年度目标任务完成情况

年度目标任务完成情况（12篇）

1.年度目标任务完成情况 篇一

**县2017年度目标责任制完成情况及重点工作 情 况 汇 报

（2017年11月23日）

根据市考核督察组安排要求，现将我县2017年目标责任考核指标进展以及今年以来的经济社会运行情况简要汇报如下：

一、2017年度目标责任考核指标完成情况

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县围绕市委、市政府下达的年度目标任务，加强领导，强化责任，落实措施，狠抓督导，各项目标任务得到了较好的落实，取得了阶段性成果。

（一）经济发展方面

市下达考核指标共16项，其中有 项已经完成，有 项到年底可以顺利完成。

1、地区生产总值，市下达增长目标为14%。1-9月份完成23.9亿元，占计划的81%，同比增幅达16.1%。

2、财政总收入，市下达任务为31800万元，截至10月 底，完成3.77亿元，为调整预算的106.1%。

3、一般预算收入，市下达任务为12800万元，截至10月底，完成13204万元，为调整预算的106.3%。

4、全社会固定资产投资，市下达任务为20.2亿元。截至10月底，完成13.3亿元，同比增长35.3%，完成计划的80%，年底可完成目标任务。

5、省市县重点工程年度计划投资14.2亿元，其中省市重点工程完成11.96亿元，县级重点工程完成2.24亿元。截至10月底，省市重点工程完成 亿元，完成计划任务的 %；市监测县级重点项目完成投资3.5亿，完成计划任务的157%。

6、重点工程落地指标，市下达任务15亿元。截至10月底，完成13.8亿元，完成计划任务的92%，年底可完成目标任务。

7、规模以上工业增加值，市下达任务为增幅19%。截至10月底完成371497,4万元，增幅达53.63%。

8、新型工业化水平，市下达任务为33.8%。经与市经信局沟通，该项指标只考核到市级，县级没有任务。

9、粮食总产量，市下达任务为8.33万吨。截至10月底，完成105545万吨，完成计划任务的126.7%。

10、基本农田保护面积，市下达任务为31.11万亩，目前完成31.6万亩，已超额完成任务。

11、招商引资外来投资，市定任务为实际到位2.738亿。山西中强煤化有限公司在**实际到位投资3.25亿，仅一项已完成市下达目标任务。

12、外贸进出口总额，市政府下达任务为5万美元。我县出口产品黑刚玉，出口额无法纳入我县统计范围。

13、社会消费品零售总额，市下达任务为4.3883亿。今年1-11月份，完成3.97亿元，同比增长17.2%，到年底，社会消费品零售总额任务可以完成。

14、省市重点工程年度计划投资，市下达任务为3.8亿；县重点工程年度计划投资，市下达任务为1.9亿。年初列入市重点监测项目的有8项，目前已完成投资4.05亿，为市定任务的106.6%，到年底可按要求完成任务；上报市里的县级重点项目35项，完成投资2.9亿，为市定任务的152.6%，已超额完成任务。

（二）人民生活方面

市下达考核指标共11项，其中4项指标已完成或超额完成，1项指标到年底可以顺利完成，1项指标难以完成。

15、城镇居民人均可支配收入，市下达任务为14746元。1-11月份累计完成13297元，为市下达年度目标的90.2%。到年底可完成任务。

16、农民人均纯收入，市政府下达任务为4595元。预 计到年底可完成4345元，比去年增长6%。

17、城镇新增就业人数，年度任务为1095人。目前共实现新增就业1120人，已超额完成任务。

18、城镇登记失业率，年度任务为控制在4.2%以内，目前我县在3%以内。

19、城镇职工基本养老保险新增人数，年度任务为203人。目前，实现新增参保649人，超任务完成446人。

20、省政府确定的10件实事(含五个全覆盖)(1)校舍安全工程，市下达任务3.78万平方米。今年8月，省中小学校舍安全改造工程领导小组办公室下发了《关于同意临汾市调整2017年中小学校舍安全工程建设项目的函》(山西省校安办[2017]13号)，同意将我县中小学校舍安全工程改造面积调整为3.22万平方米。目前2.17万平米加固工程和1.05万平米新建项目已全部竣工，并通过省级验收。

(2)农村养老保险参保人数，年度任务为5934人。参保6225人，已超额完成任务。

(3)对就业困难人员实施就业援助，年度任务为65人。今年，我县将4050人员、下岗失业人员、零就业家庭、困难高校毕业生、退伍转业军人列为就业援助对象，目前有75人获得就业援助。(4)在政府举办的基层医疗卫生机构实行国家基本药物制度，我县任务为9个乡镇。目前，全县9个乡镇卫生院全部与临汾市医药药材有限责任公司签订了配送质量承诺书，进行统一配送，实行基本药物零差价销售。

(5)新建、改扩建敬老院(1所)。我县米家垣敬老院建设工程已竣工并投入使用。

(6)建设保障性住房，市下达任务为续建廉租住房 140套、7000平方米。我县实际完成178套、8820平方米，超额完成38套、1820平方米。

(7)饮水安全工程，市下达任务为解决21696口人的饮水安全问题。实际实施完成农村饮水安全工程130处，解决了全县136个自然村、22764口人、3196头大牲畜的饮水安全问题。

(8)行政村卫生室建设，市下达任务为185个。我们对空白村进行了调查研究，统一进行了设计，利用学校及其他公房改造，全部完成建设任务。

(9)新建1个粮油配送中心、4个示范点、45个经销网点。我们通过国有参股形式，同晋盛食品有限公司合作建设。已建成一个配送中心、4个骨干店和45家“放心粮油”经销门店，已通过省、市验收。

(10)村级组织活动场所，第二轮村级组织活动场所建设 涉及9个乡镇73个行政村，现已全部建成投入使用。

（三）社会发展方面

市下达考核指标共7项，其中5项指标已完成，其余2项经过努力到年底可以完成。

21、科技投入，市下达任务为230万元。2017年我县科技研发资金年初财政预算为190万元，经调整，县财政计划已追加科技研发资金预算40万元，使科技研发资金投入达到230万元，完成市定任务。

22、高中阶段毛入学率任务为83.5%，已完成。

23、初中三年保留率任务为98%，已完成。

24、县乡村三级医疗卫生机构达标率(县级机构3所,乡镇8所,村级卫生室157所)。全县共有县乡医疗卫生机构13个，其中县级医疗卫生机构4个，达标4个，乡镇卫生院9个，达标9个，村级卫生室达标161所，均完成市定任务。

25、文化产业增加值占GDP比重，预计到年底可达到0.21%的要求。

26、旅游总收入，市下达任务为3000万元。我县旅游景点较少，带动辐射能力不强，争取完成市下达任务。

27、人口自然增长率，市政府2017年度目标责任制考核任务为≤6.5‰。据统计，我县人口自然增长率仅为2‰，完全控制在市下达任务范围之内。

（四）资源环境方面

市下达考核指标共6项，其中3项已经按期完成或超额完成任务，剩余3项完成有困难。

28、万元地区生产总值能耗降幅，市下达任务为12.04%。“十一五”期间目标任务过重，当前降耗空间已经很小，完成12.04%的任务仍需很大努力。

29、二氧化硫排放量减排，市政府下达任务为15吨。当前已无减排空间，完成任务困难较大。

30、化学需氧量排放量减排，市政府下达任务为60吨。唯一途径是县城生活污水处理厂建成并投入正式运行。11月8日污水处理厂投入试运营，到年底完成有困难。

31、环境空气质量达到国家级二级标准，市政府要求我县今年县城空气质量二级以上天数任务为300天。截止12月25日，全县二级以上天数达到351天。

32、年度水土流失治理面积，市下达任务为1.2万亩。已完成水土治理面积1.6万亩，超额完成33%。

33、营造林合格面积，市下达任务为2.18万亩。已完成2.48万亩，为市下达任务的113.8%。

（五）社会安全方面

市下达考核指标共7项，全部可以完成。

34、社会安全感满意度，市下达任务为86.5%。此项指标年底可圆满完成。

35、安全生产事故死亡总人数，市下达任务为≤5人。目前，我县各类安全生产事故死亡人数为4人，我们将进一步加强安全监管，坚决遏制各类安全生产事故发生。

36、杜绝一次死亡30人以上的特别重大和一次死亡10人以上的工矿商贸重大生产安全事故(0人)。没有发生。

37、实现“三降一好转”目标。我县通过实行“领导包案化解、部门积极配合”的工作机制，使群众反映强烈的问题得到了较为妥善的处理，信访工作取得了明显成效，全面实现了“三降一好转”目标。

38、进京非正常上访(≤3人次)；

39、赴省集体上访(≤2人次)； 40、信访总量(≤51批次)。

最后三项指标，我县共发生群众进京非正常上访1人次，未发生群众赴省集体上访，到市集体访2批28人次，均控制在市定范围之内。

（六）领导班子和队伍建设情况

领导班子建设方面：一是狠抓理论学习，建设学习型班子。坚持中心组集体学习制度，围绕重大理论问题、重要决策部署组织开展专题学习，尤其深入学xxx省、市关于 推进转型、改善民生、加快发展的一系列重大决策部署，深入开展“百日思想大解放”活动，全县党员干部尤其是领导干部思想观念进一步解放，工作能力进一步提升，转型发展的信心进一步增强。二是坚持以科学发展观统领各项工作，不断完善发展思路，及时确定了推动了科学发展观的战略重点和主要举措，以宏伟的目标凝聚人心、提振士气，以科学的思路指导工作、推动发展；三是始终坚定不移地贯彻落实市委、市政府的工作部署，面对各种困难和压力，紧紧依靠全县干部群众，始终保持清醒头脑，增强进取精神，坚定发展信心，迎难而上，努力形成推动经济转型、强化城乡建设、促进民生改善的强大合力；四是认真执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论，集体决定，工作中互相配合，互相支持，集体领导的权威性得到较好发挥。五是深化干部人事制度改革，端正干部队伍风气，提高选人用人的公信力。根据工作需要，先后调整了255名科级干部，全县干部队伍的年龄和知识结构进一步优化，领导班子建设不断加强。

党风廉政建设方面：大力学习弘扬“右玉精神”，组织领导干部赴右玉县进行了实地学习考察，大力倡导民事为大、民生为重、民安为乐、民心为上的理念，在全县上下营造了改进作风、攻坚克难、真抓实干的浓厚氛围。进一步严明工作纪律，认真落实省委提出的“四条禁令”和市委提出的“五 个不准”纪律要求，加强纪律作风效率整顿，行政效能和机关作风建设全面加强，部门和行业不正之风得到有效遏制。切实加强反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉各项工作。加强干部廉洁自律教育，集中开展“廉政党课”活动，深入开展工程建设领域和非煤矿山领域资源整合专项治理工作，切实加大案件查办力度，查处各类违纪案件15案，挽回经济损失80376元，处分党员干部19人；农村党风廉政建设工作全面推进，源头治理工作进一步引深。

精神文明创建方面：坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，深入开展“爱我**、树我形象、建我家乡”主题活动，深入开展先进事迹巡回演讲活动，全县上下凝心聚力谋发展的心劲更足、干劲更大，服务家乡建设的积极性更加高涨。不断创新活动载体，扎实推进文明和谐创建活动，在全县范围内组织开展了文明礼仪宣传教育、窗口行业文明服务竞赛社会文化环境净化等活动。实施未成年人思想道德建设深化工程，在广大未成年人中开展了以“做一个有道德的人”为主题的“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。开展“新晋商万企联万户感恩行动”活动，49位民营企业家与全县15名老八路、65名老党员进行结对帮扶，帮扶资金11.2万元。依法行政方面：加快依法治县进程。坚持依法行政，强化执法监督，推行政务公开，法治政府建设成效明显。扎实推进“五五”普法宣传教育，认真开展法律服务和法律援助，努力维护社会公平正义。完善了县委议事规则和工作制度，使县委决策更加趋于科学化、民主化、程序化。加强基层基础工作，健全完善矛盾纠纷排查调处网络，切实做好流动人口、重点人群和重点地区的管理和服务工作，社会管理水平进一步提升。深入推进“平安**”创建工作，认真落实社会治安综合治理各项措施。严厉打击各类违法犯罪活动，全面加强校园安全保卫工作。全县共侦破各类刑事案件75起，查处各类行政治安案件448起，群众安全感进一步增强。老促会工作受到国家表彰。国防教育深入开展，党管武装工作得到加强。工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织作用得到充分发挥。

基层党组织建设方面：认真落实中央、省委关于开展创先争优工作的部署，积极创新活动载体，在全县各级党组织和党员队伍中深入开展了“争两先创五好当先锋”活动，掀起了学先进、比先进、争当先进的热潮。坚持和完善了基层党建第一责任人制度、“两定一查三评”制度和党员承诺评议制，基层党组织和党员干部的责任意识、奉献精神和工作水平明显增强。推进党内基层民主建设，在全县农村推行了“四 议两公开”工作法，农村党支部议事程序进一步规范。农村党员干部现代远程教育网络作用有效发挥，管理服务水平进一步提升。加快推进村级组织活动场所建设，73个村的建设工程全部完成。125个县直单位和36个乡（镇）直党组织如期完成了换届。

二、主要措施

1、加强领导，完善机制。县委、县政府对目标责任制落实工作高度重视，多次召开会议进行安排部署，听取进展情况汇报，研究落实举措，形成了党政“一把手”主抓，分管领导亲自抓，责任部门具体抓，层层抓落实的责任机制。特别是在项目管理上，制定出台了《**县2017年项目建设目标责任制考核办法》和《关于进一步加大招商引资和争取上级投资工作力度的暂行办法》，对项目建设、招商引资等单项目标制定出台了具体的可操作性强的考核奖励办法，有力促进了各项目标任务的落实。

2、分解任务，明确责任。对市委、市政府下达的目标，按照要求，明确了县上分管领导和相关责任单位，对承担市定目标任务的部门和单位，根据工作实际，层层分解任务，明确责任人员，落实工作措施，切实做到了思想上高度重视，工作上大力支持，措施上具体有力，目标意识、责任意识进一步增强。

3、强化督导，狠抓落实。一是确定重点监控目标项目，对纳入市、县政府重点监控的项目，由县委办、政府办和重点项目办对重点目标、重大项目、主要指标的落实情况实行跟踪督导，按月通报工作进度。二是建立联席会议制度和现场办公会议制度。我们多次召开县委常委会、县四大班子联席会、党政联席会、县长碰头会以及项目专题汇报会，研究情况，解决问题，千方百计加快项目建设。三是建立责任追究制度。对责任意识不强，影响全局工作开展的乡镇、部门和单位，在全县范围内及时予以通报批评，追究有关人员责任，绝不姑息迁就。

三、存在的问题及原因分析

通过采取以上积极措施，我县大部分指标都能超额完成或按期完成任务，但还有个别指标经过努力仍有困难，经过综合分析，未能完成目标任务的主要指标及原因有以下五个方面：

1、外贸进出口总额，市下达任务为5万美元。我县出口产品仅黑刚玉一项，全部委托河南烨达耐磨材料有限公司从天津口岸出口日本，有出口供货值，没有出口自营权。

2、农民人均纯收入，市下达任务为4595元。今年以来，全县工业企业正处在复工整治阶段，农民工外出务工人员减少,劳务收入降低；受春季冻害严重影响，全县农村水果、干鲜果收入大幅下降；此项指标涉及到我县能否继续被确定为省定贫困县。预计全年农民人均纯收入可完成4345元，同比增长6%。

3、二氧化硫排放量减排，市下达任务为15吨。当前，我县6座炼铁厂已于2007年全部关闭，没有二氧化硫排放企业，工业减排已无空间，只有在生活源方面实现减排。今冬以来，我们采取联片取暖、使用吨位大、污染小的锅炉，取缔改造小吨位燃煤锅炉，以及开展营业性灶炉和燃煤生活设施整治，但完成SO2减排任务仍有困难。

4、化学需氧量(简称COD)减排量，市下达任务为60吨。我县污水处理厂按日处理3000吨污水计算，每天能减排1吨COD，在投入正常运营的情况下，需要两个月的时间，减排任务才能基本完成。目前，我县污水处理厂已开始试水运营，正常运行后到年底满负荷生产也不能削减60吨，COD减排任务完成有困难。

5、万元地区生产总值能耗降幅，市下达任务为12.04%。全面完成任务仍有很大困难，主要原因有：一是“十一五”期间市里分给我县目标为GDP能耗下降35%，全市下降25%，其他县最高下降30%，多数下降25%，35%的目标任务重、压力大，不符合**当前发展实际。如果“十二五”期间在“十一五”已经很低的能耗基数上进一步分解节能指标，我县发展冶炼铸造产业、延伸铁矿冶金产业链条几乎没有可能，势必更大地压缩我县发展空间；二是我县淘汰落后产能任务已于2009年之前全部完成，高耗能铁炉全部按规定关闭拆除，现有工业企业大多数为低能耗企业，进一步节能降耗的空间很小；三是2009年因全县大部分企业都停工停产，库存产品形成销售产值，能源消耗较低，导致单位能耗基数较小，加之今年我县矿山企业复工整治，能源消耗明显上升；四是我县部分重点企业，原由翼城电网供电，现为**电网供电，企业产值不变，电耗增加，使我县降低单位产值能耗的难度进一步加大。

总之，在市委、市政府的正确领导下，我们将进一步振奋精神，坚定信心，克服困难，狠抓落实，力求圆满完成全年各项工作目标任务，向市委、市政府和全县人民交一份满意的答卷！

二〇一一年十一月

2018年感悟人生，就是一种糊涂，一份模糊。那些刻意强求的东西或许我们一辈子都得不到，而不曾被期待的东西往往会在淡泊从容中不期而至。生命放达，内心自由，首先就要拥有一颗安闲自在的心。一切随缘。

2.年度目标任务完成情况 篇二

一是免疫基础扎实, 建立了有效保护屏障。全省秋防会议于9月10日与全国会议同时召开, 结合农业部要求和我省防控工作实际, 对秋防工作进行周密部署, 并提前将疫苗、消毒药等防疫物资准备到位, 对基层防疫员进行了全覆盖培训。各地通过分片包干等多种方式, 统一操作技术规范, 逐村逐户、有序开展重大动物疫病集中免疫工作, 切实做到县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针。期间, 由20位四川省农业厅领导带队对秋防工作进展情况进行了督导检查, 21个市 (州) 相互交叉对各地秋防工作完成情况及免疫效果进行了抽样检查, 有力促进了各项措施落实到位。

二是防控重点突出, 实现了全面稳定控制。小反刍兽疫综合防控已累计排查养殖场户139.39万个 (次) 、羊3236.94万只 (次) , 免疫羊984.28万只, 下半年省内未发现新的疫情和临床监测异常情况;严格实施《全国家禽H7N9流感剔除计划》, 及时制定实施方案, 已监测样品7229份, 未发现有阳性禽群;统筹兼顾, 狂犬病、血吸虫病、布病结核病、包虫病、羊痘、牛副伤寒、仔猪腹泻等人畜共患病及其它常见动物疫病继续保持稳定控制。

三是严格监督执法, 防止了疫病传播扩散。全面实行动物检疫合格证明电子联网电子出证;对收购贩运动物人员实行备案登记管理, 严格实施调入畜禽“指定通道”准入和隔离观察制度;继续加强生猪定点屠宰企业清理整顿, 对涉氨制冷设备设施全面进行安全隐患排查;加强部门协作, 强化区域联防, 切实规范了生产经营秩序。

3.年度目标任务完成情况 篇三

红岩在“2014销量3.2万辆”的目标驱使下，2014年交出了“销车2.5万辆”成绩。虽然红岩没有达到预期目标，但其在未来有较大上升空间的公路运输市场中获得较大提升，牵引车上升59%，载货车上升35%。可惜的是，红岩没有保持住原有的优势市场，其自卸车下滑了26%。这也许，与红岩市场策略调整有关，但抓住新市场同时，还是不能忘记老市场。

据中汽协数据显示，华菱2014年销车1.88万辆，下滑了19%，不但未完成2014年初定下的“销量3万辆，比2013年增长30%”目标，也没有保持住2013年增幅达50%以上的高增长势头。华菱对于2014年任务的完成率也仅为63%。

前9家重卡企业中，北奔2014年表现最差，不过，北奔的大幅下滑与高层调整有关，2014年4月，王世宏重新执掌北奔后，逐渐遏制了下滑态势。此外，北奔原定的2.5万辆销量目标也略偏高，其2013年销量也不过1.8万辆。相对而言，北奔在2014年能取得1.05万辆的销量还算不错，若没有缓减下滑趋势，年底几乎就进入了不足万辆的“边缘化”队列。

2015年，根据中国汽车工业协会统计数据，3月国内重卡市场共计销售各类车辆6.6万辆，比去年同期的9.7万辆大幅下降32%，而且，这个数字还不到过去六年3月份销量的平均值96558辆，市场下滑之惨烈度，也许只有2012年能与之相比。

由于1、2月份的市场也很不理想，因此，重卡市场2015一季度只销售了13.37万辆，同比下降34%。具体来看，3月份各家企业都有不同程度的降东风、重汽和一汽这老三强分别销售重卡1.5万辆、1.15万辆和1.2万辆，同比滑26%、21%和21%;福田和陕汽分别销车9000辆和8000辆，下降幅度为38%和48%。表现很好的江淮重卡也没能幸免，3月份销售3400辆同比下降21%;上汽依维柯红岩、华菱和北奔销售重卡925辆、1762辆和900辆，下降幅度分别达到77%、32%和35%。红岩成为3月份销量同比降幅最大的企业。

4.年度目标任务完成情况 篇四

完成情况自查报告

市政府办公室：

根据《XX市人民政府办公室关于开展2011年度全市林业工作目标任务完成情况检查考核的通知》、《关于2010年度林业工作目标任务分解》文件要求，我区结合实际，认真对照、严格梳理，现逐项报告如下：

一、林权制度改革情况

1、全面完成主体改革。全区集体林改林地81.3万亩，涉及280个村，9.7万农户。自2007年7月激动集体林权主体改革以来，我区建立了“高位推动、责任落实、督促检查、因地施策”四项工作机制，实行“区级领导、乡镇组织、村组实施”办法，通过3年努力，全区勘界林地81.3万亩，审核录入宗地数14万宗，发放林权证5.4万本，全面完成林权制度主体改革,顺利通过了市级验收。

2、积极探索配套改革。积极筹建林业要素市场，目前向市林业局、市政务中心申报待批中。通过转包、出租、入股、政府帮扶等多种形式开展林权流转工作，新增流转林地2.1万亩；鼓励和支持各类社会主体发展林业，涌现造林大户127户、花卉苗

—1—

木大户30户、其中千亩以上造林大户10家；园林公司15家，2级园林资质2家。推进林业综合执法改革、整合林业执法队伍建设，保障经费，执法队伍进一步加强。区林木良种场、中心苗圃顺利通过事业单位年检，区林木良种场列入国家马尾松良种基地，现已开工建设。

二、森林资源培育情况

全区全年共投入5000万元，完成植树造林1.7万亩，建成景观带4.32公里，节点绿化3万平方米，林木绿化率达31。5%；活立木蓄积量1964631，增加4328立方米。

三、造林绿化情况

按照六林造[2010]1号文件要求，全年完成人工造林1.1万亩，其中退耕还林荒山造林2000亩、巩固退还成果专项规划造林3400亩、长防林1500亩、油茶示范造林674亩、一般社会造林3520亩、退耕还林补植补造1500亩。义务植树有效开展，完成义务植树98.5万株、四旁植树67.8万株,获2010年市造林先进县区称号。绿色长廊建设不断加强，高规格完成合六叶高速公路28。2公里绿化任务，完成质量在全市局首。

四、森林资源管护情况

我区坚持依法治林，保护森林资源。在林木管理上，形成了“一限三证”制度（即：限额采伐，采伐证、运输证、木材经营加工许可证），年限额采伐5万立方米，有效控制森林过量消耗。在林地管理上，建立了“两项制度”（即征占用林地审批管理制度—2 —

和缴纳森林植被恢复费制度），有效控制林地面积的减少，结束了无偿征占用林地历史。2010年共办理征占用林地8起，64.87公顷，征收植被恢复费320万元，受理林业案件182起，查处182起，查处率100%。在森林防火上，初步建成了“四网两化”的防火体系（即：瞭望监测网、通讯网、指挥调度网以及阻隔网和扑火队伍专业化、扑火工具机械化），森林火灾预防和扑救的综合能力明显提高，全年一般森林火灾35起，森林火灾发生率和森林受害率控制在0.35‰以内，未出现大森林火灾。在林业有害生物的防控上，初步建立了“四大防控体系”（即：林业有害生物监测预警体系、检疫御灾体系、防治减灾体系、应急反应体系），未发生大面积林业有害生物灾害，有害生物成灾率控制在0.59‰以内，无公害防治率99%，测报准确率100%，种苗产地检疫率100%，松材线虫病被拒之门外。

五、林业产业发展情况

XX区紧紧围绕“大力发展林业产业，促进农民就业增收”战略目标，依托森林资源和区位优势，稳定一产，强化二产，发展三产，初步建立林业产业体系，截至目前，全区已建成30万亩杨树基地、15万亩毛元竹基地、15万亩经果林基地（板栗、油桃、油茶、等）、1万亩花卉苗木基地四大林业基地；同时加大对中药材工作的指导、协调和服务，及时成立领导组，分工到人，专职专责，确保产业长足发展；全区木竹经营加工企业425家，其中龙头企业省级2家、市级10家；林业专业协会2家；全区已开发

—3—

九公寨、龙井沟等森林旅游景点3处，森林旅游人家2家，林业产业特色村11个。2010年，林业总产值达8.03亿元，林业产值增幅25%以上，林农户均收入20000元，来自林业收入12000元，增加15%。

六、和谐稳定落实情况

严格落实政策，全年退耕还林补偿金405.4万元、公益林补偿金305万元均及时足额发放到户。依法保护林业经营者林木处置权，简化林木采伐审批程序；依法保护林农权益，下发X政办

[2010]11号《关于进一步加强林地保护管理工作的通知》，规范了占用征用林地行为；是切实减轻林农负担，积极落实减免政策。在公益林区划界定方面，我区成立7个外业调查组，历时3个月完成国家级、省级公益林区划界定暨数据采集311944亩，其中国家级213008亩、省级98936亩。对368名村公益林护林员实行乡镇聘用、区财政补贴的方式开展公益林管护工作。

七、科技兴林工作情况

在良种推广上，着力推广杨树、毛竹、油茶三个树种，加大宣传、在科技、政策上给予大力扶持，精心打造一批优良树种高产示范片。全年开展送科技下乡70余次，开展培训50多场，科技兴林工作得到了有效落实。

2011年，XX区林业工作在市政府的正确领导下，在市林业局的科学指导下，坚持以科学观为指导，林业工作呈现又快又好发展态势，多次受到市委、市政府和上级林业部门表彰。在肯定—4 —

成绩的同时，我们清醒的意识到差距。下一步，我们将继续加大工作力度，不断加快发展步伐，促进林业工作再上新台阶。

二○一一年元月十日

—5—

主题词：林业目标任务自查报告抄送：市林业局。XX市XX区人民政府办公室2011年1月10日印发 共印10份

5.目标任务完成情况自查总结 篇五

为了全面了解和把握2005年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡2005年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：

一、2005年上半年所做的工作

（一）、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视“三农”问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业 生产总值 元，二、三产业 元，农民人均总收入达到了 元。(其他完成的经济指标另附表)

（二）、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实“一岗三责”，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反腐败三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力的措施，使作风真正达到较好的转变，案件得到真正的查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据“八个坚持、八个反对”的要求深入对照检查，定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实“五项制度”，按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容，真正使群众满意放心。

六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展提供强有力的领导。

一是认真学习十六大精神，全面贯彻“三个代表”。十六大精神统揽各项工作，以此推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。使广大党员干部群众的思想认识统一到十六大精神上来，智慧力量凝聚到各项工作中去。进一步巩固提高“三个代表”学教成果，继续抓好各项整改措施的落实，并随着发展变化，创新整改的措施方法，使所有整改的问题得以彻底的解决，让人民群众满意。

二是加强党员干部教育培训，提高整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校的作用，全年培训任务不少于12期。培训的内容包括：WYO知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进“电教科技工程”。

三是加强基层组织建设，搞好“三级联创”。全年以创建“五好”村党支部、“六好”乡镇党委为有效的载体，使六个村达到“五好”村党支部标准，努力实现创“六好”乡镇党委目标。

四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确的方向发展。做好发展党员工作，注重提高党员的素质，向年轻化发展，向基层一线倾斜。

五是引导发展壮大集体经济。加大财务、政务等公开的力度。清缴党员干部欠款。帮助理清发展思路，调整好结构，走出一条壮大村集体经济的路子。努力消除空壳村。

七是继续加大打击力度，努力维护社会稳定。进一步处理好改革发展稳定三者之间的关系。稳定放在各项工作的首位切实抓紧抓好。要做到：严厉打击“三股势力”，破除大案要案，确保五危害社会稳定的重大案件发生；建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾，避免越级上访事件的发生；搞好“创安”工作，以“创安”的实际成效促进社会的稳定；重点做好流动人口、重点人口的工作；加强各种教育，营造良好的宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。

（三）、精神文明建设逐步得到加强。一是思想宣传教育工作主要做好了：

1、学习做到“四落实”，确保学习效果。

2、党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于2次。

3、录用宣传报道稿件不少于12篇。

4、“村村通”设备完好率到95%以上；

5、文体站、室普及率达到80%，举办两次大大农民运动会和农民汇演，落实好农村电影“2131”工程。二是科技教育工作上：

1、乡镇党委政府召开两次以上党委会，政务会专题研究科技工作。

2、搞好科技培训，全年培训劳动力70%以上。

3、发展农村专业协会2家。

4、建立科技示范点1个，建立的科技示范村达到自然村总数的10%，全乡科技示范户达到农户总数的5%。

5、农作物优良品种覆盖率达到95%以上。

6、积极开展创建自治区、地区“科技工作先进乡”的一切准备工作。

7、巩固“两基”成果；小学、中学适龄入学率分别达到99.3%和91.6%；全年实用技术培训面不低于42%。三是计划生育和卫生工作上：

1、抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作；

2、抓好农村健康教育，推进农民健康教育活动。

3、广泛开展各种宣传活动，宣传活动不少于3次，宣传品入户率100%，群众知晓率90%以上；

4、无大案要案发生，坚持“七个 不准”，亮证执法，落实“一票否决”制；

5、做好流动人口的计划生育工作；

6、“合格村协会”创建率达到82%，做好“三结合”工作，积极开展“三生”服务活动。四是工青妇工作上：

1、加强党对工会工作的领导，工会纳入党建和精神文明管理工作；

2、建立健全辖区特困职工生活状况调查报告制度、特困职工“第一责任人”制度；

3、结合单位的工作特点、实际，开展各类职工岗位技能、业务竞赛活动，定期在职工中通过各种形式开展学法、知法活动；

4、党政领导重视，党建带团建“五带六同步”落实到位，每年召开会议不少于6次；

5、按照五好妇代会标准，实现一类妇代会70%，二类会30%；

6、发挥协调督查作用，推动妇女儿童纲要和规划的实施。五是精神文明建设工作：

1、全年召开两次文明办全体会议，专题研究精神文明工作；

2、在全乡开展“十个起来”进村工作；

3、全乡20%以上的村建成县级文明村，新增星级文明户100户；

4、完成党刊党报征订计划的80%；

5、开展民族团结教育月活动和“三下乡”活动，大力开展扶贫帮困工作。六是信访工作：

1、成立信访领导小组，建立领导阅信和接待日制度，值班接待群众不少于4次；

2、建立乡、村、组三级信访网络，全年无越级上访事件；

3、认真处理群众来访，群众来访立案率应达到95%以上；

4、加大宣传力度，深入广泛宣传《信访条例》。

二、取得的经验和存在的问题

一是不断加强领导，落实责任。要加强对各项工作的领导，成立相应的工作领导小组，由分管专项工作的领导主管，形成全乡一盘棋的思想，乡党政领导一把手抓全局，各领导配合协同，既突出重点工作，又抓好其它工作。全面落实工作责任制，对照目标管理考核，按照下达的目标任务，依照分工情况，划分责任人和责任项目，保证半年工作正常开展和取得好成绩。

二是完善制度，强化监督。乡目标管理考核督查领导小组要经常深入到基层一线，看各种工作任务的落实完成情况，发现不足，立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作情况通报制度、工作完成情况回访制度、同负责人谈话制度等，以制度促进各项工作的落实。

三是结合实际，不断创新。在抓工作落实的过程中，会遇到各种新的情况和问题，这些问题按照原来的解决办法已不能凑效，要根据新的情况，及时进行调查研究，采取各种有利于解决问题的措施方法，创新工作思路，使工作在创新中不断进步，保证上半年的各项工作目标任务的完成。

6.年度目标任务完成情况 篇六

2003年是我区建设西部教育强区的开局之年，我局以“十六大”和十六届三中全会精神为指导,以胡锦涛总书记5月视察宜宾讲话精神为动力，认真贯彻落实农村教育工作会议精神和省、市、区关于教育工作的各项政策措施，紧紧围绕建设西部教育强区的工作大局，励精图治、改革创新、扎实工作，顺利完成教育工作目标任务。现将我局今年的教育工作情况报告如下：

一、加强党的建设

组织全系统教职工深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，开展了“建西部教育强区、解放思想大讨论”活动。在全区中小学聘请了152个理论辅导员，继续抓好教职工暑期政治学习和每月一次的中心组学习，坚持干部理论学习考核和对教职工职业道德考核，对中心组成员进行了党风廉政知识测试。组织直属党组织922名党员参加区委宣传部《十六大知识竞赛》，组织城区各中小学幼儿园的全体职工参加区委宣传部的《胡锦涛同志“七一”讲话精神书面答题竞赛活动》，组织直属党组织参加区党建办“学习贯彻十六大，开创党建新局面”征文活动。参加区委组织部庆“七一”党的知识竞赛获二等奖，参加区委宣传部等五个单位贯彻“三个代表”演讲比赛，分别获一等奖、二等奖，并代表区上参加市级比赛。

坚持每年对直属党组织进行党建目标考核，加强对基层党组织经常性的工作督促，参加并指导党内民主生活会，指导各支部换届。做好党员发展工作，建立了发展党员民主测评制度，发展新党员29人，转正13人，顺利完成了党员定期登记工作。表彰先进党组织11个、优秀党务工作者6名、优秀党员36人。规范了党费收缴工作。做好党员统计工作，局党委被区委评为党员统计先进单位。完成了党报党刊的征订工作，被组织部评为征订工作先进单位。

二、完善教育管理体制

一是完善农村义务教育管理体制。2002年撤销乡镇教办，实行“以区为主”的管理体制后，在保教师工资、保公用经费、保危房改造投入的同时，继续发挥了乡级政府的办学积极性，充分发挥乡镇中心校管理职能。我局今年7月参加在什邡召开的省完善农村义务教育管理体制经验交流会，并作书面发言。

二是继续深化学校内部管理体制改革。通过行民主评议和综合考核，开展第四轮教职工全员聘任,学校中层干部全部实行竞聘上岗。推行教师专业技术职务结构化比例管理，逐步清退代课人员，精简、压缩非教学人员，清理各类在编不在岗人员。今年全区落聘教师74人，占教职工总数的1.14%，其中下聘34人，转岗136人。加大城镇教师支援农村学校的力度， 城区学校超编人员安排到缺编乡镇学校支教, 并进行跟踪管理。控制城区学校编制，今年，郊区调郊区48人,郊区调城区31人,城区调城区17人。

三是进一步完善财经管理体制。“会计核算中心”加强对学校统一、规范的财务管理、指导与监督。直属中小学、乡（镇）初中实行报账制，20个乡（镇）中心校实行拨款制，乡（镇）片内各小学实行报账制。公开招聘20个乡镇中心校会计并进行培训，指导学校建账。建立健全财经管理制度，制定了教育系统财务管理办法、大额经费支出管理规定、专项经费管理规定等。实行部门预算，严格收支两条线管理。

三、大力改善办学条件

加大对教育的投入，全年教育经费总投入1.33亿元，比上一年增长25%。清理乡镇政府对学校的欠帐2030万。学生生均公用经费逐年提高，今年又增加240万元，使我区中小学生均公用经费基本达到了省规定标准。

今年召开全区教育暨农村中小学危房改造工作会议，成立了农村中小学危房改造领导小组，签订了危房改造目标责任书，确定危改工程49项，概算总投资1706.09万元。目前，已完成排危面积23677平方米，改建新建面积32478.35平方米。7月，市教育局孙远明副局长对我区排危专项检查，12月，市教育局“两基”检查对我区的危改给予较高评价。

启动了标准化桌凳配置工程，投资80万更换、添置学生课桌凳1万套，目前，已有9000套课桌凳到位，另外1000套课桌凳也将于近期陆续运送到相关学校。投资100万元对各个学校的教学设施维修加固。投资80万新建和改造理化生实验室15间，装备12所学校的计算机网络教室，2所学校的闭路电视系统，19所学校33套多媒体电教综合室，新建成卫星地面接收站30座，1所学校校园广播系统。

四、巩固提高“两基”成果

不断加大工作力度，抓“两基”的巩固提高工作。目前，全区7—12周岁儿童入学率为100%，13—15周岁少年入学率为96.1%；小学辍学率为0.14%，初中生辍学率为0.73%；小学毕业率为100%，初中毕业率为100%；15周岁少年完成率为99%，17周岁少年完成率为97.6%。今年秋期,我区小学招生12829人，初中3554人，普通高中2596人，职业中学4715人，幼儿园15406人，全面完成各项招生任务。

全区组织248名文盲参加学习，脱盲174人，非文盲率达99.8%。组织青壮年农民参加技术培训教育7.4万人次，帮助计划生育户72户，科技示范户360户，组织企事业单位职工培训4万人次。今年元月，市政府召开“两基”总结表彰会，我局被评为“两基”工作先进集体。11月，市教育局“两基”检查认为今年我区的“两基”工作较之“两基”攻坚阶段和巩固提高阶段，变化很明显。

五、积极推进以基础教育课程改革为核心的素质教育

加强课改实验工作的组织、监控、管理力度，使课改工作科学、规范、健康有序向纵深推进。根据素质教育和课改要求，修订完善了中小学素质教育评价方案。进一步加强对课改工作的领导，课改的宣传到位，组织有序，经费的投入有保障。“五个一”工作制度落到实处，先后组织了92次集体备课、126节课改示范课、60余次调查研究分析会，举办经验交流会56次，教学研讨会66次，全区共有20000余人次的教师参加课改活动中来。开展了新一年级新课程上岗教师培训，共1326人参培。组织实施“我与新课程”征文活动，征集文章398篇，评出一、二、三等奖共197篇。区课改领导小组每个月集中组织一次课改学科指导组工作汇报会，对每月的课改工作进行认真的总结，并安排下学月的工作。全区中小学领导干部和广大教师的教育理念得到了全面更新，教师参加教育教学改革的积极性高涨,学生学习兴趣空前浓厚,家长开始认可并支持课改实验。今年11月，刘祖俊副局长率领全区20所单设初中校长赴江苏洋思学习、考察，学习洋思先进的教育管理理念、素质教育和课程改革经验。

六、狠抓教学常规和教育科研工作

加强教学常规管理，严格教学“六认真”。对全区中小学教学质量进行了有效的监控，建立了质量评估指标，6月，对小学、初中进行了检测，进行了质量分析。加强乡镇教研队伍建设，完善教研网络，广泛深入基层学校，加强教学视导，每月中小学学科组至少安排3－4次集体视导。积极开展“送教下乡”献课活动，对教师的教学方法、教学过程和教学手段进行现场指导。积极开展公开课、优质课、示范课、研究课等形式的教师技能竞赛，促进学科教师专业水平的提高。加大教育科研力度，严格课题管理，认真开展市、区级科研课题的阶段性检测，督促、指导教研工作的开展。今年，全区普教系列立项省级课题4个、市级课题19个、区级课题49个，各个科研课题按预定目标开展实验研究。宜宾市首届教学成果奖，我区申报12个项目，获得一等奖1个、二等奖4个、三等奖6个共11个奖项。加强教育信息资源和现代教育技术教材建设，11月在全区中小学开展现代教育技术教学月活动，推进信息技术和其他学科的整合，实现了教学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式的变革。全面开展初中实验操作考试，组织3所高中、30所初中参加市级学生计算机上机考试。

七、加强学校德、体、卫、艺工作

召开了全区学校德、体、卫、艺会议，结合十六大精神，开展“实现宏伟蓝图、做好全面准备”主题活动和“礼、孝、勤”主题教育。召开了中小学心理健康总结会，心理健康教育指导中心积极开展心理健康咨询和对心理健康教育的指导，加强学生心理健康教育。分层次制定爱国主义教育的目标，将爱国主义教育总体目标分解为小步伐前进，螺旋上升的教育要点，增强了爱国主义教育的有序性和有效性。

进一步贯彻落实《学校体育工作条例》和《国防教育法》，规范了学生军训工作。同区体育局联合举办了中小学田径、篮球、排球、足球、射击等体育竞赛活动，增强学生体质。举办了11期体育教师业务培训，培训2300人次。继续实行初中升学体育考试，并将考试成绩记入各级招生学校的录取总分。

广泛开展爱国卫生运动，创造整洁、卫生的教育教学环境。加强卫生知识的宣传和健康教育，使学生及家长了解流感、流脑、甲肝疫苗接种的有关知识。对全区中小学生进行了健康体检。以点带面，逐步在我区中小学贯彻执行中小学生体质健康标准。

今年成功举办了第四届中小学生艺术节，并选出优秀节目和作品参加国家、省、市比赛；9月27日，全区第四届中小学生艺术节文艺汇演获得成功；7月11日，我区参加市第四届中小学学生文艺会演获得一等奖10名、二等奖20名、三等奖10名；忠孝街小学舞蹈节目《呼唤》参加四川省第四届中小学生艺术节文艺汇演获三等奖；宜八中、翠屏外国语中学、李庄中学合唱节目参加省上比赛均获得二等奖；推荐优秀书画、摄影作品参加四川省第四届中小学生艺术节书画、摄影展评活动，宜八中周佳佳同学的摄影作品、象鼻中心校彭郭恒同学的书法作品获省一等奖，并分别选送到北京参加全国第四届中小学生艺术节书画、摄影作品展评比赛。区教育局也荣获宜宾市第四届中小学生艺术节“优秀组织单位”称号。

八、加强校园文化建设和示范学校建设

大力开展校园文化建设，制定《校园文化建设实施意见》，加强了对校园文化建设的指导，努力促进校园文化在物质、精神、制度方面均衡发展，发挥校园文化的整体优势。通过多种渠道增加投入，进一步整治和美化校园环境，坚持不懈地抓好校风、教风、学风建设。在学生中广泛开展读书、夏令营、艺术、科技、体育等丰富多彩的校园文化活动，使校园成为学生健康成长的乐园，让学生接受文化艺术熏陶，形成积极向上的思想观念、健康的心理品质和较高的科学文化素质。充分发挥校风、校训、校旗、校徽、校歌等校园文化建设载体的育人作用，激励广大学生前进。开展文明宿舍竞赛评比活动，把学生宿舍建设成为卫生、整洁、文明、有序的社会主义精神文明阵地。加强校园文化与社区文化、村镇文化、企业文化的交流，吸收社会文化中的积极因素和成果，繁荣校园文化。11月区教育局在李庄镇召开校园文化建设现场会，对校园文化建设进行了总结。加强校风示范校和绿色学校建设，加大校园环境绿化、美化、净化和校园文化建设力度，创建区级校风示范校8所，市级校风示范校4所，省级校风示范学校2所，市级绿色学校3所，区级绿色学校5所。

九、建设高素质的干部教师队伍 加强干部队伍的管理，健全管理制度，开展创“四好”班子活动，并实行目标管理。对干部任期实行目标考核，今年6月，对学校领导班子进行了届满考核和调整，圆满完成了对局管学校65个领导班子，139名领导成员的考核和63个新一届领导班子的任命。坚持开展中小学校校长、副校长的岗位培训和提高培训。选送了28名新任校级干部和10名新提拔干部参加市级岗位培训和提高培训，举办了第十一届小学校校园级干部任职资格培训班，83名学员接受了培训。

加强教师思想政治教育、职业道德教育和法制教育。加强师德师风建设，大力提倡敬业、爱生、奉献精神。充分发挥骨干教师的作用，印发《骨干教师管理细则》，3月份召开了省、市、区133名骨干教师会，宣誓告别有偿家教，发挥其骨干带头辐射作用。加强新教师培训管理工作，对今年就业的156名新教师进行见习期集中培训。积极组织教师参加学历提升培训，选派21名骨干教师参加教院网络专科函授学习。全面开展教师全员在职提高培训，组织5000余人参加《WTO知识与规则》考试。积极推进教师培训机构的建设和发展及创建工作，对我区申报“校本培训示范校”的三十七个单位进行了检查验收，确定了11个校本培训“示范单位”，14个“先进单位”。全面开展教师职称计算机应用能力和信息技术教育的全员培训，目前已培训骨干近300人。进一步规范和完善继续教育学时登记与审核工作，组织200余登记员进行培训，组织2名骨干教师参加国家级培训，58名骨干教师参加省级课改培训，300余名骨干教师参加市级课改及教育科研培训。基本完成中小学教师“教学技能”四等级的检测认定工作，启动“应用英语”培训与技能等级检测工作。组织百余名教师参加心理健康教育骨干培训。全区中小学教师的整体素质进一步全面提高，小学教师合格率提高到98%，初中教师学历合格率提高到96.8%。

7.节能目标完成情况晴雨表 篇七

本刊通讯员:在近日召开的全国发改委系统工作会议上, 国家初步提出了2013年的全国节能目标, 即单位GDP能耗和二氧化碳排放下降3.7%以上。2011年和2012年, 发改委确定的节能目标均为单位GDP能耗下降3.5%。对比之下, 不难发现, 2013年节能减排任务明晰, 3.7%的节能目标相对更为积极。

此前, 国家发改委副主任解振华表示, 今年前三季度, 单位GDP能耗降低了3.4%, 与3.5%的年度目标相比, 完成得很出色, 并预计今年单位GDP二氧化碳排放下降率将达5%。国家提出主要污染物排放量继续下降, 但没有明确量化指标, 减排的具体指标将在全国环保工作会议上发布。

8.年度目标任务完成情况 篇八

7月29日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅召开务虚会,总结上半年工作,深入分析当前形势,进一步明确下半年工作任务。自治区人力资源和社会保障厅党组书记蒋克昌、厅长蒋明红分别在会上发表重要讲话。会议强调,下半年是完成全年任务、实现“十一五”目标的决胜阶段。我们一定要以良好的精神状态,坚定信心,迎难而上,奋力完成今年各项目标任务,努力开创我区人力资源和社会保障事业发展新局面。

蒋克昌书记指出,上半年工作成效显著,主要体现在三方面:一是各项业务工作总体上进展顺利,有的工作还取得了突出的成绩,如劳动、就业、保险、人事制度的改革等,都取得了比较明显的成效。二是在自治区党委、政府的正确领导下,比较成功地处理了公务员考试泄题事件。三是顺利地进行了机构改革。自治区人力资源和社会保障厅机关的机构改革已经顺利完成并正常运行。各市的机构改革也正在按照自治区的统一部署,稳步推进。

蒋克昌书记强调,下半年的任务十分艰巨,特别一些工作业务,时间紧、要求高,如人力资源和社会保障部、自治区党委明确给我们下达的任务,要完成这些任务目标还要做很大的努力。另外,最近中央连续召开一系列重要会议,如人才工作会议、教育工作会议、西部大开发工作会议,都对我们人社系统提出了很多新的要求,很多的具体工作现在正在逐步展开,这些任务也都非常艰巨。而我们在抓好今年工作的同时,还要推进机构改革,这对我们完成工作任务也增加了一些难度。大家一定要鼓足干劲,乘势而上,坚决完成好下半年的工作任务。总体上把握好两个方面:一要突出抓好三项工程,着力维护三个稳定,力争实现三个突破。具体来说,就是要抓好民生工程、人才工程和队伍工程;保持干部队伍的思想稳定,保持整个系统的共同稳定,以及维护社会稳定;在社会就业工作和社会保险工作上、在人才工作和人事制度改革上、在机关自身建设包括整个人社系统的队伍建设上,都要实现新的突破和新的发展。二要在近期工作上,突出“抓重点、抓难点、抓亮点”三个着力点:抓重点,要求我们对于党中央和国务院部署的、自治区党委部署的工作任务,必须下最大努力,集中最大精力,按时保质完成。特别是要把全区开展工作落实年活动作为工作的重中之重,认真抓好推进落实。抓难点,要求我们必须多花精力去探索研究工作难点,争取有新的突破。抓亮点,要求区厅的工作和各市的工作,都要有自己的创新点,体现我们的工作特色。

蒋克昌书记强调,人力资源和社会保障部门的工作摊子大、难度大,虽然上半年取得了一定的成绩,但在队伍建设、管理水平、思想作风等方面,还存在需要改进、提高的地方。当前重点要抓好三项建设:一要突出抓好干部职工队伍作风建设。根据中央和自治区的部署,今年我厅要安排一系列有针对性的教育活动,这些教育活动是非常必要的,如我们现在开展的转变作风,创优争先活动,最核心的问题就是吸取泄题事件的经验教训,改进我们的管理,多出成绩、多出经验。二要抓好组织机构建设。当务之急是抓好推进机构改革。自治区人力资源和社会保障厅机关的机构改革已经完成,下属事业单位也正在推进。各市的进度基本上都处在报批阶段。我们要坚决贯彻自治区党委、政府的有关文件精神,加快推进,全面抓好这项工作,争取保持我们最好的效果。三要抓好各项工作的规范化建设。通过加强各项制度建设,扎实抓好各项基础工作,使我们的工作更加有序,更加扎实,更加有效。

蒋明红厅长指出,最近,自治区党委政府召开了年中工作会议,对上半年全区经济形势进行了全面深入的分析,对做好下半年工作提出了明确要求,我们要认真学习领会。今年上半年,全区各级人力资源社会保障部门坚决贯彻自治区党委政府决策部署,认真落实全区人力资源社会保障工作会议精神,采取有力措施,推动重点工作任务落实,各项工作取得积极进展。就业工作成效显著,社会保障体系建设积极推进,工资收入分配工作有序开展,人事制度改革不断深化,人才工作明显加强,劳动关系工作稳步推进。

蒋明红厅长强调,下半年要重点推进八项工作任务:

第一,确保完成全年就业目标任务。一是狠抓政策落实。要切实落实好已经出台的一系列稳定和扩大就业的政策措施,特别是“五缓四减三补贴”政策,认真研究解决政策落实中存在的突出问题,使政策效应得到进一步发挥。二是狠抓创业带动就业工作。要建立健全促进创业的工作机制,组织认定一批自治区级创业带动就业的创业园区、创业培训基地和创业孵化基地。大力宣传和落实促进创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴等政策,营造鼓励和引导劳动者创业的良好环境,发挥创业带动就业的倍增效应。三是狠抓高校毕业生就业工作。要在深入调查分析高校毕业生就业状况的基础上,制定更有针对性的扶持政策,切实解决高校毕业生就业工作中存在的突出问题,确保高校毕业生总体就业率比去年有所提高。统筹做好农民工、城镇失业人员、水库移民、被征地农民和边境一线农民就业工作,重点抓好灾区农村劳动力转移就业工作。四是狠抓特别职业培训计划的实施。要加强技能人才培养,进一步整合培训资源,落实培训补助资金,发挥各类培训机构的积极作用,增强培训针对性,提高培训质量和效果。五是狠抓公共就业服务体系和人力资源市场建设。要着力推动街道(乡镇)社区基层公共就业服务平台建设,加强对各类群体的就业服务;加快人才市场和劳动力市场的整合,推动人力资源市场诚信体系和标准化建设。

第二,加快完善社会保障体系。一是做好新农保扩大试点工作。抓紧第二批试点县的报批工作,确保按时启动实施;加大新型农村社会养老保险试点工作指导督查力度,特别是做好经办管理工作,提升管理服务水平。二是组织实施好养老保险关系转移接续办法、医疗保险关系转移接续办法和医疗保险异地就医管理服务等政策措施,稳步推进城镇居民基本医疗保险门诊统筹,落实国家医改方案确定的医保配套政策,确保完成城镇职工基本医疗保险市级统筹的目标任务。三是研究解决辞退代课教师参加养老保险、关闭破产和困难企业退休人员参加医疗保险和“老工伤”等突出的遗留问题。

第三,稳妥推进工资收入分配制度改革。一是推进规范公务员津贴补贴工作,研究提出工资福利政策向长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县乡党政领导干部倾斜的初步方案,做好公务员津贴补贴与事业单位工作人员绩效工资的平衡工作。二是继续抓好义务教育学校实施绩效工资的后期工作,研究制定公共卫生和基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的具体办法,稳妥有序地推进其他事业单位实施绩效工资工作。三是加强企业工资分配监管,推动建立职工工资正常增长机制,研究提出区直企业负责人收入分配的激励和约束机制,建立有效预防和解决企业工资拖欠问题的长效机制,推动企业工资集体协商和工资支付保障制度建设。完善最低工资调整机制。

第四,积极推进人事制度改革。一是各地要积极参与制定本地区的干部人事制度改革规划,认真落实由人力资源社会保障部门牵头的各项任务,以制度建设和队伍建设为重点,有组织、有计划、稳妥有序地做好贯彻实施工作。二是进一步深化事业单位人事制度改革,积极推进事业单位岗位设置管理实施工作,确保在全部市级以上机关、40%以上的县级机关所属事业单位完成岗位设置工作目标。全面推进事业单位新进人员公开招聘工作,力争实现部里提出的事业单位新进人员招聘比例达到90%的要求。配合有关部门做好公立医院改革试点以及文化、新闻出版系统的改制工作。三是继续推进军转安置方式改革,确保完成年度军转安置任务。认真做好企业军转干部解困维稳工作。

第五,扎实做好公务员管理工作。一是抓好公务员考试录用等工作。会同有关部门研究拟订《广西壮族自治区公务员录用实施办法》,进一步规范公务员招录工作。会同政法等部门,抓好基层政法人员的招录工作,推进公安机关执法勤务机构人民警察职务套改和公务员聘任制试点工作。严格按照参照管理审批标准和程序,认真做好第五批参照公务员法管理单位的审批工作。二是认真抓好公务员表彰考核工作。配合做好全区第二届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作。建立健全符合科学发展观要求与岗位目标责任制相结合,与绩效考评相结合,定性与定量相结合的公务员考核体系。三是加强人事考试机构建设。

第六,统筹推进各类人才队伍建设。一是配合做好第三次全区人才工作会议的筹备工作,继续抓好“1+3”文件的修改完善工作。二是突出抓好专业技术人才和技能人才队伍建设,进一步创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障的体制机制。三是创新引智工作体制机制,组织指导全区做好赴区外开展人才招聘工作。采取更加务实高效的办法,大力引进海外高层次人才和紧缺人才,切实提高出国(境)培训的质量和效益。

第七,努力构建和谐稳定劳动关系。一是以农民工就业、培训、工资支付保障、参加社会保险为重点,发挥农民工联席会议制度的作用,关注新生代农民工的诉求,认真做好农民工的各项工作。二是针对当前劳动关系群体性事件增多等新情况,加强对劳动关系形势的分析研判,积极发挥劳动关系三方协调机制的作用。三是加大集体劳动人事争议案件调解仲裁力度,重点做好涉及劳动报酬争议的处理工作。四是进一步加大劳动监察力度,积极开展企业工资分配突出矛盾的排查工作,预防和纠正违法行动。

第八,认真做好“十二五”规划纲要编制和各项基础工作。一是认真做好人力资源和社会保障事业“十二五”规划的编制工作。各地要紧密结合实际,集中力量抓紧编制本地区人力资源社会保障事业发展“十二五”规划,并与进一步明确各项工作的中长期目标和构建长效机制很好地结合起来。二是进一步加强统计工作。各项重点工作都要建立专项调查制度,建立和完善快速调查机制。三是加快推进信息化建设。抓紧做好金保工程一项评估和二期规划编制工作,推动实施社会保障“一卡通”,促进业务工作与信息化工作的融合。

9.学前教育任务目标完成情况 篇九

2012年全县闲置校舍改建幼儿园4所，分别为武邑镇北云齐、赵桥镇吕义、韩庄镇四纯、圈头乡圈头幼儿园。目前，4所幼儿园已经完成规划、设计、招投标等各项手续，进入施工阶段，预计2013年4月份完工。

2012年小学增设附属幼儿园8所，分别为武邑镇祥村、审坡镇花园、韩庄镇吕池和粉张、桥头镇大白塔、赵桥镇刘辛庄、圈头乡任角、紫塔乡宋北。目前，校舍已经维修改造完毕，正在购置设施，大部分已经投入使用。

10.年度目标任务完成情况 篇十

一、任务完成情况

年初，市委市政府下达我县招商引资任务X亿元。截止11月底，全县新建项目X个，续建项目X个，市政府考核认定到位资金X亿元，完成市考指标任务X％。

二、工作取得成绩

（一）抓活动，专题教育扎实开展。紧紧围绕“严以修身”“严以律己”“严以用权”三个专题，及时梳理问题，建立台账，筹划措施，限时销号；做好“三个结合”，落实“十项规定动作”，积极开展以“修身做人，用权律己，干事创业”为主要内容的演讲赛活动。

（二）抓关键，突出领域招商。抓住中省市支持的新能源开发、棚户区改造、小微企业发展、健康消费等产业以及旅游开发、机械制造、农副产品深加工、煤炭转化、公共服务业等支撑合阳经济发展的增值点，精心策划包装X个亮点项目。

(三)抓主动，开展多样招商。继续组建县级领导带头外出招商；继续推行重点招商部门三分之一时间外出招商制；利用政府网络平台，定期发布招商动态；运用以商招商、小分队招商、亲情招商、代理招商、节俭招商、自主品牌招商等行之有效的方式，全面推进招商工作。

（四）抓专场，高效务实招商。苏州优势资源说明会上，打出印光故里文化招牌，对意向项目上门衔接、洽谈跟进；全球秦商大会上，签订了XX项目等5个项目；第十九届西洽会暨丝绸之路国际博览会上，共签约重点项目X个，合同引资X亿元；第三届黄河金三角投资合作交流大会上，签约XX项目一个，合同引资约X亿元。

（五）抓服务，优化环境招商。年初，在X系统举办了“立足本职，爱岗敬业”演讲赛，点燃了招商热情，强化了招商工作责任；建立了企业服务一厅式办公制，进一步简化办事手续，积极推行“六个零”制度，加快形成良好的发展环境。

（六）抓机制，强化措施招商。细化分解招商引资任务，落实镇、街道办、部门“一把手”责任制，同时会同县纪检委、考核办、两办督查室，实施跟踪考核落实制；下发合办发X号文件，完善招商引资考核办法；每月对已开工项目进行实时跟踪，以目标倒逼进度，以任务倒逼责任，每季度全面检查一次，半年通报一次，全面推进工作。

11.年度目标任务完成情况 篇十一

对于这一点,中兴通讯执行副总裁兼执行董事何士友近日在接受记者采访时做出回应,他认为中兴看的是眼前与长远的结合。

全球市场占有率提升为当前重点

“做千元智能机,不能说一点都挣不到,但是要想挣很多钱确实是比较难的。”何士友表示。

但在他看来,未来不管是实现规模效益,还是发展软件和业务,都需要基于中兴智能手机在全球市场占有率的提升以及全球的规模发展,在此基础之上才会有机会。

这也是中兴提出其终端要进入全球前三位的原因。

“我相信未来随着智能手机的快速发展,能做智能手机硬件的厂商会越来越少。如果不进入全球前三位,可能在这个市场会被边缘化,失去影响力。”何士友认为。

由此看来,对于中兴而言,目前必然是不惜血本重点争夺市场地盘的时期。

在今年年初时,中兴为今年其智能手机发展制定的年度目标是1200万部,据何士友透露,目前看来这一目标将超额完成,且是大幅度增长。他还表示,明年中兴智能手机的销售目标是较之今年“最终实际完成的量”至少翻一番。

“90%应用与第三方合作”

在做硬件规模的基础上,软实力的同时增强当然也是不可忽视的。

目前看来,智能手机领域正面临越来越严重的硬件、软件平台同质化的现象。虽然不同的厂商也会费尽心思去不断加强对用户体验的研究,加强自身产品的设计,但何士友认为未来智能手机硬件大体相像的状况将不可避免,此时比拼的即是对用户粘性的把握,而其核心点即是应用,以应用黏住用户。

但对于应用的发展中兴也有相应策略,体现自身差异性,同时也不大包大揽。

“就像我们目前做的云端服务一样,一定要有10%的业务确实有别于其他企业,而其他90%的业务应用则跟第三方合作伙伴一块合作,实现共赢。”何士友表示。

WP手机很快将引进国内

无论是今年大卖的Blade V880,抑或是近期与联通合作将在国内推出的Skate V960,无不是中兴先期在国外多个地区上市,取得不错的销售业绩再回流国内上市。

对于这一做法,何士友解释为过去欧美客户对产品的演进路线、路标要求更高一些,理念更超前,因此当一些机型在这些地区取得成功后,则会具备更大的广泛市场前景。

这一情势目前也正在发生变化,包括联通在内的国内运营商已向中兴方面提出希望明年更多新机型能在国内率先上市。何士友表示,后期中兴更高端的双核以及四核手机产品将有望率先在国内上市。

12.年度目标任务完成情况 篇十二

中共XX镇委员会

X X镇人民政府

关于2014年上半年目标任务完成情况的自查

报告

县考核办: 2014年,在县委、县政府的坚强领导下,XX镇始终坚持“生态立县、药业兴县、旅游强县”战略,紧紧围绕全县工作格局,按照“突出重点、务求实效”、“抓大事、抓落实、促发展”的原则;发扬为民服务、求真务实的工作作风;咬紧目标不放松,顽强拼搏,锐意进取,使各项工作都取得了较好的发展,实现了时间过半目标任务过半。根据县考核办文件(佛考办发…2014‟6号精神,现将半年工作开展情况自查报告如下:

一、经济指标完成情况

2014上半年,夏粮完成400吨,油料50吨,粮食播种面积1910亩,农业总产值达1013万元;工业总产值达15万元;社会

固定资产投资额3000万元,劳务输出940人次,农民人均纯收入预计可达4460元。

二、重点项目建设情况。

1、重点项目开工情况。金水河防洪河堤、垃圾场、XX安置点小配套工程、集镇街道硬化已完工;集镇人饮、滨河大道硬化、美化、亮化即将开工。

2、重大前期项目争取情况。栗子坝村四组大桥、镇劳动保障所、西吕路拓宽(二期、大城豪旅游路、集镇环山路等项目。

3、项目储备情况。XX、栗子坝集镇广场及农贸市场、集镇污水处理厂、集镇公厕、保障性住房配套及部分村道路、桥涵、花房子改建等。

三、农业农村工作情况。

(一主导产业发展情况

1、中药材产业。山茱萸规范种植800亩,完成1000亩任务的80%;垦抚管理5000亩,完成任务的59%;天麻栽植23000平方米,完成任务的105%;发展猪苓20500平方米,完成任务的164%;其他中药材种植800亩。

2、干果业。板栗产业新建500亩,完成任务的250%;嫁接改造1400亩,完成任务的110%;抚育管理750亩,完成任务的75%。同时,新建栗子坝核桃园150亩。

3、养殖业。生猪饲养总量3800头,出栏1612头,存栏730头,完成任务的54%。

3、区域优势产业。养蜂7100箱;养羊515头;袋料香菇生产31.6万袋;水浇木耳175架;魔芋栽种2000亩;育苗100亩;土鸡养殖10800只;养殖大鲵4000尾。

(二陕南移民工作

XX集中安置点104户,主体完工即将交付使用,小配套已开工,护坡挡墙已完工;分散安置7户,已全部入住,资金兑付到位。

(三社会事业发展情况。

1、镇综治办、安监站、食药所、司法所、卫生院、农业综合服务站、兽医站联合经常性对校园安全、食品药品、交通、施工工地、个体户农药、籽种、化肥安全进行检查,半年来,无一起不安全事故发生。

2、全面推行了新型农村合作医疗,完成了上缴任务,参合率达95%;实现了药品“三统一”。

3、农村养老保险缴费19.895万元,参保率达99.8%。

4、计划生育表、卡、牌、册各种数据无误,“三查”工作、“母亲健康工程”开展有序。

5、农村土地承包经营权确权登记试点工作,镇、村、组于7月28日前全面到位,目前已进入入户调查摸底阶段。

(四农村扶贫及陕南移民工作。

1、产业扶贫。积极开展整村推进工作,涉及5个村1821人,目前,成立魔芋、袋料香菇、育苗、板栗等7个专业合作社;新启动4个互助资金协会;4个村配备了微耕机、三轮农用车;组织产业大户213人次参观培训。

2、社会扶贫。结合“党的群众路线教育实践”活动的开展,各部门累计帮扶资金及物资折合人民币20余万元,协调相关部门争取资金80余万元。在庙坝后进村整顿工作中,包扶部门建路、组织部协调建渠;县、镇投入产业奖补资金10万余元。

3、“美丽乡村”建设工作。领导机构、方案、计划全部制定到位,确定XX、栗子坝2个村为县级示范村,聘请重庆渝南规划设计院做规划,实地测绘已完成。

(五防汛、防滑工作。

一是制定了《防汛预案》、《地质灾害防治预案》,印发到各村;二是对重点地段、防滑点的迁安明白卡张贴到户;三是制定了汛期“八不准”并张贴到户。四是防汛物资储备汽油200公升、铁丝1吨、发电机2台、麻袋500条、帐篷10顶、手电30把、雨衣30件、绳索2捆、铁铲30把、薅锄30把。五是进一步明确责任,强调带值班纪律,镇村带值班人员必须保持24小时信息畅通。

（六、党建、精神文明、武装工作

1、以“创先争优”为抓手,全面推动村级党组织建设,确定了领导班子成员包抓重点项目、产业发展大户和示范基地、党建联系点等长效工作机制,以创建“五个好”

为总体要求,积极开展“争先创优”落实“五项制度”,按照党员发展“十六字”方针,发展2名,培养入党积极分子10名,坚持民主集中和民主生活会制度,促进班子的团结,全镇13个党支部223名党员自愿公开承诺了200件拟办事项;建党员示范基地6个,领导包抓党员示范户26户,全面开展“党的群众路线教育实践”活动。围绕“美丽乡村和旅游强镇”,抢抓机遇、开拓创新,努力为群众办实事、做好事、解难事,使党的建设和各项工作更加务实高效。

2、加强党风廉政建设,切实转变机关工作作风。严格执行“中央八项规定”,进一步规范党员领导干部从政准则,加强领

导干部廉洁自律,全面贯彻实施党风廉政建设责任制,严格责任考核,强化责任追究,继续坚持执行“四项制度”,广泛开展党风廉政宣传教育,更新廉政宣传牌,营造反腐败的强大舆论氛围。

3、加强社会主义精神文明建设,推动社会全面进步。以“联创”活动、“农村清洁工程”、“美丽乡村”建设为契机,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加大村容村貌治理和管理力度,着力解决了脏、乱、差及农村“六乱”等问题,人居环境有了较大改善。镇工会、妇联、团委、文化站利用“三八”、“五四”、“七一”等节日,积极组织了丰富多彩文体活动,有效的活跃了基层文化生活;加大对外新闻宣传力度,提高镇域知名度。半年来,市级以上媒体上稿8篇,县级媒体上稿76篇。

4、抓好武装正规化建设,武装工作再上新台阶。严格执行相关政策,发放了退伍军人忧怃费,认真做好征兵宣传工作,目前,有8青年踊跃报名。

(七工会、妇联、民政、共青团等各项工作都取得了一定的成绩。

四、项目资金争取和招商引资工作情况。

(一项目资金争取情况。集镇垃圾场建设100万元项目;集镇饮水85万元项目;全部到位,已开工建设。

(二招商引资情况。金水河梯级电站开发新增投资400万元;汉水源生态养殖有限公司新增投资270万元。

五、城镇建设和汉江流域污染防治三年行动计划工作情况。

(一围绕“县级旅游重镇”新建集镇垃圾场、滨河大道、花房子立项翻新、集镇道路硬化、集镇人饮等一批项目。

（二）“市级园林镇”创建工作已于 2013 年 11 月资料上 报。