坛山街道办事处安全生产工作情况汇报

坛山街道办事处安全生产工作情况汇报（精选4篇）

1.坛山街道办事处安全生产工作情况汇报 篇一

高桥营街道办事处安全生产、消防工作汇报

欢迎各位领导到我办检查指导工作，我代表街道办事处将我办2019年的安全生产工作、消防工作向各位领导做简要汇报：

今年以来，我办在上级部门指导下，全面贯彻落实国家、省、市、区关于安全生产、消防工作的一系列指示、批示精神及决策部署，坚持“安全发展、科学发展”的理念，继续深入开展“打非治违”工作。突出危险化学品、临街经营单位安全经营环境、餐饮场所燃气安全、烟花爆竹、人员密集场所、建筑行业、特种设备等重点领域安全隐患排查治理，以遏制安全事故为目标，根据办事处实际，主要开展了以下工作：

一、主要领导安排部署和督导检查情况

多次召开各社区书记、主任、安全员及办事处人员参加的安全生产工作会议，传达了各级领导讲话精神和会议精神，要求各社区、企业坚持一把手抓安全，落实安全生产责任制，建立健全安全生产工作机制。机关各科室按照“谁主管谁负责”、“行业管理、属地管理”的原则，按照负责的行业领域开展隐患排查。班子成员分包社区、企业，确保各项目标落到实处。重点时段党政主要领导先后11次深入社区、企业督导检查安全生产工作。

二、开展了危险化学品和烟花爆竹安全生产专项治理

办事处高度重视，给主要领导进行了汇报，召开会议传达了会议精神，按照《魏都区禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》要求对烟花爆竹禁放工作进行了部署，并且多次召开会议进行了在安排再部署，春节期间办事处共制作值班袖标70个，分发到每个社区。先后在辖区主要街道悬挂条幅100余条，张贴《许昌市禁止燃放烟花爆竹通告》70余份，发放《至广大群众的一封信》2000余份、与辖区商户签订了《禁止燃放烟花爆竹治安管理责任书》，确保了活动顺利开展。

三、深入开展安全生产、消防专项行动

根据安委会安排，办事处按照会议和文件精神开展了：“厂中厂、院中院”安全隐患专项行动、安全生产监管执法专项行动、春节期间安全生产专项行动、“两会”期间安全生产大检查、“五一”安全生产大检查、汛期安全生产大检查、“事故隐患大暗访大排查大整治大执法”攻坚行动、“今冬明春火灾防控百日安全行动”、“防风险保平安迎大庆消防安全执法检查专项行动”、“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”行动”等专项行动，办事处多次召开会议进行部署，安监站对辖区内生产经营单位开展了深入细致隐患排查，确保了我办安全生产形势稳定。

四、安全生产、消防隐患排查

今年，安全生产形势严峻，我办多次召开会议贯彻落实各级领导讲话，传达区安全生产会议精神，积极组织开展安全各类专项行动，动员办事处及社区所有力量，结合辖区实际对厂院、人员密集场所、建筑工地、沿街门店、自建房、危房等重点领域进行摸底排查。元月份以来，我办共排查生产经营单位269家次，发现安全隐患272处，其中限期整改60处，现场整改212处，全年没有发生安全生产、消防安全事故。

五、加强安全生产、消防宣传教育工作

今年以来，我办利用“安全生产月”、“119”全国消防日等重要宣传节点，结合日常工作开展了形式多样的宣传活动，今年我办共制作版面8块，悬挂横幅100余条，墙体标语8块、发放宣传单页800余张，组织安全生产培训8次，指导社区、企业开展安全生产应急演练6次，开展安全生产宣传教育“七进”集中活动2次，进一步提高了广大群众的安全防范意识。

六、加强重点时段重点部位值班值守。

为确保春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、国庆节“两会”期间安全生产形势稳定，办事处坚持24小时值班、领导带班制度，并做好交接和记录。尤其是在国庆节期间安监站人员不休息全员在岗。建立了《重点场所包保责任清单》，并制定上报了值班人员名单，要求涉及重点单位的社区每天将值班情况拍照发至安全生产工作群，办事处对值班情况进行不定时督导，确保了十一期间安全稳定。

2.街道办事处工作汇报材料 篇二

街道总人口5.3万人，其中农村居民4.3万人，相当于青羊、武侯等区全区的农村人口。

发展定位、奋斗目标及战略打法

一、发展定位：建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”。

1、工业**，其核心内涵就是加快建设**都市工业集中发展区，打造都市工业发展的制高点；同时，依托电子科大、理工大学及其它20余家科研院所，建设科技成果就地转让的乐园。

①实行区街联动，加快**都市工业集中发展区建设，打造都市工业发展的乐园。

A、建立园区与街办的工作协调机制，为园区用地及建设提供保障；

B、建立园区引进项目的跟踪服务机制，街办主动服务企业发展。

②利用双龙路，龙石路的修建及外环路外拟调的工业建设用地，采取因地制宜的方式，运用市场化手段，与工业区配套，建设中小企业孵化园，打造成华区中小企业孵化培育的摇篮；

③抓住小城镇改造的契机，立足配套工业园，建设一批商务写字楼宇及智慧创业大厦，引导电子科大、理工大学等科研院[本文转载自[-http://找文章，到]所的科技成果就地转化，发挥“硅谷”的集聚辐射效应。

2、物流**，其核心内涵是利用便利的交通优势，以**火车站及七家铁路专用线企业为依托，整合辖区资源，建设现代仓储物流中心。

①加快基础设施、宽带信息网、金融服务、能源等建设，为建设物流**奠定坚实基础；

②办事处牵头，以7家铁道专线企业为依托，整合辖区内的物流资源，建立**地区物流管理组织，对**的物流业进行统一宣传、策划、包装和招商；

③加强规划，吸引外来投资，建立物流超市。

3、居家**，其核心内涵是以小城镇改造、大规模居住小区和农村新居建设为契机，高水平、高标准建设人文住宅、绿色住宅，打造湖泊、森林边的怡情家园。

①协调国土搞好规划，尽快实施向龙五组已征地399亩土地拍卖、建设工作，推出居家**的示范小区；

②配合睿华公司，加快小城镇改造，完善配套设施，打造特色人文家园；

③因地制宜，加快农民新居工程建设及农村新型社区建设；

④引导辖区单位，实施“腾笼换鸟”，发展房地产业，拓展商业口岸，集聚人气，商机。

4、休闲**，其核心内涵是依托12k㎡北郊风景区，2k㎡的北湖核心景区及三环路块状植绿等得天独厚的自然生态资源，打造以生态休闲、体育休闲为主题的休闲胜地。

①区街联动，按照“规划引导、市场运作、农民参与”的方式，打造北湖核心景区；

②以项目为载体，以服务为手段，加快三环路块状绿化休闲带建设，打造三环路生态休闲带；

③利用农业结构调整，在植绿区内建设苗木花卉基地，在外环路外侧的非建设用地范围内，规划建设高科技农业示范基地及休闲观光体验农业园区；

④挖掘历史文化资源，高水平策划包装，市场化运作，打造**大庙，建设客家民俗文化休闲街。

（二）奋斗目标：一年起飞，两年翻番，三年一流。

1、一年起飞。2005年经济社会发展主要指标超过全区平均水平，村级集体经济较快发展，所有村实现脱贫目标。

2、两年翻番。以2004年为基数，两年内区及区以下地方财政收入实现翻番，村级集体经济总收入实现翻番。

3、三年一流。到2007年底，**地区的发展硬环境、软环境，得到极大改善，综合竞争力位居全市前列，建成“功能优、服务好、实力强、特色明、面貌新”的魅力**，成为成都市特色明显的魅力城镇。

（三）战略打法：采取全面推进、重点突破，即：在全面推进各项工作的基础上，抓住重点，实现三大突破。

1、项目工作实现重大突破。

①在推进办的基础上，成立项目办，抽调精兵强将，充实项目办，给予经费保障，实行项目工作目标责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓；

②实施“借脑”行动，在挖掘整合辖区资源的基础上，借助外脑，策划、包装、储备一大批项目，广泛推出招商；

③实施项目工作“二、四、六”工程，即力争每年有20个项目进入全区重点项目实施行列，实施本级重点项目40个（标准为区级标准的1/2），储备区、街重点项目60个；

④机关1/2的人员抓日常工作，另外1/2的人员重点抓项目的落实，采取盯紧、抓牢的办法，务求实效，并与干部职工的年度考核挂钩；

2、党的建设实现重大突破。

以开展保持共产党员先进性教育为契

机，提高执政能力为目的，做到：

①党工委班子努力争创“四好”班子；

②狠抓机关作风建设，确保政令畅通；

③抓好基层组织建设，实施“双培双带”工程。即：

双培：把农村、企业、街道社区、学校、机关和外出务工经商等各类人员中的优秀分子培养成党员，全面提高新党员的素质和党员队伍整体素质，优化党员队伍结构；大力培养村、组后备干部，提高干部综合素质，建立一支作风过硬、敢干敢拼的农村基层干部队伍；

双带：鼓励农村基层干部和党员带头致富和带民致富。

3、发展软环境建设实现重大突破。

① 建设“诚信”**，以诚信感召人；

② 建设“服务”**，以服务打动人；

③ 建设“平安”**，以平安留住人;

④ 建设“洁净”**，以洁净吸引人.（四）培育和弘扬“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。

1-8月主要工作情况

一、经济社会发展主要指标实现较快增长。

1-8月，实现全口径工业增加值21527万元，完成全年任务的66.2%；社会消费品零售总额完成8796万元，完成全年任务的68%；引进区外资金21810余万元，实现固定资产投资11亿元，分别占全年任务的70.8%、73%；区及区以下财政收入完成全年奋斗任务的66.7%，同比增长80.3%。

二、各项重点工作快速推进

1、项目工作取得实效。表现在五个方面：

（1）按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求，抽调精兵强将成立了项目办，并在人、财、物方面给予充分保障。

（2）建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法，从机制和制度上规范项目工作。

（3）策划、包装、推出了具有一定水准的项目宣传册――《**投资指南》，并适时召开了项目推介会，有针对性地组织小分队外出上门招商。

（4）坤泽物料、亚细亚车站、东方农业、上海远见等重点项目抓紧实施，即将建成。

（5）项目工作“二、四、六”工程扎实推进，1-6月份，**辖区列入区级2005年重点项目29个，正在实施的本级重点项目39个，储备项目46个。

2、基础设施建设全面推进。主要体现在：

（1）双龙路、龙石路建设进展顺利，克服了任务重、时间紧的困难，拆迁基本结束，路基基本形成。

（2）乡村路网建设正式启动，各村组交地积极，目前，新平路和建新路路基基本形成，龙圣路、龙骑路等10余条道路已全部完成设计，正进行招标实施工作。

（3）旧场镇改造工作进展较快。5月25日动迁大会后，我们成立了专门工作组及工作班子，全力以赴配合做好旧场镇拆迁改造工作，目前，已与400余户居民签订了拆迁合同。

（4）农民新居工作进展顺利。桂林新居拆迁合同基本签订完毕，交地工作比较顺利。同乐、丛树新型社区工程建设进入实施阶段。鹤林新居遗留问题处理取得较大进展，近期可望完成区委、区政府决定，为下一步新居工程启动奠定基础。

（5）成赵路放线基本完成，拆迁交地工作即将展开。

三、和谐社会构建工作扎实有效。

（1）建立健全劳动力培训就业的长效管理机制，在全市率先推出了劳动力培训转移就业的公司化运作机制，目前工作成效初步显现。

（2）新型农村合作医疗覆盖面已达100%。

（3）加强城乡环境整治，制定了村容村貌整治管理办法，推出了改厨、改厕、改水等整治措施，城乡环境得到较大改观。

（4）深入开展“平安**”创建活动，上半年辖区内发案率与去年同期相比下降9.4%，群众安全感增强。

（5）“撤村建居”工作全面完成。

（6）及时排查化解各类不稳定因素，较好地处理了工业园、桂林村等群体上访事件，维护了整个辖区的稳定。

3.**街道办事处消防工作汇报资料 篇三

尊敬的市考核组领导：

首先，我谨代表**街道办事处全体工作人员对各位领导莅临我办检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

2019年，我办在市委市政府，以及区委区政府的正确领导下，在市区消防部门的大力帮助和指导下，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“预防为主、防消结合”的原则,结合工作实际，以“五个抓手”为载体，结合安全工作“六级六覆盖”管理模式，积极开展安全工作，全面提升安全治理能力。下面，我就红花岗区**街道办事处2019年安全工作作如下汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、辖区基本情况

**街道地处遵义市红花岗区西北部，是遵义的“母城”，在历史、文化、和现实中，**辖区是遵义的政治、文化、商贸、旅游中心。我办辖区面积3.4平方公里，下辖7个社区居委会，常住人口5.53万人。机关、企事业单位、学校103个；商贸、宾馆、饮食服务业600余家；居民楼栋722栋；辖区安全生产重点13家，在建工地企业1家（官桃隧道在建工地），纳入“双控系统”企业4家（**沃尔玛、百盛、天健印务印刷厂、官桃隧道在建工地）；特种设备（电梯、扶梯）104台。**片区人口密集，单位、商业点多。点多、复杂，使**片区各种安全生产形势不容乐观，安全监管任务艰巨。

二、主要做法及成效

2019年，**街道办事处深入贯彻学习《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院及省市区关于消防安全的重要决策部署，积极开展以网格化精细化、消防安全检查、微型消防站建设、消防宣传教育、应急值守为抓手的消防安全工作，实现了无重特大事故发生。

（一）以“网格化、精细化”为抓手，构建强有力的安全生产监管网络，不断提升消防安全监管能力。

一是强化党政引领，层层压实责任。**街道通过召开党政联席会、专题会，以及运用微信、QQ群等形式紧密调度，加强消防安全工作，将各项细节落到实处。通过明确党政主要领导、分管领导和行业分管领导、社区、网格人员四级责任，以及办事处安委会与社区、成员单位签订消防安全生产工作责任书，层层分解落实责任，明晰1个大网格、7个中网格、58个小网格（大网格是办事处、中网格是7个社区、小网格是55个片区或楼栋）的监管对象和任务，人财物得到充分保障，责任得到落实，真正把大网格做牢做实，把中小网格做深做细，实现了层层有人统、事事有人抓、项项有人做的工作格局。

二是强化设施保障，推进社区创建。办事处投入消防专项经费15万元左右用于增强辖区消防安全力量和保障社区微型消防站建设，提升了微型消防站管理水平和社会火灾防控水平，实现了消防安全全覆盖、无盲区。推进建设“管理规范、人员到位、装备齐备、设施完善、宣传到位”的消防安全社区。

三是强化包保制度，落实考核奖惩。上级领导经常深入社区开展消防安全调研，办事处包保同志不定时进入网格，包保科室干部每周定时参与到网格中主动开展消防安全工作，主动解决消防工作中的具体问题和困难，行业主管部门经常深入辖区开展消防检查巡查；每季度对7个社区消防工作进行考核评估，将评估成绩同时纳入年终考核内容，严格兑现奖惩。

（二）以消防安全检查为抓手，做到隐患排查常态化，不断提升检查和消除隐患能力。

一是严格制定方案，及时全面推进。按照上级部署安排，制定消防工作计划，积极部署开展“两节两会”、夏季消防、今冬明春检查专项行动。联合住建、安监、民政、卫计、教育、文广等职能部门，开展消防安全重点单位、高层建筑、易燃易爆、医疗机构、中小学校、旅游景点等的专项整治行动。制定重点文物保护单位、电气火灾专项整理方案，强化每周、每月、每季度常规检查，确保检查事项和领域全覆盖。

二是开展排查治理，健全单位台账。结合辖区实际，组织网格人员对街道社区、单位开展消防安全隐患巡查排查工作，建立完善办事处、社区两级重点监管企业名单和“九小场所”台账，对鳏寡孤独、老弱病残重点人员重点关注，对口帮扶，深入开展用火用电用气宣传，确保重点人员消防安全，做到辖区单位、隐患底数清、情况明，实现了零遗漏排查。2019年，“九小场所”场所1268家，其中购物场所777家、餐饮场所277家、住宿场所5家、公共娱乐场所4家、休闲健康场所104家、医疗场所6家，教育场所65家，生产加工场所30家。

三是紧盯重要节点，深化整治效果。充分利用元旦、春节、清明、端午等重点节日，结合6月安全生产月等重要时间节点，有针对性的对人员密集地、楼栋小区、背街小巷、九小场所等消防安全隐患风险点进行重点排查，根据排查出来的隐患，加强执法监管，督促企业落实隐患整改的主体责任，全面落实办事处和社区的监管责任。2019年以来，已排查安全生产隐患65条，已整改65条；小型经营场所隐患86条，整改86条。

（三）以建立微型消防站为抓手，强化消防队伍建设，不断提升扑救初起火灾能力。

一是顺势而动，全面部署建“微站”。在社区建立微型消防站，组建了以社区人员、物管及保安为成员的8支义务消防队（4个社区、4个单位企业），配备灭火器、水带、水枪、消防水桶、应急车辆等必备消防器材，提升装备储备能力和初期火灾扑救能力，已建成微型消防站8个。

二是试点带动，帮扶指导助成长。以纪念馆社区微型消防站能力建设为试点，采取“试点带面”的模式，全面推进辖区7个社区微型站能力建设；同时通过一家规模以上企业组织、多家规模以下企业参与演练的形式，全面提升设备操作和人员逃生能力。在社区、商场、酒店、学校等地举行10余次消防安全演练，提升了辖区群众消防安全知识的应用率。

三是经常指导，严格标准建机制。邀请有资质的消防培训机构经常对社区、微型站消防队员进行培训，提升队员应急救援能力，经常深入重点单位、社区微型消防站对建站标准、装备配备、人员配备和执勤管理等相关知识上门指导，各微型消防站按照标准配备必要的消防灭火、救援器材，提升了防火巡查和初期火灾扑救能力。

（四）以宣传教育为抓手，营造全民消防安全发展氛围，不断提升消防宣传教育能力。

一是依托传统平台，宣贯消防知识。通过党工委会议、例会和安全生产专题会议认真学习了《消防安全责任制实施办法》、《生产安全事故应急条例》等法律法规和上级文件、会议精神，提升消防安全管理能力；依托宣传橱窗、宣传横幅、宣传资料等“静态”介质，配合消防知识培训、灭火演练等

“动态”措施，广泛传播消防安全知识，帮助辖区居民熟练掌握灭火器、救生器材的使用方法和逃生技能。

二是拓宽宣传渠道，强化宣传活动。开展进企业、进社区、进家庭、进学校、进机关、进公共场所的安全宣传教育“七进”活动，结合“5.12防灾减灾日”、“安全生产月”、“月月主题宣传”等活动，充分利用微信群、微信公众号、QQ群等新兴媒介进行宣传，进一步强化安全发展观念，提升全民消防安全素质。

三是发挥网格力量，全面开展宣传。社区、重点单位网格员采取“上门入户”发放宣传单、张贴宣传图、讲述消防知识等方式，到企业、楼栋、居民家中零距离进行全面有效宣传，确保消防宣传覆盖到辖区每个角落。截至目前，发放消防宣传资料2万余份，受教育群众达1000余人。

（五）以应急值守为抓手，强化应急队伍建设，不断提升消防安全信息报送能力。

一是加强值班备勤，规范信息报送。严格落实24小时值班、领导在岗带班制度，值班人员在值班室轮流值守，确保在第一时间能应急响应；规范信息报送和舆情处置流程，对发生火灾紧急事故时，第一时间能按程序准确报送信息，坚决了杜绝瞒报、漏报、误报、迟报现象发生。

二是完善队伍建设，实现迅速响应。建立了党政领导为第一梯队，中层干部和城管办队员为第二梯队的安全生产应急队伍；依托社区微型消防站，建立11支志愿消防队伍，其中社区7支、单位企业4支，同时办事处建立了一只以退伍军人为主的应急队伍，切实做好各种突发事件的应急救援准备工作，确保第一时间有组织、有人员、有响应，极大地提升了初期火灾扑救能力。

各位领导，消防安全是事关人民生命财产安全的大事，是当前的一项重要工作，我们深感肩上的担子重，责任大，但我们深信，**办事处在各级党委政府的坚强领导下，在各级业务部门的指导支持下，将认真贯彻落实《消防安全责任制实施办法》《贵州省安全生产条例》精神，再接再厉，攻坚克难，持续推动消防安全工作健康发展，确保全区、全市火灾形势的稳定。

4.街道办事处计生工作汇报材料 篇四

各位领导、同志们：

街道办事处辖区面积16.8平方公里，下辖社区9个，商住小区14个，入区企事业单位50余家，专业市场三个。总人口19664人，其中已婚育龄妇女5316人。2011合法生育率为99.4%，节育率83.41%，流动人口办证率95%，建档管理率98%以上。2011年以来，街道党委、办事处按照开发区党工委、管委会的要求，始终把计生工作放在首位，抓基层、打基础，圆满完成了2011年人口目标责任制。

2012年将重点抓好以下几项工作：

一、强化领导，明确责任，高标准严要求，确保把工作做细做实

抓紧抓好计划生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的需要。街道上下继续坚持一把手负总责不动摇，层层分解任务，落实责任，牢固树立人口意识，切实加强对计生工作的领导，做到党政一把手亲自抓、负总责，每周六班子成员会听取计生工作汇报，研究部署人口计生工作。实行分包责任制，班子成员包管区，一般干部包社区。从党委班子成员到一般包社区干部，从社区支部书记到计生小组长，人人了解计生形式，了解计生政策，了解本社区计生工作状况和工作重点，明确计生工作的任务目标，与辖区各单位、各小区签订了《人口与计划生育目标管理责任书》，进一步增强计生干部及相关责任单位的责任感和事业心，认真履职尽责，形成定期磋商、密切配合、协同作战的良好工作格局。调动各方面的力量参与到人口和计生工作中来，形成工作的强大合力。

二、突出重点破解难题，力促工作再上新水平

随着开发区城市化进程的不断加快，计生管理面临着新情况，新问题：主要是新建住宅小区的增加，部分物业管理部门配合不积极，造成计生入户清理难；破产企业下岗职工多，三区之间主协管责任不清，造成育龄妇女漏管多；未婚先孕，婚外生育，选择性别生育等现象难治理，这些都给我处的计生工作带来新的挑战。2012年我们要抓住加强城区计划生育工作这一重点，专题研究，全面开展城区集中清理整治活动。

1.加大协调力度，促使各小区积极密切配合计生办工作，搞好小区人口清理清查，做到底子清，情况明。对辖区所有商住小区要逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实。白天入户见不到人的，利用晚上时间清理。对不配合清理的租房户，抓房主，管房客。对流入育龄妇女做到流入一名，管好一名；加强对流出人口管理，充分利用信息交流平台进行定期联系，严厉杜绝流动人口流动中超生，外出躲生现象发生。

2.强化部门之间协调力度，加强公安户籍、工商、学校等部门密切协作，通过户籍、学籍信息查找居住小区，落实管理单位。在清理核查过程中，全面落实已婚育龄妇女计生管理地，该纳入管理的纳入管理，该统计上报的统计上报，不属于我处管理的，及时反馈给其他乡镇办事处，消除管理盲点，进一步夯实工作基础。

3.加大对违法生育人员查处力度，对所有违法生育人员，一律从严处理。属于党员干部的还要给予相应党纪政纪处分。社会抚养费做到足额征收，加大征收力度，属于农村居民的，若不能足额缴纳，如有征地拆迁补偿款的，从中足额扣除。

4.严把孕情访视关，坚决追查外逃躲生人员，从源头上遏制违法生育反弹的势头，将性别比控制在合理范围内。通过全面整顿城区人口和计划生育秩序，推动城区计生工作提档升级。

三、加大投入，配强队伍，确保计生各项工作落实到位

2012年我处重点抓好两项保障：一是抓投入保障。就是逐年提高计划生育事业费占财政收入的比重，优先确保计划生育经费投入到位，确保各项法定奖励和优惠政策兑现落实，今年我处计划投入150万元，建起计划生育服务站，全面提高优质服务质量。二是抓组织保障。就是要进一步加强和充实人口和计划生育队伍，调整办事处精干人员充实到计生工作队伍，加强培训，提高素质，对各村居计生主任，实行星级化考核，工作成绩与收入直接挂钩。对入住人口较多的商住小区，除原来聘任的4名计生主任外，再增聘3-5名小区专职计生主任，夯实基层工作基础。

各位领导，同志们，在新的一年里，我们将以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，开拓创新，攻坚克难，奋勇拼搏，实现我街计生事业取得新突破，为争创计划生育工作一流乡镇而努力奋斗。

我的发言完毕，有不当之处请领导和同志们批评指正。