力以及业务水平，跨上工作新台阶。其二，努力向部门老一辈学习，向先进模范学习，发扬他们的认真负责精神、吃苦耐劳、艰苦奋斗精神。其三，发挥时代青年特征，坚持服务热情，将新眼光、新观念、新思维、新方法运用于工作，提高工作效率，推动工作全面进步。

2.加强学习，兢兢业业，提升工作业绩。为了更好地适应部门工作的新形势的要求，片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他跑业务的同事学习熟悉了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务学生、服务社会。

3.加强工作作风培养。我将继续始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳，知难而进，精益求精，严谨细致，积极进取的工作作风。

4.坚持热情细致服务，认真完成各项工作。

在部门日常值班期间，我将继续严格遵守基地及部门的各项规章制度，认真完成各项工作。也能恪守服务学生、回报社会的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在部门德尔工作并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够的。

2010

4.北京吉利大学新闻中心记者团2010年年终总结 篇四

新学期开始了，团里的各项工作也将逐步开展。在过去的一年里，办公室按时按质地完成了需要做的各项任务，虽然其中也存在着许多不足，但总体来说还是不错的。在新的一年里，为了更好地完成工作，办公室会有如下工作计划。

在日常工作方面，我们会继续完成我们的本职工作，包括表格的制作（值班表，无课表及各类活动所需表格），财务管理，报纸杂志的整理，活动的策划，记办的卫生及常用物品的管理以及文件资料的整理和存档（如稿件统计等）。在随后的新闻骨干培训班、校运动会、记者团二轮招新以及第九届安徽省大学生记者论坛前期准备工作中，办公室会积极配合其他部门，做好所有的前期准备，包括相关表格、文件以及工作所需物品，确保工作能够顺利开展。除此之外，我们会继续发挥办公室的监督职能，不定期地对值班，审稿以及会议记录进行检查，确保值班和会议记录制度的落实，保证组织的纪律性。在自身提高方面，办公室的大一团员会继续参与写稿，至少保证每周一篇，同时，我们也会在新闻部同事的辅助下，积极参与通讯稿及文艺稿的写作，以保证自身的写作水平。

在管理与相互交流方面，办公室成员会积极参与到与团里各部成员的交流中去，了解他们的思想动态以及他们的不同需求，并近我们最大的努力帮助他们解决问题。对于部分萌生退意的团员，我们会采取不同方式了解他们内心的想法，解除他们的疑惑，让他们真正融入进来，进而爱上记者团这个大家庭，并在这个集体里面找到归属感。我们也会从他们的反馈中发现自身的问题，不断改进我们的工作。

除此之外，这个学期可以算是一个过渡阶段。学长学姐们即将面临毕业，发展新闻中心的重任随之也会交到我们手里，对此，我们感到空前的压力。一方面，学姐学长们做得很优秀，我们怕做不好之后的工作；另一方面，我们也觉得一直是在他们的保护下工作，还没有做好准备独自面临挑战。但是，不管怎样，我们在这段时间里面，一定会以一个积极的心态做好每一件工作，亲身参与到每一个过程中去，在尽可能短的时间里面多学点东西，从他们那获取经验，总结教训，希望可以把之后的工作做好。另外，办公室会继续培养组员发现问题和独自解决问题的能力，让他们真正做到可以独当一面，同时，也可以为团里培养新的一批骨干力量。

总之，我们会在过去的基础上继续努力，把团里的工作做好！