三星级农家乐申请报告(9篇)
1.星级员工申请报告 篇一
尊敬的领导:
我叫xxx,是xx车间的一名统计员。
自从我走进公司的那一天起,“做一名自信自强、团结拼搏、务实创新追求卓越的千喜鹤员工”就成为我的座佑铭。
自我们公司开业以来,看到公司的快速发展,目睹公司日新月异的变化,我心里有说不出的高兴。
因为我曾是一名下岗工人,十分珍惜公司领导给了我这次工作的机会,我想,一定尽自己最大的努力,干好我的本职工作,完成好领导交给我的每一项任务。起初,我被分配到配电室工作,我没有因为自己是女同志而降低对自己的要求。相反,我在平时的工作中比别人付出更多的时间和精力来学习,有不懂的问题就向班长和技术高的师傅们请教,做到不懂就问,不会就学,学以致用。现在我已经能够熟练地进行高低压配电操作,对配电常识有了一定的了解和掌握,一些常见问题也能够独立解决。在配电室工作期间,我严格按照配电的操作规程和安全工作条例工作,没有因为违反操作或工作失误被领导批评过。利用业余时间,我还认真学习了《企业文化》以及《电子技术》、《电工技术问答3000题》和《安全用水操作条例》等。车间领导下达的各项任务,我都能较好地完成。在电力知识问答考试中,我得了84分,取得第一名的好成绩。在平时的工作和业余生活中,不但和领导同事们相处融洽,还主动为同事提供力所能及的帮助。当他们不开心和遇到生活上的问题时,也总是愿让我帮助解决,因此我也得到了他们的尊重。7月份,由于领导和同事们对我的信任,我有幸做了车间的一名统计员,我对自己也有了更高的要求。因为我知道,把公司领导和各级部门下达的各项任务百分之百地完成好,是对一个合格统计员的基本要求。每天,及时把
车间的报表及统计数据报送给有关领导和部门;对车间员工的考勤情况做详细的汇总、统计;按照公司的规定及时为车间员工领取劳保用品;对公司所有车间及客户所用水、电、气进行统计、汇总。
刚接管统计时,由于车间原来的各种文字报表和相关的统计数据不完整,我便在工作之余一一进行整理、核实,并打印存档。
虽然我们车间的统计看起来只有水、电、气这几个简单数字,可查水表、电表、气表一趟下来,总是汗水湿透衣服。我并没有因此放松对各种数据的统计,相反我更加认真、细心地对待自己的工作。由于生产量的加大,我们车间的工作更加繁重起来,我也不例外,总是7点以前就赶到公司,下班却是最后一个。有时需要加班工作到很晚才回家,第二天我照样早早地到赶到公司工作,没有一次因为晚上加班而影响次日的正常工作,也没有因为任何事情在本月中请过一次假,就连儿子生病也没有顾上照顾他。自从我接管统计工作以来,在工作中没有出现过任何差错。在近期公司进行haccp论证期间及时地做好各种数据的统计工作,并在两次haccp有关知识的考试中取得较好的成绩。我决心在以后的工作中继续努力做好本职工作,在各方面为大家作出好的表率,不辜负领导、主任和同事们对我的期望,用我最好的成绩来为领导和同事们交一份完美的答卷。
最后我感谢领导和同事们对我的信任和支持,不管这次有没有被评上星级员工,我都会努力的干好自己的本职工作。感谢领导给我这一次评选的机会,我不会让大家失望。祝愿我们的公司早日成为食品业中的一颗璀烂明珠!xx车间:xxx 年月日篇二:星级员工个人申请表
青年安全生产示范岗申报表 篇三:星级员工申请书 星级员工申请书 时间如梭,转眼间又将跨过一个之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺;
记得刚到xx的时候,为了尽快掌握公司业务知识,我牺牲了所有的节假日,牺牲了与朋友相聚的时间,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习公司各项业务知识,特别是在新业务开展初期,为了能使业务顺利开展,我除了上班钻研业务知识外,还时常利用下班时间翻阅相关资料,总结出了一套比较适用的工作方法。在通道服务期间,更让我感受到任务的艰巨,以及增强班组凝聚力的重要性。因为通道服务主要是微笑服务,顾客至上;为了做好新业务推广,在公司下达指标后,我勤奋做事,本分做人,热情待客,用心服务,学会宽容和理解。在工作中,我时刻告诉自己,个人的一言一行都代表着公司的形象,让委屈的泪水流在心里,把真诚的微笑献给用户。当面对怒气冲冲,蛮不讲理,对我们的业务和工作有不满和误解的用户时,我总是牢记“用户至上,用心服务”的服务理念,用同样真诚的微笑,同样耐心的解释,去化解客户的误解和怒火。记得一次我在工作区,因工作没有忙完,到了下班的时间却浑然不知,这时一位客户推门而入,一进门就满口脏话。面对如此怒气冲冲的用户,我只有微笑面对,请客户坐下,耐心聆听用户的投诉。我一边耐心地向客户解释,一边给客户解决问题。问题终于打开了,原来客户的手机丢了,因没有及时发现,所以回来查看。当我给客户解释清楚,并征求用户的意见,为客户寻找丢失的手机,客户不但没有(文章转载自[工作实用文档频道] /wm/ 请保留此标记)了当时进来时的那种粗鲁,反而惭愧地对我说:“真的很不好意思,刚才是我态度不好。你对我这样的误会还热情接待、耐心解释,真让我感动,还是xx的服务态度好!”听了这段话,我终于理解了“服务”这两个字的概念,知道了在以后的工作中如何去面对用户,如何做好服务工作??.那就是“以诚待人、求真务实!” 在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理得非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。记得我有一位同事,性格非常内向,由于本身不善于言谈,加上工作中稍微有点压力,就表现得精神颓废、情绪急躁。不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。看到这种情况后,我主动找他一起出去吃饭,谈工作,从侧面了解他主要的压力所在。通过了解发现,主要原因一个是工作方法上欠缺,另一个是和大家之间的沟通太少。为了能尽快调整他当前的工作状态,提高工作效率,我主要利用业务时间帮助他处理一部分工作,并和他一块商量怎样处理。
最后:2011年快过去了,新的一年即将到来,我们决心在新的一年里再创新成绩,再上新台阶,为公司的发展、振兴做出更大贡献;新的一年新的开始,我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,为了进一步的发展和提高,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。”篇四:2013年星级员工申请表 2013年星级员工申请表
店名: 打分标准:每项满分为10分
注:
1、星级员工条件:下年半在各项工作都到位的条件下,小组销售连续三月第一名或半年累计4个月第一(一季度没评上的)。
2、每5人为一组评一名星级;在本岗位工作满6个月以上(最后报总部审批为准)。
3、此表,需于12月30日前填好交公司有效。
4、腊月29日参加公司大会才有资格得奖!篇五:五星级员工申请书 2010.12 五星级员工申请书
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,公司给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助
我是供热车间操作工,我叫陈 航,于2009年04月进入公司工作,自加入公司以来始终以快乐、饱满的情绪投入到工作之中去,认认真真力求把工作做的尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。
我相信只要有付出,就会有收获,因此向公司提出五星级员工的申请请求,希望领导对我的申请能够给予考虑。
2.三星级农家乐申请报告 篇二
拟申请星级的饭店必须向星级饭店评定与检查机构出示以下材料,并保证其真实有效性。
一、员工手册
包括总经理致辞、角色阐释、服务理念、行为通则、以及员工福利、奖惩、安全基本管理制度等。
一至五星级饭店必须提供。
二、组织机构图
本报告书中所说的组织机构图是指负责饭店运转的正式组织机构图,包括饭店组织机构图和部门组织机构图。一至五星级饭店必须提供。
三、管理制度
管理制度是饭店科学化管理的基础和服务与管理模式的操作工具。它能最大限度减少包括管理者在内员工行为的随意性。本报告书所谓的管理制度主要针对管理层如层级管理制度、质量控制制度、市场营销制度、物资采购制度等,必要可专门形成《经理手册》。一项完整的饭店管理制度包括制度名称、制度目的、管理职责、项目运作规程(具体包括执行层级、管理对象、方式与频率、管理工作内容)、管理分工、管理程序与考核指标等项目。大体来说,管理制度可以分为服务流程管理制度、支持性流程管理和全局性职能管理制度几大类。
管理制度应当及时修订,以达到现代饭店科学管理的基本要求。为此,国家旅游局提倡星级饭店积极采用符合国际惯例和国际通行的财务、质量、人力资源等方面的管理制度。
一星级饭店必须提供3项以上服务流程管理制度,2项以上支持性流程制度和1项以上全局性职能管理制度;从关键项目和严谨程度方面进行要求,不分星级,不从量上要求。投诉处理、设备养护、清洁卫生、成本控制、员工培训、激励。
二星级饭店必须提供4项以上服务流程管理制度,3项以上支持性流程制度和2项以上全局性职能管理制度;
三星级饭店必须提供5项以上服务流程管理制度,4项以上支持性流程制度和3项以上全局性职能管理制度;
四星级饭店必须提供8项以上服务流程管理制度,6项以上支持性流程制度和5项以上全局性职能管理制度;
五星级饭店必须提供12项以上服务流程管理制度,10项以上支持性流程制度和8项以上全局性职能管理制度;
四、部门化运作规范
为了使各工作区域和不同的管理层级能够达到一种有序运行的状态,星级饭店需要制订各个部门的运作规范。一般来说,部门化运作规范包括以下主要内容:
1、管理人员岗位工作说明书
对管理人员的工作岗位、班次、指令与反馈渠道、工作目标、工作职责和任职条件、任职要求等项内容进行说明。一星级以上饭店要求提供。
2、管理人员工作关系表
对不同部门和不同层级进行与饭店管理有关的计划、组织、审批、指令、反馈、控制等活动以及相应的上下级关系、协调关系进行表格化说明。三星级以上饭店要求提供
3、管理人员工作项目核检表
管理人员每天、每周、每季、每年需要进行的工作项目进行列表,以备自查和上级核查。
三星级以上饭店要求提供。
4、专门的质量管理文件、工作用表和质量管理记录
质量管理和保持饭店星级标准是贯穿于饭店管理各个方面、各个环节的常备工作。而且质量是管理出来的,而不仅仅是检查出来的。为此,饭店需要有专门的质量管理文件以及与此配套的工作用表和质量管理的记录。饭店管理者,特别是高层管理者也应当在自己的日常管理行为中尽力体现上述文件所规定的质量理念,包括顾客导向、全员参与、专业管理、全流程要覆盖等原则。三星级以上饭店要求提供。
五、服务和专业技术人员岗位工作说明书
对服务和专业技术人员的岗位要求、任职条件、班次、接受指令与协调渠道、主要工作职责等内容进行书面说明。一星级以上饭店要求提供。
六、服务项目、程序与标准说明书
针对服务和专业技术人员岗位工作说明书的要求,对每一个服务项目完成的目标、为完成该目标所需要经过的程序,以及为各个程序的质量标准进行局面说明。
二星级以上饭店要求提供。
七、工作技术标准说明书
对国家和地方主管部门和强制性标准所要求的特定岗位的技术工作如锅炉、强弱电、消防、食品加工与制作等,必须有相应的工作技术标准的书面说明,相应岗位的从业人员必须知晓。一星级以上饭店必须提供。
四星级以上饭店还要求提供与设施设备、空间区域的维修保养与清洁卫生有关的作业技术标准的书店材料。
3.三星级农家乐申请报告 篇三
汇 报
尊敬的XXX、XXX、各位领导:
首先,我代表泗阳太禾大酒店对各位领导莅临我园检查指导工作表示热烈的欢迎,向对我园四星级农家乐创建工作给予关心、支持的市、县旅游主管部门领导表示衷心地感谢!
大禾庄园地处全国唯一的“中国杨树之乡”泗阳县城南,规划占地2280亩,计划总投资1.08亿元,其中一期工程占地780亩,现已投资6800万元,建有4200平方米生态餐厅(太禾大酒店)、自助采摘园、休闲垂钓中心、开心农场、农事体验区、农耕文化、农家小院、商务会议接待中心等项目,是江苏省四星级乡村旅游点、平原林海自驾游基地,江苏省餐饮示范店,宿迁市农业龙头企业。
现有职工180余人,其中高级农艺师2人、博士研究生1人、硕士研究生1人,每月提供临时劳动就业岗位不低于120个。
创建工作以来,大禾庄园在市、县旅游主管部门的关心指导下,紧紧围绕四星级农家乐创建开展工作,严格对照经营场地规划、环境保护、接待服务设施配套、服务质量要求、旅游项目增设等六个创建标准,为此新增了开心农场、地方演艺、育苗等休闲娱乐项目及农家小院、垃圾回收系统、导 引标识标牌系统、警务室系统等相关基础设施,酒店接待能力明显增强,截止今年中秋国庆黄金周,累计接待国内外游客约20余万人。现将具体创建工作汇报如下: 一.强化组织领导,强力推进创建工作落实
在县旅游局全方位、全过程指导下,我园成立了由我担任组长,公司副总经理李连华同志任创建办公室主任,公司各部门负责人为成员的四星级农家乐创建工作领导小组。我们将整个创建工作分为:准备与动员、初步整改、集中整改提高、资料准备和迎检五个阶段,并编制了《太禾大酒店四星级农家乐创建工作实施方案》,并由公司一名副总经理全程跟踪,对重点目标任务,逐一明确中心工作、责任到人,完成时间、进度、目标要求,整个创建工作有条不紊,稳步推进。
二.科学编制规划,着力保护生态自然环境
在酒店环境调整规划上,我们严格按照“绿色、科技、生态、休闲”的设计理念,以观光休闲农业为依托,积极打造“美在泗阳,食在大禾”的生态消费新概念。
酒店建筑以生态为主旋律,主体结构采用高科技智能温室玻璃材料,使餐厅保持四季恒温、恒湿的自然生态环境。餐厅冬季供暖,采用了桔杆锅炉;夏季供凉,采用水循环系统,低碳环保。
通过调整规划编制,庄园内的自然原生态环境得到了 很好的保护,景点建筑风格也与周边环境实现了协调统一。三. 完善基础配套,努力改善景区游览环境
一是完善公共服务配套:新建12000平米停车场,其中大车区2000平方米,小车区8000平方米,客房停车场2000平米;新建游客接待中心、旅游产品超市,为游客提供便捷的导游讲解、旅游纪念品、医疗卫生、旅游投诉等服务;设立景区邮政服务点1个,安装公用电话4部;新添垃圾桶20个;开通了旅游交通线路(20路、76路)。
二是规范标识标牌系统:对园区原有各类标识、标牌进行全面更新和维护,重新制作旅游专用交通指示牌8块,规范设置了导游全景图、导览图、景观简介牌、安全警示标识牌、公共信息图形符号等67个,标识上全部做到中、英文对照。
四.加快菜肴和果品开发,全力丰富旅游游赏内容
一是果蔬采摘:建设占地面积500多亩采摘园,建有桃园、杏园、梨园、葡萄园、草莓园、樱桃园、紫芋园、黑花生种植园等,基本做到月月有新果,季季有采摘。另外,高科技日光温室5000多平方米,种有紫蕃茄、圣女果、天葵、苦菊、紫生菜、黄秋葵等,游客可随时随地品尝到各种新鲜的绿色有机保健蔬菜。
二是弘扬大禾庄园餐饮特色文化:以淮扬菜系为基准,把泗阳地方土菜特色和大禾庄园特色果蔬相结合,开发出各 式绿色保健菜肴。倡导推广有机生态的绿色餐饮文化,关注三高人群,引领树立健康消费的新概念,回归自然,享受绿色生活。
三是丰富休闲垂钓:垂钓中心水域面积为60亩,放养美国白鲳、美洲条纹鲈鱼及本地鲤鱼、草鱼、青鱼等10多种鱼,建有垂钓台32个,提供中高档次钓具50余件,配有专用垂钓伞、双人用情侣伞60余把。垂钓中心四周分布造型别致的沁园阁、赏心亭、临水轩,可供游客休息,下棋、打牌。
四是增设开心农场和果树认领项目:曾经在网络上风行一时的一款游戏——开心农场。农场主可以虚拟种植自己喜爱的花卉和蔬菜,根据长势可以施肥、除草、杀虫,如果成熟的植物收获晚了就会被别人偷去。为了让都市白领也能体会到田间劳动的乐趣,我们庄园开辟了现实版的开心农场,目前已经被认领的有20多块小菜园,和30多棵不同果树。农场主坐在自家电脑前,就能了解到自己农场里的作物的长势情况。
五是设立农耕文化与农事体验区:在农事体验区,我们设置了舂粮区,游客可以推磨、踩堆臼,品尝自己加工的五粮液稀饭;在农耕文化展示馆,我们集中展示20余种传统农具和6种乡村儿童传统玩具,游客可以体验农耕文化风情,还能追忆美好的儿童时光。六是丰富乡土文化:乡村演艺是我园的一大特色,周六、周天会安排在生态酒店宴会厅演出,游客在用餐前后可以欣赏到泗阳特有的地方戏,感兴趣的朋友可以即兴地吼上一嗓子,寻找对地方戏种的爱好乐趣。
五.加强业务培训,大力提升旅游接待水平
多次邀请县旅游局领导及相关专家到我园授课,讲解农家乐创建相关业务知识,参训人员达80余人次;定期对员工开展服务技能、礼仪礼貌、特色服务等技能培训,参培率达到98%以上;同时开展了“服务明星”、“微笑之星”的评定,并设立服务明星榜,不断激发了员工的服务热情和提升了大禾庄园的餐饮服务质量。我园还积极组织参加了由市旅游局牵头举办的“西楚文化美食节”活动,通过以赛促培,达到提高酒店员工的综合业务技能素质。六.深入宣传促销,致力扩大旅游品牌影响
新建大禾庄园专题网站,印制酒店宣传折页,拍摄大禾庄园旅游宣传片,举办大禾庄园果蔬采摘节活动。2011年市局领导于省第三届乡村旅游节进行专题推介;大禾庄园与国家4A级旅游景区中国杨树博物馆、省四星级乡村旅游点平原林海景区、中国地文馆南园景区、中国棉花博物馆等景区点合作,抱团促销,共建市场,营造旅游氛围,成为泗阳精品一日游、宿迁精品一日游线路重要节点。七.增强安全意识,强力推行食品安全管理 一是建立安全运行体系:制定大禾庄园安全管理制度和突发事件应急预案。邀请公安消防大队现场培训指导,并组织各部门进行消防演练;与城厢派出所建立联防联动警备室,定期开展各项安全的专项整治,杜绝各类安全事件发生。
二是强化食品安全卫生检查:为进一步在本酒店推动餐饮计量服务,严格贯彻执行DB32/769《餐饮计量规范》标准,推进计量放心消费工程,为此,在酒店成立了放心消费领导小组,并公开向广大消费者公示放心消费承诺书,以全面打造大禾庄园放心消费计量环境。由于监管到位,园区自开业以来无一例食品安全事故发生。
八.下一步工作计划:目前,四星级农家乐创建虽然取得了一定的成绩,但仍然存在诸多不足,下一步我们将在市、县旅游局领导的关怀指导下,重点抓好以下四个方面的工作。
一是抓好设施配套完善工作:进一步加大资金投入,扩建游客接待服务中心、星级饭店点菜系统、游客咨询服务系统、游憩系统、采摘区电子商务结算配套系统等。
二是抓好菜肴开发创新工作:拟建绿色无公害菜品展示区,丰富农事体验区可参与性活动内容,推广家庭阳台无土栽培蔬菜的阳光工程,做大做强开心农场。
三是抓好宣传促销和大客户维护工作:包装提升果蔬采摘节活动影响,加大与网站、报纸媒体合作力度,建立大客户群网络化,强化周边县市旅游市场推介和促销工作。四是抓好员工服务培训:积极开展员工服务技能大比武活动,加强特色服务员的队伍建设,强化安全管理,坚决杜绝安全事故和投诉发生。
大禾庄园在四星级农家乐创建工作中所取得的每一点成绩,都离不开各位领导的关心和支持,在此,我再次向各位领导表示衷心的感谢!
同时,我们也恳请各位领导继续关心和支持大禾庄园的未来发展和规划,经常来大禾庄园检查指导工作。
最后,祝愿各位领导工作顺利、万事如意!
4.柿铺农家乐创建申请及简介 篇四
关于申报农家乐创建工作的意见
区旅游局:
按照省委、省政府关于加快发展农家乐,推进乡村旅游发展,扶持农民自立创业扩大就业,促进社会主义新农村建设的指示精神。我街积极组织辖区农家乐经营户学习《关于大力发展农家乐旅游促进农民自立创业的实施意见》文件精神,在自愿参与创建的基础上,经街党工委评议,认为挪威森林休闲度假山庄、王老三民乐园两户符合创建条件,同意申报该两户参加农家乐创建活动,并上报相关材料。
柿铺街道办事处
2009年9月7日
王老三民乐园关于创建农家乐的申请及基本情况汇报
按照省、市、区相关文件精神的通知要求,为了加快农家乐发展,位于樊城区柿铺王伙村的王老三民乐园自愿参与农家乐创建活动。现将有关情况汇报如下:
一、农家乐名称:王老三民乐园
二、农家乐基本情况:占地面积八亩(四亩垂钓鱼塘),停车场1亩,花卉果木园一亩,绿色蔬菜园一亩,客房两套,餐厅14间,从业人员10人,同时可接待150—200人,每天接待100人,20以上停车位。
三、主要游乐项目:园内有垂钓、蔬菜采摘、水果采摘、田园观光,棋牌等项目。
四、特色经营项目:农家土鸡、烧野兔、野猪、野鸡、斑鸠、鸽子、野生甲鱼,等多种野味。
各种鱼类:青鱼、草鱼、鳊鱼、非洲鲫鱼、野生:江鲢等各种鱼类。主打推出绿色无公害田园蔬菜,农家锅巴饭,各种农家小吃。
王伙楚花乐园王诗胜
2009年9月7日
挪威森林休闲山庄关于创建农家乐的申请及基本情况汇报
按照省、市、区《关于农家乐星级划分与评定》的通知要求,为了加快农家乐发展,以农户经营为主体,以乡村民俗文化,田园风光,人居环境为旅游吸引物,为游客提供整体化的旅游环境。为此,位于樊城区柿铺王伙村楚花乐园挪威森林休闲度假山庄,自愿参与农家乐星级评定。现将有关情况汇报如下:
一、农家乐名称:挪威森林休闲度假山庄
二、创建农家乐基本情况:挪威森林休闲度假山庄位于樊城区柿铺王伙村,占地总面积20亩,是一座集垂钓、餐饮、住宿、娱乐、会务为一体的综合性度假佳境。其设施:
(一)有两幢大别墅,四幢小别墅,五套客房能容纳200人住宿,内设有自动麻将机、卡拉OK、空调等。
(二)餐厅共有18个,解决当地就业人员共50人,同时可接待200多人次,每天接待100余人,营业额达3000余元,停车场容纳50个车位;有会议室500平方米,园林绿化面积达80%以上。
三、主要游乐项目:园内有鱼塘5亩,供游人垂钓,自备菜园2亩,游客可自己采摘,可吃到无公害蔬菜,园内有各种名贵树木百余种,突出是白果树、木瓜树、桂花树等,活动室设有乒乓球台及羽毛球、棋牌项目等。
四、特色经营项目挪威森林休闲度假山庄,突出本地经营特色,如:烧鸡公、秘制锅江鲢、土鸡汤等百余种菜肴供游客品位,具有襄
樊特色风味,游客来到这里可以享受到鸟语花香,田园乐趣是游人理想度假休闲的旅游胜地。
挪威森林休闲度假的山庄
2009年9月6日
关于品翠苑创建星级农家乐整改落实情况的汇报 市旅游局领导:
在省、市、区旅游局领导和专家的指导下,我们企业认真按照《湖北省农家乐星级划分与评定》及《湖北省农家乐星级划分与评定》评分细则进行自查,并按照领导和专家提出的整改意见,成立了整改领导小组,制定了整改工作计划,完善了整改措施,使专家提出的意见得到较好的落实。现将整改情况汇报如下:
一、进一步优化苑内环境,使苑内农家特色更加突出,卫生整洁,绿树成荫,鸟语花香。
二、增加农家艺术馆藏品,除丰富大型根雕艺术、奇石展示、古典字画、还添置了古木家俱等增加了品翠苑农家文化艺术品味,增加了介绍标识。
三、加强了厨房清洁卫生的管理,进一步完善厨房管理制度,添加部分厨房设施,按要求设置了凉菜间、实行了三分开一加膜。以农家特色菜为主,各种菜经过严格选购、分类封装、分类存放保管。
四、按照标准的要求,添置了标示标牌,包括引导牌、标识牌等。
五、农家乐园内装置了无限网络路游器,方便客人上网。客房电话设置正在安装之中。
六、我们定期请来专业讲师授课学习,提高了我们的管理和服务水平。
七、按照标准添置了部分安全消防设施。
八、按照标准增加了如垂钓、采摘、农田观光等项目。
品翠苑建于2003年,占地约3亩,年接待3万多人次。
襄樊品翠苑农业生态科技有限公司二00九年八月二十二日
樊城区太平店品翠苑关于星级农家乐
整改落实情况的汇报
1、品翠苑基本情况:品翠苑占地总面积3亩,其中:经营占地面积1亩,客房共有5套,其中单间1套、标间4套,餐厅10间,同时可接待120人次,每天接待80多人次,营业额3000元左右;根艺馆180平方米、停车场有30个车位;会议室100多平方米可举行中小型会议;园林绿化300多平方米。
2、主要游乐项目和特色经营:园内有垂钓、磨豆腐、观鱼池、观农具、蔬菜采摘、水果采摘、田园观光,打乒乓球、羽毛球,棋牌等项目;特别推出汉江鱼宴和太平店豆腐宴等。
5.星级班级申请书 篇五
尊敬的学校领导:
您好!我校掀起评选星级班级活动,我们在班上和学生们讲了,学生们都很激动,我们面对这样一次有意义的活动,都异常珍惜,我班同学个个跃跃欲试,积极投身到这次活动中,想通过这次活动,发扬我班的团队精神,力争以优异的成绩竞选成功!为此我班专门召开班会讨论总结本学期的得失。同时,由我代表班级向学校提出申请,参加学校这次评优活动。我班同学做到以下几点,以力争星级班集体称号:
一、我班注重日常行为习惯的规范,形成了良好的班风班貌。我班同学能够认真遵守《小学生守则》,努力学习,虚心向别人请教;在家里,孝敬父母,积极帮父母做家务事;在学校,我们关心同学,互帮互助,课间,我们文明休息,不追逐狂打,都在教室里认真学习或是到外面换换气……整队做操时,我们班总是快速、安静、整齐地来到了操场,做到了“快、静、齐”;打扫卫生,我们班总是认真打扫,使教室里一尘不染,在前一段时间评选“文明班级”活动中,获得了年级组第二名的好成绩,队列队形比赛获年级组第三的成绩,板报评比也获得了第一名。通过学校安排这次活动,我班学生懂得了劳动创造一切、集体的力量大、讲文明、讲卫生、互相帮助等道理,所以我班学生现在对待公物,异常珍惜,随时都注意保护教室里的每一张桌子、每一把椅子、每一块玻璃……在点点滴滴的行为细节处,显现了我们文明的班风,良好的修养。您要不信,请走进我们的教室留心看会有很多处细节值得你留念。如:《班级公约》、《图书角》、《光荣榜》等等。这些都是是我们养成了良好行为习惯的见证,是我们文明活泼精神风貌的骄傲。
二、在一次次的活动中展现了我们充满睿智的风采。
我们也积极地在课堂上留下了我们活跃的身影、精彩的表现。在语文课上,我们学习拼音汉字,听老师弘扬民族文化,传播民族精神,教授文学知识;在数学课上,我们认真听讲,积极发言,仔细计算,在数学海洋中遨游,听老师讲解数学的秘密,明白了许多有趣的知识;我们积极参加各项活动,认真学习广播体操,为校园文化建设作画,手工,尽自己的努力把校园建设得更美。
三、我们班师生互相关爱、互帮互助,形成了良好的班风
师生关爱,相互帮搀,爱心在班级弥漫开来。嘘寒问暖,送关心、送祝福,在我们班早已成为一种常见的惯例:早晨要给老师和同学问好,主动帮助有困难的学生,主动拾捡校园里的垃圾……这一切,不需要任何言语提示,因为大家学会了关爱,互帮互助、关心他人早已成了我们集体的好习惯,成了我们集体的好班风。
尊敬的校领导,上述事例都是我们成长过程中让人回味的点点滴滴。我们感谢学校给予我们学习、成长的土壤,感谢领导的谆谆教导,感谢班级、学校赋予了我们良好的品格和修为。但我们在最后,再次恳请学校认真审核我的班主任工作、和班级的基础建设和班级活动,我们将和往常一样不断完善地我们的言行,改正缺点,不辜负学校和老师的期望。俗话说“人无完人,金无赤足”,我们可能有很多缺点,但在我们发现缺点的同时,我们会思索造成缺点的原因,并寻求克服缺点的方法,努力改正缺点,争取做得更好。如果这次我班不能被评上,我们也会毫不气馁,因为“失败是成功之母”,只有经历了失败,我们才能做得更好。
此致
敬礼
6.星级宿舍申请书 篇六
XX年的3月,我有幸成为省级中小学骨干教师和基础教育新课程教师培训班中的一员,在江南大学脱产学习了大半学期。新课程如潮水般涌向我的脑际,让我如饮甘泉,跳出了迷惘的羁绊。我这才领悟到英语教育教学的世界原来如此宽广无边。我开始反思,如何营造和谐氛围,如何遵循小学生的身心特点和英语教学规律而获得个性生命。在那以后的英语教学实践工作中,我努力创新,让我的学生尽情享受英语学习的快乐!先后开了4节区级公开课,得到了教研员和同行的一致好评。
XX年8月,我告别了工作六年的口岸第二中心小学,来到了仰慕已久的高港实验小学。新学校,新起点,新形势,新挑战。在工作中,我团结拼搏,负重奋进,敢于争先。在人际交往中,我做到“合群,合作,合享”。付出就会有回报,XX年11月在泰州市第二届小学英语教师教学技能展评活动中我获得了贰等奖;XX年被评为“高港区教坛新秀”;XX年所教班级五(1)班获全区英语质量检测第一名,先后有两篇文章发表在省级刊物《小学教学设计》,多篇论文获省市级二、三等奖。
今天,我毛遂自荐――申请“二星级教师”,一方面,是想放飞自己的梦想,另一方面,就是希望能够尽自己所能地为实小增光彩!
申请人:xxx
7.星级收费员申请书 篇七
尊敬的领导:
你们好!
我叫张淑静,于2009年七月份开始到濮阳南高速公路收费站工作,从来到濮阳南站到现在,我一直尽最大努力学习收费知识并掌握业务技能,经过两年多的学习积累,现在已能熟练掌握收费技巧,在工作上基本能够做到零出错。在生活中,我开朗,热情,与同事们团结互爱,积极参加单位组织的各项活动与比赛;在工作中,我一直严格遵守收费公章,细心,宽容,尽量做到对客户大众负责,对单位负责,处处争优,事事争先,绝对服从单位工作安排,一切以工作为中心,以创优为主题,故特此申请星级收费员!
高速公路收费服务应是在确保安全、畅通、快捷的基础上,通过亮丽的环境、流畅的线型、安全的保障、员工熟练的工作技艺、真诚的微笑,友善的人际关系,勾勒出温馨、舒畅、满意的服务,形成“真诚与微笑”的核心服务理念。在收费队伍中,我一直坚持文明服务的原则,工作认真,积极,严格遵守工作纪律带着感情收费,加强沟通,做到微笑服务、委屈服务。平时注重学习,不断加强自己思想教育,提高服务观念,树立顾客至上、服务第一的思想意识;不断提高业务技能,熟练业务,规范行为,提高在对客户服务时的工作能力,尽量避免不必要的矛盾和投诉事件的发生。工作中时刻以“创新发展、诚实守信、优质服务、真情奉献”为主题,努力营造情连车户、情系职工、情牵社会的和谐融洽的文化氛围,积极主动的急他人所急,想他人所想,尽量做到优质服务。在生活中,我积极乐观、诚实守信、乐于助人,讲道德,能模范的遵守单位纪律,有强烈的集体责任感,积极参加各项活动,热爱我们的收费集体。生活中与同事们建立了深厚的友谊.平时热情、宽容待人,积极帮助身边需要帮助的同事,与同事团结友善,坚持正直的做人原则。
8.乒乓球协会星级社团申请书 篇八
尊敬的各位领导:
广西大学乒乓球爱好者协会是由爱好乒乓球运动的西大学生组成的全校性群众团体。协会成立于1989年,协会成立后不断壮大,是西大历史较长、规模较大的社团之一,在校园内的影响不断扩大。协会内部活动丰富多彩,健康有趣,形成了一个具有纪律严明,球风端正,善于合作创新的高效和谐优秀团队,协会一直本着“弘扬国球文化,推动全民健身”的宗旨,活跃在西大的校园内外。
我们都知道,社团是让有共同兴趣爱好的人聚到一起,为他们提供一个展示自己的平台,培养个人以及人与人之间的交际能力。社团文化是校园文化的第二课堂,充实了学子们的课余生活,是他们繁忙的学习之后一个可以休息放松的港湾。
社团是一个群体,社团的活动要有序地进行,必须要有一个合理的制度,适当的约束。对于纪律方面,我们乒乓球协会要求十分严格。由于运动场地的限制,我们协会不能给予会员充分的活动时间,参加各种活动,有更多的机会去锻炼自己,体育馆对我们的纪律要求也十分苛刻,因此,在各部门干部的带领下,我们协会会员的纪律性十分良好。我们的干部团队也很配合各项工作,分工合作,管理层次划清界限,每位干部各司其职,发挥自主性,但是工作进度及时向上级汇报,以免最后产生歧义挽回不了。同时,干部也注重与别的干部之间的交流,但互不干涉对方的工作设想,这样工作起来比较顺畅,免得节外生枝。一旦出现问题,及时向上级汇报解决。社团的文化建设是个漫长的过程,我们要怀着奠基者的心态,逐步去完善我们的精神建设,把我们的团队团结起来,为近期的、长远的目标共同奋斗。
协会的财务制度也比较完善,本协会由副会长分管秘书部,秘书部长担任财务主管并负责协会日常一切财务状况,做好各期账务的明细财务管理,使协会的经费得到最有效的利用,并定期将协会的经费运转情况公开透明的向会长报告。协会的日常活动经费由会费支出,大型活动的经费向学校申请。协会活动经费的开销由常务理事会研究计划,事毕将票据交由秘书部核对保管并接受全体会员的监督并向全体会员公布。
我们协会的活动虽算不上是丰富多彩,但是也算能给广大会员带来了竞技的乐趣,定期或者不定期的比赛让我们的会员充分展示了自己的才能,大大小小的活动都能有效地培养了一批又一批的干部。2005年4月举办广西大学729杯乒乓球公开赛,2008年5月承办“广西大学喜迎建校园八十周年校庆”学生系列活动之乒乓球比赛,2008年11月主办了“社团巡礼乒乓球比赛之迎80校庆”乒乓球比赛,2009年3月承办了学校的39界校运会乒乓球比赛,2010年4月组队参加第一届驻邕高校乒乓球比赛并包揽全部冠军,2011年5主办了“荷花杯”第二届驻邕高校乒乓球比赛并且本协会球队取得了良好的成绩
社团的经营离不开我们干部的尽职尽责、合理分工;社团的活动离不开我们会员的积极参与;社团的发展更离不开校团委老师的耐心
指导与关注,离不开社团总会的指导,离不开各种创新活动的举办。社团让我们成长,我们亦要让社团成长。社交礼仪的技巧是每一位组织者都应该懂得并且重视的,身为主要负责人,除了要提高自身的才识,还要积极拓展自己对外交流的能力,接触各种不同的圈子,不断增大自己的交际面,这样才能为协会带来生机。当然,在我看来,一个合格的领导者,除了要遵守道德规范,踏踏实实做事,诚恳待人之外,还要掌握一定的社交技巧,为自己的社团带来更多的利益。
对于社团的团队建设,历届社团负责人都给我们新一届社团负责人之一的建议:首先,要尊重团队成员,给予团队成员自由发展的空间。这样,他们才具有自主性,能主动按照自己的意愿去完成相应的任务。其次,要从各个角度去激励他们,分享一些成功经验给他们借鉴,给他们启发,这样他们就能够自主思考,为社团建设着想,才能提高干部的能力,亦能提高干部对协会的热爱。最后,各部门要加强分工合作,及时沟通事情的进展等重要信息。作为主要干部,我们应该注重与其他干部的沟通,有问题尽可能当面一对一解决,切勿通过传话等途径来沟通,这样沟通的效果会大打折扣。
身为本届协会负责人,我热爱自己的社团,作为干部,首先,我们应提高自身的待人处事能力,本着为社团服务的心态,担起建设社团的重任。我们应该积极吸取别人成功的经验并联系本社团的实际情况来开展活动,给会员一个进言献策的渠道,发掘人才,集思广益,找到社团正确的发展方向。其次,对外,我们应该将社团与相关单位挂钩,给社团一个强有力的依靠;对内,我们应该将协会的会员联系
起来,团结起来,让会员认识到社团是一个家并热爱这个大家庭。最后,开设各色各样的项目,形成一个文化超市,让会员都能找到自己的角色,并且找准协会的特色,加强建设力度。像我们乒乓球爱好者协会这样需要技术的协会,更应该引进先进的技术指导,让会员们的兴趣爱好有所发展,技能有所提高。这样会员才感受到进步,才能更好地将协会运营下去。总之,我们干部作为撑起社团的主要力量,必须尽心尽力为社团引进先进的管理经验,为协会谋良策,谋发展,并带动干部会员一起将社团发展下去。
在此,本协会申请成为本“星级社团”,如果本协会有幸成为本星级社团,这将能吸引更多的学生对我们社团的关注,对我们协会的宣传起到了很好的推动作用,我们将以我们的实际行动来证明我们能带给会员更多的乐趣,会员能在社团学到东西,充实自己,就是我们协会的荣誉。
西大乒协
9.农家乐申请书格式 篇九
计 划 书
编制单位: 枣阳副产品专业合作社
编制时间:
二O一二年五月
第一章 农家乐的项目申请报告总论
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一、项目背景
A项目名称:
B项目承办单位:
C承担编制申请报告的咨询意念及其资质:
D申请报告工作依据及其工作概括: ① 响应国家十二五号召,适应市场发展需求,市场前景:
随着国际十二五规划的出台,(政策)。以及人民生活水平的提高,人们对蔬菜瓜果的要求已经从数量型向质量型转变,不仅追求品种的多样性,更注重营养丰富、保健卫生等高层次消费目标。生态健康,品质好的蔬菜市场受到消费者的追逐,而农家乐这种生态旅游形式更成为城市居民周末家庭出游的时尚形式。
项目区目前以种植黑色富硒特色健康农产品为生产的亮点。该项目将按“合作社+基地+农户”的方式运作,按合同生产,市场较为稳定。大力发展有机特色种养殖,是落实菜篮子工程,发展现代农业,调整农业结构,保护生态治理环境的重要举措,对促进农业增效、农民增收,意义重大。黑色农产品种植一直是我村主要农业产业,也是我村的特色农业产业,具有很好的经济效益。目前,我们的产品已销售到成都市伊藤洋华堂等部分超市及成都市廊桥酒楼等高端餐饮企业,得到了市场的认可,具有良好市场前景。
经过市场的调研和分析论证,特色农业能够和观光旅游业相结合,通过观光旅游业的开发来促进该产业的延伸,通过产业带动观光旅游业,同时通过观光旅游业来更加的促进特色产业的发展,形成具有一定规模的特色农业观光旅游核心区域。
② 濒临大成都成都圈,交通便利,区位条件良好
③ 综合农业共同发展,土地资源高效利用,集群效益明显 ④ 利用所在地富裕劳动力资源,增加当地农民收入(详述)
二、项目单位申请情况
项目申请单位现有主要产品:生产资源无公害综合利用; 以特色有机富硒农产品生产为龙头,开展:蔬菜生产、畜禽生产、池塘养殖、果树生产、观赏农业、(种类)
其中生态园采用生态园模式进行观光园内农业的布局和生产,将农业活动、自然风光、科技示范、休闲娱乐、环[键入文字]
境保护等融为一体,实现生态效益、经济效益与社会效益的统一。以集观赏、娱乐、休闲于一体的生态园区,打造地区具影响力的主题生态景区。项目规模:
生态园计划占地总面积400余亩,其中包括:生态农业休闲区、农事种植体验区、畜牧养殖区、垂钓休闲区四大板块。
资产负债和股东构成情况:
三、项目研究结论
原材料、燃料和动力供应、项目工程技术方案、环境保护、投资估算和资金筹措、项目经济评价等综合评价结论。
第二章 项目建设基本情况
一、项目建设基本情况
国家或行业发展规划:
行业发展概括:
项目建设地点:成都市鑫锋农副产品专业合作社特色农业生态园拟建于先锋村,生态园主体工程建于14组。占地面积:生态园计划占地总面积400余亩(换算成平方更好),包括:生态农业休闲区、农事种植体验区、畜牧养殖区、垂钓休闲区四大板块。
投资规模]出资方式及融资方式、主要投资方、第三章 建设用地与相关规划
一、项目建设用地区域情况
建设地区的资源: [键入文字]
区域地质:
交通运输情况:
福洪乡先锋村处成都平原东部边缘及龙泉山脉西北部,东邻金堂县,南接龙泉驿区,西与新都区接壤,北与广汉市相连,距成都市区25公里,毗邻龙泉桃花沟、洛带古镇及杏花村。村内为水泥路面交通优越,目前已经开始动工并计划在2012年12月即将通车的青南大道更是横穿项目基地中心,项目地同时也位于2012年动工的龙青路同青南大道的交汇处。
自然重要任条件与项目的特定生产需要的关系:
二、项目布局规划情况
主要项目有:
农业生态休闲区、特色农事种植体验区、特色畜牧养殖区、垂钓休闲区四大板块。A/生态农业休闲区
新建项目:农庄大门、林荫大道、农业工具展示区、农业知识展览馆、特产商场、品茗、棋牌、会议、音乐、球类体育活动、全景观赏区等。
接待能力:增加钢结构房屋、各类游乐项目和活动器具,形成农庄500人/日的接待能力。主要设施:
1、农家大餐厅一座,面积400平方米;空调大包箱餐厅10间,面积240平方米,每天可同时接待400名旅客就餐。
2、农家院客房20间,面积600平方米,每天可同时接待40名旅客同时住宿。
3、棋牌大厅,面积300平方米,空调包箱棋牌室10间,面积200平方米。
4、多功能厅,可供生态园接待会议及晚会等项目。
5、会议室一间,面积200平方米,供有会议需求的团体客人会议使用。
6、乒乓球、羽毛球及篮球体育娱乐休闲中心,面积800平方米
7、超市及特产商店一座,面积200平方米,经营:常规超市及我村特色农产品等。
8、停车场一个:面积1000平方米。
9、林荫大道:半圆型的拱架。在拱架两边种植滕本植物,如紫滕、爬山虎、长春滕等,形成农村特色浓郁的林[键入文字]
荫大道、景观大道。
10、农业工具展示区—农业知识展览馆:
1)农家住宅里面配备一个专门的农村农具成列室,里面成列一些农村劳动必备的工具,并且要安放一些特色农具。在室外放置一个小石磨,一般人都可以转动,小孩子在父母的帮助下也可以转动。让专门人员教会他们磨豆浆,可以让他们免费的品尝自己制作的豆浆。在室内还安放一个制作豆腐的手工设备,教消费者制作豆腐,在午餐的时候提供给消费者,自己制作的豆腐,只收取一点加工费。2)农家乐的特色农具和对应的人文起源、文化传说。B/农事种植体验区
项目有:果园、菜园、莲藕园及阶段性的开展特色农业的采收节,如黑花生采收节等。春季赏花:梨花、杏花、桃花及油菜花 夏季品果:杏子、李子、桃子及黑花生 秋季品果:丰水梨、黄金梨 冬季品野味滋补 C/畜牧养殖区
主要项目:禽类畜牧养殖。
a)、竹林土鸡养殖场:主要放养本地土鸡,供农庄餐厅接待游客使用。
b)、特色野味养殖:位于观景区半坡,面积500平方米,主要放养特色野味禽类,供农庄餐厅接待游客使用及顾客购买。D/垂钓休闲区
主营项目:垂钓、“竹伐” 及“混水摸鱼”,即:捕捞、摸鱼、钓龙虾、摸螺。基本设施:
钓鱼台的基本设施有防护栏、鱼杆架、遮阳伞、坐躺椅等,目的是为了方便游客钓鱼和休闲。垂钓台的设施要求做到既牢固又美观,同时还不影响钓台间互相钓鱼,所以其距离一般要求不少于6米。
第四章 资源利用和能源耗用分析
一、资源和原材料
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项目需要利用的自然资源及其来源、数量、运输方式、供应条件以及今后发展和开发趋势,项目所资源利用与相关开发资源利用总体规划的衔接。
二、能源耗用和公共设备的占用
项目所需煤、电、气、汽、油、路(运输)等燃料、有动力及公用设施的数量和能力,需由项目自建的规模和种类以及可利用的现有的设施能力。
三、节能和节水措施
能源和水资源消耗大的项目,应符合综合利用、节约资源和可持续发展等方面的要求,并提出节能的节水措施,对能耗、水耗指标进行分析。
第五章 环境影响分析
一、建设项目周围环境现状
项目所在地的自然及经济社会情况。包括地理、水文、气候、气象等情况,自然保护区、风景浏览区、名胜古迹以及重要政治文化设施情况,生活居住区分布情况和人口密度等社会经济情况、人群健康状况和地区病等情况,环境质量现状。
二、项目主要污染和污染物分析
项目主要污染源,主要污染物的种类、排放浓度、排放量和排放方式等,废弃物的回收利用和处理、处置方案。采用的污染物排放标准。
三、建设项目的环境影响
建设项目对环境的可能造成的影响的分析、预测和评估项目影响的特征,环境影响的范围、程度和性质。
四、环保措施的评述及其技术经济论证。
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提出各项措施的投资估算,建设项目环境影响的经济损益分析。
五、环境监测制度及环境管理的建议。
六、环境评价结论和建议。
第六章 经济和社会效益分析
一、投资估算和资金筹措
分析项目建设和运营所需投资,估算工程总投资,并对资金筹措作出分析。
二、国民经济评价
1、成都是“农家乐”旅游的发祥地,也是农家乐旅游发展最具规模、档次较高、管理较规范、经济效益和社会效益较好的地区。自1987年首个农家乐在郫县农科村产生,走过19年风雨路的成都市乡村旅游业一片兴旺:截至2005年,全市所辖的19个区(市)县农家乐数量已达5596家,农家乐直接就业人员5.8万人,带动相关就业人员29万人;年接待游客2000万人次以上,实现旅游接待收入7.3亿元,带动相关产业发展实现收入16.3亿元。
2、在成都西面,形成了羊西线的度假村、郫县的农科村、温江的汪家湾花木生产经营户型的农家乐、成灌沿途的农家乐以及青城山的渡假型农家乐。在成都南面有南延线的休闲餐饮企业。在成都东面有锦江区三圣区“花乡农居”农家乐、龙泉山泉镇、兴隆镇、书房村农家乐。近年来依托城市郊区和风景区,大力发展集餐饮、娱乐、住宿为一体的一种观光、休闲旅游的“农家乐”,一般每户每月可接待游客1500人次,周末高峰期,每天可接待200人次以上。按照平均每人15元的收费标准,正常情况下每户每月营业收入可达2.25万元左右,几家规模较大的“农家乐”,年营业收入达到百万元以上。
3、园区通过特色农业生产市场及农耕文化体验机特色餐饮等项目相结合,形成互补、结合效应,做好项目的推广工作,更能够提高整个项目的运营。正常运营后,按人均20元-100元不等的消费金额计算,按日150人次,正常情况下年营业收入可达百万。项目投入的资金也可在3年内完全回收,三年后就可有非常可观的盈利。随着项目的发展和整村生态观光旅游产业化的形成,由此带来的经济效益将是非常可观的。
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三、社会效果分析
1、“生态观光旅游业”的发展,不仅能解放农民的思想,提高农民的素质,改变村容村貌,推动农村经济结构的调整,而且也增加了农民收入。
2、促进农村劳动力的转移,增加农民收入。该项目具有较强的辐射带动力,符合当地的实际情况,具有较强示范性和辐射带动力。发展“生态观光旅游业”有效地实现了农村劳动力就地转移,形成产业化以后,主要从业对象是农村妇女,这就为农村妇女探索了一条既能就地转移又能增加收入的好路子。
3、促进一二三产业的协调发展,优化农村的经济结构。把旅游娱乐与发展农业结合起来,集吃住旅乐于一体,打破一二产业的界限,促进第三产业的发展,而且还能带动一二产业发展,开拓农业新的经济增长点,实现农业较高层次上的良性循环,形成产供销、旅工贸一体化。
4、加快农村基础设施建设,改善了生态环境。在进行生态观光旅游特色村建设时,推进了村庄环境整治和与其相关的康庄工程、清水河道工程、公益林保护工程的建设,使农村的基础设施不断完善。
5、是提高农民综合素质,发展社会各项事业。“特色农产品生态观光旅游业”的发展,吸引各地的游客,旅游者给当地农民带来了新的观念、新的生活方式、新的信息、新的思维,开阔了眼界。
6、增加就业,提高收入:我们这个项目可以解决至少40个人的工作,还可以增加更多临时服务人员的收入。并且可以推动周边农户的农产品的销售,增加他们的收入。
7、经过不断发展,可以进一步发展适合当地特色的生态畜牧业的生产和深加工,打入全国市场。更好的带动当地的经济发展,形成既郫县农科村后的又一个具有本地特色的旅游和科技产业村。
第七章 建设与实施
一、项目建设实施的安全、消防、卫生等措施。
二、工程质量要求。
三、项目的招标方式和招标组织形式。
第八章 农家乐的项目申请报告结论与附件
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一、结论及有关说明。
综上所述,该项目的开发建设是可行的,是低风险,高回报、有一定影响力的项目。园区分期投入运营后,可通过边收益、边投入的方式,形成良性资本环链。项目实施单位不断加强宣传,提高园区知名度,同时积极争取纳入市级旅游规划,加强与周边景区的合作,共同开发壮大市场。并成为宣传地区生态旅游业和现代农业发展的一个平台。因报告是建立在扎实的调研基础上,具有较强的前瞻性和可操作性。
二、需要政府解决的问题和建议。
三、其他有关项目申请报告附件。
计划书整体建议:①逻辑方面感觉不是很清晰,请体现在字体大小以及布局上。②词语的重复使用③建议使用微软雅黑字体,不容易造成直觉疲劳。
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