学习蔡局长讲话心得

学习蔡局长讲话心得（10篇）

1.学习蔡局长讲话心得 篇一

在全县教师继续教育工作会上的讲话

岳池县教育局副局长 蔡晓林

同志们：

为扎实有效地搞好教师继续教育工作，今天我们召开全县继续教育工作会，总结2010年继续教育工作，安排部署2011年教师培训，进一步规范培训工作秩序。会上学习了两个文件，张股长代表教育局总结了2010年全县继续教育工作，表彰了2010年度继续教育工作先进单位和个人，两个校长和一个登记员作了经验交流，下面我对2011年全县继续教育作一简要安排，并对全县继续教育提几点要求。

一、2011年继续教育工作的基本任务

2011年全县继续教育工作，要以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针，认真贯彻胡锦涛总书记和温家宝总理在“全国教育工作会议”上的讲话精神，全面落实教育部和省教厅制定的各项继续教育政策，始终坚持面向全体、突出重点、注重实效的原则，以“三新一德”为内容，以校长培训为先导，以学历提升为动力，以骨干培训为重点，以提高素质为核心，以培养能力为目标，扎实、有效地开展教师全员培训，具体抓好以下四大块工作。

1、全面完成规范性培训任务。今年组织人事部门下达给教育部门县级培训教师的任务是44期5410人，其中进修校12期3200人，教科室6期910人，电教馆26期1300人。我们已将各项目培训的参培人数分解到了各学校，这是指令性计划，必须完成。需要说明的一是08、09、10年 参加工作的青年教师和2011年新聘教师这两项，教师在哪个学校就由哪个学校负责送培，有多少送多少；二是“任职期内未达规定培训量的教师” 先由学校摸清情况向进修校报表，进修校根据上报情况再作具体安排，有多少送多少。

2、下大力气抓好校本培训。加强师德建设，转变教师观念，提升教师素质，仅靠有限的规范性培训是远不够的，必须通过加强校本教研、实施校本培训来完成。校本培训就是以问题为中心，以解决本校教师教育教学中的实际问题、提高教育教学能力为目的的继续教育方式，它具有针对性强、灵活性高、实用性大、实效性好、便利性多的优点，是快速提升教师素质和能力的有效手段，各校必须狠抓落实。校本培训的方式是灵活多样的，政治理论学习、师德师风建设、集体备课、说课评课、教学示范、经验交流、教育科研等都是校本培训的内容，各校要根据校情、根据不同时段和不同层次教师的需求有针对性地选好内容，制定好校本培训年度计划和校本培训的组织、管理、考核办法，组织广大教师参加各种形式的校本培训和校本教研活动。教师每年既要完成不少于50学时的县级以上规范性培训，同时还必须参与不少于50学时的校本培训，完成灵活性培训的学时量。开展校本培训，每次培训学校都要确立培训目标，提出培训要求，明确要解决的具体问题，活动要有记录，参培教师要有笔记，这是基本要求，年终要进行专项评估，必须狠抓落实。

3、做好学时登记和送审工作。1994年省教厅出台了《四川省小学教师继续教育登记制度暂行办法的实施细则》，1997年省教厅又出台了《四川省中学教师继续教育暂行规定》和《四川省中学教师继续教育登记制度实施办法》，县教育局依据省厅文件制定了《岳池县教师继续教育学时登记审核实施办法》，这些文件对审核对象、学时量要求、学时计算方法、登记送审程序以及审核后起什么作用都做了明确的规定，会后各学校一定要组织 教师认真学习，全面贯彻执行。2010年我县首次实施了学时全员送审，积累了一定经验，也还存在一些问题，刚才张股长作了总结。今年要借鉴去年的成功经验，改革一下登记审核方式，具体操作方法这样进行：审核单位审核前要先将县内、县外本年组织的各项培训以校为单位进行汇总；各校每个项目送培都要按统一格式建立电子文档，学年结束时各校登记员将各项目培训汇总，审核就是送审单位到审核单位去进行表册核对，将核对无误的填好登记册进行确认。凡是全县汇总表上没有的一律不予确认（统计有误的除外），这样可以杜绝彩色复印等弄虚作假现象，确保学时审核的严肃性和真实性。

4、做好继续教育年终评估工作。教育局政工股将于年底组织进修校、教科室和电教馆三家培训单位的人员分成三个大组，按照岳教发（2009）32号文件的评估量化细则，深入到各个学校对2011年学校继续教育工作进行督导评估，请各校按照“量标”和《岳池县学校继续教育档案组档索引》的要求做好迎检工作。一年一度的督导评估，不但要作为下一年继续教育工作会表彰的依据，也要列入校长绩效考核和学校年终综合评定，请各校高度重视，做好做实此项工作。

二、2011年继续教育工作的基本要求

（一）组织机构必须健全

为加强对教师继续教育工作的领导，县教育局成立了岳池县教师继续教育领导小组，由赵玉林同志任组长，蔡晓林同志任副组长，张维清、李全云、李大春、唐 彪、胡平等同志任成员，领导小组下设办公室，由张维清同志兼任办公室主任。各校也要相应成立由校长任组长的教师继续 教育领导小组，根据学校规模大小落实1—2名继续教育登记员。此项工作，校长要亲自抓，分管领导要具体抓，继续教育登记员要负责处理日常工作。县教育局还要将各校的继续教育工作纳入目标管理，加强督导检查，以确保此项工作稳步推进。

（二）思想认识必须到位

各级各类学校都要站在促进基础教育改革与发展、巩固“两基”攻坚成果、确保“两全”目标实现的高度，充分认识实施中小学教师继续教育、加强中小学教师培训、提高教师队伍素质的重要性和必要性，着重从以下三个方面统一思想认识。

1、加强教师继续教育是党和国家制定的基本政策。早在1999年，教育部就颁布了《中小学教师继续教育规定》和《中小学校长培训规定》，2004年，教育部下发了《中小学教师全员培训计划》、颁布了《关于组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》和《关于加快推进全国教师教育网络联盟计划组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》两个重要文件； 2006年，省教厅颁布了“四川省中小学骨干教师成长计划”、“四川省农村教师专业发展计划”、“四川省中小学教师学历学位提升计划”等中小学教师素质能力建设“三大计划”。这些文件都明确规定了“教师5年内应接受不少于240学时的继续教育”，同时明确指出接受继续教育既是教师的权利，又是教师的义务。再看去年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，它用了整整一章写继续教育；在去年召开的“全教”上，胡总书记讲话指出“教育大计，教师为本。要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓，要采取更有力的措施，提高教师地位，维护教师权益，改善教师待遇，加强教师培训。”温总理讲话指出“要想给学生一杯水，自己必须先有一桶水。为了提高教师业务水平，优化教师队 伍结构，加快完善教师培养培训体系，通过研修培训、学术交流、项目资助等方式，造就一批教学名师和学科领军人。”因此，要给教师讲清楚，加强师培师训和学时登记审核工作，既不是主管部门的随心所欲，也不是培训单位的自出心裁，这是国家政策。

2、加强教师继续教育是教育改革和发展的必然要求。《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》指出：全面实施素质教育，改革基础教育课程体系，不断提高教育教学质量，是当前和今后一个时期我国教育改革发展的主要目标，也是我国教育改革发展的一项长期而艰巨的任务。建设一支高素质教师队伍，无疑是扎实推进素质教育，提高教育教学质量的最根本、最直接、最有效的途径。全县小学、初中和高中均已进入了新课改，新课改要求教师角色发生根本性转变：要由知识的传授者转为学生学习的促进者，由教学的管理者转为学生的引导者，由国家课程的执行者转化为学校课程的开发者，由学生成绩的评定者转为学生发展方向的指引者，由重教师的“教”转向重学生的“学”，由重统一规格教育转向重差异性教育。新课改能否有效推进，一个根本的问题就是教师必须实现这六大转变，而实现六大转变的主要途径就是接受继续教育。小学和初中的课改搞了这么多年，普高2009年秋季也进入了新的课程改革，从课改实施情况来看，还存在一些不容乐观的现象，如：许多教师尤其是村小、教学点教师的能力水平不能满足新课改的需要，课堂驾驭能力低，有的课堂教学完全偏离学科重心，甚至少数教师还存在常规教学能力缺乏和知识性错误，不少教师至今还是“老套筒”、“填鸭式”、满堂灌、死记硬背、机械训练，根本不知道新课程应该怎样教，这其中一个根本原因就是教师参加培训太少了，观念就没有转过来，至于优化知识结构、创新教学方式就更无从谈起，这样怎样搞课改呢！

3、加强教师继续教育是打造队伍、提高质量的有效途径。面对社会 飞速发展、知识日新月异、课改如火如荼、素质教育纵深推进的新形势，面对今非昔比的教学对象，作为当今教师，仅凭读书时学的东西，仅凭“吃透教材”已经远不适应形势发展需要了，必须更新观念、更新知识，提升素质。“十二五”期间，我们要将中小学教师继续教育着眼点转移到教师课堂行为改变上来，以“决战课堂、教材大练兵”为抓手，猛攻教材和课堂这两个核心堡垒，做好“行政推动、全员参与、骨干引领、个人研修、自我反思、同伴互助、示范启发、问题研讨、案例分析”36字文章，全面提高我县中小学教师课堂教学能力，努力提高教育教学质量。各校要以提高课堂教学质量为出发点，结合教师的实际需求，制定切实可行的校本培训计划，狠抓教师学科教学业务和课堂教学能力的提高。要注重将培训过程与课堂教学结合，将培训内容与学科业务结合，将培训成果有机运用到教育教学实践中，使其真正达到“以培促教、学以致用”的目的。

（三）政策宣传必须加强

我县在2010年贯彻落实教育部、省教厅文件精神，要求每个教师每年接受不少于50学时的规范性培训任务，并对全县所有教师的学时进行登记和审核。从实施的情况看，一些教师对接受继续教育不理解、不支持、不参与，甚至找领导“告状”，在网上发帖公开抵触，说这是某些领导、某些培训单位在乱搞。我认为出现这种现象的一个重要原因就是他们对继续教育的政策不清楚，而不清楚的根源就是我们教育局、培训机构和各学校对继续教育的政策宣传没有到位。因此，我们应上下合力，从以下几方面加强政策宣传。一是通过会议学习宣传。今天我们召开全县继续教育工作会议，其中一个重要任务就是宣传政策，会后各个学校要召开专门会议传达贯彻会议精神，并且要利用各种会议经常对教师宣传继续教育政策。二是利用网络宣传，一方面培训单位要将教育部和省教厅的文件挂在QQ 群上，让老师们下载学习；另一方面也可以将文件名称和编号公布在群里，让大家在网上去搜索下载学习。三是通过印发资料宣传。进修校去年底针对全县出现的新情况，编印了《继续教育文件汇编》一书，收集和整理了教育部、省教厅和县局近年出台的一些文件和政策，呈递了县上“四大家”主要领导和分管领导，也分送了组织部、人社局和教育局相关领导，今天又免费发至各个学校，这件事做的很好，各学校要组织教职工集中学习书中收集的文件。四是利用培训课堂宣传。请进修校指派一名领导，做好充分准备，利用培训课堂，年内在开办的每一个培训班搞一个继续教育政策专题讲座。通过以上四种途径，让全体教师逐步知晓政策，支持政策和自觉执行政策。

（四）培训质量必须提高

各培训单位，要认真研究新形势下的教育工作，研究教师的新需求，组织制定教师继续教育实施方案。要以提高教师课堂教学水平、提升实施素质教育能力和实施新课程能力为核心，以农村教师培训为重点，更新培训内容，变革培训模式，积极探索分年度开展不同专题的课堂教学实训的培训模式；探索利用远程教育手段开展 “送教、送学”活动和以校本培训为主要形式的继续教育新模式，适时开展“请进来、走出去”的培训方式，提高教师和学校领导培训的针对性和实效性。

1、通过提升队伍素质来上质量。教师培训是一项长期的工作，保障质量是培训成败的关键，而质量的高低取决于培训队伍的整体素质。授课教师教育理念的更新、知识结构的优化、教学视野的拓展、理论水平的提升，对培训质量起着决定性作用，它在一定程度上关系到全县中小学教师教育思想的更新、教学方法的改进和教育质量的提高，也关系到各学校的送培 积极性、各教师的参培热情乃至岳池教育的稳定和发展。因此，各培训单位必须以提高质量为核心，积极推进培训内容、培训模式和培训机制的创新。在提升队伍素质方面，进修校年初向教育局呈递了《岳池县教师进修校关于提升队伍素质、提高培训质量的实施方案》，《方案》从“下校对接摸情况、外派学习强素质、规范授课求质量、借力专家提品位”等四个方面提升授课教师团队的整体素质，从而达到更进一步提高培训质量的目的，目前他们已经和正在全面组织实施。例如他们在“下校对接摸情况”中开展的“由行政领导带领教师深入到片区学校感受课堂教学、开展听课评课、了解教师需求、倾听教师意见，从而增强培训的针对性和实效性”活动，在“外派学习强素质”中提出的“除组织教师从书中学、在网上学、下基层学外，还将不惜重金将授课骨干教师分批次外派学习充电”思路，在“规范授课求质量”中实施的“教师课题准备必须采用多媒体制作课件，课题取舍通过说课筛，授课质量通过学员评认定”举措，在“借力专家提品位”中提出的“建立兼职教师人才库”设想等，这些想法和做法既有新意又有建设性，希望进修校精心组织实施，也希望教科室和电教馆借鉴他们的做法打造好自己的队伍。

2、通过加强过程管理来提质量。前面张股长指出了培训过程管理中存在的问题，管理不到位，培训就会流于形式，质量就无从谈起，这应该是个不争的问题。在培训过程管理上要把握好这样几个环节：一是开班前培训单位必须确定参培人员名单，排定座次表，学员到班按编定位臵入座；二是行课期间班主任按座次表实施定时不定时考勤，每半天应不少于2次；三是及时通报缺勤情况，严格按照考勤扣减学时；四是培训结束，培训单位要将缺勤情况书面报告教育局，教育局再视其情况通报全县；五是各校 8 通过“学时证明单”考核教师的参培情况，并以此作为是否报销经费和报销多少经费的依据。

（五）培训经费必须保障

财政部、教育部颁发的《农村中小学公用经费支出管理暂行办法》（财教[2006]5号）明确规定，“教师培训费按照学校年度公用经费的5%安排，用于教师培训”。我们一起算个帐，2010年中央财政转移给我们县的生均公用经费总数是5000多万元，它的5%就是250万元；全县小学和初中在职教师按6000人算，人平416元；按2010年物价审定的收费标准，教师完成50学时交培训费190元，这个缴费只占了45%。就是说规模小的学校可能有些吃紧，规模大的学校是没有问题的。而实际情况刚好相反，我们一些规模小的学校却完成得很好，而一些大学校反而没有完成。调研情况表明，教师不是不愿参加培训，教师对培训的强烈反映就在于培训费的报销不合理。实事是这样的，同一种培训，甲学校报账，乙学校教师自己掏腰包；同一学校，教师甲参加某种培训学校报账，教师乙参加另一种培训自己掏腰包。这种明显的不合理现象就是教师对培训“吼号”的根源。因此，教育局今年统一规定，凡是计划内的培训各校必须完成任务，凡是学校送培的教师必须按规定报销培训费用，要将其作为继续教育年终督导评估和先进表彰的刚性指标认定学校此项工作。

同志们，新的学年、新的要求、新的举措，希望各学校认真贯彻落实今天的会议精神，制定好切实可行的规范性送培计划和学校校本培训计划，积极组织教师参与各项培训，为提升教师素质进而提高教育教学质量打好坚实的基础。

谢谢大家！

二0一一年三月二十八日

2.学习魏局长讲话心得体会 篇二

——学习魏局长在师德培训会上讲话心得体会

9月13日晚，我校在会议室召开了全体教师例会，王校长传达教育局魏局长在实验中学教师师德培训会上的讲话。在会上，魏局长明确谈论了“好教师有什么样的标准、教师是最快乐的职业、希望大家成为‘四有’好教师”等话题。魏局长的讲话，意义深远，指导性强，对教师的发展，具有极其重要的意义，学后深受鼓舞。在领略了局长深刻丰富的讲话精神之后，我不仅感到激动和鼓舞，更感到自己的不足。为了更加深刻的贯彻落实会议精神，我围绕魏局长的讲话精神，从以下三个方面谈谈学习后的心得体会：

一、做一个负责任、长智慧、有爱心的好教师

教师有多种称谓：优秀教师、骨干教师、学科带头人、名师等，做一名教师的最高境界是学生喜爱，所以学生喜爱的教师应该是好教师。每个人心目中都有自己好老师的形象。做好老师，既是每一个老师应该认真思考和探索的问题，也是每一个老师的理想和追求。我想，好老师没有统一的模式，可以各有千秋、各显身手，但有一些共同的、必不可少的特质。也就是“四有”：即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。

二、做快乐的好教师

陶行知说：“现任教育者，无不视当教员为苦途，以其无名利也，殊不知其在经济上固甚苦，而实有无限之乐在其中。愚昧者，我得而智慧；幼小者，我得而长大之；目视后进骎骎日上，皆我所造者。其乐为何如耶！”这句话的意思是说，教师看到学生在自己的作用下成长，感到很高兴。如果你满腹牢骚，每天要改一大堆作业，每天的生活是上课、回家、上课„„如此反复，就会感到很枯燥。乐是一天，苦也是一天，我们为何不快快乐乐过好每一天呢？况且，魏局长从教师有五个优势讲起，真实详尽的阐述了教师幸福的来源，字字珠玑，令人信服。所以，我们应当时刻抱着“当教师是幸福的职业”和“当教师是非常快乐的”的心态去工作。如果有这样的心态，一定能塑造你美好的形象，创造出优秀的业绩。

三、争做“四有”好教师

要想成为“四有”好教师，就要热爱教师这个职业，因为热爱是最好的老师。做“四有”好教师，要做到五点：

1.加强师德修养。要成为师德高尚的人，必须做一个本分教师、诚实的教师；要想成为一名称职的教师，必须要遵守相关的管理规定，按相关的专业标准、职业道德标准来做。

2.树立“四气”精神。一是要有正气。一个真正的教师是充满一身正气的人，一身正气的老师是一所学校的灵魂所在，也是社会正气的未来所在。二是要有志气。教师的职责是教好书育好人，要做一名称职的教师，就必须积极进取，把心思用在教学上，让每一名学生都能进步。三是要有底气。做教师，要有底气，有专业底气的老师上课声音洪亮，充满自信。底气来自自信、扎实的学识、实践中学习反思等。四是要有和气。大家在一起共事，要真诚相待，不能互相指责、相互猜疑、相互拆台，更不能在窝里斗，要求同存异。

3.做“四心”人。一是要有信心。教师对自己要有信心，相信自己有能力把工作干好。二是要有爱心。教师要把学校的事当成自己的事，把每一个学生当成自己的孩子来教。三是要有恒心。教师无论是干什么工作，都要一以贯之，不能半途而废。四是要用心。干工作，不仅要用力，还要用心。

4.注重仪表形象。课堂上教师须用学识、风趣、手势，乃至恰当的教育和突然的严厉抓住学生的心。做到这一点最重要的是要有饱满的精神状态，你讲的是重复多年的问题，可你必须兴致勃勃地，就像第一次遇到，因为你的感觉必须与学生同步。课堂上，教师如果能把学生紧紧地抓住，让学生全神贯注地围着教师转，学生就不会捣乱、开小差，这就需要教师注意仪表和形象，对教育心存敬畏。

5.自己尊重自己。教师首先要自己尊重自己，如果自己都不尊重自己，别人也就无法尊重自己。要想让社会、同事尊重自己，首先自己要立起来、站起来。立起来、站起来的前提是通过自身的努力，修身养性，达到德高为师境界，终身学习，不断充实提高完善自己，取得学高为范的能力，让别人对你刮目相看。因此，我们要积小胜为大胜，有了优秀的成绩，社会自然而然就会尊重我们。

3.学习刘局长讲话心得体会 篇三

东光镇铁西小学

于杰

2018年8月29日下午，东光镇中心校召开全镇教育工作会议，深入学习东光县教育局刘局长在全县教育工作会议上的讲话。刘局长讲话针对2018—2019学年工作再谋划、再动员、再部署，统一思想，明确目标，强化措施，迎难而上，着力做好五个方面的工作，推动全县教育事业健康协调快速发展。

一、突出一个中心（狠抓教育教学质量提高），科学推进教育教学内涵发展 突出教育教学质量在学校各项工作中的中心地位，继续坚持“四要”（即向常规管理要质量、向课堂要质量、向考核要质量、向奖惩要质量）走以提高教育质量为核心的内涵式发展之路，全面落实教育教学工作综合考评制度，明确管理职责，规范考核内容，加大奖惩力度，继续坚持绩效考核“向一线岗位倾斜、向教学成绩优秀的同志倾斜”和“逢考必奖”的激励原则，充分调动干部教师工作积极性，落实“一线工作法”，积极为师生搞好服务，促进教育教学质量全面提升。

二、抓住一个重点（学校安全），确保校园平安和谐

一是牢固树立“学校安全，人人有责”的思想观念，真正落实好干部教师一岗双责，切实做到安全、教学两手抓、两手硬，真正形成干部教师全员抓安全的工作体系。二是认真落实校园安全管理“五个必须”，落实学校安全无缝隙管理和安全矛盾隐患日排查化解报告制度，充分发挥班主任在矛盾隐患排查化解工作中的第一道防线作用。三是认真落实好其他安全管理制度和措施，确保安全管理工作不存在任何薄弱环节。四是全面加强学校各类人员安全知识教育，严格落实安全及法律知识至少每两周进课堂一次和每月至少一次的安全演练以及每学期至少召开一次安全工作家长会议，增强安全防范意识和避险自救能力。五是强化责任追究，确保校园安全稳定零事故。

三、推进一项工作（文明校园创建），力促各级各类教育优质发展

一是打造亮点，积极营造优雅的育人环境。各学校通过设置橱窗、楼道文化长廊、绿化净化等方式优化校园环境。积极营造“校园处处皆育人”的氛围，打造温馨如家的快乐学园，让师生无时不刻沉浸在健康和谐的文化氛围中，陶冶情操，激发求知欲和自信心，愉悦的工作和学习。二是彰显特色，开展内涵丰富的教育活动。坚持育人为本、德育为先，通过开展经典诵读、传统美德教育、心理健康教育、文明礼仪教育、文体活动等，着重培养学生的社会责任感、实践能力和创新精神，全面提高中小学生的素质，促进学生健康成长。三是协调联动，促进各级各类教育均衡发展。高中教育加快一中迁建工程进度，巩固招生规模和生源质量，打造高效课堂，稳步提高质量。职业教育进一步加大宣传力度，强化学生管理，优化专业设置，扩大招生规模，拓宽初中毕业生成才途径，积极培养支撑县域经济和社会发展的有用人才。学前教育认真执行《东光县学前教育工作综合评估标准》，加快幼儿园建设步伐，全面提升保教保育质量和办园水平。教师培训工作抓好骨干教师培训、中小学教师素质培训等各项培训工作，提高教师业务能力。加强管理，确保顺利通过省示范性县级教师培训机构验收。民办教育积极落实各项管理制度尤其是安全制度，进一步规范办学行为，提高办学质量。加大对非法办学行为的查处力度，确保民办教育安全健康发展。特殊教育认真做好适龄残疾儿童少年统计，扩大招生规模，加强教师培训，丰富学生活动，提高管理水平。青少年活动中心进一步加强内部建设与管理，充分利用校外活动时间，开展丰富多彩的主题教育、兴趣培养、特长延伸等活动，让青少年活动中心真正成为孩子们的乐园和实施素质教育的主要阵地。

四、开展一项活动（作风建设年活动），提高两支（教育干部和教师）队伍整体素质

4.学习蔡局长讲话心得 篇四

今天学习了省局钱江局长的讲话，学习到了“11158”的发展思路，对当前和今后的工作有重大的指导意义。

“11158”发展思路：明确一个目标，突出一个主题，抓住一条主线，把握五个重点，强化八种意识。

一个目标：就是要坚持连续性和开创性的有机统一，在现有工作的基础上，进一步实现科学发展、规范发展、和谐发展、安全发展，将全省行业各项事业推向更高的水平。

一个主题：围绕终端服务，践行“两个至上”，实现“卷烟上水平”，是全省行业当前和今后一段时期改革发展的主题。

一条主线：全力打造全员服务型现代卷烟流通企业，是全省行业今后一段时期的工作主线。

五个重点：一要以“两个至上”引领企业和零售终端的现代化建设；二要以行业文化升华企业和零售终端的现代化建设；三要以全员服务支撑企业和零售终端的现代化建设；四要以全面创新加快企业和零售终端的现代化建设；五要以强有力的专卖执法保障企业和零售终端的现代化建设。

八种意识：一要强化学习意识；二要强化政治意识；三要强化大局意识；四要强化责任意识；五要强化奉献意识；六要强化创新意识；七要强化廉洁意识；八要强化纪律意识。

5.学习教育局李局长讲话心得 篇五

于兰英

今天，我们学校组织学习李虹局长在2016全市教学工作会议上的讲话，会议上，李局长总结了2015年工作，确定了2016年的工作思路，对全体教育干部提出来明确具体的工作要求。通过对李局长讲话精神的学习，使我对今后的工作有了一个更加明晰的思路，对提高教学质量，起到了良好的指导作用。

通过学习，我更加深刻地认识到我们教师每个人都是学校主人，我在今后的工作中，我一定把李局长讲话精神贯彻到实际工作中来，以“深化改革，提高教学质量”“创新方式，改进方法，提高德育水平”扎扎实实搞好本学年的教育教学工作。

在李局长讲话中，将提高教学质量放在了首位，这正是教育的灵魂所在。只有高质量的教育，才能输出高质量的人才，只有高质量的人才，才能有高端科技，科技进步了，社会才会进步，经济才会腾飞。在今后，我想从以下几个方面提升教育教学的质量：

1、强化服务意识，在教育教学工作中努力为学生发展服务，为家庭服务，为社会服务，实践教育要为人民服务的教育方针；强化以人为本的意识，教育教学改革及方法、模式的选择要以学生的发展为本；注意团结普通群众，带动身边的人一起进步。

2、要有奉献精神，当我们个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时，我们就应该以党、国家、集体利益为重，必要时能牺牲个人利益；在工作中有自己的追求和目标，维护自己的正当的权利，但不过分计较个人的得失。

3、事业心强，以事业为重，能为学校的发展作出自己的贡献；有爱心，热爱学生，全心全意为学生服务。教师必须做到爱岗敬业，加强师德修养。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。

4、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。教师既要把学生当做学生，还要把学生当做朋友，当做一个与教师有平等关系的公民。教师要尊重学生，要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维，而不能要求学生全盘照搬教师的思维。更新教育观念，另一个重要方面是树立正确的人才观。

5、做与学生共同学习的伙伴。过去老师是知识的载体，老师既是知识，知识就是老师。现在老师不再是知识的惟一的载体了，学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息，老师只是其中一个渠道。同时老师也要学习，如果不进一步学习，就会落后于学生。教师的主导作用主要是引导学生一起来学习，而不是简单的把知识教给学生。要变教学工具为开启新知识大门的钥匙，变传授知识为重点培养学生的创新精神，变德育课程为每时每刻全程育人。教师必须拉近与学生心灵的距离。爱生是教师的天性。教师爱自己的学生，就是要真正找到学生身上的可爱之处，这样的爱才会是发自内心，持久的。基于这一点，教师更应该不断缩短与学生的情感距离，以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人，人是有情感的，需要教师的爱和关心，需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然，爱生不仅仅是一种情感，而是一种活动。教师要善于了解学生的心理变化，要设身处地为学生着想，体谅他们的难处与痛苦。我们首先应与学生交朋友，建立一种新型的师生关系，拉近与学生的心灵距离；还要以心换心，与他们沟通情感，成为他们的好朋友。

6、要努力提高自己的业务水平。作为教师，就必须是教育教学的能手。为此要加强业务学习，增强改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识，在工作和实践中与学生同时成长，走在学生的前面，主动进行教育教学改革，成为教育改革的先行者，成为教育创新和改革的示范者。教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识，它表现在精通与知新的方面。精通，就是对所教学科，要掌握其基本理论，了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用，掌握重点、难点。不仅要知其然，而且要知其所以然，抓住要领，举一反三，触类旁通，运用自如，激发学生学习兴趣。知新，就是要学习新知识，讲课要有新意。当代科学知识分化急剧，新陈代谢迅速，应用期越来越短，知识的创新性越来越鲜明，这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善知识结构。专业知识的精通与知新，要求教师自觉坚持接受继续教育，始终站在知识的前沿。

7、教师必须做到与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战，教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮，不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地抛弃旧事物，勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，迫切地学习新技术，不断地提升自身素质。努力追求教育方式方法的现代化和高效益。计算机辅助教学、网络教育、现代课程观、结构主义教育等现代教育理论，教育科研的理论与方法等都是教师应该掌握的内容。

8、勇于开展批评与自我批评，及时修正自己的错误，在工作和生活中不断改造主观世界，在政治信念和理论水平上保持领先，有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想，时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。

6.学习教育局局长讲话心得体会 篇六

昨天中心陈校长，马校长一行到我校指导工作，期间宣读了我县教育局赵局长的会议讲话。赵局长这次讲话，让我深受鼓舞，感受颇多。

首先局长谈到了安全的重要性。在教育以人为本的今天，安全工作重于天，这已经成为一个不争的事实，也是一个教育人应该无时无处牢记于心的一条日常行为准则。学校，作为一个未成年人集中的社会场所，好多事情是很难预料的，因而杜绝就更是难上加难；教学，作为一项重要而神圣的社会行为，不仅要教会学生求知明理做人，更要首先保证学生们健康成长。所以，每一个教育人都有着神圣的职责，为学生安全多考虑，为他们健康成长保驾护航。为此，赵局长明确指出，要从人，物和行为三方面来提高学校安全工作的力度。让每一位教师都能提高自己安全意识；让学校相关设备能真正发挥作用；让学校每项活动都在安全范围内进行。本着这种理念，局长提出了不少全面而有新意的观点，让我更加清楚的认识到自己的任务之重。相信，只有遵照局长的指示，安全二字就能真正得以实现，学校教育也才有了更好的保障

接着，赵局长谈到各校招生工作。由于社会的发展，舍近求远，异地求学现象普遍，我县生源流失严重。在这种情况下，搞好学校招生，尤其是招收优秀学生已经成为学校能否良性发展的重要条件。由此我联想到了小学教育，想到了自己。在我看来，小学教育在整个教育环节中起着极为重要的作用。如果小学阶段就没有培养出热爱学习，文明礼貌，积极上进的优秀学生，将来他们走进中学甚至大学的校门，都会遇到很大的困难，为学校的发展带来不利。如果从学生走进校门的第一天开始，就搞好教育，成功也就不再遥远。

另外，讲话中也透漏出新领导对一线教师的关心重视。近年来，随着素质教育的推行，教师任务，尤其是我们山区一线教师的任务有很大程度的增加，不但要考好教学，还要搞好管理，搞好档案建设。然而，山区学校教师缺乏，好多时候是一人任多门课程，按照相关规定所做工作就非常忙碌，而且所得回报，与同是教师的一些人相比收获与付出不相当。然而，付出是小，教学效果不好是大，由此带来一些列问题，并不是我等教育者所想看到的。赵局长能在此次会议中谈到提到这方面问题，使我作为一名教师看到了希望。如果能按照局长的会议精神，全面贯彻，提高教师待遇的同时，补充我山区教师的空位，减轻压力，提高成效，我县教育的明天定将充满美好的希望。

最后，讲话就行风建设，廉洁自律这一当前社会热门话题展开，对相关人员作出了明确要求和指示。局长在新学期到来之际，将这一问题作为工作的一个重点，足见其对教育体系自身要求之高，要求之严。只有每个人都不计个人私利，尽职尽责做好本职工作，教育才能良性发展。

总之，赵局长这一讲话给我上了生动的一课，让我重新认识到身为教育者的担子之重，任务之艰。我一定在今后的工作中，以会议精神为指导，努力提高自己，关心爱护学生，尽职尽责，完成相关工作，为教育事业作出最大贡献的同时追求自身价值的更好实现。

7.学习姜成康局长讲话心得体会1 篇七

通过学习烟草成立30周年姜成康局长讲话，使我心灵受到了一次洗礼，感受颇深：

一、坚持真抓实干，强化创新意识，着力弘扬开拓进取的精神。

真抓实干、开拓进取是30年行业发展的主旋律。30年来，行业发展每前进一步，都充分体现了真抓实干、开拓进取精神。正是依靠这种精神，我们战胜了一个又一个困难，取得了骄人的业绩，也正是这种精神，激励着我们烟草人不断进取，奋勇前进，永不停息。当前，弘扬开拓进取的精神的关键，就是坚持把本职工作与行业改革发展大局紧密联系起来，自觉维护行业形象，立足本职岗位，努力多做贡献。为此，必须坚持用创新的办法解决发展中的矛盾和问题，敢于突破旧的条条框框，着力革除与时代要求不相适应的思维方式，依靠创新探索新路子，谋求新方法，解决新问题。要把争创一流作为工作的标准，始终保持攻坚克难的勇气和昂扬向上的锐气，积极作为、奋发有为，做到节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好。要深入推进机构改革、劳动用工改革、收入分配制度改革，加大员工优化整合力度，不断完善教育培训和考核奖惩机制，进一步增强队伍活力。

二、坚持廉洁自律，强化纪律约束，着力弘扬良好的干部作风。

8.学习蔡局长讲话心得 篇八

加快推进“工作上水平、质量上台阶”学习心得

按局工作安排，周一上午，二队全体人员对赵健州局长在郑州市上半年工作会议的讲话进行了学习。全队人员积极认真的对赵健州局长的讲话进行了讨论和研究，从中发现并记录了诸多对专卖市场监管工作有指导意义的思想，并且从中看到了自身工作下一步的改进发展方向，及其他一些关于工作的心得体会。

在对赵健州局长的讲话学习中，我们认识到尽管我们郑州局的卷烟销售在上半年的工作中达到了目标要求，销售卷烟20.3万箱，为全年目标的51.62%，但是和全省销售进度水平54.21%相比仍然存在2.6个百分点的差距。而且相对于我们郑州市区作为全省省会的地位和身份，上半年的卷烟销售进度在全省排名倒数第二，是非常不相称的。同时，除了卷烟销售进度完成度排名靠后之外，卷烟经营的11项指标还有总资产贡献率、卷烟单箱人工费用、单项卷烟物流费用、单箱卷烟管理费用等4项经济运行指标居全省中游水平。在省内的卷烟销售中，卷烟销售进度和这四项指标的排名告诉我们，虽然我们上半年的销售目标要求达到了，但是显然销售的进度仍然是有提升空间，同时也表明我们日常的工作还有需要努力改进的地方。

赵健州局长讲话中提到的“面对控烟禁烟的不利因素，缺乏必要的应对措施和创新举措，营销技能和服务意识的不足也是和行业内先进地区的主要差距所在”我们应当反复思索，与自己实际工作相比对，从中发现自己的服务意识是否足够，是否在对商户的巡查中，有着需要改进的地方。转变思想，转变工作作风，以服务意识代替管理者思维，以服务代替管理。帮助商户解决销售上的问题，积极解答商户存在的卷烟销售的疑惑和不解，主动进入商铺，与商户沟通和交流，发现问题，解决问题。努力营造出一个健康的市场环境，为卷烟销售提供一个良好的市场。争取通过剩下的5个月的时间，将所属辖区的卷烟市场环境达到健康良好的状态，以此来促进下半年的卷烟销售工作。

同时对于赵健州局长讲话中提到的市场监管不够有力方面，对此深深的自我反思和批评。是否存在此方面的问题，是否如赵健州局长讲话中所说，市场基础管理方面，对商户的管理流于形式的较多，具体方法和措施少。反复思考总结，我认为应该在今后的工作中，对市场的基础监管加大力度，多巡查，多监管，多深入商户，对存在的明摆暗放现象做到坚决的查处。积极努力工作，缩小市场监管上与赵健州局长提到的信仰、安阳、南阳等地区的差距。

9.学习蔡奇书记讲话体会 篇九

丁国林 2017年12月11日

一、学习蔡奇书记在全市领导干部警示教育大会上讲话精神的认识和体会

12月5日在燕郊水榭花城项目部大会议室，学习了11月16日蔡奇书记在全市领导干部警示教育大会讲话精神，观看《忏悔录选编》《权力的蜕变》警示教育片，视频连线“双规”对象被查现场，灵魂深处都受到了强烈震撼，深受教育。这些鲜明的例子再一次证明了党中央以壮士断腕的勇气直面问题，向顽疾开刀的坚强决心，同时也是对“腐败零容忍”、“反腐无禁区”庄严承诺的有力兑现。

腐败是社会的毒瘤。以案为鉴,守好底线。从一些干部走向腐败犯罪的轨迹来看,领导干部一旦理想信念不牢、钱利欲望膨胀、侥幸心理作祟,就会在“温水煮青蛙”中慢慢丧失党性原则,最终走向不归路.所以,作为一名基层普通管理干部一定要经常学习充电,坚定崇高的理想信念,补足精神之“钙”,筑牢思想防线,时刻自重自省自警自励,慎独慎微,慎初慎终,坚守廉洁底线。以身作则,拉牢警线.主动向党组织靠拢，深刻领会党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈风斗。

二、对照蔡奇书记讲话存在的主要问题及表现

1、对思想政治觉悟提高认识不足，没有紧跟党中央的精神号召。

中国共产党是我们实现中华民族伟大复兴伟大复兴的领导核心。当前我们处在实现全面小康社会的决胜阶段。这就要求我们必须上下同欲，仅仅团结在党中央周围，万众一心，形成合力。思想是行动的指南，只有保持思想健康，才能保证清明身正。企业是国民经济的细胞。作为一名企业的管理人员，在做好本职工作的同时，一定要提高政治站位，对上级文件进行原汁原味的学习，做到学通原理，吃透精神，转化为自身的精神营养。由于自身对其认识不够，常常以工作忙，没时间为由，一次一次错失学习进步的机会。

2、工作中未做到高品质，求卓越，精益求精 没能充分认识北京住总集团2018年高质量发展，日常工作工作中未能与时俱进，常常按照过去的经验，一2 成不变的套用。存在“一次经验十年”的经验主义。

3、对下属的培养方式不够，没有做到“授之以鱼不如授之以渔”

目前，我燕郊水榭花城项目部年轻人居多，他们刚走出校门，工作经验不足。平时对他们进行了技术上的指导，对工作方法的传授欠缺，没有使他们做到举一反三，提高自身解决问题的能力。

三、产生问题的原因分析

1、政治站位不够高，拘泥于文字表面

2、对新领域，新知识的把握不及时，没有紧跟时代步伐

3、没有转变工作思路，创新精神不足

四、今后的改进措施

1、加强理论理论学习，与时代共呼吸，共命运（1）深入学习党的大政，方针，政策，结合总书记在党的第十九次全国大会上所作报告，认真领会总书记的习近平新时代中国特色社会主义思想，紧跟时代脉搏。充分认识中央提出的“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带等重大战略，千年大计，高瞻远瞩。这些将给我们国家发展带来翻天覆地的变化，这些实实在在的战略举措也将我们的生活息息相关。人无远虑，必有近忧。在中央的这些文献里汲取智慧，武装头脑，用以更好的指导我们自身的实践。（2）“解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。”我们党和国家，社会生活都在日复一日，年复一年中发生变化，在进步。我们已经经历了建国初期的站起来到后来的富起来再到如今的强起来。很多领域已经走在了世界前列，踏着改革开放的快速车，我们作为一个中国人应该发自内心的感到自豪和骄傲。作为企业管理人员，我们要努力工作，精益求精，为实现全面小康社会贡献出自己的绵薄之力。

（3）切实领会蔡奇书记在全市领导干部警示教育大会上讲话精神。蔡奇书记的讲话思想深刻，内容翔实全面，既有理论高度，又接地气，对于我们精神境界的提高，人生观，价值观，世界观的良好树立具有重要的指导作用，是一部鲜活的教科书，是我们战天斗地的精神法宝。

2、科学技术是第一生产力，认真学习当代最先进的科学技术，为我所用，提高工作效率，以便创造出更高的经济效益和社会效益。

随着社会的飞速发展，越来越多的新兴事物不断出现，作为一名建筑企业技术质量管理人员，管理能力、技术能力建设对企业发展具有重要的推进作用，为此，我们要时刻紧跟时代步伐，积极参加公司及集团组织的4 全装配应用学习、BIM学习、G9斑马计划学习，利用业余时间自觉主动学习，不断更新学习理念，拓宽学习领域，让科学理论充实自身，成为指导我们工作时间的武器和发展的动力。

提高创新能力，面对工作中出现的新情况，我们不能故步自封，要勇于创新，运用科学发展观，寻求解决问题的新方法、新手段、做到与时俱。

3、积极融入住总集团2018年高质量发展。2018年是住总集团高质量发展年，针对燕郊项目实际情况采取如下措施：

（1）质量人员多数为新入职人员，工作经验缺乏，为加快提升部门综合水平，加强培训工作，现场质量检查验收手把手教，做好带头指引作用，使他们快速成长起来。

（2）开展全员质量教育、提高质量意识，使每个施工者清楚自己所施工的质量职责及质量目标，做到目标统一责任明确。

（3）实行样板制引路，各工序、各分项施工均须先做好样板。

（4）实行每周、每段质量工作总结、评比制，及时发现问题、解决问题，将质量通病消灭在萌芽状态。

（5）坚持三检制及质量一票否决制。每道工序均要5 坚持“双三检制”（即单项操作班组之间先做“三检”，合格后，项目部质量系统再进行第二个“三检”），对各施工项目做到管理严密工作细化，对达不到质量目标的坚决执行“质量一票否决制”，对问题点坚决不放行，保证工程的优质，同时制定奖惩制度。

4、对下属的教育培养更讲方法。

十年树木，百年树人。作为建筑企业的一名管理人，为企业培养德才兼备的优秀人才是我们义不容辞的责任。通过多种途径，努力使他们成为有品德，懂技术，会管理，能创新，乐求知的具有独当一面的综合人才。让这些年轻才俊成为公司强大的后备力量。

10.学习地税局长讲话的心得体会 篇十

学习了省局×局长的讲话，感到×局长的讲话是对全省地税干部的关心，既有生活上的，又有工作上的；既有做人方面的，又有做事方面的；既有如何做官方面的，又有如何做好工作方面的。他讲的“六个四”，我认为是出自肺腑之言，诚心之话，警醒之语，对我们搞好新形势下的地税工作更是一付良药，使我们每一名地税干部工

作思路更加清晰。结合地税工作实际，谈点粗浅体会：

一、讲政治，必须与各级党组织保持高度一致。从1927年7月自中国共产党建党以来，不管在任何时期，每一个共产党员，各级党组织都在讲政治，与党中央保持高度一致，坚持共产党的领导，拥护党的政策，认真执行党的政策，不折不扣地贯彻落实好党的各项方针政策。作为地税干部在税收工作中是代表国家履行职责，因此，我们在工作中就应该按照×局长提出的要求那样，必须忠于党、忠于人民、忠于政府、忠于职守，积极搞好地税工作，否则，我们在工作中就没有方向，没有目的，不知道为谁工作，为谁服务，为谁负责，因此就会贻误地税事业，伤害党和人民利益，有愧于党和人民，甚至成为党和人民的罪人。

二、讲责任，必须保证地税工作健康有序的进行。从事地税工作，为国聚财是我们每一名地税干部的光荣。收税是我们的天职，这是党和人民赋予我们的使命，她既神圣又责任重大。从工作上来讲，我们要时刻以工作为重，对工作负责，把工作放在第一位，要操真心、动真劲、用实招、求实效。工作中要始终坚持正确的工作方法、科学的管理理念、创新的管理思想、高效的工作机制；要自觉地摒弃落后的工作思路和沉旧的管理模式，把工作做好，干出一流的成绩。同时，讲责任，我们还要坚持抓好队伍建设，加强干部管理，提高干部素质，只有这样，干部不仅能够胜任税收工作，适应工作形势，还能勤政廉政，不掉队，不犯罪。

三、讲大局，必须时刻把党的事业放在首位。我体会讲大局的意义就是以大局为重，小局服从大局，个人服从组织，部门利益要服从全局利益。一个单位、一个部门、一个人如果工作上处处以大局为重，以人民利益为重，地税工作就就一定会搞好。那么如何去做呢？一是与上级党组保持高度一致，认真执行上级局党组的决定，决议和指示；二是立党为公，执政为民；三是严格依法行政；四是保持社会稳定、部门稳定和队伍稳定；五是能够积极投身于社会经济建设；六是不折不扣地完成好收入任务。

四、讲法治，必须用法制保障各项税收任务的圆满完成。依法治国是党的治国方略，依法治税是我们税务部门长期坚持的治税思想。从×局长讲话中，我体会到治税必须坚持按法律办事、按制度办事、按程序办事，坚持税收政策公开、纪律和工作制度公开、为纳税人服务的内容公开、税务部门内部有关重大事项公开，严禁以权代法，以言代法，以权谋私，以税谋私。同时，讲法治，我们还要治队。生活中，我们每个人都要自觉管好自己，坚持做到严格自律，遵纪守法，在金钱、美色、权力面前保持清醒头脑，不做金钱奴隶，不被美色击倒，不让权力伤害。身为党员领导干部更要法字当头，清心寡欲，每日三省，管好自己，管好班子，管好家人，管好队伍。好范文版权所有

五、讲发展，必须坚持用科学的发展观指导税收工作。

地税机构成立以来，各级地税部门已经取得了令世人瞻目的成绩，各项工作都得到健康发展。那么在新形势下，如何做好地税工作，省局×局长的讲话，如一声春雷，催人奋进，更增强了责任和使命。他的讲话也为一定时期内的地税工作谋划了思路，我认为，这个思路就是在讲地税工作如何发展，在实际工作中，我们就是要坚持九个不动摇：坚持组织收入工作不动摇；坚持严格执行政策不动摇；坚持善谋实干不动摇；坚持改革发展创新不动摇；坚持科技兴税不动摇；坚持为纳税人服务、优化纳税环境不动摇；坚持为经济建设服务不动摇；坚持为各级党委政府分忧排难不动摇；坚持建设一支高素质的干部队伍不动摇。唯有如此，地税工作才能不断发展才能迈向胜利和彼岸。