公司会议记录表模版

2024-09-13

公司会议记录表模版（精选9篇）

1.公司会议记录表模版篇一

政府会议记录范文

一、会议纪要格式

会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要；二是召开会议的机关加内容加纪要。

会议纪要正文一般由两部分组成。

（一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

二、会议纪要字体

1、标题，三号字，黑体

2、内容标题，四号字，宋体

3、其他，小四号，宋体

三、落款

记录人：*** 主持人签字

„„

会议纪要范文举例如下：

xxx信访领导小组

会议纪要

200x年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：

会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。

会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。

会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。

会议要求：(会议纪要)

一要抓“热点”，维护群众利益。群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各

会议记录范文

百脑公司项目会议记录

时间：1998年9月1日

地点：公司会议室

出席人：公司各部门主任

主持人：马燕（公司副总经理）

记录：祁迎峰（办公室主任）

一、主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

二、发言：

技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD、金山公司的WPS系列，以及众多的财务、税务、管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。

资料部祁主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。WPS是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。

三、各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。

散会。

主持人：（签名）

记录人：（签名）

即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。

三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。

记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。

四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。

会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。

（三）、会议记录的重点

会议记录应该突出的重点有：

（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；

（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；

（3）权威人士或代表人物的言论；

（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；

（5）会议已议决的或议而未决的事项；

（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。

（四）、会议记录的写作技巧

一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。

一快，即记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。

二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。

三省，即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分，比如“但是”只记“但”，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。

四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字；四可用汉语拼音代替生词难字；五可用外语符号代替某些词汇，等等。但在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。

（五）、会议记录与会议纪要的区别

会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

678对待和运用手中的权力。

4、要充分利用批评与自我批评，达到真正的团结。

5、加强业务学习。恳请大家批评指正。

孙现蓬：岳局长自学维护集体领导。充分发挥了助手作用，对所分管工作兢兢业业，大胆创新，使原来的薄弱环节取得重大进展，望今后加强与乡镇联系，开创乡建工作新局面。

宋春亮：岳局长工作勤勤恳恳，不图名利，勇挑重担，积极探索工作思路，处处起到带头作用，望今后加强与基层联系。

李秀萍：岳局长的自我剖析问题准、根源清、认识深、措施实，望今后继续开拓进取，使乡建工作再上一个新台阶。

孙殿杰：岳局长的发言准备充分，层次清楚、剖析深刻，望今后多加强与干部职工的沟通。郝兵：岳局长工作勤奋扎实，全身心投入，不讲条件，知难而进，望今后继续加大工作力度，使乡建工作取得新进展。

王兴忠：岳局长个人道德修养高，维护班子团结。望今后进一步深入基层进行现场指导。赵庆君：岳局长协调能力强，理论基础扎实，望今后在质监站多开展体育活动。岳安鑫：感谢大家的谆谆教导，让我清醒，促我奋进，谢谢。

郝兵：下面我汇报一下个人情况，存在问题：

1、对理论学习的重要性和必要性认识不足。

2、宗旨意识存在模糊认识。

3、与形势的发展要求不太适应。原因分析：

1、党的理想信念、宗旨观念有所淡化。

2、理论学习和思想改造有所放松。

3、在想问题、办事情上存在一定的依赖思想。努力方向：

1、树立坚定的共产主义信念，增强宗旨意识。

2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

3、树立开拓创新的精神，永葆工作的蓬勃生机和活力。

4、树立无私奉献的精神，保持党员的良好形象。请大家批评指正。

孙现蓬：郝局长思路独特，时时为大局着想一，使工作做在前面。为领导决策提供了有力依据，充分发挥了助手作用，贡献巨大，望今后多给广大干部职工传授经验。

宋春亮：郝局长综合素质高，自我要求严，学习热情高，是全系统学习的榜样，望今后指导设计院提高设计水平。

李秀萍：郝局长理论基础扎实，工作思路超前，富有开拓创新精神业务精熟、服务热情，把关严格。望今后加强对规划处发展的指导。

孙殿杰：郝局长年轻有闯劲，脑子活，思路快，开拓创新意识强，望今后加强与基层干部职工联系。岳安鑫：郝局长在西市场地块开发中提前着手，为开发商提供第一手资料，受到领导赞赏，望今后多介绍经验。王兴忠：郝局长学习劲头足，接受新事物快，切实体现了与时俱进的要求，望今后多组织经验交流。赵庆君：郝局长思路缜密，作风严谨，为人稳重，是年轻人的楷模，望今后多参加体育活动。郝兵：感谢组织关怀和同志们的发言，对我帮助很大，我一定再接再厉，改正不足。争取更大进步。王兴忠：各位领导，我将个人情况汇报一下。存在问题：

1、思想上有模糊认识。

2、理论学习有待加强。

3、工作作风有待改进。原因分析：

1、放松了理论学习。

2、有依赖思想。

3、缺乏创新意识。努力方向：

1、强化党员意识，加强党性修养。

2、加强学习提高素质和本领。

3、改进工作作风，树立良好形象。

4、加强廉洁自律建设。敬请大家批评指正。

孙现蓬：王书记注重党性修养，积极为集体出谋划策，认真履行纪检职能，为推动行风建设做出了突出贡献。望今后加强与职工联系。

宋春亮：王书记个人品质优秀，为人民服务观念强，工作有新思路，新举措，处处起到带头作用，望今后加强领导艺术。

李秀萍：王书记工作严谨扎实，认真负责。自我要求严格、廉洁自律，富有开拓创新精神，望今后加强纪检监督。

孙殿杰：王书记的发言认识深刻，切合实际，措施具体，望今后多向他人吸取学习经验。郝兵：王书记脚踏实地、勤勤恳恳、不畏困难，积极奉献，望今后多与其他部门交流。赵庆君：王书记牢记岗位职能严于律已，洁身自好，望今后勇于监督他人，不断警钟长鸣。王兴忠：谢谢同志们的关怀与帮助，我一定认真反思，努力提高。

赵庆君：存在问题：

1、政策理论水平不够高。

2、宗旨观念弱，群众意识不够强。

3、工作重要性有待进一步提高。原因分析：

1、宗旨观念有所淡化。

2、放松理论学习和思想改造。

3、自满情绪、畏难情绪带来工作责任的弱化。整改措施：

1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。

2、树立刻苦学习的精神。努力改造主观、客观世界。

3、牢固树立为经济发展服务，为人民服务的思想观念。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗精神，保持党员的良好形象。敬请同志们批评指正。

孙现蓬：赵主任处处以大局为重，严把财务关，积极为党组献计献策，对建设局的健康发展做出了突出贡献，望今后加强与干部职工交流。

宋春亮：赵主任政治过硬。业务熟练、廉洁自律、关心职工，望今后搞好传帮带工作。

李秀萍：赵主任理论基础扎实，工作严谨细致，个人修养高、具有良好的职业道德，望今后改变一下服务态度。

孙殿杰：剖析深刻具体，整改措施切实可行，望今后加强政治理论学习。

岳安鑫：赵主任廉洁自律，在金钱面前能保持共产党员本色，不为所动，望今后提高工作效率。郝兵：赵主任工作认真负责，一丝不苟，多年来财务工作未出一点差错，望今后加强与普通职工的联系。王兴忠：赵主任立党为公、甘于奉献，在大是大非面前具有敏锐的洞察力。望今后增强工作的魄力。赵庆君：谢谢组织关怀，今后我一定努力改正。

孙现蓬：同志们的发言非常好，说出了真心话，对每个同志都有很大的帮助。达到了这次民主生活会的预期目的，好，下面大家欢迎司县长做重要指示。

司明水：同志们，来参加建设局的民主生活会，对我也是一次教育。这次民主生活会开得很成功。近几年城市基础设施建设飞速发展，城乡面貌发生了很大变化，这主要得益于建设局有一个团结务实、开拓创新、战斗力强的领导班子，有一支政治过硬、作风扎实的党员领导干部队伍，有一个符合科学发展观、符合城市建设实际的工作思路，有一个符合高昂向上、敢为人先的精神状态。这次民主生活会各位同志们会前做了精心准备，对自身存在的问题查摆得客观准确，分析原因深刻具体，整改措施可行性强。孙局长作为建设局第一负责人，起到了率先垂范的带头作用，保证了民主生活会的顺利开展。同志们之间的批评态度诚恳，推心置腹，对于明确不足，提高认识，增进团结、振奋精神起到了良好的推动作用。

下一步要做好几件事：一要搞好个人党性分析材料和民主生活会记录的整理和报送。二要严肃认真地提出评议意见。三要通报评议情况。四要搞好“回头看”。认真组织一次群众满意度的民主测评。五要切实做到“两促进、两不误、双丰收”。要在下一步的工作中做到“四个针对”、“三个增强”：针对重点工作抓创新，针对弱项工作强措施，针对亮点工作抓典型，针对群众需求搞服务。使工作的能力有所增强，工作的活力有所增强，发展的潜力有所增强，确保实现“党员受教育、群众得实惠”的目的。

孙现蓬：感谢司县长对建设局工作长期以来的关心和指导，能抽出时间来参加这次民主生活会。这次会议，不但使领导干部对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育，特别是对一些工作上、思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方

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2.公司会议记录表模版篇二

会议地点：多媒体教室会议时间： 2013年3月4号主持：:刘永忠

参加人员：陈章、刘永忠、张伟杰等

会议内容：法治学校创建工作档案材料整理分工安排

会议程序：

一、认真学习文件精神，逐条学习领会

二、具体分工

陈章;

1、法治学校创建领导小组

2、制定法治学校创建工作实施意见和切实可行并有具体工作安排的方案

3、制定学校章程。

4、强化普法阵地建设

5、开展学校学法用法活动

6、构建法制教育

刘永忠：

1、依法治校会议记录及调度会记录

2、建立学校重大决策法律咨询和法律顾问

3、建立学法档案、组织普法考试、王树志;

1、后进生转化制度、杜绝提法和变相体罚学生现象

2、校园广播、网络论坛、板报宣传

3、学生普法宣传、知识竞赛。

3.公司会议记录表模版篇三

会议时间：会议地点：

会议主持人：会议记录人：

出席人员：

会议内容：

（主持人的名字）：今天的会议目的是开某某同学发展（转正）的群众座谈会记

录，希望大家本着他（她）负责的立场，对他（她）作出公

正的评价，不只是优秀的一面，不足的方面也请大家提出，帮助他（她）进步。

与会人员发言：

某某：„„„„„„„„„„„„„„..„„„„„„„„„„„„„„„

„„„„„„„„„„„„„„„..(三行)

。。。。。

（主持人的名字）：根据群众的反应（在学习工作和生活等方面做一个总结）。综

上所述，某某同学各方面表现都十分优秀。感谢大家来参加

某某同学的群众座谈会，希望大家对今天的会议保密。

*****支部

年＿＿月＿＿日

关于***同学入党的答辩会议记录

会议时间：会议地点：

会议主持人：（党员）会议记录人：（党员）

出席人员：（顺序为党员，群众，推优对象。名字之间以逗号隔开，类别用分号隔开。）

如***，***（党员）；***，***（群众）;***（推优对象）。

会议内容：

1、主持人：现在召开关于***同学发展的入党答辩会，首先请***同学进行自我介绍并谈谈自己的入党动机。

（推优对象）：

2主持人：下面请支部成员代表对***同学提问考察：（回答内容不超过5行不少于三行）

***（党员）：；

***（推优对象）：；

***（党员）：；

***（推优对象）：；......3、主持人：接下来请到场群众对***同学提问：（回答内容不超过5行不少于三

行）

***（群众）：；

***（推优对象）：；

***（群众）：；

***（推优对象）：；......4、支持人：下面请到场群众填写民意测评表；

5、主持人：经过支部成员对民意测评表的审核，根据大家填写的测评结果是：***同学的民意测评平均成绩为：

6、主持人：请在场支部成员进行不记名投票。（监票员）：经过在场支部成员不记名投票，发出？张票，收回？张票，有效票？张，赞成？张，反对票？张，弃权票？张。

7、支持人：根据民意测评结果和支部成员投票表决，最终***同学发展的入党答辩会通过（不通过）。

8、主持人：最后请***进行表态：（内容不超过三行）。***：

11、关于***同学发展的入党答辩会到此结束。

*****支部年＿＿月＿＿日

党支部大会记录（发展）

会议时间：会议地点：会议主持人：会议记录人：: 会议内容：对**入党进行讨论

支部党员数人，其中正式党员人，预备党员人。出席支部大会的党员，正式党员：预备党员：出席支部大会的群众：缺席：

一、.申请人宣读入党志愿书

二、联系人介绍联系情况并标明态度

***：认为该同学已经达到预备党员标准

三、入党介绍人阐述申请人的情况，并对其做出中肯的评价

***：认为该同学已经达到预备党员标准 ***：认为该同学已经达到预备党员标准

四、.到会的党员和群众发表对申请人入党的意见（表明态度）{该项内容要详

细，把每个人的发言记录下来，每个人的发言不少于3行。党员发言内容中可包含：认为***同学已达到一名预备党员的标准。群众不能发表“认为***同学已达到一名预备党员的标准”的态度} 某某：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。五．申请人对以上发言表态

***：„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.六、与会正式党员的对申请人的申请进行表决

支部应到正式党员人，实到正式党员人；经过无记名投票表决，人同意（申请人姓名）同学加入中国共产党。

七、.宣读党支部决议

通信系学生二支部年月日

关于***同学发展的支部大会决议

****同学自-----年---月递交入党申请书以来，---------------（概括的表现情况）---------，于----年----月-----日被定为入党积极分子进行考察，经审查，该同学记起家庭成员政历清楚，政治面貌清白。

本支部共有党员______名，实到______名，其中，正式党员______人，实到_______人，经表决，一致同意吸收****同学为中共预备党员，并希望他（她）______

________________．

*****支部年＿＿月＿＿日

党支部大会记录（转正）

会议时间：会议地点：会议主持人：会议记录人：: 会议内容：对**同志转正进行讨论

支部党员数人，其中正式党员人，预备党员人。出席支部大会的党员，正式党员：预备党员：缺席：

一、.申请人宣读转正申请书。

二、联系人介绍联系情况并标明态度

***：认为该同学已经达到正式党员标准

四、.到会的党员发表对申请人按期转正的意见

某某：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

五．申请人对以上同志的意见表态

***：„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.六、与会正式党员的对申请人进行表决

支部应到正式党员人，实到正式党员人；经过无记名投票表决，人同意（申请人姓名）同学加入中国共产党。

七、.宣读党支部决议

*****支部年＿＿月＿＿日

关于***同学转正的支部大会决议

****同志自-----年---月----日被吸收为中共预备党员以来，---------------（概括的表现情况）--------

本支部共有党员______名，实到______名，其中，正式党员______人，实到_______人，经表决，一致同意****同志按期转为中共正式党员，并希望他（她）______

________________．

4.公司会议记录表模版篇四

时间：4.16 地点：会议室主持人：王彪会议内容：

一、陈猛书记讲话：

1、要立足实际，把握好深入推进创先争优活动的着力点，要把学习贯彻五中全会精神作为开展创先争优活动的首要任务，准确把握党的十七届六中全会关于十二五发展的指导思想目标要求，发展方向和重点任务。

2、要突出重点，努力推动创先争优活动上水平。要综合运用干部培训等措施，全面提高党员干部的整体素质。

3、要加强党的优良传统教育，培养形成过硬的作风。

4、认真开展领导点评，定期组织群众评议，谋划好评选表彰工作

二、王永平副书记总结：

1、认真抓好会议精神的传达贯彻，全体党员要进一步统一思想，提高认识，明确形式，全面把握好推进活动的重点任务。

2、要切实解决实际问题，用破难题，解难事，促发展的成效来体现创先争优的实效

5.公司会议记录总结篇五

（我们是个拥有完整体系的团队，平时必须严格要求自己的言行习惯，个人形象就是代表团队中盟的形象，所要培养大家的就是正规企业的日常操作。）

2.开会不准迟到，请假5次算1次缺席，缺席3次直接踢出团队。（平常的一些作风完全可以看出一个人对做事的热枕和态度，这也是我们培养大家的要有责任心和感恩之心，学会去担当我们所能承受的一切。）

3.基本习惯问题。会议结束后记得复原桌椅，带走垃圾。（我们现在所要培养的是团队核心成员，随后都有可能带大家参加一些企业的会议，就如上述所说我们个人形象就是代表中盟形象，所以，首先必须提高个人素质问题。）

4.收到QQ群通知要回复，入群先备注。（收到QQ群通知要记得回复，因为我不知道你到底是知道还是不知道，我们的统一回复方式是收到。如有特殊情况再行商榷，入群后要记得备注，要不我会以不明人员将你踢出群。）

5.团队活动实行AA制。（由于团队规模空前的大，人数不断的增加，如有一些小活动、小聚会我们团队一致提倡实行的是AA制。）

PS制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的，在任何企业公司的条例面前都没有感情可言，这也是我们踏入社会所要面对的，制度管人，流程管事，不会因为你是帅哥或者美女而可以越过规章制度。所以为了更好的约束大家，任何人在犯团队纪律时，我们相应的是要给出惩罚的。比如你开会迟到了，那么惩罚的内容由所有等你开会的人决定，但我想大家应该都不会反对请大家喝杯奶茶或者直接去大街上问20个美女（帅哥）的电话号码什么的。

二、团队规模

目前团队规模遍布整个厦门市，化工、轻工、城市、兴才、华厦职业学院、工商旅游学校、软件技术学院、理工学院、诚毅学院、集美大学、厦门工学院等各个院校，总人数218人。(m.depeat.com)后期我们会编制成120人的团队。（这里有实力，因为这里有竞争。）

三、什么是中盟，中盟是什么（什么是中盟和中盟是做什么的）

1.带一批志同道合有想法、肯做事的人一同成长、一起创业，这就是中盟。

有想法就是真真正正想做出一点事，却又苦于不知道怎么做的人；

肯做事敢于接触，勇于发现和努力成长的人。

2.中盟做什么首先从思想上替除我们是卖卡的，中盟不是因为卖卡而存在，我们不是因为9月而存生，同时我们已经注册了公司叫**，而联通只是我们公司的战略合作伙伴，随后我们还会相应的接手其他项目，比如一些银行或者一些商家，同时，我们公司也在打造属于自己的项目，比如我们近期推出的爱情平台与南靖土楼进行合作、我们和真人CS素质拓展合作，以及麦霸、手工工艺品等。团队的总体方向在于培训，培训成员独当一面的个人能力，培训成员陌生环境的交涉能力，培训成员团队规模的管理能力。我们是在孵化有志青年的创业梦想，我们是在带领大学生走出迷茫，我们是在引领大家展翅飞翔，**中盟所要做的就是打造一支有实力，有组织，有纪律，能指哪打哪的团队，就是培养一些大学生即使毕业后，你离开中盟随便搁哪都有能力画出一个圈的团队，就是聚集一些志同道合的人，学会感恩与责任，成兄弟或姐妹的团队。

四、为什么加入中盟？

当你坐下来听我开会的这一刻起，当你加入中盟大家庭的这一刻起，首先你自己本身要明确的是，为什么要加入中盟？你想得到的是什么？你想改变的是什么？你要努力的是什么？这个团队所能带给你的，除了你本身具有的想象力外，我们所要培养就是你的组织能力，管理能力和执行能力，相应的到时候我们也会带大家做些礼仪培训，销售能力以及面对面交流方面的经验培训。我们是一支大学生创业团队，一切能以眼前利益诱导你的都不叫创业，那叫兼职。进团队就是秉着不打工做老板的心态，带大学生们走出迷茫，共同学习，迅速成长。

五、大学生通病不知道自己要什么、做什么。

现如今很多大学生毕业等于失业，心比天高，手比脚笨，毕业后你考虑的不是你想做什么，而是你会做什么？现在我们拿着父母的钱，当一部分大学生还在英雄联盟的时候；当一部分大学生还在全城热恋热爱的时候；当一部分大学生还在宿舍浑浑噩噩的时候，我们这一小部分无背景、没家势的大学生们，就该先把思想跟觉悟放在别人的前面，提前进入现实社会的磨练阶段，我们要有这样的心态“当初你还在操场上打球的时候，老子就出来打造事业了”。

六、团队原则

能者上，平者让，庸者下。（团队是不会放弃任何一个肯努力，肯奋斗的人。我们现在要带领的第一批人，必须是精锐中的精锐，优胜劣汰，适者生存，很现实的写照，人不逼自己永远不知道自己有多强大，我也在学习，我也在成长，我也要进步，如果你的能力超过了我，自然听你讲话的是我，向你学习的是我，很多人是因为认识我才进来的，我希望你要有自己的判断，如果你觉得在这里没有意义，你可以踢了我，因为我也有可能因为你的能力不够而不要你，团队管理不是感情用事的地方，却是培养感情的地方，我们来这里不是为了任何人。是为了自己。而我们遵循的是能者上，平者让，庸者下。）

七、团队文化感恩与责任

一般人先得到才感恩成功者先感恩才得到

首先我们要学会的是感恩，感恩父母，感谢父母给了我们来到这里学习的机会。每一天的结束我们都要扪心自问，今天我对的起父母吗？今天我对的起自己吗？今天我对的起身边的人吗？我凭什么不努力？我凭什么不学习？我拿什么跟别人比？就因你现在还花着家里人的钱，你还沉迷在英雄联盟的厮杀中？你还沉醉在风花雪月的恋爱里？你还在成天的撒票刷淘宝、烧烤摊、KTV、电影院？我想的是，如果我现在就毕业，我该何去何从，我又该如何感恩？我没有理由放弃自己，我没有理由不去学习。你有吗？

其次感恩**公司中盟团队给了我们这样一个平台发现自己，改变自己，创造自己。

感恩**公司中盟团队的成员，让我们互相学习，一起成长，共同进步。

在中盟你要学习的还有责任，错，就是错，没有理由，你也不需要给自己理由，你可以容许别人宠你，但你不能容许惯自己，其实你两肩膀上扛的不只是脑袋，还有责任。

八、不抛弃，不放弃

我想在你加入**中盟时，你要清楚，你加入了一个大家庭，一个相互借鉴，相互扶持，拥有众兄弟姐妹的大家庭。叛离就意味着你断离了人脉关系以及身份口碑。在心为中，约誓为盟，赢了，我们一起君临天下；输了，我们一起东山再起。

九、学习

读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路；名师指路，不如集体思路。我们可以不上学，但是不能不学习。看多了，见多了，实践多了，自然会的就多了。我们之所以羡慕漂泊，那是因为我们只看到少数漂起来的，看不到多数沉下去的，所有我们要沉下去学习，沉下去才能浮起来，闲时多翻一些书，开阔见识，塑造修养，到时候我们也可以把自己学到的东西推荐大家学习。

6.普通公司会议记录篇六

1.新建GPRS联网营业点在开通时数据捆绑有问题。(xx分公司反映)

回复：需定位开通时具体问题所在,业务支撑中心将在20XX年1月份编写出较完整的开通手册和问题处理手册下发给各县市IT设备管理人员,由IT设备管理人员知会给相关渠道人员。

2.9月份以后，电脑关机后远程写卡程序破坏，需要重装远程写卡程序。(xx分公司反映)

回复：其他县市未有此类情况反映，需继续观察。

3.OA、BOSS的IP地址不够用的问题。(xx分公司反映)

回复：可以满足各县市的需求,但需按“终端接入流程”办理，同时也要求各县市对退出系统的终端也必须报业务支撑中心断开网络，以保证IP资源的有效利用。

4.设备老化，无备用机，到期设备不能更新的问题。(xx分公司反映)

回复：目前下发的BOSS微机主要满足新建营业厅前台需要,非BOSS后台管理用机，用于后台管理用机省公司未有计划安排。对于设备老化报废需要由市公司财务部门上报省财务核准后才可申请新的设备，请各县市分公司注意准备报废设备在财务帐上(可联系市公司财务部门xx查询)是否有登记，报废后及时将实物上缴市公司财务部门。

5.IT设备代维范围的问题，例如3G演示手机，短信平台、远程写卡、监控软件安装，与县市维护部门代维单位职责的划分。(xx反映)

回复：在年初对相关范围已通过OA公文进行通知，目前由业务支撑中心负责主管的IT设备代维范围包括：移动公司自有微机及省公司下发的租赁微机(不包括各县市自行租赁的微机),BOSS用票据打印机，多媒体自助查询及打印设备，BOSS及OA用网络设备，营业厅用UPS设备。

6.县市存放部分备品备件问题。(xx分公司反映)

回复：由于黄冈县市较多，每县市出现故障几率不一样，为了备件的使用效率，备件由业务支撑中心统一调配为好，业务支撑中心将加强设备返修时间并综合考虑再购置部分备件，保证故障的处理及时率。

7.OA远程办公系统IP不够，经常进不了。(xx分公司反映)

回复：目前由于办公时间通过远程办公OA系统的较多，会出现IP地址不足的情况。省公司对于OA远程办公的定位主要是用于出差在外办公的需要，可能不会扩容。

8.基站内协议转换器的接地、交流HUB换直流的问题。(xx分公司反映)

回复：基站内部分协议转换器未接地情况将请运维部门安排配合解决。

9.IT代维数据传输机房存在安全隐患，主要表现在线路杂乱无序，各种连接线上无明确标签。(xx分公司反映)

回复：此现象在全市各主营业厅较普遍，主要是由于营业厅装修开通时未对网络布线进行提前规划，对原有不符合安全要求的营业厅将在20XX年3-4月由各县市提交需求和预算,由市公司业务支撑中心提交公司领导审核，批准后统一安排进行整改

10.每月对IT代维考核时，各县针对当月代维维护的内容有一定的建议权，以加强IT代维人员维护的责任心。(xx分公司反映)

回复：将在20XX年对IT单位的考核下发一定的比例由县市分公司IT设备管理员完成,具体考核项目可由各县市按情况与各代维单位协商制定。

11.大多数电脑没有光驱。(xx分公司反映)

回复：20XX年下发的前台营业用微机由省公司统一租赁，确无光驱，且前台营业用机无需光驱,如系统问题引起的微机无法使用可用微机自带的恢复系统进行恢复。

12.仍有部分人认为趋势影响电脑速度，不愿意装趋势。(xx营业部反映)

回复：省公司要求必须统一安装,属强制性规定，该防病毒软件为网络版防病毒软件，可自动定时更新防病毒代码，经省公司测试对计算机系统速度无影响。

13.建议定期组织相关人员进行座谈和学习交流。(xx营业部反映)

回复：业务支撑中心将不定期邀请县市的兼职IT设备管理员到市公司参加维护工作的质量分析会，并请各县市的兼职IT设备管理员收集各县市在IT设备代维中的问题及时提供给业务支撑中心。

14.市公司有割接时直接知会IT管理员，以便IT管理员及时安排割接协助人员。(xx分公司反映)

7.物流公司会议记录篇七

时间：20XX年6月18日早8:30分

地点：云南88物流有限公司**分公司办公室

参会人员：

未参会人员：

主持人：

记录人：

内容

1、再次强调例会时间，要求每天早八点半准时到办公室开例会;

近期以来，例会缺席人员较多，各部门负责人应重视公司每天的例会，按时出席，一方面，能够熟悉公司的日常安排，另一方面，也能对公司的不足之处提出改进意见，有利于公司的稳步发展。

2、加强现金日报表的完善整理;

财务工作是公司的核心体系，日报表反映的是公司当天的财务收支情况和经营情况，对公司的发展起着至关重用的作用。由于近期财务工作不够完善，现金日报表仍存在不足之处。要求个网点再上次会议的基础上，继续加强工作协调力度，把当天的日报表按时按质按量的完成，做到准确无误。

3、安全问题，包括人员安全和货物安全;

1、工作要有稳定的进步，首先，工作人员必须稳定下来，做到齐心协力，一起完善公司各部门。对此，提出了以下建议：

黄长青：应该找个固定的维修地点;

鑫**衡：驾驶员配合不到位;

2、货物交接时，必须做到见单收货，避免出现货物的少收、错收等情况，并如实、清晰填写货物交接清单;由于工作制度的不断完善，货物的交接问题将于7月份以后进行全面的统一管理。记录人：

8.公司团小组会议记录篇八

会议时间：20xx年4月19

会议地点：东教一南107

会议主题：过往总结及未来展望

会议内容缩放：

作为团小组组长及本次会议的主持人，我当仁不让，率先反省检讨自己的过失和工作之中的不足之处。此外，我让大家也默想己之过失和不足并提出些建设性建议。几分钟的沉默后，吴敬贤打破沉寂，发表了自己独到的见解。之后，吴国俊、徐小英、潘凯、王慧子也相继提出了一些颇具建设性的意见。接下来。大家各抒己见，场面很是浩大，氛围甚是活跃。团小组成员之间也进行了异常激烈的讨论。

最后由我进行了总结。主要由以下几点：在学习方面，上课要认真听讲，课后及时完成作业，做到认真预习、复习两个方面一起抓，不为学习而学习，更不为考试而学习。我们应积极阅读各种书籍资料和学术刊物来扩大自己的知识面。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我们应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑。我们也应懂得了科学规划生涯，认真学习专业知识。

作为21世纪的接班人，新世纪给我们带来了新的、更高的要求，所以更多、更快、更广的吸收新知识成了我们必须面临的问题。除了学习文化知识，在课余时间，我们也要进行一些文娱活动，如征文比赛、晚会并取得好成绩，尽量在其他方面也做到全面发展。在工作上，我们应要有较强的组织和管理能力。当然，我们也要责任心强、踏实肯干、具有奉献精神。