诚信文化素材

诚信文化素材（精选8篇）

1.诚信文化素材 篇一

有关诚信: 新闻材料一：公交假币 “诚信，难道连一块钱都不值？”

8月16日，辽宁省大连市，当日，大连公交集团集把十年来积累下来的游戏币、作废外币、假币等67万余枚近5吨重的公交假币进行集中销毁，这些公交假币经过挤压封装后进入炼钢厂进行融化销毁。

新闻材料二：驾校伪造学时

在交通日益发达的今天，越来越多的人购置了私家车，他们大多选择在驾校学习驾驶技术。而作为培训机构，驾校的任务本该是确保学员培养良好的安全意识和驾驶技能，可是江苏省泰州、盐城两地的49家驾校为了吸引生源、节约成本，竟利用信息系统漏洞伪造学时。近1.5万名学员没有开车练习，却拿到了代表上路驾驶资格的驾照。他评1：人民日报：诚信是金

人以诚立身，国以诚立心。诚信作为一种价值理念，是社会主义核心价值观的重要内容。古往今来，诚信都是社会不可或缺的运行规则，是社会进步无比珍贵的精神财富。当代中国，正处在全面深化改革的关键期，处在完善社会主义市场经济体制的攻坚期。市场经济在推动经济社会发展的同时，也带来了拜金主义、一切向钱看的错误思想观念，诚信缺失、道德失范问题已成为社会公害，严重损害经济健康发展，影响社会正常秩序，扰乱人们心灵世界。可以说，无论对个人、企业，还是对社会、国家，诚信都是无价之宝。

对个人而言，诚信是高尚品德。中华民族向来推崇“诚外无物”，视诚信为千金不易的可贵品质，正所谓“君子养心，莫善于诚”。对诚信的执着与坚守，已深深熔铸于中国人的精神血脉，成为中华传统美德的精神因子。千百年来，商鞅徙木立信的故事广为流传，“一诺千金”的佳话不绝于史，人们心向往之、行践履之。“诚信农妇”武秀君、“信义兄弟”孙水林孙东林、“油条哥”刘洪安，一个个响亮的名字、一件件感人的事迹，生动展现了当代中国人以诚立身、守信践诺的精神风貌。不管岁月如何变迁，不管环境如何变化，诚信永远是景行行止的道德品质，永远是安身立命的道德标尺。面对各种各样的利益和诱惑，每一个人都应该重信守诺，坚守做人做事的道德底线，真诚做人、守信做事，让诚信成为不懈追求和自觉行动，充盈工作学习生活的各个空间。

对企业而言，诚信是黄金资产。市场经济是信用经济、契约经济。企业作为市场经济的主体，诚信是其生存发展的“通行证”，是至关重要的无形资产。百年老店同仁堂恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，以诚信铸造金字招牌，历经沧桑而常青不衰。“晋商”“徽商”以信用为上，各领风骚数百年。今天中国的电子商务，每日达成上亿笔网上交易，每笔交易都是信用在流动。在市场经济大潮中，那些诚信经营的企业，客户主动上门、银行主动上门、合作伙伴主动上门，优质资源汇聚，发展如鱼得水。反观那些不讲诚信、不守信用的企业，即使逞一时之势、得一时之利，也终将因信用“亏空”而被淘汰出局。现在，注册一家企业门槛很低，但要发展壮大，信用的标准不能降低，必须坚持以诚兴业、信誉至上、履约践诺，擦亮企业的诚信“名片”，靠信誉打造品牌、占领市场，赢得发展优势。

对社会而言，诚信是公序良俗。“诚信者，天下之结也”。诚信是社会关系的无形纽带，没有诚信这个“结”，社会就像断了线的珠子，散落一地。近年来，社会上各类失信现象屡屡发生，加重了人们的戒备心理，买东西怕挨宰、捐钱怕被侵吞，与陌生人交往怕上当，就连面对老人摔倒也害怕被“讹”而不敢扶。诚信是社会和谐和睦的基本前提，是社会顺畅运行的润滑剂。现在，我国市场化、城镇化进程加快，正在从传统的“熟人社会”向现代“陌生人社会”转变，经济社会交往常常在陌生地、陌生人之间进行，对社会诚信的要求更高、标准更高。增强社会诚信、促进社会互信，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求和重要方面。

对国家而言，诚信是重要的软实力。人无信不立，国无信则衰。国家的诚信形象、国民的诚信品格，是重要的软实力。当前，中国和世界的关系正在发生历史性的变化，我们在国际上说话分量越来越重，除了综合国力蒸蒸日上，还有一个重要原因，就是我们重情义、讲诚信。国不分大小，一律平等相待；事不分亲疏，一律以理服人。中国作出的承诺、答应的援助，一向说话算话，不附加任何政治条件。现在，我国已是世界第二大经济体、第一大贸易国，与其他国家和地区的经济社会交流更加密切。加强诚信建设、打造诚信中国，对于深化国际贸易和交往、树立国际品牌和声誉，对于提升国家软实力和国际影响力，显得尤为紧迫和重要。

加强诚信建设关键在于制度化。诚信精神的树立、诚信风尚的培育，离不开广泛深入的宣传教育，但仅靠道德教化、叩问良心是远远不够的。加强诚信建设，必须用制度保驾护航，把道德伦理的柔性规范与制度法律的刚性约束紧密结合起来，实现诚信建设制度化常态化发展。今年以来，最高人民法院等部门公布失信被执行人“黑名单”，效果立竿见影。那些“老赖”不仅曝了光、丢了脸，还坐不了飞机、贷不了款，半年之内就有万名“老赖”主动还钱，这就是制度的威力。制度是全方位、多层面的，基础是建立覆盖全社会的征信系统，关键是完善守信激励机制和失信惩戒机制，让守信者处处受益、失信者寸步难行。相关名言：

遵守诺言就像保卫你的荣誉一样。——巴尔扎克 诚实是人生永远最美好的品格。——高尔基 老老实实最能打动人。——莎士比亚

没有一处遗产像诚实那样丰富的了。——莎士比亚 人而无信，不知其可也。——孔子 ······

有关

2.诚信文化素材 篇二

政府有关部门高度重视并积极推行《规划纲要》的贯彻落实工作,加强药品行业诚信和职业道德教育,积极开展以“诚信至上,以质取胜”为主要内容的药品安全诚信承诺活动,广泛开展“诚信经营示范创建”活动,企业信用制度建设工作取得初步成效。

为发挥行业协会在企业和政府之间的桥梁纽带作用,推动药品行业的信用体系建设工作,中国医药政研会、中国医药商业协会深入贯彻党的十八大精神,坚决落实国务院印发的《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》,大力培育和践行社会主义核心价值观,弘扬诚信文化,开展诚信教育,培育诚信理念,积极协助政府部门推动药品企业信用体系建设,激励守信、惩戒失信,增强诚信意识,形成诚信风尚,完善诚信制度。

信用体系建设状况

《社会信用体系建设规划纲要》 发布不久,在2015年7月的一次新闻发布会上,国家发改委财经司领导在回答记者提问时说,目前我们国家的社会信用体系建设取得了一些成绩, 但总体来看,与我国经济社会发展的要求相比差距还是比较大,社会上还存在着大量的诚信缺失问题。商业欺诈、制假售假、偷逃骗税、学术不端、食品安全事故时有发生。这不仅对整个社会造成了非常不良的影响, 也对我国的国际形象造成很不好的影响。据有关方面统计,每年我国企业因为诚信缺失,造成的经济损失超过了6000亿元,对整个经济社会发展的影响是非常大的。有专家估计,我国市场交易由于缺乏信用体系,使得无效成本占国内生产总值的比重至少为10%至20%。另据中国人民银行研究局引用调查资料显示,因信用缺失造成企业直接或间接损失每年高达5855亿元,受此影响GDP减少2个百分点。世界贸易组织总干事穆尔曾经尖锐地指出:“中国加入世贸组织后,从长远看,最缺乏的不是资金、技术和人才,而是信用,以及建立和完善信用体系的机制”。

当前我国正处在经济转型过程中,随着市场经济的不断推进,企业的诚信缺失现象大量存在,在一些地方、一些单位,出现了比较严重的诚信缺失现象,导致了不良后果。作为事关百姓生命安全的药品行业,“不良行为”也不时被查获和曝光。主要表现在偷工减料、制售假劣、炮制虚假概念蛊惑消费者、偷换概念价格欺诈、广告浮夸不实宣传等方面。这些现象是药品企业失信的典型表现,社会对药品企业的信任危机凸显。大量事实说明,药品领域的诚信缺失已经成为急需着力解决的重大问题。

造成企业诚信缺失的原因是多方面的,企业欠缺符合市场经济要求的核心价值观特别是逐利性价值观,是企业信用缺失的主要内在原因。市场经济条件下,惟利是图、金钱至上的经营理念支配了一些企业的经营行为,在利润的驱动下以假冒伪劣商品欺骗消费者,以获取暴利;一些经营者信用意识淡薄,认为“无商不奸”,坚守信用就不能赢利;另外,我国信用评价机制不健全,没有完全建立起社会信用评价管理体系,企业资信评价缺乏一套全国统一的评估办法;法制不健全,打击制裁不到位,力度相当有限,客观上纵容了不讲诚信的企业行为等等,这些因素是企业信用缺失的重要外在原因。

诚实守信是药品企业的传统价值理念

企业要想长远发展下去,必须建立诚信为本的企业文化,把诚信作为重要的无形资产,作为企业发展的核心竞争力。我国药品行业中,有一批百年老企业和蓬勃发展的年轻企业,在发展过程中有一个共同点,就是始终坚持诚实守信,把诚信作为企业的价值理念。著名的中药企业中国北京同仁堂集团创建于1669年,至今已有347年历史,从创业之初就提出了在义与利的关系上,重义在先,通过义而获利,坚持“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的诚信价值理念,确保产品诚信、行为诚信、市场诚信。华北制药是有六十年发展史的老国企,多年来不管企业遇到什么困难,一贯坚持国企的优良传统,以“正”铸牢诚信,品质赢得信赖。

“人无信不立,企无信难存”。企业诚实守信,就会收获丰厚的回报和长远发展的希望。诚信是企业赖以生存和发展壮大的基石,更是时代发展和社会进步的永恒主题

建设诚信文化,推动药品企业信用体系

一要大力宣传诚信理念,倡导诚信价值观。国务院的相关文件中,把“加强诚信教育与诚信文化建设”作为信用体系建设的重要内容。什么是诚信?诚即真诚、诚实;信即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、履约、无欺,是一种准则、一种品行、一种责任,是社会主义核心价值观的重要内容,是社会主义市场经济在价值理念范畴的基石。药品企业要把诚实守信作为做人、办企业的基本准则,使诚实守信价值理念成为企业的核心文化,使员工认识到不讲信用可耻,企业社会信誉将会随着每一次失信行为而降低。要树立起“一诺千金”、“诚信为本”的良好信用意识和观念,营造一个“诚实守信光荣、背约失信可耻”的大环境。要使企业认识到,良好的信用是企业的有利资源,是重要的无形资产,是企业发展的核心竞争力,它可以帮助企业渡过难关,赢得市场,赢得生存和发展机遇。

二要大力继承和弘扬优秀的传统诚信文化。我国诚信道德是根植于源远流长、博大精深的中华优秀传统文化的沃土上,经历长期的商业活动、经营实践逐步总结形成的。它有着极为丰富的内容,包括:公平交易、货真价实、笃守信用、童叟无欺、和气生财、“诚交天下客,誉从信中来”这些广为流传的格言。把诚信放在第一位,反映了重诚信、讲谦和的经商作风。对于义利关系,我国优秀传统文化首先主张“义以生利”、“以义取利”、“取之有义”、“信载义而行之为利”,而不能“见利忘义”“经商之道首重信”,即以信誉赢得顾客,其次讲义,第三才是利,决不能把利摆在首位。弘扬诚信文化就是要汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓,构建适应社会主义市场经济发展的诚信文化,引导企业正确处理经济利益与道德追求的关系。

三要大力推进企业诚信文化建设。国务院《社会信用体系建设规划纲要》指出:“诚信教育与诚信文化建设是引领社会成员诚信自律,提升社会成员道德修养的重要途径,是社会主义核心价值体系建设的重要内容。”企业诚信文化建设要从培养诚信精神、诚信意识入手,树立正确的诚信观。首先,要在企业内部确立诚信的共同价值观和信念基础,这是企业诚信文化建设的前提;其次,要在企业内部培育诚信文化,培养和强化企业员工的诚信文化理念,使其真正深入人心,融入到日常工作规范中,成为个人和企业必不可少的精神财富;再次,要注重企业诚信行为的培育,包括企业集体行为,企业领导的行为,企业先进模范人物的行为和企业员工的行为。企业群体诚信行为决定着企业的产品质量、服务质量和企业信誉的好坏,是企业以优质的产品销售和市场管理取信于消费者,取信于社会的重要保证。

四要完善企业诚信文化建设的总体思路。在诚信教育与诚信文化建设工作中,企业必须要有总体思路。一是目标。要不断提高企业和每个员工的诚信度,使其成为备受社会尊重的诚信企业;二是主体。主体是全体员工,分为各级领导人员、业务管理人员和基层员工。其中,各级领导人员是建设工作的关键,要在诚信上做出表率;三是理念。将诚信作为企业的基本价值观和基本行为准则,以诚信赢得股东、用户、供应商和社会各界的尊重;四是教育与制度。要做到以教育引导为基础,增强员工的诚信意识。以制度建设为保证,规范员工的诚信行为,使员工自觉执行制度。

药品行业信用体系建设是社会信用体系建设的重要组成部分。它包含企业信用评价、质量信用体系征信、失信黑名单披露、市场禁入和退出制度等方面工作,是一项长期艰巨的系统工程,不能指望开几次会议,建几项制度一蹴而就。药品企业必须从自觉培育诚信理念,提高诚信意识和信用水平做起,形成守信光荣,失信可耻的浓厚氛围,使诚实守信成为企业和员工的自觉行为规范。

(以上摘自作者在中国医药企业诚信文化建设论坛上的致辞)

3.会计诚信与企业文化 篇三

一、诚信文化是市场经济条件下企业文化的基石

企业文化是由企业长期实践所形成的、被企业员工所认同及接受的信念、理想、价值观、态度、行为准则等。企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，企业文化是企业之间最高层次的竞争，企业惟有具备雄厚的企业文化力量，才会在21世纪全球化的竞争中立于不败之地。企业文化对企业行为有最高的和最根本的指导，那么企业文化的基石必然是企业的诚信文化。如果不在企业文化的体系中建立一套指导激励企业诚信行为的诚信文化，则企业就会失去生存的基础。所以，企业在市场经济环境中，诚信文化是企业文化中最最重要一环，是企业文化的基石。

二、企业诚信文化是企业会计诚信的基础，对会计诚信的建立有重要的作用

企业诚信文化是企业文化的基石，它又是企业会计诚信的基础。企业文化就是通过企业诚信文化这个中介来影响会计诚信的建立。会计诚信属于企业诚信的一个系统。在如何建立企业会计诚信的问题上，许多观点仅就会计诚信论会计诚信，而忽视了企业诚信文化对会计诚信建立的影响这一重要方面。如果仅就会计诚信论会计诚信，其结果只能是“头痛医头，脚痛医脚”。只有建立了完善的企业诚信文化，从事不同业务的员工才可能在各自的工作中有诚信行为。我们不能想象一个没有诚信文化而充斥着欺骗、钻营、徇私文化的企业，其员工会在自己的工作业务中有诚信行为。企业城信文化对会计诚信的作用主要表现在有导向作用、激励作用、协调作用和约束作用四个方面。导向作用体现在诚信文化对具体会计人员的诚信价值观、诚信道德观的取向和形成具有导向作用。没有诚信文化的指导，企业会计人员不可能形成统一而坚实的会计诚信道德观念，在会计实践中实施会计诚信行为。对会计诚信的激励作用机理是，一旦企业的诚信文化得到建立和加强，员工的会计诚信行为会得到赞许和褒奖，这些会对其他员工产生激励，使他们也实施相同的行为。协调作用体现在会计工作的有效开展需要相关其他部门的有效配合，企业城信文化建立后，在组织内部形成了好的诚信文化氛围，其他部门的员工在诚信文化的影响下，对会计原始资料和会计数据的汇总上报等工作将会非常真实，从而有助于会计诚信的建立。企业诚信文化对会计诚信的约束作用与激励作用的原理相近，可以说约束相当于负激励。已经建立的强大的企业诚信文化会在会计人员的意识中形成很强的认同感，会约束会计员工的诚信行为。

三、对建立企业诚信文化的思考

1、企业高层管理者要多多向下级传播诚信理念，做诚信守诺的榜样。一个企业组织，对高层管理者和组织成员的意义是不同的。对组织成员来讲，企业首先是他谋生就业的场所，其次才是社交和人生发展的场所；对高层管理者来讲，企业组织首先是他实现人生报负、理想的场所，是他实现人生价值的载体。高层管理者的地位和职权决定了他的言行对于企业组织诚信文化建立的重要性。所以企业高层管理者要多向下级宣讲诚信理念，并且要做到，‘言必行，行必果’，做诚信守诺的典范。美国大器晚成的女企业家玛丽·凯阿什说：“我认为最好小心谨慎，不能兑现的诺言是成事不足，败事有余。”只有通过企业管理高层的言行对企业员工的潜在影响，企业诚信文化才可建立起来。

2、在企业内部大力表彰诚信行为；树立诚信榜样。企业诚信文化是抽象的，而诚信榜样是具体的、生动形象的。通过诚信榜样可以使减信文化具体化、形象化，成为看得见、摸得着，诚信榜样化得建立具有重要的作用。诚信榜样往往也是具有其他优秀品质并且工作业绩优良的企业员工，这类员工是企业内的公众人物，在对他们宣传报道时要着重突出诚信品质，树立诚信榜样。

3、开展共同诚信活动。企业可以开展领导和员工共同参加的各种诚信活动，形成企业诚信文化。如长虹公司的倪润峰亲自率领员工回访用户，向顾客和企业员工传递长虹 ‘对用户负责到底’的信念；日本的松下公司有一条规定：公司总经理每年必须三次参加公司为顾客组织的向松下公司产品挑毛病的诚信活动，以向公司员工传递企业的诚信文化。领导与员工上下班同乘大客车，共同参加运动会等，使员工感受到企业“诚、信、和”的企业文化。

4.诚信高考作文素材 篇四

从魏文侯讲诚信，想起了“曾子杀彘”的故事：曾子的夫人到集市上去赶集，她的儿子哭着要跟着去。她对儿子说：“你回家，等我回来杀猪给你吃。”在两千多年前，百姓家若能在平时日子吃到肉，那是相当幸福的，这对于小孩子来说，是莫大的诱惑。小孩子自然高兴，于是留在家里。曾子夫人从集市上回来，儿子哭着闹着要吃猪肉，曾子夫人被儿子缠得非常无奈。曾子回到家后，见儿子在哭，就问为什么。孩子把事情的前因后果讲了一遍。曾子走进厨房，拿起刀要杀猪。妻子阻止他说：“不过是和孩子开玩笑罢了。”曾子说：“小孩子是不能和他开玩笑的啊!小孩子没有思考和判断能力，等着父母去教他，听从父母的教导。现在你欺骗孩子，就是在教他欺骗别人。母亲欺骗了孩子，孩子就不会相信他的母亲，这不是用来教育孩子成为正人君子的方法。”于是曾子就杀猪煮肉给孩子吃。

萧至忠是唐中宗、唐睿宗时期的著名大臣，历任监察御史、御史中丞、吏部尚书、中书令等。有一次，萧至忠与同僚打算去考察百姓生活，他们相约在一个路口相见。约会那天，恰巧天降暴雪，随行人员纷纷躲避到路边的房子里取暖，只有萧至忠仍然站在路口等同僚。他生怕因为同僚来到时没有看到人而掉头回去。同行的人都纷纷劝他到房子里取暖，萧至忠回答说：“哪有为了自己的安适失信于人的道理呢!”众人听了他说的话之后，纷纷出来陪着萧至忠。同僚来之后，听说萧至忠在雪地等了很久，也被他这种精神感化了。萧至忠言必信、行必果，又善于决断，深得同僚与下属的信任。很多人欣赏他的为人，愿意和他打交道。

5.诚信作文素材 篇五

一天，獐狮吃了巴豆，腹泻不止。神农把它放在一棵青叶树下休息，过了一夜，獐狮奇迹般地康复了，原来是獐狮吸吮了青叶树上滴落的露水解了毒。神农摘下青叶树的青叶放进嘴里品尝，顿感神志清爽、甘润止渴。神农教人们种了这种青叶树，就是现在的茶树。这就有神农架民间传唱的“茶树本是神农栽，朵朵白花叶间开。栽时不畏云和雾，长时不怕风雨来。嫩叶做茶解百毒，每家每户都喜爱”的山歌。

神农过去只尝百草，而对鸟、兽、虫、鱼能不能当药无法断定。有了獐狮的帮助，神农开始用动物入药治病。在动物入药上，獐狮给他的帮助最大，最后却因此付出了生命的代价。一天，神农在山中发现了一条黑虫，一遇动静它就蜷成一团，像颗圆溜溜的黑珠子，咕噜噜地滚下山去。神农从未见过这种怪虫，十分好奇，拣了一个放在手心把玩，并递给獐狮试服。獐狮闻了闻，龇了龇牙，不愿吞食。神农便把“黑珠”塞进了獐狮的嘴里，獐狮只好小心翼翼地嚼了嚼，就赶快吐了出来。谁知这虫的毒汁仍迅速进入獐狮的肠胃，霎时间獐狮遍体发黑，口吐白沫，神农急拿解药灵芝草喂食也无济于事。獐狮望着神农，落泪而亡。神农亦悲痛万分，。

原来那“黑珠”名叫“滚珠虫”，又称“滚坡虫”、“千脚虫”，身有剧毒。

6.作文素材 诚信 真诚（模版） 篇六

（三）诚信&真诚

（一）名人名言

1.正直无私，扬眉吐气，我不怕人，人皆敬我，就是天堂快乐之境，此为将之根本。——戚继光

2.百事坦直，卑鄙之人就远远走避。——布莱尔

3.君子养心莫善于诚。——荀况

4.一清如水的生活，诚实不欺的性格，在无论哪个阶层里，即使心术最坏的人，也会对之肃然起敬。—

—巴尔扎克

5.走正直诚实的生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿。——高尔基

6.诚实而无知，是软弱的，无用的；然而，又只是而不诚实，确是危险的、可怕的。——约翰逊

7.做一个圣人，那时特殊情形；做一个正直的人，那却是为人的正轨。你们尽管在歧路徘徊，失足，犯

错误，但是总应当做个正直的人。——雨果

8.人与人之间，只有真诚相待，才是真正的朋友。谁要是算计朋友，等于自己欺骗自己。——哈吉*阿布

巴卡*伊芒

9.我大胆地走着正直的道路，绝不有损于正义与真理而谄媚和敷衍任何人。——卢梭

10.正直者顺道而行，顺利而言，公平无私，不为安肆志，不为危易行。——韩缨

（二）名人事例

1.世界闻名的电影艺术家格列高里·帕克来华访问。在上海的记者招待会上，一位记者提出了四十多年前的往事：“帕克先生在中国人民危难的时候，向保卫中国同盟捐款，向中国人民伸出了热情之手。请问当时是什么原因促使你这样做的？”

帕克用最简短的四句话答复了这个最悠远的问题。

第一句话：“本能。”

第二句话：“感情的自然交流。”

第三句话：“因为这是真诚的，而真诚的东西是不能分析的。”

第四句话：“如果再遇到那样的情况，我还会照样做的。”

全场寂静，无不动容。

2.服务于英国警界已30多年的尼格尔·柏加，最近在国际退役警务人员协会在日内瓦举行的周年大会上，荣获“世界最诚实警察”的美誉。

有一次，他到英格兰风景如画的湖泊区度假，发现自己在时速30公里区域内以时速33公里驾驶之后，给自己开了一张“牛肉干”（违例驾驶传票）。他回忆道：“由于当时见不到其他警员在场，无人抄牌，而最简单的办法莫过于把车停在路旁，走下车来，写一张传票给自己了。”

尼格尔另一件为人乐道的往事，是他的母亲在公园散步时擅自摘取花朵，作为帽饰，当他发现后就毫不留情地把母亲拘控。不过，罚款定了以后，他立刻替母亲交付那笔罚款。他解释说：“她是我母亲，我爱她，但她犯不法，我有责任像拘控任何犯法的人一样拘控她„„”。

3.葡萄牙的亚速尔群岛屹立在波涛汹涌浩瀚无垠的大西洋中。其中最小的是科尔沃岛，面积仅50平方公里。科尔沃岛上只有一个居民点，叫罗沙里奥镇，镇上共有1000多人，这里的居民生活得十分“宁静”，唯一与外界往来联系的是几只船只。

这里的人们在岛上共同劳动，共同分享劳动成果。岛上的人被人称为“君子”。这里无凶杀，无偷盗，也无相互诽谤。岛上很少有人触犯法律，如若犯法，就由三人委员会裁决。一旦受处分，也要进监狱。不过这监狱很特殊，无警察看守，门总是大开着，抬腿就可逃跑，但犯人却自愿进狱，凭良心服刑。这里路不拾遗，夜不闭户。岛上有一个叫“圣多鲁卡尔”的教堂，是该岛储存金银财宝最多的地方。它的大门钥匙就挂在门上，谁要祈祷，不论什么时间，都可以自己开门而入。尽管日复一日，年复一年，教堂里的财物却从未丢失过，岛上充溢着君子之风。

4.新泽西——曼哈顿航运线的老板兼A-P-T卡车运输公司的总裁阿·因佩拉托雷10岁那年正是经济大萧条时期的1935年，我在一辆大运货卡车上工作，每天要向100家商店递送特别食品，干12小时的工作只能

挣一个三明治、一杯饮料和50美分。在没有食品递送的日子里，我在街角的一家糖果店工作。一天，我在桌底下拾到15美分并把它交给了老板。老板扶着我的双肩承认，钱是他故意放在那儿的，以看看他能否信任我。后来，我一直为他工作到上完高中，我知道是我的诚实使我在美国经济最困难的时期保住了自己的工作。

5．据文献记载，早在四百多年前，英国海军就已有以鸣炮迎宾的习惯。那时战舰上的火炮是前膛炮，它是从炮口装填弹药，每发射一次都要费很长时间重新装填。因此，凡一国舰船驶入另一国港湾之前，或在公海与外国舰船相遇时，为表示没有敌意而将舰船上的炮内弹药统统放掉，方准进港停靠或通过。这种做法逐渐发展成为既是一种自己解除武装的友好行动，又是一种向对方致敬的表示。鸣放炮数的多少，则说明解除武装的程度及诚意。

6.哈佛大学的新生。正在参观哈佛校园。这时，向导在一尊雕像前停了下来。雕像底座上镌刻着：“创始人约翰·哈佛，1638年。”向导告诉学生，这座像以“三谎像”而知名。其一，承担此像雕刻工作的雕塑家没有能找到约翰·哈佛的一幅清晰的面像以作参考，因此，他就造了一位年代相当、仪表端庄的绅士的画像来充数。其二，约翰·哈佛并不是哈佛大学的创始人，而只是该校早年殷实的捐助人。其三，出乎人们意料之外，雕像底座上的年代并不是约翰·哈佛的卒年，而是他把自己的图书馆和半数家产捐赠给该校的年代。

雕像的一侧是哈佛大学的校徽，上面镌刻着这样的箴言：诚实。

7.语出<论语·为政》篇。大意是说：“做为一个人，而不讲信誉，不知那怎么可以呀。”紧接这句话的后面，孔子还用“大车无，小车无，其何以行之哉？”（是古时牛马车车辕前驾牲口的横木两端的销子，没有它就无法套牲口，更不能行走。）来进一步说明人而无信，寸步难行的道理。孔子认为人讲信誉，是为人处世的起码准则。所以，孔子把“信”作为教育弟子的四个主要内容（“子以四教：文、行、忠、信。”见《论语·述而》之一。他认为，一个人在内在修养上，每天要多次反省自己，对朋友交往是否诚实守信呢？（见《论语·述而》）如果治理国家，则要“敬事而信，节用爱人，使民以时。”把“讲信誉”作为治理国家的三要素之一。

8.加里·哈特刚携带他的情妇——一位29岁的迈阿密金发女郎走进他的华盛顿住宅，5天后，他就由一名总统竞选人突然成为全国人民的笑料。“人们反对哈特并不是因为他同女人有暧昧关系，而是因为他的欺骗行为。”雷蒙特·斯特罗瑟说，“假如他立刻坦率地承认说，‘我错了，我再也不做这样的事了！我已求得我妻子的宽恕，我很抱歉。’那么，我认为他还有可能入选。”曾为泰德·肯尼迪、吉米·卡特和杰尔丁·费拉罗等人竞选总统进行民意测验的罗蒂·林奇指出：“竞选者们认为，选民对政治家在家庭标准方面的要求异常苛刻，导致他们陷入困境之中。竞选者一旦力图美化并非真实的形象，这种困境就会产生。”卡特夫人说：“在政治上，你必须知道，你的所作所为都不会逃过人民的眼睛。”1884年，克罗夫·克利夫兰由于坦率诚实而得到了选民们的宽恕。当时，克利夫兰在赢得民主党提名后的第10天，报纸揭露说，9年前他曾抚养过一名私生子。对此，克利夫兰不仅坦率承认了，而且还电告他在布法罗市的朋友们说：“如实说出真情。”朋友们如此做后，克利夫兰便当上了总统。

9.在美国的工业社会中，那些前途远大的人所面临的竞争是严峻的。一年接着一年，实业家们苦心研究年轻人在学校里的成绩，审查他们的申请，为符合理想的人们提供特殊的优越条件。然而，他们实际上寻求的是什么呢？大脑？精力？实际能力？肯定，这一切都是需要的。但这些只能使一个人获得某种程度的成功，如果他要攀上高峰，担当起指挥决策的重任，那么还必须加上一条因素。有了它，一个人的能量可以发挥出双倍、三倍的效力。这一奇迹般的品格就是：正直。

7.诚信企业文化构建探析 篇七

而今, 三鹿牌婴幼儿奶粉事件成为不诚信的典范, 被永久地钉在中国企业发展史的耻辱柱上, 令中国奶粉行业, 甚至所有行业与企业都面临着巨大的信用危机。构建诚信企业文化成为指导企业前进方向的灯塔, 成为企业生存、竞争、发展的灵魂。

2008年12月21日至22日, 由中国企业联合会、中国企业家协会主办的第七届全国企业文化年会在北京友谊宾馆隆重召开。中国企联会长王忠禹作了题为“加强诚信道德建设促进企业健康成长”的报告。王忠禹在讲话中指出, 当前国际金融危机、全球经济动荡、国内经济运行中存在着一系列突出的问题, 广大企业要有危机意识, 要化压力为动力, 变挑战为机遇, 切实树立科学发展的理念, 着力加强诚信企业文化建设, 构建和谐、稳定、健康的发展环境。

因此, 在新的历史条件下, 面对新形势、新挑战, 如何减少和消除不诚信经营行为, 努力提高企业管理者及员工的诚信素质, 构建诚信企业文化, 保持经济平稳较快发展, 促进社会主义市场经济的健康发展和社会的和谐发展, 已成为摆在我们面前的重大课题。

1 引言

诚信, 包括“诚”和“信”两个方面。“诚”, 诚实、诚恳;“信”, 信用、信任。诚信是中华民族传统文化的基本内容, 深深地植根于民众之中并世代传承, 长时间地塑造着人民质朴诚实的优良品德, 具有悠久的历史和强大的生命力。

诚信企业文化是指企业在长期生产经营活动中逐步形成、并为企业员工认同的, 用以规范和调节企业与个人、企业与企业、企业与社会之间关系的一种诚实守信的经营理念和行为准则。它体现于企业经营活动的各个领域, 要求每一位员工、每一个部门、每一个群体在对待消费者时, 要尊重他人利益, 诚实守信, 不损害公众利益。

绝大多数企业都把诚信文化建设放在十分重要的位置, 甚至将诚信的内涵上升到品牌理念上。海尔的砸冰箱事件、IBM“诚实”的座右铭、松下公司“赢得人们的信任”的价值观等著名企业无一不把诚信作为兴业之本。

但我国的诚信体系建设滞后于市场经济发展, 失信行为依然比较普遍, 各种商业欺诈、假冒伪劣商品损害着消费者的利益, 对市场经济秩序的正常运行造成了极大的干扰。三鹿牌婴幼儿奶粉事件成为不诚信的典范, 令中国奶粉行业, 甚至所有行业与企业都看到了诚信危机给社会、人民生活以及企业自身和所在行业带来的严重影响, 值得我们警醒和反思。造成这一危机的原因是复杂的, 既有社会不良风气的影响, 又有市场治理结构不完善、监管不力、执法不严、社会信用管理不完善等方面的原因, 但更主要的是企业诚信的缺失。因此, 企业要以“三鹿”奶粉事件为鉴, 切实加强诚信企业文化建设, 规范自身行为, 自觉维护市场经济秩序。

2 诚信企业文化构建的重要性

诚信企业文化是企业最好的形象大使, 是企业求生存谋发展的关键因素。诚信, 不仅是广大用户和社会对企业的要求, 更是企业自身发展壮大的重要条件。企业拥有诚信, 不仅是企业发展与成熟的标志, 也是企业和企业家人格力量的表现。只有拥有了健康成熟的诚信企业文化, 才能培育和提升企业核心竞争力, 在竞争激烈的市场上立于不败之地, 才有利于企业的持续、健康、稳定发展。

因此, 诚信企业文化构建的重要性表现在:

第一, 能规范员工的行为, 提高员工的素质。诚信文化的价值观一旦深入到每个员工的头脑中, 员工的心理就能产生与之相应的感觉和认识, 就会在其工作和生活中, 自觉或不自觉地按诚信价值观处事。一旦违反这种价值标准, 无论别人知道与否, 自己都会感到内疚与自责, 并能在员工中形成互相监督、互相帮助。

第二, 能形成强大的凝聚力。诚信能产生强大的精神力量, 增强企业成员之间、领导与被领导之间的信任感, 使企业形成巨大的向心力和凝聚力, 使员工形成强烈的荣誉感、自豪感和责任心, 树立坚定的目标并为之奋斗, 使企业核心竞争力不断得到加强和更新。

第三, 能提升产品质量。卓越的质量是产品和企业的生命, 贯穿于企业发展的始终。只有产品质量是无可挑剔的, 企业才能永恒发展。诚信企业文化刚好要求企业要对产品质量精益求精, 对服务质量完美追求, 对顾客保持高度的责任感, 赢得顾客的高度满意和忠诚, 并与之建立起一种和谐的关系。

第四, 能树立良好的企业形象。良好的企业形象可以给企业带来实际的经济收益, 促进企业的可持续发展。有了诚信, 企业便会及时纠正不利于消费者的经营行为, 在无形中降低交易成本, 赢得市场的认同、公众的信赖和顾客的真心, 树立起企业的良好形象, 提高自己的商誉。

第五, 诚信企业文化的构建, 是深入学习实践科学发展观活动的要求。当前, 全党正在开展深入学习实践科学发展观活动, 切实进行诚信企业文化建设, 是企业贯彻落实科学发展观的必然要求, 是确保企业又好又快发展、市场经济健康发展的迫切需要。构建诚信企业文化, 自觉抵制假冒伪劣商品和欺诈行为, 规范企业自身行为, 自觉维护市场经济秩序, 避免消费者购物缺乏安全感和投诉索赔难, 有利于社会主义市场经济的健康发展和社会的和谐发展。

3 诚信企业文化构建的途径

诚信企业文化的构建, 是一项庞大的系统工程, 需要员工、部门、企业、政府和社会长期不懈的努力和培养。可以从以下几方面着手:

3.1 以人为本

人是诚信企业文化的创造者、丰富者。因此, 我们在构建诚信企业文化时必须以人为中心。一方面, 要提升管理者的诚信文化素质。在信息非对称的条件下, 任何管理者都应该严格信守诚信的理念, 做到货真价实, 按照自己的承诺, 满足顾客的要求。另一方面, 要提高员工的诚信文化素质。让员工在工作和生活中, 自觉地按诚信价值观处事, 并互相监督、互相帮助, 增强员工之间的信任感, 使企业形成巨大的向心力和凝聚力, 使员工形成强烈的荣誉感、自豪感和责任心, 树立坚定的目标并为之奋斗, 使企业核心竞争力不断得到加强。

3.2 树立诚信价值观

价值观处于企业文化的主导和支配地位, 是企业文化的核心和灵魂。企业正是需要一种能适应外部环境变化和企业发展需要的价值观, 引导全体员工统一行动为实现共同的目标而努力。在诚信基石上的价值观, 能提供人和人相互信赖的意识纽带, 能使人在诚信文化中获得作为企业一员的归属感、自豪感和责任感。企业应该从招聘员工时就充分利用企业的电视、广播、网络、报刊等现代化的传媒手段, 开展企业诚信培训, 增强员工的诚信意识, 培养员工的诚信品质, 营造人人讲诚信的企业环境, 牢固确立以诚信为核心的企业价值观。以此增强企业凝聚力, 降低企业交易成本, 提升企业核心竞争力, 树立企业良好信誉, 为企业带来巨大的市场, 为企业创造无限的经济价值。

3.3 加强职业道德建设

无论市场竞争多激烈, 经营环境多复杂, 企业都应该加强企业职业道德建设, 制定职业道德行为准则, 努力塑造良好的企业形象。第一, 要广泛开展诚信宣传教育, 将诚信教育纳入员工培训计划, 增强全员信用观念, 使诚信变成员工自觉行为, 贯穿于企业整个生产经营过程中, 为公司的持续发展打下坚实的思想道德基础。同时教育员工爱岗敬业、勤奋工作, 树立与企业荣辱与共的观念, 发挥员工在维护信誉、塑造企业诚信文化中的核心作用。第二, 要规范企业的商业行为, 遵守商业道德, 依法经营, 规范运作, 信守合同、公平竞争、友好合作, 切实做到诚信经营, 不断为消费者提供安全、可靠、优质、满意的产品和服务, 最大限度地满足顾客的需求, 赢得顾客的最大满意度。第三, 要积极维护市场经济秩序, 自觉接受社会监督, 坚决抵制弄虚作假、相互欺诈、行贿受贿等不道德的和非法的商业行为。

3.4 提高社会责任意识

社会责任是企业重要的无形资产, 是企业发展能力和综合素质的体现。一方面可赢得社会美誉和广泛认同, 树立良好的企业形象, 提升企业的社会知名度;另一方面能更好地体现企业文化及其价值理念, 实现企业发展与社会发展的良性互动。因此, 企业在追求利润最大化的同时, 必须承担对环境和社会的责任。

在新形势下, 企业一方面要坚持把发展作为第一要务, 积极投身于构建和谐社会的伟大事业中, 为社会创造更多的财富, 承担为经济发展作贡献的责任;另一方面, 要依法诚信经营、维护市场经济秩序, 大力发展循环经济;同时改善职工待遇, 保护劳动者权益, 带动周边地区发展, 扶助困难群众和弱势群体, 服务社会公益事业, 为建设资源节约型、环境友好型社会贡献力量。

3.5 建立健全制度

要把诚信文化观念渗透到管理过程中, 变成人们的自觉意识和行动, 相应的体制变革和制度安排是最好的载体。企业要建立健全管理制度, 把诚信管理与生产经营活动紧密结合, 完善责任制度和诚信行为准则, 严格各项检查、保障制度与措施, 防止不合格产品流入市场。要选拔那些支持企业诚信规范的人, 并给他们更多的权力, 同时限制那些可能反对诚信规范的人员的权利。要加强对商业合作伙伴的信用管理, 建立信用档案, 通过信用评估、评级和多种渠道掌握相关信息, 实施全程信用监控。要建立现代科学化、合理化、标准化的诚信奖惩制度, 对维护企业诚信的行为给予奖励, 对违反企业诚信或给企业信誉、形象造成损害的行为给予惩罚, 真正激励员工积极性和创造性, 形成极大的荣誉感、自豪感和责任心。

4 结语

诚信企业文化的构建, 是一项长期的、艰苦的、完整的系统工程, 是不断丰富和充实的, 需要企业自己去量体裁衣的定制。让我们共同努力, 充分运用科学的发展观, 把培育诚信企业文化与生产经营管理有机结合起来, 不断推进诚信企业文化建设, 为企业的科学发展、和谐发展、持续发展和市场经济及社会的健康发展做出新的贡献。

参考文献

[1]侯贵松.企业文化怎样落地[M].中国纺织出版社, 2005:1.

[2]罗长海.企业文化学[M].中国人民大学出版社, 2006:5.

[3]王艳瑾.另辟蹊径构建企业诚信—营造诚信的企业文化[J].商业研究, 2005, 19.

[4]吴志文.中国企业诚信缺失的文化成因及其对策探讨[J].经济师, 2007, (06) .

8.文化作文素材积累的方法 篇八

【关键词】文化作文；素材积累；文化底蕴

【中图分类号】G632 【文献标识码】A

文化作文有着浓厚的文化底蕴，要想写好此类作文，首先自身应该具备强烈的文化意识，要学会用文化的眼光去审视话题。看炊烟，应该想到炊烟是一种源远流长的文化意象，看黄昏，应能感觉千古黄昏承载了太多文化的沧桑；看雨要能感受到古典的雨像飘飘落落的花瓣芳菲着时空，芳菲着写作的生命。在文化的视野里，一切都是美丽的过程，美丽的绽放，美丽的积淀。文化意识的培养需要一定的文化积累，需要不断增强个人的文化素质，才能培养出一流的文化眼光。

那么，具备了文化意识，又如何积累文化作文素材呢？

文化作文更多的是通过与历史文化的沟通来体认和表述个人对世界对生命的看法。它的“载体”是传统文化。因此，了解传统文化、熟悉传统文化、运用传统文化是写作文化作文必须掌握的知识和技能。传统文化博大精深，浩如烟海，如何了解文化长河的发源、走向、成长、辉煌与曲折、断裂；如何了解文化波涛中动人的浪花，美丽的细节，用它们阳光般灿烂的语言作为考场作文或文学创作的优秀文化基因，用它们的光芒照亮读者的眼睛。传统是“某一地域的人群”的“精神主宰”。中国传统文化是以“周易”文化为中心发展出来的儒、道、阴阳、法、名、墨、纵横、杂、农等文化的总汇。中国的传统文化是以“道释儒三教为中心的十多种文化”，它们现在仍影响深远，比如，道家、法家等百家思想；传统医学、传统戏剧、巫术等民间文化；书法、山水画等传统艺术；诗词歌赋小说等传统文学；以儒家仁义为核心的主流文化；甚至，起源于外域的佛教本土化后为核心的宗教文化；比如以民族或地域为特征的住宅、服饰、节日等组成的民俗文化；以权利集中，皇权至上为核心的政治文化以及伦理文化、饮食文化、姓氏文化、风水文化、养生文化等等。

文化作文的写作不要求我们啃故纸堆，不要求面面俱到。对传统文化有一个整体了解就行，重点是在诗词歌赋小说等传统文学和重要的历史人物和历史细节方面。这才是文化作文写作最重要和最有意义的载体。

首先我们先了解传统文化符号，看看自然界那些花草树木、日月风云有着怎样的文化指向，这些文化符号就是意象。意象是文化的浓缩。一滴露，一茎草，一弯月，一段风，都蕴含着文化或文学的内涵。读懂意象，文化才明明白白袒露心灵。 梅、兰、竹、菊隐含着君子的美德，美丽的明月却寄托着思乡之情，柔情万千的柳牵着离人的愁，轻盈的燕子滑翔在春天与爱情的天空。世间万物被古代文人捆绑着厚厚的一层情，让后人也在其中挣扎。梧桐细雨，草木摇落，蝉鸣高远，杜鹃啼血，猿猴哀啸，松柏傲霜，鸿雁传书，红豆相思……全部进行了文化“打包”，没有意象“解压”，是无法释放其中的深刻内涵的。所以要积累文化作文的素材，首先掌握文化的符号：意象。

中国是诗的王国，从《诗经》开始，几千年历史由诗歌堆积而成，仅唐诗就达到九万多首。那么怎样才能最有效地积累和理解诗词，便于高效地引用和化用呢？一般说来最有效的是对诗词文化进行分类积累，记住诗句和诗人，如果同时还能记住作品名称当然更好。不过大体了解诗人作品风格、思想性格、人生追求等情况，对理解、背记和写作运用都有很大帮助。阅读背诵诗句时要有意识地运用诗词意象的有关知识，赏析重要名句意境，个性地运用和表达这些名句潜在的亮点。

另外，历史文化名人也是文化作文素材积累的重点。历史文化名人的重要事迹或相关轶事，主要作品内容、风格，表现其精神品质和艺术品位的名句等等，在文化作文的写作中经常综合运用，因此对历史文化名人的掌握显得相当重要。一般说来要掌握他们的“生平简介”、“相关事迹”、“主要作品”、“重要名句”以及“名人评价”。对历史文化名人有了全方位了解，写作时可随意剪裁取舍，很快就会写出满意的文章。

其次，重要历史事件也是文化的重要组成部分，可以作为文化作文的重要素材，历史课上已经学过的诸如春秋争霸、三国鼎立、文景之治、安史之乱、鸦片战争等等，在写作中可以随意运用，以增加文章厚重的历史感。

总之，要想写好文化作文，就必须做个有心人，从多方面寻找素材，不断丰富自己的文化积累，从而能使自己在考场上运笔如风，写出令人拍案叫绝的佳作。