团的重点工作调研报告

团的重点工作调研报告（共10篇）

1.团的重点工作调研报告 篇一

学习团的十七大精神

中国共产主义青年团第十七次全国代表大会于6月17日至20日在北京隆重召开，取得了圆满成功。在学院领导的组织安排下学习了团的第十七大精神，并作出以下学习汇报。团十七大的召开是广大团员青年政治生活中的一件大事，体现党中央对我们广大团员青年的殷切期望和对共青团工作的高度重视。

总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时做出了重要讲话。为新时期共青团工作指明了方向，也强调实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇迈进，中国青年是时代的主体。青年在哪里，团组织就建在哪里；青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。团组织要努力做广大青年值得信赖的贴心人。同时，总书记对加强团干部队伍建设提出了四条明确要求，推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部。

今天，在团十七大开幕式上，刘云山同志代表党中央所做的致辞、宋秀岩同志代表人民团体所做的贺词以及秦宜智同志代表共青团第十六届中央委员会所做的报告中多次提及中国梦。会后，马广超告诉记者：“我个人认为，中国梦即是民族的梦，也是青年人的梦，像像党中央祝词中提到的那样，需要一代又一代有志青年接续奋斗。”

2.新形势下团的工作 篇二

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，国有经济布局和国有企业改革的不断深化，企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，认清形势，统一思想，与时俱进，以改革创新的精神进一步加强和改进企业共青团工作，是当前企业团组织面临的一个重要课题。随着企业改革的不断深入，企业共青团工作也面临着许多新的机遇与挑战。

一、企业共青团工作的现状及存在的问题。

（一）团员数量锐减。由于企业内部实行结构调整，下岗分流，减员增效，长年不大批招工等原因，致使大量职工团员和学生团员流失社会，加之团员到年龄离团等因素的影响，使得团员数量大幅度减少。

（二）团员的组织观念淡薄。随着改革的不断深入，团组织的地位和作用有所削弱，团组织对青年缺乏应有的吸引力，不少团员不愿参加团的活动，不按时交纳团费，入团无用论观念较为严重。

（三）基层支部作用难体现。这主要是由于基层团组织的负责人应有的权利和待遇不能保证，不少团支部书记是兼职的，本职工作繁忙时，难以顾及团的工作，致使支部工作难以正常开展。

（四）部分基层单位党政领导对团的工作重视不够，认为共青团工作可有可无，无足轻重，因而不注重指导，因此有些团干部空有热情，难以创造性开展工作。

（五）青年思想多元化。因当前我国信息化程度逐步发展等原因，70、80年代出生的青年在思维方式和行为习惯上有着较大差异。当代年轻人普遍思维活跃、观念更新、积极进取，接受新鲜事物快，竞争和创新意识较强的同时，也部分存在着缺乏吃苦耐劳的勤奋精神、怕受挫折、理想信念不够坚定、不安心本职工作、责任感淡化、集体意识较差、比较浮躁，过于强调个人利益、对自身定位偏高等问题。

（六）团的活动开展困难。企业效益差时，由于经费紧张，组织团的活动相当困难；经济效益好了，为了保证生产经营这一中心任务的原因，大型的、集中的活动开展困难。团组织在青年中的感召力和影响力不断下降。

（七）基层团组织活动经费严重缺乏。企业团委活动经费有限，不能顾及到各个基层团组织，基层团组织小型的、分散的团活动最终又因得不到行政领导的经费扶持而落空。

企业共青团工作现状，已使关心青年工作的有识之士为之殷忧。当前，面对新形势、新的要求，企业团组织如何重新定位，切实发挥其职能作用，是一个需要研究探讨和亟待解决的问题。它不仅涉及团组织在企业中的地位和作用，也牵涉到企业共青团如何适应企业改革和经营目标的活动。因此，探索新的形势下共青团工作思路、工作机制及工作方法，对于提高共青团工作的针对性和时效性，从而更好地服务于企业，非常必要。

二、对开创共青团工作新局面的几点思考。

面对企业共青团工作现状和新形势新任务的需要。团组织要在企业中积极发挥其职能作用，就必须紧紧围绕企业的中心来开展工作，为满足广大青年健康的精神文化生活需求和加强企业文化建设努力奋斗。只有这样，企业共青团组织才能在市场经济的大舞台上有更大的作为和发展。当前我们在团的工作指导思想上要明确“两个服务”，在团的工作内容上要突出五个工作重点。这就是：

（一）企业共青团工作要跳出“就团论团”的小圈子，自觉地融入企业整体，必须从实际出发，坚持服务企业生存发展和服务青年成长成才的指导思想，增强主动意识、参与意识、协作意识、补位意识和服务意识。

首先，服务企业生存发展就是必须服从于企业经济建设，共青团组织必须毫不动摇地围绕这个中心开展工作，努力找准与企业生产经营的结合点、切入点，全方位、全过程、多侧面、多层次地向生产经营中心任务渗透。现在基层团干中流行这样一种说法：“生产任务忙，没有时间做团的工作。”这明显地是把共青团工作与服务企业经济发展割裂开来的错误认识。新形势下，企业是以效益为中心的，我们不可能再像过去一样有那么多时间专门过组织生活，搞文体活动等团

内活动，而要服从于企业生产经营的需要。共青团的活动要尽可能用业余时间来开展，团工作的工作重心就是紧密配合好、服务好生产经营活动，唱好生产经营攻坚仗的主角。因此，要在企业青年团员中广泛开展“三学两比”（学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献）和“青年安全示范岗活动”；要主动投身经济建设主战场，大胆地在生产、科研、经营、管理等环节和急、难、险、重等任务中发挥主力军作用；要引导教育青年立足岗位，干好本职工作，争创“青年文明号”和“青年岗位能手”；要站在企业改革发展的高度思考问题，走“联合发展”道路，与人劳部门联手开展好“导师带徒”活动，联合技术部门共同做好“青年创新创效”活动。只有这样，我们才能求得党政支持，以有为谋有位，以有位促有为。

其次，树立“只要有利于青年成才，不管份内份外，我们都要主动去做”的服务观念。要紧紧抓住青年成才与发展过程中学习、就业、参与、维权和育人五个环节，为青年提供切实有效的服务。真正做到权为青年所用，情为青年所系，利为青年所谋，因此，企业共青团要积极为青工提供必要的技术培训和业务学习的机会，丰富知识，增长才干；要积极维护青工的合法权益，敢于为他们的合理要求说真话，办实事。新时期，共青团工作更应将育人的工作重点放在举荐和凝聚高层次优秀青年人才上，以“造就一批优秀人才”达到“提高企业青工整体素质”为最终目标。共青团组织应继续发挥组织优势和活动优势，为优秀青年人才搭建一个展现风采的舞台，使党政领导更为直观方便地发现人才，留住人才。要积极做好“推优”工作，不仅要把优秀的青年人才推荐入党，而且要推荐到更为合适的经营管理岗位上，以发挥他们的聪明才智；要在“青年岗位能手”活动中及时发现并重点激励那些在“创新创效”和科研成果转化中做出巨大贡献的优秀青年人才。只有这样，团的工作才能赢得广大青年的认同和支持，团组织才有吸引力、凝聚力、战斗力。

（二）共青团工作在工作内容上要突出五个重点。

新形势下，企业共青团工作要做好、做活，一定要认清形势，理清思路，明确目标，找准重点，从强化青年思想教育工作，加强团组织建设、构建新的工作

机制、创造性地组织团的活动以及加强对团干部的教育管理等五个内容上实现突破，从而开创共青团工作新局面。

首先，强化青年思想政治工作是企业改革发展的需要。企业改革要实现新突破，经济寻求新发展，需要广大职工的共同努力。青年是企业生产经营的生力军，谁掌握了青年谁就掌握了主动，谁就掌握了未来，那么，如何凝聚广大青年的思想，为企业的改革发展服务，把青年人的智慧优势集中到促进企业改革发展上来，是当前共青团工作的重中之重。目前，随着企业改革的深入，青年人的人生观、价值观、道德观都不同程度的发生着变化，他们的改革意识、参与意识和竞争意识不断增强，同时由于思想政治工作的滞后和薄弱以及改革中出现的各类消极因素，也对部分青工产生消极影响，削弱了青年的上进心与责任感，进而也阻碍了企业的健康发展。企业共青团组织一定要研究新情况，解决新问题，积极探索新形势下青年思想政治工作的有效途径，不断更新和充实新时期青年思想教育的工作内容和方式方法。要实现由“说教型”向“实效型”转变，多帮助青年解决实际困难。要组织青工以参观、访问、办班、学习、座谈、研讨等方式提高政治理论水平和市场经济相关知识水平。要积极开展四信（信仰、信念、信任、信心）教育活动，帮助青工牢固树立社会主义、爱国主义、集体主义观念；带领青工积极参与企业文化建设，开展爱岗敬业，争先创优活动，培养青工的责任意识和敬业精神；动员鼓励青工支持并参与企业的改革发展。只有这样，团的思想教育工作才能得到青年人的认可和接受，才能产生实效。

其次，企业共青团工作要与维护青工的利益实现其价值相结合，构建和完善团的工作运行机制。企业团组织要保持增强对青工的感召力和向心力，必须把维护青年的合法权益有机结合起来。要经常深入青年中，倾听青工的呼声，了解他们的思想和要求，关心他们的学习、工作、生活；涉及青工的工作、学习、就业、住房、工资、婚恋等问题，我们都要积极开展中介服务，构建服务体系；要引导青工积极参与企业发展，在岗位成才、政治进步、民主管理和民主监督等方面发挥作用，疏通参与渠道，构建参与体系；要通过青工民主生活会等各种途径为青工创造一个民主和谐的工作和生活环境，构建民主体系；要建立健全优秀团员青

年的推优选拔体系，构建党团共建机制；要根据团员青年的意愿和要求来组织开展一些公益性活动，构建团的活动体系；走出自我评价自我封闭的工作误区，构建以党政是否满意，青年是否欢迎，社会是否认同的业绩评价体系，从而促进企业共青团活动的蓬勃开展。

第三，企业共青团工作要与社会、企业各部门相结合，创造性地开展适合企业青年特点，服务企业生产经营为中心的活动。团组织要有活力，就必须有活动，企业团的活动要定位在“向八小时以内渗透，向八小时以外延伸”，要把工作重点放在促进企业的改革发展上，使团的工作渗透于企业科研、生产、经营、管理的全过程，充分发挥青年在推动国企改革发展稳定中的排头兵作用；在企业急、难、险、重的任务面前发挥突击队作用；要在实施“科技兴企”战略体现攻关作用和生产营销中的生力军作用。而组织企业文化活动则向八小时以外延伸，这样不仅可以丰富团员的业余文化生活，而且又推动了企业生产经营的开展。要变团组织独立开展活动为联合其它部门共同开展工作，配合是提高共青团活动社会效果的一大法宝，共青团组织要学会搞联姻、借助外力，与人劳部门、技术部门及相关部门联合活动，要注意选择配合项目，给青年职工创造一个良好的学习科技文化，岗位成才的广阔空间。只有共青团甘当配角，长此以往，才必然形成一种共同参与、各显其能，齐抓共管的大好局面。共青团组织还要发挥独特优势，走出去，请进来，与社会有关部门建立联系，开展“手拉手”、“一帮一”以及各种联谊活动，通过团与团的联姻，扩大青工的社交范围，帮助青工更好地认识社会。与此同时，通过相互参观，交流等活动，学习对方的工作经验，取长补短，相互促进。

第四，加强共青团工作制度化规范化建设，实现在工作方式方法上的创新。共青团在新时期要充分发挥积极作用，就必须把加强组织建设放在重要日程上来，增强团组织活力，抓基层办实事，使团的各项工作得以落实。基层团组织是联系团员青年的纽带，它的工作好坏直接影响全团工作的进程，因此加强共青团组织建设首先要发挥好团委班子和基层团干的作用，分工协作，建立团委委员责任区制度，让每个团委委员都担负指导团支部工作的责任，这样不仅可以锻炼团

委委员的协调能力，同时采用这种交换检查方式，还可促进支部工作的落实。其次，根据企业体制改革的要求设立团组织，探索党建带团建，双向互动，共同发展的新路子。再次要拓展工作渠道，延伸工作手臂，扩展工作对象。团组织要经常性的开展一些小型、分散多样的活动来吸引青年，通过为他们成长成才服务来凝聚他们。

第五，要从增强团组织凝聚力、战斗力的大局出发，大力加强团干部队伍建设。新时期培养和提高团干部创造性的工作能力，对于做好基层团的工作具有十分重要的意义。基层各级领导干部要充分认识团干部是党的干部队伍的重要组成部分，配齐配强团干部，不仅关系着共青团工作的好坏，而且关系着党的干部队伍的兴旺发达。那么，如何才能培养造就一支高素质的团干部队伍呢？育人是用人的基础，共青团组织要在团干部中深入开展学习实践科学发展观活动活动，用科学发展观来指导规范自己的行动，从严治团，优化团风，抵制污染。要建立学习机制，提高团干部的政治素质；要教育引导团干部用干事创业的精神做好团的工作，增强他们对团的工作的热忱和信心；要建立实践机制，提高工作能力。要深入了解青年需求，及时把握青年脉搏，对青年中的热点、难点及倾向性问题及时发现，解决。要加强企业基层团干部之间的沟通和交流，以开阔视野，明晰思路；要有计划地将部分优秀的大中专毕业生充实到基层团组织，改变团干部“青黄不接”的现状；要在团干部间广泛开展“争先创优”活动，营造“互比互促”的浓厚氛围，定期召开基层团组织工作经验交流会，充分借鉴，共同进步，推动企业共青团工作。

3.团的工作要用真心换真情 篇三

“有事你说话”是我当团支书以来一直坚持的原则。许是因为此，我已赢得了同学的信任和支持。以前虽也当过团支书，但几乎没怎么组织过活动。所以上了高一，一切都得从头开始。作为一名班干部，你不可以让人觉得你盛气凌人，所以正像我在这次班内的竞选演讲中所说的那样，我的唯一资本只有两个字——真诚，我所能给出的只有一个字——爱。

作为一名团支书，事情虽然不多，但是很杂。在大大小小的事情中，最固定也最伤脑筋的就是团会了。隔周一次的团会，既要体现特色，又要让大家积极参与。经过了一年多团会的筹划和主持，我逐渐掌握了几点经验、心得。

一、团会的主题要让大家感兴趣。刚开学的时候，由于同学彼此都不太熟悉，所以交流沟通的比较少。针对这一情况，我们举办了《走近你我》这次团会。大家讲了自己过去的经历，谈论了共同感兴趣的问题。爱好、理想、人生信条……同学们畅所欲言，真的走近了许多。

二、要充分调动同学们的积极性。一个人的能力毕竟有限，要善于发挥同学们的自主精神，运用集体的智慧尽力使我们的团会更生动、更有意义。平时，积累搜集信息，多和同学们交流，请他们出谋划策。

三、要体现同学们的集体参与性。团会是一个大众的活动，不可能仅靠一两个同学参与。举行团会的原则之一，就是要体现集体参与性。要让全班同学都动起来，才能达到团会的目的和良好的效果。有些同学不太善于在同学面前发言，不可以因此而忽略了他们。在团会时，他们是尤其应该重视的。在上学期末，我们举办了一期《亮出你自己》的团会，让那些平时不爱发言的同学走上讲台，主持他们自己构思、自己编排的栏目。团会很成功，同学们大胆的亮出了自己，也向大家展示了他们出众的才华。

说了这么多，其实当团支书最重要的就是真诚。你要有一颗愿为大家服务的心。当一名团支书很苦很累，也很幸福。当你感觉累的时候，多给自己一些力量；当你受委屈的时候，多给自己一点坚强。因为你有责任，因为你会享受到成功后别人体会不到的喜悦和幸福。不要怀疑自己的能力，不要担心同学的看法，只要你付出你的真心，你一定会赢得同学们的真情。

4.团的重点工作调研报告 篇四

近年来，在团县委的正确指导下，在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，莲花镇团委真抓实干、稳步推进，结合莲花共青团工作实际，积极探索新途径，打造新平台，找准结合点和着力点建立健全基层团组织格局创新工作的长效机制，从物质、政策、制度等方面，为团组织创新工作格局、营造工作环境。现将具体工作情况总结汇报如下：

一、主要做法

（一）抓团委班子配备创新。通过强化核心，调整并扩大了团委领导班子。镇团委通过此次换届工作，把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子，增加团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配置模式，重点从农村致富能手，大学生村官和优秀外出务工青年等群体中选拔，加强了团组织对青年的吸引力和凝聚力。

（二）抓运行机制创新。一是更加科学的明确了镇镇团委的定位。在认真落实上级组织工作部署的同时，积极统筹协调各团支部工作力量，通过网络、手机平台、QQ群等方式更好的了解，服务和凝聚青年，不断扩大团组织的覆盖面；二是积极探索科学的团活动项目实施机制。选准项目，做好项目是实现镇镇团组织服务基层的关键。在组织格局创新活动中，镇团委制定了一套科学的项目量化评价制度，使团工作实施有目标，推进有步骤，过程可监控，效果可评价，逐步增强团工作的计划性，可控性，规范性和时效性，形成了“服务基层、工作项目化；开展项目、过程科学化”的鲜明导向。

（三）抓考评激励制度创新。充分调动团干部内在的工作积极性。镇团委把考评激励贯穿于团干部任职的全过程，建立了包括“任期承诺制”、“工作分工责任制”、“报告和公开评议制”和“推干荐才制”在内的一套科学完整的考核激励体系。真正实现了团干部“任初有承诺，任中有考核，任后有出路”的科学化管理，极大地调动了团干部“扎根基层、服务基层”的工作热情，使团干部精神面貌焕然一新，团组织工作蒸蒸日上。

（四）抓资源整合渠道的创新。“开放互联”是此次组织格局创新工作的一项重要内容。镇团委积极吸纳各行业优秀青年加入团委班子，通过增配兴文县青泥鳅养殖专业合作社社长瞿周文同志为副书记，优秀人民教师詹金芳同志为团委委员，打破了以往团组织“封闭割裂”、团干部“单兵作战”的状况。充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势，拓宽了团组织整合资源的渠道。通过尝试“产业+支部+团员”、“流动团支部”等新的团组织创建模式。不断扩大了团组织的覆盖面，增加了团组织资源的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。

（五）抓服务途径的创新。对乡镇团组织而言，是否能凝聚团员青年，是否有能力服务青年，是评价一个组织是否具有活力的最终目标。镇团委结合团组织格局创新工作实际，把团组织服务途径创新作为活动的一项重要内容。以“三服务三增强”--即：服务团员青年，增强组织的凝聚力；服务青年创业，增强组织的战斗力；服务基层党建，增强党的建设活力”为宗旨，开展丰富多彩的团组织活动，务求“贴近农村、贴近青年、贴近实际”，使团的服务真正取得实效。

二、实际成效

（一）团委班子配备结果对比。由于历史原因，莲花镇原团委班子仅有镇团委书记1名。通过此次镇、村两级集中换届，新一届莲花镇团委班子目前配有书记1名，副书记6名，委员14名，充实了班子成员，为大力开展团的工作提供了坚强的组织保障，扩大了社会各届青年的覆盖层面，激发了活力。工作中，协会建团、村组建团等成为团建新生长点，新建兴文县青泥鳅养殖专业合作社、利民生猪养殖协会等协会团支部2个，并大力发展村组团支部18个。凡是已建立党组织，团员人数在3人以上的镇直各部门，党组织负责建立团的组织；未建立党组织，但具备建立团组织条件的，上级党组织要负责建立团的组织。

（二）团委工作机制建设情况。按照《加强共青团工作的实施意见》通知的要求，镇团委定期召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务，将共青团工作纳入党委政府班子目标责任制，定期进行考核。本着“坚持标准、保证质量”的原则，不断加强团内制度建设，规范了团员情况统计制度；加强了团干部队伍建设，增强基层团组织的内在活力；高度重视“推优”入党工作，把推荐优秀团员入党作为实施青年人才工程的重点来抓，今年全镇共有5名团员经镇团委推荐入党。

（三）团委工作内容设计情况。一是强化青少年思想教育，用中国特色社会主义理论教育和引导广大青少年。联合莲花初中、水栏学校、莲花小学通过开展读书会，主题班会、演讲比赛、“我与祖国共奋进”、送法进校园活动等形式，增强广大青少年热爱祖国，热爱社会的思想情感。二是围绕全镇工作中心，开展扶持青年创业就业工作，给予青年创业就业以大力扶持。以为青年创业提供资金、技术、信息等要素扶持为工作切入点，发挥出团组织联络、人才、智力优势，不断整合社会各项政策资源，更好的青年创业就业服务。三是全面活跃团的各项工作。通过组织开展各类主题鲜明，内容新颖的各项团的活动，不断增强团组织的影响力和战斗力。

（四）团委联系青年渠道情况。一是开展好分类引导试点工作。镇团委不定期深入各村、学校，以召开座谈会、个别谈心等方式，了解团情，听取青年对团的意见和建议，了解他们在生产和生活方面所遇到的困难和问题，并不断加以解决。二是开展青年创业经验交流会，组织优秀青年代表，作经验介绍和典型宣传，用先进任务的先进事迹感染人，教育人，起到了很好的教育示范效果。三是召开青年创业座谈会，进一步为广大青年提供政策法规服务、农业科技和其它生产经营和市场营销等方面的服务，不断拓宽与青年联络沟通的渠道，提高青年的整体素质。

（五）团委整合社会资源成效。一是积极协调县金融部门，多渠道为广大创业青年协调创业资金。在这方面，镇团委加大了与县农行、县信用联社等金融部门的合作力度，多方面为广大创业青年提供创业资金。二是积极协调各类培训机构，多渠道为青年创业提供技能支持。镇团委主动与利民生猪养殖协会合作，突出青年创业培训的重点，培训创业青年26人次。此外，在镇政府的协调下，通过各项渠道与西南大学等单位团委建立起了友好关系，邀请专家教授到我镇就水产养殖户所关心的健康养殖、水质调节等问题深入到养殖大户家、田间地头进行现场指导。

5.重点工作自查报告 篇五

一、自查情况

（一）深入推进医药卫生体制改革

一是新农合制度不断巩固发展。20xx年，全县参合农民260227人，参合率达到100%，共筹集资资金6505.67万元。我县严格执行全市统一补偿方案，为71.28万人次门诊患者报销医药费1917.55万元，支出补偿金962.46万元，人次均费用26.9元，补偿比50.19%；为43920人次住院患者报销医药费7303.67万元，支出补偿金4606.2万元，人次均费用1662.3元，补偿比62.36%；基金使用率达到86%，中药饮片和中医非药物非手术疗法报销比例分别提高10%，县农合对新农合定点医疗机构重点管理，并采取有效措施遏制医药费用过快增长。对乡镇卫生院处方.住院病历进行了规范化管理，严禁大处方、挂床住院等违规现象出现，门诊处方及病历全部应用了新农合标识。

我县的新农合工作连续几年被评为市级“先进集体”、“新农合工作一等奖”县级“十佳青年文明号”和“巾帼文明岗”等荣誉称号，多次得到了省市领导的表扬和奖励。外转病人“七日内结报”速度在省内是时间比较短的做法；县级统筹、集中核算”按照“管钱不见钱，付钱不管钱”，所有的资金在专户中封闭运行的资金管理办法，被市审计部门列为样板进行推广。一站式新农合服务大厅在省内是第一个建立起来的。

二是全面实施基本药物制度。制定了《关于印发xxx推行国家基本药物实施意见的通知》（庆政办发20xx27号），从20xx年6月28日起，在全县范围内基层医疗卫生机构，即乡镇卫生院、街道办事处社区卫生服务中心、实施一体化管理的村级卫生室和社区卫生服务室，全部实施国家基本药物制度。按照就近、方便、快捷，选择了信誉较高的6家药品配送企业，从7月5日起全部通过省级基本药物集中采购平台统一采购，严格执行零差率销售。按规定及时上缴基本药物货款，降低群众药品费用。截至12月底，各级财政补助资金都已经到位，全县基层医疗卫生机构网上采购基本物686万元（省增补药品209万元），药品价格降幅26%，药品让利163万元，门诊和住院均次费用下降显著。二级医疗机构基本药物品种数占81.7%，销售额达到36.2%。

三是基层医药卫生体制改革取得明显成效。根据省市的决策部署安排，县委、县政府成立了以县长为组长，常务副县长、分管卫生的副县长为副组长，卫生、人事、财政、监察等相关部门主要负责人为成员的基层医改领导小组，按照此次改革的政策精神、时间节点，召开了基层医药卫生体制综合改革动员大会，研究制定了《xxx基层医药卫生体制综合改革实施方案》，并制定了5个子方案：即《xxx乡镇卫生院改革方案》、《xxx社区卫生服务机构改革方案》、《xxx行政村卫生室改革方案》、《xxx基层医疗卫生机构运行补偿办法》、《xxx基层医疗卫生机构绩效考核办法》，按照方案的要求逐项实施，一是建立了公益性管理体制，使基层医疗卫生机构的功能定位更加明确。二是核岗定编，实行人员竞聘上岗，按岗聘用的全员聘用人事制度，使基层卫生人员更加优化。三是建立县乡两级机构与工作人员的“两级考核体系”，实行绩效考核分配制度。考核结果与基层医疗卫生机构财政补助水平、与个人收入挂购，确保了卫生各项工作任务的落实。四是财政集中支付的经费保障制度，政府对一体化管理的行政村卫生室承担的基本公共卫生服务和实行药品零差率给予补助，最大限度保障了基层医疗卫生机构的正常运转。确保全县基层医药卫生体制综合改革工作顺利实施。9月底顺利完成了全县基层医药卫生体制改革任务，实现了“零上访、无震荡、快速度、高质量”。

通过改革，基层医疗卫生机构改变了长期以往的以药养医的机制，回归了公益性质，初步实现了人民群众得实惠，医务人员待遇有保障、机构管理有规范的改革目标。

四是健全完善医疗卫生服务体系。加强基层医疗卫生机构标准化建设。继续做好中央投资卫生项目建设工作，上级财政补助资金和地方配套资金已经到位，县级卫生监督机构建设、“120”急救网络建设和崔口卫生院改扩建项目正在实施中。加强基础设施建设，强化基层医疗卫生人才队伍建设，实施“卫生强基工程”、“万名医师支援农村工程”，进一步巩固和深化三级（山大二院、武警总医院、武警山东省总队医院）医院对口支援县医院长期合作帮扶机制，加强县医院对基层医疗机构的支持，提高基层医疗机构卫生服务体系的整体效率。20xx年，我县一体化管理卫生室达到96处，极大方便了周围群众的看病就医。在岗培训乡村医生420余人，乡镇卫生院人员36人，全科医师转岗培训10人，推动医疗资源向基层医疗机构流动，带动基层医疗机构医疗服务整体能力和水平的提高。

五是扎实开展城乡公共卫生服务均等化项目。按要求实施基本公共卫生服务项目，健康档案建档率城市居民98%（电子档案建档率90%）、农村居民62.5%（电子档案建档率54.3%）；健康教育和老年人、高血压、糖尿病及重性精神病人管理等工作任务按照服务规范的要求全部完成。重大公共卫生服务项目进展顺利，为15岁以下人群补种乙肝疫苗9362针次；50例贫困白内障患者实施减免费复明手术、200户农村无害化卫生厕所建设任务已经全部完成；农村待孕妇女增补叶酸和孕产妇住院分娩补助项目扎实有效开展，农村妇女补服叶酸服用率达到90%，农村孕产妇住院分娩补助任务完成率达到98%；农村饮用水安全工程水质检测率100%。六是稳妥推进公立医院改革。根据《20xx年xx市公立医院内部运行机制改革试点工作指导意见》，加强医院内涵建设，树立以人为本的理念，扎实推进医院文化内涵、质量内涵和服务内涵。县医院建立了信息网络系统（H1S、L1S、PACS），实现了电子病历管理（住院、门诊病人“一卡通”）和无纸化办公。开展了优质护理服务示范工程，建立骨外内三等示范病房9个。加强了药事管理，保障了医院药品收入比例。严格控制高价抗生素的使用，提高基本药物的使用率，实行“双十”公示制，严格限制大处方，规范用药目录，接受患者监督。加强卫生人才队伍建设。开展住院医师规范化培训。积极开展执业医师多点执业试点。优化服务流程，为患者提供全程陪同式就诊等一系列便利服务，切实方便了患者就医。

（二）切实做好公共卫生和卫生应急工作

一是深入开展“健康山东行动”。按照上级有关部门部署，县政府召开了开展“健康山东行动”工作动员会，成立了以县长为组长的“行动”领导小组，制定下发了《xxx健康山东行动实施方案》，制定工作计划，建立了联络员制度，认真履行创建国家卫生城市健康教育、爱国卫生组织管理，病媒生物防制及传染病防治，食品安全、公共场所卫生综合整治工作等牵头职责，按技术评估要求强力推进长效机制建设和薄弱环节的整改。各医疗卫生单位都在显著位置张贴了健康山东统一标识，并发放宣传知识手册2000余份开展了健康大使暨演讲比赛，评选出健康大使3名。

二是切实做好重点传染病防控。做好国家免疫规划疫苗常规免疫。加强艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流调，做好结核病发现和管理，麻疹、脊灰等强化免疫任务全部完成。继续实施综合防控措施，加强防控措施的落实，有效应对手足口病疫情，确保做好手足口病疫情监测和患儿的医疗救治，强化病例的早发现、早报告、早治疗，努力减少重症和死亡病例。

三是加强卫生监督工作。积极开展“六进”宣传教育活动和“四个一”工程；加强公共卫生服务和医疗市场的监管，开展全县医疗机构集中规范整治活动，严厉打击非法行医行为。加强医疗广告的监测力度，每周三对我县电视台、广播台的播出按时段进行录播统计，实行值班员制度，严禁各种非法医疗广告的发布。到20xx年底，全县城区共有18家诊所规范化达标，达标率67%。通过打击非法行医长效机制的建立，使我县非法行医各种行为得到有效控制，有力地净化了我县的医疗市场，从而保证我县各级医疗机构能依法规范化运转，为我县经济建设的发展、人民群众的保驾护航。在市卫生局的正确领导下，我们认真工作，依法行政，圆满完成了市局交办的各项卫生监督工作，也得到市局领导的好评。

四是努力提高卫生应急工作水平。一是完善突发公共卫生事件应急处理系统，制订突发事件应急预案。制定了《xxx突发公共卫生事件应急预案》、《xxx重特大传染病疫情应急预案》、《xxx重大职业中毒应急预案》及霍乱、禽流感、鼠疫、猪链球菌等单病种应急处置预案。二是加强应急队伍建设。成立了疾控、卫生监督、等应急处理小分队，实行24小时值班制，确保及时有效地处置突发事件。三是建立畅通的信息反应机制。建立和完善了县、乡、村三级疫情监测网络，建立了市、乡二级突发公共卫生事件信息报告系统，设立13个网络直报点。

五是妇幼保健工作再上新台阶。加强妇幼保健能力建设和产科规范化建设，为乡镇卫生院配备了2—3名专职妇幼保健人员，各定点助产机构产科都充实了人员，配备了必备的医疗设备，对从事妇幼卫生工作的人员开展了业务知识的培训，开展了孕产妇死亡和儿童死亡评审工作。严格执行《出生医学证明》发放管理规定，全年共发放5688份。按照《xx市新生儿疾病筛查工作实施方案》和《xx市新生儿疾病筛查采血技术规范》，共为1795名新生儿进行了疾病筛查。按照《国家基本公共卫生服务规范》，加大了妇幼保健工作力度，开展了儿童和孕产妇健康管理工作，建立了健康档案，做到了健康管理相关记录准确、及时、完整，并实行动态使用。

（三）加快中医药事业发展。

深入开展中医药预防保健服务，加快实施名医名科战略。发挥中医药在深化医改中的作用，完善中医药服务新农合补偿政策，推广中医药预防保健技术在慢性病防治中的应用。继续开展“解放思想，发展中医药”大讨论活动，使中医药在全县范围内有效普及。进一步加强村卫生室、社区卫生服务站、社区卫生服务中心、乡镇卫生院中医科、中药房建设，选派有资质、有经验的中医药师为其推广中医适宜技术，加大各级医疗机构中医药知识培训，发放中医药适宜推广技术读本500余册，极大地提高了医疗机构的中医药服务能力，有力地推进了我县中医药事业的发展。

（四）全面提高卫生事业管理水平

一是做好幸福xx建设工作。根据市卫生局安排部署，9月11日我局召开了卫生系统建设幸福xx工作动员会，制订下发了《xxx卫生系统建设幸福xx实施方案》，明确工作任务，成立了主要领导任组长的卫生系统建设幸福xx领导小组，由分管局长兼任办公室主任，具体承担卫生系统幸福xx建设的宏观指导、部署协调、督查推进和考核评价职责。同时，我们加强加大推进力度，加速完善卫生保健体系、新农合制度、全面实施基本药物制度、扎实开展城乡公共卫生服务均等化项目、稳妥推进公立医院改革、加强重点疾病防控、有效维护妇女儿童健康权益、强化卫生监督执法。

二是扎实开展医院管理“双高”活动。全县各医疗卫生机构全部开展医院管理“提高水平打造高地”活动，成立了相应的以院长任组长的医院管理“双高”活动领导小组。对照《xxx医院管理“提高水平打造高地”实施方案》和活动配档表，各医疗卫生单位均认真制定医院发展规划，不断加强医院管理队伍培训建设，强化医疗服务质量管理，提高医疗技术水平，保证医疗质量和医疗安全，打造群众放心医院和百姓满意医院。为营造活动开展的浓厚氛围，各医疗卫生单位指定专人定期报送活动信息，共编印简报20余份。

三是以“三好一满意”为导向，积极开展“三双”行动。根据市卫生局的要求和上级有关文件的精神，我县制订了《xxx卫生系统“三好一满意”活动实施方案》，调整充实了局“三好一满意”活动领导小组，进一步明确责任目标，认真落实深化医药卫生体制改革工作要求，深入开展创先争优活动。通过加强医院内部运行机制改革，积极推广预约诊疗、优质护理服务示范工程等便民惠民措施，20xx年，我局行风民主评议在全县参评部门中取得了位居第三的名次，群众满意度得到了极大提升。去年以来，我们按照“品种数不少于80%、销售额不低于35%”的原则，圆满完成了省级网上药品集中招标采购任务。同时，加强财务管理和成本核算，推行电子病历，严格查处“大处方”，认真执行医疗机构新收费标准，并在医院的显著位置全部进行价格公示，进一步控制医药费用过快增长，人均门诊收费和住院收费等次均费用比去年下降2.13%。

四是统筹做好其他各项卫生工作。加强新闻宣传工作，充实宣传工作力量，各卫生医疗机构指定专人定期报送卫生动态，充分利用《xx晚报》、xx电子政务网、《庆云报》、《卫生工作动态》等形式，宣扬卫生工作先进典型。20xx年，被市级媒体采用信息10余条，电子政务刊登信息150余条，在《庆云报》发表信息70余条。加强卫生信访工作，认真落实安全生产责任书确定的各项任务，维护群众合法权益和卫生系统和谐稳定。发挥各级工会组织桥梁和纽带作用，推进卫生政务公开和医院院务公开，主动接受社会和群众监督。组织突发事件处置与媒体沟通培训，开展卫生法规培训暨警示教育，做好重大卫生政策、工作亮点、先进集体和模范人物的宣传，为卫生改革与发展创造良好的社会氛围。

二、存在的问题

对照20xx年各县市区重点卫生工作考核指标体系，卫生工作还存在着不少问题，主要体现在以下几方面：一是村级卫生室建设还不完善，农村卫生室医务人员服务水平和服务能力有待提高。二是卫生系统内涵素质亟待提升。医院品牌意识不强，重点扶持科室不多，缺乏有影响力和竞争优势的特色专科，选拔学科带头人和培养中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是医德医风建设有待加强。目前医疗卫生行业的反腐倡廉和纠风工作任务还十分繁重，一些体制性、机制性的深层次问题尚未根本解决，一些损害群众利益的不正之风虽得到一定程度的遏制，但还没有完全解决。医药购销领域监管工作的有效措施和方法还亟待加强。

三、下步整改措施

一是提高农村卫生服务水平，扩大卫生服务覆盖面。建立健全服务优质、设施完备、功能齐全、网底扎实的三级卫生服务网络。提高农村卫生服务能力。加大培训力度，采取“走出去，请进来”和现场传帮带等多种形式，提高培训的实际效果。组建社区卫生服务指导队伍，定期或不定期对社区卫生服务工作进行指导。加大考核力度，创新考核方法，使“六位一体”的服务真正落到实处。

二是加强医院内涵建设，提高医疗服务质量。以“医院管理年”和“三好一满意”活动为契机，依法规范执业，为患者提供质量较高、费用较低的医疗服务。进一步健全质量管理制度，实施质量监控，切实防范医疗差错事故和其它安全事故的发生。加快名医名科建设，树立医院品牌。实施人才重点培养工程，选拔出学科带头人，努力造就“名医”。实施科室重点扶持工程，制定重点扶持计划，打造出多个重点学科品牌，推动医院“名科”战略向纵深发展，提升医院医疗技术的核心竞争力。

6.教育重点工作督查自查工作报告 篇六

通过这次教育局督查室对我校工作的全面检查，发现了许多问题，经过督查反馈报告，我校认识到这次检查的重要性，和我校工作当中的不足和失误，通过配合检查、听取报告和自查，对报告中提出的问题进行了深刻的剖析，查找问题根源，认真吸取教训，从思想上观念上认识上彻底改变以往不认真不负责的作风，本着办人民满意的教育为宗旨，为教育提高质量年为目标，扎实开展自查和自纠工作。现将自查自纠中发现的问题和已采取的措施汇报如下：

一、发现的问题：

（1）、学校管理方面，关于个别文本计划文本不规范，过程及完成情况没有相应记载，例如：青年教师培养计划文本不规范，缺乏实施方法、考核办法、组织管理细则，缺乏结对帮扶计划过程性资料；部分教研室会议记录不规范，缺乏会议摘要、主持人等项目。（2）、队伍建设方面，对于青年教师的培养工作重视不够，对新进教师和五年教龄以下教师、骨干教师的培养和选拔工作上的培养工作、校本培训和各级各类培训工作不认真，工作开展不扎实。（3）、教育教学工作方面，微机课和体育课课时不足，周课时不达标，作息时间不够合理，中午休息时间不够120分钟，大课间活动不满一个小时；教研活动开展不够扎实，学校、教研组、各组之间、学科教研活动开展次数较少、类型简单、缺乏创新。同时还存在个别学科个别老师批改作业不及时，批阅不规范、缺少意见及叮嘱。（4）、图书仪器设备借用及管理方面，个别功能室管理不够规范，设备软硬件日常管理及功能室环境保持不到位；图书借阅率、实验开出率不高，图书借用时间和次数较少。实验器材借用时间、类别、借用人登记不明确，一、我校基本情况

学校现有18个教学班，学生1000多人，教职工51人，其中中学高级教师3人，中学一级教师16人，武威市“骨干教师”3人，凉州区“骨干教师”3人，武威市优秀教师“园丁奖”获得者1人，武威市“优秀班主任”1人，凉州区“教学质量标兵”4人，凉州区“教学能手”4人，凉州区“优秀班主任”1人，凉州区“十佳教师”2人。学校现有规范的计算机教室、地面卫星接收室、多媒体教室、电子备课室、实验室、图书室、阅览室等。

二、自查内容

（一）、学校管理

学校管理是提高办学水平的手段和保证，衡量一所学校的综合水平，学校管理是关键，学校管理可以出质量、出人才。加强学校管理，全面提升学校管理水平是刻不容缓的大事。本学河东乡中学一手抓管理，一手抓质量，使学校建设得到了加强，办学条件得到了改善，办学水平进一步提升，教学质量进一步提高。

1、规范了学校决策行为

学校制订建立和完善了行政和校务会议制度，凡重大决策，学校行政干部任免及重要项目安排、大额度的资金和使用，必须经集体讨论通过，保证科学民主决策。

2、规范了校务公开

学校建立了校务公开栏，制定了校务公开制度，明确了公开内容，进一步完善了校务公开形式，建立和完善了学校教师职称评聘方案。

3、办学目标明确，学校有三年发展计划及配套的各部门工作计划，各种岗位职责和各项管理制度落实效果好；

4、严格执行课程计划，规范学校的教学管理工作，保证了正常的教学秩序。学校严格按照上级教育部门的有关规定，开足课程，开足课时。严格执行课程表、作息时间表，按规定保证了学生的休息时间，杜绝节假日组织学生集体补课现象。强调教师要备好课，上好课，严格向45分钟要质量、要效益。

5、教师严于律已，为人师表，仪表端庄，谈吐文明，团结协作，遵纪守法，坚持教书育人、管理育人、服务育人。教师事业心强，对本职工作负责，教学态度认真，全面关心爱护学生对后进生帮助工作有实际措施，效果好。无体罚和变相 体罚学生现象。

6、校长任课每周五节，坚持每周都要不定时听课。

（二）、教育教学

1、狠抓学校教学管理工作。强化学校管理，提高教学质量是学校当务之急，结合本校实际，制定了教学管理制度，狠抓备、讲、辅、改、考五个教学环节，不断改变教学模式，提高课堂质量。各教师都注重备课、上课，讲究课堂实效等环节，努力提高教学成绩。学校制定了教师备课、上课制度、教师教案、批改作业情况检查制度，要求教师有教学计划、教学进度。并在期中、期末对教师教案检查并公示，让全体教师互相交流、参阅、评议。校领导经常深入课堂听课，指导教师的教学工作，大大提高了课堂效益。制定了《河东中学教育考核量化考核细则》，大大地增强学生在课堂教学中的主体意识和责任感，促进课堂质量的提高。学校要求教师每学期听课不少于20节。

2、在课堂教学中能充分利用现代教育技术手段，教学方法灵活多样，能引导学生积极、主动、合作、探究的学习。

3、“行政人员是教研组长的助手”，学校行政会是这样说的，更是这样做的。所有行政人员都被教导处分配到各个教研组辅助教研组长开展组内外的教研活动，做教研组长的助手，出谋划策，做服务协调工作。学校规定行政人员必须每次都参加教研组的教研活动，不得无故缺席，有事必须向教研组长请假。所有行政人员必须上课、听课、评课，到第一线从事教学工作，连校长也不例外。

教研活动有计划、有安排、有活动记载、有总结、学校及各科教师有切合实际的教研课题，有实施过程记载，积极参加联片教研活动，开展校本教研活动。

(三)、科学发展观

学校认真制定学习科学发展观的计划，并落到实处，规定每周一、四晚上集中学习时间，其余时间为自学时间，集中学习，内容统一，自学时，内容不定，由教师自行选择，要求教师做好二万字以上的学习笔记，确实做到以科学发展观的思想指导学校工作，推进学校的教育教学工作。

（四）、财务管理

1、按照区教育局统一安排，严格预算管理，加强了公用经费管理力度，增强教育资金使用透明度。经费使用合理，实行财务公开，学校有公示制度，有固定的公示栏，每学期未在教师会上公布财务1次。

2、图书、仪器、电教设备和文、体、卫器材都有明细账目，公类编目，保管完善且建立了各种设备、器材使用登记制度。

（五）、安全管理

1、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。学校成立了由校长任组长，校级领导任副组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。

2、加强师生的交通安全教育。学校领导十分重视师生的交通安全，特别是学生的交通安全。学校利用国旗下讲话、学生大会、专题讲座、校园广播网、对学生进行交通安全教育，宣传交通法规，各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通．安全的教育。

3、学校制定健全了学校安全工作制度及突发事件安全应急预案，建立安全隐患定期排查制度。加强了食品卫生、饮用水卫生、传染病预防管理，提高了卫生水平，畅通信息渠道，严格执行安全稳定事件报告制度。

4、学校制订了值班制度，节假日均有人值班。学校设有专职门卫，实行24小时在岗制，门卫责任心强，对待工作认真负责，平时能对进出学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。学校每天都有五名值日教师，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。

（六）、校园环境

1、校园布局合理，有计划的种植花草树木，做到绿化、美化、净化校园。

2、校园内板报、专栏、标语、宣传画等有新意，符合语言文字规范。

3、教室布置协调得体，能充分利用空间展示师生作品及教育成果。

（七）、特色学校创建

为了提升我校的校园文化，深入推进素质教育，深化教育教学改革，我校实施了以“创设校园文化氛围，彰显校园文化特色”为主题的特色学校建设，并采取了加强师德师风建设，塑造来良好的校风、设置人文景观，美化校园环境、利用校园广播，丰富校园生活、举办艺术节，培养学生个性、开设第二课堂，活跃文化生活等一系列措施。经过一年的不懈努力，我晓得特色学校建设取得了阶段性的成果，校园文化更加优雅、和谐、统一，校园文化氛围更加浓厚，学校办学理念初见独特新颖的特征，管理模式正朝着更加民主规范的方向发展。

（八）、职校招生

学校对职教分流工作十分重视，安区教育局有关文件精神，加大指教宣传力度，并具体安排分流指导措施，每学期学校及时召开职教分流会议，并成立领导小组。领导小组明确要求班主任及任课教师利用节假日时间深入学生家中介绍职业教育的现状、发展前景以及对本地区经济发展的促进作用，使家长对职业教育有了初步的正确认识，有的家长很乐意将自己的孩子送入职校学习，保证我校职教分流工作的顺利进行。去年，我校向各类职校输送计划内40人，非计划内56人，基本完成了职教分流任务。

二、发现的问题

1、个别教师有时还存在带情绪上课的现象。

2、班主任培训工作不到位，个别教师还不能完全胜任新时期的班主任工作。

3、个别教师的业务素质还不十分过硬。

4、学校危房较多，教学、办公用房严重不足。

5、实验室、实验仪器、微机室、语音室等硬件严重不足。

三、已采取的措施

根据自查自纠过程中发现的问题，学校已在教师政治理论学习，假期教师继续教育培训过程中进行了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法法律法规及党的路线、方针、政策的学习，使其教师更进一步明确了党的路线、方针、政策，做到知法、懂法、守法、执法。同时在平时的教学工作和假期加强了对教师的培训力度，要求每位教师都要制定和学期读书计划，以自学为主，集中学习为辅，进一步学习教育理论和专业知识，将专业知识学习和新理念、新课程、新技术、师德建设、学历提高结合起来，并通过多种专业技能活动提高教师的专业技能，使他们内强素质，外树形象，加快了教师素质的提高和专业化发展的步伐。但由于历史原因，我校以往在硬件方面资金投入不足，严重制约了我校教育教学水平的发展，近几年来，我校加大了硬件资金的投入力度和项目工程的建设，建立了校园广播网，开通了宽带网。硬化、绿化、美化了校园环境，改善了办公条件，新建三栋教室9间、微机室1间、多媒体教室1间、地面卫星接收室1个、光盘播放室1个等，极大地改善了学校的办学条件。在今后的工作中，学校要积极争取项目，加大改造力度，争取使我校步入市级示范性学校。

7.领导调研乡镇重点工作汇报 篇七

各位领导：

我就今年****镇的重点工做以汇报，不妥之处，请批评指正！

按照县委十四届五次全委（扩大）会议暨全县经济工作会议精神，结合****镇情实际，我们于2月11日组织召开了镇村组三级干部会议，对全镇今年的各项工作及当前重点工作做了全面安排部署。今年，全镇经济社会发展的总体思路是：坚持以科学发展、转型发展、和谐发展、跨越发展为主题，继续优化“四大产业”（苹果、蔬菜、畜禽、劳务），狠抓“四项建设”（新农村建设、小城镇建设、工业企业建设、基础设施建设），全力推进“六化进程”（产业规模化、农村现代化、城镇特色化、社会和谐化、组织保障化、生活小康化），抢抓机遇、攻坚克难，创新思路、求真务实，突出重点、打造亮点，不断优化发展环境，奋力开创全镇经济社会平稳较快发展的新局面。我们将重点抓好以下五方面工作。

一、立足增加农民收入，进一步壮大支柱产业。一是粮食生产，积极推广农业旱作技术，计划种植全膜双垄沟播玉米6000亩以上，目前，在****、****、****3个村落实地块5600亩，其余各村658亩。二是林果产业，抓好春秋两季栽植补植，填平补齐片带空档，延伸四咀塬峁，全年完成栽果任务1500亩，其中在****新栽500亩，其余各村每村新栽 1

100亩。加强果园管理，全力抓好果园示范园建设，在****建办1处500亩幼园示范园，在****村新建200亩成园示范园，全面推广落实规范化管理措施，真正发挥示范带动作用，推动果园管理上台阶、上水平。三是畜禽产业，年内计划在****丰和坡新建1000头以上生猪养殖小区，在****村新建占地100亩林下土鸡散养场，散养土鸡5万只以上。同时，进一步巩固扩大****家庭笼架养鸡规模，蛋鸡饲养量达到25万只以上。四是蔬菜产业，继续巩固发展川区千亩瓜菜示范基地建设，我们采取各种措施，及时补修****菜棚，使近年来新建的日光温室和塑料大棚已全部承包到户投入生产。目前，菜农正在育苗，整地施肥，做好生产前的准备工作。五是劳务产业，充分利用现有设施，加大输出人员的培训力度，力争年内务工人员输出总量达到6500人以上，全镇劳务收入达到5000万元以上。

二、立足项目带动战略，加快非公经济发展。我们把招商引资作为非公经济发展的主要抓手，年内计划招商引资到位资金超过5000万元，其中引进县外资金4200万元以上。主要是依托圣世果业公司和陕西客商孟百群联系，计划投资4100多万元，在罗沟泉村新建圣世果业冷链物流交易公司。计划7月份完成主体工程，10月份建成投入运营。****村赵红星计划投资600多万元，在****村新建果蔬气调库1座。突出项目带动战略，年内计划争取项目资金500万元以上，力争完成****、****村级道路油罩项目建设，完成****村扶贫整村推进项目建设，争取申报立项****万亩优质苹果基地 2

建设项目，积极论证争取****草食畜牧业基地建设，****南街改造扩容和****村老庄还田等项目。

三、立足城乡面貌改善，加快基础设施建设步伐。一是小城镇建设，今年工作重点是整治面貌、提升品位，彻底改善街区脏乱差的现象。年内重点完成真善美超市、金阳步行街及街道排水后续工程建设，目前街道排水出口问题已协商解决，力争4月底竣工；完成****南街主街和四条纵街道路油罩工作，在进街东西口各建国策门1座，以民资参建为主要方式，新建两层“上宅下店式”门店50户，400间。更换垃圾箱30个，补栽风景树120棵，补修彩板砖1500平方米，更换门牌180个、道沿石2200米。二是新农村建设，在抓好****第二批新农村建设示范点配套建设的基础上，今年主要在****村实施中心村建设，规划建设小康农宅60户以上，新建文化宣传长廊600米，并配套实施“五化”建设，全力打造正宁靓丽的西大门。三是能源沼气建设，积极动员农户在庄前屋后院落进行建设，力争全面完成县上下达的项目建设任务。四是道路建设，年内计划完成****村6.5公里通村水泥路和****，****，沟泉，****，****4条23公里通村砂石路建设，同时全力抓好各村的通村油路管护工作。五是水利设施建设，今年计划在****、****、***各建高位水塔一座，铺设自来水入户管道6.8公里，完成自来水入户350户。

四、立足社会和谐稳定，加快各项社会事业发展。扶贫工作，及时衔接落实各帮扶单位与各村的帮扶项目，实施完成****村扶贫整村推进项目建设。文化工作，我们将在五

一、3

七

一、国庆等节日期间，积极开展一些喜闻乐见的文体活动，进一步活跃群众的文化生活。教育工作，在重点抓好教育教学质量的同时，加强校园安全监管，特别是加强幼儿园管理，年内争取完成****公立幼儿园改建项目。科技信息工作，加强农民教育培训，年内完成农民教育培训3850人（次），培训科技骨干300人以上，进一步增强群众的致富本领和劳动技能。卫生工作，动员农户积极参与农村合作医疗工作，不断扩大合作医疗覆盖面，确保2013年参合收费率达到98%以上。民政工作，全面落实强农惠农政策，做好低保救助金发放工作，妥善安排好困难群众生产生活问题。社保工作，继续落实社会保障各项惠民政策，确保2012年新型农村养老保险参保率达到96%以上。目前，已收缴75万元，完成任务的56.6%。计划生育工作，全面落实各项节育措施和“奖、优、免、补”各项优惠政策，培养一批业务能力强的计生队伍，以稳定低生育水平为重点，在抓节育，重处罚上下实手，求突破。近期我们将召开计划生育专题会议，对百日专项治理活动进行总结，坚决从严追究相关人员的责任，并对下一阶段工作再研究、再部署、再安排，力争短期内扭转被动局面，甩掉计生工作的落后帽子。安全生产工作，继续深入开展大排查大整治活动，加大安全隐患排查治理力度，不断提升安全生产监管水平，坚决杜绝重特大事故发生。信访维稳工作，按照属地管理，各负其责的原则，全力抓好矛盾纠纷排查调处工作，控矛盾、消隐患，坚持每月开展一次书记、镇长接访日活动，坚决杜绝非正常上访问题。

五、立足提高执政能力，全面加强党的建设。今年我们将以基层组织建设年活动为契机，以提高执政能力建设为重点，全面推进党的建设。在思想建设方面，从抓教育培训入手，不断完善党委中心组、党员干部理论学习培训制度，镇上坚持每周一、三、五学习制度，村组干部坚持每月两次集体学习，通过加强学习教育，不断提高全镇党员干部的理论水平和政治素质。在组织建设方面，在抓好镇党委自身建设的同时，重点加强村级“两委”班子建设，严格村级干部管理和考核，加强村级阵地建设，年内计划新建****、****、****3处高标准村级党员活动阵地。在作风建设方面，严格落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，今年镇党委重新讨论制订了《党委班子议事制度》、《镇村干部管理制度》及《财务管理制度》等一系列制度，并严格落实各项规章制度，从而有效规范镇村干部行为，进一步改进工作作风。

各位领导，我们****镇近年来各项工作虽然取得了较好的成绩，连续三年荣获全县目标管理考核综合一等奖，但在加快发展的过程中，仍然存在一些困难和问题：一是镇级财政压力大，发展经济、强化基础的保障能力不足。历年在****、****、****实施新农村建设和小城镇建设过程中，欠账较多，形成了新的债务。****的日光温室和塑料大棚每年都要更换棚膜并进行维修恢复生产，也需要投入一定的资金。目前财政赤字问题比较突出；二是项目资金短缺，推动

经济社会发展的活力不强。虽然我们尽最大努力争取项目，但是在基础设施建设，产业培育，社会事业发展等方面仍然项目资金比较短缺；三是工业经济弱小，发展后劲不足。今年力争新建两家果蔬气调库，在建设用地和配套建设方面也需要投入一定的资金。这些资金缺口问题，我们在千方百计争取项目资金的同时，恳请县上予以帮助解决。

8.调研推进重点工作简报 篇八

雷鸣首先来到关子镇高炉子村，查看该村美丽建设并听取全镇美丽乡村建设进展情况汇报，雷鸣对高炉村美丽乡村建设工作给予肯定。他强调，要加快美丽乡村建设，立足村情实际，宜改则改，宜用则用，大力营造蓝天白云、青山绿水、白墙青瓦、小桥流水人家的山水田园人居环境。

在关子镇区建设现场，雷鸣详细了解了镇区车站、市场、310国道沿线及堤防绿化美化亮化等建设进展情况，雷鸣指出，关子地处秦州、甘谷、麦积三县区交界处，区位优势独特，镇区建设要做到四个重视，一要重视规划，立足关子独特禀赋，超前谋划，高标准定位，合理布局，分步实施;二要重视经营，要以法律的意识，市场的观念，在房屋征迁、土地储备等方面盘活资源，创新融资渠道，整合项目资金，推动经济社会发展;三要重视建设，打造精品工程，确保工程质量，加快工程进度;四要重视设计，汲取现代建筑理念，发挥秦州地方传统建筑优势，力争“小盆景”向“大景观”发展。

9.团的重点工作调研报告 篇九

（一）稳定和完善宏观经济政策:坚持稳中求进，加快培育新的发展动能，改造提升传统比较优势。国内生产总值增长6.5%—7%，居民消费价格涨幅3%左右，进出口回稳向好

（二）加大力度实施积极的财政政策：安排财政赤字2.18万亿元，比去年增加5600亿元，赤字率提高到3%。其中，中央财政赤字1.4万亿元，地方财政赤字7800亿元。安排地方专项债券4000亿元，继续发行地方政府置换债券。适度扩大财政赤字，主要用于减税降费，进一步减轻企业负担

（三）灵活适度实施稳健的货币政策：广义货币M2预期增长13%左右。加强金融监管，完善人民币市场化的机制，促进多层次资本市场健康发展，提高直接融资比重

2.加强供给侧结构性改革，增强持续增长动力

（四）推动简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深发展：简政放权，公开透明，部分定价权下方，加强监管。

（五）充分释放全社会创业创新潜能：加快将国家自主创新示范区试点政策推广到全国，提高实体经济的整体素质和竞争力。发挥大众创业、万众创新，多方面鼓励全民创新，加强保护知识产权建设。

（六）着力化解过剩产能和降本增效：重点抓好钢铁、煤炭等困难行业去产能，坚持市场倒逼，淘汰落后产能。采取兼并重组、债务重组或破产清算等措施，积极稳妥处置“僵尸企业”。

（七）努力改善产品和服务供给：提升消费品品质。加快质量安全标准与国际标准接轨，建立商品质量惩罚性赔偿制度。促进制造业升级，加快现代服务业发展。

（八）大力推进国有企业改革：推动国有企业特别是中央企业结构调整，创新发展一批，重组整合一批，清理退出一批。推进股权多元化，经理人制、（九）更好激发非公有制经济活力：鼓励民企进入部分垄断行业。增强行业竞争力，为企业增添活力。

3.深挖国内需求潜力，开拓发展更大空间

1.增强消费拉动经济增长的基础作用：适应消费升级趋势发展趋势性产业。活跃二手车市场，大力发展和推广以电动汽车为主的新能源汽车。加强消费金融信用消费金融试点，落实带薪休假制度促进旅游业发展

（十一）发挥有效投资对稳增长调结构的关键作用：完成铁路投资8000亿元以上、公路投资1.65万亿元，推动地方融资平台转型改制进行市场化融资，探索基础设施等资产证券化，扩大债券融资规模

（十二）深入推进新型城镇化：加快农业转移人口市民化，放宽城镇落户条件，发展中西部地区中小城市和小城镇。加强城市规划建设管理。建立租购并举的住房制度

（十三）优化区域发展格局：出台促进中部地区崛起新十年规划

4.加快发展现代农业，促进农民持续增收

（十四）加快农业结构调整：完善农产品价格形成机制，引导农民适应市场需求调整种养结构，适当调减玉米种植面积，大力支持农产品精深加工。积极发展多种形式农业适度规模经营，完善对家庭农场、专业大户、农民合作社等新型经营主体的扶持政策，培养新型职业农民

（十五）强化农业基础支撑：全面完成永久基本农田划定并实行特殊保护，加强高标准农田建设，建立全国农业信贷担保体系

（十六）改善农村公共设施和服务：加大农村基础设施建设力度，（十七）实施脱贫攻坚工程:完成1000万以上农村贫困人口脱贫任务，其中易地搬迁脱贫200万人以上

5.推进新一轮高水平对外开放，着力实现合作共赢

（十八）扎实推进“一带一路”建设:建设国际物流大通道，推进边境经济合作区、跨境经济合作区、境外经贸合作区建设。坚持共商共建共享，使“一带一路”成为和平友谊纽带、共同繁荣之路。

（十九）扩大国际产能合作：推动装备、技术、标准、服务走出去，打造中国制造金字品牌

（二十）促进外贸创新发展：。优化出口退税率结构，扩大跨境电子商务试点，支持企业建设一批出口产品“海外仓”，促进外贸综合服务企业发展。促进加工贸易向中西部地区转移、向产业链中高端延伸。推进贸易便利化，降低出口商品查验率。

（二十一）提高利用外资水平：继续放宽投资准入，简化准入程序，引导外资更多投向中西部地区。

（二十二）加快实施自由贸易区战略:加快中日韩自贸区等谈判,加快国际自由贸易建设日韩美欧

6.加大环境治理力度，推动绿色发展取得新突破

（二十三）重拳治理大气雾霾和水污染：化学需氧量、氨氮排放量分别下降2%，二氧化硫、氮氧化物排放量分别下降3%，增加天然气供应，完善风能、太阳能、生物质能等发展扶持政策，提高清洁能源比重

（二十四）大力发展节能环保产业:单位国内生产总值能耗下降3.4%以上。

（二十五）加强生态安全屏障建设:健全生态保护补偿机制。停止天然林商业性采伐, 草原生态保护补助, 地下水超采区综合治理 7.切实保障改善民生，加强社会

（二十六）着力扩大就业创业:实施更加积极的就业政策，鼓励以创业带动就业。

（二十七）发展更高质量更加公平的教育:公共教育投入加大向中西部和边远、贫困地区倾斜力度。统一城乡义务教育经费保障机制, 分类推进中等职业教育免除学杂费。对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。提升高校教学水平和创新能力，推动具 备条件的普通本科高校向应用型转变。继续扩大重点高校面向贫困地区农村招生规模

（二十八）协调推进医疗、医保、医药联动改革:实现大病保险全覆盖，政府加大投入，让更多大病患者减轻负担,协同推进医疗服务价格、药品流通等改革.加快培养全科医生、儿科医生。在70%左右的地市开展分级诊疗试点。鼓励社会办医。发展中医药、民族医药事业。加快健全统一权威的食品药品安全监管体制

（二十九）织密织牢社会保障安全网:继续提高退休人员基本养老金标准。完善贫困人员保障体系

（三十）推进文化改革发展：推进我国传统文化和非物质文化建立健全，推动文化产业发展

（三十一）加强和创新社会治理。做好基层基础工作，推进法制建设及宣传，健全应急管理机制，坚持不懈抓好安全生产和公共安全。加强和改进信访工作。积极推行信访事项简易办理。

8.加强政府自身建设，提高施政能力和服务水平：

（三十二）坚持依法履职，把政府活动全面纳入法治轨道：推动政府信息公开化，法制化建设。

（三十三）坚持廉洁履职，深入推进反腐倡廉。

（三十四）坚持勤勉履职，提高执行力和公信力：健全并严格执行工作责任制

9.做好民族、宗教、侨务、国防、港澳台、外交工作

（三十五）继续支持少数民族和民族地区发展。

（三十六）进一步做好宗教工作。

（三十七）继续加强侨务工作：依法维护海外侨胞和归侨侨眷的合法权益

（三十八）积极支持国防和军队建设。

（三十九）支持香港、澳门繁荣、稳定和发展：全面准确贯彻“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针，（四十）拓展两岸关系和平发展新局面：继续坚持对台工作大政方针，维护国家主权和领土完整，维护两岸关系和平发展和台海和平稳定。

10.重点工作报告 篇十

2月份重点工作小结

一、旅游开发

1、组织农家乐经营者前往河东店镇花果村参观学习，制订了XX镇农家乐发展实施方案，在对我镇5户农家乐实地勘查后进行平面设计规划。

2、对316国道镇内沿线绿化带进行垃圾清理，并对新栽植的香花槐进行养护，保证成活率。

3、对风云寺大殿、祖师塔进行内外整饰，并对寺庙周边环境卫生进行整治。

二、农业和农村工作

1、积极开展产业发展宣传动员，引导农户加大食用菌、天麻、猪苓、魔芋产业发展，进一步扩大产业规模。

2、深入村、组开展农业科技指导服务工作及春耕技术培训，以及中央一号文件宣讲。

3、狠抓春季护林防火、道路交通安全、移民搬迁政策宣传工作。

4、完成农村贫困人口识别调查摸底工作。

5、组织各村陆续开展2012年低保对象审批工作。

三、社会事业

1、抓好XX镇中心小学春季开学相关工作。

2、配合县相关部门，组织干部群众50余人参加留坝县首届群众文化艺术节。

3、狠抓流动人口管理，对各村流动人口动向及联系方式进行调查统计，督促流动人口办理相关证件。

4、开展了计划生育重点对象的摸底排查工作和三查服务。

四、安全稳定

1、抓好XX镇中心小学春季安全教育工作，组织全校师生召开安全教育大会，宣讲安全知识。

2、开展道路交通安全宣传，并与机动车主签订安全责任书。

3、积极开展森林防火宣传。

五、其他工作

1、进行2012年各项工作规划部署，明确纪律，合理分工，落实责任，制订了XX镇干部实绩考核评价实施办法和干部工作失误责任追究办法，确保各项工作高效优质完成。

2、组织全体机关干部开展干部作风整训学习活动。

3月份重点工作计划

一、旅游开发

1、加快5户农家乐建设步伐，根据设计规划着手进行基础设施建设、周边环境美化。

2、继续对316国道镇内沿线进行绿化，对原有香花槐进行松土施肥浇水，并按要求在公路沿线可视范围内补植草木。

二、农业农村工作

1、继续深入村、组开展实用春耕技术宣讲、农业科技指导服务工作，以及中央一号文件宣讲。

2、抓好春季护林防火、道路交通安全、移民搬迁政策宣传工作。

3、全面完成全镇545人2012年低保的调整审定申报工作。

4、根据县市对农村贫困人口识别摸底名单最终审核意见，为贫困人口建档立卡，做好档案资料整理。

三、社会事业

1、以“三月学雷锋”为契机，狠抓精神文明建设，广泛宣传道德文化、民俗文化。

2、开展计划生育半年工作的查漏补缺，举办一次计生专干业务培训，开展一次三查补查工作。

3、结合春耕与农村产业发展，在全镇组织开展技能培训2次。

四、安全稳定

1、对辖区内的食品、药品摊点进行一次安全大检查，签订安全责任书。

2、继续抓好森林防火工作。

3、深入开展安全生产大检查，重点针对境内非煤矿山和道路交通安全。

五、其他工作

1、根据2012年各项工作安排部署，落实各项工作的考核管理办法，形成明确纪律，落实责任分工，确保各项工作高效优质完成。

2、组织干部深入村、组进行农户情况调查并整理成册，作为今后重要决策及工作开展的有力依据。

3、全面启动农村基层干部廉洁创业承诺制工作。

4、启动“基层组织建设年”活动第一阶段工作，对各支部进行分类定级。

5、平稳推进廉政风险防控管理第二阶段工作。

XX镇人民政府