解放思想转观念 开拓创新促发展202

解放思想转观念 开拓创新促发展202（精选4篇）

1.解放思想转观念 开拓创新促发展202 篇一

转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动思想总结 金秋时节，党的十七届四中全会在北京闭幕。这次全会的一个重要议程是审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。在新中国成立60周年之际，党的十七届四中全会进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，传递出我们党在新形势下全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的决心和信心。我在公司组织转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动中有了以下的心得体会。

随着市场经济发育日渐成熟，商品的品牌形象已成为消费者认知的第一要素，房地产产品也不例外。当前业界普遍存在的一个误解是将房地产的品牌效应简单地等同于案名效应，片面注重楼盘的案名设计，而忽视了对房地产这种复杂商品在质量、服务、功能等方面进行全方位的品质提升。同时，由于市场竞争的激烈，以及资金周转等方面的原因，不少开发商不愿进行较长时间的品牌营造，过多借助于新闻炒作和广告轰炸，希望通过宣传造势来快速树立公司品牌，殊不知这种本末倒置的做法已阻碍了房地产业的健康发展。开发商们如果能静下心来，脚踏实地的进行一流的规划设计、提供一流的配套服务和物业管理，对于品牌形象进行良好构建，营造名牌企业和名牌产品，必然会成为未来房地产市场的赢家。这对于国企的云铜地产来说尤为重要，当然，这种观念的转变必然需要一系列相应的改革来实现。特别是在国家出台了一系列的抑制房价的政策以来，对开发商或多或少肯定是有影响的，拿物业税来说，既然出台物业税的目的是为了增加住房保有环节的税收成本，以此抑制房产投资和投机冲动。那么用一个“换汤不换药”的替代法，一样可以解决问题。

方案一是以一个新税种代替物业税，比如上海提出的“住房保有税”。权威人士透露，早在两会刚结束时，中央财经领导小组办公室工作人员就赴沪讨论落实国务院提出的四项调控措施，物业税征收可行性是讨论的重点内容之一。仅一个月后，以上海住房保障和房屋管理局牵头的征税方案基本确定。物业税的叫法调整为住房保有税。

而市场上的另一个传闻则可能是中央正在思考的另一个方案。即完善执行现有的房产税。据中原地产李文杰以及北京政府部门人士分析，从1986年就已经制定的《中华人民共和国房产税暂行条例》说明，对房产持有环节征税早在该条例中就有明确表述。但多年来并未在住房环节征收，只在经营性物业中征收。

到底是开征物业税，还是地方试点征住房持有税，抑或由房产税代替物业税职能？房产税制改革似乎仍无定案。但有一点可以肯定，不管是设立新税种还是改革旧税种，从保有环节对住宅征税确实成为中央及地方联手研究的房地产调控重点。根据这些情况我们应该根据国家的政策适时的调整我们的策略，与国家政策紧密相连，这样才能在房地产市场站稳脚跟。

在调整结构上宏观调控是个长期的趋势，这是由房地产行业的属性决定的，而在具体的实施层面上，国土部门将继续着力于严格控制土地、优化土地供应结构、打击土地囤积；建设主管部门会加强中低价房屋建设、规范市场秩序、打击囤积住房；央行、银监会维护金融安全，严格放贷，提高首付；发改委将加强项目审批；税务总局严格征收，增加持有环节税收，土地增值税；规划部门将控制规划，增加中低价房。今年，已经出台的宏观调控政策基础上，继续加强和完善宏观调控，呈现“稳政策，调结构”的新特点，稳政策主要集中在：抑制投资过快增长和房价过快上涨，如果房价过高以及房地产收益过高，必然会吸引社会上各种资源纷纷涌入房地产市场，引发房地产和相关产业的投资冲动增加，诱发新一轮投资过热。所以目前从中央到地方政府都在调整住房供应结构，构建多层次住房保障体系。今年，最受老百姓关注的保障住房建设将取得实质性进展，国家在扩大住房公积金覆盖范围、规范公积金管理、规范发展经济适用住房以及加大住房补贴发放力度等基础上，完善廉租住房制度，这将成为首府保障性住房建设的核心与重点。经济适用房作为一项重要的住房保障制度，在今年将进一步完善发展，政府将统筹考虑廉租住房制度、住房补助金制度等住房补贴资源的相互衔接，发挥政策合力，促进低收入家庭住房问题的根本解决。据了解，小户型住房将成为今年房地产市场的主流房型，90平方米以下的户型竞争将全面展开。但是，如何做到“造价不高水平高，标准不高品质高，面积不大功能全，占地不多环境美”的精品建筑是当前云铜地产值得研究和思考的问题。

目前全球经济的不景气以及消费信心的下降，使得全球的房地产都陷入了萎迷状态。在这种全球性的经济危机，中国也受到了一定的冲击。特别是政策性的倾斜，使得房地产开发的重点由商品房开发转为以居民住房保障体系的建设这一方向发展，这在政策上使得房地产的规模都将大幅度缩减。同时，由于金融机构为了维持整个金融体系的稳定，必然会对信贷做出要求，特别是存款准备金率的上调以及其它一系列稳定金融体系的政策的实施，使得区域型房地产开发企业的资金受到重大影响。由于经济的不景气和消费信心的下降，消费者在购房时变的更加理性，这从消费终端上让区域型房地产开发企业感受到了严重的现金流危机。

“银根”紧缩政策的实施和资金链危机的加剧，房地产市场必首当其冲。近年来，房地产开发贷款占整体金融机构货款余额的比重逐年上升。而国内房地产开发的资金来源，由60%－80%来源于商业银行的货款，与国外开发模式相比，银行货款明显偏高。这种对银行资金依赖高的现象，使得以金融手段对其进行的合理调控，对其影响更加明显。

“银根”紧缩的相关政策和消费信心的下降，使得开发商在无法获得廉价、充分的资金供给后，都将面临着资金链紧张的问题。一系列金融政策的落实和消费者的持币观望，又将导致开发成本增加、开发周期缩短和投资利润率的降低。紧缩政策使得开发商的实力特别是融资能力和盈利能力受到越来越大的考验，房地产市场整合浪潮越来越急。

对于整个建筑产业而言，过去几年开发企业借助银行货款大量消耗土地、钢铁、水泥等社会资源的消耗式开发将受到影响，这使得整个建筑业的资金链保障体系成为了一些开发企业、施工企业和原材料企业所必须关注的核心问题。整个建筑产业急需重新部署、整合资源，以面对新一轮的整合局面。

一系列金融政策的出台和消费信心的下降，对于资金链紧张的开发商而言，观望或忍痛抛售是其重要的应对措施，这也使得市场上的中端楼盘或项目的数量短期内增加，进而影响楼市的供求关系，满足部分消费者的购买需求。而对于资金充裕、品牌影响力强大的开发商而言，进一步扩张是其重要的应对措施，这有利于提供品质更高的楼盘，为消费者的生活品牌进一步创造物质基础。

对于已购房者，由于对经济信心不足以及资产有可能贬值等，特别是第二套房首付和利率的提高，使得很大一部分依靠货款购置第二套房的群体压力更大，这会压制一部分的市场需求，进一步缓和供求矛盾。对于首次置业的持币待购者，随着经济环境的恶化、公积金贷款最高金额的减少，在家庭月收入基本不变的情况下，支付能力将随着利率的升高而下降。对于投资者而言，融资成本将有所提高，投资利润有所下降，投资回报率的下降，必将导致投资性需求的减少，这将在一定程度上引起房价的平稳。对于投机者而言，不仅融资成本有所提高，而且价格预期会改变明显。

供求关系的调整，使得房地产市场在一定程度上隐现拐点，这从需求层面使得房地产业整合在即。

在需求依然旺盛的房地产行业内，资金链紧张对开发商而言，使得其对资金流的掌控力成为发展的关键，围绕资金链这一核心，出售项目增加回款是重要手段，这会增加市场的供应量。消费信心的不足、第二套房首付和利率的增加以及公积金最高贷款额的下降，将进一步增加市场对楼市调控的期望，进一步影响市场的供求关系。供求关系的变化、资金链的管理以及对产业环境的影响，开发商而言，竞争与生存环境更加艰难。依据纵略对房地产市场的了解，开发商而言，对开发商而言资金链紧张引发出了一系列的实质问题。

问题一：战略抉择问题。开发企业面对资金链紧张所引发的一系列竞争压力，首先要解决的问题是在房地产业内长期的发展下去，还是开发完手上项目就退出该领域，这一决策将使企业在今后的发展中更好的配制资源。

问题二：资金链的顺畅。如何确保资金链的顺畅？如果确保发展中的资金链的持续性？如何更好的监控与管理成本、效益和资金链？这是“银根”紧缩时期开发企业能够发展的重要保证。

问题三：目标群体变宽而引起的对策问题。传统的房地产市场目标群体为购买群体，然而，随着房地产市场化程度的提升和资金链紧张等宏观环境的影响，股东、战略投资者甚至政策、城市都成为了有影响力的目标群体。

问题四：企业与项目关系问题。对资金链紧张反应再大的，是那些只做项目不做企业的开发企业，项目作为企业的一个内容，是重要组成部分，是购房者的最终所得。但目标群体需要的不仅仅是房子，更是对企业信誉、品牌影响力、心理价值、项目品质、物管服务的综合性需求。

问题五：速度、规模与可持续发展的问题。在房地产行业的发展过程中，快鱼吃慢鱼，在资金链紧张的宏观环境下，如何实现快速发展同时又能保证资金链的顺畅、如何控制速度、规模与可持续发展的问题，是房地产开发企业必须关注的重点。

在房地产市场品牌化的进程中，对于区域型和中小型的开发企业而言，遇到了良好的发展环境，同时也面临着巨大的竞争压力。中国特别是一、二线城市消费能力的快速提升，以及房地产市场良好的发展前景，造就了一大批国内知名的品牌开发商，同时也吸引了大批国外和香港等地的著名开发商。国际品牌和国内知名品牌大开发商的进入，使得房地产市场竞争更加激烈。对于区域型房地产开发企业来说，如何突破式发展，成为日后成长的关键。

房地产开发企业的战略之痛。由于中国房地产行业的特殊性，很多开发商几乎不用考虑企业的发展战略，因为企业核心人员所拥有的资源就是企业的核心竞争力。因此，大部分开发商将重点放在了项目本身上，但一个房地产企业如果仅仅重视项目交易而不去思考企业自身发展战略的话，那么它将和其他企业一样，因没有建立起自己独特而长期的竞争优势，只能挣取行业的平均利润而不会取得卓越的业绩表现。因此，对于一家致力于成为房地产领域发展的优势开发企业，除了追求好的项目交易（优势地段、优势项目形象、优势目标客层和优势销售等）外，更需要对自身战略发展的问题，为企业建立一个长期的竞争优势，使自己在竞争中立于不败之地。

房地产开发企业的品牌之痛。随着国际著名品牌开发商、国内知名开发商的加入，以及由他们带来的品牌运作，使得中国的消费群越来越重视品牌对于身份的影响，越来越将企业形象、项目品牌形象、项目品质和项目其它特质联系在一起，消费群对于品牌的重视程度越来越高。这也使得区域性开发商和中小型开发商在发展的过程中遇到了品牌发展之痛。这是因为区域型开发商重视的，往往是项目本身，其所认识的品牌化经营，也仅仅是项目的品牌形象，总希望寄托于一个优秀的案名、华丽的文案、美丽的设计等来实现品牌的塑造。而国际和国内知名地产公司塑造的，不仅仅是项目形象，更是企业品牌，也由此，消费者愿意付更多的情感和资金来换取知名开发商开发的品牌项目。因此，从卖项目到以品牌形象来卖项目，再到以公司品牌来提升销售，这成为了区域型房地产企业突破式发展的必由之路。

房地产开发企业的管理之痛。面对瞬夕万变的市场环境，特别是房地产企业对大环境的依赖，使得其对环境的变化必须积极、快速的适应。从著名房地产开发企业的发展过程可以看出，精细化管理和流程化管理是他们长期发展的企业能力方向之一，通过提升运营能力、提升项目管理能力、加强成本管理、提升融资能力等，强力促进企业的发展。区域型房地产企业和中小型房地产开发商在没有战略指引的情况下，特别是在现今市场发展较好的情况下，往往勿略了自身管理体系的建设，其组织适应能力、创新能力和执行力都遇到了不同程度的挑战。因此，管理结构、执行能力、组织能力成为其发展的必要保障。

房地产开发企业的产品之痛。任何企业的目标，都是将自己的产品和服务销售出去，房地产开发企业也不例外。房地产开发企业的产品是楼盘，而服务是物管等服务，将楼盘和服务销售出去以获取合理的收益是开发企业最主要的目的之一，这也是很多开发商将精力放在项目销售上的主要原因。然而，房地产项目具有短期性，从开发到售完仅是一个短暂的过程。对开发商而言，在特定阶段将精力重点放在项目销售上是勿慵置疑的，但项目的短期性与企业发展的长期性如何调和、项目形象如何系统化的建设以提升企业形象以及企业形象与项目如何相互促进以提升销售力成为了区域性房地产开发企业的重要课题。

战略的提升、品牌策略系统性的实施、管理策略的执行、项目管理模式的创新、业务流程体系的落实以及优秀团队协作机制的培养，将是区域性房地产开发企业跑

赢

市

场的强

大

保

证。

2.解放思想转观念 开拓创新促发展202 篇二

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委十一届四次全会的总体部署，围绕创办人民满意教育和建设教育为目标，以“解放思想、更新观念、开拓创新”为主题，以学习、查摆、整改为主要形式，着力解决思想观念、发展思路、方法措施和体制机制等影响教育改革发展的突出问题，进一步把党员干部的思想和行动统一到学校的决策部署上来，以思想的大解放、观念的大提升、效能的大提速、作风的大转变，推动故县教育实现新跨越。

二、主要任务

解放思想、更新观念的根本目的是解决问题，推动发展。通过开展解放思想大讨论活动，重点解决全校领导干部在思想观念、发展思路、工作方法和体制机制等方面存在的突出问题，努力实现思想观念和思维方式的新突破，工作方法和工作作风的新转变，加快推进教育建设。结合教育工作，重点围绕三个方面开展讨论。

在解放思想方面，要着重解决不敢解放思想、不愿解放思想、不会解放思想的问题。要通过这次活动，增强广大党员干部、学校领导班子成员的机遇意识、发展意识、竞争意识、大局意识，破除居安有余、思危不足，守成有余、创新不足，求稳有余、激情不足，粗放有余、精细不足等影响发展的思想瓶颈，切实解决好思想层面不敢、不愿、不会解放的问题。

在更新观念方面，要着重解决思想观念落后、思想观念狭隘、思想作风不实的问题。要通过大讨论活动，促使学校领导干部观念不断更新，坚定质量立教理念，牢固树立教育教学质量是教育工作的生命线和永恒主题观念，旗帜鲜明地抓质量，义无反顾地提质量。要辩证看待实施素质教育与提高教育质量的关系。要大力实施学校科学化、规范化管理，学会研究规律、看清本质，遵循规律、科学运作，抓住关键点，突破瓶颈点，正确做事，做正确的事；敢于同强者比、向高者攀、跟快者赛、与勇者争；面对发展机遇，始终比别人站高一点、望远一点、想深一点、走快一点、做实一点；

—1— 敢于开拓创新、奋勇争先，敢创一流、务实苦干，达到提高工作标准、强化工作措施、狠抓工作落实、注重工作效果的目的，以创新的精神、超常的举措和赶超的勇气推动发展。

在开拓创新方面，要着重解决忧患意识不强、责任意识不强、进取意识不强的问题。要通过大讨论活动，解决好工作层面思路不清、责任不明、成效不大的问题，围绕深化教育改革和维护教育安全稳定，准确把握教育发展的新形势，切实加强政策引导，制定科学的管理评价体系，全面提高学校管理水平。进一步健全完善工作制度，强化保障措施，持续探索创新新课程改革、教学研究和教师队伍建设激励奖惩机制，努力形成敢闯敢试、争先创优的良好环境。

三、方法步骤

这次大讨论活动从今年9月17日开始，集中两个月左右的时间，到11月15日结束。分三个阶段进行：

（一）宣传动员、学习讨论阶段（9月17日—10月10日）

1、召开动员会议。镇中心学校 “解放思想、更新观念、开拓创新”动员会后，单位要结合实际制定本单位的实施方案，及时召开动员会进行安排部署，明确目标任务，迅速掀起活动热潮。

2、明确学习重点。要围绕大讨论主题，坚持把学习贯穿活动始终，突出学好三个方面内容。一要学理论。深入学xxx省、市关于解放思想的文件、政策、论述等。二要学讲话。重点是学习市委、市政府，教体局党委主要领导同志在各类会议上的讲话精神等。三要学典型。重点是学习教育系统选树的各级各类优秀教师先进典型事迹。

3、创新学习形式。要突出灵活多样性，做到集中学习和个人自学相结合，集中学习时间不少于3天，班子成员要记学习笔记15篇，撰写心得体会2篇，在此基础上，组织召开好三个会议：一是举办一次学习报告会。结合学校实际，由校长围绕大讨论活动主题做一次专题学习报告。二是召开一次学习交流会。学校组织全体党员座谈交流学习心得，积极开展健康的批评与自我批评，相互督促，共同提高；三是召开一次学习总结会。对本单位本阶段活动开展情况进行认真总结，并向教体局大讨论活动办公室写出学习总结报告。

（二）查找差距、征求意见阶段（10月11日—10月31日）

1、认真查找差距。在认真学习、提高认识的基础上，领导班子和全体党员要紧密联系本学校实际，联系自身思想和工作实际，认真开展“五查五看”活动。一查思

—2— 想解放上的差距，看思想观念是否与时俱进、善抓机遇；看发展意识是否增强，有没有大胆改革的创新性思路和突破性招数，是否存在因循守旧、按部就班、安于现状、沾沾自喜的思想。二查发展上的差距，看发展思路是否定位准确、切合实际；看本单位在全市、全省横向对比中的位次是否前移，对教体局确定的重点工作是否落实到位。三查工作作风上的差距，看是否务实高效、勇于创新；看真抓实干的氛围是否真正形成，是否存在宗旨意识不强，是否存在作风浮漂、敷衍塞责、不思进取现象；管理是否科学民主，是否坚持以人为本，是否以身作则，发挥示范带动作用。四查工作纪律上的差距，看有没有大局意识、团结意识不强，中心工作落实力度不大的问题，是否存在有令不行、有禁不止的现象。五查服务经济社会建设上的差距，看体制机制是否运转协调、政令畅通，服务是否周到细致、优质高效，办事是否畅通便捷、快速便利，工作效率是否真正提高。要通过开展“五查五看”活动，做到剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，真正查透问题，并努力做到边查边改，及时反馈。

2、广泛征求意见。结合实际，广泛征求对本单位发展的意见和建议。一是召开一次民主生活会。要组织全体党员教师，学先进、找差距，围绕解放思想、更新观念等方面谈问题，谈解决问题的办法及今后工作打算。要通过召开民主生活会，广泛征求本单位职工的意见、建议，吃透本单位以及党员教师个人在思想观念上存在的问题和不足，找准影响本单位发展的突出问题，明确今后的努力方向。二是召开一次座谈讨论会。要邀请上级领导、离退休干部、学生家长代表、群众代表等开展座谈会，广泛听取在解放思想、转变观念、加快发展方面的意见和建议，及时汇总上报教体局活动办公室。三是组织一次公开征求意见活动。通过发放征求意见函、设立征求意见信箱、公布电子信箱等，分别向上级主管部门、离退休干部学生家长等征求对本单位工作的意见和建议。

3、开展三项活动。一是开展专题调研活动。各学校、各单位要围绕“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动主题，查找差距，发现影响发展问题的根源，有针对性地提出解决办法和建议。二是开展“我为教育发展献良策”活动。由学校大讨论活动办公室牵头，围绕“今后教育怎样发展、怎样加快发展、怎样实现跨越发展”等问题，面向全镇广泛征集对教育发展的良策、建议。学校中层干部每人要提出1条以上建议，并形成书面材料上报教体局大讨论活动办公室。三是点评活动。在认真自查、广泛征求意见的基础上，写出本阶段的自查报告。自查报告由分包领导负责牵头组织点评，看问题找得准不准，原因剖析得深不深。

（三）整改提高、完善机制阶段（11月1日—11月15日）

—3—

1、制定整改措施。学校要对自查、座谈讨论、专题调研、征求意见过程中查找出的问题认真进行梳理，综合分析，紧密联系思想和工作实际，深入反思、剖析原因，制定整改措施，写出整改报告。参加活动的党员干部都要根据查找出的问题，形成有问题、有剖析、有整改措施的剖析材料。一般党员教师的学习笔记、自查报告、整改措施由分管领导签字把关，中层干部和班子成员的有关材料由校长签字把关，2、开展群众评议活动。将整改措施和整改情况公布，听取群众意见，接受群众监督。邀请家长和教师代表组成评议小组对整改情况进行评议。同时，通过随机发放评议表的形式进行。

四、活动要求

（一）加强领导，精心组织。为保证活动顺利开展，学校成立大讨论活动领导小组，学校党支部书记刘华任组长，副书记刘王荣山任副组长，成员副校长组成，领导小组办公室设在学校办公室，申建星同志兼任办公室主任。

（二）统筹安排，注重实效。各单位要紧密结合自身实际情况，把学习讨论、查找问题、整改提高贯穿于活动的全过程，与完成全年各项目标任务结合起来，与做好当前工作特别是与打造高效课堂、安全稳定等重点工作有机结合起来，坚持边整边改、以整促改，真正使大讨论活动成为推动教育工作的强大动力，取得实实在在的效果。

（三）加强宣传，营造氛围。充分利用横幅、板报、标语等形式，大力宣传，真正做到家喻户晓、人人皆知，营造干部群众广泛关注、积极参与的浓厚氛围。

故县镇第一初级中学 二〇一二年九月十七日

3.开拓创新促发展 勤政廉政筑和谐 篇三

白市镇位于天柱县的东部，距天柱县城27公里，距湖南怀化150公里，是天柱县的北东大门。全镇总面积162.5平方公里，下辖22个行政村1个居委会，291个村民组，39个党支部，全镇总人口35309人，其中农业人口33724人，全乡党员869人。2005年，全镇经济保持快速健康发展。2010年完成国内生产总值20663.4万元，财政收入4403165元，人均纯收入3300元。

近年来，白市镇党委紧紧围绕勤政廉政建设目标，始终按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，采取政策宣传、专题讲座、党课教育、三会一课等形式，以 “艰苦奋斗、拒腐防变”、“保持共产党员先进性教育”等活动为载体，从思想上、组织上、作风上、制度上全面加强党的建设，立足营造公平公正、规范有序、和谐诚信的社会环境，着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，积极创新行政执法理念，竭力服务经济社会发展，着力打造勤政政府、廉洁政府、和谐政府，努力提高执政水平和领导水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力。我镇勤政廉政建设工作迈上新的台阶，先后连续3年被评为天柱县优秀基层党组织、贵州省 “五好”乡镇党委，开创了白市镇经济、社会和谐发展的新局面。

一、强化教育培训 队伍建设面貌新

白市镇党委把加强队伍建设作为实现政府职能到位、推进政府行政执能发展的基础性工作，大力倡导和树立人性化服务理念，加强目标管理考核，狠抓服务提高，力促作风转变，干部整体素质进一步提升。一是严格学习制度，丰富学习内容，改进学习方式，坚持“因需施教、因材施教”，通过举办讲座、组织培训班、召开座谈会等多种形式和网络、多媒体等现代信息技术手段，切实提高政治理论和业务知识学习的效果。深入开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，努力培养一批优秀的专业人才、服务能手和业务尖子。由于政治业务培训教育工作常抓不懈，干部的政治素质和业务水平显著提高，干部队伍的凝聚力、战斗力大大增强。二是坚持理论中心组学习制度和干部职工学习制度，坚持集中学习和个人自学相结合，在教育过程中组织干部职工学习党的十七大精神、中纪委七次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，先后学习了《新形势下领导干部作风建设读本》、《加强领导干部作风建设学习读本》，《干部从政道德读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》。畅谈学习体会，撰写学习心得，观看了《贪途末路》、《碰不得的高压线》、《失衡的秤》、《从公安局长到阶下囚》、全镇干部人均撰写读书笔记20000字以上。三是积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导党员干部、职工坚持自觉加强世界观的改造和自身道德修养，教育党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，防微杜渐，抵制诱惑，为群众做出了表率。四是充分利用信息化手段，组织全镇干部职工开展了行政执法网络教育培训和考试,每季度组织全体干部参加各类业务考试。使全镇干部职工政治业务素质有了明显地提高。五是实行了严格的目标考核制度，定期考核，大大激发了干部职工的工作积极性和创造性。六是教育和引导全体党员、干部深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕县委的总体部署，立足本职、勤奋工作，努力争当实践科学发展观的排头兵。

二、强化制度落实 促进党风廉政建设

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓责任追究。明确工作目标，分解责任。年初，镇党委对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，重新修订了《白市镇党风廉政建设责任制》，明确全镇领导干部党风廉政建设的工作目标和任务。层层签订了党风廉政建设责任书；实现了党风廉政建设工作分级管理，责任到人。二是加强权力监督制约，促进廉洁从政。进一步完善纪检督察、法制督察、工作督察的“三项督查”制度，强化对镇、村领导班子，特别是一把手贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，对各单位的行政执法情况，资金运行情况和领导干部廉洁自律等情况进行专项检查，及时查找问题，制定措施，认真整改。三是在全镇各单位推行便民利民服务窗口，公开服务流程和服务内容，从源头上预防了不廉洁行为的发生。四是进一步推行行政执法责任制，增强权责一致的意识，建立和完善了《行政执法工作责任制》、《行政不作为责任追究办法》，明确各行政执法部门及其工作人员的工作职责及程序，进一步强化对行政不作为行为的责任追究，规范行政执法行为。五是进一步完善廉政教育谈话制度，增强廉政谈话教育的及时性和有效性，将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使用和管理等多个方面。今年以来，我镇结合工作实际，制定具体谈话方案，对新提拔、调整的股级干部进行了任前廉政谈话,进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的“防火墙”。六是积极打造信息平台，用现代化管理手段规范、监督行政执法行为。各类涉农资金实行一折通，从源头上预防了不廉洁的行为发生。七是加强对权力监督制约，促进廉洁从政。进一步完善纪检督察、法制督察、工作督察三项制度，监督检查领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制、各窗口部门贯彻落实“六项禁令”、“六不准”等情况，及时发现和纠正问题，防患于未然。八是在全镇开展了行政执法人员向服务对象代表述职述廉工作和干部职工述学述职述廉工作，积极利用外部监督手段加强对行政执法人员的监督，进一步促进行政执法人员转变作风，服务群众。九是积极开展了廉政风险点防范管理工作，镇党委组织召开了全全镇廉政风险点防范管理工作动员大会，对廉政风险点防范管理工作进行了全面地安排部署，成立了白市镇廉政风险点防范管理工作领导小组，全镇人员结合岗位职责，采取自己查、群众帮、领导提、组织审的四个程序，认真查摆和分析个人在履行职责过程中存在的廉政风险点和监管风险点。目前，我镇已组织督察组重点围绕廉政风险防范管理管理工作开展情况进行督察。以促进此项工作的深入开展。

三、认真履行政府职能，深入推进政风行风建设

一是深化“阳光政务”工程，实行政务公开，提高服务效能。打造“文明窗口”，推行“以快为本、效率优先”为核心的效率观，倡导“依法、文明、和谐”的窗口文化理念、“以群众满意为目标”的工作质量理念和“真诚、规范、高效”的服务理念；打造“文明窗口”，积极推行引导服务、延时服务、连续服务、上门服务、及时服务和规范服务，实行事务咨询“一口清”和业务办理“一手清”，实现“一条龙”服务；做到“五不准”：不准乱收费，不准 “搭车”收费、不准强制企业征订报刊杂志、不准收贿服务对象的礼品、不准指定机构开展代理业务；打造“绿色窗口”，开启对全镇重点项目、高新技术项目、招商引资项目及其它事关全镇经济社会发展重大项目审批事项的绿色通道，实行“优先受理、特事特办、急事急办”，增强服务的针对性和有效性；打造“阳光窗口”，进一步规范窗口公开办事制度，向群众公开服务承诺、收费项目和标准，保障群众的知情权、参与权、监督权。二是以重大项目监管为重点，着力营造安全健康的投资环境。以“三个建设年”活动为载体，深入开展“项目建设年”活动，加大项目建设力度和监管力度，规范项目建设操作规程，杜绝豆腐渣工程。三是抓好涉农资金和扶贫资金的监管力度，保障资金平稳运行。建立了举报电话和举报箱，并着力发挥举报电话和举报箱的功能作用，形成以举报电话和举报箱为中心，集申诉举报、调解、预警、查处、监督为一体的监管服务网络体系。四是以反不正当竞争为重点，着力营造公平公正的竞争环境。严肃查处市场交易活动中的各种商业贿赂行为，重点对工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购及资源开发和经销等六大领域的商业贿赂违法案件进行了查处。

四、大力推进廉政文化建设 增强反腐倡廉教育的感染力。

按照县纪委关于加强廉政文化建设的有关要求，突出重点、拓宽渠道，不断增强廉政文化教育的感染力和渗透力，扩大廉政文化教育的覆盖面，在全镇干部职工中营造了“以廉为荣、以贪为耻、勤政为民、清正廉洁”的良好氛围。

一是张贴廉政宣传画，在各站、所、办和各村门厅、楼道、会议室和办公室醒目张贴廉政宣传画，并把干部职工自己创作的一些廉政警句格言张贴于墙，营造廉政文化浓厚氛围。二是设置廉政警示桌牌。根据每个干部的工作职责，设置具有针对性的廉政警示桌牌，警示自己，接受监督。三是编印了《白市镇干部廉洁自律手册》，发放到每个干部职工手中，做到自省、自警。四是印发廉政文化专题简报，分级开辟了廉政文化宣传专栏、建立廉政文化宣传橱窗，在加大对外宣传的同时，及时传递和交流廉政文化建设方面的工作信息。五是实施廉政文化建设温馨提示。给每个干部使用的电脑设置含有廉政教育内容的微机屏保，为每名干部职工送发廉政台历，使干部职工一进入办公场所就接受廉政文化的启迪和熏陶，在日常工作中潜移默化地接受廉洁自律教育，规范从政行为，牢固树立“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”的思想观念。六是举办了全镇“以廉为荣、以贪为耻”算好人生几笔账演讲比赛。廉政文化活动的开展，使干部职工在潜移默化中得到勤政廉洁的教育和熏陶，树立正确的世界观、人生观和价值观，明确应该干什么，不应该干什么，筑牢“不想腐败”、“不愿腐败”的思想道德防线。

4.以宣传促工作以典型转观念 篇四

——凉水井镇掀起计生宣传热

凉水井镇位于沅陵县中部，由原凉水井镇，张家坪乡，张家滩乡，渭溪乡合并而成。全镇总面积560.5平方公里，辖61个村委会和三个居委会，476个村民小组，共65000人，是沅陵县一个人口大镇、版图大镇、计生工作难点镇，历年来，由于该镇群众生育观念比较落后，致使该镇计生工作开展困难，2005年以来，镇党委、政府决定以宣传为突破口，切实扭转过来计生工作的被动局面。2010年，根据省、市要求，镇党委、政府把5月份定为“计生宣传月”，利用各种方式向群众宣传上级各项计生政策，取得了较好的效果。

一、以舆论宣传造工作氛围

一是用活宣传阵地。充分利用有线电视台、乡广播站、乡一体化服务中心等宣传阵地，设立计生工作宣传专栏，滚动播放计生工作宣传标语和工作情况。二是用足宣传手段。通过张贴布置计生宣传标语，设置宣传栏，在公路主干线、319国道、高速路口及集镇、各村村口等重要地段设立大中型固定式公益广告，做好永久性的平安建设宣传；通过印制计生宣传手册、开展计生知识培训等活动，不断提高宣传实效。三是用好宣传载体。组织开展以“关爱女孩”、“婚育新风进万家”为主题的集中宣传活动，要求各村（居委会）和乡直机关部门大力宣传计生工作的目的意义、措施要求和取得成果，不断提

高广大群众对计生政策的知晓率。召开计生工作专题会议，进一步提高乡村两级干部对计生工作重要性的认识，增强抓好计生工作的责任感和使命感。

二、以上门宣传送计生服务

凉水井镇人口多、版图大、工作战线长，群众来乡办事十分不便，这也是该镇计生工作开展困难的一个重要因素，为进一步扩大计生宣传范围，强化计生宣传工作力度，2010年5月，镇计生办开展了以“上门送健康、上门送知识、上门送温暖、上门送科技、上门送和谐”为主题的“六上门”活动，组织镇计生办、计生服务站和卫生院医务工作人员上门为群众免费进行健康检查宣传生殖健康知识，开展查环、查孕、查病、婚育保健咨询服务，对弱势群众，计生困难户、智障儿童家庭采取贫困帮扶、贫困救助等帮扶政策，解除他们的后顾之忧。通过上门送政策活动，把党的民生政策、惠民政策亲手送到群众心坎上，让群众充分享受党的温暖。

三、以典型宣传转落后观念

凉水井镇的张家坪、张家滩、渭溪片区地处偏僻，群众素质不高，重男轻女的思想非常严重，生育观念十分落后，为切实改变这一面貌，转变群众落后的生育观念，该镇决定“以事实说话”，在镇域范围内树立正反两方面的典型，让群众亲身体会计生政策的优越性。该镇白鹤村郑启好夫妇系两女结扎户，夫妇二人摒弃落后的生育观念，把主要精力放在发展产业、勤劳致富

上，几年来，在旁人为多生一个孩而四处躲避时，夫妇二人已改变了以往贫困的生活，走上了小康之道。而该镇洞头村瞿宏滨夫妇本已生下2个女孩，但为生一个男孩，夫妇二人外出多年，家中老人孩子无人照顾、田地荒芜、住房破旧，原本经济条件过得去的小康家庭因落后的生育观念而一落成为该村最差的家庭。通过正反两方面典型事迹的宣传教育，让身边的典型人典型事教育身边的人。大力引导群众“只生一个好”、“生男生女都一样”的婚育观念，树立婚事新办、简办的良好风尚，构建相互尊重、相互信任、相互关爱、相互支持的良好社会和谐氛围。