公安调研论文题目

公安调研论文题目（精选10篇）

1.公安调研论文题目 篇一

1、人民警察的基本任务是什么？ 1维护国家安全 2维护社会治安秩序

3保护公民人身安全、人身自由和合法财产 4保护公共财产

5预防、制止和惩治违法犯罪活动。

2、公安机关的基本任务是什么？ 1维护国家安全和维护社会治安秩序。

2维护公民的人身安全，人身自由和合法财产，保护公共财产

3预防、制止和惩治违法犯罪活动，保障改革开放和社会主义现代建设的顺利进行。

3、简述公安机关人民警察的权限 仅6条 1预防、制止和侦察违法犯罪活动

2维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为 3维护交通安全和交通秩序，处理交通事故 4组织、实施消防工作，实施消防监督

5管理枪支、弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品 6对法律法规规定的特种行业进行监督

4、人民警察警务保障包括哪些内容？ 1人民警察依法执行职务受法律保护 2人民警察必须执行警令

3人民警察依法执行职务，公民和组织应当支持和协助 4追究妨害警务行为的法律责任

5惩治侵犯警用标志、制服、警械和证件专有权和专用权标志。6人民警察的物质技术保障 7人民警察的工作、福利和优抚保障

5、人民警察的法律义务是什么？ 1秉公执法、办事公道 2模范遵守社会公德 3礼貌待人、文明值勤 4尊重人民群众的风俗习惯

6、人民警察应当履行的责任义务是什么？ 救助义务 帮助义务 及时查处案件义务 其他义务

7、公安机关的民主职能是什么？

依靠人民、保护人民、教育人民和服务人民

8、公安机关的根本任务是什么？

维护国家安全、维护社会治安秩序、维护公民的人身安全，人身自由和合法财产；保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行。

9、公安工作的主要特点是什么？

阶级性与社会性相结合；隐蔽性与公开性相结合；打击与保护相结合； 强制性与教育性相结合；集中性与分散性结合；政策性与法律性结合10、当前我国公安工作的目标是什么？

1社会稳定局面更加巩固，人民群众安全感明显增强，社会治安防控体系更加完善，预防和打击犯罪水平显著提高。

2适应社会主义市场经济的工作机制基本建立，发现、控制、处置能力显著增强，形成统一指挥、反映灵敏、协调有序，运转高效的应急反映机制

3执法为民思想牢固树立，执法工作更加规范，执法质量显著提高，公安法规体系基本完善，执法监督机制健全有效，切实做到严格公正文明执法 4警务保障机制基本建立，公安工作科技含量明显提高，信息化、规范化实现新跨越 5队伍正规化建设取得全面进步，警民更加密切，队伍整体素质和战斗力显著增强。

11、人民警察使用武器和警械如何保护公民的合法权益？

一是依法使用警械和武器制止正在进行的不法侵害，本身就体现了对公民合法权益的保护。二是人民警察在使用警械和武器时，要注意保护公民的合法权益。因此，在实践中要作到，1不得使用警械和武器的不得滥用警械武器；2对犯罪分子不需要继续使用警械和武器的应停止使用3在使用警械和武器的时候，应尽量减少人员伤亡和财产损失。4使用警械和武器后要及时抢救伤员。

12、人民警察使用武器总的原则？ 1依法使用警械和武器原则 2保障人民警察依法履行职责原则 3适度使用警械和武器的原则 4保护公民合法权益原则

13、社区民警的四化含义？

警察形象柔性化；警务工作社会化；警民关系伙伴化；治安对策前置化；

14、社区民警的职责是什么？

搜集掌握信息；加强实有人口管理；严密阵地控制；组织群防群治；热情为民服务；

15、公共场所具有哪些突出的特点？

公共场所中的活动内容多样，涉及社会生活的各个领域；公共场所人员密集、人与人之间没有特定的联系，构成复杂；公共场所不断发生变化，尤其是娱乐服务场所的种类及数量不断增加；公共场所各类信息丰富；流氓滋事、丑恶现象以及治安灾害事故易发。

16、特种行业普遍适用的制度有哪些？

1特种行业许可制度2经营项目的开发申报备案制度3验证登记制度 4情况报告制度5安全检查制度

17、对娱乐场所实施治安管理的措施有哪些？

1提高设立娱乐场所的准入门槛 2严格治安安全条件准入

3加强日常的治安监督检查 4注重宣传教育与治安培训，提高防范与发现能力 5严密管理网络。强化阵地控制 6依法查处违法犯罪案件

18、纳入公安机关管理的危险物品范围有哪些？

1枪支弹药2管制刀具3民用爆炸物品4毒害性物质5放射性物品6.腐蚀性物质7.传染性疾病的病原体。

19、治安案件调查后应如何处理？

1确定依法应当给予治安管理处罚的，根据情节轻重及具体情况，作出处罚决定 2依法不予处罚的，或者违法事实不成立的，做出不予处罚的决定 3违法行为已涉嫌犯罪的，移送主管机关依法追究刑事责任

4发现违反治安管理行为人有其他违法行为的，在对违法治安管理行为作出处罚决定的同时，通知有关行政主管部门处理。20、机动车管理的内容有哪些？ 1对机动车进行安全技术检查

2对机动车进行注册登记，同时核发车辆牌证

3对在用机动车进行其他登记，包括车辆的变更、转移、抵押、注销等 4办理机动车号牌和行使证的补发及换发手续 5对车辆生产、改装和保修单位进行技术监督 6建立并管理机动车的技术档案

21、何谓快速反应机制？其基本要求是什么？

指侦察部门在接到报警后，能够迅速出击，果断决策，及时制止，控制犯罪和犯罪造成的危害，及时部署侦查，缉获犯罪嫌疑人。快速反应是：主动进攻，先发制敌指导思想具体化，其一是要强化快速反应作战体系建设；二是要建立和完善快速反应机制，保证快速得以实施；三是要灵敏的情报信息系统，保证信息畅通；四是要提高侦查人员的政治、业务素质和运用警用技能的能力，保证能够应付各种紧急情况；五是配备必要的、现代化的通讯、交通工具和武器、侦查器材、设备，并保持性能良好，随时可用。

22、侦查工作的基本方针是什么？ 依靠群众、抓住战机、积极侦查、及时破案

23、刑事技术的任务是什么？ 1进行现场勘察，收集物证材料 2进行物证分析，判明物证种属 3进行物证鉴定，提供司法证据 4促进技术创新，扩大检验范围

24、刑事技术鉴定的内容主要有哪些？ 痕迹物证鉴定、文书物证鉴定、视听资料鉴定、化学物证鉴定、生物物证鉴定等等。

25、侦查终结的条件是什么？

案件事实清楚；证据确实、充分；犯罪嫌疑人已经查获；犯罪性质和罪名的认定正确； 法律手续完备；

26、公安机关办理行政案件应当符合哪些情形才能结案？ 1情节显著轻微，危害不大，决定不予行政处罚的 2适用调解程序的案件已经调解终结的 3作出行政处罚等处理决定，且已执行完毕的 4违法行为构成犯罪的，转为刑事案件办理

27、立案侦查的必须同时具备哪些条件才能破案？

犯罪事实已有证据证明；有证据证明犯罪事实是犯罪嫌疑人实施的 犯罪嫌疑人或者主要犯罪嫌疑人已经抓获

28、侦察行为的实施包括哪些内容？

（1）讯问犯罪嫌疑人；（2）询问证人；（3）勘验、检查；（4）搜查；（5）扣押物证、书证；（6）鉴定；（7）通缉；

29、侦察工作的具体任务是什么？

1、侦查破案。包括及时查明案件事实，收集、审查证据，查获并讯问犯罪嫌疑人，追缴犯罪工具和赃款赃物。

2、加强侦查的基础业务建设，包括刑事犯罪情报资料，刑事犯罪人员的调查控制、阵地控制和技术防范，为打击犯罪和预防犯罪服务。

3、研究刑事犯罪的规律特点。

4、侦察破案，严厉打击各种犯罪活动是侦查工作的主要任务。30、治安管理处罚的种类有哪些？

警告；罚款；行政拘留；吊销公安机关发放的许可证。此外相关的还有收缴和追缴。

31、辨认结果作为证据使用必须具备哪些条件？

1、辨认必须是公开的

2、辨认时必须邀请两名与案无关、为人公正的公民作为见证人到现场见证，并要制作正式辨认笔录

3、辨认必须严格遵守上述规则

4、经过审查，辨认结果是科学可靠的

5、辨认结果可以与该案的其他证据相互印证。

32、做到党对公安工作的绝对领导，必须坚持四条（1）人民警察与党中央在思想、政治上保持一致

（2）省、地、县三级公安机关接受同级地方党委的实际领导（3）充分发挥公安机关党委的保证作用（4）充分发挥公安系统每个党员的模范带头作用

33、公安工作坚持党的领导的必要性

（1）公安机关是人民民主专政工具，关系着国家安危、社会安定、必须在党的正确领导下才能正确发挥其职能作用

（2）公安机关有法律赋予的权力和强大的实力，必须有党的领导才能保证其正确运用（3）公安机关要处理社会矛盾中最具对抗性、隐蔽性和腐蚀性的问题，必须置党的领导之下，并接受其有力的监督，才能加强其战斗力，保持公安队伍的纯洁性

（4）公安工作具有广泛和社会性，需要依靠党的领导去动员、组织和协调名方面的力量（5）党的领导是公安决策正确性的根本保证

34、公安工作的基本方针及其意义

公安工作的基本方针是坚持专门工作与群众路线相结合

（1）专门工作与群众路线相结合，是在党委领导下，把公安机关的职能作用与人民群众的积极主动精神结合起来

（2）专门工作与群众路线的结合，是在双方目标一致基础上的结合，主导方面是公安机关

（3）公安法规明确规定贯彻专门工作与群众路线相结合的方针是公安机关的公安民警的重要职责

（4）实行专门工作与群众路线相结合，要注意专门工作与群众工作的区别

35、专门工作与群众工作的联系

（1）专门工作与群众工作的目标是高度一致的。（2）专门工作与群众工作是相辅相成，紧密联系的（3）专门工作与群众工作是有机结合的

案例分析题目：

1、人民警察依法实施盘问权。（107）（1）.当场盘问权和当场检查检查权的要件是：

1、主体是公安机关的人民警

2、目的是维护社会治安秩序3对象是违法犯罪嫌疑人、违反治安管理的违法嫌疑人和其他危害社会治安秩序的违法嫌疑人4程序是经出示能够证明人民警察身份或执行警务的相应的合法证件。（2）留置盘问权，除符合上述条件外，还具备下列条件：1被指控有犯罪行为的2有现场作案嫌疑的3有作案嫌疑身份不明的。经所在地公安机关批准，盘问的时间不得超过24小时，特殊情况经县级以上公安机关批准，可以延长至48小时。

2、人民警察必须执行警令

人民警察的性质和工作特点决定人民警察必须警令畅通，指挥有效。《人民警察法》规定人民警察必须执行上级的决定和命令。人民警察认为决定和命令有错误的，可以按照规定提出议价，但不得中止或者改变决定和命令的执行；提出的意见不被采纳时，必须服从决定和命令，执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。

3、人民警察必须依法使用武器

1、警械和武器的使用必须有法定的事由，适用于特定的条件和特定的对象，即针对那些严重危害公共安全、社会秩序和人民生命财产安全的违法犯罪行为。不得超越职权使用警械和武器，禁止违法乱用警械和武器，特别是严厉禁止利用警械和武器进行刑讯逼供或者体罚虐待违法犯罪嫌疑人，非法剥夺、限制公民人身自由等违法犯罪行为。

2、应当负有行政责任、刑事责任和赔偿责任。

3武器使用后，首先要及时抢救伤员，迅速采取果断措施保护现场，立即向当地公安机关报告，在此基础上还要迅速向单位写出书面报告。

4、治安案件（道路交通事故）的查处程序

一、治安案件查处程序分为调查、决定、执行三个部分。

二、道路交通事故的查处程序简易程序、一般程序。后略。

5、公安刑事赔偿和行政赔偿的异同点？

公安行政赔偿是指公安机关工作人员违法行使行政职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，由国家承担赔偿责任。具体特征如下：

1公安行政赔偿是由于公安机关和公安机关工作人员实施与其行政职权无关的行为，不发生公安行政赔偿。

2公安行政赔偿是因为公安机关和公安机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害，所发生的国家行政赔偿。

3公安行政赔偿的责任主体是国家，而不是违法行使行政职权的公安机关和公安机关工作人员。

6、行政赔偿的范围：

（1）.公安机关及其工作人员在行事职权时侵犯人身权的赔偿。1违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的强制措施的。2非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的。

（2）公安机关极其工作人员在行使行政职权时侵犯财产权的赔偿。

1违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财务等行政处罚的。2违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施 3违反国家规定征收财务、摊派费用的。4造成财产损失的其他违法行为。

公安刑事赔偿是指公安机关和公安机关工作人员违法行使侦查职权侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，赔偿义务机关应在二个月内给予赔偿，逾期不予赔偿的，自期满之日起3个月内向人民法院提起诉讼。

7、公安刑事赔偿的范围：

（1）公安机关极其工作人员在行使刑事侦查权时侵犯人身权的赔偿。1.对没有犯罪事实或者没有事实证明有重大嫌疑人的错误拘留的。

2.刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡。

3.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。

（2）公安机关及其人员在行使刑事侦查权时违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施，受害人有权取得赔偿。

赔偿义务机关应当在两个月内赔偿，逾期不赔偿的可以进行复议，或者起诉，时间均为三十日。

8、不起诉的种类有哪些？

存疑不起诉、绝对不起诉和酌定不起诉。

9、公安机关办理行政案件的管辖分为哪些？

地域管辖、指定管辖、管辖权的转移、特殊管辖的转移和移送管辖。

10、行政处罚简易程序的适用条件？

1.对违反治安管理行为人或者道路交通违法行为人处二百元以下罚款或警告的。2.法律法规规定可以当场处罚的 3.法律规定可以当场处罚的其他情形 4.违法事实确凿。

11、教育与处罚相结合政策的基本原则是什么？ 1以教为主，寓教于罚 2教育多数，处罚少数 3当罚则罚，罚如其分

2.公安机关调研报告 篇二

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《公安机关调研报告》的内容，具体内容：我国公安机关是国家重要的行政部门,公安机关在经济社会发展的过程中承担着重要的职能作用,是开展行政执法工作的重要力量,下面是我为你搜集的，希望你喜欢!篇 1 据有关统计资料，...我国公安机关是国家重要的行政部门,公安机关在经济社会发展的过程中承担着重要的职能作用,是开展行政执法工作的重要力量,下面是我为你搜集的，希望你喜欢!

篇 1

据有关统计资料，20xx 年**县共发生入室盗窃案件 291 起，造成直接经济损失约 1037.8 万元。这类案件的发生，不仅使辖区单位和群众的财产安全受到损失，还在一定程度上影响了了群众安全感和对公安机关执法满意度，给建设平安、和谐**也带来负面作用。因此，尽快遏制和减少此类案件的发生，为广大人民群众创造一个安全、舒心的治安环境，增强群众安全感和满意度，严厉打击此类犯罪，显得尤为重要。下面以我县入室盗窃案件为例，研究其作案特点，分析其作案原因，并提出对策及建议。不妥之处，请同志们批评指正。

一、当前入室盗窃案件的基本特点

(一)关于发案区域。入室盗窃案件主要集中在乡镇的村及其街道，县城主要发生在居民小区、商铺、城乡结合部及单位。发生在高档住宅及物业管理较为严格的、设施较为完善的大型住宅区的案件相对较少，如滨河湾

小区。

(二)关于发案时间。从接到报案的时间和破获的案件情况来看，绝大多数案件发生在清晨 7 至 9 时报案，夜晚则很少报案，因此案发大多在凌晨1 至 5 时。另外在农村，逢集、庙会、农忙季节发生在农宅的盗窃案件则是发生在白天家中无人的时间段。

(三)关于作案手段。一是采用撬棍、螺丝刀等撬压工具强行破坏门锁入室盗窃。发生在偏远乡村及办公场所的盗窃案主要采用这种手法。二是用特殊工具扭锁芯开门或用软物塞锁芯开门行窃。因作案工具小巧易带，难以被人觉察，开门动作无声响、省力省时，如同钥匙开门，极易得手。三是作案人多为惯犯，结伙作案。作案人作案时往往衣冠楚楚，团伙成员望风、破门开锁、入室行窃分工明确，且多使用手机等通讯工具联络，作案得手后迅速乘坐交通工具逃离现场，具有较强的隐蔽性。四是入室盗窃案件很容易转化成抢劫案件，对事主生命安全造成威胁。作案人入室后，往往先进入厨房取菜刀，一旦遇到有人回家，便持刀相威胁，对事主人身安全造成直接危害，有的转化成抢劫杀人。

(四)关于作案人数。作案人多为有劣迹、前科人员，多数案件系 2 人以上结伙作案，以便互相支持、协助，便于逃窜。从已抓获的犯罪嫌疑人，多数犯罪嫌疑人为成年男性，身体素质好且具备丰富违法犯罪经验的人员。

(五)选择作案对象。作案人入室后，首要选择现金、金银首饰、贵重手表、手机等价值高、易携带、易销赃的物品。在乡村发生的盗窃案有还拌有盗窃一些生活用品。

二、入室盗窃案件的成因分析

通过对入室盗窃案件的分析，主要有以下几个方面的原因：

(一)犯罪外部原因。经济社会快速发展、社会财富大量增加是案件多发的根本原因。从犯罪发展规律来看，随着我县近年来经济的高速发展，商业日益繁荣发达，群众日渐富裕，社会财富大量集中城区，给犯罪分了提供进行违法犯罪的经济重要条件。

(二)犯罪主体原因。入室盗窃犯罪主体，可以分为四种类型：一是致富型。绝大多数入室盗窃犯罪主体实施盗窃犯罪并非因生活所迫，而是为了追求迅速致富，但是通过正常途径很难实现，于是选择盗窃等侵财犯罪作为脱贫“捷径”。二是谋生型。有一部分入室盗窃犯罪人，其原始动因是因为进城后，因无一技之长，很难找到就业机会，为了生存，不惜冒险去从事盗窃等侵财犯罪。三是顺手牵羊型。部分入室盗窃犯罪主体可能有职业，在日常生活中，一旦发现机会，偶尔实施入室盗窃。四是以偷盗为生，好逸务劳的惯犯。

(三)社会防控原因。社会防控手段整体滞后，入室盗窃犯罪破案率低，认定难，处罚轻，打击不力。实施犯罪风险低，“利润高”，是造成当前入室盗窃犯罪高发态势居高不下的最主要原因。主要表现在：一是便利的交通重要任务为犯罪分子提供多发的地利条件。我县位于信阳市中部，312国道与 107 国道交汇，京九铁路与西宁铁路交汇，大广高速与沪陕高速从境内横穿，省道、县道、乡村道路发达，交通方便迅捷。这些经济建设的成果，在促进社会发展、改善人民生活的同时，也给犯罪分子作案提供了极大方便。二是社区管理滞后于犯罪手段。小区设计不科学、不合理，功

能不完善，建筑设施落后、老化是案件多发的客观条件。我县的许多居民小区，存在着明显的设计不合理、功能不完善的问题。四通八达，出入口无控制设施，人员随意进出，小区在设计上未能从安全防范角度认真考虑，以致防范明显滞后，给犯罪分子以可乘之机。

另外社区管理也存在是社区管理处责任心不强，极少研究社区治安居家安全运作的问题，保安队伍年龄偏大，素质不高，更谈来是有盘查技能和缉捕技术。社区治安管理职责不清，只管物业，不管治安的情况普通存在，难以发挥整体效益。公安机关对社区治安管理的指导和协调工作不力。小区居民很难见社区民警对社区物业单位开展治安业务指导。三是粗心大意、疏于防范是案件多发的内在原因。通过对发生的案件进行现场勘查和询问受害人发现，多数案件的发生，主要原因还是防范意识不强、防范手段薄弱、防范措施不落实。在对许多受害单位和受害人进行调查询问中发现，许多人根本就没有加强防范的思想，粗枝大叶、粗心大意，防范意识薄弱。如一些居民在家中存放大量现金，一些商家把大笔货款放在柜台内，不上锁。同时，还有一部分人由于自身经济条件好，对少部分财物损失满不在乎，也在一定程度上疏于防范。新时代城市居民之间感情淡漠、关系疏远造成邻里防范，相互照应、提醒不足。由于城市居民数量大，生活方式不同，彼此往来少，缺乏感情，造成邻里之间的初级社会关系日趋淡化，邻里守望、互助等传统防范已不奏效。如有的居民发现对面邻居家被盗，既不报案、也不阻止，事不关己，高高挂起。人防力量严重不足，流于形式，没有专门的防范力量，仅有几名守门老人分散在若干内小区内，后半夜多数在闭门睡觉，无人巡逻、守护，致使违法犯罪分子大摇大摆自由进出、案件屡发。侦查措

施滞后于法制建设。四是技术防范十分匮乏，推广应用程度不够。目前，我县城区技防设施应用只有城关的监控系统，较好的小区是滨河湾小区建成使用视频监控系统，发挥了较好的作用，其次是部分商店与 110 进行了联网，而其他单位、小区、商场，大多没有采用技防设施。

(四)案件的外在因素。

从古至今，盗窃案件的侦破历来是难度很大的警务工作。近年来尤其是去年开展的打击“两抢一盗”专项斗争，我县公安机关为打击盗窃犯罪，采取了许多行之有效的措施，也收到了明显的成效。但是，冷静、理性、客观、认真地分析公安机关现有的工作方式、模式和运转机制，确实存在一些不足之处和值得改进、加强的地方。

一是公安机关运转机制不适应犯罪预防和打击犯罪的需要，猫鼠不同步的问题比较突出。现有的工作机制仍然是八小时工作制，八小时外仅有少量值班民警应付运转。而在深夜盗窃案件多发的时段，却不能保证足够的警力从事巡逻防范、打击现行等工作。在案件发生后，也没有足够的警力在第一时间迅速开展相关案侦工作，而是由值班民警出现场后，第二天再移交刑警大队，有时失去了破案的最佳时间。二是串并分析、蹲坑守候、打击现行的工作没有充分开展。面对案件高发的势头，由于任务繁重、警力不足、精力不够以及警务理念、责任心等诸多因素，公安机关在对案件进行串并分析、蹲坑守候、打击现行上显得明显不够。现在破获的案件，多数是“捡死耗子”靠群众扭送现行，少有通过串并案、打现行破获的。三是控制销赃、阵地控制、刑嫌调控、情报资料、特情耳目等刑侦基础工作不扎实，服务现实斗争的作用发挥不够。长期以来，公安机关一提到基础工作，往往强调的是治安基层基础工作，而对刑侦基础工作重视不够，抓得不够扎

实，一些基础工作流于形式，个别单位甚至为应付检查搞花架子，在一定程度上削弱了服务侦查破案的作用。从侦破盗窃案件的经验来看，发挥控制销赃、情报资料、特情耳目等刑侦基础工作的作用尤为重要。四是基层公安机关刑侦工作科技含量不高，刑事技术手段落后，很大程度上影响了案侦工作。作为打击犯罪主打力量的基层公安分县局和派出所，没有技术侦查的手段和权限，很多能应用技侦手段侦破的一般性盗窃案件，因案件本身性质和影响程度又不能争取技侦部门使用技术手段，而大多靠传统的方法进行侦破，以致入室盗窃案的破案率较低。五是宣传发动群众、组织开展安全防范力度不够。从“大走访”活动的效果上看，我们依靠群众确实破了一些案件，降低了发案率，体现了“警力有限、民力无穷”，但是不容否认的是我们的民警在深入辖区开展群众工作、组织安全防范的工作不扎实，发动群众不够，安全防范宣传不够，推广防范措施、提高辖区单位、群众的防范意识和水平不够，在案件发生后，协助开展摸底排查、收集案件线索方面作用发挥不够好。这些都值得我们一线民警深思。

三、入室盗窃案件的对策与建议

(一)坚持以防为先。牢固树立防范胜于打击的思想，多措并举，狠抓犯罪预防工作。一是切实加大防范宣传力度，增强群众的防范意识，提高防范水平。二是坚定不移地走群防群治之路，强化社会治安综合治理，健全治安防控体系。当前，要重点狠抓群防组织建设，健全单位、社区、街面“三张网”建设，充分发挥群众自防作用。三是积极推广、落实人防、物防、技防、犬防相结合的防范措施。特别是要以“平安杯”社会防控体系建设为契机，大力推广技术防范;以城市店铺为主的 110 联网报警体系建设、居

民小区社会化防控监控系统建设，主街道及重要路口的红外监控系统建设，强力推动社会治安防控向产业化发展，确实减少可防性案件发生。

(二)坚持以巡为要。发挥基层派出所辖区情况熟的优势，形成以派出所社区民警、巡警队为主的有效巡防机制。责任区刑警中队要和辖区派出所紧密结合，在有效解决派出所警力不足的基础上，要建立社区民警、管段民警责任制，充分发挥派出所社区民警辖区情况熟悉的优势，在两个重点时段内，在重点区域加大便衣的巡防和蹲坑守候，尤其是在第二时段内，重点应盘查街面小巷内 2 人以上可疑人员，对携带断线钳、手电、改锥、千斤顶等工具或者是人力三轮车的人员应立即带回审查，指纹、足迹要及时进行比对，从中带破一批案件。

(三)坚持以打为路。加强现场勘查及刑事特情建设。各级刑侦部门每当接到此类报案，应第一时间赶到现场，进行现场勘查，提取现场指纹、足迹，进行并案分析，为日常盘查可疑人员比对指纹、足迹提供资料。全面加强刑事案件尤其是入室案件的现场勘查工作，力争使入室盗窃案件的现场勘查率达到理想的程度。要提高入室盗窃案件的痕迹提取率，充分发挥指纹自动识别系统远程工作站作用，提高刑事技术作用率。加强刑事犯罪情报资料的收集与分析，为串并案件和领导决策提供依据。加强刑事特情工作，物色可靠特情，为加大入室盗窃案件侦破力度提供有效帮助。同时，应加强对旧货业、二手机市场、打金业、典当业、摩托车行修理业、旅馆业的监督，从中物色特情耳目，控制销赃途径，从中发现犯罪线索，及时予以打击。

篇 2

一、采取的主要措施

(一)加强对命案防范工作的组织领导，强力推行“命案防范责任追究制度”

一是层层落实工作责任。成立了由局长任组长、政委任副组长，其他党委成员为小组成员的命案侦破与防范领导小组，局长是命案防范工作的第一责任人，主管副局长为直接责任人、各乡镇派出所长和责任区民警为具体责任人，层层签订责任书，对现行命案防范责任一包到底，使全体民警人人身上有担子、有压力，积极参与到案件侦破工作中去。二是健全和完善命案侦破快速处置预案。分管领导和警种根据职责分工，及时到岗到位开展工作，做到接警出警快、现场勘查快、调查访问快、追缉布控快，抢抓战机，快侦快破，力争在最短的时间内锁定捕获犯罪嫌疑人。三是进一步规范了命案侦破整体联动机制。规定各警种都要充分发挥职能优势，全警动员，全力以赴，积极参与命案攻坚，形成破案合力。四是实行严格的奖惩制度。制定了《在命案攻坚会战中加强政治思想工作、实行奖惩的意见》，从制度上健全了考核机制，把破案成绩列入效能考核，对破案有功人员给予政治和物质上的奖励并及时兑现。对巡逻失控，管理不到位，调处矛盾不深入、不及时导致命案发生;接警后反应不迅速，使受害人得不到及时救治而死亡和应及时抓获犯罪分子而未抓获的，对该派出所除实行一票否决外，并严肃追究有关单位领导和当事人的责任。

(二)始终保持高压打击态势，主动进攻，以打促防

以深入开展“龙乡卫士杯”破案追逃防控竞赛活动为载体，适时组织开展了“打击盗窃、抢劫等多发性刑事犯罪”、“秋季巡逻防范”、“冬季打防暨

命案防控”以及“狂飙(一号、二号、三号、四号)”等集中行动。在追逃专项行动中，共抓获各类网上在逃人员 73 人(其中外省上网逃犯 36 名)，其它在逃人员 32 名，有效敦促 9 名逃犯到公安机关投案自首。在扫黑除恶专项行动中，共摸排涉黑恶违法犯罪线索 57 条，打掉涉黑犯罪团伙 1 个、涉恶犯罪团伙 3 个，抓获涉黑恶违法犯罪人员 53 人，破获各类刑事案件50 起。如去年元月份打掉以张鲁豫为首的垄断范县至北京客运市场的涉嫌黑社会性质犯罪组织团伙，涉案人员达 50 多人。该团伙是全省首例以涉嫌黑社会性质组织犯罪被批准逮捕的犯罪团伙，这一案件是河南省第一起由县级公安机关主办破获的涉嫌黑社会性质组织犯罪案件，有力震慑了黑恶犯罪活动，使我县公安工作走在了全市乃至全省的先进行列。

(三)及时化解各种民间纠纷和矛盾，有效避免命案发生

我县 2000 年以来发生的命案，其中 3 起是由于家庭矛盾引发的命案，6起是由于邻里纠纷引发的命案，3 起是由于宅基矛盾引发的命案，4 起是由于报复伤害引发的命案，由这四类民间纠纷和矛盾引发的命案占全部命案的 80%，此类命案由纠纷和矛盾发生、发展、积累、激化的过程，具有很强的可防性，如果调处及时，方法得当，命案的发生完全可以避免。为此，该局党委经过认真分析研究，制定了三项制度，一是信息员制度。要求每名责任区民警在每个行政村至少设立三名以上信息员，及时了解和掌握民间纠纷和矛盾，全力做好化解和调处工作。二是定期汇报制度。分管派出所领导每半月到派出所听取责任区民警对辖区不安定因素的排查情况及矛盾、纠纷的化解情况，并对民警调处有困难的案件及时部署力量，做好进一步的调解处理。在县局每月例会上，各派出所长对辖区矛盾纠纷的排查处理情况进行汇报，及时互通情况，总结经验。三是回访制度。对各乡镇派出所汇报的已调解处理的案件，由局领导带领局纪检、政工、办公室和治安大队的民警对当事人进行回访，及时了解当事人对派出所民警处理结果的意见和建议，防止纠纷和矛盾进一步激化，引发新的矛盾冲突，避免向命案转化。2006 年，共排查出各类矛盾纠纷 500 余起，并全部进行了妥善处置。

(四)大力开展平安“零发案”建设活动，全力构筑社会防控体系

该局以平安范县建设为“总抓手”，以加强基层基础建设为重点，认真落实社会治安综合治理各项措施，通过建立社区和农村警务室，积极推动警力下沉、警务前移，完善农村基层防控体系，形成了县、乡、村三级巡逻网络，提高了社会面的动态防控能力。特别是对新区、老城的夜市以及商贸城等案件高发区，抽调专门警力，集中进行昼夜巡逻防范。2006 年，全县共发生十类可防性案件 318 起，比 2005 年下降了 228 起，同比下降了41.8%。命案、入室盗窃、社会面上“两抢一盗”、盗窃机动车等案件都得到了有效遏制。进入冬季案件高发时段后，该局制定了《冬季打防暨命案防控集中行动方案》，从 11 月 20 日起，利用 40 天的时间，在全县范围内开展了冬季打防暨命案防控集中行动，由四名副局长分任指挥长，带领机关民警下驻各乡镇，分四个战区进行行动。采取警车、便车、步行巡逻相结合的方式，实行 24 小时不间断的巡逻，增大街面见警率，全方位加大对社会面的治安巡逻防控力度，严厉打击各类违法犯罪活动，有效震慑了各类违法犯罪活动。如 12 月 5 日 23 时许，濮城战区两辆巡逻车巡逻到辛庄韩庄村附近的公路上时，发现一辆出租车停在路边，经询问得知出租车

司机在该地正在遭遇四名陌生青年人抢劫，四名嫌疑人欲对司机行凶时发现巡逻警车慌忙四散逃跑，避免了一起恶性案件的发生。通过行动共破获抢劫、抢夺、盗窃等危害群众安全的案件 200 余起，抓获各类违法犯罪分子 160 余人，调处了一大批矛盾纠纷，为做好命案防范工作打下了坚实基础。

(五)坚持教育与打击并举，加大宣传力度,广造舆论声势

为在全县形成开展“命案攻坚会战”的强大声势,县公安局就“扫黑除恶”、“追逃”专项斗争、“夏季打防攻势”、冬季打防暨命案防控等行动，在县电视台发表专题电视讲话，动员号召广大群众积极参与到行动中来，积极检举揭发杀人在逃人员线索，形成围剿严重刑事犯罪分子的合力。对于重大刑事犯罪分子，利用各种新闻媒体进行曝光，向广大人民群众表明公安机关打击犯罪的决心，给予有杀人动机或正在预谋犯罪的人员以有效震慑。同时，为提高群众法制意识，加强社会面的普法教育，提高全民的法律素质，该局选拔业务素质较高的民警，深入到各乡村，扎实有效地开展普法教育。他们选取各种矛盾纠纷引发的杀人案件典型案例，结合《治安管理处罚法》、《刑法》、《民法》、《婚姻法》等有关条款规定，通过“以案讲法”等各种形式进行法制宣传教育，引导群众树立依法解决问题的意识,防止因一时冲动走上违法犯罪的道路。

篇 3

国办发 XX 号文件的下发犹如一声春雷，使全国各级森林公安机关的民警为之振奋，标志着森林公安纳入政法专项编制、经费列入各级财政预算，各级林业主管部门长期为之努力奋斗、广大森警热切盼望解决的重大问题

取得了根本性的突破。但随着时间的推移，绝大多数民警尤其是广大基层森林公安民警由高兴到迷惘到怀疑，最后又回到热切地盼望，思想波动很大，原因是多方面的管理体制上的先天不足，森林公安社会地位低下，民警执法权益无保障，民警热切盼望有个顺畅的管理体制、名正言顺的“名份”、保障有力的经费来源渠道。就我宜章森林公安分局而言，现有在岗民警 60 人，名为国家公务员，实为事业专项编制，特别是下属的莽山派出所 11 名民警仍然处在企业管理的莽山林管局领导之下，其人事、工资和党组织关系均隶属于莽山林管局。财务管理都在县林业局，实行报帐制。在这样的一种管理体制下，名不正言不顺的森林公安民警的执法权益受到侵害是不可避免的，如暴力攻击、谩骂侮辱、恐吓威胁等手段阻碍森警依法履行职责、行使职权;恶意投诉举报诽谤民警;某些领导随意指令民警参与非警务活动，给本来就工作任务重的民警造成更大的精神压力，休息权、健康权受到侵害;林业局自身难保，森林公安经费匮乏，警务装备不足，民警的工资待遇偏低，工资、津贴以及医疗、保险甚至服装款被经常拖欠XX 个月了，分局民警才发工资 9 个月，莽山所的民警才发 5 个半月的工资，人月平均工资比行政公安少 150—300 元，99 式警服发过一次。许多民警手中还有上千元的自己垫付的公务费用票据待核报。于是不少于 2 的民警抱有“工作是领导的，身体是自己的;不求无功，但求无过”的消极思想。为求生存保运作，出现采取“合理不合法”的手段“以罚养警”的现象就不足为奇了。为此热切盼望有个顺畅的管理体制、名正言顺的“名份”、保障有力的经费来源渠道成了基层森林公安民警的共同心声。二、长期超负荷的工作，森警心理压力指数最高，民警身体健康状况堪忧，森林公安纳入政

法专项编制、列入财政预算不仅势在必行，而且迫在眉睫。

宜章是全省重点林区县和一级森林火险区县，全县总面积 213480 公顷，其中有林地面积 142763.60 公顷，森林覆盖率 66.90，活立木总蓄积3478662 立方米，野生动植物 2490 余种。共有 27 个建制乡镇，2 个国营林场，1 个国家级自然保护区，5 个农林牧场(所)，348 个行政村，3558个村民小组，总人口 55.4 万。全县边界线总长 287.02 公里。可谓点多面广线长，人口众多，森林和野生动植物资源丰富，按目前我局在岗民警 60人算，人均管护森林面积 3.756 万亩、活立木蓄积 6.1029 万立方米，超出《全国森林公安“十五”计划及 2010 年规划》中规定的 1 名森警管护 2—3万亩森林面积的限量。这个人均管护森林面积 3.756 万亩的现实数据还排除了以下几个因素：一是因封山育林、退耕还林、“世行”贷款造林等林业建设工程的实施，我县森林面积在每年按 5—8 万亩的速度递增;二是我局60 名在岗民警中包括了 9 名(2 女)办公室后勤工作人员、另外 7 名女性民警、3 名 55 岁以上男性民警、2 名常年派驻县 110 指挥中心值班备勤的民警和 1 名必须脱产参加“建整扶贫”工作的民警，能正常参加一线执法的民警只有 34 人。可想而知一线执法民警尤其是基层派出所的民警所担负任务之巨，承载职责之重，如梅田派出所 3 名民警管护着 7 个乡镇 1 个国有林场总计 42008.5 公倾的森林面积;我县东部地区 8 个乡镇总计 24927.5公顷森林面积管护重任就由白石渡派出所 4 名民警承担着，用“常年超负荷工作”来形容他们工作之艰辛是恰如其分的;三是每年要集中警力集中时间参加上级安排部署的各种中心工作、突发事件的处置和必须参与的非警务活动，警力安排不少于 600 人次。30 的基层民警经常无奈地说“已经

有个多月没见到老婆孩子的面啦”，80 的民警反映“在基层工作快 10 年的时间里，没有陪亲人上过一回超市，完整地看过一场电视连续剧，整天看的是现实中的立体电影，我从一个白胖的小火子变成了疾病缠身的小老头”。全局民警没有享受过一次《人民警察法》规定的按期体检待遇。据调查，60 名民警当中有 63.2 民警患有不同程度消化系统或呼吸系统或关节炎、心脑血管、腰颈椎方面的疾病，民警身体健康堪忧，这在中老年民警中尤显突出。工作环境艰苦，警务保障不足，“从优待警”措施难以落实，生活无规律，正常饮食无保障，伤病缺少医治。所以尽快将森林公安纳入政法专项编制、列入财政预算，是解决民警的后顾之忧的关键所在，势在必行，而且迫在眉睫。

3.公安信访调研报告 篇三

(一)我市信访工作总体形势

近年来，我市信访工作在各级党委政府的高度重视和各部门的共同努力下，取得了一定成绩，信访形势多年来保持总体平稳，没有发生影响较大的信访问题和群体性事件。但同时和全国一样，我市也正处于社会矛盾的凸显期，由于改革的深入和利益冲突等原因，在加快发展过程中面临的困难多，不可回避的矛盾多，需要解决的问题也多，信访总量仍在高位运行。从20xx年到20**年，各级信访总量连续攀升。

(二)我市非正常信访有关情况

我市赴京非正常上访处于多发频发态势，20**年度，我市进京上访实际发生量385批689人次，同比批次上升26、2%、人次上升18、8%。其中非正常上访239人次，同比上升54、2%，重复非正常上访现象比较突出。

我市在处置赴京非正常上访工作中，按照中央联席办总体要求，通过采取及时劝返接回赴京非正常上访人员、认真规范处置工作、促进解决问题、落实责任追究等一系列措施，使绝大部分赴京非正常上访得到妥善处理，基本做到了有理的解决到位，无理的疏导教育到位，生活困难的帮扶救助到位，违法的依法处置到位，多数非正常上访人员没有发生回流现象，没有发生恶性的影响大的赴京非正常上访问题，较好地维护了我市和首都重要地区和敏感部位的秩序和社会大局稳定。

二、连云港市非正常信访的特点分析

综观我市非正常上访反映的问题，主要集中在社保福利、土地征用与流转、涉军人员、民间借贷、涉法涉诉、房产纠纷等方面。其行为呈现出三个特征：

(一)频率高发，人数批次明显增加，连锁反应明显。今年非正常上访同比上升54、2%,而且出现了此类问题解决又引发其他问题的现象。如前几年我市通过多种渠道解决了企业军转干部问题后，又连续出现退役士官、复员军官等其它涉军人员反映待遇等问题。

(二)规模较大，手段方法灵活、行动组织性强。随着上访次数的增多，上访人在跟政府有关部门“打交道”的过程中，也积累了一些“经验”。为达目的，他们往往想尽办法，严密组织，统一口径。如民办教师、涉军人员、“残疾车主”，“银行协解人员”串联、抱团集体上访的倾向非常明显。

(三)行为过激，对抗性明显增强，社会影响大。有些上访人不管自己反映问题是否有理，就直接到天安门、中南海、使馆区等场所，拉横幅、静坐、围堵大门、拦截车辆等行为进行上访。

三、非正常上访形成的原因

(一)上访人心理因素加剧进京非访

随着利益格局调整、收入差距拉大，不患贫而患不均的心理在广大群众中显得尤为突出。上访群众心理心态偏激失衡，片面理解政策法律，过分强调自身利益形成一些错误心态：主要有“官本位”心理，认为“谁的官大就找谁”;“人治”要比“法治”管用;“不闹不解决，大闹大解决”的投机心理;“盲从”、“赌气”、“盲诉、盲访”心理等。再加上现实中确有一部分人以访谋生，因访得利，从而导致非正常上访逐年增多。

(二)体制的负面效应诱引进京非访

1、劝返机制的负面影响。对非正常上访，随有随接，随接随返，对减少正常上访总量效果明显。然而从实践中看，上访人产生了去北京上访管吃、管住、管送，“零成本”逛北京的负面效应，形成越接越多，越接越去的恶性循环。

2、考核通报制度存在一些不足。发生非正常上访后一级通报一级，为降低数量，后移名次，基层就会采取“拦”、“堵”、“截”等手段，这就给上访人造成基层党委政府怕去北京上访的错觉，以此要挟责任单位满足其过高诉求或不正当要求。

3、责任划分中存在不合理成份。《信访条例》规定解决信访问题应“属地管理，分级负责”，但在特殊时期、敏感时节，涉及到三跨三分离、涉法涉诉等信访问题时，强调让户籍所在地稳控，有时迫于压力，为完成稳控任务，就可能答应了一些不该答应的条件，一定程度上放大了群众通过非法上访能解决问题的想法，导致工作越做越被动。

(三)政府职能缺位助推进京非访

非正常访反映的问题，有相当一部分是在基层受理过。但乡镇、村基层组织功能弱化，力量薄弱，处理信访问题的能力水平有限，致使“依法、及时、就地”解决问题成为一句空话，导致矛盾上行。同时基层干部在接待、处理群众来信来访过程中，确实存在方法简单、工作拖沓、推诿扯皮的现象，小事拖大，大事拖“炸”，进而群众情绪失控，采取进京上访。

(四)法律遏制不力致使老户肆意非访

1、在适用法律上有难度。《信访条例》内容欠缺，导致上访秩序混乱。首先，《信访条例》没有对上访案件做终结的法律规定;其二，对正常上访和非正常上访缺乏明确的法律界定;其三，对缠访、闹访、无理访等行为缺乏刚性的管理措施。由此，降低了《信访条例》的法律约束力，导致上访秩序混乱。处置非正常上访人的违法犯罪行为的有关法律依据分散规定在《刑法》、《治安管理处罚法》等多部法律法规中，且多属缺乏可操作性的原则性规定。

2、依法处置非正常上访的主体不明确。非正常上访行为违犯了《信访条例》、《治安管理处罚法》和《刑法》等法律法规，本应由公安处置的违法行为，但由于“三个慎用”的出台，导致公安机关不敢处置，信访部门无力处置。尤其是劳教制度取消后，老户活动更加频繁，组织更加严密。7月1日那天在北京参与非访的将近1万，对于这些老户如何教育疏导，没有什么好的对策，导致加入非访队伍的人员不断增加。

四、我市处置非正常信访的做法及存在的问题

(一)我市处置进京访的一些做法

1、领导重视，组织健全，构建应急处置小组。市委市政府高度重视驻京工作，专门成立接访二处，主要负责群众进京上访的应急协调和处置工作。

2、精心组织，快速反应。驻京工作组成立以来，按照“遇有情况，快速反映，提前布控，靠前化解”的处置原则，发现人员失控进京，主动对接有关部门，主动到敏感地区布控，果断处置，迅速劝返。多次成功劝返，如海州区张某等6人多次进京，有两次在中南海带出，苏红酒业一批33人次进京被成功劝返。

3、全力协调，多措化解。每次发生非访以后，市驻京工作组在第一时间向省驻京工作组及国家信访局等部门及时汇报，争取理解和支持，尽可能地核减。同时，对于事发单位发函交办，跟踪问效，及时化解矛盾，防止因处置不力再次回流非访。

(二)存在的困难和问题

尽管我市在处置非正常信访问题上，采取了一系列措施，也取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题：

1、非正常上访人员的劝返接回、稳控和处理工作难度大。一是接回难。如果上访人在北京没有违法行为，或者不愿意返回，信访部门无权采取强制措施将人接回。二是稳控难。非正常上访人员在北京发生违法行为之前，任何执法机关对他们都不能拘留、关押，采取人盯人、死看死守的方法稳控也存在限制人身自由之嫌。三是处理难。由于法律依据和证据不足，即使公安机关对非正常上访人做出拘留、劳教等处理，被处理的非正常上访人若对处理不服，就会提起公诉，而公安机关往往会被裁定为败诉，还要对非正常上访人进行赔偿，致使许多公安机关不敢依法处理。

2、现有的信访终结机制不健全。按照《信访条例》第三十五条第三款之规定，问题确已解决并且已经三级终结的信访案件，“信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。”而事实上，只要上访人不息诉，上级就交办，原来的终结随之成为一纸空文。尤其是对已经法律程序终结的无理非正常信访，缺乏相应的终结机制。

五、遏止非正常信访的对策思考

针对非正常上访的行为表现、发展趋势和产生的原因，笔者结合在实践中化解非正常上访的探索，提出如下对策：

(一)创新体制，整合资源，构建一元化“信访大格局”。

化解信访矛盾的理想路径是把信访资源的整合与政府机构改革结合起来，把信访与监督结合起来，建立起统一、权威的社会矛盾处理机制。

从目前组织架构来看，市级党委政府应该转变观念，优化信访的社会环境及运行机制，根据市情，加强统一领导，建立党、政为主导、有关部门各司其职、社会各种力量积极参与、信访部门适时协调的信访新格局。如有的地方成立了群众工作部，以群众工作统领信访工作，发挥党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体系的优势，全社会共同担起维护群众合法权益的职责。

(二)创新机制，完善功能，构建一体化“社会大协同”。

社会协同是创新社会管理的核心内涵和化解信访矛盾的主渠道。随着社会网格化管理创新模式的不断推行，结合信访矛盾网格单元化解方式的运用，可以构建以来访接待为主轴、法律咨询解答与心理咨询为辅佐的“一轴两翼”接访模式。

一是在“规范”、“畅通”中推进有序上访。严格按照新《信访条例》的规定，改“批示立案”为“法定立案”，凡是符合法定条件的上访申诉，没有领导批示也能立案;不符合上访条件的上访申诉，即使有领导的批示也不能立案，严防接访中的随意性。

4.公安队伍建设调研材料 篇四

一、派出所队伍现状

近年来，派出所根据上级的安排、部署，先后开展了多次纪律作风教育整顿活动，派出所民警队伍建设取得了明显的成敁。主要表现在：一是队伍建设作风有了明显改变，很少发现投诉民警违法、违纪和服务态度的事情；

二是在“立警为公、执法为民”的思想观念进一步树立，公正文明执法执法理念进一步提高；

三是服务经济建设的意识增强，服务态度、服务质量有了明显进步。但是，当前也有少数民警的思想状况不容忽规，对当前公安工作和队伍建设产生了一定的影响。主要表现在以下四个突出方面：

一是部分民警敬业精神不强，缺乏立足岗位建功立业的思想意识，工作不求有功，但求无过；

二是少数民警学习不自觉，素质提高缓慢。有的民警学习的目的是混文凭，混学历，而不是学知识，学能力。少数民警队政治理论学习较少，法律业务钻研得不深，结合实际运用得更少，满足一知半解，满足现有经验；

三是部分民警宗旨观念不牢，为人处亊、执法办案以管人者自居，在接到群众报警、求助和到基层单位检查工作时，态度不端正、办亊推诿，疏远了警民关系；

四是少数部门民警法制观念淡薄，办理案件程序有时不按规定办理的时有发生。

二、原因分析

公安思想政治队伍工作之所以存在上述问题，有着多方面的因素，其产生的主要原因是：

一是受市场经济负面影响，少数民警的价值观发生扭曲。目前，我国正处社会转型期，人们的思想观念和价值取向正发生着多方面的变化，呈现出多元化的趋向，反映在公安队伍上，必定会给一些民警带来不良影响，民警的价值观也呈现出多元化趋向。可以说，社会环境发生了巨大变化，对民警的思想也产生了潜移默化的影响，客观上增加了公安思想政治工作的难度。

二是思想政治工作方法单一，针对性不强，缺乏工作办法。针对新形势下的思想政治工作，目前是说得多，做得少，新的方法不多，以工作会议替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，新办法、新招数不多，缺乏渗透性和思想政治工作的亲和力。公安思想政治工作的重点在基层，但由二者缺乏统一的工作规范，缺乏强有力的领导，很多基层思想政治工作者面对新情况、新问题，往往感到无所不适，如何有力开展思想政治工作是公安机关普遍感到困惑的问题。

（三）激励竞争机制仍需丌断完善。近年来，我们虽然先后实行了重点工作和相关业务考核等队伍管理长效机制，有效地激发了队伍活力，取得了明显成效效，但在目标设定、奖惩兑现、落实力度上仍存在一定的不足，未能充分激发民警的工作热情。宣传典型、弘扬正气力度不够，对先进典型只注重了发现、培养，在宣传典型、发挥先进典型的导向性和激励作用方面做得还不够。

（四）存在认识偏颃由于各项公安业务工作是硬指标，上级要求紧、考核多，容易立功受奖，因此，大多数民警的主要精力都放在了业务工作上，这样就导致队伍中普遍存在着重业务工作、轻思想工作的倾向。

三、对策建议

（一）加强怃想政治建设，牢固树立执法为民的思想观念。公安机关是武装性质的国家治安行政力量，是人民民主与政的重要工具，要高度重视思想政治工作，始织把政治建警放在首位，确保这支队伍政治上永远合格。坚持政治建警，首要的就是要加强队伍的政治理论学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大民警的头脑，用大道理引导小道理，使广大民警切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、行动上和党中央保持高度一致，永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。坚持政治建警要把增强人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓，夯实执法为民的根基。

（二）加强班子自身建设，努力建设过硬班子。要按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政的要求，努力力建设过硬班子，以领导班子的表率作用，带动公安伍建设。一是要讲政治、讲大局，把思想政治建设放在班子建设的首位。要坚持用习近平新时代重要思想武装头脑，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想和不良风气的侵蚀，经得起各种风浪的考验；

二是要开拓创新，做亊业发展的带头人。班子成员要有强烈的亊业心和责仸感，用挑战自我，敢于面对困难和阻力，以与时俱迚、开拓创新的精神，认真进行研究，创造性地开展工作；

三是要襟怀坦荡，精诚团结。要按照民主集中制的原则，对班子成员的工作迚行细化分工，既明确具体，又相于协作，重大问题坚持集体研究，形成顾大局、讲团结、比奉献、谋发展的工作氛围；

四是要树立良好警风，做到廉洁勤政。班子成员要经常按照廉洁自律的要求，对照检查自己。工作圈内，坚持建功立业为人民；

生活圈内，坚持一身正气拒腐蚀；

（三）严格公安教育训练，不断提高公安民警的综合素质。经绉济的发展和社会的进步对公安队伍提出了更高的要求。当前，民警整体素质不高是制约公安队伍建设呾公安工作发展的“瓶预”。民警在执法工作中存在的一些偏差和违规违法问题，大多数是由于素质不高造成的。这些年，公安机关由于培训的实战性和针对性丌强，培训与民警自身的发展进迚步没有挂钩，导致培训的敁果欠佳，今后，教育训练应积极贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》，与民警的晋职晋衔结合起来，与基层实战单位的备战备勤结合起来。要积极探索时间短、见效快、质量高的培训途径。

（四）统一公安队伍的纪律要求，建立配套完善的管理监督制度。公安队伍之所以会发生这样那样的问题，既与公安工作的性质、特点密切相关，同时也于教育、管理、监督不力密切相关。要解决公安队伍存在的问题，必须严格管理、严格教育。要加强对民警的宗旨观念敃育、理想信念教育、法律文化知识教育，加强业务技能培训，不断提高民警的政治素质、业务素质和实战本颂，最大限度地减少民警的违法违纪问题；

其次要严格监督，严肃法纪。领导班子要经常深入基层检查督促工作，直接下去听取对民警的意见，发现问题要及时提醒、及时解决；

5.调研题目 篇五

1.如何紧紧围绕教育实践活动成果，紧紧围绕“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，不断加强和改进新形势下群众工作，切实提高群众工作能力和水平，进一步树立人民公安为人民的新形象。

2.如何深刻领会总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神，准确把握新时期公干机关的职责定位和重大使命，始终坚持正确的政治方向，全面推进公安工作和队伍建设，努力在新的历史起点上推动公安事业取得新发展、迈出新步伐。3.当前公安机关警务运行机制存在哪些问题？如何构建动态化、信息化跳进下的现代警务体制和运行机制。

4。如何通过加强廉政建设、纪律作风建设，提高公安队伍正规化建设水平

5.信息化建设对现代警务工作的重要意义；目前，在信息化建设中还存在哪些问题，应如何解决

6.公安机关在社会管理创新中，应如何创新体制机制、激发队伍活力 7.请谈谈你对民警教育训练工作的意见与建议。

8.请结合当前社会治安形势特点，谈谈您对开展警务实战教学训练工作的意见与建议。9.您对民警网络远程培训有哪些建议。

1500字

6.公安党建工作调研报告 篇六

一、主要做法

(一)认真组织，保障有力，夯实党员教育培训工作的基础。我局党委领导班子高度重视党员教育工作，始终把党员教育、管理作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要任务来抓。将其纳入重要议事日程，制定了贯彻落实具体意见，做到计划清晰，任务明确，责任落实，保证了党员教育管理工作扎实有序开展。

(二)抓队伍，树形象，不断提升党建工作水平。一是抓好思想教育，提高党员素质。坚持“三会一课”制度，认真组织党员学习思想，深入贯彻落实科学发展观，不断地以理论创新带动全局党员、民警各项工作的创新，提高了班子决策民主化、科学化水平。加强对党员的教育管理，严格党内组织纪律，规范党内组织生活，提高党员素质。二是做好发展党员工作，壮大党员队伍。积极发现和培养市局的优秀分子，做到成熟一个，发展一个，在发展党员过程中，严格组织程序，坚持公示制度，把好党组织的“入口关”。三是注重差异，分类施教，增强党员教育培训工作的针对性。坚持以人为本的教育理念，遵循因需施教的培训原则，着力增强党员教育培训工作的针对性和实效性。1、年轻党员、入党积极分子突出政治理论教育。建立并严格落实年轻党员、入党积极分子每周一上午、下午两次理论学习制度，每月开展一次支部集中理论学习，推行了党员述学、评学、考学、讲学等制度，把学习成效作为考核、评价和使用党员干部的重要依据，努力提高年轻党员的政治理论素养。2、党支部书记和老党员突出综合素质提升。以培育政治素质好、领导能力强、协调本领强的党支部书记为目标，全面提升党支部书记的素质和能力;对党龄较长的老党员除按照党支部书记的目标培养外，还要通过党支部负责人帮带联系，提高实践能力。

(三)抓服务，上水平，不断增强党组织亲和力。一是精心设计，服务群众。以各重大节日、纪念日为载体，积极开展富有实效的为民服务活动，做到工作月月有主题、年年有创新。如积极开展建党90、91周年纪念活动，党史知识问答带领民警和队员重温了党的发展历程，再次感受革命先烈前赴后继的奉献精神。二是认真查找，开展帮扶活动。通过召开组织生活会，认真查找在理想信念、工作作风、工作效率和服务水平上存在的问题，并制定整改措施，进一步增强做好本职工作，服务大局、服务群众的意识。认真开展党内激励关爱帮扶活动。进一步完善密切联系群众的工作制度，认真开展“三访三评”深化“大走访”活动、“四群”教育工作等，积极联系结对帮扶对象，做到有情必知，有难必帮，进一步增强了党员干部的服务意识，提高了群众的认同感和信任感。

(四)建章立制，加强组织建设。本着要精，要细，要管用的要求，建立健全学习实践活动规章制度，特别做好制度的废，改，立工作。重点完善议事程序，推进党务公开，加强民主管理，完善化解矛盾纠纷以及加强党员教育管理等相关学习制度。

二、近年来取得的实效

20xx年，我局党委一是加强领导班子建设。局党委积极争取市委、市政府的支持，按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”和“德才兼备”的原则，选取党委成员13名，将局领导班子成员职数扩大为10名，加强了党委领导班子建设。二是加强党的组织建设。今年以来，局党委坚持按季度组织党委中心组学习，认真召开质量高、效果好的民主生活会。组织全局29名支部书记进行学习培训。结合七一建党节活动的开展，培训入党积极分子30余名。同时，严格按照党章规定的标准发展党员，审批吸收新党员4人,办理入党转正8人，确定发展对象6人。三是深入开展学习实践科学发展观活动。市局通过举办培训会、专题辅导讲座和召开座谈会，组织全体党员民警认真学习科学发展观理论，撰写学习笔记、心得体会、调研报告，收集相关意见建议，强化剖析整改。同时以“大走访”、“在职党员进社区”等活动为载体，充分发挥职能优势，深入基层走访调研，深入社区举办法律知识讲座，向辖区群众宣传法律知识，根据不同社区的要求在社区参与社区活动，进一步体现党员先进性，密切了党群关系，密切了警民关系，努力共建和谐家园，为辖区的社会稳定作出新的贡献。

，我局党委一是抓好班子的团结和表率作用，加强党的组织建设。局党委班子正确看待当前形势，以大局为重，以责任为重，彼此赤诚相待，求同存异，配合默契;自觉做到揽事不揽功，信任不猜疑，补台不拆台;坚持民主集中制原则，凡涉及人事、大宗经费开支、重大疑难案(事)件处理都由党委集体研究决定，坚持模范带头。全市发生的重大恶性案件，影响大的群体性事件都有一把手和班子成员靠前指挥。结合“七一”建党节开展形式多样的纪念活动，全体党员重温了入党誓词，培训入党积极分子40余名，评出先进党支部7个，优秀共产党员103名。二是结合创先争优开展各项专题教育和专项整治，加强公安队伍管理。按照市委及上级公安机关文件精神，开展以全面争创各项荣誉为载体的“创先争优”活动，市局党委及各党支部作出了公开承诺27份，432名党员作出了承诺并将承诺上墙;确定指挥中心、国保大队、刑侦大队、人民路派出所、大屯派出所为示范点，以点带面，全面推进;各部门在本辖区悬挂宣传标语、口号10余条，制作宣传展板21块。通过举办培训会、专题辅导讲座和召开座谈会，组织全体党员民警认真学习，撰写学习笔记、心得体会、调研报告，收集相关意见建议，强化剖析整改。同时结合“大走访”、“建设学习型党组织”等活动，充分发挥职能优势，深入基层走访调研，深入社区、学校举办法律知识讲座，向辖区群众宣传法律知识，在社区参与社区活动，进一步体现党员先进性，密切了党群关系，密切了警民关系。认真开展各类专题教育、整顿活动。结合党风廉政建设专题教育，在全局广泛开展“严格遵守政治纪律教育”、“加强作风建设、促进科学发展”等主题教育;7至12月，在全局开展为期6个月的“队伍作风教育整顿”活动;11月至12月底，在全局集中开展“预防和整治职务犯罪、提高公正廉洁执法能力专项教育整顿”工作。三是创新监督机制。首先，局党委在首问责任制的基础上，坚持局长接待日制度，业务部门和派出所实行全天候备勤接访，坚持谁首接，谁负责;其次，结合责任政府“四项制度”的落实，公开办事程序、窗口职责、收费标准。所队设立警务公开栏，以公开办事程序、公开办事时限、公开收费标准等为重点内容，对群众享有知情权的各项公安工作内容进行全面公开，形成了“言必行、行必果”的承诺告知监督。第三，多层面、全方位开展社会监督。主动加强和电台、电视等媒体的联系，在市电视台开辟了“锡都警方”栏目;召开有人大代表、政协委员、特邀监督员、社区干部、群众代表参加的“和谐警民关系报告会”、“警民恳谈会”19次;设立举报箱、意见箱16个，开通举报电话3部;在个旧市“两会”期间，主动征求意见和建议，向人大代表、政协委员、特邀监督员发放征求意见表416份。

，我局党委一是深入开展纪律作风教育整顿活动。结合去年上半年公安队伍管理中暴露出来的问题，本着剖析问题不遮掩、不回避，解决问题不护短、不手软的原则，坚持深入开展纪律作风教育整顿活动，坚决做到刹歪风、除邪气、扬正气、树警威。今年以来，我们深入开展了2次纪律作风教育整顿活动，全力整改队伍在纪律作风方面所存在的问题。二是强化警务督察，加强内务管理。坚持对重大警务活动的随警督察，同时，每月对各警种、各部门队伍纪律作风、警纪警规及业务工作开展情况进行一次全面督察，共开展警务督察133次，检查和纠正各类违规行为46人次、部门37个次，通报扣分情况纳入年度综合考核。今年以来，队伍违法违纪实现了“零发案”。三是深入开展“创先争优”活动。每季度一次在党支部和党员中开展授旗评星活动，共评出“五好”红旗党组织15个、优秀党支部7个、“五星级”党员16人、优秀党员109人，以点带面，形成了“组织创先进，党员争优秀，业务工作和队伍建设创一流”的浓厚氛围。四是深入开展“大走访”开门评警活动。通过走出去、请进来等多种方式，全局民警参与走访845人次，走访党政机关、企事业单位、社区村寨等582个，入户走访2500余户，举办评警座谈会等活动36场次，参加评警群众达到了14700余人，征集意见和建议5类480余条。对意见和建议，按照“五个坚持”，整改落实，做到了事事有落实、件件有回音。

，我局党委一是大力建设学习型班子，组织班子成员和中层干部全面学习掌握法律法规、经济社会、网络信息、公安管理以及各项政策等各方面的知识，不断提高党委班子和中层干部科学判断形势的能力、准确把握大局的能力、驾驭复杂局面的能力和严格公正执法的能力。二是开展基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。紧紧围绕“开展基层组织建设年，构筑‘跨越发展’战斗堡垒”这一主题，动员广大党员立足工作岗位，高标准履职尽责。1、认真开展基层组织分类定级。首先是对直属的30个党支部进行全面深入的调查摸底工作，根据实际情况对除离、退休4个党支部外的26个党支部进行分类定级管理，全面掌握了支部现状和基层党建工作整体水平。其次加强党支部建设，年内新增5个党支部、更名4个党支部、撤销4个党支部，任免支部委员142人，配齐了党支部班子成员。第三积极发展新党员，新吸纳党员12人、预备党员转正16人，发展入党对象2人，为党组织增添了新鲜血液。2、开展宣传、创建活动，增强警民和谐。首先以“锡都民警亲连亲，干部群众心贴心”活动为载体，结合“四群”教育，认真开展 “三访三评”深化 “大走访”开门评警活动。率先开通网络版 “三访三评”平台和E通网上预约服务，受到广大网民的关注和好评。全局民警共参与走访3187人次，走访单位、村寨等390个，入户走访群众6720余人, 举办各类警民座谈会等活动36场次，发放《民情联系卡》5200余张。其次落实帮扶困难群众资金13.7万元、向省厅英烈基金会捐款11元、向市抗旱救灾捐款214490元、向遗属捐款32130元。第三组织开展了“重温入党誓词、重温入警宣誓”政治纪律等教育活动，大力弘扬警营正气，重树警察形象。3、争先创优，发挥表率作用。首先以公开承诺、量化排名和考核评比为主要抓手，结合“跨越发展先锋行动”，每季度在党支部和党员中开展一次授旗评星活动，共评出“五好”红旗党组织15个、优秀党支部7个、“五星级”党员16人。其次表彰了先进党支部8个，优秀共产党员98名，以点带面，引导基层党组织和党员争先进位、争当科学发展先锋。

三、存在的问题及原因

历年来，我局党委高度重视党员教育、管理工作，着眼于建设高素质的干部队伍，适应干部队伍素质结构变化，坚持以创新的精神，不断丰富党员教育培训的内容，探索新的方式方法，努力构建强化管理机制，使全局党员教育管理工作步入良性循环的轨道。 但工作中仍然存在一些问题，主要表现在以下两个方面：

一是学习效果不够理想。少数党员思想认识不到位，少数党员党性观念不强，出现了培训时人在心不在，中途开小差，敷衍了事，疲于应付的现象。党员干部培训内容与干部学习需求存在一定差距，培训内容比较笼统，一些党员认为，集中培训无法达到“缺什么补什么”的效果。

二是教育培训保障机制不够完善。没有形成有效的激励、约束机制。党员干部教育培训缺乏一套明确规范的理论学习考试考核制度，党员干部脱产培训、在职学习、参加中心组学习的考核标准、考核内容都还不够规范完善，没有具体的、系统的考核指标体系，导致对领导干部理论学习的评价抽象化，学习培训考核质量不高。

四、对今后工作的思考

为进一步建设一支高素质的基层党员干部队伍，为经济社会全面发展提供有力的人才支持和组织保证，今后将着力抓好以下工作：

一是进一步加强组织领导。继续把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥党员民警的积极性、主动性和创造性。

二是进一步创新培训模式。适应提高党员素质和能力的需要，积极推进培训模式的创新，增强党员教育培训的针对性、实效性。

7.暑假学生调研参考题目 篇七

1、重庆市红色旅游文化资源开发现状与对策研究。

2、重庆市文化产业发展现状与对策——以X市为例。

3、改革开放以来家乡巨大变化的调研。

4、新农村建设的现状、问题调查与对策建议——以X为例。

5、农村留守儿童生活现状与对策建议——以X为例。

6、重庆市新型农村合作社发展现状与对策――以X镇为例。

7、重庆市新生代农民工生存状况调研。

8、城乡差别现状与对策研究——以X为例。

9、我最关注的民生问题的调查与研究。

10、我最关注的社会矛盾的调查和研究。

11、流动人口的社会管理问题调查和研究。

12、公共场所社会公德存在的问题及对策研究。

13、空巢老人生活现状与对策建议——以X为例。

14、高新技术企业发展现状与对策——以X为例。

15、产业工人生产生活现状调研——以X为例。

16、农民生产生活现状调研——以X为例。

17、高新技术从业者生产生活现状调研——以X为例。

18、基层自治现状与对策研究——以X为例。

19、基层学习型党组织建设现状与对策——以X为例。20、重庆市垃圾分类现状与对策研究。

21、企业节能降耗现状与对策研究——以X为例。

22、办公场所节能降耗现状与对策研究——以X为例。

23、大学生兼职的现状、问题及对策分析。

24、当代大学生的自主创新、创业能力调查——以X为例。

25、改革开放以来人们生活方式的改变与生活满意度的调查分析。

26、社会诚信度现状及其影响调查与研究。

27、当前职业的社会声望调查研究。

28、城乡贫富差距的调查。

29、新城镇医疗改革成效及问题研究。30、城市弱势群体的生活现状及心态调查。

31、民营企业的发展经验或制度保障研究。

32、失地农民或城镇拆迁户生存状况调查。

33、城市大拆迁及其带来的问题调查与研究。

34、经济全球化背景下中国发展先进文化问题研究。

35、民族精神的现代价值调查与研究。

36、社会转型期人们思想观念嬗变的调查与分析。

37、中国传统文化或X地民风民俗文化调查与研究。

38、当代社会变迁中消费文化兴起问题调查研究。

39、X地科技知识普及程度调查与分析。40、X地名人文化调查。

41、低碳生活提出以来的实施状况调查与分析。

42、农村环境污染状况及可持续发展状况调查。

43、农业劳动力转移问题调查。

44、农村农田水利基础设施现状调查与分析。

45、农民收入及负担调查。

46、农村社会保障现状的调查。

47、对X地区农村城镇化的困难调查与分析。

48、关于农民工子女的生活环境问题调查。

49、X地城镇化建设及问题调查与分析。50、农民工就业观念与就业方式调查。

51、农民工返乡就业状况及对当地经济的影响调查。

52、大学生村官对新农村建设促进作用的调研。

53、实施西部地区大开发战略对重庆经济大发展的影响调查与研究。

54、社会安全感现状调查与分析。

55、当前人民群众精神文化需求的新特点新变化调查研究。

56、中国优秀文化传统与青少年教育相关性调查研究。

57、农村老龄化问题的调查与分析。

58、当前就业方式、就业观念变化调查研究。

59、农地征用中侵犯农民利益情况调查研究。60、农民对土地的意识变迁及其成因调查。61、企业在创新中发展的典型调查与分析。62、农业产业化典型案例调查与研究。

63、X地革命战争年代红色遗址或故事等资源调查。64、民生工程改善的现状分析。

65、消除两极分化、实现共同富裕的路径分析。66、留守儿童问题的现状调查与分析。67、农民收入问题调查。

68、农村生态文明建设的现状及未来发展趋势。69、贫困大学生问题调查。

70、农村医疗保险体系建设的现状调查。71、农村低保问题调查与研究。72、农村劳动力问题调查与研究。

73、社会公平正义与收入分配方式的关系研究。74、城乡结合部拆迁问题调查。75、当前社区服务问题调查研究。76、家庭暴力问题研究。77、老年人家庭赡养问题。

8.寒假社会调研题目与要求 篇八

3、坚持群众观点，贯彻立党为公、执政为民宗旨的典型案例调查

4、新农村建设的现状及建议

5、城镇化进程中征地农民的利益保护问题——以XX村为例

6、现代化进程中的民族文化保护与传承

7、从社区街道或村两委换届选举，谈推进中国基层民主政治

8、城市贫困居民社会保障状况调查9、2011年保障性住房落实情况及对房价的影响

10、农民工生存现状调查与思考

11、农村“留守儿童”情况调查

12、贯彻落实科学发展观，保护生态环境状况调查

13、春节社会习俗的变迁与思考

具体要求

1、要求学生从以上题目中任选其一，进行寒假社会调研，并撰写

调研报告。调研报告按照印发的报告要求和格式去写，占《概论课》综合成绩的20%，下学期开学之后第一周上交。

2、任课教师在考试前把题目和要求向学生交代清楚，并把报告表

9.2014寒假调研题目(修订后) 篇九

十八届三中全会精神在农村反响情况调查

春节期间农民消费状况调查

农民工迁居城市意愿调查

留守儿童生活状况调查

春节习俗的保留与改革状况调查

大一新生寒假同学聚会频次及花费状况调查 对我校大学生关注十八大情况的调研

新时期干群关系和谐度调研——以xxx乡镇为例 当代大学生幸福感状况调查

当代大学生人生追求及信仰的调查

当代青年个性化发展调查

农民工打工行业及薪酬待遇调查

农民融资渠道调查

关于农村党员情况调查

农村基层民主建设情况调查

不同群体社会主义核心价值观认同度调查

社区文化建设调查研究

农村“食品安全”问题的调查与分析。

农村（或城镇）劳动者创业就业去向及收入状况的调查 乡镇教师工作与生活状况的调查

农村生态环境调查

师范类毕业生就业心理与就业状况调查

农村空巢老人的生活状况调查与分析

10.调研题目问答 篇十

1.在机关团员数量日益减少的情况下,如何更好的开展机关共青团工作?

基层是共青团工作的基础，基层组织牢固，团的事业才有利于更好的发展。关键是做好三方面工作：一是加强基层组织建设，不断扩大团的有效覆盖，二是加强团干部队伍建设，重点培养青年工作的合格带头人，三是加强团员队伍建设，巩固团组织的工作、活动基础。基层有多少活力，决定了共青团的工作对社会和青年的有效影响有多大。所以，只有不断提升共青团的基层组织的生命力和战斗力，才能真正让基层活起来、动起来，才能吸引更多青年加入到组织生活。

2.以深入开展创先争优活动为契机,如何进一步加强团的基层组织建设,进一步提高团干部的自身素质?

以深入开展创先争优活动为契机，加强团的基层组织建设关键是做好四个方面，一是加大基层团建的创新力度，不断创新活动形势。二是加强团员队伍建设，不断提高团员的综合素质。努力创建学习型团组织、培养学习型青年的要求，在团员中广泛开展学习成才活动，全面提高团员的思想道德水平，完善团员素质。三是要注重增强团员的社会实践能力，让团员在实践活动中受锻炼、长才干，促进基层团组织工作的顺利进行。四是要积极探索新形势下适应团员管理的一条新思路、新方法。

进一步提高团干部自身素质，积极培养想干事、能干事、会干事的优秀青年担任团干部。首先加强党性锤炼，就是始终坚持马克思主义毛泽东思想，不断提高贯彻执行党的方针、路线、政策的自觉性，坚决从全局出发谋划团的工作，切实把党的要求和团的工作部署落实到位。其次要加强政治理论学习，提高思想觉悟，坚定理想信念。还要加强作风建设，选树典型，率先垂范，以自身带动其它。最后要培养其自身干事、成事的能力，做到对待工作有激情，谋划工作有思路，落实工作有韧性，协调工作有方法，推进工作有魄力，完成工作有成效。

3.各单位各部门团青工作面临的主要困难、主要问题有哪些？

新时代青年无私奉献精神逐渐淡化，注重物质奖励，一切向“钱”看，团员青年的思想工作是工作的难点，团委缺少专项活动经费。

4．对自治区直属机关团工委的工作有什么好的意见和建议？

建议每年多开展素质教育培训班及素质教育拓展训练，能够让每位团员青年接受素质教育。

白庙子收费所