医院院庆演讲稿

医院院庆演讲稿（精选9篇）

1.医院院庆演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、评委，同事们：

大家上午好!

首先，祝愿今天所有的女同胞们节日快乐，很高兴我能有这样的机会参加今天的演讲，我叫严芬芳。是手术室的一名普通护士。

记得那是几年前一个初冬的深夜，当我正甜甜的酣睡在温暖的家中时，一阵急促的电话铃声把我从梦中惊醒。“有急诊手术，速来参加抢救!” 我不得不将舒适、温暖抛在身后，顶着刺骨的寒风向医院奔去。漆黑的深夜，冷清的马路，呼啸的北风，我的心里有说不出的沉重，甚至看到焦急等待手术病人的家属，我的表情都有些麻木。可当我疾步走上手术台，面对那张被病痛扭曲的面孔和那双祈盼生命的眼睛，顿时，同情之心、爱怜之情却又油然而生。无影灯下，我们和死神作斗争，我们同时间争分秒。当东方露出一抹曙光时，手术成功了，病人脱险了，当我们把病人推出手术室告诉家人：“手术做完了，很顺利，我们现在送回病房”时。一句简单而又平凡的话语，竟使焦急等候的家人流下了热泪。一刹那间，一股从未有过的体验蓦然涌上了心头：原来我岗位是如此的重要，它不仅维系着健康、快乐，它甚至维系着一个人的生命。那一刻我深深地体会到：无影灯虽然不是世界上最美丽的灯光，它没有耀眼闪烁的美丽，但不可否认，它是世界上对生命最重要的灯光，它点燃了无数患者和家属的希望，它就象人生旅途中的一盏指航灯，为面临惊涛骇浪的小舟指引方向，为生命垂危的患者带来一丝丝光明。我也明白了一个真理：在平凡的护理岗位上，同样可以施展才华，创造业绩。

我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是护士――一名手术室护士，我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我理解了活着就是一种美丽!我要感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我在这岗位上更美丽。

谢谢大家!

2.医院90周年院庆宣传方案 篇二

XX医院90周年院庆宣传方案

90周年院庆是我院的一项重大活动，要切实抓住这一契机，介绍我院建院以来取得的光辉成就，促进

医院两个文明建设和两个效益的提高。为切实抓好院庆宣传工作，特制定以下方案：

一、加强领导，分工负责：

总负责：黄鸿镳

总策划：钟开运

具体组织：赖仲琼协助：陈龙、梁惠红、林惠华

工作组成员：余少兰、孙川、罗小燕、卢惠容、余增荣、刘惠敏、叶青、姚瓦、林京安、赵曼华、吴艳媚

二、院庆宣传项目、内容、开始时间、完成时间、负责人

项目、内容 责任人

1、媒体宣传

（1）江门日报连载报导《腾飞的江门市中心医院》

（2）江门日报院庆即日报导（含祝贺版）

（3）江门画报院庆即日报导（含祝贺版）

（4）江门电视台连载报导《杏林录》

（5）江门电视台、电台院庆即日报导

（6）省级电台、电视台、报章报导

撰稿：姚瓦江门日报记者审核：赖仲琼定稿：黄鸿镳、钟开运

撰稿：江门日报记者审核、定稿：同上

撰稿：江门画报记者审核、定稿：同上

撰稿：各有关专科协助拍摄：叶青审核：孙川定稿：黄鸿镳

撰稿：电视台、电台记者审核：赖仲琼定稿：黄鸿镳、钟开运

负责联络（含江门媒体联络）：林惠华

2、《院报》宣传

（1）庆祝建院90周年专栏宣传

（2）名医撰写行医手记

（3）医院近年来改革开放取得的成就

（4）举办院庆征文活动 组稿、撰稿：姚瓦审核、定稿：同原来

组稿、撰稿：姚瓦审核、定稿：同原来

组稿：姚瓦撰稿：

组稿、撰稿：姚瓦审核、定稿：同原来

赖仲琼、林惠华、姚瓦

3、网站宣传

（1）将院庆各阶段的工作在网上发布宣传

（2）及时转载各项宣传内容 赖仲琼、林惠华、余增荣、林京安

4、院庆宣传画册 资料提供：余少兰、林惠华、姚瓦、刘惠敏

策划设计和制作：请有关专业人员

审核：赖仲琼、梁惠红、余少兰

定稿：黄鸿镳、钟开运

5、院史展览厅 资料提供：余少兰、林惠华、姚瓦、刘惠敏

中国医院管理联盟http://

中国医院管理联盟http://

策划设计和制作：请有关专业人员

审核：赖仲琼、梁惠红、余少兰

定稿：黄鸿镳、钟开运

6、医院电视宣传（VCD）医院简介：梁惠红、赖仲琼

定稿：黄鸿镳、钟开运

录制：江门电视台协助电视拍录：叶青

配合：孙川、卢惠容、罗小燕

7、院、科二级橱窗宣传（设院庆宣传专版）林惠华、叶青、林京安

8、院庆请贴 余少兰、余增荣、刘惠敏

9、院庆纪念品 余少兰、余增荣、刘惠敏

10、院庆标语横额 赖仲琼、陈龙、林惠华

11、院庆典礼场地设计、布置 办公室、工会、基建部、总务部、洁康公司等

12、大型文艺晚会（演出两晚）组织：陈龙、梁惠红、余少兰、赵曼华、吴艳媚

13、领导讲话、主持词 撰稿：赖仲琼、姚瓦

审核：钟开运定稿：黄鸿镳

14、资料收集、院庆活动拍录 余少兰、刘惠敏、叶青、姚瓦、15、剪彩

3.医院院庆征文（我们的护士服） 篇三

护士服是医院里最漂亮的衣服，白衣天使的标准行头。有棱有角的燕尾帽，束腰宽摆的裙身设计，最能体现出护士特殊的美。从这身衣服，也可以看出护士的素质和性格，如果病人到了医院，选择穿着干净整洁的护士服务，一定没错。

在我刚到医院工作的时候，医院里的护士服几乎都是有补疤的，前襟、手肘，袖口最

多，颜色几乎是灰白色的，虽然补疤，有的很干净，看上去也还整洁，有的前襟布满颜色，各种药液溅在上面，一大片一大片发黄的。都是直身的款式，再苗条的腰也很难看出来，戴的是白布的桶帽，那时都没有戴燕尾帽。而且，每人最多两件，也不分冬装、夏装。

后来，戴上了燕尾帽，由于布料的关系，基本上看不出“燕尾”。护士服布料要起球，洗上两水，穿得稍微旧一点，就感觉一飘一飘的，式样也跟医生的差不多，腰身特别宽大，以致后来换护士服后，怀孕的护士专门找那种淘汰的样式来穿。

印象很深的是后来发了一种质量不错的，有天蓝色领口的冬装，大家还笑说护士是蓝领阶层，所以有蓝领标志。

再后来，再也看不到打补丁的护士服了，因为还没有穿烂，新的又发下来了。最得意的是粉红色条纹的短袖护士服，平时都不舍得穿，每次有活动的时候，就会接到通知“穿粉红条纹的短袖”，大家肯定都还记得在邛海宾馆开护士节庆祝大会，还有电视台录制护士节晚会的场景吧，都是那件著名的粉红色条纹短袖，给我们增色不少啊！

现在的护士服款式就越来越多了：不管冬装、夏装，面料、款式都能最大限度的展示护士的身姿，不仅漂亮，而且非常便于日常操作，特殊科室如icu、急诊科、血透室还穿上了浅绿色分体式的护士服，显得更加干练、精神，抢救起病人来也更方便了；手术室、产房的护士戴上了漂亮的各色花布帽，不仅把头发收拾的一丝不苟，看上去还不失温馨可爱。

4.省中医院院庆活动安保方案 篇四

省中医院将举行建院60周年庆典大型活动，依据中医院现场实际情况及接待人员规格较高，参会人员身份特殊等特殊性，特制定本次活动安保方案。

一、院庆活动信息：

1、院庆时间：2017年10月19日--2017年10月21日

2、活动事项：中医院60周年庆典

3、地点：省中医院

4、安保所属单位：蓝泰集团驻省中医院物业服务秩序维护部

二、院庆安保工作目标：

精心策划、周密部署，竭尽全力维护中医院院庆期间参加庆典活动各位领导的人身及财产的绝对安全及做好中医院日常及庆典活动期间的现场秩序维护、消防安全、车辆疏导、防恐防暴等工作。

三、院庆工作原则：

与中医院保卫处紧密配合，确保现场信息准确畅通，如遇意外或突发时间要立即处理并及时上报，院庆期间安全保卫工作责任落实到各区域及各责任人，做到人员安排合理，工作到位，责任到人，掌握院庆期间整体安保情况。

四、院庆安保各组人数及职责：

1、安保指挥组（3人）组长：1人（保卫处领导）副组长：1人（蓝泰秩序部经理）副组长：1人（中医院秩序主管）领导小组职责：

1.全面负责此次院庆活动安保工作的组织领导、预演指挥、现场调动及协助相关部门对突发事件的处理。

1.1负责突发事件发生后迅速启动相关预案，协调相关人员对事故现场控制、人员救治以及善后处理相关工作。

1.2安保工作领导小组负责落实安保工作前期预演组织、院庆期间落实各组责任，把此次院庆活动安保工进一步完善，相关人员保障活动期间的通讯畅通。

2、消防组（10人）组长：1人 组员：9人 消防组职责：

2.负责重点区域及会场消防安全检查、巡视工作（包含会后现场检查）2.1负责消防演练展示

2.3负责微型消防站器材使用及保养 2.4负责消防突发事件处理

3、防恐防暴组（12人）组长：1人 副组长：1人 组员：10人 防恐防暴组职责：

3.负责大厅、门诊、公共区域现场的秩序维护工作 3.1负责防盗、防抢、防破坏三防安全巡视工作 3.2负责公共区域及收费处重点时间段的守卫工作 3.3负责突发事件的处理工作 3.4负责防恐防暴展示及演练工作

4、车辆疏导组（14人）组长：1人 副组长：1人 组员：12人

1、负责外围车辆的指挥疏导工作

2、负责场内家属车辆疏导

3、负责参会车辆进入院内的指挥疏导工作

5、会议警卫组（10人）组长：1人 组员：9人

1.负责参会主要领导的随身警卫工作 2.负责会场主要出入口的守卫工作 3.负责会场区域安全巡视工作

6、后勤保障组：（2人）组长：1人 组员：1人

1、保障人员物资物品发放及领取

2、负责与甲方后勤处接洽工作

五、区域划分：

指挥组下辖六个小组分别为以下小组：

1、外围地面所有岗位均为第一组

2、消防组为第二组（包含监控值班人员）

3、防恐防暴组为第三组（应急小分队）

4、会议现场警卫组为第四组（特勤队人员）

5、后勤保障组为第五组

6、其他人员为第六组（地库车辆管理人员）

六、人员及物资

一、人员

1、中医院院庆安保人员共计50人。

二、物资

1、袖标50个

2、对讲机50部，耳机50副

3、盾牌10面

4、钢叉10个

5、脚叉10个

6、防刺背心10个（包含防刺手套）

7、橡胶警棍10根

8、橡胶应急棍10根

9、白手套50副

10、警戒线5卷

11、扩音器5个

12、黑色头盔20顶 要求：

1.甲方需配备专业反恐物品 2.甲方需配备防刺背心 3.甲方需配备红袖标

5.医院院庆演讲稿 篇五

医院成立三十周年。经过医院几代人坚持不懈、拼搏奋进，成就了医院今日的欣欣向荣，在这个嘉庆时期，为充分展示医院这三十年来的发展历程和取得的各项成就、全心将三十年发展成果惠及周边患者和民众，同时为弘扬全院职工团结奋进的的精神风貌并进一步增强全院职工的凝聚力、向心力，经研究决定，组织并举行三十周年院庆系列惠民暖心活动，为做好筹备工作，确保各项活动有序开展，现拟定如下工作方案：

一、总体思路

（一）院庆主题（暂拟）

仁爱如歌 中医华章

——中医医院成立三十周年系列活动

（二）指导思想

以“传承历史、展示成就、凝心聚力、感恩仁爱”为宗旨，通过多方面的宣传，全方位展示医院基本建设、学科建设、医德医风建设和科学管理、医疗技术发展的成就；以各种公益性惠民活动，进一步增强医院形象，提高医院在周边民众心中的美誉度；以丰富多彩的员工暖心活动，进一步增强医院职工的自豪感和使命感，让他们以更加饱满的激情投身医院的发展大业，为医院科学发展再创佳绩而奋斗！

（三）院庆原则

精俭、务实、感恩、惠民。

二、组织领导

为加强院庆活动的组织领导，确保院庆各项工作分阶段有步骤的进行，拟成立“三十周年院庆活动筹备工作领导小组”（以下简称领导小组）和各专项工作组。

（一）领导小组

组 长：

副组长： 成 员：

秘 书：

职 责：

1.负责研究确定整体活动方案，对各项重大活动事项及费用把关。2.负责策划与推进院庆总体方案和工作计划，对院庆工作小组的各项工作进程进行检查和督促，协调各部门、各小组的工作以及对外联络。3.邀请上级领导、社会名人及兄弟关联单位为三十周年院庆题词。4.确定院庆纪念品，负责院庆纪念品的审核（见附件）。

（二）专项工作组

1．会务组： 分管领导： 负责人： 成 员： 职 责：

（1）根据领导小组意见，拟定参加院庆领导嘉宾名单（包括上级领导、周边县区关联单位、关心及为医院发展建设凝聚心力的的各退休老领导、老专家等），并负责院庆活动接待工作的整体安排。

（2）负责准备院庆会议材料。

（3）制定院庆活动议程，布置院庆活动相关会场。（4）做好院庆系列活动档案、资料的收集、整理与归档。

（5）负责制定院庆期间群体活动应急方案，做好来宾医疗保障及院内医疗突发事件的协调处理。

（6）负责院庆各活动场所的布置及氛围营造，如演讲比赛、座谈会主背板、横幅、标语、彩旗、海报、电子屏欢迎词等。

（7）负责院内各活动场所用电保障、院内外环境保洁、车辆管理、安全保障等工作。

（8）负责院庆纪念品的制作、采购工作。（9）负责来宾纪念品等物品的发放。(10)组织拍摄三十年院庆大型合影长卷。2.宣传组：

分管领导：

负责人：

成 员：

职 责：

（1）设计院庆专用标识。（2）组稿印制三十周年院报专刊（3）负责组织制作三十周年院庆专题片（4）负责设计制作三十周年院庆文化长廊的制作（5）在院网开辟三十周年院庆专题栏目和网页

（6）设计三十周年院庆纪念画册

负责留存院庆期间各项摄影、摄像资料。

（7）负责做好宣传工作，及时宣传报道院庆相关活动。

（8）落实各新闻媒体的邀请与接待，落实摄像、摄影工作，统筹对外宣传报道内容。

3.学术组：

分管领导：

负责人：

成 员：

职 责：

（1）负责学术活动计划实施，安排学术讲座日程。

（2）负责联系、组织嘉宾参加医院三十周年医学学术交流活动。

（3）其他学术交流活动：如学术报告会、学术沙龙、学术座谈会、专题讨论会、学术论坛、学术讲座与学术研修会、学术辩论会、视频学术会议等。

4．公益组：

分管领导：

责 任 人：

职 责：

（1）举办大型义诊活动：中医院医院内部大型义诊。（2）举办健康知识宣讲系列活动，将宣讲与义诊结合。（3）其他公益活动：中医院环境卫生日活动等。5．文体组：

分管领导：

责 任 人： 职 责：

（1）举办健身活动：健步走等。

（2）举办文化系列活动：“我与中医院共成长”文艺汇演、“我与中医院这三十年”大型座谈会等。

（3）寻找1985年入职医院的三十年元老员工，参与座谈会，并进行特殊表彰和宣传（在座谈会中设计环节——我们的丰碑，评选或邀请5年优秀代表、10年优秀代表、20年优秀代表、三十年元老代表、离退休老员工代表分别发表感言。）

（4）“最美笑脸”医患互动活动：医患互动评选活动（15天期），最终通过互动结果评选最美笑脸医师10人、最美笑脸护士10名参与院庆日当天的大型座谈会。

三、院庆活动计划

院庆日，根据院庆主题，整体活动分如下几个部分进行：

1．文化建设系列活动：包括制作三十周年院庆专题片、布置三十周年发展历程文化长廊、编撰三十周年院庆专刊（画册）等。

2．围绕院庆设计主题，开展向院庆献礼系列活动，如专业性学术交流活动、专项惠民公益服务活动、员工暖心文体活动等。

3．大型专场义诊活动（或学术活动）。

四、院庆工作安排

（一）准备阶段

1.成立院庆筹备领导小组和专项工作组。

2．确定院庆筹备工作方案、宣传策划方案和时间推进表。3．制订院庆各类学术、文体活动、义诊活动和服务活动等方案。

4、联系领导、专家、知名人士题词。

5、拟定三十周年专刊基本内容、拟定三十周年院庆专题片的文字方案。

6、全院发布院庆三十周年专刊征文公告,于院报开设院庆专栏——选登三十周年征文优秀文章。

7．确定三十周年院庆宣传片的文字方案。

8、设计院庆专题专栏或单独网页。

9、拟定及申报各项活动预算。

（二）启动阶段

1．上线院庆专题专栏或单独网页。

2．确定院庆活动各项议程，完成院庆指南小册子的编印等。3．确定并制作院庆相关纪念品（三十周年徽章、T恤、纪念品等）及手提袋。

4．核定参加院庆的各级领导及相关人员的时间及参与内容，并做好接待计划。

5.对社会公众发布院庆公告及相关活动安排，尤其是惠民服务措施，如义诊等信息的提前发布。

6．落实院庆期间群体活动应急方案及安全保障措施。7.落实庆典期间车辆调度工作。8.设计定稿三十周年院庆文化长廊。

9.寻找1985年入职医院的三十年元老员工，参与座谈会，并进行特殊表彰和宣传。（在座谈会中设计环节——我们的丰碑，评选或邀请5年优秀代表、10年优秀代表、20年优秀代表、三十年元老代表、离退休老员工代表分别发表感言。）

（三）实施阶段

1、预热期

(1)完成院区环境美化布置工作。(2)完成三十周年院庆专题片

(3)完成三十周年院庆文化长廊的制作，并在院内摆放完毕。(4)设计完成院庆各项活动现场布置。

(5)落实各新闻媒体的邀请与接待，落实摄像、摄影工作，统筹对外宣传报道内容。(6)落实院庆期间义诊人员、义诊地点，布置义诊场地及配套设施，安排义诊接待人员。

（7）“最美笑脸”医患互动评选活动（15天期），最终通过互动结果评选最美笑脸医师10人、最美笑脸护士10名参与院庆日当天的大型座谈会。

（8）组织拍摄三十年院庆大型合影长卷。

2、院庆期

(1)组织实施院庆三十周年献礼系列活动，包括专业性学术交流活动、专项惠民公益服务活动、员工暖心文体活动，保证天天有活动，日日有精彩。（具体活动内容待定，举例如下）：

① 院职工三百人健步走。

② 三十周年院庆演讲比赛。

③ 三十周年庆名老中医健康讲座。

④ 院庆三十年大型义诊

三十周年庆大型座谈会。

三十周年大型学术交流会。

⑤ 院庆三十周年各科室庆祝活动。

⑥ 院庆三十年大型义诊

举办三十年红歌（以爱国爱党歌曲为主）大合唱

3、总结期

（1）做好有关资料、图片、音像制品的收集、整理、存档。（2）总结、宣传三十周年院庆的成效。

五、工作要求

1．院庆活动按统一领导、统筹规划、分头实施的原则。

2．办公室负责统筹工作，定期召开筹备各工作组分管领导和责任人会议，汇报筹备进展情况和下一步工作计划。

3．各工作小组根据《方案》中各自的工作职责制定详细的工作方案和工作计划，各组明确个人责任、分工协作、及时沟通、互相配合开展工作，在规定时间内共同完成院庆活动任务。

六、附件：

1、院庆三十周年专刊——征文活动

利用院内外网络平台和相关媒体，以“我们的中医院、我们的三十年”

为主线，从回忆、感悟和畅想等征集内容切入，在全院展开征文活动，优秀文章在院报、院庆三十周年专刊（画册）上刊登。

征文内容（拟）：

(1)对“大医精诚”的凝练和解读。

(2)区中医院建院后，党和政府对中医院的关怀与支持。

(3)中医院在不同历史时期对医学事业发展的影响和贡献。

(4)对中医院事业发展和各项工作的历史回顾、评价和展望。

(5)中医院在开展学术交流、中医医学建设、社会公益事业等工作中所取得的成绩和经验。

(6)中医院历史上重要的人物和事件。征文要求：

(1)主题突出、观点鲜明、内容具体，具有一定的理论性、思想性、真实感和较强的可读性。

(2)征文作品体裁不限（散文、特写、随笔、诗歌等），字数在三十00字以内，题目自拟。为使作品更加形象生动、具有历史的真实感，欢迎配送相关音像资料。

(3)欢迎报送有关中医院发展历史的重要史料、图片、音像制品、文物等。

2、院庆三十周年纪念手袋，内置纪念物品建议：（1）院庆三十周年纪念徽章

6.医院院庆演讲稿 篇六

今天我们兴高采烈，欢聚一堂，热烈庆贺第一妇婴保健院的６０华诞。在此，我作为院长，站在讲台上，忆往昔，充满感慨；展未来，激情满怀，倍感责任、信心和力量！

第一妇婴保健院是由中国人自己创办的，最早的妇幼保健机构，它走过了艰辛漫长的６０年。在狭小、简陋的院舍里，诞

生了３０多万新生命，他们中有的已成为学者、科学家、中国科学院院长，有的成为处长、局长、部长，成为党和政府的栋梁，有的成为知名人士，也有的成为劳动模范，还有众者成为各行各业的中坚力量……我们有幸用自己的双手迎接他们的降生，有幸聆听到他们的第一声啼哭！我感到由衷的欣慰和自豪。草窝里飞出了金凤凰！

第一妇婴保健院由小变大，由弱变强，经过了几代人的传承努力。６０年的成长过程，实际上也是新中国妇幼卫生事业发展的缩影。从５０年代普及新法接生到６０年代推广住院分娩、研究新生儿窒息复苏技术，７０年代提出孕产妇系统保健，８０年代开展爱婴行动，９０年代优化围产保健模式，２０００年后推广母亲安全适宜技术等一系列措施，使上海市孕产妇死亡率从建国初期的３２０／１０万降低至目前的１５／１０万左右，围产儿死亡率也降至６／千以下，我可以理直气壮地说，上海市孕产妇死亡率和围产儿死亡率达到了发达国家的先进水平。其中有政府的功绩，更有一妇婴和上海市妇女保健所同志们的苦劳。

由此，我可以豪迈地说，我们对社会尽了责任，体现了伟大的母爱！

在此，我要向８６岁高龄的蒋迪仙教授、８３岁高龄的华嘉增教授，７８岁的石树中教授以及陈如钧教授、邵敬於教授、王德芬教授等老专家表示最崇高的敬意！

正是这些老前辈的不懈努力和中青年一代的积极奋进，医院连续三次荣获了全国妇幼卫生最高奖项“杨崇瑞”奖、还获得了上海市人民政府颁发的妇儿工作“白玉兰”奖以及卫生部国际内镜“恩德思”奖等数个部委级的荣誉奖项。医院率先在全国成立了上海市产前诊断中心，开展并推广导乐陪伴分娩，率先成为卫生部首批全国妇科内镜诊疗技术培训基地。我院许多首创的妇幼保健适宜技术和保健服务与管理的新模式在全国推广，现在已成为卫生部妇幼保健工作中的一面旗帜。

医院连续六届荣获上海市文明单位、上海市物价计量信得过金奖单位、上海市妇女工作优秀品牌、在全市卫生系统“万人问卷调查”综合测评中，我院社会综合满意率在全市专科医院中多次名列前茅……

医院在如此狭小的面积及简陋的硬件设施环境下，能取得这些成绩，充分体现了我们妇一人吃苦耐劳、尽心尽责、坚韧不拔、勇于挑战的精神，为此，我向曾经及目前仍在一妇婴辛勤耕耘的员工，表示最诚挚的感谢！

我们尊敬的前国家主席江泽民同志早在２０年前就题词，预祝我院在妇婴保健事业中取得更大的成就。今天，我们尊敬的胡锦涛总书记也在十七大报告中提出要“发展妇幼保健事业”，这是历代党和国家领导人对妇幼保健事业关怀的传承。

妇幼保健事业是为人类积德积福的伟大事业。今天主席台上高朋满座，我由衷地呼吁，为了中华民族的繁衍、强盛，请你们伸出热情的双手，予以最亲切的关怀！

在６０年漫长的征程中，我们得到了社会各界各级领导的鼎力支持。今天，我要衷心地感谢龚学平主任在人大工作中大力推进《母婴保健法》的实施；感谢吴启迪副部长、裴钢校长对提升我院教学、科研和学科建设的关怀；感谢杨定华副市长、市发改委对我院新院规划的支持；感谢市委杜家毫常委、张学兵区长对新院选址于浦东所作的努力；感谢市政协左焕琛副主席对妇幼卫生事业的关心；感谢所有关心支持一妇婴建设发展的朋友们！

7.医院院庆演讲稿 篇七

黄怒波

尊敬的老师，尊敬的校领导以及我们的校友们：

百年回首、百感交集，其实，我们中文系也好，我们的国家也好，在这百年的时间里，大部分都是在忧患与不安中、我们的民族多难，先生也多难，作为民族文化传者的中文系也前行不易，然而在今天，你无需再回顾了，我们要跨入的是下一个百年，我们这些人，我讲的是我，看不到最后，然而这毕竟是一个国家兴盛、民族传承的新百年。上一个世纪七十年代，是一个百年也是一个激动人心的百年也是一个好不容易到来的年代，我们幸运的是踏入了这个年代，同时也踏入了中文系的教室。作为见证者和参与者，我们看到了百年老系一直都在承担着中华民族文化的延续和传承的重任，也看到了一代代先生的风采和睿智，那时的他们现在都老了，然而，一个系从此新生。在社会的大潮中，我这样说过：“曾经的学生也早已没有了学生气，如今我们在财富上比我们的先生更富有，在精神上也比我们的先生们更自由、更宽松，但是，我们也再也找不回我们的先生们作为民族中流砥柱的单纯、执着以及另外一种意义上的迂腐。”

我们现在是世俗的、实际的和物质的，因而像我这样的一代人，注定了是一个过渡的、无足轻重的群体，为什么这么说呢？是因为下一个百年会更加辉煌，那应该是一个民族历史的真正辉煌。在一场物质的世俗的盛宴之后，我们的民族精神的种子必将也应该再次兴之，而这种，我们可能看不到的真正文化盛世，我们中文系必将是主战者和引领者。

8.院庆（范文） 篇八

山东大学医学院是我国最早建立的医学院校之一，为原山东医科大学的主体部分。其悠久的历史可追溯至创办于1891的华美医院医校，即后来的齐鲁大学医学院。1952年由齐鲁大学医学院、山东省立医学院、华东白求恩医学院合并成立山东医学院。1985年山东医学院更名为山东医科大学。2000 年7月，山东大学、山东医科大学、山东工业大学合并组建为新的山东大学后，由原山东医科大学的基础医学院和临床医学部组建成现在的医学院。

近百年来，山东大学医学院汇聚了一大批享誉国内外的著名专家学者，如江清教授、尤家骏教授、赵常林教授、兰锡纯教授、孙鸿泉教授、宫乃泉教授、张汇泉教授、李缵文教授、苏应宽教授、周廷冲院士、黄翠芬院士、洪涛院士、张运院士和谢立信院士等，他们分别是我国医学各有关学科的奠基人和开拓者之一。在一代代名师的教泽之下，医学院共为我国培养了4万余名优秀的医疗卫生人才，成为我国医学教育的重镇。

山东大学医学院现有28个基础与临床学科研究所(室）、7所教学医院和1个国家级医学基础实验教学示范中心。现拥有教师总数1143人，其中教授335人，博士生导师181人，硕士生导师700余人，中国工程院院士1人，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授3人，国家杰出青年基金获得者2人，国家百千万人才工程第一、二层次入选者3人，国家级教学名师2人，全国百篇优秀博士论文指导教师3人，山东省“泰山学者”岗位特聘教授5人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者5人。

医学院十分重视学科建设，现有3个国家级重点学科即人体解剖与组织胚胎学、内科学、妇产科学 ；6个省部级重点实验室：即实验畸形学教育部重点实验室，心血管重构与功能研究教育部和卫生部重点实验室，耳鼻咽喉科学卫生部重点实验室，医学神经生物学山东省重点实验室，血液病学山东省重点实验室，感染免疫山东省重点实验室 ；9个省级重点学科：即人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、内科学、影像医学与核医学、外科学、妇产科学、耳鼻咽喉科学。有临床医学和基础医学2个博士后科研流动站，基础医学、临床医学、生物学和生物医学工程学4个一级学科博士学位授权点，29个二级学科博士学位授权点。

医学院近年来承担国家“973”、“863”、国家重点科技攻关计划、国家杰出青年基金和国家自然科学基金等各类科研项目800多项，取得国家科技进步二等奖等科技奖励190多项，在《Science》、《Nature Genetics》、《Cell》、《Blood》、《PNAS》等国际著名学术期刊上发表了多篇高水平学术论文。科研工作良好的发展势头，为医学院由教学科研型学院向研究型学院的转变奠定了基础。

人才培养始终是医学院的中心工作。临床医学专业是我院的传统优势专业，2007年被教育部批准为第一批高等学校特色专业建设点。现每年招收八年制、七年制和五年制学生400人左右，每年招收研究生600余人，其中博士生180余人。医学院不仅承担着本院学生的基础课及临床课的教学任务，而且还承担着口腔医学院、公共卫生学院、护理学院和药学院等学院各类学生的医学基础课和临床课的教学任务，教学工作量占整个医学类的67%。

医学院重视教学改革，承担多项“质量工程”项目。临床医学专业成为教育部第一批高等学校特色专业建设点，“齐鲁医学班”被评为教育部“人才培养模式创新实验区”，“基础医学融合性实验教学课程体系改革”获得国家级教学成果二等奖，医学基础实验中心成为首批国家级实验教学示范中心，《诊断学》、《系统解剖学》、《组织学与胚胎学》、《医学免疫学》、《局部解剖学》、《断层解剖学》、《人体寄生虫学》、《医学伦理学》、《医学机能学实验》成为国家级精品课程，《断层解剖学》、《系统解剖学》、《病理学》、《药理学》成为教育部双语示范课程。

医学院积极开展与海内外高水平医学院校的实质性交流与合作，与美国贝勒医学院等多所医学院校开展了共建实验室、教学研究人员互访、研究生联合培养、本科生访学、联合申报课题等合作项目。积极开展医学留学生教育，现有来自巴基斯坦、印度、南非等多个国家的医学留学生近300人。

历经百年的风雨洗礼，医学院形成了“博施济众、广智求真”、“精益求精、无私奉献”的优良传统，在新的百年中，医学院将继续发扬这一优良传统，把培养医术精湛、医德高尚，具有国际视野和社会责任感的医学人才作为时代赋予我们的历史使命，在改善民生、促进人民健康事业中做出我们新的贡献。

山东大学医学院百年院庆公告



百年风雨，盛世相约。2011年，山东大学医学院即将迎来百年华诞。为总结经验、弘扬精神，凝聚力量，鼓舞士气，推动发展，学院决定举行“山东大学医学院建院100周年庆典”及系列活动。在此，我们谨向关心和支持学院发展的各级领导、社会各界人士、学界同仁、广大校友以及全体师生员工致以衷心的感谢和诚挚的敬意！并竭诚邀请各级领导、海内外嘉宾和校友届时共聚泉城济南，共襄百年盛典，共叙桃李深情，共议发展蓝图！

山东大学医学院是我国最早建立的医学院校之一，为原山东医科大学的主体部分。其悠久的历史可追溯至创办于1911的共和医道学堂，即后来的齐鲁大学医学院。1952年由齐鲁大学医学院、山东省立医学院、华东白求恩医学院合并成立山东医学院。1985年山东医学院更名为山东医科大学。2000 年7月，山东大学、山东医科大学、山东工业大学合并组建为新的山东大学后，由原山东医科大学的基础医学院和临床医学部组建成现在的医学院。

百年薪火传承，百年沧桑巨变，在跨越一个世纪的办学历程中，学院取得了辉煌的办学成就，发展成为全国高水平医学院校，培养了4万余名医疗卫生人才，形成了“博施济众、广智求真”、“精益求精、无私奉献”的优良办学传统。百年庆典，是所有校友和师生骄傲和梦想的盛典，是历史的检阅，也是新发展的起点。我们相信，历经百年锤炼，山东大学医学院一定能更加从容和自信地面对新的挑战，为我国医学教育事业的发展增添新的辉煌。

 医学院各单位：

2011年山东大学将迎来建校110周年，医学院也将迎来建院100周年华诞。经学院党政联席会议研究，决定于2011年10月14日举行 “山东大学医学院建院100周年庆典大会”。为配合做好110周年校庆工作，隆重庆祝医学院建院100周年，现就有关事宜安排如下：

一、指导思想：

通过百年院庆系列活动，回顾办学历史，总结办学经验，弘扬优良传统，明确发展方向；加强对外交流，联络校友感情，扩大对外影响，争取各界支持，拓展办学空间；进一步凝聚力量，鼓舞士气，增强信心，加快发展，为实现“建设世界一流大学医学院”的办学目标而努力奋斗。

二、院庆原则：

隆重热烈，节俭务实。

三、组织领导：

1.学院成立山东大学医学院百年院庆筹备工作领导小组（附件1），全面负责院庆工作。领导小组下设办公室，主要负责院庆筹备工作的总体协调、督促各筹备工作组任务落实。

2.成立百年院庆各筹备工作组（主要任务见附件2）

3.各研究所（室）、各党支部成立由主要负责人牵头的本单位院庆工作小组，协助学院完成院庆相关工作。

四、主要活动：

1.“百年历程”——《山东大学医学院（1911-2011）》画册编辑；

2.“百年辉煌”——医学院建院百年成就展；

3.“百年论坛”——医学院百年院庆系列学术活动；

（1）百年百期系列学术讲座

（2）齐鲁学术论坛

（3）医学院院长论坛

4.“百年标识”——医学院庆祝建院100周年标识征集活动；

5.“百年薪使”——医学院庆祝建院100周年大学生志愿者活动；

6.“百年寻踪”——医学院知名专家、校友寻访和史料收集活动；

7.“百年情怀”——医学院百年院庆校友联络、联谊活动；

8.“百年欢歌”——医学院建院百年庆典活动；

（1）医学院庆祝建院100周年师生歌咏比赛；

（2）医学院庆祝建院100周年大型歌舞晚会；

（3）医学院庆祝建院100周年庆典大会。

五、工作要求：

1.统一思想，提高认识。举办百年院庆活动，是学院回顾历史、加快发展的重要契机，也是扩大影响、树立形象、推动发展的重要载体，是我院广大师生员工生活中的一件大事。各单位要高度重视，把百年院庆活动作为一项重要任务来抓，广泛动员全体师生员工参与院庆、支持院庆、服务院庆，为百年院庆活动献计献策、贡献力量，为学院的改革和发展做出新的贡献。

2.分工负责，团结协作。各单位和部门要分工协作，密切配合，高质量地完成各项工作任务。百年院庆各筹备工作组要根据院庆的指导思想、原则及任务分工，抓紧制定各项院庆筹备工作的详细实施方案。各研究所（室）要尽快成立本单位院庆工作小组，明确任务，责任到人。

3.精心组织，扎实工作。各单位和部门要正确处理院庆和其他工作的关系，以发展迎接院庆，以院庆促进发展，做到两手抓、两不误、两促进。院庆各筹备工作组要周密计划，精心安排，科学组织，提高工作质量，集中各方智慧，取得广泛支持，创造性地开展工作，确保各项筹备工作顺利进行。



附件1.山东大学医学院百年院庆筹备工作领导小组

附件2.山东大学医学院百年院庆筹备工作办公室、各工作组组成

山东大学医学院

2010年11月1日 

主题词： 院庆 方案

9.医院十周年院庆院长讲话稿 篇九

暨民营医院发展论坛上的讲话

（2013年12月6日）

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

大家上午好！

今天是个好日子，我们在这里隆重聚会，举行淄博春光医院成立10周年庆典暨民营医院发展论坛，这是淄博春光医院建设史上的一件大事。首先，让我代表医院全体员工，对在百名之中抽时间前来参加大会的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢！向10年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁，表示最亲切的问候！并借此机会对淄博市、区卫生局、药监局、人社局、妇联、总工会等部门的领导和同志们，向市民营医院协会的许新升会长、陈庆博副会长长期以来给予我们关心、支持和帮助表示最衷心地感谢！

10年前，我们顺应医疗卫生体制改革的潮流，为了给广大群众提供一个看得好病，看得起病，能放心治病的场所，也是为了集聚并培养一批有志与服务群众的医疗健康事业、真心实意为患者诊治疾病的医务人员，开始了艰难的创业历程，从5个人、300平米起步，在各有关单位、各界同志朋友的大力支持帮助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育发扬春光精神，传承患者至上的优良传统，使医院不断发展，得到了社会的认可，得到了广大患者的赞誉。至今已有50人，3000平米，日门诊量也由开始的几个人，到现在的每天上百人，由医院单一的妇科，到现在的妇产科、内科、外科、儿 科、中医科、口腔科等临床科室，患者来自全市乃至周边的滨州、东营、济南、青岛、日照以及辐射到北京、西安、太原、沈阳、连云港等地，许多指标都增长了10倍。

医院十分重视业务技术的发展，在十年的实践中，大胆开拓创新，在全市率先开展了非脱垂子宫经阴子宫全切术，简单局麻下阴道壁修补术，改进了中期妊娠引产的方法及程序，对习惯性中期妊娠流产患者实行改良宫颈高位环扎术，使保胎成功率达到99%。2011年引进了德国狼牌腹腔镜及宫腔镜，派两名具有研究生和本科学历的年轻主治医师去北京卫生部培训基地学习培训，广泛开展了宫、腹腔镜等妇科微创手术，并且医院还成功地进行了乙状结肠代阴道的先天性无阴道再造手术，收到了良好的效果。现在一批年轻的妇产科医生已经逐渐成长成熟起来，成为医院的栋梁和中坚。十年来，医院的应急抢救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者怀孕6个月，羊水过多，子宫比足月妊娠还大，住院引产过程中，胎膜破裂，突然出现面色苍白、血压下降休克症状，经检查确诊为胎盘早剥，这是产科最凶险的并发症，如不及时抢救，则发生弥漫性血管内凝血危及生命，我们立刻组织抢救，输血输液剖宫取胎，从术前准备到剖宫取出胎儿、胎盘仅25分钟，抢救成功，住院9天出院。医院的应急防范机制，确保了医疗安全。医院经常应张店、博山、开发区等许多医院的请求帮助解决手术中的难题，全力以赴抢救危重病人。

春光是一所高举诚信惠民大旗的民营医院，自从成立那天起就确立了“无大方、无红包、无回扣”等的“八无”准则，以确保春光医院的良好医德医风，确保患者的利益，并且坚持追求社会公认、患者 信赖的目标。十年来，医院诚心实意地为患者治病，坚持公益性，坚持惠民医疗，医院实行手术限价医疗，医疗费用比其他医院低1/3甚至1/2以上，为广大中低收入者患者切切实实减轻医疗费用负担，对一些特别困难患者实行医疗费用减免，每年下来都需要几十万。邹平县一名44岁的乳腺癌患者，3年前在医院进行了手术治疗，今年又患甲状腺癌住进了医院，家中只靠几亩耕地维生，别无经济来源，两次手术，6次化疗，共为其减免了1.5万元，夫妻两人感激不尽，出院后给医院送来了锦旗，表示感谢。医院还经常组织到周边社区、边远山区开展义诊，如与市妇联一起到沂源县中社乡、博山区南博山，与市扶贫办到淄川区太河镇进行免费义诊，送医送药，受到了群众的欢迎和好评，医院也组织到机关企事业单位义讲妇女健康保健知识，提高大家防病治病的意识。医院常年进行妇科优惠查体活动，随到随查不误工作，每年接受800多名妇女优惠查体，单此一项优惠减免8万余元。

医院开展“春光送子”诊疗活动，十年来使100多名不孕不育患者得到了良好的治疗，获得了做母亲的权利，解除了压在心头的巨大思想压力，使许多家庭解除了因不能怀孕生子带来的危机。

医院对于意外怀孕患者特别关注，开展了全麻流产一条龙服务，从终止妊娠的常识及术后注意事项，专门的医护人员对其进行宣导，解除思想顾虑和压力，实施无痛人流，在毫无痛苦的状态下，睡梦中轻松解决意外怀孕。术后送上一杯红糖水、蛋黄派，打完消炎针后护送出院，并在20天内免费进行一次彩超复查，确保手术质量，并为患者的隐私严格保密。良好的效果，周到细致的服务，低廉的收费，是许多患者感到满意甚至震惊。

为了激励大家提高医疗服务质量，深入开展了“三好一满意”、“感动病人”、“我为医院添光彩”、“护理明星评选”、“争当优秀大夫、优秀护士、先进工作者竞赛评选”、“情满春光、春光十周年演讲比赛”等活动，诊疗、服务水平显著提高，使病人的满意度达到了99%，春光品牌美誉度不断提升，患者送来的锦旗、感谢信接连不断。2007年跨入了“全国诚信民营医院”的行列，成为首批全国47家诚信民营医院之一，2009年先后获得“全国百家优质诚信惠民品牌医院”和“淄博市首届诚信民营医院”称号。2012年医院董事长刘文彬晋升为全国民营医院管理分会常委。十年来，春光医院作为全市民营医院的一员，做了一些自己应该做的工作，为优化我市的医疗环境进行了一些有益的探索，但是与上级的要求、广大患者的期望还有差距，尤其是今天应邀前来参加论坛的各个医院还有很大差距。今后我们决心坚持平价惠民的方向，响应十八届三中全会提出的号召，在医院发展的第二个十年，更好地坚持诚信惠民的原则，坚持人才兴院的方针，积极探索医院的发展之路，实现医院的快速全面发展，为实现百年春光的梦想而不懈努力！