医药企业定岗实习心得

医药企业定岗实习心得（共10篇）（共10篇）

1.医药企业定岗实习心得 篇一

xx寒风的二月已经过去，我们迎来了春暖花开的三月。顶岗实习已经过去半个月，这半个月，我收获到了很多。

从一开始的对学生无感和对管理班级的迷茫到现在能够从容在讲台上说话，我的进步自己还和指导老师是看在眼里的。现在我仍然在听课阶段，还没有正式给学生上课。在听课过程中，我深感，教学是一门艺术，课堂语言是这种艺术的传达方式。听课的过程，是积累经验的过程。在了解教学流程的同时，也应注意教学方式和组织教学能力的积累。现在，我越来越喜欢我的班级，“爱岗才能敬业”，热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中，我正努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，用心承担岗位上的职责义务，努力做到能够独立顶岗，能够独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知识做到“懂，会，做”。一份劳作，一份收获，我坚信自己的努力必须会有回报，而我将会仍然继续热爱自己的工作。

还未来实习顶岗前，我便满怀期待和憧憬迎接未来的路，我想象过实习时会遭遇的哪些困难，可是梦里走的再远，醒来还是在床上，终究要行在实习的路上才知道会发生什么，遇到什么，会收获什么，会得到什么。选择了顶岗实习，我便会努力做好这件事，愿我的实习生活能和这春天一样绽放光彩。

2.定岗实习报告 篇二

学 号：姓 名：专业班级：系 部：实习单位：实习岗位：指导教师：实习日期：1003090403 高天毅

10级机电一体化八班 机电工程系 正威集团 LEO—测试 江喜娥 2012年11月 16日

至

2012年12月31日

关于在正威国际集团有限公司的实习报告

一、顶岗实习单位名称：

正威国际集团有限公司

二、顶岗实习时间：

2012年11月16日——2013年12月31日

三、实习单位简介：

正威国际集团是一家多年从事电线、电源线、电子线、高温线以及通信光纤光缆等相关产品制造的大型现代化中外合资企业。1993年，在台湾注册成立科威企业有限公司；1994年，总部迁往香港，并将生产基地重心移至大陆；1997年，在香港注册成立正威国际集团，随后陆续在大陆成立多家制造工厂。经过十年的艰苦创业，公司的研发投资不断增加，生产设备不断更新，管理模式日臻完善。目前，公司已拥有台湾科威企业有限公司、香港贯怡有限公司、香港携威实业有限公司、深圳携威电线制品厂、顺德凯威电器有限公司、深圳诚威电线有限公司、深圳盟威电子有限公司、东莞裕威电线制品厂、上海正威电线制品有限公司、正威科技（深圳）有限公司、正威江西矿业有限公司、正威铜陵铜业有限公司等十二家实业公司。产品不仅取得了中国大陆和台湾的认证，还先后取得英国、美国、加拿大、奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、意大利、挪威、瑞典、瑞士、韩国、日本等15个国家的认证。2000年，公司取得ISO9001国际标准化质量管理体系认证，成为中国大陆和台湾、香港一家知名的电源线、电缆线的制造商和出口商。正威国际集团自成立之日起，就本着一切为客户着想的原则，致力于产品和市场的同步开发与研究。产品主要用于飞机、汽车、卫星及电脑、电视机、洗衣机、冰箱、空调、电扇等各类家用电器的内部、外部连接线和各类户外用线，适用于工业、农业、商业、房地产、交通运输、旅游、饮食、电子通讯等各类行业，并以其品质优良、种类齐全、价格合理等优势赢得国内外客户的好评，同时也以诚信的服务理念和态度赢得各供应商和兄弟单位的口碑。

四、实习过程介绍：

刚开始我们来这边的时候真的是非常的不习惯，陌生的城市，陌生的地方，陌生的人，那时的想法特别的多，反正就是思绪特别的乱，想着以后该怎样的去完成大学最后的一课，这次实习又会给我们怎样的挑战和磨练呢？我沉思着！！不管怎样该经历的该来的你想逃也逃不掉的，必须自己勇敢的去面对，好吧，自己给自己勇气，自己相信自己，Youcan!当自己的心情平复了以后就要真正的去面对自己所选择地工作了，我就开始各种厂里的基本常识，培训老师授课以后，我们还要考试试卷，合格后方能上岗工作。当时我们考试完了以后，部门主管就带我们去车间进行参观，让我们提前的感受一下那样的环境，我们进车间以后，特别的吃惊，看到别人穿着统一的厂服，整整齐齐的坐在高矮不一的凳子上，认认真真的做着自己的工作，这种环境就给人一种感官上的升华，我想以后可以在这里好好的锻炼锻炼！我记得很清楚,2012年11月19号我们打上班卡的,那时我们第一天就车间去上班,感觉特别的兴奋,线长把我们几个同学带到了各自的工作岗位,开始教我们怎样的去操作。实习期间我操作的具体工作是测试LEO端分线检查和线芯挪移，刚开始，看到这个代名词，感觉很奇怪，为什么会叫这个呢？后来在工作种才慢慢理解了是怎么来的。具体的工作的要求是:1.首先，拿到流过本站的产品把四根色线理顺，按照顺序把四根色线排列。2.将四根不同颜色的线分别装入四个对应的槽里边，使得每根线在槽一定的范围，固定好每根线的位置。3.检查地线的粗细是否在规定的范围内，色线是否扣紧。4.在将其产品固定在挪移机上，把多余的色线放在挪移机的闸口，按下循环启动键，使得线芯与绝缘皮脱落。5.自检后，将本站良品流入下一站。刚开始，做这样的岗位还是真的不怎么的适应，感觉工序有点多，有点忙不过来，有时老要全技员来帮忙，不然的话这一站就会堆积些许产品影响整条生产线的流程，从而影响产能。我告诉自己别人能做好我怎么就不行呢？我就开始一边的做，一边找方法，怎样才能让自己做的又快又好，慢慢的经过几天的锻炼，好像就不知不觉的对整个过程熟练和掌握了，自己一个人都可以忙得过来了，这就是所谓的熟能生巧吧！

过了不久由于人员的紧张，我们的岗位就有了新的调换，我就被调到了做LEO的测试，这个是以前没有接触过的，只是休息的时候看别人操作过，我感觉有点挑战，后来我就跟着线长慢慢的学，摸索其中的原理，工作的流程，我以为会很难，但是做到后面感觉还好，不会像之前那样手忙脚乱了，可以很淡定的完成该岗位的工作了，我想我是能够适应中这边生产作业流程，其实不管什么事情只要你对它习惯了，就不会有压力，就会做的很自然。该岗位主要就是检查看我们所做的产品是否合格，是否内部结构有些许零件短路 断路，同时特别注意我们的产品有无欠品，检查外观的不良等，这些知识对以后的作业有很大的指导意义，在日常生活中有着更现实的意义。这次实习对自己的动手能力是个很大的锻炼，实践出真知，纵观古今，所有发明创造无一不是在实践中得到检验的，没有足够的动手能力就没有未来的科研成就，在实习中，我锻炼了自己的动手能力及技巧，提高了自己解决问题的能力。

五、心得体会：

我出来学校的6个月，已经是半个社会人了，不能再像学生那样，某些时候可以随心所欲。校外企业顶岗实习，为我们提供了一个很好的实践机会，可以让我们更好地把理论应用于实践，在实践中领悟理论。虽然都是同样的工作，但总是让我感到有一股动力推着我前进，我想这就是一种责任感吧。一天下来都会累的腰酸背痛的，但是心里是挺高兴的，因为有成就感又充实感。至少不是浑浑噩噩的过一天，至少每天我都会学一点点知识。专业对不对口不要紧，最主要的还是自己那份责任心和吃苦耐劳的那份劲头。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己

学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。每天都面临新的挑战，每天都要从心灵上或行动上改变自己、超越自己，去完成摆在自己面前的任务。激情和勇气由此而迸发，在自身价值得到展现的同时，一种成就感和满足感便油然而生。曾经看到过一篇文章，说的就是“超越心里”，所谓超越心理是指开发自身潜能和突破自身素质的一种执着而顽强的进取心态。当一个人对自己赞赏和肯定的时候，就会产生一种价值认同感，而后强烈的表现出升华自我的动力，这不仅仅是心理潜能的激发，更多的是人性的完善、境界的提高或智慧的凝结。人可能就是在一次次的不断地超越自己的过程中攀登到自己人生的顶峰的，就像破茧成蝶一样，一旦突破了限制自身发展的瓶颈，那么胜利就离你不远了。

现在的顶岗实习支教就如同一个破茧的过程，我们都在被一件件大大小小的事情磨练着，我们都在完成各自的每一件任务之后留下属于自己的精神财富。就这样不断的积累、不断的探索、不断的超越。我相信在不久的将来我们一定会因为由量变的积累达到质变的飞跃的。在我看来，超越其实是一种挑战，是一种创造，它相当的时候更倾向于人格的塑造。白岩松曾经说过“人格是最高的学历”，超越自己主要就是克服自身的心里惰性，勇敢的面对摆在自己面前的一切困难。我渐渐的认识到，每一份工作或是每一个工作环境都无法尽善尽美，但每份工作都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴等等。我一定要积累的工作经验和社会经验，在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有所提高。逐步掌握了从学生到员工的角色转换，为毕业后的就业打下良好的基础，提高就业竞争力。在实习期间我们严格遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律，不能无故请假和擅自离岗，有特殊情况需向我们的直接领导人请假或是获得指导老师的一致同意。我们严格遵守岗位操作流程和安全管理制度，严防工作责任事故和人身安全事故的发生。必须遵纪守法，不违反厂纪厂规、校纪校规所不允许的各种活动。努力工作，积极完成领导所安排下来的任务，虚心主动的向他人学习、全身心的投入到工作中去。

和领导及员工之间多进行沟通，沟通才能理解，使全体员工意识到沟通的重要性。

从学校进入工作岗位，身体的环境在改变，自然会产生比较。书本上的知识与现场的实际操作，理论与实践，认知想象与劳动体会之间或多或少的会存一些差距，同时，通过比较也会更加理性的看待自己所处的环境，学会从多个角度去看对问题。第一，我觉得学校应增加学生在校期间参加社会实践的机会，深入一些社会知识，不能只在象牙塔里死学理论。第二，我建议学校应该培养学生的自主学习能力和自理能力，这样才有可持续发展的基础。第三，我建议学校要加强学生英语口语方面的课程，因为很多过了英语四六级的同学都说的是哑巴英语，到了工作中用时说的很吃力。第四，我建议学校多培养学生的吃苦能力和持之以恒的精神，因为很多同学实习之后吃不了苦，频繁的更换工作。

在富东的6个月的实习过程中，我收获颇多，虽说是很苦很累，但最终还是受益匪浅从实习开始到实习结束，虽然只有半年，但我在这里面看到了很多的东西，然而这些就是我自己想要的，并且必须经历的，虽然工作中有很多的艰辛，有很多的不理解，有很多的误会等等，经历了之后我感觉我的辛苦没有白费，我在这里收获了很多我要的！这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。在工作中每天始终怀着一颗感恩的心，你一定会收获颇多，同时你还会发现自己已经在锻炼中变得勇敢、坚强、豁达。这样的你已是不断前进在成功的路上了。不过通过实习，也使自己看清了许多社会现象，看问题分析问题更加全面更加透彻。不管什么企业都有好有坏，都让自己深思冥想。有许多现象都是繁杂慌乱的，根本不像学生时代想象的美好单纯，因此，我们都要留个心眼。不过在正威的半年里我学会了忍耐，增强了自生的素质，更学会了严谨的作风和认真负责的态度,再多的酸甜苦辣，只为一点，我也会努力地去坚持。这一段不平凡的经历使自己更加成熟，想问题不在那么简单，我会在深思后再做决定。工作让我学到的不仅仅是工作的知识，更重要的是我学会了怎样去面对社会上的各种问题。我想在未来我会走的更好更远。我会为自己的将来努力，努力去创造我自己的历史！最后感谢这一段曲折的时光；

感谢企业对我们的重视和培养；感谢我们所遇到的同事们的一路支持和帮助，让我们在前进的道路上充满了激情和勇气；感谢咸宁职业技术，让我们在大学生涯中结识到很多良师益友，让我们在知识的海洋里不断吸取知识和完善自己；感谢我的指导老师动的辛勤付出与教导，给我们无微不至的呵护，让我们在工作中振作起来并找到了迷茫的出口。

六、致谢：

我要感谢我的父母，是他们给予我生命并竭尽全力给予我接受教育的机会，养育之恩没齿难忘！非常感谢母校给我们的教导，感谢母校给我们的培养，感谢母校给我们的知识。我会好好努力，在未来运用知识。在此向导师表示衷心地感谢！

最后,还要感谢我的同学们，是他们陪着我走过大学三年，并给我帮助。我们一起玩一起学习，相互帮助，努力渡过各个困难。我会一直记得陪我走过的朋友学生老师。我想会成为我人生中一笔最为重要的财富，用什么也换不来的东西，为此我将终生受益！

咸宁职业技术学院 毕业实习报告指导老师评语

评定成绩：

3.定岗实习鉴定 篇三

定岗实习鉴定篇一

时间过得飞快，在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，我不知不觉已工作了将近五个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、单位两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是：人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。

在过去的最后一个月中，已经完全熟悉当前岗位的我严格遵守各项规章制度，认真履行文员的职责。尊敬领导，团结同事。做到不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作职业化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“认真、热心、细心”为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。作为办公室的一员，如今我清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。由于认识的进一步加深，我更好的完成了第五个月的文职工作。

第五个月的时间转瞬即逝，我虽然做了不少工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：1、初次踏入社会，无论从能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、科室领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的职业生涯中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

定岗实习鉴定篇二

20xx年7月，我大学毕业进入了拱运公司。一年时间转瞬即逝，一年来在公司领导的关心和同事的帮助下，我渐渐融入拱运这个大家庭中，现就一年来的工作体会总结如下：

一、在实践中学习，努力做到学以致用

1、进入公司的前三个月，我有幸参加了公司制度汇编工作。在汇编整理过程中，我学习了解了公司各部门有关规章制度和工作流程，这为我们以后的工作打下了良好的基础。

2、通过参与有关劳动争议案的证据收集整理工作，以及参加了集团劳动保障法律知识培训学习和《劳动合同法》培训和珠海市企业文化协会举办的合同法、物权法讲座，给了我在工作中进一步学习专业知识和法律实务的宝贵机会。

3、努力学习文秘写作知识，通过网上查阅、书刊杂志、新闻广播等方式进一步扎实写作功底。

二、爱岗敬业，努力做好各项本职工作

1、做好日常工作。自从事车站综合部文秘工作以来，我从复印打印、文件收发、会议记录做起，积极向领导和同事请教工作中碰到的问题，努力做到眼勤、脚勤、脑勤。

2、做好文书写作工作。文秘工作的写作量比较大，特别是今年本部门人事发生变化后，写作工作骤然增加。为及时完成工作，我自愿利用下班时间草拟各项文字材料，包括起草了车站八届一次职代会、2007春运工作总结、2007年上半年工作总结、车站劳动竞赛方案等各类总结、计划、方案、规章制度。

3、协助公司法务工作。按照上级要求，积极协助公司法务人员收集整理各项证据材料，认真做好劳动争议等案件的诉讼材料准备工作。

4、做好宣传报道工作。收集整理劳动竞赛征文，及时报道重大节假日好人好事，制作劳动竞赛、安全生产月、文明服务月和桂林班线开班多期展板。

三、脚踏实地，努力提高工作能力

综合部工作最大的规律就是不规律，事项繁多，为避免和减少遗漏有关工作，通过建立个人工作备忘录和工作日志，建立公文流转电子登记本，制作《物品采购审批表登记簿》等方式，晚上文秘工作有关工作流程。

要想做好综合部文秘工作，单靠坐在办公室里是出不来，还需要更多得深入了解各部门工作业务，了解生产一线的实际情况。虽然在这一年里自己对生产一线和各部门情况有所了解，但需要进一步学习观察。只有这样才能把让文字表述有活的灵魂，而不至于流于空洞。

拱运公司的改革发展为我们成长进步提供了难得的机会，公司良好的工作环境和人性化管理让我们真切体会到自己是企业的一分子，在今后的工作中，我将继续脚踏实地，不断学习，努力工作，在企业成长进步的同时，实现个人的成长进步。

定岗实习鉴定篇三

一个月的时间说长不长，说短却也是一个足以让我改变不少的数字!这个月里我感觉自，己成长了不少，从上学以来，学习是学生的职业，上大学我想以该记住并理解这句话。大学的学习其实“很像吃自助餐先把钱交了吃不吃在你学不学在你”!总结一句话就是态度问题!你一定要记住这句话，还要领会这句话的意思，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。大学学习与中学学习截然不同的特点是依赖性的减少，代之以主动自觉地学习。因此，培养和提高自学能力，是大学生必须具备的本领。大学的学习不能象中学那样完全依赖教师的计划和安排，学生不能只单纯地接受课堂上的教学内容，必须充分发挥主观能动性，发挥自己在学习中的潜力。这种充分体现自主性的学习方式，将贯穿于大学学习的全过程，并反映在大学生活的各个方面。我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获，每每看到自己可喜的成绩，我就会感叹只要你有决心，没有什么事是不可能的。同时我也明白了一个道理——“山外有山、人外有人”，所以不能满足于现状，应该时刻鞭策自己努力奋进，不断学习新的知识，才不会故步自封。

上个月，虽然工作的不多，但见识增长了不少!

在公司时，我明白了什么是态度决定成败!一件事，只有你真正的用心对待，踏踏实实的走好每一步，才能把事做到最好!

一个称职的员工，不是看他的能力有多少，而是看他的责任心强不强!

一次精彩的开学典礼，第一次开课，又让我明白的团队合作的重要性!好比打水一样，一桶水能装多少不是决定于最高的木板，而是最低的那一块!只有做到整体的协调，才能将其的能力发挥到最大!

一个人的工作，一份精密的计划!——一趟完美的旅途需要一个完善的安排!想一步走一步的行程永远不可能是一条直线!

想办法制订每日工作流程表，没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有 意义很有价值。所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。

珍惜现在我们所拥有的一点一滴。但是如果真的有再来一次的机会的话，我会去选择什么样的道路呢?在马路上奔跑中无助的呼喊;在雪地上漫步中怅然的埋头;盯着深邃的夜空企盼着的流星;看着翛然下落的落叶遮挡着的不断跳跃着的路灯的光芒。年轻时的我们是如何被这种复杂的情感充斥着的内心，到现在又是怎么慢慢的回归到平静与无奈。

但是未来，我们所不知道的未来，那也许充满光芒，也许也会有些许黑暗的未来，就在我们眼前。我们所能做的，就是张开双臂，迈开双腿迎接他的到来，并做好万全的准备，养成良好的习惯。习惯，总是在不经意间养成;习惯，不会在不经意间消逝。当耐得住寂寞成为一种习惯，才会在黑暗中面对那一点光而一路向前;当善良成为一种习惯，才会感觉到这个世界真真正正的充满爱;当幸福成为一种习惯，才会在生活的各个细节之处发现点滴的幸福;当期待成为一种习惯，才会一直奋勇向前去追求自己想要的明天。

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4.定岗实习报告 篇四

年级：10级电气自动化2班 专业：电气自动化

学号：10111111

学生姓名：杨 指导老师：洪老师

目录

1.前言………………………………………………………3

2.公司介绍及企业文化……………………………………3

3.实习内容…………………………………………………5

4.实习体会…………………………………………………7

5.实习总结…………………………………………………7

6.对学校的建议……………………………………………7

7.结语 致谢……………………………………………….8

前 言

顶岗实习是教学与生产实际相结合的重要实践教学环节。在实习过程中，可以培养我们观察问题，解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，也就是个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度的发挥作用。通过这次顶岗实习，使我学到了在学校无法学到的实践知识。在顶岗实习中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化生产的需要，也是我们大学生所必须的，从而近一步的提高我们的组织观念。

公司介绍及企业文化： 合肥铜冠国轩铜材有限公司

合肥铜冠国轩铜材有限公司是铜陵有色金属集团股份有限公司先后在安徽省合肥市、池州市投资组建的现代化高新技术企业。两公司总投资超40亿元，两公司总用地超600亩。总体规划年产5万吨各类高精度电子铜箔，现已形成一套管理体系和合肥、池州两个生产基地。现公司已建成年产1万吨换位导线、年产3万吨高精度电子铜箔生产线，电子铜箔生产线全套从日本引进国际上最先进的技术工艺装备及检验、检测设备，技术工艺及装备在国际、国内同行业处先进行列。制造技术及技能，产成品品质领先于国内同类生产企业，目前已成为国内较有影响的电子铜箔供应商;换位导线及组合线制造装备及技术引进自世界顶级专业制造商，有法国REDEX铜及铜合金精密型材冷轧机，奥地利MAG漆包机等，公司严格按照国际质量标准和国家电网的准入要求，为国内外变压器及输变电等行业提供高品质的电磁线产品。

人力资源是我们最宝贵的财富，我们秉持“以人为本”的理念，期待实现企业与员工的共同发展。公司着力营造和谐工作氛围，提供良好的工作环境，积极开展丰富的业余文化生活，使每位员工充满激情的工作。

安徽圣红建设工程有限公司

安徽圣红建设工程有限公司是20xx年4月8日，经六安市工商行政管理局批准成立的，公司性质为有限公司，注册资本金贰仟零贰拾万元人民币，公司住址在六安市经济开发区经四路，经营范围房屋建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级及水利水电工程施工总承包叁级。

在当今飞速发展的社会改革大潮中, 虽然公司成立时间尚短,但在公司正确领导和广大员工们共创下,企业有了质和量的根本变化,工程项目建设不断发展壮大,不仅使企业增加了可观的经济效益,而且也为祖国建设,创建文明、和谐的社会做出了应有的贡献。 公司拥有综合办公楼一幢,建筑面积2仟多平方米,多功能厂房二幢,建筑面积3仟多平方米,总占地面积达十亩之多,目前公司已有经济技术和经济管理人员158人，二级建造师12人，其中：高级工程师14人，中级工程师85人(含水利水电专业)，助理工程师59人(含水利水电专业)。有职称人员率达100%，实现全员持证上岗。公司已经与聘用的158人工程技术人员签订了劳动合同书。随着科学技术和社会发展的需要,公司拥有电脑17台, 及相应的工程建筑管理,预、决算、财会等方面软件，并全权采用电脑自动化办公。目前，各类施工机械961台(套),总装功率为1931.8千瓦, 满足正常工程施工使用机械要求。在这几年里,公司年平均收入近达亿元,先后竣工的工程如：合肥市高新技术开发区,公建A工程,建筑面积18318平方米,工程造价1666.94万元,兴园小区8#楼工程，建筑面积9308平方米,工程造价1029.02万元,合肥高新区柏堰科技园经六路道排工程,工程造价1151.436万元, 合肥高新区柏堰科技园道路排水工程Ⅵ标段,工程造价1195.6280万元，合肥高新区科技实业园G-1、G-2、G-3三栋单体标准厂房工程,合同价3064.99万元,合肥高新区蜀南庭苑D1标工程总建筑面积51002平方米,工程造价4329.61万元,安徽省寿县安丰镇村村通道路工程,工程造价720万元,六安市皖西东路1#、2#、3#楼工程,建筑面积57321.3平方米,工程造价5158.92万元, 霍山污水处理厂及管网工程,工程造价

1165.6280万元,六安市河西景观大道道路(四标段)工程，工程造价1440.4844万元，六安市中央公园景观土建(二标段)工程，工程造价606万元，六安市裕安区20xx年第三批农村饮水安全工程施工Ⅱ标段，工程造价99.4676万元，六安经济开发区,康泰玻业工程,等等。

时代的发展,时间的流逝,平凡的几年将近过去,我们将不甘落后与社会发展的大潮,公司决心以最热忱的服务,高质量、严要求，努力奋斗,强力拼搏,创建出一流的精品,打造出公司最佳形象,与同行业携手并进,为六安的建筑事业发展、为祖国建设更加繁荣昌盛,

为迎接更加辉煌灿烂的明天做出卓越的贡献。

实习内容

常用电工仪表使用及各种导线连接

1.铜导线绞合连接。

(1)单股铜导线的直接连接。小截面单股铜导线连接方法，先将两导线的芯线线头作X形交叉，再将它们相互缠绕2～3圈后扳直两线头，然后将每个线头在另一芯线上紧贴密绕5～6圈后剪去多余线头即可。

大截面单股铜导线连接方法，先在两导线的芯线重叠处填入一根相同直径的芯线，再用一根裸铜线在其上紧密缠绕，然后将被连接导线的芯线线头分别折回，再将两端的缠绕裸铜线继续缠绕5～6圈后剪去多余线头即可。

不同截面单股铜导线连接方法，先将细导线的芯线在粗导线的芯线上紧密缠绕5～6圈，然后将粗导线芯线的线头折回紧压在缠绕层上，再用细导线芯线在其上继续缠绕3～4圈后剪去多余线头即可。

(2)单股铜导线的分支连接。单股铜导线的T字分支连接，将支路芯线的线头紧密缠绕在干路芯线上5～8圈后剪去多余线头即可。对于较小截面的芯线，可先将支路芯线的线头在干路芯线上打一个环绕结，再紧密缠绕5～8圈后剪去多余线头即可。

单股铜导线的十字分支连接，将上下支路芯线的线头紧密缠绕在干路芯线上5～8圈后剪去多余线头即可。

(3)多股铜导线的直接连接。首先将剥去绝缘层的多股芯线拉直，将其靠近绝缘层的约1/3芯线绞合拧紧，而将其余2/3芯线成伞状散开，另一根需连接的导线芯线也如此处理。接着将两伞状芯线相对着互相插入后捏平芯线，然后将每一边的芯线线头分作3组，先将某一边的第1组线头翘起并紧密缠绕在芯线上，再将第2组线头翘起并紧密缠绕在芯线上，最后将第3组线头翘起并紧密缠绕在芯线上。以同样方法缠绕另一边的线头。

2.钳形表的使用方法

(1) 使用高压钳形表时应注意钳形电流表的电压等级，严禁用低压钳形表测量高电压回路的电流。用高压钳形表测量时，应由两人操作，非值班人员测量还应填写第二种工作票，测量时应戴绝缘手套，站在绝缘垫上，不得触及其它设备，以防止短路或接地。

(2) 观测表计时，要特别注意保持头部与带电部分的安全距离，人体任何部分与带电体的距离不得小于钳形表的整个长度。

(3) 在高压回路上测量时，禁止用导线从钳形电流表另接表计测量。测量高压电缆各相电流时，电缆头线间距离应在300mm以上，且绝缘良好，待认为测量方便时，方能进行。

(4) 测量低压可熔保险器或水平排列低压母线电流时，应在测量前将各相可熔保险或母线用绝缘材料加以保护隔离，以免引起相间短路。

(5) 当电缆有一相接地时，严禁测量。防止出现因电缆头的绝缘水平低发生对地击穿爆炸而危及人身安全。

5.教师挂职定岗实习日记 篇五

顶岗实习日记： 第一周

一、工作情况

离开企业n年了，看到手中的会计凭证，很是感慨啊！记账凭证依然那么熟悉，可拿起笔来书写却又显得那么疏远！还好，写了5张就找回感觉了。不管怎么样也是干了n年会计的老会计啊。

本周的任务是把师傅交给代理记账企业的原始单据分类整理后，填制记账凭证，并录入到会计电算化软件中。由于以前工作记忆仍在，所以能够很快将师傅交给的任务完成了。

虽说是老有经验的了，因为离开企业会计工作后，一直在从事会计教学，对会计核算还不至于陌生，但是面对一个个不熟知的企业，仍然存在有些费用支出到底计到什么科目中去比较合理、正确感到拿不准。不得不一遍遍去麻烦师傅解答，相信做两个月下来就应该不会再有问题了。

二、发现及解决的问题

1、理论与实际的差距：一些支出的单据不知道放在什么科目中进行核算？后来拿着单据问师傅才知道，哪些是进成本的，哪些是进期间费用的。

2、业务操作不够熟练：长久不做实际工作，在写凭证时，会将一些细节的东西丢掉

三、改进措施

多参与实践活动，熟能生巧；多多虚心请教，以最快的速度成长。

第二周

一、工作情况

本周开始跟老师参与代理记账工作。首先是熟悉记账注意事项，然后是熟悉记账企业的经济业务内容和所使用科目。本周实习的单位是**公司的代理记账。**公司是小规模纳税人。业务也比较简单，主要是进货、销货、工资、收入与成本结转、税收计算等业务的核算工作。公司虽小但是基本业务齐全，需要细心处理，因为有些业务是根据上个月的记录进行处理，因此，要先把上月的业务看下，才好把握清楚本月科目的使用情况。

由于每月代理记账期间还有学生一起来实习，因此，我在自己参与实践工作的同时还要指导学生进行账务处理、进行具体的会计操作，这使我不仅在会计实践能力上得到锻炼，而且在教学能力上也能得到锻炼，并且能够发现在教学中存在的不足。

二、发现及解决的问题

1、实际账务处理中，要实现仔细阅读被代理公司的各种会计资料，尤其是费用分摊、税收计算；

2、操作顺序要正确；

3、指导学生的方法问题。

三、改进措施

1、每次记账前仔细阅读，被代理记账公司的各项资料；

2、熟读和牢记会计核算的操作程序；

3、在指导学生时对学生部清楚的知识，不仅要在理论上进行讲解，更主要的是手把手演示和教会他们。

四、其他事项

第三周

一、工作情况

本周继续**公司的代理记账。**公司虽然是小规模纳税人，业务也比较简单，但是由于不是在该公司现场工作，因此，很多业务不熟悉，业务处理上一些内容如何选择科目、金额如何计算仍然有些拿不准。如果弄错了，对该公司的纳税会有影响，做账务处理时需要格外细心。本周开始学习社会保险、固定资产的折旧的计算和账务处理。发现小规模企业的和书本的还是有些区别的。尤其社会保险并不是按书本上的“五险一金”进行操作的，并不是每个人都需要缴纳，及时缴纳的也还有的项目并未缴纳。

二、发现及解决的问题

1、具体业务处理仍然不熟练，原始凭证与前面不一致时，就拿不准了；

2、社会保险业务处理起来感觉有点乱，不是每个人每个项目都缴纳，与教材、制度不一致；

3、固定资产折旧的计算表需要时间熟悉。

三、改进措施

1、把该公司的资料再熟悉一遍；

2、把该公司上几个月份的会计核算资料仔细看看，不懂的就问知道老师，熟悉该公司账务处理方式；

3、将生几个月的社会保险、固定资产折旧的会计处理再计算和处理一次，与前面的会计处理进行比较，找到自己的不足之处，加以弥补。

四、其他事项

第四周

一、工作情况

本周实习的内容是**公司的纳税业务。目前小企业国税、地税都要申报，根据经营情况、经营范围决定是否纳税。有的企业是零申报，但实际上小企业基本都是零申报。

纳税申报是一件非常繁琐、需要极度耐心和细心的工作，首先得搞清楚代理记账单位的一切纳税信息，然后搞清楚纳税申报的顺序，虽然纳税系统里有程序提醒，但是操作不熟练的情况下，还是会颠三倒四的，结果就是一遍遍的重来。

首先是报地税，然后是报国税，国税较简单，主要是所得税，地税反而麻烦，尤其是增值税。申报增值税首先要核对购销发票，除了发票和系统对外，增值税明细账也一定要核对一致，否则系统里的纳税申报数据和会计报表的不一致就麻烦大了。所以一定要细心和耐心，程序操作正确。这个环节是最肥时间的一个环节。

二、发现及解决的问题

1、纳税申报的顺序不清楚、操作不熟练

2、纳税数据的填写和勾稽关系不清

3、核对一事会忘记

三、改进措施

1、一遍遍打开纳税系统，模拟操作，达到熟练操作；

2、数据的填写先打好草稿、核对好再上传

6.阜丰定岗实习报告 篇六

阜丰生物科技有限公司顶岗实习报告

摘 要

随着社会的快速发展，当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高，对于即将毕业的我们而言，为了能更好的适应严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的基础，我院同学各自开展了顶岗实习活动。此次实习，我在阜丰公司的淀粉厂进行实习，了解到淀粉糖是如何生产的。在我所实习的离心工序岗位上，我学习到离心机是如何操作以及一些故障问题的解决。在车间有很多危险，我也学会了如何预防。从进厂参观到我能进行操作的过程中发生的点滴给我留下了深刻的印象，也让我学到了许多知识，体会到很多，相信此次经历对我而言是一笔宝贵的财富。

关键词：熟悉环境 , 实习内容, 安全隐患

阜丰生物科技有限公司顶岗实习报告

一、学习目的：

毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结

束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这

个时候，我来到阜丰公司，在这里进行我的毕业实习。

以下是我在阜丰公司实习期间学习的内容和过程。在以后开展自身的工作，以及在对以后工作的需要时能应对上。

二、公司介绍：

阜丰集团于一九九九年创立，是一家致力于生物发酵产品的研发、生产和销

售的集团公司。主要产品包括：谷氨酸、味精、黄原胶、肥料及淀粉糖等，产

品广泛应用于不同行业，当中包括饮食、保健、农业、制药以及石油勘探等。是

全球第一大味精和谷氨酸生产商、全球第三大黄原胶生产商.目前集团公司是中国发酵工业的重点骨干企业、全国目前最大的谷氨酸发酵

基地及主要的黄原胶制造商，综合实力在全国同行位阜丰集团在生物发酵方面有

丰富的生产经验和人才、技术、管理优势，通过 对原料资源的循环综合利用、不断拉长产业链条、成立研发中心及进取兼策略性的扩张等措施，使阜丰集团始

终保持领先的地位。

目前集团下辖企业:山东阜丰发酵有限公司、宝鸡阜丰生物科技有限公司、内

蒙古阜丰生物科技有限公司、江苏神华药业有限公司、阜丰集团研发中心和阜丰

进出口公司等多家实体.主要产品及年生产能力为:味精及谷氨酸400000吨,黄

原胶20000吨,淀粉糖150000吨,生物发酵肥500000吨以及多种生物保健品的生

产和研发.集团先后通过ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、GMP认证以及美

国Kosher认证和Halal认证.主导产品谷氨酸、味精、黄原胶销往全国各地,并出口世界四十多个国家和地区.先主要产品年产量为谷氨酸 28 万吨，味精

7.5 万吨，黄原胶 8000 吨，淀粉 81 万吨，淀粉糖 14 万吨，复合混肥 49 万

吨。企业先后通过 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证以及美国 Kosher 和 Halal 认证。主

导产品谷氨酸销往全国三十多个主要味精生产厂家；福瑞味精荣获 “ 山东名

牌 ” 和 “ 中国知名调味品信誉品牌 ” 称号销往全国二十多个省市和地区；

黄原胶已销往世界近四十个国家。

走进厂区，只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。虽然是国内的制造

厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些熟练的技术水平，完全会

感觉到现代化的管理。工厂污染已处理到最低限度，车间有自己独特的管理方式，严格控制质量，及自己的作息时间，保证了产品产量与质量。

三、实习内容：

车间分为前后道工序，前道：配料，液化，糖化，过滤，脱色，离交，蒸发、后道：注晶，结晶，离心，烘干。

由于我在后道离心工序实习，我主要介绍后道工序。

（一）、淀粉糖的结晶

由前道工序加工出来的糖到达结晶工序，进行结晶，当收率达到55小时以

后，方可以出料。假如料的收率过低，容易导致离心的不好分离、甚至产出糖的质量差。

这里需要注意料的水温以及料温，保持糖能更好的结晶。当然，糖的好坏也

牵扯到淀粉车间打过来淀粉乳的好坏，及本车间的配料及脱色。根据工艺流程，严格要求糖的质量。

（二）离心

因为本人是在离心岗位实习的，所以对此要详细说一下。首先说离心机上旋

式刮刀离心机，可以实现完全自动化操作。机器工艺流程是：启动（转速：m/s）、加料（加料高279 m/s；加料中230 m/s；加料低180 m/s）排液（923 m/s）分

离（1142 m/s）卸料（75 m/s）。卸料具体步骤：定心、打开底罩，刮刀转向，刮刀上下。

上旋式刮刀离心机工作原理是悬浮液经进料阀进入高速旋转的过滤转鼓内，进料过程由时间或料控器控制，直到转鼓被允许最大限度的充满。在进料的过程

中，母液的过滤是渗透滤饼层和滤布后，经转鼓底部的小孔进入虹吸转鼓，再由

虹吸撇液管排出机外。洗涤液由时间或流量阀控制，通过洗涤管和喷射孔将洗涤

液喷到滤饼上，洗涤脱母液后的滤饼。反冲洗涤液由反冲管注入虹吸室，再经转

鼓底部的小孔被加压从滤布反面渗入残余滤饼层，从而使残余滤饼获得再生悬浮

液，同时该反冲液可对下一循环进入的悬浮液产生一缓冲池作用，而得到均匀分

布的固相。滤饼层干燥后由旋转刮刀切削滤饼层，经斜斗或螺旋输送机送出机外。

同时洗水的PH值为：4.0~4.5洗水参数：5次20秒氯化物不超过

0.2下料的顺序是：北线：2、3、4、5南线：10、9、8、7、6这样的下料顺序是防止下料堵住。分离好的糖的水份：11%~13%。

我现在在离心岗位已经工作了三个多月了，已经感觉出料的好坏决定了分离的时间，也就决定了糖的质量和产量。同时，机器出现了各种故障能及时排查故

障，不能处理的问题及时报告班长及维修人员，排除故障，尽量不耽误生产。这

里要说一下机器的几种故障：①电磁阀感应器故障，因为机器是自动化的，机器

工作需要感应器和电磁阀工作，有时候机器不工作时，基本都是感应器或电磁阀

坏了；②、气压不足，机器用传感器发出命令，需要气带动机器工作，当机器不

工作时，电磁阀感应器没故障的情况下，就需要检查下气压的大小。机器规定气

压是：不小于0.4千帕。③、晃车，晃车是操作中经常遇见的情况，这不是机器的毛病，而是结晶工序出现不合格的料导致的，但晃车发生的剧烈晃动，很容易

导致机器损坏。所以结晶料的好坏很重要。还有认为的原因，也容易造成机器的损坏，这需要多注意的。

离心是淀粉糖的关键，起个承上启下的作用，分离的好坏直接导致了产品的质量，分离的速度直接导致了产品的产量。有时候感觉在离心工作需要很大的责

任心。

（三）烘干

烘干和离心可以说是一家子，分离好的淀粉糖，到达烘干工序经过高温进行

烘干。烘干最重要的是烘干水份：8.3%~8.5%。烘干同样决定了糖的质量。现在车间重点就在烘干。

（四）包装及库房

包装也同样不可小瞧，这包括计量、热核、封包。成品淀粉糖很多注意事

项就是在这，包装人员严格要求穿工作服，戴口罩，不许带任何首饰等;计量25kg,必须要准，规定上下不超过0.2kg；压模封包必须弄好，防止糖进空气而变质。

库房的工作就是把成品的淀粉糖垛到托盘上，集中放到固定的，低温阴凉处。

四、安全隐患

（一）离心机的腐蚀问题是一个综合的复杂问题,由于离心机的工作环境与

一般资料及手册在静态中获取的数据有较大差异。因此,在参照有关资料时,除上

述分析外,还应考虑溶液中的溶氧、温度、高速流体以及分离区的流态变化等诸

多因素的影响,采用适当措施,确保离心机安全可靠运行。

（二）车间地面有油，行走时和上下楼梯时，都要注意滑到，避免带来不必

要的伤害。

（三）防止低管道碰头，蒸汽烫伤，高空物品坠落等。

五、实习小结：

我怀着美好的期盼来到内蒙古阜丰生物科技有限公司开始为期几个月的实习

生活。在这段时间里，我学到了许多书本上学不到的东西，虽然一开始有些单调,有些无聊，但毕竟也让我学到了许多。在这里，我学会了吃苦耐劳的精神，知道

好生活都是要靠自己双手努力获得。这段期间，是我走出校门，进入社会的第一

步，为我今后的生活打下了良好的基础。希望我在这里学到的精神，知识能在以

7.涉外旅游校外定岗实习报告 篇七

一．前言

（一）（实习单位介绍）

1.实习单位：天津南开卫津路川国演义餐饮连锁店

“川国演义”是正宗、传统的大型高档次川菜火锅食府，秉承正宗川国美食纲要，紧循理义引申的演义之道，演绎色香味型之精彩，扬一菜一格，百菜百味之川风。加上拥有一个朗朗上口兼节奏感强烈的店名，进食环境又好，每天吸引无数客人争扮火锅桌边的动人角色。有菌汤鸳鸯锅、清汤鸳鸯锅、香辣红汤锅、美味菌汤锅等多种锅底供选择，并有一百多种美味菜肴供烫食，计有驰名毛肚、极品肥牛、北极贝等。

川国演义南开店的店面装修设计出自法国著名设计师之手，整体风格尽显浓郁的欧陆气息。共设有：喷泉观景区、沙发区、火锅区和高档幽雅的厅房区域。共有餐位1000个。地下停车场可同时提供150余个免费（2小时）停车位，车辆进出标识明显。

2.实习部门：前台接待

1)在前厅部经理的领导下，负责接待组的管理工作，直接向前厅部经理负责。

2)负责制定接待组的规章和工作流程，健全岗位职责标准。

3)负责做好下属的思想工作，调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作任务。

4)负责本组人员排班和考勤，向下属员工布置工作任务。

5)负责检查员工的仪容仪表、服务质量及工作进程，督促员工照章办事。视员工的表现，给予奖惩。帮助下属员工解决工作中遇到的难题。处理工作差错和事故。

6)负责协调本组与其他各组之间的关系。

（二）实习职位介绍

1．前厅接待员应保持正确而美观的站位姿态，站立时两手自然后背，左手抱右手拳，抬头、挺胸、两眼目视前方，双腿自然合拢，站位时间不得随意走动，不得东张西望，交头接耳，以上工作做的不好，承担经济责任10元。

2．前厅接待员必须具备良好的自身素质和文化修养，着装要整洁整齐，口齿伶俐，语言简练、清晰，要用普通话，不许留长发、奇发、胡须，不许佩带与工作无关的物件，不吃带异味的食品，面部始终带有微笑，以上要求没有做好，承担经济责任10元。

3．前厅接待员应经常性的征询客人意见，看管好宾客意见薄，未经值班经理批准不允许任何人擅自撕毁意见薄上的内容，以上做得不好，承担经济责任10元。

4．前厅接待员要善于记住经常来店消费宾客，主动了解他们的姓名和电话，协助前厅主管和值班经理建立和完善宾客档案，对一些尊贵和重要的客人应及时通知值班经理和总经理接待。

5．前厅接待员应熟知公司的服务项目、硬件环境、以及价格政策，对新来店光顾的客人应主动上前介绍，做到热情、流利。

6．前厅接待员要善于从客人的乘坐车辆、言谈举止，衣着打扮、面色神情上判定客人的消费能力和消费需求，从而进行有针对性的推销工作。

8.医药企业定岗实习心得 篇八

中文系中文B0701；B0702南疆定岗支教实习总结

2009—2010学年第二学期，按照自治区及其学院的安排，中文B0701；B0702作为汉语言文学专业师范类的毕业生去南疆和田地区墨玉县和皮山县定岗支教实习。

中文B0701；B0702共有90名同学，参加支教实习的有83名，分散实习3名，她们是赵东平、郝亚娟、王芳。其中4名是专升本的同学，她们在2007年专科学习时完成了南疆支教实习。南疆支教锻炼了同学们的教学能力、组织能力，并为南疆地区的双语教学做了巨大的贡献。实习具体情况如下：

一、实习安排情况

中文系零七级汉语言文学本科班全体学生分别在皮山和墨玉两个地方的学校进行了实习，实习期间得到了当地各个学校有关领导和老师的大力支持与帮助，顺利地完成了这次实习工作。

作为一名实习老师，在四个多月的实习生活里，一直以教师身份严格要求自己，处处注意言行和仪表，热心爱护实习学校和班级学生，本着对学生负责的态度尽力做好实习工作；同时，作为实习生一员，一直紧记实习守则，遵守实习学校的规章制度，尊重学校领导和老师，虚心听取他们的意见，学习他们的经验，主动完成实习学校布置的任务，塑造了良好的形象，给实习学校的领导、老师和学生都留下了好的印象，得到学校领导和老师的一致好评83名支教实习同学分到墨玉县的有8人；分到皮山县的有15人，其余的都在远离县城的乡中小学。

二、实习收获：(一)教学工作的收获

1.得到了能力训练。师范生在大学里已系统地学习了本学科的专业知识和教育学、心理学与学科教学论等相关理论知识，但这些仅仅是书本知识，唯有在实践中运用这些知识，才可能形成现实的能力。教育实习正是实现知识向能力转化的一个重要环节，经过这次教育实习，学生的从师任教能力得到锻炼和提高，为他们日后正式从事教师职业打下坚实的基础。

2、经历职业体验。在实习期间，实习生处于中小学教学第一线，生活在中小学教师与学生中间，真切地体味到教书育人的酸甜苦辣，对中小学的校园生活，对基础教育的状况产生直观而具体的认识,尤其对南疆基础教育现状有了深入的了解。经过这次实习不少学生巩固了专业思想、增强了职业道德，并加深了民族感情。

3、得到了学习检验。实践是检验真理的唯一标准。所谓“学然后知不足，教然后知困”，经过教育实习，实习生首先可以发现自己大学学习中存在的不足；另外，学生在教育实习中所暴露的问题也为语文教学论的教育改革提供了反馈信息。

4、在班主任工作中，大家都能严格要求字，根据班级实际情况制定班级活动计划，制定班级规则和纪律规范，在班级管理中，始终以恒心、爱心、耐心，对待每一个学生，对家庭困难的学生予以特殊的帮助使他们感到集体的温暖。无论在班级劳动中，还是在其他各项活动中，学生们在支教实习老师的指导下，都形成了强大的集体向心力和凝聚力，并且在双语大赛，六一儿童节活动中，取得了出色的成绩。

（二）生活与思想方面的收获

在生活上，全体支教学生都能克服生活中的困难，尤其是环境不适应，生活条件较差等困难，大家互相帮助，互相鼓励，克服了天气寒冷等困难。同学们都能以一颗平常心来对待生活和工作，各小组长能够起到模范带头作用，为自己的组员服务，在平常的生活中，同学们都能以教师的责任感对待工作，对待学生，经常为学生买学习用具，参与到学生的课外活动和娱乐活动中，赢得了学生的信赖和爱戴。

在思想上，能够充分发挥党员和积极分子的先锋模范带头作用。支教实习成立了临时党支部，每两个星期开展一次党员大会，及时总结工作中存在的问题，并且为更好的工作献言献策，及时开展批评与自我批评，总结经验。同时及时传达各项规章制度，如实习生规范，周末请假制度，安全举措等。在支教实习过程中，实习生们与当地的学生和老师建立了深厚的友谊，他们对少数民族的民俗民风多了份了解，对少数民族同胞更加热爱，很多同学在空间和博客中都表达了这种感情以及对南疆热土的热爱。

（三）优秀实习生

在实习中，同学们都能认真工作，勤奋学习，耐心辅导学生，得到当地领导、教师与家长、学生的好评，其中有38名同学被评为优秀实习生，他们是：

全荟蓉、张奋勤、李建荣、张永霞、李洁、陈龙、蔺轩、刘娜、刘玉、王欢、张虹、2 闫芳芳、杨俊、周芸、蒋文武、何凤、苏莉、任碧琴、杨晓薇、王晓庆、丁建峰、张伟、牛志杰、李婷、朱雪瑛、詹瑶、周倩、党毅、孙佳、孙瑾、阿勒马斯、买买提江、木力旦、祖力浦哈尔、王文涛、李欣潞、马婧、吕晓洁

三、不足与反思：

在实习中才发现书到用时方恨少，在教育实践中，才发现有许多知识与能力上的不足，其中最大的障碍就是与学生的交流问题，因为实习生不懂维语，而实习生所教的学生汉语水平较底，因此在教学中难以沟通和交流，因而影响看教学效果和质量。

在教学中欠缺较多的就是对学生的组织与管理能力，因为在维持课堂纪律方面存在问题，也影响教育教学质量。

汉语教学的方式方法缺少对策与方法，在大学期间所学的语文课程与教学论的理论很少能够在实践中用到。加之，实习生所带的课有许多还不是汉语，而是思想品德、新疆地方课程、历史、地理、音乐等课程，所学专业得不到锻炼。

中文系07级汉语言文学本科班

9.医药企业定岗实习心得 篇九

为适应公司转型升级及战略发展需要，规范人力资源

管理，根据集团工作安排，公司决定全面开展优化

机构设置与定岗定员（即“三定”：定机构、定岗位、定人员数）

工作。为做好此项工作，特制定如下工作方案。

—、总体目标

顺应市场发展变化，进一步精简机构设置，自上而下建立

一种权责清晰、高效运行的管控体制，进一步优化人员配置，建立一支精干高效、充满活力的员工队伍，充分调动和激发企

业及其员工积极性，形成一种企业轻装上阵、员工人尽其才的发展新格局。

二、基本原则

（一）以需定岗，精兵简政。各单位根据生产经营及管理

实际，进一步压缩机构和岗位设置，建立精简高效、科学合理的管理层级及组织、人员架构。•

（二）分级把关，严格管控。各子（分）公司要严格审定

本部及下属子公司机构设置与定岗定员方案，原则上各单位的机构和岗位设置不得超出原有数量，并应有所优化。

（三）资源整合，优化调整。

立足股份公司全产业发展布

局，统筹进行人员优化调剂，实现现有资源有效整合，各业务

板块相互支撑、协同发展。

（四）稳步推进，科学发展。

各单位要根据实际，研究制

定有效措施，确保优化机构设置与定岗定员工作扎实稳步推进，取得成效。

三、组织领导

（一）成立公司优化机构设置与定岗定员工作领导小

组，负责此次优化机构设置与定岗定员工作的总指导、总把关。

领导小组组成人员如下：

组长：总经理

副组长：分管人力副总经理

成员：公司领导班子成员、各单位负责人

（二）领导小组下设工作办公室，负责制定各项工作方案，联系协调、跟踪督促各项工作的落实。办公室组成人员如下：

主任：人力资源部长

成员：人力资源部人员

四、工作任务与时间安排

（一）确定各子（分）公司领导班子职数。

由公司根据生产经营工作实际，按照《经营管理人员

管理办法（试行）》相关规定，研究确定下属子（分）公司领导

班子职数。

（二）完善公司本部机构设置与定岗定员工作

根据公司工作需要，结合生产经营实际，完善本部部

门机构设置、部门职责，明确部门岗位及人员数量，形成“三定”

方案。

（三）各子（分）公司部署、落实本单位及下属子公司优

化机构设置与定岗定员工作

各子（分）公司坚持“从严从紧”的原则，结合技改要求与进

度、生产经营实际情况等，积极部署本单位及下属子公司开展“三

定”工作，重新确定本单位部门机构设置、部门职责，明确部门

岗位及人员数量，形成“三定”方案，报公司审定。

（四）各子（分）公司制定本单位岗位说明书

各子（分）公司在本单位“三定”方案确定后，需根据方案中

部门、岗位设置情况制定岗位说明书，明确岗位职责及任职资

格等相关信息。•

五、工作要求

（一）高度重视。

各单位要充分认识此次优化调整工作的紧迫性和重要性，各子（分）公司要准确、及时传达此次“三定”

工作精神，部署、指导、督促下属公司按方案要求高效高标准

地做好此次机构优化调整与定岗定员工作。

（二）正面引导。各级子（分）公司要本着从单位发展大

局、股份公司转型发展大局出发，做好员工思想工作，正面宣

传机构优化与定岗定员工作，引导本单位员工积极参与此次改

革优化调整工作。

（三）规范操作。此次机构、人员优化调整工作务必严格

规范操作，各级人力资源部门在审定下属单位“三定”方案时要严

10.定岗实习个人总结1 篇十

半年的实习生涯，对我来说感悟颇多，它不仅是一次实习，更像是一次经历，一次成长，一次蜕变，它让我懂得付出的艰辛，它让我领悟收获的喜悦，他在我的人生华夏了浓墨重彩的一笔。在此我的思想觉悟也得到进一步提高。顶岗实习为我将来正式步入教师的行列打下坚实的基础。

自顶岗实习以来，我就为自己制定了明确的生活目标，包括学习上的，工作上的，及思想上的，为的是让自己时刻明确自己的方向，保持一个积极的乐观的心态,坚定自己的态度，在实习期间，我坚持每天写随笔，记录自己的思想表现。“十年树木，百年树人。”，在执教过程中，我谨记“学博为师，德高为范”的警训，为人师表，时刻严格要求自己，以身作则，爱岗敬业，全心全意为学生服务，教学尽心尽力，在工作和日常的学习中充实自己，从不懈怠，诲人不倦”；关心学校的教育现状，进行教育调研与调查工作。为推进学校的教育改革进程做出自己的一份贡献。

在实习期间由于表现突出，成绩各方面都比较优秀，我管荣的又一名预备党员，转为正式党员，作为中共党员，我会更加兢兢业业，爱岗敬业，用更高的水平来要求自己，全心全意为人民服务，为学校服务，为社会服务，用一名真正老师的要求来要求自己，在课堂认真仔细，调动学生的积极性，可惜啊认真批改作业，做到对学生们掌握知识的程度心中有数，备教案时，也要更多的请教有资历的老师，使得学生们更易接受知识，从而提高教学水平，在思想上也要更加提高自己的思想道德水平，进一步学习党的知识，党的章程，为学校和社会做出自己应有的贡献。教学实习

根据学情，学校配置的实际情况出发，认真备课，尽心讲课，在教学技能的各方面—包括导入技巧、讲课技巧、提问技能、板书技能、课堂管理和组织、总结课程等。经过半年全年的努力，都有了不同程度的提高。1.导入技巧提高

新课导入时课堂教学的一个重要环节，教师讲课导入好，不仅能吸引住学生，唤醒学生的求知欲，而且能燃气学生智慧的火花，我从一开始就注重课堂导入，随着时间的积累，导入越来越熟练，经常使用以下几种方法：情境引入图片展示、通过生活中现象和问题引入、现实与虚拟故事引入、多媒体映入。

在讲解正负数时，就通过温度计，还有个地区零上零下的表示法引入，激发学生的浓厚兴趣，讲解4.1.1时，认识图形联系实际，使学生找到生活中的立体图形。学生们兴致高昂，纷纷抢着回答，气氛非常热烈，常言道，教学有法，但无定法，贵在得法。而良好的开头是成功的一半，我运用各种新课的导入方法，能更好的激起学生的学习兴趣。2.提问技能的提高

提问时要求教师的设问有针对性，适当的选择设问时机，提问速度适中，注意学生的反馈，学生回答问题后给予分析评价何必要的引导总结。3.板书技能的提高 我的粉笔字不过关，字体过大，有时有些凌乱，书写速度偏慢，为了改善我的半数书写情况，我在努力练字的同时，也不停的向老师请教，如何精简板书，使其条理清晰，重点突出，经过一段时间的磨练，我的板书终于有了大幅度的提高。其中还有板书的设计，曾经板书的设计比较单一，只会按一种方式书写板书，经过老师的指导还有自己的努力研究，我已经掌握了板书书写的基本技能，能够用不同的板书来教授不同类型的课程，总之在技能和书写水平上都有了长足的进步。4.课堂管理能力提高