湖北第二师范学院志愿者协会简介(精选10篇)
1.湖北第二师范学院志愿者协会简介 篇一
章程
第一章 总则
第一条 湖北第二师范学院大学生社团联合会武当太极协会,简称二师武当太极。英文译名为:Wudang Taiji Association。
第二条 武当太极协会是以推广武当太极拳为特色的湖北民族传统武术协会。武当太极协会属于大学生社团,接受大学生社团联合会的认可,接受校团委的支持,在技术上受专业教练的指导。
第三条 武当太极协会的宗旨是:通过学习交流武当文化和太极武术,增强当代大学生对湖北文化的了解,宏扬武当文化,传承太极武术,促进武当太极这项古老的湖北传统武术运动的发展,增强当代大学生体质,振奋民族精神,丰富大学生课余生活,提高大学生综合素质,让同学们身心受益,和谐相处,展示我校学生积极向上的精神风貌和良好的学校形象。
第四条 湖北第二师范学院大学生社团联合会是武当太极协会的业务主管单位,共青团湖北第二师范学院委员会是武当太极协会的注册登记单位。第二章 活动范围
第五条 本协会的活动范围:
(一)每周定期组织会员学习、交流与练习武当太极拳。
(二)邀请校内外老师、专家不定期为社团成员做相关讲座与技术指导。
(三)不定期举办太极知识交流会并适时参加相关演出
(四)同兄弟社团、兄弟院校及相关社会单位联合承办各项活动。第三章 协会会员
第六条 本协会实行会员制。
第七条 申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:
(一)承认和拥护本协会的章程。
(二)有加入本协会和参加本协会活动的意愿。第八条 会员入会的程序:
(一)会员入会须向武当太极协会提出入会申请,经武当太极协会招新工作委员会审核通过。
(二)会员证,由大学生社团联合会授权发给。第九条 会员享有下列权利和义务:
(一)会员的权利
1.本协会的选举权、被选举权和表决权。2.参加本协会的活动。
3.获得本协会技术指导和咨询服务的优先权。4对本协会各项工作有批评、建议和监督的权利。5.入会自愿,退会自由。
6.在平时的学习、活动中表现特别优秀的会员,协会将根据实际情况给予推优,评出优秀会员,并列入档案。
(二)会员的义务
1.遵守武当太极协会章程及有关规定;
2.积极执行武当太极协会组织的决议,认真完成其交付的各项工作和任务;
3.关心和支持武当太极武术事业的发展,积极参与武术活动;
4.重德守纪,积极维护武当太极协会团结和武当太极协会的声誉; 5.按时交纳会费。第十条 会员退会
会员退会应书面通知本协会,并交回会员证,会员如果一年不缴纳会费或不参加本协会活动,视为自动退会。
第十一条 取消会员资格
凡出现下列情况之一的会员,经社团执行机构会议表决通过,取消其会员资格:
(一)不按期向中国武术协会缴纳应缴的费用;
(二)违背中国武术协会章程及有关规定;
(三)给中国武协造成严重不良影响或重大经济损失。第四章 组织机构和负责人产生及罢免
第十二条 本协会的最高权利机构是会员大会。其职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免社团执行机构;
(三)审议社团执行机构的工作报告和财务报告;
(四)协商推选武当太极协会会长、副会长人选;
(五)决定终止事宜及其他重大事宜。
第十三条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员审议。
第十四条 会员大会每届届期一年(最长不得超过两年)。第十五条 本协会设会长一人、副会长若干人;秘书长一人,副秘书长若干人。每届任期一年,可连选连任。
第十六条 武当太极协会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:
(一)拥护党的路线、方针、政策;
(二)热心学生社团工作,热爱太极武术并有一定的基础;
(三)会长、副会长、秘书长主要由在校大
二、大三学生担任;
(四)在大学期间未受过学院处分。
第十七条 武当太极协会会长为本协会负责人。第十八条 武当太极协会会长行使下列职权:
(一)召集和主持执行机构会议,处理日常工作中的重要事项;
(二)检查会员大会(或工作会议)、社团执行机构决议的落实情况;
(三)代表湖北第二师范学院武当太极协会签署相关重要文件。第十九条 武当太极协会秘书长行使下列职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施工作计划;
(二)协调各办事机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各办事机构主要负责人,交会长决定;
(四)决定办事机构工作人员的聘用;
(五)处理其他日常事务。
第二十条 武当太极协会下设秘书处。在会长、副会长领导下,由秘书长负责,处理协会的日常工作。秘书处主要工作有:
(一)负责安排好会务工作;
(二)负责协会各种文件的起草工作以及协会各种规章制度制订与实施;
(三)制定工作计划,负责本协会档案材料的整理等工作。第二十一条 武当太极协会下设技术部、外联部、宣传部、财务部和后勤部等办事机构。各部门设部长一人、副部长若干人、委员若干人。各部门部长、副部长、委员由秘书长商请有关方面提出名单,提交会长决定。各部门工作职责如下:
(一)技术部负责太极文化基础知识教育的开展,负责组织训练、课程安排及协助教练员的教学等;
(二)外联部负责组织开展各种活动,负责对外联系各兄弟协会、兄弟院校以及其它社会组织,负责为协会活动拉取赞助经费;
(三)宣传部负责协会的宣传工作,制作展板及传单海报等工作;
(四)财务部管理协会帐目、做好活动经费预算及记录经费支出,监督协会用钱以及活动资金的申请工作;
(五)后勤部处理会员在训练中受伤情况,管理协会物质财产(器材等),以及为协会的各个部门提供其它支持。
第二十二条 武当太极协会下设名誉会长、名誉顾问、顾问。名誉会长、名誉顾问和顾问由会长推荐,经会员大会讨论决定聘请。第五章 资产管理
第二十三条 本协会经费来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)拨给的经费;
(四)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;
(五)其他合法收入。
第二十四条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围,不得挪
用。
第二十五条 本协会建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法、真实、准确、完整。
第二十六条 本协会具有专门的财务人员,财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续。
第二十七条 本协会资产管理必须执行湖北第二师范学院学生社团财务管理制度,接受会员大会和大学生社团联合会的监督,并将有关情况以适当方式向会员公布。
第二十八条 本协会换届或更换社团负责人之前必须接受院团委组织的财务审计。
第二十九条 本协会资产,任何单位、个人不得侵占私分和挪用。第三十条 按时接受指导老师、社团联合会等相关部门监察。第三十一条 武当太极协会会旗、会徽由会员代表大会审定颁布。第六章 章程的修改程序
第三十二条 对本协会章程修改程序,由院团委、本协会执行机构或10名以上本协会成员联名提出,并交经本协会会员大会审议。
第三十三条 本协会修改程序,必须在会员大会上通过后7日内,报院团委核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十四条 本协会自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的,由本协会执行机构提出终止。
第三十五条 本协会终止须经会员大会表决通过,并报指导单位审查同意。
第三十六条 本协会终止前,须在院团委组织下成立清算组织清理
债权债务和处理善后事宜,清算期间不开展清算以外的活动。
第三十七条 本协会经院团委办理注销登记手续后既为终止。第三十八条 本协会终止后的剩余财产,在院团委的监督下,按照有关规定处理。第八章 附则
第三十九条 本会名称及与本会名称有关的专用标志(如会徽、会旗等),未经许可,任何单位、团体、协会和个人均不得复制或用于商业活动。
第四十条 本章程经2008年10月20日由社团理事会表决通过。第四十一条 本章程的解释属于本协会会员大会实行机构。第四十二条 本章程自院团委核准之日起生效。
2.湖北第二师范学院志愿者协会简介 篇二
成立于1999年的经管学院阳光志愿者协会,以永续不断的志愿热情服务于社会,以青年一代的踏实勤奋担负起责任,以开拓进取的积极态度延伸着志愿光芒,为热衷于志愿服务的学子搭建起了一个奉献爱心的平台。
项目拓展部
项目拓展部是协会对外联络中心,与北科大其他公益性质协会保持着沟通交流,与海淀志愿者联合会保持着长期合作。它:
用敏锐的眼光发掘志愿活动,以积极的态度宣传社团志愿文化; 以场馆讲解为特色活动,帮助志愿者开阔视野;
北医三院志愿活动
2010年组建了服务队,有了科大社区服务及北医三院常规项目;
2011年加入志愿星火联盟,与首都高校一起服务社会。
支教部
支教部致力于提供优质的支教服务,给渴望知识的孩子们一个快乐收获的课堂,为热心志愿的学子提供参与支教的机会。它:
与新希望学校、同心试验学校、红心子弟学校等学校建立合作关系,每周组织志愿者开展支教活动,并在课余对孩子们进行一对一的专门辅导;
与学校各种文艺团体合作,在“六一”等特定节日前往支教基地与孩子们共同联欢;
每年在校园内开展图书、学习用具等物品的募捐活动。
“六一”联欢活动
敬老部
敬老部以关爱老人、奉献爱心为主旨,聆听老一辈对人生的感悟,用爱心与责任熔铸温暖力量,号召大学生关注社会老龄化问题,弘扬敬老助老的统美德。它:
关怀与陪伴是不变的主题
与福寿轩、松堂等北京市敬老院建立了长期合作关系,定期组织学生前往活动基地陪伴老人;
多次开展志愿者与老人的互动活动。
助残部
助残部自成立以来一直致用爱帮助孩子寻找丢失的色彩,用心陪伴孩子拾起遗忘的声音,用志愿之火为他们点燃一盏永不熄灭的灯,照亮他们绚丽多彩的未来。它:
建立起通州区人工耳蜗培训学校、新运儿童养育院两个志愿服务基地,定期组织学院各级学生前往,在帮助孩子们重拾美好童年的同时,收获一份感动和坚强。
用爱心与耐心消除沟通的障碍
3.湖北第二师范学院志愿者协会简介 篇三
送走金黄璀璨,丹桂飘香的季节,转眼我们又迎来了荷叶出芽,莲花发苞的时节。第四届青年自愿者已经一年了,这一年的工作中,可以说是有苦有甜,有酸有辣。我们坚持以”互助,友爱,奉献,进步”精神指导,不断开拓创新,不断总结经验与教训.我们不仅在校园里展现了理工青协的风采,更在社会上展现出我们的迷人魅力.一份努力一份收获,在过去的一年里我们都积极参与组织活动,在培养无私奉献品质的同时,也锻炼了我们的能力.借此机会,我也代表青年志愿者衷心感谢院团委长期以来对我们的关心和指导,你们一直以来的支持是协会发展的坚实后盾。
下面分四点对本学期的工作进行总结:
一.青协的发展
理工青协不断的发展壮大,由刚开始的两三百人发展到现在的五百多人,越来越多的人参与到志愿服务的队伍中来,这与我们青协人的努力工作和积极宣传是分不开的.大一新生对志愿者充满了仰慕与敬佩,并以实际行动支持了理工志愿者的发展与壮大,在接下来的时间里,我们会做得更好,把我们理工志愿者精神的火种继续传承下去。
二、青协所做的工作
1、理工学院运动会。
志愿者到中原路参加志愿者活动,明确了工作任务,大家有条不紊的进行活动,在整个运动会的服务中,有着出色地表现。
2、襄樊学院运动会
理工青协为襄樊学院运动会献出了自己的一份力,充分调动了广大志愿者的力量,运动会现场安排的井井有条,秩序井然。
3、麦田计划
在学校内摆展台,和襄樊学院青协一起向校内学生宣传麦田计划,仔细耐心的讲解图片,体现了志愿者的精神,向同学宣传“山那边的孩子”奉献出自己微薄的一点力量。
5、安全教育
积极配合学校工作,青协分配好了任务,深入理工的所有寝室进行安全教育活动,这次活动调动了所有干事干部,工作做的相当出色。校外工作:
6、言语康复中心
我们青协走出学校,走进社会,走进襄樊市启明言语康复中心,为这些孩子带去爱。在有组织有保证孩子们的安全的情况下,我们带着孩子带到人民广场做游戏,体现了我们志愿者的责任心与互助的精神,得到了学校的好评。
7、麦田图展
与襄樊职业技术学院青志协在人民广场联合主办的麦田图展,赢得了广大市民的好评,在期间,我们理工的志愿者不怕苦不怕累,为麦田进行宣传,大家发扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,为宣传公益事业尽了自己的一份绵薄之力。8.整理图书馆
大家都不怕苦不怕累,打扫八栋教学楼时都认真负责.整理图书让
很多人都对图书馆有了进一步的了解,当看到自己为干净整洁的图书馆出了一份力时心里都为之骄傲.9.听礼仪知识讲座;
由上一届学姐为我们带来的礼仪知识讲座吸引了很多人的参加,大家通过学姐的讲解了解了很多有关礼仪方面的知识.现场互动比较多,观众都比较热情.10.募捐你的智慧摆展台活动;
摆展台时,值班人员都能按时到岗值班,对于募捐活动工作也做得很好.11.拜访敬老院
我们一行分成两拨人马去看望了敬老院的老奶奶老爷爷们,帮他们打扫卫生,陪他们聊天,给他们表演节目,并带去礼物。我们不仅给他们带去了欢乐,让他们享受天伦之乐,也是每个参与活动的人都感受到活着的意义。12.校园清洁维护
我们为了校园的整洁,协会组织了打扫八栋和整理图书馆的活动。在打扫的过程中,我们不仅对校园图书馆更加了解,也让我们知道了维护校园干净整洁的重要性。13.开展雷锋月活动
雷锋月我们都学习雷锋的乐于助人的精神,去祭扫烈士塔。带着白花和塑料袋,在祭拜完先烈后,我们就到后山捡垃圾,给英雄们一个舒适的环境长眠。
14.友谊篮球赛
为加强部门之间的友谊,协会内部组织了一次三人篮球赛。比赛过程非常精彩,各拉拉队也非常给力,大家都不管输赢,有意识最重要的。
15.风采大赛
风采大赛举办的非常成功,联合各系的高手来比赛,比赛时气氛紧张,却是掌声雷动。各系辅导员也来当评委为系部加油。这次大赛让我们对青协的创办成长更加了解,也让我们更加忠于青协的领导。16.编辑部交流会
由编辑部发起的交流会旨在于其他协会编辑部进行交流,吸取别人好的经验与方法,分享自己的方法。也是部长与干事之间的零距离对话,让干时学到更多的东西。最终达成共同进步的效果。17.形象大使选拔赛
一个好的志愿者,不仅要服务于人,还要有一定的内涵。形象大使活动就是为了让大家提高素质,丰富内涵,做一个懂礼仪的人而举办的活动。在此次活动中奖品丰富多彩,大家也收获颇多。18.青年志愿者文化节晚会
晚会现场布置的喜气洋洋,绚丽多彩。每一部门都有要表演的节目,前来看节目的人也是络绎不绝。大家的表演水平虽然不专业,但是能够上场表演的人都是值得鼓励的。大家在意的晚会就像一家人一样,一起欢笑一起疯闹,相信这样的时光将会被铭记。
三、工作上的优点与不足
每次的活动,大家都比较积极,志愿者在接到工作任务时可以按时的完成交代的任务,整体来说,各个部门很团结,协会有凝聚力和战斗力。志愿者每次参加志愿活动,但是都发挥了潜能,尽了最大的努力去完成交代的任务。这些活动的成功举办,不仅让我们学到了一些社会上的知识,也锻炼了我们的组织领导能力和交际能力。与此同时也让我院青年志愿者协会面向社会,让更多的人了解和支持我们协会。
当然,我们的不足也有不少,比如机构职责的不明确,各部门协调性有所欠缺,有些时候会说得比做的多,但则并不能成为我们气馁停滞的理由。部分因活动人数有限,未能让很多会员参与其中,以至于很多会员想参加却没能参加活动,对此我们深表歉意。发现错误并不可怕,任何一个组织都不可能避免,更何况它还年轻,关键是想办法克服它。
四、对青协未来的展望
4.环保志愿者协会简介(招新用) 篇四
******大学环保志愿者协会是我校一个较有影响力和感召力的社团。成立于1998年10月,由我校各学院富有热情、充满活力、关注环保的志愿者组成。我们的宗旨是宣传环保知识,让身边的每个人关注环保、了解环保,携手保护我们共同的家园,还地球一片绿色。
协会成立13年以来,先后参加国家级、省级活动四十余次,先后获国家及省级奖项数十次,校内获奖更是不计其数。
2009与2010年的工作是转折点,作为湖南省仅有的一支队伍,我们参加了“2009年全国大中专学生志愿者节水调研专项活动”,并且有幸被评为湖南省“十佳社团”和学校的“五星社团”,这是对我们工作的肯定;
2010年我们的工作继续高效地进行,举办了一系列具有深远影响的活动,在学期结束的暑期社会实践中我们协会作为湖南省仅有的两支参赛队伍参与了 “湿地使者”的活动,并且取得了佳绩,绘制的绿地图在世博会展出;
2011年举办的活动得到学校的高度认可,获得“最给力实践活动奖”的称号······
2012—2013注定是不平凡的一年,协会出于长期的考虑决定进行积极的改革,从组织机构到会议制度再到干部干事的培养,都将有所变化,朝着最好的目标前进。中国改革开放三十年为中国带来前所未有的机遇,使得中国跻身为世界第二大经济体,而在我们的共同努力下,环协必将有一个更加美好的明天。
请相信环协将给你一个家,所以也请相信你自己的力量,相信环协的力量,相信大家的力量,共同把环协建设的更加美好。
环保志愿者协会期待您的加入,让我们一起为地球母亲构建更加美好的明天!
5.青年志愿者协会简介 篇五
协会简介:我校青年志愿者协会成立于1995年,现有会员将近1500人,是我校最具影响力的社团之一。该组织成立至今,本着“爱心献社会,真情暖人间”的宗旨,积极开展了很多有意义的社会实践及社会公益活动,受到了社会各界的一致好评。他们志愿献身社会公益事业和社会保障事业,他们无私地将爱心献给需要帮助的人:他们所到之处充满了青春的阳光和温暖。他们基于一种责任感和奉献精神走了一起,立誓共同承担起祖国振兴和强盛的重任。他们每个人心中都镌刻着:“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念.组织机构:该组织主要由财务部、策划部、办公室、宣传部、外联部、认
证中心组成。下设石油学院分会,机械学院分会,经管学院分会,化工学院分会,冶金学院分会等五个协会。同时我协会也为重庆市助老助残志愿者服务总队科技学院支队。
6.湖北师范学院学院羽毛球协会章程 篇六
第一章
总则
第一条 :本协会是羽毛球爱好者的群众性团体,本协会的名称为湖北师范学院羽毛球协会
第二条 :本协会宗旨是团结广大羽毛球爱好者贯彻“发展体育运动,坚持”友谊第一,比赛第二"的科学态度和求实精神,坚持“以球会友”的宗旨,促进我校羽毛球运动发展,提高羽毛球爱好者的技战术水平。通过举行会员大会,可让会员对羽毛球协会有一个总体、全面的认识,使会员知道羽毛球协会是个为同学服务的协会,是给有共同兴趣、爱好的同学提供一个交流平台的协会。
第三条 :协会本着繁荣校园文化,提高广大同学的身体素质和羽毛球水平的宗旨,为增进师生之间、同学之间的交流和相互了解搭建一个广阔的平台。协会的常规活动为举行羽毛球爱好者交流活动,举行羽毛球培训班,对羽毛球爱好者进行技术指导,组织协会成员之间的比赛,协助学生会举办羽毛球比赛,并积极对外进行羽毛球技术学习交流。
第二章
会籍管理
第四条:凡具湖北师范学院正式学籍,承认本协会章程,对羽毛球运动具有浓厚的兴趣,能够积极参加本协会开展的各项活动的学生,经本人报名申请,填写会员登记表,经本会批准,即为本会会员。第五条:会员享有以下权利:
(一)在本协会内享有选举权和被选举权;
(二)有参加本协会组织的各项活动和培训的权利;
(三)有批评和监督本协会各项工作的权利;
(四)有询问和监督本协会财务开支情况的权利;
(五)有对协会建设提出意见与建议的权利;
(六)有退出协会的自由。第六条:会员必须履行下列义务:
(一)遵守纪律和本章程的各项规定;
(二)执行本会决议,听从协会各项活动安排;
(三)按时交纳会费,作为开展各类活动的经费;
(四)有参加活动的义务,支持本会工作,不能无故缺勤每周的培训。无故不参加活动的会员,视情况给予相应的处理办法,极为严重的同学将会开除会籍。
(五)会员每次训练应自备球拍,另协会每次活动提供的球有限;
(六)有维护本协会利益、团结互助,爱护本协会公共财物、为本协会争光的义务;
(七)自觉维护协会的名誉和形象,在同学中扩大协会的影响。
第三章
协会财务
第七条:协会的财务工作由指定人员全权管理。
第八条:经费的来源:1.会员入会时交纳的经费和每年缴纳的会费。
2.学校对协会的专项经费。
第九条:会费为公款,任何干部或会员无权私自挪用。本协会经费的使
用:
1、本协会日常运作的各项开支;
2、各项活动的开支;
3、购买羽毛球相关用品;
4、其他必要的使用。
第十条:建立严谨的财务制度及财务公示制度。会费公开公正,审记,定期检查发票,对社团活动花费凭发票报销。
第四章
协会职务安排
第十一条:本协会设置协会会长,副协会会长,秘书部部长,活动部部长,财务部部长,宣传部部长,培训部部长
第十二条:会长与部长有义务为繁荣和发展羽协而作出努力与贡献
第五章
协会活动安排
第十三条:每周周四下午定期训练,室内场地于若水轩三楼羽毛球训练场,室外场地
于凤凰超市
第十四条:学生羽毛球大赛。
内容:学生会体育部举行面向全院学生的比赛。比赛采用淘汰制,对优胜者有一定物质奖励。
第十五条:不定期开展一系列羽毛球技术的交流及讨论。定期组织了解羽毛球比赛规则,羽毛球器材,场地的相关知识。
第十六条:建立相关的QQ 群或BBS,方便会员邀约打球,及一些相关信息的传递 第十七条:协会活动进入正轨后,将考虑不定期的安排协会团体会员之间的对抗赛并受理发展个人会员
7.湖北第二师范学院志愿者协会简介 篇七
管理条例
为了进一步规范“爱心超市”志愿者服务队的管理,推动“爱心超市”志愿者服务队的发展,特制定本管理条例。
第一条 “爱心超市”志愿者服务队(以下简称“爱心超市”)是湖北师范学院青年志愿者协会(以下简称“校青协”)直属志愿者服务队之一,它奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,以“以生为本、为生解困、调剂余缺、满足需求”为服务宗旨。
第二条本服务队全称为“爱心超市”志愿者服务队。
第三条本服务队开展的一切活动必须遵守各项法律和校纪校规,必须符合志愿者精神。
第四条本服务队各小组、各队员之间要团结协作,共同进步,杜绝一切有损于“爱心超市”形象的行为。
第五条队员招募
(一)每学年初本服务队面向大
一、大二在籍学生招募,经一个月见习期考核后方可成为正式队员;
(二)本服务队人事任免权归校青协项目部所有,服务队队长有推荐和建议的权利;
(三)本服务队实行聘任制度,聘书在每学年的第二学期颁发。
第六条活动开展
开展大型活动需提前3天向校青协项目部提交《湖北师范学院青年志愿者协会“爱心超市”志愿者服务队活动申请表》,经批准盖章后方可开展活动 ;活动结束后两个工作日内上交《湖北师范学院青年志愿者协会“爱心超市”志愿者服务队活动总结表》。
第七条值班制度
(一)凡本服务队队员均需根据监察组制定的《“爱心超市”志愿者服务队日常值班表》按时值班,不得迟到、早退,无故旷到;
(二)值班人员上、离岗时需做好办公室和店面清洁工作;值班期间,需佩戴工作证,着装整洁得体,不得大声喧哗;
(三)调班,指队员自身班次的调节,由监察组根据实际情况在其应值班之前(含当天)进行安排,值班记录注明“调周X”;
(四)换班,指两名队员之间互换班次,由值班人员自行协商,并向队长说明情况,且在值班记录上注明为“换XXX”;
(五)代班,由值班人员自行协商,并向队长说明情况,在值班记录上注明为“代XXX”,代班考勤记录为请假;
(六)在一个月内调班、换班、代班共不能超过两次;
(七)待人接物时需有礼有节,不得用异样的眼光看待困难学生,要尊重他人隐私;
(八)接收或发放捐赠物品时需按要求及时做好登记,并保证新旧物品摆放整齐、合理有序。
第八条工作例会
(一)凡本服务队队员均需根据校青协项目部制定的《湖北师范学院青年志愿者协会“爱心超市”志愿者服务队管理条例》按时参加会议,不得迟到、早退,无故旷到,每月至少召开两次工作例会;
(二)开会须提前五分钟签到,并将手机调成静音或关机;
(三)开会期间不得大声喧哗、做与会议无关的事。
第九条请假制度
(一)本服务队队员因特殊情况在活动或例会中需请假者,须提前向监察组申请,递交请假条批准后方可;各组组长请假则需向队长递交请假条批准后方可;
(二)请假原因须真实详细,由监察组根据实际情况决定是否批准;
(三)请假条的填写应及时,要求书写规范、内容完整,补写请假条须在两个工作日内(请假当天计为一个工作日),超出两个工作日视为旷到;
(四)每月统计一次考勤情况交与校青协项目部,并在工作例会上公布。
第十条财务管理
(一)“爱心超市”经费管理由财务审计组负责,队长和校青协监察部审批监督;
(二)每次大型活动经费少于等于50(大写:伍拾)元需向项目部口头申请,多于50(大写:伍拾)元的须向秘书处做口头申请;
(三)每次进货前须向秘书处做口头申请,并将列好的进货预算清单上交秘书处审核;
(四)每次进货后由财务审计组做好进货清单,并在“爱心超市”财务账本上详细记录;
(五)每次开市后财务审计组需进行物品统计,并及时登记入帐,且每两个星期做好出货公布。
第十一条奖惩制度
(一)每学年度校青协将根据本管理条例及各队员的工作表现评选出一定比例的“优秀青年志愿者”予以表彰。
(二)出现以下情况之一者经校青协项目部核实无误后将取消其参加本学年度“五四评优”的资格:
1、在本学年度值班、工作例会及“爱心超市”活动中请假共计达4次者;
2、在本学年度值班、工作例会及“爱心超市”活动中迟到早退共计达3次者;
3、在本学年度值班、工作例会及“爱心超市”活动中旷到共计达3次者。
本管理条例从即日起生效,其最终解释权归校青年志愿者协会项目部。
湖北师范学院青年志愿者协会
“爱心超市”志愿者服务队
8.湖北理工学院揭牌仪式志愿者总结 篇八
4月8日湖北理工学院“本科教育十年暨湖北理工学院揭牌仪式”成功举办,明德格物,经世致用的校训已传遍楚雄大地。我们新的起点:湖北理工,将会谱写新的华章。在揭牌仪式中志愿者秉承“团结、奉献、友善”的志愿精神,以微笑服务,为活动提供了强有力的成功保障。体现的是一支素质过硬,准备充分,觉悟高尚的优秀志愿团体。得到了学校领导的充分肯定。现将前期工作总结如下:
一,统筹兼顾,精英部署
为确保揭牌仪式当天各项工作的有效合理展开,提供全方位服务。志愿者总体拟定计划的得出,完成了三项铺垫。
(1)宣传动员自2月28日起,校团委在全校范围内采取自主报名,学院推荐和各教学院实践部推荐等多种方式进行招募志愿者初步统计。团委各部门积极主动的配合校团委的工作部署,志愿者的招募秉承自愿平等、人人参与的原则开展。在活动开展期间,在理工静园、西门均设报名点,全天有三到五名部门成员值班待命,最大程度的让每一个同学了解本次活动的重大意义,吸引更多的同学参加到本次活动之中。同时,为了招募到更多的高服务水品的志愿者,主动和各二级学院沟通联系,采取推荐的方式吸纳部分优秀的同学加入志愿者的队伍。通过努力,截止到3月3号,共接收到2179名同学的报名信息表。
(2)策划志愿者选拨,培训,组织方案确定由校实践部牵头,团委学生会其他各部门积极配合做好志愿者名单采集,录入分配工作。
(3)志愿者培训方案确定 做好了培训地点选取,培训老师的邀请,培训项目安排。志愿者服装样式,加工单位的裁定。加紧编写排版,印制《揭牌仪式志愿者工作手册》。
二,招募工作稳推荐 打造精品志愿团队
(1)选拨精益求精短信,电话通知2179名志愿者初赛。3
月3日上午,揭牌仪式志愿者现场选拔活动在体育馆有条不紊地举行。邀请专业老师初步审核学生信息,了解报名者的满足条件。经过一上午的初赛,共有497名报名者脱颖而出。3月11号下午,经过 1
校团委学生会干部的第二次精心筛选,330名揭牌仪式志愿者的名单最终确定。在不到半个月的时间内,理工学子高度的参与热情为我们稳步推进志愿者招募工作奠定了良好的基础。
(2)培训多管齐下为期两个星期的志愿者礼仪培训,在校领
导带领以及学生干部的协助中有条不紊地进行。志愿者人手发放一本《揭牌仪式志愿者工作手册》辅导学习。培训中,请来了专业的礼仪培训老师。培训内容分为三大板块:一是通用培训,内容主要包括黄石市情、校情基础知识、志愿服务基本礼仪和志愿者应急、自护等内容;二是专项培训,专业老师用图片展示和现场肢体示范等方式教学,330名志愿者一丝不苟地模仿学习礼仪动作。专项培训内容包括志愿服务岗位的专业要求所应掌握的相关专业知识和技能。包括礼仪服务常识、接待志愿者接待服务技巧、一对一接待注意事项、专业礼仪志愿者形体训练等;三是模拟训练 用小游戏,互动等环节调动了志愿者的积极性使其积极参与进来。培训工作圆满完成。
为号召和引导广大志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿
服务精神,进一步动员全校志愿者上下统一思想,迅速行动起来,全力以赴为做好揭牌仪式期间志愿服务工作做准备,3月28日上午,我校在在湖北理工学院主楼广场上举行了“本科教育十年总结暨湖北理工学院揭牌仪式志愿者”誓师大会。志愿者誓师大会由校团委书记张宇旭主持。
(3)协调合作 精细分工
为了保证揭牌仪式志愿服务工作的顺利进行,将320名志愿者分
为礼仪、接待、站点、机动四大组,并且有专门的老师进行带队,进一步保障了志愿工作的顺利进行。将320名志愿者分为29个小组,其中接待分成了接待政府官员、高校领导、知名校友等小组,细致的分工,精密的配合,加上理工学子的热情,使得揭牌仪式顺利进行。
完善各自职能,统一志愿者服装。330名志愿者,其中礼仪30
名,统一身穿大方,文雅的礼仪装。其他统一发放黄色长袖T恤,“理工青年”红色志愿者帽。使得志愿者队伍规划完善,着装得体大方,展现了理工学子的青春风采,弘扬了理工人积极向上的精神面貌。三,积极融入备战浪潮
(1)现场模拟4月5日学校组织一对一服务,机动组服务,迎宾服务齐上阵。在学校中门迎接处,本科教育十年展广场,体育馆揭牌仪式活动现场进行了一场模拟演练。为志愿者接待中不了解的问题答疑。
(2)精心布置会场 做好后勤保障揭牌仪式是理工发展史上的里程碑,做好后勤保障至关重要。会场的布置尤为重要,体育场馆外的红地毯、彩虹门、热气球等精美装饰显示出喜庆氛围。场馆内部的布置更要细心周到,红色迎宾毯,红色座椅,以及主席台的坐席安排布局。宣传的标语,两个LED显示屏滚动字幕及画面展示我校本科教育十年成果。在4月8号揭牌仪式前一切准备就绪,在此期间,工作人员及志愿者们牺牲自己休息的时间,花费精力服务。他们为湖北理工揭牌仪式的成功举行创造了条件,理工的历史丰碑上有着他们汗水的一页。
四,精神抖擞整装发 齐心协力迎揭牌
4月8日期盼已久的揭牌仪式粉墨登场,我们以“用微笑服务
嘉宾”为目标,着力营造全校动员、参与、揭牌仪式见证的浓厚氛围,积极组织广大志愿者参与揭牌筹备工作,志愿服务在校园全面开花。
(1)中门迎宾,文明新风4月8号早7:30各志愿者正装待发,来到地点集合,保持良好精神面貌。八点整志愿者正式上岗,九点左右各级领导、高校朋友以及远归校友陆续到达,志愿者按照一对一模式等待嘉宾的到来,为他们指引路线,介绍学校概况和参观了十年本科成果展。使嘉宾充分的了解了湖北理工的概况,展现了湖北理工的十年来发展中所取得的成就。
(2)用微笑服务迎宾志愿者用热情的问候欢迎贵宾校友的到
来,接待志愿者用周到的服务让领导嘉宾感到贴心,礼仪志愿者用甜美的微笑让所有人感到惬意温馨。一言一行展现真我本色,举手投足彰显理工风采。车内是嘉宾不解的问询,车外是他们详尽的解答;每个志愿者都用热情、大方、真诚、周到的服务让八方来客感到宾至如归。与会领导对理工的未来充满了信心,相信理工在未来发展中会走的更远。上午10点在体育馆内,举行了十年本科总结暨揭牌仪式报告会。随着李宏校长提议湖北理工学院揭牌仪式启动,标志着湖北理
工学院揭牌仪式的各项活动圆满成功。各志愿者在活动中表现出来良好的品质以及对工作认真负责的态度。
五、弘扬志愿服务精神,树立组织形象全过程
揭牌志愿服务工作取得的绩效如何,主要体现在直接服务揭牌仪式的实效上。我们以 擦亮新理工的名片为宗旨,以“微笑服务 素质过硬”为目标,以提供优质服务为重点,大力弘扬志愿服务精神,在接待期间无一例过失问题,树立组织形象全过程。
(1),合理层次细化管理在一对一服务中,320名志愿者分四大组,分为29个小组,其中接待分成了接待政府官员、高校领导、知名校友等小组。细致的分工,精密的配合,会给服务带来效益。形成监管监督,投诉制度有利于各司其职,责任担当明确。加上理工学子的热情,使得揭牌仪式顺利进行
(2)贴心周到 个性化服务嘉宾来之前,先了解了他本人的生活习
惯,嘉宾个人资料,可以详细为之服务。还有短信互通,增加了沟通量,有助于及时了解宾客动态。
揭牌志愿服务工作得以顺利开展,并得到校领导的肯定归结起来,主要有以下几条经验:一是有一个总体的工作规划。在前期志愿服务准备过程中,我们投入了大量的精力整合志愿服务力量,摸清揭牌仪式志愿服务需求,并制定了科学性、前瞻性强的工作方案,成为了指导揭牌志愿服务的大纲,使整个志愿服务活动在实施过程中有方向、有目标。二是有校学生会精英的队伍。志愿者能力得以充分发挥,是志愿者队伍组织有效性的重要体现。三是有充足的物资保障。志愿服务工作作为以公益性为主导的社会公共活动,帮助协调解决了330名志愿者的工作服装和装备问题。四是有一套科学的运行机制,对志愿者的组织、管理、保障、奖惩等环节进行了细致规定,保证了对广大志愿者的有效管理,成员单位时间定期小会,协调解决工作中存在的重点和难点问题,从而使揭牌志愿服务工作得以顺利开展。当然,工作中我们也存在一些需要进一步改进的问题,如在志愿者的调度上应该进一步优化,以最少的人力获得最好的服务效果,确保志愿者志愿得到有效配置,再如个性化志愿服务还应进一步加强等等,都需要我们在以后工作中完善和提高。下一阶段,树立组织形象。笑容绽放于湖北理工的每个角落。
六,精神抖擞为理工 不求回报荣母校
志愿服务各项任务分配到个人,虽然承担着压力,但是在过程中锻炼了志愿者的做事做人的能力,学会了服务中的礼节礼仪,增加了自己的阅历,体会到了志愿服的艰辛,重要的是感受到了志愿者的伟大。在接待服务中真诚的微笑展示理工风采,诠释着“团结、奉献、友善”的志愿精神。分享了他们参加各类志愿活动所积累的宝贵经验,其中不乏有担任班干、校干的优秀群体。还有的是党员、预备党员等先进个人。他们都具有高度的责任心和热心服务意识,他们的辛勤付出和专业的志愿服务受到与会领导的好评,同时也得到了授课老师的肯定。
9.湖北第二师范学院志愿者协会简介 篇九
湖北理工学院揭牌仪式暨志愿者个人总结
作为这次志愿活动的参与者,我感到无比的荣幸。作为学校更名的这一重大的历史时刻,我有幸能以志愿者的身份参与其中,这对我来说,是一件令人激动人心的事情!但是同时,身为组长的我,冷静过后,还是感到肩上那一份沉甸甸的责任感。我在心里不停的暗示自己:我可以,我能做的好,带着这份期许,我们积极投入到工作的筹划中,准备学校的揭牌仪式渐渐拉开了帷幕·····
首先,我们是一名学生,并不是一名专业的接待人员,而学校的更名会有很多校友的参与,所以我们必须懂得一些基本礼仪。为此,学校专门为志愿者进行了集中培训,培训时间为5天,主要是用晚自习的时间,从6点开始点名,一直到培训结束。通过此次的培训,我得到了很大的收获,在自己的待人礼仪方面,知道了自己平时做的不好的地方,这次培训给了我很多生活中的经验,同时,也给了我在更名中的勇气!在培训过程结束的时候,学校还给每位志愿者发了一本志愿者手册,还有分发了志愿者的服装。手册是让我们队自己的学校有一个更完整的认识,同时也让前来观看学校更名活动的校友了解我们学校的传统和文化;而志愿者的服装虽然并不怎么漂亮,颜色为亮黄色,但是它代表的事我们理工学子的蓬勃朝气和那昂扬的斗志,代表的是一种理工风采!
其次,作为志愿者里面的一名组长,我必须管理好自己的组员,从一开始志愿者名单的确认,自己组员名单的确认,还要一次次的开会,就志愿者内容进行系统而深刻的阐述。同时,我还要安排组内的志愿者在更名那天的具体工作,从组长到个人,这些工作烦躁而无味,但是我还是将自己的全部身心投入到了其中,因为我知道,这场仗我们绝不能输。在安排工作的同时,作为组长的我还必须预想问题,提前考虑到在更名活动中可能出现的各种问题,并且及时的考虑解决方案,在忙这些事的那几天,每天晚上几乎都是很晚才睡!但是,我不抱怨,也并不后悔。我想:当你全身心的投入到一项工作中去,那是一种多么美妙的而感觉啊!我为我的工作而自豪!
再次,在更名活动当天,还是不可避免的出现了一些问题!下面我就我所遇到的问题进行一下总结,同时也对自己的工作的一次深刻反思:1.首先是效率的问题,就是有的消息不能及时的到达,工作安排不到位,工作拖拖拉拉。2.其次是工作的交接问题,因为各组的明确分工,但是当时的有一些突发情况,使的彼此之间的工作出现了一些混乱。3.最后一点就
湖北理工学院
是人员的调配不及时,这些在工作中是由于一些突发状况引起的。但是我作为我们这一组的组长,我有不可推卸的责任!
最后,我想说,从这次的更名活动中,从我的角度,我得到了很多。不知道我的组员是不是和我同样的想法。但是在这里,我很感谢给了我这次机会的老师和同学,我想对他们说,我没有辜负你们的期望,我尽自己的努力完成了你们交给我的任务,我可以很大声的多自己说:你真的很了不起。最后,我希望,理工能够越走越远,越走越高。让理工学子都因它而感到自豪,让理工的明天因为我们而感到自豪!
站点接待组
10.青年志愿者协会简介 篇十
重庆科技学院青年志愿者协会(英文名称ChongQing Univesity Of Science&Technology Young Volunteers Association),简称“青协”。协会成立于1995年,现有注册会员2000余人,是直属校团委并最具实力和影响力的组织之一。协会有完整的组织机构和管理条例。协会成立至今,一直本着“爱心献社会,真情暖人间”的宗旨,致力于志愿服务活动,组织开展并参加了多项大型市级和校级活动。协会的每个会员都本着志愿献身社会公益事业和社会保障事业的信念,每个人心中都镌刻着“奉献,友爱,互助,进步”的精神理念。立足本校,为全校师生服务;面向社会,为弱势群体服务,大力弘扬志愿服务精神。无私地将爱心献给需要帮助的人,所到之处充满了阳光和温暖。
青协在学校党政领导、校团委的指导下开展活动。在过去几年,协会成功举办了很多令人印象深刻的活动,积极参加了很多有意义的社会公益服务,得到了学校的充分肯定,也受到了社会各界的一致好评。协会所获得的荣誉有:
1、2008年“重庆市十佳志愿服务群体(社团)”
2、2009年“重庆市十佳社团”
3、2007年、2009年“重庆科技学院感动校园十大青年(群体)” 4、2008年、2009年连续两年被评为“重庆科技学院学院精品社团”
5、2006年成为“重庆市助老助残志愿者服务总队”最早的支队之一 6、2010年成为重庆市结核病防治宣传志愿者服务队科技学院分队7、2010年成为重庆市首支青少年爱眼志愿者宣教队8、2011年成为重庆市助老助残志愿者服务总队重庆科技学院分队
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