安全管理体系建立步骤

安全管理体系建立步骤（精选4篇）

1.安全管理体系建立步骤 篇一

地产元年人力资源体系建立步骤

一个公司要壮大、要正规，则需要有一套完整的人力资源管理体系，而这个体系的建立并非一纸文件，或是一本书就可以把公司的容入到这个体系中，它需要我们共同努力。

一、建立起人力资源战略规划系统。人力资源规划是对公司人力需求与供给做出分析、预测和评估，是公司发展战略规划体系中的重要组成部分，它着眼于为实现公司经营战略目标预先准备所需人才和提供强有力的人才作为保障，并为公司人力资源管理活动提供指导性的建议。它包括：①核查现有人力资源，关键在于弄清现有人力资源的数量、质量、结构及分布状况；②分析现有人才开发使用情况及存在的问题；③预测未来人力资源需求，确定人员需求量；④制定匹配政策，确保需求与供给的一致；⑤确定具体行动计划或对策措施；⑥搞好反馈调整。

二、建立人员招聘录用系统。人员招聘录用是根据公司发展需要，通过工作分析（工作内容、职责、经验、教育程度和技能等），确定公司用人的数量、类别、工作条件、任职资格、拟定工作说明书、工作规范和用人程序，在人力资源规划指导下把优秀、合适的人才招纳进来，并使适用的人放在合适的岗位，是充分发挥人尽其才、才尽其用的基本策略，也是企业留住人才的关键一招。做好人员招聘工作是不容易的，涉及企业招聘政策的制度，招聘渠道的选择、求职申请表的设计以及招聘程序的规范。招聘录用系统包括：①人才甄选技术设计（情景模拟、心理性格、适应能力、综合素质和发展潜力测试）；

②工作分析、职务设计和工作规范；③招聘录用程序；④人才测评程序。

三、建立开放式的绩效考评系统。员工薪酬确定、晋升与降级、奖励惩处、资格的认定、能力的确认等都需要对员工有一个客观公正、科学合理的考核评价。绩效考评是企业人力资源开发管理工作中的难点和重点，必须认真对待、高度重视，制定一套符合松本实际、具有较强可操作性的绩效考评实施方案，并在公司内部大力推进实施。绩效考评是对其业绩、品德、才能、素质、潜力、长处、个性、抱负等多个方面进行全面而客观的考察与测评，从而得出被考评者对某一既定职位的胜任能力如何以及是否需要培训的结论。绩效考评分为管理人员、设计策划人员、事务人员、业务人员等几类人员的评价标准和考评程序。绩效考评的目的：一是帮助员工认识自己的潜在能力，并在实际工作中充分发挥这种能力，以达到改进员工工作目的和促进员工的发展；二是可以作为工资、奖金、职务晋升、调动和辞退的重要依据；三是有利于改进地产元年人力资源管理工作。从定期的绩效考评中发现存在的问题，并及时吸取经验教训，以便今后改进提高。

四、建立全员培训开发系统。实践证明：全员教育训练作为人力资源开发的主要手段，是开发人的潜能，提高人的综合能力和素质的有力保障。全员教育训练系统应考虑以下几个方面：①终身教育制度，创建学习型组织；②由单纯的业务培训发展为以知识培训、技能培训和态度培训三个方面为核心的全员教育培训体系；③建立由外部训练师资、内部专业培训机构和岗位培训相结合的培训队伍；④形成以在职培训、半脱产培训为主，多层次、多渠道、多形式的培训网络。企业教育培训方向是多样化，一般分为决策层、管理层、专业层，形成一个具有元年特色、全方位、立体式的培训网络体系，以适应和服务市场竞争的需要。全员教育训练系统应包括培训效果评价、跟踪反馈和修正提高。

五、建立富有竞争力和吸引力的薪酬福利系统。建立健全一套完整的工资、奖励制度和福利待遇保障体系，是现代企业人力资源管理的一项基本而又紧迫的工作。因为公平、合理和规范的激励机制是吸引人才、留住人才，发挥广大员工工作主动性、积极性和创造性，为地产元年再创辉煌出谋划策或贡献才智的动力源泉。它包括：工资管理制度（工资额管理、工资形态管理和工资体系管理三大部分组成）；医疗保险制度；年休假、职工持股、年底分红等其它福利保障系统，真正建立起全新的“事业留人、感情留人、工薪留人”机制。

人事部：王伟志2008年1月11日

2.冷库安装步骤和安全管理 篇二

一L、C、3S、4S、6S型半封闭制冷压缩机是由中美合资企业沈阳谷轮冷冻机有限公

司采用先进的技术和设备生产的高质量，高性能产品，风冷冷凝器采用二次翻边翅片，机械涨管工艺生产的优质高效铜管铝翅片式换热器。本机组结构紧凑，性能优良，质量可靠

各系列风冷冷凝机组的主要技术参数风下表表中的风冷机组配备使用了大扇叶、低转速轴流风机，具有大风量、低噪声、风机数量少的特点冷库http://

二各系列风冷式压缩冷凝机组是由半封闭制冷压缩机、风冷冷凝器、贮液器、干燥过滤器、压力表、压力控制器等组成。半封闭制冷压缩机是由中美合资企业--沈阳谷轮冷冻机有限公司采用先进的技术和设备生产的高质量、高性有产品

用途

L、C、3S、4S、6S系列风冷式压缩冷凝机组，可做为各种制冷装置的主要组成部分，应用于各种冷冻、冷藏设备，根据需要不同或使用不同的制冷剂，可以获得果蔬保鲜、食品速冻或冷藏等所需的各种温度本机组可广泛应用于商业、旅游业、服务业、食品工业、医药化工等各行业

结构特点

3.安全管理体系建立步骤 篇三

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、安全生产法律法规规定，生产经营单位的安全生产第一责任人是__。A．安全机构负责人 B．管理者代表 C．主要负责人 D．党政负责人

2、__对锅炉内部压力极限值的控制及对锅炉的安全保护起着重要的作用。A．防爆门 B．压力表 C．安全阀

D．超压报警装置

3、民事责任的执法主体是。A：各级人民法院 B：公安机关 C：人民政府 D：检察院

E：相对密度(空气=1)为1．19

4、[2010年考题]《刑法》第一百三十九条规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，下列情形中，应当认定为“情节特别严重”的是。A：导致事故后果扩大，增加死亡2人的 B：导致事故后果扩大，增加重伤9人的

C：采用命令方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的 D：导致事故后果扩大，增加直接经济损失260万元的 E：相对密度(空气=1)为1．19

5、×年×月×日×时×分，× ×省× ×市地铁× ×线× ×站工段施工工地(露天开挖作业)发生地面塌陷事故，造成长约100 m、宽约50 m的正在施工区域塌陷，施工现场西侧路基下陷达6 m左右，将施工挡土墙全部推垮，自来水管、排污管断裂，大量污水涌出，同时东侧河水及淤泥向施工塌陷地点溃泻，导致施工塌陷区域逐渐被泥水淹没。事故造成在此处行驶的11辆汽车下沉陷落(车上人员2人轻伤，其余人员安全脱险)，施工人员17人死亡、4人失踪。经抢险人员全力搜救，未发现生还人员。据初步调查，× ×省× ×市地铁× ×线× ×站工段建设单位为× ×地铁集团有限公司，设计单位为× ×设计研究总院，施工单位为× ×股份有限公司××局，监理单位为× ×工程项目监理咨询有限公司。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故等级属于。A：特别重大事故 B：重大事故 C：较大事故 D：一般事故 E：重伤事故

6、在灭火剂的种类中，的使用始于19世纪末期，并且由于具有释放后对保护设备无污染、无损害等优点，其防护对象逐步向各种不同领域扩充。A：水灭火剂 B：气体灭火剂 C：泡沫灭火剂 D：干粉灭火剂

E：立即转移账户上的资金

7、易燃介质是指与空气混合的爆炸下限小于__，或爆炸上限和下限之差值大于等于20%的气体，如一甲胺、乙烷、乙烯等。A．3% B．5% C．10% D．15%

8、安全生产“五要素”中，__是安全生产工作基础中的基础，是安全生产工作的精神指向，其他的各个要素都应该在其指导下进行。A．安全文化 B．安全法制 C．安全科技 D．安全投入

9、一个完整的应急体系应由组织体制、运作机制、__和应急保障系统构成。A．属地为主 B．公众动员 C．法制基础 D．分级响应

10、开门是一种__方法。A．防烟分割 B．烟气控制 C．烟气排放 D．烟气稀释

11、在火灾中，由于毒性造成人员伤亡的罪魁祸首是__，火灾中约有一半的人员死亡是由它造成的，另一半由直接烧伤、爆炸压力及其他有毒气体引起。A．C02 B．CO C．S02 D．H2S

12、[2010年考题]生产性粉尘对人体的危害程度与其理化性质有关。其中与矽肺病的发生最密切的化学特性是。A：爆炸性 B：分散度

C：游离二氧化硅含量 D：溶解度 E：立即转移账户上的资金

13、“工艺过程事故易发性”的影响因素确定为：__项。A．18 B．19 C．20 D．21

14、容易引起职业性白内障的是__。A．红外线 B．紫外线 C．激光 D．β粒子

15、我国__以基本法的形式规定安全生产工作的综合监督管理部门。A．第一次 B．已经 C．第二次 D．第三次

16、依据《矿山安全法》的规定，每个矿井必须有个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。A：2 B：3 C：4 D：5 E：相对密度(空气=1)为1．19

17、职业接触限值为短时间接触容许浓度的有害物质，采用__的采样方法，采样时间为15min。A．个体 B．定点 C．区域 D．短时间

18、回采工作面常见的顶板事故是冒顶事故。按一次冒落的顶板范围及伤亡人数多少，一般可分为__事故两大类。A．局部冒顶和大面积切顶 B．局部冒顶和切顶

C．大面积冒顶和局部切顶 D．局部或大面积冒顶和切顶

19、[2008年考题]机械安全设计与机器安全装置包括本质安全、失效安全、定位安全、机器布置和机器安全防护装置等项技术。每项技术又包含若干安全措施，设计中把机器的危险部件安置到不可能触及的位置的做法属于技术。A：失效安全 B：定位安全 C：机器布置

D：机器安全防护装置 E：立即转移账户上的资金

20、不属于安全监督管理部门的职责的是__。A．负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准，并监督实施

B．负责作业场所职业卫生的监督检查，依照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》发放职业卫生安全许可证

C．组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为 D．负责安排生产经营单位职业安全培训工作

21、依据《行政处罚法》，应当给予行政处罚的违法行为，在内没有被发现的，不再给予处罚。A：半年 B：1年 C：2年 D：3年

E：相对密度(空气=1)为1．19

22、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，下列关于条例的适用范围说法正确的是

A：有毒物品的生产、经营、适用本条例

B：作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例 C：有毒物品储存、运输、使用和废弃处置的安全管理，依照本条例

D：有毒物品的生产、经营依照本条例。有毒物品的储存、运输、使用和废弃处置依照《危险化学品安全管理条例》 E：相对密度(空气=1)为1．19

23、以测出构件受载后表面的或内部各点的真实应力状态为目的的检测技术是。A：应力应变测试 B：力学性能试验 C：硬度测试 D：断口分析

E：立即转移账户上的资金

24、[2010年考题]局部排气罩是通风防毒的一种重要技术措施，按其构造划分的3种类型是。

A：密闭罩、开口罩和净化器 B：上吸罩、侧吸罩和下吸罩 C：密闭罩、开口罩和通风橱 D：密闭罩、开口罩和混合罩 E：立即转移账户上的资金

25、某烟花爆竹生产企业2010年的销售收入是850万元，则该企业应该提取的安全生产费用是__万元。A．23.75 B．21.25 C．24.75 D．17

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、当事人有情形，应当依法从轻或者减轻行政处罚。

A：精神病人在不能辩认或者不能控制自己行为时有违法行为的 B：主动消除或者减轻违法行为危害后果的 C：受他人协迫有违法行为的

D：配合行政机关查处违法行为有立功表现的 E：已满十四周岁不满十八周岁的有违法行为的

2、行政许可的特征体现在。A：行政许可是一种行政行为

B：行政许可是依据申请的行政行为 C：行政许可是不要式行政行为 D：行政许可是授益性行政行为

E：行政许可是有限设禁和解禁的行政行为 3、2011年2月18日12时50分，某省某市地铁某线某站工段施工工地(露天开挖作业)发生地面塌陷事故，造成长约100 m、宽约50 m的正在施工区域塌陷，施工现场西侧路基下陷达6 m左右，将施工挡土墙全部推垮，自来水管、排污管断裂，大量污水涌出，同时东侧河水及淤泥向施工塌陷地点溃泻，导致施工塌陷区域逐渐被泥水淹没。事故造成在此处行驶的11辆汽车下沉陷落(车上人员2人轻伤，其余人员安全脱险)，施工人员17人死亡、4人失踪。经抢险人员全力搜救，未发现生还人员。据初步调查，某省某市地铁某线某站工段建设单位为某地铁集团有限公司，设计单位为某设计研究总院，施工单位为某股份有限公司某局，监理单位为某工程项目监理咨询有限公司。《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条规定，事故发生单位及其有关人员有行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60％至100％的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A：谎报或者瞒报事故的

B：伪造或者故意破坏事故现场的 C：向调查人员行贿的

D：拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的 E：在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

4、下列选项中，关于在安全生产标准制定的征求意见阶段的表述，正确的有。A：征求意见时，应明确征求意见的期限，一般不超过2个月 B：反馈意见限期以对方收到至回函日止60天内

C：-般情况下，反馈意见的专家数量应当超过征求意见专家数量的1/3 D：发征求意见函时，最好附上征求意见的表格，以利于对意见的综合、整理 E：被征求意见的单位或者专家应在规定期限内回复，如没有意见也应附函说明，逾期不复函，按无异义处理

5、起重机进行起重作业过程中，不得进行的操作是__。A．歪拉斜吊

B．汽车起重机带载行驶 C．物件上站人起吊

D．吊载移动时，打铃警示 E．起重物下有人

6、[2008年考题]根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事（、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A：矿山井下 B：汽车维修 C：机械加工 D：有毒有害 E：家电维修

7、重大事故应急预案的层次包括。A：综合预案 B：专项预案 C：现场预案 D：医疗预案 E：火灾预案

8、×年×月×日，某镇煤矿发生瓦斯爆炸事故，事故死亡29人。该煤矿上年产量3万吨，税利60万元，企业上年平均职工人数是105人，企业上年工作日数是300 d，这次事故因人身伤亡所支出的费用是640万元，善后处理费用是130万元，财产损失价值达280万元，停产、减产损失价值20万元，资源损失价值30万元。该煤矿负责人在事故发生后，应做的工作是。A：立即上报有关部门

B：组织人员抢救伤员，减少事故损失

C：和伤亡者订立赔偿协议，减轻其承担责任 D：为防止死亡矿工家属的追讨，可以躲避起来 E：立即转移账户上的资金

9、对于老矿井电网短路容量一般限制为__。A．50mvA B．100mvA C．150mvA D．200mvA

10、下列选项中，是逐级上报至国务院全全监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门。A：特别重大事故 B：重大事故 C：较大事故 D：一般事故 E：普通事故

11、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有

A：高毒作业场所与其他作业场所隔离 B：作业场所不得住人 C：禁止女工进入作业现场

D：高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区 E：可能突然泄露大量有毒物品的场所设置自动报警装置

12、蒸汽锅炉安全技术监察规程适用于__的固定式蒸汽锅炉。A．以油为介质 B．以水为介质 C．各种介质 D．以水或油为介质

13、社会主义法的基本内容中，关于依法行政的基本要求的表述正确的是。A：合法行政 B：合理行政 C：程序正当 D：高效便民 E：积极合作

14、内部防雷是防雷技术的类型之一，其主要包括。A：防雷电感应 B：防反击

C：防雷击电涌侵入 D：防生命危险 E：防雷击电磁脉冲

15、场(厂)内专用机动车辆的工作特点，主要包括。A：作业环境复杂

B：各类产品之间具有使用成套性 C：操作技术难度相对较小

D：一机具有多种可换的工作装置

E：属于暴露的、活动的工作装置，且常与吊运作业人员直接接触，潜在许多偶发的危险因素

16、[2009年考题]某家具厂比较重视个人劳动防护用品的配备工作，每年都征集职工对劳动防护用品的意见和建议。下列意见和建议中，符合《劳动防护用品监督管理规定》的有。

A：可以将价值相当的货币发放给职工替代劳动防护用品 B：家具装箱车间风险比较低，不需要使用劳动防护用品 C：喷漆车间风险高，要求配备全身劳动防护用品 D：锯木车间粉尘比较大，要求配备防尘口罩 E：及时更换失效的防护用品

17、依法行政的基本要求包括。A：合法行政 B：合理行政 C：程序正当 D：诚实守信 E：等价有偿

18、根据《危险化学品安全管理条例》的规定，生产、科研、医疗等单位经常使用剧毒化学品的，应当向设区的市级人民政府申请领取购买凭证，凭购买凭证购买。

A：公安部门 B：卫生行政部门

C：安全生产监督管理部门 D：产品质量监督管理部门 E：相对密度(空气=1)为1．19

19、根据《特种设备安全监察条例》的规定，下列使用的特种设备的安全监察不适用于本条例的是。A：起重机械 B：锅炉 C：核设施 D：电梯

E：相对密度(空气=1)为1．19 20、依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备安全监察管理部门在办理本条例规定的有关行政审批事项时，其受理、审查、许可、核准的程序必须．并应当自受理之日起30日内，作出许可、核准或者不予许可、核准的决定。A：公平B：公正 C：诚信 D：公开

E：相对密度(空气=1)为1．19

21、劳动合同应当以书面形式订立，并要具备诸如：劳动合同期限；工作内容；劳动报酬以及__条款。A．劳动保护和劳动条件 B．劳动纪律

C．劳动性质和劳动种类 D．劳动合同终止的条件 E．违反劳动合同的责任

22、根据《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》，__应予关闭。A．某矿山有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭经营许可证、工商执照采煤 B．某矿山在2月内发现2次重大安全隐患 C．停产整顿期间擅自生产的 D．整顿合格后开始生产的 E．没有整顿的

23、“保护人员安全优先”是应急预案六要素中__要素的内容。A．应急响应 B．目的与意义 C．应急策划 D．方针与原则

24、__是指人们通过肉眼或使用仪器观察与分析金属材料或金属构件损坏后的断裂截面，来探讨与材料或构件损坏有关的各种问题的一种技术。A．金相检验 B．硬度测试 C．断口分析 D．耐压试验

25、吊篮落地时，安全门__。A．自动开启 B．自行关闭

4.安全管理体系建立步骤 篇四

很多推销员认为topsales(顶尖推销员)就是很会说话，其实真正的topsales是很少讲话的，而是坐在那里仔细地听。

要做到一个很好的倾听者，第一，你必须发问很好的问题。最顶尖的销售人员在一开始都是不断地发问，“你有哪些兴趣？”或是“你为什么购买你现在的车子？”“你为什么从事你目前的工作？”

打开话题，让顾客开始讲话。每一个人都需要被了解，需要被认同，然而被认同最好的方式就是有人很仔细地听他讲话。

因为在现代的生活中很少人愿意听别人讲话，大家都急于发表自己的意见。所以假设你一开始就能把听的工作做得很好，你跟他的信赖感已经开始建立了。第二个增加信赖感的步骤是赞美他，表扬他。比如说，“你今天看起来真是美极了、帅呆了！”而且是出自真诚的赞美，不是敷衍。记住，赞美会建立信赖感。

第三是不断地认同顾客。顾客讲的不一定是对的，可是只要他是对的，你就要开始认同他。第四是NLP也就是“神经语言课程”谈到的“模仿”。我们都知道人讲话有快有慢，像我个人讲话是比较快的，所以通常我比较可以沟通的顾客是讲话速度比较快的，而我对讲话比较慢的顾客就会失去很大的信赖感和影响力。所以当我每次销售的时候，我会不断地调整。我讲话的速度，来符合对方说话的速度。

第五是产品的专业知识。假如你没有完整的产品知识，顾客一问三不知，这样马上会让顾客失去信赖感。