东丰县新教师基本功训练实施方案(共8篇)(共8篇)
1.东丰县新教师基本功训练实施方案 篇一
一、个人剖析
在教学工作中,我能注重个人基本功的训练。通过训练,我在教学中能用较流利的普通话教学。对教材的理解能力、课堂的驾驭能力,都有了一定的提高。能运用现代信息技术,制作教学课件。但在数学教学中我也深感自己的文化底蕴不够丰厚,教学中的创新意识还不够,没有形成自己的教学方法,教学的效率不高。
二、基本功训练内容
教师“教学基本功”主要指:即兴演讲、课堂教学、课件制作、作业与试卷设计的基本功。教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。一个教师的师德素养、语言能力(口语表达、书面表达、体态表达、演讲水平等);写字水平(粉笔字、毛笔字、钢笔字);基本的简笔绘画水平以及简单的教具制作、多媒体操作方法的掌握,作业试卷设计都应该成为一名教师所应具有的硬功夫,也就是支撑我们进行教育教学的基本功。
三、基本功训练目标
1、 认真学习《课标》,仔细钻研教材,领会好新课程、新教材的精神, 做到科学、准确地备课。
2、 在教学设计上,力求创新,有自己的特色。课堂教学中,要主动、 积极地构建自主、合作、探究的教学模式,保证并提高四十分钟的质量。
3、 做好读书笔记,积极学习教育教学理论。
4、 在平时的授课中,注重语言的艺术性。
5、 能正确、熟练地使用电教设备和其它教具。
6、 能设计好的作业及试卷。
四、基本功训练措施
1、在备课前,认真钻研教材,结合学科特点、学生特点,设计教案。
2、积极参加教研组活动,认真做好笔记。
3、订阅教育类的书籍、报刊,从中学习新的教育方法、理论,以此来提高自身的教学水平。
4、课堂教学中,主动、积极地构建自主、合作、探究的教学模式,面 向全体学生,向课堂四十分钟要质量。
5、积极写好教学后记,在教学中不断总结不足,并查找原因,及时弥 补,提高教学效率。
6、在平时教学中,随笔记录下自己教学中的心得、感受,不断积累材料,撰写教学论文。
7、充分利用业余时间,熟练运用多媒体课件,力求自己做出精致的动画课件,提高教学效果。
2.东丰县新教师基本功训练实施方案 篇二
为了加快学校发展,全面提高教师政治业务素质,适应教育改革和发展的需要,加快构件政治合格、素质过硬、业务精湛的教师队伍,提高教师专业基础知识水平,进一步提高教师的教学基本技能、教研能力和创新能力及实践能力,根据上级领导、教育局下发的关于提高教师队伍素质的要求,我校就开展教师教学基本功训练做如下安排。培训安排
1、培训活动全体语文教师都必须参与。
2、分组情况:以教研组为单位。
3、活动分三个阶段进行:
(1)准备阶段:(3月20日—3月30日)制定培训方案,落实组织机构。(2)培训阶段:(3月31日—3月10日)采取集中与分散方式相结合进行。①普通话:以自练为主,要求每位教师在校内用普通话对话,周五集中学习前进行普通话美文朗读。(练说内容:普通话测试材料、教师课堂评价语、语文教材等)②粉笔字和简笔画:要求每位教师每周在黑板、小黑板上或平时的教学板书中练习粉笔字和简笔画,每天中午的练字时间要求教师与学生一起练字和简笔画,定期展示“粉笔字” 和简笔画。③板书设计加强听课、评课,每位老师每周至少听评一节课。重评板书设计是否合理美观。
(3)竞赛阶段(4月11日—15日)开展本校的教师基本功技能大赛,推荐成绩优异者参加全区教师教学基本功技能竞赛。
4、语文教研组必须对教师的训练情况如实记载;每位教师制定“教师教学基本功培训计划”。
5、注意将训练与教学相结合。简笔画、粉笔字、普通话、板书设计运用可与备课、书写教案、批改作业、上课等教学活动紧密结合起来,达到学以致用的目的。
(五)、教师基本功训练的保障措施及要求
1、建立领导责任制。
此次活动校长是第一责任人,承担基本功训练活动领导小组组长,亲自抓,率先垂范,带头参加训练,起到示范作用。教务主任集中精力具体抓,分工负责,层层发动,真正使基本功训练这件大事做到人人重视,成为每个人的实际行动。
2、建立检查制度。
此次活动的领导小组成员,定期对各教研组的活动进行检查,对进行比较好的教师及时进行表扬,并带动其他教是开展好这次训练活动。3 切实提高在职教师对基本功训练意义的认识。
抓住教师基本功技能训练的关键是提高教师对这项工作重要意义的认识,组织教师认真学习,研究讨论、统一思想,明确要求,形成共识,将教师基本功训练要求转化为自觉行动,落实目标分级管理。
4、集中培训与自觉训练相结合,讲求实效。
教师基本功训练实施先集中培训后自学训练的方式,要取得实效,必须打破形式主义,依靠教师的自觉行为,因此,既要统一组织全体教师参加培训学习,又要以教师自学训练为主,人人建立各种笔记,保证落到实处。
6、建立激励机制,强化检查评比。
3.教师两笔字基本功训练方案 篇三
工农中心学校
2014——2015学第一学期
钢笔字、粉笔字是教师必须具备的教学基本技能,也是课堂教学的基本手段。为提高我校教师“两笔字”教学基本功,促进教育教学质量的提高,本学期特开展“教师两笔字教学基本功”岗位大练兵活动,具体安排如下:
一、参加对象:
全体任课教师(5年以内退体的教师自愿参加)。
二、教师两笔字教学基本功的训练要求:
(一)、教师必须准时参加培训,不得迟到,要按时签到;教师练习所用纸张、本由学校提供。
(二)、书写要求和书写内容:
1、钢笔字:写字姿势端正,能用正楷或行楷书写规范的简化汉字、学科符号、字符等。笔顺正确,字迹工整,字体美观,行款整齐。
2、粉笔字:正确握拿粉笔,能用正楷书写规范的简化汉字、学科符号、字符等。笔顺正确,字迹工整,字体美观,大小适中,行款整齐。在认真备课的基础上,能根据教学进程,配合教学内容科学设计板书。板书时能及时、自然、连贯,做到板面整洁,字迹清晰,布局科学,层次分明,重点突出,无错别字,有一定的速度。
3、钢笔字、粉笔字书写内容由培训小组拟定。
(三)、训练检查要求:
培训领导小组成员利用课堂听课随时对教师的板书进行指导;每位教师每天写一篇钢笔字,每周交学校两篇,书写粉笔字两个版面,周三之前完成,由
培训领导小组检查、记录、打分,每学期将最终得分与业务笔记的分合并。
三、教师两笔字教学基本功的考核评比要求:
1、书写要求:钢笔字、粉笔字要求用正楷或行楷书写,钢笔小楷书写的内容不限,不留空格,不加标点符号。
2、钢笔字、粉笔字考核标准:
A等:字体端正,匀称美观,笔画和结构符合书法艺术要求,行款整齐,卷面整洁。
B等:笔画清楚,字体端正,结构匀称,行款整齐,但艺术性不强。C等:笔画清楚,正确规范,但字体不端正,结构不合理,不美观,有错别字。
3、每个学期末教务处在检查教案时要对钢笔字书写作为检查的重点之一;学校对每周一次的钢笔字、粉笔字的完成情况,做好详细记录。
4、粉笔字的练习: 教师要在平时的课堂教学中,按粉笔字的书写要求,有意识地进行练习。
4.东丰县新教师基本功训练实施方案 篇四
为激励教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成学校各项工作任务,真正体现“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”,根据我校实际,特制订本方案。
总体说明
一、考核项目:(1)思想政治表现与职业道德;(2)出勤情况;(3)岗位工作;(4)其他工作。
二、考核方法:将教职工在工作中的表现、业绩等情况给予适当的量化,量化时体现公开、公平、公正的精神,遵循有奖有罚、以奖为主的原则。
考核各项得分累计之和即为个人考核得分。
实施细则
一、思想政治表现与职业道德的考核
本项无固定分值,采取加分和扣分相结合,累积计分,不记负分。
1、热爱教育事业,为人师表;关心集体,顾全大局;服从工作安排,努力完成本职工作和学校交给的其他临时性工作,记50分。
2、服务态度差,出现与服务对象争吵等不良情形,一次扣10分。
3、工作中不讲团结协作,与同事发生争吵,造成不良影响的,一次各扣10分。
4、每学期底组织一次民主评议,全体职工对每个人的综合表现进行打分,每位职工可对10个人投优秀票,最后按得票计分。职工每投一票2分,科室副职每投一票3分,科室正职每投一票5分,副校长每投一票10分,校长每投一票30分。
5、特殊奖惩:对在教育教学中有特殊贡献,或能够积极配合学校的中心工作、特别工作的教师,经学校研究可适当加分,反之可适当扣分。
二、出勤情况的考核
本项是量化考核的重要内容之一,无固定分值,依据是学校考勤记载和各科 室考勤记载。
1、正常工作出勤:出勤一天记4分(发现替签,扣替签人20分,扣被替签人4分)。
2、值班或加班一天记4分(本项由值班组长负责记录,发现弄虚作假,扣值班组长20分,扣缺勤人员4分)。
3、迟到或早退,在记出勤分的前提下,1次扣1分。
4、积极参加会议、学习及学校安排的涉及全体的集体活动,全过程参与,并完成相应任务,一次记10分。(公差者由主管校长、校长签字,到办公室备案后可按参加记分,请假者记0分,无故不参加者再扣10分。)
5、积极参加打扫卫生活动,一次记4分。
6、累计请假5天或旷工1天,当月出勤记0分;累计请假30天或旷工2天该学期出勤记0分,其他项目不再考核;合法性请假不扣分。
本项积分累计情况以月为单位公布,如有疑议,及时提出查实。本项记分不影响学校有关考勤制度的执行。
三、岗位工作的考核
学校的岗位工作大体可分为科室管理工作和教学教研工作两大类。
(一)科室管理工作的考核
根据学校实际,学校设办公室、教务科、总务科、成教科四个科室,教职工全部进入科室工作。各科室要合理设置岗位,合理搭配工作量,尽量使每位职工工作量均衡。全体教职工要在完成本职工作的基础上,积极参与学校的其他工作。
本项基础分值为260分,采用扣分制,扣完为止,不计负分。
服从领导,团结同事,态度积极、主动,作风踏实、认真,在自己岗位上尽职尽责,按时、按质、按量地完成本职工作及学校安排的临时性工作,科室负责人正职记300分、副职记280分,一般同志记260分,兼任教研组长或电大班主任加记15分。
以下情形扣分:
1、期初有岗位工作计划,期终有工作总结,科室计划和总结交办公室备案,个人计划和总结交科室备案。缺一样扣10分。
2、科室负责人或岗位责任人要做好工作过程记录,收集好相应资料。缺一样扣20分。
3、全体职工均应积极履行岗位职责,按时、按质、按量完成相应工作。没有完成工作任务的,每次或每事扣30分。
4、科室负责人或岗位责任人因工作责任心不强,出现重大差错,或造成不良影响,一次扣100分。
5、本项工作的考核:科室正职、副职由主管校长打分,一般同志由科室主任打分,电大班主任由成教科打分。
(二)教学教研工作的考核 本项无固定分值,累积记分。
1、认真落实学校读书学习的有关规定,每期至少阅读政治思想类或专业技术类书籍一本,并完成至少2000字的学习笔记。学校对上交的有关材料、读书学习笔记及举办的有关活动等进行评比,分出优、良、中三等,分别记30、20、10分,没按要求完成者不记分。
2、学校对举行的观摩课、示范课等业务练兵活动进行评比,分出优、良、中三等,分别记50、30、20分,不上课者不记分。
3、任课教师应积极参加业务学习,参加者记2分(请假者记0分,无故不参加者再扣10分)。
4、任课教师寒暑期培训期间授课一天(等于8个标准节)记100分,重复讲授同一内容一天记50分,根据学员问卷调查,满意率达不到75%者不计分。
5、寒暑假期间的加班由学校临时安排,担任教师培训班主任者一天记10分,其他加班者一天记6分。
6、对学校分配的教学任务无正常理由不接受者,扣50分。
四、其他工作的考核
本项无固定分值。
1、完成学校下达的成人教育招生任务者,记100分;每多招一人加记20分;没有完成任务者,少招1人扣30分,100分扣完为止;没招一人者,记0分。
2、论文在国家级教育刊物以上(增刊号除外)发表字数在一千字以上,或 3 在正式出版社出版的专著、教材(练习册除外)5万字以上的,每篇(部)记50分。
3、课题研究或论文省级以上获奖,一等奖记30分,二等奖记20分,三等奖记10分;市级获奖,一等奖记20分,二等奖记10分;县级一等奖记10分。
4、参加各类教学比赛省级以上获奖,一等奖记100分,二等奖记80分,三等奖记60分;市级以上获奖,一等奖记60分,二等奖记40分,三等奖记20分。
5、宣传学校的通讯报道类文章,在省级以上刊物上发表记100分,在市级刊物上发表记60分,在县级刊物上发表记20分。
6、积极参加有关部门组织的活动,凡是代表学校参加的,均酌情加分(比如乒乓球比赛、跳绳比赛、太极拳比赛等)。
附加说明
一、考核期限。每学期考核一次,有关科室及其人员应将涉及量化的材料、资料、数据等及时进行统计、整理、归档、保存、移交等处理。
二、考核实施。学校成立教职工量化考核工作小组,负责教职工量化考核的组织、指导、督查、协调和管理。实施考核的全过程要公开透明,量化考核分数揭晓后,要在本校进行公示,有意见的要及时核实。
三、考核结果:年底福利按全年量化考核积分分为五个等级,积分前三名为一等奖,后三名为五等奖,其余人员分三个档次,按分数高低分别记二等奖、三等奖、四等奖;教职工评优、任免等也以此为重要依据。
四、本方案自公布之日起实行,未尽事宜,须经学校研究决定。
5.教师基本功训练总结 篇五
根据教育局、进修学校的《两评 两比 两活动》的要求,结合我校的实际情况,由教导处在3月1日到9月30日,组织了以青年教师为主中年教师积极参与教师基本功比赛,主要内容包括:说课、钢笔字、粉笔字、简笔画四项基本功活动。从整个参赛过程来看,大多数教师态度认真,积极参与,教师的整体参赛水平有了很大提高,教师的个人素质明显提升,他们以扎实的基本功、先进的教学理念精心设计每一节课说课内容,以科学的教学机制、聪颖的应变能力,合理的课堂调控能力,充分地说明了教师的教学方式已经有了新的转变,为整个大赛增添了光彩。为了提高教师的教育教学能力,特别是课堂教学的技能,起到了很好的推动作用。根据教育局指示精神,我校本着提高教师整体素质能力这一思想,广泛开展了教师练功活动,现总结如下:
一、制定规划
根据上级的布置,结合本校教学练功实际,首先制定了本校教师练功计划,确定了奋斗目标:力争在一年内,使教师的基本功达到一个新高度,整体素质有一个大的飞跃,力争让每一名中年教师都形成自己的教学风格。同时确定了练功基本内容:钢笔字、粉笔字、简笔画、说课。学科知识、教育科研理论以及教学实验,要求中青年教师全员训练;中年教师针对自己的弱项进行专项强化训练,同时要把练功的重点放在业务能力和教育科研上;老年教师针对自己的差项,抓住重点进行训练,突出训练一两项,为中青年教师做出榜样。要求领导除了负责检查考核之外,还要坚持自己的教学练功,以身作则,要示教师做到的,自己首先做到。这次大赛是在总结以前比赛的基础上,在形式上更灵活,内容上更丰富,成效上更显著。参赛教师在教育教学观念上、个人基本功素质上都有一定的进步,充分反映了校本培训和以赛代训取得的显著成效。教师基本功大赛作为教导处的工作的重点之一,始终贯穿于整个教学工作。学校本着“抓全员,重培训;抓骨干,带一般;抓优秀,树典型”的工作思路,分二个阶段开展活动。即:比赛训练阶段和反思阶段。更加突出了教师的基本功底,对提高教师自身素质起到了积极的促进作用。以高标准大容量全方位检测教师的个人素质为重点,从多方面反映了新课改理念下的教师应具有的多方面 1 的能力和素质。在说课上大多数教师都能够体现出新课改的理念,尊重教材并超越教材,课堂教学中讲求师生民主,合作学习,注重学生学习习惯的养成。知识讲授上交待详细清楚,重难点突出。点拨到位,指导科学。
二、组织练功
1、加强思想认识,明确练功对提高自身素质的重要性。教师是素质教育的实施者,本身素质不高,如何实施?只有不断加强自身素质基本功训练,提高自己的综合素质,才能做到“为有源头活水来”。
2、每个任课教师结合自己实际情况,制定一年练功计划及每学期还要制定出切实可行的学期练功计划。学校实行严格管理,保证练功工作正常运行。
3、练功方式采取集中训练和业余训练结合起来,集中训练时间是每周周五下午两节课后3:00~4:00,在本组集中训练一个小时。业余练功要求任课教师每天都要练,而且每天至少保证一小时的训练时间。同时,在课堂教学过程当中,还要有意识地加强基本功训练。
4、为了促进基本功训练顺利进行,而且达到较好效果,学校采取各种活动: 1)开展“一帮一、一对红”活动,以老带新、以好带差。2)学校定期进行专题讲座辅导。
3)开展各式各样的竞赛,促进教师业务能力及各项技能的提高。方式有单项竞赛、全能竞赛。单项竞赛如钢笔字竞赛、简笔画竞赛、板书(粉笔)竞赛、说课竞赛等。全能竞赛是组织中青年教师参加校内举办的全能竞赛。
4)每月上交简笔画作业两份,钢笔小楷四页,说课材料一份。
5、定期对教师的岗位练功进行考核、验收,把这项工作做为教师年终评优、评模、晋级的重要条件。
三、练功成果
1、教师在思想认识上有了较大的飞跃。如:有的教师在练功总结上写到:在教育改革不断发展的今天,要培养全面发展、适应社会需要的人才,教师必须不断提高自身素质,掌握扎实、过硬的基本功便是其中最重要的素质之一,所以我一定努力练习,写一手过硬的钢笔字、粉笔字,练好简笔画,熟练掌教育教学理论,力争做一名合格的中学教师。古人云:“生而有涯,学而无涯”,今天人道:“活到老,学到老”。可以说,通过学校几年来组织的练功活动,教 2 师的个人思想素质和业务素质都有了不同程度的提高。
2、岗位练功与教学、教研紧密结合,互相促进。练功的最终目的是为了推动教学,提高教学水平,我们要求教师无论哪项练功内容,都要落实到实践当中,写学生的书面评语,钢笔字要规范、工整;每堂课的板书、粉笔字乃至板画要布局合理、字迹流畅、规范;学校是这么要求的,我们的教师也是这么练的。学校教导处分阶段侧重去抓,分阶段抓什么由学校来定,领导下去听课时,便侧重抓这一方面。
3、本学期学校多次举行了基本功训练总结,涌现出一大批基本功训练能手,可以说基本功训练我校取得了一定成绩,学校和本人均有了一些收获。学校教师整体素质的提高促进了我校教学的发展。近几年来,我校教学可以说呈突飞猛进状态,同时我们还虚心地向先进兄弟学校学习,走出去、请进来,组织教师认真贯彻“一个核心、两个提倡”,即学校以提高教师整体素质这一个工作为核心,教师提倡做学习型教师,学校提倡做学习型学校。
四、在比赛中发现:
1、部分参赛教师能较好地掌握说课要领,例如政治学科的纪晓辉,物理学科的吴丽艳,语文学科的张敏、莫小会,英语学科的范亚楠,等老师;
2、部分教师对新理念理解掌握比较好,教师理论知识进步快,说课机智有了较大的进步,表现较好的教师有:何影、丁旭、李月红、王晓燕、李颖、杨丽英等老师;
3、部分教师课堂教学教法先进,体现新课改理念,比较好的有:高磊、冷雪梅、杨东玉、马骁军、李小杰、姚影老师
五、建议:
1、要充分发挥教研组的作用,加强交流、沟通、指导。教研组长要充分发挥指导功能,开展经常性的组内轮流听课,加强组与组之间、教师之间的交流和研究。认真组织集体教研活动,构建学科教学模式,以教研促教改,形成科研、教研、常规教学三位一体的研究氛围,促进课堂教学的优化。
2、充分利用有效的教育资源,提高现代化教学手段的利用率。教师要加快学科和信息技术之间的整合步伐,有效利用现有教育资源,根据需要,不流于形式。
3、加强学习借鉴,创建自己的教学风格。每一位教师由于受生活阅历和所受的教育不同,知识水平和认识能力也各不相同。因此,每个人的教学风格也就各不相同。这样,我们的教师就应该结合自己的实际,取长补短,做到学有方向,赶有目标,通过一切的途径来开阔眼界,增长知识,在学习别人的经验的过程中,形成具有个人特色的教学风格。
4、课堂气氛要活(激活学生的思维)。教师要会欣赏学生,爱护学生,更要尊重学生,发现学生的优点及时给与鼓励,用学生的闪光点拨亮学生的心灯。
5、基本功训练是一个长期的活动,只有教师不断坚持,学校常抓不懈,才能从根本上提高教师的综合素质,扎实的基本功,才能更好地为课堂教学服务,才会最大限度地发挥课堂实效,从而提高教学质量。
6、教师的教学策略要具有可塑性。教师要有临场发挥的技能,聪明的应变能力,敏锐的教学机智。
7、学生的学习策略要新,要靠教师合理的定向引导。而这些引导,离不开扎实的基本功。开发智力因素,调动非智力因素。也就是把智商和情商结合起来,使教师与学生、学生与学生的个体与群体的互动关系,视为一种共同合作的活动过程,他依赖于课堂教学的各个环节体系,(如:教学内容、相关信息的传递,情感的交流、思维的碰撞的过程)。
8、转变观念,更新理念。转变观念,更新理念,最终要落实到课堂上,体现在教法和学生的学法上,教师不能剥夺和侵占学生寻求知识的权利,剥夺和积压违背了新课程标准的基本要求。要培养学生学会学习,学会合作,学会生活,学会做人。学会在生活中创新,在创新中得以提升。现在我们要重视知识的形成过程、强化体验、淡化结果。
六、今后的设想:
1、积极参加校本教研 提高教学理论水平
每一位教师必须认真学习新课程标准,熟悉本年段的新课程理念,认真完成每一期的继续教育学习任务,写好每节课的教学后记即课后反思。
2、拓展比赛功能,促进教师自我提升
每一位教师把基本功作为教师自己的常规教学活动,要求各个教研组加大集体备课力度,集体训练基本功的强度。拓展比赛功能,通过这样对全组教师 4 的备课水平、基本功一定会有大的提高。
3、丰富赛课内容,改进教师教学实践
新课程带给教师新机遇,同时也带来了新挑战。传统的大纲摒弃了,熟悉的教材不用了,驾轻就熟的教法落伍了,教师的角色作用改变了,很多教师有了一种不会上课的感觉。为了让新的理念迅速变成教师具体的教学行为,为了让教师的教学方式较快适应新的课堂,我们努力丰富基本功训练内容,力求通过基本功训练这一平台,给更多的教师一个实实在在的提高和帮助。
4本学期的练功训练虽已结束,但我们将继续巩固练功成果,不定期举行示范、展览或竞赛,同时大力抓好下学期练功工作,使教师教学基本功不断地向全方位、深层次发展,逐步形成一支思想素质过硬、业务精干、能力较强的教师队伍。
新课程背景下我部的基本功训练活动虽然有了一些新的进展,但也不可避免地存在着一些问题,基本功训练形式创新力度有待提高、基本功训练的水平不平衡,观念有待进一步更新,理论研究有待加强等。今后我们将继续深入开展新课程背景下的基本功训练研究,不断探索创新,为全面深化我校基础教育课程改革,发挥“推进器”、“助燃剂”的作用,为我校教育教学实现跨越式发展增色添彩。
基本功训练获奖名单
钢笔字
冷雪梅 杨春新 杨东玉 马骁军
简笔画
杜慧敏 朱秀杰 姚 影 王小川
粉笔字
莫小会 何影 王丹丹 杨丽英
说课
6.中小学教师基本功训练计划 篇六
(一)口语表达方面,能熟练掌握汉语拼音,用普通话进行教学,普通话一般应达到国家语委制定的《普通话水平测试》二级水平;在公众场合即席讲话,能正确清楚地表达自己的思想,做到观点鲜明,内容具体,用词准确,条理清楚,节奏适宜。
(二)写字方面,能正确运用粉笔、钢笔、毛笔,按照汉字的笔画、笔顺和间架结构,书写规范的正楷字,并具有一定的速度。
(三)简笔画方面,能按教学要求,突出教学重点,用简练的线条较快地勾画出事物的主要特征,设计、绘制简笔画。
(四)使用、制作教具方面,能按教学要求,正确使用教具;能就地取材,制作简易的教具。
(五)组织教育活动方面,能按小学德育大纲的要求,组织班队活动,掌握进行家庭访问,对学生进行个别教育等技能。教师基本功训练要面向全体教师,通过各种训练活动,使全体教师在原有基础上得到提高。教师基本功训练是长期进行的教师培训活动,必须长期反复练习才能熟练掌握,运用自如。不同时期有不同的训练内容和要求,要分阶段进行训练。每个阶段的具体实施过程中,要针对不同地区不同对象的具体情况,提出不同的训练项目和训练标准,分层次地达到训练要求,切忌“一刀切”,要把阶段训练和长期训练有机地结合起来。开展教师基本功训练要讲求实效,训练内容、要求、形式都要适合教师和学校的实际情况,要做到练有所得,练以致用,促进教育教学能力的提高,达到提高小学教育教学质量的目的。
教师基本功训练是群体性和个体性相结合的持久实践活动,必须充分调动全体教师参加训练的积极性、主动性,激发他们的兴趣,才能持久地把这项工作搞好。自学自练是开展基本功训练的关键环节,必须牢牢地抓住,通过反复的练习,养成习惯,持之以恒。同时,要按照基本功训练的特点和规律,辅之以必要的理论指导和考核评估,提倡能者为师,互教互学。
7.东丰县新教师基本功训练实施方案 篇七
【摘 要】语文课教学,语言文字技能性强,要求语文教师不断进行严格的训练,练就一套能说会写,善分析综合的真正本领。作为一名新形势下的语文教师,必须不断加强教育教学能力和课堂教学基本功训练。
【关键词】语文教学 语言表达 阅读分析 提问艺术 书面表达艺术这些年来,随着教育机制的转变,新教师见习期培训,已成为继续教育的一个重要组成部分,越来越引起人们的重视。教学是一门科学,也是一门艺术,尤其是语文课教学。有人说,一个好的语文教师就是一个很好的演员。演员要有说唱做作,跌打滚爬的功夫,教师则应具备听说读写的本领,必要时还需要一定的表演艺术。语文课教学,语言文字技能性强,这就要求我们不断进行严格的训练,练就一套能说会写,善分析综合的真正本领。特别是随着社会形势的发展,知识领域不断扩大,小学语文教材的难度加大了,对小学语文教学的要求也就更高。作为一名新形势下的语文教师,必须不断加强教育教学能力和课堂教学基本功训练。
具体说来小学语文教师应具备的教育教学能力,主要表现在如下几个方面:
1.口头语言表达能力
语文教学的任务之一,是指导学生的口头语言。作为语文教师,在口头语言表达方面应成为学生的楷模。要使学生说话口齿清楚,意思明白,简短扼要,用词确切,教师本身就应先做到这些。作为一种教学手段,教师的口头语言表达能力常起着重要作用。有的教师虽有一定的文化知识,但不善于表达,说起话来干干巴巴,平淡无味,这就不易集中学生听课的注意力。因此,教师在备课的时候,除认真钻研教材外,还应详细斟酌自己的语言,关键地方一字一句都要推敲,力求做到深浅适宜,形象生动。
2.阅读分析能力
语文教学的另一重要任务,就是培养学生的阅读分析能力。实现这一任务的前提条件,是语文教师要有远远高于学生的阅读分析能力。评价一篇作品,剖析一个人物,辨别一个句子,解释一个词语,甚至像前面提到的听取学生的发言,都需要分析。对一篇教材,如果教师自己还不能掌握中心和重点难点,只是照本宣科,就事论事去教,重点难点讲不清,非重点难点反而大讲特讲,不能充分利用课堂四十五分钟时精讲多练,这是很难提高教学质量的。例如有的教师让学生划分段落,要求学生分的和教参书或教师分的一样,而不是考虑学生分得有没有道理。本来有的文章可以有不同的分段标准,学生只要说得有道理,就应该给予肯定。再如,让学生概括段意或中心,也要和教师的答案一字不差。其实,有些文章的中心思想,可以归纳若干点,也可以并为一个问题,关键要看学生是否把主要思想归纳出来,至于文字,完全可以有不同的措词。有些教师为什么处理得比较呆板,主要还是没吃透教材。阅读分析能力是从阅读分析的实践中产生的。所以,教师多读点好文章,经常进行阅读分析和自我训练是不断提高阅读分析能力的有效途径。
3.书面表达能力
语文教师的书面表达能力,亦包括书写方面的能力,教师的字写得好坏,对教学影响甚大。有人说学生的字往往像教师,这是因为学生天天看到教师的板书,接触到老师批改作业的字,久而久之就会受到影呐,特别是教小学低年级学生,老师的板书尤为重要,必须写得清楚方正,做到横平竖直,提撇分明,结构匀称,为学生做好示范。此外,教师还要掌博汉字的基本笔画和笔顺规则,如果教师写倒笔画,学生也就跟着写倒笔画。所以,小学语文教师一定要有扎实的基本功,不但要写好钢笔字、粉笔字、还要会写毛笔字。在实际教学过程中,教师具备了这些能力,并会运用这些能力去培养学生,这样才算具备了小学语文课的教学能力。
关于课堂基本功训练要着重掌握以下几个环节:
1.抓好导课
语文课教学贵在一个情趣,情趣浓,便“心有灵犀一点通”。所以,凡有经验的语文教师,总是善于“开讲”,善于“导入新课”,善于一上课就激发起学生的好奇和兴趣,使他们的思维活跃起来。“兴趣是求知的前提。”例如讲小学教材《瀑布》一课,四川特级教师李吉林是这样开讲的:“我们南通有小河,有长江。小河的水轻轻地流着,长江的水滔滔奔腾着,大海的浪更是波涛翻滚,它们都不停地向前奔去,而还有一种水不是向前流去,而是从很高很高的山上倒下来,你知道这是什么?”有学生回答说“瀑布”。老师说“对”,是“瀑布”。“有谁见过瀑布?”老师紧接着因势利导地这样说:“有的同学一定会想,瀑布从高山上流下来,那情景一定美妙极了。这一课我们就来学习一首赞美瀑布的诗。”这样的导语,感情充沛,启发性强,一下子就吸引了学生,使他们张开了求知的眼睛,恨不能马上身临其境浏览一番。这样导入能迅速激发孩子们的求知欲,开启思维的问门,会使孩子们在整节课学习过程中处于积极昂奋的状态。
2.注意掌握课堂提问的艺术
课堂教学是一个系统,它由教师、学生、教材等要素构成,这些要素之间相互联系,相互依赖。教师的教与学生的学都不是孤立的活动,它们必须随时进行信息交流。提问就是其中最主要、最直接的交流方式。好的作品往往都有高潮,分析一篇好的文章也应该有高潮,高潮部分往往能通过精当的提问,把学生的思想,教师的思想与课文作者的思想沟通起来,才能撞击出智慧的火花。教学的艺术,常常集中表现在课堂提问的艺术上。
3.板书是语文课教学的微型教案
语文课教学切不可忽略板书这一基本功。好的板书也是一项精湛的教学艺术。
8.教师基本功训练计划 篇八
2013-2014学
为全面提高我校教师的整体业务素质,促进我校教师专业化发展,按照彭阳县教体局的要求,遵循《彭阳县开展教师教学基本功训练实施方案》精神,结合我校教师素质实际情况,特制定本方案。
一、指导思想
为打造一支素质优良、业务高超的教师队伍,通过教师大练教学基本功活动,在全校掀起大练教学基本功的热潮,并与教学实践紧密结合,结合教师教学需要,不断提高教师的业务素质和职业技能,更好地胜任教育教学工作,更好地适应素质教育的需要。
二、训练内容与目标
本次基本功训练内容包括钢笔字、粉笔字和朗读三方面。
钢笔字、粉笔字:能在教学过程中,正确运用钢笔、粉笔按照汉字的笔画、笔顺和间架结构,书写规范的楷书字体,并有一定的速度。写字做到正确规范、笔画清楚、熟练有力、匀称美观、行款整齐。
普通话朗读:要求根据作品特点,深刻体会作品内涵,做到准确规范,流畅自如,抑扬顿挫,声情并茂,克服固定腔调,用声自如,由己达人。
三、参加对象
全校教师。
四、活动形式
1、集中辅导与个人自学相结合学校将坚持通过开办专题培训讲座、举办基本功训练观摩经验交流、开展基本功大赛、课堂教学展示等形式,促进教师基本功训练热情,提升素质。同时,要以教研组、备课组为单位,自主开展灵活多样、即时有效的教学基本功交流活动。
2、培训学习与实践探索相结合教师基本功的强化和训练不是孤立的,应与课堂教学紧密结合,到课堂教学中运用、展示、积累、提高。
3、钢笔字、毛笔字和简笔画每周练习各1页,每学期末交给教务处。粉笔字自由练习。
五、活动步骤
2013年教师大练教学基本功活动,分为三个阶段。
第一阶段:9月初是活动策划和宣传发动阶段。本阶段的具体任务是制定活动方案,召开教师基本功训练动员大会,使每位教师都能积极参与,自我提高。
第二阶段:9月—10月份为活动实施阶段。本阶段的具体任务是结合我校和教师实际,开展丰富多彩的大练基本功活动。要求教师上课必须写规范字、说普通话。普通话要成为校园语言,全体教师在上课期间一律讲普通话。
第三阶段:11月份活动总结阶段。学校将组织不同形式的教师基本功过关比赛,通过比赛评选出先进个人,颁发证书,进行表彰,并记录评估。
六、组织领导
为确保培训活动有序、高效进行,我校成立了教师基本功培训领导小组。
组长:苏发志
成员:王生龙 马志军 王生军王英
七、活动保障
1、为每位教师建立培训档案,定期进行考核。
2、建立激励机制,强化检查评比。比赛将设置一二三等奖,在全校师生大会上隆重表彰。
八、评比标准
附件1:钢笔字评分标准:(10分)
1、书写:格式标准、规范,必须用正楷或行楷书写,笔画清楚到位,无错别字、漏字、多字,不得写繁体字、异体字(3分)
2、结构:结构合理,笔画流畅,明亮度高,力量感强,分布匀称(3分)
3、字形:章法自然,整体感观舒适,字形大小适中;字迹清楚、优美。(2分)
4、效果:美观大方,卷面整洁,无涂改。(2分)
附件2:粉笔字评分标准:(10分)
1、书写:写规范汉字,无错别字、漏字、多字,不得写繁体字、异体字。(3分)
2、笔法:有轻重、粗细,讲究笔法,富有变化,起笔、落笔动作明显。(2分)
3、结构:结构平正,均匀,字迹工整、规范、紧凑。(2分)
4、章法:版面安排合理,整体布局美观,字距、行距合理。(2分)
5、效果:美观大方,写错之处不用手涂改。(1分)
附件3:朗读评分标准(10分)
1、发音(3分):语音准确3分,较准确2.8分,基本准确2.5分,不准确不得分。
2、语速(2分):语速恰当、声音洪亮2分;因不熟练,每停顿一次扣0.1分。
3、节奏(1分):节奏优美1分,节奏过快或过慢0.8--0.6分。
4、表达(1分):表达自然流畅,动作设计合理1分;表达自然大方,无动作0.8分-0.6分。
5、感情(2分):富有感情2分,感情处理一般1.8--1.6分。
6、上下场致意、答谢(0.5分)。
7、服装得体、自然大方(0.5分)。
九、具体比赛时间和内容、奖项设置将另行通知,未尽事宜,再议。
红河乡中心学校
2013.9.10
红河乡中心学校教师基本功——“三笔一画”比赛简报
11月5日,我校为进一步推进“教师基本功大比武”活动,开展了教师基本功“三笔一画”竞赛活动。该活动旨在促进学校教育现代化建设工作,提高教师队伍的整体素质,全面推进学校整体发展。
我校全体教师都欣然参加到“粉笔字、钢笔字、毛笔字、简笔画”的比赛中,或挥笔疾书,或仔细斟酌。教师们在比赛中创作的作品充分展示出我校教师扎实过硬的基本功。最后,比赛的作品经过教导处的精心评选,产生了二名一等奖、三名二等奖、四名三等奖。并由教导处宣布获奖名单,平先校长为获奖教师颁奖。其中,平先、平超、谢蓉、粟才清等老师的书画作品被推荐到崇州市参加崇州市教师基本功决赛。
此次的比赛,让教师看到了自己与别人存在的差距,激发了教师提高教学基本功的热情。教师们纷纷表示,今后将不断加强基本功训练,不断提高自己实施教育教学的能力。
红河乡中心学校
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