庆典活动策划流程

庆典活动策划流程（共16篇）（共16篇）

1.庆典活动策划流程 篇一

开业庆典活动流程

1．9：30一切准备就绪，礼仪公司各部门工作人员入场就位，检查各项工作的落实情况，警员入场维持秩，主办方安排2位礼仪小姐在停车场迎宾。

2．10：00礼仪小姐主持签到，迎宾接待，佩戴襟花。威风锣鼓队、醒狮队列队迎宾。

3．10：20活动准备开始，主持人宣布新品发布会准备开始，有请各位来宾入座，礼仪小姐请来宾入座。

4．10：30主持人宣布开业典礼正式开始，主持人介绍本次活动的各位主礼嘉宾的基本情况，简介活动主题以及XX公司的经营理念和发展动态。

接下来请民歌手唱歌开场。

节目表演：变魔术等。

5．10：40有请XX公司负责人为我们欢迎致词。

6．10：45有请XX嘉宾致词。

7．10：50有请XX公司负责人（即董事长）与主礼嘉宾代表为醒狮点睛（位礼仪小姐手捧托盘，托盘上放好利是包）点睛后董事长及主礼嘉宾从托盘里取一份红包装放七醒狮口中，继以群狮起舞。

8．11：00醒狮踩梅花桩表演、踩地青表演，董事长接财（醒狮把地上财气采摘，再吐给接财人，寓意是把财接回来。）后把一份红包放入醒狮口中。

9．11：10主持人有请

1）

2）

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8）

主礼嘉宾移步剪彩区为XX公司开业剪彩（此时礼仪小姐手捧托盘列队就位，醒狮站立主礼嘉宾后面，昂首列队，当司仪发出剪彩号时锣鼓齐鸣，礼炮冲天，小汽球升空腾飞，气势非凡）此时注意合影。

接下来董事长陪主礼嘉宾参观XX公司。

10．11：20醒狮入场旺场。

11．11：25主持人宣布开业典礼圆满成功，有请嘉宾参观XX公司。宣布答谢午宴12点设在XX宴会厅。

12．12：00宴会准备开始，董事长、负责人在大门口迎宾。

13．12：30宴会正式开始，董事长致祝酒辞。

活动总负责人：

音响负责人：

安装工程负责人：

花艺主管：

地址：

联系电话：

2.庆典活动策划流程 篇二

企业大型庆典活动是企业根据自身经营发展的要求, 所组织开展的向社会各界展示企业形象的一种组织行为。庆典活动的规模与气氛代表着企业自身的风范与实力。要成功筹备组织庆典活动, 取决于以下几个方面:

一、庆典活动的成功组织, 必须得到企业领导的高度重视

庆典一经决定举行, 即成立对此全权负责的庆典筹备组织机构。成员通常应由企业主要领导、具体承办部门负责人及相关人员组成。庆典筹备组织机构人员组成的高层化, 可以确保为庆典活动提供强有力的组织和资源保障。在庆典筹备组织机构内, 应根据庆典活动具体工作需要, 下设若干专项工作小组, 在会务组织、现场接待、文秘宣传、现场布置、车辆交通、安全保卫、财务等各方面分工负责, 衔接到位。各工作组应明确负责人、组成人员和工作职责分工, 各组之间加强沟通协调, 积极主动开展各项准备工作, 将庆典活动可能涉及的各种情况考虑周全, 责任落实到人, 分工合作, 密切配合, 保证庆典活动圆满成功。

二、庆典活动的成功组织, 必须要有一个全面、具体、操作性强的庆典活动总体策划

庆典策划时要注意以下几个方面:

1. 要体现出庆典的特色:

庆典是庆祝活动的一种形式, 要求每一项具体活动都尽可能组织得热烈、欢快而隆重, 不论是举行庆典的具体场合、庆典进行过程中的某个具体场面, 还是全体出席者的情绪、表现, 都要体现出红火、热闹、欢快、喜悦的气氛。这样庆典的宗旨———塑造企业良好形象, 展示企业雄厚实力和美好的发展前景, 展示企业员工的良好精神面貌和干部队伍的凝聚力、战斗力, 扩大企业在社会各界的影响力, 才能够真正地得以贯彻落实。

2. 要安排好庆典的具体内容。

庆典所具有的热烈、欢快、隆重的特色, 应当在其具体内容的安排上, 得到全面的体现。从庆典活动组织者的角度来考虑, 庆典的内容安排, 至少要注意出席者的确定、来宾的接待、环境的布置以及庆典的程序等四大问题。

(1) 精心确定好庆典的出席人员名单。确定庆典的出席者名单时, 始终应当以庆典的宗旨为指导思想。庆典的出席者通常应包括如下人士:一是上级领导。上级主管部门和地方党政领导, 大都对企业的发展给予过关心、指导和帮助。邀请他们参加, 主要是为了表示感激之心。二是企业主要合作单位的领导, 请他们来一方面是表示感谢, 一起分享成功的喜悦;另一方面也是为了加深彼此联系, 沟通情况, 联络感情, 奠定今后进一步合作的良好基础。三是新闻媒体。主动与他们合作, 将有助于媒体公正地介绍企业发展成就, 进而有助于社会各界加深对本企业的了解和认同, 扩大企业的影响力。四是所在地相关单位。请他们参加本单位的庆典, 会使对方进一步了解、尊重、支持本企业工作, 或是给予更多的方便。五是本企业员工。员工是企业的主人, 企业每一项成就的取得, 都离不开他们的兢兢业业和努力奋斗。以上名单一经确定, 就应尽早发出邀请。鉴于庆典的出席人员甚多, 牵涉面极广, 故不到万不得已, 均不许将庆典取消、改期或延期。

(2) 精心安排好来宾的接待工作。通过主办方热心细致的接待工作, 使来宾感受到主人真挚的尊重与敬意, 从而使每位来宾都能心情舒畅。

庆典的接待小组, 原则上应由年轻、精干、身材与形象较好、口头表达能力和应变能力较强的对口接待部门负责人和青年员工组成。接待小组成员的具体工作有以下几项:来宾的迎送, 来宾的引导, 来宾的陪同, 来宾的招待。凡应邀出席庆典的来宾, 绝大多数人对本单位都是关心和友好的。因此, 当他们光临时, 主人没有任何理由不让他们受到热烈而且合乎礼仪的接待。

(3) 精心布置好庆典仪式的现场。举行庆典仪式的现场, 是庆典活动的中心地点。对它的安排布置是否恰如其分, 往往会直接关系到庆典留给全体出席者的印象的好坏。庆典会场选择时, 需要通盘考虑的主要问题有:一是地点的选择。在选择具体地点时, 应结合庆典的规模、影响力以及本单位的实际情况来决定。庆典活动举行场地确定后, 应提前组织进行考察, 结合庆典设备用品的数量、大小及参加活动的人员数量, 必须考虑到治安、交通、环保、消防等方面的不利因素, 做好应急防范准备。同时庆典会场临时水源、电源的设置要合理, 保障安全。二是环境的美化。在反对铺张浪费的同时, 应当量力而行, 美化庆典举行现场的环境, 烘托出热烈、隆重、喜庆的气氛。三是场地的大小。在选择举行庆祝仪式的现场时, 现场的大小应与出席者人数的多少成正比。四是音响的准备。在举行庆典之前, 务必要把音响准备好。尤其是供来宾们讲话时使用的麦克风和传声设备, 在关键时刻, 绝不允许出现问题, 让主持人手忙脚乱。在庆典举行前后, 播放一些喜庆、欢快的乐曲。对于播放的乐曲, 应先期进行审查。五是要充分考虑季节和天气因素, 做好相应的应急预案准备。

(4) 精心拟订好庆典的具体程序。拟订庆典的程序时, 有两条原则必须坚持:第一, 时间宜短不宜长。庆典仪式应以一个小时为限, 一方面确保其效果良好, 同时也是对全体出席来宾的尊重。第二, 程序宜少不宜多。

三、庆典活动的成功组织, 关键在于将策划付诸于实施

1. 选择好专业礼仪公司。

组织大型庆典活动, 一般来讲, 主办方往往存在庆典活动经验不足的情况。考虑庆典活动的前期筹备心理压力比较大, 加之开业庆典过程中还要照应领导和来宾, 对开业庆典活动的全程管理不具备相应条件。为使庆典活动达到预期的效果, 起到其应有的作用, 避免活动的脱节, 应该将庆典活动的全过程交给有丰富经验、实力雄厚、信誉良好的专业礼仪服务公司来完成, 可使主办方节约不少精力, 专注于会务组织和来宾接待方面。礼仪公司确定后, 应及时和礼仪公司沟通交流庆典活动的组织安排和进展情况, 最大化地发挥礼仪公司的专业作用, 充分尊重和倾听礼仪公司专业人员的咨询经验, 确保庆典活动组织专业, 细节衔接到位。

2. 加强与地方政府和公安部门的协调。

应提前一周左右将庆典计划报地方政府和公安部门审批, 最好当面接洽, 表示企业对庆典活动的重视和对对方的尊重, 争取对方的支持。在活动结束后, 对地方政府、公安和交通主管部门的主要负责人应及时予以回访, 表示感谢, 增进友谊, 以便形成长期的合作关系。

3. 庆典活动组织中, 应调动本企业范围内

的人、财、物资源, 选择能办事、会办事、办实事, 组织协调和执行力强的人员参与到庆典活动组织工作中, 尤其是要尽早确定庆典活动的总协调人和各工作组负责人。人员明确后, 应强调组织纪律, 做到组织下达的指令清晰而明确, 信息沟通顺畅而统一, 工作人员令行禁止。

4. 庆典活动前期筹备中涉及方方面面的

事情比较多, 庆典筹备组织机构应每日召开会议, 及时沟通情况, 研究布置相关工作, 明确细节衔接方面的原则和要求, 落实庆典议程、会场布置、现场音响、电源 (含备用电源) 、天气状况、防雨预案、安全保卫、交通和车辆安排等方面的细节安排和衔接, 做好各项应急预案, 明确会场秩序维护和发生紧急情况时的疏散顺序。在庆典活动前2～3天提前组织检查落实和预案演练, 便于具体工作人员执行。

5. 庆典活动的新闻宣传工作应提前安排到位。

在确定了邀请的新闻单位后, 安排新闻记者提前进场熟悉本单位情况, 选择好现场拍摄机位, 组织好新闻通稿, 做好现场采访安排, 确保达到预期的宣传效果。

6. 选择合适礼品和宣传用品。

庆典活动确定后, 应立即研究布置庆典活动预算和礼品采购, 安排专人考察落实礼品采购工作, 确保在庆典活动举行前一周全部采购到位。

7. 教育本单位的全体员工以主人翁的身份热情待客, 有求必应, 主动相助。

3.单位庆典活动对档案工作的启示 篇三

档案工作是各项管理工作的重要组成部分,对农业科研单位而言,它是确保科学研究、技术开发与推广以及科研管理、行政后勤服务等各项工作有序开展的必要条件,是提高单位工作效率的有效途径。档案真实地记载了本单位事业发展壮大的全过程,是智慧的结晶,是宝贵的资源和财富。

2008年,北京市农林科学院成立五十周年,为了展示五十年发展壮大的历史与成就,继承和弘扬老一辈科技工作者无私奉献的崇高品德,共享改革开放带来的丰硕成果,市农科院围绕建院五十周年开展了一系列科技展示等重要活动,起到了积极的宣传效果。五十年事业发展史,三代农科人的成长经历,通过大量档案素材的提炼,数据的汇总、图片、影像资料、文字材料的汇编、举办实物档案展示等,让老一辈科学家和新一代农业科技工作者感慨万分,更加激发了全体员工进一步解放思想、更新观念,为发展都市型现代农业、服务首都做贡献的积极性。同时,通过院庆活动的开展,档案的价值得到了充分的体现和发挥,对档案工作重要性的认识普遍提高,为今后档案工作的持续发展起到了很好地促进和推动作用。

启示一:提供利用,是档案工作的根本

档案工作是一项基础性管理工作,需要一个长期积累的过程,时间愈长,它显现的作用就越大。在档案工作各个环节中,档案利用工作占有举足轻重的地位,可以说,利用工作是档案工作赖以生存的基础。无论是收集、分类和编目,还是统计、鉴定与编研,保管档案以及档案工作的出发点和最终目的都是为了有效提供档案,开发档案信息资源,更好地为现行工作服务。积累,利用;再积累,再利用,只有不断地挖掘档案的潜能,将提供档案利用工作盘活,才能使档案工作富有生命力。

启示二:档案再现历史,院庆活动意义深远

市农科院共有职工1500多人,其中在职人员800多人,来院参加工作不满20年的占绝大多数,他们对农科院整个发展历史并不清楚,而退休多年的老同志对单位发展现状也不十分了解。此次院庆活动,邀请了所有离退休职工、在职职工参加,开设了院庆活动网站,制作了建院五十年历程光盘;特别是编辑印制了近百万文字,含概800多张照片在内的“科技惠农”、“成果汇编”、“专家风采”、“征文集锦”四本丛书以及“建院五十周年宣传画册”。大量的历史图片,原始统计数据的汇总,以及科研大事记、组织沿革等编研材料,将北京市农林科学院五十年发展壮大的历史浓缩在人们面前,通过档案再现了历史,拉近了几代人的距离。许多七、八十岁的老专家停留在老照片展板前,看到自己几十年前风华正茂的样子,曾经熟悉工作过的地方,久久不愿离去,有的老同志向档案人员拷贝照片,希望珍藏这宝贵的记忆。对于80后的博士、研究生而言,他们通过参加院庆活动,观看历史图片回顾展、科技成果成就展,对“求真务实、团结奋进”的农科精神有了更深层次的理解,对继承发扬老一辈光荣传统、再创农科院的新辉煌充满信心。

启示三:通过庆典筹备工作,调动人员积极性,是强化档案意识最好的大课堂

这次筹备院庆活动,最大的收获就是提高了各单位领导对档案工作的重视程度,调动了基层档案人员的工作热情和主观能动性,强化了广大科技人员,特别是中层干部、课题主持人、各部门负责人以及业务骨干的档案意识。他们通过组织、筹备、参与编研等一系列具体工作,真正体会到了档案的价值及其重要性。

以前,个别领导只注重抓科研、重创收,而忽视了管理部门,特别是档案工作的作用;有的档案员只注重收集、整理、保存好档案,却忽视了对档案的有效开发利用;而近些年,单位人员年龄层发生了一些变化,年轻人居多,相对来讲他们的档案意识比较薄弱,平日不太注重档案的积累。

这次院庆对农科院来讲是回顾历史、展望未来、再创辉煌的重大活动,各单位领导高度重视,组织召开动员大会,从上到下成立了筹备领导小组,下达工作任务和完成期限,责任落实到人。值得一提的是,各单位领导都将档案人员列为筹备领导小组成员之一,为档案部门及档案人员做好档案利用工作,从人力、物力、财力等方面提供支持和保障。

档案员们不负重望,虽然基础性工作量大,责任重,但他们乐在其中,积极参与。由于档案工作的特殊性,决定了档案工作者平日始终处在默默无闻、甘愿奉献的工作状态,而建院五十周年庆典活动,为基层档案工作者搭建了展示自我的舞台。档案员的才能、工作积极性得到了充分发挥,服务意识和工作效率普遍加强和提高。他们热情接待利用者,配合各研究课题及各部门查阅档案资料,帮他们排忧解难;有些档案员主动提供、撰写多种档案编研材料,为全院系统编辑院庆资料提供有效利用;还有的档案员,利用手中保管的档案材料,撰写了近一万字的纪念回顾单位五十周年历程的文章。各单位档案员之间主动进行业务交流,相互学习,介绍各自工作经验及做法,能为本单位五十年庆典工作出把力,档案员们倍感欣慰和自豪。

对广大科技人员来说,他们通过参与编写课题及研究室科研大事记、科研成果及论文统计等汇总材料,以及提供画册文字及照片等具体工作,需要查阅大量档案素材,他们在查阅档案、拷贝复制、完成工作任务的同时,也强烈感叹到档案如此重要,对他们的启发、影响都很大,实实在在地为他们强化档案意识上了生动的一课。

启示四:庆典活动,实际上是对单位档案工作的一次大检阅

市农科院档案管理工作实行两级管理制度,即:院各处室的档案由院主管档案部门统一管理,而下属的14个专业研究所(或中心)的档案工作由各单位自行管理,院档案部门发挥指导、监督的职能。

此次院庆筹备工作,布置的任务非常细致,基层单位需要向院提供的材料很多,主要包括:成果汇编及简介、专家介绍、科研大事记、组织沿革、人才培养、各个时期科研经费使用情况、仪器设备状况、基础设施建设、论文专利、对外合作与交流、实物档案整理、老照片收集,新品种、新技术宣传展板素材以及提交庆典征文、网页专版等等。就基层单位而言,许多研究所(或中心)与院成立的时间相同,同时还要搞所庆,这每一条、每一件都需要查阅大量档案材料来证实、斟酌和提炼。查阅档案涉及到科研课题档案、科研管理档案,文书档案,基建档案、仪器设备档案,声像档案、实物档案,财会档案以及人事档案等等,对五、六十年代建院初期档案数量相对较少,个别数据概念不清的情况,还需要走访多名离退休老专家来核实,查阅档案范围之广、档案利用率之高为历年之最。

许多单位充分利用院庆、所庆这一有力契机,集中力量,组织人员对本单位档案工作的管理以及收集、积累过程中遇到的突出问题及时给予解决,对归档的材料重新进行了梳理,弥补和修正欠缺之处。庆典活动,不仅展示了农科院的风采,同时也强化了档案为现行工作服务的意识,是对各单位档案管理工作的一次大检阅,有效地推动了基层档案工作的开展。

启示五:以庆典活动为契机,推动档案工作创新发展

这次市农科院庆典活动举办得非常成功,建院五十周年一系列科技展示等活动,得到了科技部、农业部、市农办、市科委领导,以及兄弟科研院所、京郊区县、新闻媒体的高度关注和评价,取得了积极的宣传效果。同时,院庆活动对本单位档案工作起到了实实在在的推动作用,作为档案部门及档案人员应抓住这一有利时机,扩大成果及影响力,脚踏实地的做好日常档案管理工作的每一步,促进和推动档案工作的可持续发展。

能否有效提供档案利用,不是一句话那么简单,是需要档案人员下苦功才能实现的。这次院庆编研材料并不是档案员一人撰写的,是靠大家共同努力集体完成的,一些单位的档案员只是负责提供了档案素材,并没有参与具体编写工作。要使档案人员的地位有所提高,使领导长期关心支持档案工作,让广大科技人员积极配合档案工作的开展,档案人员自身必须加倍努力,不断充实和完善自己,刻苦钻研档案业务,特别是要注重档案编研工作,提高写作能力以及计算机应用水平。要主动承担一些与档案管理密切相关的工作,比如单位网站的设计、管理与维护工作,这样可以利用自身有利条件,根据需要随时更新网页,既为单位节省了开支,又方便了科技人员,起到了积极的宣传效果。所以说,有为才有位,对档案员个人来讲,现在各单位都在实行聘用制,档案员应尽快适应体制改革的要求,抓住机遇,敢于迎接挑战,积极主动大胆地工作,利用这次院庆对档案工作的推动作用和整体档案意识的提高,变被动为主动,为领导决策、科学管理、科学研究提供档案信息资源,更好地为各项现行工作服务。

4.五周年庆典活动流程 篇四

一、宴会目的西安瑞特森信息科技有限公司成立以来，在总经理的领导下，每位员工都尽心尽力、坚守岗位，发扬了不怕苦不怕累的创业精神。为了感谢员工家属对本公司工作的支持，西安瑞特森信息科技有限公司举办员工答谢宴会。

二、宴会主题

以“回顾五年创业路，心系发展谱新篇”为主题

舞台背景板文字：

“回顾五年创业路，心系发展谱新篇------瑞特森，感谢您”

三、宴会形式

形式内容：晚餐及酒会

1）播放企业宣传片

2）羽毛球组长李晓敏/王瑶负责给冠军/亚军颁奖

3）为服务满3年/2年以上的员工颁发“服务纪念奖”及“荣誉证书”

4）幸运大抽奖

5）庆祝公司成立五周年，分享蛋糕

整体答谢宴会控制在分钟左右。

四、宴会时间

2013年6月9日18:00----21:00（约180分钟）

五、宴会地方：

《佰荷锦川菜》地点曲江新区大雁塔北广场西南角

六、宴会参加人员

公司全体员工（包含：校区研究生及高新办公室）、员工家属

七、现场布置

舞台布置体现出“感谢”与“热情”两个特点，整个现场热情大方透出一种咱企业的认真用心、团结专业精神。

（一）迎宾区

入口悬挂本次宴会主题条幅；

会场入口处设签到台，员工/家属签到，由两名工作人员：张能娟/彭世磊负责，微笑肃立迎接。

（二）会场区

舞台背景区

设计：张贴主题横幅

八、宴会流程

18:00-18:06 员工及家属进场签到领取五周年纪念奖张能娟/彭世磊负责

迎宾音乐（入场音乐）

串词开场音乐：《春天的故事》

18:06-18:15“时光如流水，五年一晃就过，公司度过了生存期，希望进入稳步发展期”

李老师致辞播放轻音乐

18:15-18:30宴会开始、观看企业宣传片

18:30-18:35羽毛球组长李晓敏/王瑶负责给冠军/亚军颁奖

18:35-19:00请王经理/陈峥为服务满3年/2年以上的员工颁发“服务纪念奖”及“荣誉证

书”，请获奖者发表感言。

19:00-19:20幸运大抽奖，邀请王经理抽出一等奖；叶岑抽出二等奖；冯遥抽出三等奖；此次抽奖环节播放轻音乐

19:20-19:30庆祝公司成立五周年，分享蛋糕。

19:30-21:00开始进餐穿插游戏互动调动气氛，主持：梁兰/李晓敏

进餐音乐《苏格兰风箱》、《雨中旋律》、《花儿与少年》等舒缓音乐退场音乐《欢乐颂》

九、此次宴会流程安排

6月9日下午17:00舞台/会场装饰完毕，音响、投影做调试工作。

宴会拍照：彭石磊/叶岑

宴会DJ：彭石磊

娱乐休闲安排

5.加油站开业庆典活动流程 篇五

2、指挥交通，安排车辆停放。（XXX负责）

3、礼仪小姐指引嘉宾签到（XXX负责）

4、10：25活动准备开始，主持人宣布开业典礼准备开始，有请

各位来宾就位（锣鼓开敲，主持人与锣鼓队对接）。

5、10：30主持人宣布开业典礼正式开始，主持人介绍本次活动的祝贺单位及各位嘉宾，简介活动主题以及XXX加油站的经营理念和发展动态。

剪彩前十分钟由礼仪小姐为剪彩嘉宾佩戴胸花。

6、10：40有请XXXX加油站总经理为我们欢迎致词。

7、10：45有请XX嘉宾致词（XXXX）。

8、10：50主持人有请（XXXXX剪彩嘉宾就位）嘉宾移步剪

彩区为XXXX加油站开业剪彩（此时礼仪小姐手捧托盘列队就位，当司仪发出剪彩号时锣鼓齐鸣）此时注意合影。XXX负责给XXX车及油枪挂花。

9、11：00 主持人宣布开业典礼圆满成功，宣布答谢午宴设在XXXXX大酒店三层宴会厅。有请XXXX加油站总经理XXXX为开枪加油。

6.鼎好婚庆开业庆典流程策划方案 篇六

企业名称：开业时间：

一、店内布置

开业庆典布置主要体现：

1、店内

正门金布包裹悬挂彩灯，自助餐台用金布包裹悬挂彩灯体现华丽，室内树木悬挂彩灯，以及小礼品，室顶用多种多色单一不料布置花样图案（或者在室顶悬挂彩灯，彩纸）配合室顶灯光体现高雅环境。

2、许愿树

设计一棵精美的“许愿树”，所有消费者在本店消费后，每人都可以免费得到一张精美许愿卡片，在上面可以写下自己的美好愿望、祝福或对会馆的期望、意见、建议，用一条精美的小丝带悬挂在许愿树上。

（运作方式有二）：把自己在新的一年的最想实现的目标和愿望填写在上面并且留下自己的联系方式和身份证号码。到指定时间（开业周月时期）由会馆来抽取幸运奖，并且发放礼品；在许愿树上由贵会馆悬挂精心准备好的小礼品，当消费者自己挂许愿卡的同时有一份以外的礼品。（许愿树放在二楼演义大厅内，一方面为我们大浪淘沙休闲会馆的开业增添较浓的喜庆氛围，另一方面为答谢消费者赠送小礼品，使我们与顾客的距离真的不再遥远。）

二、店外布置

1、正门：

正门两边石柱上金布包裹（体现辉煌气派，两边摆放花篮），红色充气拱门：在会馆广场口各放一个直径米的红色拱门，在拱门上悬挂开业条幅，红色喜庆灯笼柱放置个。增加开业当天的喜庆气氛。

2、条幅：

悬挂条，备注：

3、舞台音响：

聘请专业调音师和提供专业音响舞台灯光设备来提增开业当天的音乐气氛，并保证开业前、开业中、开业后的各种音乐素材。舞台大小：，以及背景架。台面铺红地毯，舞台周边摆放鲜花。

专业主持人主持仪式：

4、开业摄像：

聘请专业摄像师从不同时间和空间角度进行全程录象摄制，并且剪辑制作精美VCD光盘供会馆保存或赠送重要人士。

5、放飞小气球：

当主持人宣布开业的重要时刻（剪彩揭牌时刻）只。

6、舞龙舞狮：

我们中国是一个有着浓厚民族底蕴的国家，会馆中华开业当天就足以充分体现这一点。在开业当天我们聘请专业的舞龙舞狮队，为开业营造浓厚的民族气息。

7、释放烟火：

开业当天剪彩后晚间在广场燃放烟花（持续分钟）。

备注：

三、开业当天的庆典流程：

在开业前一天，布置公司开业现场（店内店外）

开业当天验收布置情况。

序号 流程内容 时间 相关配备

01 清理现场：——：交通后勤保障落实完毕，场内外卫生清理完毕

02 彩排：——：灯光、音响师、编导等人员就位

03 清场准备：——：服务人员整理现场。准备活动就绪。主持人、礼仪小姐、迎宾佩带胸花。

04 开始入场

现场播放背景音乐：——：签到，领取奖品

05专业锣鼓队表演：——：造势和聚集开业人气，营造开业气氛

06专业舞狮队表演：——：造势和聚集开业人气，营造开业气氛

07开业庆典正式开始

主持人上台致开场白，开业庆典开始：——：现场音乐起，舞台灯光由暗变亮，08 公司领导致开业辞及欢迎辞：——：先由主持人介绍本公司领导，由礼仪小姐在背景音乐下引领公司领导上台致辞。灯光音乐配合邀请各嘉宾致贺词：——：先由主持人介绍嘉宾再由礼仪小姐在背景音乐下引领嘉宾上台致辞。灯光音乐配合剪彩仪式开始

7.庆典活动策划流程 篇七

市委宣传部、市总工会、团市委、市国资委、市交通运输局等领导应邀出席庆典活动。集团公司领导班子成员,部分公交离退休的老干部、老同志、劳模、先进代表,职工代表及市民乘客代表近900人参加庆典活动并观看了文艺演出。

集团公司董事长、党委书记、总经理彭立煌致词,感谢60年来各级领导、各界朋友对合肥公交建设发展的关心与支持!感谢一代代公交人及其家属为合肥公交事业所付出的辛苦与劳动。他回顾了合肥公交60年来的发展变化,展望了集团公司今后五年将在落实国家“四个全面”战略布局中,构建绿色公交、智慧公交、便捷公交、满意公交、和谐公交,服务我市长三角世界级城市群副中心和“大湖名城、创新高地”建设等工作盛景。

庆典活动结束,“光荣续写春秋”——合肥公交集团成立60周年庆典主题文艺晚会开始。来自集团公司各单位、岗位的300多名职工演员表演了自编自导的文艺节目,赢得了现场观众的阵阵掌声。

8.庆典活动策划流程 篇八

管士光在庆典活动上介绍说，《白鹿原》于1992年底率先在人民文学出版社主办的大型文学期刊《当代》杂志上分两期跨年度连载，单行本则于1993年6月由人文社隆重推出发行，首印1.5万册。在随后短短的五个月时间内，又先后紧急加印六次，有时一个月内就要加印两次，一时间可谓“洛阳纸贵”。那时还没有今天这样成熟的宣传营销模式，更不会像现在某些商业化的“过度炒作”，《白鹿原》所引发的轰动效应完全是依靠这部作品自身独特的综合魅力。

二十年来，读者对于《白鹿原》的阅读和理解仍在持续，多个艺术领域里的杰出专家先后将小说《白鹿原》改编成了不同的艺术形式：2001年，《白鹿原》改编成秦腔：2005年，北京人民艺术剧院著名导演林兆华先生将《白鹿原》搬上了话剧舞台；2007年，《白鹿原》被改编成舞剧；2012年9月，王全安导演的电影《白鹿原》在全国各地上线公映；电视剧《白鹿原》的改编工作正在进行中。

人民文学出版社举行《白鹿原》面世二十周年的庆典，绝不仅仅是为了共同见证一部文学经典在二十年的历史长河中所历经的不平凡之旅，而是为了从中获取重要而宝贵的文化启迪。

在《白鹿原》面世二十周年之际，陈忠实先生提议由他捐资，从2013年开始设立人民文学出版社“白鹿当代文学编辑奖”，用于奖励该社在中国当代文学领域中做出突出贡献的编辑。

据悉，为纪念《白鹿原》出版发行二十周年，同时也为答谢广大读者长期以來对“人文版”图书的支持，作为《白鹿原》专有版权的唯一拥有者，人民文学出版社推出了《白鹿原》出版20周年珍藏纪念版。珍藏纪念版以1993年初版本为底本，首次增补了陈忠实写作的“《白鹿原》创作手记”，并附有作者创作时期的珍贵照片和手稿图片，此外电影《白鹿原》美术设计还为本书提供了多幅精美插图。

9.庆典活动策划流程 篇九

(仅供参考及选择)现场布置类：彩虹门，充气立柱，氢气球，金狮，迎宾指示牌，地面铺地毯，签到处（棚），花篮，隔离敦，嘉宾席椅子凳子桌子桌布，舞台，大型音响，司仪台，开盘水晶球，舞台背景（喷绘也可上大型LED屏），喷金片机，门前有树可以用金布包，庆典现场上方可以拉彩旗条，楼身拉条幅等等。

现场阵容类：迎宾小姐，威风锣鼓，舞狮队，大型管乐队，多机位摄像及照相等

舞台阵容：资深主持人（也可上男女双主持），高端乐坊秀，大型舞蹈队，一档搞笑嘉宾，一档摇滚歌手，一档漂亮女民歌手，也可考虑一档三线明星等。庆典流程：1.庆典前锣鼓队，管乐队暖场 2.主持宣布庆典开始

3.老总致辞，请重要领导及嘉宾上台

4.转动水晶球，隆重宣布开盘，喷金片，放礼花焰火

5.舞狮队上台庆贺 6.大型舞蹈庆贺 7.抽奖仪式 8.民歌手 9.抽奖仪式 10.高端乐坊秀 11.搞笑嘉宾 12.抽奖仪式 13.高端乐坊秀 14.摇滚歌手 15.抽奖仪式

16大型舞蹈，庆典仪式结束

仙桃市吉利婚庆演艺有限公司

10.开业庆典流程 篇十

一、时间：2009年3月7日上午11：26开始

二、地点：郑东新区农业路与天泽街交叉口、向北50米路西

华都酒店

三、主题：开业典礼

四、现场活动布置

1、酒店门头悬挂横幅“华都酒店开业庆典”。

2、门前铺设红地毯至酒店大厅，配备立式话筒1个。

3、酒店入口两侧有礼仪小姐为嘉宾领导接待服务。

4、在门前左侧设一接待处，负责来宾签字接待、由礼仪小姐为来宾领导佩带胸花、并赠送礼品。

5、酒店上下方悬挂红色庆典条幅及摆放花篮。

6、主持1名，音响1套、话筒2个，备用话筒2个。

五、庆典议程（开业当天仪式流程）

1、11：00礼仪小姐在酒店门前接待来宾，为来宾佩带胸花、引导来宾入场。期间奏乐《迎宾曲》、《拉德斯基进行曲》

2、11：26各位领导就位，主持人宣布华都酒店开业典礼正式开始（鸣炮）。

3、主持人依次介绍领导、嘉宾。

4、华都酒店李文献董事长致欢迎词。

5、主持人邀请东区管委会陈哲主任讲话并宣布华都酒店开业。（鞭炮、奏乐。《好日子》）。

11.庆典活动策划流程 篇十一

一、多种渠道通知到位，自选时间贴心沟通

为了确保家长们能在最方便的时间参与幼儿园开放活动，我园尝试将开放时间由以往的一天变为一周。开放周的前两天，各班班主任利用班级QQ群、网校飞信等形式发送开放活动的通知，利用多种渠道与家长贴心沟通，让家长明确开放流程，一周内可以根据自己的情况自主选择进班时间，变被动为主动，提前预约。而对于班级中的那些留守儿童，他们的爷爷奶奶没有手机，家里也没有装上电脑，所以我们利用孩子入园、离园的时间一一向他们介绍此次活动，同时在家长们报名的过程中耐心回答他们的疑问，让沟通变得更贴心。

二、邀请家长进班培训，达成共识实时沟通

家长报名后，我们要做的第二件事是邀请第二天参加活动的家长进班培训。培训会上，班主任发放活动流程明白纸，将一日生活各环节的教育价值、师幼活动要求以及需家园配合的工作等进行详细解读，确保家长有目的地参加开放活动。同时，教师针对家长关心的问题进行实时沟通，科学推荐保教方法，促使家园达成教育共识。

比如，在前期的问卷调查中我们发现，孩子在园喝水这样一个看似简单的问题，却牵动着不少家长的心，是家长普遍关注的。于是，在喝水环节的解读时，教师特别向家长们介绍了幼儿每日在园六次集体喝水的时间、每次的喝水量，并推荐了幼儿怎样喝水才科学的生活常识。

谈话中，教师还需温馨提示家长开放时每个环节的所站位置、轻便着装、不影响孩子正常活动等要求，使家长第二天走进幼儿园时可以有的放矢地观摩和参与，知道看什么、怎么看，使他们的参与更有目的性。

三、巧妙提醒共同关注，现场互动同步沟通

开放当天，在班级礼仪小天使和老师的热情问候下，家长们走进了班级的活动室，在进门的右侧站位，这里能将门口的晨检、衣服的整理、六步洗手、区域活动等晨间活动尽收眼底。开放中，教师巧妙提醒家长需要注意的事项，与家长共同关注孩子的发展，开放现场温馨互动，帮助家长进一步了解幼儿一日生活各环节的教育价值和理念，家园真诚携手，达成教育同步。如，提醒家长不要在观看期间随便走动、接听电话等，以免影响孩子们的正常活动。尤其是进餐、教育活动等环节，一定要保持安静，如果有的孩子总是缠着家长或不停地观望家长，我们会给家长支招：用一个眼神或手势来提醒孩子，相信他一定能遵守活动规则。

四、留下影像全程记录，上传论坛网络沟通

为了方便无法亲自参加开放的家长了解活动的全过程，教师利用相机全程留影，将开放日前一天的班级会议、开放日当天各环节的照片，做成电子相册及时上传到班级论坛。利用论坛进行网上沟通，方便因工作忙没能来的爸爸妈妈们以及后面几批家长更形象地了解活动流程，达到家园沟通的无线对接。

五、汇总建议真诚及时，分门别类有效沟通

连续五天的开放活动结束后，教师会通过反馈表、QQ群、当面沟通等方式，广泛征集和汇总家长提出的意见、建议，本着尊重、真诚的原则，利用多种方法进行有效沟通。

1.家长普遍反映的问题集体沟通。如：不少家长反映，观察到孩子上课的时候只想表达自己的看法，不会倾听他人发言。于是在我们查阅了大量的资料后，召开了这部分家长的会议，向他们推荐了几种培养孩子倾听习惯的方法，家园携手，共同培养幼儿的倾听能力。

2.极少数家长反映的问题，个别沟通。对于个别家长反映的例如“孩子在园过生日想分享生日蛋糕”，“孩子自理能力差，希望老师多关照”，“孩子不爱吃蔬菜”，“孩子胆子小需多锻炼”等问题，我们利用入园和离园的时间进行个别沟通，逐一作出答复。

3.对于一些棘手的问题，如家长建议“在园门口增设安全岗”，我们则通过逐层上报、逐层审批的方法，以寻求最佳的解决方法。最终，幼儿园与家长委员会达成共识，成立家长护卫队。每天早晚入园、离园前后半小时，由2名家长志愿者协助幼儿园保安一起执勤，疏通接送车辆，安全护送孩子入园，得到家长的肯定与支持。

真诚、及时地一一回复让家长感到自己被尊重、被重视，为今后积极参与幼儿园组织的各项活动奠定了坚实的基础。

我园将一个常规性的开放活动予以了充分的价值挖掘，努力创新家长开放活动流程，确保高效完成家园沟通工作，家园携手，与孩子共同成长。

12.研修活动基本流程的设计能力 篇十二

一、研修活动基本流程的设计能力

研修活动的流程不是解决为什么而做、为什么这样做而不那样做的问题,而是解决怎么做的问题,即更多的是从执行的角度把个人或学校确定的目标去执行到位,而不考虑或者改变学校的决策,在决策确立之后,流程要解决的就是怎么更好的实现决策的目标。

研修活动基本流程的设计能力体现在研修活动的设计顺序和运用方法上,基本流程设计的要素分别是研修资源、过程、过程中各个环节的相互作用、结果、对象、效值。对于活动的设计者和实施者就是要将这六个要素进行通盘考虑、融通考虑,科学布局、合理优化,最终实现研修活动的总体目标。

研修活动基本流程的设计能够具体落实学校研修工作的总体思路与发展目标,借助专家引领、同伴互助、个人反思等三大基本形式有效开展,最终实现教师的专业化发展。

二、研修活动的基本流程

(1)问题提出。校本研修的根本目的是为了解决学校和教师在发展中存在的共性问题和个性问题,所以要“以问题为中心”,以问题为出发点。要科学、充分诊断学校和教师发展中的聚焦性问题和生成性问题,把脉要定位准确,诊断要切准关键、直击要害。

(2)目标设计。设计指的是解决问题的方案、设想、构思、策划。一要分析问题产生的原因,搜集解决问题的理论依据和实践案例;二要遴选出关乎学校特色建设、可持续发展和教师专业化发展的主要问题和关键问题;三是提出研究问题和解决问题的理论假设;四是要拟订解决问题的课题及研究方案;五是要制定评价制度和激励机制;六是要不间断地进行阶段反思和环节步骤效值评定。

(3)研修过程。过程是由依据目标和任务解决问题的各个步骤组成。具体行动意味着改革和进步,是一次成长的过程,一个专业发展的过程,一次提升的过程。在行动研究中,校本研修系统的三大要素要协调运作、优化组合,为行动而研究,在行动中研究,由行动者研究;树立“问题既课题,工作既研究,教师既专家,成长既成果”的研修观。

(4)总结提升。一次有计划、有目的、有内容、有组织、有管理、有考核、有激励的校本研修活动,既要有阶段性的信息整理和过程描述,也要有过程评价和对问题解决的细致分析,还要进行反思和回归实践的验证,并根据开展情况,对设计方案和理论假设进行调整或重新设计。

三、研修活动基本流程的设计原则

1. 整体性原则。

整体性原则与特殊性原则遥相呼应。整体性原则是指研修活动的基本流程须在一个大背景、一个主题或者一个来自于实践中的问题为目标统领,每一步流程环节需在此基础上进行开发与设计,每一步流程目标逼近、层层递进,所实现的效果均指向活动主题。

2. 针对性原则。

研修活动的开展要针对学校教育教学中存在的共性问题和个性问题,开展专题研究,将案例讨论和行为跟进相结合,实践反思、同伴互助和专家引领相结合。采取“课前说(议)课,课中观(行)课、课后评(思)课”等研究形式,解决教育教学中存在的问题。研究方法和途径、策略都要适用于学校、教师团队,教师个体,扎实过程、真实再现。

3. 特殊性原则。

研修活动的开展须在整体性原则的基础上进行个性化的开发与设计,实现整体性与特殊性的有机结合。教学终究是一门艺术,在整体进步的前提下,要充分保留教师的个性化教学风格,因此,在研修活动的基本流程设计中要针对参与教师进行人本化的目标定位,实现个性化发展与提升。

4. 层次性原则。

研修活动的开展要基于不同层次教师的发展需要。学校校本研修活动应该根据“规范化———任务驱动;特色化———有效研究;常态化———融入工作”三个阶段层层推进、提高。三个阶段既各有侧重,又相互交融,不能截然分开。

5. 实效性原则。

研修活动的开展要根据学校和所在区域的实际情况,要切实促进教师和学生的发展,提高教育教学质量。学校制定的各种实施方案、制度要具有可行性和可操作性;所开展的各种研修活动能够基于教师的期待和需求,能够激发教师积极参与的热情和向上发展的动力。

6. 理论性原则。

作为研修活动的设计者,要具备对学校研修主题相关理论的知识储备以及达到一定教育教学能力的相关水准,在理论实施推理预测能力的基础上,开始研修活动的流程设计,所以理论性原则同时也作为活动设计能力的最基础性原则。

四、校本研修活动的常用形式

校本研修活动的形式具有多样性,具体采取哪种形式,要依据活动的主题、教师群体的研修基础和学校的实际而定。寻找、创造适合学校、团队和教师个人的研修方式,取得研修实效。

一是吸纳式。有专题讲座、读书交流、教学观摩、案例教学等。

二是参与式。个案分析、案例体验、教学问诊等。

三是探究式。自我反思、教学质疑、专项问题反思、课改课例、教育叙事评析等。

四是课题研究式。包括教学科研课题研修、专业特长发展研修等。

五是主题论辩式。包括主题沙龙式研修、专题辩论式研修等。

五、研修活动基本流程的评价

校本研修活动在逐步走向常规化、课程化、规范化的过程中,学校还要制定具有激励性和约束性的校本研修活动考核评价制度,建立和健全教师自评、同伴互评、学校总评的校本研修评价方式,充分发挥评价的导向、诊断、激励、改进、强化等发展性功能。校本研修活动的开展具有目标性、科学性、呈序列化,讲究的是循序渐进的提升过程。

13.庆典仪式流程 篇十三

一 迎宾

9：30由8名礼仪小姐分别在会场入口两旁，引领嘉宾签名留念及佩带胸花，工作人员发送纪念品，庆典仪式流程。

礼仪小姐及工作人员引领嘉宾到会场指定位置就坐。

现场投影幕场重复播放电视专题片

舞狮队在门口两旁击鼓起舞，欢迎来宾，营造气氛。

二 启动仪式

10：38

男声幕后音（鼓声衬托）：“各位领导、各位嘉宾：***庆典仪式现在开始，有请今天的大会司仪：xx、xx，范文《庆典仪式流程》。”

10：40

司仪出场，介绍庆典仪式内容，到会的领导、嘉宾和致贺单位。

10：45

司仪邀请4位参加启动仪式的主礼嘉宾上台

(主礼嘉宾由礼仪小姐引领上台，嘉宾站立在装饰华丽的启动台后。）

（1）市领导

（2）省局领导

（3）省集团领导

司仪请4位主礼嘉宾手按主礼台上的启动杆，与此同时，舞台前沿五彩烟花飞溅，流光溢彩（时间约60秒）。

群狮表演

醒狮队表演，司仪旁述。

11：1

5司仪分项介绍五项盛事内容并播放专题片和签约

第一项盛事：

第二项盛事：

第三项盛事：

第四项盛事：

第五项盛事：

司仪邀请各领导讲话（由礼仪小姐陪同领导上台）

三 礼成、文艺表演及午宴

11：50礼成后，6支纸花炮向舞台中心齐发；音乐起，热烈欢快的舞蹈隆重出场。

14.古稀老人金婚庆典流程 篇十四

前言：室内搭建颜色绚丽的背景和舞台灯光，背景上悬挂着“*****老人金婚庆典”。用鲜花编成的寿字摆在背景前。舞台前铺设红色地毯，地毯两侧是漂亮的入场花道，地毯尽头搭建幸福花门，舞台两侧摆放香槟酒塔和长寿烛，舞台中间用美丽的花朵装饰的小圆桌上是一个许愿球，每张桌上摆放着芬芳艳丽的桌花，整个现场流光溢彩，所有的一切都彰显着两位老人金婚庆典的庄重和高雅，也让所有的来宾看到儿女们对老人的尊重和贤孝。

一、开场欢快舞蹈：拉丁或民族舞蹈，引人瞩目。中间燃放焰火，再次吸引大家的目光二、三、四、五、小提琴缓缓响起，主持人出场 老人站在幸福花门下等侯入场 儿女和晚辈站在老人入场通道的两侧为老人送上鲜花 婚礼进行曲响起，老人入场手摸许愿球，开启金婚庆典盛宴的序幕，同时报喜球打开，两侧条幅落下，上有祝老人金婚快乐幸福等字样。

六、主持人和老人之间的即兴对话，引出老人年轻时的经历，并重温新婚时的感受。七、八、九、投影仪播放老人年轻时的相片，主持人讲述 点燃长寿烛，祝老人身体健康，并请老人回忆当年点燃新婚烛火时的情景 投影仪播放孩子们出生及成长时的相片，与此对应播放老人双鬓渐白的照片，产生对比

十、有请老人儿女们上台讲述对爸爸妈妈的印象，及感恩的心情

十一、儿女们为爸爸妈妈佩戴花环，表示对老人金婚的祝贺

十二、儿女为爸爸妈妈斟满香槟酒塔，然后为老人送上交杯酒，庆祝老人50年走过的风雨历程，及相濡以沫的真挚情感。

15.门店开业庆典流程 篇十五

门店开业庆典流程 1、07:30举行祭祀仪式。2、08:20充气狮子、拱门、条幅等全部就位，音响、话筒、礼炮等现场设施设备再次调试，各小组按照分工再次检查庆典前的准备工作。3、09:00正式开始播放音乐，烘托现场气氛。4、09:30人员全部到位，包括公司总部全体人员、各店店长、主持人、礼仪人员、参会服务人员、上下午班人员。5、10:15开始迎接邀请的嘉宾入场、签到、就坐。6、10:30主持人上场介绍嘉宾。7、10:35主持人邀请公司总经理XXX致欢迎词。8、10:40主持人邀请特邀嘉宾致辞。9、10:45主持人邀请公司董事长致答谢词。11、10:55主持人邀请 上台宣布XXX店正式开业。12、10:58 宣布XXX店正式开业，鞭炮、礼花齐鸣。13、11:00剪彩仪式开始，与揭牌同时进行。14、11:10主持人宣布开业仪式结束，文艺节目表演开始（节目4-6个）15、11:45主持人宣布开业庆典结束，并邀请公司领导与嘉宾合影留念。16、11：50所有庆典活动结束，主持人邀请嘉宾进店参观 17、12:00参观结束，主持人邀请嘉宾到 用餐（地点待定）。

16.庆典活动策划流程 篇十六

时间：2016年11月26日15：30--21：00 15：30——16：20

签到、座位安排

16：30 正式开始：

1.开场舞蹈：《中国美》

表演者：王小红等 2.宣布庆典正式开始，县领导徐美春主任讲话 3.灌云微马张占军大队长讲话

4.一起观看投影：灌云微马成立一年来大事记

5.歌伴舞《微马之歌》、《东北人》领唱者：龚继成；舞蹈者：王小红等 6.独唱：《爱拼才会赢》

演唱者：李海军 7.宣布优秀队员名单并颁奖

8.少儿拉丁舞

表演者： 徐徐行

9.独唱：《上海滩》（刘德华

粤语版）

演唱者：韩学宏 10.舞蹈《草原上的月光》

表演者：王小红等 11.宣布优秀义工名单并颁奖

12.武当太极剑表演

表演者：邵琪

13.独唱：《掌声响起来》（刘德华）

演唱者：王宏祥 14.恰恰舞

表演者：倪立芹 15.钢琴独奏《南泥湾》演奏者：侍怡然

16.男女对唱：《爱情一阵风》

演唱者：龚继成朱延娥

女声独唱《走你2013》

演唱者：朱延娥 17.宣布优秀骨干名单并颁奖

18.快板《灌云微马颂》

作者：徐祥英

程运莲；

表演者：孟海霞

戈兆霞等 19..舞蹈《龙船调》表演者：王小红等 20.小品《 微马精神 》

作者：李平

表演者：大东

陶香

陆庆春

周红等 21.宣布文明个人名单并颁奖

22.少儿拉丁舞

表演者：陆妍

郑溪

23..独唱：《小白杨》

演唱者：陈树进 24.独唱：《有一个美丽的传说》

《爱情这杯酒谁喝都得醉》

演唱者：潘少江 25.伦巴舞

表演者：穆道华 26.宣布突出贡献人名单并颁奖

27.少儿拉丁舞：

表演者：孙梦园

倪润瑶 28.独唱：《念亲恩》(陈百强

粤语版)

《江山无限》（屠洪刚）

演唱者：王春曜 29.舞蹈：《河岸好姑娘》

表演者：王小红等 30.独唱：《一壶老酒》

演唱者：王

岩 31.独唱：《珍惜》（苏有朋）

演唱者：邱炳忠 32.游戏：《桃花朵朵开》

组织者：王守佳

开始晚餐

结尾歌曲：晚餐结束共唱《难忘今宵》

领唱者：徐秀春

21：00 全部结束，离场

总

监：张占军

副 总 监：各分队队长

流程编排：王守佳