煤矿矿长与矿工谈心对话活动方案

煤矿矿长与矿工谈心对话活动方案（共5篇）（共5篇）

1.煤矿矿长与矿工谈心对话活动方案 篇一

开展千名干部与万名矿长谈心对话活动总结汇报

为深入开展国家安全监管总局、国家煤矿安监局在全国开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动，推动煤矿牢固树立安全生产意识，始终把保护矿工生命安全放在首位，全面正确履行矿长安全生产职责。我们对此项活动进行了精心组织，紧密衔接，确保谈心对话活动正常有序开展，以下是我们的具体工作总结：

一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针

我矿召开煤矿安全生产领导小组专题会议，就千名干部与万名矿长谈心工作进行了学习和安排，并就活动作了全面的动员部署。为了加强对千名干部与万名矿长谈心对话活动的组织领导，我矿成立了活动领导小组，结合我矿工作实际制定了《千名干部与万名矿长谈心对话活动实施方案》，方案提出谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到中央关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。方案明确要求各单位领导亲力亲为，召集基层管理干部会议，共同学习总结谈心活动，认真听取基层职工意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。方案提出接受广大职工监督，坚持依靠职工群众，实行全员、全

过程、全方位管理，落实职工在安全监督上的各项权利，严格执行“双七”举措，记得住、说得出、抓得实，真正做到依法依规生产经营；要履职尽责，落实企业安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位；健全完善煤矿企业安全生产责任体系，矿委会领导要亲自动手抓，形成合力。通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强矿级领导坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。

二、建立安全生产长效机制，夯实煤矿“双基”

围绕千名干部与万名矿长谈心对话活动以及2013年以来，总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对煤矿安全生产工作提出的新要求。针对我矿安全生产存在的薄弱环节入手，强化职工安全培训，召开全矿班组长以上管理人员及工程技术人员参加的安全学习会议，对全矿安全工作做了深刻分析梳理。对《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》，包括《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全治本攻坚“七条举措”、对煤矿安全生产的具体要求深入系统学习；并组织工程技术人员和有关管理人员认真听取安全知识讲座；积极开展“安全杯”知识竞赛、利用电视、专栏宣传安全知识及法律法规，进一步提高了全矿职工对安全生产重要性和艰巨性的认识，为建设本

质安全型矿井奠定了思想基础。

三、落实安全责任，明确安全主体

通过千名干部与万名矿长谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体员工保安全的意识和超前预防事故的水平。我矿通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，由现场作业人员对安全管理人员承诺，做到不安全不生产、不违章操作、及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任；而现场安全管理人员要对矿级领导做出承诺，做到不违章指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任；而矿领导要对上级安全机构做出承诺，保护矿工生命安全，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。而主管领导切实抓好生产调度指挥、坚持每天的晨会和调度例会，以及时协调处理好随时出现的问题，确保安全生产各环节的到位，确保指挥灵敏、可靠、有力。

四、坚持求真务实，科学管理，确保矿井安全稳定发展 为了将千名干部与万名矿长谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。我矿开展“矿长安全工作日”活动，面向全矿职工征集安全生产建议、意见，“只有最基层的意见是最真实有效的”，“只有每个职工安全、每个岗位安全才是最大的安全”，围绕“深入开展谈心谈话”活动主题，把基层职工纳入到安全管理系统，并将这

一活动作为巩固提升安全生产的重要措施实施下去，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。

总之，我矿通过千名干部与万名矿长谈心对话，深入开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动年，让全矿干部职工牢固树立了“三个敬畏”的理念，进一步坚定了做好煤矿安全管理工作的信心和决心，更好推动我矿安全建设，为迎接“两会”顺利召开履职尽责。

2.煤矿矿长与矿工谈心对话活动方案 篇二

实 施 方 案

为深入贯彻落实党的十八大精神，坚持以人为本，切实维护矿工生命安全，根据《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号）文件精神要求，结合公司实际，特制定“保护矿工生命，矿长守规尽责”为主题的活动实施方案，具体如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实国务院安委会全体会议及全国安全生产电视电话会议精神，以“保护矿工生命，矿长守规尽责”为主题，以“铁规定、钢执行、全覆盖、真落实、见实效”为总要求，扎实开展重大隐患排查和整治，严格遵守《七条规定》，坚决防范和遏制事故发生，切实维护矿工生命安全和身体健康，确保我公司安全发展。

二、活动主题

保护矿工生命，矿长守规尽责。

三、活动时间

2013年2月15日至12月31日

四、组织领导

为加强对活动的领导，确保活动取得实效，成立工作领导小组。组

长：

副组长：

领导小组下设活动办公室，办公室设在安全指挥中心，由安全矿长***同志具体负责活动材料收集、归档、上报等相关业务工作。

五、活动内容

1、证照方面：对矿井的采矿许可证、营业执照、矿长资格证进行排查，落实证件是否齐全、有效，此项工作由安全副矿长具体落实。

2、顶板管理、工程质量方面：开拓工作面《作业规程》按规定进行会审、补充和完善；施工单位严格按照施工工艺施工；工作面的支护质量符合要求；开拓工作面的定员编制情况是与作业规程相符；必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业，此项工作由技术副矿长具体落实。

3、矿井通风方面：必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；严禁不合理串联通风，减少角联巷道；加强局部通风管理，严禁私自停开局扇，此项工作由矿长通风助理具体负责落实。

4、矿井安全监测监控系统必须运行正常，井下作业地点瓦斯传感器安装位臵、数量、质量和标校符合规定；按规定定期冲洗各地点煤尘；落实瓦斯、煤尘防治各项管理制度；认真落实瓦斯超限断电撤人制度，严格按照三大规程作业，此项工作由矿长通风助理具体负责落实。

5、水害防治方面：定期检查矿井周围是否存在山体滑坡、垮塌、泥石流、河道淤泥危险等自然灾害威胁；落实防治水各项治理措施；严格执行探放水措施，坚持有掘必探，先探后掘制度；必须做好因自然灾害造成的停电、停风等紧急事件的预防措施；“雨季三防”工作安排、部署到位；严禁开采防隔水煤柱，此项工作由技术副矿长、探放水队长具体落实。

6、机电、运输方面：必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井；机电科对每台设备及电缆入井前严格检查杜绝非防爆设备入井；井下机电设备以及保护设施必须完好可靠；主副井提升运输设备保护装臵和安全防护设施必须齐全有效；严禁“人车混行”现象；矿车连接装臵、插销、连环和保险绳必须符合要求；绞车钢丝绳及制动装臵定期检查，并有记录，此项工作由机电副矿长牵头组织落实。

7、安全制度落实方面：矿级领导干部必须坚持下井带班制度，与工人同进同出；A类管理人员、B类安全管理人员、特殊工种、C类班组长及其它特有工种必须持证上岗;按照《2013年职工安全培训计划》及职工培训制度狠抓落实，工人未经培训合格不得入井上岗作业；认真落实安全生产管理人员岗位责任制严禁违章指挥；应急救援物资配备符合要求；事故应急救援预案按规定进行演练；矿长和调度值班人员、应急救援人员熟悉应急救援措施；井下作业人员必须熟悉避灾路线，此项工作由安全副矿长、安全指挥中心主任负责落实。

六、活动步骤

此次活动分集中宣传、自查整改、检查验收和总结提高四个阶段。

（一）集中宣传阶段：（4月15至5月31日）加强宣传贯彻，由安全指挥中心负责对《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》及《致矿长的一封信》复印成册，发放到各单位，各单位负责人要利用班前会议传达到一线员工，确保《七条规定》知晓率达100%；层层签订安全目标责任书，全员写出安全承诺书，营造活动氛围。

（二）自查整改阶段（6月1日至8月30日）

各单位要对照《七条规定》及上述分解内容，认真查找存在的问题，深入分析安全生产方面存在的主要问题和薄弱环节，积极开展自查自纠，列出隐患，制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金、责任人进行整改，进一步提升安全保障能力。

（三）检查验收阶段（9月1日至9月30日）安全指挥中心牵头组织，各分管副矿长、副总工参加，对照“七条规定”进行验收检查，每旬对“七条规定”及各环节进行动态排查，对存在的问题及时下达安全整改指令，限期进行整改，检查情况纳入考核范围。

（四）总结提高阶段（10月1日至12月31日）由安全指挥中心根据各单位每月事故、隐患条数、隐患类别分类汇总，评出先进、优秀、合格区队，分别给予单位10000元、5000元、3000元的奖励，同时给予科队领导2000元、1000元、500元的鼓励表彰奖，对于评级较差的单位，予以通报批评。对贯彻落实《七条规定》情况进行总结，分析问题的差距，健全完善长效机制，对存在违反《七条规定》行为的，要查找原因，及时进行整改，并及时做出处理。

七、有关要求

1、各级领导要高度认识此次活动的重要性和必要性，利用“双月行动”及安全隐患排查制度，认真对各环节进行排查整改，各部门要协同解决重大问题，开展相互督查检查，把此次活动落到实处。

2、各单位负责人要利用各种会议认真宣传、指导和帮助各班组对此次活动期间所查问题的整改落实工作，强化日常监督，主要以指导和业务帮助为主，积极解决存在困难和问题，同时对工作失职、不到位的人员进行教育培训，对屡犯者给予严厉打击和处理。

3.煤矿矿长与矿工谈心对话活动方案 篇三

学习煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定心得

XXXXXX煤矿矿长：XXXX 2013年1月24日，国家安全生产监督管理总局下发了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，七条规定，既是加强安全生产的铁律，更是对我们煤矿员工的郑重承诺，七条规定，以人为本、生命至上，依法依规，言之有据，突出重点，切中要害，简明扼要，耳熟能祥。字字重千斤，条条都是生命线，也进一步加深了对“安全责任重于泰山”这句话的理解，以下是我对矿长保护矿工生命安全七条规定学习的心得体会：

煤炭行业是高危行业，煤矿安全生产始终是安全生产的重中之重。党和国家始终高度重视煤矿安全生产，出台了一系列法律法规和政策措施，煤矿安全生产工作取得了长足进步，煤矿安全生产形势取得了明显成效。但是，我国煤矿的条件比较复杂，自然灾害比较严重，一些煤矿基础工作比较薄弱，事故的风险依然比较大，全国煤矿安全生产形势依然十分严峻。一些矿主急功进利的心态，由于证照不全或者过期失效非法生产导致的特别重大事故；由于超层越界而导致的特别重大事故；因通风系统不完善煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故；煤矿井下发生的机电运输特别重大事故和包含无证上岗引发的事故比比皆是。因此保护矿工生命，矿长必须守规尽责，要从骨子里真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。并且想从根本上落实好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，就要狠抓安全生产责任制的落实，深入开展隐患排查整改活动，加大重复隐患责任追究力度，推动安全检查由杜绝事故向杜绝隐患转变，关口前移、重心下移、超前防范。必须加强段队和班组建设，筑牢基层基础，加强现场管理，做好质量标准化工作，进一步规范职工的作业行为，推动质量达标由投入型向管理型转变。矿长是安全生产工作的直接组织者、指挥者、实践者，矿长对煤矿各个生产系统和环节最为了解。抓住矿长，就抓住了落实安全生产主体责任的关键，抓住了落实安全生产方针政策、依法依规生产建设的关键，抓住了加强现场安全管理、提高安全保障能力的关键，抓住了排查治理隐患、预防重特大事故的关键，抓住了实现长治久安、构建安全生产长效机制的关键。作为一矿之长，必须有责任和义务落实好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，把矿工的生命安全放在第一位，把矿工当成亲人，带着对矿工的深厚感情抓安全，为矿工撑起“保护伞”。只有矿长的境界提高了，安全工作才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实安全发展的要求，《七条规定》更加切中了煤矿安全生产要害，是血的教训的总结，是每个矿长必须做到的，而且也是能够做到的，只要做到了，就能有效遏制重特大事故，切实保护好广大矿工的生命安全，推动煤矿安全生产形势持续稳定好转。

4.安全谈心对话活动方案 篇四

关于开展校园安全工作谈心对话活动实施

方案

按照全省安全生产“百千万”对话谈心活动要求和《新县安全生产委员会关于开展安全生产对话谈心活动的通知》要求。为推动落实安全主体责任，促进学校主要负责人及学校管理人员牢固树立安全发展意识，履职尽责做好安全工作，按照新教体字{2014}54号文件精神的要求，结合我校实际，决定在学校开展“安全工作谈心对话” 活动。结合上级要求，特制定我校“开展校园安全工作谈心对话活动实施方案’’。

一、活动主题和宗旨

谈心对话活动是落实党的群众路线教育实践活动整改措施、转变作风抓落实的具体实践，是改进安全监管监察方式的有益探索，是推进学校安全教育和安全文化建设的重要措施。学校高度重视，把谈心对话活动作为2014安全工作及当前“压事故、保安全”百日攻坚行动的一项重要举措，加强组织领导，周密安排部署，确保取得实效。通过谈心对话活动，查找出我校在落实安全主体责任上存在的问题，分析问题根源，共商解决措施。为教育教学工作创造安全、稳定、和谐的环境为创建和谐平安校园而努力。

二、活动目标

通过深入开展谈心对话活动，传递信心和压力，强化校园安全红线意识和法制意识，推动校园进一步落实安全主体责任，不断完善以校长为第一责任人和安全责任体系，全面加强安全管理，提高执行力，打好“压事故、保安全”攻坚战，确保全年零事故目标的实现，推动校园安全形势的根本好转。切实做到守土有责，确保一校平安。

三、活动主要任务

开展校园安全分管负责人、行政管理人谈心对话活动；开展班级负责人、任课教师和食堂管理人员谈心对话活动。其中：要求校园安全分管负责人、行政管理人谈心对话不低于3次，参加干部10人；开展班级负责人、任课教师、门卫和食堂管理人员谈心对话不低于5次，76人。

四、谈心对话主体

（一）学校负责人（校 长：刘庆长）。

（二）安全分管负责人（副校长：刘道权

朱颜）、行政管理人员（政教主任：范东明）。

（政教副主任：黄丽）

五、谈心对话对象

（一）校园安全分管负责人、行政管理人。

（二）班级负责人、任课教师、门卫和食堂管理人员。

六、谈心对话任务安排

（一）学校负责人与校园安全分管负责人、行政管理人谈心对话。

（二）校园安全分管负责人分别与班级负责人、门卫和食堂管理人员谈心对话。

（三）行政管理人分别与任课教师谈心对话，确保对学校所有管理者全覆盖。

七、谈心对话的主要内容

（一）2013年以来，总书记、李克强总理等领导同志关于安全生产的一系列重要讲话、指示批示的精神实质、重要意义和全新要求；

（二）市教委出台《关于扎实抓好基层基础工作 确保学校安全稳定的通知》等重要文件的精神实质、重要意义和全新要求；

（三）县委、县政府出台《关于深化平安新县建设进一步加强安全生产“三基”建设的意见》等重要文件的精神实质、重要意义和全新要求；

（四）国家对各类学校在安全标准化建设、隐患排查整治、安全文化建设、落实学校安全生产主体责任等方面的政策措施；

（五）学校目前安全工作状况，存在的主要问题、困难及解决的途径、方法。

七、学校开展谈心对话活动日程安排

（一）总体时间安排：

从8月25日起至10月25日结束。

（二）具体时间安排：

1、谈心对话宣传动员阶段（2014年8月25日至9月3日）

2、谈心谈话时间：（2014年9月4日至9月18日）

3、总结上报时间： 2014年9月19日至10月25日）

5.煤矿矿长与矿工谈心对话活动方案 篇五

实 施 方 案

训，增强戒惧之心和忧患意识，举一反三，警钟常鸣，积极采取有效措施加强我校安全工作，有效防范和遏制安全事故发生。

通过活动，使学校领导及任课教师明白各自的职责，与相关部门通力协作，共同抓好安全工作，切实做到2015年“零事故、零死亡”，为师生提供安全保障。

二、实施对象

中心校及下设教学点、幼儿园全体教师

三、实施办法

1、校长王利杰与学校中层领导和各班班主任谈心对话。

2、主管副校长与一中全体教师谈心对话。

3、校领导班子与所属教师谈心对话。

四、方式和内容

（一）对话谈心形式：

1、集体会议警示学习及谈话；

2、根据班主任和任课教师工作尽职情况，一对

一、面对面谈话。

（二）时间安排：

8月17日：校长与校中层领导和班主任老师谈心对话。8月18日：主管副校长与全体教师谈心对话。

8月19日——8月21日：主管领导与个别人面对面谈话。

（三）对话谈心要求：

对话谈心安排人员作记录，并由对话谈心参加人员签字，不得以私下谈话代替对话谈心。