公司三级计量统计总结(8篇)
1.公司三级计量统计总结 篇一
三级计量远传方案研究一、三级计量现状
供水管理处的计量仪表按计量位置可分为四级计量,分别是原水计量、水厂出口二级计量、小区入口的三级计量及末端用户的四级计量。原水计量点共237处,共有包括水源井和黄河水源进水计量,除黄河水源进水计量采用电磁流量计进行计量外,其余水源井均采用螺翼式水表进行计量。二级计量为水厂出口计量,共33个,计量仪表基本上使用超声波流量计,并实施了计量数据的远传监控。三级计量为小区入口计量,共83个计量点,计量仪表除基地区域的玉兰小区为大表远传抄读外,其余均为水平螺翼式水表,采取现场抄读的方式进行。四级计量即末端计量,共有85667个计量点,一般采用水平螺翼式水表,由于近几年水表计量精度和计量技术的提高,四级计量仪表逐渐更换为高精度的旋翼式液封水表。
二、存在问题
供水管理处的一级计量的完善率为99%,主要是由于水资源费的结算以及生产运行模式决定的。目前的生产运行模式是以“黄河水为主,地下水为辅”,全年黄河水的供水量达到总水量的90%左右,地下水源仅作为应急补充。二级计量完善率达到100%,且全部实现了远传监控和计量数据的抄读、统计和分析。三级计量完善率也达到100%,除玉兰小区外其余均未实现远传监控和抄读,抄读工作量大,抄表人员一般需要两天的时候才能全部完成计量点的抄读工作,抄读时间不统一,计量仪表的安装现场情况复杂,对数据抄读的准确读取造成了一定的困难,三级计量实施远传抄读势在必行。四级计量完善率为100%,由于计量点遍布所辖区域,现在采用的是人工抄读,抄读工作量巨大,但对其实行计量远传所需耗费的资金太大,目前暂无法实施。因此本次我们只对三级计量的远传方案进行研究。
三、三级计量远传方案研究
现有水表远传方式有:电磁流量计和超声波流量计远传模式、超声水表远传模式和水表直接加装远传表头的远传模式三种。电磁流量计、超声波流量计和超声水声计量精度较高,其中超声波流量计可以达到1.0级,电磁流量计和超声水表的计量精度可以达到0.5级,始动流量较小,计量漏失也较小,而现有水表的计量精度最多只能达到2级,始动流量相对较大,对于一些用水不均衡的小区,水表计量的存在着较大的计量漏失。
电磁流量计、超声波流量计和超声水表对现场条件有一定的要求,不满足现场条件将对会对计量精度造成一定的影响。2011年3月,对我处所有的三级计量仪表的现场条件进行了现场调查,其中满足电磁流量计和超声波流量计现场条件的仅有25个,不满足条件的多达53个。为了保证计量的准确性,我们对现场条件对计量精度的影响以及远传系统的稳定性进行了试验。
我们分别在第十二管理区的安厦小区、第五管理区的工业区入口、水电小区三个计量点进行了试验,其中安厦小区在满足条件的小区管网入口新建计量井1座,安装电磁流量计1台,将其计量数据与原有的计量数据进行比对;在第五管理区工业区入口安装超声水表1台,与原有的抄表数据进行比对;在水电小区实施大表远传计量,对水表的现场计数与远传数据进行了比对。
四、电磁流量计的现场条件影响及远传系统稳定性试验 根据管理处会议纪要([2011]1号)的安排部署,为切实办好六件实事之五——“做好新技术的推广和应用,提高岗位操作自动化水平,减轻职工劳动强度问题”,计划项目科、技术管理科、生产协调科、水质计量管理中心相关人员对三级计量远传监测系统的运行情况进行试点,试验采用深圳瑞斯韦尔测控技术有限公司的RSW型管段式电磁流量计(3台)。
(一)试验目的
1、远传系统监控软件的运行情况,包括数据的传输速度、稳定性及有无数据缺失等;
2、现场条件对计量精度的影响,主要是现有计量表井中安装流量计后的误差试验。
(二)试验方法
1、在机厂工业区和安厦小区新建流量计井,安装管段式流量计2台(DN200和DN100流量计各1台),目的是测试水表与流量计的计量误差;
2、在安厦小区原有表井内安装DN200管段式流量计1台,目的是测试现场条件对计量精度的影响;
3、三级计量远传监控系统利用中国移动GSM无线公网提供的GPRS无线上网数传服务业务,每台仅占用一个移动电话号码,按传输量计费。在服务器端安装该公司的“GPRS抄表管理系统”,接收数据,在5台计量机中安装该软件的客户端,显示数据并进行监控。流量计每半小时采集一次数据,每4小时发送一次至服务器。目的是测试数据的传输情况及稳定性
(三)试验过程
1、流量计与水表计量情况的比对 试验位置:
1)安厦小区DN200主管线入口水表后,管材:PE管,计量井为新建(为满足流量计对直管段的要求,流量计后直管段按3D考虑,表井建设尺寸为2.2m×1.8m×1.5m)
2)机厂工业区DN100主管线入口水表后,管材:PE管,计量井为新建(为满足流量计对直管段的要求,流量计后直管段按3D考虑,表井建设尺寸为1.8m×1.8m×1.5m)
安装时间:2011年1月26-27日
运行时间:2011年1月27日至3月21日,共54天
运行情况:机厂工业区用水量较为均衡,对计量误差的影响不大,且影响因素较多,因此,机厂工业区不作为主要试点区域。安厦小区属居民生活区,用水峰谷期误差相对较大,经过对水表与流量计计量数据进行对比,高峰期流量计与水表的误差在+10%,低峰期误差为+13%,其余时段误差较小,为1%~2%,经过对2月22日至3月8日共15天水量进行统计,流量计读数为5056 m3,水表读数为4809 m3,水量差额为-247 m3,综合误差为-4.8%。
2、现场条件对流量计准确度的影响
根据三级计量仪表的安装现场情况,对流量计要求的直管段不满足的情况进行了比较,将原有表井中的水表更换为管段式流量计,因流量计与水表法兰孔数不对,对表壳法兰进行了改造,3月12日10:30分安装完毕。
1)运行时间:2011年3月12日至3月21日,共9天
运行情况:经过对两块流量计的小时累计数据进行比对分析,发现满足条件的流量计与不满足条件的流量计误差较大,13~20日统计数据分别为西表2983 m3,东表为2731 m3,差额为-252 m3,综合误差为-8.43%。
经与厂家技术人员进行现场分析,原因有两条:一是由受两块流量计的误差方向影响,两块表出厂校验误差均在±5%,但一个是正漂移,一个是负漂移;二是条件不满足的水表在安装时对表壳法兰进行了改造(螺栓孔数不对),影响了部分计量准确度,造成的数据误差较大。
2)对两块表的安装位置进行了调换
运行时间:2011年3月21日至4月8日,共17天。
运行情况:3月21日4月8日流量计读数为东表6634 m3,西表为6918 m3,统计数据显示差额284 m3,综合误差为4.1%。
鉴于数据误差较大,经与厂家联系后,对两流量计进行了返厂重新检测,对数据漂移方向进行了调整,并在武汉钢铁集团流量检测中心进行校准。
3)校准后运行情况 运行时间:2011年4月22日至4月28日,共6天 运行情况:两块流量计综合误差为-4.3%。
3、因厂家未按要求提供校验证书(武汉钢铁集团流量检测中心仅提供流量计的校准证书,不具有法定效力),2011年4月29日在郑州技术监督局检定中心对两块流量计进行了校验,校验结果均合格,准予使用,计量精度为0.5级。
运行时间:2011年4月30日至5月25日,共26天
运行情况:东表读数为8561 m3,西表读数为8269 m3,误差为-292 m3,综合误差为-3.41%。
3月12日至5月19日流量计计量数据曲线图见下页。
3、监控软件运行情况
安装地点:深圳瑞斯韦尔测控技术有限公司的计量监控软件服务器端安装在位于处四楼机房中的主服务器中,并安装客户端软件6台次。
运行情况:监控软件运行时间长达4个月,数据每半小时采集一次,每4小时上传至服务器一次,截止目前为止未出现数据漏失或未及时上传等现象(因缴费时间到期,4月26-30日未上传数据,续费后数据上传准确)。
流量计运行数据曲线图
满足流量计安装要求 不满足流量计安装要求 说明:
3月21日对两个流量计的安装位置进行了调换,系列1指东表,系列2指西表,4月8日厂家对流量计进行了回厂校验,并外送武汉进行了校准,4月28日两块流量计送郑州市河南省计量科学研究院进行检定,检定结论为合格。(四)试验结论
1、软件系统运行可靠性高,数据采集准确,上传速度快,性能稳定,无缺失数据的现象。
2、在安装条件不满足时对计量精度有一定的影响,水表的误差为-4.8%,流量计的误差为-3.41%。
五、大表远传的现场条件影响及远传系统稳定性试验
根据对水电小区近几个月的运行数据进行统计和分析,大表远传与现场抄读数据完全一致,远传系统稳定,可靠性高,数据采集准确,上传速度快,性能稳定,无缺失数据的现象。
六、三级计量远传方案的优选
采用大表远传系统,安装费用较少,每台安装费用约需0.5万元,但计量误差较大,按基地区域每天供水量6万方、年300天、每方水2.25元计算,每天的计量误差为2880方,年计量误差为86.4万方,直接经济损失194.4万元;
采用电磁流量计和超声波流量计进行三级远传计量,安装费用约在1.86万元,但在同样的条件下,直接经济损失较小,约为138.1万元,可以减少损失43.7万元。
根据以上结果,我们可以得出如下结论:
1、三种远传计量方式的软件系统均运行较为正常、可靠性高,数据无缺现象,且传输速度快。
2、采用电磁流量计和超声波流量计进行计量远传是控制计量漏失的比较有效的方法。
3、根据供水管理处的生产经营形势,以及对外计量收费的要求,建议先对直接收取现在的外部用户安装电磁流量计或是超声波流量计进行计量远传,其他管理处内部考核单元安装大表远传装置,以减少初期费用,待以后条件成熟时再逐渐更换为电磁流量计或是超声波流量计等计量精度较高的计量器具。
2.公司三级计量统计总结 篇二
医学计量主要是通过先进的计量测试手段, 对在医学诊断、治疗、卫生防疫、生化分析、制剂和科研中使用的医疗卫生装备进行校准和检定, 使其在研制、生产和使用的全过程中各项性能、参数准确和统一, 从而实现对人体各种参数测量结果的准确一致, 达到准确诊断、及时正确治疗疾病的目的, 是确保医药卫生系统所使用的仪器设备准确、有效、安全、可靠的必要手段和科学依据[1]。
医学计量三级站的主要任务是:建立本院的医学计量测量标准;负责本院的医学计量量值传递;解决医疗器械进入临床后的质量检测和安全问题;根据计量二级站的授权范围执行本院和本医疗体系卫生装备的医学计量强制检定和法律规定的检定、测试任务;完成本院和本医疗体系计量管理和计量保证工作[2]。
1 结合医院实际情况, 分析达标建设现状
以我院为例, 计量工作由具有计量资质的医学计量三级站来完成, 军队医学计量三级站是医学计量的末端机构, 是军队医学计量工作的基础。2011年为军队医学三级站的建设达标检查年, 为做好三级站的达标工作, 我院严格按照总部的《军队卫生装备质量控制实施通用要求 (试行) 》、《军队卫生装备质量控制检测技术规范 (试行) 》、《军队卫生装备质量控制工作检查考核标准》对照检查, 发现不足, 及时改正。医院领导给予了大力支持, 增加了质量控制的标准器, 医院于2006年通过总部的医学计量三级站的达标检查, 经过5 a的发展, 医学计量三级站增加了7种标准器, 更换了1种标准器, 201年顺利通过总部的医学计量三级站的达标建设检查。
2 军队医学三级计量站达标建设的几点思考
2.1 建立计量管理领导小组, 医院领导支持是前提
计量工作开展的好不好, 关键在领导, 各级领导对计量工作的重视程度决定了计量工作开展的好坏。医院始终把质量建设作为立院之本, 作为事关医疗设备安全的医学计量工作, 医院将其列入办公会议事日程, 每年都有计量的工作计划安排并建立了既懂得计量工作法制管理的重要性, 又支持计量工作的领导小组及其领导下的计量室。此小组由主管医疗工作的副院长兼任组长, 成员由计量技术人员、医疗器械管理人员、科室主任、护士长等组成。机构的主要任务是督促各科室执行医院计量管理办法和其他各项规章制度, 检查各科室的计量工作贯彻执行国家的计量法规, 机构各级人员分工明确[3]。医院领导重视计量工作, 熟悉卫生装备计量工作的任务要求、内容、方法及工作程序。卫生装备计量工作被列入本单位办公会议事日程和医疗质量监控体系, 有工作计划、宣传、培训、检查及考核。医院领导主持研究计量工作, 定期听取计量负责人的工作汇报把医院需要解决的问题协调落实, 医学计量站对计量工作进行自查, 发现问题及时纠正。
2.2 计量工作的开展, 人才建设是关键
卫生装备管理人员必须熟悉管理工作职责、程序、内容及工作方法和要求;卫生装备使用人员必须经过相应培训, 熟悉卫生装备操作规程, 熟练操作卫生装备;大型医疗设备使用人员需持证上岗;卫生装备检定、检测人员也同样需要经过相应培训, 熟悉检定、检测规程、规范, 熟练操作检定、检测设备, 持证上岗。
在现有条件下, 医院让医疗设备维修人员、医疗设备管理人员兼职做医学计量工作。医院的计量三级站无计量人员的编制, 大多数均由医院的医学工程人员兼任。医院医疗设备急剧增长, 医院的医学工程人员却没有增加, 他们还要从事医疗设备的验收、维修、保养、报废等任务, 工作任务重, 所以, 建立奖励机制, 奖惩分明, 将技术技能与调职、晋级、经济利益挂钩, 充分调动人员的积极性是十分必要的。要合理发挥军人干部、非现役文职、聘用制人员的作用, 将其扩充到医学计量工作中来。选送非现役文职、聘用制人员参加总部和军区的检定员培训班, 保证每项标准最少2人以上持有计量员证。注重发挥以老带新的传帮带作用, 进一步提高新检定人员的检定水平, 利用军区二级站来医院检定的机会, 请上级计量站的同志讲课、现场指导, 定期组织人员进行计量法律、法规的学习, 与省市的计量研究院交流, 学习其好的检定方法[4]。平时注重对计量器具的保养, 每年定期进行计量检定, 在实际的检定过程中不断加强业务学习、巩固提高计量操作, 在反复积累中提高计量技术水平、拓宽知识面, 学习现代检测手段和新技术。
2.3 制定并落实计量管理制度是根本
制定并落实计量室管理制度、计量设备定期溯源制度、周期检定制度、计量检定和证书出具等一系列的规章制度, 使计量工作有章可循、有据可依。
2.3.1 制定各项规章制度
建立计量室的各项工作制度及检定规程, 严格按照规章制度、操作规程计量检定, 将计量检定中发现的问题及时处理。新进设备计量若不符合要求, 则要求厂家维修或者更换对使用多年的医疗设备, 计量若不合要求, 应及时进行维修维修后计量合格后交付临床使用。
2.3.2 严格落实各项制度
(1) 测量标准器由专人负责管理, 从购买之日起建立档案, 定期维护。当标准器发生故障时, 立即停止使用, 隔离存放, 修复后经过校准、检定后, 符合要求方可使用。
(2) 对全院强制检定的医疗设备按照检定规程的要求定期进行检定, 与医务处一起编制计量检定周期表、计量检定的日程表, 医院内部建立总账, 各个科室建立分账户, 分批次对全院的医疗设备进行强制计量检定。
(3) 医疗设备检定时, 认真做好被检设备的收发登记、原始数据的记录, 对检定合格的设备贴合格证, 出具检定证书对维修后还不能够达到计量要求的医疗设备进行降级、报废处理。
(4) 加强标准器的溯源管理, 对标准器定期进行溯源, 保证标准器的准确性。
2.4 法规的学习及宣传是要求
临床工作人员计量意识淡薄, 他们清楚医疗设备需要周期性计量, 但当怀疑设备参数不准确时, 不会想到去做计量, 所以医院将计量工作落到实处, 不仅仅是停留在口头上, 而是需要将计量监督纳入医院质量管理体系。此外, 我国《计量法》已颁布了20 a, 加强计量法规的宣传, 提高全体医务人员的计量法制观念也是极为重要的, 计量工作开展的好坏, 对提高疾病的确诊率、提高医院的经济效益和社会效益、减少误诊和医疗纠纷都具有重要意义。近几年, 医院不断加强对计量法规、医疗设备维护知识的宣传, 在全院开展医学计量的讲座, 利用医院内部的局域网、院周会将计量法规、制度进行宣讲, 使广大医务人员的计量意识有了明显的提高。
2.5 硬件条件的配置是保证
医院挑选干扰、振动、污染小且通风良好的地方建立医学计量三级站, 做好地面的防潮处理, 照明用电与动力电分配合理, 电源线接地电阻符合要求。计量室内配备了计算机、打印机、检测操作台、资料柜、冷暖空调等, 总计投入50余万元进行标准器的购置及计量室的装修。目前建立医学计量三级站面积达到70 m2, 按照总部要求配置了11项检定标准, 如:B超机、除颤仪、心电图机、血压计、天平、氧流量计等常规计量项目以及电器安全、呼吸机/麻醉机、多参数监护仪、高频电刀、输液泵/注射泵等质量控制设备, 每项标准均有2人以上持有计量检定证书。
3 结语
在实际的检定工作中我们体会到, 医学计量工作是医疗设备质量控制和质量保证的重要内容, 对提高医疗质量、预防不良事件和化解不必要的医疗纠纷都有着重要的意义, 医学计量三级站要开动脑筋, 取得医院领导的支持, 加大计量法规、制度的宣传, 要为临床一线服务, 保障医疗设备的安全。每次计量后要及时总结, 不断改进工作, 发现问题及时解决, 随着对医学计量重视程度的不断提高, 医院将继续加大这方面的投入, 把医院三级计量站建设得更好。
参考文献
[1]郭勇.医学计量[M].北京:中国计量出版社, 2002.
[2]姜浩, 苏佳龙, 王景超, 等.建设医学计量站需要解决的问题[J].中国医学装备, 2007, 4 (11) :50-52.
[3]周树仁, 彭幼林, 高俊生, 等.三级计量站开展医疗卫生装备质量控制工作的做法和体会[J].医疗卫生装备, 2012, 33 (2) :124-125.
3.公司统计、出纳个人工作总结 篇三
××××年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司发展战略的关键一年。××××年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里,在部门领导、同事的帮助和指导下,我的工作能力,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。××××
年我主要负责的工作是:原创://统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对××××年我主要负责的工作,及下一年的计划做如下汇报:
一、统计报表工作方面
××××年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。××××年我们主要开展的工作是:
⒈统计工作要做到按时准确地上报
统计工作是一项非常重要的工作,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。
××××年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间,昌吉市统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此,今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表,有时统计员因其他工作而忘记上报,我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面,我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对,与上月的数据进行比较,核对与以往的数据是否有大的异常,如果没大的出入,我就将报表交给张岭做二级核对,张岭在核对无误错误后,再交由部长做最后一级的三级核对,因而在准确方面我认为是没有问题的。
⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据达到准确,不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因,此项工作至今还没有进行,我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。
⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调一致
企管是全公司做为生产经营的管理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的减少重复劳动,减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进行核对,我们没有的就做到在企管部收集,减少了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位,两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简单多了,也能及时、准确的缴纳了,并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面
4.公司三级计量统计总结 篇四
我公司对本次活动高度重视,紧紧盘绕活动主题,以“计量与光”为主题、以“抓计量,促节能,增效益”为口号,突出活动的重点,制定了一系列活动方案。现将活动情况总结如下:
一、认真策划,细心组织
根据文件精神,我公司及时制定宣扬方案,紧密盘绕计量任务在港口消费运营中的突出作用,在港口节能降耗中的根底作用,在保护港口名誉和客户利益方面的重要作用等方面展开宣扬,紧紧盘绕“动力计量与节能降耗和净化减排”这一主题,采取多种方式,重点向各项目部宣扬“抓计量、促节能、增效益”的观念,为公司加强动力计量管理、节能降耗、增加效益提供优良效劳。
二、施行情况
1.认真搜集计量法规法律、重要计量政策文件,做好文件法规的宣扬进修,重点做好宣扬计量任务在节能减排任务中的重要意义,做好《浪费动力法》的贯彻施行活动,宣扬动力计量在集团推行定额管理、合理用能、及在用能情况统计分析中的重要意义和作用。
2.认真做好计量器具的周期校验任务,对项目部正在使用的计量器具重新进行统计,对检定方案内的计量器具做到无漏检、无重检,从根本上夯实计量任务的根底。/转载请保留
3.加强计量人才队伍建立,重点做好计量检定员管理,在单位内派专人管理计量任务,做好计量检测管理和技术人员继续教育和业务新学问的培训等方面的宣扬,三、次要成效
5.XX钢结构公司统计工作总结 篇五
三年来,公司在政府统计部门的领导和指导下,认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》和统计规章制度,经过统计工作人员的积极努力,辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。
一、加强统计基础建设,提高统计工作水平。
一是不断建立健全公司统计工作规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。对无证上岗统计人员及时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员业务素质。三是加强企业质量信息建设,重点加强了统计信息原始记录,统计基础台帐,统计资料的管理。公司统计数据真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
二、建立健全规章制度,加强统计管理工作。
为保证《统计法》及其《细则》的贯彻实施,结合公司实际,量化了考核标准,完善了统计考核制度。先后制定了一系列的具体的统计管理办法和制度,统计规章制度的建立和逐步健全,有力地推动了统计工作的制度化建设,使公司统计工作基本做到了有法可依,有章可循,统计工作者依法统计意识不断增强,公司统计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施,归口管理”。
三、加强统计执法检查,提高统计数据质量。
根据统计工作要求和公司《统计工作管理办法》,的规定,公司定期开展统计工作执法检查,先由各车间部门对各自范围内的统计工作进行自查,然后由公司统计部门对各部门自查情况进行抽查,并将检查报告和检查表格报公司办公室。通过统计检查,贯彻了《统计法》和《实施细则》,较好地执行了公司统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的自觉性,促进了基层统计基础工作的规范化,从源头上保证了统计数据的质量。推动了公司统计工作的发展和提高。
四、积极开展统计分析,发挥统计服务作用。
加强统计分析,服务于企业的生产经营,是统计工作的重要职能之一。也是统计工作的一个重要标准。为此公司要求统计人员紧紧围绕公司的经营管理实际,深入调查研究,对收集的统计数据进行全面详实的分析,及时发现和解决生产经营中存在的问题,对公司的生产经营提出有价值的意见和建议。在企业施工生产、经营管理和领导决策方面起到了参谋和助手作用。
在三年的统计工作中,虽然取得了一定成绩,但也存在着一些不尽人意的地方,个别方面仍存在着一些问题和困难,主要表现在以下方面:一是对统计工作的认识不足,重
视不够。个别认为统计工作可有可无,统计数据可以马马虎虎,这种观念影响着统计工作的进一步开展。二是统计数字对企业的实际指导性不够。近三年来,统计数字的分析和利用率不足对实际工作没有起到实际性指导。统计的数字只是数字,没有深层次的提练和剖析。
6.计量统计科科长岗位职责 篇六
岗位名称:计量统计科科长
直接上级:生产服务部经理;
下属岗位:计量员、地磅员;
岗位性质:全面主持计量统计科的工作;
管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协 调、监督管理权力;
管理责任:对所承担的工作全面负责;
管理职责:
1.制定公司的计量统计工作管理制度;
2.对各类统计资料收集、整理、汇总、上报;
3.熟悉统计学,应用本量、利和分析数据统计的方法,进行成本、销售和利润的预测,要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力;
4.协助各生产部门制订各类辅助材料定额,抓好定额的基础工作;
5.对各类物料消耗的统计管理工作;
6.负责编制公司月季统计报表,搞好统计分析工作;
7.做好对各类统计资料归档管理;
8.为领导下达公司年、季、月度经营计划提供数字依据;
9.定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论;
10.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
11.不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和有关计量法律法规,贯彻执行公司有关计量管理制度,督促检查计量程序在全公司的实施落实
岗位要求:
1.具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力;
2.具备计量、统计管理综合专业知识;
3.具有较强的工作责任感和事业心;
计量员、地磅员岗位职责
直接上级:计量统计科科长;
负责对象:负责公司矿石调入及入炉计量检查工作;工作目标:负责公司矿石调入及入炉计量检查工作; 权力与责任:
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司调入的矿石(砂)及矿石入炉过程中各工序的计量检查工作;
3.对进炉矿石(调入矿砂)的数量、品位,要认真做好统计和记录,并能熟练运用计量设备和做好定时对计量设备保养工作;
4.做到实事求是,不得弄虚作假,严格遵守操作规程,按照计量要求进行操作,认真填写原始记录并作好保管;
5、加强专业知识学习,提高对计量工作的重要性认识;
6、对所承担的工作全面负责;
岗位要求:
1.具有初中或以上的文化程度或同岗位较长时间年限;
2.具备计量、统计工作经验;
7.公司三级计量统计总结 篇七
基本情况简介及企业近三年来统计工作总结
东营金凯汽车配件有限公司成立于2010年,注册资金16200万,银行信用等级AA级,现有员工300人,其中技术人员30人,公司现已通过ISO/TS 16949:2009国际质量体系认证,公司作为山东省铸造协会会员单位,专业生产高附加值汽车刹车盘和刹车片。公司针对企业的发展和科研项目,逐步形成一个以原创性创新、自主性创新、联合创新、产学研创新相结合的科学创新体系。
三年来,公司统计工作在地方领导的关怀下,认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。一、三年来统计工作回顾。
(一)三年来统计工作开展情况
1、逐步建立健公司统计规章制度,加强统计管理工作
为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施,结合我公司实际,量化了考核标准,完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点,先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全,有力地促进了统计工作的制度化建设,使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施、归口管理”。
2、加强统计基础工作建设,提高统计工作水平
一是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量
根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定,今年在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查,自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进行抽查,并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好地执行了公司的统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计基础工作的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了公司统计工作的发展和提高。
(三)当前统计工作中存在的问题和不足
在三年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:
1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无,统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一
步开展,进而给企业经营生产带来负面影响。
2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强,但由于长期以来各专业统计各自上报,缺乏沟通,数出多门,造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。
3、统计执法检查力度有待加强。近三年,公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作,但由于思想上对统计工作的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查工作不能全面展开,局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展。
(四)意见和建议
1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流,取长补短,以推动公司统计工作的全面提高。
8.公司三级计量统计总结 篇八
一、教学大纲要求
(一)掌握内容
1.频数分布表与频数分布图(1)频数表的编制。(2)频数分布的类型。(3)频数分布表的用途。2.描述数据分布集中趋势的指标
掌握其意义、用途及计算方法。算术均数、几何均数、中位数。3.描述数据分布离散程度的指标
掌握其意义、用途及计算方法。极差、四分位数间距、方差、标准差、变异系数。
(二)熟悉内容
连续型变量的频数分布图:等距分组、不等距分组。
二、教学内容精要
计量资料又称为测量资料,它是测量每个观察单位某项指标值的大小所得的资料,一般均有计量单位。常用描述定量资料分布规律的统计方法有两种:一类是用统计图表,主要是频数分布表(图);另一类是选用适当的统计指标。
(一)频数分布表的编制
频数表(frequency table)用来表示一批数据各观察值或在不同取值区间的出现的频繁程度(频数)。对于离散数据,每一个观察值即对应一个频数,如某医院某年度一日内死亡0,1,2,„20个病人的天数。如描述某学校学生性别分布情况,男、女生的人数即为各自的频数。对于散布区间很大的离散数据和连续型数据,数据散布区间由若干组段组成,每个组段对应一个频数。制作连续型数据频数表一般步骤如下:
1.求数据的极差(range)。
RXmaxXmin(2-1)
2.根据极差选定适当“组段”数(通常8—10个)。
确定组段和组距。每个组段都有下限L和上限U,数据χ归组统一定为L≤χ
频数表可用于揭示资料的分布特征和分布类型,在文献中常用于陈述资料,它便于发现某些特大或特小的可疑值,也便于进一步计算指标和统计分析处理。
(二)描述频数分布中心位置的平均指标
描述中心位置的平均指标,但常因资料的不同而选取不同的指标进行描述。1.算术均数
算术均数(arithmetic mean)简称均数,描述一组数据在数量上的平均水平。总体均数用μ表示,样本均数用X表示,其计算方法如下:
(1)直接法:直接用原始观测值计算。
XXn(2-2)
(2)加权法:在频数表基础上计算,其中X为组中值,f为频数。
X2.几何均数
几何均数(geometric mean)用以描述对数正态分布或数据呈倍数变化资料的水平。记为G。其计算公式为:(1)直接法
fXf(2-3)Glg(2)加权法
G3.中位数
lg1lgXn(2-4)
1flgXf(2-5)
中位数(median)将一组观察值由小到大排列,n为奇数时取位次居中的变量值;为偶数时,取位次居中的两个变量的平均值。
为奇数时 MXn1(2-6)
21为偶数时 MXnXn(2-7)
(1)2(2)22-1 常用平均数的意义及其应用场合
平均数 均数 意义平均数量水平
应用场合
应用甚广,最适用于对称分布,特别是正态分布
等比资料;对数正态分布 几何均数平均增(减)倍数 中位数
(一)反映数据变异程度大小的变异指标 位次居中的观察值水平偏态分布;分布不明;分布末端无确定值
变异指标的应用亦根据资料的不同而选取不同指标进行描述。常用的变异指标有极差、四分位数间距、方差、标准差和变异系数,尤其是方差和标准差更为常用。
1.极差
极差(range)亦称全距,即最大值与最小值之差,用于资料的粗略分析,其计算简便但稳定性较差。
RXmaxXmin(2-1)
2.百分位数与四分位数间距
(1)百分位数(percentile)是将n个观察值从小到大依次排列,再把它们的位次依次转化为百分位。百分位数的另一个重要用途是确定医学正常参考值范围。百分位数用Px表示,0< x <100,如25%位数表示为P25。在频数表上,百分位数的计算公式为:
PxLxixfxnx%fL(2-8)
(2)四分位数间距(inter-quartile range)是由第3四分位数(Q3= P75)和第1四分位数(Q1= P25)相减计算而得,常与中位数一起使用,描述偏态分布资料的分布特征,比极差稳定。其计算公式:
QRQ3Q1(2-9)3.方差
方差(variance)表示一组数据的平均离散情况,其计算公式为:
2X2 S(2-10)
n14.标准差
标准差(standard deviation)是方差的正平方根,使用的量纲与原量纲相同,适用于近似正态分布的资料,大样本、小样本均可,最为常用,其计算公式为:
S(X)2XXn12X2n(2-11)n15.变异系数
变异系数(coefficient of variation)用于观察指标单位不同或均数相差较大时两组资料变异程度的比较。用CV表示,计算公式为:
CVSX100%(2-12)平均指标和变异指标分别反映资料的不同特征,作为资料的总结性统计量,两类指标要求一起使用。如常用XS或M(QR)。
三、典型试题分析
1.名词解释:平均数
答案:平均数(average)是描述数据分布集中趋势的指标,在卫生领域中最常用的平均数指标:算术均数、几何均数和中位数。
[评析]本题考察平均数的概念。平均数是一类统计指标,并不单纯指算术均数。2.描述一组偏态分布资料的变异度,以()指标较好。A.全距 B.标准差 C.变异系数 D.四分位数间距 答案:D [评析]标准差和变异系数均用于描述正态分布资料的变异度,全距和四分位数间距可用于任何资料,而四分位数间距更为稳定,故选D。
3.用均数和标准差可以全面描述()资料的特征。A.正偏态分布 B.负偏态分布 C.正态分布和近似正态分布 D.对称分布 答案:C [评析]本题考察均数和标准差的应用条件。4.同一资料的标准差是否一定小于均数?
答案:均数和标准差是两类不同性质的统计指标。标准差用于描述数据的变异程度,变异程度大,则该值大,变异程度小,则该值小。标准差可大于均数,也可小于均数。
5.试述极差、四分位数间距、标准差及变异系数的适用范围。
答案:这三个指标均反映计量资料的离散程度。极差与四分位数间距可用于任何分布,后者较前者稳定,但均不能综合反映各观察值的变异程度;标准差最为常用,要求资料近似服从正态分布;变异系数可用于多组资料间度量衡单位不同或均数相差悬殊时的变异程度比较。
四、习题
(一)名词解释
1.频数表 2.算术均数 3.几何均数 4.中位数 5.极差 6.百分位数 7.四分位数间距 8.方差 9.标准差 10.变异系数
(二)单项选择题
1.各观察值均加(或减)同一数后()。
A.均数不变,标准差改变 B.均数改变,标准差不变 C.两者均不变 D.两者均改变 2.比较身高和体重两组数据变异度大小宜采用()。A.变异系数 B.差 C.极差 D.标准差
3.以下指标中()可用来描述计量资料的离散程度。A.算术均数 B.几何均数 C.中位数 D.标准差
4.偏态分布宜用()描述其分布的集中趋势。
A.算术均数 B.标准差 C.中位数 D.四分位数间距
5.各观察值同乘以一个不等于0的常数后,()不变。A.算术均数
B.标准差 C.几何均数
D.中位数 6.()分布的资料,均数等于中位数。A.对称 B.左偏态 C.右偏态 D.偏态 7.对数正态分布是一种()分布。A.正态 B.近似正态 C.左偏态 D.右偏态
8.最小组段无下限或最大组段无上限的频数分布资料,可用()描述其集中趋势。A.均数 B.标准差 C.中位数 D.四分位数间距
9.()小,表示用该样本均数估计总体均数的可靠性大。
A.变异系数 B.标准差 C.标准误 D.极差
10.血清学滴度资料最常用来表示其平均水平的指标是()。
A.算术平均数 B.中位数 C.几何均数 D.平均数 11.变异系数CV的数值()。
A.一定大于1 B.一定小于1 C.可大于1,也可小于1 D.一定比标准差小 12.数列
8、-3、5、0、1、4、-1的中位数是()。
A.2 B.0 C.2.5 D.0.5 13.关于标准差,那项是错误的()。
A.反映全部观察值的离散程度 B.度量了一组数据偏离平均数的大小 C.反映了均数代表性的好坏 D.不会小于算术均数 14.中位数描述集中位置时,下面那项是错误的()。
A.适合于偏态分布资料 B.适合于分布不明的资料
C.不适合等比资料 D.分布末端无确定值时,只能用中位数
15.5人的血清滴度为 <1:20、1:40、1:80、1:160、1:320描述平均滴度,用那种指标较好(A.平均数 B.几何均数 C.算术均数 D.中位数
16.数列0、48、49、50、52、100的标准差为()。
A.50 B.26.75 C.28.90 D.70.78 17.一组变量的标准差将()。
A.随变量值的个数n的增大而增大 B.随变量值的个数n的增加而减小 C.随变量值之间的变异增大而增大 D.随系统误差的减小而减小
。)18.频数表计算中位数要求()。
A.组距相等 B.原始数据分布对称 C.原始数据为正态分布或近似正态分布 D.没有条件限制 19.一组数据中20%为3,60%为2,10%为1,10%为0,则平均数为()。
A.1.5 B.1.9 C.2.1 D.不知道数据的总个数,不能计算平均数
20.某病患者8人的潜伏期如下:2、3、3、3、4、5、6、30则平均潜伏期为()。
A.均数为7天,很好的代表了大多数的潜伏期 B.中位数为3天 C.中位数为4天
D.中位数为3.5天,不受个别人潜伏期长的影响
21.某地调查20岁男大学生100名,身高标准差为4.09cm,体重标准差为4.10kg,比较两者的变异程度,结果()。A.体重变异度大 B.身高变异度较大 C.两者变异度相同
D.由单位不同,两者标准差不能直接比较
(三)判断正误并简述理由 1.均数总是大于中位数。()2.均数总是比标准差大。()3.变异系数的量纲和原量纲相同。()4.样本均数大时,标准差也一定会大。()5.样本量增大时,极差会增大。()
(四)计算题
1.某卫生防疫站测得大气中的二氧化硫的浓度,用两种计量单位表示: mg/m3 : 1 2 3 4 5 ug/m3 : 1000 2000 3000 4000 5000 分别计算几何均数及标准差,会发现两种不同单位得标准差相等,试解释其原因。
2.尸检中测得北方成年女子80人的肾上腺重量(g)如下,试(1)编制频数表,(2)求中位数、均数和标准差。19.0 12.0 14.0 14.0 8.2 13.0 6.5 12.0 15.0 17.2 12.0 12.7 25.0 8.5 20.0 17.0 8.4 8.0 13.0 15.0 20.0 13.0 13.0 14.0 15.0 7.9 10.5 9.5 10.0 12.0 6.5 11.0 12.5 7.5 14.5 17.5 12.0 10.0 11.0 11.5 16.0 13.0 10.5 11.0 14.0 7.5 14.0 11.4 9.0 11.1 10.0 10.5 8.0 12.0 11.5 19.0 10.0 9.0 19.0 10.0 22.0 9.0 12.0 8.0 14.0 10.0 11.5 11.0 15.0 16.0 8.0 15.0 9.9 8.5 12.5 9.6 18.5 11.0 12.0 12.0
3.测得某地300名正常人尿汞值,其频数表如下。试计算均数、中位数、何者代表性较好。
表2-2 300例正常人尿汞值(μg/L)频数表
尿汞值 0-4-8-12-16-20-例数 49 27 58 50 45 22 尿汞值 24-28-32-36-40-44-
例数 16 9 9 4 523-1 300 289 294 294 297 297 299 299 299 300 300 96.33 98.00 98.00 99.00 99.00 99.67 99.67 99.67 100.00 100.00 XfXf=15.08μg/L(2)求中位数
ixnfL=13.28μg/L fM2由频数表可以看出,此资料为偏态分布,因此用中位数代表性较好。4.答案:(1)求均数
79101415XX11.00
n5(2)求离均差之和 MLxXX=0.00 5.答案:
(1)求术前各指标
XXn666.40mg/ml SXX2n1SCV100%=82.83%
XXXn=551.99mg/ml(2)求术后各指标
127.20 mg/ml
SCVXXn1SX2=101.27 mg/ml
100%=79.61% mg/ml 两组资料均数相差悬殊,故而只能用变异系数比较两组何者变异度大,虽然术前变异系数较大,但差异并不明显,需做进一步的统计分析才能知道何者变异度大。
6.答案:
其平均滴度的倒数为
Glg1flgXlgf165.7036.67 42平均滴度为1︰37。
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