爱岗敬业,成就人生范文（10篇）
1.爱岗敬业,成就人生范文 篇一
非凡的经历成就非凡的人生
————读 德鲁克《旁观者》有感
《旁观者》是EMBA杨壮教授推荐的选修课程，身为公司管理者，日常事务较多，要静心来仔细阅读一本长达300多页的书籍，有些力不从心，甚至在一定程度上有一种为完成任务而强迫自己去读的思想。最初开始阅读时，总是静不下心来，过程虽然是有些曲折，但结果还是很有收获。不读这本回忆录，不知道这位管理学大师的家庭经历和个人经历的绚烂多彩。
德鲁克讲述了他身边的那些有着奇妙人格和经历的人。他们的共同点，是有着惊人的智慧和令人折服的人格魅力。我喜欢，非常喜欢。本书的翻译廖月娟，给本书添色不少。文风亲切、飘逸。很感谢有这样的翻译人才，让读者读起来犹如行云流水般顺畅。
我喜欢《旁观者》的角色，旁观者需要的是观察、倾听和思考。他见证历史，立场坚定。最重要的是，他是有价值判断的智者。这一点令我感动，我们这个时代需要有价值判断的智者，而不是有价值判断的勇夫，更不是不臵可否的雅士。
《旁观者》并非德鲁克本人的自传，而是德鲁克对在自己一生中出现过的，且对自己影响深远的一些人物的回忆录。“有不太讨人喜欢的老奶奶”，“银行家弗里德伯格先生、处处留意商机的百货零售商亨利伯伯、外表奇特的天才的投资专家帕尔布先生”，“通用的最高财务主管布莱德利”等。书中人物涵盖各个领域的精英，同时也不乏市井小民。每个人性格迥异，或谦逊，或和蔼，或冷酷，或顽固不化，或热情洋溢，或爱憎分明。性格决定命运，毫不夸张。
此书写的非常好，文笔好，内容好，也和管理扯不上太大关系。纵观全书，最吸引我的，是弗洛伊德的部分。这部分，德鲁克毫不客气，没有给这个奥地利最重要的人物留什么面子，一一戳穿了弗洛伊德自言的一些谎言，诸如他身为犹太人得不到医学界的认可，医学界不肯授予他教授职位，他出身贫寒，家境一般，以及作为犹太人受到了周围人的排斥等等。
许多年来，人们一直都相信弗洛伊德的自述，以为实情如此。但作为同一时代、同一环境，而且与其有过交集的德鲁克，则会对他自己捏造的谣言颇感惊讶。事实上，以德鲁克的见证，当时的人们从未忽视过弗洛伊德，即便是并不同意他的治疗方法，但都普遍地认同他是奥地利最重要的人物，给予他崇高的敬意。而医学界排斥其犹太身份，更是无影的事，事实上，当时的医学界，起码有三分之二的医生和教授都是犹太人。还有他家境清贫一说，按德鲁克的说法，弗洛伊德家虽然不致有自己的马车那样显贵，但衣食无忧，而且能够供应孩子们上得起大学，在弗洛伊德卒业后最初的几年里，还在接受家庭的资助。
这和人们印象中的弗洛伊德的身世，实在是大相径庭。
德鲁克对弗洛伊德的评价近乎完美。首先，德鲁克的客观来自于，他家庭的宽容。尤其是他母亲，尽管对弗洛伊德的理论多方质疑，但是依然肯定他是全欧洲最伟大的人。其次，来自于对弗洛伊德生活环境的了解和第一手的资料。《锵锵三人行》中曾有提到。文学评论总是把作家看做是已故的来评价他的作品，但是作家创作一个作品当时的情境和心情，对作品的解读才是最关键。德鲁克从弗洛伊德的经济情况，学
术情况，以及当时奥地利的整体背景和平均基数的人做了比较之后，得出弗洛伊德实际上也在为自己的学术很难定义进行心理挣扎。至于这些谣言的缘由，德鲁克则巧妙的应用了弗洛伊德发明的精神分析法，借助语误一词，对其心理进行了剖析，冠以了一个“金钱官能症”的词。真是让人拍案叫绝。德鲁克是真正懂得人心以及人性的人。
实在是有趣之极。
《旁观者》没有理论教你如何管理，但每一个个性鲜明的人和他们的故事，却都富含管理哲理，读起来非常有趣。
初看《旁观者》觉得与管理扯不上关系，细细回味却又觉得与管理息息相关。正如通用的斯隆能够管理好35个风格迥异的副总，好的管理者必须懂得对人的分析和管理，德鲁克的《旁观者》为我们研究和分析人性提供了一个非常好的样板。同时，任何一个好的管理者，首先是一个好的老师，好的教练，“怀恩师”一节给我们描绘了两种风格的优秀教师。管理者的风格也有类似的两种，天生的管理者一开始便满怀热情，而善于利用管理方法的管理者在下属有所进步时获致热情。
读完这本书，也对德鲁克的人生经历有了一定的了解。在报社担任记者、在学院教授经济学、为企业提供顾问服务，这些经历使通用在二十世纪四十年代邀请他为高层管理者撰写一份公司组织机构和政策的研究报告，由此促成了管理学的开篇之作《公司的概念》一书的诞生。德鲁克对“人”的观察非常敏锐细致，主要是源于他始终对任何人都怀有好奇心和关爱之心，愿意走进别人的内心，去发现别人有趣的地方。这种对人的观察方式，给我们管理者提供了一个很好的样板。如果我们能够对自己周遭的同事、部属以及合作伙伴，都能够如此敏锐细致的洞
察，管理也就会变成一件轻松愉快的事情。
在我日常的管理工作中，“人”往往变成了一个抽象的概念，而不是一个个“具体的人”。在制订管理政策的时候，往往针对的是“抽象的人”而不是“具体的人”，是为管理而管理，忽视了管理的本质。殊不知犯了管理的大忌。
一个企业，管理的本质是为了提高效率。管理的最高境界是不用管理。要达到这个境界，管理者就得学会激发被管理者进行自我管理。而自我管理的前提是管理者能够挖掘出每个部属的长处，并为他们立下近期与远期的目标，让他们更上一层楼。然后，再针对每个人的弱点，定下对策，使他们在发挥自己长处的同时，不至于受到弱处的牵制。如果不在每个“具体的人”身上下工夫，去发现他们的长处与弱项，只是泛泛地针对“人”这个抽象的概念，形式化地制订一些管理手段和管理办法，管理者是不可能实现自己的管理目标的。这样的管理就像手里只有一把钥匙，却想打开手里无数把锁一样不切实际。
“我希望借此呈现社会的图像，捕捉并传达这一代人的难以想象的那种深邃、韵味与感觉”，或许德鲁克要传递给我们的思想是：管理的精髓就存在于芸芸众生之间，存在于点滴生活之中。
生活中细致观察，善于发现，凡事注意细节，可以学到更多，进步更快。不要忘记时时审视自己。这是看完书后我的所得。
个人觉得，一本好书应该是读起来趣味十足，合上后回味无穷，而不是那种晦涩难懂的。纯粹的管理理论以前看了不少，但能否在实际工作中运用自如要看每个人的悟性，有些理论和实际操作往往会脱节，和实际情况差异太远，无法应用。
2.爱岗敬业,成就自我卢福胜 篇二
人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，就是要有个谋生的依托，既然我选择了这个行业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择。
一、爱岗敬业，恪尽职守
做为一名烟草职工，怎么做才能算是“爱岗”又“敬业”呢？
我们所从事的各项工作，无论什么岗位都有着不同的工作职责和工作要求，我们的岗位职责要求我们恪尽职守，认认真真地做好本职工作。因此，我认为用心、用情、用功去体验，去学习、去工作，乐于奉献，才能实现。仔细思考，其实无论做那一项工作，都需要一个必不可少的前提条件，那就是对待工作的“责任感”。想做好一项工作，不能有“三分钟热度”，要把责任感放在第一位，没有责任感的人大谈自己如何“爱岗敬业”必然是空洞的，离开责任感来谈“敬业”无异于空中造楼；没有责任感的人即使“爱岗”也是自私的，离开责任感来谈“敬业”更是虚伪的、可笑的。连自己的责任都不履行的人还谈什么“爱岗敬业”？连自己的责任都不履行的人，他怎么会热爱自己的工作岗位，又怎么能尽职尽责做好自己的本职工作呢？责任感是热爱生活的表现，是做人必备的品质。对家庭负责的人，是专一而又宽容；对社会负责的人，坚贞而又崇高；对工作负责的人，敬业而又无私的。当一个岗位与一份责任联系在一起的时候，责任是压力，更是动力。有了责任，就有了使命感。有了责任，才能产生自豪感。“不管前面是地雷阵，还是万丈深渊，我都将一往无前，鞠躬尽瘁，死而后已”，这是朱镕基总理的勇气，也是因为他同样感到了肩头责任的重大，在他们眼里，责任之重，重于生命。
我认为一个人的价值不在于他的地位、身世背景，而是取决于他的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不会说些大道理，我的价值观其实很简单：站好每一班岗，开好每班车，送好每趟烟。所以我无论从事哪个岗位，首先必须珍惜这份工作，进而对自己负责的工作尽到责任，按照零缺陷的标准要求自己。让成绩和经验占绝对份额，失误和缺陷不占一席之地。当自己回顾过去，联想未来时，能够无愧于心地说：“我是一名称职的烟草职工！”如果你心怀理想，如果你渴望成功，那你就先做一个有责任心和有崇高敬业精神的人吧，有了它，就拥有了至高无上的灵魂和坚不可摧的力量，有了它，你就对自己所从事的工作做到了既“爱岗”又“敬业”。
二、诚实守信
“德才兼备，以德为先”。而最大的德莫过于诚信，一个人需要诚实守信，就是先做人后做事。
人与人之间的交往是建立在诚实守信的基础之上的，也就是说——以诚实取信于人。古语说的好：“人之交、信为本”，这是最起码的做人标准。在我们的实际工作中。所接触的事情很多，接触的人也很复杂。这就需要我们自己要友善诚实的与人相处。不要夸大自己的言行，夸大就是意味着对对方的一种欺骗；不要躲避自己的行为，躲避就是一种虚伪；不要承诺任何自己做不到的事情，承诺了就会显现了你的狂言。我们在接触每一个人、每一件事时，都要摆正自己的心态。心态会决定你做事的方式，这样做起事来就比较务实。当自己能从小事做起，从点滴做起，每一步走的都比较扎实，就会被同事们认可，被领导认可。当自己在与同事共事时，一定要是讲信用。凭自己的人格和与对方的信任，将所办的事一定要如期实现。
因为诚信乃立业之本！
三、精益求精、乐于奉献
有一位哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。就是“100-1=0”的道理。我时刻铭记这个道理，用心做好本职工作。
1.用心服务、提高服务质量。
做为一名普通的烟草配送员，我以自己的服务质量，服务态度，并结合自身工作实际，使客户对我们工作的满意。并能做到与客户走访交谈，通过走访
交谈，我更加熟知了客户的姓名、经营地点、网点分布情况，有效地优化了送货时间、线路和户次。发货过程中，我会随身携带着一个日记本，利用发货空闲的短短几分钟，记录客户的情况。并开好每班车，送好每批烟。我时刻告诫自己要牢牢树立“三心”：即耐心、恒心和决心。能当好客户的参谋，宣传企业品牌，解除了客户的具体困难。其实我所追求的就客户的笑容，领导的认可，公司的肯定。而对于我的客户来说，这就是最高的鼓舞，也是最大的欣慰。
2、提高思想，甘于奉献
提高思想认识，增强勤劳意识。
送货岗位是比较辛苦的岗位，夏天一身汗，冬天一身泥，遇到道路条件不好，还得当“启动机”。然而职业可以挑选，但职业的责任不能挑选，因此，我要时刻谨记：送货员的工作职责、热爱自己的岗位，能任劳任怨，甘于奉献，因为懂得企业发展与自己的付出息息相关，只有这样，自己才会在困难面前，克服困难，迎难而上。
3、用心学习，提高自己业务水平
烟草配送员的工作处于卷烟营销的前沿阵地，与市场、与客户紧密相联，因此必须具备较强的业务意识。比如要熟练掌握各种卷烟的品牌、特点，对各客户的经营地点、规模等了如指掌，对各条线路的里程、路况等情况熟记于心。我时刻要以烟草行业的职业道德规范和行为准则来树立正确的人生观和价值观；学习科学文化知识、烟草专卖业务知识，并掌握烟草专卖法律法规知识，增强自身的法制观念来为客户服务。
四、实现人生价值，成就自我八年的时间说长不长，说短不短，当你的思想有多远，就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我想，如果我能在平凡的岗位上实现好普通的价值，普通就会成了非常。同样：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生。
为了能成就烟草行业繁荣昌盛的明天。我会为烟草事业添上自己的一砖一瓦。
我相信烟草公司的明天更加灿烂辉煌！
卢福胜
3.爱岗敬业,成就人生范文 篇三
——学习《在岗位上成长》一书的体会
通过《在岗位上成长》一书的学习，我深刻认识到，在企业的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
员工们在工作中斗志昂扬的激情，谈论工作时骄傲的神情以及下班回家虽疲惫却快乐的样子，企业每一个人、每一件事都在感动着我、激励着我，让我在工作中干劲十足，对企业未来的发展充满了信心。
如何在平凡的岗位上实现人生价值？有许多人在思索，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单：诚心诚意，尽职尽责，做好自己的本职工作。如果我付出的努力能得到认可、肯定，我会快乐。一个人的价值，靠自己追求实现，让别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非凡，那我们也就能实现企业发展的灿烂辉煌！
只有立足本职、爱岗敬业，才能成就未来。
立足本职，从点滴做起。结合岗位工作实践，学习技术、钻研业务做到理论联系实践，用理论指导实践。立足本职不仅需要业务知识，还必须有一种品德，一种精神。那就是在工作中投以饱满的激情，“立足本职，爱岗敬业”。
只有爱岗，才能敬业。有句口号说得好：不爱岗就要下岗，不敬业可能就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一件工作，做好每一步检测，算准每一个数据，填好每一张记录......在现代社会中，企业好比一台发动机，如果其中任何一个环节，哪怕是一颗小小的螺丝钉出现问题，都会可能导致机器的不运转。如果我们其中任何一个员工不能尽职尽责，忠于职守。那么，就会影响整个企业的工作进程。所以，爱岗敬业，提高工作技能，是我们自身发展的需要，更是社会对我们的要求。
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！我会像我的同事们一样，把自己的满腔热情都投入到工作中去。我相信：我们这些工作在这平凡岗位上的人所创造的价值，会丝毫不亚于那些成功的精英们。虽然我在平凡的岗位上，但我要力争在平凡的工作中做出一流的业绩来，让自己在所从事的工作中找到幸福感、荣誉感和成就感。
在工作中，不断要求进步，更有激情。我将身先士卒，用自己的工作绩效去感染和带动身边更多的人，用自己的满腔热情投入到企业生产经营建设中，让自己成为真正对企业发展有用的人。
既然投身企业，我们就应有所作为。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的企业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比骄傲与自豪！
4.爱岗敬业写人生 篇四
——汤立芝同志党员示范岗先进事迹
她没有惊天动地的丰功伟绩，也没有催人泪下的感人故事，她是默默耕耘在组织战线上的“老黄牛”。
在她的价值天平上，有一个永远不变的砝码，那就是奉献。“只要是组织上安排的工作，就要认真负责，不论事大事小，都要拿出百分之百的精力去做，自己不满意决不交差。”她是这么说的，也是这么做的。
她就是芦淞区教育局人事股股长汤立芝同志。
汤立芝，女，___年__出生，____年__月参加工作，____年_月入党，在教育系统工作____年来，先后任____、____、芦淞区教育局人事股长。
以“学”强素质
汤立芝同志有句口头禅：“人不学不知义，要做一名合格的人事干部，学习是前提和保证”。学习中，她始终坚持政治学习与业务学习的统一，在掌握理论体系和精神实质上下功夫。坚持每天收看新闻联播，游览网站时讯，细读报刊杂志，关注社会动态，把握时代脉搏，提高政治素养；在学习《党政干部选拔任用工作条例》以及《干部人事制度改革纲要》等法规文件的过程中，她认真做摘要，写心得，并结合工作实际，提出参考意见，为领导出谋划策。她始终坚持向书本学习与向实践学习的统一，以知识指导实践，于实践中增长知识。
她常常这样勉励自己：政治上的坚定来自于理论上的提升，业务理论的提升来源于有目的的学习。只有加强学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准，才能有过硬的业务能力和较高的业务素质。做一名合格的人事干部，更应该树立强烈的忧患意识和危机意识，不断激发自己学习的自觉性和主动性，立志做学习型组工干部，孜孜不倦地抓好自身学习。
“时间就像海绵里的水，只要挤就会有。”现代人的生活节奏加快，多数人事干部，很难有整段的时间来学习，但不管工作多忙，人多累，汤立芝同志都要挤出一定的时间来学习，通过不断学习，她的业务更娴熟，眼界更开阔，能力素质也更加全面。
（适当增加个人具体情况）
以“勤”求奉献
她无论做什么工作，不做则已，做就认真负责。她恪尽职守，竭诚奉献，辛勤工作，多次出色地完成组织上布置的任务。她加班的日子很多，和家人相聚的日子很少，虽然辛苦，但她没有怨言，她说：“工作做好了就是自己最大的心愿”。
她非常热爱自己的工作，担任人事股股长以来，工作积极主动，既当指挥员、又是战斗员，经常为工作加班加点，在孩子眼里她俨然不是一位称职的妈妈。但她俯身工作、四处奔波的身影却在领导和同志们的心目中树立了一个优秀人事干部的形象。
（举事例）
以“心”解难题
人事股担负着思想政治工作，人事、劳资、党务等10多项常规性工作，而领导交办，临时发生的工作就算不过来了。人员少，工作量大，还经常会碰到一些棘手的难题。这对一个女同志来讲，困难要比男同志多得多，可她总想：男同志能办的事，女同志也能办，女人当自强。
（举事例）
以“严”树形象
在生活上，她廉洁自律，克己奉公。在与同事的相处上，她大事讲原则、小事讲风格，大是大非面前态度明确，对违纪现象绝不姑息。可是在牵扯到个人利益的事情上，她总是先考虑到别人的难处，从不计较个人的得失，也不会因为个人利益而和同事闹矛盾。在领导口中，她是一名得力的“干将”；在同事们的心里她又是位开朗幽默的朋友。在日常生活中，她对名利不争不求，淡然处之，时时处处体现了她良好的修养和豁达淡泊的心性。然而她却甘于奉献，在困难面前总是处在战斗的第一线，从没叫过苦，从没叫过累。这是一种什么精神？这是一种不求轰轰烈烈，不图显赫声名，老老实实做人，认认真真办事的精神。
5.爱岗敬业 在平凡中充实人生 篇五
信息科
在玉林烟草机关大院内，通常每天都会看到忙碌的身影之一，他穿梭于各个科室，忙于解决各类软硬件故障，为各单位(部门)日常工作顺利开展扫除障碍，这个人就是原信息科系统管理员——廖海乐同志。
他，作为一名兼职统计员，主动学习统计知识，积极参加统计专业资格考试，提升统计水平；扎实开展统计调研工作，撰写统计论文，他所写的《关于烟草商业统计工作的几点思考》一文于2011年1月被中国统计学会烟草分会评为优秀论文。他热爱统计工作，认真负责、恪尽职守。由于2010年上半年要求每个周末上报数采系统的数据，他毫无怨言，牺牲个人休息时间，坚持每个周末来到办公室及时上报数据，从来不敢耽搁，确保数采数据一直按时按质按量进行上报；对于上报统计局的数据，他总是认真收集，及时填报，从未出现过迟报漏报现象，连续两年被玉州区统计局评为“先进个人”。
他，作为一名系统管理员，在业务工作中精益求精，以身作则，勤奋敬业，扎实为各单位(部门)做好信息化服务工作，在工作中体现能力，在实践中不断提高。当您遇到软硬件故障联系信息科时，如果是他接到电话，通常您都会听到熟悉的声音，“喂，您好！我是小廖，请问有什么事情？”，…，/
2“好的，我马上过来帮助解决。”当您电话一挂，过不了少许片刻，他就会出现在您的面前，风风火火的，了解情况，查看问题，寻找原因，耐心帮助解答，即使不能现场解决，他一定会记下来，待走后再查阅资料或者请教他人，寻找到方法以后，再电话告知或者主动上门再次解决。记得有一次，原专卖科有位同事电脑出现问题，联系他时已经快下班了，当时，他一接完电话，迅速带上工具包，一路小跑赶到专卖科，立即着手查看问题，分析原因，待问题解决好时，发现早已下班，人去楼空，此时下班已经快一个小时了。他就是这么敬业，因为他热爱烟草事业，热爱这份工作。
他，有着良好的工作态度和工作作风，团结同事，积极上进。每天早早来到办公室，整理房间，清洁卫生，营造了一个良好的办公环境；他办事认真，讲究效率，始终坚持“日事日毕、日清日高”的原则，今天能做完的事一定不能拖到明天；他勤奋好学，不断提高自身能力，通过学习，近一年时间里陆续考取了网络编辑师、软件设计师、企业信息管理师等证书，为业务工作的开展奠定了良好的基础。
6.爱岗敬业演讲比赛稿[范文] 篇六
目录
天然气(气层气)储量的xxx；
——五年生产原油xx万吨，原油增长率平均为xx%。——五年生产天然气xxx亿方，相当于xxx万吨当量的原油。预计XX年底，油气产量达到xxx万吨的水平，油气产量再创历史最高水平。
2、油田面貌发生了变化，职工生活条件得到了改善
五年来，油田的面貌近几年发生了可喜的变化。公园里、居民小 1 区里装上了漂亮的健身器材。居民区的道路铺上了平滑光洁的柏油马路，改变了过去凸凹不平、坑坑洼洼的石板路。职工在休闲的同时又锻练了身体。就拿研究院来说，近几年来办公环境也有了明显的改善，办公室安装了中央空调，换上了宽大、舒适的办公桌，厕所得到了改善。职工的收入有所提高。
二、缩小差距，努力工作，奉献油田
五年来，油田的各项事业得到了全面的发展，但是，我们也应该看到，与其他油田公司相比，我们在工作上(推荐打开好：)，还有些差距，这主要表现在：
1、石油勘探还没有大突破，还没有形成大场面
目前油气产量在中国石油13个油气田分公司里面的位置还排靠后。油气勘探10余年来没有大的突破，制约着油田的快速发展。从刚刚结束的中国石油勘探年会上传来消息。冀东油田面对工作了30年的勘探成熟区，大胆解放思想、重新确立找油理念，对以往形成的地质认识重新认识，在老区重上三维地震，在570平方千米探区实现
陆上、滩海的重大发现和突破。长庆油田用“三个重新认识”来坚定寻找大油田气田的决心，坚持“甩出去，打下去”思路进行勘探部署，加大“四新领域”的勘探力度，取得了勘探的大突破，寻找到新的战略接替区。辽河油田大胆解放思想，按照“深化盆地，优化海上，准备外围”的勘探思路进行工作部署，把勘探目前锁定在岩性、潜山、火山岩和天然气上，通过优化有利勘探目标，加强地震资料采集、处理和解释、储层描述等工作，取得了好的效果。形成了多个储量规模区
块。此外，新疆、塔里木、华北、吉林、西南等油气田均取得了一系列的新发现和突破……兄弟油田勘探相继取得的突破，更多的是给了我们压力，给了我们紧迫感。
2、油田开发后备储量不足，技术储备不足，上产难度大 油气田开发也面临着后备储量不足、主力油田进入中高含水期，稳产上产的压力变大。尽管我们目前还有一定量的未动用储量。但这些储量存在着品质差、效益开发难度大的问题，规模建产非常困难。按现有的储量基础，原油产量保持持续稳定增长难度都非常大，每年都要投入大量的人力、钻井、措施工作量来保持老油田的稳产。因此，更谈不上原油产量的快速上升。目前制约油田开发的一些“瓶颈”技术还没有很好的解决，如剩余油量化技术、低阻油层识别技术、长井段多油层细分开发提高储量动用技术、水平井开发技术、薄互层测井识别技术、裂缝性油藏开发技术。这些地质因素、技术因素，影响了油田开发的快速发展。
回顾油田五年来的变化，找出油田勘探开发存在的差距。想一想
作为油田公司的一名员工，自己应该为企业做什么？自己应该如何为企业的发展尽心尽责？
近日，从网上看到了一篇署名《对企业要常怀感恩心》文章，深受启发。作者写到“一个成功的人首先要学会感恩，对父母、对恩师、对企业、对帮助过自己的人。只有具备了这样的良知，你才会有更大的作为和更好的前景……对企业的感恩是用实际行动尽心尽力……”。
我是一名石油人，我的父辈从五、六十年代就进盆地工作，一直到退休。长大后在父母的教导下，报考了石油学院，毕业后又回到了xx油田。因此，我对xx油田有着深深的感情，这几年，自己也在努力地工作着。虽然做了一些事，干出了一些成绩，但油田领导却给予了我许许多多荣誉。作为一名技术干部，我深感内疚。从17年的工作中，我深深地感觉到，尽管油田条件比较艰苦，环境比较恶劣，但能够锻炼一个人的品质，能够为我们科研知识分子施展才华，发挥聪明才智提供广阔的舞台。
我们应该认识到，企业的向心力和凝聚力需要每个职工的合作。企业和职工的关系，就如同磁铁和铁屑。铁屑虽然微如尘埃，磁铁没有铁屑也无法画出它奇妙的磁场，铁屑没有了磁铁也就迷失了方向。磁铁和铁屑，企业和职工，是一种相互需要、相互依存的关系。职工需要企业，企业也需要每一个职工。
尽管油田这几年的各项事业有了突飞猛进的发展，但离公司提出的目标差距还很远。只有勘探的突破，开发技术水平的提高，才能带来油气产量持续稳定地增长，企业才能发展。这正是“大河涨水小河
满，大河无水小河干”的道理。只有企业发展了，职工的生活水平才能逐步得到提高和改善。只有一如既往地发扬大庆精神，以自己的勤奋工作和良好业绩，不断回报企业，才能体现一名知识分子的价值。
了，日积月累，他们的手上就留下了很多伤疤。盐工师傅们就是用这样一双长满伤疤的手抵抗着风雨，在荒凉的盐碱滩上书写着辉煌。从这双手上，我们看到一种坚强的品格，也看到一种神圣的人生态度。人的一生不可能永远都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花，人生因为受挫才显得更加壮丽多采。没有经历过饥饿历史的人就不知道填饱肚子的幸福，没有受过寒冷侵袭的人就永远也不知道温暖的真正含义。遇到困难我们要像风雨中的盐工一样，跌倒了再爬起来，用伤疤来记载自己走过的路程，这才是真正的英雄。
盐工们言语虽然憨厚，但他包含着深刻的哲理；盐工们工作虽然艰苦，但他们生活得同样充实快乐；盐工们脸上虽然满是皱纹，但他们不会苍老，因为他们心存理想，只要信念坚定，人就永远年轻。盐场里的盐是从泥土上长出来的，就像盐工那朴素的言行；盐场里的水是清澈的，就像盐工那襟怀坦白的心胸；产盐所用的卤水是取之不尽的，就像盐工那永不枯竭的豪情；坨台上的盐是不断更换的，但洁白却总那么鲜明，就像盐工那无瑕的人生。好范文版权所有
在我的记忆中，有一部电视剧曾深深地烙在我的内心深处，那就是《雍正王朝》，剧中的雍正皇帝即位后便开始艰难地推行新政。为了挽救千百万处在水深火热之中的人民，为了挽救整个走向衰亡的大清朝，他失去了悠闲舒适的生活，失去了德高望重的名声，失去了诚挚可亲的朋友，失去了温柔甜美的爱情。他忍受着人际关系的复杂和险恶，忍受着世间感情的冷酷和刻薄，忍受着流言蜚语的打击和恐吓，忍受着自己内心的孤独和寂寞，他废寝忘食，呕心沥血。经过他的努
力，国库充盈了，百姓负担减轻了，而他的政敌却遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜，积劳成疾的雍正皇帝静静地趴在了御案上，而这一趴就再也没有起来，三年，中国最大的特点就是稳定，最大的成就也是稳定。稳定使我们不断地进行改革，改革使我们不断地加快发展。
在人生的旅途中，我们所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要领略平淡的日子，这是岁月本身蕴含的一种残酷而坚实的力量。面对
平淡的日子，我们应该选择从容，在踏踏实实的工作中积累着自己，充实着自己，珍惜生命中的每一天，只有这样，单调的日子才会有声有色，平淡的日子才会丰富多彩，艰苦的工作才会充实快乐。
经历了七年的风雨与坎坷，***集团在前进的过程中克服过各种各样的困难，前面风浪或许更大，困难或许更多，但有一种力量却是任何艰难险阻也战胜不了的，那就是我们有傲气面对万重难的英雄气慨，像面对风雨的盐工们一样，毫不畏惧，勇往直前。我们相信，未来的***一定会像历史上的“乾隆盛世”那样大而美，富而强。谢谢大家！
参赛选手：年龄30岁以下的所有青年教师 主持人：戴国光、易永南
评委：张雄兵、余远洋、戴蔺琦、彭雍希、李奇峰、李维国、吴方平会场布置：张枫、吴攀、万健、朱拥军
摄影照相：张加明 计时：孔宇星 计分：凌月娥、易芳
学生方阵及纪律维持：易志德、李川渊、李丰富 具体评分标准：
1、紧扣主题，内容充实，立意新颖，休现现实性和思想性；（5分）
2、表述清楚，语言流畅，声情并茂，表达自然、生动感人；（2分）
3、声音洪亮、普通话标准流利、富有感染力；（2分）
4、服装整洁、仪表端正、肢体语言表达适当。（1分）工作要点：
1、每位选手演讲时间不得少于4分钟，不得超过7分钟；
2、演讲比赛按抽签顺序进行；
3、比赛评分采用10分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下五位评委的评分总和为选手的最后得分；
4、比赛设一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名，学校向获奖选手颁发荣誉证书和奖品。
5、未尽事仪，另行安排，敬请谅解
附：参赛选手名单：
易永南方平曾圆圆苏芳彭文情李川渊谢明月连红蓝刘稳邹丽娟王汪李健刘凯余慧贺伟伟黄丹凤钟彬彬李拾林戴如意吴莎丽刘娟罗德余后秀陈学荣李威吴清香
张市中学 XX年3月31日 课改的关键时期，作为一名刚参加工作的青年教师，“打铁还需自身硬，铁棒也可磨成针”，所以我们更应该以饱满的热情，积极、主动地态度去学习，迎接挑战。在工作中，经常向其它教师请教，参加外出培训，以及个人有针对性地学习，力争使自己成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的教师。
作为教师，我无怨无悔，从教两年来，我时常为自己是一名教师而自豪，为学生奇思妙想、色彩缤纷的作品而叹服，为学生那一句“老师好”而欣慰。
作为教师，我无怨无悔。高奏的主旋律，伴随着这支主旋律他们与不息的车流，与绵延的高速公路同呼吸共命运，用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章，真正走入你的事业，才理解付出的可爱，真正走入你的世界，才懂得什么样是豪迈。今天，我重新理解这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
当遇到由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤，就好 想千刀刺入我们火热的心房！在对待这些时，我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力，更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理，动之以情，耐心地为他桥梁管理和养护的相关政策和规范。我们有一种信念，就是要用微笑直对困难，用耐心化解僵局，用真诚打动老百姓！
著名的教育家陶行知先生曾对教师说过一句名言：“从你的教鞭 下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”。同时陶先生还用自己的言行为我们诠释了“爱”的涵义。有一天，陶行知先生看到一位男生欲用砖头砸同学，就将其制止，并责令其到校长室。等陶行知先生了解了一下情况回到办公室，见到男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他：“这是奖励你的，因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生：“这也是奖给你的，我不让你打人，你立刻住手了，说明很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果。陶行知又说：“据了解，你打同学是因为他欺负女同学，说明你有正义感。”陶先生遂掏出 容值得大家深思和玩味，有些老师从“后进生”身上找不出可赞扬、可夸奖的理由，除了不会多角度思考问题之外，缺少爱心不能说不是一个原因。
爱岗敬业演讲活动方案
目录
岗位职责和对机关事务管理服务保障工作的认识体会，如何进一步做好机关管理服务工作。演讲稿字数为1500字，要求紧扣机关事务管理服务理念职责，主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。
五、奖项赛制
本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖6名。比赛由评委现场打分，根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。
六、其他要求
1、各科室要高度重视本次比赛，在安排好日常工作的同时，要及时做好参赛准备，确保活动取得实效。
2、各科室务于6月15日前将参赛人员、演讲稿报局办公室初审把关。纸质版要求a4版本，标题为宋体2号加粗，正文要求仿宋3号，行间距要求单倍行距，同时上传电子档。
3、演讲人员着装要整洁大方，有制服的单位要着制服，演讲时必须脱稿，局办公室将对演讲过程全程录像。
七、评委
由局领导班子成员担任此次“爱岗敬业”演讲比赛活动评委。
八、评分细则
1、稿件内容：30分。（1）紧扣主题；（10分）
（2）文笔流畅，真情流露；（10分）；（3）题材新颖，内容丰富；（10分）
2、语言表达：30分。
（1）语言规范，口齿清晰；（10分）
（2）普通话标准，发音准确，表达流畅；（10分）（3）事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬；（10分）
3、仪态表情：20分。
（1）衣着整洁，仪表大方；（10分）（2）表情自然，举止得体；（10分）4．综合印象：20分
由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（20分）
大丰市杉童玩具有限公司
五、奖项设置：比赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名。一等奖小米手机一部、二等奖精美化妆品一套、三等奖移动硬盘一个。
六、活动流程与要求
1、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题，结合实际，突出亮点，用词精炼、语句流畅。
2、比赛顺序由抽签决定。
四、评分标准：
1、形象风度：仪表大方，举止得体，能够体现朝气蓬勃的精神风貌。（1分）
2、语言表达：普通话标准，口齿清晰洪亮；措辞符合演讲内容，切合演讲场合；表达流畅自然，激情昂扬饱满。（１分）
3、思想内容：主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够将自身岗位实际恰当融入主题结构，富有号召力和真正起到教育意义，整篇演讲一气呵成。（８分）
五、评分规则：
1、比赛采用10分制进行评判，最后得分取平均分。
2、评委由玩具行业兴趣小组领导和大众评委组成，按演讲比赛评分标准打分。
3、比赛结束，由记分组汇总参赛人员得分情况，确定获奖名次。
六、注意事项
1、参赛人员必须遵守比赛规定，按时参加抽签、比赛；
2、比赛时间确定后，各部门原则上全员参加，不得调休，并签
到备案作考评用。
3、遵守会场纪律，从始至终认真听取演讲，不吵闹，不起哄。演讲。各部门从预选中选出一名员工参加公司举办的决赛，比赛顺序由抽签决定。
2、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题，结合实际，突出亮点，用词精炼、语句流畅。
３、本次比赛所有稿件交至企管部存档备案，参加决赛的稿件将在《**石油报》上选登。
４、各部门负责人在本部门比赛过程中，(请继续关注好)对每位参赛选手的选拔及其演讲稿必须做到亲自把关，不得敷衍过场。参赛选手严格按照本次活动要求进行准备，本次演讲活动过程中每位参赛选手的表现将直接作为 1 年底考核的依据。
５、公司所有干部员工要根据活动方案，正确对待，结合实际，积极参与本次活动，确保活动收到预期的效果和取得圆满成功。
四、评分标准：
1、形象风度：统一着中石化工作服，仪表大方，举止得体，能够体现威洋人朝气蓬勃的精神风貌。（1分）
2、语言表达：普通话标准，口齿清晰洪亮；措辞符合演讲内容，切合演讲场合；表达流畅自然，激情昂扬饱满。（１分）
3、思想内容：主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够将自身岗位实际恰当融入主题结构，富有号召力和真正起到教育意义，整篇演讲一气呵成。（８分）
五、评分规则：
1、比赛采用10分制进行评判，最后得分取平均分。
2、评委由公司领导和部门负责人组成，按演讲比赛评分标准打分。
3、评分保留至小数点后一位，如：9.5分；平均分保留至小数点后两位如：9.55分。
４、比赛结束，由记分组汇总参赛人员得分情况，确定获奖名次。
六、注意事项
1、参赛人员必须遵守比赛规定，按时参加抽签、比赛；
2、比赛时间确定后，各部门原则上全员参加，不得调休，并签到备案作考评用。
3、遵守会场纪律，从始至终认真听取演讲，不吵闹，不起哄。二〇一四年七月十五日2 本次演讲比赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。
四、内容要求
各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识体会，也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-XX字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。
五、奖项赛制
本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。比赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。
六、组织机构
1、评委组：由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委，主要负责比赛评分、监督仲裁等。
2、筹备组：由公司总经理工作部牵头，其他有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报道等。
七、其它要求
1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。
2、演讲选手男女不限，要求选手普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间控
制在5－10分钟。
3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审查。
式。学习内容：有关规章制度、岗位工作标准、岗位业务知识等，通过学习，使全体员工清楚什么是爱岗敬业，怎样才
算爱岗敬业，逐步形成忠诚企业、爱岗敬业的文化理念。各组在公司活动领导组的带领下，要把活动摆上议事日程，根据本活动方案，合理安排学习时间，合理安排工作、生产，精心组织策划实施，确保本次活动圆满成功。
六、活动组划分： 更多文章：
7.医院爱岗敬业演讲稿范文 篇七
大家好!我叫xx-x，是xx医院门诊收费室的一位普通收费员。今天我演讲的题目是《爱岗敬业奉献青春》。
奉献对任何一个人来讲都不难，假如不能长成参天大树做栋梁之材，那无妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;假如不能像海洋一样用宽广的胸怀拥抱百川，那无妨做一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;假如不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神为社会和-谐的发展做出贡献呢?爱岗敬业，这四个字对我们在坐的各位来讲，一定是再熟习、再简单不过了。可怎能样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢?
敬业不代表要加班加点，敬业也不代表要任劳任怨。敬业，是把自己的工作当作一种精神享受和人生体验，它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超，他们就是那种把工作当做人生的寻求，把工作当做人生享受的那种人。他们是荣幸的，由于他们被大家所知，由于他们成了楷模，成了榜样。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在车间里，或在库房中，或在污水池旁，坚守着自己的岗位，履行着自己的职责。
我们大家都知道，医院对每一个城市来讲起着相当重要的作用。而医院里的每个人，医生，护士，包括我们收费员，都对医院的整体运作起着不可或缺的作用。也许我们在整个医院中只是一个小小的螺丝钉，可正是这些平凡的螺丝钉，才能保证了医院的灵活运转。所以，要把医院的收费工作做好，固然少不了一大批从事收费工作的收费员，而正是由于有这么一批忘我奉献的收费员，才使我们医院的事业蒸蒸日上。我们在平凡的岗位上默默无闻，奉献青春;我们用崇高的信念，用点滴的小事，谱写出一幕幕爱岗敬业的新篇章。
收费室不但是整个医院的服务窗口，更是我们建立行业新形象、展现新风尚的地方。我为我是一位最普通的服务窗口收费员而自豪，由于我清楚的熟悉到我的一言一行、一举一动都直接影响到医院的形象，所以在实际工作中，我都以严明的纪律束缚自己，以真诚耐心的服务对待工作。
大家知道，收费员的工作是单调而枯燥的，年复一年重复着一样的单调工作：收钱，打票，找钱;年复一年重复着一样的话：您好，请交费!面对单调，面对枯燥，我们更需要有一种爱岗敬业，忘我奉献的精神，更需要有一种主人翁的服务意识。或许有的同事会说，我很爱我的岗位，我也有奉献精神，但是面对无理取闹的患者，一次两次我还可以微笑对待，次数一多我再爱岗再有奉献精神也微笑不出来了。面对这类情况我想跟大家分享一段故事，这是发生在一架民航飞机上的故事：在某次航班中，一名旅客口渴，要求乘务员给倒一杯水，后来由于这各乘务员身体不适，为这位旅客送水的时间稍长了一点，遭到了这位旅客的指责，在整个进程中这各乘务员没有替自己辩解一句，始终微笑着向这位旅客道歉，而且在接下来的时间里，每当这名乘务员为其他旅客服务的时候，她都会走到这位旅客的眼前微笑着问一声：请问，您是不是需要帮助?飞机降落后，当这位旅客在乎见簿上填写意见的时候，每位旅客都以为这各乘务员会被投诉，可事实正好相反，这位旅客表扬了这各乘务员。或许是看到其他旅客不解的表情，这位旅客解释到：是这名乘务员的十三次微笑感动了我。原来从事情一开始到最后这位旅客下飞机的整个进程中，这名乘务员总共对这位旅客微笑了十三次!十三次微笑，既然这各乘务员做到了，我们一样也能做到，而且会做得更好!所以当碰到不理智能的患者时，我们的微笑可以多一闪，再多一次。人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，就是要有个谋生的依托，既然把医院的发展作为毕生的职业，就要把自己的理想、信念、青春、才干绝不保存的奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花!怎能样才能体现这份爱，怎能样才能表达这类情呢?我们会义无反顾的选择敬业。爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：不积跬步，无以致千里;不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接领导交办的工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中碰到困难和挫折的时候，是等待观看中途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当你自觉升级升迁没有到达期看值的时候，是怨言满腹怨天尤人，还是自我检讨加倍努力厚积而勃发?我选择后者!由于生命对我们而言不单单是一滴滴鲜血，它更渴看燃烧的激-情;青春也不单单是一声声的赞美，它更是具有使命并为之奋斗不息的源泉。人们留恋青春布满玫瑰色的希看，酷爱青春的蓬勃生气，但实在，青春的意义不但限于此，它也是人生开始担当责任和走向成熟的路口，它需要我们鼓足勇气预备接受生活的历练，往挑战自我、超出自我、奉献自我!
8.爱岗敬业,成就人生范文 篇八
爱岗敬业 奉献社会 服务于民
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天有幸站在这里与大家共同探讨我们行政服务中心广大党员干部爱岗敬业、高效优质服务的良好精神面貌，发挥党员战斗堡垒和先锋模范作用，争当“党员示范岗”，爱岗敬业，奉献社会，服务于民的争优活动，我从内心感到无比的高兴。
在我的心目中，我们行政服务中心既是我县政府部门设置的让我们从事政务工作，服务群众、便民利民的一个重要窗口，又是我们全体员工在一起展示自身的精神风貌和工作能力的一个重要平台。只有把我们的工作做好了，政府才能取信于民，赢得百姓的尊敬和拥戴；只有我们的工作做好了，我们才能很好地显露出自己的个人才干魅力，体现出自己的人生价值。
在行政中心工作一年以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉努力践行科学发展观，始终保持着“树立一流行政形象，打造一流服务品牌”的工作作风。首先，在行业知识的掌握上，始终不忘自己是林业系统的一员，我注重工作学习相结合，利用工作闲余学习林业工作有关方针政策和法规，掌握林业发展知识，切实夯实了依法办事、文明办事的理论 功底；其次，在不断熟悉业务的同时，不断准确把握工作的新任务、新要求，形成创新发展的新观念、新思路，不断克服困难，开拓进取，充分发挥个人才智，创造性地开展工作。再次，在机关效能建设反面典型教育整顿中，敢于直面人生，认真剖析自我，勇于接受批评与自我批评，做到见人见事见思想，改正作风，树立良好的公职人员形象。同时，针对现代办公特点，积极学习科技、网络知识，不断提高为民办事效率。坚持学以致用，重点学习政策法规和办公自动化知识，使我办公自动化操作技能得到了全面跃升。工作中，我坚持礼貌待人，文明办事，提高效能，做到“书有标识、本有记录、头有认识、行有体现”。在学习中不忘深入钻研、虚心请教，取长补短。使得各方面都取得了一定的成绩，同时也得到了多方面的锻炼和提高。
“小小水滴也能折射太阳的光辉”。我虽处在政务中心众多服务岗位的一个小窗口，但我深知岗位的重要性，我们的一言一行在人民心中都代表着党和政府的形象。在实际工作中，我时时刻刻严格要求自己，律己及人，不敢有丝毫苟且和怠慢。端正工作态度，使用行业文明语言，按照首问责任制和行业人员行为规范，切实为每一位前来办事的人员讲解办事程序和收费标准，依法履行职责，并多次主动为办理其他事情的人员进行工作上的衔接。今年，我县商品林采伐全面实施，涉及17个乡（镇）面对繁重的工作，我不急不躁，认真核算各项费用，圆满地完成了任务。顺利地完成了林业各项规费征收，为我县林业事业工作健康 有序的发展尽自己绵薄之力。
无论干什么工作，态度是决定工作的好坏。工作态度的好坏又完全取决个人的自身，这是一个选择性问题。因此，要想把工作做好，我们要用心做事，并不断追求卓越。一个人的能力有大小之分，天赋有高低之别，悟性有优劣差异，工作能力和业务知识是可以通过后天的勤奋来积累，业绩要没有最好，只有更好，只要我们努力认真地工作，在工作中学习，用学习促进业务能力的不断提高，我们终将获得成功，铸就辉煌。
行政服务中心服务窗口工作是党委、政府取信于民，方便群众办事，更好地为人民服务的体现。工作质量和服务态度关乎党委、政府在人民群众心目中的形象。今后，我要在这个岗位上继续以务实的态度，用满腔的热情，努力把自己的本职工作做好，为优化荔波政务环境，推进“效率荔波、信用政府”建设作出积极的贡献。
演讲完毕
9.爱岗敬业,成就人生范文 篇九
教师爱岗敬业演讲【教师爱岗敬业主题演讲教师爱岗敬业范例】
尽职尽责是教师基本的道德规范，每一位教师都应该严 格要求自己做到爱岗敬业。
教师爱岗敬业主题演讲篇 1
尊敬的各位评委、各位领导、老师们：
大家上午好！
朱自清先生在中这样写道：“像针尖上一滴水滴在大海 里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。” 是啊，时光匆匆，人生匆匆。当年那个稚气未褪怀揣梦想的 我经过十几年的岁月洗礼、工作历练，如今已成长为一名句 容市骨干教师，并担任了学校六年的副校长行政职务。但是近年来越来越觉得自己好像在原地打转，教科研水平徘徊不 前，教学中缺少发现与创新。是自己到了职业倦怠期了 ？还
是遇到自身发展所谓的“瓶颈”了呢 ？是因为浮躁与彷徨迷
失了自己，还是因为失去了前进的方向与动力而停滞不前了 呢？我想要冲破这屏障，我想要挣脱这困境。困惑与迷茫需 要一种新的力量来消除，我需要新的源泉与梦想，需要一次 凤凰涅磐。
在制定学校发展规划的过程中，我埋首于，孜孜于，我 的眼前顿时一亮。和为我们描绘了一幅宏伟的教育发展蓝 图，其中提到的“实施人才强教战略，建设高素质教师队伍”，为教师的成长提供了广阔的发展空间。而我校的发展规划为 教师搭建了一个很好的平台，我只有以一切归零的心态，从 更高的层面重新审视自己，坚定职业的理想，执著追求，才 能最大限度的实现自己的人身价值，重塑一个新的自我。
“雄关漫道真如铁而今迈步从头越”，“从头越”就要 卸下包袱，轻装上阵，确立新目标，有了目标才会有动力。
我想起一个老农割麦子的情景，烈日炎炎下，一个老农挥汗 如雨在地里割麦子，一块四五亩地的麦子他已经割了一半，高温高强度使他体力有些不支，只见他捡起一块泥土往前面 一扔一一那就是他的努力目标。当割到土块那里时又捡起土 块继续往前一扔，如此这般，重复向前，偌大一块麦子终于 割完了，看似遥不可及的任务最终完成了。老人就是把一个 大目标分解成若干个小目标，当一个个小目标完成时就是大 功告成之日。这是一种意志，也是一种智慧。
我一遍遍追问自己：我的人生追求是什么呢 ？下一个奋
斗目标又是什么？做一个理想的教师并不容易，只有在教育 实践中去实现一个又一个更具体的目标，才能成为期待中的 理想的教师。在“十二五”期间，我的奋斗目标是成为镇江 市第六批中青年骨干教师，职称评定为中学高级教师，同时 携手一名年轻教师，和她共同成长。
目前，我已是特级教师曹慧工作室的成员，我始终坚信 不断地追求和创新成就教师的生命，而追求和创新必须建立
在永不停息的学习研究的基础之上，名师工作室给了我一个 很好的成长平台，我坚信：这将是我教育教学生涯的一个新 的起点。面对新的起点，我将用先进的教育思想、教育理念 武装自己的头脑：坚持每天至少 1 小时的读书学习，坚持每天在自己的博客上写下教学点滴，养成及时反思和勤于积累 的习惯。坚持每学期不少于两篇教育教学论文的撰写参评。
学习是枯燥的，数字是乏味的，但我的信念是坚定的。
20XX-20XX 学，我在自己的博客上写下了 92 篇教学日记，在片小学数学青年教师赛课中获一等奖，在句容市第一期骨 干教师培训班说课竞赛中获一等奖，在句容市小学数学青年 教师评优课中获一等奖。除了学习实践外，我还要找到一条 适合自己的发展之路，形成自己的特色风格。在这条路上也 许我会遇到很多困难和挫折，也许要面对许多孤独与寂寞，但我会像那割麦子的老农一样，一个一个去完成。毕竟有目 标才有奋斗，有奋斗才有希望。
朱永新先生曾经说过：“教师，是一个能够把人的想象 力、创造力和全部智慧、能量发挥到极致的永无止境地事 业。”我为能从事这样的一份事业而感到幸运与骄傲，我会 执著于我的教育理想，坚定我的教育信念，做一名理想的教 师！
回首昨天，我坦然面对，问心无愧 ；立足今日，我胸有
成竹，信心百倍；展望未来，我斗志昂扬，豪情满怀。让我
们迈开坚定的步伐，放飞新的梦想，成就生命中新的希望
谢谢大家！
教师爱岗敬业主题演讲篇 2
尊敬的各位评委、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
今天我演讲的题目是：。
有一首歌曲最为动听，那就是奉献 ；有一种人生最为平
凡，那就是教师。教师，是平凡的，平凡得像汹涌澎湃的大 海中，一滴水，平凡得像枝繁叶茂的大树上，一片叶。然而，教师又是伟大的，他是一把火，点亮求知者智慧的火花 ；他
是一盏灯，照亮后来者前行的路。
人们都说，选择了“教师”这一职业，就是选择了“清 贫”；选择了三尺讲台，就是选择了付出。我想说：“我选 择，我无悔。”因为在这里，我不仅感受到为人师的艰辛和 压力，更感受到生命的价值和美丽。
两年前，我从大学毕业，应聘到中江中学，成为了一名 真正的人民教师！当我跨进县中大门的时候，我确信：“这 里，就是我放飞梦想的地方！”
能在县中任教是幸运的，她有着近百年的历史，她积淀 出自己特有的文化氛围和精神理念。在这里，无私奉献、艰 苦奋斗、执着追
求、不懈攀登已融入空气，感染激励着每一 位县中人。以此为动力，我鞭策自己更加努力，因为我感受
到了肩上沉甸甸的担子。教师，肩负了多少家庭的梦想和幸 福，承载了多少学子的未来和希望！
中江中学，温馨家园！在这里，我感受到了学校领导的 关怀和培养；在这里，我感受到了同组教师的帮助与爱护。
我身边的很多教师都有着丰富的教学经验，可他们依然认真 的备课、写教案，对习题精挑细选，为学生勤勤恳恳，忙碌 到深夜。他们秉承着一个古训：一箪食、一瓢饮、在陋巷。
他们都有一个非常朴实的愿望：让每一个学生都成为国家的 栋梁。从他们身上，我看到了：生活的目的不在于显耀和享 受，而在于精神的追求与充实！有人说：“人吃饭是为了活
着，但活着不仅仅是为了吃饭。”是啊，人，应该有更高的 追求!物质的享受是一时的，精神的富足才能永恒！
作为一名新教师，我要学的东西还很多很多，我要走的 路还很长很长。我深知，前进的道路并非总是坦途，但我无 所畏惧，因为我有县中这方沃土的给养，因为我还有我最最 可爱的学生。在上一次月考中，我班成绩有所下降，我十分 着急，同学们安慰我说：“老师，请放心，我们会努力的，我们会用事实证明自己。”这是一种怎样的感动，我还有什 么理由不加倍努力的工作呢 ？前两周，有位学生的周记本中
这样写到：“王老师，你为我们到处找题，印资料，很多同 学心里都很感激。老师，您辛苦了！”多么朴实的话语，而
我却被深深的震撼了，我更加坚信：只要你爱学生，学生就
一定会爱你！你的付出很有价值，你的人生很有意义！
教师，固然有着许多别人无法理解的艰辛，但同样有着 许多别人一生都无法体会的幸福，我知道，这就是我所要追 求的生活！
平凡的教师，不平凡的事业。正如歌里唱的：“那间教 室飞出的是希望，守巢的总是你；那块黑板写下的是真理，擦去的是功利；那支粉笔画出的是彩虹，流下的是泪滴……” 而今天，我正在扮演着歌中的角色，我幸福着，我自豪着，因为，在人生的十字路口，我选择了教师作为自己一生的事 业，我选择，我无悔！
10.爱岗敬业,体现人生价值(大辛) 篇十
各位领导、同志们大家好：
我叫杨婉莹，来自沈阳市环境卫生管理处,十分荣幸有这样一次机会和各位同行交流。我演讲的题目是<<爱岗敬业,体现人生价值>>.爱岗敬业是人类社会最为普遍的真理，它看似平凡、实则伟大。我们知道每一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基本保障，同时也是人类社会存在和发展的需要。但我们更应该清楚我们人生的价值，很大一部分就体现在我们的工作中，如果失去了工作，也就失去了展现自我价值的舞台，所以爱岗敬业无疑是最基本也是最重要的职业要求，是让自己的人生价值无限延伸的正确途径！
爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作。我们每个人都有自己的工作岗位，都肩负着繁重的工作任务，我们要高标准、高质量地完成工作，就必须要爱岗敬业。爱岗敬业是做好一切工作的出发点。只有建立了这个出发点，才会努力钻研业务，使自己的知识和技能适应自己所从事的工作岗位。
那么怎样做才算是爱岗敬业呢？就拿我们垃圾处理厂的财务工作来说吧，财务工作虽然平凡，但却是垃圾处理工作中必不可少的重要岗位。首先财务是一项综合业务，它涉及的面多，工作繁杂，其次财务工作是与金钱打交道的工作，我们必须要做到手脚干净，绝不能财迷心窍。所以财务人员必须要牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想，严格执行财经纪律，做到廉洁自律；再次是资金收付、往来结算的工作，也是数字之间琐碎、烦杂、细小事物重复演练的工作。总之我们要兢兢业业的全力算准每一个资料，填好每一笔分录，做好每一步核算，搞好每一项审核，通过我们勤劳的双手，把一张张发票、一摞摞单据，变成了一册册凭证、一本本账簿、一份份报表。我们将简单的数字变成了跳动的音符，谱写出了悦耳动听的财务工作交响曲。由上可知我们财务岗位很平凡，工作很普通，但我们的工作人员能从点滴做起，从现在做起，在平凡的工作岗位上让小事成就大事，让普通成就非凡。我们能够做到——绝不让领导布置的工作在这里耽搁，绝不让需要处理的业务在这里延误，绝不让各种差错在这里发生，绝不让财务部门的形象在这里受到影响！
这就是爱岗，这就是敬业，这就是人生价值的具体体现！作为新世纪的财务人员，我们希望看到通过我们的财务工作使祖国兴旺发达，中华民族屹立于世界之林；我们希望看到通过我们的财务工作使环卫工程惠及全民，人民生活环境整结舒适,所以我们每一天都要尽职尽责，让每一分钟都过得充实而有意义，每一天都要勤奋刻苦，让所有努力的结果都得到肯定；每一天都不能忘记肩上的责任！每一天都应该
爱岗敬业，实现人生价值。
同志们，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，让我们开拓进取，共建和谐，用爱岗敬业的精神来实现自己的人生价值，铸就我们环卫事业的辉煌吧！