加油站的促销活动

加油站的促销活动（共11篇）（共11篇）

1.加油站的促销活动 篇一

红果加油站“我的岗位我尽责”活动

实施方案

为有效配合县公司全面深入开展“我的岗位——我尽责”活动，积极贯彻和落实好活动任务的精神及内容，切实增强加油站员工建设标杆加油站的信念，提升服务客户的能力，努力成为思想素质合格、业务技能精湛并且能为家庭油站发展作出贡献的优秀员工；根据县公司相关部署和要求，针对此次活动制定本方案。

一、活动任务

立足持续开展“为民服务 创先争优”活动，认真汲取经验和教训，将以往好的管理方法、好的服务典范、好的岗位模范继续在日常工作中深入推广，由老员工带动新员工，由站长带动班组长，使全体员工“比学赶帮超”的工作氛围常态化，让员工在潜移默化中认同企业文化，从而理解并践行岗位职责，主动思考“我能为客户做什么？”；“我在加油站该怎么做？”。在思考中逐渐领悟“事无巨细、责无旁贷”的意义，在日常工作中开始关注细节、完善小事，使基层服务窗口成为务实的、优质的、高效的窗口。

二、活动目的

让“我的岗位——我尽责”活动成为抓经营、强管理、凝人心、促发展的载体和切入点，秉承“业务求精，行动求快，作风求实，业绩求新”的工作精神，通过开展我的岗位我尽责活动，进一步提高加油站党、团员、员工的综合素质和业务技能，形成“想干事、会干事、干实事”的良好氛围，最终实现“我的岗位我尽责”的总体目标。

三、活动时间

活动开展时间为2012年9月1日——2013年6月30日。红果加油站全体员工。

四、活动内容

（一）明确岗位职责，激发团队活力

1、精通岗位标准。对县公司下发的“岗位职责小卡片”，所有在岗员工都必须明白“我的岗位是什么？”。及发卡员、计量员、班长、安全员、一级加油员、二级加油员等。

2、开展岗位讨论。立足岗位，发卡窗口发卡员思考“我能为客户做什么？”；加油员思考我能为司机做什么？计量员思考我能为油站做什么？班组长结合工作实际，思考“我能为团队做什么？”，同时制定具体岗位在活动开展期间要落实的各项具体工作。

（二）立足一线窗口，实现服务创效

发卡窗口：按照县公司指定的定制化管理要求，创造干净整洁的工作环境；二是持续开展争创优质服务窗口和争当优秀服务标兵等活动，定期开展他评与自评，及时发现问题，努力收集客户信息，及时拜访客户。三是立足加油站，推出特色服务项目，延长发卡营业时间；四是加强开口率，加强营销技能学习；五是加强现金客户转加油卡客户力度；六是完善客户资料，掌握客户生日等纪念日，在节假日和客户纪念日有针对性的短信问候和邮寄纪念品，提高客户的认同感。

便利店：一是按照县公司有关安排，严把进货关，加强商品质量管控，确保“易捷便利店无假货”；二是增加便利店“移动充值卡”、、手机空中充值缴费等便民服务；三是加大便利店临期商品检查力度，坚决杜绝过期商品销售；四是提高业务技能及销售技巧，加强重点商品推介力度。结合现场工作情况及月末销售情况，积极做出自评与他评。

加油现场：一是提升自己的服务档次，树立形象好，档次高、服务及时，客户满意的油站窗口，积极引导车辆进站，及时排解车辆出站。二是规范操作流程，减少顾客等待时间，将加油八步法力争做到位，并将标准不断提升，要求顾客给以评价。三是优化、公开加油站内部操作流程和服务用语，使客户享受标准、规范、快捷的服务；四是设立客户服务电话信息平台，提供客户咨询和投诉受理服务等。

为规范活动形式，从9月1日起，所有的员工不再统一佩戴“为民服务 创先争优”活动绶带。把服务时刻放在心中，真正从思想上认识和领会。

（三）立足加油站，培育窗口“家文化” 立足人文关怀，站长理解员工，关心员工，激励员工，培养员工，并切实为员工办实事，解决员工实际问题，巩固和提高员工满意度。员工之间相互团结，和睦相处，共创业绩。

1.解决员工实际问题。由站长负责，结合工作实际，梳理并安排出每月给员工解决的一个实际问题，每季度最后一个月的13日前报送下个季度安排至县公司活动小组办公室。

2.改善员工生活条件。加油站班组长负责，一是继续抓好加油站“五小”建设，组织员工兴建“小菜园”，切实解决好员工的吃饭、住宿、洗澡等基本生活问题；二是充分发挥党团员的作用，组织开展各类形式多样的文体活动，加强青年员工的思想引导，丰富员工业余文化生活。同时，开展“最美寝室”评选，评选出最靓丽、最规范、最整洁寝室，具体落实到各寝室长负责。

3.企业真情服务社会。由工会的领导下，由站长负责，在加油站的便利店门口墙壁上安装“希望小学捐款箱”客户自愿捐款，为“希望小学”的孩子送去帮助和温暖，深化客户对中国石化的认知。二是开展“心系社会，服务社会”活动，利用“小菜园”富余蔬果等给空巢老人等社会弱势群体送去关爱。

五、工作小组职责和要求(一)加油站成立“我的岗位-我尽责”活动小组 组长：陈先鑫

副组长：陈素平、敖丽

成员：李志信、赵小雅、何萍、李环香、卢选成、孙胜王玉宏、林飞、张海燕、郑桃、石双华、姜淑、张平、李美淑、张玉芹、蒋丽、毛丞相、李璐、张娟娟、徐莹、付莲莲

活动小组主要职责：

1、配合县公司完成专项活动的各项工作。

2、负责加油站完成好“我的岗位-我尽责”专项活动。

3、按照评分细则对加油站员工活动开展情况进行考核和评价。

4、每月负责加油站层面的先进个人的评比。

5、在活动结束后对员工的总体情况进行评价，并列出排名，按照考核要求，对排名前一和最后一名的员工给予奖励和处罚。

6、建立通报制度，确保活动的正常开展。

六、具体实施步骤

（一）宣传动员学习阶段，8月22日—8月31号。

1、宣传动员学习。通过站务会等形式开展动员，充分调动员工参加活动的积极性，做到人人知晓；努力抓好培训、挂好横幅、海报，为开展好活动奠定基础。广大员工以学习为主要形式，实行集中学习与自我学习相结合，每班组组织集中专题学习讨论不少于3次，并邀请县公司相关领导参加班组学习，站长亲自组织并参加每次的班组集中学习和讨论，参加学习人员应认真做好记录，每次根据学习讨论情况应予记录备查。

2、组织专题讨论。员工在广泛发动、深入学习的基础上，在每周的周例会上安排1次专题讨论，专题讨论重点围绕以下内容进行：

（1）对照岗位职责和公司及加油站各项规章制度，自身在工作中存在的不足、如何改进，讨论中要敢于批评与自我批评，不得流于形式，并做好记录；

（2）对遵章守纪与爱岗敬业关系的认识；（3）结合自身岗位深入讨论如何更好的适应在公司管理模式下做一名合格的中石化员工。

（二）查找不足阶段，9月1日—11月31号。

1、认真查找问题。各位员工要按照此次活动要求，全面总结近年来工作中思想认识、业务技能、工作作风、遵章守纪等方面的情况，重点检查在安全工作及销售服务中遵章守纪方面存在的突出问题，特别要从遵守各项规章制度、做好本职工作的思想认识方面进行一次深刻剖析，并撰写自我剖析材料。同时班组要认真回顾自己近年来的经营管理工作情况，全面梳理管理工作的各个环节，深入查找管理工作中存在的薄弱环节和漏洞，并形成书面的学习讨论记录。

2、广泛征求合理化建议。在全加油站范围内开展合理化建议征集活动，广泛征求加强征收管理、改进工作方法、强化队伍建设、提高加油站管理水平的各项意见和建议，每位员工至少提出一条，最终筛选出优秀的上报县公司综合办公室。

3、开展谈心活动，提供员工心声平台。站长及班组长与加油站员工开展谈心活动，诚恳听取意见、沟通思想、了解动态，及时掌握员工的思想状况和工作生活中存在的困难和问题。

4、在加油站范围内开展一次《结合实际浅谈如何做好本职工作》征文比赛。要求全体员工参与，由加油站评出1-2篇优秀稿件报县公司综合办进行评比，最终评上的优秀稿件上报到分公司。

（三）整改提高阶段（12月1日—2月28日）全体员工要对照查找出的个人存在的问题认真进行反思，确立整改目标，明确整改方向，制定出切实可行的整改措施。在整改提高阶段，公司将按照五项技能要求与全体员工签定《岗位承诺责任书》，同时结合加油站大轮班工作实施方案有序推进工作。

（四）细化评比阶段（2012年9月1日-2013年6月30日）

全体员工要围绕“我的岗位—我尽责”活动考评标准开展自评活动。

1、加油站

设最尽责加油员、便利店员、加油卡推广员。采取逐级评选的方式，班组长根据评选办法推选出班组内优秀员工，活动小组根据班组推荐的人选按月评选出最尽责加油员、便利店员、加油卡推广员，在加油站公示并报县公司再次评选，（五）其他

活动开展过程中，参与县公司评比的先进个人，由加油站评比出的先进个人中产生。

红果加油站

二0一二年九月二日

2.加油站的促销活动 篇二

本届活动由中国能源化学工会、中国石油、中国石化、中国海油和延长石油集团联合举办, 中国石化承办, 工人日报社、中工网协办。活动最终评选出10名年度人物、30名优秀人物, 这些优秀“铁人”将从百万石油石化一线工人中产生。他们代表了那些艰苦奋斗、甘于奉献, 为石油石化企业改革和发展作出突出贡献的人;代表了那些研究重大基础理论、攻克关键性技术难关, 为企业技术进步和自主创新作出重大贡献的人;代表了那些深化企业改革, 加强企业管理, 提高经济和社会效益的人;代表了那些公而忘私、舍己为人, 在防止重特大事故发生、抢救国家财产和人民生命财产方面有突出表现的人。

活动将以基层民主推荐、网上投票、组织考核等形式有序展开。第一阶段, 推荐人选:8月中旬各集团公司组织所属基层单位充分酝酿, 并在职工积极参与的基础上, 向组委会推荐人选。第二阶段, 网络投票:9月上旬组委会将各集团公司推荐的人选在中工网公布, 9月上旬至10月下旬, 由广大职工对各集团公司推荐人选分别进行网络投票, 初定年度人物和优秀人物, 各集团公司网站对初定人选进行为期3天的公示, 如无异议, 向组委会报送确定人选。第三阶段, 审核表彰:组委会对年度人物和优秀人物确定人选进行审核, 下发表彰决定, 颁发奖章和证书, 并在2015年一季度召开会议大力宣传表彰选树的年度人物和优秀人物。

活动期间组委会将采用传统媒体与新媒体结合的方式开展宣传, 充分发挥活动的引领激励作用。以“加油中国·传承铁人”为主题, 在中工网开辟活动专栏, 在全社会营造“劳动光荣、工人伟大”的浓厚氛围;开通新浪官方微博账号, 通过有奖活动的形式宣传推荐人选事迹;开通微信公众平台订阅号, 详尽跟踪选树活动进展, 弘扬“铁人”精神。

3.加油站计量专项整治活动方案 篇三

加油站计量专项整治活动方案 为认真贯彻落实党中央、国务院提出的关注民生、构建社会主义和谐社会的总体要求，切实履行质量技术监督部门职责，进一步加强对加油站计量的监督管理，保证加油站在零售经营中计量器具和成品油零售量的准确，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观和党的十七大精神为指导，以贯彻落实计量法律法规为主线，以“推进诚信计量、建设和谐城乡”专项行动和“加强商业服务业诚信计量体系建设”为切入点，紧紧围绕社会关注、百姓需要、政府关心的民生计量问题，全面深入地开展好加油站计量专项整治活

动，使计量工作更好地服务民生，惠及百姓。

二、工作目标

通过对加油站计量的专项整治工作，鼓励成品油经营者完善计量检测体系，引导加油站提高计量保证能力，营造诚实守信、公平公正的成品油计量环境；严厉打击计量违法行为，保证加油数据的真实、可靠，切实维护人民群众的切身利益，为全社会营造良好的计量氛围。

三、检查对象、内容 检查对象

辖区具有合法经营权的30家加油站。包括国营加油站12家和私营加油站18家。

检查内容 按照《加油站计量监督管理办法》以及《地区加油站计量监督检查表》相关要求开展检查，具体为：

1、检查是否制定加油站计量管理制度、保护消费者权益制度、加油机使用维护管理制度等；是否配备专职计量人员并

制定岗位职责，计量人员是否持证上岗；

2、检查加油机的制造计量器具许可证标志、编号和产品合格证书或者进口计量器具检定证书是否齐全；加油机等强检计量器具是否登记造册，并在地区质监局登记、备案。

3、检查加油机是否完成防欺骗功能的更换、安装工作；加油机是否经法定计量检定机构检定合格，是否具有有效的计量检定证书，其证书是否在有效期内；

4、检查维修加油机时，是否由具有合法维修资格的单位保修，是否告知地区质监局，维修后投入使用前是否经法定计量检定机构检定合格；

5、检查是否使用非法定计量单位，是否使用国家规定废除的非法定计量单位的计量器具以及国家明令淘汰或者禁止使用的计量器具用于成品油贸易结算。

6、检查是否使用未经检定、超过检定周期或者经检定不合格的计量器具，是否使用未经批准而改动的加油机。

7、检查加油机工作是否正常，铅封是

否完好、有效；是否存在擅自改动、拆装燃油加油机或是破坏加油机铅封、偷换加油机电脑芯片、主板以克扣消费者油量等计量违法行为。

四、工作方法、步骤 工作方法

此次专项检查工作，由标准计量科牵头，执法队、综合检测所配合开展。检查要做到不走过场，不留死角，全面客观，对在监督检查中出现的相关问题，要严格依据《中华人民共和国计量法》、《加油站计量监督管理办法》等法律法规进行处罚。

在进行计量监督检查时要积极宣传计量法律、法规，帮助和督促加油站经营者按照计量法律、法规和有关规定的要求，进一步做好加油站的计量管理工作。工作步骤

1、专项整治分三个阶段进行，即自查阶段、整改阶段和整治阶段。第一阶段：自查阶段。各加油站主要自查内容是普查加油站的具体名称、地点、性质、在用计量器具情况及各项制度建立是否完善等，建立加油站计量器具账册。自查情况7月15日前报地区质监局标准计量科。

第二阶段：整改阶段。根据《加油站计量监督管理办法》第五条加油站经营者应遵守的规定要求，对照检查的情况进行整改，整改后形成书面材料，于7月30日前报地区质监局标准计量科。第三阶段：整治阶段。由地区质监局标计科、稽查队、综合检测所抽调执法人员组成检查组，对加油站就计量制度建立与执行、计量器具配置与使用、成品油销售计量执行情况等开展计量执法检查。对违反《中华人民共和国计量法》、《加油站计量监督管理办法》等有关法律、法规行为的加油站，依法予以查处。

2、专项整治结束后，我局将按照《加油站计量监督管理办法》及有关法律法规对全地区加油站进行动态监督管理，将定期或不定期对各加油站进行执法检查。

五、保障措施 加强组织领导。成立加油站计量专项整治工作领导小组，落实工作责任制，确保工作的顺利实施。领导小组组成人员如下: 组长：刘敬峰地区质监局党组书记、局长

副组长：李津文地区质监局党组成员、副局长

杨明生地区质监局党组成员、副局长 成员：陈毕伟地区质监局标计科科长 沈任地区质监局稽查队负责人

焦雪梅地区质监局综合检测所副所长 唐潇营地区质监局标计科副主任科员 洛布桑珠地区质监局综合检测所助工 陈倩地区质监局稽查队科员

领导小组下设办公室在标准计量科，由陈毕伟同志兼任办公室主任，负责处理专项整治日常事务。密切配合，形成合力。标计科、稽查队、综合检测所要按照《地区加油站计量专项整治实施方案》的要求，明确各自职

责和任务，加强相互间的协调与配合，形成有机整体，本着依法办事、执政为民的原则，共同完成这次专项整治工作。加强宣传，扩大影响。在检查中积极宣贯《加油站计量监督管理办法》、《商业服务业诚信计量行为规范》等，加快推进加油站计量体系建设，同时，可邀请新闻媒体参加对典型违法案件查处过程的跟踪报道，现场讲解违法作弊案件采用的手段、特点及如何识别作弊违法行为，增强全社会计量法制意识，提高人们提防加油机作弊的能力。突出重点，全面推进。根据质检总局和区质监局确定的工作重点，结合平时监管过程中掌握的情况，确定重点监督检查的加油站，明确监督检查的重点内容。要把国道、省道等重要公路沿线、城乡交界处、被投诉举报较多、有计量违法行为前科的加油站及使用年限较长、故障较多的加油机作为监督检查的重点，通过有力的执法监督检查，全面推进对加油站的计量监管，提高监管水平。

4.加油站“我要安全”活动心得体会 篇四

我要安全活动开展以来，通过加油站传达贯彻省市公司和片区的实施方案，广泛发动，并多次召开站务会、班前会进行强调和动员，在站内形成了积极学习安全知识、人人参与安全讨论的热潮。

为什么我要安全？上级三令五申，加强安全管理，可是从事实情况看，全国的安全事故还是不断出现，说明了什么？说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是我们每个人的责任，也是我们每个人的需要。

谁最关心我的安全？谁可以随时随地保障我的安全？我认为，安全在我，只有不断提高安全意识和安全技能，才是最好的保护，安全就掌握在我们的意识里，掌握在我们自己的手中，防盗器、监控器、报警器、灭火器以及所有的安全设备，都是死的，只有正确使用它们的人是活的，有了人的安全主观能动性和安全技能，才有真正的安全保障。人是安全管理中最关键的因素。

5.加油站的促销活动 篇五

根据市公司下发的安全生产月活动的通知，加油站长站长带领全体员工做了大量的工作。现将总结汇报如下：

一、为了使安全生产月活动有序顺利的进行，组成安全活动月小组：

组 长： 负责全面工作

副组长： 负责具体工作安排和实施 成 员： 负责各项工作的落实和反馈

二、具体活动内容：

1、活动初期准备大量的安全生产事故的的事例以及省市公司下发的各期未遂事故等等对员工进行安全教育，并利用班前会议和站内的学习园地等形式进行宣传，渲染活动氛围，积极宣传安全生产知识和开展“安全生产月”活动的意义。

2、深入开展员工再培训、再学习活动，提高全员的安全意识。利用安全教育培训等组织员工重新学习安全生产规章制度和规范，重新学习《加油站管理规范》和《HSE管理体系的规范》，学习公司《关于开展“安全生产月”活动方案》，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。对公司安全规章制度认真执行，如达不到要求的，限期整改，直到合格为止，真正形成营造“安全责任，重在落实”的浓厚氛围。

3、认真做好自检自查，努力降低安全风险。站内的安全员对日常的安全生产管理工作做了全面的安全隐患自查及排查。在自查及排

查中发现：个别员工劳保用品穿戴不整齐，个别电器开关固定不紧，等等，针对存在的问题，组织站内员工开展举一反三活动，让职工充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，把＂安全在我心中＂落实在了自觉的行动上。

4、认真进行每一次应急预案演练活动，让安全警钟时刻在敲响。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，及时完善各级生产安全事故应急预案和处置程序。重点提高员工现场应对突发事件的处置能力，确保发生意外情况时能够处乱不惊、应对自如

5、目前我们已进入暑期和汛期，为了确保生产安全，站内未雨先缪，负责落实责任，随时掌握气象信息。组织员工对所有高空物件和房屋等进行了一次检查。做好了安全生产工作的防范措施，建立健全防暑防汛应急方案，还成立了防暑防汛抢险队，以确保在防暑防汛期间的安全。

6.加油站的促销活动 篇六

实施方案

为深刻吸取近期发生的“12.29”清华附中建筑工地坍塌事故、“12.31”广东富华工程机械制造有限公司发生气体爆炸事故等一系列事故教训，举一反三，强化措施，落实责任，根据新义街道会议精神，结合我站当前实际，特制定本实施方案。

一、指导思想及工作目标

认真学习贯彻总书记关于安全生产重要讲话和省、市、孝义市有关文件精神，全面落实各级政府领导安全生产会议精神，深刻汲取近期发生的各类生产安全事故教训，扎实开展以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为总要求的安全生产大检查活动。通过安全生产大检查，安全隐患排查治理，查找薄弱环节，严格落实整改责任，采取有效措施，彻底排除安全隐患，进一步提高我站安全生产保障水平。

二、组织机构及职责分工

组织机构： 组

长：许建国 副组长：吴丽霞

成员：程兆红

杨咏丽

宋钦兵

穆亚男

冀千景 职责分工： 组长负责检查加油站证照及制度落实情况；副组长负责检查制度方案的制定及检查活动记录；班组成员负责检查加油站的设备设施的运行情况和每日的卫生检查。

三、安全生产大检查的时间

安全生产大检查的时间：2015年1月5日至3月30日。，加油站检查通过日检查结合周检查、月检查同时进行。

四、检查内容

1、证照手续情况；

2、安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程、岗位作业标准等的建立完善和贯彻落实情况；

3、安全管理机构情况设置及安全管理人员配置情况；

4、现场安全管理情况及领导干部现场带班制度落实情况；

5、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和全员培训持证上岗情况；

6、采取日查和周定期检查加油机各个部位、零件的技术状况；

7、经常观察罐体有无下沉、倾斜、变形、渗漏；检查油罐操作井是否有油污、杂物；操作井盖是否有防碰撞火花措施；静处有关油污渗漏；人孔盖垫圈是否漏气；阀门时候启闭灵活，无渗漏；

7、隐患排查治理五落实情况；

8、作业中是否存在违章作业、脱岗、违章指挥和强令他人冒险作业的情况；

9、是否制定加油站应急预案演练计划及演练情况；

10、灭火器压力表显示是否正常，指示灯是否正常，静电接地是否牢固。

五、工作要求

（一）、提高认识、立即行动。我们要把这次大检查作业当前安全生产工作、有效防范和安全生产事故的重要举措，在加油站组织开展自查自纠工作。

（二）、严密部署、严格检查。这次安全检查要坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，全面检查加油站各个环节。

（三）、大力宣传活动，营造氛围。积极组织我站员工召开安全生产大检查的会议，员工提高认识，大力宣传，做好现场管理工作。

（五）、认真总结，按时报送信息。

孝义石油公司飞跃加油站

2015年1月15日

飞跃加油站安全生产 大检查实施方案

7.加油站的促销活动 篇七

一、活动目的：

1、零距离与顾客群接触，快速传播产品概念主推宅配套餐。

2、让目标消费群认识、体验、了解、试用产品，可推行购买一次套餐体验。

3、让消费者群体了解什么是有机产品，怎样区分。

4、打开市场，培养购物习惯。

二、活动主题——入驻易捷，天天实惠看得见

三、活动地点：石化省公司一楼便利店

四、活动内容安排：

搭建柜台，发送传单，买赠活动

活动日期：2016.*.*~2016.*.*

时间：

早 7：00~9:00 午 11：00~13:00 晚 16:00~19:00 工作安排：

人员 2人

负责工作 早上时间针对省公司上班人员派发传单宣传活动并告知下班后活动的地点、时间以及有买赠、优惠等活动，前往柜台的人员赠送两枚鸡蛋品尝。上下班时间一人引导下班人员前往柜台了解情况，一人引导活动内容，并在询问人员方便的情况下留姓名、手机号、微信号，以便日后做调查。买赠活动：

1、入店选购食材满50元送鸡蛋2个。

2、入店选购食材150元以上送面条（玉米面、面琪、杂粮）一包。

3、入店订购套餐半年以上加送一次。

4、凭宣传单页入店选购在享折上折。

5、每日前10名顾客还有精美礼品相送。

6、凡购买半年（含半年）以上套餐可成为鲁乡有机会员，享受会员待遇（不定期举办会员活动，如农家乐，踏青活动等等）。

活动结束后对进店购买顾客推行优惠活动为每日特价 1）周一：杂粮 2）周二：面条 3）周三：土鸡 4）周四：玉米面 5）周五：面粉

注：

1、每日特价是在产品原价的基础上打6折销售根据铺货产品而定

2、有效期为1个月。

五、铺货内容

8.加油站的促销活动 篇八

一、“义卖”的目的

快乐的六一儿童节已过去，在这快乐节日中，小朋友们收获着学校、家庭、亲人、朋友的祝福、礼物、及参加各类快乐的活动等，所谓收获满满。《易经》谦卦云：“天道亏盈而益谦”。古圣贤告之我们，当我们拥有时，我们不要忘记付出，我们的孩子亦是如此。当我们因付出腾出空间后，我们会源源不断的接收着付出后的回报果子，如《易经》所告之，亏盈而益谦是天道。

当我们的孩子沉静在快乐的节日中，而杭州被开水烫伤的2岁多的涵涵小朋友却躺在病床上，顽强的与伤害斗争着。通过“义卖”，让我们为涵涵小朋友献上一份爱心，送上一份早日康复的祈祷与祝福!

通过“义卖”，让孩子体验爸爸、妈妈赚钱的不易，体验孩子现在所拥有的玩具、漂亮衣服、好看的书籍、上学求知等等都是来之不易，里面凝聚着爸爸、妈妈的汗水、辛苦、疲惫、责任等等。告之我们的孩子要珍惜所拥有的一切。特别要感恩、回报父母的`生、养育之恩。

通过“义卖”，让孩子增加社交能力，谋生能力。

通过“义卖”，让孩子知道没有最强的个人，只有最强的团队。把团队合作的种子植在孩子的心中。

通过“义卖”，让孩子知道，我们现在学习知识都是为将来更好的生存而准备着。所以要快乐学习，快乐潜龙。

通过“义卖”，让孩子知道，什么是责任，什么是担当。

二、活动时间：20**年6月8日(周日)上午9：00-11：00

三、活动地点：宁波鄞州区印象城门口。

四、活动流程：

五、“义卖”规则

分队，每队选出队长一名。

队长的职责：

1)给本队取队名。

2)明白此活动的意义，制作有特色的“义卖”海报，以吸引顾客眼球，增加销售量。

3)做帐，记录销售金额、数量及成交队员。

4)分配队员任务。

5)带领队员完成自制盆栽的彩绘，增加盆栽的吸引力，以增加销售量。

6)给队员做销售指导。

7)鼓励队员。

队员的职责：1)听从队长的指挥。

2)协助队长完成自制盆栽的彩绘和海报的制作。

3)销售盆栽。

六、家长的职责：

1必须照顾好家庭成员的安全，为家庭成员的安全负责。孩子不能离开其家长的视线。在孩子进行“义卖”活动中，家长必须在孩子的附近进行保护。每位孩子的安全落实到每位家长身上。

2、每个家庭随带一个有拍摄功能的设备，如手机、相机。给孩子精彩的瞬间进行拍照记录，回去后请上传到群讨论组。

3对孩子进行鼓励，让孩子勇敢的迈出“义卖”的第一步。在“义卖”过程中，请家长，以表达对孩子的鼓励和肯定。4在“义卖”的过程中，请家长不要指点迷津，放手让孩子体验生活和“挣钱”的不易。

七、温馨提示：

1本次活动主要是让孩子体验生活，培养社交能力，为有需要的小朋友献爱心。所以“义卖”销售量的多少不

作要求。只要孩子参与了，体会了就是本次活动的最大收获。

2家里有白色短袖T恤的孩子，请穿白色短袖t恤参加活动。

9.“为两会加油”植树活动新闻稿 篇九

3月18号上午，12040801班29名同学来到东大村西郊的一片空地进行了植树活动，为正在进行的两会加油，也为保护环境贡献一份力量。

东大村委会的涂书记也亲临现场，为大家讲解种树的要领，同时种下了本次活动的第一棵书，拉开了活动的序幕。接下来，同学们分工合作，干的热火朝天，一个多小时的时间里种下了五十棵树苗，在东大村创造了一片属于我们自己的小树林。最后大家都在自己种下的树苗上挂上了树牌，树牌上写着大家的名字，也寄托着大家的希望。最后大家合影留念。离开时，大家都依依不舍，都说以后每年都来看一下属于我们的树林。

东大村书记给大家讲解种树要领

加油啊~

10.加油站的促销活动 篇十

人民網柳州6月13日電 日前，為配合當前總體經濟增速放緩、資源過剩和競爭異常激烈的形勢，柳州石油分公司結合自身已進入成油品銷售淡季的實際，決定開展淡季汽油、柴油自助加油優惠營銷活動，突出以“搶奪”點對點站競爭銷量為主要目的，追求在平穩中不斷提升增量的效果，創造效益最大化。

專項專辦，力爭雙贏。活動時間安排在6月6日——7月6日，優惠營銷持續一個月。而活動內容則分為兩大專項促銷，一是汽油專項促銷，自助優惠推廣范圍是在柳北五一站、柳北躍進站、鹿寨五裡亭站等13座競爭站點﹔二是柴油專項促銷，自助優惠推廣范圍是在柳東蓮花站、柳東新興站、柳北柳鋼站等24座競爭站點。該公司要求各縣公司（片區）、加油站必須高度重視，積極組織和引導員工認真學習本次活動方案，提高現場開口率和營銷技巧，為客戶提供“面對面”、“一對一”宣傳引導服務，力爭實現顧客滿意、減員增效的雙贏局面。

11.加油站的促销活动 篇十一

幼儿饮食健康教育活动

一、活动目标

1、了解合理的营养结构。

2、为自己设计营养食谱。

二、活动准备：

准备制作营养食谱的纸 笔人手一份

自制健康印章一枚，图案为太阳或灯泡

三、活动过程：

（一）我最喜欢吃

我们小朋友都以自己喜欢吃的东西，要是让你随便吃，您能吃多少？

幼儿自由发言，可适当引导，如你喜欢吃冰激凌吗？你能吃下多少？你喜欢吃巧克力，炸鸡腿，糖醋排骨吗？

（二）营养宝塔

1.小朋友吃想吃很多很多喜欢的东西，这样合适吗？哪些东西应该多吃，哪些应该少吃？

2.教师出示挂图。每天应该吃的东西就像一座宝塔，下面的东西应该多吃，上面的东西应该少吃。

3.吃的最多的应该是什么？（米饭，馒头，面包 和面条，还有玉米，土豆和蕃薯，这些粮食做的食品可以让我们有力气）

4.可以吃的第二个多得是什么？（蔬菜 水果也要多吃一些）

5.比蔬菜水果要吃的少一些的是什么？（牛奶 鸡肉 鸡蛋 鱼肉都要吃一些，可是不能吃的太多）

6.吃的最少的应该是什么？（巧克力这样的甜食和油炸的东西都应该少吃）

（三）我的营养食谱

1.看了营养宝塔，我们知道哪些应该多吃，哪些应该少吃，不能一个劲的吃喜欢吃的东西，不吃其他东西。

2.我们为自己设计一分健康食谱好吗？

3.将纸折成三折，使它看起来象菜单。把早餐食谱（如水果，牛奶 馒头）画在第一面，把午餐晚餐的食谱依次画在第二面和第三面上。

4.折拢食谱在封面处美化装饰

5.选取几则比较典型的食谱，引导幼儿讨论他们设计的是否合理，是否有利于健康。经大家检验合格后教师在食谱封面加盖健康印章。

6.我们把自己设计的食谱放到我们的健康加油站，欢迎大家经常光顾，使自己永远健康。

糖果王国

一 说教材

幼儿的科学探究应从身边的事物开始，引导孩子关注周围生活和环境中常见的事物，发现其中的有趣和奇妙，有益于保持孩子们的好奇心，激发他们的探究热情，使他们从小就善于观察和发现。

糖果是幼儿熟悉、喜爱的食品。它精美的包装、形态各异的外形、鲜艳美丽的色彩、奇特丰富的口味，都对幼儿有着巨大的诱惑力，对年龄幼小的孩子来说更始如此。因此，选择这个幼儿既熟悉又感兴趣的内容，让幼儿运用各种感官，主动探索，获得直接的经验，学习认识事物的方法，产生探索周围事物的兴趣和欲望，具有一定的教育价值。椐此，制定如下活动目标：

1、运用多种感官感知糖果的特征，初步了解糖的作用。

2、大胆表述自己的发现，并乐意与同伴交流分享。重难点：运用多种感官感知糖果的特征。准备：

1、活动室布置成糖果王国，各种糖果散放于活动区、玩具柜等处，在适合的地方悬挂一些糖果。

2、糖果国王头饰一个。

二、说教法。

幼儿对事物的认识直接受到其原有经验的影响。幼儿对糖果有着丰富的感性经验和浓厚的兴趣，这为幼儿的探究和学习活动提供了良好的前提，也为幼儿在活动中发挥主体性提供了保证。活动组织采用拟人化的手法，符合小班幼儿的认知特点。活动过程以幼儿为主体，让幼儿运用各种感官，主动地、较系统地感知糖果的特征。在整个活动中，幼儿始终积极主动，感知能力、操作能力和思维能力均得到了锻炼。

三、说教学程序。

杜威说过，儿童有调查和探究的本能，探索是儿童的本能冲动，好奇、好问、好探究是儿童与生俱来的特点。根据这个特点，我将活动设计成三个环节。

（一）在糖果王国里找朋友。

1、进入糖果王国。

教师戴着糖果国王的头饰，用拟人化的身份引出主题。导入语：小朋友，你们好！我是糖果王国的国王，糖果王国里有许多糖宝宝，你们想不想和他们做朋友呀？

2、找糖果朋友。

进入糖果王国后，请幼儿随意寻找多种糖果做朋友。导入语：孩子们，糖果王国到了，你们看，好多糖宝宝在欢迎你们，快去找个糖宝宝做朋友吧。幼儿根据自己的需要和兴趣选择糖果，是幼儿主动学习的重要前提和基本条件。

（二）感知糖果的特征。幼儿是勇于实践的探索者，在一日生活中经常表现出积极主动探究和认识周围世界的强烈愿望。该环节通过让幼儿自由地对糖果进行探索，给予充分的自由，体现幼儿的主体地位。

1、幼儿自由的感知，探索糖果的特征，并与同伴交流。

导入语：你们都找到了糖宝宝朋友，请你们看一看，再和旁边的小伙伴说一说自己的糖宝宝朋友是怎么样的？

①、提出探索的要求，帮助幼儿有目的地认识事物。

②、通过探索过程中同伴间的交流讨论，帮助幼儿发展合作能力，增加相互交流与协作的机会，同时相互学习同伴的长处和价值，获得有益的经验。③、在幼儿自由探索的过程中，教师的作用是鼓励幼儿轮流表达自己的探究过程和发现，引导幼儿有更多的思考和概括。

2、在教师的引导下进一步感知糖果的特征，并交流自己的发现。①、看糖果，了解糖果的包装。

教师再次以拟人的手段引导幼儿观察糖果的包装。导入语：你的糖宝宝穿了件什么样的衣服？

②、摸糖果、捏糖果，感知糖果的质地。

导入语：请你用手摸一摸、捏一捏，然后告诉老师或其他小朋友糖宝宝是怎么样的？

③、剥糖果，了解糖果的外形、颜色。

导入语：现在请你把糖宝宝的衣服脱掉，看看糖宝宝是什么颜色、什么形状的？

④、闻糖果，感知糖果的气味。导入语：老师闻到了好多糖宝宝的味道，请你们仔细地闻一闻你的糖宝宝是什么味的？

⑤、尝糖果，了解糖果的味道。

导入语：请你尝一尝，你的糖宝宝味道怎么样？

根据糖果的特征，在教师的引导下，幼儿由内而外、由浅深入地对糖果作了全面细致的观察与认识，通过看、摸、剥、闻、尝等多种感官循序渐进地感知糖果的特征。

3、小结。

通过和幼儿一起回忆，总结糖果的特征，进一步认识和了解糖果，增强对糖果的兴趣。

（三）简单了解糖的作用。

1、提出问题：糖有什么用？多吃糖好不好？

针对问题，引导幼儿大胆讨论、思考糖的作用，及糖对身体的利与弊，初步了解糖的作用。

2、小结糖的作用，渗透吃过糖后保护牙齿的方法。

四、活动延伸

1、组织幼儿进行画糖果、捏糖果的活动。