西南大学应用心理学

西南大学应用心理学（精选11篇）

1.西南大学应用心理学 篇一

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西南大学2013年心理学考研初试经验

2013年的心理学考研考试初试终于结束了，在考试的时候表现的比较平静，认真打完了每一道题，个人觉得考得还可以吧，至少回过头看自己的复习经历的时候不会感到后悔。网上看到已经有人写了2013年的考研经验了，个人也决定写一篇，作为自己在以后学习和生活的一个动力吧。

在写经验前先简单介绍一下我自己吧，我是一个爱冲动的人，就那我报考专业和学校的原因来说吧。处了冲动，我还是一个比较喜欢看书的人，种类不计，认为对自己有用的就会读一读，《一分钟心理操纵术》（备注：读这本书只是认为很有意思才读的），我在读完之后，感觉心理学挺有趣的，想深入学习，重要的是心理学还不考数学，所以就选择了心理学，这个从未了解过的专业作为自己考研的专业；选择西南大学，第一是因为离家近，第二是西南大学的心理学专业相当不错，所以既然确定了学校和专业，我就开始了我的复习。然后开始准备复习的内容，偶然在一个论坛上看到，西南大学2012年的分数线竟高达350分，我有点后悔了，不过我已经将我目标告诉了家人和朋友，更重要的是我还辞了职，所以我只能硬着头皮往上冲了，唉~冲动是魔鬼啊。

Ok，下面我来说一下我认为重要的考研的事项吧。

第一、考研心态

个人感觉考研心态是保证考研的复习好坏的主要因素之一，好的心态可以激励自己，反之则会影响自己的复习。我是专科，跨专业，有3年的时间没有学习了，而且辞职之后我是一个人在家复习的，电视电脑都随时可看，还没有学习的氛围，没有研友激励自己，总之真的非常没有约束力。所以在我这里出现“一心只读圣贤书”的情况基本是不可能的，而且个人非常疼爱自己，更不可能出现“头悬梁，锥刺股”的现象，不过好在个人喜欢看书，所以在看第一遍书的时候还是很顺利的，但是看第二遍的时候我头疼了，因为是跨专业，所以不知道该怎么复习了，尤其是实验、统计和测量那一块，死活看不下去啊，前边也说了没有约束力，所以我开始玩电脑，逛各种考研论坛，在逛论坛的时候结交了一位研友，跟他聊了聊，结果收了很重的打击（我认识的这位研友在5月份的时候已经复习了3遍了），然后静下心来想了想自己为什么要考研，自己为了考研做了哪些事，放弃值不值得，思考了2天之后，决定从第二遍开始认真复习，给自己制定了详细的复习计划，我还找了一些不错的名言来激励自己，每当复习不下去的时候，我就会抬头看看，在此我分享一下吧：

1、要想比别人考得更好些，所以要比别人复习的更辛苦些。

2、不到最后时刻，永远不要放弃；不到最后胜利，永远不要掉以轻心。

3、坚持就意味着成功，因为你战胜了自己。只要永不放弃，就还有希望，一个永不放弃的人是不可以被称作失败者的。

4、考研是自己选择的最愿意去走的道路，不管前面会遇到什么，考研的决心一旦作出就要义无反顾、勇往直前。

希望我的这些名言可以帮到现在开始考研复习的考生们。

总的来说，我保持好的心态的方法有两点，一、没事找点打击，认识不足，然后在认真开始复习，第二、在复习的过程中不断的激励自己，相信自己是可以的。处了这几点还有其他的方法：强迫自己学习（这个一般不建议用）；转移注意力（看看其他的科目，或者出去走走）；在复习时注意培养自己的兴趣（把每一天的复习当做是新的知识的学习，保持学习的兴趣）。大家可以根据自己的情况选择。

第二、复习方法

我不打算说各科的复习方法的，因为网上成功的复习方法已经有很多了，而且我的分数没有出来，我个人也不敢保证自己的方法有多好，为了不误人子弟，我就不说了，等到我的分数出来了，我认为自己的各科的方法真的很不错之后我再说吧。而且每个人的情况各不相同，个人认为与其浪费时间吸收他人的复习方法，倒不如通过自己的摸索选择出一条真正适合自己的高效率的复习方法的好，虽然过程艰难一些，电话：（010）62201118；62201119；1地址：北京师范大学南院博仁教育楼

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但是只有这样你才能更加清楚的了解自己，了解自己在考研中的不足，从而实现自我的成长。

三、制定计划

我个人觉得制定计划对考研复习也是非常重要的。建议大家指定到具体每一天的复习计划，我个人觉得我制定的计划挺不错的，而且我基本坚持下来了大的阶段计划，比如五月底到八月把专业课第二遍复习完成，九月到十一月做题加复习第三遍，十二月巩固梳理知识加做模拟题，最后冲刺等。不过到了后面，因为考试时间提前所以我不得不重新制定新的复习计划。所以从十月中旬开始巩固梳理知识加做模拟题，十二月份开始冲刺，总的来说我指定的计划还是很不错的。

制定完计划之后我贴了一个日历表在墙上，完成一天的计划就画个圈圈，没有完成学习就不划圈圈，并写上原因，再画一个大哭脸，日复一日的积累会慢慢让人有成就感，到想放弃的时候，看看划了很多圈圈的日历就会坚持下去。

另外，在复习的时候，建议可以每个星期到考研的网站和论坛之类的网站看看（个人推荐研招网、新浪考研网、考研论坛和免费考研论坛），这样一旦有新的考研动向便可以及时对复习做出调整，就那这次的考试时间的提前来说吧，因为我在第一时间看到了这条信息，我对计划及时的做出了调整，才使得我的复习没有收到太大的影响。希望后面的考生可以注意一下这个问题。

第四、报班

每次逛心理学考研论坛的时候都会看到有人问，要不要报班，报哪个好之类的问题，我在复习的时候，是没有报班的，所以我没有太多的话语权，不过我认识的一个研友他是报了班的，是考北师大的，报的应该是博仁，在考试之后和他聊了聊，他对自己的考试成绩很自信，认为过北师大的初试分数线是一点问题也没有，这两天在准备复试，而且我有看过他的报班的复习资料，里面确实有押到题，向内部言语、儿童的同伴关系这些都有押到（选择题我就不说了太多了），所以有报班意向的可以选择博仁的，这个相对来说靠谱一些。

上述的内容就是我认为在心理学考研复习中相对来说重要的事项了，不多，但都不可以忽视哦亲们。我的心理学考研初试已经过去了，希望我的这点复习经验可以帮到大家了。提前预祝2014年心理学考研的考生们复习顺利！

电话：（010）62201118；62201119；2地址：北京师范大学南院博仁教育楼

2.西南大学应用心理学 篇二

本学科既重视基础理论研究,又重视工程应用研究。通过多年的建设以及与其它学科的交叉与融合,形成了具有一定优势和特色鲜明的6个相对稳定的主要研究方向:固体材料破坏与结构安全评估(带头人:高庆教授);车辆-轨道系统力学(带头人:翟婉明教授);复杂条件下的材料本构关系(带头人:康国政教授);流固耦合振动(带头人:杨翊仁教授);非线性动力学(带头人:谢建华教授);计算固体力学(带头人:赵华教授)。

本学科现有教授(含研究员)25人、副教授(含高级工程师)16人,其中博士生导师18人,硕士生导师34人。有长江特聘教授1人,国家杰出青年基金获得者1人,国家级教学名师1人,四川省学术技术带头人7人,教育部新世纪优秀人才4人,四川省学术技术带头人后备人选5人,四川省杰出青年基金获得者4人,校“扬华之星”人选1人。教师中,博士学位获得者占76.7%。

本学科近5年来承担了国家自然科学基金、“863”和“973”等国家级、省部级和横向科研合作项目150余项,年均科研经费400余万元;共发表论文326篇,其中SCI收录85篇、EI收录96篇、ISTP收录18篇,发表论文累计被SCI他人引用361篇次;出版专著、教材18本;获国家和省部级以上科研奖励8项。

3.西南石油大学心理健康协会简介 篇三

大学生心理健康协会

西南石油大学心理健康协会成立于2001年，是由校团委登记注册，挂靠校学生工作部大学生心理健康咨询中心的校级学生社团。

 宗旨

我们的宗旨是坚持实事求是的工作作风，坚持理论与实践相结合，在完成学业的同时，积极开展心理卫生宣传，宣传普及心理素质教育和心理健康教育相关的知识，提高大学生的心理素质以及适应社会的能力，树立大学生良好的人生观、价值观。

 会则

协会会则：爱心

热心

关心

十年心协，我们积淀，我们发展；心协十年，我们努力，我们成长。十年来，每一届心协人都怀着热忱的信念，在服务他人的同时锻炼自己。

 活动

我们的特色活动：在5.25心理健康宣传月里我们举行心理情景剧大赛、心理培训班、心里漫画展、心理电影展播、心里征文大赛、心理知识展板大赛、心里现场咨询。

日常活动：心理自传聊天室、团体辅导等 我们还有自己的会刊《心语》。

 荣誉

2004年获得西南石油学院2003—2004上学期优秀校级社团荣誉称号

大学生心理健康协会

2004年被评选为西南石油学院2003—2004四星级品牌社团

2004年荣获成都市七大高校心理情景剧大赛的最佳导演奖 2005年获得西南石油学院2004—2005学创星级品牌学生社团第二名

2005年被评选为西南石油学院2004—2005四星级品牌社团

2006年被评选为西南石油大学2005—2006四星级品牌社团

2006年被评选为首届南充市十佳社团

2007年被评选为西南石油大学2006—2007四星级品牌社团

2008年被评选为西南石油大学2007—2008四星级品牌社团

2009年被评选为西南石油大学2008—2009三星级品牌社团

2010年被评选为西南石油大学2009—2008四星级品牌社团

西南石油大学心理健康协会

4.西南大学应用心理学 篇四

1995年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题

考试科目：法理学

一、选择题(包括单项和多项，每小题3分，共30分)

1．加强社会主义立法是()

①健全社会主义法制的中心环节

②社会主义民主制度化、法律化的必经途径

③共产党的一切政策具体化、条文化的重要保证

④市场经济体制建立的必要条件

2．“法令，这是号召人们去做大量事情的指令”，这一科学论断的提出者是(①马克思②恩格斯③列宁„④毛泽东

3，“法律的责任只是惩罚外部的行为”出自法学名著()。①《家庭、私有制和国家的起源》②《论住宅问题》③《论法的精神》④《德意志意识形态》

4．作为法的渊源的规范性法律文件包括()。

①全国人大制定的法律

②民族自治地方权力机关制定的自治条例

③省会市、较大市权力机关制定的地方性法规

④县级权力机关制定的有约束力的文件

5．根据法律对社会关系调整方式的不同，可将法律规范分为()。①确定性规范②允许性规范 ③准用性规范④命令性规范

6．社会主义法律关系是一种()。

①一般的社会关系②特殊的社会关系

③人们之间的互助合作关系④特定的权利义务关系

7．适用法律类推的必要条件是()。

①需要提倡和鼓励的行为②法无明文规定的行为

③处理案件时应选择较相类似的条文④一律须报最高人民法院核准

8．按照法律解释方式的不同，可将法律解释分为()。①司法解释②系统解释③逻辑解释④历史解释

9．我国执法机关中有()

①中央人民政府②最高人民法院

③地方人民政府④各级人民检察院

10．社会主义国家法的主要渊源是()

①宪法②法律 ③法令 ④法规

二、简答题(每小题7分，共35)

1．社会主义法的公共职能。

2、法产生的经济根源

3．肯定性法律后果的内容。

4．公民在法律面前一律平等的科学含义。

三、论述题(共35分))。

1．略论社会主义法治原则(15分)

5.西南大学应用心理学 篇五

一、名词解释（每小题4分，计16分）

1、经营组织

2、市场细分化

3、生产能力

4、生产计划

二、简答题（每小题8分，计48分）

1、选择销售渠道应考虑哪些因素？

2、简述管理人才的特殊作用。

3、国际化经营有何特点？

4、如何做好生产制造过程的质量控制工作？

5、简述何为工艺专业化原则及其优、缺点。

6、变更生产能力的短期策略有哪些

三、论述与案例分析题（每小题18分，计36分）

1、试述生产管理的指导原则。

2、根据案例，分析王朝公司控股引资的成功经验表现在哪几个方面？

案例 王朝公司控股引资创名牌

1980年5月，法国人头马集团公司总裁安赫迪伯尔作为外国投资者，第一个踏上了中国的土地，随之，在天津市诞生了中法合资王朝葡萄酿酒有限公司。如今18年过去了，法国人想不到，当年试探性的投资，价值不过50瓶人头马极品--路易十三酒，如今年年可以带回2000多万元人民币的红利。有着上千年葡萄酿酒史的中国，在80年代初期一瓶酒仅卖2元钱，而法国的人头马极品“路易十三”在世界上居然买到上万元。技术的差距，品牌的差距是导致价格悬殊的关键。天津市葡萄园下属的葡萄酒厂决定通过合资迎头赶上世界先进水平。他们通过香港人的介绍，接触到了法国人头马集团公司。也许是中方的诚恳感动了法国人，他们抱着试试看的心理同意合资生产。就这样，中方以厂房作价占股份62%，外方以相当于50万元人民币的资金投入，占股份38%。中法合资王朝葡萄酿酒有限公司成立了。

合资后的年生产能力不过10万瓶，双方都担心卖不出去，中方经理坚持产品由法方代理出口，同时接受中方的价格，酒生产出来以后，法方立即拿到法国请国际级的品酒专家品尝鉴定。出乎意料，结果是中国的王朝葡萄酒好极了！

借控股之利，中方最终拿到了内销权。中方不失时机地提出扩建方案，王朝干白、干红的年产量由10万瓶发展到1800多万瓶，销售收入由20万元增长到2亿多元，总利润也由不足万元增长到9000多万元。“人头马一开，好事自然来”。但是，与人头马合资，中方从一开始就没想用驰名世界的人头马牌子，而是坚持创王朝自己的牌子。第一，王朝公司的设备都堪称世界一流，这是合资双方一开始就达成的共识。第二，人头马派来的管理人员实行严格的技术质量管理，干活必须小跑，任何与生产无关的东西包括饭盒，不得带入车间。第三，严把进料关，收购的葡萄开始都由法国人亲自验收，稍有瑕疵，坚决退掉。第四，培养自己的技术人才和管理人才。自1988年从国际葡萄酿酒一流学府--法国波尔多第二酿酒学院，王朝培养的第一个硕士回国以后，王朝又先后在法国、澳大利亚培养了葡萄栽培、国际贸易等多名专业人才。现在王朝中方的技术管理水平已经同外方并驾齐驱。公司有50%以上的员工达到大专文化水平。先进的技术，一流的设备，严格的管理铸造了王朝这个合资企业的名牌。自1984年以来，王朝与法国人头马在国际市场上并蒂争艳，先后获得14项国际金奖。进入90年代以来，王朝葡萄酒还以符合东方人的口味的特点，获得了国内市场的认可，在葡萄干酒中占据了国内50%的市场份额。王朝已经成为一个知名度很高的品牌。

王朝的崛起还带动了周围一批国有企业的发展。像直接由王朝公司扶植起来的天宫服务公司，就是为王朝提供水电、锅炉、包装等项服务的企业。王朝还扶持了纸箱厂、矿泉水厂、奶制品厂等国有企业。此外，还扶植了15000亩葡萄园，从法国引进了40多个优良品种，公司派专家指导。不仅使自己获得了可靠的原料基地，还使5000多农户有了可靠的收入。王朝的崛起使法国人头马尝到了在中国合资的甜头。他们多次表示希望扩股，希望通过增资使他们获得控股地位。而中方坚持只能以公司现有总资产的12倍的价格转让部分股权，但是中方控股不变。当初的犹豫使他们在王朝居于小股东的地位，18年的扶植又使他们看到了中国市场的广阔。早在1985年法方就提出将合资期由10年延长为15年，1995年，他们干脆就提出合资100年不变，到2101年。

王朝通过控股走出了一条成功的合资之路，创出了中国人自己的名牌--王朝。

背景资料:王朝公司概况

中法合资王朝葡萄酿酒有限公司创建于1980年，是天津市第一家中外合资企业，也是我国最早成立的中外合资企业之一。合资的中方是我国农垦系统所属的天津市农垦局下属的葡萄园的一个小葡萄酿酒厂。合资的外方是法国人头马集团。中方以仅有的厂房合资入股，占62%的股份，法方以相当于50万元人民币的资金入股，占38%的股份。

该公司的主要产品为王朝牌高档系列葡萄酒。在国内同类产品市场上，王朝酒的市场占有率高达50%，并出口20多个国家和地区。现在，仅王朝一年实现的利税就相当于当年投资总额的100多倍。

王朝葡萄酒被农业部首批确认为“绿色食品”，并先后14次获得国际金奖，7次获得国家级金奖。1992年，因5次蝉联布鲁塞尔国际评酒会金奖，被该会授予“国际最高质量奖”。王朝葡萄酒还一直是人民大会堂、钓鱼台国宾馆、外交部的国宴用酒。该公司已成为目前亚洲最大的高档全汁型葡萄酒公司。

6.西南大学应用心理学 篇六

法理学

一、名词解释（每个名词4分，共20分）

1.法制

2.法的概括性

3；法律现象

4.衡平法

5.法的连续性与变动性

二、简答题（每题10分，共40分）

1.简述法的本质层次。

2.简述法律解释的必要性。

3、简述我国社会主义司法的基本要求是什么？

4、简述法和统治阶级道德的一致性与区别何在？

三、论述题（每题15分，共15分）

1.试论法与科学技术的关系。

宪法学

一．名词解释（每个名词4分，共20分）

1.宪法适用

2.体系解释

3.国家结构形式

4.宪政秩序

5.国家元首

二、简答题（每题10分，共40分）

1.简述宪法实施保障的意义。

2.简述宪法解释的原则。

3.简述宪法文化及其类型。

4.简述宪法关系的主体。

三、论述题（每题15分，共15分）

7.西南大学应用心理学 篇七

西南石油大学应用技术学院后勤部实习报告

一．企业概况 西南石油大学是新中国创建的第二所石油本科院校，是一所中央与地方共建、以四川省人民政府管理为主的教学研究型大学。

20世纪50年代中后期，我国石油工业相当落后，远远不能满足国家建设的需要，引起党和国家高度关注，毛泽东主席亲临四川隆昌气矿视察，中共中央总书记邓小平亲自主持四川油气田勘探开发。1958年3月，位于南充东观、广安武胜、遂宁大英的三口探井喷出高产油流，震动全国，石油工业部部长余秋里将军坐镇南充，打响了川中石油大会战。为了加快开发四川石油天然气资源，也为西南协作区发展石油天然气工业培养技术干部，国家决定成立第二所石油高校，校址就设在川中石油会战指挥部所在地川北重镇南充市。

1958年8月，石油工业部先期在成都招收643名首届学生，随后委派基建司司长马载同志率领一批年轻专家和干部职工奔赴南充，筹划学院的创建工作。9月20日，石油工业部会同教育部报经国务院同意，正式批准成立四川石油学院。从此，学校伴随着我国石油天然气工业的建设发展，开始了先有学生后建学校的破常规办学实践。

1970年7月，学校经国务院批准更名为西南石油学院。2000年3月，学校划转四川省，由中央与地方共建、以四川省人民政府管理为主。2003年经教育部批准，学校升格为大学，2005年12月正式更名为西南石油大学。

学校1978年开始招收硕士研究生，1986年获得博士学位授予权，1988年油气田开发工程（联合石油机械工程）成为首批国家重点学科，1989年油气藏地质及开发工程国家重点实验室批准建设，1991年设立博士后科研流动站。

经过50多年的建设，学校现已发展成为一所以工为主、多学科协调发展、石油天然气优势突出和特色鲜明的教学研究型大学，石油主干学科专业在全国处于领先水平。

学校现有18个教学学院（中心）。学科专业涵盖理学、工学、管理学、经济学、文学、法学、教育、艺术8个学科门类，有55个本科专业，8个国家特色专业建设点，16个四川省特色专业，1个国家大学生文化素质教育基地和11个四川省本科人才培养基地。有4个一级学科博士学位授权点，23个二级学科博士学位授权

点，18个一级学科硕士学位授权点，84个二级学科硕士学位授权点，4种硕士专业学位类别（包括工程硕士授权领域15个、工商管理硕士授权领域1个、翻译硕士授权领域1个、工程管理硕士授权领域1个）和8个高校教师在职攻读硕士学位授权学科专业。有3个博士后科研流动站，1个一级学科国家重点学科，3个二级学科国家重点学科，15个省部级重点学科。石油与天然气工程一级学科在2002～2004年全国学科整体评估中排名第一，石油与天然气工程博士后科研流动站在2005年评为“全国优秀博士后科研流动站”。现有全日制在校学生27600余人，其中普通本科生20800余人，硕士研究生3100余人，博士研究生565人，外国留学生8人。另外有在职的工程硕士研究生700余人。

学校现有教职工2246人，有正高级专业技术职务人员200人，副高级专业技术职务人员482人。专任教师1419人，其中有中国工程院院士１人，国务院学位委员会学科评议组成员3人，国家杰出青年科学基金获得者1人，长江学者1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选5人，四川省学术和技术带头人24人，享受国务院政府特殊津贴专家50人，省部级有突出贡献专家45人，博士生导师82人，四川省学术和技术带头人后备人选39人，全国优秀教师8人，全国优秀教育工作者1人，全国师德先进个人1人，全国“五一”劳动奖章获得者1人，教育部“高校青年教师奖”获得者1人，四川省教学名师8人，省部优秀教师8人，霍英东青年教师奖获得者7人次，孙越崎科技教育基金奖获得者17人。

学校拥有油气藏地质及开发工程国家重点实验室，教育部石油天然气装备重点实验室、天然气开发工程研究中心、油田化学工程研究中心，四川省天然气开发与开采研究实验基地、天然气发展研究中心等48个国家、省部级重点实验室和横向联合研究中心。

“十一五”以来，学校共承担国家自然科学基金、“863”、“973”、支撑计划、科技重大专项等各类科研项目5717项，获省部级以上科技奖励116项；获国家专利434项，其中发明专利110项。2010年科研总经费3.7亿元。

学校在近三届教学成果评奖中，获国家教学成果奖3项，其中一等奖1项、二等奖2项；获省部级教学成果奖43项，其中一等奖11项、二等奖17项、三等奖15项。有国家级精品课程1门，省级精品课程36门，编写出版面向21世纪课程教材5部和国家级规划教材24部。

学校建有成都、南充两大校区，校园总面积3000余亩；教学科研仪器设备近

2.5万台件，总价值3.1亿元；图书馆纸质图书193万册、电子图书35000GB。在四川峨眉和重庆北碚建有两个野外地质实习专用基地，在四川南充市建有占地近百亩的高新技术产业基地和学生实习基地，在成都市建有科技交流中心。

学校重视国际交流与合作，已与美、俄、英、德、日、法、加等10多个国家和地区的高等院校和相关学术研究机构建立了密切的交流与合作关系。

学校具有高度重视党建和思想政治工作的光荣传统，多次被评为四川省先进基层党组织和党建思想政治工作先进集体、四川省高校领导班子开展“四好”活动先进单位。教职工党员比例达到64%，2008年以来毕业生党员比例保持在45%以上。

建校50多年来，学校坚持以不断提高育人质量为核心，以不断深化内部管理体制改革为动力，以富有特色的党建和思想政治工作为根本保证，各项工作蒸蒸日上。学校先后被授予“全国普通高等学校优秀教务处”、“全国学位与研究生教育管理工作先进集体”、“全国普通高等学校科技管理先进集体”、“全国优秀博士后科研流动站”、“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“全国模范职工之家”、“全国学生军事训练工作先进单位”、“全国贯彻《学校体育工作条例》优秀高等学校”、“全国引进国外智力先进单位”、“全国学校及周边治安综合治理工作先进集体”、“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”等称号。2001年，学校接受教育部本科教学工作随机性水平评估，结论为“优秀”。2008年，学校接受教育部本科教学工作水平评估，再次被评为“优秀”。

学校毕业生思想素质好、团队精神强，扎根基层、踏实肯干、基础扎实、勇于创新、上手快、后劲足、业绩突出，受到用人单位广泛赞誉，就业率多年保持在94%左右。建校以来，学校为国家培养了近9.5万名毕业生，他们之中涌现出了一大批杰出的科技专家、教授、学者，一大批各级党政领导干部、优秀企业家和各条战线的技术和管理骨干。

今日的西南石油大学将继续秉承“实事求是，艰苦奋斗”的优良传统，弘扬“为祖国加油，为民族争气”的精神，践行“明德笃志，博学创新”的校训，实施“质量立校，人才强校，学术兴校，突出特色，科学发展”的“二次创业”发

展战略，力争一流，努力把学校建设成为一所特色鲜明的多科性研究教学型大学。而西南石油大学应用技术学院后勤的大致情况是：公司办公室是公司下属的综合办事机构，是公司与学校相关部门、公司与各中心之间承上启下、协调配合的桥梁和纽带。办公室的主要职责是围绕公司的中心工作，积极发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的协调综合作用，服务领导、服务部门、服务基层。同时负责公司内外联络和协调，协助公司领导处理行政事务和党支部、工会工作；协助公司领导抓好优质服务、后勤改革、考勤考核、增收节支、综合治理、精神文明建设等各项工作；协助公司领导对各中心执行学校、公司工作任务落实和完成情况进行监督检查。同时还负责起草公司内部行政和党支部的各类文件、材料及请示、报告等，并对各中心上报文稿进行审核；负责公司的会议、文体、宣传报道及大型活动的筹备组织安排；负责公司的公文收发、登记、传递、催办、立卷、归档和管理工作，以及重要文件、档案、资料、记录的保密工作。公司办公室现设有主任岗、组织干事岗（兼）和行政干事岗。

二．实习内容

自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”。为了拓展自己的知识面，过大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中得经验，锻炼和提高自己的能力，以便在毕业后能够真正走进社会，并且能够在生活和工作中很好的处理各方面的问题，我进入了西南石油大学应用技术学院后勤部开始了我的实习。后勤部主要兼管的是后勤服务，后勤服务中包括了很多内容，分别是餐饮住宿服务，会议服务，新生入学服务，水电气维修服务，商贸服务，植物租摆，会场布置服务，幼儿教育服务，失物招领服务等。在实习期间我对各个服务部门都做了一个深刻的了解，然后对员工的有关要求也做了全面的了解以及对于规范员工如何更好的工作等等都做了大致的了解。每个部门的具体任务以及所要管辖的范围都是我学习和了解的内容，看似一个小小的后勤部可真的是什么都齐全了的，有了后勤部的工作，学校才能更好的更方便的运转。

通过这段时间的实习，学到了一些在学校里学不到的东西，因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从

学习中实践。现在社会上的技术更新越来越快，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学习其他知识，不断的从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。

三．实习体会和收获

回想这次实践，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多的社会实践，自己的能力也得到了提高，而这些是在学校里学不到的。

在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。在实践以前，我与别人的对话是不会应变的，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其在做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要耐心的听取，虚心的接受。

在工作上还要有自信。自信不是盲目的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来就什么都会。只要有自信就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。知识的积累也是非常重要的。要想把工作做好，就得了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好的应用于工作中。

8.西南大学应用心理学 篇八

校长办公室

第一部分 总 则

第一条 为进一步加强“五型”机关建设，提高管理服务水平，优化管理和服务流程，建设办事高效、权责明确、操作规范的机关教辅部门，结合我校实际，特制定本办法。

第二条 本办法所指机关教辅部门，包括学校党政管理部门、群团组织、教辅部门。

第三条 机关教辅部门在履行工作职责时，实行首问责任制、限时办结制、责任追究制。

第二部分 首问责任制

第四条 首次接待来访来电办事的师生和其他有关人员（以下统称办事人员）的工作人员为首问接待人。属于首问接待人工作职责范围之内的首问接待人即为首问责任人；不属于其工作职责范围之内的首问接待人，应主动为办事人员联系或指引其与相应部门或承办人接洽办理相关事宜，承办部门具体承办人为首问责任人。

第五条 首问责任人应根据职责、权限，视不同情况办理：

（一）属于首问责任人职责范围内的事项。能当场答复、办理的，务必当场答复办理；不能当场答复、办理的，应说明情况，并记录来人来电咨询办理的事项，明确告知给予答复办理的时间，联系人及联系方式。如需提供相关材料的，应一次性告知；如办理事项涉及学校其它部门的，应告知办事人员办事程序。

（二）属于本部门但不属于首问接待人职责范围内的事项。首问接待人应将办事人员引至具体承办人或将拟办事项转交承办人。承办人临时不在岗或不明确的，首问接待人应对办事人员来人来电进行登记，注明姓名、联系方式、办理事项、所收材料情况，以及具体承办人的联系方式等相关信息，将登记情况及时报告本部门负责人。承办人要及时办理首问接待人移交的有关事项，并将办理情况、结果及时回复办事人员，同时告知首问接待人。

（三）属于本部门特别重大、紧急的事项。首问责任人不能办理的须及时向本部门负责人报告。

第三部分 限时办结制

第六条 各部门承办的各项审批或服务事项，应当严格遵循学校相关规定，按照流程限时办结。没有明确规定办理时限的，承办部门应参照同类事宜办理规定，确定承诺办理时限，并分解落实到具体岗位和环节。

第七条 部门应对承办事项编制流程图，明确办事范围、责任岗位、办理流程、办理时限，并在部门网站或办公地点明

显位置公布。

第八条 涉及两个或两个以上部门共同承办的事项，由学校确定牵头部门制作流程图，并明确协办部门的办理时限。

第九条 限时办结的时限以工作日计算，从承办部门接待办事人员或收到相关材料的次日起计算。相关材料不齐全或不符合规定的，承办部门要一次性告知办事人员补正，其办理时限从收到补正材料的次日起计算。

第十条 若因特殊情况不能按时限办结或予以答复而需要延期的，承办部门应当以一定方式说明具体原因和理由，并同时告知办理时限。

第十一条 办理事项需要经过公示、听证、检测、鉴定或专家评审，学校相关会议讨论表决的，所需时间不计算在承诺办结时限内。承办部门应当在流程图将上述时间予以标示。办事人员因自身原因，不按照承办部门告知的时间提交相关手续的，其申办事项视为承办部门按期办结。

第十二条 承办部门有下列情形之一的，属超时办结：

（一）无正当理由不受理办事人员的申请或者超过承诺时限未办结的；

（二）不按照规定给予答复的；

（三）未将办理结果在规定时限内回复的。

第四部分 责任追究制

第十三条 各部门主要负责人对实施首问负责制、限时办

结制和责任追究制负领导责任，分管负责人负直接责任。

第十四条 各部门要结合本部门实际情况，进一步明确岗位职责和人员分工，制定详细的管理规定和操作流程。

第十五条 有下列情形之一的视为不履行或不正确履行职责，要严肃查处并追究所在部门主要负责人和相关责任人的责任。情节较轻的，对直接责任人进行批评教育；情节较重、造成不良影响和后果的，对直接责任人责令作出书面检查，并取消评选先进资格；情节严重、造成恶劣影响或后果的，除对直接责任人进行通报批评并取消评先资格外，学校纪检或组织部门还须对部门负责人予以诫勉谈话。

（一）不按规定接待、指导、协助办事人员办理有关事项或者登记首问负责事项的；

（二）态度恶劣，故意刁难办事人员的；

（三）超过规定时限或承诺时限未办结的；

（四）对把握不准或特别重大和紧急的事项，未及时请示报告造成工作失误的；

（五）不一次性告知办事人员所需补齐全部材料的；

（六）其他违反首问负责制度、限时办结制等规定情形的。第十六条 有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免予处理：

（一）主动赔礼道歉，取得办事人员谅解的；

（二）有效阻止不良后果发生的或主动挽回损失的；

（三）其他可以从轻、减轻或免予处理情形的。第十七条 有下列情形之一的，应当从重或加重处理：

（一）一年内出现两次以上应予追究责任行为的；

（二）干扰、阻挠责任追究调查、处理的；

（三）其他应当从重或加重处理情形的。

第十八条 学校成立由党委办公室、校长办公室牵头，组织部、人事处、纪委办（监察处）、工会参与的行政部门效能建设工作组，公布投诉举报电话，开展综合监察，不定期明察暗访，加大对落实首问责任制、限时办结制和责任追究制实施的督办监察力度，对师生和校外办事人员的投诉，做到件件有落实，事事有回音。

第十九条 充分发挥校园网、广播、电视台等宣传途径，大力宣传学校行政效能建设所取得的成果和涌现出来的先进典型。

第五部分 附 则

第二十条 各院（所）、中心等可依照本办法制定适合自身情况的实施细则。

第二十一条 本办法由党委办公室、校长办公室负责解释。

9.西南大学策划书 篇九

我与自然有个约会

之

“植入我心”——趣味植物图片展

策

划

书

主办：鲁能巴蜀中学

承办：西南大学巴蜀中学生物实习队

一、活动背景：

阳春三月，恰逢我院实习队到巴蜀中学进行教育实习，为展现西南大学生命科学学院学子风采，也为丰富巴蜀中学同学课余生活，我队决定在巴蜀中学举办“我与自然有个约会”系列活动。在丰富巴蜀中学同学学习生活的同时也加强我队队员对专业知识的掌握、提高教育教学技能。

二、活动目的：

展现西大生命科学学院学子风采，向巴蜀学习展示生物学的魅力，也为后续活动的开展做好铺垫；丰富巴蜀同学学习和见识，帮助学生在课余生活中学习身边的生物学知识。

四、活动主题：

我与自然有个约会之“植入我心”——趣味植物图片展

五、活动时间：

2013年3月12日

六、活动前期准备:

1、活动前期对相关资料进行分工查阅：

（1）植树节的来历，植树的好处——孙颖雯负责

（2）趣味植物、“植物之最”——（负责）

（3）保护树种、珍稀植物

注：具体哪个负责那一部分我这里没有具体的分工表，麻烦您们辛苦填一下了。

2、材料准备，对生物学会的精美叶脉书签和花叶种子拼图进行收集、统计和整理，并设计和安排具体的展览流程。

3、彩印图片：整理收集的资料，筛选其中趣味性强、知名度大、保

护性高的植物图片进行统一的整理、彩印和排版。

4、设计图片展：设计图片及叶脉书签的摆放顺序、展览顺序，合理将趣味植物保护植物与植物节以适当的形势链接起来。

七、活动流程：

1、资料收集：3月5日至9日，队员分工负责对活动所需的资料进行收集（详细分工见活动前期准备）。

2、初次筛选：3月9日，将采集好的图片和资料统一汇总至负责人（？）处，由负责人进行筛选和整理；

3、3月10日，负责人组织队员对其筛选出的图片及叶脉书签等进行再筛选并确认；

4、3月11日

八、奖项设置：

[单击输入]

九、经费预算：

[单击输入]

十、活动中应注意的问题及细节：

[单击输入]

十一、活动负责人及主要参与者：

[单击输入]

[单击输入落款]

10.西南大学学位申请 篇十

和自考本科生申请学士学位的要求及程序

按西南大学西校（2006）466号文《西南大学关于授予成人高等教育本科毕业生学士学位实施细则》的要求，成教本科毕业生（成脱、函授、夜大）和自考本科毕业生申请学士学位工作具体要求和程序如下：

一、申请条件：

1.本科学习时间不超过6年（自考生通过本科阶段第一门专业课时间至毕业时间不超过6年）。

2.获得我校（或与我校签有授位协议的高等院校）本科毕业证书后一年内申请（以毕业证书上打印时间为准）。

3.本科在读期间或毕业一年内通过重庆市学位办组织的成教（含自考）本科毕业生申请学士学位外语统考。或通过与重庆市学位办成绩互认的省级学位办组织的成教（含自考）本科毕业生申请学士学位外语统考（以重庆市学位办转发的成绩通知书为准）。申请外国语言文学类学士学位，需通过第二外国语学士学位外语考试。

4.成教本科生（成脱、函授、夜大、网教）平均分70分以上（含70分），毕业论文成绩80分以上（含80分），三年制本科补考不超过三门，五年制本科补考不超过四门；自考本科平均成绩65分以上（含65分），毕业论文成绩 80分以上（含80分）。

二、申请时间：

2011年申请两次，上半年5月9日－5月20日、下半年11月7日－11月18日，仅周一至周五工作日办理，上午8:30至11：30，下午3：00至5：00。请务必在申请期间办理，过时责任自负。

三、申请程序：

1.向西南大学研究生部学位办提供材料如下：

⑴“毕业证书”和“外语统考合格证书”（或加盖省级学位办公章的成绩合格单）原件和二份复印件，身份证原件和二份复印件。

⑵“申请学士学位登记表”和“成绩登记表”各一式两份，申请人务必填写（手写）本通知所附的表格，其他格式表格不予接收。

⑶可收到信件的详细通讯地址、邮政编码及电话号码，审核期间保持电话畅通。

⑷申请务必时在“申请学士学位登记表”上贴一寸的半身免冠照片。

2.因所有授位信息需上传教育部审核，无标准格式学位照无法

上传，所以，申请者本人必须到我校学位办指定的照相点现场拍摄标准学位授予电子照片。

电子照像地点：西南大学北门（原西南师范大学大校门）相辉影社。电话：6825333

53.缴纳学士学位学费200元； 4.不能代办，材料不齐和表格格式不符或未按要求填写相关内容的不予受理，不接受邮寄材料，申请者本人亲自办理。

5.重庆市学生在西南大学研究生部学位办公室办理；外省学生在西南大学网络与继续教育学院办理。

四、办理地点：

1.重庆北碚西南大学研究生部学位办219办公室（原五一所大门内100米），网络与继续教育学院（原五一所大门内200米）

2.联系电话：（023）68253754张老师（学位办）网络与继续教育学院 68251127 樊老师（成教）68251594 董老师（自考）68254578 邓老师（网教）

五、学位证书发放方式

1.学位证书只可选择本人领取或邮寄。

2.7月初或1月初将在西南大学研究生部网站上公布学位证书发放时间，在规定时间内未领取的，一律按通讯地址以挂号方式邮寄。

3.根据教育部规定，学位证书遗失后不补发，只开具纸质证明。

西南大学研究生部学位办

2011年3月

西南大学成人高等教育（含自考）本科毕业生

申请学士学位登记表

2.毕业论文（或设计）成绩不纳入总成绩计算课程平均成绩。申请者平

均成绩成教生达70分，自考生达65分。

3.自考生本科开始时间：本科阶段第一门专业课考试通过时间。

4.申请人务必填写通讯地址栏（包含该栏）以上所有栏目中的内容，非

西南大学毕业生，需由与我校签订代授位协议院校继续教育学院在相应栏目审核盖章。

西南大学成人自考高等教育本科毕业生

课程考试成绩单

西南大学成人高等教育本科毕业生

11.西南大学应用心理学 篇十一

管理学和微观经济学

一、管理学：

1、战略联盟是什么？形式有哪些？

2、六西格玛管理方法是什么？有什么特点？

3、什么是超凡魅力领导理论？魅力领导有哪些个性特质？

二、微观经济学（四选三）

1、苹果市场需求函数Q = 10–2P，供给函数 Q = 3P–5

（1）如果不开放贸易，求均衡价格和均衡产量

（2）如果开发贸易，国际苹果价格=2，问应该进口还是出口苹果，数量是多少？

（3）贸易前后，社会总剩余变化了多少？

2、给出了个矩阵，让你求解它的纳什均衡（包括混合纳什均衡策略）

3、中国会针对耕地以耕种补贴，而美国会给耕地以休种补贴，为什么两国的农业制度会有差别？