先进性教育城建监察大队个人党性分析材料

先进性教育城建监察大队个人党性分析材料（精选9篇）

1.先进性教育城建监察大队个人党性分析材料 篇一

先进性教育活动个人党性分析(剖析)材料

自3月7日保持共产党员先进性教育活动动员大会后，学校统一组织学习了保持党员先进性教育辅导材料，观看了任长霞事迹报告等，按照学。

自3月7日保持共产党员先进性教育活动动员大会后，学校统一组织学习了保持党员先进性教育辅导材料，观看了任长霞事迹报告等，按照学校《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容，自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容，共写读书笔记15000字左右，心得体会3篇。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践“三个代表”、始终保持共产党员先进性的自觉行动。

一、个人存在的问题和不足

对照《新时期共产党员先进性标准》、《党章》我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面：

1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己的学习自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

2、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了国防事业，某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。

3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

4、业务能力不够过硬。由于本人一直在基层工作，到机关后，对机关的业务不太熟练，对一些标准制度不完全熟悉，对电脑操作不熟练。导致对基层的工作指导不力。

二、下步整改措施

1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。要按照党员标准、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己思想、工作和作风方面的情况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻找问题，不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守部队的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的军人。

4、与时俱进，开拓创新。作为一名后勤保障工作人员，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。今后，我们的任务还非常艰巨，我要努力学习业务知识，熟练掌握各种标准制度，提高电脑操作水平，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，为推进学校全面建设做出自己的贡献。

2.先进性党性分析材料个人 篇二

个人党性剖析材料]近年来，在局党委的领导下，认真学习努力实践“三个代表”重要思想，在同志们的大力支持和配合下，认真做好分管工作，较好地完成了各项任务。社会事务工作上了一个台阶，婚姻登记工作2004年荣获民政部全国婚姻登记先进单位。社团工作荣获江苏省民间组织登记管理先进单位。黄桥生猪经纪协会被民政部全国民间组织先进单位，溪桥镇南殷村被全国法制工作领导小组、民政部、司法部授予全国民法制先进单位，黄桥仪馆被评为江苏省民政系统行风建设先进单位，泰兴镇南街社区被省民政厅、司法司评为省民立法制示范社区。民政经济得到较快发展，福利企业总xx量各列泰州市前茅，局属工业步入快车道，四年增长五倍多，连续几年被市委、市政府评为市属工业先进单位。三产发展较快，连续几年被市评为先进单位。

这次在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神的战略任务，是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，完成党的执政使命的重要举措。通过学习，使我受到了深刻的教育，受到了极大的启发，坚定了理想信念，永保共产党员的先进性。

根据市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和分析评议阶段的工作要求，现将本人自党的十六大以来在理想信念、宗旨、作风，遵守纪律和立足本职发挥先锋作用等方面存在的问题进行党性分析。

一、存在的主要问题

用新时期保持共产党员先进性的

要求，对照检查自己，经过总结反思，征求意见，领导反馈个人在思想、工作、作风廉政等方面存在的主要问题是：

1、学习不认真，理论联系实际不够。由于自己的年龄偏大，工作也较忙，学习自觉性不高。近几年来对学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观等，学习不够，认真理解不够深刻。运用不够全面，对十六大精神以及党的一系列方针、政策的学习不够深入全面，执行不够有力。不能用科学的理论指导思想实际和工作实践。存在学原文不深不精，学习党的各项方针政策不全不透，掌握履行岗位职责的法律法规不够不好，了解应知应会的业务知识不多不细。因而政治理论水平，政策法律水平理想信念，党性修养，世界观、人生观、价值观就跟不上形势发展的要求和时代前进的步伐。时代先锋精神不足，共产党员的先锋模范作用发展得不好。

2、工作不细不实，求真务实的精

神不够。对照胡锦涛总书记提出的“大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风”的指示精神。近年来本人在工作上开拓创新不够、作风上求真务实不够。抓工作的平衡性不够，虽然分管的工作如婚姻登记和民间组织登记管理工作获得了全国、全省先进单位，民政福利企业有了较快的发展，但分管的其它工作，对照上级要求和先进地区经还存在一定的差距，还没有新的突破和创新。特别是殡葬改革，还有乡镇xx和村有滑坡的现象，平时抓工作有时紧时松的，抓重点工作时，忽视其它工作，十个指头弹钢琴弹得不够好，下基层调查研究不够，工作创新不够，解决问题的措施不硬，效率不高。

3、廉洁自律的要求不严标准不高。用党员干部的标准要求自己不够，勤政廉洁的要求不严格，防微杜渐的思想觉悟不高。往往只注重大节，把握自己不犯错误，不注意小节，放松自己。如逢年过节，对亲朋好友和下属单位送来的

烟酒，有的没能坚决拒收，有的在真情难却的情况下不自觉地接受了，虽然大部分用于公务接待，少部分个人消费，但这是不廉洁的表现，有时不免会影响履行职责和执行公务，影响个人威信和班子形象。

二、存在问题的主要原因

用党性分析自己在思想、工作、廉洁方面存在的问题，剖析根源、究其原因，既有客观原因，但主要是主观努力不够造成的。

1、工作欠创新，作风欠踏实。开拓创新，与时俱进是新时期党中央对我们提出的要求，求真务实，真抓实干是做好工作的关键。对照近几年来我所做的工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表扬，也不想受到批评，只想平平安安渡过任职期。只实际上是不思进取，得过且过，不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封，停滞不前，工作上敷衍

了事，碌碌无为的表现。是明哲保身，患得患失的思想在作怪，缺乏开拓创新，与时俱进的精神，缺乏求务实的作风。工作上欠创新，工作作风欠踏实看起来是个工作作风问题，直是个党风问题，思想作风的问题加强学习欠自觉。对待学习为什么会不自觉，一是认为自己工作忙，分管的事情多，时间难抽，精力不够，不自觉学。二是认为年龄偏大，即将退居二线，有船到码头车到站的思想，不想升迁，不一定要认真学。三是认为自己有一定的工作经验和能力，工作能应付，只要干好工作就行了，学不学无所谓。上述表现实际是对学习的目的不明确，学习的态度不端正是放宽自己，放松世界观改造，思想上不求进步的表现，看起来是个学风问题，实际上是个世界观、价值观的问题。

2、主观上讲，思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有高标准，严要求地按照党员的义务、党员领导干部的基本条件“两个务必”、“八个坚持，八个反对”和“三个代表”重要思想，严格要求自己淡化了为党的最高纲领和奋斗目标，努力奋斗的思想。从客观上讲是存在差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪，总觉得自己是丢掉五十奔六十的人，事务性的工作又较多，在学习调研工作安排上仅有发扬雷锋的钉子精神，行动不是雷厉风行，没有必要搞什么争先创优出头露面。如果不是进行保持共产党员先进性教育活动。让这种思想任其发展，就会把自己混同于一般普通的群众，久而久之觉得作用也就暗淡无光，假如我们每员先进性不能够发挥的话，什么党的最高纲领，奋斗目标也就成了纸上谈兵，我们党的执政地位就会动摇，我们的国家就会改变颜色。

三、整改措施和今后努力的方向

以马列主义毛泽东思想、邓小理理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照市委及民政系统党委保持共产党员先

进性教育活动分析评议布置，本着修正错误，纠正缺点，学习周国知、张云泉取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用。

1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。全面认真系统地学习党的方针政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为便民服务xx的宗旨观念。做到一是增强敬业意识，热爱本职，精通业务，默默无声、扎扎实实地为民政对象做好事，办实事，只讲奉献，不讲索取。二是强化开拓意识，勇于打破传统的常规的思维方式，大胆提出新观点，不断探索新路子，树立敢想、敢闯、敢于负责的勇气。三是树立服务意识，对待民政对象要象春天温暖，确立“三个一样”的工作态度，生人和熟人一样热情，小事和大事一样认真，群众和领导干部一样对待。

四是巩固务实意识，说老实话，在汇报工作、反映情况、解决问题时，尊重事实，从实际出发，不俘夸，不弄虚作假，办老实事，不搞花架子，不搞形式主义，不欺上瞒下。深入实际认真搞好调查研究，掌握实情。五是巩固困难意识，除向领导多请示，勤汇报，积极搞好横向协调和纵向协调，密切配合，大力支持其它同志的工作。六是牢记廉政意识，恪守党的纪律，恪守职责，恪守民政法规，自觉做到自重、自省、自警、自励。

2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为便民服务和人民的需要放在第一位，把人民意识不意识，高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，最大限度地满足人民的需要。把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中，具体做到：一是善察民情，做到情为民所系，发扬民政干部的“孺子牛”精神，经常深入基层，深入社区，深入农村，亲近民众，体察

民情，反映民意。二是善解民意，做到关心优抚对象冷暖疾苦，知道优抚对象在想什么、干什么、盼什么、需要什么，维护优抚对象的合法权利，及时反映优抚对象的呼声。三是善聚民心，相信群众，依靠群众，宣传组织发动群众，帮助优抚对象脱贫致富奔小康，鼓励优抚对象，自力更生，艰苦奋斗，自尊、自爱、自立、自强为全面建设小康社会再作贡献。四是善惜民财，协助管好用好各项民政资金和物资，坚持专款专物专用和保重点的原则，将有限的民政资金和物资用到刀刃上，用在最需要帮助的困难群众身上，实打实的为民政对象解决实际困难，为民政事业发展提供保障。五是善注民生，牢固树立群众利益无小事的思想观念，把胡总书记提出的“为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”落实到具体的民政工作之中。六是善用民权，权为民所用，恪尽职守，尽职尽责，时刻不忘权力是人民所赋予，时刻不忘劳动人民的本色，勤政廉政，真正过好权力关，地位关和群众关。

3、提高素质，弘扬先锋模范作用，切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务工作能力，法制观念。自觉按照模范共产党员的标准，严格要求自己，坚持做到：一是在执行政策上发挥带头作用，在工作中坚实不移地贯xx彻执行党和国家的路线方针和政策，坚决执行党的决定，充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及市委保持高度一致，确实在工作中做榜样，做表率。二是持正义正气，坚持原则立场，在平时工作学习中努力做到讲学习，讲政治，讲正气，讲文明，讲礼貌，支持正义和党性原则。三是坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作，在今后的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有别民政事业发展，凡是符合群众利益，凡是能促进工作上水平的事情就大胆的去尝试，大胆的去探索。

3.城建监察大队大队长 篇三

承诺书

在我县加快经济社会发展，扎实推进“三整顿两促进”活动期间，我作为城建监察大队大队长，站在城市管理的最前沿，身感责任的重大。但我有决心、有信心在县委、县政府及局领导的关心下，牢固树立为民服务的思想，坚持实事求是、开拓进取，以“内练素质、外树形象“为宗旨，带好城建监察这支充满活力的队伍，塑造城建监察新形象。为此，我郑重承诺如下：

一、立足本职，争做依法行政的表率。

增强法制观念，严格依法行政，规范执法、公正执法、公开执法、确保违法事实清楚，处罚依据准确，处罚标准适度，没有越权执法和执法犯法的问题。

二、服务群众，争做为民服务的表率。

积极推行为民、便民、利民措施，减少办事环节和程序，提高办事效率；做到对前来咨询、办事的群众主动提供优质、文明、快捷的服务；坚持阳光操作，全面实行政务公开。工程项目，跟踪检查情况，同时充分吸纳公众的合理化建议，接受全社会的监督。

三、真抓实干，争做履行职责的表率。

全面完成本单位岗位目标责任考核内容，以“文明执法、依法行政”为工作重心，坚持从实际出发。确保各中队辖区内一天一次的例行巡查，大队每星期一次的集体巡查，是违章行为消除在萌芽状态。

四、以人为本，争做文明执法的表率。

全面推进人性化执法、理性执法，做到查处与引导、处罚与教育、管理与服务相结合，树立城建监察队伍的良好形象。

五、提高素质，争做廉洁自律的表率。

牢固树立立党为公，全心全意为人民服务的思想，严格遵守党风廉政各项规定，在制度之内不越位，在制度之外不出为，以自己的坚定信念，为推进城市建设管理作出不懈的努力。

承诺人：城建监察大队大队长

4.第三批先进性教育党性分析材料 篇四

第三批先进性教育党性分析材料2007-02-17 16:40:4

4一、学习情况及体会

自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育的每一项活动中，确保学习时间的落实，完成规定书目的学习，做好读书笔记的撰写，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在学习教育阶段，共撰写读书笔记近万字，心得体会篇。通过学习，我深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名普通党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

二、党性方面存在的主要问题及原因

通过学习必读篇目，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

⒈思想上有待于进一步提高。作为党员干部，应当具有较高的思想修养，才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题，主要原因在于党性锻炼不够，思想修养不够。在日常工作和生活中，虽能与同事领导团结共事，齐心协力推进各项工作开展；能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持公正处事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。二是在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。三是开展积极的批评

和自我批评有时不够深入。

⒉学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。

⒊工作上有待于进一步强化。工作上满足于过得去，工作标准不高，缺乏开拓创新意识，对新形势下统战工作中出现新情况、新问题，深入调查不够，缺少对策。在工作作风上存在着不主动、不及时、不细致的问题，工作中执行、落实的多，主动性、创造性欠缺，组织协调能力还不强，对领导交办的工作有时候存在着畏难情绪，不敢接受挑战，缺乏勇挑重担、争强当先的魄力。组织

纪律性还不强，对自己没有严格要求，时有迟到现象发生，先锋模范作用没有得到充分体现。同时在发挥部门和其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。

⒋事业心、责任心有所减退。我这个人心态一直比较平淡，这对生活可能是好事，对工作却有害无益。人在一个部门待久了，就容易滋生惰性，缺少了积极工作的激情，对自己有些放松。虽然敬业精神尚可，但工作标准不高，工作热情不如从前，按部就班，安于现状，不求有功，但求无过，存在差不多就行的思想，精神状态已不能适应岗位的需要了。

三、存在问题的原因

上述问题的存在，有客观的因素，更重要的是主观因素造成的，分析起来，主要有以下几点：

一是加强学习不够，对学习的重要性和必要性认识不足，理解不深刻，没有把学习摆在突出位置来加以重视。平

时虽能积极参加支部组织的学习活动，但在学习过程中没有认真地去理解和领会。更主要的是缺乏学习的主动性，学习的兴趣不浓，积极性不高，闲暇时间只是偶尔去翻阅有关书籍，看看报纸而己，没有形成规律、制度，同时，强调工作较多没有时间学习等客观原因而漠视了学习的重要性，致使自己对正确的世界观、人生观、价值观的认识还比较模糊。理论上的不成熟，导致了自己政治上还不成熟。正是由于疏于学习，认识水平受到局限，才使自己的理想信念还不坚定，共产主义理想信念还没有完全树立；才使自己的政治立场还不鲜明，在思想上、行动上与党中央和上级组织的要求还存在一定的差距；才使自己的工作能力还不能完全适应本职工作的要求。

二是宗旨意识较薄弱，服务意识不强。认为自己只是一名普通干部，能力有限，为群众解决不了什么实际困难和问题，而且有时候能力范围内的事情也

不是积极地去想办法帮助解决。工作中存在着多一事不如少一事的思想误区，认为领导交办的事情自己干好就行了，而不是积极主动地去承担责任，去领任务，怕事情多了错误也就多了，而不是想领导和群众之所想，急领导和群众之所急，积极为领导分忧，为群众解难。

三是进取心还不强，工作责任心不到位。觉得自己在办公室待的时间较长，业务流程比较熟悉，不用再去积极钻研，寻求更大的提高，产生了自满心理。且多年来工作一成不变，每天都做同样的工作，觉得枯燥无味，产生了厌烦心理。同时，认为工作干多干少一个样，只要不出现大的差错就行，因此，得过且过，平时也不注意遵守组织纪律和机关工作纪律，工作有时拖沓、推诿，产生了无所谓的心理。

三、今后努力的方向

第一，加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

第二，增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从“三个代表”的高度出发。

第三，增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

第四，培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，发挥表率作用。

第五，刻苦学习业务。努力提高理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到各项工作中去。

以上是本人在先进性教育活动中一些认识和体会，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请领导和同志批

5.先进性教育城建监察大队个人党性分析材料 篇五

我于1964年12月参加工作,1966年10加入中国共产党。1970年3月由部队转业到地方工作，曾任战士、班长、县供电公司XX变电所所长、供电工区主任、拼茶中心供电所所长、支部书记。

保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，全面提高党的执政能力的迫切需要，也是推进作风建设的重要途径。通过第一阶段的动员学习（完成规定篇目的学习，写读书笔记1万多字，心得体会4篇），使自己进一步认识到，共产党员的先进性，是品质、能力、行为三者的统一，品质是基础，能力是核心，行为是关键。共产党员是新时期保持先进性，品质必须优秀、能力必须高强、行为必须模范。要始终保持共产党员的先进性、与时俱进就是要在平凡的岗位上，努力成为勤奋学习的榜样，跨越发展的骨干，服务群众的公仆，廉洁奉公的表率，务实创新的模范。

一、自身存在的问题及原因

自己入党30多年来，虽然在党组织的教育培养、关心帮助下，能认真学习马克思列宁注意毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，思想政治上能与党中央保持一致，无论是在同林彪反党集团和“四人帮”的斗争中，还是在89年“”**和同邪教组织“法轮功”的斗争中，都能坚定地站在党和人民一边；坚持四项基本原则，始终不忘自己是一名共产党员，在组织安排的岗位上，做到以身作则，任劳任怨，尽心守责，遵纪守法，团结同志，想方设法完成组织上交给的各项工作任务。但是，对照胡锦涛总书记《在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》中指出的党员干部队伍中存在亟待解决的10个方面的突出问题在“”讲话中关于新时期共产党员保持先进性的6条基本要求，自己还存在有很大差距，存在的问题及原因是：

1、理论信念不如刚入党时那样坚定了。缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从我做起的激情。实现共产主义是一个漫长的历史过程，现在还处在社会注意初级阶段，对这些负面因素、消极的东西认识不清，抵制不够，有时甚至影响到为实现党在现阶段的基本纲领而努力的积极性、自觉性。

2、全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。一事当前，有时往往考虑单位和个人利益的得失比较多，没有切实做到急人民群众所急、想人民群众所想，尤其是在创树工作开展过程中，小成即满，在日常工作工程中遇到困难，有畏难情绪，对政策宣传、依法行政缺少应有的力度，在思想和工作上还没有真正做到把维护群众的切身利益和服务社会满意的作为最高标准。

3、作风还不够实。在工作作风上深入调查研究不多、不够深入，未能充分发挥和调动全体工作人员聪明才智和工作激情；开展批评与自我批评不够深入，生活作风中少了艰苦创业、勤俭节约的精神，有时滋长了攀比和追求待遇的思想。

4、开拓创新、争先创优的意识不足，应对新情况、新问题、化解难题的能力还欠缺。从客观上找差距多一些，从主观上找原因少了一些，缺乏主动性、创造性。

5、放松了要求。随着年龄的增长，船到码头、车到站的思想有所滋生，总觉得自己工作也30多年了，没有功劳也有苦劳，风风雨雨都过来了，到了最后这几年，不要再去争、再去创了。放松了对自己世界观的改造，因而就没有饱满的工作热情和全心全意为人民服务的动力。由于自己放松了要求，对管理的要求也就疏松了，总感到我们单位的同志素质都比较好，工作靠大家自觉，从而在某些方面也影响了大家积极性和整体战斗力的发挥。

二、今后努力方向

1、加强学习，提高政策理论水平，全面认真系统地学习党的方针政策、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十六大”精神，深刻领会新的历史条件下，保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格党员的标准严格要求自己。提高业务水平，不断提高为人民服务的本领，与时俱进，牢记“两个务必”。

2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全新全意为人民服务和人民需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效益，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落到我们具体工作的每一个程序中。

3、要研究新情况、新问题，不断增强办事能力，提高业务水平，努力缩小差距，跟上团队跨越式发展的步伐。

4、要自觉接受党组织的监督、群众的监督、纪律和制度的约束。

要带头树立良好形象，树立真抓实干的形象，树立服务社会满意的形象，树立遵纪守法、廉法自律的形象。

6.先进性教育城建监察大队个人党性分析材料 篇六

我的党性分析材料

党支部：

我19xx年参加工作，19xx年入党，19xx年到xx区国税局工作，现任纪检组长、机关党委书记，主要负责纪检、机关党务和区局信息化建设。几年来的工作实践，锻炼了自己，使自己思想更成熟，工作也取得一定成绩。通过前一阶段对《江泽民论执政能力建设》、《保持共产党员先进性教育读本》等内容系统的学习，使我深刻认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义，进一步增强了开展好先进性教育活动的信心和决心。

按照这次开展先进性教育活动分析评议阶段工作安排，对照胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，我认真对照检查，结合自己的思想、工作、纪律作风等方面存在的不足进行了深刻剖析。我认为，自己对党有着深厚的感情，对党的信念从未有过动摇，在政治上思想上能自觉、坚定地与党中央保持高度一致，认真履行职责，遵守党的纪律，努力完成党交给的一切任务，有做好各项工作的强烈愿望，在各级党组织的领导和同志的们的帮助下，为党的事业作了自己应尽的努力，取得了一定的成绩。

一、存在的不足

（一）理想信念理解不深。我是一个普通工人的儿子，是党把我培养成一名领导干部，是党给了我们比较富裕的生活。我认为，没有共产党就没有今天屹立在世界民族之林，繁荣富强的社会主义中国，更不会有我的今天。我坚信只有在共产党的领导，中国才能保持高速发展的经济，建设稳定和谐的社会，实现中华民族的伟大复兴。一是朴素感情多，深刻理解少。我对党有着深厚的感情，但这仅仅是一种朴素的感情，满足于服从党的领导，落实党的指示，完成上级交给的任务，并没有更多思考共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深，理想信念停留在朴素的、原始的层面上。导致宗旨意识不强，比车子、房子、票子，在生活上经常有攀比思想，在个利益上经常患得患失，为人民服务的标准不高，工作表现标准一般，平庸无为。二是口头说教多，具体体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够，在如何加强新时期国税机关党的建设，做好深入细致的思想政治工作上缺乏深入研究，很少把党的最终目标和现实联系起来，自觉用马克思主义理论、观点和方法指导工作，认识问题、分析问题、解决问题能力有较大差距。导致了认识上存在盲目性，工作上缺乏主动性，方法上亟待开拓性。

（二）、理论学习不够深入。作为一名党员领导干部，我能够坚持不断加强对马克思主义基本理论和“三个代表”重要思想的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会。但在理解上却不够深入，主要表现在学习不刻苦、不自觉，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，往往用什么才去学什么，上级布置什么就去读什么。与工作关系不大或上级没有要求的就少学或干脆不学，大量的时间浮于事务性和各种应酬，没有真正坐下来，沉下去，深钻细研，系统领会；在理论联系实际上研究的不深不透，往往在实际工作中生搬硬套，没有很好地结合工作实际，解决突出问题，存在学用脱节、学用两张皮的现象，对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解，存在实用主义的倾向，导致了在工作中经常把认识问题庸俗化，处理问题简单化，一定程度上影响了自身素质的提高。

（三）工作作风有待改进。一是工作方法缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作。但缺乏创新精神。从当前反腐败工作的需要看，创新的意识不强，思路不宽，层次不高，满足于上传下达的传统工作方法和思路，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。在如何紧密结合当前国税工作的新情况，对加强税收执法权和行政管理权监督的新手段、新方法研究探索不够，对深化新形势下党风廉政教育的新思路、新载体开拓创新欠缺，存在只求稳妥，不愿开拓的保守观念，在一定程度上束缚了思想，导致党风廉政工作方法年年老一套，滞后于形势的发展，影响了党风廉政工作的应有效果。二是工作作风不够扎实。浮在机关多，沉入基层少。每次下基层都是来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨，把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议上。尤其是抓联系点的工作中，与主管领导交流的多，与一般工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到群众中，沟通思想、交换意见，对基层存在的困难和问题，群众的意见和想法知之不多，难以提出指导性的意见，解决基层的实际问题，一定程度上影响了基层全面建设。布置工作多，检查落实少。过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，往往提出不切合实际的要求，制订难以实现的指标，没有根据基层的实际情况，积极做好帮助协调工作，使基层工作出现忙乱，对基层造成不应有的负担和困难。

（四）、执纪守纪失之于松。一是执纪有时偏软。在对待违纪问题和一些不良现象存在失之于宽，失之于软的现象。往往是就事论事、就问题抓问题，考虑各种复杂关系多，顾虑重重，缩手缩脚，说的硬，做的软，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，没有做到“两手抓、两手都要硬”，重教育，轻惩处的问题比较突出，对不正之风、违纪现象的打击力度不够强，以至标本兼治的效果不够理想。二是守纪还需更严。按照“两个务必”的要求和“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”、区委提出的“三条禁令”，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为区局纪检组长，身处反腐前沿，必须严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时碍于感情和面子，也有“请吃”和“吃请”等问题，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或着是认同顺从，这些都是对自己要求不严的表现。

二、问题剖析

针对查摆出的上述问题,通过领导和同志们的谈心帮助，结合对照《党章》规定的党员八项义务、党员干部的六条标准，个人进行了认真反思，感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。

一是理论学习重视不够。对学习领会党的基本理论和“三个代表”重要思想的重要性，紧迫性认识不到位，措施不得力。没有正确处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，满足于一知半解, 缺乏必备的政治素养和厚重的理论功底，存在重实践、轻理论倾向。

二是宗旨观念有所淡化。正确的利益观、价值观和道德观树立不牢，与人民群众的感情不深，维护和实现人民群众根本利益、为群众办实事、办好事的自觉性不强，标准把握不高，思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新的精神。

三是党性修养标准不高。没有做到时时处处摆正个人与组织、局部与全局的关系，始终用一个党员干部的标准来要求自己。工作起点不高，要求不严，廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理，是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪检干部更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、今后的方向

针对自身存在的问题，按照中央和省、市委提出的保持共产党员先进性的目标要求，我感到需在以下几个方面进行认真整改:

一是加强学习，提高理论水平。要把对马克思主义基本理论、“三个代表”重要思想以及现代科技文化知识的学习，作为武装和提高自己的首要任务。要真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，提高知识水平，增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性，主动在工作实践中接受锻炼和考验，以提高自身的科学决策水平和组织协调能力。要以党员先进性的标准要求为尺子，经常检查自己是否真正履行了党员义务；以革命先烈孔繁森、郑培民等先模人物为镜子，时时对照自己，找出差距；把群众的意见和建议作为秤子，不断衡量自己，确定自己保持先进性的努力方向，二是坚持原则，严格秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

三是求真务实，强化作风建设。要做到发扬民主、集思广益，善与发现问题，勇于纠正错误，大胆而不敷衍地开展批评与自我批评。要以诚待人，注意团结同志一道工作，时时鞭策自己，严格要求，以身作则，率先垂范。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大监督力度，提高教育效果。四是身体力行，坚持开拓进取。按照与时俱进的要求，创造性地开展工作。要针对当前国税工作面临的新情况、新问题，大胆探索两权监督的新路子，勇于创新廉政教育的新形式，克服不求进取和无所作为的思想，注意解决新问题，积累新经验，在实践中增长知识、增加才干，以提高区局党风廉政建设工作水平，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。

7.城建监察大队服务承诺制度 篇七

为进一步转变工作作风，提高办事效率和改善服务质量，加强干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法行政意识，在干部职工中形成思干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，自觉接受人民群众监督，更好地为社会、为群众服务，我队特向社会公开承诺如下内容：

一、主要内容

1、切实履行职责。严格按照《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政处罚法》。依法履行城建监察职能，切实做好城市规划管理各项工作。

2、坚持依法办事，依法行政，推行政务公开，规范服务，公开政策依据，办事制度，工作制度，做到文明执法、热情服务、认真负责。

3、对违反城市规划的建设用地、建设活动方面的违法行为进行监察。

4、规范办案程序，提高办事效率。公开办事程序和执法依据，广泛接受群众监督；在行政执法过程中，严格遵循办案程序，切实提高办案质量和办事效率。

5、坚持廉洁勤政，维护群众利益。在行政执法过程中，做到依法行政，秉公办事，不推诿扯皮、不弄虚作假、不吃拿卡要、不以权谋私、不故意刁难、不失职渎职、不损害群众利益。

6、健全内部管理，强化监督机制。对不作为、乱作为，办事拖拉等违反服务承诺受到群众投诉的，将按有关规定严肃处理。

二、行为规范

1、坚持原则，遵纪守法，不得利用职权谋私利，吃、拿、卡、要。

2、使用文明用语。对来访、举报、投诉群众，要做到热情、耐心、细致，并做好登记及思想疏导工作。

3、严格执行作息制度及请销假制度，不准迟到、早退、脱岗、旷工。

5、自觉履行岗位职责，服从统一指挥，严格执行大队岗位责任制。

6、保持办公场所卫生、整洁，物品放置有序。

7、自觉接受社会监督，畅通投诉、举报渠道。

三、履行七项工作承诺：

1、不让来办事的人员在我这里受冷落；

2、不让工作的事项在我这里积压延误；

3、不让工作的差错在我这里发生；

4、不让影响团结的言行在我身上出现；

5、不让违纪违法的行为在我身上发生；

6、不让机关的形象因我受到影响；

8.先进性教育城建监察大队个人党性分析材料 篇八

今年是区委、区政府全面落实市委、市政府建设“世界田园城市”精神最重要的一年，也是“十二五”规划开局之年，城建监察大队以提高建设行政执法监督管理质量为重点，加强规范化服务型政府建设和队伍廉政建设，搞好法制宣传和普法教育，服务“三最”龙泉又好又快发展，推动龙泉田园城市示范区建设进程。今年主要抓好以下工作：

一、配合职能科室抓好建设领域专项整治工作，加强本区域内建设行政执法工作，以规范建设秩序。

1、会同建管科抓好在建工地的执法检查；

2、会同市政公用科、市政公用处抓好燃气行业执法检查；

3、会同村镇科抓好村镇建设执法检查；

4、会同人防科抓好人防工程执法检查。

二、依法及时办结科室移送案件、领导交办案件、群众举报案件及检查发现案件，力争办结案件30件；及时完成本局行政处罚案件的审核和执行工作，防止和杜绝错案发生。

三、切实抓好“六五”普法启动工作，提高干部职工依法行政水平。着重抓好以下三个方面工作：

1、搞好送法下乡工作，做到建设法规普法乡镇全覆盖；12、搞好送法到工地工作，及时给民工提供法律服务，做到在建工地全覆盖；

3、抓好职工普法培训和执法人员的业务培训工作，今年各举办一期。

四、完善行政执法责任制工作，抓好执法人员和执法证件管理工作，建立健全相关制度（我局是市建委行政执法责任制示范单位）。依法正确处理我局行政听证、复议，行政诉讼和行政赔偿确认及后续处理工作。

五、协同许可科搞好我局的规范化服务性政务建设工作，抓好报建费催收工作；协助建管科搞好建设工程领域内民工工资清欠工作。

六、给力局五重工作，及时提供法律服务，扫清违法障碍，保证工作畅通。

七、全面完成区委目督办下达的治违和综合执法目标任务，以及领导临时交办工作。

八、按照局党委要求，抓好我部门的党风廉政建设工作，防止和杜绝工作人员的违法行为发生。

城监大队

9.先进性教育城建监察大队个人党性分析材料 篇九

析材料

某某县纪委书记先进性教育党性分析材料2007-02-17 16:42:1

1自保持共产党员先进性教育活动开展以来，我认真学习了中央、省、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，中央及省市各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，撰写了心得体会和读书笔记。通过对照先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准和党员领导干部标准，在市委督导组和班子成员的帮助下，根据征求党员群众的意见和谈心活动，联系近年来本人在党性党风和各

项工作实际，进行认真的反思，细挖思想根源，切实找到了自身的差距及存在的问题和不足。为修正不足，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，带好队伍，创新发展的目的，现将主要情况剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）学习意识有待进一步强化。主要表现为重视格言警句的记忆，忽视了阅读原文，尤其是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伸钻细研不够；重视参加中心组的学习次数，忽视了对理论精髓的深刻理解把握；重视现用现学，打快锤，忽视入心入脑解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题；在学习内容上，重视对纪检检察业务及党风党纪等当面知识的学习，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解，尤其是对电子、通讯、计算机等领域的知识比较缺乏；在学习的方式上，重视抄书本，找资料，记读书笔记，忽视了用理论理论武装头脑，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

（二）依靠和联系群众不够紧密。一是深入基层服务群众不够，对纪检检察干部和分管的单位压担子多，对一些困难体谅的少，对同志们的生活关心不够；二是忙于业务性工作，从全局出发到基层调查解决问题少，尤其是代表县委分管的计划生育工作，宏观指导的多，深入农村一线调查研究，解决实际问题的少；三是对基层的纪检监察工作指导少，没有很好的与基层专兼职纪检干部共同研究解决工作中存在的问题；四是没有抓好先进典型，到基层宣传党的政策“条规”不够，很少促膝谈心听取群众的意见和呼声。

（三）思想和工作作风不够扎实。一是思想不够解放，存在好人主义。工作上表扬的多，批评的少，尤其是在领导班子民主生活会上，往往讲工作多，谈思想、讲缺点毛病少。自我批评不深不透轻描淡写，对别人只提希望，不提意见，敷衍了事。二是工作上不实不细，有只求无功但求无过的现象；三是在执纪中考虑问题的策略性多，有怕得罪人的好人主义思想表现；四是面对党风廉政建设新形势、新情况、新问题，开拓进取精神不强，工作中创新不够。

（四）纪检监察工作力度不够大。一是在监督制约机制上不力，党风廉政建设责任制和相关的制度还没有真正落到实处，监督没有全部到位；二是超前教育，预防为主的工作不够，尤其利用身边的违纪案例教育不够，有的只给违纪处分，没有充分发挥违纪通报的作用；三是考虑到一些同志经党多年培养走上领导工作岗位也不容易，因此在查处问题时，保护手段有余，惩治从严不够，有心慈手软的现象。

（五）廉政建设自我标准不高要求不严。因为工作需要，参加了一些不必要的应酬宴请。考虑到西峡发展开放型

经济，优化投资环境需要，对各大宾馆及高档娱乐场所的公款消费行为监督不力，查处不严。因此，对一些超标准、超范围的招待迎送也予以默许，对有关乡镇、企业和单位的一些庆典活动，不但不加以制止，有时也亲自参加。

二、存在问题的原因

（一）对理论学习思想认识不高。一是没有真正认识到理论学习是我们党面向新世纪，推进伟大事业的战略需要，是提高干部队伍思想政治素质，坚持党的基本路线不动摇的根本要求；二是认为自己参加工作以来，多次参加过政治、经济、法律以及基础理论等方面的培训，又获得了在职研究生学历，现在年龄大了，也不专门搞理论研究，还能应付日常工作需要；三是片面认为理论学习是“软任务”、“软指标”，学得好坏也难衡量，所以没有在掌握理论的精神实质上下功夫。

（二）理想信念的基础不牢靠。近几年自己在理想信念上的坚定性不够

了，淡化了，当初在党旗下宣誓的荣誉感、使命感弱化了。特别是面对党内和社会上的腐败现象，自己在思想上产生了一些消极想法，对社会上各种丑恶现象的滋生蔓延深感忧虑，对党内不正之风和腐败现象的根除感到难度很大。尤其是对反腐败工作和党风廉政建设产生了畏难情绪，信心不足。自己错误的认为纪委地位不高，清水衙门工作难干，纪委书记是查人的，得罪人，工作难做，在这种思想支配下，党风廉政建设工作起色不大，满足于低水平运行，离从严治党的要求有不小的差距。

（三）没有充分认识民主集中制的重要性。一是没有把民主集中制看成是党的最根本的组织制度，仅仅把其看成是工作方法和工作作风问题，片面的认为对不主管不分管的问题不好表态；二是日常工作中，在开展批评的问题上，因为在一起工作，低头不见抬头见，明知不对，也不愿意发表自己意见，怕得罪人，求得一团和气。思想上也认为现

在的社会风气就是你好我好大都家好，别惹事生非，尽管明知不对，还是少说为佳。

（四）群众观念不强。一是对党的群众路线的优良作风认识不足，忘记了党的群众路线就是党的生命线；二是觉得自己是从基层上来的，不下去也能知道一些情况，忘掉了为人民群众服务的观念；三是认为纪委书记到基层，容易引起群众的猜疑：“是不是又有啥事了”，怕在干部群众中造成负面影响，怕给基层领导增加工作难度。其根本原因是自己群众观念淡薄，党性原则锻炼不强。

（五）严肃执纪的认识不高。一是担心监督查处严了影响西峡的投资环境，影响企业的信誉，影响招商引资，查己容易查外难，有为难的思想；二是在教育预防上，有依赖的思想，对上靠市委，依赖市纪委抓教育，对下靠乡镇和部门，依赖基层单位党委纪委抓教育，注意当好“二传手”，没有当好“主攻手”。有重查处、轻教育的思想，认为教育是

软工作任务，查处是硬工作任务，以人少力量不足为由，只想把案件、信件查处明白了就行了。其根本原因是自己的工作责任心不强，在从严治党上认识低。

三、整改措施

（一）不断加强政治学习，提高思想政治素质。首先，保证学习时间，除按时参加中心组学习外（因故缺席自觉补课），每周自学时间不少于小时。其次，保证学习质量。要带着改造主观世界、改造客观世界的实际，即带着自己工作、思想实际进行学习，学习要敢于剖析自己的思想，要勇于联系工作，认真写好心得体会，每年至少要撰写二篇以上有一定理论基础的调研文章，用以改进自己的思想，指导自己的工作；其三，要抓好纪委会成员和基层纪委书记的政治业务学习，利用以会代训的办法，有目的学习市场经济理论和有关法律、法规，扩大知识面，掌握更多的工作本领，适应党风廉政建设和县委工作需要。

（二）增强宗旨观念，努力为人民

群众服务。要坚持做到深入一线、深入基层、深入实际，为全县经济社会发展提供强大的政治保证。牢固树立为人民服务的宗旨，坚持群众路线，转变工作作风，得到广大人民群众的依赖和拥护。

（三）认真执行民主集中制。一要增强坚持民主集中制的“关切度”，克服与已无关的思想，从讲政治讲大局的角度出发，积极参与县委的决策，在提高参与决策的意识和水平上下功夫；二要提高参加党组织生活的自觉性，认真参加民主生活会，作自我批评，敢于暴露自己思想，从思想深处检查自己存在的缺点，虚心接受别人的批评与意见，认真进行整改。同时，开展积极的思想斗争，打开情面，不回避矛盾，真心诚意的指出别人的毛病和缺点。不当老好人，做到批评要大胆。

（四）坚持党性原则，坚定理想信念。要高标准要求自己，坚持和发扬共产主义的政治本色和革命气节，在金钱、权力面前经得起考验，做到无论何时何

地，在何种情况下，都要忠诚党和人民的事业，不改变入党时的初衷，不丧失必胜的信心，不怕报复，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误和不良倾向及邪恶势力作斗争。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在享乐主义、拜金主义、个人主人的侵蚀面前，一尘不染，正气凛然。在实践中不断坚定自己的理想信仰、志向，锤炼自己的意志、品质，真正养成共产党人的高风亮节。

（五）忠于职守，认真加强党风廉政建设。对今后特别是今年的党风廉政建设，在进一步提高对反腐败和党风廉政建设重要性的认识，克服畏难情绪，增强信心基础上，要坚持做到“六抓一落实”。“六抓”即一抓教育。对乡科级党员领导干部进行警示教育；组织《实施纲要》知识竞赛；把省委“十二条”规定和市委“六不准”统一制成警示牌；在广播电视台开办专栏，定期播放反腐倡廉视听节目；编排反腐倡廉文艺节目，组织专题文艺晚。二抓自律。加强对超市、门店的明查暗访，对党政事业单位大额支出票据进行重点检查要会同公安部门加大对赌博行为的查处力度，公布举报电话，奖励举报行为要严禁领导干部私自驾驶公车，一经发现，第一次给予诫勉谈话、通报批评，累计两次的，没收车辆，司机下岗；发生事故造成恶劣影响的，坚决追究纪律和法律责任。三抓案件。严肃查办利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件、工程项目中发生的案件、金融、土地管理等领域以及物资和服务采购活动中的案件、企业重组改制、产权交易和经营管理活动中国有资产严重流失的案件；严肃查办党政干部、执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件；要注意查办在民主选举中贿选和在建房中违规操作的案件。四抓纠风。严肃查处教育乱收费行为；完善药品集中招标采购办法，规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为；对中央、省、市确定的纠风重点行业和单位要进行抽样审计；开展民主评议行风活动；对企

业负担情况进行全面检查，掌握涉企部门的收费情况；实行涉企收费“明白卡”制度，提高企业的维权和自我保护意识；从严查处涉企“四乱”案件。抓典型，严肃处理，公开曝光。五抓源头。制订党政领导干部职务任期制度，完善领导干部交流、任职回避、经济责任审计等制度；对事业单位改革进行监督；进一步清理取消和规范行政审批事项，筹建服务大厅；组织清理小金库专项审计检查。六抓队伍。健全规章制度，完善内部监督制约机制；成立案件管理室；认真组织好纪检监察干部的公开选拔；对个单位的纪检监察干部实行统一管理；建立纪委书记例会制度，每季度召开一次乡镇纪委书记例会。“一落实”就是落实责任制。抓好责任分解。全县党风廉政建设和反腐败各项工作，由个单位牵头负责；抓好责任考核。完善责任制考核的机制和办法，建立科学的责任制考核指标体系和考核方案，考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重

要依据。强化责任追究。对领导不到位、措施不得力，瞒案不报、压案不办、导致严重不正之风长期得不到治理，重大案件和腐败问题屡屡发生的地方和单位，严格实行责任追究。

（六）进一步加强廉洁自律。严格带头执行党风廉政规定和法律法规，自觉接受干部、群众的监督。这里我作出几点承诺：坚决拒收钱物；坚决抵制跑官要官；坚决依纪依法办事；绝不滥用职权；绝不为亲友谋取私利；绝不做昏官、庸官、贪官。不管何时、何地、何处，我都会以一名合格领导干部、纪委书记的标准，以一名优秀共产党员的标准，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。躬身实践“三个代表”矢志不渝；坚决维护群众根本利益矢志不渝；反腐倡廉弘扬正气矢志不渝；恪尽职守求真务实矢志不渝，无愧于西峡人民，无愧于纪委书记职位，以实际行动永保共产党员的先进性。

以上剖析，肯定存在不全面、不深