单位领导班子分工文件

单位领导班子分工文件（精选10篇）

1.单位领导班子分工文件 篇一

******************有限公司

创建区级文明单位工作领导小组名单及分工为进一步提高企业管理水平，提升企业文明程度，确保创建精神文明工作的顺利进行，推动企业发展。现成立如下机构开展具体工作。名单和分工如下：

组长：****（**经理）全面负责规划、制定、落实、指导、检查

创建工作；

副组长：****（**主管）协助组长负责与办事处有关工作人员的联

系与沟通，确保创建活动的正常开展；负责实施过程中文明组室创建和员工活动落实、厂区环境创设及治安保卫工作的实施和落实

成员：****（管理员）负责公司大型活动策划、实施和思想建设

和道德建设工作；

***（***部长）负责主管/领班及员工政治理论学习和支部纪检廉政建设工作；

****（**主管）负责活动方案的制定和所有活动的安排； ****（***主管）负责活动的具体组织；

****（***部长）负责活动其间的摄影工作，包括图片资料的收集等；

****（***主管）负责资料收集、整理和装订；

****（***主管助理）协助组长副组长开展工作。

创建活动的具体负责人是***（电话：************），各成员在工作中遇到困难或问题时，请与****汇报联系。

****精神文明建设领导小组

2010年**月**日

2.单位领导班子分工文件 篇二

潜江市关爱女孩行动综合治理出生人口性别比工作领导小组成员单位职责分工

市人口计生委具体负责关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题的组织、协调工作；组织开展关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比工作的宣传活动；配合有关部门做好怀孕妇女孕情监测，随访服务和B超、染色体检查，引产手术及药物管理等工作；会同有关部门建立有利于计划生育女孩户及其女孩的利益导向机制。及时收集、整理、分析相关数据和信息；会同有关部门依法查处“两非”等违法行为，做好关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比工作的督查、评估。承担市关爱女孩行动综合治理出生人口性别比工作领导小组办公室职责，加强对成员单位的组织联络和督促检查。

市委宣传部将关爱女孩行动、生育文明建设列入工作计划，纳入社会主义精神文明创建活动之中，做好部署、督察、总结、评估，务求实效。动员报刊、广播、电视、互联网等大众传媒，广泛宣传开展关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题的重要性、必要性和紧迫性。把握宣传口径，正确引导舆论，坚持定期宣传与经常性宣传相结合，形成全社会关爱女孩的浓厚氛围，建立宣传教育长效机制。

市教育局确保女童完成九年制义务教育，在高校、中学和小学高年级开展青春期健康教育，将男女平等、维护妇女儿童合法权益的内容纳入相关课程。逐步完善独生女中考加分照顾性政策，做好农村独生女高考加分奖励工作。在教育部门组织的相关活动中优先扶持计划生育女孩户。在资助家庭经济困难学生的工作中，同等条件下优先扶持计划生育女孩户的学生。对领取《独生子女父母光荣证》的农村独生女义务教育阶段住宿的，给予生活补助。

市科技局在同等条件下，优先向计划生育女孩户推广先进实用科技，提供科技信息服务；进一步加强针对计划生育女孩户的科技培训工作。

市公安局严肃查处“两非”，依法打击溺弃女婴、拐卖妇女儿童等违法犯罪行为，保护妇女儿童的合法权益。指导和督促各地派出所建立并落实与人口计生部门的工作联系制度，通报新生婴儿户口登记情况，积极提供相关信息查询。依托信息网络技术，积极开展人口个案信息互联共享工作。指导和督促各地派出所认真负责地做好农村独生女高考加分的户籍审核认定工作。

市监察局把严肃查处“两非”行为作为严肃党纪政纪的重要内容，组织、督促、协调有关部门做好查找线索、投诉受理、立案查实、处理结案、警示教育等工作，为综合治理出生人口性别比偏高问题提供纪律监察保证。指导和督促全市各地、各相关单位纪检监察机构积极配合整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项活动，参与重大案件的查处，对“两非”行为较严重、且查处不力的，要追究所在单位和主管部门的责任。重点查处一批

党员干部、公职人员涉嫌“两非”的案件，公开处理结果。进一步加强对农村独生女高考加分工作的监督。

市民政局在符合政策法规的前提下，做好有利于女孩和计划生育女孩户的社会援助、社会福利等工作，对女孩及其家庭给予优惠。对符合国务院《农村五保供养工作条例》（中华人民共和国国务院令第456号）规定条件的农村独女户老年父母，按程序纳入五保户供养范围。加强与人口计生部门信息交流，依托信息网络技术，积极开展婚姻登记信息互联共享工作。每半年将收养登记基本信息提供给当地人口计生部门。在村规民约的制定和修订过程中，认真贯彻落实男女平等基本国策，切实保障计划生育女孩家庭的合法权益。在扶贫开发工作中优先帮助、支持农村计划生育女孩户实施扶贫项目，积极支持计划生育女孩户发展经济。

市财政局与市人口计生委共同研究制定对女孩和计划生育女孩户的奖励政策，认真实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育家庭特别扶助制度，保证关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题必要的工作经费。

市人力资源和社会保障局做好培养选拔女性人才工作，形成有利于女性人才参与公平竞争和脱颖而出的机制。对城镇登记失业和农村进城务工的计划生育女孩户，同等条件下优先提供职业培训并享受培训补贴政策；对登记求职的计划生育女孩户，公共就业服务机构提供免费的职业介绍服务。在推行新型农村社会养老保险制度试点、帮助“4050”城镇下岗失业等困难人员实现再就业、多渠道培训转移农村劳动力、帮助城乡劳动者成功创业并带动就业再就业等活动中，对计划生育女孩家庭予以优先照顾。

市水务局在农村水利基础设施建设中，尤其是农村饮水安全建设中，积极做好计划生育女孩户的饮水安全。

市文化旅游局发挥基层文化馆、站等宣传阵地的作用，积极组织形式多样的群众性文化文艺活动，组织文艺团体排演倡导男女平等、生女生男顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，深入开展关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题宣传活动。

市卫生局积极开展综合治理出生人口性别比工作，建立健全相关管理制度，加强对B超、染色体检查，引产手术和药物的管理，严格执行有关准入标准、资质认定；大力整顿医疗市场，严厉打击非法行医；会同有关部门严肃查处“两非”案件，追究违法医疗机构和人员的责任；做好怀孕妇女孕期保健，提高住院分娩率，做好产后随访工作。加强医疗机构出生实名登记工作，加强与人口计生部门的信息交流，督促市镇两级医疗机构与当地人口计生部门每月交流计划生育相关信息。依托信息网络技术，积极开展出生分娩等个案信息互联共享工作。在新农合工作中，对计划生育女孩家庭实行优惠照顾政策。

市农业局积极开展农业科技服务与指导，为计划生育女孩户发展农业生产提供技术和信息服务。指导和督促全市农业部门有计划、有重点地支持、帮助农村计划生育女孩户，在农业技术推广、农民科技培训、农村能源建设项目中予以优先安排。

市住建委在制定新农村建设的总体规划工作中，对计划生育女孩户家庭实行优惠照顾政策。

市住房保障和房产管理局 在农村特困户危房改造和城镇低收入住房困难家庭住房保障工作中，对计划生育女孩户实行政策倾斜。

市统计局提供出生人口性别比统计数据，做好统计分析，为决策工作提供可靠依据。

市食品药品监督管理局建立终止妊娠药品流通的管理、监督制度。切实加强终止妊娠药品监管工作，清理整顿终止妊娠药品销售市场，对终止妊娠药品批发企业、零售药店组织不定期调查清理，依法查处非法经营、销售终止妊娠药品的行为。

市广电局利用广播、电视等大众传媒，大力宣传关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题有关工作；按照宣传口径正确引导舆论，做好新闻报道、公益广告、专题栏目等工作，制作播出一批关爱女孩题材的广播影视作品。

市工商局为计划生育女孩家庭务工经商办理营业执照提供便利和支持，依法维护其合法权益。

市移民局在移民安置中对计划生育女孩户给予政策性照顾，依法维护其合法权益。

市总工会组织职工开展关爱女孩活动，在工会系统组织的相关活动中优先扶持计划生育女孩户。在工会工作部署中，强化对女职工教育培训，提升女职工素质，激发和调动女职工在全面建设小康社会中建功立业，维护女职工合法权益和特殊利益。

团市委动员团员青年和志愿者积极参与关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题的群众性活动，营造全社会关爱女孩的良好氛围。把组织开展关爱女孩行动与青少年权益保护、希望工程、关爱农民工子女志愿服务活动等工作有机结合起来；加大培养女青年干部力度，关心她们的成长。

3.学校领导班子分工 篇三

校长刘贵珍：主持学校全面工作，包组化学教研组，包级必达补习学校。

书记周世强：主持党委工作，包组历史教研组。副校长徐孝忠：分管德育线和政教处工作（侧重政教1），包组政治教研组、包级高三年级。具体负责：班主任管理，学生管理，学生发展性评价，奖学金和特困生资助，社团管理，配合宿舍管理，德育线人事、招生、对外考务等工作。

副校长王二虎：分管教学线和教务处、教研室，包组数学、体育、信息教研组。负责学校课程规划，教师管理，教学管理，教学质量监控，教研组建设，教学设备、设施配置与管理，教育教学功能场馆管理，学校招标（教学教务线），教师与教辅线人事，教改工作推进，教育科研管理，教师专业发展，教师培训，校本课程开发，综合实践活动等。

副校长李海林：分管后勤工作，分管总务处，包组生物教研组。负责学校安全，财务，基建维修，学校招标（总务后勤线招标小组牵头），经济合同，校务公开，后勤线的人事，具体工作包括工程、绿化、公寓、食堂、锅炉房等。

副校长王守田：（行政、德育副校长），分管办公室、政教处、工会、团委、学生会，包组语文教研组，包级高二年级。负责学校宣传、学校文化建设，协助管理德育工作，负责班主任管理，学生管理，社团管理，配合宿舍管理，学生发展性评价，奖学金，特困生资助，德育线人事，侧重[政教（2）]工作。

副书记王文胜：协助党委书记主持党委日常工作，负责党建、组织、统战，包组地理教研组。

校长办公室主任安国林：主持办公室全面工作，包组物理教研组。具体负责：

1、办公室日常工作，负责工作计划与总结，每周工作要点整理等，负责校长办公会，行政（行政扩大）会记录、传达与督办；全面了解学校领导对学校工作的有关指示、安排和意见，做好传达和督办工作；

2、学校安全工作，负责行政值班、值周工作安排；

3、外部联络及重要接待；

4、部门联络协调；

5、人事工作的日常处理（档案室管理）；

6、来文处理及公章管理；

7、车辆管理；

8、群众来信来访；

9、油印室管理；

10、宣传和理论建设（校园网站、各类媒体的协调工作）；

11、学校文化建设；

12、负责有关会议组织、讲话、记录、会议纪要整理等工作；

13、教职工劳动纪律管理，负责教职工大会及晨会考勤工作；

14、各类报表上报；

15、校务公开；

16、其他工作。

政教处（1）：

1、日常工作：负责计划、总结起草，每周工作安排上报，组织召开德育会议，安排每周工作，干事工作分配及落实，协调与其余处室的相关工作；

2、学业水平考试和高考考务工作；

3、招生工作：招生宣传、工作方案；

4、生源学校的联系；

5、学籍管理：健全学籍管理制度，做好新生录取、编班工作，配合年级部做好班级调整。做好学生休学、退学、转学、升留级、毕业生学籍管理工作，组织学生档案的建立完善工作；6,、学习评价，高考成绩统计，高考奖励；

7、其他工作。

政教处（2）：

1、主持召开德育例会，组织班主任培训，负责班主任考核，协调级部工作，负责班主任评优选先推荐工作，组织班主任参加相关竞赛活动；

2、德育科研；

3、学生工作，学生安全（安全教育），安全活动、宣传、培训，学生表彰及纪律处分，值周工作督促；

4、班级（校园）文化，班级文化的布置与检查，班会主题的确定；

5、心理健康教育；

6、协助学生宿舍管理；

7、高一新生的入学教育和军训，社会实践；

8、晨会，主讲安排及主题确定；

9、德育档案资料；

10、班主任津贴的核实与发放；

11、社团活动；

12、联系团委、学生会；

13、体育常规管理；

14、家长委员会、法制副校长工作。开展法制教育等活动。

教务主任李江：主持教务处全面工作，包组英语、艺术、通用技术与研究性学习等教研组。

1、部门日常管理工作，制定和完善教学管理制度，提出计划和总结；开展日常工作检查，组织学习与培训。

2、教学人员管理（教辅），每学期审核教师配置情况，拟定需求，组织教师招聘考核，制定教学工作安排表；

3、学校课程规划，制定并落实课程计划，制定各级课程安排表，对课程实施过程监控，提出调整计划并组织实施；

4、教学常规管理，审查教研组、备课组、教师工作计划和总结，定期进行教学和学情调查，并及时反馈，定期组织教研组长、备课组长会议；

5、教师教学业务培训，制定工作方案，组织相关教师参加；

6、教学质量监控。建立教学质量评价制度，制定方案（侧重高

一、高二基础奖），以教学增长率差进行评价，定期组织质量分析会。

7、教学工作量统计（各种统计为重点）；

8、教师业务竞赛组织，微格教室，青年教师基本功比赛，命题比赛等；

9、听评课活动组织、完善制度，拟定公开课、示范课、汇报课，专题研究课开设计划，组织开展评议活动；

10、集体备课活动组织管理，课时学案安排研究（重点）；

11、教师业务档案管理；

12、学生学科竞赛组织管理；

13、学习评价，学分管理系统，建立健全评价制度；

14、常规考试、校内各种考试组织；

15、图书馆管理；

16、实验、电教、体、艺、通用技术等设备仪器的管理及活动的开展；

17、其他工作。

总务主任郑振东：主持总务处全面工作。负责管理门卫、水（包括纯净水）、电、绿化、庶务、采购、保管、房屋租赁、清洁管理、财务室等。

1、负责日常工作。拟定总务处工作计划和总结，安排每周工作，定期组织部门会议，负责本部门员工招聘及员工岗位考核；

2、人事管理。做好职工岗位调配，考勤考核，学习培训；

3、安全管理。保障水、电安全，门卫安全，完善安全巡查制度，提高应急能力排除隐患；

4、财务管理。做好预算、决算工作；做好学校收费工作，合理使用各种经费，力求节约；

5、工程招投标、基建工作：按法定程序实施工程

6、超市管理；

7、日常采购，校产、公物保管。做好校产添置、登记、调配、保管、盘点、报废等工作。做好办公用品购置、供应、管理工作；

8、日常维修。做好学校房屋、场馆、消防、水、电、线路、道路、围墙等维护、保养修理和抢修工作，确保正常运行；

9、会务、来宾接待，协调相关部门完成各种会场和活动布置工作；

10、校园的绿化、美化、净化（环境建设）；

11、住房管理；

12、其他工作。

工会主席邸银山：包级高一级，主持工会工作。

1、教师文化生活；

2、工会福利（劳保）；

3、教职工红白喜事、教职工慰问；

4、教师健康；

5、教代会；

6、其它工作。

纪委书记张小梅：负责纪检、妇女、计生等工作。团委书记：全面主持团委工作。具体负责：

1、日常工作。负责计划、总结起草，召开团委会议；

2、联络与协调；

3、团务工作；

4、宣传工作；

5、礼仪接待、升旗仪式；

6、开展主题活动；

7、协助相关部门开展社团活动；

8、指导学生会、各班团支部、班委会开展工作，负责学生干部培训；

9、比赛与交流；

10、适时组织各类青年教师活动；

11、其它工作。教研室主任：全面主持工作。具体负责：

1、日常工作，日常管理，安排每周工作要点，计划与总结；

2、课改推进，协助分管副校长，做好课改推进计划、研究、总结等工作；

3、课题研究规划与实施；

4、教育教学研究，组织“微课题”；

5、教师队伍建设，配合教务处、培训。挖掘校内外资源，创新培训模式，组织教师反思写作，指导青年教师读书会工作；

6、资料总结，组织编写《中学教研》；

7、其它工作。

4.学校领导班子及分工 篇四

副校长：郝金领 协助校长工作，、“普实”、“两基”、工会、卫生、现代信息教育、师生的思想教育、职称职务的评审推荐小学教学教研、师资培训、负责学校日常事务及常规工作。

教务处主任：郝金领协助分管副校长工作，分管学校教导处日常业务工作，负责组织开展 小学数学教学研究工作。

教务处副主任：陈忠义协助教务处主任工作，负责组织开展 小学语文教学研究工作。

报账员会计：吕双喜负责审核校的收支发票、小学的报表、编制增减、工资增减的办理工作，协助分管副校长管理 现代信息教育。

出纳：吕双喜负责校经费的收缴，协助分管副校长组织实施“两基”、政教处主任：陈忠义协助分管副校长主持工会全面工作，负责学校校务公开，定期组织召开职代会，兼管学校后勤工作。

少先队大队辅导员：黄秋香负责学校少先队的建设和少先队各项活动的开展，兼管学校各种文娱活动的组织开展。

语文教研组组长：黄秋香负责 语文教研活动的组织开展工作，组织实施学校课题的研究，定期完成学校本组教学常规工作检查。

综合教研组组长：李宁负责语、学外教研活动的组织开展工作，组织实施学校课题的研究，定期完成学校本组教学常规工作检查

数学教研组组长：陈中军负责数学教研活动的组织开展工作，定期完成学校本组教学常规工作检查。

图书管理员：张贵兰负责学校图书的管理，按规定正常开放学校阅览室。实验室管理员：候福端负责学校仪器的管理，按规定做好仪器的借存工作指导教师做好实验

现代信息教育管理员：陈书辉负责学校现代信息教育管理，组织开展现代信息教育工作。

护山小学

2014.0

2学校领导班子成员基本情况

一、学校管理模式：学校实行校长负责制。

二、学校管理机构设置：行政管理机构设置为：

校长一名。主持学校全面工作，主管学校行政、人事、财务工作，分管办公室、财务室。

副校长一名。协助校长工作，主管教育、教学、共青团、工会工作，分管教育处、教学处。

职能部门四个：“两处、两室”教学处（下设）教育科学研究中心。教务处（下设）家长学校服务中心、学生服务中心办公室（下设）信息服务中心财务室（下设）后勤服务中心

三、学校主要领导班子成员基本情况

校长：刘庆选，男，汉族，1963年，中共党员，大学本科，中学一级教师，1982年7月参加工作，先后担任教师、校党支部委书记、办公室主任、副校长、校长等职务。好学上进，谦逊平和，思维敏捷，理念前瞻，勇于开拓，敢于创新；政治素质过硬，业务能力精湛，管理水平超群。先后获得“学校优秀校长”，“市优秀青少年工作者”，“教学管理先进个人”，安全先进个人”等多项称号，受到全体师生、家长社会以及上级主管部门的一致好评和充分肯定。

副校长：郝金领，男，汉族，大学文化，中学二级教师，2008年参加教育工作，先后从事中学语文教学、班主任、教研组长、年级组长、教务处干事、副主任、主任、副校长等工作。从事教育教学工作10多年来，善于学习钻研，方法独特，经验丰富，思路清晰，与时俱进，理念全新，方法艺术，教学效果突出，管理能力独特，深受学生家长的欢迎，也得到领导、教师的认可和上级主管部门的肯定。发表文学作品、通讯报道及论文10余篇，辅导学生作文在市以上报刊及“小学校园文学作品大赛”中获奖达40余人次。先后获得“市级教学能手”，“市级优质课教师”，“优秀教育工作者”，“论文大赛一等奖”，“教学基本功三笔字展示一等奖”，“优秀通讯员”等多项称号。

教育处主任：陈忠义，男，汉族，1963年出生，曲阜师范大学本科，一级教师，1983年参加工作，先后担任教学、班主任、年级组长、教务员、教科研中心副主任、教学处副主任、主任等职务。该同志从教以来，敬业爱岗，思维敏锐，方法新颖，勇于创新，深受师生家长的欢迎。先后获得“优秀班主任”，“论文评比一等奖”，“多媒体课件制作一等奖”等荣誉。主要职责：协助副校长工作，主管全校教学、教研工作，分管教育科学研究中心。副主任，2011年9月至今担任教育处主任，曾多次被评为优秀教师及先进教育工作者。

后勤处主任：吕双喜男，汉族，1962年出生，1983年参加工作，先后担任教学、班主任、年级组长、该同志谦虚好学，作风扎实，责任心强，工作细心，善于与学生、家长交流沟通，工作富于创造性，得到学生、家长和社会的一致好评。主要职责：协助副校长工作，主管全校教育、德育、体育、安全、纪律、卫生、后勤工作，分管招生与家长服务中心和学生服务中心。

护 山 小 学

5.领导班子维稳分工 篇五

关于印发《淡竹乡党政领导维护稳定工作

责任分工》的通知

各村党支部、乡级机关各单位：

现将《淡竹乡党政领导维护稳定工作责任分工》印发给你们，请结合实际，认真做好有关工作。

中共淡竹乡委员会

淡竹乡人民政府 2010年4月2日

淡竹乡党政领导维护稳定工作责任分工

根据省、市、县关于落实维护稳定工作领导责任制有关要求，现将淡竹乡党委、政府领导维护稳定工作责任分工明确如下：

一、共同职责

（一）坚持科学发展观和正确的政绩观，正确处理改革发展稳定的关系，确立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的执政理念，科学决策、民主决策、依法决策，从源头预防和减少不稳定因素。

（二）定期或不定期听取维稳工作汇报，深入分析研究管辖范围内稳定形势，对存在的不稳定因素做到底数清、情况明，及时落实措施，把问题解决在基层，解决在萌芽状态。

（三）对重大问题实行领导包案责任制，逐级明确责任领导、责任部门，一包到底，限期解决。

（四）坚持领导亲临现场处置重大事件。对发生的涉及分管部门或职责范围内的重大事件，做到亲临现场、亲自组织、亲自指挥、亲自协调，及时妥善处置。

二、分工职责

（一）李建群、马敏娅、李伟森同志 对全乡维护稳定工作负总责。主要职责是：

1、督促班子成员认真落实维护稳定工作领导责任制，全面完成上级党委、政府下达的维护稳定工作各项目标考核任务。

2、坚持定期或不定期听取维稳工作专题汇报，解决维稳工作的突出困难和问题。

3、对涉及全局稳定的重大问题及时作出指示和批示，并抓好落实。

4、加强维稳机构建设，配齐配强维稳力量，解决维稳工作经费。

5、对发生的重大影响稳定事件，决定启动相应预案，控制事态发展，必要时亲临现场指挥。

（二）华伟同志

对全乡维护稳定工作负主要责任，并对分管部门和工作职责范围内的维护稳定工作负直接领导责任。主要职责是：

1、全面掌握、深入研究、协调解决影响稳定的突出问题和隐患。

2、直接指挥协调重大影响社会稳定事件的处置工作。

3、建立健全各项维稳工作机制，深化平安创建活动，加强社会治安综合治理，提高全乡维护社会稳定能力。

4、严格落实信访责任制，研究解决信访热点难点问题，预防和减少超级访、集体访、异常访、缠访。

5、推进法治建设，抓好“五五”普法宣传教育活动，提高群众法制意识，引导群众依法维护自身合法权益。

6、加强对干部任用工作的监督，将维护社会稳定工作纳入干部任期目标考核，提高党政领导干部的维稳意识，促进维稳责任落实。

7、加强基层党组织建设，充分发挥各级党组织在维护稳定工作中的领导核心作用。

8、深化和完善基层民主管理、民主决策、民主监督制度，预防化解因村务管理、换届选举等问题引发的影响稳定事件。

9、推进减轻农民辅导工作，重点查处乱收、乱摊派、乱集资行为，预防化解因涉农负担问题引发的影响稳定事件。

（三）应素琴同志

对分管部门和工作职责范围内的维护稳定工作负直接领导责任。主要职责是：

1、加强党风廉政建设和反腐败工作，查办领导干部违法违纪的大案要案，防止因干部作风和违法违纪等问题印发不稳定事件。

2、督促落实维稳工作责任制，对发生重大影响稳定事件的，严格依照有关规定，组织有关部门查明情况，并严肃追究相关地方、部门、单位和人员责任。

（四）应明会同志

对分管部门和工作职责范围内的维护稳定工作负直接领导责任。主要职责是：

1、将维护社会稳定工作纳入领导干部任期目标考核，提高党政领导干部的维稳意识，促进维稳责任落实。

2、加强各级党组织建设，充分发挥各级党知足在维护稳定工作中的领导核心作用。

3、深化和完善基层民主管理、民主决策、民主监督制度，预防和化解因村务管理、换届选举等问题引发不稳定事件。

4、将维稳业务培训纳入党政干部培训计划，不断提高各级党政干部维护社会稳定的能力和水平。

（五）齐友明同志 对分管部门和工作职责范围内的维护稳定工作负直接领导责任。主要职责是：

1、坚持正确的舆论导向，加强法制宣传教育，提高群众遵纪守法意识，引导群众依法维护自身合法权益。

2、严格新闻报道纪律，防止因违规报道或不实报道引发不稳定事件。

3、强化互联网管理，掌握网络舆论动态，及时封堵和删除各类有害信息，防止通过网络煽动、炒作而引发不稳定事件。

4、对重大影响稳定事件新闻报道工作实行归口管理，严格审查，统一口径，适时通过广播电视、报纸、互联网等媒体组织正面报道，澄清事实真相，正确引导社会舆论，防止敌对分子和镜外媒体恶意炒作。

5、加强对统战工作的领导，充分发挥新形势下统战工作的作用，预防和化解对台工作中发生的不稳定事件。

6、加强对宗教事务的管理，严厉打击非法宗教活动，依法取缔非法宗教组织，维护正常的宗教秩序，预防和化解宗教领域发生的不稳定事件。

7、预防和化解因交通道路引发的各类矛盾纠纷,确保道路交通安全。

（六）沈华武同志

对工作职责范围内的维护稳定工作负责。主要职责是：

1、切实加强所属部队和民兵组织的管理，防止因队伍管理问题引发不稳定因素。

2、协调处置涉军人员参与的影响社会稳定事件。

3、根据需要，组织协调所属民兵组织协助当地党委、政府处置群体性事件。

4、加强劳动保障工作，建立健全社会保障机制，预防和化解因劳动保障、社会保障引发的不稳定事件。

（七）吴建明同志

对分管部门和工作职责范围内的维护稳定工作负直接领导责任。主要职责是：

1、加强对农业安全生产工作的领导，建立健全抗灾防灾应急机制，防止化解因安全生产、抗灾救灾、涉农负担等问题引发的不稳定事件。

2、加强粮食、特色农产品等管理，预防化解粮食等领域重大不稳定事件。

3、加强社团、行业组织和社会中介组织管理、注重村、居、社区组织民主制度建设，预防和化解因非法组织活动、村级换届选举、村务管理等引发的不稳定事件。

4、加强对农业农村、水利、林业工作的领导，规范自然资源开发秩序，预防化解因土地、山林、水利、滩涂等权属纠纷引发的不稳定事件。

（八）杨波同志

对分管部门和工作职责范围内的维护稳定工作负直接领导责任。主要职责是：

1、加强对卫生医疗机构及其人员的管理，整顿和规范药品购销市场，推行城市医疗服务体制改革和农村医疗合作制度改革，落实医疗保障制度，预防化解因医疗纠纷、医疗保障、公共卫生等问题引发的不稳定事件。

2、加强对学校稳定工作的领导，规范学校招生和教育收费管理制度，强化学校安全管理，妥善处理“民师”上访问题，预防化解因招生收费、在校生非正常死亡等引发的不稳定事件。

3、加强对文化体育、人口和计划生育工作的领导，预防化解大型文体活动遗迹计划生育工作中发生的不稳定事件。

4、加强食品药品安全的监督检查，预防食品药品安全等问题引发的不稳定事件。

5、加强对工业安全生产的领导，预防和化解因工伤、福利等引发的企业方面的不稳定事件。

三、工作要求

（一）建立健全维稳工作分析研究制度。乡党委、政府每半年听取党政班子成员落实维护稳定工作责任制情况汇报，每半年召开一次维护稳定工作会议，乡委维护稳定工作小组每季度召开一次社会稳定形势分析会，定期分析研判社会形势，组织部署一个时期维护稳定工作，督促落实各项维稳措施。乡党政领导班子成员要根据职责分工，建立相应的季分析研究例会制度。

（二）建立健全维稳工作考评制度。牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩的理念，把维护稳定工作与经济社会发展同部署、同实施、同考核。制定全乡维护稳定工作考核办法，将维稳工作纳入各单位、各部门“两个社会”建设目标管理体系和考核体系的重要内容，纳入领导干部任期目标考核，作为党政干部晋升晋级的重要依据。

（三）建立健全维稳工作督查制度。党政领导要按照各自职责分工，加强对维稳工作的督促检查，坚持日常工作定期查、重点工作专项查，加强对情报信息报送、不稳定因素排查、重大矛盾调处、重点工作落实情况的督查，确保各项维稳措施落到实处、同时，督促指导相关的应急处置工作预案建设，组织开展经常性的演练，提高应急处置能力。

6.因远镇领导班子成员分工 篇六

赵德福（镇党委书记）、书记办公室、6550667

主持镇党委全面工作。

总揽全镇经济社会发展各项工作，联系镇人大工作。

张玉发（镇人大主席团常务主席）、主席办公室、6550832 主持镇人大主席团全面工作。

负责协调矿业开发、矿业秩序整顿工作。

联系镍矿开发工作。

李茂林（镇党委副书记、镇人民政府镇长）、镇长办公室、6550901 主持镇政府全面工作。

主管镇财政所、党政办、镇烟办、烤烟生产、工业生产、计生工作。

联系烟叶站、金融、税务部门。

白建明（镇党委副书记）、副书记办公室、6550009

协助党委书记处理日常工作，受书记委托负责有关工作。

负责党建、组织、人事、宣传、精神文明建设、工会、镇油菜生产工作。

分管妇联、共青团、党校、老龄委、关协。

联系武装、民族、宗教、政协、统战、工商、农业生产（主要

是联系基本烟田建设）工作。

李文山（镇党委副书记、挂职）、副书记办公室、6550009

协助党委书记负责社会稳定协调工作，负责社会主义新农村建设工作。

杨立华（镇党委委员、纪委书记）、镇纪委办公室、6551066 负责纪检监察、党风廉政建设、信访工作，联系计生工作。杨红彬（镇党委委员、镇人民政府副镇长）、副镇长办公室、6550902 负责招商引资、商贸、企业、非公经济、电力、城建、环保、旅游产业、甘蔗生产、基本烟田建设工作。

分管经管中心。

联系镇国土所、劳动保障所。

张建华（镇党委委员、镇武装部部长）、镇武装办公室、6550801 主持镇武装部全面工作。

负责护林防火工作。

周国兴（镇党委委员、镇机关工会主席）、工会办公室 负责镍矿开发相关协调工作。

陆发新（镇党委委员、计生办主任）、计生办公室、6550175 负责人口与计划生育工作。

分管社会服务中心。

张颖仙（镇人民政府副镇长）、副镇长办公室、6550929

负责农业、民政、教育、体育、残联、合作医疗、文化、卫生工作。

分管中小学（成职技校）、农业中心、民政办、残联办、合管办、文化中心、卫生院。

联系邮政、电信、广播电视部门。

陈总（镇人民政府副镇长）、副镇长办公室、6550902

负责统计、林业、交通、扶贫、科技、小额信贷、茶叶生产工作。

分管林业中心、科协办。

联系供销社、粮贸公司。

张宏（镇人民政府副镇长、派出所所长）、派出所、6550047 主持派出所全面工作。

负责消防工作。

张建飞（镇人民政府副镇长、挂职）、副镇长办公室、6550929 负责政法、社会治安综合治理和安全生产工作。

7.北京市政府公布领导班子新分工 篇七

北京市政府办公厅昨天对外公布调整后的市长副市长秘书长工作分工情况。近期市人大任命鲁炜为北京市副市长，根据新的工作分工情况，鲁炜分管本市文化、文物和精神文明建设方面工作。

根据市政府办公厅公布的《市长副市长秘书长工作分工》，目前，市政府领导班子仍旧保持“一正九副”的格局，且部分副市长分工做出调整。

去年年底，黄卫辞任北京市副市长，他此前分管教育、环保、城市管理、交通等方面工作。经过调整后，原先黄卫分管的全市交通工作现在由副市长苟仲文负责。

今年年初，洪峰上任北京市副市长，接管了黄卫其他工作，此外，苟仲文之前分管的知识产权、质量技术监督工作现由洪峰分管。

今年年初，蔡赴朝任国家广电总局局长职务，鲁炜任北京市委常委、宣传部部长、市政府副市长。根据新公布的工作分工情况，鲁炜接任蔡赴朝的职务，负责本市文化、文物和精神文明建设方面工作。-市长副市长秘书长工作分工

郭金龙领导市政府全面工作，负责规划、机构编制、审计方面工作。

吉林负责市政府常务工作，负责发展改革、财政、监察、外事(港澳)、国有资产监督管理、税务、统计和金融方面工作。

刘敬民负责公安、安全、司法、城市管理、体育、法制和信访方面工作。

苟仲文负责科技、经济和信息化、交通(含公安交通管理)、安全生产、消防方面工作。

洪峰负责教育、环保、能源、质量技术监督、知识产权方面工作。

鲁炜负责文化、文物和精神文明建设方面工作。

丁向阳负责民政、人力资源和社会保障、旅游、卫生、人口和计划生育、社会建设方面工作。

陈刚协助负责规划方面工作，负责住房和城乡建设、国土和轨道交通等重大项目建设方面工作。

程红负责民族、商务、工商行政管理、侨务方面工作。

夏占义负责农村、农业、水务、园林绿化方面工作。

孙康林负责处理市政府日常工作，负责北京市人民政府办公厅工作。孙乾）

8.单位领导班子分工文件 篇八

各居民小组，九站一室、辖区各单位：

鉴于社区领导班子成员人事变动，经2012年9月11日社区党支部会议研究，决定对领导班子成员工作分工进行调整。现将调整后的工作分工情况通知如下：

XXX：社区党支部书记，主持社区党支部全面工作。负责班子成员廉政建设，主管党建、纪检、组织、稳定、信访、精神文明建设、人事、编制、财务等工作，组织协调完成上级交办的其他中心工作。

XXX：社区主任（代理），主持社区行政全面工作。主管安全生产、民宗、统战、综合治理、计划生育、劳动保障、民政、司法调解、普法教育、禁毒、防范和处理邪教、应急管理、信访纠纷、行政效能、科技、文化、教育、卫生、统计、残联等工作。银花片区责任领导。

XXX：社区副主任，分管民宗、统战、司法调解、信访纠纷、环境卫生综合治理，治理违法建设工作。协助书记、主任做好其他临时性工作。老社区片区责任领导。

XXX：社区副主任，分管机关日常管理、计划生育及财务工资等工作。协助书记、主任做好其他临时性工作。龟兹路片区领导（主要负责Q1-Q11巷）

XXX：社区副主任，分管党建、纪检、宣传、保密、数字社区、精神文明、棚户区改造、旧城改造、治理违法建设。协助书记、主任做好其他临时性工作。

XXX：社区副主任，分管劳动保障、再就业、就业岗位开发、培训、职业指导、离退休人员管理服务、工青妇、社会保险、民政、科技、文化、教育、卫生、统计、残联、防震减灾等工作。协助书记、主任做好其他临时性工作。龟兹路片区领导（主要负责H1-H7巷）

XXX：社区副主任、社区民警，协助主任做好社区综合治理、维稳、禁毒、司法调解、普法教育等工作。协助书记、主任做好其他临时性工作。

XXX：综治副主任，分管安全生产、综合治理、普法教育、禁毒、防范和处理邪教、应急管理、武装、征兵、网格管理监控等工作。协助书记、主任做好其他临时性工作。

9.班子成员分工调整 篇九

中共金石桥镇委员会金石桥镇人民政府

关于调整班子成员分工的通知

各村（居）党支部、村（居）委会、镇属各部门单位：

因人事异动，对金石桥镇班子成员分工进行调整，现将调整后的班子成员分工情况通知如下：

胡芒权：副县级干部、镇党委书记，主持党委工作。

魏 彪：党委副书记、镇长，主持政府工作，联系计划生育线和黄金井责任片。

蔡明文：人大主席，主持人大工作，联系城建城管线和高洲责任片。

马仪：政协工联委主任，主持政协工作，联系工业招商线和金石桥责任片。

谭 毅：党委组织委员，主管组织人事、青年、妇女、老龄、老干、分管民政、农业、林业、水利、农经、农机、畜牧、1科技、统计、扶贫建整、远程教育、八件实事、办公室、政务公开和外事接待工作，任机关事务线线长、机关总支书记。

杨迪卿：党委委员、纪检书记，主管纪检、监察工作、分管优化环境、公路建设工作，任高洲责任片片长、总支书记。

贺青贞：党委宣传统战委员，主管宣传、统战工作，分管财贸、民族宗教、文化、教育、卫生、广电、邮政、通信工作，任金石桥责任片片长、总支书记。

刘其友：党委委员、副镇长，主管城建城管工作，分管工商、市管工作，任城建城管线线长。

阳征清：党委武装政法委员，主管武装、政法、综治工作，分管安全、交通、信访、应急管理工作，任城建城管线总支书记。

王 升：副镇长，主管计划生育工作，任计划生育线线长、总支书记。

刘建英：副镇长，主管国土、移民工作，任黄金井责任片片长。

贺小岑：人大副主席，协管人大工作，分管招商引资、工业建设、旅游开发、环保、电力、劳动保障工作，任工业招商线线长、总支书记。

邱海云：工会主席，主管工会工作，协管计划生育工作，任计划生育线副线长、总支副书记。

肖元中：政府助理员、纪委副书记，协管纪检、监察、优化环境、计划生育工作，任计划生育线副线长、总支副书记。

10.学校领导班子成员及分工 篇十

1． 党支部书记、校长：

主持学校全面工作。2． 党支部组织委员、副校长：

主管总务、政教工作和党支部的组织工作。3． 党支部纪检委员、副校长：

主管教学、教研工作和党支部纪检工作。4． 党支部宣传委员、校长助理、团委书记：

协助校长处理日常事务，党支部宣传工作和团委组织管理工作。5． 党支部生产委员、总务处主任：

主管总务工作和党支部生产工作。6． 教导处主任：

协助主管教学的副校长处理日常的教学工作。7． 政教处主任：

协助主管政教的副校长处理日常的政教工作。8． 政教处副主任：

协助政教处主任处理日常的德育工作和学校人事工作。9． 教研室副主任：

协助主管教研的副校长处理日常的教研工作。10． 教导处副主任：

协助教导处主任处理高中的教学工作。11． 教导处副主任：

协助教导处主任处理初中的教学工作。