三访三评活动汇报材料

三访三评活动汇报材料（精选10篇）

1.三访三评活动汇报材料 篇一

上良派出所以案件评查促进“三访三评”活动

“三访三评”深化“大走访”活动以来，上良派出所结合实际，认真开展案件评查，促进“三访三评”活动。

一是办案民警对近2年内办理的案件进行梳理，主要是分类找出案由为“殴打他人”、“虐待”两大类，再对分出的案件发案原因，按照邻里矛盾纠纷、经济纠纷、婚姻纠纷等分类细化。最后对案件的当事人进行回访，使同类案件、同类起因的案子不在重新发生。在办理案件过程中，对于可以公开的环节，邀请执法监督员参与，最大限度的增加透明度，做到公开、公正，经得起社会各界的监督。

二是根据辖区情况划分为三个片区，每个片区由一名责任区民警牵头，村社干部、治保小组和治安积极分子配合，深入每户农家，了解实际困难，对于了解到的困难，能帮助解决的现场解决，不能解决的记录在案，向党委政府汇报，争取解决；对辖区矛盾纠纷分类梳理，想方设法化解具体矛盾，最大限度的防止因小矛盾发生大纠纷。

三是分片责任区民警对辖区孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体进行慰问，了解他们近期的生活情况，力所能及为他们解决生活上的实际困难。为残疾人、年老体弱行动不便人员预约办理各类业务，赢得了群众好评。

2.三访三评活动汇报材料 篇二

“三访三评”深化“大走访”活动方案

根据公安部、部局、总队关于开展“三访三评”深化“大走访”活动的部署，结合我市消防部队实际，特制定本方案。

一、指导思想

以胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话和党的十七届六中全会、省第九次党代会精神以及部局、总队党委（扩大）会议精神为指导，紧密结合深入学习践行胡锦涛总书记“三句话”总要求、贯彻落实省委副书记、省长提出的“学厦航、立标杆、树品牌”，“打造服务队和战斗队”的指示精神，深入实际、深入基层、深入群众，密切联系群众，掌握社情民意，化解社会矛盾，解决突出问题，不断加强和改进消防工作，服务和保障福建科学发展、跨越发展，努力以对人民负责的态度、为人民服务的精神、保人民平安的业绩、让人民满意的形象，迎接党的十八大的胜利召开。

二、工作目标

通过开展“三访三评”深化“大走访”活动，进一步提升人民群众的安全感和满意度，为今年“两节”和“两会”、党的十八大的召开创造良好的消防安全环境。具体目标如下：

一是有效化解突出矛盾，消防执法水平显著提高。通过“大走访”活动，不断加强和改进消防工作，实实在在地化解一批矛盾纠纷、解决一批群众反映强烈的消防执法问题、着力解决消防工作和队伍建设中存在的隐患漏洞和薄弱环节，进一步密切公安消防部队与人民群众的血肉联系，不断优化消防安全管理，全力确保火灾形势稳定，进一步提升人民群众的安全感和满意率。

二是创新便民惠民措施，消防服务效能显著增强。通过“大走访”活动，认真贯彻省长“学厦航、立标杆、树品牌”，“把我省消防部队打造成两支队伍，一支服务队，一支战斗队”的指示，以服务经济发展、维护社会稳定、保障国家和人民生命财产安全为出发点和落脚点，把服务当生命，改进服务，创新服务，树立消防服务标杆品牌。通过优化管理服务措施，充分利用信息化手段，开辟网上消防业务“绿色服务通道”，开设网上民意访查微博，搭建警民联系新平台，努力为群众提供全流程、全时空的个性化消防知识宣传、消防业务办理等消防民生服务，不断满足人民群众的新期待、新要求。

三是推动警地融合发展，消防群众基础显著稳固。通过“大走访”活动，牢固树立群众观点、群众立场，不断强化警地共繁荣、同发展的民意导向，加强警地联动，健全消防工作机制，全面推动走访联系群众长效机制及其他各项群众工作制度的落实，进一步密切和谐警民关系。

四是加强廉政监督力度，消防部队形象显著提升。通过“大走访”活动，加强和改进纪律作风建设和党风廉政建设，推动监督执法“问廉制”建设，建立廉政监督工作长效机制，实实在在地解决一批群众反映强烈的执法不严、执法不廉等突出问题，进一步提高执法公信力。深化“创先争优”活动和“三句话”总要求学习实践活动，培育一批群众公认的爱民先进典型，树立消防 －2－ 队伍良好形象。

三、组织机构

支队成立开展“三访三评”深化“大走访”活动领导小组： 组 长： 副组长： 成 员：

领导小组下设办公室，设在政治处，负责活动的组织指导工作。

主 任： 组 员：

办公室下设综合、宣传、执法整改、队伍问题整改四个工作小组，综合组组长由政治处组干科担任，牵头做好面上指导和情况收集、简报编发、信息报送、调查评议及优秀官兵、典型单位的培树评选等工作；宣传组组长由宣传中心担任，牵头做好策划警民互动活动，新闻宣传、典型推介等工作；执法问题整改组组长由监督处担任，牵头做好群众反映强烈的执法问题整改工作；队伍问题整改组组长由纪保科担任，牵头做好群众反映强烈的作风形象问题整改工作。

四、活动内容

深入开展“三访三评”深化“大走访”活动，要紧密结合消防工作和部队建设的实际，突出消防部队警种特点，在深化“访”和“评”字上下功夫，进一步增强人民群众的安全感和满意度，积极构建和谐警民关系。切实把“三访三评”的各项措施落到实处。

－3－(一)着眼深化“三访”，切实掌握民情民意民忧，有效找准工作切入点。一要采取多种形式，访问民情、访察民意、访排民忧，即：深入到群众中访难问需、掌握实情；体察情绪、把握诉求；排查纠纷、化解矛盾。积极回应人民群众对消防安全的新期待、新要求，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。二要重点走访服务对象、重点建设工程、重大火灾隐患单位和信访群众，主动征求他们对公安消防部门服务态度、服务质量、服务水平的意见和建议，进一步改进窗口服务，公布办事流程和承诺，规范窗口人员言行举止，加强对服务评价器的使用管理，解决群众反映的突出问题，不断提升消防窗口服务质量，积极帮助群众解决实际困难。三要重点走访“五保户”、贫困户、下岗职工、回乡农民工、鳏寡独居老人等弱势群体，了解他们生活环境的消防安全状况，讲解预防火灾和逃生自救方法，帮助消除火灾隐患，把温暖送到群众的心坎里。四要把“三访三评”深化“大走访”活动与春节期间的双拥共建工作紧密结合起来，广泛开展“送温暖、献爱心”活动，多办惠民生、暖民心、解民忧的好事实事，进一步巩固“同呼吸、共命运、心连心”的新型警地警民关系。(二)着眼深化“三评”，切实整改突出矛盾问题，突显活动实效性。一要主动接受地方群众评议，落实评议工作。要继续坚持开门评警、执法问廉等有效做法，及时向党委政府汇报工作，利用春节、元宵、端午、八一等节日走访慰问工作、重大活动重要节日期间检查指导安保工作以及“119宣传日”等有利时机，加强与行评代表、廉政监督员的沟通联系，把主动走访、邀请座谈、警民恳谈等传统走访形式与“网上服务大厅”、微博、QQ等 －4－ 新的沟通平台有机结合起来，加强与社会各界的沟通交流，广泛接受社会评议监督，真正把消防工作和部队建设的评判权交给广大人民群众，并根据群众提出的意见建设，有针对性地加强和改进工作。二要着力整改存在的问题，落实评查问题。要开诚布公地接受群众评议批评，从群众的视角查摆队伍中存在的不足，在总结开展监督执法“问廉制”工作的基础上，深入查摆剖析消防工作中存在的突出问题和队伍管理方面存在的薄弱环节，特别是要找出找准那些影响社会和谐稳定、群众反映强烈的消防执法问题、安全管理问题和作风形象问题，进一步强化内部管理措施，整饬警风、严肃纪律，改进作风、提升形象。同时，要不断深化“五大活动”和“清剿火患”战役，强化重点人、重点场所的源头管控和基础管理工作，坚决堵塞漏洞、消除隐患，从源头上预防和减少重特大火灾事故的发生。三要进一步激励士气、树立形象，落实评选先进。要结合深化“三句话”总要求和创先争优学习实践活动，深入开展争创人民满意活动，健全完善以民意为导向的警务工作机制，坚持先进不先进让群众点头、满意不满意让群众认可，切实把话语权、评判权交给群众，真正把那些扎根基层、心系百姓、群众公认的爱民为民先进典型评选出来，充分发挥先进典型的示范引领作用，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，树立队伍奋发向上的正气。

五、工作步骤

这次活动自2012年1月至2012年6月底结束，分三个阶段组织实施。

(一)动员部署阶段(2012年1月1日至31日)。各地要深入

－5－ 动员部署，紧密结合本地本单位实际，理清工作思路，制定活动方案，确定工作重点，研究措施办法。要认真组织官兵学习领会国务委员、公安部部长孟建柱同志在全国公安机关开展“三访三评”深化“大走访”动员部署电视电话会议上的讲话和省委副书记、省长在视察总队机关时重要讲话精神，教育引导全体官兵充分认识这项活动的重大意义，明确目标任务及有关要求，使主动走访、接受评议成为官兵的自觉行动。要抓住春节期间走访慰问的时机，主动向当地党委、政府汇报，争取重视和支持，主动向社会宣传深化“大走访”活动的目的、意义和措施内容，争取理解和支持，营造浓厚的活动氛围。

(二)全面开展阶段(2012年2月至5月)。要围绕走访评议、整改反馈、考核评价等三个环节，统筹谋划“大走访”活动。一是深入走访评议。要按照活动要求，深入走访重点人群、重点行业、重点场所、重点领域、重点地区，着力收集影响社会稳定、影响公正执法、影响服务效能、影响作风形象的突出问题，做到底数清、情况明，为整改问题奠定坚定的基础。二是积极整改反馈。对群众评议的意见、反映的问题，要认真梳理归类，建立整改问题责任制，将整改工作落实到责任单位、具体人员，在规定时限内进行整改，并及时向群众反馈整改情况。三是开展考核评价。要综合考虑群众评议意见和内部考评结果，健全完善科学合理的绩效考核办法。对群众口碑好、公认度高、评议结果名列前茅的基层单位和个人要进行表彰奖励；对群众反映差、评议结果落后的单位，要责令其限期整改；对群众反映意见集中的人员，要进行教育帮助，必要时离岗培训或调离岗位。

－6－(三)总结表彰阶段(2012年6月)。要认真总结“大走访”活动开展情况，建立情况报告和通报制度，推动“大走访”深入开展，取得实效，要全面总结提炼活动中形成的好经验好做法，适时召开经验交流会、工作推进会，不断加强新形势下的群众工作，促进走访评议工作制度化、规范化、常态化，总队将把深化“大走访”活动纳入2012工作综合考评范畴。活动结束后，评比表彰一批“三访三评”活动先进集体和先进个人。

六、工作要求

（一）加强组织领导，明确责任分工。全市消防部队要切实将开展“三访三评”深化“大走访”活动摆在重要位置，成立相应领导小组和办事机构，结合实际制定具体实施方案，明确工作目标、措施和责任，确保取得实效。各级领导干部要以身作则，亲自研究部署，深入一线，为群众解决实际困难，身体力行为官兵作表率。班子成员要各司其职、各负其责，实行分片包队，齐心协力抓好各项具体工作的实施，指导帮助基层开展活动，（二）广泛争取支持，切实形成效力。各单位要发挥主观能动性，加强沟通协调，积极争取党委、政府和有关部门的重视支持，为活动的顺利实施提供有力保障，力争把深化“大走访”活动打造成党委政府为民办实事的亮点工程。要充分动员、广泛发动群众参与走访、评议、整改、考核、表彰的全过程，提升“大走访”活动的社会效果。

（三）加大宣传攻势，营造浓厚氛围。对内，要依托各单位信息网和工作简报等平台，适时通报交流工作动态，提升内网和工作简报的上稿数量，在内部形成比学赶帮超的工作氛围。对外，－7－ 要通过开展“在线访谈”、组织采访报道、印发宣传资料、开通微薄互动平台等多种形式，借助电视、报刊、厂播、互联网、手机短信等多种载体，向社会广泛宣传开展深化“大走访”活动情况，提高活动的知晓率和影响力，寻求群众的理解和支持；向社会广泛宣传消防队伍的先进典型和先进事迹，生动展现新时期消防部队“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”新形象，形成警民和谐的良好社会氛围。

（四）强化检查监督。确保整改落实。要加强督促、检查和指导，注意总结基层工作经验，及时加以推广；注意发现基层工作中存在的问题和薄弱环节，及时帮助解决，推动“大走访”活动深入开展。要借助媒体的力量，开设相关栏目，适时公布群众反映的问题、解决办法、整改情况，积极回应群众关切的问题，接受群众监督，推动整改工作落到实处，确保“大走访”活动取得实效。

（五）科学统筹协调，整体推进工作。要正确处理好深化“大走访”活动与推进各项工作的关系，以这项活动为主线统筹协调、整体推进各项工作，有效对接“三大战役”和“三三工程”建设、“五大活动”和“清剿火患”战役、监督执法“问廉制”建设、打造现代化公安消防铁军等中心工作，全面做好今年上半年特别是“两节”、“两会”、“五一”等重要节点期间的社会消防安全保卫工作。特别注重正确处理好走访评议与日常工作的关系，切实把走访评议成果落实到维护人民群众根本利益上、落实到维护社会火灾稳定上，严防“为评议而评议”，增加群众和基层负担。

3.2012年三访三评活动心得体会 篇三

时间：2012-02-21 17:47 点击：

2657 核心提示:三访三评深化大走访活动正在如火如荼的展开，我认为，做好此项工作最重要的一点，就是要恪守为民之则，也就是要踏踏实实干好我们的本职工作。思想是行为的先导，只有具备了正确和积极的精神状态，才能更好地做好工作。下面我谈谈自己在大走访中的一些心得体

三访三评”深化大走访活动正在如火如荼的展开，我认为，做好此项工作最重要的一点，就是要恪守为民之则，也就是要踏踏实实干好我们的本职工作。思想是行为的先导，只有具备了正确和积极的精神状态，才能更好地做好工作。下面我谈谈自己在大走访中的一些心得体会：

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基

如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国公民的人权得到了极大的发展。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求，就是要尊重人格、保障人权，促进和谐。“大走访”活动如果从这个方面理解，就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。所以，我们应该更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会，尽心倾力的去开展“大走访”活动，坚定干好本职工作的决心。

二、要具备持之以恒、坚持不懈的心态

公安基层工作千头万绪，种类繁杂，大走访初期，有的民警可能一时难以适应，不能较快进入工作角色，也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些问题，就要有持之以恒、坚持不懈的精神，要做到“在位1分钟，干好60秒”，看问题、想事情要向好的方面去想，向积极的方面去想，相信自己，只要认真去做了，用心去做了，就可以在艰苦中体会成就，在困难中品尝收获，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境界追求

4.三访三评活动汇报材料 篇四

一场全面的宣传活动，营造良好声势。为了营造良好声势，增加贡山公安“三访三评”活动社会知晓面和参与度，1月10日，贡山县公安局举行了110宣传日暨“三访三评”启动仪式。贡山县人民政府副县长、县公安局局长侯新荣指出了新形势下做好“三访三评”、“四群”教育工作的现实意义和必然选择。在宣传活动现场各警种民警通过悬挂横幅、发放宣传资料、入户调查问卷意见征求、开展咨询答疑活动等形式，向广大群众宣传贡山公安在打击犯罪、服务人民等方面取得的成效，集中展示了公安民警风采，进一步提升公安机关良好形象。活动期间，共印发放各类宣传资料500余份，现场为群众咨询答疑70余人次，调查问卷100余份，收集意见和建议42条。通过活动，增进了群众对“三访三评”工作的了解，媒体记者的现场跟踪报道，有效拓宽了宣传渠道，使贡山公安“三访三评”家喻户晓。

一次便民利民服务活动，深化“三访三评”要义。活动当天，贡山县公安局交警、消防、治安、刑侦等部门民警利用发放便民服务卡、温馨提示安全出行、注意消防火患、提醒防盗防拐等便民服务措施深化了“三访三评”的要义，赢得了群众的一致好评。在春运客车上，民警们温馨提示返乡 的农民工注意出行安全，亲切的询问工资发放情况和需要解决的问题，为他们提供了便利的法律咨询，形成了简单的法律宣传咨询流动站。治安和消防部门民警深入烟花爆炸销售点深入开展火灾、易燃易爆物品和内部单位进行走访，提醒注意安全隐患和加强内部防范。整个活动共发放便民利民卡94份、温馨提示156份，共征集加强辖区社会治安隐患排查、加强校园安全保卫、加强春运交通安全管理等意见建议12条。

一次领导的亲自接访，增添了群众的安全感。自开展“三访三评”活动以来，贡山县公安局始终以公安部“俯下身子、放下架子深入到群众当中，倾听群众的声音、收集群众意见，扎扎实实做好新形势下的群众工作”的要求，注意提升领导实际服务群众的能力，紧密联系“四群”教育工作和领导接访制度，扎实开展党委班子“三访三评”深入大走访活动。1月10日下午，家住贡山县捧打乡迪麻洛村的一名受害者杨某到县公安局反映其医疗补偿金得不到按时补偿的问题，质疑公安机关办案的透明度。贡山县公安局局长侯新荣闻讯亲自在办公室接访了杨某，并对杨某的疑惑进行了解答，细心地进行思想疏导和法律解释，并表示公安机关将在公平、公正的立场按程序办理所有案件，不会辜负群众的期望，将尽最大的努力联系相关的部门解决杨某的问题。经过一番教育和疏导，最终杨某心平气和的接受了侯局长的解释，表示相信公安机关的办事立场，并和家人积极配合相关部门的工作。

5.三访三评活动汇报材料 篇五

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2012年“三访三评”深化大走访活动心得体会

2012年2月份，我们局开展了“三访三评”深化大走访活动。通过大走访，使我们充分地认识了基层工作的重要性，真正体现了公安干警为民所有，为民排困的作用。

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基

如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国公民的人权得到了极大的发展。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求，就是要尊重人格、保障人权，促进和谐。“大走访”活动如果从这个方面理解，就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。所以，我们应该更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会，尽心倾力的去开展“大走访”活动，坚定干好本职工作的决心。

二、要具备持之以恒、坚持不懈的心态

公安基层工作千头万绪，种类繁杂，大走访初期，有的民警可能一时难以适应，不能较快进入工作角色，也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些问题，就要有持之以恒、坚持不懈的精神，要做到“在位1分钟，干好60秒”，看问题、想事情要向好的方面去想，向积极的方面去想，相信自己，只要认真去做了，用心去做了，就可以在艰苦中体会成就，在困难中品尝收获，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境界追求

相信我们每位民警在“大走访”活动中认真地审视自己后，都会有相同的看法：我们的爱民实践活动可以再认真一点，标准可以再高一点，质量可以再好一点。因为我们所做的工作其实不是那么困难，做好工作关键就是责任心和创新意识的问题。人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务，做好一天的工作，不仅是自己得到了锻炼，更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。

一份耕耘，一份收获，想想过去，思思未来，从而坚定“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的凌云壮志，让我们把“三访三评”深化大走访活动更加扎实有效地推进，为打造和谐警民关系做出自己应有的努力!

2012年2月份，我们局开展了“三访三评”深化大走访活动。通过大

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走访，使我们充分地认识了基层工作的重要性，真正体现了公安干警为民所有，为民排困的作用。

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基

如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国公民的人权得到了极大的发展。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求，就是要尊重人格、保障人权，促进和谐。“大走访”活动如果从这个方面理解，就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。所以，我们应该更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会，尽心倾力的去开展“大走访”活动，坚定干好本职工作的决心。

二、要具备持之以恒、坚持不懈的心态

公安基层工作千头万绪，种类繁杂，大走访初期，有的民警可能一时难以适应，不能较快进入工作角色，也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些问题，就要有持之以恒、坚持不懈的精神，要做到“在位1分钟，干好60秒”，看问题、想事情要向好的方面去想，向积极的方面去想，相信自己，只要认真去做了，用心去做了，就可以在艰苦中体会成就，在困难中品尝收获，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境界追求

相信我们每位民警在“大走访”活动中认真地审视自己后，都会有相同的看法：我们的爱民实践活动可以再认真一点，标准可以再高一点，质量可以再好一点。因为我们所做的工作其实不是那么困难，做好工作关键就是责任心和创新意识的问题。人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务，做好一天的工作，不仅是自己得到了锻炼，更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。

6.三访三评活动汇报材料 篇六

活动着力打造民生警务

在开展“三访三评”深化“大走访”活动中，高速交警大队全面推行“六个加法”为民措施，着力打造民生警务，提升群众满意度。

一、“驻守+巡逻”保民安。大队以高速公路春运管理为抓手，以“三超一疲劳”专项整治行动为载体，坚持省界站及商丘站24小时驻守制度，同时狠抓路面巡逻管控，尤其是节后返程高峰，采取主线与支线联动、定点与巡逻结合、整治与规范并举的形式，严查严纠超速、疲劳驾驶、客车超员、客运车辆违法停车上下人等严重交通违法行为，严查、严管、严控、严治。紧紧抓住春运特殊时期，以热情的态度、文明的语言、规范的服务展示商丘交警的良好形象，让驾驶员和旅客在春运期间始终都能感受到浓浓亲情和商丘交警文明执法、热情服务的工作态度，保证春运工作平稳运行，群众满意出行。

二、“错时+延时”恤民情。该大队在要求事故、处罚室等窗口民警提高工作效率的同时，每天中午安排一名民警值班，继续受理群众办证申请，下午直到最后一个群众满意而归才能下班。另外，针对外地群众办理超限运输等工作日办证不便等情况，开办了周末预约办证通道，在下班后或节假日为群众服务。

三、“温馨+引导”暖民心。在事故、处罚室等窗口窗口服务中，该大队持续开展“六个一”服务，即一脸微笑，让群众舒心；一声问候，让群众暖心；一口文明用语，让群众开心；一句特别祝福，让群众感心；一串提示指南，让群众省心；一张提示卡，让群众安心。

四、“特殊+专门”解民忧。有的群众因为身体原因办事有困难；有的因为事项本身按常规办理有很大难度，需要专题研究解决。对特殊群众的事项要求主动上门办理，上门服务。对查摆出来、征求得来的突出问题及意见，要分清意见建议和问题涉及的层面，分清解决问题的难易程度，能够改的马上改，一时解决不了的也要向群众说明解决的时限，确保整改工作不流于形式、不走过场，解决群众实际困难。

五、“驱动+引动”连民声。该大队着力在执行的力度上下功夫，最大程度满足民意。坚持责任驱动，做好量化分解工作，做到项目人头化、任务部门化、落实全警化，主要领导亲自抓，领导班子成员各司其职、各负其责，各项工作有人抓、有人管，主动深入群众，了解民生；坚持典型引动，选树一批不同类型、不同层面的反应民生、踏实为民的先进典型，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用。

六、“打分+评语”求民意。该大队组织广大民警深入一线访，深入到服务对象、服务行业、服务领域、人大代表、政协委员和特邀监督员当中去，听取的意见和建议，要对办事群众进行回访，征求其在报警求助、秩序管理、事故预防

7.三访三评活动汇报材料 篇七

“访评结合”扎实推进大走访开门评警活动

作：高彩虹

自“大走访”开门评警活动开展以来，唐海镇派出所紧紧围绕“向人民报告，请人民评议，让人民满意”的这一主线，坚持“请进来、走出去、听进去、思进取”的原则，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实提高“大走访”开门评警成效。

一是“访”辖区企业，“评”服务效能。该所组织民警深入走访辖区企业，重点针对辖区巡逻防控、检查督促、矛盾化解、案件查处等内容进行测评。评议中，企业负责人对该所服务发展过程中“勤检查、多整改、少处罚”的工作举措给予高度评价。截至目前，该所共组织民警上门走访企业36家，参加评议的负责人23人，收到反馈意见和建议8条。二是“访”案件当事人，“评”执法效果。该所办案组成员对照2011年来办理的案件，采取电话回访、实地走访的形式，向受访人宣讲相关法律法规、告知办案进度及办结期限，征求受访人对案件处理结果及案件主办人的意见。截止目前，该所办案组民警共回访刑事案件56起、治安案件1380起，群众满意率达100%。

三是“访”辖区群众，“评”和谐指数。该所民警结合走访工作，深入辖区群众家中，请群众结合安全感和满意度，评议身边民警的工作态度、派出所队伍的履职能力，问计于民、问需于民。期间，共走访群众1500余人。

四是“访”党员代表，“评”行风建设。该所坚持“请进来”的原则，通过召开座谈会、警营开放日等方式，邀请辖区村干部、企事业负责人、人大、政协委员来到所里，所领导主动汇报近年来派出所工作，恳请党员代表从公众、民意的角度为派出所工作提建议，对民警提意见，促进行风建设。截至目前，共召开座谈会3次，警营开放日2次，征得可行性建议6条。

8.三访三评活动汇报材料 篇八

随着公安部“三访三评”深化“大走访”活动的深入开 展, 基层公安机关如何进一步高质量、高标准地开展深化 “大 走访”活动,将其作为构建和谐警民关系的重要载体,已成 为下阶段“三访三评”工作的现实任务。结合本单位开展的 各项便民、为民活动及亲身参与学习、实践的经历,谈谈自 己的几点心得体会

一、开展“三访三评”深化“大走访”工作的重大意义 今年,全国公安机关将“三访三评”深化“大走访”工作定 为上半年公安工作的核心, 是贯彻落实胡锦涛总书记 “七一” 重要讲话精神、深入推进“三项重点工作”和“三项建设” 的重要举措,对于密切警民关系,促进社会和谐稳定具有重 大的意义。一是党的公安指导理论的继承和延续。公安 部党委组织开展“三访三评”深化“大走访”工作,是继 承和发扬了党的群众工作优良传统, 着眼于新的历史时 期特点,敏锐抓住这项民心工程, 积极探索新形势下走 群 众 路 线 的 新 途 径 , 紧 紧 抓 住 了 人 民 群 众 最 关 心 的 问 题,回应了群众呼声,满足了群众的愿望。二是对消防 群众工作的发展和创新。在消防工作中, 每年都会开展 一些宣传教育、爱民、助民的实践活动,在一定程度上 拉近了警民之间的距离。现在我们开展的 “三访三评”

工作,基本上涵盖了消防工作的各个方面, 具有鲜明的 时代性、显著的实践性和强烈的创新性。这项活动既是 对以往消防在群众中工作的继承和发展, 更是面向和谐 警民关系建设的重大创新。三是推动公安消防事业不断 前进的力量源泉。大力开展“三访三评”深化“大走访” 工作的目的, 就是要通过与群众的联系及时掌握和解决 消防工作和队伍建设中存在的问题, 使 新时期公安工作 的改革更富时代特点, 更具创新魅力;进一步畅通与人 民群众联系的渠道, 确保新时期警民关系得到进一步加 深、巩固和升华。

二、我大队“三访三评”深化“大走访”常态化建设 的主要举措和成绩。今年以来,仓山消防大队将深入开展 “三访三评”深化“大走访”活动做为提升干战素质和联系 群众的平台,抓住人民群众对干战“服务高水平、执法高效 率”的要求,通过采取设立“监督工作咨询台”、“警营开 放日”等主题活动,聘请社会“廉政监督员” ,召开“廉

政 监督员座谈会”、“警民恳谈会” ,等新型沟通平台,广泛接 受社会各方面的评议监督。活动开展以来,我大队共走访单 位(企业 93家,为群众办理并上门送证 50余人。以实际 行动赢得了广大群众的信赖。

三、“三访三评”深化“大走访”工作中暴露的几点问 题的见解。

一要克服不想访评的思想障碍。在 “ 三访三评 ” 深化 “ 大走访 ” 活动中,部分干战思想不够敏锐,对深化 “ 大走 访 ” 活动的目的和意义认识不足,存在着与己无关的思想认 识,总认为 “ 大走访 ” 活动就是 “ 认认真真走过场 ”、“ 只 是一阵风 ” ,按部就班,思想懒惰,下去访评也只是蜻蜓点 水、走马观花。因此,在这点上必须教育干战从党和国家发 展稳定的高度出发,把深化 “ 大走访 ” 活动作为新形势下的 超常规工作, 树立 “ 访评促和谐、访评促稳定 ” 的思想观念。二要克服不敢访评的心理障碍。当前,有的干战对访评存在 着畏惧心理, 怕出毛病, 怕犯错误, 怕惹麻烦, 怕言多有失, 怕群众拒绝。归结一点,就是信心不足,患得患失。因此, 领导要带头访评,并鼓励干战大胆说、大胆问、大胆干、大 胆访、大胆评,培养干战始终把人民的利益放在首位,正确 对待荣辱关,不被个人得失所拖累,以充足的信心和扎实的 作风,积极投入深化 “ 大走访 ” 活动之中。三要克服不懂 访评的认识障碍。访评中发现,部分干战虽然参与 “ 大走 访 ” 热情很高, 风风火火地访评, 但没有结合公安工作实际, 使访评活动流于表面和形式;还有的干战急于出成果,把出 新招当作工作重点,没有把访评的重心放在维稳保安和亲民 爱民上,仅仅是为了访评而访评。因此,要教育全体干战认 识到 “ 访评就是真正的维稳保安 ”、“ 访评就是具体的为民 服务 ”、“ 访评融爱民实践于一体 ” 的思想理念,紧紧围绕

服务大局和群众,紧密结合公安工作实际开展,在此基础上 推陈出新,创新举措,不断深化 “ 大走访 ” 活动。四要克 服不会访评的能力障碍。访评活动中,少数干战思路不够开 阔,方法不够丰富,不知道从哪里着手进行访评,抓不住群 众的心理,甚至不知道应该向访评对象说些什么。因此必须 对访评对象和需要解决的问题进行梳理,采取立项的方法, 增强访评的针对性和实效性。还要向群众工作经验丰富的同 志学习,掌握群众工作方法和群众所需、所盼,在访评中做 到 “ 进得了门,说得上话,交

9.三访三评事迹演讲稿[大全] 篇九

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！今天，我演讲的题目是《忠诚奉献，做人民满意的警察》。在身边有这样一位战友：他，没有豪言壮语，只有对事业的赤诚肝胆和执着追求；他，没有丰功伟绩，只有对百姓的满腔忠诚和热情服务。

故事始于2009年：在一次抓捕人犯摸排走访中，我们大队的一名侦查员意外的了解到，家住龙潭区土城子附近的孙乐洲、白立珍老两口，年近8旬，体弱多病，几年前，两个儿子在一次见义勇为和交通事故中相继离开了他们，老两口拉扯大儿子留下的12岁孩子，靠着低保艰难度日，特别是接连失去亲人的打击，老两口已失去了生活的勇气，急需精神上的安慰。面对老人艰难的生活处境，面对老人极度悲观的情绪状况，他是看在眼里，疼在心里。一个信念、一种责任、一股力量在他的内心升腾，从此他勇敢的挑起了为老两口排忧解难的这副重担。四年了，他已数不清给老人打过多少次电话，踏过老人家多少次门槛，为老人送过多少回生活必需品，帮助老人干过多少回体力活。2010年深秋的一个夜晚，他突然接到白大娘电话，老人哭泣着说：“这么晚给你打电话，我实在没办法呀，孙子到现在还没回来，我是咋找也没找到啊。”原来是因为孩子学习不用功，老两口打骂了孩子，只盼着他能有点出息，对死去的儿子有一个交代，可现在的小孩子脾气大的狠，个性都很强，哪里懂得老人的一片良苦用心，一气之下离家出走。简单了解情况后，他二话没说，从床上爬起来迅速下楼，在漫长的黑夜中顶着秋风冒着细雨慢慢寻找着！寻找着！寻找着——在一个小网吧他看到了一个熟悉的身影！此时已是凌晨2点。当他把孩子交到白大娘家中的那一刻，大娘激动的泪水一串串滚滚滑落，一把握着他的手，说：“孩子啊，你就是大娘的儿啊！”从那以后，他每次到大娘家，都要和孩子进行思想交流，了解孩子的学习情况。去年，他积极帮助孩子协调xx学校并减免了部分学费。爱心传递的故事还不止这些，近年来他还向吉林市红十字会每年捐款900元，资助三名贫困学生。这些爱心行动，这些闪光事迹，如果不是这次演讲，如果不是我给老人打了电话，如果不是我的再三追问，也许这些点点滴滴、感人至深的小事，可能我们永远都不知道。我想此时你们一定都在猜，他会是谁呢？从警10余载，他一直奋战在刑侦一线最艰苦的岗位上，从一名普通的侦查员，到现如今的中队长，他始终秉持着：作为一名人民警察，要对得起头顶的警徽，对得起入党时的铮铮誓言！他，就是我们刑警二中队中队长XX同志！

他对百姓是满腔热忱，有求必应，可对自己的家却很少顾及，甚至近乎于苛刻。2008至2010三年间，他的妻子到云南读研究生，他是既当爹又当妈。有一次，孩子考试成绩上升很大，央求爸爸请吃顿肯德基，好久没陪吃顿饭了！他爽快的答应了。可正当父子俩共享幸福晚餐的那一刻，大队急着去抓人，他不得已撇下了孩子一个人！这样的场景我想不仅仅发生在邢晓民一个人身上，我敢肯定地说在座的每一个男警察都经历过。你们在父母眼中算不上是一个孝顺的儿子，在孩子心中算不上是一个合格的爸爸，在妻子眼中算不上一个满意的丈夫，但是你们舍小家，顾大家，用自己的忠诚，用自己的智勇，用自己的奉献换来了社会的安定，赢得了百姓的肯定，你们在人民心中一定算得上一名优秀的人民警察！

现在，市委市政府正在轰轰烈烈的开展“干部下基层，工作上水平”活动。通过走访，让我们真切的看到了有那么多百姓饱受病魔缠身无钱医治，有那么多低保群众居无定所、缺衣少食、生活艰难----看到这一幕幕揪心的景象，每个有良知的人内心怎能不受到触动！作为人民警察，我们更应该率先垂范，勇于担当，扑下身子，扎根基层，为老百姓多干实事，多做好事，来贡献我们的一份力量。

今年3月，在干部下基层走访活动中，他带领中队民警一心扑在工作上，扎扎实实下基层！在走访中获取他获取一个重要线索，和战友们连续数日蹲坑守候，并肩作战，一举破获XX等8人团伙盗窃XX案件，为XX挽回经济损失20余万元，及时有效的避免了一起重大安全事故。铁肩担道义，责任铸警魂。今天，我在这里讲述的只是我们刑侦战线上的点滴感人故事。其实，我知道在我们分局这个大家庭，还有很多默默无闻，兢兢业业，不计得失，甘于奉献的同志，在用自己的实际行动践行着“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察精神！也正是他们这些看似普通的点滴小事，无数个普普通通的民警铸成了人民警察的钢铁长城。就请大家把热烈的掌声献给我们身边普普通通的英雄！

亲爱的战友们！人民在期待着你们，使命在召唤着你们！行动吧！让我们在市局党组的正确领导下，在XX公司的鼎立支持下，积极响应分局党委的号召，以“干部下基层，工作上水平”为契机，戮力同心，克难攻坚，深入百姓让人民满意，深入企业让XX满意，用我们的忠诚和奉献迎接党的“十八大”的胜利召开，用我们的执着与追求，谱写出XX分局更加辉煌灿烂的明天！

10.三访三评活动汇报材料 篇十

为深入推进宣传民警“三访三评”活动，及时了解群众对公安交管宣传工作的新期待，从而有针对性地改进服务宣传水平，近日，宣教处组织人员深入辖区运输企业开展“三访三评”活动，继续巩固开门评警大走访活动成果。

2012年2月16日，朔州支队副政委胡占

一、宣教处处长陈美生及处室相关人员一行六人，来到平朔大车队和利民出公司两家运输企业，与企业主管及员工代表进行座谈，征求对宣教处在驾驶人教育、服务态度和宣传质量方面的意见和建议，同时也了解了企业在发展中所急待解决的困难，随后还详细查看了机动车和驾驶员的档案台帐。胡政委就两家运输企业近年来的工作业绩和得力的管理措施以及运输企业在档案管理工作中的亮点给予了肯定，同时指出今后运输企业的发展更应注重树立安全第一、服务第一的思想，将企业引入长远发展、规范经营的轨道上来，为我市转型跨越发展再立新功。

会后宣教处将征求到的五条意见逐一梳理，及时给予了答复和解决。