东街小学师傅代表发言稿(精选6篇)
1.东街小学师傅代表发言稿 篇一
发言稿
各位领导各位同事:
大家上午好,很高兴能在“师傅带徒活动”中作为徒弟代表发言。在此请允许我向提供这次机会的领导们表示衷心的感谢,也向以后在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
作为XXXX公司员工,我们深深的感受到了身上的责任和压力,感谢公司安排的“师傅带徒活动”给我们提供一次宝贵的学习机会。作为XXX公司的新员工,我们深知自己存在很多的不足,有许多地方有待于提高。“学高为师,身正为范”我们定会多学习师傅的施工方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,在师傅的“传,帮,带”下,茁壮成长!作为徒弟的我们需要进步,需要成长。我承诺:我们会按照师傅安排的计划,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。我们定会勤学多问,及时总结,实践师傅传授我们的施工工艺和施工方法,加强自己的动手能力,尽快提高自己的业务水平。争取能在一年以内独立作业。
我们相信,通过师傅们的言传身教,以你们深厚的涵养,丰富的知识,精湛的技艺,一定会使我们迅速成长。最后向以后在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
谢谢!
徒弟代表:XX
2013.09.16
2.师徒结对师傅代表发言稿 篇二
尊敬的各位领导、老师们:
下午好!
大家好!今天我很荣幸能参加师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。曾经在教学上我也是个什么也不懂、茫然不知所措的新教师,我也借助师徒结对平台,在我的师父唐汝宁老师的指导下逐步成长,所以首先请允许我向我的师傅唐汝宁老师表示感谢,谢谢你唐老师您辛苦了(鞠躬)!同时我要感谢学校领导给年轻人提供多种平台,让我们快速成长。我在感到荣幸的同时,还有点忐忑不安。自己虽然从事了十年的教育教学工作,但毕竟做师傅毫无经验。其次,相信我们所有在场的师傅们都有同感:能给充满活力的青年教师当师傅是信任,是嘱托,是荣幸,更是责任,是压力,是义务。对此,我想结合一些自身的经历谈一谈的感想。
近几年我们欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要是有一批好的教师队伍。近年来,我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖,这不是偶然的现象,这是对我校教学质量的肯定。青年教师是学校的未来,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。这次,签订“帮带”的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长,“帮带”的目的就是为了新教师能尽早的成为一名优秀的教师。我想对在坐的每一位新教师说一句:你们是幸运的!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们。
实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。不过在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的年轻教师,为虎台新教师的培养工作尽我们的全力。
对于新教师根据我自身成长的经验,提几点建议:
① 上课要有自信。要让学生感觉到你胸有成竹,因为你的自信能吸引学生、感染学生。② 备课要细致,设计要合理,方法要多样。③ 多听课和上课。新
教师要多上一些研究课、探讨课。在这一方面,我们学校安排得非常好,新教师不仅有汇报课,也有学校的教学示范课,还有精品展示课,这些都为新教师提供了亮相的机会,提供了展示才能的舞台,有利于新教师的成长和发展。④ 课后交流,反思也很重要。一位刚走上教学岗位的新教师要成为学校教学的骨干、甚至在校际、市属有一定的知名度,都需要理论的武装,独特风格的形成,教学艺术的提高。
时代在发展,知识在更新,好教师的标准也在改变。因此,作为师傅的老教师也要与时俱进,不断学习。在我看来“帮带”的意义不止是老教师带新教师,新教师身上也有许多值得老教师学习的地方。他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念的掌握,他们运用现代教育技术方面都比我们要强得多,因此“帮带”是相互的。希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!
3.老师师傅代表发言 篇三
大家好!
首先感谢学校领导给我这个机会,作为指导教师代表在这里发言。相信我们所有在场的老师们都有同感:能给充满活力的青年教师以帮助是信任,是嘱托,是荣幸,更是责任,是压力。借此机会,请允许我代表全体指导教师向大家表个态:作为指导教师我们首先要做到,言传身教,率先垂范。我们会将自己的工作经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行“青蓝工程”的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的班主任,为七十号小学的新教师培养工作尽我们的全力。在这我还想和青年教师们说几句心里话:
当一名优秀的园丁,是每一位教师的追求和理想。要实现这样的理想,我们要始终坚持做到:
1、虚心学习,提高自己。学如逆水行舟,不进则退。我们一起努力,做到勤学好问,一步一个脚印,做好日常班级管理工作,组织好每一次活动,为自己不断的发展奠定坚实的基础。
2、学会积累,充实自己。教学生涯是一个动态的发展过程。里面有规定动作,更有不少自选动作;有学习借鉴,更有创新生成;有程式规范,更有个性张扬;有行为常规,更有情感领悟。因此,要想尽快成熟,就必须学会积累,下一
些滴水穿石的功夫,苦练内功,显现个性,才能缩短成长周期,站稳讲台,并成为受学生欢迎的老师。
3、互助相长,切磋提升。我们有的教训,有的是阅历,有的是整合;而你们有的是青春,有的是精力,有的是勇气。因此,在活动中,要大胆地提出自己的观点,加强研讨,增进交流,共同提高。
4、加强研究,勤于笔耕。新的形势使我们站到了同一起跑线上。一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切,变成我们共同的话题。因此,希望新教师学会把自己的点滴体会及时纪录下来,写一些切口小而有实用价值的文章,积极参加各类论文评奖活动,向各类教育杂志投稿,以积淀更多的教育智慧,并学会智慧教育,为自己的班主任工作谱写新美的华章。
4.教师师徒结对的师傅代表发言稿 篇四
大家上午好!
非常荣幸能够在我校青蓝工程拜师仪式上,代表蓝方教师发言。首先,请允许我代表“青蓝工程”的蓝方教师们,对学校给予我们的信任表示衷心的感谢!
青蓝工程是我校传统的传、帮、带项目。多年来,这一活动给我们老教师队伍注入了新鲜血液,给新教师队伍积累了经验,培养了一支素质高、能力强的教师队伍,让我们兴国五中蒸蒸日上。
作为蓝方教师,受学校委托担此重任,既是责任,也是考验。在此,我代表蓝方教师向青方教师承诺:我们会做到言传身教,率先垂范。在工作中,我们一定会毫无保留地把我们的经验传授给你们。我们愿意做你们成功的阶梯,前行的路基。我们一定会在不断提高自我的同时,倾全力帮助你们。
诚然,蓝方有一定的经验优势,但教无止境,学海无涯。青蓝工程不仅是老教师带新教师,更是师徒双方共同学习。新教师的活力、新理念、新知识以及对新技术的运用等,都是我们愿意学习的。作为蓝方教师的我们,一定会好好利用学校为我们搭建的平台,与年轻教师互相学习,汲人之长,补己之短。
5.师傅代表 篇五
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!首先我代表电厂老职工对新职工的到来表示热烈的欢迎。
新职工是公司的未来,给充满活力的新职工当师傅是信任,是嘱托,是荣幸,是压力,是义务,更是责任。作为师傅,要做到言传身教,率先垂范,认真履行师傅的所有职责,不辜负公司领导对我们的信任,希望我们新、老职工通过拜师会建立起真挚的友谊,相互学习、相互帮助、共同进步!
随着思达镍业的建成投产,我们的舞台会更加宽广,我们的未来会更加美好。谢谢大家!——孙远峰
金河热电拜师仪式徒弟代表发言稿 尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我叫田国栋,是一名锅炉车间新员工,今天很高兴站在这里和大家见面!首先,我代表新员工感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式。
作为刚到金河热电的新员工,我们愿意接受挑战,更满怀信心和公司一起迎接机遇。做到在工作中学习,在学习中进步。正所谓:“学无止境”,金河热电给了我们空间,给了我们舞台,金河热电的前辈们为我们铺好了路,我们应趁着这大好时机,立即行动。在工作中我们要服从领导的安排,虚心向师傅们学习,还要给自己提出更高的要求,更高的目标,精益求精,扎扎实实,严格按照规程操作。把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一道努力,为我们共同的目标而奋斗。
今天金河热电是我们的骄傲,明天我们也将是金河热电的骄傲!谢谢大家
金河热电师徒教学相长 拜师会意义深远
2012年2月27日上午,郓城金河热电有限责任公司2012年首次拜师仪式在会议室举行。仪式上王风雷厂长做了重要讲话,老职工孙远峰及新职工田国栋分别做了表态发言。
公司的发展需要我们在技术上的支撑,抓住机遇,拜师学技苦练本领,肩负起为公司工作的使命。当然,作为师傅就要有“师范”,爱护徒弟,以身作则,作好表率,尽好师傅的职责与义务,言传身教,带出一批又一批好徒弟。作为徒弟,应尊敬师傅,以空杯心态,多学多问,虚心请教,尽快掌握实际业务技能,迈好个人职业生涯的第一步。而且,向师傅学习,不仅是要学习他们的技术,还要学习他们的品行,学习他们在公司的奋斗精神、奉献精神,以及他们感恩公司回报公司的那份深情。如此,才能学到真经。
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;
成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的。
6.东街小学师傅代表发言稿 篇六
上午好!
今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。在荣幸之余,也深感身上的责任和压力。“青蓝工程”是我校全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,营造学习型学校的一项长期而深远的举措。学校组织师徒结对,表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望,同时也促进了老教师进一步发展。以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高是青蓝工程师徒结对的重要目的。
教学艺术是博大精深的,正所谓教无止境,学无止境,我们深知我们虽有经验的优势,但也有不足,青年教师有充沛的精力,旺盛的热情,有活跃的思维,崭新的思路,有强烈的求知欲,这些都是值得我们去学习的。因此,师傅在成就徒弟的同时,也提高了自己。在青蓝工程活动中,我们将和年轻教师互相学习,共同探讨,取长补短,优势互补,不断提高自己的业务水平和素质。
今天我代表所有的师傅们,向学校和徒弟们郑重承诺:我们一定会在不断提高自我的同时,带动徒弟的发展,在生活上关心徒弟,在工作上帮助徒弟。作为师傅,我们一定自己首先做到敬业爱岗、乐于奉献、为人师表,以身作则,勤勤恳恳地做好每一项工作,认认真真地上好每一堂课,扎扎实实地教好每一位个学生。并且做一个诚实的人,一个正直的人,引领青年教师很好的进入教师角色,快速提高思想觉悟。在教学业务各个方面,我们一定做到首先自己认真完成,追求尽善尽美,起到榜样的作用,同时指导、督促徒弟在各方面工作中都能高质量的完成。让徒弟多听自己的课,起到指路、示范的作用,也多听徒弟的课,及时指出课堂中的不足。在教学常规、教学研究、教学思想等方面对徒弟毫无保留。尽自己所能,全面关心和指导徒弟。为我校的青年教师培养工程贡献我们最大的力量。
当一名优秀的园丁,是每一位教师的追求和理想。要实现这样的理想,我们要始终坚持做到:
一、爱学校,因为这是你们成长的土壤。这里有我们代代相传的敬业精神和奉献精神,这里有我们与时具进、开拓进取的创新精神和创业精神,这里有我们用自己的信念和行动铸就的苦干精神和实干精神。而这些精神定会化为你们前进的动力,化为你们生命的底色。
二、爱学习,因为这是我们成长的养料。我们可以向书本学,只有多读教育教学的理论,形成渊博的专业知识,才能领悟教育的精髓。向名师学,学习他们的大家风范,学习他们的宝贵经验,学习他们的教学艺术。向同行学,学会交流,学会沟通,学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手,挥洒自如。
三、爱自己,做回自己。你们可以学习前辈的经验,但不要奉若神明;你们可以学习名师的潇洒,但不要刻意地模仿。你们要有自己独立的思想,独到的见解和独特的风格,千万不能丢失
自己的个性,那是一个人惟一真正有价值的地方。爱你自己!拓展自我发展的空间!
最后,我相信在学校给我们提供的“青蓝工程”这个平台上,每一位徒弟都会以真心取真经,每一位师傅都会以真情唤热情。今天的师徒结对,明天定会结出丰硕的果实!同时也真诚地祝愿你们:“青出于蓝而胜于蓝”。
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