入党转正思想汇报：价值在于对社会的奉献

入党转正思想汇报：价值在于对社会的奉献（5篇）

1.入党转正思想汇报：价值在于对社会的奉献 篇一

为社会发展奉献出自己的全力

敬爱的党组织：

以前我曾多次参加社会公益劳动，为社会、为集体能够付出我的全部，是我的荣幸，也使我能够提升自身的文化知识和思想道德素养，以实际行动证明我正在向着党的方向一步一步迈进。

有人曾问：入党的目的是什么?为什么要入党?不是因为中国共产党是执政党，对个人的前途有利，也不是因为有8000万的党员队伍而跟风入党，更不是通过入党来获取私利，而是怀着中国共产党崇高理想，热爱我们伟大祖国的高尚目的。入党意味着要为人民过上更好的生活而努力奋斗，不怕吃亏，不怕牺牲。入党意味着要把作为生命个体的自我实现和党的伟大事业结合起来。这是一个艰辛的过程，既然选择了，便只顾风雨兼程，坚定全心全为人民服务的信念，自觉挑起实现建设伟大强大的国家的重担，为社会的发展贡献自己的全力。作为一名普通的工人，社会主义事业靠我们携手创造，仅仅局限在自己狭窄的圈子里是不对的，我们应该要具有社会责任感，扩展自己的视野，提升自己的素质，这样才有机会和能力为社会的进步贡献一份力。就像“勇立潮头，敢为人先”的精神，我们也应具备能够担当重任的胆识和魄力。我们要做的还很多。

加强学习，应该树立活到老学到老的意识，用科学文化知识来武装自己，跟上时代的步伐。要加强对党的理论文件的学习和理解，多看看马克思和恩格斯的经典著作，多了解时政热点，要有自己的思想和判断力，这样才有能力去服务社会为社会的发展献计献策。

我们都应该严格的要求自己。在工作方面，我积极主动的完成交给自己的工作任务，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，努力做一名优秀的工作人员。在生活方面，我有自己的定位。不求人人对我一心一意，只愿能做到对他人真心诚意。勤于他人打招呼，热于助人，以提高自己的涉交能力，拓宽自己的涉交范围。党员要保持先进性。我严格要求自己从生活中来提高自己的觉悟。首先，全心全意为人民服务是我们中国共产党党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。要善于学习，掌握工作的本领。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。其次，要坚持学习，树立正确人生观。共产党党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，从而才能更好地为社会出自己的一份力。

2.人生的价值在于奉献 篇二

人生的价值在于奉献

——记山东雪花生物化工股份有限公司总经理李欣泽

创新奉献的事迹

李欣泽，男，38岁，研究生学历、工程师、中共党员，济宁高新区王因镇东娄村人，现任山东雪花生物化工股份有限公司总经理。几年来，该同志以企业发展为己任，带领员工发扬“高效务实、创新发展”的企业理念，使一个农副产品粗加工企业迅速发展成为集生物发酵、味精、热电、化工、复合肥等于一体的国家大型企业。现有职工3200人，占地面积1580亩，固定资产18亿元，下辖谷氨酸1-6分厂、淀粉厂、热电厂、硫酸厂、复合肥厂、味丹雪花实业有限公司、塑编厂、玉米油加工厂等。年产玉米淀粉32万吨、谷氨酸18万吨、硫酸20万吨、复合肥20万吨、各类副产品16万吨。2010年完成销售收入28.6亿元、利税2.8亿元。企业先后被授予“ 全国科技进步先进企业”、“全国先进乡镇企业”、“全省农业产业化先进龙头企业”、“全省先进民营企业”、“山东省先进节能企业”、“山东省环保优秀企业”、“山东省轻工系统明星企业”等二十多项省级以上荣誉称号。该同志也先后被授予济宁市劳动模范、山东省科技星火带头人、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省十大杰出青年农民、山东省劳

动模范等荣誉称号。

一、抓创新——投身企业做奉献

李欣泽同志大专毕业后被分配到济宁市一国有大型企业从事行政工作。为尽快帮助家乡脱贫致富，他毅然回到家乡的一民营企业—山东雪花生物化工股份有限公司工作。

为了掌握好关键技术，他吃住在厂，认真学习微生物发酵知识，查阅大量国内外有关资料，并主持成立了公司菌种培育实验中心和攻关小组。在谷氨酸发酵生产工艺中，该同志大胆采用膜过滤除菌技术、创造性地引用其它行业的制冷技术，使谷氨酸技术指标在全国同行业有突破性进展；谷氨酸的产酸率由过去的8.5提高到13.5，转化率由55提高到61，提取收率由91提高到97，年增效益1.2亿元。几年来，他大胆探索，勇于创新，先后主持了多项重大技术改造项目，其中两项被评为济宁市科技进步奖，被济宁市委、市政府命名为优秀科技工作者和技术拔尖人才。

二、严抓管理——增强企业的活力

在市场经济的新形势下，他清醒地认识到：企业要长盛不衰，优化产品结构只是为企业发展打好了外部基础，而外因仅仅是内因变化的条件，关键还要靠科学、严格、行之有效地管理。

一是健全管理网络，借鉴先进的管理经验，建立健全了适应本企业快速发展的管理机制，在全公司设立了8个职能机构，形成了公司、车间、班组三级管理网络，完善了3项标准，其中：管理标准13章89条，工作标准5章98条、技术标准9章96条，实施细则58条。几年来，他靠严明的纪律，严格的管理，较好

地组织了企业正常而有秩序地生产经营活动。

二是抓质量，实行优质取胜。“抓好今天的质量，就是巩固和开拓明天的市场”，李欣泽始终遵循这一宗旨，成立了以他为主的质量保证体系的核心层，辐射质检、供销、生产、车间、班组，形成质量管理网，职责明确，相互监督，相互制约。其次是强化工艺纪律，发挥化验、质检中心的职能作用，对产品生产的工艺进行严格的监督检查，有效杜绝了不按工艺纪律而导致质量事故的发生。

三是实行成本目标管理。积极推行成本目标管理法，采取水表、电表、汽表车间单设，在定岗定责的基础上，全面推行以定质量、定消耗、定报酬为主要内容的定额管理，把降消耗、增收率指标与职工个人的收入息息相关，极大地调动了车间完成定额的积极性，产品产量大大提高，淀粉产量由原来日产320吨上升到460吨，淀粉出粉率由原来的58%上升到65%，蛋白粉由4%上升到6%，其它各项副产品的回收率也相应地提高，而能源消耗降低了一百元左右，仅此一项年增效益3500多万元。

三、重视科技——提高企业竞争力

在人才引进和科技应用上，李欣泽牢牢树立 “人才是第一资源”和“科技是第一生产力”的观念，重点抓了三个关键环节：一是专门成立技术研发机构，聘请南京化工学院、上海复旦大学等国内发酵知名专家为公司科技顾问，建立了南京大学博士后流动工作站，把提高谷氨酸产酸率、转化率作为重点研究课题，解决了多年来谷氨酸产酸、转化等技术指数徘徊不前的难题，在发酵行业中取得了突破性进展。二是注重引进科技人才。三年来为

企业引进高科技人才98人，吸纳大中专毕业生和200名下岗职工到企业就业，不仅缓解了政府下岗职工再就业的压力，而且使企业职工队伍素质和知识结构有了大大改善。

四、抢抓机遇——促进企业持续健康发展

3.师德演讲：人生的价值在于奉献 篇三

大家好，今天我为大家演讲的题目是《人生的价值在于奉献》。

苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“对人来说，最大的快乐，最大的幸福就是把自己的精神力量奉献给他人。”

我们常歌颂“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，那是因为春蚕和蜡炬我无私奉献，翻开上下五千年的历史，像春蚕一样做贡献的人还少嘛?大禹治水三过家门而不入,扁鹊周游列国解除人间疾苦,孔子为儒家治国救民而一生颠沛流离，屈原为寻求救国真理上下而求索……他们不都是无私奉献的英雄吗?

站在讲台的此刻，我的内心早已澎湃不已。铿锵的言语无以表达我对教育事业的执着追求;我作为一名女教师，在三年的班主任工作当中，始终用“家”来定位班级，“家是温馨的港湾”，有谁能拒绝家带来的快乐与牵挂呢?

XX年秋季，刚刚接手一群刚入学的小朋友，走进班级，看着一张张可爱的面孔，再看看他们对父母依依不舍的眼神，我的心中顿一怜惜之情，心中暗许，我一定要好好爱他们。

开学第一周，两位小朋友为了点小事在班上发生的争执，我问清了来由，便叫造成纠纷的孩子道谦。可那小孩害羞得一直不敢吭声。最后哭成泪人儿似的男孩，擦了擦那泪汪汪的眼睛，笑着说：“没关系，刚刚的事情我都已经忘记了，我们还是好朋友。” 并伸手去和另一个小朋友紧紧地握在一起。那小男孩红红的脸蛋上还挂着泪珠，却能说出这样一翻话。看到这一幕，我实在是抑制不住看书内心的那份感动，眼眶已经湿润，便紧紧地把他们抱在怀里，这么可爱的孩子，怎么不惹人怜爱呢?

选择成为教师，就选择了奉献的人生，因为奉献，所以从容。我们甘为人梯，面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写无怨无悔的人生，虽然平凡，我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫，我们的双手却托举着明天的太阳。

慢慢地在班级里，我发现了一个小男孩，他天生口齿不清，时而会导制不受控制的口水渗透到胸前的衣服上，使他的身上散发出一股特殊的气味。大多数人都是避而远之，加上家庭条件的因素，父母不得不外出打工，让他留宿在附近亲戚家中，得不到父母的细心照顾，让他更加得自闭，于是我却决定把更多的爱倾注给这个不幸的孩子。

在生活方面，他身上，手上，总免不了脏兮兮的，我便常带他去清洗，帮他洗手，帮他擦拭身上的口水，自己强忍着那特殊的气味，但我觉我能为他做点什么也是一种幸福。有时间我还会给他讲些战胜困难自立自强的励志故事。慢慢地他自己也爱干净了，每天把小手洗得干干净净的，身上那一股特殊的味道也渐渐得消失了，其他的小朋友也愿意和他到一起玩了，上课时也能看见他那举得端端正正的小手了。用这无声的爱帮他树立了自信、找到了尊严。用爱为他筑造了一个温馨的家。

4.入党转正思想汇报：价值在于对社会的奉献 篇四

王忠祥老师是我国外国文学界的学术泰斗，更是一位老党员。他对党和国家始终充满了感激与热爱，但由于种种历史问题，他的入党之路充满了艰辛，他从五十年代开始争取入党，一直到1987年才正式加入中国***，入党之路走了三十多年，他对党的忠诚可见一斑。

王老师将对党和祖国的热爱化为动力，积极投身于我国外国文学的研究工作中。他60十多年始终进行外国文学研究和教学工作，取得了辉煌的成绩。他在1956年进修回校后历任讲师、副教授、教授、教研室主任、英美文学与比较文学研究所所长、《外国文学研究》杂志主编，国家哲学社会科学研究规划外国文学学科评审组成员，中国外国文学学会副会长，全国高校外国文学教研会常务理事，湖北省外国文学学会会长。从事外国文学教学和研究50余年，出版独著、主编、参撰、参译的学术著作、译作30余部，发表学术论文200余篇。他是新中国外国文学史教学和研究的亲历者和见证人，他一直努力让中国更了解世界，让世界更了解中国。他不讲穿着，只讲学问。虽然他由于年龄过高，没有机会成为博导。对此，他虽有些遗憾，但他心态十分平和，不太在乎名利，对此一笑了之。他对待学术一丝不苟，至今还有很多人找他写推荐信，对于学术价值不高的他一一婉拒。他对我们说，要想真正做好学问，要想成为一个真正的***员，就必须做到学术前沿的“有我”和名利场上的“无我”，不去计较得失，只去钻研学术，不断进行学术创新。他说他的“有我” “无我”理论是从老庄的抱素守真思想而来，王老师的这一理论给了我们正确做人、科学做事、潜心做学问很大的启示。

王老师还对我们这些新时代的年轻人提出了几点希望。第一，虽然现在的年轻一代朝气蓬勃，但是他提醒我们要做好吃苦的准备，要有艰苦奋斗精神。无论是在学习上、工作中还是思想上都要发扬艰苦奋斗的优良作风，不应有任何消极思想。党员尤其要比别人多吃苦，多奉献。第二，年轻的***员要善于工作，处理好“我”与“他”的辩证关系，在自己不断进步的同时发挥先锋模范作用，主动帮助促进身边的人共同进步。第三，大到一个国家，小到一个个人都必须具有反思精神。反思精神是前进的动力，缺乏反思精神就是原地踏步的开始。总书记也一直在强调要反思过去的不足，深化改革，扩大战果。王老师虽已年逾八十，至今仍在反思自己。他觉得自己的英语口语不好，影响了他的教学研究工作。他也对我们的党组织提出了自己的建议。目前的党组织虽然工作认真负责，但是细致的思想工作做得还不够好，对于退休的老年人关心不到位。可见他一直非常关注党组织的工作，并且敢于说话，希望我们的党会变得更好。

王老师虽然早已退休，却始终“退而不休”，迄今讲授与写作不断。他说：退休教师年事已高，但敬业精神和奉献精神，尤其党员的先进精神，不可衰退！退休教师还可能在各方面做出新的成绩，走出“一条未走的路”，真可谓“夕阳无限好，不怕近黄昏”！

王老师的人生经历给了我很多启示，将激励我在艰苦奋斗中不断进步。我要坚定信念，发扬“有我”和“无我”精神，认真学习科学文化知识，打好专业基础，专心做学问，细心做工作，与时俱进，开拓创新，并且在自己进步的同时帮助他人共同进步。更重要的是，我要摆正心态，不计名利，敢于吃苦，甘于奉献，以高标准严格要求自己，争取早日转正正式加入党组织。

5.征文演讲稿：人生的价值在于奉献 篇五

各位领导、同事们：

大家上午好。我的竞职演讲名为“人生的价值在于奉献”

首先给大家做个自我介绍，我叫xx，1997年在gj农办参加工作;1999年任gj财贸办付主任、定点办主任;XX年兼做计生办业务工作;XX年初任gj招商局付局长;XX年任gj拆迁安置办主任;XX年至目前任gj规划建设分局长，这里我说每的工作都不辱使命。

XX年以来我负责拆迁安置、规划建设等工作，具体工作成果可以概括为：拆迁安置有条不紊、步步扎实;基础设施快速完善、定位精准;集镇建设如火如茶、全面展开;项目服务优质高效、推进有力;部门管理紧张有序、活力突显。

首先是拆迁安置工作有条不紊、步步扎实。

一是方案衔接，我们知道gj的拆迁工作自XX年起已10多个年头，从无到有，从陌生到熟悉，可以说完全是个摸石头过河的一个过程，其间各种方案调整幅度较大，到最后要做到无缝对接，过渡平稳是非常困难;

二是苦于资金压力等各种因素导致我镇安置房建设远远跟不上拆迁的速度，从而欠帐较多，矛盾也就越大，稍有不慎极易造成群体性事件，多年来我一直小心谨慎、如履薄冰，认真仔细对待每一个拆迁群众的诉求，就好象整夜守着个火药桶睡觉，精神高度紧张，但我做到了。

而且在此基础上我与局办同事们高举“万人搬迁进镇”的大旗，将xx等村庄顺利平稳的从我们的卫星地图上抹去，预计就在今年，我们的拆迁户们就可能住上整洁明亮的xx三期高层安置房。

其次是基础设施快速完善、定位精准。

我们有没有觉得就在近两年一直困扰我们发展的基础设施悄悄的建设了、发展了、速度加快了，不经意之间我们完成了金岗大道、万安大道、合淮路的改造，模具大道、工业一路

、工业二路也悄悄建成通车，自来水、燃气、各种强弱电仿佛一夜之间就来到了我们身边，与我们是这样的密不可分。就拿强电来说，我们不仅要承载我们自已用电工程的协调工作，还要负担省、市乃至国家的重点输电线路建设的协调工作，从1万伏到11万伏、22万伏、50万伏、100万伏，这些工程无不浸满我与局办同事们的汗水，那些过境的供水、燃气等等在此就不说了。

第三是集镇建设如火如茶、全面展开。

我们的领导经常说“同志们啊，加紧干吧，大家想一想几年后gj能建好一百幢的高楼后是什么样吧，那就是一个城市，那可是我们自己亲手干的啊”这个宏伟的目标一直让我很激动，其实认真的想一想也不是不可能，咱gj的安置房从无到有，从多层到28层，还有咱们的房地产开发，各种保障房、经济适用房等等，都是利好的因素。

我们会感觉我们的xx二期、xx三期、廉租房、公租房、明珠、绿城、临湖等房建如雨后春笋般突然就拔地而起，我们的集镇人口突然就倍增了。我们知道这里面都是我们在座的大家的功劳。

第四是项目服务优质高效、推进有力。

从我们的招商引资项目到各级基础设施建设项目再到我们的集镇建设项目，从项目定位到规划设计、报审再到拆迁、清表、平整土地、处理矛盾、临时占地处理、水电气对接、改路改线改水改渠等等这些都是我们服务的内容，我们做到了优质高效、推进有力。

第五是部门管理紧张有序、活力突显。

以上成绩的取得不是我个人的荣耀，是在座各位领导的关心与同事们大力支持的必然结果，是gj经济社会发展的必然趋势。如果说我个人有什么感想的话，那就是我总结出的“四于精神”，一是擅于学习、二是长于坚持、三乐于奉献、四敢于啃硬骨头。“世上无难事，只怕有心人”我们知道xx二期门面房开工、xx三期开工、合淮路改造、特高压建设、数处土地平整、拓展区启动等等都是硬骨头，甚至是拖了数年未决的老大难，我们都是直面应对，从容处理。