综采机电队长述职报告

综采机电队长述职报告（共11篇）（共11篇）

1.综采机电队长述职报告 篇一

综采队机电副队长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容

和要求

职责

1、在队长的领导下，负责全队的机电管理工作。

2、认真做好分管范围内的其它工作。权限

1、有对队内各项管理制度的执行效果提出质疑权，并建议进行更正。

2、有对入井的机电设备进行验收并决定是否使用的权利。岗位要求

1、身体健康，具有大专及其以上学历，具有机电检修3年以上工作经验。

2、熟悉综采设备的各种使用性能。了解机电设备检修程序。

3、熟悉综采机电设备检修的全部业务，具有灵活处理各种机电事故的能力。工作内容与要求

1、参与新投入工作面的交接验收工作。

2、做好日常生产设备的动态管理。

3、对机电设备的安全运行负全面责任。

4、认真搞好全队机电人员的技术学习、培训工作，不断推广新技术、新工艺，使机电设备管理部学化、标准化。

5、负责提供配件和设备的检修及更换计划。

6、对机电设备进行定期安全大检查，消除隐患，使机电设备运转保持良好状态。

7、发生机电事故时，必须亲临现场，制定处理方案，参加抢修工作，并参加事故的调查和处理工作。

8、每日审查各工种维修人员填写的检修记录。

9、建立健全有关机电管理的基础工作制度

10、按时参加各种会议，及时传达会议精神。

11、按时完成上级部门及公司领导交办的其他工作。检查与考核 由有关部室按岗位标准进行检查与考核。

2.综采机电队长述职报告 篇二

关键词：综采机电设备,操作,维修

1 综采机电设备的诊断与维修

机械设备的使用提高了生产效率, 而综采机电设备的使用则推动了煤炭行业的发展进程, 科技水平的提升也同时把综采机电设备的诊断及维修技术上升到了一个新的阶段。设备的诊断与维修要从故障发生的时间以及条件这两个方面来综合考虑, 在对综采机电设备的诊断与维修之前, 首先要明确故障处理的目的。只有明确了目的, 才能找到了处理问题的方向, 不至于盲目的进行故障的处理, 就能快速提出解决的措施, 实行解决方案。在进行综采机电设备诊断与维修时, 要注意专业性与实践性, 把这二者有机结合起来。由于煤炭开采大多是在地下, 有一定的空间限制, 在设备发生故障时, 煤矿工人还在井下工作, 无法及时从井下出来, 因此, 设备故障的处理要迅速、安全、高效、准确。设备的维修尤其要极大降低故障的发生率, 降低安全隐患。

2 故障诊断与维护流程

综采机电设备的故障在煤炭开采过程中发生的次数很多, 而且故障种类也很多, 使得故障处理十分复杂。造成故障发生的原因各种各样, 而现在的综采机电设备的操作和维修还在很大程度上缺少实践性, 过多依靠理论知识。综采机电设备是一种高性能的机电设备, 它的维护与操作要求严格, 以此来使煤炭企业能够正常运转起来。

3 综采机电设备故障的诊断与维修技术

3.1 液压支架的问题及处理

液压支架是综采机电设备的重要组成部分。在煤矿的生产过程中, 液压支架在系统运行中出现的问题比较多, 其中绝大部分问题是因为液压泄露, 小部分问题是系统本身的原因。根据液压泄露问题发生的地点来分, 可以分为井下操作面和地面操作面。对于井下来说, 由于场地的局限性, 故障维修人员只能根据液泵工作的声音来判断故障的原因。对于地面操作面来说, 液压泄压的频率基本保持不变, 但是当出现故障时, 液泵会长时间的处于不泄露的状态, 液压上的数据也会降低, 观察到这几点之后, 设备维修人员可以判断液压支架有无出现故障并进行与之相关的维修。

3.2 转载机和破碎机的问题及处理

转载机减速器部分是故障频发的部位, 减速器部分故障的解决对于转载机正常运转有着很重要的作用。而减速器漏油或者窜油、齿轮故障是减速器出现故障的三个主要方面。由于破碎机设备的运行环境比较差, 在工作中所承受的压力比较大, 使得破碎机在正常的工作中容易受到各种各样因素的干扰, 出现的问题一般包括轴承的削磨损坏、轴承顶部位置的削磨、传动部分的损坏等, 一般采用刷镀后再进行相关的处理或者高温焊接填充的处理方法进行处理。随着科技的进步, 破碎机生产厂家之前的竞争加强, 使得破碎机的稳定性能, 持续性能, 专业性能的水平提升。但同时, 破碎机体型的增大使得故障发生时破碎机的拆卸、运输、修理的难度加大, 不利于综采机电设备的维护。因此, 煤炭企业要更加注意破碎机的日常维护, 减少故障的发生。

3.3 采煤机问题及处理

采煤机的运转很容易受到自然条件、矿山地理位置、矿区环境的影响, 从而给生产带来不利的影响。而且由于煤矿开采大部分是在井下进行作业, 一旦出现问题, 如果不能及时的解决, 就会带来比较大的安全隐患。因此, 采煤机的操作与维修就成为综采机电设备操作与维修的重要环节, 应重点研究与解决。

3.4 综采机电设备的维修与管理

就现如今煤矿机电设备的维修与管理而言, 还有许多需要改进的地方。在设备方面, 应该注重日常的检查, 发现问题及时解决, 投入更多的资金进行设备的日常及定期维护。设备要进行及时的更新换代, 减少因为设备老化带来的问题。在人员方面, 要对机电设备维修人员进行定期的维修知识培训, 就设备可能出现的故障问题进行交流探讨, 注重理论与实践结合, 企业应适当开展设备故障处理维修技能大赛, 提升维修人员的能力。工作人员也要具备基本的设备故障, 以便及时发现故障。在管理方面, 煤矿企业应引进先进的管理技术, 提升管理水平, (下转第15页) 建立设备管理规章制度。

3.5 硬件技术

为了更好地对综采机电设备进行维修, 要引进先进的维修监测仪器等硬件技术。视情维修是一种比较先进高效的维修管理模式, 在这种模式之下, 机电设备的维修与管理水平大大提升。与此同时, 能够使煤矿企业的资金得到更加有效的利用, 节约维修的成本, 提升企业竞争力。

煤矿企业应该关注更多国家对于综采机电设备维护的相关政策, 并利用国家对于煤炭企业的扶持与帮助, 及时引进相关的机电设备维修硬件技术及监测仪器, 更新生产管理系统, 为企业管理水平, 设备维修水平的提高提供支持, 从而增强企业竞争力。

4 结语

3.机电副队长述职报告 篇三

﹝2013.1﹞大有能源孟津煤矿综掘队会议材料

工会会员

述职报告

孙国强

（2013年1月29日）

我叫孙国强，是综掘队机电副队长，主要负责本队工作区域内机电设备安全运转及检修、维护工作。作为副队长，我紧密结合综掘队工作实际，在本队领导的帮助下，积极制定工作目标，在队长的领导下全面开展本队工作面安全生产工作，从未出现因设备故障造成的影响生产现象发生，较好地完成了各项任务。现将一年来的工作成绩与存在的不足总结如下：

一年来，在矿领导及队领导的指导引领下，认真贯彻集团公司及孟津公司“双三会”精神，筑牢树立“安全第一”的理念，自觉加强政治和业务学习，进一步提高自身综合素质与修养。认真学习党的十八大三中全会、十八大会议精神，坚定政治信念，深刻领会其内涵，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定做好本职工作。同时，我还积极做好相关知识的学习，通过学习、自我加压，提高自身综合素质和处理复杂问题的能力，确保各项工作有效的落实。

在设备管理及安全方面，我加强管理，加强标准化工作的的实施，严格要求，责任到人、落实到事，要求各班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，保持各设备牌板干净整洁。针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。

在廉政方面，我对自己高标准、严要求，本本分分做人，清清白白做事，兢兢业业干事，做到了自重、自省、自警、自励，自觉接受监督，无出现任何违纪现象。

4.机电一队队长述职报告 篇四

尊敬的各位领导您们好：

在不知不觉中新的一年又将开始，我做为本矿的一名机电基层管理者不得不对以前的工作总结和对今后工作的打算做个汇报： 回顾这一年来的时间在矿委和主管领导的指导下，努力做好本矿井下机电管理工作，积极配合完成主管领导交给的各项任务，逐步完善机电质量标准化。

一、2012年工作总结：本人以矿为家，生产一线不分白日昼夜，何时需要何时下井，深得领导们赏识。

1、在机电设备安装方面：（1）地面完善了防雷装置。

（2）井下安装了较为先进的智能挡车器。（3）井下增加了移变（尽量是负荷合理安排）。（4）回风新增了离心泵。

2、机电设备管理方面：

人员实行了包点包面，减少了故障发生，杜绝了失爆现象，机电设备完好率大幅度提高。对检修工作中由于疏忽不能使设备正常运转的追究责任人责任。

3、人员管理方面：

人员不仅实行了包点包面，还实行了以老带新的办法，使新电工及时熟悉掌握电气设备的性能和使用，根据个人的能力大小，安排工作。

4、技术水平方面：今年以来坚持学习每日一题，不断提高业务水平，建立了一支强有力的队伍。

二、2013年工作计划：

1、积极配合主管领导工作。

2、继续完善井下机电设备管理工作。

3、努力实现机电质量标准化建设矿井标准。

4、完善各项制度，严格执行《三大规程》。

5、要求项目部设立奖惩制度。三.对矿方的建议：

1、基层管理者存在有职无权现象。建议矿方和项目部实行工资当日记分制（即：百分考核制）。

2、对新设备的性能和维护不熟悉，希望和厂家协商培训学习。

机电一队队长：郑金旺

5.煤矿综采队长个人事迹 篇五

安全生产的卫士 **，现任**煤矿有限责任公司综采二队队长。他自从担任队长以来，能认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“生命至上，安全第一”理念，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，为矿井运输工作奠定了良好的基础。

工作中，他遵章守纪，以矿为家，率先垂范，经常深入工作现场，对安全生产中各个环节进行认真的监督检查，发现隐患及时安排人员处理。他严格按照煤矿三大规程要求作业，教育职工要按章作业，规范自身的操作行为，根据工作中存在的实际问题，指导编制了综采队安全生产技术措施，指导全队干部职工规范作业，达到了整顿生产秩序，提升员工安全意识、规范员工操作行为的目的，确保系统运行正常。

有一段时间，他发现在跟班的过程中，有些职工不按操作规程操作，甚至于有些班长也有违章行为。针对这些现象，他看在眼里，记在心里，他利用业余时间，多次走访这些违章职工，与他们谈心，讲述许多不按章操作造成的事故案例，使员工从思想上深刻认识到了违章的危害，在以后的工作中真正做到了按章操作。他积极推行班组安全目标管理，注重员工行为规范、加强“三违”人员处罚力度，不断提高员工安全意识，增强员工自保互保能力，确保了安全运输。同时，他还每天组织召开隐患排查会，由跟、值班干部汇报当天安全生产情况，对于存在问题的地方，进行详细的记录、分析、总结，把隐患责任落实到人，限期整改完善。在他的常抓不懈、科学管理下，综采队全年无一起碰手碰脚事故，实现了安全生产“零”目标。

6.综采队副队长工作总结1 篇六

2012年作为综采队一名生产副队长，我能积极协助好主管队长抓好生产环节，紧密围绕安全生产这一中心任务，认真落实永煤核心价值观，以企业文化学习提升自己的管理水平，努力工作、用心做事。现将一年来的工作业绩简要总结如下：

一、安全生产

2012，我能紧紧围绕安全生产这条主线，协助队长通过科学管理和制度创新，极大地提高职工的生产积极性。在安全生产上，做到一个“严”字。在跟班下井期间，我能认真查找隐患，坚持做到“不安全不生产，隐患不排除不生产”，严格考核、落实，不管是谁在安全上出了问题，都会按制度执行处罚。教育职工把安全行为变成一种自觉行为，自己去认识，去落实，大家受到教育。这样在班组内部形成人人抓安全，人人关心安全的良好风气，构筑起一张牢固的安全防范网，有力地保证了全年实现安全无事故。对于工程质量检查不留死角，认真排查，全力打造精品工程。在安全确保的情况下，积极组织创高产，在工作面过断层期间，不等不靠，发动和组织职工艰苦奋斗，圆满完成了矿上交给的各项任务。

二、完善规章制度提高执行力：

积极参与队务管理，和队长一道制定和完善规章制度。完善、修订了跟、值班制度等。通过一系列的制度、办法的修订完善，使我队的管理更加科学化、规范化。完善的制度，必须由强有力的执行力作为保证。我能率先垂范，严格认真落实，对查出的问题，对照制度，按责任大小，给当事人以批评与罚款，起到警戒作用。

三、文明施工注重生产环节衔接：

在日常工作中，大力加强质量标准化工作，为工作面实现动态达标和良性循环创造条件。整个工作面每班做到达到“三直、两平、一净、两畅通”。在工作面遇到水患时，能积极研究现场，积极组织人员及时清理浮煤，不等不靠。主动和工人干在一起，带领职工背浮煤。保证了工作面安全生产、文明施工上台阶。

四、企业文化学习

在2012，我能认真学习永煤文化理念，并能积极主动地适应新形势，接受新思想、研究新问题，用文化理念融入安全生产管理，在日常工作和生活中严格要求自己，积极主动以永煤的文化理念宣传永煤、践行永煤文化，为龟兹矿业有限公司文明建设增砖添瓦。

在2012年，我能团结其他队干并带班组用心做事，把龟兹矿理念融入到安全生产中去。同时加强自身业务、技术学习，努力转换自身角色，不断提高自身素质，做到每天进

步一点，努力树立个人良好形象，带领班组走健康发展之路。

在工作中能做到廉洁自律，常算三笔账，干干净净作人，珍惜自己的岗位奉献期。

7.综采机电队长述职报告 篇七

职责

1、全队安全生产第一责任人。

2、依据国家法律法规负责队内的生产管理工作，负责全队日常管理工作，明确职责分工，对队内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向生产副总经理长汇报有关情况并请示工作。

3、认真遵守公司的各项规章及劳动纪律，服从领导，听从指挥。按质按量完成公司下达的各项生产任务，及各项工作指标。

4、及时传达公司各种会议精神。权限

1、有对区队内人员的建议任免权。

2、有权对违反队内制度的人员进行处罚。岗位要求

1、身体健康，具有高中及其以上学历，初级工及其以上技能等级证书，有3年以上采煤工作经验。

2、熟悉采煤队管理业务知识及采煤工艺的知识，遵守党和国家有关生产安全管理方面的路线、方针、政策、法规，具有一定的管理知识。

3、具有较强的协调、计划组织生产能力，具有丰富的生产管理经验。

4、熟悉采煤队各项业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求

1、全面负责全队的综合管理与日常生产工作。

2、督促建立健全全队各项管理制度，坚决做到不安全不生产。

3、经常深入井下，了解生产情况，做好本队的生产管理工作。

4、按时参加各种会议，及时传达会议精神。

5、按时完成上级部门及公司领导交办的其他工作。检查与考核

8.机电队队长岗位描述（范文） 篇八

各位领导、同事们：

大家好！

我叫魏宪平，现担任机电队主管副队长一职。机电队现有员工83人，其中管理人员9人，职工74人，分为八个班组，分别为电工班、钳工班、110kv变电站、通风机房、绞车房、污水处理站、制冷制热站和风井煤场，主要担负矿井通风、供水、供电任务，保证辖区各项设备安全运行。

一、岗位职责：

1、在机电部的领导下，全面负责机电队的安全生产工作，完成安全生产责任目标。

2、认真学习“三大规程”及有关的安全生产法律法规，严格执行公司的各项规章制度，做好全队的安全管理工作。

3、负责抓好操作人员业务培训，提高操作水平，并保证操作人员持证上岗。

4、严格执行公司的培训制度，抓好新工培训、岗前培训和复训工作，提高安全技术水平。并对全队人员的安全负责。

5、组织各工种的岗位技术练兵活动，提高职工学习的积极性，为机电人员创造良好的工作和学习环境，进一步提高安全防范能力。

6、组织学习各个工种的应急预案，定期演练，提高应急处理能力。

7、负责机电队安全质量标准化管理工作，组织专业技术人员按照标准化检查细则，全面检查全队的机电设备，使之达标，不断提高机电设备标准化管理水平。

8、经常检查设备操作人员上岗情况，严格执行操作规程，防止

误操作发生事故。

9、合理安排机电队运行人员和检修人员的工作，严格执行8小时工作制和交接班制度，保证所管范围内的设备正常运行。

10、负责设备的检修和维护等工作，保证矿井的供电、通风、提升系统正常运行，确保矿井安全生产。

二、岗位主要工作程序：

1、参加调度会；

2、在班前会传达调度会相关会议精神；

3、合理安排当天生产任务及其他工作；

4、经常检查各岗位系统完好情况，设施完好状况及文明生产情况；

5、每天向值班队干了解生产现状，发现需要解决的问题，及时组织协调处理；

6、进行业务及思想政治学习，并定时总结。

三、做好本岗位工作应具备的知识和能力：

1、本岗位安全质量标准化标准；

2、本岗位的职责和制度；

3、《作业规程》和各工种作业标准；

4、能熟练掌握专业知识和手指口述安全确认内容；

5、了解公司及矿各项规章制度及标准化制度；

6、能妥善处理临时性工作业务。

四、岗位工作易出现的偏差（失误）及防范措施：

（一）岗位工作易出现的偏差（失误）

1、机电队平时工作主要存在的风险和危险源是各项安全要求标准高，安全设施维护难度大，员工安全意识不强等。对于相关危险因

素，加强排查力度，确保及时发现并排除安全隐患。

2、运输队青年员工居多，在思想上普遍比较活跃，主要体现在长期矿工、安全意识不强、缺乏吃苦耐劳的精神等方面。区队应经常开展安全学习，技能培训等活动，彻底改变青年员工的工作态度。

（二）防范措施

1、坚持不懈地学习各方面的业务知识，不断丰富自己的安全生产和管理经验，提高个人综合能力；

2、遇事多与副职、班组长商量，认真听取广大职工的建议，集思广益，不断提高自己的管理能力；

3、及时掌握区队运输情况，以及检修情况，做到心中有数；

3、认真履行区队的各种制度考核体系，以身作则，处理问题以制度为准绳，公平公正；

4、关心爱护职工，尽可能为职工解决工作生活中的实际问题，为他们排忧解难。

9.机电队长手指口述操作标准 篇九

一、自我介绍：

报告（敬礼），领导好！我叫杨永福，现任新阳煤矿机电队长，参加工作10年，从事本岗位2年。主管我矿各大型设备机房、井筒设施、201主皮带、灯房的安全管理工作。

下面我对本岗位进行“手指口述”演示。

二、上岗前劳保用品确认（配合动作手指到位）手指口述：安全帽扣好、服装穿戴符合要求，系好工作服纽扣，扎紧工作服的领口、袖口，确认完毕。各防护用品佩戴齐全，确认完毕。

三、我的岗位职责：

1、认真贯彻执上级下达的各项文件和各项规章制度，做好全队的安全文明生产工作。

2、树立“安全第一”的思想，严格落实一号文件精神，组织排查处理安全隐患，“狠反三违”确保安全生产无事故。

3、认真完成上级交办的各项任务，组织好全队的生产检修工作，完成全年的各项生产任务。

4、树立“两化”管理观念，做好大型设备机房及201皮带巷的安全质量标准化工作。

5、有计划、有组织地开展安全、技术培训工作，不断提高职工的安全思想和业务素质。

四、模拟演练：

机房检查

1、环境卫生整洁，各项安全设施齐全。

2、设备运转正常，温度、声音等指示正常。

3、各项检查运行记录台账齐全。

4、岗位司机证件佩戴齐全，劳保穿戴整齐。

五、下井前宣誓：

（1）宣誓：遵守安全管理制度，严格落实安全责任，带头遵章守纪，严禁违章指挥、违章操作，严禁超能力、超强度组织生产和各种活动，强化领导带班下井和“手指口述”工作，杜绝冒险盲干行为，坚决做到不安全不生产，确保矿井财产和职工生命安全。

（2）口述：关爱生命、注意安全！报告领导：汇报完毕，请指示！

六、规范科队级领导干部对职工的礼节：

（1）职工说：“领导好”应回应：“您好！”“您辛苦了！”，职工敬礼时也应敬礼回应。

（2）遇群体职工应回应：“同志们好或弟兄们好！”、“请注意安全！”。

副队长手指口述演示

一、自我状况描述：

尊敬的各位领导，我是上机电队副队长侯民泉。

二、岗位职责描述：

1.协助队长贯彻落实党的安全方针，执行上级领导的决定；

2.对分管工作有计划性，科学完成各项工作；

三、岗位业务描述

1.编制大中小修计划及配件和安全施工计划； 2.负责有关机电设备设计、安装、检修工作；

四、模拟工作演示：

1.绘制、审核设备加工件图纸：加工件图纸精准无误，确认完毕！。

2.核查设备配件计划：配件计划详细，内容齐全，确认完毕！。

3.编制检修施工计划，贯彻落实安全措施：施工计划编写周详，安全措施已经贯彻，确认完毕！

机电副队长手指口述操作标准

一、自我描述：

尊敬的各位领导，大家好！欢迎光临新阳煤业上机电队，我是上机电队副队长徐培毅。

二、岗位职责描述：

协助队长、书记搞好全队的团结，抓好本队安全生产工作。

努力完成矿下达的各项任务指标。

三、岗位业务描述

1、坚决制止违章指挥行为和违章作业。

2、经常深入现场，排查各类安全隐患。

四、模拟工作演示：

1、检查各作业点的机械电器、仪表的运行情况。

2、检查各传动轴承的声音、温度和振动情况。

3、检查各指示仪表是否灵敏可靠。

4、检查电器及各种保护是否齐全。

5、检查消防器材是否完好。确认完毕！

副队长手指口述演示

自我状况描述：尊敬的各位领导，我是机电队副队长侯民泉，参加工作23年，从事本岗位3年。上岗前劳保用品确认：

手指口述：安全帽扣好、服装穿戴符合要求，系好工作服纽扣，扎紧工作服的领口、袖口，确认完毕。各防护用品佩戴齐全，确认完毕。岗位职责描述：

1.协助队长贯彻落实党的安全方针，执行上级领导的决定； 2.对分管工作有计划性，科学完成各项工作； 岗位业务描述

1、编制大中小修计划及配件和安全施工计划；

2、负责有关机电设备设计、安装、检修工作； 危险源识别描述：

1.井下顶板跌落伤人；防护措施;戴好安全帽，注意观察 2.高空作业跌落危险。防护措施：系好安全带。模拟工作演示：

1、绘制、审核设备加工件图纸：加工件图纸精准无误，确认完毕！。

2、核查设备配件计划：配件计划详细，内容齐全，确认完毕！。

3、编制检修施工计划，贯彻落实安全措施：施工计划编写周详，安全措施已经贯彻，确认完毕！

机电值班员手指口述操作标准

一、自我状况描述

尊敬的各位领导，大家好，欢迎来到新阳煤业上机电队，我是值班员**，从事本工种**年。

二、岗位职责描述：

1、值班人员必须认真做好值班记录。

2、值班人员接到上级命令，必须及时向值班领导汇报。

3、值班人员严禁脱岗，串岗。

三、岗位业务描述：

1、负责电话的接听。

2、做好上传下达工作。

3、搞好室内外卫生。

四、模拟工作演示： 班前安全确认

1、衣服着装整齐，确认完毕。

2、地面卫生整洁，确认完毕。

3、办公用品完好，确认完毕。班中安全确认

1、做好值班记录和汇报，确认完毕。班末安全确认

1、记录本填写完好，确认完毕。

2、无遗留问题，可以交班，确认完毕。

机电主提升司机手指口述操作标准

入场：（向左转，齐步走，一二一，一二一，„„立定，稍息，立正，向右转 敬礼！）

一、岗位描述 1.自我情况介绍：

尊敬的各位领导，上午好。我们是汾西矿业集团新阳煤业上机电队主提升司机，我叫XX，我叫XX。经培训合格，持证上岗。有效期为XX年XX月——XX年XX月。

2、岗位职责描述：

负责提升绞车的运行工作。严格按章操作，认真执行巡回检查制度和交接班制度。坚守工作岗位，密切注意各部件的运转情况和仪表指示情况，发现问题及时停车。认真填写各种记录。精心维护、认真保养设备，搞好文明生产。

3.岗位安全责任描述（任选五条）

1、对本班司机和设备安全生产工作负责，确保安全生产。

2、严格按照操作规程作业，认真执行巡回检查制度和交接班制度等有关制度，有权拒绝违章指挥。

3、精通业务，钻研技术，细心维护保养，要做到“三知四会”，充分发挥设备效能，保证完好率。

4、工作时间严禁脱岗、窜岗和干与工作无关的事。

5、提升操作时间严禁看书看报或与司机闲谈，集中精力安全运转。

三、岗位描述

我矿副立井提升机为单绳缠绕式双滚筒提升机，主要用作提升人员，型号：KJ 2-4*1.8D-11.5，电机功率为550KW，定子的额定电压6KV，减速器采用双并列式斜面人字齿传动，一级减速，减速比为11.5，井深206m，净提升高度197m，滚筒直径4m，钢丝绳直径为43mm，罐笼是单层单车罐笼，提升时间60s,全速5.26m/ s。

下面进行主提升机司机手指口述现场演示：

（一）、作业前安全确认： 1.个人上岗持证及设备巡检： 1）劳保用品穿戴整齐，确认完毕！2）上岗证佩戴整齐，确认完毕！3）记录本已填写，确认完毕！

4）消防设施完好，灭火器材齐全，确认完毕！5）地板干净，墙面整洁，绞车设备表面无油污，确认完毕！（低头看地板，绕场转一周）

6）高压开关柜完好，系统电压符合规定，确认完毕！7）绞车各紧固件、护绳板齐全完好，确认完毕。8）绞车电机、减速器、滚筒两侧轴瓦音温度正常，润滑有效，确认完毕！

9）滚筒无裂纹，钢丝绳排列整齐，确认完毕（看钢丝绳横走）

10）深度指示器正常，液压站油温、油位正常，确认完毕！（上下看，注意要依次电机，减速器，钢丝绳，滚筒，液压站依照副斜井次序，有看液压站动作）

2.安全保护检查

1）主： 检查各种安全保护装置。

副：过卷开关正常，松绳正常，闸瓦磨损保护正常，、无漏油现象、检查后备保护及其他安全保护装置齐全完好确认完毕！（做动作，声音提示“提升过卷、提升过卷”，钢丝绳松，钢丝绳松”“闸瓦磨损，闸瓦磨损”，注意：做动作，略停顿之后，再口述）

2）主： 检查信号系统。

副：信号闭锁安全有效，通讯畅通，确认完毕。

（二）、班中安全确认 1）主： 检查司机台。

副： 各开关、手把位置正常，各仪表、仪器指示正常，安全回路、信号系统正常，确认完毕！（有抹开关、手把、仪表、信号灯动作）

2）副：信号正确，可以开车。开启液压泵，润滑泵。（“嘀，嘀”, “嘀，嘀”）

主：液压泵已开启，润滑泵已开启，仪表显示符合规定，确认完毕。（有启动液压泵，润滑泵动作）

3）副： 准备开车，启动主令，松闸。（启动主令小幅度，松闸大幅度）

主：启动主令，松闸，确认完毕！4）副： 绞车进入加速阶段

主：逐级加速完毕，速度不超过规定，保护显示正常，确认完毕！（主令有逐级加速及停顿动作）

5）副：绞车进入等速阶段，观察各仪表及提升速度情况。

主： 电压6.2KV、电流40A、主压力5.0MPA, 速度5.26m/s，指示正常，确认完毕！

6）副：绞车运行中，注意听运转声音，观察深度指示器等是否正常

主：减速器、电机运转声音正常，深指指示正常，信号正常，确认完毕！

7）副：减速段已到，注意减速。主：减速正常，确认完毕！8）副：接近终点准备停车

主：罐已到位，准备停车，（打停点“滴”），将主令手及动手柄打到“停车位置，确认完毕！

（三）班末安全确认 1）副：停液压泵，润滑泵。

主：液压泵，润滑泵已停，确认完毕。2）副：填写记录本。

主：记录本已填写，确认完毕！七应急处置：

副：如果在提升过程中发现过卷、松绳、断轴等紧急情况时。

主：切断高压，采取紧急停车，并向值班领导汇报，等维修人员检查处理后方可开车。确认完毕！

八、退场：

（面向领导）主提升司机手指口述演示完毕，敬礼！（礼毕，向右转，齐步走，一二一，一二一，„„）

机电热风炉手指口述操作标准

一、自我状况描述：

尊敬的各位领导，上午好。我们是汾西矿业集团新阳煤业上机电队风炉工，我叫XX，从事本工种××年。我的主要职责是负责主、副斜井热风炉的正常运行。

二、岗位描述：

井口热风炉额定供热量4200兆焦/小时，副斜井热风炉额定供热量6300兆焦/小时。

三、岗位职责描述：

①司机要坚守工作岗位，不能脱岗。②司机要现场交接班。

四、模拟演示

1、班前安全确认

1）劳保用品穿戴齐全，证件佩戴齐全，确认完毕！2）环境卫生整洁，确认完毕！3)材料、工具齐全，确认完毕！

2、班中安全确认

1)操作台各项仪表指示正常，确认完毕！2)除渣机运行正常，确认完毕！3)鼓风机运行正常，确认完毕！4)引风机运行正常，确认完毕！

5)炉膛内煤平整，炉火正常，确认完毕！

3、班末安全确认

1)填写记录本，确认完毕！2)可以交班，确认完毕！

机电主扇司机手指口述操作标准

一、自我状况描述：

尊敬的各位领导，上午好。我们是汾西矿业集团新阳煤业上机电队主扇司机，我叫XX，从事本工种××年，经培训合格，持证上岗。证件有效期为XX年XX月——XX年XX月。我的主要职责是对主扇风机的进行监控。

二、岗位描述：

角盘风井采用轴流式通风机，风机型号是2K58II-N024，电机功率400KW，1996年4月投入使用。

三、岗位职责描述：

①对机房设备进行巡回检查。②发现问题及时汇报有关部门。

四、模拟演示

1、班前安全确认

1）工作服穿戴整齐，佩戴上岗证，确认完毕!2）机房内外卫生整洁，确认完毕。3)各项记录已填写，确认完毕。

4)消防器材、工具齐全完好，确认完毕。5)机房各部位正常，确认完毕。

2、班中安全确认

1)机房照明充足，确认完毕!2)各种警示牌悬挂正常，确认完毕!3）电流、电压、负压、轴承温度 正常，确认完毕!4)风机运行声音正常，确认完毕!

3、班末安全确认

1)值班记录填写完好，确认完毕!2)设备运转正常，请接班，确认完毕!

4、接待客人安全确认

1)当客人进入风机房检查指导或参观考察工作时：请要害登记，确认完毕!2)当客人进入配电室后：请注意安全，确认完毕!

3)当客人离转动设备较近时：转动部位，注意安全，确认完毕!

五、危险源描述：

1、外露的转动和传动部位绞伤。

2、带电的设备触电伤人。

3、电气火灾烧伤。

机电队灯房充电工手指口述操作标准

一、自我状况描述：

尊敬的各位领导，上午好。我是汾西矿业集团新阳煤业上机电队灯房充电工，我叫XX，从事本工种××年。经培训合格，持证上岗，有效期为XX年XX月——XX年XX月。我的主要职责是负责全矿下井职工矿灯及充电架的维护，保证一线工人的安全使用。

二、岗位业务描述：

我矿灯房经过改造，目前已实行“超市化”管理，采用先进的CSF-120智能型充电架33架,输入电压为220V，输出电压为5-6.5V，充电情况由指示灯显示，红灯亮为正在充电，绿灯亮为充电已完成；矿灯型号为KL4LM（B），使用量为3700盏。根据电脑监控显示，本班入井人数为XX人.三、岗位职责：

①保证矿灯充电架完好，保持室内外的卫生整洁。②做到不迟到不早退。③要认真做好监控工作

④每班对出井的矿灯进行检查、维修。

四、模拟演示

1、班前安全确认

1）工作服、手套穿戴整齐，确认完毕!2）佩戴上岗证，确认完毕!3）灯房内地板、窗户、矿灯充电架卫生整洁，确认完毕!4）材料、工具齐全，确认完毕!5）矿灯完好，确认完毕!6）充电设施齐全完好，确认完毕!

2、班中安全确认

1）地面卫生清洁，确认完毕!2）充电架、矿灯卫生整洁，确认完毕!3）窗台卫生整洁，确认完毕!4）充电架、矿灯完好，确认完毕!5）修理故障矿灯，排除故障，确认完毕！6）矿灯完好，及时上架，确认完毕!

3、班末安全确认

1）灯房卫生整洁，确认完毕!

10.综采机电队长述职报告 篇十

综采一队

为进一步提高区队安全生产及其他副队长管理的主观能动性，促进区队副队长彼此之间相互学习、相互竞争、相互促进，榆家梁煤矿综采一队开展了“轮值队长”活动，在员工中反响强烈，效果显著。

一、开展背景

开展“轮值队长”活动，主要出于三方面考虑：

（一）搭建学习的平台，提高管理人员管理能力。通过学习交流别人的工作经验和创新成果，不断地发现问题、解决问题，完善自己的工作方法和创新思路，提高个人管理能力。

（二）转变管理方式，提高工作效率。队长让副队长积极参与安全生产及队务管理，处理工作中的日常事务和各种问题，进一步激发他们的工作热情和创新意识，以此全面提高各管理人员的综合素养。

（三）强化价值引导，岗位践行社会主义核心价值观的需要。社会主义核心价值观在公民层面倡导：爱国、敬业、诚信、友善。开展“轮值队长”活动就是让副队长学习业务知识提升自我的过程，就是与班子成员团结努力的协作过程，参与活动的过程就是岗位培育和践行核心价值观，实现价值引导的过程。通过担任轮值队长的实践，促进他们彼此之间相互学习、相互竞争、相互促进，进一步完善自己的工作方法和创新思路，形成比、学、赶、帮、超的活动氛围。

二、具体做法

（一）成立活动领导小组：

为了确保活动的顺利进行，综采一队成立以队长为组长，副队长为成员的组织机构，队长全面负责考核以此达到活动的顺利开展。

（二）具体考核办法：

1、各轮值队长及时了解上一班生产及检修情况，设备运行情况，参加三班班前会，合理安排当班工作。

2、现场安全工作检查，轮值队长当天下井对工作面安全状况进行排查，发现问题及时和当班跟班队长沟通联系，处理不安全隐患。

3、工程质量检查及质量标准化动态检查，对各班组工程质量进行考核验收打分，严格按照综采一队工程质量考核管理制度进行考核，发现问题及时进行反馈处理。

4、机电设备完好检查，对进行所有设备进行完好排查，发现不完好设备与检修班及时沟通联系，当班进行处理，确保每台设备完好运行。

5、轮值当天处理AM相关事宜，及时与相关业务科室进行沟通协调解决当天工作。

6、轮值队干当天负责登陆数字矿山系统、标准作业流程系统、本安系统等，处理相关事宜。

7、利用自己轮值当天处理自己所分管的队内工作。

8、轮值当天对全天工作进行小结，以周为单位，每周进行工作总结，制定下一周工作计划，月度工作计划等。

9、考核采取100分制进行考核，包括以上8项内容，考核分值由队长亲自进行考核打分。

10、月底对每名轮值队长进行汇总考评，评选出一名当月优秀轮值队长对其奖励300元，在当月工资中给予兑现。

三、工作效果

11.综采队生产副队长岗位描述 篇十一

尊敬各位领导，各位评委，大家好！我叫×××，我的岗位是综采队综采队生产副队长。下面就我的岗位向大家做一下描述。

一、岗位名称 综采队生产副队长

二、直接上级 综采队主管队长

三、工作理念

生产有目标、质量有标准、工程有进度。

四、岗位职责

第一条、积极配合队长开展生产管理工作，认真组织生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第二条、执行各种安全技术措施和作业规程。

第三条、按照分工要求，保质保量完成分管的工作和任务。

第四条、抓好关键部位、薄弱环节的安全管理，当工作面发生各类事故或地质条件变化影响安全生产时，必须盯在现场指挥处理。

第五条、监督检查班组工作情况，发现问题，立即采取措施组织处理并及时向区队汇报。

第六条、主动接受公司有关部门检查，配合安监人员工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。

第七条、按时参加有关安全生产会议，并及时进行传达、贯彻、监督执行。

第八条、对于发生的事故，要组织有关人员认真按照“四不放过”的原则进行分析和处理，制定防范措施，谨防类似事故的发生。

第九条、按时参加区队召开的会议，经常向队长汇报工作，提出改进工作的意见和建议。

五、工作流程

1．每天早上准时参加碰头会，配合主管总结前一天的工作情况，并对当天的工作做出详细安排。

2．按时参加调度会，听取调度会有关工作安排，及时向区队领导汇报。3．组织召开区队班前会，传达当日调度会精神，检查前一天工作完成情况，安排当日工作。

4． 主持本单位的生产计划的编制，主持召开本单位安全生产会议。5．对上级生产部门下达的生产任务，做好全面部署，确保各班组保质保量的完成各项生产任务。

六、岗位工作应具备的知识能力

作为生产副队长，要按时参加矿组织的政治学习和业务学习，按时写出全年或半年工作总结。不断加强自身修养。认真学习专业技术知识和先进技术及经验，及时总结、分析工作上的得失，在工作过程中不断进步。注意吸取各区队及其他煤矿上先进性的生产技术，并根据本单位现状提出好的建议，为搞好创新工作出谋划策。努力增长自身的业务知识及管理水平。

七、岗位工作关键环节及防范失误的措施