读《责任胜于能力》后有感(精选4篇)
1.读《责任胜于能力》后有感 篇一
用责任孕育成功
——读《责任胜于能力》有感
安和学校胡双健
常言道:“茶亦醉人何必酒,书能香我不需花。”人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己,因此从书本中获取知识就显得尤其重要。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自己,用书来拓宽人生的广度。
在今年的寒假里我读了《责任胜于能力》这本书,虽然这本书不是什么教育专著,里面也没有什么教学故事、育人点子,但是这本书却让我看到了不管将责任放到当今的哪个领域,它都会闪烁出金子般的光辉,为拥有它的人增加成功的砝码,正如里面有一句话所说的那样“一个人可以清贫,可以不伟大,但不可以没有责任感。”自从踏上三尺讲台后看多了教学专著,自己反而倦怠迷茫了起来,看了这本书后终于收获了一种“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的感受。《责任胜于能力》这本书讲明了这样一个道理:一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢承担责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以,责任具有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信。
“责任”——说到底,是一种精神、一种品质,一种职业道德的升华,一种积极向上的工作态度,即将工作当做事业来做的态度。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的等等。因此人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫。责任可以改变工作态度,从而决定工作业绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。
让我记忆犹新的还有书中这个小故事:武汉市鄱阳街有一座普通的6层楼房,最近这栋楼房的业主收到了来自英国的一份函件,函件中提醒此楼的业主,该栋楼80年的设计年限已超过,敬请注意。原
来,这座楼房始建于1917年,设计者是英国的一家建筑设计事务所。经历了80多年,远隔万里的设计单位居然还对自己的“产品”这样负责!恐怕这座楼房当时的设计者早已不在人世了,工程师、建筑工人也都走了。然而人不在了,责任却没有丢,这个建筑设计所多少批职员,一批批的肩负起了责任,又一代代传给了后来的人。远在一国的这样一座小楼,始终有人对它负责,能做到这一点真是令人赞叹。“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话,上述的例子想必会让我们打心底的钦佩,每一个能够成功发展的优秀企业都离不开责任的支撑。由此可见一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。这一点对于从事教书育人的年轻老师来说更是举足轻重了。
一个缺乏责任心的教师,工作是被动的,他总是把工作看成是一种负担处处都是阻碍,得过且过。一个有责任心的教师会积极思考怎样提高学生成绩,怎样提高自己的业务能力,怎样培养学生的良好习惯,怎样营造团结文明健康向上的班集体;一个有责任心的教师会公正平等地对待每一位学生;一个有责任心的教师会注重学生的全面发展,关注他们的思想是否健康,关注他们的身心是否舒畅;一个有责任心的教师是一个严肃有爱的教师,他既可以倾听学生心声,理解学生的苦恼,也能帮学生解决问题,指出不足,带动学生前进„„
最后,让我用《责任胜于能力》这本书中的一句话来概括我的这次读书体会:责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华;责任意味着付出,意味着奉献。让我们一起在承担责任的同时,一起感受工作的幸福、人生的意义吧!
2.读《责任胜于能力》有感 篇二
责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本――信誉和尊严。
我的工作是教师,教师的责任是巨大的,大到为国家培养人才,小到为孩子的成长指引方向。在平时的工作中时时刻刻都能体现出“责任”二字。有时候工作中会出现一些意外和过失,第一反应就是为自己找个借口,为的是心理上的安慰,但读了书之后,我明白了这其实是没有责任感的一个表现,书中106页开始提到“没有任何借口”,举了美国西点军校的例子,提到了学员们的回答只有两种,那就是“是”或者“不是”。少为自己找借口,多承担一些责任。
有了责任就有了爱,有了爱就更加有责任感,惟有“爱岗”,才会“敬业”。平时多花点时间在班级管理上,多走进自己的班级,多和孩子沟通,多和他们做游戏,多和他们玩集体项目……这样才能将自己的责任心体现出来。同样,责任心还要体现在整个学校的日常管理中,作为学校里的一名老师,自己的工作范围不仅仅体现在自己的班级里,更要有集体概念,要有全局观,看见有学生不遵守纪律了,哪怕不是自己班级的也要去管一管;看见地上有纸屑了,弯腰捡一下;看见办公室里脏了,搞一下卫生……
3.读《忠诚胜于能力》有感 篇三
读完邱庆剑的《忠诚胜于能力》一书,感想颇多。她是以海军陆战队为背景,结合人们日常工作行为上的所见、所思、所感、所悟,深刻地诠释了忠诚的含义。忠诚不谈条件,忠诚不讲回报。忠诚是一种与生俱来的义务,忠诚是发自内心的情感。
作为海峡轮渡的一名普通服务人员,任何时候都应该对公司忠诚,对工作忠诚,对同事忠诚,对上级忠诚和对自己忠诚。
对公司忠诚。公司是我们的衣食父母,给我们提供了施展才能的舞台。如果一个人给了公司绝对的忠诚,那么公司一定回报她应得的薪水和荣誉,相反则不然。
对工作忠诚。公司的辉煌离不开我们的辛勤工作,作为一名公司的员工,对自己的职业忠诚,是最基本的忠诚,做好工作,才是最杰出的“效忠”。
对同事忠诚。当你尊重、忠诚于同事时,一定会得到同事的支持与帮助。
对上级忠诚。对上级忠诚体现着下级对上级的尊重和服从。当然,忠诚不是愚忠,服从不是盲从。我们并不是放弃自己的个性和主见,也不是绝对和上级保持一个声音,更不是卑躬屈膝。
对自己忠诚。努力工作,是为社会、企业创造价值,更是实现自我价值,使自己在工作中获取回报,就是对自己忠诚。
4.读《责任重于能力》有感 篇四
近日,公司组织全体员工开展读书活动,我通过认真阅读《责任重于能力》这本书,受益匪浅,感触颇多。全书条理清晰,语言通俗易懂,尤其引用了大量生动而有说服力的小案例,将“责任重于能力”这一中心思想阐述的头头是道,让我深受感动的同时,也对责任和能力的关系有了更深刻的认识。
首先,我想说的是,责任和能力都很重要,这二者之间应该是相辅相成的关系。一个真正有责任感的人,会努力地、不断地学习,从而全面提高自身的素质和能力,同样,一个人的能力也需要通过尽职尽责地工作才能完美体现,而责任会让能力得到更充分的发挥。所以,这二者也是成功的必备因素。但实际生活中,往往很多人无法协调好着这二者的关系,只注重能力的培养,而忽视了更重要的责任。当天平无法平衡的时候,那这二者之间就应该是“首先,然后”的关系。首先责任,然后能力。美国著名思想家爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中处于最高的位置,在我们的生活中不缺乏有能力的人,但如果一个人没有责任心,即使能力再强也不会有什么成就。”我觉得这句话就是对“责任重于能力”这一概念最好的解释。
那么,在现实生活中,“责任重于能力”又是怎样体现的呢?就拿我们平时的工作来说,当我们开展一项工作之前,我们要有责任意识,告诉自己,这件事我必须尽心尽力一丝不苟的完成;
而当我们真正开始做的时候,我们就要有责任心,竭尽所能,不遗余力;最后,如果这件事情没有顺利完成,那我们也要有勇于承担责任的勇气,负起应负的责任。由此可见,责任始终是贯穿整个工作过程的,而能力仅仅体现在事中。
那具体怎样才能做到“责任”这两个字呢?结合本书,我觉得可以归纳为这样四点。第一,要有爱,只有热爱自己的工作,责任意识和责任心才会变成一种本能;第二,从小事做起,关注细节,我们可以把一项工作细分为若干部分,抓好每一个环节,严丝合缝,一丝不苟;第三,不找借口,不责怪他人,勇于承担后果,为结果负责;第四,把责任感当做习惯来培养,每做完一件事,可以问下自己:推脱了没有?尽力了没有?还有更有效的方法吗?„„久而久之,责任感就变成了潜意识,负责任就变成了基本素质。
合上书本,让我们将责任进行到底。
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