团委换届文件

团委换届文件（10篇）

1.团委换届文件 篇一

五青„2007‟2号

关于认真做好全镇基层团组织换届工作的意见

各团总支、团支部：

按照济源市委群团组织换届工作会议和共青团济源市第十六次代表大会筹备工作会议精神要求，根据《团章》规定，我镇基层团组织应进行换届选举，为保证换届工作和出席镇十次团代会代表选举工作的顺利进行，现就如何做好全镇基层团组织换届工作提出如下意见：

—1—

一、充分认识基层团组织换届工作的重要意义 共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党联系青年的桥梁和纽带，搞好团组织换届工作，不仅对于充分发扬团内民主，密切团组织与团员青年的联系，创造一个有利于优秀青年人才脱颖而出的环境，推进团的建设进程，具有十分重要的意义，而且对于巩固党的青年群众基础，切实加强党的基层组织建设，增强党组织的生机和活力也具有非常重要的作用。

1、团组织换届是适应新形势变化，开创团的工作新局面的需要。2007年，我国进入全面建设小康社会与和谐社会，加快推进社会主义现代化建设的新阶段，国家“十一五”规划全面实施，党的十七大也将胜利召开，中国目前面临着前所未有的大好形势和机遇。新的形势对团的建设提出了新的课题和更高要求。这次基层团组织换届工作要求我们结合新的形势，选举产生广大团员青年拥护的团的领导班子，使之能够真正动员和带领全镇广大团员青年，围绕党的中心工作，积极开展团的各项活动，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，开创全镇团的工作新局面，实现

全镇共青团工作新的跨越。

2、团组织换届是按照科学发展观要求加强基层团组织建设的需要。近年来，各级党组织十分重视团的建设，特别是通过开展增强团员意识主题教育和党建带团建工作，我镇基层团的思想、组织和作风建设都得到了明显加强，多数团组织具有较强的凝聚力和战斗力。但同时也应该看到，一些基层团组织松散，有的甚至处于瘫痪、半瘫痪状态；一些领域团的组织不够健全，团的工作不能有效覆盖广大团员青年。这种状况与新时期新形势下对团的工作要求还有一定差距。通过这次换届工作，要把素质高、能力强、作风实、青年欢迎的优秀团干部推荐并选拔到团的领导班子中来，切实加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力、战斗力和号召力，使新一届团的领导班子真正成为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的坚强有力的战斗集体。

3、团组织换届是加强党的基层组织建设的需要。党的性质、宗旨和任务及青年在革命和建设中的作用，决定了团的建设从来就是和党的建设紧密联系在一起的。通过团的基层组织的换届，加强基层团的自身建

设，确保党的事业后继有人，是基层党组织的一项重要任务。同时，对于促进全镇党建带团建工作的深入开展也具有十分重要的作用。各级团组织要高度重视这次团组织换届工作，增强政治责任感，以良好的精神状态，扎实的工作作风，切实把工作抓紧、抓实、抓好，圆满完成换届工作任务。

二、基层团组织换届工作的指导思想、任务和要求

这次换届工作要严格按照《团章》规定的民主程序选举产生村级团组织，配齐配强团的专职干部，特别是正、副书记，增强团组织的活力，进一步提高我镇基层团组织建设的整体水平，保证全镇团的各项工作任务的完成，在推进社会主义新农村建设和全面建设小康社会、和谐社会的实践中更好地发挥共青团党的助手和生力军作用。

行政村（企业、学校、机关）团支部是农村团的最基层组织，在基层团的工作中起着主导作用。加强基层团支部的建设，是镇团委换届工作的一项基础工作，在召开镇团代会前要对行政村团支部普遍进行一次换届。各基层党组织要按照中央、省委、市委及镇

党委有关选拔年轻干部、加强干部队伍建设的要求，切实加强对农村基层团干部的选拔配备，把那些政治坚定、带头致富能力强、热心青年工作的优秀党团员、大学生村官或农村青年优秀人才选拔充实到团的工作岗位上来，配齐配强村级团的干部队伍。村团支部书记要具有高中以上文化程度，年龄一般不超过28岁，是农村青年星火带头人的可优先考虑。团支部书记是党员的可以吸收参加行政村党支部委员会，不是党员的一般应通过选举参加村民委员会。团支部委员候选人可由村党支部提名，也可由团员推荐和自荐，经反复酝酿协商或预选，确定正式候选人，然后提交团员大会以无记名投票方式进行差额选举，选举结果需报镇团委审批并发文公布。在换届选举中要借鉴农村基层政权直接选举的成功经验，采取积极稳妥的步骤，有计划地试行村团支部书记直接选举，扩大团内民主。

各支部（总支）换届后，要及时填写团支部团员花名册，加盖公章后于7月25日前交到镇团委。

三、切实加强对团组织换届工作的领导

团组织换届选举工作是政治性、程序性、时间性很强的工作，各级党团组织必须高度重视，要把换届

工作列入党团组织的重要议事日程，切实加强领导，精心组织实施。

1、建立组织，落实责任。要成立以党支部主要领导为组长的换届选举工作领导小组，切实加强对此项工作的领导。要把团的换届工作纳入到本村、本单位的主要工作中去，集中精力和时间抓好具体工作的落实，2、以换届促团建，推进基层团组织的规范建设。各级党团组织要在抓好换届工作的同时，切实加大团的建设力度。要把团的建设纳入党的建设的总体布局。要坚持党建、团建一起抓，建立团建的协管制度、工作例会制度、督促考评制度；做好基层团组织的规划建设；要理清基层团组织的工作思路，带动基层团组织的整体活跃。

共青团五龙口镇委员会

2007年7月18日

2.团委换届主持词 篇二

按照《团章》规定，分行团委已完成了届内三年的工作任务，需要进行换届选举工作。经报分行党委批准，今天我们在这里召开中国银行韶关分行团委2011年换届选举团员大会。

首先感谢出席的行领导------纪委书记X书记，感谢各位候选人、团员的积极参与。

下面进行本次会议的第一项议程，由上届团委书记XXX同志代表上届团委作团委工作报告。

感谢XXX同志的讲话。

下面进行会议的第二项议程，团委委员换届选举。经民主推荐和团员自荐，共产生了X名团委委员候选人，下面请各位候选人分别进行竞选演讲，由到场的各位团员进行投票，对选票中的候选人如同意，在其姓名上方空格内画“√”；如不同意，画“×”；不画任何符号为弃权；如另选他人，在选票后面的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“√”，不划的无效；本次应选出委员7名。每张选票所选人数等于或少于应选人数有效，多于应选人数无效。

下面请请XXX同志发表竞选演讲。XXX同志请准备。

下面请XXX军同志发表竞选演讲。请XXX同志准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲。请XXX同志准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲。

感谢各位候选人的演讲，请大家将填好的选票放在桌面上，请工作人员收起选票后交由监票、计票人清点选票张数。

下面进行会议的第三项议程，团委干事换届选举。经民主推荐和团员自荐，共产生了6名团委干事候选人，同样的，下面请各位候选人分别进行竞选演讲，由到场的各位团员进行投票，对选票中的候选人如同意，在其姓名上方空格内画“√”；如不同意，画“×”；不画任何符号为弃权；如另选他人，在选票候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“√”，不划的无效；本次应选出委员5名，请注意是5名。每张选票所选人数等于或少于应选人数5名的为有效选票，多于应选人数无效。

首先请XXX同志发表竞选演讲，XXX同志请准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲，XXX同志准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲，请XXX同志准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲，XXX同志准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲，XXX同志准备。

最后请XXX同志发表竞选演讲。

感谢各位候选人的演讲，请大家将填好的选票放在桌面上，请工作人员收起选票后交由监票、计票人清点选票张数。

看录像

各位团员，所有的选票已清点完毕，下面，我宣布计票结果是••••••

根据《选举办法》规定，XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志当选为XX银行XX分行新一届团委委员会委员

。。。。。。。。。。。。当选为XX银行XX分行新一届团员干事。

下面进行本次会议的第四项议程，请新当选的团委书记XXX同志带领新一届全体团委委员及干事上台宣誓。请团委委员及干事在主席台前面对全体团员排成一行进行宣誓。

现在进行本次会议的第五项议程，让我们欢迎纪委书记XX书记为我们讲话，掌声有请XX书记。

感谢XX书记的精彩讲话。

3.团委换届选举公告 篇三

***大学电子信息学院团委、学生会、律委会是在学院党总支领导下，依照法律、学院规章制度和组织章程独立开展工作的学生组织。按照相关规定，本届（第七届）主要学生干部任期将满，为保证各项工作的顺利开展，将在2011年10月进行新一届主要学生干部的推荐、选拔工作，具体安排如下：

一、竞选职位

（一）分团委

副书记：2名

秘书长：1名

办公室主任：1名办公室副主任：1名组织部部长：1名组织部副部长：1名实践部部长：1名实践部副部长：1名信息编辑部部长：1名信息编辑部副部长：1名

（二）学生会

主席：1名

副主席：2名

秘书部部长：1名秘书部副部长：1名宣传部部长：1名宣传部副部长：2名学术部部长：1名学术部副部长：1名体育部部长：1名体育部副部长：1名

文娱部部长：1名文娱部副部长：1名

外联部部长：1名外联部副部长：1名

信息部部长：1名信息部副部长：1名

（三）律委会

主任：1名

副主任：1名

主任助理：1名

纪检部部长：1名纪检部副部长：1名

生活部部长：1名生活部副部长：1名

策划部部长：1名策划部副部长：1名

二、竞选人要求

（一）遵纪守法，品行端正，具有较高的政治素质和思想道德修养；

（二）有强烈的事业心和责任感，领导管理能力，实践创新能力，组织协调能力突出，有一定工作经验者可优先考虑；

（三）敢于负责，善于独立思考，工作有大局观以及一定的创新精神。

（四）各学科成绩优异，在校期间无任何处分记录；

（五）分团委副书记、学生会正（副）主席以及律委会正（副）主任必须为我院2009级在校学生；分团委秘书长、律委会主任助理以及各部门部长（办公室主任）必须为我院2010级在校学生；具有学生干部经验的优先考虑；

三、申请表的领取及上交

有意竞选的同学请登录电子信息学院网页下载竞选表格，按要求填写完整，于10月日前交给第八届三大组织选举委员会成员。

***大学电子信息学院

第八届分团委、学生会、律委会选举委员会

4.团委换届工作报告 篇四

自20xx年团市委党支部进行换届选举以来，迄今已过三年，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，按照市委组织部的统一部署，今天团市委党支部将进行新一届支部的换届选举，我受上一届支部委员会的委托，向全体党员作20xx年至20xx年支部工作报告，请全体党员审议。

一、三年来主要工作回顾

20xx年以来，团市委党支部在上级党组织的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党政中心工作，按照“紧贴中心、突出特色、打造精品、务求实效”的工作思路，充分发挥党支部的核心作用和党员干部的先锋模范作用，努力拓宽思路，深入扎实地开展机关作风建设，切实推进党的组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，推动我市共青团事业迈上了新的台阶，为我市经济建设和社会发展作出了积极贡献。

(一)坚持开展政治理论学习教育，用科学的理论武装头脑

三年来，党支部始终把理论学习教育作为提升党员干部和职工思想政治素质第一位的任务。每年都能根据上级要求和我单位实际制定学习教育计划，并认真组织实施。一是高度重视党组中心组学习，二是重点抓好党员学习，三是认真组织开展对党员的学习教育。健全理论学习制度，合理安排学习内容。采用集中组织、分组讨论、开展交流、观看电教片、组织理论测试等多种方式，取得了实实在在的学习效果。三年来，有重点地开展了以下内容的学习教育：学习“三个代表”重要思想和科学发展观，开展科学理论教育;学习贯彻全国“大会”和我市“大会”精神，开展形势政策教育;学习贯彻团中央、团省委及威海团市委重要会议精神，开展目标任务教育;学习贯彻总书记在中纪委十七届历次全会上的重要讲话，开展警示教育;组织学习社会主义荣辱观，开展思想道德教育;深入学习《党章》，组织党团员进行学习心得交流，开展党员意识教育;学习传达市机关作风建设大会精神，开展作风建设教育;组织全体党员干部进行法律知识测试，开展法制教育。坚持理论学习教育与实际工作相结合，增强了理论学习效果，促进了各项工作。

(二)认真组织开展学习实践科学发展观活动，努力提高党员素质

开展学习实践科学发展观活动，是团市委党支部过去三年的一项重要工作。团市委党组从政治的高度和全局的高度，充分认识开展学习实践活动的重大意义，把这项活动作为推动我市共青团事业长远发展和加强自身建设的难得机遇，精心组织，扎实推进，创造性地开展了一系列活动，使学习实践活动取得了重要成果。通过学习实践活动，团市委党员干部对科学发展观的精神实质和科学内涵有了进一步理解，对科学发展观的认识有了新的提升，我单位学习实践活动基本达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。

(三)强化组织建设，党组织凝聚力和战斗力明显提升

坚强的组织建设，是顺利开展党建工作的根本保证。三年来，我支部以创建“五好党支部”为抓手，在组织建设上主要加强了以下四个方面的工作：一是注重班子建设，完善和落实党建工作责任制，支部书记切实履行抓党建“第一责任人”的职责，班子分工明确，团结协作，坚持重大问题集体研究制度。二是严格党的组织生活，坚持“3会1课”制度，按时召开支部大会、支委会、党小组会和民主生活会，坚持每半年向党员大会报告一次工作。三是认真开展党员政治生日谈心活动，由支委分工对全体党员进行入党日谈心，及时了解党员思想动态。四是组织党员实施“金点子”工程，发动党员群众为各方面工作出谋划策，集思广益，推动和促进我单位各项工作的提升。

(四)强化党内监督，推动党风廉政建设

三年来，团市委党支部认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》，着力强化党内监督，推动机关党风廉政建设。通过加强党纪政纪学习、组织观看反腐倡廉电教片和预防职务犯罪图片展、听取勤廉事迹和警示教育报告会、到警示教育基地接受党风廉政教育等形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，切实增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。在元旦、春节等重大节日前都进行党风廉政教育，组织党员干部学习有关廉洁自律规定，适时开展廉政提醒教育，将防范关口前移。以廉政文化建议为载体，向每个党员干部征集廉政格言警句，形成廉洁自律的良好氛围，达到了增强党性观念、明辨是非界限、自觉遵章守纪的目的。

二、存在不足与原因分析

回顾三年来的工作，我们也应清醒地看到，对照新形势、新任务和上级党组织的要求，党支部工作还存在许多不足之处。主要表现有：党支部创新工作方法、提高工作能力有待加强，组织文化娱乐活动不多，活动形式单一;业务工作与党务工作的关系处理不够科学，客观上也受到工作精力不够集中等影响。这些问题，需要认真对待、深刻总结，并在今后工作中加以改进。尤其是必须坚持“三个代表”重要思想，自觉用科学发展观指导统领机关党的工作;必须坚持服从服务于工作大局，以各项业务工作的成效来检验机关党的建设;必须坚持以人为本抓党建，统一思想，切实加强机关党支部的规范化建设。

三、今后三年支部工作思路和意见建议

今后三年党支部党建工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕党政中心工作，巩固和扩大学习实践活动教育成果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进我市共青团事业科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

(一)以学习实践科学发展观为重点，全面提高全体党员的政治素养。要在全体党员干部中进行科学发展观教育，引导他们自觉认识到共青团工作实现科学发展必须与市委工作思路结合起来，必须与密切关注青年群体思想动态、切实解决青年实际问题结合起来，必须与积极推进团的基层组织建设和基层工作、增强基层团组织对青年的吸引与凝聚结合起来，主动按照科学发展观的要求解放思想、转变观念，把科学发展观贯彻到本职岗位上、落实在实际工作中。

(二)以加强党的思想作风建设为重点，不断提高党组织的“三力”，认真组织开展各项学习教育活动，加强和改进思想政治工作，调动党员干部的积极性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

5.团委换届领导发言稿 篇五

大家好！今天，学校团委换届大会隆重召开，这是全校青年政治生活中的一件大事。首先，请允许我向一直关心支持共青团工作的校领导和全体教职工表示衷心的感谢!向全校青年、共青团员及团务工作者表示诚挚的问候！并对新一届的团委委员们表示祝贺！

在过去几年中，我校团委委员们用汗水浇灌了团委这棵大树，用微笑面对团委工作的各种困难，用爱心共筑了我们这个温暖祥和的大家庭，用行动证实了我们是最优秀的、最团结的集体。他们开展丰富多彩的活动，使更多的团员青年在实践中受教育、长才干、作贡献，增强了团组织的凝聚力和战斗力。这些成绩的取得，凝结了全校团员和青年，尤其是团支部委员同志们的不懈努力和辛勤汗水。虽然有部分同志因为年龄问题离团，但是你们仍然属于青年教师这一团体，团委依然会竭尽所能为大家服务。

这次团委换届，是一项全局性重要工作，是学校党委进一步加强共青团组织和团干部队伍建设的重大部署。今天，新一届团委已经产生，他们将会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，在此我想借机会提几点希望：

一、服从、服务于党组织

共青团是在党的领导下先进青年的群众组织。团委工作应当服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，围绕青年特点和党的中心任务，因地制宜地安排团的工作，充分发挥党的助手作用。

二、做好团的思想建设工作

团委会应组织开展对全校共青团员的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。

三、做好团的组织建设工作

团委会应定期对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作。

四、深入到团员青年中，切实做好服务

团委会成员应深入团员青年中开展调研，了解团员青年的思想、工作、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正常渠道反映青年的意见和要求，听取团员青年对共青团工作的意见和建议，进一步改进工作，解决问题。

五、广泛开展文化活动

团委会应当联合学校其他部门，广泛组织文化活动，引导团员青年走正确成才道路，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高教育教学能力。

6.学校团委换届工作报告 篇六

(1)为学生在社会主义新时期树立正确人生观、世界观、价值观起促进作用，引导学生德智体美全方位发展。

(2)坚持党建带团建，为我校业余党校培养、输送了大批新生力量和工作骨干。

(3)着力校园文化建设，助力打造贵阳一中升级版。

现将我校本学期共青团工作总结如下：

一、充分认识加强中学共青团工作的重要意义

(一)加强组织建设，增强团员意识

1、中学阶段是一个人世界观、人生观、价值观形成的关键时期，也是党、团、队组织意识衔接的重要时期，中学共青团是广大中学生在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，在学校育人工作中承担着重要职能。切实加强中学共青团工作，有针对性的开展好面向学生的思想、组织引领和成长服务工作，可以帮助他们形成理想信念，养成良好品德，提升综合素质。加强团的组织建设，提高我校团员青年的思想道德素养，加强团员对团员先进性的认识，发挥团员的先锋模范带头作用，同时选拔14届优秀的团委干部并推荐为贵阳市优秀学生，正是这些优秀团员分子的模范带头给一中团员队伍起到了示范作用。

2、广泛开展理想信念教育：为了加强干部队伍建设，本学期校团委每两周召来一次团干大会，组织团干学习理论知识和团工作的基本知识，明确团干职责，在工作中培养团干、锻炼团干。我校团委于6月末举行了团委换届仪式，选举出了新一届的团委学生干部，为团委注入了新鲜的血液。

3、本学期，在对入团积极分子进行团史、团章、团员权利和义务等的学习的基础上，按程序发展了届、届的新团员。

二、准确把握中学共青团工作的指导思想、主要任务和载体

(一)规范常规管理，树立服务意识

1、认真管理团籍档案，注意团委日常档案的收集、整理工作及每周的活动上报。

2、严格执行《贵阳一中升降国旗管理办法》，规范每天的常规升、降旗活动，对学生的爱国教育起到了良好的促进作用，同时加强对国旗班和礼仪队的培训及管理，本学期团委国旗班共进行室外大型活动出旗2次，完成了成人礼宣誓仪式的出旗部分，礼仪队共参与校级颁奖引领20次。

3、认真组织绿丝带志愿者完成志愿服务工作，无论是外校参观引领还是贵阳一中新世界国际学校小升初入学考查，都有贵阳一中团委绿丝带志愿者热情服务的身影。

4、规范学生社团管理，加强对其指导与投入，把学生社团作为推进素质教育的重要阵地来建设。

5、协助教育处等相关处室完成开学典礼和爱心义卖的部分组织工作。组织和培训负责现场拍摄、时讯报道、现场采访等的学生干部，对开学典礼和爱心义卖进行了专题报道。

6、3月11日开展“学雷锋树新风”活动，号召大家向雷锋同志学习，并开展为校园行道树设计树牌的植树节活动。

(二)强化阵地建设，搞好宣传工作

1、本学期团委加强宣传部的建设，在宣传部下设五个分部，电视台、广播站、《希望报》社、摄影协会(简称“四传”)及负责日常活动的宣传部。在本学期中，四传及时报道了校园里的新鲜事，还增加了节日专栏，每逢重大节日或大型活动，就会有相关的专题报道。

2、加强对校园电视台的管理，颁布了校团委对电视台的整改意见。每隔两周在周一播放校园电视节目，每周组织电视台成员的培训。使电视台的节目制作流程更加规范化。

2、加强对校园广播站的管理及成员培训，严格控制播音时间。组织好每天中午、下午的校园广播，每天中午播放适合校园文化的歌曲，下午则有不同类型的节目，遇到节日则有节日专题活动。

3、加强对《希望报》社的管理，本学期共出了三期《希望报》。《希望报》的内容更加丰富，也得到了较好的评价。

4、摄影协会为展现学校美好的生活画面，丰富同学们的课余生活，提高中学生热爱生活的热情，提升中学生生活品味，提升校园文化氛围，在行政楼下举办了多期关于校园生活影展，获得了在校师生的一致好评。

三、建设高素质团队 促进校园文化建设

(一)广泛开展爱心教育 “绿丝带“在行动

本学期, 我校青年教职工团员“绿丝带”志愿者参加了教育局组织的志愿者活动，每月一次到黔灵东路和陕西路交叉路口监督市民按照交规安全过马路。

在本学期的引领外校学生参观校园的活动中和贵阳一中新世界国际学校小升初入学体验活动中，我校团委绿丝带志愿者表现良好，展现了一中学生良好的一面。

(二)深化实践育人工作 丰富素质拓展活动

今年4月我校教育处组织爱心义卖为营盘县贫困学生捐款，我校社团联合会、团委科技部和10个社团在当天积极募集善款并且收获颇丰。

认真落实创文、创模各项工作部署。

今年地球日，我校环保委员会在校门口对行人发放创模倡议书，并告知了行人相应的环保小知识。20，我校团委组织了311植树节校园护绿设计树牌活动、“地球一小时”倡议活动以及“绿色清明网上祭英烈”文明祭祀活动，努力树立同学们的环保意识，倡导同学们以及亲人、朋友选择环保节能的生活方式，为贵阳市创建国家级环保卫生模范城市做出力所能及的贡献。

四、深化社团文化建设 促进多元校园文化

我校社团队伍结合青年喜欢的交流、沟通、联络方式，充分运用情感、艺术、时尚等元素努力营造、大力传播积极向上、丰富多彩的校园文化。本学期学校团委社团联合会在学校党委和各位领导的正确指导和大力支持下，紧紧围绕学校教育教学中心工作和学生成长发展需求，立足实际深入开展了一系列的教育教学活动，取得了一定的工作成绩，现将本学期社团联合会工作总结如下：

总体目标与工作重点

本学年我校团委加强了对团员青年的政治学习和思想教育工作，围绕学校工作要点，立足学校实际，本着服从学校管理，丰富校园文化，利于学生成长的原则，构建健康、向上、活泼、和谐的校园文化，并积极探索学校社团工作特点。

二、本学期主要工作回顾

(一)完善社团联合会、各社团的组织建设

1.进一步发展和完善组织建设，努力打造学生锻炼和成长的平台。

2.加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习。为了加强社团队伍建设和常规管理，本学期校团委社团联合会定期召开社长会议，传达学校对于教育教学、学生活动等工作的要求，明确社长职责，本学期加强了对社团和社团的管理工作，完成了社团联合会和40余个社团的换届工作，严格要求学生干部，加强对学生干部的培养，进一步提高了学生干部的业务素质。

3.规范学生社团管理。更加规范的管理社团，帮助社团向课程发展。

二、注重社团活动的宣传工作

本学期在规范社团管理的前提下，要求各社团尽可能的加强自身活动的宣传力度，每期的希望报和新的校园网站中也预留社团展示的版块，既为校园新闻提供了学生活动的素材来源，也为社团的宣传和展示提供了平台，并且体现我校以人为本，以学生为本的理念，使社团活动深入全校同学课余生活中。

三、立足活动育人，积极开展社团活动

本学期校团委不断拓宽社团活动的领域，努力挖掘社团文化的内涵，积极支持各社团蓬勃发展，并努力为一中社团构建公共平台，并在活动中锻炼和培养组织者的劳动意识和沟通交流能力，使参与的同学从活动中获取最大的收获与快乐。我校团委在本学期邀请了贵州省文物研究所副所长李飞老师到我校为考古社同学讲授了考古学的相关知识，介绍了我省遵义市海龙囤遗址的考古成果及其相关历史知识;我校国学社同学也在校内开启了“一中人讲坛”，将围棋文化、汉服文化等富有中国特色的课外知识带进了校园，拓宽了同学们的知识面，丰富了同学们的课余生活。

此外，我校团委还举办了许多对同学们有极大启发性的活动，如：本学期5月举办的“水袖翩跹似水年华”京剧演出，此次演出邀请了我省著名京剧艺术家侯湘梅到我校为同学们进行了京剧知识方面的精彩讲座，并请贵州京剧院的艺术家们向我校同学表演了经典京剧《霸王别姬》和《盗仙草》的选段，让同学们透过精彩的京剧演出感受了京剧的魅力，明白了继承和传扬国粹文化的重要性，得到了同学们的高度赞誉。

7.校团委换届演讲稿 篇七

大家好！

我是校团委副书记罗茜。今天，我很荣幸在此代表老一届校团委干部发言。曾记得，两年前青涩的我们，在这里许下了诺言，承诺要将校团委建设得尽善尽美。今天，在同样的地方，我们将这份执着的信念传递给你们，将这份对校团委的不舍与怀念幻化成对你们的期待与希望„„

校团委是一个先进青年的组织，积极开展共青团思想政治教育、基层团组织的建设、校园文化建设和社会实践活动，团结和带领广大学生团员发扬勤于学习、善于创造、甘于奉献的精神。而身为一名校团委干部，我们各个方面都要起到表率作用，要严格要求自己，合理安排学习和工作的时间，使两者不会冲突。工作时认真负责，不骄不躁，不怕吃苦，团结同学，尊敬老师，随时以饱满的热情迎接不同的挑战。要更努力提高和完善自身的素质，时刻要求自己待人正直、办事公正； 要求自己严于律己、宽以待人；要求自己服务同学，方便同学，要时刻牢记自己是一名校团委干部。

我们就是带着这一份信念，将两年的热情挥洒在建设校团委这件事上，让这个大家庭充满温馨、自信和凛然正气。我虽不能保证这两年来，老师交给我的每一项任务我都做得十分完美，但是我可以斩钉截铁得说，每一件事我都全力以赴了，这个“校团委干部”的称号，我问心无愧！

我始终牢记着，做一件事，就要忠于一件事。只要路是对的，就不怕路有多远，有多困难，要坚信脚步无法到达的地方，眼睛无法看到的地方，信念却可以到达，只有坚定自己的信念，再困难的事也不足以惧怕，不足以退缩。何况，我们的身边还有老师、同学，只要虚心求教，认真总结，努力反思，谁能不成为一个优秀的干部呢？

“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。”，现今一届新人换旧人之时，作为老干部的代表，我相信在大家的努力下，校团委这个有组织、有纪律，团结向上的集体会逐步走向完美。我相信只要大家团结一致，在这个崇高信念的支持下一定会使我们的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌„„

8.团委学生会换届笔试试题 篇八

第一部分：

一、对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将十分分配给这八个句子。分配的原则是：最体现您行为的句子分最高，以此类推。请根据您的实际情况把分数填入后面的表中。

一、我认为我能为团队做出贡献是：

A、我能很快地发现并把握住新的机遇。

B、我能与各种类型的人一起合作共事。

C、我生来就爱出主意。

D、我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人，我就及时把他们推荐出来。

E、我能把事情办成，这主要靠我个人的实力。

G、我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的。

H、在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案。

二、在团队中，我可能有的弱点是：

A、如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快。

B、我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。

C、只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多。

D、我的客观算法，使我很难与同事们打成一片。

E、在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断。

F、可能由于我过分重视集体的气氛，我发现自己很难与众不同。

H、我的同事认为我过分注意细节，总有不必要的担心，怕把事情搞糟。

三、当我与其他人共同进行一项工作时：

B、我随时注意防止粗心和工作中的疏忽。

C、我愿意施加压力以换取行动，确保会议不是在浪费时间或离题太远。

D、在提出独到见解方面，我是数一数二的。

F、我热衷寻求最新的思想和新的发展。

G、我相信我的判断能力有助于做出正确的决策。

H、我能使人放心的是，对那些最基本的工作，我都能组织得“井井有条”。

四、我在工作团队中的特征是：

A、我有兴趣更多地了解我的同事。

B、我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见。

D、我认为，只要计划必须开始执行，我有推动工作运转的才能。

E、我有意避免使自己太突出或出人意料。

F、对承担的任何工作，我都能做到尽善尽美。

G、我乐于与工作团队以外的人进行联系。

H、尽管我对所有的观点都感兴趣，但这并不影响我在必要的时候下决心。

A、我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择。

B、我对寻找解决问题的可行方案感兴趣。

C、我感到，我在促进良好的工作关系。

D、我能对决策有强烈的影响。

E、我能适应那些有新意的人。

F、我能使人们在某项必要的行动上达成一致意见。

G、我感到我的身上有一种能使我全身心地投入到工作中去的气质。

H、我很高兴能找到一块可以发挥我想象力的天地。

六、如果突然给我一件困难的工作，而且时间有限，人员不熟：

A、在有新方案之前，我宁愿先躲进角落，拟定出一个解脱困境的方案。

B、我比较愿意与那些表现出积极态度的人一道工作。

D、我天生的紧迫感，将有助于我们不会落在计划后面。

E、我认为我能保持头脑冷静，富有条理地思考问题。

F、尽管困难重重，我也能保证目标始终如一。

H、我愿意展开广泛的讨论意在激发新思想，推动工作。

七、对于那些在团队工作中或与周围人共事时所遇到的问题：

A、我很容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦。

B、别人可能批评我太重分析而缺少直觉。

D、我常常容易产生厌烦感，需要一、二个有激情的人使我振作起来。

E、如果目标不明确，让我起步是很困难的。

F、对于我遇到的复杂问题，我有时不善于加以解释和澄清。

G、对于那些我不能做的事，我有意识地求助于他人。

H、当我与真正的对立面发生冲突时，我没有把握使对方理解我的观点。F、如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。

五、在工作中，我得到满足，因为：

G、我易于陷入突发的想象之中，而忘了正在进行的事情。

C、我会设想通过用人所长的方法来减轻工作负担。

A、我有在不施加任何压力的情况下，去影响其他人的能力。

G、如果集体工作没有进展，我会采取积极措施去加以推动。

E、对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持的。

C、我有做好工作的愿望，能确保工作的持续进展。

C、在辩论中，我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。

二、请您回答下列问题，回答问题时不必过多思考，符合您时在（）内答“是”，不符时答“否”。

1.你是否有广泛的爱好？

2.在做任何事情之前，你是否都要考虑一番？

3.你的情绪时常波动吗？

4.当别人做了好事，而周围的人认为是你做的时候，你是否44.你是否觉得大多数事情对你都是无所谓的？

45.你小时候有过对父母鲁莽无礼的行为吗？

46.你喜欢和别人打成一片，整天相处在一起吗？

47.你失眠吗？

感到洋洋得意？

5.你是一个健谈的人吗？

6.你曾经无缘无故地觉得自己“可怜”吗？

7.你曾经有过贪心使自己多得份外的物质利益吗? 8.晚上你是否小心地把门锁好？

9.你认为自己活泼吗？

10.当你看到小孩（或动物）受折磨时是否感到难受？

11.你是否常担心你会说出（或做出）不应该说或做的事? 12.若你说过要做某件事，是否不管遇到什么困难都要把它做成？

13.在愉快的聚会中你是否通常尽情享受？

14.你是一位易激怒的人吗？

15.你是否有过自己做错了事反倒责备别人的时候？

16.你喜欢会见陌生人吗？

17.你是否相信参加储蓄是一种好办法？

18.你的感情是否容易受到伤害？

19.你是否服用有奇特效果或是有危险性的药物？

20.你是否时常感到“极其厌烦”？

21.你曾多占多得别人的东西（甚至一针一线）吗？

22.如果条件允许，你喜欢经常外出（旅行）吗？

23.对你所喜欢的人，你是否为取乐开过过头的玩笑？

24.你是否常因“自罪感”而烦恼？

25.你是否有时候谈论一些你毫无所知的事情？

26.你是否宁愿看些书，而不想去会见别人？

27.有坏人想要害你吗？

28.你认为自己“神经过敏”吗？

29.你的朋友多吗？

30.你是个忧虑重重的人吗？

31.你在儿童时代是否立即听从大人的吩咐而毫无怨言？

32.你是一个无忧无虑逍遥自在的人吗？

33.有礼貌爱整洁对你很重要吗？

34.你是否担心将会发生可怕的事情？

35.在结识新朋友时，你通常是主动的吗？

36.你觉得自己是个非常敏感的人吗？

37.和别人在一起的时候，你是否不常说话？

38.你是否认为结婚是个框框，应该废除？

39.你有时有点自吹自擂吗？

40.在一个沉闷的场合，你能给大家增添生气吗？

41.慢腾腾开车的司机是否使你讨厌？

42.你担心自己的健康吗？

43.你是否喜欢说笑话和谈论有趣的事情？

48.你饭前必定先洗手吗？

49.当别人问你话时，你是否对答如流？

50.你是否宁愿有富裕时间喜欢早点动身去赴约会？

51.你经常无缘无故感到疲倦和无精打采吗？

52.在游戏或打牌时你曾经作弊吗？

53.你喜欢紧张的工作吗？

54.你时常觉得自己的生活很单调吗？

55.你曾经为了自己而利用过别人吗？

56.你是否参加的活动太多，已超过自己可能分配的时间？

57.是否有那么几个人时常躲着你？

58.你是否认为人们为保障自己的将来而精打细算、勤俭节约所费的时间太多了？

59.你是否曾想过去死？

60.若你确知不会被发现时，你会少付给人家钱吗？

61.你能使一个联欢会开得成功吗？

62.你是否尽力使自己不粗鲁？

63.一件使你为难的事情过去之后，是否使你烦恼好久？

64.你曾否坚持要照你的想法去办事？

65.当你去乘火车时，你是否最后一分钟到达？

66.你是否容易紧张？

67.你常感到寂寞吗？

68.你的言行总是一致吗？

69.你有时喜欢玩弄动物吗？

70.有人对你或你的工作吹毛求疵时，是否容易伤害你的积极性？

71.你去赴约会或上班时，曾否迟到？

72.你是否喜欢在你的周围有许多热闹和高兴的事？

73.你愿意让别人怕你吗？

74.你是否有时兴致勃勃，有时却很懒散不想动弹？

75.你有时会把今天应该做的事拖到明天吗？

76.别人是否认为你是生气勃勃的？

77.别人是否对你说过许多慌话？

78.你是否对有些事情易性急生气？

79.若你犯有错误你是否愿意承认？

80.你是一个整洁严谨、有条不紊的人吗？

81.在公园里或马路上，你是否总是把果皮或废纸扔到垃圾箱里？

82.遇到为难的事情你是否拿不定主意？

83.你是否有过随口骂人的时候？

84.若你乘车或坐飞机外出时，你是否担心会碰撞或出意外？

85.你是一个爱交往的人吗？

第二部分：

下面列试题按自己报名部门选择性答题，其中团委四个部门候选人需要从公共题目中任选一道回答后再回答各自部门的题目；学生会主席团候选人除了作答主席团题目之外，还要作答办公室题目。公共题：

1、团委的四项职能是什么？

2、团委与学生会的关系是怎样的？

组织部：

1、怎么从组织部常规工作中做出新意,寻求突破。

2、如何办好新届团学干部培训？

3、你觉得我们院可以从哪些方面入手提高团组织生活的质量。

宣传部

1、团委宣传部如何配合学院党委、团委中心工作，做好宣传工作。可举例说明。

2、谈谈你对团委宣传部的定位：包括职责、主要工作等。

社团部

1、社团是校园文化中最活跃的学生组织之一，也是成员组成最广泛（来自不同院系）的组织，你认为社团部作为一个社团挂靠院系后的协调和指导的枢纽，应如何使社团工作成为我们院学生工作中的紧密一环？

2、社团活动是丰富校园文化的重要方面，更是具有显著个性的，你认为我们应从什么方面入手，将挂靠我们院的社团建设成为我们院自己的品牌社团？

3、社团部是最能锻炼自己的地方之一，在这里你能接触到最广泛的人际，最全面的协调、管理工作，能造就高水平的外联和组织动员能力，你觉得社团部在那些地方吸引了你或者是它应该在那里增加它的吸引力？

实践部

1、科技实践部是团委新成立的部门，你觉得可以从哪些方面开展工作？有无可以建设部门特色的创新点?

2、结合我院实际，你认为什么方式或工作可以帮助我院同学在科研立项，挑战杯等方面取得更好成绩。

学生会题目 主席团

1、你觉得上一届学生会有那些不足，请你提出改正意见。

2、主席团是实行主席分管部门制度，认为主席应该如何指导分管部门的活动？

3、作为一名主席，如何处理院内各系、各班之间的关系，如何处理我院学生会与其他院学生会之间的关系，如何处理我院学生会与校学生会之间的关系？

4、你将打造一支什么样的团委学生干部队伍，在一年的工作中贯彻什么样的工作理念？

办公室

1、请问为什么制定制度和保存工作档案？

2、你认为办公室只需要做文字材料工作吗?需要有自己的想法吗？

3、谈谈你对《学工简讯》的认识，存在的问题及解决方案。

4、做一份下一期团学培训的通知，写出基本要点与基本格式（标题：字体、字号、行距；正文：字体、字号、行距；同时注意落款）即可。

文艺部

1、你认为文艺部的工作有哪些不足？如果你上任，你会怎么处理那些不足？

2、作为院文艺部部长，除管理能力外，你认为应当具备哪些素质？

3、你如何处理你和本年级文艺部长的关系、处理你和搭档的关系？你认为开部门例会有必要吗？

4、如果你在本次竞选中胜出，接下来的两个月你有什么可行性计划吗？

5、在新学期开学将要举行迎新晚会，请问，你觉得应该如何搞好本次比赛？

6、你觉得应当如何处理本院和其他院的文艺部的关系？

宣传部：

1、我院为庆祝“生物多样性日”的到来，决定策划一次大型的宣传纪念活动，而且决定和数学与统计学院联合进行。请就此次活动写一份简易的策划书，具体要求如下：

（1）时间：2006年5月22日（2）地点：群光广场门前广场

（3）要求：具体活动计划，活动流程，场地争取和安排，活动内容，媒体利用等

2、如果你能当选我院宣传部部长，你将怎样提升我院的整体宣传形象？

生活部：

1、生活部的工作需要广大同学的支持与配合，我们应该怎样获得？

2、生活部的主要工作是组织同学做后勤工作吗？

如果是你怎样调动同学？如果不是，请提出你的想法。

体育部：

1、当你组织参加学校团体活动时，队员总是不参加训练，这可能影响整体的训练和比赛成绩，此时该怎么动员队员积极训练或者怎么提出一各可行性的对策。

2、比赛时怎样动员同学观看并为我院加油，并起到带动大家积极参加到体育活动中去。

3、对于每年我院举办的田径运动会，谈谈自己的想法。

学习部

1、谈谈你对往届“生物浪潮科技活动月”的看法，请提出自己的建议和有创新的意见。

2、你认为应该如何去争取申请承办校学生会学习部的活动。

3、你认为学习部的职能是什么。

自律委

1、如何提高同学早操出勤率

2、自律委在具体工作中如何协调与同学之间的矛盾、不理解等问题。

勤工部

1、谈谈你对勤工部的定位：包括职责、主要工作等。

9.关于分行团委换届改选的通知 篇九

分行机关团支部、各支行团支部：

**银行是我们共同工作的地方，也是我们共同的精神家园，要使**家园和谐发展、充满精彩、焕发活力，需要大家的共同努力。**团员青年作为家园的主人，更应该具有主人翁意识，积极投入到**家园的日常管理中，为**的进一步发展出谋划策，为我行的“二次腾飞”再立新功。

为进一步加强分行团组织建设，增强团组织的战斗力和凝聚力，不断为团组织输送新鲜血液，更好的发挥青年团员对**事业的生力军作用，经分行党委批准，分行团委拟按《团章》要求，开展团委换届改选工作，具体安排如下：

一、成立中国**银行**分行第二届团委换届改选组织委员会

主任：**

成员：*****

下设组委会办公室，**任办公室主任，各部门负责人为成员。

二、竞聘条件和要求

1、原则上年龄不超过28周岁（中共正式党员可适当放宽标准）；

2、政治立场坚定，思想素质过硬，积极主动向党组织靠拢，并具备强烈的服务意识；

3、热爱共青团的事业，思想端正，政治觉悟高，在思想上、行动上始终与党组织和团组织保持一致；

4、在青年中有一定影响力和号召力，在工作中发挥骨干带头作用；

5、具有较强的组织协调能力和表达能力，能了解团员青年的思想动态，能为团员青年的成长成才铺路搭桥，能吃苦、敢创新、肯奉献；

6、工作成绩优秀，在行期间无违规违纪行为。

三、竞选人范围

本次换届范围为中国**银行**分行正式聘用制员工。

四、竞选岗位

本次换届竞选岗位为分行团委书记（1人）、副书记（1人）、组织委员（1人）、宣传委员（1人）、文体委员（1人）、权益委员（1人）。

五、日程安排

1、宣传动员阶段（5月20日-6月10日）

以通知、专题会、网络微博等形式作宣传动员；

2、自由申报阶段（6月10日-6月20日）

员工自由申报竞选岗位或部门、支行推荐，原则上各支部推荐1-2名候选人，于6月15日前交组委会办公室审核。

3、竞选阶段（6月21日-6月22日）

根据竞聘方案，进行3-5分钟的竞聘报告，由团员青年进行投票表决。

4、公示阶段（6月24日-30日）

初步决定各岗位人选，并进行公示。

5、公布人选（7月1日）

报分行党委审批，召开团委换届大会、正式公布人选。

共青团中国**银行**分行委员会

10.团委学生会换届章程 篇十

***学院团委学生会及青年志愿者协会

学生干部调整实施管理办法

为贯彻落实科学发展观，进一步推进学生工作的发展，同时加强学生干部队伍的建设与管理，做到人尽其才、人尽其用，促使成绩优秀、能力突出、同学拥护的学生干部脱颖而出，建设一支开拓进取、爱岗敬业、奋发向上的学生干部队伍，经学院党委、行政同意，决定在我院团委、学生会学生干部的选拔任用中试行竞争上岗。为此，特制定《***学院学生干部竞争上岗的实施管理办法》。

一、基本原则

1.公开选拔、平等竞争的原则。2.同学公认，注重实绩的原则。3.公开竞争与平时考核相结合的原则。

4.个人申请、同学推荐与组织推荐相结合的原则。5.双向选择、好中选优的原则。

二、竞争条件与资格

（一）竞争的基本条件

1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，热爱学生工作，具有较强的责任感，务实肯干，乐于奉献，在学习、管理等工作中勤奋努力，表现突出。

2.具备与职位相适应的组织、管理、协调能力和特长，能独当一面地开展工作。3.正确行使同学赋予的权力，自觉接受党、团组织和同学的批评和监督。4.具有正确的业绩观，在同学拥护的基础上，做到学习、工作两不误。5.学习成绩优秀。

6.未受过任何校院级行政处分。7.我院非毕业班同学。

（二）资格认证

1.团委副书记（学生）、学生会主席、副主席、秘书长、青年志愿者协会副会长竞争资格

（1）竞争团委副书记（学生）、学生会主席、学生会副主席及青年志愿者协会副会长，原则上应当具备在学院行政班级担任班委或有团委学生会的工作经历。（2）竞争团委副书记（学生）职务、学生会主席，必须是中共党员或共青团员。

第一页，共三页

***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

2.部长、副部长学生干部竞争资格

（1）竞争部长、副部长职务，原则上必须是团委、学生会干事或者行政班干部。（2）竞争团的职务，应当为中共党员或共青团员。

三、程序和方法

为便于学生干部竞争上岗工作的开展，在干部竞争上岗工作中采取先主席团干部后部长、副部长干部的顺序进行。

学生干部的竞争上岗，采取宣传动员、自愿报名、资格审查、组织考察的方法进行考核，双向选择，择优聘任。

具体实施：

（一）宣传动员：通过召开院动员会议，宣传学生干部竞争上岗的意义，公布学生干部竞争的职位、职数、条件、方法和步骤。

（二）公开报名：所有职位面向全院公开，符合竞争资格和竞争条件者，可选择岗位，填写报名申请表。

（三）资格审查：根据竞争资格和竞争条件对报名人员进行资格审查。

（四）组织考察：在综合申请人的演讲、答辩、测评成绩的基础上，对申请人在思想政治素质、原岗位履行职责以及完成目标情况、学习成绩、协调与组织管理能力、群众公认度等德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核，尤其对申请人是否适宜担任竞争岗位进行客观综合考察。

（五）确定拟任人选：根据上述考察的情况，院团委报院党委审定后确定拟任职人选。

（八）任前公示：拟任职人选确定后，将拟任职人员名单向全院同学进行公示，公示时间为三天。

（九）讨论确定：在任前公示期间、听取群众意见的基础上，再次召开团委会议讨论，报院党委审批后决定。

（十）任前谈话：党委审批讨论确定后，由团委牵头，组织部配合、参与，组建几个谈话小组，分别对上岗人员进行任前谈话。

（十一）正式任用：根据学生干部管理权限和程序进行正式任用。由团委颁发职务聘任证书，聘期一年。在任期内不能认真履行岗位职责，期中考核不称职者免去所任职务；任期内有严重违规违纪违法者，按规定予以处分和开除。

四、组织领导

成立学院学生干部竞争工作领导小组。

学院学生干部竞争工作领导小组由下列人员组成：

第二页，共三页

***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

组 长：*** 副组长：*** 组

员：****

五、其他

本实施办法由学院团委负责解释。

***学院团委

二〇一二年九月十四日