培训机构开班仪式

培训机构开班仪式（精选17篇）

1.培训机构开班仪式 篇一

尊敬的各位领导、各位来宾、各位参训教练员：

上午好!

湘江之滨，心天阁下，校园篮球在此书写新的篇章!在这样一个值得记住的美好时刻，我谨代表礼雅心天中学全体师生对各位的到来致以最热烈的欢迎!向美国NBA教练团队致以最崇高的敬意!

篮球是人类体育中流传最为广泛的一项运动，篮球竞技所带来的运动之美与体育精神，不断唤起人们对生命的热爱、对梦想的追逐、对荣誉的扞卫。篮球运动是生命的大美，在人类演变与进化的过程中，体育的发展离不开技能的口传心授，精神的潜移默化，更不离开一代代术业精湛、情怀高远的师者辛勤的耕耘。篮球也是如此，在展现运动之极致的背后，凝聚着是成千上万心有信念、敢于挑战、永不言弃的篮球从业者无私的奉献。在此，请允许我代表礼雅心天全体师生向为推动校园篮球事业发展的各界人士致以最崇高的敬意!

延承礼雅1的体育文化，崇尚体育已成为礼雅心天的传统，学校在篮球、足球、田径以及武术等体育项目上发展迅猛，成果显着。尤其受全国顶尖球队礼雅女篮的影响，校园篮球在这片土地上拥有了坚实的群众基础，深受师生喜爱。校园篮球人才培养成为学校实施素质教育，培育现代型人才的题中之义。面向未来，礼雅心天将着眼于青少年身心发展，着力于校本课程建设，推动校园篮球等体育运动更好更快发展。将体育植根于生活，为学生终身发展奠定基础。

体育强则少年强，少年强则国强。在发展校园篮球等体育运动的道路上，我们责无旁贷，礼雅心天全体师生对于能承办此次活动，深感荣幸。我坚信，在各级领导的关怀下，在全校师生的热切参与下，此次活动必将取得圆满成功，必将为中国校园篮球事业的发展带来新气象，必将为中国与世界的体育文化交流作出新贡献!

最后，祝愿各位来宾在星城长沙收获一个美好的夏天!

谢谢大家!

2.培训机构开班仪式 篇二

教育部学生体育协会联合秘书处秘书长、中国大学生体育协会常务专职副主席兼秘书长、中国中学生体育协会专职副主席兼秘书长杨立国,国家留学基金管理委员会秘书长刘京辉,教育部留学服务中心主任孙建明,首都体育学院党委书记赵文,首都体育学院校长钟秉枢,北京外国语大学副校长闫国华,教育部学生体育协会联合秘书处副秘书长、中国大学生体育协会专职副主席、中国中学生体育协会专职副主席薛彦青,首都体育学院副校长谢军以及法国驻华大使馆文化处语言教育与体育合作部专员Jacqueline Plessis(裴雅琳)女士等领导出席了本次开班仪式。

中法人文交流促赴法留学项目实施

2014年9月18日,在国务院副总理刘延东同志和法国外交部部长洛朗.法比尤斯的见证下,中国大学生体育协会与法国大学生体育联合会在法国巴黎召开的中法高级别人文交流机制首次会议上正式签署了中法校园足球合作谅解备忘录。双方共同决定在校园足球教练员留学培训、学生足球队交流、比赛等方面开展系列合作。今年5月15日,在中法高级别人文交流机制第二次会议期间,中国大体协与法国大体联成功签署了校园足球教练员赴法留学项目执行协议。双方的合作进入到了一个实质性操作的阶段。在未来的几年时间里,大体协、中体协将与法方深入合作,每年都将选派200余名优秀的教练员赴法留学。

为促进我国学校足球教练员队伍建设,提高教练员、体育教师的足球教学训练水平,落实2014年9月“中法校园足球合作谅解备忘录”的要求,教育部体育卫生与艺术教育司、国际合作与交流司、国家留学基金管理委员会秘书处、中国大学生体育协会等部门(单位)共同协商,决定启动实施校园足球教练员赴法国留学项目,自2015年起选派校园足球教练员赴法国留学。此次留学项目得到了各界高度重视,获得了中法两国大使馆的大力支持。参加此次留学项目的学员由各省、市、自治区教育主管部门推荐,经全国青少年校园足球工作领导小组办公室、国家留学基金管理委员会、中国大学生体育协会、中国中学生体育协联合选派,将于2015年9月15日至2015年12月15日赴法国集中培训学习。

中外培训合作积累优秀教练人才

杨立国在开班仪式上说:“作为中法高级别人文交流机制的重要成果之一,可以说2015年的校园足球教练员赴法留学项目是建国以来规模最大的一次集体留学项目。教育部、国家留学基金委、留学服务中心、首都体育学院、法国驻华大使馆等单位都给予了极大的重视和支持。今后,我们还将陆续与英国、美国、德国等国家合作,为大家提供更多到国外学习提高的机会。”

体育教师、教练员是广大学生从事课余体育训练的设计者、组织者和实践者,在学校体育中有着举足轻重的地位。他们的教学水平、专项技能、思想认识直接影响到我国足球项目发展的水平。杨立国表示,当前制约我国竞技水平可持续发展的重要原因就是教练员整体素质不高,知识更新速度较慢,培训工作的专业化、规范化、个性化水平有限。“因此,我们迫切地需要专业的管理机构、人员来系统设计,整体推进教练员的培训工作,造就一大批素质优良的人才队伍,提高我国足球项目的整体竞技水平。”

学员行前培训为赴法留学作充分准备

为了尽快让学员适应在法期间的留学生活,9月6日至14日,学员们在首都体育学院接受行前培训。由中国大学生体育协会、中国中学生体育协会邀请的专家、教授根据留学课程的设置,从足球基础理论、运动训练、运动心理学、语言、礼仪、法国历史文化背景等方面为学员们做进一步的讲解,帮助大家尽早了解赴法留学的有关规定和注意事项,对赴法留学做充分准备。

来自内蒙古农业大学的体育教师葛乐是参加此次赴法留学开班仪式的一员,他在开班仪式结束后表示,非常荣幸能被选派参加首次赴法留学活动,“我和其他17位学员共同被分配到马赛大学1班,课程设置得非常丰富,包括理论基础课、运动心理学、体能训练、足球系统的管理构架等,而且大部分课程以理论、实践、考察三种模式进行教授,这种课程设置能够促进大家对学习内容的理解和吸收,3个月后我们将完成全部课程后回国,期待能将更多国外先进的足球知识和理念带回来,学以致用!”

3.河南省种粮大户培训班开班 篇三

此次培训班是为深入贯彻落实习近平总书记在我省考察指导时的重要讲话精神、郭庚茂书记在全省“三农”工作调研座谈会上的讲话精神而开办的，旨在为我省的种粮大户搭建一个相互交流和开阔视野的平台，为加快我省粮食生产核心区建设和高标准粮田“百千万”建设工程实施提供人才保障。培训班为期3天，培训对象包括18个省辖市和10个省直管县党委农办（委）选报的100名种粮大户代表。

培训班教学内容涵括中央和省委、省政府近年出台的强农惠农富农政策，规模化经营相关政策解读，小麦玉米高产高效栽培技术，现代农业发展等。通过采取学习研讨、工作交流、实地考察三结合的形式，进行深入讲解和现场互动，为我省的种粮大户搭建一个提高水平、丰富知识、开阔视野的平台，全面提升全省种粮大户的农技水平、种植能力和发展能力，建立一支懂技术、会经营、善管理的农民企业家队伍，使他们成为发展现代农业的引路人、增收致富的带头人、“天下粮仓、国人厨房”的贡献人、食品安全的守夜人，为加快我省粮食生产核心区建设和高标准粮田“百千万”建设工程实施提供人才保障。

4.培训项目开班仪式流程 篇四

开班仪式前准备工作是否具体、充足是开班仪式成功与否的关键，准备越详尽，细节做得越具体，对于培训开班仪式的效果就越好，开班仪式前准备工作有如下5大类：

一、会场布置类。会场布置是开班仪式效果好坏最直观的影响因素，具体涉及以下工作：

1.1 音响效果、投影仪、灯光的调试。音响的声音必须适中，过大刺耳，过小费神；提前对投影仪的工作性能进行调试，确保开班仪式时运转正常，如有一定的瑕疵，应及时进行更改或准备备用投影仪；会场灯光必须保持适中，宜采用较为温和的灯光或自然光，避免在开班仪式时因现场灯光太亮影响PPT放映效果，或因灯光太暗而感觉到布置不够大方。

1.2 现场桌椅的摆放和会场卫生的打扫。会场卫生必须保证清洁，现场桌椅的摆放一般采用传统的摆放方法，即主席台和学员席，学员席必须摆放整齐，列与列的距离必须保持一致；主席台一般必须以台布进行修饰，确保整洁、大方。

1.3 现场横幅。现场横幅必须贴近开班仪式的主题，一般在开班仪式会场主席台上方需悬挂本次培训的名称，学员座位席后方应悬挂本次培训的主题和核心思想。悬挂的方位应该合理，过高让人开起来费力，失去了悬挂横幅的效果，太低则会给人以压迫感，适合高度为会场正中间位置仰视视角为30°-45°之间。（需要悬挂标语牌时，标语牌应从会场前段开始悬挂，左右对称，便于学员观摩。）

1.4桌签的摆放。桌签的摆放应严格按照商务礼仪标准，对与会嘉宾的行政级别进行布置。一般摆放原则如下：

注：摆放桌签时应注意保持牢固，不能因外力影响而导致桌签牌倾倒。

1.5饮用水、水果的摆放。主席台饮用水一般采用小瓶饮用水，有条件的可以再

添加一杯茶，切忌用一次性杯子盛水。如果会议的时间较长，可在主席台适当添加一些水果。同时，在主席台摆放的茶杯、饮用水等必须摆放整齐，茶杯的把手向右置于桌子的左前方；采用同一品牌包装的饮用水，商标朝向嘉宾座位；若摆放水果，应注意选用较小的水果或将大颗的水果切成片。学员的饮用水可根据参训人员的类别或会议的时间而定，一般采用小瓶饮用水。

1.6 会议资料摆放。关于本次会议的资料和流程应提前告知参会嘉宾和学员，在开班仪式前，应提前做好会议资料的准备，并摆放在主席台上，以便与会嘉宾了解会议进程和会议内容。

1.1.1 PPT的投影及模拟演练。将制作好的PPT投影出来，并根据会议的流程进行一次演示，遇到不熟练的地方应该反复操练，防止开班仪式现场操作失误。

1.1.2 开班仪式开始前1个小时前应提前赶到现场，对现场的布置和相关物品的摆放进行最后一次检点，并播放暖场音乐。

1.2 会务准备类。会务准备是指在开班仪式前须准备确认的仪式流程、出席嘉宾等，即搭建开班仪式的框架。具体涉及以下工作内容：

1.2.1 与会嘉宾确认。确定参加开班仪式的嘉宾，并确认好嘉宾的性别、行政职

位（最详细），并确定后的名单制作嘉宾台签。

1.2.2 制定会议流程。确定开班仪式的流程，一般流程如下：

1.2.3 制作邀请函。针对已确定的流程和与会嘉宾制作开班仪式邀请函，经确认后发送给相关与会嘉宾。

1.2.4 制作开班仪式PPT。按照开班仪式流程，制作相应的PPT投影背景，并形成文件夹，便于开班仪式时流畅播放。

1.3 文案接待类 1.3.1发言稿准备。按照会议流程，经与与会嘉宾和学员协商后，确认是否需

要对会议的发言稿件进行准备，如无法确认的，应提前准备好相关的发言稿作为现场备用，学员发言稿尽量要求学员提供，并应对写好的稿件进行审核把关，尽量做到符合企业文化内涵和培训主题。

1.3.2 开班仪式举办地点通知。在培训开班仪式前，应提前将培训地点进行提示，并在仪式开始前15分钟安排专人在停车位附近进行等候，引导嘉宾进入会场。

1.3.3 主持人串词撰写。根据开班仪式的流程，按照培训的主题进行主持人串词的撰写，不论主持人是否已做好相关准备，培训管理员必须提前预备一份，以备不时之需。

1.4 学员准备类

1.4.1 学员穿着准备。开班仪式原则上要求学员穿着统一的服装，相关要求必须在培训通知中有所体现，并在学员参训前一天，通过短信进行再次通知确认。

1.4.2参训牌的准备。大型项目的培训需要制作相应的参训牌以区别参训学员与其他人员。参训牌发放到位后，应监督学员按时按要求进行佩戴。

1.4.3 桌签牌的准备。原则上学员有参训牌的，不用设计桌签牌，但因部分项目比较特殊，应提前做好学员桌签牌，并提前进行好摆放，要求学员按照次序就坐。

1.4.4 学员入场时间安排。开班仪式时间应提前通知学员，并在开班典礼前一天对参训学员进行短信确认。学员到达会场前应安排专人进行接待和引导，并按照次序就坐，座次应该按照从前牌开始就座。

1.4.5 在开班仪式前提前与参训学员进行互动，将开班典礼的流程和需要配合的事项进行宣贯，确保培训开班仪式上学员积极参与和互动。

1.5 现场控制类

1.5.1 临时预案准备。在开班仪式现场，如遇相关特殊情况，应及时启动临时预案。例如电脑无法投放PPT，例如学员座次不够等。

1.5.2 现场摄像。设置专人对开班典礼进行全程摄影摄像，以便事后宣传或存档。

5.新员工培训开班仪式议程 篇五

暨第一届拜师仪式流程

时间：2014年8月14日上午9:00-10:00 地点：创业大厦B座12层大会议室

参加人员：公司全体员工

主 持 人：黄闻总经理助理

议程：

一、主持人致辞

二、何融峰总经理讲话

三、拜师仪式

1.主持人致辞

2.拜师

主持人宣读本月新员工及对应导师的名单，宣布的同时导师上台，随后学员上台与导师面对面站立。

主持人主持拜师仪式：新员工向导师敬茶，互换礼物，合影留念。

3.学员和导师宣誓：

学员宣言：

我志愿加入中关村科技租赁大家庭，以成为科技租赁人为骄傲，在此我郑重承诺：我将以认真、积极、全力以赴的态度，投入到岗位职责的学习中，保证遵守公司规章制度，服从领导安排，团结同事，尊重并遵从导师教导，争取早日成为一名合格的科技租赁人。导师宣言：

从今天起，我是一名教导者，我时刻以正直、执着、大爱的人品，用我的学习力、反省力及教导力，以提升自我，培养新人为使命，履行导师职责，成为科技租赁人才梯队建设的践行者，岗位职责的引领

者，师道精神的传承者。

4.颁发导师证

主持人请何融峰总经理为导师颁发导师证

5.导师代表讲话

6.新员工代表讲话

四、颁发伯乐奖

五、全体新员工合影留念

6.培训机构开班仪式 篇六

培训对象

各有关单位安全主管领导、安全文化主管部门负责人、安全文化专业人员、安全管理人员;安全中介机构负责人与专业人员、大专院校相关安全专业的师生以及政府安全监管人员。

培训方式

1.专家课堂讲授、“安全文化建设示范企业宣传教育基地”实地考察和座谈交流的形式进行;

2.邀请国内知名安全文化专家授课、特邀金川集团安全文化专家实地授课, 并组织金川集团既有理论高度又有实践经验的安全文化专家与参培人员座谈交流;

3.根据参培人员对安全文化建设方面的需求, 培训期间, 中港金邦随时提供交流平台。

培训内容

本次培训的主要内容是以《金川模式——安全文化管控集成模式》一书为蓝本。同时, 对新《安全生产法》重点内容进行解读。

1.金川“五阶段”安全文化创建标准与评价标准解读与座谈

2.“金川模式”五大顶层设计理念解读与座谈

3.金川“三大安全文化升级版本”解读与座谈

4.“金川模式”五大安全管控模式的文化内涵、实质及其关联度解读

5.安全管理最高境界——文化管理的内涵解读

6.“金川模式”五阶段创建路径策划、研究与设计理念

7.人文环境和物理环境, 即软环境和硬环境创建方案的策划与设计思想

8.“金川模式”科学、卓越、特色管控法解读

9.“保命条款”“零伤害条款”及“安全三区、安全红区”体系的策划与设计

10.“隐患排改”与“风险判控”市场化运作体制、机制策划与设计思想

11.新《安全生产法》解读

培训时间及地点

2015年3月29—31日 (29日报到) , 甘肃省金昌市。

培训费用

培训费1980元/人, 资料费 (6本) 450元/套。食宿统一安排, 费用自理。

联系方式

北京联系电话:010-61647871

010-62336567-6635

联系人:董红18600212085

金昌联系电话:0935-8811189

联系人:杨军13830588008

7.培训机构开班仪式 篇七

培训班邀请了省财政厅会计处副处长王丙全就《行政事业单位内容控制规范》进行全面解读。省农委财务处处长王如华、副处长郑红霞分别就《内部审计监督规范》和《农业专项资金管理》两项内容进行讲解。

省农委副主任刘丰艳对培训工作提出了明确要求。她指出，全省农业系统要切实加强农业财务队伍建设，农业财务人员要增强全局意识，搞好团结协作，着眼内部，放眼行业，提高素质，推进工作，争做当家理财的好手，清政廉洁的模范。要重点做好业务部门、财政部门的配合、协调工作，争取他们的理解和支持，努力创造良好的工作氛围。要加强部门之间的协作，在重大政策的设计，重大问题的研究，重大项目的实施上互相配合，形成合力，共同推进。同时，要加强业务培训，增强广大农业财务管理人员的业务能力，提高工作水平，提升管理能力。今后省农委还将开展不同专题的财会培训，重点安排涉及农村政策、业务理论、法律法规等内容。要系统地梳理近年来财务检查和审计工作中发现的问题，组织开展案例教学和业务培训，增强培训的针对性和实用性。市（州）级的财务部门要牵头组织本地区农业财会人员培训工作，结合本地的实际情况，有计划有步骤地组织开展培训。

刘丰艳副主任强调，要准确把握当前农业财务工作的要求和任务；要充分认识、提升农业财务管理能力的意义；要切实加强农业财务队伍的建设。参培人员要把握此次学习的机会，学有所获。

本次培训，在培训方式上充分利用现代信息手段，采取集中培训、视频会议系统远程培训、互联网远程培训等方式，实施培训全覆盖。聘请农业部、省级财政及高等院校既有理论知识又有丰富实践经验的教授进行授课，还利用了农业系统自有的多种媒体进行宣传与辅助培训。

8.团干培训开班仪式学员代表致词 篇八

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

大家下午好，我是来自**班的***，今天能够站在这里代表所有学员进行发言，我感到万分的荣幸。

首先，请允许我代表全体学员向给予我们关怀的各位领导，辛勤培养我们的老师致以衷心的感谢！与此同时，也对和我一样将开始进行学习的学员们以真心的鼓励。

上个学期，我有幸参加了校团委组织的团干培训，认真聆听了各位老师的谆谆教导。老师们的话给了我很大的启发，引发了作为大一新生的我的深深思考。

转眼间，我从“三点一线”的高中生活进入了缤纷多彩的大学生活，一时间，“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的想法激荡着我的大脑，我感觉自己终于找到了自己的舞台。入学初，在同学们的支持下，我有幸担任了班级团支书的工作，经历了一个学期的工作，我感触颇深，收获也颇丰。我知道了，不管是班委，学生干部，或者是学生会主席，都要用平等的身份去对待同学们，当发现一些同学有些异常时，要及时和当事人进行沟通，和他交流想法，以便更好地帮助同学们。在遇到一些班级事务难以处理时，要学会和班委们商量解决，如果还不能解决，就可以去寻求学长学姐及老师们的帮助，直到将问题彻底解决，做到不轻言放弃。

在学生会担任组织部委员的经历中，我学会了如何和大家合作，学会了如何和其他委员交流自己的想法，学会了如何在一个任务突然下给你的时候，你该如何安排自己在最短的时间内成功地完成任务。如果说大学是一个舞台，那么我成功地找到了属于自己的角色，并努力地演好自己的这份角色。

在经历了一个学期的学习和锻炼之后，我深刻地意识到，作为一名团学干部，应当做到以下几点：

一，要做好先锋作用，不管是在学习上，还是在生活上，都要起到模范带头作用，这样才能使班级的氛围更好。

二，要明白，你是为同学们服务的，所以要和同学保持良好的关系，关心，了解他们，在学习和生活上尽最大可能帮助他们。

三，要提高自身素质，把握好工作和学习间的关系，聪明的人总会在两者之间找到平衡点。

四，微笑面对工作，即使任务再紧再急，你也要微笑面对，要清楚地知道，抱怨，是最无用的情绪。与其抱怨任务的急和难，不如将那份心情暂且搁下，积极乐观地面对它，并且努力完成任务。这样，你收获的，不仅仅是一份赞赏，更是自己的心情。

我很期待老师能用自己的亲身经历和感受为我们进行讲课，期待从老师那里学习到更多的知识。相信经过此次团干培训后，在今后的工作和生活中，我会更加勤奋学习，扎实工作，锐意进取！更好地为地为同学，为老师服务！

9.司法系统培训班开班仪式讲稿 篇九

今年是（）之年，近期，从中央到省市县相继召开了系列重要部署推进会议，全面统筹安排维护社会安全稳定、扫黑除恶专项斗争等各项重点工作，对近阶段及其下半年各项工作提出了新目标、新任务，要求我们始终坚持“稳”字当头，围绕中心、服务大局，切实把思想和行动统一到中央、省市县委决策部署上来，忠诚履职尽责，勇于担当作为，全力推动扫黑除恶专项斗争持续向纵深发展，不断提升广大人民群众的获得感、安全感和满意度。

今天，县委、县政府决定举办全县政法综治（平安建设）暨扫黑除恶专项斗争领导干部培训班，主要目的是进一步提高政治站位，强化责任担当，全面提升各级领导干部的思想政治素质和业务能力，全力推动政法综治、平安建设、扫黑除恶等各项工作持续向好发展，确保全县社会大局持续安全稳定。

参加今天培训的有：县政法各部门主要负责同志及全体班子成员，县扫黑除恶专项斗争领导小组各成员单位及县直有关部门分管负责同志，各乡镇党委副书记、综治业务主办，基层各司法所所长、派出所所长、法庭庭长，共100多人。

本次培训时间为2天，共安排8个专题内容。分别由县委党校理论教员史春辉和县委政法w、县法院、县公安局、县司法局、县信访局等部门负责同志围绕思想等内容进行专题辅导。时至三伏，天气炎热。希望各位学员能够主动克服困难，战胜酷暑，以更高的政治站位和高度负责的敬业精神，认认真真的听、踏踏实实的学，确保本次培训取得实实在在的效果。下面，我提三点希望：

一是希望大家端正学习态度，认真学习领会。

县委、县政府对此次培训非常重视，前期县委政法w、县委党校和政法各部门做了充分的准备工作，尽管此次培训仅有两天时间，但培训内容丰富，专业性较强，意义重大，希望大家能够珍惜这次学习机会，以谦虚谨慎的学习态度，带着问题认真听、认真记、认真学、认真思考，加强交流，相互学习，深刻领会讲课精神，准确掌握培训内容，使自己在思想认识和工作方法上有新的提高，在领导能力和业务素质上有新的增强，在工作作风和精神状态上有新的转变。

二是希望大家善于总结实践，确保学有所用。

学习只是第一步，应用才是学习的出发点和落脚点。希望大家在学习过程中能够紧密结合自身工作实践和平时工作中遇到的困难问题，有针对性地加深对重点问题的学习和理解。

培训结束后，要对今天学到的知识进行认真归纳总结，以求真务实的工作态度，把这次培训所学、所思、所悟转化和运用到工作实践中去，带领本乡镇本部门领导干部，用新的观点、新的方法解决工作中出现的新情况、新问题，做到学以致用，努力实现理论知识和实际工作能力“双提高”，全力推动政法综治、平安建设、扫黑除恶等各项工作任务全面有效落实，以更加优异的成绩，推动全县政法工作实现大提升，为庆祝新中国成立73周年创造安全稳定的社会环境。

10.培训机构开班仪式 篇十

省农委副主任刘丰艳,园艺特产处处长张大明、副处长苏晓勇,省园艺特产站站长孙振天、副站长修荆昌参加了开班仪式。

参加本次培训的还有2009年省农委确定的40个百万亩棚膜蔬菜示范园区的一线生产技术骨干和园区所在市、县(市、区)的技术负责人。

在开班仪式上,刘丰艳副主任作了重要讲话,张大明处长简要介绍了我省百万亩棚膜蔬菜工程建设情况,会议由孙振天站长主持。刘丰艳副主任在讲话中指出:

实施百万亩棚膜蔬菜建设工程是省政府为解决我省蔬菜生产总量不足,弥补蔬菜季节性缺口,缓解我省冬季鲜细蔬菜供需矛盾,满足人们周年消费需求,增加农民收入,壮大农村经济做出的重大战略决策。核心内容是从2009年开始,在现有棚膜蔬菜生产规模的基础上,经过4年的开发建设,使全省棚膜蔬菜达到百万亩规模,成为北方特产业大省的重要组织部分。

刚刚过去的2009年是这项工程启动实施的第一年,以省农委确定的40个棚膜蔬菜产业园区为先导,带动全省新增棚膜蔬菜6.2万亩,增长幅度达到7.9%,超额完成了当年的计划任务。项目实施过程中,我们还获得了丰富的生产和管理经验,为今年的全省棚膜经济又好又快发展奠定了基础。

从运行的另一个层面上看,蔬菜园区建设受资金、土地、基础设施建设等许多方面制约,出现了一些问题,特别是在技术应用领域暴露出了一些突出问题。一是蔬菜棚室建设不科学。各地新建的温室和大棚差异较大,结构千姿百态,坡度、朝向、规格、抗风雪能力设计,原材料选择等没有做到最大限度地合理化,不仅浪费了资源,还影响到了棚室的光热效应;二是生产技术不规范。这也是影响百万亩棚膜蔬菜建设工程进展的首要问题,由于多数农民是初次接触蔬菜产业,难免对品种选择、育苗、移栽、田间管理、病虫害防治、合理采收等感到茫然,无所适从,不知所措,多数人是跟帮走,生产技术粗放,产量和质量没有保障,有些人还因为一时拿不准主意而使棚室处于闲置状态,减少了农民的收入,也影响了整个工程的推进速度;三是销售渠道不畅通。在许多新建的园区,经纪人队伍、各种合作组织、农民协会等没有形成,销售渠道没有建立起来,生产的蔬菜还不能与消费市场很好地对接,怎么卖,上哪卖的问题没有得到很好解决。

百万亩棚膜蔬菜建设工程是省农委确定的“五百”工程之一,是今年的工作重点。今天在这里举办的首期技术培训班,邀请4位省内知名蔬菜专家对当前急需的几项蔬菜优质高效栽培开展技术培训,目的就是使大家学到后回去马上就能应用,以解技术缺乏的燃眉之急。本期培训班结束后,我们将根据不同地点,不同时期以及各地的不同需求,调整培训内容,把培训班接续办下去,使当前的设施建设与配套技术服务同步进行,逐步向技术引领、服务先行方向过渡。同时,我们还要逐步丰富培训形式,通过组织专家与农民座谈、到田间地头现场服务,制作发放各种文字、影像资料,加强园艺特产网络建设,组织有关人员到先进发达地区参观学习等活动,把技术服务工作引向深入。

随着工作的全面展开,我们将逐步实现以下工作和管理目标:一是进一步加大园区内受训人员比例,提高知识到户率。保证园区内有更多的农民接受培训,使技术能手、科技带头人越来越多,成为直接服务于生产一线的技术骨干力量;二是加快基层服务队伍建设,提升服务水平,使之成为一支懂理论、有经验、会讲课、能处理复杂问题的师资力量;三是逐步构建全省园艺特产技术服务人才网络,合力提供技术支撑,逐步形成以各级农技推广、科研、教学、企业等单位相互配合、上下左右联动的技术服务平台;四是把百万亩棚膜蔬菜建设工程技术培训情况作为一项管理目标,今后对各基层单位向省农委申报的蔬菜项目进行评定时,把是否有农民参加过省里组织的培训班作为资格审查内容之一,不具备资格的不予立项。

11.培训机构开班仪式 篇十一

为深入贯彻和落实国家节能减排战略, 推进皮革工业环保核查工作的开展, 提高企业污染治理水平, 5月13日至14日, 国家皮革和制鞋行业生产力促进中心在桐乡市高桥皮革有限公司举办了皮革工业污染防治技术培训班。本次活动旨在提高相关制革企业污染治理技术人员的现场运行管理能力, 达到共同促进行业的可持续发展。本次培训班吸引了来自桐乡、海宁等地的10多家制革和皮草企业负责人和环保技术人员参加。

据了解, 本次培训班由国内知名制革环保专家高忠柏教授根据当前制革环保科技和节能减排进行重点授课, 培训内容包括:皮革工业环保核查情况介绍、皮革工业清洁生产、制革厂污染防治与控制技术。期间, 参加培训的企业代表结合工厂污水处理运营工程中的问题, 与高教授展开来了广泛的讨论和深入的交流。另据了解, 通过培训的学员将获得皮革和制鞋行业生产力促进中心颁发的合格证书。

12.专题培训开班仪式上的讲话 篇十二

各位领导，各位老师、校长、同志们：

连续四年，每年我们在这里进行校长专题培训。这说明我们市教委，在市委市府领导下，决心在加快学校条件改善建设的同时，超前地开展校长与教师的培训，使我们能更快地推进上海的基础教育和中等职业教育，尽快地在原有基础上实现更大的跨越和提升，继续使我们的教育走在全国前列。这几年来，随着我们工作的不断推进，上海的各类教育取得了比较大的进步，而且逐步形成了上海的特色。在这些探索实践活动中，我们在座的各区县教育局的领导和校长们，都做出了巨大贡献。在这些探索实践活动中，上海各区县的学校形成了各种层次的教学特色，可谓“百花齐放”，使得上海基础教育、中等职业教育在各方面形成了一种蓬勃向上、互相竞争、共同攀登的好风气，这些也离不开在座同志们的共同努力。我们通过各方面的调查研究，特别是教育信息队伍的调查，发现这几年学校的面貌改变得很快。我们分析有许多原因，其中之一，就是抓紧了对校长的培训，使我们逐步地提高在管理教育、发展教育等方面的观念和能力，实现了有序而快速的发展。在此，我首先代表市教委，对在座的教育局领导们、在座的所有校长们，以及所有的教师们，为上海教育发展所做出的贡献，表示衷心的感谢！我们有决心与大家一起，通过若干年的努力，使上海的教育成为全世界最优秀的教育之一。

今天，我们又聚在一起，进行提升师德、推进课改、促进校长专业发展的专题培训。我们已经是第四年举办校长专题培训了，而且今年还将启动名校长与名教师培训的重大行动，将要有一千名教师加大力度培训，两百名校长加速培训。我们要通过国内的强化培训，把一批校长、教师送到国外学习半年到一年，了解、调研和思考世界的教育，使他们回来以后具有更宽的眼光，具有更新的理念，具有更高的水平和更大的奋斗目标。这里，我想提出三点想法，供大家参考。

一、提升师德，为校长们整体水平提高提供了巨大的空间

师德问题是教育永恒的课题，也是教师队伍引以为豪的特点之一。以前的为人师表，在大家心目中已经相当熟悉。当前为什么又要重提提升师德，并放在如此重要的地位？我想主要有这样四个方面的原因。

首先，我们面临着开放的格局，面对着一个多元化的复杂环境。我们面临的问题是，在教育工作中校长教师们应该有怎样的理想信念、行为规范，以及怎样的思想道德引领学生。我们教师不仅是传授知识，而且是引领下一代，引领社会。校长要有更高的师德水平，要成为学校里的典范，要成为社会上所有社会成员的典范。我们在多元化的复杂环境中思考、探索，应该说也走过不少弯路，也有不少不同的想法。因为世界文化是如此丰富多彩，而我们中华民族传统又是历史悠久。在这样的情况下，我们如何能始终弘扬民族精神，保持我们优秀的民族传统，吸收国外优秀的文化传统，使我们比任何地方、任何国家、任何民族都更为优秀。这是我们非常重要的课题。

第二，市场经济的发展非常迅速，社会主义市场经济对我们的经济建设的促进是非常大的，但是它也有双重效应。对于价值观、自主意识、竞争意识、效率意识、民主意识等各方面的意识，都受到了许多挑战。这几年来，我们也非常难受地看到，教师队伍以及教育系统在社会上的地位，在领导和群众心目中的印象，都受到了比较大的影响。这几年我们在师德建设方面花了不少工夫，但是，还没有恢复到原来应有的水平和层次。这应该说是个沉痛的教训。

第三，现代信息技术发展很快，不仅学生可以接收到世界各地的各种层次的信息，教师、校长也都可以接收到这方面的信息。这些信息许多是优秀的文化传统，优秀的科学知识。但是我们不得不承认，在几乎所有的网上，都有不少危害青少年、危害青年教师、危害所有教师的毒品。在网上色情的、宣扬个人主义的、宣扬民族虚无主义的东西等等，到处都能看到。网络问题，已摆在我国及世界各国的面前。这些问题要求教育行政部门领导，包括校长，脑子要清楚，方法要得当，工作要有效，而且我们的根子不能动摇。校长们在党和人民的培养下，经过多年的努力，具有较高的文化层次，较深的民族精神根底，我们的根子绝对不能动摇。在你们的带领下，教师与学生才有榜样，才有方向，才能把我们下一代培养好。

第四，我们政府职能转变，正在非常迅速地推进。政府职能转变就是强化、转化和弱化。不该政府管的事情，应该弱化。当前我们将面临两大问题，第一大问题，我们的中小学教育是我国国民教育的基础，因此称基础教育，作为政府部门来说，作为执政党共产党来说，抓好我们的基础教育，是一项严肃的政治任务。我们看到，即使在WTO这样开放的贸易系统中，初中、小学的教育，所有国家一律不准与其他国家合作办学。初中、小学教育是我国国民教育的基础，体现了我们国家的根本。因此，政府将会采取更有力的措施，保证我们中华民族下一代的国民教育在健康的道路上不断发展。义务教育包括经费的支持，政府是一点也不放的，经费的投入将会越来越大。最近市人大正在修改义务教育实施方案，关键还在经费的支持上。第二大问题，国家必须把我们的民族精神、民族的优良传统传送到我们下一代的身上。这是无须讨论、不可动摇的。因此，这方面的政府职能将会进一步加强。在许多学校里，我们还要求要依法行政。对校长来说，对教育行政部门来说，依法行政、科学行政、民主行政是一项非常重要的工作。而这项非常重要的工作，我们还比较生疏，还在探索。我想我们应该很快就会熟悉这项工作并切实抓好的。

在这样四种情况下，我们提升师德，特别是提升校长的师德，显得更为重要，而方向更为清晰。最近，教育部正在抓紧这方面工作的推进。我们要在教育部的领导下，在市委市府的领导下，加快校长、教师的师德提升的培训，使我们在新环境下有新的高度。去年我们推出了《上海市中小学校长守则》和《上海市中小学教师守则》，今年我们推出了《上海高级教师标准》和《上海特级教师标准》。为什么？我们就是希望把国家的意志，民族的传统，强化到我们所有教师的日常行为上。我们的这些举措，得到了市委市府全力的支持。支持教委在教师的标准，以及行为规范上的一些举措。我们必须要认识清楚，这不是搞公司，搞企业，这是搞我们国家的教育，搞我们民族精神的传承，搞国家稳定发展的基础，这一点都松不得。政府部门要重视这方面的问题，把各项工作做好，让我们的校长、教师全身心地投入到民族精神的传承上，国民基础教育上，使基础教育做得更好。这有个过程，在开始时，就要把提升师德作为一个重要问题来抓。近年来我们制定了许多有关德育的规定，中央也颁布了有关文件，即《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。中央专门召开了两个大会，胡锦涛总书记都亲自出席，而且作了重要讲话。可见中央高度重视这项工作。加强德育、提升师德这是这次培训的主题。应该看到，我们还存在很多问题。在各种媒体和教育信息调查中，师德方面的问题是存在的。从存在的问题来分析，一介重要原因就是我们放松了师德的培养及坚持，因而产生了各种各样人民不满意的事情。上海有非常好的基础，可以做得更好，而且应该通过培训为全国探索和总结一些经验，为全国教育的发展做出我们应有的贡献。

二、从课程管理到课程领导，全面推进二期课改，为校长们事业发展创造了巨大的空间

在大的改革过程中，必定会涌现一批优秀的、杰出的教育工作者，包括校长、教师及行政管理人员。这些佼佼者的出现，将成为我们上海教育下一阶段的引领者，甚至成为全国教育发展的引领者。这方面的事实在上海大家已经都看到了。许多优秀教育工作者已成为全国教改的领头人。我去年在专题培训的总结大会上讲过，希望在我们教师中，不是出现一个教育家，而是出现一大批的教育家，真正在全国认可的教育家。希望我们现有的教育家，包括吕型伟、唐盛昌，叶澜等，培养出一批真正的的教育家，作为你们工作的最大成绩。今天我们二期课改正在全面推进。这项课改很艰难，1988~1998年推行了一期课改，1998年二期课改正式启动。去年小学起始年级，今年初中起始年级，明年高中起始年级全面推开二期课改的新编教材。课程改革，大家在不断地讨论。这次课程改革不仅仅是内容的取舍，而是教育理念的超越与提升。经过调查，我们发现，对于教师课程能力的现状，不容乐观。据调查了解，40.5%的教师对参与课程开发态度消极，43.2%的教师还不能对“课程”有正确的理解，仍把课程等同于教材书，把教育等同于讲授教材，30.4%的教师认为自己缺乏课程开发的知识与能力，还不能确定自己将教什么及怎么教。可见二期课改任务还非常重。二期课改任务有两大类，一类是怎样把课程教材改革好，课程教材改革第一就是改革课程体系，我们基础教育究竟要建立怎么样的课程体系，要探索现在学生负担过重，是不是要对课程体系进行深层次的考虑。第二就是改革教育内容，教育内容中有两个方面，一是德育，民族精神的传承，据我个人看法，还有很大的差距，民族精神的传承要在教育内容中加深。二是加强科学文化知识教育。加强科学教育。我们的教育要科学化，这并不是单靠文化知识的增加，就可以提高文化知识的掌握程度。这里没有等同关系，没有正比例关系，这些对课改非常重要。因此，随着课改的不断发展，现在对校长而言，要提出加强课程领导，而不仅仅局限于监管和监控。要运用我们所有的智力、财力、物力和能力，来带领和引导所有教育工作者，在二期课改基础上，作出更优秀的成绩，取得更好的实效。目前大家反应比较强烈的就是课程负担较重，这项工作已经引起中央主要领导的高度重视。这个问题有许许多多原因，并不仅仅是教育系统的问题。但是，在我们教育系统内部开会时，必须讲这里少不了教育系统的问题。因此，课程的引领与指导，对于我们而言，任务将非常非常之重。最近，许多学校的领导，利用暑假期间，开展了非常好的校外教育活动。但是我们不得不承认，还有很多学校，利用政策上的空隙，或者管理上的松懈，采取各种不同形式，已经开始上下学期的课。这样的教育，科学化就无从谈起，引领也无从开始，更谈不上课程领导。在暑假中，让学生不得不去参加这种所谓的培训及提高。我个人认为，这是错误的领导。有的还热衷于搞奥数教育，我作为一位数学工作者，作为教委主任，可以说这样搞奥数，本身就是对教育的错误理解。校长提高课程领导的观念、领导的意识，提高课程领导的水平，端正课程领导的方向，非常非常之重要。

课程领导有非常明显的特性：

一是课程领导有方向性。就是要贯彻德智体美全面发展的教育方针。所有的校长必须有自信心，校长没有自信心，教师不会有自信心，家长、学生也就全无自信心。学校方向把得准，学生德智体美都会提高。我举个简单的例子，许多人都认为体育锻炼会影响学习成绩，我认为，体育锻炼不但不会影响成绩，而且促进成绩的提高。大脑结构就不用分析了，从人的灵敏度、适应度、坚韧性来说，体育锻炼是必不可少的。这种方向性问题，我们要想清楚。希望通过这次培训，更多的校长们整体能够树立更清楚的课程领导方向。

二是课程领导有共同性。我们要领导教师，领导教育工作者，甚至引领家长与学生。因此，对我们要提出群体性的课程领导。课程领导，校长懂了，还有几十个教师怎么办？还有几千个家长？没有有效的配合，是不行的。

三是课程领导有协同性，或称平行性。即课程领导，不是考什么，我们就教什么。往往文化方面比较平行发展的同学，在体育、音乐、文学、美术等方面，也都比较好，而文化方面比较差的同学，各方面往往都比较差。因此，培养一定要有协同性。

四是课程领导有参与性。我们的校长要积极参与课程领导，教育行政部门，包括教师，都要积极参与。课程领导有各种层次，校长有校长的层次，教研组长有教研组长的层次，一般教师有一般教师的层次，对于家长还有家长的辅导。

五是课程领导有互动性。学校领导与教师要互动，这种互动，从理念层面说应该是深层次的，有助于促进学校发展关键问题的解决；从实践层面上说应该是可操作的。

六是课程领导有发展性。课程领导是随着课程改革的不断发展而发展的，不是发展到某种程度就不变了。就是说班级里的同学，也没有两个人是一样的。就是一位班主任负责的两个班级，就是一位老师上的两堂课，也绝对不会是一样的。一模一样的课程内容，在两个不同的班级上，绝对不会一样。这就是我们要认清课程领导的发展性，要认清变与不变的辩证关系。

校长要从课程管理逐渐地向课程领导方面转变，二期课改为校长发展提供了一个极大的空间。课改要求大家群策群力，共同把工作搞好，同时在工作中也会涌现出一批真正的、优秀的教育家，在我们在座的校长、老师当中肯定会有的。我们现在有一批年轻校长做得非常出色，有一批中年校长已经炉火纯青了，再跨出一步，就能成为教育家了。我们许多校长，以前也是从年轻的校长走过来的。如唐盛昌校长，现在已积累了很多东西，教育部编的《中国特级教师文库》丛书中，有唐盛昌校长的专著。

二、三十年前，他也是个年轻教师，校长的成长都有个发展过程。希望能利用二期课改这个发展的空间，冒出一批人来。希望各区县教育行政部门，注意抓好苗子，创造宽松环境，给予热情支持，在全社会包括市教委的共同努力下，让一批人冒出来。在全国基础教育论坛上，能经常有上海的校长、教师发声音，讲观点。我们的同志，要在全国得到认可，在世界上得到认可。上海最近举办了第二届教育论坛，以后还得继续举行，明年要举办学前教育论坛。我们希望在座的校长们在论坛上发表真知灼见，当然要有水平，要得到大家的认可，这也是需要花时间钻研的。还有一年时间，我想应该有人冒出来。

三、加快校长的专业化发展，提升上海基础教育的整体水平，为校长们加速成长拓展了巨大的空间。

现在校长的专业化发展，在全世界都得到认可。校长是管理者，同时又是教育者、实践者，又是引领者。因此校长的地位与一般教育工作者不一样。校长要具备多方面的素质，包括道德品质、教育能力、教育管理能力，也包括其他各种活动能力，如社会活动、社会协调等能力。最近教育部推出《中国当代教育家》丛书，唐盛昌校长名列其中。现在是一个，我希望能有一批。上海也可以出版上海教育家丛书。慢慢地通过宣传，要把一批好教师、好校长推到前沿去，推到高峰去。我们准备采取这样几个措施，要抓八大项目。第一，是学习提高，要利用全社会的资源，依托我们的师资培训中心进行培训。我们搞培训，复旦、交大、华师大都很支持。我们还要送一大批校长、教师到国外去，或者到国内名校去。让他们去看看，去听听，去实践，去思考，同时也可以与国内外名校建立很好的关系。今年市教委下定决心，留出了很大一笔预算，区县也打了很大一笔预算，准备把好校长、好教师送出去，区县有区县的途径，市有市的渠道，我们就共同努力吧。我们与许多驻沪领事馆进行了很好的接触，王奇同志还特意到加拿大、美国考察，他们现在已开始在策划了。小平同志当年高瞻远瞩，送一大批学生到国外留学，当时好多人担心，不回来怎么办？小平同志认为，他们中肯定有一批人要回来为国家服务的。现在已印证了邓小平同志的预言。我们也希望送一大批校长、教师到国外去。相信通过这样的交流学习、研究探索，不久的将来，我们上海会有一大批可以在国内外进行广泛交流，很有深度、很有思想、很有水平的校长，那时上海的教育，才是真正的现代化教育。第二，我们要建立名教师、名校长培养基地。第三，我们要提供课题资助。第四，我们要出版名师、名校长文库。国家教育部出版了《中国当代教育家》丛书。我们出版物叫什么名字，还得很好地想一想。要让我们所有的校长们，都有条件来阐述自己的教育思想，宣传自己所取得的教育成果。可以是几位校长出一本，也可以1800位校长出1800本书。这是我们的期望。这1800本书，将会对上海的教育产生无法估量的影响。第五，我们要举办教育论坛、研讨会。我们的论坛非常多，浦东新区也在做。我们希望校长在论坛上踊跃发表意见。第六，我们要进行成果展示。第七，我们要举办各种不同的培训、轮训，如党校轮训、行政学院轮训等等。第八，我们要采取人员流动的方法，提供校长们空间，让校长们在基层的实践锻炼中做出成绩，冒出来。让有些薄弱的学校，也能发展起来。这样才显出你校长的英雄本色，才能使你成为名校长。在这些方面。我们要统一思想，统一理念。总的向着一个目标进军，就是上海要出一批高水平的在全国有知名度的好校长、名校长、名教育家。我们相信经过若干年的努力，一定会达到这一目标。这样上海才会率先实现教育现代化的宏伟目标，这要依靠我们大家去努力，我们很有信心。

13.职业技能培训开班仪式——主持词 篇十三

（音乐播放）

（大家上午好!我是xxx。欢迎各位同学来参加xxx培训班，本期培训将会给大家带来以xxx等方面的知识，同时大家还可以将自己在实际创业过程中以及种养殖生产过程中所遇到的问题提出来跟我们的授课教师请教、和同学之间一起探讨，达到解决问题的目的。）

（xxx学校：美容、养老护理、家政、厨师、会计等专业培训，目前国家惠农政策对符合要求的人员是执行县交钱培训，培训结束考取相应的国家职业技能资格鉴定书后，政府将学费补贴直接补贴给学员个人，也就是直接打到学员银行卡上。大家家里有16岁以上没有读书了的小孩，亲戚朋友相通过学习一门技术增加就业途径，增加收入。）

请各位在座的学员将你们的手机调成静音状态，我们的开班仪式即将开始。

（开始播放领导进场音乐）

尊敬的各位领导、各位老师、同学们：

xxx年xxx开班仪式正式开始

应邀到会参加今天开班仪式并在主席台上就座的领导和教师有：

1、xxx党支部书记： xxx

2、xxx教师：xxx

3、xxx校长：xxx

1、下面让我们欢迎xxx同志

致欢迎词 总结：刚刚xxx同志讲了

2、下面让我们欢迎xxx同志

讲话

总结：刚刚我们的冉老师着重给大家讲了

3、最后xxx同志

讲话

4、最后让我们欢迎我们的学员代表

代表全体学员作出承诺

xxx年xxx培训班开班仪式到此结束！

我们开始上课，今天的课由xxx老师给大家上。

提醒：中午下课时，大家先坐在教室，我们要选取班委（班长、学习委员、纪委书记），选取组长（组长坐在每一排的最外面，靠进门）

每个横排为一个小组、每个小组选组长，组长坐每排靠左第一个位置。

提醒：中午下课时，选取班委（班长、学习委员、纪委书记），选取组长（组长坐在每一排的最外面，靠进门）每个横排为一个小组、每个小组选组长，组长坐每排靠左第一个位置。

每天早上、中午清点人数：

班主任指导班长清点，班长指导组长清点；（本小组应到XX人，实到XX人）。班长：

学习委员：帮助收集资料，统计每个小组的评分。（第一天中午课后收集安全责任书交班主任）

14.培训机构开班仪式 篇十四

为了贯彻落实中央7号文件精神,加强体育师资队伍建设,不断提高体育传统项目学校体育教师的教学能力,教育部和国家体育总局计划从2008年开始对全国体育传统项目学校体育教师进行集中的专业培训,在之后的5年中使约3000名基层体育教师得到培训。

这是新中国成立以来教育部、国家体育总局第一次联合举办如此规模的体育师资培训活动,旨在更新教师的教育观念,开拓参加培训教师的知识视野,学习在学校体育中开展的新项目,改进运动技能与教学训练方法,提高参加培训的教师的体育专业能力与业务水平。

15.劳动技能培训班开班仪式讲话 篇十五

大家好!

首先，欢迎各位妇女姐妹到XX镇来参加这次培训学习。今天，看到这么多妇女姐妹能来参加我们这个培训班，我很高兴、也很欣慰，证明我们广大妇女姐妹还是想学习、想发展，想积极投身到我市新农村建设的大潮中来。

今年是深入实施西部大开发战略的重要一年，也是 “十二五”规划的开局之年，做好20xx年的各项工作，对于加快全市经济发展、促进社会和谐稳定，推进全面建设小康社会进程具有十分重要的意义。我们XXX是一个传统的农业大市(县)，农业在区域经济中占有举足轻重的位置。而我们广大妇女又是农业生产任务的主要承担者，因此，开展妇女农业生产技术培训势在必行。我们这期培训班，就是结合吊庄移民区产业发展实际，重点讲授马铃薯种植等方面的知识。希望大家能够珍惜这次学习机会，课堂上认真听，实践中多思考，真正做到学有所思、学有所获。在这里，我代表XXX对各位姐妹提几点希望：

一、弘扬“四自”精神，争做时代新女性。近年来，随着经济社会的不断发展，“男尊女卑”传统观念虽然受到了猛烈的冲击，但作为一种历史文化的沉淀物在一些妇女心理打下了自卑、软弱、顺从、依赖的烙印，一些妇女仍然认为“干得好不如嫁得好”，在事业上不求进取，生活上只顾过小日子，满足于“小富即安”、“夫贵妻荣”，被禁锢在家庭的范围内，从事着琐碎繁重的家务，即使有特长也得不到施展和发挥，经济得不到独立，在家庭和社会生活中往往处于被动和被支配的地位。

自强者人助之。自己开垦的土地，哪怕是一寸，也是最宽广的;自己播下的种子，哪怕收获一颗，也是最诱人的果实。作为一名女性，唯有自尊，才能深刻认识自身价值，唯有自信，才能不畏艰难，勇于直面人生;唯有自立，才能获得独立的人格;唯有自强，才能最终迈向成功。广大农村妇女要想在家庭和社会上获得独立和尊重，首先必须自立自强，克服依赖思想，树立竞争意识和成就意识，通过创业、就业，通过自己的劳动，赢得生存的物质条件，从而实现经济上的自立和人格上的独立。在座的各位姐妹要具有投身大事业的激情和放眼社会生活大世界的气魄，不能做闭锁在狭小天地和沉湎于个人感情世界的“小女人”，要树立自我意识，摆脱家庭的束缚，在创业和发展过程中充分体现人生价值。

二、树立新观念，争做增收致富带头人。随着第三产业的发展和女性职业优势的开发，适合女性的职业和岗位越来越多。但是，仍有不少失业妇女感到困惑、茫然，不知所措，增收无门。有的失业女性眼高手低，找工作既要求收入高，又要求轻松方便，宁可无所事事，也不愿降低标准;一些失地、失业妇女把家政服务看成是伺候人、低人一等的工作，才30多岁，就要求享受低保，而不愿从事家政服务和服务行业;一些失业妇女不愿意到私企工作，怕苦怕累，甘愿在家里受穷也不愿意外出打工;还有的失业妇女认为“家庭事业不能两全”，怕干事业后无法照顾好家庭，影响家庭的幸福。这些在就业心态上的误解与障碍，都需要及时转变。在座的姐妹们要冲破“小富即安”的思维习惯，发扬中华女性吃苦耐劳、勤俭节约的美德，树立“求生存、求发展”的观念，努力在新农村建设的大潮中抓住机遇、找准定位，不断根据复杂多变的市场需求调整发展方向，争做勇勇闯市场的女状元、增收致富的带头人，充分展现新时代新女性的良好风貌。

三、学习新技术，争做善于学习带头人。随着产业结构的不断升级，大量新职业在城乡涌现，对岗位的技能水平要求越来越高，特别是在农村，由于大部分男劳动力进城务工，农村妇女已经成为社会主义新农村建设的主力军，妇女致富、创业技能的强弱直接影响城乡经济的发展。培养有文化、懂技术、会经营的新型农民是建设社会主义新农村的根本保证，也是推动新农村建设的支撑和源泉。每一位农村妇女要有紧迫感和危机感，要与时俱进，跟上新农村经济发展的步伐。目前，由于家庭和生活的负担，我们妇女的精力大部分转移到丈夫、子女和家庭生活上，放松了学习和能力的提升，知识储备普遍不足。多一份技能，就多一份信心、多一份就业的机会。我们缺乏知识和技能的妇女要想实现稳定就业，就必须努力学文化、学科技、学经营、学管理、学习所从事行业所需要的各类必备知识，用知识武装头脑，掌握一技之长，增强竞争力，用智慧创造自己美好的人生。

姐妹们，我们这次培训只起抛砖引玉的作用，为大家传授一些常见的、实用的农业生产技术方面的知识和技能。大量的知识要靠你们在实践中主动参与学习和摸索积累。愿你们以此为新的起点，在党和政府的亲切关怀下，在全面建设小康社会的伟大实践中，创造新岗位、创造新业绩、创造新生活!

16.培训班开班仪式主持词 篇十六

同志们：

大家好！2011年全市作业场所健康安全监督管理培训班第一期今天正式开班了。这次培训，是根据国家安监总局《关于加强职业安全健康监管工作的通知》（安监总健〔2009〕29号）文件要求以及省、郴州市有关文件精神，经资兴市安全生产委员会及市安监局党政领导研究，并报市领导同意，决定举办两期作业场所职业健康安全监督管理培训班。今天是第一期。

参加这期培训班的有：部分辖区内冶金、建材、机械、轻工、化工、木材加工、矿山开采、冶炼、水泥制造、皮革加工、制鞋、五金电镀、发电、电子制造等企业负责人或分管安全生产工作负责人。市安监局全体干部职工。（去年已经参加培训的今年没通知参加。7月11号举办第二期）。在主席台就坐的有：……等领导

下面请资兴市安全生产监督管理局党委书记、局长徐党恩同志讲话，大家欢迎！

……

以上，徐局长就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，希望大家认真领会徐局长的讲话精神，在市委、市政府的正确领导下，时刻绷紧安全生产这根弦，创造性地开展工作，全面提升我市安全生产工作新水平，并在学习期间和今后生产工作中认真贯彻落实。

……

为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再强调以下三点要求。

一、自我加压，增强学习的内在动力。在座的各位都是来自我市各企业的安全生产工作的监管人员，基本素质是很不错的，是我们做好安全生产工作的基础。但是，我们也应该清醒地看到，现在安全生产工作任务越来越繁重，压力越来越大，安全生产工作的要求也越来越高。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作、确保安全的良好机会。

二、学以致用，增强学习的针对性。这次培训班时间虽短，但内容丰富，给我们授课的既是专家型的老师，又是我们的领导，既有理论知识的学习，又有典型经验的交流，大家在学习中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。通过学习，要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，检查自己的管理能力是否提高，工作方法是否得到改进。大家要对照职业健康安全监管法律法规以及上级的要求，对前一段的工作进行一次全面的回顾，找准自己哪方面知识不足，哪项业务不熟悉，哪些东西没到位，职业健康工作需要做什么，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高我们做好新形势下职业健康工作的水平。

三、严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度。参训学员要增强组织纪律观念，自觉遵守培训班纪律，严禁旷课、迟到、早退，不

准擅自离开培训区域，没有非常特殊的情况不要随便请假。服从市委党校和培训班班的领导和安排，塑造我们企业的文明形象。

……

三、说明这次培训班的收费情况：培训费200元，是经市领导、市财政局、市物价局严格审核批准的，其中，包括场地租用费、资料费、学习用品费、授课费等。食宿费200元，包括住宿、每人的3个正餐和1个早餐。

四、宣读这次培训班的培训须知……

17.培训机构开班仪式 篇十七

为确保全省信息平台建设进度和正常运行, 有序推进全省动物检疫电子出证工作。4月15日, 省动物卫生监督所在长沙举办全省动物卫生监督信息平台操作培训班。各市州动物卫生监督所长 (管理员) 和业务干部 (信息技术管理员) 、县 (市、区) 动物卫生监督所所长 (管理员) 及省所相关业务工作人员共计210余人参加培训, 省畜牧水产局邱伯根总工程师、省兽医局王晓春副局长等领导出席培训班开幕式。

培训班开幕式上, 邱总就做好全省动物卫生监督信息平台建设和运行提几点意见和要求:一是要提高认识, 统一思想。信息时代要用信息化手段, 工作任务多、要求高、管理严、人员少, 因此各地要克服畏难情绪, 克服各种困难, 统一思想认识, 加快推进各项工作。二是要高度重视, 加强领导。各地要从有效防控动物疫病, 保障动物卫生安全的全局出发, 切实提高责任感, 充分认识此项工作的紧迫性, 积极采取有效措施, 组织专门工作班子、制定详细工作方案、编排工作时间、安排必要经费, 推进动物检疫合格证明电子出证工作。要积极向畜牧兽医行政主管部门汇报, 争取支持, 及时将运行信息平台所需网络、电脑和打印机等设备配置到位。三是要密切配合, 有序推进。各地要按照全省工作部署, 树立全省一盘棋意识, 将实现全省信息平台建设和运转作为2016年上半年动物卫生监督的重点工作和首要任务来抓, 全省实现自2016年7月1日起, 全面实行动物检疫合格证明 (动物A、产品A) 电子出证, 停止手写出证;动物检疫合格证明 (动物B、产品B) 手写版本则使用至2016年12月31日为止。一要明确专人, 配合省里做好信息平台 (含电子出证) 建设和运行涉及的系统搭建、人员培训、信息录入等工作;二要做好基础信息收集工作;三要组织抓好人员培训。四是要珍惜机会, 认真学习。