简历的书写

简历的书写（精选20篇）

1.简历的书写 篇一

很多人写简历都很发愁，在这里跟大家分享这篇英文简历的制作技巧，觉得讲的很全，很好哦，非常值得借鉴，大家应该逐条对比去写，会有意想不到的效果的

一、简历种类

1.中式

中式简历中，常包括政治面貌、性格及身高体重等。

如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。

性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格， 因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。

身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。

2.港式

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。

3.英式

很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。

4.美式

国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。

二、简历要领

1.招聘人员怎样鉴别简历?

写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能马上就要见求职者;写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2.YRIS.

Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：“写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。

3.简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。比如说，你在简历中写了你会讲日语，小心碰上懂日文的人。凡是派到国外来的老外，有的人不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。

三、格式结构

包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。

如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在前面(即“页眉部分之后”);如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在前面。举个例子，一个美国商学院的毕业生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你

很不重视。

页眉部分 1.名字

有7种写法：

例：1) Yang LI

2) YANG LI

3) Yang Li

4) Yang Li (李阳)

5) Li, Yang

6) Li Yang

7) LI Yang

我们认为都有可接受的理由，或适用的场合，比如说第四种-Yang Li (李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI.

我们在审阅了大量中国人的简历之后，发现一个非常值得大家注意的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong,李写成Lee.这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法;第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们的建议是不用汉语拼音以外的写法。

另外，也发现有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith,也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。而名字用英文则是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母

是q、x或z,老外们很难发出正确的读音。有个叫韩强的先生，名片上印着John Han,这样，中外人士叫起来都很方便。 名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。 如上例：John Q. Han.

双字名，也有四种写法

例：1)Xiao-feng

2)Xiao-Feng

3)Xiaofengc

4)Xiao Feng

列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng,最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。

2.地址

北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀!”但一个完整的地址、全球畅通的通信地址应该是加国名的，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。

3.电话

写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。

1) 前面一定加地区号，如(86-10)。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流行“user friendly

”,即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释，“是你求他，而不是他求你”.

2) 8个号码之间加一个“-”,如6505-2266.这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。

3) 区号后的括号和号码间加空格，如 (86-10) 6505-2266.这是英文写作的规定格式，很多人忽略了，甚至不知道。

4) 写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”,如“1380-135-1234”.也有人6个5个的念，会造成两个结果：一是字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特快;二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。

5) 传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快;将来对方发聘书或材料时，比较方便。不要等到将来再给，我们应该从现在起就培养“user friendly”

的意识，处处方便对方。

6) 国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。这里顺带讲一下留言文化，中国人甚至包括很多亚洲人，都不习惯使用留言电话，但随着国际间商业文化交往的增多，愿意在电话中留言的人越来越多了，留言技巧也越来越高了。

7) 家中老人试写留言条。经常会出现这么一种情况：您出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈告诉你：“今天有人来电话找你。”你会问：“谁来的?”一般她只会告诉你：“是个男的”或“是个女的”,当你问到：“您怎么不问一问他的电话呀?”,妈妈往往

会回答：“我还没问呢，他就挂了。”这里我们要说两点：一是要跟家长交流一下写留言条的方式，就是怎么接听电话及写留言条;第二，这里有一个中国的传统观念。以前，只有办公室才有电话，打电话来的人一般都是找你办事的，接听电话的人总觉得高高在上，并且形成了习惯。这种习惯带到家里，甚至在年轻一代中也很流行。很多人接听电话时，若没能及时识别出对方身份，起初语气往往非常冷漠。在这里，我们向全社会建议：任何给您打电话的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，将来大部分都有可能成为他们中的一员，所以，务必热情对待每一个电话。另外，换个角度想：如果您打电话给别人，别人是这样的态度，您又会作何感想呢?我们要在全社会提倡一种礼貌热情的电话语言，这在我们以后的专题讲座中会提到。

五、教育背景

1.时间要倒序

最近的学历要放在最前面。

2.学校名要大写并加粗

这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了“YRIS”原则。

3.地名 右对齐，全部大写并加粗

地名后一定写中国。例如，海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国，这是件好事，但如果去的地方并不太出名，没加国名，大家也意识不到。白出了。

总之是造成了一些不方便，效率不高。我们应该一切从最周全，最完善的角度出发。

但有一点要指出的是，哈佛商学院的简历中，美国的州名后就没写国名，这是因为美国州名已在全世界广泛流传，为人们所共识了。

4.学历

如果正在学习，用Candidate for开头比较严谨;如果已经毕业，可以把学历名称放在最前，具体见样本。

5.社会工作

担任班干部，只写职务就可以了;参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member of club(s)”.社团协会，国外一般都用club.不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。

顺便讲一下几个职称的译法：

1) 班长。国内很流行用Monitor,但国外常见的是Class President,这样显得更国际化;另外，用YRIS原理，显得官更大一点儿。

2) 团支部书记。用Secretary也可以，但在与外国人打交道时，如果参加的是纯商业机构，背景中政治色彩越少越好。经常一个班就是一个支部，我们可以用class表示支部，那么class用Secretary不合适，不妨用President.在某种意义上，班长和团支部书记二者的角色是相同的。但如果二者是并驾齐驱的，不妨用Co-president.

再有，如果你写了President,当有人问班长时，他可能会不高兴，为处理好关系，你不妨谦虚一下，用Vice President.这样，发生副作用的可能性就会很小。

3) 副会长。用Vice President是最合适的，在国外也很常见。

6.奖学金

一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。但如果是学生简历，则有其它的处理方式，我们会在“学生简历”一节讲解。

7.成绩

如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉您不是一个最优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬。

六、个人资料

1.名称

有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information.无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中

2.语言

有几个层次。Native speaker of指母语;从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利;English as working language显得不非常流利，但可信度更高; Some knowledge of 会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，

一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。 外企公司不会雇用撒谎或有撒谎嫌疑的人。

3.电脑

中国人最爱用“熟悉”(familiar)。无论中文还是英文简历，“熟悉”是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”.

4.资格证书

最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA,但全世界各国都有自己的CPA,有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。有一些业余爱好，能显示出一定素养的.内容，也可以写上，如钢琴考级。TOEFL、GRE和GMAT,应不应该写?应该写哪一个?我们建议都不写。因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。

5.爱好与特长

1) 写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要

的是，他会觉得你在撒谎。

2) 要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。如果您觉得自己玩得都可以的话，您的标准可能稍低了点儿。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信个人的强项有特别多，所以您也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

3) 不具体的爱好不写，如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

4) 举几个用词。如travel,如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking,是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。

七。 工作经历

首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。

1. 时间

1) 目前的工作要最先写， 左侧写时间，如写成-present.详细写法请点击哈佛商学院简历样本。此外更要注意拼写，不要把present写成president,否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢?这种往往是拼写检查无法查出的“漏网之鱼”,所以要特别小心。这个问题我们在后面还会谈到。

2) 以前的工作，只写年份，如1993-1995.这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾于12月到1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-就显得工作时间较长，同时也没撒谎。

3) 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998.这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5, 1998或1998,5.前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的Chinglish(洋泾帮英语)，是完全不能接受的。

4) Summer Intern(夏期工作)的几种写法。

Summer Intern

Summer Analyst

Summer Assistant

Summer Associate

一是直接写Summer Intern,不管职务职称;二是写成Summer Analyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写Summer Assistant,这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate,这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。我们将在以后的专题讲座中为大家介绍美国投资银行家职业生涯发展的阶梯模式，到时候会涉及到不同职务和职称的写法。

2. 公司名

公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。如ARRAIL CHAINSHINE INVESTMENT COMPANY LIMITED不如写成ARRAIL CHAINSHINE来得简单明了，大家一看就知道指的是哪家公司。

有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但IBM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM,因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。

3. 地名

地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。

4. 职务与部门

1) 从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。

2) 职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department.

5. 公司简介

1) 对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句。甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume)，目前可能只想在行业内跳一跳，但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。

2) 有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。 这不是说别人孤陋寡闻，而是缺乏对中国的了解。比如说，您也许对美国、德国、日本的一些大公司耳熟能详，但对于加拿大、俄罗斯、澳大利亚、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一定都知道了。千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行，这个概念已经被混淆十多年了，

到目前还没有彻底更正。

3) 简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。总之要恰到好处，让人一目了然。

6. 工作经历顺序

1) 倒序，这是非常流行的方式。

2) 技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。如果招聘公司正是需要一名翻译，这样写可以正中下怀。此外，对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。根据上周所讲的YRIS原则，雇主往往

会在短短几秒的时间里，忽略时间断层这个问题。但要注意，并不是说只要有时间断层问题就一定要死板地用这种方法。因为这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。

3) 两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。

7. 工作内容

1) 要用点句(bullet point)，避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端，一是过于简单，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓点水，具体内容一点都没有;二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然。

2) 点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以三到五句为佳，最多不超过八句。一位美国的招聘经理曾对我说，一般只重点看前三句，超过八句之后的百分之百不看。

3) 点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时。为了便于大家撰写简历，我们从一些简历书籍中精选了148个简历常用动词，供大家参考。这里特别给大家介绍两个简历中热门词汇的用法。Market不完全是指sell,要比sell更丰富一些。Market可作动词，即market后接名词也是可以的。这种写法会显得工作更具有管理性质，档次也要更高一些。Conduct后面要加名词，如conducted research on something,这里conduct相当于中文中的“做”.

4) 主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法较适合初级工作以及开创性不强的工作。若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是您的工作业绩。所以不能一概而论地断定谁先谁后。

5) 工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。

6) 在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。

7) 接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Education的一部分。

8. 五个避免

1) 长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS原则，雇主只是在扫描您的简历。

2) 缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然的认为这是人所皆知的事情。前面我们讲了“user friendly”的原则，所以不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。

3) “I” (我)：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。

4) 不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题”.扬长避短的道理，我想大家都是知道的。

5) “Reference available upon request”:这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历范文中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。因为在现实生活中，招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。而且如果您

在简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。

八。 学生简历

之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：

1. 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2. 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

3. 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4. 自然地多换行，多写点句。

5. 加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6. 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

7. 暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。

8. 中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅。其实中学成绩如何如何好是最没有参照性的，除非是北京四中这样的全国知名学校，否则作用不大，因为最重要的还是您当前的情况。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

九。 特别注意

1. 绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查 (Spelling Check)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。这是完全不能容许的错误。

2. 小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Major: Economics(专业：经济学)，但却误写成了Mayor: Economy,摇身一变，成了主管经济的市长。

3. 避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是咱们的母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。

4. 请友人帮忙看一下，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。

5. Objective写不写?有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业求职的可能性。比如，毕业生在申请象“诚迅联丰”一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又不是非这个部门不可，您就很可能失去了在“诚迅联丰”其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。

十。 纸与字体

1. 黄色的故事： 19，我在香港最大的“人”字猎头公司(Executive Access)做金融猎头。当时金融市场的状况是蛮好的。有个在国内做过银行，之后到美国念书的人，来香港找工作。他觉得以自己的资历在外国银行谋到个一官半职应该不成问题，但找了半天都毫无结果。后来通过朋友介绍找到我，让我给他出点主意。他一边给我看他的简历，一边抱怨说：“你看，我每发一份都没消息，到最后找工作的事全黄了。”我一看，发现他使用的纸的颜色的确是够黄的，于是我说：“就是因为您的纸的颜色太黄了，所以每发一份就都黄了。”他辩驳说他还是听了别人的意见特意去找的那种看上去泛黄的纸张。其实他用的这种纸根本不是简历专用的高级米黄色钢古纸，而是“黄过了头”的宣传广告纸，即大字报纸，所以一发出去便杳无音信。顶着这样一张“黄脸婆”, 自然很难受到雇主的青睐。其实纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的。我们收到的简历各种颜色的都有，甚至还有蓝色的，求职者把简历与广告传单混为一谈了。

2. 规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。

3. 尺寸，A4,即29.7厘米长，21厘米宽。

4. 字体，建议用Times New Roman或Palatino.哈佛商学院的字体是“Palatino preferred, Times New Roman acceptable.”

5. 字号，一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。

6. 打印一定要用激光打印，这无非是稍微贵一些。另外，还要注意尽量要提前一点打好。因为在光洁的打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索更能找到简历中细微的错误。一旦发现问题，再回过头去订正就难免手忙脚乱。因为谁知道打印机会不会塞了纸，缺了墨或出了什么别的差错，到时候再抓耳挠腮就来不及了。匆匆而就的简历往往疏于斟酌而出现纰漏，专业人员一眼就能看出来。

7. 间距，上下(天地头)一样，约2-3厘米;左右一样，约1.2-2.5厘米;最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。 结束语有人问，我的工作经历和学历都很硬，还要在简历书写中狠下功夫吗?让我们换个角度来看这件事。假如您是一位招聘经理，招聘广告登出后，定有成百上千的简历寄来，其中不乏工作经历和学历都很好的应聘者。世界是很大的。您首选出的前三、五个面试者，除了靠背景竞争外，就要看谁写得更professional了。因此，千万不能对简历仓促而就。而背景及简历书写都不错的人，就要靠面试去脱颖而出了。

2.简历的书写 篇二

对联上下联语应竖写,不用标点符号,上联在右,下联在左,如一行写不完,可另起行写,一般从两边向中间书写。字体多为正楷、篆书或行草。在正文以外适当位置有时附有题跋、落款,说明作者、撰写时间、意图与背景。

一般对联先书写在纸上,然后张贴在恰当的位置。名胜古迹联则多以镌刻的方式附着于名胜古迹上,以木刻和石刻为常见。木刻联多刻于木柱、门框上,漆以金、红色,显得庄重、醒目。石刻联镌凿于石柱、石门、石坊上,甚至还有镌凿于名山悬崖峭壁上的,这样气势浩大,远近皆见,即所谓“摩崖对联”,如泰山孔子崖联。

3.简历的书写 篇三

关键词：小学生；教学理念；多媒体

新课程改革已经实施了很久，然而学校和教师往往过分注重学生的考试成绩，而无暇关注小学生书写水平的高低，小学生的书写状况总体上不尽如人意。基于以上现状，笔者对小学写字教学进行了重新认识，从小学教师应具有怎样的书写教学能力这一角度入手来进行研究。

一、树立科学的书写教学理念

小学教师应该知道小学各年段写字教学的重点是什么。《义务教育语文课程标准》（实验稿）对小学写字教学提出了要求： 低年级应掌握汉字的基本笔画和常用的偏旁部首，能按笔顺规则用硬笔写字，注意间架结构，初步感受汉字的形体美，养成正确的写字姿态和良好的写字习惯，书写规范、端正、整洁。中年级应该能使用硬笔熟练地书写正楷字，同时做到规范、端正、整洁。用毛笔临摹正楷字帖。高年级要求用硬笔书写楷书，形款整齐，有一定的速度。能用毛笔书写楷书，在书写中体会汉字的优美。

二、选择字范的能力

根据小学生的心理和生理特点，写字训练应该经历一个由浅入深、由易到难、由简到繁的过程。由于小学生写字的基础水平不均等，即使同一班级的学生之间也存在着较大的差别，所以，小学教师在运用教材时，应力求结合实际情况，贴近学生的实际水平，使全体学生都能在原有的基础上有质的飞跃。

就书体而言，笔者认为小学生应该从标准楷体入手较为合适，因为就标准楷体本身的特点来讲，其工整、规范，儿童读物、小学课本和通俗读物等等都是由楷体印刷而成，日常见得多、用得多，小学生较易掌握。

三、培养小学生临摹字范的能力

临摹字帖是写好汉字的最佳途径。小学教师必须具备较高的书写能力，教会学生临摹的基本技巧。在学生动笔之前，教师可以引导学生按一定顺序进行观察：（1）观察字的结构，看这个字由哪几部分组成，注意笔画顺序及位置。（2）观察笔画形态特点，让学生感受到汉字笔画的形态之美。（3）观察独体字的笔画，合体字各部分的大小、高矮、宽窄。总的来说，能通过观察把间架结构摆正，今后能更快速地学。临摹是学习书法最重要的基础阶段，从古到今，几乎所有的书法家都是从“临摹—创作—再临摹—再创作”这样循环反复的过程中艰难地走过来的，从一遍一遍的临摹之中领悟其中的方法和技巧，学会临摹这一打基础的方法也是经过长期实践验证过的。

作为小学教师，其目的不是培养全体学生成为书法家，而是想让所有学生能写出一手“规范、端正、整洁”的好字，但这同样需要通过临摹来打下坚实的基础，培养小学生良好的写字习惯，掌握基本的写字技能。

四、激发小学生的书写兴趣

书写教学本身比较枯燥、乏味。而且小学生年龄小，自控能力差，指导学生练字，如果教师只是一味地向学生讲解偏旁部首、结构造型，只是机械重复点、画、钩、挑等写字技巧，久而久之，学生就会感到乏味，就会对书写产生厌恶。所以，在小学书写教学过程中应注意对孩子兴趣的培养与激发，增强教学过程的艺术性。

小学教师在书写教学时可以首先指导学生观察汉字，采用幽默风趣的语言指导他们像观察图画一样观察汉字，为写好字作充分的准备。其次，学生观察后，教师进行范写并辅以生动简要的讲解，以最直观、最形象、最切实地指导。最后，教师适时地变换不同的教学方式，教给学生一些汉字笔画书写，形体结构规律，帮助小学生掌握书写的技巧，提高写字的质量和速度。

五、采用多媒体教学手段

现代多媒体教学手段的引进，也是更新书写教学手段、激发学生兴趣的有效办法。教师可以组织学生看电视节目中的书法讲座和书法教学碟片等开阔学生视野、提高学生兴趣的极好材料。但需注意的是，计算机媒体在写字教学中始终处于辅助地位，切忌喧宾夺主。

六、合理进行评价

教师评价标准必须明确，不能凭自己的心情、爱好等来衡量学生的书写质量。小学教师采用科学的评价方法对学生的作业进行点评，让学生看到自己的长处和短处，增强自信心，明确努力的方向。笔者认为可以在写字课上或课间，在教室里当着全班学生的面进行点评，让所有的学生都明白哪些字写得好，为什么好，好在哪里，哪些地方有问题，怎样解决问题等。同时，教师在普遍指导的同时，应该及时发现班级中在写字方面有特长的学生，对他们作进一步的指导，提出更高的要求；而对于那些书写汉字入门慢的学生，教师要有耐心，切勿急躁，多鼓励给予正确引导，可以给小学生相应的红星以示鼓励，让他们体会到进步的喜悦，得到心理上的满足，提高小学书写教学的总体质量，全面提高学生的书写水平。

汉字作为中华民族的语言文字，是中华民族祖先智慧的结晶，小学教师对小学生进行写字教育，是基础教育的基本任务，也是全面实施素质教育的必然要求，其意义是不言而喻的。笔者在小学教师这一岗位，在今后的教学工作中将继续关注这一问题，加强理论研究，积极推动小学书写教学的健康发展。

参考文献：

俞芳.教师效能与书法教学的有效性.艺术百家，2005（2）.

4.书写个人简历的成功技巧 篇四

2.力求精确。对专业、经验、个人性格表述尽量精确，最好注明实践单位的名称及证明人，这样可以增加信息的真实性。

3.使用有影响力的词汇。简历里要使用有影响力的词汇，比如使用“证明”、“分析”、“有创造力”、“有组织能力”等词汇，尽量避免含糊其辞，模棱两可，似是而非的说法，让人无法留下深刻印象。

4.重要内容要突出。内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去的经验等重要内容。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作的缘由，最好用数字来描述你的能力。

5.外表要醒目。简历的外表格式不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或用各种字体格式，就是要让人一看就被吸引，能抓住重点，了解简历的核心内容。

6.尽量简短。尽量把简历写得简明扼要，最好都写在一张纸上，招聘单位可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。要组合出一张最有说服力的简历，将那些无用的或无足轻重的东西删除。

5.规范书写型简历 篇五

（电子邮箱）xxxx@qq.com（手机号码）159xxxxxxxx

（住址）广东省广州市大学城xx大学xx园x号楼xxx房

（邮政编码）xxxxxx

教育背景

XX大学信息科学与技术学院计算机科学系广州 2010/09至今  计算机应用技术专业在读学术型硕士（预计2013年6月毕业）

平均学习成绩（满分100）：87Rank：2/62

XX大学信息科学与技术学院计算机科学系广州 2006/09- 以校级优秀毕业生身份毕业，获计算机理学学士学位，并保送攻读本专业学术型硕士 2010/06 平均学习成绩（满分100）：88Rank：1/200

 先后通过国家大学英语四级和六级考试

科研工作经验

XX大学信息科学与技术学院广东省普通高校软件技术重点实验室

2008/12 至 开展计算智能和金融数据分析预测方向的研究，期间参与计算机学科教材的撰写、计今 算智能算法演示软件的开发、XX大学第一届计算智能暑期学校的组织开展，以及实验

室科研经费票据报销等工作

项目研发经验

2011/04-

2011/0

52010/11-

2010/1

22010/02-

2010/0

42009/05-

2009/06 中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司车险业务数据分析（合作研究） 使用数据挖掘技术包括方差分析、主成分分析、聚类分析、关联规则算法对合作公司提供的真实车险业务数据进行统计分析以及知识挖掘工作词典软件GoldenDict扩展开发（合作开发） 该项目为硕士阶段“高级软件工程”课程的实习项目，使用Qt开发工具进行开发  开发主要是在开源词典软件GoldenDict的基础上进行扩展，为软件添加在线全文翻译、OCR翻译、背单词学习功能  本人负责在线全文翻译模块的设计与实现基于分布估计算法的投资组合优化（独立研究） 该项目为本科毕业论文研究课题，已获得学院优秀本科学位论文奖励，并成功发表于2010年的IEEE国际人工智能技术与应用会议  该研究首次将分布估计算法应用于基于马克维茨均值—方差模型的投资组合优化问题的求解，能够更有效地找到满意的投资组合有效前沿Oberon-0逆向工程工具设计与实现（独立开发） 该项目为本科阶段“编译原理”课程的实习项目  项目内容主要是为Oberon-0语言设计和实现逆向工程工具，工具功能包括对Oberon-0

程序的词法分析、语法分析以及为程序自动绘制过程调用关系图和流程图  项目采用Java语言开发，并且使用了词法分析程序自动生成工具JFlex和语法分析程序自动生成工具JavaCUP

基于L7-filter的QoS管理系统（合作开发）

 该项目为XX大学第一届网络工程科技创新大赛结题项目

 项目内容是基于L7-filter实现从应用层对网络流量进行管理，并且为使用者提供QoS2009/03-策略管理的图形用户界面 2009/08  本人负责在Linux环境下使用Qt开发工具完成系统图形用户界面部分的程序开发，以及使用MySQL技术建立系统的QoS策略数据库

 该项目获得XX大学第一届网络工程科技创新大赛一等奖

学术竞赛经验

2010/09 第七届全国研究生数学建模竞赛（队伍获国家一等奖）

2009/09

其他论文发表 2012/07 2010/11 2009/10学术著作 2011/08 2009/11所获荣誉

20112010

20092008

6.求职简历规范书写 篇六

姓名：李霞

出生年月：1990.02.25

性别：女

专业：平面设计

学历：大学本科

身高：170co

体重：50kg

联系电话：__________

家庭住址：_______

QQ：369258

E-mail：___

教育经历

20_.09——20_.06哈尔滨工业大学平面设计专业

在校获奖情况

20_.04获得校级奖学金

20_.09获得国家奖学金

20_.05校园风采大赛一等奖

20_.06金龙杯演讲比赛一等奖

工作经历

20_.07吉林省白山市乐享生活广告有限公司平面设计

20_.02吉林省凤凰广告公司平面装饰与设计

20_.06——20_.05天津市友谊广告公司平面设计部门主管

专业特长

AdobePhotoshopCS4PowerPoint能够熟练运用所有办公软件

自我评价

本人自毕业以后就一直从事的是和平面设计相关的工作，并且已经在工作中积累了丰富的经验，虽然工作的时间不长，工作的阅历也不够的丰富，但是我一直在不断的上进，努力的学习，我自己对于平面设计本来就有浓厚的兴趣，这个兴趣也给我在设计上带来了很多的灵感，同时，我能够在专业操作能力还是很强的，具有不错的团队协作能力，能够很好的和同事们打成一片，这样就能够更好的进行工作了。

7.结构式摘要的书写 篇七

中华预防医学会的系列期刊的摘要基本都是结构式摘要, 结构式摘要的书写要求是:⑴要列出目的、方法、结果和结论4个小标题;⑵用第三人称, 建议采用“对... ...进行研究”、“报告... ...现状”、“进行... ...调查”, 不要使用本文和作者等作为陈述的主语。目的一般不得重复文章题名中已表达过的信息;⑶摘要应排除本学科领域已经成为常识的内容, 不可使用图表及化学结构式, 不引用文献;⑷调查研究和实验研究的论文, 在方法中要交待分组情况、观察的指标、给药剂量和统计学方法;⑸结果中要有主要数据, 不可简单地写P<0.05、P>0.05、P<0.01;⑹结论要与目的呼应。对没有得出结论者可予以说明并扼要讨论原因。

8.书写自己的精彩 篇八

追求潮流和追求时尚的当代年轻人，拒绝平庸，拒绝千人一面，他们追求与众不同。在很多80、90后的眼里，汽车不再是冰冷冷的机器，而是成为与他们共同生活的伙伴。汽车已经从代步工具衍变成为新的时尚符号，成为富足年轻一代彰显个性的大玩具。这其中，更有心者，从自己爱车、玩车、改车逐渐发展成为为别人改车，把兴趣和爱好变成了自己的事业。

小喆2006年拥有了自己的宝马5系，但中规中矩的外形让80后喜欢时尚和运动范儿的他感到略有些失意。偶然的机会，小喆在网络上看到有很多车主都在改装自己的宝马车，并且把改装后的图片晒到网上，竟是那么的独特和新潮。这一突然发现，让小喆立马眼前一亮，一个新的行动计划随后酝酿在心中。原来，小喆家是做汽修厂的，利用家里的渠道，可以订购一些改装配件。参考别人改装宝马车的案例，小喆自己设计了一套改装方案，从改轮圈、包围、排气和外观开始，这辆宝马5系车在不到一个月的时间就“大换颜面”，成为了一辆独一无二的宝马车。

任何行动的开始，都不是“无源之水”。小喆也不是拍脑子就萌发自己来改装车的念头。小喆从小就接触汽车修理和改装知识，在父母开的修理厂，年幼时的小喆就和工人一起动手修理汽车。在毕业后的几年里，小喆先后经历了在自家修理厂和在进出口贸易公司的工作，并自学了外贸和英语。凭着这几年积累下来的汽车专业知识及营销经验，加上父母的大力支持，小喆于同年开办了属于自己的公司——亿佰欧改装俱乐部，俱乐部专做以改装宝马车为主的欧系高档车。

俱乐部一创建，小喆就一门心思地全都扑了进去。随时捕捉国内外最新的改装标准和趋势，做到让每个在此改装的客户都满意。此外，如何能给广大有车、爱车的年轻人带来更加精彩和丰富的人车生活，也是他一直在思考的事情。要想成为一个行业领域的龙头，必须要有所创新，有所突破，必须要引领潮流。在这种想法指引下，小喆建立了自己的网站，还办了面对改装俱乐部成员的电子杂志。“网站和电子杂志都请了专业的制作团队进行包装制作，我们特别注重加强和车友们的互动，每期的车模都是车主自己。我们就是希望搭建平台来供我们这些改装的朋友们能够展示自己，展示自己的爱车，毕竟改装本质就是追求个性，希望展示，既然大家有这个诉求，我们就要满足顾客的愿望。”小喆说道。

9.如何书写个人简历 篇九

1.“个人简历”四个字可不写。

2.将自己的优势项，有竞争力的资料写在前面。

3.籍贯可以写可以不写，适情况而定。（若公司是自己家乡的，自己恰好想回家乡工作可以写，如果公司地理位置与家乡相隔太远，可不写）

4.政治面貌也根据具体情况来写，政治面貌为共青团员的不写。如果是党员也根据应聘的公司的来确定。

5.联系方式不写QQ邮箱，所以自己可先注册其他的邮箱，可以自己的名字命名。

6.社会实践版块：写主要工作及取得的成绩与实践心得体会。

7.要写求职意向：明确表达自己想应聘的岗位。

8.可在简历页脚写感谢语。

9.名字中有生僻字可注上拼音。、10.简历尽量写在一张纸上。

10.应届研究生简历的书写注意事项 篇十

时间：2011-7-6来源：中国钢铁人才网点击量：135编辑：乐秋

制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。因为工作的原因，帮很多应届生推荐过工作，名牌大学的有之，普通大学的有之，但普遍提交的简历都存在这样那样的问题，以致如果简单的帮他们转交给招聘人员，会很难引起别人的重视。从根本的愿意说起，其实还是与我国的教育有关的，其不管你是重点还是普通大学毕业的，全部教学内容的安排都是按照研究的模式去安排的，但就整个国家的形式而言，能够提供的研究岗位是非常有限的，下面讲解研究生简历应该注意什么问题。

一个好的简历必须是眉目清晰的、有很好的侧重点，你的求职意向和你的简历介绍是吻合的。一个好的简历以下内容是必须包含的：

1.个人信息

这块的内容包括，性别、年龄、籍贯、通信方式、学历、婚姻状况、教育背景等。对于大多数学生而言，这部分的内容是可以描述清楚的。

2.成果情况

研究生比较是研究生，要对本专业的情况有比较深入的了解和熟练的学习、研究技能。这块的内容主要体现在论文、专利、专著、奖学金、竞赛等等方面。突出显著的成果会给招聘人员一个深刻的印象。这点上很多人也无法做到清晰的描述，不知道去突出自己的成果，东放一块、西放一块，零散而不清晰。

3.实践经历

你做过什么，你对哪方面具有比较深入的理解，这些都是在你的实践经历上有所体现的，而不是体现在考试成绩上，比如你的兼职、参加的横向项目、纵向项目等。可以一条条的把有价值的列出来，描述清楚项目的背景、采用的开发平台、你在项目中的职责等等是十分必要的。这点学生们很多写的欠缺，无法或者无意识去更清晰的描述自己。不清楚该突出什么，甚至部分人连自己的实践经历也写得残缺不全。

4.技能

实践经历并不是你全部深度的反映，很多时候英雄无用武之地那，学能所用的内容应该不是你所掌握的内容的全部，就需要另列一部分“技能”篇来表述自己。

这一块的内容是很多人最欠缺的地方，明显自己学历很多的课程、自学了很多的东西。却不知道去写上去、或者不知道如何去写上去，归根到底是学校的教育模式的问题，很多学校的教师都是从学校到学校的，没有一点工业界的经历，自己都不知道所教授的东西在实践中是该如何用的，只懂得机械的教书而已。纸上谈兵！让学生何来心得那。

5.自我评价

你是个什么样的人，有哪些情商上的优点，这是体现你情商的部分，千万不要照抄别人的描述，毕竟这是自我的评价。

6.其他

比如写写自己的爱好、特长啦，或者其他觉得有助于你获得offer的地方，都可以列出来。

11.书写幸福的秘诀 篇十一

原先，我与于大姐只有点头之交，却对她那位体贴的丈夫老刘早有耳闻：每天早晨，老刘起来做饭；晚上，老刘为她按摩足跟；每次逛街，老刘不离左右……

同为女人，我的模样不比于大姐差，可与她比起来，真是应了一句话：人比人得死，货比货得扔。我家老公每年陪我逛街的次数屈指可数，每次还都是我死拖硬拉才去。刚开始，他会在服装店里像个木头桩子等我。时间久了，他就转移到店外，直至我逛完，才发现他在外面的长椅上睡着了。有时候，看到我和服务员为二十元钱僵持不下，他会冲到店里直接对我说，快把钱给人家吧。然后，拉着我就走。

这样的老公只让人啼笑皆非，更别说嘘寒问暖了。我不禁想，老刘和于大姐逛街也是如此吗？传闻中于大姐的幸福有没有夸张的成分？不过，我倒亲眼目睹过一件事。那时于大姐还年轻，一个早晨，老刘骑摩托车载着于大姐上班，而他们读三年级的儿子背着书包在后面步行。我惊异不已，把这件事和同事一说，大家都司空见惯了。看来，老刘对于大姐的好，是空穴来风。

后来，我调到于大姐办公室。近距离接触下，才发现她极体贴人。熟稔了，我会把家庭烦恼向她倾诉，她便开导我，夫妻之间要学会包容。

有一次，我在超市門口碰到于大姐。她一手提菜，一手拎着两瓶酒。我问她，家里来客人啦？她说，给老刘喝的。原来，老刘每天晚上都要喝点酒，少则三四两，多则一斤。这不是酗酒吗？我问。于大姐叹口气，他半辈子就这么一个爱好，让他喝吧。就这样，不论下班回家多累，于大姐总要炒几个菜给老刘下酒。不过，于大姐怕老刘喝多了，伤身体，原本不会喝酒的她就陪着老刘喝。只要她陪着，老刘就不会喝多了。末了，于大姐又说，他平时对我那么好，难道我连他这个缺点都不能容忍吗？我让着他，他也让着我，还会加倍对我好，这就是包容得来的幸福。

12.结构式摘要的书写 篇十二

中华预防医学会的系列期刊的摘要基本都是结构式摘要, 结构式摘要的书写要求是:⑴要列出目的、方法、结果和结论4个小标题;⑵用第三人称, 建议采用“对......进行研究”、“报告......现状”、“进行......调查”, 不要使用本文和作者等作为陈述的主语。目的一般不得重复文章题名中已表达过的信息;⑶摘要应排除本学科领域已经成为常识的内容, 不可使用图表及化学结构式, 不引用文献;⑷调查研究和实验研究的论文, 在方法中要交待分组情况、观察的指标、给药剂量和统计学方法;⑸结果中要有主要数据, 不可简单地写P<0.05、P>0.05、P<0.01;⑹结论要与目的呼应。对没有得出结论者可予以说明并扼要讨论原因。

13.求职简历自我评价书写步骤及 篇十三

自我评价切记长篇大论，要用简短的语言把自己的优势和经验总结出来。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力，工作态度，处事态度，团队合作精神、服从安排等方面用语应严谨、平实，不能写得太过过火了，一定要真诚。

一、自我评价书写步骤

第一步：深刻剖析自己。不要每天想着HR会不会要你，HR在想什么;先想想自己到底是一个什么样的人，具有哪些特质，这些特质与具体意向职位的关联是什么;

第二步：把自己的与求职相关的特质列出来;

14.个人简历内容书写至关重要 篇十四

工作需求是针对每一个社会人士而言的，在很多时候人们因为不能及时找寻到满意的工作，让自己的身心都备受煎熬，在很多人眼里工作的需求必须要满足生活需求，如果不能满足自己的生活的工作干起来就没意思，那么针对现代工作质量而言，要想找寻一个能满足生活的工作。首先你必须有相应的专业技术与对应的工作经验。

在现代工作的完善中，人们在找寻工作的时候很多都会书写一些个人简历，个人简历内容书写至关重要，在结合自己的真实情况还要做更多一些相关的工作经验阐述，对于很多企业而言，也都希望能找寻到一些有着丰富的工作经验人才，才能满足内部需求。在招聘者发出招聘信息的时候就会去收纳求职者的个人简历，再去从中找寻那些符合心意的人才，通过简历去了解这类求职者的实际情况，选择适合自己的人才给予面试的机会。本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。转载请注明。

那么书写简历就成为求职者的一个重要工作，要想求职能成功首先就要书写一份有质量的简历，保证自己在众多求职简历中能脱颖而出，能吸引到招聘者的眼光，对于你的简历产生浓厚的兴趣，给你一个面试的机会，当然对于很多人而言，简历的书写也简单。现代网络中有很多相关的简历模板，找寻一个适合自己的简历模板，然后书写真实的事情就行，当然里面的内容也需要精简。

各个人士在找寻工作的时候都会书写一些个人简历去完善求职之路，现在各个领域的人士也都会为了生活去需求更好的工作，那么在为一个企业推荐自己的时候就很重要，简历就是犹如是一张名片，在你像别人推荐自己的时候也需要引起绝对的重视。对于里面的内容的不能太过浮夸，这样会给人一种不好的影响，如果简历内容不真实会严重影响别人对于你认识。

15.结构式摘要的书写 篇十五

中华预防医学会的系列期刊的摘要基本都是结构式摘要, 结构式摘要的书写要求是:⑴要列出目的、方法、结果和结论4个小标题;⑵用第三人称, 建议采用“对......进行研究”、“报告......现状”、“进行......调查”, 不要使用本文和作者等作为陈述的主语。目的一般不得重复文章题名中已表达过的信息;⑶摘要应排除本学科领域已经成为常识的内容, 不可使用图表及化学结构式, 不引用文献;⑷调查研究和实验研究的论文, 在方法中要交待分组情况、观察的指标、给药剂量和统计学方法;⑸结果中要有主要数据, 不可简单地写P<0.05、P>0.05、P<0.01;⑹结论要与目的呼应。对没有得出结论者可予以说明并扼要讨论原因。

16.人生最美的书写 篇十六

一阵晚风吹起，小伞般的花儿落在书桌上，落在我的小辫上。我一抬头，就看见儒雅的父亲戴着一副眼镜，温和的笑容看着我，看我认真习字的模样，注视着他瘦小的女儿一天天地成长。

那一年，我在父亲的陪伴下开始练习书法，临帖柳公权的《玄秘塔碑》。父亲说，书法家柳公权有一句名言：“用笔在心，心正则笔正。”练习书法，记住几句话：“习字如做人，不得慌张，不得潦草，更不能肆意涂抹;习字能磨炼一个人的意志和静气，习字的人就像一个练武之人，比的是内力。书写时气息不能断，提笔就要一气呵成，落笔无悔。”

如今回想父亲的话，那些话不仅是在解读书法，更像是在解读人生。

年幼时，父亲常带我去的地方，不是热闹的公园，而是西安碑林。因为当时他在西安南郊上班，离碑林不远，而我正在学习书法，父亲想让我从小就能沐浴在古老文化的芬芳里。

那些风轻云淡的日子，父亲牵我的手漫步在古木参天、庄严肃穆的千年庭院里。我们悄然走在石碑之间，用心阅读着一块块虎踞龙盘的石碑，就像阅读一本本厚重沧桑的历史大书。父亲指着一块石碑说：“这是你练习的唐代柳公权的《玄秘塔碑》。”父亲说，柳体端庄挺拔，沉稳端然，风骨俊秀，古人说“颜筋柳骨”就是这个道理。在另一块石碑前，父亲站立良久，碑文我看不懂，“这是谁写的呢？”我问他，父亲说，这是于右任先生的草书。古人说，草书如名将，于先生的草书洒脱豪迈，雄健奇伟，如同驰骋沙场的大将。他是我们陕西人，四九年去了台湾，可惜他八十岁病故异乡，再也没能回到他魂牵梦绕的八百里秦川。于先生去世前写过一首诗：“葬我于高山之上兮，望我大陆，大陆不可见兮，只有痛哭。”父亲的声音在春风里有些嘶哑，我幼小的心灵被于先生的乡愁深深打动了。

父亲说，汉字之美都在书法里。楷书如文人，秀逸端正，别有风骨。如今，我慢慢才理解父亲的话，楷书是穿着一袭灰色长衫的中年男子，端正从容，疏朗俊逸。收敛了青年时的气焰与锋芒，内敛含蓄，风骨清奇。方方正正的汉字，它充满了汉语的玄妙和美感。它不枝不蔓，中规中矩。只有懂得规矩和节制的人，才有完美的人生。

年岁渐长，才觉得书法里最难写的字，莫过于笔画简单的“人”字。每个人的漫漫人生，最难做的也是“人”啊！书法里除了“人”字难写，还有就是“一”字。人要能做到坚守自己，不偏不倚，表里如一，不忘一颗初心，该有多么难得。

书法是什么？是以竹和兰的身姿，书写尘世的情意。一字一乾坤里，皆是人间的镇静和端然。

小时候习字的经历，在我成年之后渐渐显现出来，传统文化的熏陶，滋养了我日后的写作。冥冥之中，仿佛一切都是父亲安排好的。多年后，我用父亲握着的手写作，给各大报刊写稿。不知不觉，我成了终身写字的女子，从懵懂的童年到人生的中年。我渐渐明白，在浮躁的尘世间，只有沉稳静气的人，文字才能做到简洁不芜，端正开阔，坚韧洁净。

对于如今的我，任何一种书写，都是一种修行。

前些天，整理家中的书柜，忽然看见父亲的书法，写在包着书衣的书上，一本是巴金的《家》，另一本是梁思成的《中国建筑史》，我抚摸着父亲苍劲俊逸的字迹，泪水潸然。父亲，光阴走了，您也走了，只有您留下的书法还在。

父亲，我用您留给我的笔墨纸砚，教我年幼的孩子学写书法，教会他的第一个字就是“人”字。因为，这是您握着我的手，教给我人生的第一个字。也是您，教我一生好好做人。一代代中国人，就是依靠汉字的书写，传承汉字之美和人间真情。

您离开我一年多了，我常常回想您教我习字的时光，心里竟没有多少孤苦和伤悲。父亲，每当我提笔书写的时候，仿佛您就站在我身边，慈爱的目光一直看着我，鼓励我，督促我，令我不敢懈怠。那些生命之初最美的书写，珍藏在记忆里，温暖漫漫人生。

（选自《红豆》）

【赏析】

最美的书写，最美的亲情，最美的记忆，最美的文字，一切都是那么美好。在作者深情的回忆中，父亲的慈爱，汉字的魅力，做人的道理，都随着作者娓娓的叙述一一显现出来。文章借事说理，在对亲情的回忆中表达了作者对人生的认识，阐明了做人的道理。文章融叙述、议论、抒情、描写多种表达方式于一炉，读者既能受到做人处世的教益，又能感受到作者文字的魅力。

17.简历的书写 篇十七

MBA面试：如何正确书写MBA面试简历

MBA面试成功之门：2012年很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革，武汉大学2012年mba联考招生需要提前面试。由此可以看出mba面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。

在MBA面试时考生都要提交自己的简历。那么如何才能让简历为考生开启MBA面试成功的大门呢？下面97在职研究生网的小编总结专家意见为广大参加MBA面试的考生整理出简历填写要注意的事项：

1、MBA面试简历的基本内容真实性

简历的内容，控制在一页A4纸内。最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

2、MBA面试时工作经历的重要性

接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容：一是工作单位介绍；这个介绍要简洁，切忌繁琐。

二是工作职责描述； 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。MBA是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校MBA更是如此。三是工作业绩总结，每一部分独立成行。工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

3、MBA面试时教育经历不容忽视

MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。最后，小编要提醒广大考生MBA面试经验谈要注意三大关键之一就是诚实守信，所以简历上的信息一定要真实，因为在面试的时候考官一定会根据你提供的简历信息来仔细的询问你的工作经历。如果考官发现你的简历和考生说的不一致，那么考生就百分之百地失去了被录取的资格。甚至会被打入黑名单。

18.书写个人简历 篇十八

生活永远也离不开钱，没有钱你就无法生活，这个金钱时代，不管你做什么都需要钱，任何事物都没有免费的，不管是什么最终都是建立在金钱的前提上面才会走到最后。要想拥有金钱，你只能去工作或者做一些生意等等寻找钱财的办法，当然现实中工作的人还是要居多一些，对于工作的好坏也直接影响的你的经济收入，收入的高低也就影响着你的生活质量与水平。

学习就是为了充实自己，在以后的工作道路中寻求一个适合自己的岗位，对于现在的工作岗位多是很多，但是要正真的满足人的内心却是少之又少，不管是其的工作性质还是工作时间、工作要求、工作报酬都让很多人得不到满足。社会一直在进步，人们的生活水平几乎是每天都在提高，但是工资却是那么缓慢的成长着，根本就不能符合实际的消费水平。

那对于工作的寻求在现在人的心中也是最重要的一件事，不管是谁都希望找一个好工作，这样让自己的生活变得好一些。对于工作的寻找很多人都会书写一些个人简历，个人简历就是一个最能阐述你的个人情况，不管是你的学籍还是你的工作经历，家庭成员家庭的档次好坏都能直接体现出来，这样让别人对你有一个初步的了解。个人简历就想你的一个具体的身份象征，在给别人说了你的具体情况然后再去看看别人是否会录用你。

19.结构式摘要的书写 篇十九

中华预防医学会的系列期刊的摘要基本都是结构式摘要, 结构式摘要的书写要求是:⑴要列出目的、方法、结果和结论4个小标题;⑵用第三人称, 建议采用“对......进行研究”、“报告......现状”、“进行......调查”, 不要使用本文和作者等作为陈述的主语。目的一般不得重复文章题名中已表达过的信息;⑶摘要应排除本学科领域已经成为常识的内容, 不可使用图表及化学结构式, 不引用文献;⑷调查研究和实验研究的论文, 在方法中要交待分组情况、观察的指标、给药剂量和统计学方法;⑸结果中要有主要数据, 不可简单地写P<0.05、P>0.05、P<0.01;⑹结论要与目的呼应。对没有得出结论者可予以说明并扼要讨论原因。

20.爱情书写的双重极端 篇二十

摘 要：“80后”小说中爱情书写成为主题，爱情书写呈现为双重极端，一重柏拉图式的爱情忠贞，一重性的放纵，这悖谬的双重极端，背后是现代人精神与肉体的分离，内心的焦灼。这种爱情书写也符合时代心理，成为一种畅销策略。

关键词：“80后” 小说 爱情书写 双重极端

爱情是古今中外文学共同的主题，20世纪80年代“80后”文学几乎每部作品都涉及爱情。如张悦然的《樱桃之远》、《水仙已乘鲤鱼去》、《誓鸟》，许佳的《我爱阳光》，孙睿的《草样年华》，郭敬明的《悲伤逆流成河》、《小时代》，周嘉宁的《往南方岁月去》、《夏天在倒塌》，春树的《北京娃娃》、《长达半天的快乐》，李傻傻的《红X》，易术的《孔雀》。

“80后”如此多的爱情书写呈现出什么样的特色？在作品中又是如何体现的？这些特色又契合了什么样的时代背景？这些是我们需要回答的问题。

“80后”爱情书写呈现两个极端，一个极端是纯粹的柏拉图式的爱情，爱情成为生命的唯一，这种爱情最终是悲剧性的存在。另一个极端是性爱的极度放纵。看似悖谬的爱情书写，显示的是现代都市人精神与肉体的冲突，精神分裂的背后是都市人情欲的焦灼。在电子媒介时代，人们已很少再通过阅读文学作品来满足窥视欲，“80后”小说中很少有性爱场面的描绘。性只成为一种符号，甚至一种反抗主流文化的符号。但是这种隐晦含蓄的情欲书写，反而更为畅销。

一

首先，来看“80后”爱情书写的第一个极端。柏拉图在《会饮》中用圆形神话，对异性和同性的爱情都作了一个精彩的描述。爱情的双方前世本就是一个整体，爱情就是寻找与自己完整契合的另一半。[1]而且柏拉图认为迷狂有四种，其中爱情迷狂是最美的。这种神圣纯洁的爱情令人们产生无限向往。“80后”的爱情书写从这个角度出发的。

“80后”小说中爱情呈现低龄化。男女主人公往往在幼稚园或中小学开始，爱情贯穿自己的青春期，忠贞而纯洁，甚至令人伤感。在现实中，两小无猜早已成为遥远的梦想，但在“80后”的作品中却再度复苏。自幼开启的爱情，一直延续至成人。这就赋予了恋情的梦幻传奇色彩。恋爱的双方中男主人公往往富有艺术气质，张悦然笔下的摄影家、制陶者、诗人、画家，周嘉宁笔下的鼓手，摇滚乐手、作家，郭敬明笔下的作家、漫画家。这些富有艺术气质的男主人公与女主人公的恋情纯洁，忠贞不渝。

如鲍曼所说我们的时代一切都是流动和转瞬即逝，没有任何东西能给人以安全感，人就像旅游者，始终处于漂泊的状态而毫无稳定的归属：

我们居于的世界看起来具有碎片化、突变性和非逻辑性的特征。在这样的世界中这样做很明智和谨慎：不制定长期计划或长远投资；不要同任何特定的地方、人群、事业有太紧密的联系，甚至不要过久的保持自己的某种形象，以免发现自己不仅不安定、四处漂泊而且根本没有精神支柱。[2]P309

面对这样一种碎片化、突变性和非逻辑性的现实，作品中的主人公，却始终在追求自己的真爱，希望依靠爱的永恒来对抗现实中的飘浮不定。但是现实是残酷的，最终他们的爱情都在现实面前显得不堪一击，而爱情的破碎使他们的人生充满悲剧感。

张悦然笔下书写了无数爱情故事，如《十爱》、《葵花走失1890》还有新作《誓鸟》，都是悲剧性的爱情故事。

爱情成为梦想的惟一附依。那些臆想中的爱情，开端都很美妙，发展都很艰辛，结局都很悲惨。无论是离别、破碎还是死亡，这都绝非空穴来风，是她们感知到的部分现实。她们可以丢掉梦想吗？答案肯定是不可以。悖谬正在这里：她们的梦幻大多是悲剧。张悦然的笔之所以反复触及到了种种的“爱情悲剧性存在”，因为梦幻和现实之间存在着永恒的巨大落差，这带给爱幻想的她们浓浓的悲剧感。[3]P3

二

“80后”爱情书写的另一极端是性爱的放纵。性与爱情的剥离，一方面是现实生活的反映。随着现代性禁忌的逐步开放，使得人们的性爱极其的随意，据调查，性交的最低年龄已经降低至12岁。[4]时代对于性爱开放的态度，已经使文学中性叙事变得泛滥，但“80后”小说的特点在于作品中主人公是以追求真爱为旗帜的性放纵。性禁忌的消失，和肉体的不忠贞又始终使人对于爱情表示一种怀疑。主人公一直处于一种人格的分裂状态，一方面渴望肉体的彼此忠贞，另一方面却是毫无意志力抵制肉体的放纵，精神的羸弱以及欲望的强烈使得自己总是处于一种焦灼状态。

鲍曼认为，前现代的人能够为了目标的实现而感官享受延迟，而后现代的人感官享受立即实现。现代人对感官的着迷，使我们的日常文化如费瑟斯通所说：“因此，后现代的日常文化是一种形式多样的与异质性的文化，有着过多的虚构和仿真，现实的原型消失了，真实的意义也不复存在。由于缺乏将符号和形象连缀成连贯叙述的能力，连续的时间碎化为一系列永恒的当下片断，导致了精神分裂式的强调对世界表象的紧张体验，即生动、直接、孤立和充满激情的体验。”[5]P181

对于“80后”来说，性爱由曾经的禁果，成为一种生动、直接、孤立和充满激情的体验。网络作家李寻欢曾言：“我认为，真正的爱与性，绝对是密不可分的。我倒宁愿相信另一句看似极端的话：一个男人和一个女人，如果没有性关系，他们就没有任何关系。”[6]春树的《北京娃娃》中的十六岁的林嘉芙第一次见一个网上征友的男生，便与之发生关系。而这一切，自己也不清楚原因：“到现在也没明白他到底吸引我的那一点是什么，也许什么也没有，但我每天生活在迷幻里。”[7]P23《北京娃娃》中有这样一段对话：“你能再问—遍？/他楞了一下，你爱我吗？/带点感情。/你爱我吗？/我爱你。/再说一遍好吗？/我爱你。/带点感情。/我爱你。我的爱是千山鸟飞绝，万径人踪灭。”[8]P17

这段对话将主人公一方面渴求真爱，一方面又不相信爱情，一方面性放纵，一方面又彼此许下诺言。表面上看是将爱情娱乐化，游戏化，不过却将人性的脆弱和都市青年人的焦灼展现出来了。

性爱在“80后”的小说中占有重要位置。张悦然在《直落布兰雅大道》中，父亲与母亲芍药的维系只是因为性的满足，“他只是想要占有她，她是他的琴，她是他的画布她是他惟一栖身的小船，她深邃可是景致却不重复单一，每一次穿越她都有不同。”[9]P183但“80后”小说中并无过分暴露的性爱描写。性爱在小说中成为一个符号，展现自己的一种生存状态而已，而且这种展现是以一种反抗的姿态呈现的。

“80后”将性作为一种反抗手段，在春树身上体现最为明显，她逃离学校就是为了追求一种自由的状态，而她认为一种理想的性爱就是建立在自由的基础上：“其实我认为理想的性爱关系应该像美国一些俱乐部，比如，沙石一样，大家本着共有的精神，每个人都是自由的，包括基本层次的真实、身体上的裸露及开放的关系，只要不攻击他人，不把自己的意志强加给他人，毫不保留，毫不遮掩。”[10]P99性爱的放纵在他们看来就是意味着一种自由。马尔库塞提到：“在这个社会里，尽管表面上性自由泛滥，但由于性关系越来越紧密地依附于社会关系，性自由被用来为统治利益服务性活动越来越成为手段而不是目的。所以在这种性自由背后对爱欲的压抑更严重了。”[11]P6性表面是自由，但现代都市里性爱都已经商品化，成为权力交换的物品。性的放纵，使爱情呈现一种游戏化、娱乐化的倾向，爱情的道德判断变得困难。“80后”小说中的爱情往往对现存的伦理与道德进行描写，是一种对抗和超越。《红X》中沈生铁同时爱上杨晓和她的母亲杨繁，几呈乱伦现象。然而他却又嫖妓而且一直与李小蓝发生性关系。

三

“80后”爱情书写中的两重极端，一端是对纯粹柏拉图式爱情的追求，一端是性爱的放纵。看似悖谬，实则反映了现代都市人们精神与肉体的背离，所造成的精神分裂。两重极端其实都是他们对真爱的追求，以及他们对性爱商品化的一种反抗。“80后”作家用自己细腻的笔调展现了一个个情感神话，这些爱情神话背后的追求，背后的反抗，或许出于真诚，或许只是畅销的一种策略。“‘性的青春的形象化及其向全社会的普遍渗透，一方面表现了当代社会对以‘性为核心的感性欲望的解放，另一方面则表现了消费文化对‘性的青春的无限生产力。无疑，‘性的青春已经变成了消费文化的一种最基本的文化资本，因此，将产品贴上“性的青春”符号正在成为一种营销定律。”[12]

注释：

[1]刘小枫：《柏拉图的<会饮>》，北京：华夏出版社，2003年版。

[2][英]鲍曼：《生活在碎片之中：伦后现代道德》，郁建兴等译，上海：学林出版社，2002年版。

[3][9]张悦然：《葵花走失在1890》，北京：作家出版社，2003年版。

[4]南方日报，《青少年性行为日益增多 性教育应从9-10岁开始》，2009年2月12日，该文指出，初次性行为年龄降至12岁。

[5][英]迈克·费瑟斯通：《消费文化与后现代主义》，南京：译林出版社，2000年版。

[6]李寻欢：《迷失在网络与现实之间的爱情·后记》，http：//www.21gbook.com。

[7][8][10]春树：《春树四年文集》，北京：中国青年出版社，2006年版。

[11][美]马尔库塞：《爱欲与文明——对弗洛伊德思想的哲学探讨》，黄勇，薛民译，上海译文出版社，2005年版。

[12]肖鹰：《青春审美文化论——电子时代的“青春”消费》，中国人民大学学报，2006年，第4期。