校团委宣传部2012年度工作总结

校团委宣传部2012年度工作总结（共15篇）

1.校团委宣传部2012年度工作总结 篇一

2012年度团委工作总结

一年来，我校共青团工作在上级团区委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员学生的共同努力，深入持久开展团员意识教育，紧紧围绕学校中心工作，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设，努力提高团员的政治思想素质，积极发挥团员的先锋模范作用，圆满完成了本年度的各项工作计划。现将这一年度的工作总结如下：

一、深入开展政治思想教育工作，引领全校青少年学生积极、健康成长。

1、建立健全校广播站，选拔优秀播音员，成立小记者团，服务校园播音、弘扬校园正气，丰富校园文化生活，播音员们功不可没。今年还增加了英语栏目，为校园增添了双语氛围。

2、组建国旗班，规范升旗活动。我校国旗班在经过班主任、体育老师、团委老师层层选拔之后，进行了严格的训练。如今的校国旗班已是大多数同学渴望、愿意加入的一个组织，他们以当一名国旗手为荣，当一名护旗手为已任。通过他们，我们看到更多的是，这已经成为一种校风，一届一届地传承，这也成为一种责任，他们在自觉地履行。

3、组织每周升旗仪式，根据学校情况开展国旗下的讲话活动。这些讲话主题都是本着教育学生“学会做事、学会做人、学会生活”的目的开展的，大致有这些内容：爱国教育、励志教育、感恩教育、诚信教育、安全教育、挫折教育、生命教育等等，通过红旗下的讲话活动，使广大学生树立了良好的心态、健康成长。

4、以推优入团、推优入党为契机，鼓励广大学生和青年团员教师全面发展。本学年，我们共发展新团员182名，评选出优秀团支部6个，优秀团干部8名，优秀团员21名。新教师也积极工作，努力进取，向党员靠拢。

二、加强团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力。

1、以思想建设和作风建设为重点，加强团干部队伍建设。通过每月一次的团干会议，有针对性地组织团干学习团的有关知识和《团干工作职责》，培养其责任心和责任感，牢固树立为学校、为班级和为全校团员、青年共同服务的理念，培养他们做事雷厉风行，工作真抓实干的良好作风和行为习惯，在日常的工作、学习中起到团员、青年的模范带头作用。

2、根据学校各阶段的工作计划，通过每月一次的团委委员例会和学生会工作例会，交流总结各项工作经验，有计划地布置各项工作，并扎实有效地去开展各项工作，增强学生会全体成员服务校园，与学校的发展同呼吸共命运的大局意识。

3、进一步规范入团程序，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经德育处和团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学政治理论、参

加富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

4、指导学生会顺利地完成了换届工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生会在校党委领导、在校团委指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

三、本学年主要工作及活动成效 1、2月20日，积极响应上级文件，为西区竹林坡因房屋倒塌失去父母的钟维霞姐弟俩捐款献爱心，我校各班级公捐款5568.80元。2、3月2日举行了初三毕业班“冲刺中考 青春无悔 百日誓师”大会，取得了很好的效果，振奋了毕业班的全体师生，让他们增强了信心。3、3月7日为积极响应区妇联庆“三八”活动，我校初二（2）班舞蹈《美丽的格萨拉》在西区步行街参加演出，为广大市民带来了青春的风采。

4、“学雷锋”活动月主题活动。上半年，校团委三月初在校会上召开了向雷锋同志学习的动员大会，号召全校师生每人做一件好事，每生写一篇活动感想（或征文），每班开展一次以上集体的主题活动（“向雷锋同志学习，传承闪光品质”等），并参与一次大型实践活动。三月至6月，我校持续通过广播站、国旗下讲话、橱窗、黑板报、主题班会（讲雷锋故事、讲好人好事、唱雷锋歌曲等）、主题歌会、组织学生体验文明礼仪宣传、环境卫生监督、公共次序维护等志愿服务等形式大力宣传，并将雷锋精神落到实处，让雷锋精神深入人心。5、4月9日利用班会课组织学生参与“我们的节日—清明”主题活动，组织各个班级开展了清明诗文朗诵会、并在中国文明网上“网上祭英烈”。6、4月20日下午4:50协同校教科室在学校电教室举行了一场主题为“雷锋精神是否需要新的诠释”辩论赛。7、5月5日举办了爱眼活动，各个班级进行宣传和学习，认识到保护眼睛的重要性。8、6月份，通过各种途径进行了“预防溺水 珍爱生命”及创卫知识宣传。

9、庆“6.1”国际儿童节，我校初

一、初二进行了主题为“学习雷锋，做美德少年”的演讲比赛，继续讲学习雷锋推向高潮。10、6月3日，我校攀念渝老师获得“攀枝花市十佳优秀辅导员”称号；同天，范婧老师及两名学生代表宋雨欣和张津山参加市第四次少年先锋代表大会，范婧老师和宋雨欣被选为市第四次少代会主席团成员。10、6月4日开展了 “最美女教师张丽莉在我身边”主题团会活动。11、6月21日下午在学校大操场举行了初三毕业年级毕业典礼“同窗之情 老师之恩 母校之爱”。12、9月10日通过国旗下讲话、广播站播音和黑板报开展了庆祝第28个教师节活动。同时本周新增了英语栏目。13、9月13日申报了12355青少年心理驿站宣传栏进校园活动。14、10月8日，学生会会议上成立了校“雷锋服务志愿队”，每天早上和下午校

门口执勤，检查礼仪、卫生等。15、10月15日团校开课，共吸收新团员182名。同天下午进行了新一届学生会面试工作。16、10月22日：各班利用班会课举行“我与雷锋找差距——告别缺点，发掘优点”主题讨论会。引导全体同学在认真深入学习雷锋精神的同时，开展自省修身活动：在严格自省、深刻反思的基础上充分挖掘自身优点，增强自信心，提高班级凝聚力，同时对自身在为人、处事、学习等方面存在的问题进行反思、整改，各班制定学雷锋活动计划，将学习雷锋精神活动真正落到实处。17、10月22日-10月26日举办“我身边的活雷锋”征文活动。18、10月29日范婧老师和魏新乐老师参加了西区第十次团代会，范婧老师荣获“西区优秀团干部”称号。同天下午，学生会主席冯丽璇主持召开了新一届学生会第一次会议。19、11月5日举办了“弘扬雷锋精神 构建和谐校园”主题黑板报评比活动。20、11月19日上午在大操场举行了校第二十一届校园文化艺术节开幕式。21、11月19日和11月21日在电教室分别举行了“学习雷锋 做美德少年”主题演讲比赛预赛和决赛； 22、11月26日和11月28日分别举行了“雷锋精神伴我成长”诗歌朗诵比赛预赛和决赛。23、12月3日下午举行了2012年秋季学期新团员发展大会。24、12月5日校操场举行了“雷锋精神伴我成长”书画、摄影、小报制作和科技创新作品展。共收集作品300余件，展出作品160多件。25、12月4日—6日，学校魏新乐老师作为代表参加了攀枝花市第十次团代会。25、12月7日下午全校师生在大操场举行了第21届校园文化艺术节文艺汇演暨闭幕式活动，获得了较大成功。师生同台演出及青年教师的演出成了本次汇演的亮点。

26、学雷锋活动持续开展、扎实到位。下半年我们又以“弘扬雷锋精神 构建和谐校园”为主题，持续有效地开展了一系列活动。如：利用国旗下致辞，向全校师生发出倡议；充分利用学校的橱窗、黑板报、LED显示屏等宣传阵地，开展宣传造势；校园广播站播读雷锋日记、校内外学雷锋先进事迹材料，播放学雷锋主题歌曲等，营造学雷锋活动氛围；学生自行观看雷锋电影；开展绿化、环保活动；立足校园、立足身边，争做文明学生，每天争取做一件好人好事；开展“一帮一”活动；“学习雷锋精神，创建清洁文明校园”，每月对校园进行一次彻底大扫除；成立校“雷锋服务志愿队”；举办“我与雷锋找差距——告别缺点，发掘优点”主题讨论会、我身边的活雷锋”征文活动；“弘扬雷锋精神 构建和谐校园”主题黑板报比赛；“雷锋精神伴我成长”小报制作；“学习雷锋 做美德少年”主题演讲比赛；各年级出一个与雷锋相关的文艺节目参加“12.9”演出等活动，都取得了较好的效果，我校随时都处于学雷锋的良好氛围中。期末，团委、德育处将根据各班级一期来学雷锋活动持续开展情况评选出“学雷锋先进班集体”，每个班

级同时推评1名“学雷锋先进个人”，学校集中进行表彰公示，以示鼓励。我们将继续做好学雷锋常态化工作，努力申报“攀枝花市学雷锋示范学校”。

在过去的一年里，在学校党支部的正确领导下，在校团委全体成员的共同努力下，学校团委工作取得了一些成绩。在今后的工作中，我们要进一步解放思想，立足基础，发挥优势，改进不足，继续努力做好各项工作，不断探索新思路，开创新局面，拓展新领域，带领全校共青团员，为学校的改革、发展、建设发挥更大的作用。

共青团攀枝花市第十初级中学校

2012年12月11日

2.校团委宣传部2012年度工作总结 篇二

一、2012年全省人民银行工作回顾

2012年, 全省人民银行系统认真贯彻落实总、分行工作会议精神, 紧密结合云南实际, 坚持“强基础、保安全、抓创新、上水平”的工作主线, 按照“统筹兼顾、突出重点、稳中求新、争创一流”的工作目标, 认真执行上级行的决策部署, 切实履行基层央行职责, 凝心聚力、克难奋进, 各项工作取得明显成效。

(一) 贯彻落实稳健货币政策实现预期目标

信贷投放稳步增长。认真领会和把握稳健的货币政策, 有效实施金融宏观调控的各项政策措施。截至2012年12月末, 全省金融机构本外币各项存款余额18061.5亿元, 同比增长17.06%, 比年初增加2633.3亿元;本外币各项贷款余额14169亿元, 同比增长14.75%, 比年初增加1814.9亿元, 其中人民币贷款增加1733.3亿元, 同比多增172.9亿元。

改进和加强地方法人金融机构新增贷款调控成效显著。制定《云南省地方法人金融机构新增贷款调控管理办法》, 通过改进和加强地方法人金融机构新增贷款调控, 实现地方政府、地方法人金融机构、农户和中小微企业多方共赢。全年全省地方法人金融机构新增贷款477亿元, 比上年多增45亿元。

“窗口”指导效果明显。结合云南实际, 制定实施全省信贷指导意见。采取“窗口指导”前移、党委班子集体实地调研省级金融机构, 利用信贷政策导向评估、林业金融服务协调、城镇保障性住房贷款等专题金融分析会和约见谈话等方式, 灵活运用货币政策工具, 引导和推动金融机构贯彻落实货币信贷政策。全年全省人民银行累计办理再贴现95.3亿元, 累计发放支农再贷款42.9亿元。金融机构新增涉农贷款706.5亿元, 增长16.8%;新增小微企业人民币贷款351亿元, 占全部新增贷款的20.3%;新增保障性住房贷款49.8亿元。林权抵押贷款余额达114.6亿元, 继续排名全国第一。小额担保贷款年累计发放额112亿元、贷款余额146.8亿元, 分别位列全国第二和第四, 其中, 在全国首创的“贷免扶补”模式贷款余额达55.1亿元。

银行间市场债务融资再创新高。与中国银行间市场交易商协会签订合作备忘录, 大力推动云南省企业通过银行间债券市场开展直接融资, 在我省首次实现了民营企业短期融资券、非公开定向债务融资和地方法人机构次级债的成功发行, 三项合计融资额达27.7亿元。全年全省企业通过银行间债券市场共实现债务融资252.4亿元, 同比增长22.2%。

(二) 支持工业园区发展取得重大进展

组织对全省119个工业园区建设发展、金融服务情况专项调研, 形成了《云南省金融支持工业园区发展调查报告》, 拟定《云南省金融支持工业园区发展指导意见》, 以省政府办公厅名义转发全省执行, 首次在全省明确了金融支持工业园区发展的措施、保障机制, 组织召开省级银行业金融机构贯彻落实《指导意见》专题会议, 进一步引导金融机构积极创新园区金融产品和服务方式, 细化措施, 改善和提升金融服务, 从经营战略、业务发展以及资产配置等方面真正把对云南工业园区发展的支持措施落到实处。截至2012年12月末, 全省金融机构投向第二产业的人民币贷款余额为4555亿元, 比年初增加541亿元, 占全部新增贷款的32.8%。

(三) “一个创新、两个建设”取得新成效

出台《金融服务“三农”“一个创新两个建设”工作规划 (2011~2015年) 》, 建立重点联系行制度, 完善监测评估机制。农村金融产品和服务方式创新呈现热情高涨、各具特色、需求旺盛的良好态势, 为“三农”发展注入了强大活力。推动惠农支付服务点加载金融知识和反假货币宣传功能, 推进“站点合一”建设。农村地区银行类金融机构网点接入行内系统3073个, 接入现代化支付系统1977个, 覆盖面分别达到94.5%和60.81%, 农村地区人均持卡达到0.69张, 建成惠农支付服务点10463个, 全省行政村覆盖面达82.91%, 全省96.31%的烤烟收购点实现了非现金结算。有效推进农村信用体系建设, 全省50个试点县为300.57万户农户建立了纸质信用档案, 占其所辖农户数的76.2%, 评定信用农户149.47万户、信用村1245个、信用乡镇98个。

(四) “两管理两综合一保护”工作迈上新台阶

首次对全省188家银行业金融机构进行年度综合评价, 各银行业金融机构对全省各级人民银行提出的整改意见积极回应, 高度重视, 认真整改, 并专题报送了整改报告。全年全省共对102家银行业金融机构实施开业申报与管理服务审批, 共受理金融机构重大事项报告1069件。完善银行业、证券业、保险业风险监测制度。加强对高风险领域地方中小法人金融机构的风险监测和调研。探索开展2012年银行业金融机构稳健性现场评估工作, 及时、准确掌握金融机构经营稳健性状况。拟定《综合执法检查暂行规定》, 组织对全省96个金融机构开展综合执法大检查。组织6家州市中支、2家县支行开展金融消费权益保护试点。

(五) 金融对外开放进一步扩大

成功承办中俄总理定期会晤委员会金融合作分委会第十三次会议, 成功举办中泰双边本币结算会谈。开展了加挂印度、印尼、尼泊尔等周边国家非自由兑换货币的特许兑换业务, 开通人民币与缅币现钞的直兑业务, 使云南特许业务交易币种达25种, 名列全国前茅。全年全省跨境人民币结算累计发生460.9亿元, 同比增长84%。使用人民币结算的国家和地区扩大到47个。人民币对泰铢银行间市场交易成交396笔, 金额达21.14亿元人民币。

(六) 金融服务水平和质量全面提高

调查统计前瞻性进一步增强。探索建立云南省金融机构引入省外资金季度统计和贷款累放月度统计制度, 整合、优化全省调查统计分析资源, 全省社会融资规模统计监测顺利实施, 统计分析的宽度与深度进一步拓展, 地方性金融机构金融统计标准化稳步推进。

支付清算、会计核算质量提高, 运行安全。支付密码和云南省支付结算综合业务系统在全省推广使用, 制定实施支付机构监督管理、备案管理办法, 支付环境明显改善。全省共建成14条州市级、36条县域刷卡无障碍示范街 (区) 和7个刷卡无障碍示范景区。新增银行卡发卡量1196万张、POS终端89942台、ATM机2143台。资金提升。

金融科技管理进一步深化。完成人民银行系统信息安全等级保护并开展整改, 探索建立了准入许可、测评认证、监督检查、风险控制的管理体系。在全国率先开展同城电子清算系统安全测评和风险评估工作。构建“管控有效”的内部保障机制, 实施全省县支行网络改造等4项基础设施工程。实现金融IC卡在8个行业的多应用。

货币金银及钞票处理工作进一步加强。全年完成623次省内外发行基金调运。投放回笼人民币现金3500亿元, 清分、销毁、复点人民币超额53%完成总行下达计划。发行基金物流智能管理系统在全省15个州市的137个金融机构上线运行, 云南省发行库管理逐步走上了智能化、信息化、机械化的运行轨道。市场流通人民币结构更趋合理, 票面整洁度显著提高。

国库信息化建设取得新突破。切实履行经理国库职责, 实现财税库银横向联网在全省州 (市) 级的全面推广, 全年通过横联系统处理的业务达230.3万笔。在全国首家通过财税库银横向联网系统完成非税收入的收缴工作, 国库信息化建设进展加快, 国库监管进一步加强。

征信管理的社会影响力进一步扩大。积极推动机构信用代码在金融机构反洗钱业务中的运用。以支持工业园区发展为切入点, 加快中小企业信用体系试验区建设。建立中小企业信用档案2.12万户, 其中5576户企业获得了信贷支持, 贷款金额3397.2亿元。全年征信系统为全省金融机构提供企业信用报告查询74.3万次, 个人信用报告查询412.8万次。

反洗钱工作成效进一步显现。贯彻风险为本监管理念, 完成96家驻昆金融机构反洗钱履职风险评估。协助执法机关排查可疑线索, 协助破获“2.09”毒品案、“4.26”特大武装贩毒案及其它职务犯罪案等大要案, 涉案金额5086.5万元, 荣获“全国反洗钱工作先进集体”荣誉称号。

金融研究成果不断涌现。完善重点课题研究管理办法, 加大重点课题指导力度, 进一步改进青年课题研究模式, 干部职工参与研究工作的积极性明显提高, 形成了一批高质量的优秀调研报告和理论研究成果。

(七) 外汇管理、改革与服务取得新成效

积极推进货物贸易外汇制度改革, 全面提升管理效率和服务水平, 有力推动贸易投资便利化。企业出口报关和退税的办理速度明显加快, 企业外汇资金周转速度提高近一倍, 改革效果得到社会各界的一致认可。严厉打击“热钱”活动, 有效维护外汇市场金融秩序。进一步强化周边国家经济金融动态监测, 强化跨境资金流动监测。在边境7个州市、15个县 (市) 建立27个人民币对周边国家汇率监测网点, 针对缅甸汇率制度改革、边境地区人民币汇率波动等开展重点跟踪调查, 工作成效显著。

(八) 内部管理全面加强

坚决落实“零风险”、“零容忍”的工作要求, 继续深入开展内控风险案件隐患排查活动。稳步推进发行基金守卫、押运工作向科学化和专业化方向发展。积极推进内审转型, 强化审计成果运用, 有效提升审计监督作用。围绕重点部位和关键环节加强廉政监督与管理, 加强财务预算和基建管理, 严肃财经纪律, 财务保障能力有效增强。不断完善监督工作模式, 建立事后监督联席会议制度。认真落实信访维稳各项措施, 成立机关安全管理委员会, 实行分片区责任制。组织开展全省保密、支付清算、枪弹管理、发行基金管理制度、会计财务等专项检查。首次明确省、市、县三级人民银行应急演练操作规范和流程, 组织开展全辖多业务系统应急演练。安排红河中支、文山丘北县支行开展的“两重”系统应急演练, 成为总行在全国人民银行系统现场直播的首例。成功应对处置清算中心“7.13”突发停电事件, 得到总行表式, 组织全省人民银行州市中支党委中心组联合学习, 上下联动、双向互动, “领学、带学、促学”取得实效。按照总行党委部署, 高起点、高标准, 精心组织, 统一安排, 迅速掀起昆明中支十八大精神学习活动高潮。以社会主义核心价值体系和形势政策教育为重点, 扎实开展思想政治建设。坚持德才兼备、以德为先用人标准, 切实加强领导班子和干部队伍建设, 制定《昆明中心支行干部德的考核办法 (试行) 》, 探索开展对干部德的考核。加大干部交流力度, 加强对中青年干部培养和锻炼。积极推进窗口部门为民服务创先争优活动。深入推进党风廉政建设, 系统业务管理的党风廉政建设工作进一步深入。人民银行支持社会反腐败的工作得到云南省纪委的嘉奖。以提升履职能力、规范履职行为、增强履职效果、树立良好形象为着力点, 深入开展文明单位创建活动, 央行文化建设的向心力和凝聚力明显增强, 工、青、妇等群团组织作用得到加强。

一年来, 依靠大家的聪明才智和踏实工作, 全省人民银行在全国人民银行系统涌现了“十个第一和首创”, 如在全国首创的金融服务“三农”“一创两建”工作模式走上制度化、规范化的可持续发展轨道;林权抵押贷款余额继续名列全国第一;在全国首创的“贷免扶补”小额担保贷款效果良好;通过财税库银横向联网, 在全国首家实现财政非税收入的收缴;在全国率先引入第三方专业机构开展辖内同城电子清算系统专业技术测评和认证;指导中缅边境地区特许机构开通人民币与缅币现钞的直兑业务, 填补了国内空白;云南特许机构交易货币多达25种, 居全国前列;“两重”系统应急演练成为总行在全国人民银行系统现场直播的首例;网络舆情监测工作名列全国第一。

成绩令人鼓舞, 经验弥足珍贵。一年来, 我们始终把“实”字作为检验各项工作的重要标准, 不搞假大空, 不唱高调, 不摆花架子, 扎扎实实抓业务, 实实在在干工作, 把贯彻宏观调控政策与服务云南经济社会发展紧密结合, 吃透上情、摸准省情, 因地制宜、有的放矢, 突出金融支持边疆、脱贫解困、科学发展这一工作重点。我们始终坚持把“新”字作为拓展履职空间, 提升工作水平的重要抓手, 解放思想、开拓创新, 不墨守成规, 不固步自封, 注重在实践中探索新方法、在调研中谋划新举措, 敢为人先, 奋勇争先, 创造性地开展工作。我们始终把“严”字作为强基础保安全的重要手段, 坚持“零风险”“零容忍”, 严格加强内部管理, 严明工作纪律, 严格规章制度, 狠抓落实, 确保了全省人民银行系统全年业务平稳运行, 没有出现重大安全事故。

在肯定成绩的同时, 我们也要清醒地看到存在的问题和不足:对照“八项规定”, 在加强作风建设、狠抓工作落实、提高制度执行力、工作效率和工作水平方面需要进一步加强;在对经济金融运行中的新情况、新问题, 特别是倾向性、苗头性问题调研的广度、深度方面有待进一步提升;部分干部职工的责任感、危机感不强, 工作标准不高, 主动作为、拼搏进取、争先进位的意识和精神需要进一步强化;在紧密结合辖区实际、因地制宜、突出特色, 强化对外履职, 丰富履职手段, 创新工作方式方法, 创造性地做好金融支持地方经济发展工作方面需要再下功夫;在强基础、保安全, 严格落实业务操作规范, 狠抓内控管理方面还有较大提升空间。

二、深刻认识当前经济形势

当前, 国际金融危机的影响还在持续, 主要经济体经济增长动力疲弱。我国经济逐步企稳, 企业效益好转, 物价相对稳定, 内需对经济增长的拉动作用增强, 转变经济发展方式有新的进展。但经济发展中不平衡、不协调、不可持续问题较多, 经济增长下行压力依然存在, 产能相对过剩问题比较突出。

从云南的情况来看, 2012年全省生产总值突破万亿元大关, 达10309.8亿元, 但经济总量仍然偏小, 产业层次仍然较低, 转变方式、2013年第2期中旬刊 (总第507期) 时代Times加快发展任重道远。城乡和区域发展不平衡问题仍然突出, 县域经济发展滞后, 扶贫攻坚任务十分繁重。

面对深刻变化的世情国情省情, 党的十八大明确提出要把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来;中央经济工作会议指出要继续坚持稳中求进的工作总基调;总行工作会议指出要继续实施稳健的货币政策, 保持物价总水平基本稳定, 促进经济持续健康发展;省委九届四次会议提出“翻两番、增三倍、促跨越、奔小康”, 与全国同步全面建成小康社会的目标。

站在新的历史起点上, 全省人民银行工作面临着新的形势、任务和要求:一是面对云南贫困欠发达的省情, 对货币政策的灵活性和差异性实施提出新期待;二是云南是全国扶贫攻坚的主战场之一, 经济结构调整优化和民生改善对金融服务、信贷政策的有效实施提出了新的更高要求;三是云南作为沿边省份, 与周边国家的金融合作交流力度需进一步加大, 全面提高开放型经济水平对金融对外开放提出新课题;四是全省具有融资功能的非金融机构发展不规范的问题较突出, 商业银行大量交叉性金融工具和理财产品潜在的风险不容忽视, 经济金融形势的发展变化为维护金融稳定带来新挑战。

全省人民银行系统一定要准确把握当前国际国内和全省经济金融形势, 把思想和行动统一到党的十八大、中央经济工作会议、总行工作会议和省委九届四次全会的精神上来, 既要看到国际国内形势好的一面, 坚定做好金融工作的信心, 更要看到国际国内各种不利因素的长期性、复杂性、曲折性, 切实增强忧患意识和紧迫感, 加强对经济金融形势的研判, 增强工作的预见性、前瞻性和主动性。按照稳中求进的工作总基调, 扎实履职, 把“高远、开放、包容”的高原情怀和“坚定、担当、务实”的大山品质体现在具体工作之中, 咬定青山不放松, 坚定目标不动摇, 抢抓机遇不懈怠, 奋发有为不停步, 为云南与全国同步全面建成小康社会做出应有的贡献。

三、2013年工作的总体要求和主要措施

2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年, 是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。做好今年各项工作, 意义十分重大。

(一) 全省人民银行2013年的工作总体要求

以党的十八大精神为指引, 深入贯彻落实科学发展观以及中央经济工作会议、总行工作会议、云南省委九届四次全会的决策部署, 继续坚持“强基础、保安全、抓创新、上水平”的工作主线, 按照“统筹兼顾、稳中求进、务实创新、勇争一流”的工作目标, 紧紧围绕云南全面建成小康社会的总体目标, 进一步改进工作作风, 认真实施稳健的货币政策, 有效防范金融风险, 加强和改进外汇管理, 着力提高金融管理与服务水平, 促进全省经济持续健康发展。

(二) 2013年的主要工作

1. 贯彻落实稳健货币政策, 全力支持小康社会建设。

一是认真执行稳健的货币政策, 促进全省货币信贷和社会融资规模合理适度增长。要抓紧制定《2013年云南省信贷指导意见》, 完善信贷政策导向效果评估。创新窗口指导方式, 引导金融机构注重结构调整, 坚持市场化导向配置资源, 加大对重点在建续建项目、“三农”、小微企业、现代服务业、新兴产业等的信贷支持。继续完善民生金融, 努力支持就业、扶贫、助学等民生工程。落实好差别化住房信贷政策, 加大对中小套型普通商品住房和保障房建设的支持力度。要主动加强与地方党委政府的汇报沟通, 做好稳健货币政策的宣传解读。

二是进一步完善地方法人金融机构新增贷款调控方式, 加强运用差别准备金动态调整工具调控方式的宣传, 推动农村信用社不断改善稳健性等相关参数, 提升信贷投放能力。探索建立村镇银行运行分析制度, 指导地方法人金融机构将信贷资源向“三农”和县域经济倾斜。特别是要引导地方法人金融机构不能只盯住年度信贷增量, 要在盘活存量上下功夫。要通过盘活存量, 优化信贷结构, 加大“三农”经济及地方重点涉农项目资金支持, 不断提高地方法人金融机构贷款调控的针对性、有效性和科学性。

三是要用好、用活再贴现、支农再贷款和中小金融机构再贷款金融FinanceNO.2, 2013 (Cumulativety NO.507) 等政策工具。规范管理, 发挥其对金融机构信贷投放的引导作用, 加强对再贷款使用效果的检查评估。开展对利率政策执行情况的检查评估, 引导金融机构用好利率浮动定价权合理定价。

四是要积极推动直接融资发展。积极支持企业等各类经济主体扩大直接融资规模, 支持我省企业通过上市融资、发行企业债、参与银行间债券市场等方式, 不断提高直接融资比重。要加大工作力度, 推进“区域集优”模式在我省各地区的运用。要会同相关部门认真落实好《借助银行间市场助推云南国家桥头堡建设合作备忘录》, 积极推广银行间市场的创新产品, 培育企业通过金融市场融资的能力, 不断扩大直接融资规模。

2. 加大对“三大战役”、滇中产业新区建设支持力度, 为全省产业发展奠定坚实基础。

云南加快发展的重点在产业、突破点在产业、根本出路也在产业。云南经济要实现跨越式发展的重要抓手就是工业园区, 抓住了园区经济, 就抓住了云南实体经济的主体。全省人民银行系统要深化产业兴省、产业富省、产业强省的认识, 主动做好金融对接与金融服务。

一是围绕省委省政府打好园区经济、县域经济、民营经济“三大战役”, 加快滇中产业新区建设等重大决策部署, 以提升园区产业层次, 优化产业结构为重点, 结合实际, 加强调查研究, 主动作为。

二是深入贯彻《云南省金融支持工业园区发展指导意见》, 进一步抓实抓细支持工业园区建设的各项金融措施, 切实抓出成效。建立统计监测制度, 加大对金融机构的考核, 引入评价办法。加强沟通协调, 取得各级地方政府、财政部门的政策、资金支持, 强化正向激励, 建好平台与之对接, 提高金融综合服务水平。

三是要以支持滇中产业新区为抓手, 切实加大对落地新区的云南特色传统产业、战略新兴产业、现代服务业的金融支持和金融服务。综合运用货币政策工具、窗口指导和基础金融服务等手段, 引导金融机构创新服务品种和服务方式, 重点对落地滇中产业新区内的企业加大信贷融资支持力度, 注重金融政策与产业政策、环保政策的协调, 着力构建综合性的金融服务体系和政策支持体系, 支持滇中产业新区加快发展。

3. 深入推进“一创两建”, 全面提升金融服务“三农”水平。

“一创两建”是一项长期、艰巨的系统工程, 功在当代, 利在千秋, 惠及云南农村近3000万老百姓。要站在全面建成小康社会、助推城镇化建设、有效提升金融服务“三农”水平的高度, 因地制宜, 开拓创新, 强势推进。要在巩固成果、总结经验的基础上, 按照《金融服务“三农”“一个创新两个建设”工作规划》, 不遗余力地把“一创两建”工作推向深入。

2013年, 重点在引导金融机构加大创新力度上下功夫, 推出一批适用好用、符合云南“三农”发展需要的农村金融产品和服务方式;加强农村地区银行卡受理、使用环境建设, 实现惠农支付服务点在全省12620个行政村的基本覆盖;进一步扩大农村信用体系建设试点, 全面推进农村信用体系建设, 真正使“一创两建”发挥便农利农惠农的优势。

4. 着力推进“两管理两综合一保护”工作。

一是坚持管理与服务并重的原则, 进一步加强金融管理, 努力构建“两管理两综合”长效机制。要不断提高管理效能, 切实增强管理公信力和影响力。要认真抓好相关制度办法的修订完善, 进一步增强制度的科学性和可操作性。切实做好新设金融机构加入人民银行系统的管理与服务工作, 进一步优化工作流程, 提高工作效率。严格督促银行业金融机构执行重大事项报告制度, 不断提升管理效果。切实加强内部协调配合, 不断提高综合评价的科学性和公正性。要坚持依法行政, 进一步创新执法检查手段, 提升执法人员素质, 切实提高综合执法检查的整体效能。

二是按照总行部署, 昆明中支将设立法律事务处, 负责全省人民银行条法、金融消费权益保护等相关工作。2013年将在认真总结试点经验的基础上, 在全省各州市中支全面推开金融消费权益保护工作。各州市中支可结合辖区实际, 稳步推进县支行的金融消费权益保护工作。各州市中支要尽快明确职责部门, 认真制定工作规划部门及金融机构在消费者权益保护工作中的关系及定位, 在人民银行职责范围内有效开展金融消费权益保护工作。

5. 稳步推进区域金融改革, 有效防范金融风险。

中央银行维护金融稳定的职能, 是世界各国央行形成的共识。2013年, 国内外经济金融形势将更加复杂, 维护金融稳定的职责任务将更加艰巨。

一是要进一步加强区域性金融风险监测评估和预警体系建设, 完善防范处置措施和应对预案, 切实做好对金融机构的风险监测和排查, 扎实开展金融机构稳健性现场评估, 果断处置、及时报告风险事件, 坚决守住不发生区域性金融风险的底线。今年, 要按照总行与证监会联合下发的合作备忘录要求, 加大与证监部门的协调配合力度, 在共同探索金融消费者、投资者舆情监测及权益保护等方面开展合作。

二是要加快推进金融改革。积极争取总行政策支持, 推动云南省建设桥头堡沿边金融综合改革创新实验区总体方案早日获得国务院批复, 在此基础上抓好组织实施工作。加强对农村信用社深化改革以及农业银行“三农金融事业部”改革试点工作情况的调研和反映, 积极配合有关部门, 推进完善农村金融服务体系。今年将组织开展对地方性法人银行业机构贷款投向合规性和统计真实性的现场检查和评估。

三是要密切关注地方中小法人金融机构, 交叉性、跨市场金融工具、理财产品的金融风险。加强对具有融资功能的非金融机构的监测分析, 强化对影子银行和民间融资的研究分析, 防范非正规金融及相关领域风险向金融体系传导。

四是要按照总行的有关要求, 建立对小额贷款公司的正向激励引导机制, 组织做好对小额贷款公司的信用评级工作。依据评级结果, 稳步推进小贷公司接入金融城域网工作。要会同相关部门加强对小贷公司的监测分析, 做好向地方党委政府提出监管建议的工作。

6. 着力提升外汇管理工作水平, 积极支持昆明区域性金融中心建设。

以加快外汇管理理念和方式转变为主线, 大力推动重点领域改革创新, 落实好货物贸易外汇管理改革措施, 配合总局稳步推进资本项目可兑换, 促进投资便利化。加快建设多层次的外汇市场体系, 积极推动外汇创新业务向纵深发展。坚守风险底线, 加强区域外汇收支分析, 推进主体监管, 加大对重点主体的检查力度, 防范跨境资金双向流动风险。

继续加强与云南周边国家央行的合作, 推动跨境人民币清算体系建设, 畅通结算渠道, 扩大跨境人民币结算业务规模。加快发展个人本外币兑换特许业务, 努力推动非主要储备货币的兑换范围扩大至小额贸易。积极争取政策支持, 推动中泰两国间货币合作。继续推动人民币与非主要国际储备货币挂牌交易的发展, 扩大交易规模。抓紧出台《云南省人民银行关于加快推进昆明区域性国际金融中心建设的实施意见》, 切实发挥央行职责, 助推昆明区域性金融中心建设。

7. 扎实推进金融服务现代化, 进一步提升金融服务与管理水平。

着力提高统计、分析、研究工作质量。认真做好地区社会融资规模监测统计, 加快推进金融统计标准化, 全面提升统计调查和统计分析工作水平, 配合做好第三次经济普查工作。加强对研究工作的统筹协调, 注重加强对金融改革和经济金融运行重大问题的研究, 着力提高全省人民银行研究工作水平。

大力推进支付体系建设。以系统安全管理为生命线, 强化系统运维管理, 确保系统安全稳定运行, 做好第二代支付系统和央行会计数据集中系统上线推广工作, 推进业务创新。严格执行总行规范支付机构变更事项监督管理的各项要求, 加强对第三方支付机构, 备付金银行的非现场监管和现场检查监督。

加快金融信息化建设。加快省级数据中心建设, 加强系统运行维护, 守住安全底线。认真推进银行卡及电子支付技术监管工作, 全力推动金融IC卡多应用。全面实施金融机构代码证管理, 加快金融标准普及运用, 继续做好对辖内第三方支付机构的技术监管工作。小面额原封新券投放力度。切实加强发行库安全管理, 加强发行基金调运管理。大力抓好人民币反假工作, 增强惠农支付服务点反假币功能。积极推动商业银行社会化清分模式, 提高市场流通人民币整洁度。推进全省县支库上线发行基金物流智能化系统, 全面提升现金管理工作电子化水平。

继续强化经理国库职能。进一步加强内控管理, 确保国库资金安全。努力提高财税库银横向联网系统三方协议签约率和业务处理量。确保国库会计数据集中系统在全省如期上线运行。强化国库调研分析, 加强国库监管, 依法履行国库各项管理职责, 为地方政府提供有效的财政运行建议。

加强征信管理与服务。认真做好《征信业管理条例》的宣传和贯彻落实, 深入推进中小企业信用体系建设及工业园区中小企业信用试验区建设。多渠道、多层次推动机构信用代码在社会各领域的应用, 充分发挥征信数据应用分析系统防范风险的预警作用, 不断提升征信管理与服务水平。

深化反洗钱工作。围绕风险为本的反洗钱工作思路, 在制度建设, 提高工作效率上下功夫, 进一步增强监管工作的有效性。依法合规做好案件调查工作的协调配合, 加强对新型洗钱犯罪的信息收集和研究分析工作。

扎实做好安全保卫工作。积极探索寻求适合我省押运管理的模式。加强全省安防系统运行维护, 加强运钞车辆及驾驶员管理。改善软硬件设施, 稳步推进“非武装值守”模式。加强人力资源整合, 认真落实有库行守卫值班制度。加强应急预案的制定、演练及舆情控制, 提升应急处置能力。

提高清算服务水平。依托已探索建立的“控制型管理”模式, 不断丰富和强化支付系统内控管理手段, 进一步提高支付系统“一盘棋”运行管理水平, 确保支付清算系统安全运行。加快支付清算数据分析平台的创新应用, 为地方政府和昆明中支提供信息支持。

四、大力推进全省人民银行系统自身建设

当前和今后一段时期, 全省人民银行系统的重要工作之一是学习、宣传、贯彻、落实党的十八大精神, 坚持把十八大精神融汇贯穿在全面履行央行职责和加强自身建设的各项工作之中。

(一) 加强干部队伍建设, 不断提高履职效能

坚持以十八大精神统领干部队伍建设, 深刻领会十八大精神实质, 把加快转变经济发展方式、加强“五个建设”与基层人民银行履职实际紧密结合, 找准工作突破点, 不断增强履职的政治意识、责任意识、大局意识。认真落实党委中心组学习制度, 扎实推进学习型党组织建设。以社会主义核心价值体系建设为重点, 切实加强和改进思想政治工作, 紧密结合业务工作, 加强对重要岗位和要害人员的教育管理, 坚持正面引导与心理疏导相结合, 注重人文关怀。创新培训方式, 围绕履职需要, 充分利用总行远程培训教育系统, 组织开展好各类培训, 将培训资源向基层和基础岗位工作人员倾斜, 促进干部队伍整体素质的提高。着力加强干部教育、培养和选拔, 加大干部交流锻炼力度。以央行文化建设为引领, 不断增强干部职工的凝聚力、向心力。完善以职工代表大会为主要载体的职工民主管理。进一步提高对离退休干部服务的工作水平, 有效发挥工、青、妇等群团组织作用。

(二) 扎实抓好党风廉政建设, 不断改进作风

要全面把握十八大对反腐倡廉建设作出的战略部署, 进一步加强党的纯洁性建设, 切实把十八大精神落实到党风廉政建设和反腐败各项工作之中, 把党风廉政建设的各项要求始终贯穿到系统业务管理的各个环节之中。紧密结合职责履行实际, 以权力监督和制约为重点, 强化廉政风险防控意识, 全面梳理职责权限, 细化工作事项, 健全监督机制。按照总行部署, 开展查找廉政风险点、风险等级评估工作, 全面提高廉政风险防控能力。要认真落实中央政治局“八项规定”, 不断加强作风建设。要大力倡导和鼓励开短会、讲短话;写实情、道真话;贴基层、办实事。要紧紧围绕中央银行履职需要, 坚持经常性深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究。要坚持求真务实的工作作风, 切忌假大空, 扎扎实实抓业务, 实实在在干工作。各级领导干部要以身作则, 率先垂范, 要求别人做到的自己要先做到, 要求别人不做的自己坚决不做, 努力成为加强作风建设的楷模。

(三) 强化内部管理, 高度重视网络舆情监测及引导

继续坚持“零风险”、“零容忍”的工作理念, 一丝不苟、毫不松懈地抓好内部管理工作。落实机关安全管理片区责任, 加强思想教育, 警钟长鸣, 绷紧防范案件事故这根弦。不断完善规章制度, 认真分析梳理风险防控的关键点, 建立有效的内部控制和监督制约机制。建立健全监督体系, 充分发挥事后监督、内部审计、执法监察以及各类专项检查的监督检查作用, 及时化解和防范内控风险。认真抓好应急管理, 优化应急预案, 加强应急演练, 提高应急处置能力。加大对重要事项的督查力度, 严格落实保密制度。严格财务管理责任制, 严肃财经纪律, 提高基建、固定资产管理水平, 进一步改进和加强集中采购的组织和管理。充分运用视频会议系统, 降低管理成本。切实做好后勤服务保障, 认真落实总行下达的“三项降耗”节能减排工作任务。

高度重视和加强网络舆情监测与引导, 深刻认识当前网络舆情发展的新形势和新变化, 加强专门人才培养, 加大技能知识培训, 加强与地方党政、相关部门、社会各界的沟通联系, 把政策宣传、知识普及、监测管理融为一体, 为提高中央银行履职效能, 增强公信力创造良好环境。

(四) 进一步加强县支行建设

3.校团委宣传部2012年度工作总结 篇三

中国南方电网有限责任公司

中国煤炭地质总局

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国石油天然气集团公司

中国冶金科工集团有限公司

鞍钢集团公司

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国节能环保集团公司

中国南车集团公司

中国通用技术（集团）控股有限责任公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

天津市国资委

中煤平朔集团有限公司

中国南方电网广东电网公司

重慶机电控股（集团）公司

中国南方电网云南电网公司

中国兵器装备集团长安汽车股份有限公司

中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司

中国中铁五局（集团）有限公司

中国兵器工业集团内蒙古北方重工业集团有限公司

中石油大庆石油管理局

中冶科工中国十九冶集团有限公司

中国中铁八局一公司

中国远洋中远船务工程集团有限公司

中国一汽解放无锡柴油机厂

南桐矿业有限责任公司

中国南方电网广西电网公司

中国中铁五局六公司

中国兵器装备集团重庆大江工业有限责任公司

中国兵器装备集团重庆建设摩托车股份有限公司

鞍钢集团攀枝花钢铁（集团）公司

优秀个人：（80人）

丁利生 马修洁 马智宏 孔迎春 孔 政 文 苹 毛小民 王 丹 王文有 王权汉

王 琳 王亮云 王晓彦 邓 鑫 卢 滢 甘虹剑 乔 芳 刘小强 刘向锋 刘 炀

刘建军 刘保安 刘翥骞 华月强 华承涛 江爱群 纪伟威 齐艳民 余长火 季 明

宋均华 张斌华 张 森 张青虎 张嘉国 李永杰 李建军 李 林 李春光 李洪福

杨文涛 杨树斌 杨 晖 肖明泽 邵艳娟 邹乐文 陆劲松 陆鹏飞 陈 冬 陈敬宁

陈 蓓 周小霞 庞顺泉 欧阳敬芝 苗 蔚 范和平 柳 旭 胡庆华 贺开伟 赵幼华

赵 伟 赵 军 钟 声 钟 玲 凌 钰 徐文红 徐向东 徐海燕 高立胜 曹钢材

黄 源 曾令康 谢玉先 谢永彬 谢维贵 鲁宝安 解明学 赖晓敏 谭亚夫 戴品华

4.校团委宣传部2012年度工作总结 篇四

报告人：吴勇钢

本学期，我校团委通讯站已经走过了一年的艰苦历程，在刚刚过去的2012年中，根据我校团委的工作计划，在我校团委正确领导下，校团委通讯站已经走上了正规的学生组织运行轨道，在这里，请允许我代表校团委通讯站全体成员向学校领导对我们通讯站的关怀和指导表示衷心的感谢！

我校团委网络宣传通讯站（前身为校团委网络宣传通讯组）成立于2011年10月，经过一年不懈努力和奋斗，因发展需要，经校团委办公室同意，由校团委网络宣传通讯组成功升格为校团委网络宣传通讯站。在刚刚年末召开的校团委通讯站总结大会上，我以站长的身份根据我站的实际情况深刻总结并向大会作题为《深入学习贯彻党的十八大精神，敢于开拓，忠于实践，勇于创新，争创徐州市高校一流网络宣传通讯而奋斗》的报告中，确立了我站的宗旨是：一切服务学校，服务学校一切，为学校服务一切；也同时确立了近期和长期我站发展的长远目标，为2013年的开局打下了深厚的基础。

2012校团委通讯站全体成员以求真务实的态度完成了一项又一项的任务，克服成长道路上的一个又一个困难。回顾通讯站的成长历程，有苦有甜，它的成长所取得的成绩离不开全站所有成员的共同努力。我校通讯站是在我校刚升入高等专科院校不久之后，我校团委急需成立通讯部门进行对我校团委各项工作进行网络宣传报道，为我校团委的工作增添色彩的情况下成立的。刚开始只有四五名成员，为方便管理，命名为校团委网络宣传通讯组，同时在年初制定了通讯站管理规定实施办法，得到了领导的支持并批准实行，在实行规章制度期间，2012年上半年工作虽然有了改变，比刚开始好多了，但仍遇到重重困难，不知道是什么原因，音舞系和美术系稿件迟迟没有，于是我针对这个情况就专门进行了调查，调查的结果发现是我工作中的失误，光知道给通讯员开会给通讯员下达任务，不知道问题真正出现在哪儿，通过调查原来山下有的系部团总支书记和部长不知道有通讯部门，还不知道在他们的团总支旗下有通讯员，再加上有的通讯员工作也不积极，所以工作一直没法展开，针对这个问题，我又耐心地向各系部团总支书记详细介绍了通讯站的工作和部门发挥的作用，并且在上半年学期末开通讯组总结大会的时候经团委办公室的同意邀请到了各系部团总支书记一起聆听我们的大会，并把工作会议精神下达到每一位书记和通讯员的身上，通过这次会议也让各系部团总支书记深刻了解到了通讯部门的职责和工作，为下半年的工作奠定了基础。

2012年下半年是我校团委网络宣传通讯站发展的关键一学期，也是向全校范围内跨入庞大网络宣传通讯队伍的转折的关键一学期，本学期，因为实际情况的发展需要，扩大人员，并进行了相关调整，经我校团委办公室批准，在我校团委各系部团总支书记和各宣传部部长的支持下，成功完成了通讯站常务副站长的竞聘工作，并最终选定我校李蓉蓉同学为我校团委网络宣传通讯站常务副站长，本次竞聘活动为我校团委完善校级学生组织团体奠定了基础。同时让新成员更加

了解通讯站的工作，并组织他们召开培训交流会议，在年末也成功顺利完成了总结工作。

2013年是一个不平凡的一年，是全国各族人民团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真学习贯彻党的十八大精神的开局之年，是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，向全面建成小康社会迈进的关键一年。2013年更是我们校团委通讯站发展和学习贯彻党的十八大关键一年，我们将继续在团委的领导下，深入学习十八大精神，要求所有学生干部以十八大精神武装头脑，以十八大精神指导行动。不断改进工作作风，不断创新工作思路，不断提升干事谋事的能力和水平。

在学习贯彻党的十八大精神期间，我校团委通讯站2013年工作将做以下几个方面的工作：

1.要对每一届新成员召开通讯站相关工作的培训交流会议，使每一位成员真正从思想上认识到通讯员工作的重要性。

召开培训是团队建设不可缺少的一部分，通过培训不仅能让组织里成员能够加强对自己所在的这个部门的认识，了解，同时还让站内成员的思想道德修养得到一个提升。因此我站要不定期对成员进行培训，这不仅仅是团队建设的需要，同时也是落实和严格执行通讯站规章制度的一项工作。

2.要赏罚分明，做到公平公正。

奖赏和惩罚是一个组织必要的管理手段之一，其目的在于增加每一位成员的积极性和主动性，使每一位成员真正能够积极投入到工作

中去。我校团委通讯站将一如既往贯彻落实《徐州幼高专校团委网络宣传通讯站管理条例实施办法（试行）》规章制度，做到赏罚分明，不仅仅要通过广播，网络，海报，展板的形式，大力宣传我校团委通讯站的先进事迹，同时要对有重大贡献和表现突出者给予校级公布和表彰。

3.坚持每一学年考核。

考核是一个学生组织管理手段之一，它的目的在于使每一位成员能够充分认识到这么一个学生组织管理的正规化，同时也能够及时了解到每一位成员近来的工作情况，因此加强管理和完善考核制度是必要的，我站也将一如既往贯彻落实《徐州幼高专校团委网络宣传通讯站管理条例实施办法（试行）》相关规章制度，对每一位成员要进行每一学年考核，对优秀的成员给予校级表彰。

4.完善组织管理制度。

我站将继续根据我校发展的需要，根据我校发展的基本校情，进一步完善我站的组织管理制度，将我校通讯站发展成为一支有用于广大师生的庞大学生团体。

2012年已经过去，2013年我们满怀期待，我们相信，校团委通讯站在校团委的正确领导下，明天的通讯站将会变得更加灿烂辉煌！

5.校团委宣传部2012年度工作总结 篇五

本学期的工作即将结束，在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在团委宣传部的位子上为团委的各项工作的建设出一份力。在工作方面, 团委宣传部主要负责对我院的党活动的总体宣传及积极协助学校及其他的部门进行了相关的宣传工作,团委宣传部主要负责对我院活动的总体宣传工作,在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上，我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时，到位，充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作已更快，更好的方式展现在全校师生的面前，提高环境学院团委的影响力自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（下半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作比较忙最累的时间，尤其是宣传部．但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷．我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结: 第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成团委布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！这个学期我们部门做的主要

工作有：1传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；2对宣传板，宣传栏的管理两个方面．在这两个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功。

1、出海报，通知这一块，我们也采用了劳动责任承包制，每次活动的海报由一个部员负责包下来，由他联系部内人员做帮手完成工作任务，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识．另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！

2、对宣传板，宣传栏的管理，我们分派专门的人员轮流兼以负责（同样要做其他的宣传工作）．为管理得更好，保证宣传工作有条不紊的开展。开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的品牌活动．但是在同各部门配合的过程中,我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。

每当看到师生驻足于长廊尽头，我们心中就会有一丝的欣慰和感动。本学期的工作既将结束，也是这届团委工作的尾声了，在这一年的时间里，我们每个人都收获到了很多东西，取得着各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在团委宣传部的位子上为团委的各项工作的建设出一份力。总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的,上学期我们虽然人少,工作多,但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又很好的完成了工作,每次活动宣传活动都很积极,在过去的日子里,宣传部做所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果。我们力争带出一批有能力的人创新展板形式,提升工作质量。拓展我们的宣传力度,要让所有人知道我们的活动,让所有人知道我们在干什么。我们不只是只出海报,我们还要拓展其他的宣传方式。提高效率。我们要的是效率,是效果。我们不单单是去完成一项任务,我们要尽可能的去挖掘我们的才华潜力,做我们最擅长的,让我们的工作做的更好。

透视过去那些日子,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑，似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束。然而遗留下来的问题尚未解决。弹指一挥间,回顾过去、总结经验教训是为了更好的把握现在、展望未来,我们坚持努力的决心绝不会改变,我们一起加油!让整个

部门更好地为同学们服务吧!青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放希望在未来的一年里,我们宣传部扬长避短,和社团其他部门协调合作,各尽其能去创造更好明天。

6.校团委宣传部2012年度工作总结 篇六

2012年对于湖北科技学院来说是更名后的开局之年，学校各类活动众多。因此，我部将主要配合大院各种中的活动的宣传工作和完成好本院的宣传任务。

针对我部情况，今年工作计划大致如下：

一.活动的后期宣传工作一直是我部工作中的不足之处，所以今年我部将在这一方面着力改善，通过传统与创新的宣传方式做好每次活动的前期和后期宣传。特别是体育学院元旦晚会这一类重大活动的后期宣传。

二.宣传部工作不仅要宣传每次活动的时间、地点，更要做好对本院的宣传。体院在本校应是一道靓丽的风景，所以在今年我部将进一步宣传好体院及体院师生的风采。如：在体育大比武期间，我们将内部征集一些关于本次活动的精美图片，在后期制作一张较大的彩色海报，做好属于我们的体院运动会的后期宣传，让更多的人了解体院、关注体院。

三.认真配合好大院宣传工作和本院各部门的工作，并积极与其它各院合作。此由各部门所组织活动而定，所以这里不便做出设想。

四.关于我部后备人员和宣传所需材料方面，我部拟将于今年下学期新生到了之后，招收进一批新的成员，为体院团委学生会和宣传部注入新的血液。我部现急需一块宣传板，希望在近期购入。

五.由于现今我部成员较少，所以在上学期我部暂不准备自主策划活动，以配合其他各部门工作为主，下学期可能自主策划活动，此

我部视招收成员情况而定。

以上就是我部对今年工作的计划和展望，其中不包括不可预见的活动。请分团委学生会审阅。

宣传

7.校团委宣传部2012年度工作总结 篇七

为加强国有土地有偿使用收入征收管理, 建立和完善国有土地有偿使用收入收缴使用分配制度, 促进社会经济的发展, 云南省陇川县财政局严格按照《云南省国有土地有偿使用收入收缴和使用管理办法》, 加强对土地成本清算审核, 顺利完成了2012年度土地收益金清算审核划缴工作。

2012年度累计完成国有土地有偿使用收入6791.61万元, 土地出让总面积36.29万平方米, 比上年同期增收1264.3万元, 同比增收22.87%。具体分项情况为:拨付土地开发成本3199.97万元;上缴省、州农业土地开发资金163.3万元, 同比增88.35%;上缴中央、省、州、县水利建设资金289.83万元, 同比增89.17%;上缴省级地质灾害防治资金86.95万元, 同比增78.55%;上缴县级教育资金115.93万元, 同比增85.93%;上缴县级城镇保障性住房资金289.83万元, 同比增 (转62页) (接79页) 366.11%;上缴土地收购储备金165.54万元, 同比减53.58%;上缴廉租住房保证金165.54万元, 同比减53.58%;上缴县级土地纯收益资金1319.72万元, 同比减50.88%;上缴土地出让价款收入995.92万元;上缴土地出让金专户利息收入6.34万元。

8.校团委宣传部2012年度工作总结 篇八

【关键词】7-12岁儿童；大骨节病；监测

【中图分类号】R722.12

【文献标识码】B

【文章编号】1004-4949（2014）09-0646-01

为掌握赤峰市儿童大骨节病病情现状、病区防治措施进度和病情消长变化趋势，科学评估防控效果和消除大骨节病评估积累基础资料，实现地方病防治"十二五"规划的任务目标，开展了本次大骨节病防治项目，现已全部完成，总结如下：

1 监测对象与方法

1.1.1制定项目实施方案，开展技术培训：我們按照《内蒙古自治2012年中央补助地方公共卫生专项资金地方病防治大骨节项目实施方案》的要求，结合赤峰市实际制定实施方案。

抽调有多年X线拍片经验的X线专业人员亲临X线拍片现场指导拍片工作。由有从事地方病防治工作多年专业技术人员开展7～12儿童临床检查工作和拍X线右手片。

1.1.2调查对象的选择：赤峰市的松山区和克什克腾旗两个旗县区开展大骨节病病情调查，开展儿童病情现况和防治措施基本状况调查。

对调查村全部7-12岁儿童（检诊率必须达到95%以上）开展调查。调查村适龄儿童少于50人时，在调查村附近增加1个病区村，并检查该村的全部7-12岁儿童，如仍不足50人，则继续增加病区村。

1.2 监测内容。

1.2.1 临床患病率 7～12岁儿童大骨节病临床患病情况。

1.2.2 X线阳性率 7～12儿童大骨节病X线阳性检出情况。

1.2.3 基本资料（包括防控措施落实情况）的收集。

1.3 监测方法

1.3.1 .临床及X线检查均按照《大骨节病诊断标准》（WS/T207-2010）进行诊断，X线片由专业X线医师和搞多年地方病防治工作经验的专业人员共同阅读，阳性X线片由市级专家复核并作出最终诊断。

1.3.2 基本资料由县、乡、村相关干部提供。

2 监测结果

7～12岁儿童临床及X线患病情况：

临床检查30个村，监测村7-12岁儿童1562人，实际检查1500人，检出临床I度病人1例，未检出I以上病 人，临床检出率为0.07%，X线拍片1500人，X线检查1例骨端阳性病例，阳性率为0.07%.

讨论

松山区、克什克腾旗的大骨节病通过40多年的防治，特别是上世纪八、九十年代的亚硒酸钠预防和近年来人民生活水平提高，膳食结构的改变，自发的换粮，改由过去的食物单一，粮食自种自吃到现在改购买非病区的大米、面粉，有些村甚至还开发了水田，自种水稻，饮食结构已发生了很大的变化，气候也发生了很大变化，秋收时节降雨量也比过去少了许多，秋天晾晒粮食对提高粮食质量减少霉菌污染，起到了很好的作用。综上所述，赤峰市松山区和克什克腾旗的大骨节病已得到了有效控制，已达到消除标准。但是还是有新发病例的出现，说明大骨节病致病因子还存在，以后还应当加强大骨节病监及时发现及早治疗病例，为弄清病因，提供科学防治策略提供更可靠的数据支持。

参考文献

9.校团委宣传部2012年度工作总结 篇九

2011—2012学年第二学期工作计划

一．指导思想

随着新学期的到来，每个部门都将面临新的挑战和机遇，宣传部由于其自身的性质和职能决定了它不仅要遵循领导及团委的旨意，而且要配合其他部门开展各项工作。所以不论怎么样，我们都将本着“宣青春豪气，传时代佳音的”的口号，在完善自身工作的同时，全力配合其他部门的活动，从而更全面的为广大同学服务。

二．工作目的本学期我们学院将着力抓好党团组织建设、学风建设、寝室管理与文化建设三大任务，重点落实文明寝室创建、晨读晨练晚自习活动的开展、学术科技创新项目申报、“三考”（公务员考试、研究生考试、职业资格证考试）培训和引导学生干部、学生党员发挥先锋模范作用五个项目。我们宣传部将针对上学期的工作成绩和不足进行剖析，努力完善部门能力，围绕学院的工作目标，积极配合各部门及校团委的工作，为学院和学校的工作做好宣传工作。

三．工作措施

1.从自身做起，提高部门成员的书画基本功与组织交流能力，加强引导，为下一学年院干换届做好一定的准备。

2.积极与主席团成员及各部门主要负责人交流，提出好的建议，查缺补漏，提升工作效率。

3.积极做好工作材料的准备，部门内部实行责任到人，分工协作。

4.与其他学院交流经验，在校团委布置的工作中积极配合，与院各班宣传委员交流，寻求他们的帮助，团结起来做好本学院的宣传工作。

四．活动安排

1.三月份，配合院爱心社、社会实践部做好“植树节”的宣传工作，配合维权保卫部做好“3.15”相关的宣传工作。

2.四月份，在宿舍文化艺术节中开展具有我们部门特色的书画比赛活动，同时在全院开展“寝室文化风采展”活动。

3.五月份，做好五四青年节相关的宣传工作。

4.配合科技创新部和学习部做好“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛的宣传工作。

5.做好院刊《政法简报》的征稿宣传工作。

6.配合校团委宣传部做好“五月的鲜花”全国大学生文艺汇演的宣传工作。

五．经费预算

本学期因为需购买红纸、墨水、颜料等，书画比赛需颁发荣誉证书，所以本学期的经费预计350元。

政法学院团委宣传部

10.2012年度团委计划 篇十

校团委2010 —2011学年第二学期工作计划

在新的学期，校团委将以 “高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的十七大、团的十六大、省第十二次团代会和校第三次党代会精神为指导。以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。

一、工作要点：

1、为了进一步壮大团员队伍，在每月集中发展一批共青团员。把一有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团组织中来，让共青团组织充满蓬勃生机和活力；

2、团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心；

3、开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，本学期，校团委将以开展丰富多彩的校园文化活动。每个活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。（具体活动见月工作安排）

二、工作措施

1、配合我校党组织加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力；

2、贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化；

3、与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；

4、工作部署力求到位，及时检查和总结。

校团委将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。相信，在学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团的工作定能踏上一个新的台阶，现将每月工作计划如下： 二月份：

举行2011年春季“联通”杯营销大赛

三月份：

1、做好开学初的校园宣传准备工作；(广播、橱窗、板报等)

2、“3·5学雷锋活动日” 组织部分团员开展为城市居民“志愿服务”活动；

3、先进集体先进个人评选活动；

4、完成首届学生团员“棋苑之星杯”棋艺比赛工作；

5、志愿者活动启动；

6、校学学生干部任命仪式；

7、成立教工团支部；

8、成立“学生创业中心”及“学生活动中心”；

9、开展“学雷锋精神 树文明新风”为主题教育黑板报检查与评比（主题自拟）。

四月份：

1、4·5清明节带领部分团员祭扫烈士墓，重温入团誓词；

2、组建共青团“青年志愿者协会”；

3、开展书画比赛；

4、举办“迎五·一庆五·四”文艺晚会；

5、校团委换届；

6、开展“缅怀革命先烈的丰功伟绩,学习革命先烈的革命精神”为主题教育黑板报检查与评比（主题自拟）。

五月份：

1、举行“五·四”表彰大会

2、举行新团员入团仪式；

3、开展团员德育工作；

4、团员知识竞赛活动；

5、开展“感恩与责任”为主题教育黑板报检查与评比。六月份：

1、做好毕业生团组织关系的转出工作；

2、团员法制教育讲座；

3、举行首届学生辩论赛；

4、开展“珍爱生命 远离毒品” 为主题教育黑板报检查与评比。（主题自拟）

七月份:

1、期末团组织各项工作总结。

2、资料归档。

共青团桂林高级技工学校委员会 二0一一—二0一二学年第一学期工作计划

一、指导思想

在新一学期的工作中，校团委以深刻学习领会贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神为指针，落实党对青年的方针政策，以提高团的工作和活动质量为目标。围绕上级团委安排及及学校总体部署，坚持把为学生服务作为突破口，狠抓团的基础建设，促进团的工作全面发展。加强团委建设，以提高团工作水平和活动质量为目标，大力推进团的各项活动。不断开拓进取，努力开创我校团委工作的新局面。不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，开创我校共青团工作的新局面。

二、工作目标

全面提高我校团员、青年学生的自身素质，调动他们的努力学习主动性，达到爱学习、爱专业，实现遵纪守法，积极向上的情操。提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学为，活跃校园文化，争创市级先进团委。

三、工作要点

1．强化团的队伍建设。根据团支部干部的选拔、培训、考核等制度，努力培养一支素质好的学生团干部队伍，为学校育人工作作出贡献。对于一些班级团支部好的经验，校团委将进行大力推行，并给予及时的表扬及奖励，在工作中校团委将针对队伍建设中出现的一些弊端及时地进行调整，努力作好建设工作。并且及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的优团员吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。

2．抓好青年党员发展工作。向党组织输送新鲜血液配合党总支选好苗、培好苗、送好苗。认真培养向党组织提出申请的入党积极分子，定期与入党积极分子交心，引导他们树立坚定的共产主义信念，用自己的行动向党组织靠拢；对条件成熟的入党积极分子向党组织推荐择期发展，并做好发展前的外调等各项准备工作。

3．深入持久地开展主题教育，根据青年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。通过举团旗、戴团徽、学团章、过团日等“四团”意识教育等活动，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

4.开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，本学期校团委将以“第二届校园体育节”、“元旦”、“国庆节”等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。采取的方式主要有：文艺汇演、演讲比赛、书画展、体育比赛等等。

四、主要工作及措施

1．配合学生管理科加强我校学生思想道德建设，开展找学生闪光点为主要内容的“闪光行动”，评选十佳道德模范，努力提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。

2．贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

3.充分利用橱窗这一宣传平台，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、发表学生的优秀文学及书画作品。根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。

4.与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

5.工作部署力求到位，及时检查和总结。

五、具体工作安排

八月份

1、学生干部招聘宣传；

2、指导各系国旗队培训工作；

九月份

1、做好新生团关系转入和老生团员缴费、团员证注册；

2、迅速组建2011级团支部；完成各系团总支和09、10级团支部换届；

3、发展新团员动员工作；

4、充分利用班团会组织团员学生深刻学习领会贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神；

5、参加桂林市技工系统教师节活动；

6、举办建国62周年主题活动——“我爱老师、我爱学校”演讲比赛；

7、黑板报检查与评比（主要内容为“学习‘胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话’”，主题自拟）

十月份

1、开展《从怎么看到怎么办》学习辅导会，分析理解个人所关心的热点问题，正确解决处理“怎样看待社会、看待他人、看待自己？”及个人与社会的关心等具体问题；

2、开展以寻找学生闪光点为主要内容的“闪光行动”，评选十佳道德模范；

3、举办各级学生干部、团干培训班，提高工作能力和水平；

4、深入开展“红旗团支部”竞赛活动；

5、新团员入团仪式；

6、举办“新校容 新校貌”师生书画摄影比赛；

7、桂林高级技工学校第二届体育节——羽毛球比赛、气排球比赛；

8、黑板报检查与评比（主要内容为“道德模范在我身边”，主题自拟）。

十一月

1、桂林高级技工学校第二届体育节——篮球比赛、五人制足球比赛、田径运动会；

2、黑板报检查与评比（主要内容为“健康就是财富”，主题自拟）。

十二月

1、开展以“我的校园、我的家”为主题的团日评比活动；

2、“红旗团支部”竞赛评比考核；

3、举办“我爱祖国”为主题的庆元旦歌咏比赛；

11.校团委宣传部2012年度工作总结 篇十一

何景阳

2月5日，九台农村商业银行2012年度工作会议在九台农村商业银行总行六楼会议室隆重召开，来自九台域内各支行长、机关全体及受表彰的先进个人代表共120余人参加了会议。

会上，九台农村商业银行首先对评选出的6家先进单位、4个先进集体、3个先进党支部、2个信息工作先进单位、154名同志进行了表彰，颁发了奖牌和荣誉证书。九台农村商业银行党委书记、董事长高兵在会上做了题为《加快战略转型 推动创新发展 努力实现在新起点上的新跨越》讲话，讲话从存款、信贷、增收、人才战略、合规建设、企业文化、战略布局等八个方面对九台农村商业银行2011年各项工作进行了总结概括，客观指出了工作中存在的不足，深入分析了2012年经营形势，并结合九台农村商业银行发展实际，提出了2012年”发展愿景确立新目标、资金组织实现新突破、品牌效应构筑新优势、经营效益实现新跨越、内控管理实现新提升、发展境界展现新气象、战略发展开创新局面“等”八新“的要求。

此次会议，不仅是对2011年工作的总结会和2012年各项工作任务的部署会，更是促进九台农村商业银行全行上下统一思想、认清形势、明确目标的动员会，进一步明确了全行2012年工作思路和工作目标。相信在省联社党委的正确领导下，九台农村商业银行在2012年各项工作一定能够再上新台阶、迈出新步伐、实现新跨越。

九台农村商业银行领导春节前慰问退休老干部及困难员工

九台农村商业银行 吴超

2012年1月12日，在新春佳节之际，九台农村商业银行张海山行长、罗辉监事长等行领导，分别到退休老干部及困难员工家中进行了走访慰问，为他们送上了慰问金及节日祝福，把关怀和关爱送到员工当中。

在慰问活动中，九台农村商业银行领导与员工进行了热切交谈，向他们讲解了商行过去一年里取得的成绩和明年的工作打算，详细询问了员工生活、身体及家庭状况。在慰问退休老干部时，九台农村商业银行领导认真听取了他们的意见，并鼓励老干部继续发挥余热，为商行发展多提宝贵建议；在困难员工家里，九台农村商业银行领导鼓励他们正确面对困难，有商行大家庭的支持，一定能够战胜困难。

此次慰问活动表达了领导对退休老员工及困难员工的关心，体现了组织的温暖和集体的关爱。大家纷纷表示，对领导的关心关爱表示感谢，决心以自己更大的努力为九台农村商业银行的发展做出更大的贡献。

九台农村商业银行

启动向道德模范学习活动

为进一步加强全行思想道德及工作作风建设， 2月5日，九台农村商业银行在2012年度工作会议前组织九台域内支行长及机关全体，在总行六楼会议室观看了以新时期“雷锋传人”郭明义的真实故事为蓝本的电影《郭明义》。影片中郭明义捐款助学、扶危救困、爱岗敬业等一系列极富代表意义的情节感动了在场的所有干部员工。

此次观影活动标志着九台农村商业银行开展“道德模范学习活动”的全面启动。今年九台农村商业银行将利用班前班后时间，通过视频会议集中学、支行集体讨论交流等，有计划地组织员工开展向全国道德模范学习活动。同时，还将通过在内部简报《九台农商银行》上开辟专栏、举办主题演讲比赛、开展内部先进典型评比等活动为广大干部员工搭建学习和交流的平台，通过学习道德模范的先进事迹，进一步提升广大干部员工的思想道德水平，转变工作作风、提高工作质量、实现全行稳健快速发展的目标。

12.校团委宣传部2012年度工作总结 篇十二

本次实地考核工作分为八个专家组进行, 分别由中国皮革协会、地方协会、检测机构等单位组成, 按地区对浙江、河北、四川、江苏、山东、广州、福建等地企业进行考核。

专家分组分别从企业的产品质量、生产管理、市场营销、环保指标、社会责任等方面进行考核, 详尽了解企业和产品情况, 检查相关文件和记录, 填写实地考核表, 并且依照考核评价标准进行打分。

预计考核工作将持续2个月时间, 到12月底结束。

推荐中国皮革行业排头品牌的特殊性

为了规范行业市场、引导消费、树立品牌, 1996年中国皮革协会开始了中国皮革行业排头品牌推荐工作。十五年过去, 排头品牌工作已举办了七届, 不仅在规范市场等方面发挥着积极作用, 更是为皮革企业树立了品牌标杆, 成功地推出了领先鞋王、衣王、裘皮衣王等等一批国内外知名品牌, 对整个行业产生了深远影响。面对新形势, 中国皮革协会仍将通过排头品牌的推荐工作, 强化企业的行业自律、品质保障、诚信自律等方面的作用, 进而提升佩挂真皮标志企业的整体竞争实力, 对品牌塑造和经济发展发挥重要作用。

中国皮革行业排头品牌评选与其他商业评选有着本质区别, 一方面真皮标志是国内注册的证明商标, 是具有行业公信力的评选, 另一方面中国皮革行业排头品牌是非商业性的评选, 是公益性的, 是为消费者和企业服务的。

推荐中国皮革行业排头品牌的原则性

2012年中国皮革行业排头品牌推荐工作一如继往地坚持四项原则, 贯彻七个环节。四个原则是指, 公正:不报名。只要有实力, 每个佩挂真皮标志的品牌均有平等的权利。公益:不同于商业评选, 不收费, 一切评选费用由中国皮革协会承担。公平:不搞终身制, 每三年推荐一次;坚持宁缺勿滥, 有出有进, 不搞终身制。中国皮革协会对真皮标志排头企业的筛选精益求精, 从年检、抽检、消费者投诉等多方面进行筛选。公开:增加透明度并接受社会监督。

推荐工作的七个环节旨在找到企业的不足和改进方法: (1) 对企业的主要技术经济指标进行考核; (2) 委托国家级产品质量检验中心对产品进行抽检; (3) 通过发放真皮标志标牌的质量反馈, 跟踪质量情况; (4) 通过信函向商业部门调查品牌市场销售情况; (5) 通过在新浪网设置专项消费者调查, 征求消费者对品牌的认知度; (6) 征询各地方主管部门和地方皮革协会的意见; (7) 组织皮革行业专家对重点企业进行实地考核。

评选的队伍越来越大

中国皮革行业排头品牌评选活动坚持与时俱进, 适应行业发展而增加品牌推荐类别, 使品牌推荐工作越来越完善。

2006年的评选就考虑到裘皮、箱包行业的迅速发展, 产品质量稳步提升, 企业品牌意识不断增强, 因而增设了“中国真皮标志裘皮衣王”称号和“2006中国箱包十二强”的称号。

2009年又对于真皮标志裘皮排头品牌分别授予“2009中国真皮标志裘皮衣王”、“中国真皮标志裘皮名装”称号。箱包排头品牌也增加为“2009中国箱包领先品牌”, “2009中国箱包优秀品牌”称号。

如今, 中国童鞋企业在生产规模、产品创新、市场影响力和品牌竞争力方面发展迅速, 品牌队伍基本形成。为更好地推进童鞋产品品牌创建工作, 提升市场竞争力, 促进童鞋行业健康发展, 中国皮革协会将童鞋品牌纳入2012年度皮革行业排头产品推荐范畴。

评选的指标越来越严

中国皮革行业排头品牌队伍日益壮大, 企业发展精益求精, 中国皮革协会对排头品牌评选的指标也越来越细, 考核越来越严。不断完善推荐程序, 提高推荐门槛, 丰富品牌内涵, 以创新的理念来推动真皮标志走向市场、走向世界。

2006年, 中国皮革协修订了《真皮标志章程》, 强化了对真皮标志企业在社会责任方面的要求, 并在2009年度皮革行业排头产品推荐工作中, 对企业环保和社会责任指标严加考核。

就皮革行业而言, 环保是重中之重。中国皮革协会制定了《真皮标志排头产品环保指标细则》, 对真皮标志产品所使用的成品革、胶粘剂及其他辅料的环保指标以及对生产环境进行了规定, 使环保不仅仅停留在理念层面, 更使其成为量化指标, 不仅皮革制品所使用的原材料要达到国际市场的先进环保指标要求, 产品生产过程也有环保指标约束。

品牌评选只是手段, 促进行业发展才是最终目的。日前, 中国皮革协会组织专家组奔赴各地, 其工作并非限于此次考核, 还以此为契机调研企业在目前的经济形势下面临的困难, 对企业工作提出改进建议和意见, 为企业发展献言献策, 及时向政府相关部门反映行业的困难, 争取政策方面的支持。

13.校团委宣传部2012年度工作总结 篇十三

工作方案的通知

市城建档案馆，各规划分局、机关各科室：

为进一步加大全市城乡规划宣传力度，精心策划和组织开展具有影响、富有成效的城乡规划宣传工作，积极主动地反映城乡规划系统在服务全市城乡建设和招商引资工作所取得的新成绩、新经验，为提前八年全面建成小康社会和“四个之城”建设战略目标的实施，创造良好的舆论氛围，努力实现城乡规划宣传工作的新突破，现结合实际，现将2012年度城乡规划宣传活动具体安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，以党的十七大、十七届六中全会和省市党代会精神为主线，以深入宣传贯彻城乡规划法律、法规为目标，以全面推进《铜陵市城市总体规划(2011-2030)》的顺利实施为重点，以进一步加强机关作风和效能建设为抓手，大力宣传和贯彻国家、省、市有关城乡规划的政策和法律法规，宣传城乡规划工作的成果、思路和举措，增强全社会的规划意识，促进城乡规划全面、协调、可持续发展。

二、宣传活动内容

（一）宣传重点

1、开展《铜陵市城市总体规划(2011-2030)》成果主要内容和报批工作的宣传，我局城乡规划编制工作情况，各类专项规划和控制性详细规划、城市设计以及修建性详细规划的工作、阶段性工作，取得的经验、做法及体会文章（综合规划科负责，市规划院配合）。

2、城乡规划服务于全市经济和社会发展，服务招商引资工作，在完成市属重点工程等项工作中所做的具体工作、取得的经验、做法及体会文章。市属重点项目、重点工程建设以及局当前中心工作和窗口建设的落实和完成情况、取得的经验、做法及体会文章。（行政许可服务科负责，各规划分局配合）

3、宣传、贯彻、落实《城乡规划法》的具体作法和经验体会。市人大、政协的议案、提案处理情况；解决群众反映的热点、难点问题的做法及成效。局重大改革创新的新思路，值得推广的做法及其经验体会。制定《铜陵市城乡规划管理规定》以及建立健全和完善各项规章制度的做法和体会文章（规划监督科负责）。

4、开展作风和效能建设方面、优化经济发展环境取得的经验、做法及体会文章。创建国家文明城市、国家卫生城市等工作的实施情况；创先争优活动情况；建设领域反腐败治理工作情况；重要党务信息（局总支负责）。

5、向市五大班子主要领导和分管领导赠阅《城市规划》和《铜都规划》。国家、省住房和城乡建设主管部门重要会议的贯彻落实情况；市委、市政府重要会议和重大部署的贯彻落实

情况，市委、市政府督办的专项工作。城乡规划系统先进单位、典型人物的先进事迹。其它宣传局有关工作或重大事项的正面报道等（办公室负责）。

（二）主要活动

1、开展城乡规划宣传进社区、进农村、进企业活动。以上门走访为主要方式开展宣传，组织机关干部和规划技术人员到社区、农村、企业等基层单位宣传《城乡规划法》等法律法规、规划成果和规划管理工作，大力宣传我市城乡规划新成就和新成果，大力宣传城乡规划部门主要职能和主要工作；通过面对面的宣传让人民群众进一步了解和监督城乡规划部门工作（局规划监督科负责、办公室配合）。

2、开展 “城乡规划编制宣传年”活动。在铜陵市城市总体规划经省政府批准后，报请市委、市政府主要负责同志发表电视讲话，并通过新闻媒体进行一次集中宣传。将铜陵市城市总体规划成果彩印，分精装本、宣传册、大小挂图，并将精装本发全市各级领导、各单位以及各乡镇政府。制做铜陵市城市总体规划宣传牌，置放于人流相对集中地点、城市主要出入口、城市重要地段。与市委组织部联系，力争将铜陵市城市总体规划列为县处级及各级领导干部调学内容。积极上报宣传城乡规划编制进展情况报导（综合规划科负责）。

3、开展第二届中国（铜陵）国际铜雕大赛宣传活动。第二届中国（铜陵）国际铜雕艺术展由全国城市雕塑建设指导委员

会、铜陵市人民政府主办，全国城市雕塑建设指导委员会办公室、铜陵市城乡规划局承办，是第十二届中国（铜陵）青铜文化博览会的重要活动之一，该活动集国际性、艺术性、创新性于一体，融政府主导、艺术家广泛参与、市民互动的国际文化盛会。届时将开展第二届中国（铜陵）国际铜雕大赛宣传活动，拟邀请权威媒体做了相关重点报道，以提升铜陵的国际知名度和美誉度（城市雕塑办公室负责）。

三、几点要求

（一）要进一步增强做好规划宣传工作的责任感，对外宣传信息的报送必须符合有关政策、法规和保密的要求，必须经分管局领导审核同意。要树立大局意识、责任意识，一旦发现问题必须及时报告，不得隐瞒。

（二）局办公室负责承担宣传信息的汇总、审订和报送工作，负责宣传媒体的邀请、接待和组织协调工作，要定期研究和拟定局宣传工作计划、活动方案、工作安排。市城建档馆和各规划分局、机关各科室结合具体工作分工提出信息报送和新闻报道的意向，负责提供宣传稿和相关素材。

（三）为加强对宣传工作的组织领导，成立局宣传工作领导小组，成员为市城建档案馆和各规划分局、机关各科室负责人，局办公室具体负责宣传报道日常工作，市城建档案馆和各规划分局、机关各科室负责人为本单位宣传报道工作第一责任人，负总责。具体抓落实，切实做好宣传工作。

14.校团委宣传部2012年度工作总结 篇十四

4月27日上午，我区疾病预防控制工作会议暨2011年度总结表彰会在青山社区卫生服务中心召开。

区卫生局局长阳华林作了工作报告。报告总结了2011年我区疾病防控工作情况，包括传染病防控、卫生应急、重大疾病监测与防控以及项目工作等工作的开展情况及取得的成绩。我区加强落实《传染病防治法》，卫生应急工作坚持实行24小时值班制，进行多次应急宣传与演练，各项免疫规划工作通过了省市卫生部门的评估验收。重大疾病监测与防控扎实推进，重点监测鼠疫、甲型H1N1流感、疟疾，落实了各项指标。我区深入开展项目工作，加强了艾滋病自愿检测工作，开展艾滋病日活动，对慢性病进行基线调查并对重型精神病进行管理，同时还广泛开展了健康教育宣传教育工作。报告还提出了我区疾病预防控制工作中存在的一些主要问题：

一、专干不专，身兼数职；

二、业务不专；

三、分工协作机制不完善；

四、考核机制不明确；

五、卫生系统人员年龄结构偏大，急需新生力量；

六、各单位发展不平衡问题。

会议上,区委常委、副区长姚文胜发表重要讲话。本次会议是继医改后的关键一年召开的会议，2011年疾控工作在区委区政府的正确引导下各项工作朝着良好的发展方向全方位地展开，在保护我区居民身体健康和生命安全，维护我区经济社会发展稳定大局上功不可没。讲话中强调了三点意见：

一、审时度势，充分认识疾病防控的形势。预防是卫生事业的薄弱环节，面临着环境上的新特点：人口老龄化加速，疾病发生具有新特点且呈上升趋势。经济发展以及生活水平提高了，人民群众对于健康的期盼与需求更高了，但公卫投入机制不健全、有效激励约束机制未形成、高效管理机制未建立、与基层医疗机构的分工协作机制不完善、工作缺乏针对性以及考核不透明导致工作人员信心不足，疾控工作不够牢和实。所以现阶段要深化医改，亟需改变疾控服务模式，建立适合群众的新方法。

二、突出重点，扎实做好疾病预防控制工作。今年的重点是绩效考核，精神病管理，要坚定信心，扎实工作，采取有效措施将疾控工作融入医改工作，要对疾控工作的定位、工作目标、策略有更清晰的认识。要强化职能，发挥组织、管理、协调的作用。要针对广大居民加强宣传、营造氛围，同时，要加强自身学习。

三、加强执行力，确保疾控工作落到实处。今年任务艰巨，在执行各项任务时要树立创新意识、加强服务意识、强化责任意识、具备全局意识。希望我们今年的疾控工作再上新台阶。

会议期间，区卫生局党委书记、副局长陈钱平宣读2011年度疾病预防控制工作表彰文件及颁奖，区疾控中心主任何恒龙就2012年工作任务及计划发表看法。2012年传染病管理要重视网络直报疫情和死因报告，卫生应急工作要加强物资、预案以及其他各项准备，继续做好急性传染病防治监测，寄地工作注重疟疾及血检，慢病管理要完善基线调查及慢性病防治，开展土源性线虫病如钩虫、鞭虫、蛔虫的防治，加强对重型精神病管理，免疫规划要强化麻疹免疫，基础免疫以及加强对儿童入院入托预防接种证的查验。

区疾控中心主任及相关人员、区正骨医院院长、区妇幼保健院院长、民生医院院长、辖区各医疗机构院感科疫情管理负责人、街道社区卫生服务中心主任及疾控专干、乡卫生院院长及疾控专干、乡村医生共计70余人参加了会议。

石鼓区疾病预防控制中心办公室

15.校团委宣传部2012年度工作总结 篇十五

2012年度“中国中铁五四红旗团委”公示名单（72个）

1.中铁一局电务公司团委 2.中铁一局三公司团委 3.中铁一局四公司团委 4.中铁一局物资公司团委 5.中铁二局二公司团委 6.中铁二局五公司团委 7.中铁二局六公司团委 8.中铁三局广州分公司团委 9.中铁三局建安公司团委 10.中铁三局五公司团委 11.中铁四局团委 12.中铁四局四公司团委 13.中铁四局五公司团委 14.中铁五局二公司团委 15.中铁五局建筑公司团委 16.中铁五局一公司团委 17.中铁六局北京铁建公司团委 18.中铁六局石家庄铁建公司团委 19.中铁六局太原铁建公司团委 20.中铁七局团委 21.中铁七局三公司团委 22.中铁七局五公司团委 23.中铁七局武汉公司团委 24.中铁八局二公司团委 25.中铁八局昆明房建公司团委 26.中铁八局昆明建设公司团委 27.中铁八局三公司团委 28.中铁九局大连公司团委 29.中铁九局电务公司团委 30.中铁九局二公司团委 31.中铁九局七公司团委 32.中铁十局团委 33.中铁十局四公司团委 34.中铁十局五公司团委 35.中铁十局济铁公司团委 36.中铁大桥局一公司团委 37.中铁大桥局四公司团委 38.中铁大桥局五公司团委 39.中铁隧道股份公司团委 40.中铁隧道一处团委 41.中铁隧道三处团委 42.中铁隧道直属机关团委 43.中铁电气化局团委

44.中铁电气化局西安电化公司团委 45.中铁电气化局电化院团委 46.中铁建工设计院团委 47.中铁建工铁工建设公司团委 48.中铁建工装饰公司团委 49.中铁航空港机场分公司团委 50.中铁航空港辽宁公司团委 51.中铁航空港北京公司团委 52.中铁上海局华海公司团委 53.中铁上海局市政公司团委 54.中铁上海局一公司团委 55.中铁港航局团委

56.中铁港航局深圳公司团委 57.中铁港航局一公司团委 58.中铁二院华东公司团委 59.中铁二院重庆公司团委 60.中铁设计咨询济南院团委 61.中铁设计咨询太原院团委 62.中铁设计咨询郑州院团委 63.中铁大桥院武汉监理公司团委 64.中铁山桥团委 65.中铁宝桥团委

66.中铁宝桥天元公司团委 67.中铁装备团委 68.中铁装备设计院团委 69.中铁资源地勘公司团委 70.华铁咨询团委

71.中铁交通广西岑兴公司团委 72.东方国际建设分公司机关团委

2012年度“中国中铁五四红旗团支部”公示名单（81个）

1.中海外南部非洲公司博茨瓦纳BHC266项目团支部 2.中铁一局二公司宁西铁路项目团支部 3.中铁一局建安公司云桂铁路项目团支部 4.中铁一局四公司西宝项目团支部 5.中铁一局五公司甘青项目团支部

6.中铁二局建筑公司贵阳花果园项目团支部 7.中铁二局一公司大思10标项目团支部 8.中铁二局装修公司成绵乐项目团支部 9.中铁三局电务公司霍永项目团支部 10.中铁三局二公司福州地铁八标项目团工委 11.中铁三局社管中心直属团支部 12.中铁四局二公司云南梨园项目团支部

13.中铁四局七分公司西安地铁三号线项目团支部 14.中铁四局一公司长临河制梁场团支部 15.中铁五局路桥公司盐沙线项目团支部

16.中铁五局四公司郑州地铁2号线一标项目团支部 17.中铁五局五公司大五山项目团支部 18.中铁六局桥隧分公司机关团支部

19.中铁六局太原铁建公司新建太原站项目团支部 20.中铁六局天津铁建公司津保项目团支部 21.中铁七局电务公司新港四电项目团支部 22.中铁七局二公司巴准项目团支部 23.中铁七局一公司兰渝项目团支部

24.中铁七局郑州公司郑东新区制梁场团支部 25.中铁八局电务公司供变电项目团支部 26.中铁八局成都同新房地产公司第四团支部 27.中铁八局桥梁公司混凝土制品分公司团支部 28.中铁八局一公司桥隧分公司团支部 29.中铁九局六公司广西黎钦项目团支部 30.中铁九局桥梁分公司嘉峪关制梁场团支部 31.中铁九局机械设备分公司伊春鹿鸣钼矿采矿场项目团支部 32.中铁九局四公司总部大厦项目团支部 33.中铁十局二公司浏醴项目团支部 34.中铁十局广州分公司虎门项目团支部

35.中铁十局建筑公司济南站北货场职工住宅项目团支部 36.中铁十局六公司江浦制水厂团支部

37.中铁大桥局安庆长江大桥工程指挥部团工委 38.中铁大桥局八公司织纳五标团支部 39.中铁大桥局七公司罗家港项目部团支部

40.中铁隧道二处郑州轨道交通地下市政工程03标项目团支部 41.中铁隧道技术中心结构工程研究所团支部 42.中铁隧道北京地铁7号线03标团支部 43.中铁隧道路桥工程处合福八标项目团支部 44.中铁电化局景旭房地产公司顺义分公司团支部 45.中铁电化局电气化公司太原局地区项目团支部 46.中铁电气化局第二项目部团支部 47.中铁建工钢结构公司加工厂团支部

48.中铁建工青岛公司胶南金融广场城市综合体项目团支部 49.中铁建工西宁站项目团支部

50.中铁航空港辽宁公司青荣项目团支部

51.中铁航空港深圳地铁11号线11303-3标项目团支部 52.中铁航空港二公司长沙地铁项目团支部 53.中铁上海局华海公司苏州轨道交通2号线轨道施工II-GS-01标项目团支部

54.中铁上海局市政公司上海市白龙港南线东段SST2.6标项目团支部

55.中铁上海局一公司北京地铁14号线24标项目团支部 56.中铁港航局爆破公司铧尖露天煤矿生产剥离工程团支部 57.中铁港航局船舶分公司中铁驳1团支部 58.中铁港航局刘大线项目团支部 59.中铁二院贵阳公司渝黔线项目团支部 60.中铁二院土建三院孟加拉项目团支部 61.中铁设计咨询城交院团支部 62.中铁设计咨询地路院团总支 63.中铁设计咨询水电通号团支部

64.中铁大桥院第三设计院荆岳铁路特大桥项目团支部 65.中铁山桥钢一车间团支部

66.中铁山桥高强度紧固器材公司高强度团支部 67.中铁山桥机一车间团支部 68.中铁山桥高级技工学校团总支 69.中铁山桥铸钢车间团支部 70.中铁宝桥南京公司AT轨团支部 71.中铁宝桥动力车间团支部 72.中铁宝桥扬州公司结构团支部 73.中铁科工重工公司起重机分厂团支部 74.中铁装备机电工程分公司团支部 75.中铁装备机关团支部

76.中铁置业厦门市源昌置业公司团支部 77.中铁资源内蒙古郭白铁路公司团支部 78.中铁西北院工程公司及文保中心团支部 79.华铁咨询北京城轨项目第一团支部 80.中铁交通云南富砚高速公路监控站团支部

81.东方国际建设分公司南洋隧道公司MRT项目团支部

2012年度“中国中铁优秀团干部”公示名单（73名）

1.中海外安徽公司 马子剑 2.中铁一局天津公司 李会超 3.中铁一局团委 李小龙 4.中铁一局电务公司 路 浩 5.中铁一局新运工程公司 岳恒利 6.中铁二局电务公司 单 丹 7.中铁二局二公司桂林西二环团支部 何 政 8.中铁二局物资公司 刘施成 9.中铁三局社管中心 冯琳琳 10.中铁三局团委 刘 明 11.中铁三局四公司 赵 欣 12.中铁四局四公司 李 果 13.中铁四局团委 王宏铭 14.中铁四局五公司 吴嘉隆 15.中铁五局二公司 16.中铁五局机械化公司 17.中铁五局六公司 18.中铁六局电务公司 19.中铁六局石家庄铁建公司 20.中铁六局信达公司 21.中铁七局电务公司 22.中铁七局昆明枢纽铁路项目部23.中铁七局郑州公司 24.中铁七局中产置业公司 25.中铁八局海外分公司 26.中铁八局现代物流公司 27.中铁八局建筑公司 28.中铁八局桥梁公司 29.中铁九局兰新项目部 30.中铁九局六公司 31.中铁九局四公司 32.中铁九局一公司 丁钰凤 曾缤荭 吴 俊 王 超 魏学英平洋 薛雨霏 杨 龙 马 林 孙 源 吕 剑 唐 茜 王智明 叶 萍 侯秀秀 张 俊 张立平张 洋

33.中铁十局五公司 董剑平34.中铁十局青岛公司 刘玉国 35.中铁十局电务公司 司金田 36.中铁十局八公司 张玉振 37.中铁大桥局七公司 38.中铁大桥局设计分公司 39.中铁大桥局一公司 40.中铁隧道盾构及掘进技术国家重点实验室41.中铁隧道杭州分公司 42.中铁隧道勘测设计院 43.中铁隧道四处公司 44.中铁电气化局工厂处 45.中铁建工安装工程公司 46.中铁建工机械公司 47.中铁建工物资公司 48.中铁航空港第六分公司 49.中铁航空港第八分公司 50.中铁航空港北京第七分公司 51.中铁上海局华海公司 52.中铁上海局市政公司 53.中铁上海局一公司 54.中铁港航局三公司 郑胜梅 张 静 苏晓银 田玉锋 桑应豪 李永宝 游乾元 雷 涛 申 亚 刘建伟 王雪莹 孙 荻 田 地 王 磊 朱茂强 彭娟娟 廖 军 方昌全

55.中铁港航局团委 张立吉 56.中铁二院昆明公司 李 超 57.中铁二院团委 史霄翰 58.中铁设计咨询办公室 吴 军 59.中铁设计咨询济南设计院 吕晓亮 60.中铁设计咨询线站院 李智伟 61.中铁大桥院桥隧诊治公司 吴晓亮 62.中铁山桥钢一车间 于博洋 63.中铁山桥道岔技术部 于开福 64.中铁山桥人力资源部 张 前 65.中铁宝桥质量管理部 苏鹏涛 66.中铁宝桥团委 王 芳 67.中铁宝桥扬州公司 张永超 68.中铁宝桥辙叉车间 郑军鹏 69.中铁装备机电分公司 廖 珂 70.中铁装备设备分公司 牛向军 71.中铁资源商贸公司 王子竹 72.华铁咨询 邓玉鹏 73.中铁交通桂林一路两江工程项目指挥部 李咸栋

2012年度“中国中铁优秀团员” 公示名单（78名）

1.中海外南部非洲公司 刘思佳 2.中铁一局北京分公司 王崇强 3.中铁一局桥梁公司 唐 江 4.中铁一局上海分公司 董 珊 5.中铁一局重庆分公司 6.中铁二局瑞隆物流公司 7.中铁二局四公司 8.中铁二局新运公司 9.中铁三局国际业务部 10.中铁三局五公司 11.中铁三局综合部 12.中铁四局八分公司 13.中铁四局城轨公司 14.中铁四局电气化公司 15.中铁五局电务城通公司 16.中铁五局物资实业公司 17.中铁五局一公司 18.中铁六局北京铁建公司 19.中铁六局呼和铁建公司 20.中铁六局北京中铁信达经贸公司21.中铁七局四公司 22.中铁七局五公司 侯涛涛 李沐临 赵朝锐 左 婧 尹佳雪 马 健 谷伊飞 逄丹丹 刘 学 曹 洋 汪会波 陈毅军 毛 珺 刘建东 林长文 井 然 夏 旺 刘会强

23.中铁七局武汉公司 马 博 24.中铁七局一公司 李文凤 25.中铁八局工会 马 博 26.中铁八局现代物流公司 田 宇 27.中铁八局汽车销售服务公司 28.中铁八局市政公司 29.中铁九局工程检测试验公司 30.中铁九局德上高速公路B4标项目部31.中铁九局宣传部 32.中铁九局电务公司 33.中铁十局房地产公司 34.中铁十局建筑公司 35.中铁十局四公司 36.中铁十局第三建设公司 37.中铁大桥局六公司 38.中铁大桥局武汉桥梁科学研究院 39.中铁大桥局武汉置业公司 40.中铁隧道工程试验中心 41.中铁隧道海外公司 42.中铁隧道机电公司 43.中铁隧道专用设备中心 44.中铁电气化局城铁公司 张贺龙 段于飞 陈 晨 王小强 吴 楠 朱 岩 黄 河 李笑甜 马 亮 张 倩 李 琳 江 淦 陈 超 许彦辉 杨进凯 文小龙 孙 骋 李 萍

45.中铁建工国际公司 闫 涛 46.中铁建工西南分公司 邱方恒 47.中铁建工资产公司 周 静 48.中铁航空港市场开发部 吴春燕 49.中铁航空港重庆第四分公司 50.中铁航空港北京第五分公司 51.中铁上海局华海公司 52.中铁上海局六公司 53.中铁上海局一公司 54.中铁港航局船舶分公司 55.中铁港航局大丰港指挥部 56.中铁港航局二公司 57.中铁二院交规院 58.中铁二院党委宣传部 59.中铁设计咨询地路院 60.中铁设计咨询机动院 61.中铁设计咨询济南监理公司 62.中铁大桥院第二设计院 63.中铁山桥道岔车间 64.中铁山桥质量检查部 65.中铁山桥北京国际贸易分公司66.中铁宝桥机械车间 吴桂振 杨国栋 杨泽龙 祁文朴 刘 朋 陈云鹏 陈 优 江炫圣 宁 超 孟美辰 李碧波 张 乐 冀 涛 胡文军 郭思敏 孙晓旭 赵 阳 桂加忠

67.中铁宝桥物资保障部 金如山 68.中铁宝桥钢结构车间 李 波 69.中铁宝桥汕头项目部 王 夯 70.中铁科工轨道交通装备公司 梁 旭 71.中铁装备盾构分公司 72.中铁装备设计研究总院 73.中铁资源金港矿业管理公司 74.中铁西北院 文物保护与特殊工程加固中心75.华铁咨询沈阳分公司 76.中铁交通菏泽德商高速公路公司 77.东方国际建设分公司马来西亚分公司 78.股份公司总裁办