乡村妇女之家建设情况汇报材料

乡村妇女之家建设情况汇报材料（共10篇）

1.乡村妇女之家建设情况汇报材料 篇一

关于XX居委会“妇女之家”

建设自查的汇报

自2011开年来，我居为贯彻镇妇联在创建“妇女之家”工作部署会上的精神和要求，进一步落实党群共建、创先争优，夯实妇联基层组织建设，我们XX居委会迅速行动，迅速落实“建家”工作。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，紧密结合XX居委会实际情况，采取有效措施，加大建设工作力度，基层妇联组织的影响力、凝聚力明显增强，“妇女之家”建设取得积极成效。现汇报如下：

一、领导重视，精心安排。在镇妇联工作会议后，居委专门召开了两委班子会议，对“妇女之家”建设工作进行了全面安排部署。成立了由居委主任为组长、妇代会主任为副组长，各居民小组长为成员的“妇女之家”建设工作领导小组，形成了层层抓落实的工作格局，确保了建设工作有力、有序、有效推进。

二、因地制宜，利用资源。妇代会充分利用各种有利条件，把居委办公楼内的原谈心室重新布置安排作为“妇女之家”的专地使用，同时充分利用活动室、图书室、社区广场等作为“妇女之家”建设阵地，在抓好硬件建设的同时，注重人员、制度等软件建设。一是配强带头人。为了能使“妇女之家”的各项活动开展的有声有色，吸收那些能带领妇女强身健体、丰富业余生活的女能手成为妇代会成员，让她们成为社区妇女群众的引导者，充分发挥妇女“半边天”的作用。二是规范制度。建立健全了“妇女之家”管理、学习交流、活动组织等一系列制度，进一步巩固“妇女之家”创建基础，使之成为妇女工作的有效阵地和载体。

三、丰富活动，完善功能。XX妇代会从需求出发、从服务入手，充分

利用“妇女之家”为广大妇女搭建三个平台：一是搭建了学习的平台。经常组织广大妇女学习各种法律法规和各种生活知识，例如：加强对妇女科普知识的培训，同时开展了“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”活动，通过活动，形成了人人参与环保、爱护环境、节约资源的良好氛围。在三八节、母亲节等重要节日，结合镇妇联和计生办的相关优惠政策，进行医疗卫生保健知识宣传、健康检查、妇科病的普查，不断提高广大妇女的科学文化素质、健康素质和生活质量。二是搭建了维权的平台。充分利用“三八”妇女节等有利时机，结合综治创建平安小区的基础上广泛宣传“平安家庭”的重大意义，并以强化妇女群众的参与意识，形成平安建设“从我做起、人人有责”的浓厚氛围。同时，还积极协助居委会做好群众的疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾的工作，积极配合有关部门做好社会治安综合治理工作，严厉打击各类侵害妇女儿童权益的社会丑恶现象和违法犯罪活动。三是搭建了活动的平台。结合本居委实际，着眼于妇女实际需求及兴趣爱好，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的活动，例如妇代会的文艺骨干每年都会联合其他居委会的文艺爱好者一起自编自演戏曲节目，到亭林、松隐敬老院等需要关爱的群体进行了文艺汇演活动；在一些春节、三八节等特殊的节日，妇代会会经常开展例如“全民动起来，邻里促和谐”之类的趣味运动会，通过活动加强和培养邻里之间的团结协作能力，增进邻里之间的沟通，营造和谐融洽的家庭邻里关系。在今年9-10月份的妇女之家特色活动预想中，打算由我们妇代会协办一场“社区更精彩、让家庭更和谐”文艺汇演来展示妇女文化的魅力，突出妇女多才多艺的特点。通

过以家庭为单位的多种形式的节目，形成人人支持、户户参与的良好局面，拉近邻里间的距离。同时又能丰富了广大妇女的业余生活、体现了广大妇女对幸福生活的赞美，更多的是希望能吸引更多妇女姐妹参与文艺热情，从而体现现代女性新的精神风貌。

四、不足之处，竭力完善。“妇女之家”的建设不足之处在于一是开展的活动比较有局限性，作用发挥不够。目前来看还未完全的深入到家庭中，其中是以个人的活动较多，以家庭为单位的活动还是比较缺少的。这是受社会、家庭、人文等环境因素的影响，开展的活动内容比较空洞单一，没有把“妇女之家”一室多用的功能发挥起来。二是工作经费少，硬件设施不够。某些有益活动无法开展，在一定程度上也影响了妇女群众参与建设的积极性。在今后的工作中，一定要加强这方面的建设，协调多个条线，多开展一些儿童快乐家园等此类以家庭为单位的活动。

“妇女之家”建设不仅丰富了广大妇女的业余文化生活，提高了社区妇女的自身素质，并且充分发挥社区妇女“半边天”力量，成为XX妇代会建设的坚强后盾与有力推手。在今后的工作中，我们将继续按照区、镇妇联的工作部署和要求，通过多种形式不断深化建设服务力度，一如既往做好XX妇代会“妇女之家”工作，把“妇女之家” 真正建设成广大妇女找得着、靠得住、能办事的坚强阵地和温暖之家。

XX妇代会

2012年02月23日

2.妇女之家汇报材料 篇二

“妇女之家”示范点申请

我们XXX小区是一个新老结合的混合型居民小区。它东起XX路，西至XX路，北起XX路，南至XX的XX形地块。辖区内共有XX户居民共计人口XX人，外来人员约占人口的X/X。

为了落实妇联关于党群共建创先争优和“妇女之家”建设的有关要求，居民区“两委”结合本小区实际，以创建先进基层党组织为载体，以党建带动妇建，积极主动开展“妇女之家”创建工作，着力于“妇女之家”的制度建设、规范管理、完善功能、组织活动上下功夫，全力打造“妇女之家”建设品牌，扎实推进妇联基层组织建设创新发展。

一、组织机构健全，妇女组织网络完善

1、组织健全。居民区妇代主任由居委会主任(或党总支书记)XXX担任，委员为XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等X名组成。居民区妇代会班子每季度研究一次“妇女之家”工作，并按照街道党委和妇联要求，利用会议、座谈等形式，组织妇代会干部、妇女志愿者40多人学习区、街道妇联关于建设妇女之家的文件精神。小区“妇女之家”是妇代会组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是基层妇代会参与社会管理和公共服务的重要平台。通过学习，“两委”班子和妇代会干部，统一思想，进一步坚定建设妇女之家的决心和信心。

2、日常管理专员负责。“妇女之家”的管理员为妇代主任XXX，明确岗位职责，建立了岗位考核激励机制。定期组织委员开展工作讨论会议，对一个阶段的工作做一个小结和评述。同时，传达近期的工作任

务和目标，有效做到上传下达的联系机制。

3、巾帼志愿者队伍。“妇女之家”内有消防俱乐部巡逻队、爱心编织组、彩虹俱乐部等8支巾帼志愿者队伍，每支队伍都有专人负责，定期开展小区内的安全巡查、关心周围老人、在小区内公共部位和有困难的老人义务劳动等各项活动，2011上半年志愿者活动17次。如在端午佳节之际，小区妇代会组织了38名彩虹俱乐部成员和结对志愿者、新上海人等在社区活动室门口进行了一场“香飘万粽，端阳传情”XXXX小区包粽子比赛。赛后，将在比赛中所包的粽子在煮熟，在当天傍晚就挨家挨户的为彩虹俱乐部的成员们一一送上。消防俱乐部自成立以来，组织成员共活动12次，180人次，对小区各个地点消防巡逻检查，共排除隐患45个，整治楼道16处

4、文体活动多彩。组织了多支妇女文体活动团队，并有专人负责，根据实际情况组织开展活动。如有拳操队，舞蹈队、合唱队、时装队等8支队伍，他们经常活跃在社区和街道。在小区和街道的多个文艺活动中都积极参与，做出各自的精彩表演。短短几分钟的广播体操，可以使妇女们忙里偷闲地伸伸筋骨，其产生的合理强度的刺激，也可以在一定程度上满足人们的健身需求……考虑小区妇女儿童的身体健康，开展多样的社区生活，妇女之家组织妇女小孩20余人开展集体广播操活动。我们请文化中心健身房老师教她们，熟练后组织一长五大员加入队伍，呼吁居民、新上海人共同练习广播操。

随着音乐的想起，“现在开始做第八套广播体操。预备，起！”铿锵有力的口令，人们排成笔直的队列，朝气蓬勃的音乐和整齐划一的动作。妇女们表示，练习广播体操不仅能够强健身体，还能使

得社区其他老年人融入社会，邻里之间有更多的交流。

5、爱心结对，维权服务功能。“妇女之家”组织志愿者开展矛盾调处、法律援助和妇科检查等服务工作，协调处理邻里纠纷和家庭矛盾，2011上半年以来，成功调解邻里纠纷8起，家庭纠纷2起，提供婚姻家庭、妇女权益方面资询30多次，引导妇妇依法维护妇女合法权益。提供妇女就业信息4条，推荐29多位妇女在本小区就职岗位，2位妇女取得稳定就业岗位，经妇女之家牵线搭桥全小区7位困难学生，13位特困妇女成功结对，2011上半年通过各种渠道为困难儿童帮困金额为3160元，单亲母亲帮困金额为1940元。妇女干部定期走访慰问困难群众，听取、收集群众反映，为群众办实事做好事，成立彩虹俱乐部(癌症小组)。

二、工作制度健全，规范化建设有序

1、标识统一整齐。按规定制作了“妇女之家”牌匾，并挂在小区活动室墙上。

2、制度健全完善。包括了管理制度、学习培训制度、例会制度、选举表彰示范制度、代表联席群众制度、定期开展活动制度等，各项职能和任务落实到位。

3、工作计划有序。妇联工作年初有布置、年终有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。每年两次考评述职，由小区内的妇女代表和楼组长积极分子参与并进行考评。在述职的过程中，每位述职人员进行述职后大家公开的对述职人员发表自己的意见和建议，充分的发扬民主精神，得到居民们的热烈反映。居民的意见和建议也使每个述职人员受益匪浅，述职总结是为了保持继续和发扬已有的好的方面，改进和提高做得不够的地方。通过认真的总结，仔细听取居民们最直观的意见建议，能够发现平时在工作中忽略了的失误和不足，总结经验教训，达到提高完善自己，并发现问题、解决问题，能够与时俱进，适应新时期的需要了解居民们的各个需求，以更好的达成上级的期许和居民的诉求。

4、展示牌统一上墙。“妇女之家”牌匾和相关制度都悬挂在活动室内的醒目位置。上墙内容具体为：妇联组织的性质和基本职能、妇女组织的工作内容、其他妇女组织主要工作任务及活动项目。

三、有活动阵地，活动设施齐全

按照“一室多用，分区布局，分时使用”的原则，小区妇女之家依托现有活动场所，充分利用小区内的活动室、图书室、文化活动中心等资源开展各项活动。通过小区妇代会整合小区的各个活动场所，一起讨论和统一安排，实现资源共享、活动互融，为大力推进妇女之家建设，提供各项资源。

1、固定的办公场所。有一个“妇女之家”专用的室内办公场所，将XX路XX弄XX号XX室设为专门的妇女之家室内办公场所，并配备了桌椅、文具、档案柜、照相机等办公设施。

2、室内培训活动场所。有30㎡的室内活动培训场所，配有培训桌椅、电视机、DVD等设施。通过配备各项硬件设施，使培训活动更加的多元化，内容更丰富。

3、室外活动场地。有100㎡室外文体活动场地，有固定的健身器材，有专业舞蹈室一处，乒乓球桌2个。室外活动场地也有专人定时检查，对有破损的地方及时设立告示牌并进行报修和日常维护。

4、妇女儿童心理咨询室。有固定心理咨询室，定期为有需求的妇女儿童提供服务。每周四在文化活动中心有专门房间和专业的心理咨询

师志愿者们为小区的居民们提供专业免费的心理咨询。平时在每月的10日和25日有舒心站的志愿者们值班进行接待。调解居民们日常的小矛盾，使矛盾和不快消除在萌芽阶段。

5、图书阅览室。活动室内有小说、杂志报刊等多种书籍。此外，文化活动中心的分部阅览室也在本小区内，多方位的丰富了小区居民的文化需要。

6、必要的文体活动器材。小区团队有开展文体活动的服装、道具、器材及音响等设备，并保证日常道具、器材及音响设备的完善和齐全。如为拳操队和歌唱队提供统一的外出比赛用服装，又如今年沪剧、越剧组所使用的DVD今年因老旧而使用起来多有不便，时装队排练所用的CD有所磨损不能正常使用，我们都及时的进行更新和添置。首先在硬件上保证各个团队的活动能够顺利有序的开展。

四、经常开展活动，社会效益好

1、作用发挥良好。充分挖掘“妇女之家”在宣传教育、维权服务、组织开展活动等方面的功能，面向妇女儿童开展综合维权服务、创业就业服务、教育培训服务、家庭教育服务、文化服务、家政信息服务、和帮扶救助服务等各类服务。定期评选出“五好家庭”，推进和谐小区建设。同时开展了妇女维权、妇科筛查、心理咨询等各类免费项目，并举办其他各类培训活动多次。如新春前夕召开彩虹俱乐部迎春座谈会，妇代干部XXX向大家介绍了本小区居委会妇代会一年来对癌症病人家庭的关心与具体补助情况，癌症小组（彩虹俱乐部）组长XXX汇报了一年来小组开展活动的情况。又如今年“三八”节，结合小区XXX的特点，成立消防俱乐部，并组织成员参观上海公安博物馆，提高妇女防火

防盗意识。再如妇代会了解到居民区内的姐妹们都有希望社区活动能更丰富多彩的愿望之后，于6月成立了一支妇女时装表演队，现有成员12人，既丰富了文艺爱好者的业余生活，又能展示了妇女们的独特风采。

2、品牌工作有效。结合妇联，开展以“创文明，共建和谐小区”为主题的文明创建活动，并对表现优秀的进行表彰。在五一节前夕组织开展“大家爱劳动”活动，给小区公共部位打扫卫生。经过大家的努力，小区内面貌焕然一新，受到了居民的表扬和认可。居民也表示以后这种为大家做实事的工程，希望自己也能参加，邻里互帮互助促和谐。

3、不断开拓创新。以党政工作为中心、妇联工作为重点，结合实际创造性地开展各项妇女工作，在妇女工作思路、组织形式、工作机制和活动方式等方面有创新、有突破，成效显著。今年4月，居民区妇代会召集小区内的巧手妇女们10余人举行了“妇女之家编织组成立及爱心工程启动仪式”。仪式上，妇代主任XXX与编织组成员说明了这次爱心工程的内容——为小区内27名90岁以上的编织冬日三件套（帽子、手套、袜套），希望能在2011年留给他们一个温暖的冬天。“和”生于小事，“善”出自平凡。编织组情系老人、关爱老人的善举为居民区献爱心、送温暖活动添上了浓墨重彩的一笔。“爱心巧手们”放弃许多休息时间，一针一针的编织着对“老人们”的爱。

五、特色工作，组团式联系服务群众

积极开展“组团式服务”，畅通群众表达意见的渠道；为辖区内居民提供主动、高效、有针对性的服务，从而提高公共管理、综合服务的效率，切实提高居委干部为群众办实事解难事的能力，为构建“邻里石二”互助社区、温情社区、和谐社区发挥作用。块长牵头党员、楼组长、挨家挨户，摸清基本情况，倾听诉求，解决居民诉求，是我们组团式服务的目的，能解决的问题及时解决，力求完美，让我们的工作做得更好，如在短期内不能解决的问题，尽量做好解释工作，得到居民的谅解。

XXX社区XXX居民区

3.乡村妇女之家建设情况汇报材料 篇三

社区妇女之家典型事迹汇报材料 ? ?社区地处惠东县城中心区，辖区面积约平方公里；总户数 1705 户，总人口 14170人，其中流动人口 6500 人，女性人口3276 人；党员人数 69 人，其中女党员28 人。近两年来，社区“两委”认真贯彻落实省、市、县妇联关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区“妇女之家”的部署和要求，紧扣文明、和谐、关爱的主题，加强领导，加大投入，整合资源，强化功能，扎实推进省级“妇女之家”示范点建设工作，努力构建社会妇女幸福温暖之家。，被全国妇联授予“全国妇联基层组织建设先进示范社区”荣誉称号。

?一、加强领导，加大投入，高标准完善“妇女之家”功能设施建设 ?社区“两委”把“妇女之家”建设纳入基层党建工作的重要内容，按照“党群共建”的原则，成立了由支部书记任组长的社区“妇女之家”项目建设工作领导小组，并按照省级“妇女之家”示范点的标准和要求，制定了项目建设方案，有力保障社区“妇女之家”建设工作有组织、有计划、有步骤地开展。在切实加强组织领导的同时，社区“两委”充分整合现有资源，千方百计加大资金投入，在充分利用好省、市、县项目建设资金的基础上，自筹经费 9 万元，在居委办公楼加盖一层作为“妇女之家”活动室，并高标准完善硬件设施建设。目前，社区“妇女之家”通过整合功能，配套健全的方式，建立有 540平方米的文体活动室、阅览室、电脑室、琴棋书画室和多媒体电教室等功能室，功能平台不断完善，整体服务能力明显增强。

?二、健全机制，募集人才，致力推动“妇

女之家”管理服务常态化 ?在日常建设和管理过程中，社区“两委”从建立健全工作制定，完善工作台账，招募文艺爱好者和组建各类文体活动队伍入手，致力推动“妇女之家”建设管理工作制度化、常态化。一是建立了工作职责、学习培训、日常管理、组织活动、信访接待等制度，形成“妇女之家”制度汇编，并做到制度上墙，使日常管理工作常态、有序进行。二是建立健全一整套工作台账，完善了“六簿五册”，做到年初有计划，季度有小结，学习有登记，活动有记录，帮扶有备案，开支有记账。三是组建起曲艺舞蹈等各类队伍 6 支，共 110 人；成立 2 支 43 人的巾帼志愿队伍。同时，还招募 6 名从机关单位退休的文艺工作爱好者，负责“妇女之家”各文体活动队的日常组织和协调工作，确保各文体活动队正常、有序地开展活动。

?三、突出特色，活动集聚，着力打造温馨和谐的“妇女之家” ?为更好地发挥“妇女之家”的应有功能，社区“妇女之家”始终紧扣“文明、和谐、关爱”的主题，结合社会的中心工作和社区妇女儿童的需求，扎实开展服务妇女儿童的系列活动。

?1、突出“文明”主题，持续开展丰富多彩的文体活动。结合县城“创文”工作，积极发挥曲艺舞蹈等各类队伍的作用，在“三八”、“六一”、“七一”、“国庆”、“重阳”等节日组织开展文艺活动。两年来，先后组织开展了“颂党恩，跟党走”文艺演出活动、庆祝“母亲节”舞蹈比赛、庆“六一”儿童节文艺汇演活动、组织 50 名太极柔力球表演队参加市纪念“三八”妇女节 102 周年暨“妇女之家”健身嘉年华活动演出、喜迎“十八大”文艺演出等活动。同时坚持每天组织社区妇女文艺爱好者和业余妇女在“妇女之家”活动室唱歌、跳舞、弹奏等文娱活动，在助推全县创文工作的同时，丰富和活跃了社区文化。此外，成立家庭教育协会 9 人，持续开展“道德讲堂”、“家教大课堂”等活动。今年 8 月 29 日，“妇女之家”举办了

首期“道德讲堂”讲座，有 40 名社区居民参加，提升了社区居民的道德素质。结合县城的“创卫”工作，依托社区巾帼志愿者服务队，开展“创卫”宣传系列活动。今年 3 月份，组织 40 多名巾帼志愿者上街清扫街道、清洗牛皮癣、张贴宣传标语，为县城创卫工作服务。

?2、突出“和谐”主题，深入开展和谐社区创建活动。一是开展法制、禁毒知识和消防安全知识讲座等活动，对社区居民进行法律法规、禁毒防毒、消防安全等知识的宣传教育，增强社区居民参与和谐社区建设的积极性。二是组织巾帼志愿者 70 多人次，深入社区派发禁毒宣传资料和平安社区建设宣传资料1800多份，提高社区妇女的安全防范意识，助推了平安和谐社区建设。三是设立”心情驿站”咨询室，招募 3 名志愿者，开展心理调适、维权咨询等服务。“心情驿站”设立以来，为 12 名妇女提供了心理疏导和维权服务。

?3、突出“关爱”主题，积极开展扶贫帮

困和关爱行动。一是开展弱势群体帮扶行动。坚持在“三八”节、“母亲”节、“六一”节、中秋节、春节等节日组织社区志愿者开展开展孤寡老人、单亲特困母亲、困境儿童、留守儿童关爱帮扶活动。今年春节期间，发动爱心企业为社区 65 名弱势群体送上了大米和油等食物一大批。今年 3 月份，组织志愿者为老党员范财娣老人“献爱心”活动，送上慰问金2100 元。二是开展免费身体检查活动。今年 7、8 月份，邀请县人民医院专家坐诊，开展为期 12 天的“关爱女性，从健康开始”免费检查身体活动，为 120 多名妇女提供了“两癌”检查服务。三是开展妇女创业支持行动。今年 8 月 31 日，举行农村妇女增收致富支持行动工作会暨经济形势分析培训班，对社区 30 多名下岗失业妇女进行就业形势分析和创业致富信息的培训，大大增强了社区失业妇女的再就业信心和能力。

?经过两年的建设和管理，社区“妇女之家”功能提升，成效明显，影响扩大。两

年来，带动了 200 多名妇女坚持参与健身活动，丰富了社区妇女的业余活动，减少了社区不和谐因素，推动了文明和谐社区建设。

4.妇女儿童之家建设情况调研报告 篇四

妇女儿童之家建设情况调研报告

近年来，**市**镇妇联紧紧围绕上级妇联关于实施“妇女儿童之家”项目建设的意见精神，在镇党委，政府的关心支持下，镇妇联上下联动、全面争创、合力推进村、社区“妇女儿童之家”建设。截止目前，全镇共14个村、6个社区均建立妇女儿童活动中心，实现了全覆盖。其中已建成省级示范“妇女儿童之家”4个，**市级示范“妇女儿童之家”11个。近日，镇妇联通过深入基层、座谈交流等形式，对全镇所有的“妇女儿童之家”示范村，社区进行了调研，发现了一些好的典型和好的做法，但也有一些不平衡，具体情况如下：

一、“妇女儿童之家”建设运行的基本情况

自从下发关于开展妇女儿童之家项目建设实施意见以来，各村、社区高度重视，讯速安排人员，认真加以落实。**镇共有14个村，6个社区由于经济发展的不平衡，妇女儿童之家项目建设也是参差不齐，但是所有的村和社区都依托村级公共服务中心，以有条件要建，没有条件创造条件也要建的宗旨，按照先挂牌再建家的要求，在2012年全面完成了村和社区妇女儿童之家挂牌，先行试点示范的村、社区均有相对独立的活动阵地，大多配备了办公桌椅、书架、健身器材、儿童玩具、图书等基本设施，以及妇女组织网络、工作职责、制度任务、活动载体等相关上墙内容，妇女儿童工作在村、社区工作全局中占据了一定的比例和地位。但从目前阵地建设以及发挥作用情况看，有的阵地投入比较多，如**村、**社区、**社区、**社区等发展比较好，活动贴近实际，深受妇女儿童的喜爱；有的村、社区借助农家书屋、居家养老中心、校外辅导站等资源共享；有的村阵地模式起点低，村妇代会主任活力不足，阵地是个“空架子，只停留在“有”的基础上。

二、“妇女儿童之家”建设运行的主要做法

1、打造学习培训的课堂。各村“妇女儿童之家”利用家长学校、现代远程教育课程阵地，通过举办讲座、培训班等形式，对妇女进行实用技术、职业技能、健康保健、家庭教育、科学育儿等方面的培训，全面提高妇女的综合素质。

2、打造维权服务的驿站。在“妇女儿童之家”设立妇女维权工作站，为妇女开展维权服务，成立妇女维权工作领导小组，结合心理咨询室，动员各村巾帼志愿者队伍为妇女群众释疑解惑，化解妇女的矛盾纠纷，全方位服务广大基层妇女群众。目前，我镇成立了两家婚姻家庭矛盾纠纷调解工作室：俞艳工作室和小丽工作室。

3、打造创业就业的平台。通过提供创业就业信息、开展结对帮扶、发放妇女小额贷款等方式，帮助农村妇女提高创业就业能力。帮助农村妇女学习掌握科学技术，在发展优质、高效、生态农业中成为致富能手，发挥“妇女儿童之家”在带领妇女增收致富中的作用。

三 “妇女儿童之家”建设运行的困难和不足

由于“妇女儿童之家”建设目前正处于初级阶段，是一项长期而系统的工程，有的“妇女儿童之家”至今仍然停留在仅仅挂牌而已，人员不到位，活动没开展、作用没发挥，都不同程度地存在“三少三不够”现象。

1、人员配备还未到位，队伍建设需进一步加强。村、社区“妇儿之家”负责人均由村妇代会主任兼任，身兼多职，工作繁忙，对“妇女儿童之家”建设重视程度不够，缺乏科学、规范、有效的管理，一定程度上影响了“妇女之家”功能的发挥。

2、工作经费少，硬件设施不够。各村、社区活动经费普遍缺乏，对“妇女儿童之家”配备的硬件设施不能满足实际需求，某些有益活动无法开展，在一定程度上也影响了妇女群众参与活动的积极性。

3、活动开展还未到位，职能作用需进一步发挥。受社会、家庭等客观环境因素和自身工作热情不够、能力水平不高等主观因素的影响，部分村、社区“妇女儿童之家”形同虚设，活动开展较少，内容形式比较单一，没有发挥一室多用的功能。

四、“妇女儿童之家”建设运行的对策和建议

**镇妇联将紧紧围绕把“妇女儿童之家”打造成基层妇联组织的“坚强阵地”和“温暖之家”，突出扩大覆盖、丰富内涵、完善机制，使“妇女儿童之家”真正成为妇女的幸福家园、儿童的快乐家园。

1、积极争取各方面的重视和支持，多管齐下、多措并举，着力加强村、社区妇女工作队伍建设，注重发挥女大学生村官队伍作用，不断加大巾帼志愿者服务队的组建力度，扎实开展巾帼志愿服务工作，积极吸引、鼓励更多妇女群众参与，营造良好氛围。

2、充分挖掘“妇女儿童之家”功能，不断提高“妇女儿童之家”综合利用效率，使其真正成为基层妇联宣传政策的阵地、学习培训的课堂、联系妇女的窗口、维权服务的驿站、展示风采的平台。立足基层妇女儿童实际需求、兴趣爱好，积极开展内容丰富、形式多样的文体活动，促进妇女儿童身心健康发展。

5.乡村妇女之家建设情况汇报材料 篇五

为全面了解突泉县非公有制企业“妇女之家”建设情况，近日，突泉县妇联组成调研组通过实地踏查、电话采访、问卷调查等形式对全县非公有制企业“妇女之家”建设情况进行了调研，具体情况如下：

一、基本情况

突泉县位于兴安盟西南部，总面积4889.5平方公里，辖6镇3乡，188个行政村,464个自然屯，总人口32万，其中有妇女15.7万。全县设乡镇妇联9个，村、社区妇代会197个，“妇女之家”组建率达100%。

近年来，为加快推进非公有制企业妇女组织建设，扩大妇女组织覆盖面，延伸妇女工作触角，突泉县妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，以“典型示范、整合资源、共建阵地、突出特色、做强功能”为目标，创新思路，多措并举，积极开展非公有制企业“妇女之家”创建工作，努力做到“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”、“哪里有妇女就将妇女工作开展到哪里”。

目前，全县有重点非公有制企业158个，妇女从业人员近1300多人，其中具备建立“妇女之家”条件的非公有制企业47个,共建立“妇女之家”28个，各妇女之家积极开展社会主义核心价值观教育，引导妇女汇聚团结奋进、向上向善的正能量，为幸福突泉建设做贡献。

二、主要做法

(一)加强组织领导，保障“妇女之家”建设有序推进。突泉县高度重视在非公有制企业中开展“妇女之家”建设工作，把这项工作作为落实“8337”发展战略，引领全县各级妇联干部和广大妇女以主人翁的姿态积极投身“富民兴县·幸福突泉”目标建设的重要内容来抓。分管妇联工作县委领导在全县群团工作会议上，明确提出突泉县妇联要在具备条件的非公有制企业中建立“妇女之家”。工作中，突泉县妇联召开乡镇、县直妇联干部基层组织建设工作专题会议，指导全县非公有制企业“妇女之家”建设工作。为加强对此项工作的领导，突泉县妇联成立了非公有制企业“妇女之家”建设工作领导小组，为工作顺利开展提供组织保障。全县各级妇联组织认真开展非公有制企业摸底调查和非公有制企业女性员工基本状况调研，建立非公有制企业妇建工作台账，形成调研报告3篇，上报盟妇联，并不定期上报统计数据，为工作顺利开展提供了科学依据。

(二)把握关键环节，破解“妇女之家”建设难题。突泉县妇联紧紧抓住“有人办事”、“有阵地办事”、“有钱办事”三个关键环节，统筹兼顾，多管齐下，分类指导，协调推进，最大限度地破解“妇女之家”建设中的难题。一是狠抓队伍建设，确保“有人干事”。进一步健全了非公有制企业中的妇委会，对该改选的进行了改选，对该调整的进行了调整，配齐了妇委会主任、副主任、委员等班子成员，确保了班子的凝聚力和战斗力。通过召开座谈会、联欢会、谈心会等形式，从各企业管理层推选产生思想政治素质好，热爱且善于做妇女群众工作的女职工担任妇委会主任，配优配齐非公有制企业妇委会组织。通过以会代训形式对妇委会成员进行分类培训和指导，提升她们的综合素质和工作能力，为进一步建设好、管理好、使用好“妇女之家”奠定坚实基础。针对“妇女之家”人员少的实际，积极吸纳非公有制企业中女党员、女大学生和组织协调能力强、热心公益事业的优秀女性，积极参与“妇女之家”建设，建立“妇干”+“妇女骨干”+“志愿者”的社会化工作队伍，壮大“妇女之家”工作力量。二是落实场所设施，确保“有阵地做事”。依托非公有制企业原有活动场所，采取独立办公、集体办公或合署办公等方式，将“妇女之家”与“妇女维权工作站”、“婚姻家庭纠纷调解站”、“妇女学校”有机整合，实现人才、设备、活动载体资源共享，形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局。三是多方争取资金，确保“有钱办事”。在积极争取落实非公有制企业妇女工作专项经费同时，充分发挥妇联组织“联”字优势，采取帮扶部门扶持一点，女企业家、女能人赞助一点等办法，多渠道为“妇女之家”协调争取经费，20以来，筹集资金60多万元，保证“妇女之家”开展活动需要。

(三)着眼持续发展，推进“妇女之家”规范化建设。为使“妇女之家”建得扎实、有序、规范，突泉县妇联坚持软硬件建设同步进行，推动非公有制企业“妇女之家”建设标准化、规范化。一是严格标准，制定方案。严格按照“六有三统一”的标准，制定了《突泉县妇联关于推进非公有制企业“妇女之家”标准化建设实施方案》，要求非公有制企业按照“标识统一、功能完善、管理规范、重在服务”的原则和“六有三统一”即“有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果”、“统一名称、统一标识、统一标准”的规范建设“妇女之家”。二是典型引路，全面推进。年以来，突泉县妇联培养树立了突泉县新华家政服务中心、好邻居超市、丽君制衣服装有限公司、唐人家居科技有限公司等非公有制企业“妇女之家”典型。同时，又在突泉县步阳清洁用具有限公司、新世界购物中心、佳美嘉超市、内蒙古安达牧业有限公司等28家非公有制企业相继成立了“妇女之家”，各“妇女之家”结合实际，分别开展了创业就业、扶贫济困、文体活动竞赛等特色品牌活动，这些活动和载体为全县非公有制企业“妇女之家”建设树立了榜样，发挥了典型示范作用。三是健全制度，规范管理。突泉县妇联从健全完善规章制度入手，要求各“妇女之家”图版上墙，以“九簿三卡”为基础档案对各类活动进行记录记载，并定期进行总结。

(四)丰富活动内容，发挥“妇女之家”功能作用。突泉县妇联充分发挥非公有制企业“妇女之家”工作优势，立足“家”字做文章，扎实开展各类活动，使非公有制企业女职工增强了法律意识，掌握了生活技能，提高了就业本领，丰富了精神文化生活。一是打造创业就业之“家”。新世界购物中心“妇女之家”充分发挥“面对面”联系群众的优势，通过帮助办理妇女小额贴息贷款、收集发布招工用工信息、开展技术咨询指导、创建巾帼创业就业基地等有效方式引领帮助妇女创业就业，增加家庭收入。2013年，为中心5名大学毕业生、3名妇女协调创业就业贷款55万元，创立“妇女创业就业园”。二是打造教育培训之“家”。非公有制企业“妇女之家”从实际出发，举办法律法规、实用技术、家庭教育、生活常识、文明礼仪等内容的女性知识大讲堂，提高非公有制企业妇女的综合素质和创业技能。以来，和合茶社、舞蹈工作室、突泉县新华家政服务中心、秋实保洁服务有限公司“妇女之家”，举办月嫂、保姆、家政服务员培训班45期，累计培训学员3万多人，获得各类执业资格证书832个，提高了妇女创业就业能力。三是打造维权关爱之“家”。非公有制企业“妇女之家”能够充分发挥妇女维权站的作用，积极做好家庭矛盾、同事矛盾调处工作，帮助女职工排忧解难，努力做到维权在基层，维权在身边。同时，引导“妇女之家”多渠道开展留守妇女儿童关爱行动，在“三八”妇女节、母亲节、元旦、春节期间，突泉县新世界购物中心、百卉化妆品城、好邻居超市、内蒙古安达牧业有限公司“妇女之家”纷纷开展爱心救助活动，救助款物总计达300多万元，救助贫困妇女、儿童、大学生、老人5000多人。四是打造文化教育之“家”。突泉县妇联通过建立考核办法，完善考核制度，促进“妇女之家”依托活动室为妇女提供信息资料查询、文化阅读服务，开展健康有益的`文体活动，丰富妇女儿童的精神文化生活。非公有制企业“妇女之家”成立以来，共参与全县开展各类文体娱乐活动86场(次)，妇女群众参与8500多人次，丰富了县城群众的精神文化生活，提高了妇女群众参与县城精神文化建设的积极性，受到社会好评。2013年8月，新世界购物中心“妇女之家”开展了“魅力之星·少儿才艺展示大赛”，吸引全县160名少年儿童参赛。6月，开展了服装秀暨少儿才艺展示大赛，全县100多名少年儿童参加此项活动，为非公有制企业“妇女之家”创新开展活动提供了宝贵经验。举办了“好邻居与你同行”突泉县首届公益晚会，为1名残疾儿童捐款3万元。五是打造妇女产业之“家”。为传播民间技艺，打造地方文化品牌，，县妇联通过非公企业“妇女之家”举办妇女手工编织、剪纸、厨师、电子商务等培训班15期，受益妇女达3000多人。引导鼓励建立妇女手工业协会，该协会是以带动城乡妇女实现居家灵活就业为宗旨的行业性非营利社会组织，采用“协会+公司、妇女之家+基地+农户”等方式，进一步整合资源，研发、推广具有市场发展前景的手工艺新产品，目前，协会从全县各地工艺摆件、编织、剪纸、书画、刺绣等妇女手工业方面吸收会员90余人，已经带动城乡妇女近800人，人均年增收近千元。指导宝石镇在宝城村建立民间手工艺术坊，累计培训宝石镇内外农民800多人次，带动500个家庭发展庭院手工制作。联合天韵唐人家居科技有限公司“妇女之家”在五星村进行家居用品加工技能培训，带动贫困户工人每月人均增收-3000元。

三、存在问题与建议

6.乡村妇女之家建设情况汇报材料 篇六

情况汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

近年来，我校在乡党委、政府、县教育局的领导下，在县妇联及相关部门的指导下，坚持突出重点、狠抓落实、整体推进、不断创新工作思路，为更好地关爱留守儿童，给他们营造一个健康成长的学习生活环境，我校按照留守儿童之家的工作要求，从学校实际出发，做了一定的工作，现将工作汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

我校属新建初级中学，本学年，共开设19个班，在校人数1066人，其中留守儿童260人。

根据市、县、乡安排，我校对父母外出务工的留守儿童进行一次系统排摸，并分别予以登记造册，做到了家底清、情况明。到目前为止，全校现有留守儿260人，已分别为留守儿童建立了档案，形成了教师对留守儿童一对一、一对几的帮扶制度，从各方面对留守儿童进行物质帮扶、情感帮扶和学业帮扶，为今后切实开展留守儿童关爱活动奠定了坚实的基础；通过统计，80%儿童留在家里隔代看护，20%寄托老师和亲戚看护，而隔代看护对儿童的健康成长极为不利：如心理不平衡，常常感到自卑、孤独、忧虑、失望;生活无规律，生活习惯相对较差;缺乏学习自觉性和刻苦钻研精神，厌学情绪严重;任性、自私、无组织、无纪律，自控能力差等。

二、硬件、软件方面

（一）、硬件方面：

1、学校专设两间达80平方米的留守儿童之家，内设留守儿童专用可供视频交流的电脑4台，亲情电话4部，图书八百多册，电视机一台，文体器材若干，课桌凳26套，小书柜2各，文件柜1各，办公桌1套。

2、设心理咨询室。学校有心理咨询专业的教师，对心理上有异样的学生进行心理咨询。

（二）、软件方面：

1、建立健全留守儿童之家的各项规章制度，成立以校长为组长的留守儿童之家领导组，明确分工，责任到人，成立以校长为组长的关爱留守儿童协调小组，完善留守儿童之家工作开展的保障机制。

2、对260名留守儿童的详细信息登记造册，不仅有纸质材料还实行电脑管理，适时进行变更，有据可查，并且进行分类整理。

3、成立我校留守儿童爱心人员队伍。

4、制定留守儿童之家三年规划，计划等。

三、主要工作开展设想

每学期开学初，学校各班分别召开家长会，会上，学校领导和教师除了向家长汇报学校的工作情况，另一项主要工作就是向家长了解学生的监护情况。监护情况各有差异：有的学习无人管理，出现疑难问题缺乏指导；有的对学习没有兴趣，成绩普遍不理想；有的心理不太健康，情绪波动大；有的行为习惯差，常有违纪现象。为切实解决留守儿童教育问题，让他们更好地融入学校大家庭，我校成立了关爱留守儿童之家，多形式开展留守儿童关爱活动。

（一）营造关爱氛围，感受温暖

学校将关爱“留守儿童”工作纳入重要议事日程，作为学校师德建设的一个重要组成内容。要求在校园内、在家访中，在班级内、在团支部中对“留守儿童”充分关注，对他们的学习、生活给予关心，学校师生营造了关爱留守儿童的良好氛围，尊重“留守儿童”的人格，滋润了他们渴望爱的心灵，达到让留守儿童进得来、留得住、学得好，真正让他们感受到学校、班级集体这个大家庭的温暖。

（二）建立健全关爱制度，明确责任

为让确保关爱留守儿童工作落到实处，学校制定有《关爱留守儿童帮扶制度》、《留守儿童档案制度》，并建立健全相关制度措施，为学校关爱留守儿童建立了长效机制。

1、按照“一生一档、”的规定建立留守儿童档案和联系卡。一是学校对所有学生进行了认真的调查研究，摸清了留守儿童的底数，建立每个留守儿童的档案和联系卡，清楚父母姓名、外出打工的地址、联系电话；二要清楚代理监护人的姓名、联系方式，便于老师与家长、代理监护人联系沟通，配合教育；三是开通亲情电话、电子邮箱，组织留守儿童与其父母进行情感交流。联系卡制度的建立，加强了学校与学生家长及其监护人的联系，促进儿童与家长在情感上的交流，解决了思想偏执、孤独等空白，真正形成了以留守儿童为中心的关爱网络。

2、实施教职工结对帮扶留守儿童。在学校调查摸底的基础上，学校在每班留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师，由班主任、科任老师与本班留守儿童结帮扶对子，学校领导与留守儿童结对子。帮扶教师经常找留守学生谈心，随时掌握留守学生的思想动态、定期家访、关心生活、指导学习，引导他们健康成长。让教师成为“代理家长”，让留守儿童在老师同学的集体中成长，以对他们缺失家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。

3、建立健全家校联系。学校切实建立家校联系制度，要求班主任老师期初、期中、期末与留守儿童进行家访，了解留守儿童的在家情况。每月指导留守儿童给父母写信或通话一次，增强他们与父母的情感交流。每月与留守儿童的临时监护人沟通一次，知晓他们的生活和身心健康状况。通过家长学校、家长会等形式的活动，定期或不定期地对留守儿童的监护人进行科学育儿、科学监护孩子的教育，提高他们教育孩子的水平。

4、开展关爱活动，快乐成长。学校制定了留守儿童工作实施方案，加强对留守儿童的特殊关心和监护，全方位关注留守儿童的健康成长。在校园里做到对“留守儿童”三个优先：“学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先参加。”为留守儿童创设了良好的学习生活环境。

5、留守儿童之家活动室定期开放。目前，已建立留守儿童之家。学校对留守儿童的活动基本上是在学校团委的统一组织下，孩子们可以在图书室、体育室、实验室等地进行活动，他们可以自主阅读自己喜欢的图书、展示自己的书画作品、组织小组讨论、开展合作学习，与教师、同学合作交流，共同进步。哪怕是简单留守儿童之家，但活动的开展却能真正成了儿童学习活动的乐园。

6、学校将定期和不定期举行主题班会、班队活动，举办书画展、演讲比赛、文艺演出、等各种活动，组织留守学生积极参与，使他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，增强学习、生活的信心，体会到学习的快乐、成长的快乐。

7、建立“控辍保学”工作措施，确保学生不辍学。成立了“控辍保学”工作领导小组，学校进一步健全“控辍保学”工作组织机构，明确工作目标及各自工作职责。学校领导班子成员包班级，班主任及科任教师包学生的责任制，并制定与之相配套的奖惩措施，与绩效工资、评优评先、晋级晋职结合起来。校长与班主任、任课教师分别签订责任书，明确责任，指标到人，实行责任追究。并把“控辍保学”工作作为考核教师业绩的主要内容。

关爱留守儿童工作是一项系统复杂的工程，我们的工作只是一些摸索，对留守儿童的帮扶还不够，留守儿童之家的建立从根本上不能满足需求，各方面工作还有待进一步创新。留守学生是当前的一个社会现实问题，全社会都要关爱，学校应该站在对学生负责的高度，对他们要严慈相济，用爱去滋润，用心去呵护，用情去温暖，要让“留守儿童”走出心灵的荒漠，走进亲情的绿洲。以后我们将更务实工作，加大学校对留守儿童的关爱，努力做好关爱“留守儿童”工作，让每一个留守儿童都能健康、快乐成长。

平山乡初级中学

7.县基层妇女组织创建情况汇报材料 篇七

县基层妇女组织创建情况汇报材料 基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。为了进一步加强基层妇女组织建设，充分地发挥基层妇女组织的作用，推动县妇女工作和妇女事业的更好发展，县妇联结合实际，对本地基层妇女组织建设情况进行了调研，形成调研报告如下：

一、县基层妇女组织建设情况

近年来，县妇联以“党群共建、创先争优”为契机，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作原则，按照“乡村基层抓提升、城市社区抓强化、两新组织抓覆盖、横向组织抓延伸”的工作思路，大力实施固本强基工程，深入开展妇联基层

组织示范创建活动，切实将妇联基层组织建设成为党和广大妇女群众信任的“坚强阵地”和“温暖之家”。

1、拓宽领域，组织网络不断健全。根据社会结构变化和妇女群体多样化的新形势、新特点，全县各级妇联积极创新基层妇女组织形式，拓展工作领域，扩大工作覆盖面。目前，全县共有乡镇妇联11个，社区妇联66个，村级妇女组织600个，实现了乡镇、社区、村级妇联组织全覆盖。共有妇联团体会员2个，并在原有工作基础之上，根据和县直机关工委联合发文的《关于进一步加强县直机关、事业单位妇委会组织机构建设的通知》文件要求，将县直机关单位妇委会的组建工作纳入五型机关考核当中，逐步加大县直机关妇委会组建力度，目前全县已建有县直机关妇委会30个；与县委组织部、县委两新工委联合下发了《关于进一步加强两新组织中妇联组织建设的意见》，并把立天集团妇联建设作为示范点，加大对两新组织中妇女组

织的组建的指导力度。据统计，县共有成立独立党支部或者联合支部的企业1613家，往年已成立妇女组织的有13家，今年新成立的有830家，组建率已达%。基本形成了横向到边、纵向到底、条块结合的妇女组织网络。

2、以点带面，示范创建不断深化。9月25日上午，在萧江镇召开县妇联基层组织建设工作现场推进会，组织全县各镇妇联主席及66个城乡新社区的妇联主席、村居、企业代表共90多人参加会议，并选取了萧江镇桃源社区、沿河社区和立天控股集团等目前最具有代表性的三种基层妇女组织建设情况作为实例，为各地村、社区及两新妇女组织的建设提供典范。通过沿河社区如何在原来村级“妇女之家”的建设基础上，依托“温馨谈心室”、巾帼健身苑点、图书银行、市民学校、家长学校等阵地，充分发挥社区巾帼志愿者服务队、巾帼健身团等资源优势，广泛开展文化娱乐、维权关爱、教育培训等活动，切实把社区妇联打造

成社区妇女儿童“服务之家”、“关爱之家”和“平安之家”；桃源社区作为乡镇撤扩并后成立的城乡新社区，如何紧跟党建步伐，提早谋划，把社区妇联组织建设纳入了社区党建工作范畴和社区建设规划，逐步建立健全妇联工作制度，完善基层组织建设；立天控股集团以党建带妇建，如何依托非公企业党建优势，开辟了图书室、学习培训室、职工活动中心，为集团妇女提供全方位身心健康服务，立足妇建服务党建，通过“暖心工程“、倾听民意、落实民主管理等举措，充分发挥集团妇联的作用，切实把广大女职工的智慧和力量统一到促进集团和谐、助推企业发展的实践中来等三个特点鲜明、形象具体的示范点的展示，进一步指导各地、各单位根据自身实际，因地制宜，突出特色，注重服务，全面推动县基层妇女组织建设工作的深入开展。目前，县共建有市级“妇女之家”示范点3个，县级“妇女之家”示范点16个，县级两新妇女组织示范点5个，有15个

县级“妇女之家”示范点申报单位计划年底前验收。

3、强化培训，干部素质不断提高。县各级妇联通过理论培训、实践强化等措施，以妇联班子建设为核心，以干部能力建设为重点，先后组织开展了县科局级妇女干部素质提升班、全县女性“两代表、一委员”培训交流会、新上任的村级妇女干部培训班、和城乡社区妇联主席培训班等培训活动，开展先进妇女典型学习活动，进一步提高县妇女干部的理论素质和工作能力。

4、创新载体，服务水平不断提升。各级妇联组织紧紧围绕涉及妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，不断创新载体，切实履行职责，提供优质服务。一是深入实施“巾帼文化服务行动”。组建了“巾帼文化服务队”，通过推出“巾帼文化大舞台”这一女性文化活动品牌，为全县妇女群众组织开展文化娱乐、健美健身、饮食文化、厨艺比拼、民俗表演、家庭教育等相关的各种巾帼文化竞

技及展示等各种文化活动搭建平台。自三月份创建至今，全县各级妇联通过“巾帼文化大舞台”这一平台，组织开展各类活动50多场次，掀起了巾帼文化热潮。二是全面实施“巾帼创业支持行动”。积极争取政府和有关部门支持，加强妇女创业政策、资金、技术等扶持力度，建立和完善以妇女创业、技术支持、人力资源开发为主要内容的社会化妇女就业创业服务体系。今年联合中国农业银行县支行针对县农村科技致富女能手推出“巾帼创业贷”，首批授信6000万，并逐步建立女性创业帮扶长效机制，为县创业女性解决资金困难。三是切实做好妇女儿童权益维护工作。各级妇联组织全力当好妇女群众的“娘家人”，每年接待大量来信来访，帮助受困妇女排忧解难，积极帮助她们维护自身合法权益。通过积极开展“春蕾计划”，“爱心妈妈”结对留守儿童、大学生村官结对“春蕾女童”等活动，切实关爱困难留守流动儿童。帮扶农村特困妇女，积极争取项目，为社

会各界爱心人士与特困妇女、老人牵线搭桥，利用春节、“三八”妇女节等节日，对贫困老妇干、两癌妇女、农村孤寡老人、空巢老人开展慰问活动。

二、存在的主要问题：

1、两新妇女组织组建仍有难度。一方面，目前，登记在册的两新组织有很多空挂组织，根本不存在生产；有的两新组织只有几个职工或者是家庭式作坊，妇女职工很少甚至没有，而一些较大的非公企业都已经成立了女职工委员会，认为没有必要再成立妇联组织，加上乡镇妇联本身和企业工作接触不多，两新妇女组织组建工作难以推进。另一方面，虽然目前县两新组织组建率已达%，但很多企业只是流于形式，属于被组建，从思想观念上并没有真正接纳，企业妇建工作也得不到应有支持，活动场地、活动经费都得不到相应保障，妇女组织的作用和优势难以发挥。同时由于企业自身发展极不稳定，在市场经济条件下，两新组织关、停、并、转情况时有发生，企业女职工流动性比较大等，也给两新妇女组织的管理带来难度。

2、农村社区妇女联合会的创建仍需进一步完善：目前，县社区妇女组织、村级“妇女之家”都已经全部挂牌成立，但由于受到工作经费、人员编制等原因的影响，这些基层妇女组织的机构设置、阵地建设都还有待于进一步完善。据统计，在县新成立的66个城乡新社区中，仅40个社区妇联干部是社区班子成员，其余26个社区两委班子成员中未配有女干部，致使妇联干部只能由其他一般工作人员兼任，极大地影响了妇女工作的更好开展。

3、基层妇女干部队伍仍需进一步强化。主要表现为：一是乡镇妇联主席兼职过多。县11名乡镇妇联干部，绝大部分兼职从事出纳、文化、组织等工作，任务比较繁重。由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，不同程度地影响了妇女工作的开展，造成妇联职能作用发挥难。二是基层妇女干

部的整体素质有待进一步提高。虽然县女性进村两委比例逐年提高，女性参政议政工作也取得了一定的成效，但是，从全县妇女干部的总体情况上看，还存在着自主学习意识不强、妇女干部服务妇女群众的本领较弱、参政意识薄弱、工作创新能力不足等方面问题，整体素质还需进一步提高。三是妇女后备干部队伍薄弱。由于受自身素质、女干部选拔渠道等原因的影响，妇女后备干部队伍得不到及时、有效的补充，女干部青黄不接的现象比较严重，给选拔工作带来了一定的困难。

4、妇女工作开展没有经费保障。妇联要在提高妇女素质、维护妇女权益、参与和谐社会建设等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障，从县一级来讲，县妇联的工作经费每年33万元，现在物价飞涨，很多活动动辄几万甚至十几万，去年仅“妇女之家”示范点创建下发的补助资金就达8万多元，经费的不足导致了很多活动和培训都难

以开展。县妇联如此，乡镇、村级妇女组织更甚，由于经费压力，很多村、社区妇联工作只停留在每年“三八”等重要节日组织活动，群众参与率较低，妇联工作影响力弱。

三、加强妇女基层组织建设的建议 “哪里有妇女，哪里就有妇女组织”，全面加强基层妇女组织建设，是增强妇女组织生机和活力、提高妇女工作水平的基础。今后工作中县妇联应从“扩大覆盖面，推进规范化，增强有效性，提升影响力”的工作思路入手，切实有效地推进基层妇女组织建设。

1、争取政策支持，优化工作环境。积极争取党委、政府部门的支持，把“党建带妇建”纳入党的基层组织建设的整体格局，不断优化妇女工作环境。一是要依托党建优势，扩大组织覆盖。要积极依托党建带妇建，突出配套功能，做到两新妇女组织建设与两新党建工作一同研究、一同推进、一同加强、一同落实，不断扩大妇女工作的覆盖面。二是要注

重政策引导，解决资金困难。要积极争取党委政府的高度重视，加大各部门单位之间的协同合作，整合各种社会资源，为妇联开展工作提供强有力的经费保障。三是要主动作为，优化女干部工作环境。要积极建议党政部门出台相应政策，把村妇女主任的经济报酬纳入村干部生活津贴范围，并加以落实，以切实解决村级妇女干部的待遇问题，提高基层妇女干部的工作积极性；要积极争取党委组织部门的高度重视，不断加大对女干部的培养选拔力度，建立并完善女干部人才库数据，不断优化女干部的岗位待遇，为女干部的成长创造良好的环境。

2、强化素质培训，提升工作水平。建设一支素质优良的基层妇女干部队伍是做好新时期妇女工作的基本保障，是增强妇联凝聚力的重要手段。在培训渠道上，要采取措施，积极把妇联干部的学习培训纳入党委及其组织部门的重要议程，纳入干部总体培训的主流，多渠道

给妇联干部提供学习、提高、实践的机会，促进妇联干部队伍素质的提高；在培训内容上，要坚持“以人为本、妇女工作与妇联干部同步发展”的指导思想，积极适应形势任务要求，拓宽培训内容，通过加强政治理论、国情区情、经济政策、领导艺术、业务知识等多方面的培训，努力提高基层妇女干部在社会主义市场经济条件下参与经济、处理矛盾、服务妇女的能力；在培训方式上，要充分运用各种教育培训平台，积极采用请进来讲课、走出去考察、轮岗交流、岗位实践等方式，让广大妇女干部不断明晰新形势下妇女工作的新思路，新特点，成为会抓重点特色工作，能解决实际问题的“妇女工作专家”。

3、完善工作机制，提高工作效能。完善工作机制，提高工作效能，是增强妇联组织战斗力的重要保证。一是逐步完善社会化共建机制。妇联工作重点要做好“联”字文章，要发挥自身优势，在寻求妇女基层组织与党建工作的最佳结合

8.西辛庄村妇女之家情况 篇八

为认真贯彻胡锦涛总书记“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的重要指示精神，我村在镇妇联的指导下进一步抓住党群共建创先争优活动的有利契机，全面推进“妇女之家”建设工作。

一、高度重视，成立妇女之家管理小组。村书记为组长，妇女主任为副组长，妇女党员为骨干，全面推进妇女之家建设工作。对我村“妇女之家”建设情况进行了全面统计、调查，第一时间摸清情况。

二、加大宣传，开展各项宣传活动。我村通过广播，画报等方式向全村村民详细介绍了妇女之家精神及相关政策信息，让村民对妇女之家更加了解，让村民更容易接受妇女之家建设。

三、加强组织，开展各项活动。自全面推进妇女之家建设以来我村大力开展婚育新风进万家，雷锋日理发、为贫困母亲捐款等活动。通过活动来凝聚妇女群体，发挥群体优势，共同推进妇女之家建设。

“妇女之家”是基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。“妇女之家”的建立，将推进妇联工作关口下移，加快妇女工作从行政性走向社会性的步伐。

西辛庄村委会

9.美丽乡村建设进展情况工作汇报 篇九

xx村位于xx市东南30公里处，乡政府东4公里处，东临xx村;西临xx村;南靠xx至xx公路。全村共260户，人口803人，耕地2200亩。村两委班子健全，党员34人，村民代表16人，村民收入主要来源于外出经商、入企打工和农业种植。

二、“美丽乡村”建设进展情况及采取的主要措施

1、种植国槐1700株，白腊300余株。村庄内累计树木达5000余株。

2、新改厕所53座，该村所有住户全部进行了改厕。

3、清理垃圾1400余立方米，杂草杂物110余车，拆除违章建筑4处，拆除老土房6处，清除村内垃圾池7个，旱厕6个。目前，该村两条主街道、16条伙巷、267处住宅的垃圾全部进行了清理，没有一点死角。

4、清洗村南排水沟300延米，清洗村内坑塘4个，周长1500米，面积约85亩。

5、喷刷墙面3.7万平方米，全村房屋全部进行了粉刷，没有一点死角死面。并绘制文化墙320平方米。

6、围挡彩钢板310延米，竹竿围挡村内菜园830延米。

7、修整村内两委办公室6间，120平米。

8、发放垃圾筒280个。

工作中主要采取了以下几项措施：一是干部包片党员包户制度。5名村干部包5片，34名党员员分包260户，确保宣传认识到位，垃圾清除到位，工作支持到位。二是典型带动机制。选择50户庭院清洁，对美丽乡村建设积极的户作为美丽庭院典型示范户，带动其它各户。三是“四个一工作机制”，即每一个项目都有一个具体的工作方案，单独一本台账，一套工作班子。四是多渠道融资机制。即充分用好用足政策争取一点，乡政府支持一点，村内坑塘等集体资产市场化动作筹集一点。村在外名人赞助一点的办法。

三、下一步工作计划

1、修建村内公路4条，约2公里，13000平方米。

2、围挡四个坑塘约1500延米，将村南坑塘和村西坑塘全部改造成水上公园，沿坑修建景观带，坑内修建水上走廊和水中亭台。

3、在村南建牌坊一个。

4、村北修建占地约50亩的生态公园一个，种植观赏树1500余株，种植草皮8亩，安装石桌、石凳、木桌、木凳各6套。中心修建1000平方米休闲广场一个。正北修建大型影壁一个，记忆走廊一个(主要陈列过去的生产生活用具和旧照片)，发展走廊一个(主要陈列发展变化的照片及未来规范)。

5、新增照明路灯28盏。

6、打造美丽庭院200户。

7、绿化美化村南妇女号排水沟500延米。

8、组建卫生保洁队伍一支。

9、各街、各巷建标识牌。

10.妇女之家规范化建设工作情况总结 篇十

为扎实推进“坚强阵地”和“温暖之家”建设，根据省、市妇联要求，**县妇联高度重视，认真开展“妇女之家”建设，现就“妇女之家”规范化建设情况总结如下：

一、基本情况

自“妇女之家”建设工作开展以来，**县妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联“党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地”及“先挂牌后规范”的要求，按照“因地制宜、分类指导、突出特色、分步实施”的步骤，积极争取党政领导支持，筹措资金，整合资源，稳步实施。目前，全县40个行政村、6个社区全部完成“妇女之家”挂牌建立工作，实现了村、社区的全覆盖。截至目前，创建县级示范点12个，并认真指导、组织开展活动，使“妇女之家”真正成为深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。

二、主要做法

（一）加强组织领导，统筹推进“妇女之家”建设工作。全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》下发后，按照省、市妇联的要求，县妇联高度重视，及时向全县各乡（镇）妇联转发了全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》，要求各乡（镇）妇联组织要紧紧抓住党群共建创先争优这一重大契机，积极争取乡（镇）党委政府和村、社区“两委”及社会力量的支持，因地制宜、明确标准、落实责任，依托村级组织和社区活动场所建设村、社区妇女之家。并专门召开全县“妇女之家”建设工作会议，在部分乡镇举行“妇女之家”建设启动仪式。因为领导重视、组织得力，群众广泛参与，到2010年12月，我县实现了村、社区“妇女之家”的全覆盖。

（二）把握关键环节，努力破解“妇女之家”建设难题。我县紧紧抓住“有人办事”、“有阵地办事”、“有钱办事”这三个关键环节，统筹兼顾，多管齐下，分类指导，协调推进，最大限度地破解“妇女之家”建设中的难题。一是狠抓“两支队伍”建设，选好配齐村、社区妇联干部队伍，确保“有人干事”。目前，全县村一级妇代会主任全部进入村“两委”班子。举办了村级女干部和村、社区“妇女之家”家长能力提升培训班3期，对全县村级女干部和“妇女之家”家长进行轮训，有效提升了她们的综合素质和工作能力，为进一步建设好、管理好、使用好“妇女之家”奠定了坚实的基础。壮大巾帼志愿者队伍，针对村“妇女之家”人手少的实际，吸纳培育女党员、女村官、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女，让她们成为妇代会主任的参谋助手，建立了妇干+妇女骨干+志愿者的社会化工作队伍。目前，全县有“妇女之家”志愿者服务队15支1056人。二是积极落实场所设施，确保“有阵地做事”。紧紧依托村级组织和社区活动场所，全县40个村、6个社区，采取独立办公或集体办公、合署办公等方式，将“妇女之家”与“妇代会”、“维权工作站”、“家长学校”、“妇女学校”等资源有机整合，实现人才、设备、活动载体等资源的共享，形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局。三是多方协调争取资金，确保“有钱办事”。在积极争取落实了“0.5元”妇女工作专项经费的同时，充分发挥妇联组织“联”字优势，多渠道为“妇女之家”协调争取经费，采取帮扶部门扶持一点，岗村结对的巾帼文明岗补贴一点，女企业家、农村致富女能人赞助一点等办法筹集资金，保证“妇女之家”开展活动的需要。

（三）着眼持续发展，全面加强“妇女之家”规范建设。一是严格标准，制定方案。严格按照省妇联提出的“六有三统一”的标准，制定了《……妇联关于推进村、社区“妇女之家”标准化建设实施方案》，要求各村、社区按照“标识统一、功能完善、管理规范、重在服务”的原则和“六有三统一”的标准规范建设“妇女之家”，即“有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果”、“统一名称、统一标识、统一形象”。二是典型引路，全面推进。结合创先争优活动，加强“妇女之家”典型培养。三是健全制度，规范管理。从健全完善规章制度入手，要求各“妇女之家”制度上墙公示。

（四）丰富活动内容，充分发挥“妇女之家”功能作用。一是打造创业就业之“家”。各村、社区“妇女之家”充分发挥“面对面”联系群众的优势，采取帮助办理妇女小额贴息贷款、收集发布招工用工信息、开展技术咨询指导服务、创建巾帼创业基地等多种有效方式，帮助、引领妇女创业就业，增加家庭收入。二是打造教育培训之“家”。组织广大妇女举办法律法规、实用技术、家庭教育、生活常识、文明礼仪等内容的教育培训班，提高广**乡妇女的综合素质和创业技能。今年以来，全县共举办宣传教育活动6场（次）、技能培训8场（次）。三是打造维权关爱之“家”。注重发挥妇女维权工作站的作用，宣传男女平等基本国策及各类法律法规，接待来信来访，调处家庭矛盾、邻里纠纷，帮助妇女群众排忧解难，努力做到维权在基层，维权在身边。同时，认真开展留守妇女儿童关爱行动，帮助她们建立了互助机制，使她们在生产上相互帮助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互关照。3月6日，县妇联与团县委、县总工会在先锋社区“妇女之家”以“家庭学法律，平安促和谐--预防和制止家庭暴力，促进社会和谐稳定”为主题的“三八”妇女维权周集中法制宣传活动，开展法律咨询、发放法律法规、安全知识、妇女维权、等宣传资料1000余份。四是打造文化教育之“家”。依托远程教育中心、农家书屋、社区活动室等阵地，为妇女提供远程教育、资料信息查询、文化阅读服务，开展健康有益的文体活动，组织妇女、家庭参与“五好文明家庭”、“和谐家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”等特色家庭创建活动。今年以来，全县共开展各类文体娱乐活动86场（次），参与妇女群众8500余人，极大的丰富了社区群众的精神文化生活。

三、存在问题及下一步工作打算

尽管我们在“妇女之家”建设工作中做了大量的工作，探索出了一些切实可行的做法，但我们也清醒地看到了创建工作中的不足：一是队伍建设有待加强。部分“妇女之家”家长缺乏对妇女工作的学习研究，习惯沿用旧的工作方法，很难适应新时期妇女工作的要求。二是建设发展不够平衡。由于各乡镇经济发展的差异、领导重视程度不同而带来创建工作的不平衡。三是活动开展不够经常化。受社会、家庭、人文等环境因素的影响，部分“妇女之家”开展的活动较少，或活动内容空洞单一，没有把“妇女之家”一室多用的功能发挥起来。在今后的工作中，我们将尽力做到以下几点：

一是全力推进阵地建设力度。把推动“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入基层党组织建设的整体规划，列入基层党建工作的目标考核范围，加大建设力度，加强督促检查，做大品牌效应，彰显妇联特色，促进基层妇女工作的整体活跃。二是着力加大队伍建设力度。积极争取各级党组织进一步重视支持，加强村、社区妇女工作队伍建设。大力发展巾帼志愿服务队伍，开展形式多样的志愿服务活动，使巾帼志愿服务者成为村、社区妇联组织开展工作的有力帮手。

三是尽力确保经费保障力度。要争取各级党委、政府把妇女工作经费纳入财政预算，以各类活动为载体，积极为村、社区妇女之家争取资源、资金、项目等方面的支持，帮助解决实际困难和问题。