“双先”表彰会议上的讲话

“双先”表彰会议上的讲话（共10篇）

1.“双先”表彰会议上的讲话 篇一

在全县双先表彰会上的讲话

（2012年6月29日）

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝中国共产党成立91周年，总结创先争优活动取得的成绩经验，表彰近年来创先争优活动中涌现出来的先进典型，这对于进一步激励全县各级基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，全力加快推进“**”建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开具有十分重要的意义。

刚才，**同志回顾总结了2010－2012年创先争优活动情况，**同志宣布了表彰决定，并进行了表彰。在此，我代表县委，向全县各级党组织和广大共产党员，致以节日的问候！向受到表彰的先进集体和先进个人，表示衷心的祝贺！

同志们，先进和优秀是我们党的根本特征和不懈追求。创先争优活动是党的十七大部署的两项全党性活动之一，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，是在新的形势下保持党的先进性和纯洁性的一次有益探索。两年多来，全县各级党组织和广大党员紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，扎实开展创先争优，取得了显著成效。一是经济社会发展取得新突破。2010年，我们在全省县域经济发展评价中第一次进入“十佳”县行列，地方级财政一般预算收入第一次突破1亿元，成功实现了“十一五”发展的完美收官；2011年是“十二五”的开局之年、关键之年，我们继续保持了经济平稳较 快发展的良好态势，11项主要经济指标中有7项增幅居全市前列；今年前五个月，我县各项经济指标实现了“开门红”，经济回升的基础进一步巩固，其中地方级财政一般预算收入增长18.4%，规模以上工业增加值增长21.5%，全社会固定资产投资增长35.4%，社会消费品零售总额增长19.1%，预计上半年全县地区生产总值增长14.5%。二是群众幸福指数实现新提升。人民群众得实惠是开展创先争优活动的最终目的。在活动中，广大党员干部通过开展“牢记党的宗旨、当好从民公仆”主题教育、“党员110”、“下基层、解民忧、办实事、促发展” 等活动，走访群众1340多户，收集各类意见建议近千条，帮助解决资金、环境保护、公路建设、村财增长等群众关注的涉及切身利益的突出问题900多件；出台了一系列改善民生、促进增收的政策措施，实现了城乡居民收入与经济同步增长；重点围绕就学、就医、养老、社区服务、学前教育等群众普遍关心的问题，办好了一批民生实事。通过这些工作，使广大群众在创先争优活动中得到实实在在的收益，体会到真真切切的进步，感受到了党和政府的关心和温暖。三是基层组织建设涌现新亮点。在创先争优活动中，我们坚持整合组织资源，注重机制创新，积极推行“168”党建工作机制，根据新形势、新情况，及时赋予新的内涵，使“168”从农村延伸到各个领域，不断创新了党的基层组织发挥作用的途径和方式，其中上黎村发放党员证、开展“党员110”服务做法得到了省委孙春兰书记的充分肯定；新建和改造了一批村级综合服务场所，建立了村主干激励保障机 制、离任村主干生活保障制度，集中力量解决了一批基层党组织建设中的突出问题，有效提升了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

实践证明，党中央作出在全党开展创先争优活动的战略决策是完全正确的，县委贯彻落实中央、省、市委的决策部署是坚决有力的，各级各部门的组织工作是扎实有效的。今天大会表彰的30个先进基层党组织、50名优秀共产党员，就是全县各条战线上涌现出来的先进典型，是我县322个基层党组织、7341名共产党员的优秀代表。我们要以他们为榜样，向先进看齐、向优秀学习。

下一步，我们要以迎接党的十八大为主题，继续深化创先争优活动，全面落实基层组织建设年各项任务，推动创先争优常态化长效化，使创先争优融入基层党组织和党员的日常工作，成为基层党组织和广大党员的价值追求。下面，我讲四点意见。

一、切实在稳增长中深化创先争优

今年的时间将要过半，能否顺利完成全年目标任务，现在正是关键节点，进则全胜，不进则退。我们要总结运用好创先争优活动中的经验，组织引导基层党组织和广大党员干部，进一步坚定信心、鼓足干劲、迎难而上，始终坚持稳中求进的总基调，把稳增长放在更加重要的位臵，在继续打好“五大战役”中创先争优，不断提升建宁科学发展跨越发展的能力和水平。一要继续打好“五大战役”。“五大战役”是我们推动发展的一个有力抓手和有效载体。各级各部门要 继续围绕打好“五大战役”，全力抓重点，按照省、市拉练检查的要求，有重点地组织攻坚，扎实推进“10+5”等一批事关全局、带动性强的重点项目和工业、服务业新增长点项目建设，每月都有新变化，每季都有新成效，确保全面完成目标任务。二要进一步强化项目带动。这次省、市拉练检查给我们的一个重要启示，就是坚定不移地抓项目。事实表明，发展好的地方都靠项目支撑，发展慢的地方都是缺乏项目。我们推进科学发展跨越发展，就要继续抓住项目带动这一重要抓手。要注重项目策划。把握好国家产业政策和投资方向，超前谋划，积极筛选和确定一批重大项目，积极开展前期工作，争取更多更好的项目落户建宁。要积极争取项目。抓住当前国家宏观政策微调预调的有利时机，加大向上对接争取项目力度，持续跟进落实具体政策，进一步增强发展后劲。近年来，中央出台了一系列的老区、苏区扶持政策，怎么把它用足用好，把它转化为一个个具体的项目，值得大家认真研究。要促进项目落地。我们通过参加“6.18”成果交易会、农业专场招商等一系列活动，对接的项目很多，现在关键是要促进落地，项目不落地，一切都空话。三要进一步强化要素保障。工业是实体经济的主体，也是促进经济平稳发展、调整优化产业结构的主战场。要继续加强经济运行调度和服务保障，进一步从用电、税收、用工等方面加大对工业的扶持力度，通过“一企一策”、“一项目一策”、“一行业一策”等方法，帮助企业解决资金、用地等实际困难和问题，支持企业加大技改力度，不断提高工业发展的质量和 效益。要特别重视科技创新。不断激发企业创新的积极性，促进科技创新与企业发展，与绿色发展、智能发展和可持续发展紧密结合起来，大力培育发展绿化经济、战略性新兴产业和现代服务业，不断提高产业的核心竞争力，努力推进工业稳步增长。

二、切实在促和谐中深化创先争优

保障和改善民生是加快发展方式转变、保持经济平稳较快发展的根本目的和重要动力，也是我们各项工作的出发点和落脚点。我们要切实把创先争优活动作为推动为民服务、化解社会矛盾、加强和创新社会管理、促进和谐稳定的有力抓手，不断夯实党的执政基础。一要坚持民生优先，加大公共投入。着力做好扩大就业、促进增收、稳定物价、安居工程、社会保障、环境治理和扶贫开发等与人民群众密切相关的各项工作，妥善安排处理好困难群众的生产生活，让城乡居民享有公平高效的基本公共服务。要抓紧落实省委、省政府出台的支持扶贫开发和水土流失治理重点县发展的七条政策措施。要进一步加快民生和社会事业项目的建设进度，实实在在的落实兑现为民办实事项目，不打折扣，不留死角，切实让人民群众得到实惠。二要加强和创新社会管理。各级领导干部要牢固树立“稳定第一责任”的意识，抓好维稳各项任务的落实，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。要继续深入开展领导干部接访下访活动，到基层一线听民声、解民忧、消民怨。要下大力气解决信访中的突出问题，及时排查化解矛盾纠纷，解决好涉及群众切身利益的突出问 题，特别是在征地拆迁、劳动关系等领域中，要更加注重做好社会稳定风险评估，更加注重维护群众的合法权益，最大限度地化解不稳定因素。要切实加强和完善网络信息管理，主动应对微博、互联网等新兴网络发展变化，注重通过网络及时掌握社会动态，防止因网络炒作引发各种社会问题，影响改革发展稳定大局。同时，还要善于运用网络加强正面引导，疏导社会情绪。三要继续加强安全生产。各级各部门要继续抓好矿山、消防、交通运输、建筑施工、危险化学品等重点行业、重点领域以及大型仓库、商场、超市等人员密集场所安全防范的同时，突出抓好道路交通安全整治，进一步强化路面巡查与管控，严肃查处违法违规驾车行为，特别要加强对客运班车、校车等的安全检查，坚决遏制重特大安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。

三、切实在强基础中深化创先争优

前不久，在全国创先争优理论研讨会上，习近平同志强调，必须把抓基层、打基础作为一项永久的战略任务坚持不懈地抓下去。在任何时候任何情况下，我们都要高度重视并切实做好抓基层打基础的工作，不断提高基层党组织建设科学化水平。一要进一步提升延伸“168”基层党建工作机制。实践证明，“168”农村基层党建工作机制是一项好机制。我们要在农村进一步抓好推广落实，并延伸到机关、城市社区、企事业单位、学校、“两新”组织等领域中，通过进一步总结、提升以“四个一”为主要内容的“党员110”服务体系、“双卡一日”、“创优争星”等经验做法，把行之有 效的好做法提炼上升为工作机制、制度规范。在深化创先争优活动中，每个基层党组织至少要建立一项务实管用的制度，全力推进创先争优活动常态化、长效化。二要扎实做好村级组织换届工作。当前，村级组织换届工作已经全面启动，要以这次换届选举为契机，注重选拔政治素质好、带富能力强、有威望能化解矛盾、群众公认度高的优秀党员担任村党组织书记，大力推进村党组织书记与村委会主任“一肩挑”，注重选拔大学生村官担任村党组织书记，要通过换届，把村党支部和其他村级组织建设提高到一个新水平。同时要注重提升基层党组织书记的能力素质，扎实抓好换届后班子的思想政治和素质能力培育，围绕新农村建设、科学发展和加快转变经济发展方式组织新上岗村“两委”主干参加学习培训，提高引领科学发展、维护社会稳定能力。三要深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动。今年是基层组织建设年，基层组织建设调查摸底、分类定级工作已基本完成，下一阶段的重点是整改提高、晋位升级。这是基层组织建设年活动能否取得实效、让群众满意的关键环节。我们继续深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，要把抓好整改提高、晋位升级作为活动中的一项重要任务，积极推动各级领导干部深入基层指导基层组织建设工作，力所能及地帮助解决一批群众生产生活中遇到的实际问题，排查调处一些积累的矛盾纠纷，努力办成一些群众期盼的实事好事，进一步引导党员干部在服务基层、服务企业、服务群众中创先争优、建功立业。

四、切实在五带头中深化创先争优

广大党员在创先争优活动中要做到“五带头”是党中央的明确要求，是在新的历史起点上保持和发展共产党员先进性的具体体现，我们要继续以此为方向。要进一步带头加强学习。要认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念。要认真学习科学文化知识，特别要从本职工作的需要出发，学好专业业务知识，精通工作领域的相关理论和本领，打牢做好本职工作的知识能力基础。通过完成好各项学习任务，做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高解决实际问题的能力。要进一步带头争创佳绩。党员的先锋模范作用必须体现在实践中和实绩上。广大共产党员带头争创佳绩，就是要具有强烈的事业心和责任感，自觉做到勤奋敬业、扎实肯干，在本职工作中潜心奋斗、开拓创新，努力创造出经得起实践检验、人民满意的业绩。要进一步带头服务群众。贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨，是党员一切行动的出发点和落脚点。带头服务群众，就是要积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。在深化创先争优活动中，广大党员要不断增进与人民群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感，与群众打成一片，努力为群众办实事、做好事、解难事，让群众得到更多的实惠。特别要经常深入困难群众之中，了解他们的疾苦，倾听他们的呼声，把握他们的需求，解决好他们最关心最直接最现实的利益问题。要进一步遵守党纪国法。党的纪律是党员必须遵守的行为准则。遵纪守法是党员的基本义务。党员带头遵纪守法，就是要自觉遵守党的纪 律，模范遵守国家法律法规。在工作和生活中，时时处处模范遵守国家法律法规和党的纪律，决不钻空子、徇私情。要进一步带头弘扬正气。弘扬正气是党员党性修养的体现，反映着党员的形象。党员带头弘扬正气，就是要发扬社会主义新风尚，按照党中央关于加强和改进党的作风建设的规定和要求去做，不管遇到多大的困难和阻力，都要坚定信仰、坚守原则，弘扬共产党员的浩然正气。当发现不良风气时，要挺身而出，与之进行坚决斗争，始终保持党内风清气正，保持党在人民群众中的高大形象。

同志们，创先争优是党的建设一项重要的经常性工作。我们要在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，组织全县各级基层党组织和广大党员坚持不懈创先争优，以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩，迎接党的十八大胜利召开。

2.“双先”表彰会议上的讲话 篇二

（2010年2月26日）

同志们：

今天，我们在这里召开合肥市法院“双先”表彰大会，这对于全市各级法院进一步认清形势，统一思想，明确任务，凝聚力量，具有重要意义。在此，我代表市委，向受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！向全市法院系统的全体同志，致以诚挚的慰问和崇高的敬意！

过去的一年，是新世纪以来形势极为复杂、发展最为困难的一年。在严峻挑战面前，全市上下以深入学习实践科学发展观活动为动力，认真落实中央和省委省政府的决策部署，众志成城，共克时艰，推动合肥经济社会发展逆势奋进，再上新台阶。全市实现GDP2102.12亿元，增长17.3%，增速分别高于全国、全省8.6和4.4个百分点；规模以上工业完成总产值2749.16亿元，实现增加值767.51亿元，增长27.2%；完成财政收入341.91亿元，其中地方财政收入180.9亿元，分别增长13.5%和12.4%。在全国省会城市中，我市主要经济指标增速继续位居前列，其中GDP和规模以上工业增加值增速继续位居首位。这些年来，经过全市上下的共同努力，我市GDP增速已连续6年保持在17%以上，省会经济首位度达到20.9%，财政收入占全省比重达到了22%左右。可以说，合肥经济社会发展已经进入了跨越赶超的快车道，“十一五”发展主要目标将圆满完成，为“十二五”实现更大更快更好发展构筑了坚实的基础和更高的平台。

合肥的发展进步，是全市上下深入贯彻落实科学发展观，紧密结合合肥现阶段基本市情，解放思想、改革创新、真抓实干的结果。其中，也凝聚着法院系统全体同志的智慧和力量。这几年，全市各级法院深入贯彻落实科学发展观，在市委的正确领导、上级法院的关心指导、市人大的有力监督和方方面面的大力支持下，坚持“三个至上”的工作指导思想，坚持为大局服务、为人民司法的工作主题，在维护社会稳定、打击违法犯罪、服务经济建设、服务人民群众和推进法院自身建设等方面，都做了大量卓有成效的工作。特别是，在过去的一年里，办案量突破4万件，占全省案件总量的1/9，人均办案数突破百件，位居全省首位；同时，积极开展能动司法，推出一系列改革创新之举，为保增长保民生保稳定作出了重要贡献。事实证明，我们的人民法官队伍是一支党和人民完全可以信赖的队伍。

发展是我们党执政兴国的第一要务，也是合肥一切工作的主题。未来几年，是合肥加快发展、奋力崛起的关键时期。现在，我们面临着皖江城市带承接产业转移示范区、合芜蚌自主创新综合试验区、安徽国家技术创新工程试点省、合肥国家创新型试点市、合肥经济圈建设等政策叠加的历史性机遇。我们要深入贯彻科学发展观，认真落实中央和省委的各项决策部署，继续以“追赶者”的心态、以“创业者”的心态，紧紧抓住机遇，全力加快发展。合肥的事业不能停、不能松劲、不能懈怠，还要继续以奋发图强的精神，更加拼命地干，加快合肥跨越赶超的步伐。“十二五”时期，我们要确保全市主要经济指标增速继续位居全国省会城市前列，力争综合经济实力进一步争先进位。

这是当前和今后一个时期全市上下奋斗前进的总方向，也是时代赋予法院系统全体同志的重要使命。希望同志们一定要准确把握合肥建设与发展的大势，更好地做到“在大局下思考、在大局下行动”，为合肥建设与发展多作贡献，为党和人民再立新功！

应当看到，随着社会主义市场经济的发展和社会主义民主法治建设进程的加快，法院承担的任务越来越重，人民群众对法院的期待越来越高，社会各界对法院的关注越来越多。特别是随着工业化、城市化步伐的加快，合肥必将进入一个经济社会发展的转型期，这些都会对全市各方面的工作，也包括法院工作，提出新的更高要求。面对新形势新任务，法院的各项工作要紧紧围绕中心、服务大局，更好地体现“公正与效率”的要求，全面落实司法为民的宗旨，为社会稳定和经济发展提供公正高效的司法保障，依法维护好、实现好、发展好人民群众的合法权益和根本利益。

第一，要始终把握正确的政治方向。是否坚持正确政治方向，关系法院工作的成败。司法权是至关重要的执政权，必须牢牢掌握在对党和人民绝对忠诚的人的手中。要深入贯彻落实科学发展观，把法院工作放到全市建设与发展的大局中来谋划、来推进，真正把好政治方向，确保党的路线方针政策在人民法院得到不折不扣的贯彻落实，确保国家法律得到正确实施。特别是，要不断深化对合肥跨越赶超的认识，进一步增强为发展服务的自觉性和坚定性，更加积极、更加主动地做好为建设与发展服务的各项工作；不断深化对坚持立党为公、执政为民的认识，进一步增强为人民服务的自觉性和坚定性，更加积极、更加主动地做好维护人民权益的各项工作；不断深化对构建社会主义和谐社会的认识，进一步增强促进社会和谐的自觉性和坚定性，更加积极、更加主动地做好维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的各项工作；不断深化对全面落实依法治国基本方略的认识，进一步增强建设社会主义法治国家的自觉性和坚定性，更加积极、更加主动地履行好自己的重要职责。

第二，要始终维护好人民群众的合法权益。人民性是人民法院的根本属性，执法为民是人民法院一切工作的根本出发点和落脚点。要把人民群众满意作为法院工作的价值追求和最好政绩，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为人民安居乐业提供更加有力的法治保障和法律服务。社会平安是重要的民生问题，也是最基本的投资发展环境。要毫不留情、毫不手软地依法打击各类违法犯罪活动，维护国家安全和人民群众的生命财产安全，不断增强人民群众安全感。法院工作在很大程度上是解决矛盾纠纷、协调利益关系的工作。要把握好办案方向，善于从政治上来思考和处理法律问题，努力取得最好的法律效果、社会效果。法官的能力和水平，要体现在胜败皆服、案结事了上，体现在把握人民心理、消除人民疑虑、维护人民权益、增进人民信任上。法官不但是裁决者、执行者，还应是宣传者、甚至是“布道者”。要进一步增进对群众的感情，积极为群众排忧解难，着力解决好群众诉讼难、执行难等问题，更好地满足群众的司法需求；要通过公正判案，把案件客观入情入理地给群众分析，耐心细致地做好群众工作，更好地定纷止争，增强群众法治观念。

第三，要始终坚守公平正义。公平正义是政法机关的生命线，更是人民法院的生命线。公正公平是最好的防腐剂，也是最好的投资环境。法官最基本的职责，就是守住执法公正这条底线。要坚持不懈地进行社会主义法治理念教育，进一步端正审判业务思想，正确处理好程序公正与实体公正、法律事实与客观事实、公正与效率、保护被告人人权与保护被害人人权的关系，努力使每一项审判和执行都能充分体现公正高效。要积极推进法院管理创新，进一步规范司法行为，完善对司法权行使的监督机制，加强对诉讼活动的监督，探索建立纠错机制，最大限度地防止出现执法不严、司法不公问题。要继续探索实行“阳光司法”，在依照相关法律规定的前提下，进一步扩大司法公开，最大限度地让司法权在阳光下运行，真正把司法工作置于广大人民群众的监督之下，以公开促公正，以公正赢公信。

第四，要始终坚持改革创新。近年来，全市各级法院紧贴合肥建设与发展的实际，认真践行“为大局服务、为人民司法”的主题，在创新审判机制、完善管理制度、强化司法公开、改进工作作风等方面作了大量的探索。总的来看，我市的司法体制机制创新，取得了不少实实在在的成效，大大提高了司法效率，更好地维护了司法公正，为合肥的跨越赶超创造了良好的法治环境。当前，我市正处于政策叠加的战略机遇期，同时也可能是社会矛盾较为凸显的时期。随着合肥经济社会又好又快发展和民主法治进程不断加快，人民群众的法治意识不断增强，对社会公平正义的要求越来越高，利益诉求和权益保障的愿望越来越迫切，并且越来越多地汇集到司法机关，期待通过法治渠道来解决。希望全市各级法院，进一步增强责任感、紧迫感，按照中央和最高法院的统一部署，以攻坚克难的精神，积极推动司法体制改革，促进司法公正，让人民群众切实感受到并享受到改革的成效。

第五，要始终加强队伍建设。在法院全部工作中，队伍建设是根本。加强人民法院队伍建设，必须首先把各级领导班子建设好，确保人民法院的领导权牢牢掌握在既讲政治又懂法治的人手里。从法院到法庭的一把手，都要切实履行好抓班子、带队伍的职责，要把抓队伍建设的责任层层分解落实到每一级、每一名领导干部身上，落实到每一个庭、室主要负责人身上。要重视加强基层基础建设，切实抓好基层法院、法庭的思想、组织、业务和队伍建设，努力改善办公、办案和生活条件。在抓队伍建设的过程中，对司法为民的优秀同志，要有鲜明的用人导向；在弘扬正气的同时，要对一些害群之马要严肃处理；要加强干部轮岗交流，更好地促进工作、促进干部成长；要持之以恒地加强职业道德教育，结合实际制定、落实切实管用的廉洁规定。对广大法官既要严格要求又要关心爱护，充分调动他们的积极性、主动性、创造性。

做好新形势下的法院工作，加强和改善党的领导是关键。在坚持党的领导这个重大政治原则问题上，头脑要十分清醒，立场要十分坚定，旗帜要十分鲜明。?各级党委要从思想上、政治上、组织上全面加强和改善对法院工作的领导，加强对新形势下法院工作面临的新情况新问题的研究，定期听取法院工作汇报，支持法院依法履行职能。要重视抓好法院的党组织建设，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用，确保对执法办案等业务工作实行有效领导。要为法院工作提供有力保障，确保法院开展工作的必要条件，帮助解决好遇到的实际问题。各级法院要坚决贯彻党的各项方针政策，积极主动地争取党委的领导和支持，在党委的领导下开展各项工作；要自觉接受人大及其常委会的监督，积极争取政府的支持，扎扎实实把各项工作做得更好。

3.“双先”表彰会议上的讲话 篇三

12月21日上午，全省老干部工作“双先”表彰暨老干部工作会议在合肥召开。省委书记张宝顺出席会议并讲话。他强调，要认真贯彻落实全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神，坚持以制度建设为基础、以改革创新为动力、以实干精神为保证，牢牢把握工作重点，严格执行各项政策，进一步开创我省老干部工作新局面。

省委副书记、代省长李斌，省政协主席王明方，省委常委、常务副省长詹夏来，省委常委、省委秘书长陈树隆，省人大常委会党组副书记臧世凯及省政府秘书长梁卫国出席会议。省委副书记孙金龙主持会议。会上，省委常委、组织部部长王炯宣读了表彰决定，对39个全省老干部工作先进集体和45名先进工作者进行了表彰，先进集体和先进工作者代表作了发言。

张宝顺在讲话中首先代表省委、省政府向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向全省广大老干部和老干部工作者致以亲切问候。他说，近年来，我省各级各部门全面贯彻党的老干部工作方针政策，认真落实老干部政治、生活待遇，积极组织引导老干部发挥作用，全省老干部工作呈现良好的发展态势。各级老干部工作部门和广大老干部工作者想老干部之所想，急老干部之所急，帮老干部之所需，为老干部做了大量实事好事，解了许多急事难事，赢得了广大老干部的信赖和好评。

张宝顺指出，要深化思想认识，进一步增强做好老干部工作的责任感。做好老干部工作，是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是推进兴皖富民大业的必然要求，是促进社会和谐稳定的必然要求，是迎接人口老龄化挑战的必然要求。我们要以高度的政治责任感，自觉把老干部工作作为贯彻落实科学发展观的重要任务去研究部署，放在全省发展大局中来审视定位，切实做好新形势下的老干部工作。

张宝顺强调，要全面落实政策，进一步开创老干部工作新局面。各级党委、政府和各有关部门要始终坚持在政治上尊重老干部，继续坚持老干部阅读文件、参加重要会议和重要活动等制度，严格执行向老干部通报情况制度，认真组织春节慰问和重大节日走访活动。要始终坚持在思想上关心老干部，扎实做好老干部思想政治工作，大力加强离退休老干部党支部建设，积极主动开展创先争优活动。要始终坚持在生活上照顾老干部，建立健全老干部共享发展成果机制，加强离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制建设，加大对贫困地区、困难行业、困难单位的老干部帮扶力度，充分利用社区资源做好离退休干部服务工作。要始终坚持在精神上关怀老干部，继续组织开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，切实加强老干部活动中心、老年大学等阵地建设，积极创新工作手段，努力为老干部提供高质量的文化产品，有效丰富他们的业余文化生活。

张宝顺强调，要加强组织领导，进一步提高老干部 工作科学化水平。各级党委、政府要切实把老干部工作摆上重要位置，党政主要负责同志要亲自抓、负总责，领导干部特别是年轻干部要认真学习贯彻中央方针政策和决策部署，自觉做关心老干部、重视老干部工作的表率。要在党委、政府领导下，构筑各有关部门齐抓共管、社会各方面共同参与的工作格局，努力形成做好老干部工作的强大合力。要全面加强老干部工作队伍建设，教育引导广大老干部工作者成为理想信念坚定、全心全意为老干部服务的模范，成为熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务的模范，成为发扬党的优良传统作风、弘扬中华民族传统美德的模范，始终做到“让党放心、让老同志满意”。

4.在县委总结表彰会议上的讲话 篇四

——在县委总结表彰会议上的讲话

xxx

（2010年2月4日）

同志们：

这次县委总结表彰会议开得很成功。刚才，xx同志代表县委、县政府作了一个很好的报告，客观估价了过去一年的结局，深入分析了当前面临的形势，全

面部署了新一年的工作，我表示完全赞同。希望大家深入学习领会，认真贯彻落实。

2009年，是我县经济社会发展很困难、应对很有力、成效很明显、变化很深刻的一年。在过去一年里，最值得总结的是，我们在共克时艰中促进了汉寿经济的逆势上扬；最鼓舞人心的是，我们在群策群力中取得了项目建设的重大突破；最难能可贵的是，我们在干事创业中实现了争先创优的预期目标；最值得肯定的是，我们在破解难题中推动了城乡面貌的可喜变化；最令人欣慰的是，我们在为民办事中兑现了改善民生的庄严承诺。

回顾总结一年来的工作实践，我们更加深刻地体会到：唯有真抓实干才是推动汉寿发展的真正动力。在责任面前，是否真抓实干，局面大不一样；在困难面前，是否真抓实干，面貌大不一样；在机遇面前，是否真抓实干，效果大不一样；在挫折面前，是否真抓实干，结局大不一样。

2010年是实施“十一五”规划的最后一年。在新的一年里，希望全县各级继续发扬真抓实干的优良作风，切实以求真务实、卓有成效的工作来促发展、强基础、惠民生、建和谐。下面，围绕“继续用真抓实干的作风推进新一年发展”这一主题，我讲三点意见。

一、要继续发扬敢于担当的精神，忠实履责

责任，说到底是一种勇于担当的气魄，一种严谨认真的态度，一种律己律行的品格。我们县几大家班子包括乡镇、部门的骨干在内，无论职位高低，既然走上领导岗位，就意味着担子的加重和责任的加码。组织给我们一个位子，不是给的一个讲享受、求待遇的平台，而是给的一个干事创业的舞台、一份担当责任的重托。实事求是地讲，在我们的干部队伍中，绝大多数同志都有着强烈的事业心和责任感，但也不能排除仍有少数同志总是不愿负责、不想尽责、不敢担责，突出表现为四种倾向。一是当“太平官”。这种人为私事胆子大于天，为公事胆子小如鼠，怕负责任，怕担风险，不求有功，但求无过，遇到问题绕道走，一心只当“太平官”。二是做“老好人”。这种人信奉和推崇所谓“中庸之道”，不敢批评人，不敢得罪人，不敢主持公道，不敢伸张正义，不敢维护公理，不敢弘扬正气，怕遭报复，怕被孤立，怕丢选票，干事情不是首先考虑如何做好，而是首先想到会得罪哪些人，会影响哪方面的关系，这样的人往往测评票数很高，考核业绩平平。三是像“推拉门”。这种人见好处就上，遇责任就推，地方发展无起色，单位事情办不好，只要出现一点点变故或遇到一点点风吹草动，就习惯于把责任推给领导，说领导不支持；推给部门，说部门不配合；推给前任，说基础不扎实；推给群众，说群众不听话。四是学“缩头龟”。这种人认为上游冒险、下游危险，唯有中游最保险，干工作怕树大招风，不愿出头，做事情求四平八稳，左顾右盼，等等。上述种种表现，实在有违根本宗旨，有碍发展大局，有损自身形象。对此，我们的干部特别是领导干部，一定要有自知之明，一定要以对党对人民和对事业负责的道德操守，牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的观念，切实做到忠实履责、尽心尽责、勇于担责。

一是要敢于担当、敢打硬仗。不讲担当，则很难谈得上信用、忠诚与自强。当前，在我们的干部队伍甚至县级干部队伍中，担当精神的匮乏或缺失还不同程度地存在着。面对各种责任，有的认为自己不在其位，不谋其政，无法担当；有的认为自己职权有限、能力有限，无力担当；有的则认为讲责任太沉重，担责任太劳累，不愿担当；还有的人干脆说：“天塌下来有高个子顶”，自己无需担当。在这里，我们要大声疾呼，在谋求富民强县、构建和谐xx的今天，全县各级党员干部特别是领导干部一定要大力弘扬担当精神，自觉担当全局，担当重任，担当道义，担当危难。在大是大非面前，要立场坚定，讲真话，扬正气，不随波逐流；在复杂矛盾面前，要果断处置，敢拍板，敢担责，不错失良机；在艰难险阻面前，要义无反顾，挺身起，迎难上，不回避推诿。尤其要切实强化全县各级抓经济工作的责任，真正做到下级服从上级，上级督促下级，上下联动，协力同心，努力创造出无愧于时代、无愧于职责、无愧于使命、无愧于百姓的工作业绩。

二是要敢于创新、敢于突破。要牢固树立敢为人先的开创意识，只要有利于xx发展、有利

于xx人民的事，就要不争论，埋头干；不犹豫，大胆干；不守旧，超前干；不使绊，同心干。县委、县政府再次重申，将一如既往地鼓励探索，支持创新，激励成功，宽容失败。只要是为汉寿人民谋福祉，在工作中就不要畏手畏脚，在改革中就不要担心受挫。

三是要敢抓敢管、敢于碰硬。去年，面临严峻的宏观经济形势和必须完成的刚性目标任务，我县计划生育之所以能够升类进位，农民负担之所以能够减负摘帽，维稳工作之所以能够三年保先，招商引资之所以能够实现突破，中联重科之所以能够顺利落户，工业经济特别是园区经济之所以能够逆势而上，可以说，都是全县各级领导干部敢抓敢管、敢于碰硬的结果。但从另一方面讲，当前城镇规划管理中“违法建设屡禁不止、的士公交招手即停”的现象，个别单位“非法上访愈演愈烈、打牌赌博风生水起”的现象，有的地方“歪风邪气日益助长、新风正气没有市场”的现象，等等，归根结底，还是个别领导班子特别是“一把手”半抓半管甚至不抓不管造成的恶果。对此，我们一定要拿出一种“亮剑”的精神，一种壮士断腕的决心，一股动真碰硬的狠劲，对阻碍xx发展的事，对影响稳定和谐的事，对有损地方形象的事，对公然违法乱纪的事，我们一定要理直气壮地敢于说“不”！为了鼓励和重用那些敢抓敢管、群众公认的干部，县委将对现有干部评价和选任机制进行再改革再调整，坚决实行唯才是举而不是唯票是举，坚决兑现以绩取人而不是以票取人，切实在全县上下营造出一个“大胆干事管事、弘扬新风正气”的良好政治生态。

二、要继续发扬求真务实的精神，狠抓落实

狠抓工作落实，体现了一个班子、一个干部忠于事业的境界，表明了一个班子、一个干部实事求是的态度，反映了一个班子、一个干部处理问题的思维，展示了一个班子、一个干部执政为民的作为。xx镇隔河渡水，xxx镇地处偏远，审计局专事监督，无论是地理条件还是职能特点，这三个单位都没有优势可言，但他们去年引进项目实际投入都在1000万元以上。他们靠的是什么？靠的是盯，靠的是缠，靠的是跟，靠的是狠抓落实。开发区、xx镇、xx镇、xx乡在新上重点项目多、征地拆迁难度大的情况下，近年来先后为全县重点项目腾地xxxx多亩，拆迁房屋xx多栋，迁坟近xxx座。他们靠的是什么？靠的是干部努力，靠的是部门配合，靠的是敢于担当，靠的仍然是狠抓落实。县水利局去年争取上级投资xx个亿，向上申报的8大类项目中有5类投资超过全市平均水平；县国土局去年向上争取计划外用地指标xx公顷，为市分配计划的6倍多；xxx镇、xx镇、xx镇、xxx镇去年投入基础设施建设的自筹资金均在xx万元以上；发改、卫生、农业、房产、移民、电力、工业、劳动等单位争取上级投资都有新的突破，他们靠的是什么？靠的是抢抓机遇，靠的是上下奔走，靠的是奋力争取，靠的还是狠抓落实。勿庸置疑，当前各级领导职位已经成为一种非常稀缺而宝贵的政治资源，无论是站在造福汉寿人民的政治高度，还是站在珍惜自身岗位的长远角度，无论是着眼于自身价值得到社会认可，还是立足于对得起国家俸禄与起码良心的朴素心理，我们都必须真抓实干，狠抓落实。

一是要保持良好的精神状态。干事创业，凭的是精神、比的是气魄、靠的是激情。只有保持奋发向上、勇创一流的工作激情，才能唤起责任、创造奇迹、铸就辉煌。针对目前汉寿干部队伍的现状，最缺的仍然是说干就干、雷厉风行的作风。因此，我们要克服骄傲自满情绪，培养谦虚谨慎、顽强拼搏的工作精神；要克服拈轻怕重情绪，培养吃苦耐劳、敢于攻坚的工作精神；要克服见异思迁情绪，培养爱岗敬业、安心本职的工作精神；要克服自由散漫情绪，培养认真负责、勇于担当的工作精神；要克服消极萎靡情绪，培养奋勇争先、积极进取的工作精神。总之，对每一项工作，不管招商引资还是项目建设，不管工业强县还是旅游活县，不论城镇发展还是新村建设，不管推进改革还是促进和谐，无论任务大小与工作轻重，我们都要始终保持一股闯劲、一股冲劲与一股韧劲，力求先人一步、快人一拍和胜人一筹。

二是要锤炼过硬的能力素质。当前，我们干部能力不强主要有五种表现，即发展看不到势头，人云亦云，亦步亦趋；经济抓不住重头，不能集中精力抓工业、上项目；稳定压不住阵头，出现了矛盾，一级不对一级负责，一级管不住一级；工作成不了浪头，老是难成气候，不能一浪高过一浪地向前推进；班子成不了拳头，正职怪副职不配合，副职怪正职太霸道，班子之间搞不拢。对此，我们要痛下决心，切实把提高能力素质作为行政资格来涵养、来锤炼。首先，要锤炼领导发展的能力。通过学习提高，切实洞察市场经济运行规律，掌握产业转移最新动态，善于从多种变数中捕捉发展先机，从协调发展中寻找本地特色，从复杂情势中把握工作大局。其次，要锤炼把握政策的能力。善于在宏观调控等重大决策中抢抓机遇，善于在激烈竞争态势中抢抓机遇，善于在国家重大部署中抢抓机遇，真正在吃透政策、把握机遇中引进和新上一批战略性投资的大项目、好项目。其三，要锤炼与人交往的能力。在市场经济新形势下，领导干部一个很重要的必修功课就是要学会与人打交道，亦即要学会和群众打交道、和同级打交道、和企业打交道、和下级打交道。其四，要锤炼完善自我的能力。切实把解放思想与观念创新落实到发展目标的定位上，落实到相关政策的制定上，落实到具体工作的实践上，以此促进汉寿环境大改善，招商大突破，资金大投入，经济大发展。

三是要培养务实的工作作风。就目前工作而言，要努力打破那种“看似大家都在抓、实则没人抓，看似大家都在管、实则没人管，看似大家都负责、实则没人负责”的被动局面，尽快跳出那种“主管领导不管事、分管领导不理事、经办人员乱管事”的行政怪圈，对自己所分管和承担的工作要真抓、实抓、严抓，在统筹兼顾的基础上，集中精力抓要事，攻难事，成大事。尤其是发展要突出抓投资，经济要突出抓工业，民生要突出抓保障，环境要突出抓机制，所有工作都要突出强队伍，不达目的不罢休，不见效果不松手，真正营造“领导苦抓、干部苦干、群众苦创”的工作氛围，切实以实干赢得组织的信任，用贡献赢得群众的支持，用人格赢得社会的尊重。

三、要继续发扬淡泊名利的精神，清正廉洁

清廉，是一种为官之德，是一种境界追求，更是一种人格风范。为政不廉，以权谋私，不是一般的作风问题，而是十分严重的违法违纪问题。最近几年，全县党风廉政建设呈现三个“明显加大”的趋势：一是抓机关和干部作风建设的力度明显加大；二是查处重点案件的力度明显加大；三是对各级党政“一把手”的监督力度明显加大。这是一个好的来势和好的兆头，充分体现了县委、县政府狠抓反腐倡廉的决心和态度。正因如此，当前全县党风廉政建设状况总体上是好的，市委巡视组对此给予了很高评价。但客观而论，在一些重点领域、重点部门、重点环节依然存在一些突出问题。因此，我们一定要把整治项目建设管理中的“潜规则”，严厉打击建设领域的以权谋私、违法乱纪行为，作为今年全县党风廉政建设和反腐败斗争的突破口，重拳出击，下力整治，依法严惩，决不姑息。

一是要抓制度，建立健全“不能为”的防范机制。恪守公开、公正、公平的原则，深化干部人事、行政审批、行政管理、投资体制和建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度改革，真正做到用制度管钱管人，用制度规范用权。

二是要抓监督，建立健全“不好为”的约束机制。坚决落实权力运行到哪里就监督到哪里的要求，切实加强对重大决策和改革措施贯彻情况、权力运行中的突出问题、损害群众利益的不正之风、扰乱经济发展环境的突出问题的监督，使行政行为置于广泛的社会监督之下。

三是要抓查处，建立健全“不敢为”的惩戒机制。重点查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，重点查处商业贿赂案件，重点查处严重侵害群众利益案件，重点查处工程建设、房地产开发、土地管理等腐败现象易发多发领域的案件，重点查处为黑恶势力充当“保护伞”的案件。要通过大力查处一批大案要案，处理一批涉案人员，以严明党纪政纪，维护公平正义，保障群众利益，弘扬清风正气。

同志们，新的成绩鼓舞人心，新的目标催人奋进，新的征程任重道远。我坚信，在新的一年里，只要我们继续坚定信心，振奋精神，真抓实干，团结拼搏，就一定能够以服众的行动、服众的政绩和服众的口碑，赢得党和人民的信任，迎来xx发展的春天！

5.“双先”表彰会议上的讲话 篇五

“五一”国际劳动节即将到来，今天我们在这里隆重集会，共同庆祝全世界劳动者的光辉节日，命名表彰东安区三年来涌现出的劳动集体和劳动模范，并通过这个会议，进一步激励和鼓舞全区广大劳动群众继续满怀豪情地发展东安、建设东安，在推动二次创业、振兴东安的伟大实践中实现价值。

在此，我代表区五个班子，向辛勤工作在各条战线的全区广大劳动群众致以亲切的问候和衷心的感谢!向获得表彰奖励的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!借此机会，我讲两点意见。

一、关于成果与成绩

过去三年，我区经济、社会发展获得了丰硕成果，这是市委、市政府，区委、区政府正确领导的结果，是全区上下团结奋斗、努力拼搏的结果，这些成果无不凝聚着全区广大劳动群众的心血、智慧与汗水。应该说，东安区的工会组织和广大劳动者在全区发展建设中地位突出、作用突出、成绩突出。主要标志有三点：

一是各级工会组织出色的履行了职责。三年来，区总工会坚持“服务职工、服务基层、服务企业”，团结和带领全区广大职工坚定信心、迎难而上，积极投身到东安区的建设事业中，各项工作取得了突出的成绩，我区连续三年被评为市先进集体，获得省级“创建劳动关系和谐企业活动”优秀组织单位称号，以及全省职工活动优秀组织单位等殊荣。

二是全区广大劳动群众为东安区的发展做出了突出贡献。三年来，全区广大劳动群众以强烈的主人翁精神，立足本职，奋发进取，勇于拼搏，开拓创新，创造了许多不平凡的业绩。在我区经济社会发展以及党的建设方方面面，各条战线都有很多的劳动者在辛勤工作，默默奉献，共同开创了东安区跨越发展的良好局面。

三是培养和树立了一批先进典型。三年来，各行各业、各条战线都涌现出一大批敬业爱岗、无私奉献、贡献突出的先进模范人物，比如这次表彰的企业的代表冯超，社区的代表孙力军，农村的代表文成德，都是东安区各条战线上的佼佼者、广大劳动群众的杰出代表。。

二、关于希望和要求

近几年来，我区的发展是在逆境中前行、拼搏中奋进，取得的成果确实来之不易。从今年开始，我们又迈进了“十二五”的崭新征程。年初，我们经过深入思考、慎重决策，确立了是“十二五”时期全区经济社会发展的宏伟目标，坚定“二次创业、振兴东安”发展目标不动摇，全面实施“商贸升级、工业振兴、科教支撑、旅游牵动”四大战略，努力打造“旅游牵动先导区、文化产业先进区、城乡统筹先行区、金融服务先优区、消费中心先锋区、和谐幸福先创区”的“六先城区”。这些目标是切实可行、催人奋进的。但要把目标变为现实，需要真抓实干，需要攻坚克难，需要全区的广大劳动群众继续奋发有力、拼搏进取。因此，区委、区政府对全区劳动模范、广大劳动群众以及各级工会组织提出四点希望，也是要求，就是要发挥好“两个作用”，发扬好“两种精神”。

第一，要把东安区广大劳动者的主力军作用发挥好。广大劳动群众是我区实现“二次创业、振兴东安”的主力军，必须要在全区的经济社会发展中唱主角、挑大梁。

一是要在推动经济发展工作中大有作为。发展经济是我们的主要任务，所以，经济战线的劳动者是主力中的主力，使命光荣而艰巨。我区有一批优秀的企业家，更有一批优秀的企业职工，企业家是领头人，广大职工是实践者，包括政府经济部门的干部职工，作用都十分重要，希望经济战线的劳动者们真抓实干，拼搏进取，推动东安区经济持续快速发展。

二是要在推动社会进步工作中大有作为。社会事业繁重而复杂，涉及到群众生活中的方方面面，我们东安区的社会事业发展在全市处于领先位置，这是全体社会事业战线劳动者辛勤努力的结果，希望在今后的工作中，要继续发扬求实务实的工作作风，把区委、区政府在推动社会事业发展方面的决策和部署落实到位，不断取得新的成绩。

三是要在维护和谐稳定工作中大有作为。东安区能有现在和谐稳定发展的局面，包含了很多党委、政府职能部门、公检法的工作人员、广大社会工作者，特别是社区和农村的工作人员的辛勤工作。维护稳定战线的劳动者要充分认识到自身工作的重要性，上为党和政府分忧，下为人民群众解难，为全区的经济发展和社会进步营造一个和谐稳定的环境。

四是要在党的建设工作中大有作为。党的建设是一切工作的基础和保障，党务工作者也是一支光荣的劳动大军。特别是在经济社会快速发展的关键时期，广大党务工作者必须要担当起加强党的建设的历史重任。希望全区广大的党务工作者，要发挥好表率作用，为全区的劳动者做出表率。

第二，要把工会组织的主阵地作用发挥好。工会组织主要有四项职能，即维护职工权益、组织职工参与经济社会发展建设、代表职工参政议政、教育职工提高素质。总的讲，工会组织是凝聚职工群众智慧和力量的主阵地，各级党委、政府，必须高度重视工会工作，大力支持工会工作，切实把工会组织的主阵地作用发挥好。

一是要积极发挥广大劳动者的积极性。各级工会组织要切实发挥作用，广泛调动劳动者的积极性，让广大劳动者都参与到东安区发展建设中来，要让每个劳动者的能量都释放出来。

二是要积极维护广大劳动者合法权益。随着国企改制、非公经济快速发展，各级工会组织要积极适应新形势，抓好新企业建立工会组织和发展会员工作，依法履行好工会职责，切实维护劳动者的合法权益。

三是要积极主动地解决广大劳动者的实际困难。就是要时刻关心广大劳动者的工作和生活情况，特别是对一些困难职工和群众，要及时的了解他们的困难，及时帮他们解决困难，把党和政府的关怀温暖送到他们身边。

第三，要把东安区广大劳动者的主人翁精神发挥好。在这次表彰奖励的劳动模范身上，集中体现了我区广大劳动群众高度的主人翁精神，要把这种精神发扬光大，形成全区共同的精神动力。

一是要教育广大劳动者爱岗敬业。要增强全区广大干部职工的责任感、责任心，学习先进模范爱岗敬业的精神，干一行，爱一行、精一行，脚踏实地，勤勤恳恳，兢兢业业，精益求精，不断为东安区的发展贡献力量。

二是要鼓励广大劳动者乐于奉献。要抛弃狭隘的个人观念，尽最大限度的用自己的能力回馈社会。积极的引导和鼓励广大劳动者在各自的工作岗位上继续艰苦创业、无私奉献，促进我区各项事业更好更快的发展。

三是要支持广大劳动者奋发有为。要支持广大劳动者干事创业，始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精神状态，开拓进取、真抓实干，以自己的辛勤劳动和付出，不断创造出更加优异的成绩。

第四，要把劳动模范的创优争先精神发扬好。创先争优的精神很可贵，今天表彰的劳模们，都有强烈的创先争优的精神，是我们东安区的财富。

一是要大张旗鼓的树立典型。要注重培养和树立东安区的各类先进典型，进一步营造学习劳模、关心劳模、崇尚劳模、争当劳模的社会环境，充分利用各种宣传媒介，放大典型效应。

二是要深入开展好“三实两创”活动。“三实两创”活动是市委提出的一项重要活动。从实质上看，三实两创是创先争优的一个载体，东安区全体的劳动者都要积极投身到“三实两创”活动中，把“三实两创”的活动成果转化为发展成果。

三是要打造东安区各项工作品牌。一个好的品牌，就是一面旗帜，一个引领。要把各条战线的劳动者调动起来，以创先争优的精神，努力创造一些品牌，从小的品牌抓起，聚合成特色突出的大品牌。

6.“双先”表彰会议上的讲话 篇六

省安全生产监督管理局副局长 蔡继发

同志们：

首先，我代表省安全生产监督管理局，对获得2014年云南省“安康杯”竞赛的9个优胜单位、3个优胜班组、6个优胜组织者、9个劳模工作室的单位和个人表示衷心的祝贺！

开展“安康杯”竞赛活动，是组织职工群众参与监督安全生产的得力措施和有效载体，是工会工作与安全生产工作的有机结合和良好互动。通过竞赛活动，不断强化和提高了广大职工安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，推进了企业安全文化建设，为降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率，促进企业安全生产水平的提高起到了积极的推动作用。

当前，我省正处于工业化、城镇化加速发展时期，也是事故的高发期和频发期，安全生产形势仍然十分严峻，而在诸多事故原因中，安全意识淡漠是导致生产安全事故发生的

重要因素。实践告诉我们，要提高安全生产意识，必须在以下几方面下功夫：一是搞强化培训。通过教育培训，使人们掌握基本的安全常识，提高安全意识和安全技能。二是靠完善制度。制度是从长期实践中总结出来的规范人们在安全生产中的行为准则，是规范安全生产行为的标尺，企业必须不断完善安全制度。三是靠典型引路。企业培养树立安全典型单位和个人，传递安全生产正能量，激发全体职工的主人翁意识。四是要丰富形式。安全教育不能搞枯燥无味的书面说教，要采取群众喜闻乐见的方式，调动广大职工参与的积极性。五是要个别疏导。对于个别问题，采取结对子，以老带新，重点帮助。六是要警示教育。对一些典型事故进行分析，采取现身说法，会起到增强安全意识的良好效果。

最后，我就进一步做好“安康杯”竞赛活动提三点建议： 一是以贯彻新《安全生产法》为契机，深入推进“安康杯”竞赛活动。今年12月1日起施行的新《安全生产法》第七条规定：“工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会意见”。这就要求我们政府部门、工会、企业及从业人员要齐心协力、克服困难，积极参与到“安康杯”竞赛活动中来，把新修订《安全生产法》的要求落实到位。二是

7.“双先”表彰会议上的讲话 篇七

今天，我们在这里召开表彰大会，隆重表彰、、、等4名优秀公务员，、、、等4名先进工作者，科、科两个优秀科室，他们都是省地税稽查局的先进代表，我在这里向他们表示衷心的祝贺！希望受表彰的先进个人和先进科室，在今后的工作中再接再厉，戒骄戒躁，为地税稽查事业发展做出更大的贡献。在这里我号召省地税稽查局全体干部都要向他们学习，学习他们坚持始于纳税人需求、基于纳税人满意，终于纳税人遵从的原则，不断提高自身工作水平，不断优化稽查服务的担当意识和奉献精神，为地税稽查事业发展和全省经济社会建设提供有力保障。

刚才，局长全面总结了省地税稽查局的工作，安排部署了的地税稽查工作，讲得很全面、很具体，我完全同意，请同志们认真领会、抓好贯彻落实。宣读了表彰决定，、和科室分别代表先进个人和先进科室进行了述职，都讲得很好、很鼓舞人。下面，我就如何面对新形势、新挑战，圆满完成全年的地税稽查任务再强调几点意见。

一是进一步深化管理意识，增强稽查工作责任感。首先，我们要进一步转变稽查工作理念，按照有利于保护纳税人合法权益、有利于优化稽查执法环境的眼光来思考、认识和解决稽查工作中面临的问题，带动地税稽查工作整体水平的提高。因为，只有强化稽查执法，才能保障广大守法经营的纳税人的合法利益，才能保障政府财政收入，才能维护公平公正的市场经济秩序，才能捍卫税法的尊严。要进一步树立以查促管意识，加大与征管部门的配合力度，针对征管部门提出的力量较为薄弱、税收秩序较为混乱的纳税人和行业，运用法律手段进行打击。要通过稽查建议制度，向征管部门反馈征管工作中所忽视的或薄弱之处，积极研究探索提出强化税收征管的工作建议，更好地起到以查促管的作用。充分重视案例分析工作，及时对案件的成因、特点、作案手法以及发展趋势进行深入的分析与研究，并及时研究措施，严厉打击，有效遏制各种涉税犯罪活动。今年要根据总局指令性、指导性检查项目，结合我省实际情况，选取房地产业、建筑安装业、资本交易项目、中介培训服务机构和高收入者等进行税收专项检查和专项整治，并选取近年来未检查过的我省重点税源企业开展检查，规范重点税源户的纳税行为，提高其税法遵从度。

二是进一步深化协作意识，提高查办案件能力。新形势下的地税稽查工作任务重、矛盾多、困难大，要善于运用统筹兼顾的方法，协调发挥各项职能，精心统筹各项事务。要与国税、公安等相关部门加强配合，健全和完善打击涉税违法行为的部门协调机制，拓宽与有关部门协作的深度和广度，逐步建立与国税稽查部门的联合办案制度和无障碍交换查处案件信息制度；与公安部门建立联合办案长效机制、办案取证统一规范制度和情报交换制度。今年要集中力量重点查处房地产、建筑安装等行业的偷税案件、货物运输行业虚开可抵扣发票的税收违法案件，以及涉税违法信息指向集中、群众关注度高、社会反映强烈、影响面大的违法案件，借助各类新闻媒体的力量，公开曝光重大税收违法案件，形成打击涉税违法活动的强大声势。

三是进一步深化现代意识，加快推进稽查现代化。当前，税源复杂性、流动性、国际化日益明显，税收违法行为多样性、隐蔽性、高技术性表现突出，传统税务稽查方式方法已难以适应新形势下税收工作所面临的严峻挑战。因此，加快实现现代化既是当前稽查工作的重中之重，更是当务之急。今年要加大对稽查办案设备、科技装备的投入，大力推广实用、高效的查账软件，提高对信息化管理企业的稽查能力和应对信息化时代各种新型违法手段的检查能力。大家都知道，稽查执法手段的现代化是实现稽查工作现代化的基本保障。我们要按照信息管税的总体思路，推进第三方信息交换平台建设，综合运用信息技术、网络技术，拓宽信息获取通道。着力提升稽查信息化水平，深度利用征管、举报、交换等第三方信息，拓宽信息数据的分析、预测、监督等功能，提升案源管理的科学性和准确性。

四是进一步深化人本意识，不断加强稽查队伍建设。稽查工作作为税收管理的最后一道防线，从这个意义上来说，不断加强稽查队伍建设，把稽查队伍培养和打造成为一个坚强的执法队伍，锻造成一把打击涉税犯罪的利剑就显得尤为重要。加强稽查队伍建设的关键是要练就过硬的本领。打铁先要自身硬。假如企业确实存在偷骗税问题，而我们没有能力查得出来，不仅使国家税收流失，还会被企业看不起。我们必须下苦功夫练好本领，要加强税收业务学习，熟悉税收政策，做到融会贯通、举一反三；要掌握现代办案技巧，丰富办案手段，做到迎难而上、善于突破；要注重总结办案经验和教训，在办案中学，在办案中练，做到以案促学、以案带练；要注重研究案情，掌握案件特点，做到知难不难、有备而战。今年我们要认真落实省局新一轮征管改革关于稽查局内设机构的调整措施，按照总局要求做大做强省市两级稽查，选派优秀年轻干部特别是财税、计算机、法律等方面的专业人才，充实到省市两级稽查部门，逐步提高省、市级稽查人员占稽查人员总数的比例。与此同时，探索稽查人才专业化管理途径，以人才管理专业化为导向，对稽查人员实施个性化、多元化、实用型的分类培训，进一步提高拥有注册税务师、注册会计师、律师（三师）资格人员比例，提升稽查队伍整体素质。

今年是全面深入贯彻落实党的十八大精

8.“双先”表彰会议上的讲话 篇八

同志们！85年前，我们党从南湖上的一叶轻舟起航，由小到大，由弱到强，走过了一段曲折、艰辛的历程，是千百万共产党人的艰苦奋斗，成就了我们今天的辉煌，谱写了中华民族发展史上雄宏壮丽的新篇章，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方，呈现出勃勃生机与活力。回顾历史，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。在全面建设小康社会的新的发展阶段，我区“三个文明”建设的繁重任务需要我们机关广大共产党员模范带头，艰苦创业。在此，我代表区委向区直各级党组织和全体共产党员提几点希望和要求。

一、充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性 当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。党政部门机关所处的地位重要，肩负的责任重大。因此，加强机关党的建设，具有十分重要的意义。首先，加强机关党的建设是提高党的执政水平、巩固党的执政地位的需要。我们党是执政党，是我国改革开放和现代化建设事业的领导核心。党政部门机关，肩负着制定和执行政策的重要责任，肩负着各个领域的宏观指导和管理职能。区直机关党建在整个党建工作中具有重要的表率、示范作用。在党政部门机关工作的党员干部，是整个党员干部队伍的骨干部分，起着重要的协调和宏观调控作用。他们的政治素质、思想作风。道德品质、业务水平、工作能力如何，他们如何运用手中的权力，不仅直接影响党和政府在人民群众中的形象，还将对党的各项事业的完成产生直接影响。应当充分肯定，我们绝大多数的党员干部能够廉洁自律，兢兢业业地工作，但也确实有一些党员干部的世界观、人生观、价值观发生扭曲，经受不住考验，不是用手中的权力为人民服务，而是为个人或小团体谋取私利，为难基层，刁难群众，“不给好处不办事，给了好处乱办事。”这将会影响我区全面建设小康社会的进程。其次，加强机关党的建设是建设高素质干部队伍的需要。党政部门机关是党员领导干部相对集中的地方，他们身处领导机关，居于要害岗位，因此，建设高素质的干部队伍，必须切实抓好机关干部队伍建设。区直部门机关干部中绝大多数是党员，切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设，对于建设高素质的干部队伍，具有非常重要的意义。特别值得引起重视的是，目前机关党员干部队伍，虽然大体上是好的，但毋庸讳言，思其思想政治建设的状况，与党中央，与区委、区政府的要求和广大人民群众的期望，还有较大的差距，与他们所担负的重要职责很不相称。对此，我们要有紧迫感，绝不能掉以轻心。第三、加强机关党建是优化经济发展环境，促进社会全面进步的需要。现在有的同志总认为抓党建是搞形式主义，分散精力，浪费时间，甚至认为防碍经济发展。个别同志对抓机关党建工作很反感。出现这些现象的主要原因，一是有的同志对党建有误解，认识仍然停留在就党建抓党建、经济建设与党建“两张皮”的旧印象上，观念没有更新，他们不懂得要“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”；二是有的人别有用心，生怕抓机关党加强了监督，束缚了自己谋私的手脚。这些认识都是非常错误的。

二、进一步改进区直机关作风，搞好“三个服务”，优化经济发展环境 在座的都非常清楚，近几年我们**的经济虽然有所复苏，但由于工业基础薄弱，农民增收缓慢，不安定因素较多。要实现区委提出的一稳三增的工作目标，在我区全面建设小康社会，还需要区直机关广大共产党员进一步增强责任感、使命感和危机感，牢记“两个务必”，按照“三个代表”的要求，继续长期不懈的艰苦奋斗。因此，加强对党员干部的教育，切实转变机关干部作风，优化经济发展环境，是摆在我们面前的一项刻不容缓的紧迫任务。

9.“双先”表彰会议上的讲话 篇九

（2011年2月10日）

同志们：

春节刚过，我们又迎来了新的一年，又是一个新的起点。回顾2010年，经济综合实力明显增强，经济结构进一步优化，区域承载能力显著提升，项目建设和新农村建设取得新的突破，可以说，去年虽是繁忙的一年，也是我们取得丰硕成果的一年。今天的这次会议，主要议题就是表彰先进，鼓励优秀，同时分析当前及今后形势，安排部署办事处今年的重点工作。目的是：动员和号召广大干部职工，进一步转变观念，理清思路，抢抓机遇，推进办事处各项事业继续健康快速发展。在此，我代表党工委、办事处对获奖的单位以及个人表示热烈的祝贺和忠心的感谢！下面，我就2010年的总体工作及2011年的工作要求和重点，讲几点意见。

一、2010年工作回顾

2010年，天平街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕转方式、调结构这条主线，强抓“创城”工作机遇，主动承接和融入京沪高铁新区和市旅游经济开发区建设，将调大经济总量、调优产业布局、调高环境水平、调强队伍素质作为工作着力点，确保了经济和社会各项工作实现了平稳较快发展，全年共实现销售收入81亿元，同比增长45.5%；完成固定资产投资45亿元，同比增长62.2%；实现税收1.4亿元，同比增长26.4%，其中工商税收比重增至87.1%，同比 增长48%，完成地方财政收入0.905亿元，同比增长20.5%，全处经济社会各项工作驶入了健康发展的快车道，这主要表现：

（一）经济实力显著增强。针对辖区项目数量多、个头小，长期缺乏骨干企业的支持和带动的实际情况，2010年初我们对企业现状进行了认真分析，筛选了骨干企业，制定了培植方案，经过一年的努力，骨干企业培植取得了新突破，2010年新增规模企业5家，鹏程置业、玉环府房地产两家企业税收突破千万元，实现了开发纳税过千万元企业零的突破。宏康机械、现代塑料积极创新，纳税额也突破了500万元，新增纳税过百万元企业6家，达到22家，另外新建成的兄弟商业设施、名士达化工、红银电车线等31个项目也表现出了较强的发展后劲。同时企业创新能力大幅提高，全年新增市级技术中心2个，达到4个，目前仍有现代塑料、鲁能机械、兄弟商业设施等3个企业正在申报；新增企业标准2个，新增技术成果12项；特别是明佳包装科技公司一家就获得了3项省级科学技术进步奖。

（二）项目建设明显加快。通过强力推进，全处在建项目的建设速度明显加快，在建的94个项目中，红银电车线、山东龙信经贸、木材市场、清华紫光、恒源塑胶、美泉环保、旺元铝业、福运通商贸、斯巴鲁汽车4S店、广汽传祺汽车4S店、长城汽车4S店等11个企业实现了当年开工当年建成投产；兄弟商业设施、名士达化工、桑乐太阳能、现代塑料扩规、精英装饰等企业都按照原计划提前建成投产；一能重工、静龙工 贸、第一山煤机、海源玻璃等项目也正在进行设备的安装调试，预计今年上半年还将有26个项目建成投产。

（三）产业结构进一步优化。根据区委、区政府确定的开发区产业布局调整规划，及时调整招商引资思路，围绕突破服务业这个中心，走出了一条由数量型向质量型转变的路子，引进的项目在四个方面有较了大幅提高：一是项目投资规模大幅提高，2010年签约落地的37个项目中，投资过亿元的项目达到14个，沃尔德建材城、伟业国际塑料光纤等项目的投资额都突破了10亿元，其中伟业国际塑料光纤项目被列入2010年省级重点建设项目；二是项目科技含量大幅提高，泰工集团、金诺达医药、恒源塑胶、阳光新能源电机、明佳包装检测设备等一大批技术先进、市场广阔、带动性强的工业项目先后落地建设；三是服务业项目比重大幅提高。2010年，全处紧紧围绕调优经济结构这个中心，加快发展现代服务业，取得了显著成效。全年新引进的14个过亿元项目中服务业项目就有9个，服务业项目投资比例升至77.54%，山东服务外包实训基地、沃尔德建材城、北方国际汽配物流、金诺达医药物流等一批投资大、档次高的服务业项目先后落地建设，实现了全处服务业水平“质”的飞跃；四是以商引商、企业间合作明显加快。去年以来，我们通过运用税收、土地等调控杠杆引导资源向骨干企业集中，向优势产业聚集。引导企业通过联合、重组等方式，完成企业升级。其中鲁能装载机与山推集团联合投资3.5亿元建设的一能重工工程机械生产项目、宏康机械与日本铢仓株式会社联合投资2亿元建设的宏力康数控机械生产项目已经全 面铺开建设，计划今年建成投产，山东利得叉车与泰德重工、现代塑料与桑乐太阳能、鑫汇强钢材加工与表面精饰中心的联合也已基本完成，近期有望全面铺开建设，这些企业间的合作，进一步加快了辖区内骨干企业的升级改造步伐。

（四）城区功能进一步完善。为尽快搭起岱岳新城的发展框架，2010年组织开展了“基础设施建设年”活动，全年累计投入资金2.78亿元，铺开了52项基础工程和11项环境提升工程，新修道路17.5公里，硬化道路9条，初步搭起了“五纵七横”的路网框架，同时新建桥梁5座、涵洞20余处，铺设供水、排污等地下管线14.5公里；完成了振兴街东段、小项目区、汽车城三条10千伏高压线路架设，村村通公路、通自来水、通有线电视率分别达到100%、98%和75%，区域承载能力得到了明显提高。与此同时铺开5处河道整治和景观建设，完成植树造林2200亩，森林覆盖率达到36.7％，新增景观水面面积1万平米，新增绿化面积7.3万平方米，区域环境进一步改善，为新一轮发展奠定了坚实的平台。

（五）民生事业加快发展。坚持把为民实事作为工作重点，集中解决群众切身利益问题。2010年，实现全处456户、948人农村低保户应保尽保，并将农村低收入家庭全部纳入农村低保范围,救助标准由每人每月63元提高到73元；全年累计发放各类优抚金38万元，新型农村合作医疗累计报销190余万元，参合率达到100%；累计兑付粮食直补47.7万元，惠及3772户；累计发放家电下乡补贴434.86万元，惠及11178户；

（六）社会事业协调推进。继续加大教育投入，先后投入 6万元为辖区内小学购买图书1.5万册，投入25万元为全处中小学购置计算机120台，改善了办学条件，提高了教学水平；同时先后投入112万元，进一步完善了十二中、金牛山小学、大陡山小学的教学设施，为中小学生创造了安全、舒适的教学环境；为全处幼儿园投入8万元购置大中型玩具，幼教设施明显改善。同时进一步提高“五保老人”生活补助标准，完善了敬老院基础设施，使我处敬老院达到了“省级规范化敬老院”的标准。人口继续保持低生育水平，人口自然增长率为2.26‰，获得全区人口和计划生育目标责任考核一等奖，卧牛管区、北黄管区被评为全区人口和计划生育工作先进管区。

(七)社区建设成效显著。2010年，我们积极推进辖区内社区服务中心的建设，使广大群众在家门口享受全方位的服务，其中池子崖社区作为我处社区建设发展中典型，去年10月份作为全省“转方式、调结构”岱岳区唯一的社区观摩点，得到省市领导的认可。同时投资50万元规范建设了融综合治理、三资管理、劳保服务、行政审批等职能于一体的综合服务中心，极大地方便了企业和群众，提高了行政效能。

（八）和谐天平成效突出。以实施“金盾安民”工程为切入点，强化社会治安防范、矛盾排查调处，全面完成各村（社区）专职巡逻队伍、驻地技防一条街和村（社区）视频监控设施建设，治安环境明显优化。同时坚持党政领导干部公开接访，加大初信初访办理力度，立足“事要解决”，着力解决信访老 案积案，共接待信访案件68起，结案66起件，均已办结，办结率达到100%，荣获2010年区信访工作一等奖、无邪教乡镇，被区委、区政府评为2010年度平安岱岳建设先进单位，井家庄社区、西黄村被评为平安岱岳建设先进基层单位。

同志们，经过2010年一年的努力，办事处的经济社会工作取得了历史性的新跨越，成绩大家有目共睹，这些成绩的取得，是我们广大干部职工励精图治、团结实干、无私奉献的结果，在此，我代表开发区、办事处，向在座的广大干部职工，特别是全年战斗在一线上的工作人员，表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我处经济社会发展中还面临一些不容忽视地矛盾和问题，主要是：经济总量仍然偏小，经济结构不够合理，服务业比重仍然偏低，这与我处在全区所处的位置不相称，提高经济发展质量和转变经济发展方式的任务仍然艰巨；城市功能有待完善，管理理念有待转变，管理水平有待提高。对此，我们将采取更加有力的措施，认真加以解决。

二、2011年工作思路与目标

2011年是“十二五”开局之年，天平办事处将面临区域竞争更加激烈、传统产业转型等诸多挑战，更面临着难得的历史机遇，一是省会城市群经济圈的加快推进，泰山青春创业开发区、市旅游经济开发区、高铁新区等功能组团的加快建设，以及京沪高铁全线贯通、104国道改线等重大交通设施的布局，为我处创造了更加广阔的发展空间；二是随着泰西一体化 战略和创城工作进一步推进，我处也将进入高端产业和城市经济发展的“黄金期”。三是经过近几年的快速发展，我处已逐步培育了一批骨干企业，一批前景广阔、带动性强的大项目也正在快速推进，具备了大发展的条件。相信只要我们全处机关干部认清形势、强抓机遇、拼搏进取，就一定能够实现全处经济社会的跨越发展。

2011年，天平办事处工作总的指导思想是：强抓泰西一体化战略机遇，以转方式、调结构为统领，以机关作风建设为保障，盯住新装备、新材料、新能源、高科技，壮大提升工业，突出现代商贸、现代物流、现代商务，全力突破高端服务业，深入开展“项目推进年”活动，努力做大经济总量、提高经济质量，构建“一带三片”产业布局（即沿新104国道高科技产业带、卧虎山商住片区、九女山商住片区、金牛山现代农业片区），进一步加大基础设施投入，完善城市功能，积极融入泰城，主动承接济南，推动泰城中心商业圈向西延伸，倾力打造宜商、宜居的现代化岱岳新城。

全年工作目标：计划全年实现税收总收入达到1.8亿元，力争达到2亿元，增幅30%以上，地方财政收入达到1亿元，力争达到1.1亿元，增幅30%以上，新增纳税过千万元企业2家，达到4家，新增税收过500万元企业3家，达到5家，培植年纳税过100万元企业群体；计划新引进投资过亿元项目10个，其中工业项目4个，服务业项目6个；新增规模以上企业确保8家，达到60家，力争13家，达到65家，三次产 业比例达到10：40：50。

三、2011年工作的重点及措施

（一）狠抓项目建设，将膨胀总量作为一切工作的出发点和落脚点。2011年确定为开发区、办事处的“项目推进年”，我们将集中一切人力、物力、财力，聚力猛促重点项目建设，努力培植现场新亮点，财税新支柱。一是初步确定将沃尔德建材城、塑料光纤、荣宝斋文化产业园，泰工集团、高科技产业园、110KV高压线路改造、天平社区建设、泰山玉石城等8个项目作为全年重点推进项目，按照“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的方式，分别建立重点建设项目指挥部，确保各重点项目的顺利推进。二是抓好土地集约节约利用，从存量中找增量。进一步加大排查力度，对土地闲置、利用率低的项目，运用税收、土地等综合调控杠杆引导加快闲置资产向骨干企业的聚集，在确保山东利得叉车与泰德重工、现代塑料与桑乐太阳能、鑫汇强钢材加工与表面精饰中心的联合重组顺利进行的基础上，加快推进华塑建材、岱岳纺织、泰山制药等拍卖企业的重组工作；三是促在建项目达产，增强发展后劲。按照“落地项目抓开工、续建项目抓投产”的方式，力促一能重工、龙业机械、宏康数控、山东鑫国能源集团科技研发中心、山东服务外包实训基地等33个续建项目建成投产。四是抓创新、促提升，帮扶企业作大作强。继续加大重点企业培植力度，力促园区内一能重工、宏康数控、利得叉车、现代塑料、名士达化工、兄弟商业设施等重点培植企业，尽快成为 8 行业龙头，打造一支税收过千万、过百万的企业群体，增强园区经济实力。

（二）狠抓招商引资，把提升发展质量作为核心任务。借助泰西一体化建设和104国道改线，适应产业规划调整布局，将文化旅游、商业服务、现代物流、房地产等现代服务业和“三高一新”新型工业项目作为招商引资的重点和突破方向,力争在谈的泰安路岛国际旅游综合体、泰山传奇广场、天安数码城、格力物流园项目尽快签约落地，对泰山玉石城、山大科技产业园、汽车文化产业园、金牛山都市农业观光园进行高标准包装策划，确保上半年项目通过可行性论证，尽快完成项目招商，进而带动卧虎山、九女山两个商住片区内高端商务区、总部经济和金牛山现代农业片区的发展。同时加大在谈的鲁普奈特、山西启源等新兴工业项目的洽谈力度，力争用两年的时间形成“一带三片”发展格局，打造生态宜居岱岳新城，实现产业结构调优。

（三）狠抓城区建设，把调大发展空间作为根本方向。紧紧抓住104国道改线和京沪高铁通车的有利契机，一是围绕进一步提升区域辐射能力，重点做好岱西街、九女山路、天庭路、卧虎山东路、青龙山路、大陡山至环湖路等21.1公里的道路建设，实现园区内路网与104国道、高铁新区、旅游经济开发区和市高新区的连接。二是围绕项目推进，突出抓好12公里的110KV高压线路改造、17.6公里的10KV高压线路改造等与项目建设有关的基础设施配套工程，为“项目推进年”提供强有力的硬件保障。四是突出抓好环境综合整治工作，认真实施 创业路、老泰肥路、泰东路和天平河的“三路一河”综合整治工程，确保年内完成天平河景观设计施工，新增绿化面积8万平方米，新增景观水面10万平方米，擦亮泰城西入口。

（四）实施三个加强，维护社会稳定，加快建设“平安天平”。进一步树立“稳定压倒一切”思想，从战略高度出发，扎实做好社会稳定工作，增强跨越式发展推动力。今年稳定工作压力比较大，主要集中在项目建设、旧村改造和历史遗留等问题上，为此，要高度重视，做好群众思想工作。一是加强信访和矛盾纠纷排查调处工作。进一步健全矛盾调解组织网络，完善各村居的矛盾调解组织，并对全出的矛盾纠纷进行摸底排查，归纳整理，分类解决，把问题直接解决在最基层。同时认真落实村级干部信访稳定工作“一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化信访责任追究，使广大干部敢于面对矛盾，善于做群众工作，努力解决群众反映的热点难点问题，维护群众切身利益。二是加强防控体系建设工作。继续以实施“金盾安民”工程为总抓手，充分发挥综治中心作用，对辖区村居进行集中整治，完善涉法救助体系，建立点、线、块相结合的治安防范管理模式，进一步维护社会治安，促进社会和谐。三是加强安全生产、食品药品安全工作。严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督察力度，深化专项整治。坚决杜绝重大安全事故的发生。尤其是目前面对全省旱情蔓延的严峻形势，在充分做好抗旱工作的同时，也要突出抓好 辖区内的防火工作。

（五）完善“三个体系”，强化社会保障。一是完善劳动保障体系，在继续加大全处企业保险征缴、扩面工作力度的同时，通过完善企业岗位信息库和就业人员信息库，建立就业服务机制，促进辖区内劳动力的就业安置；二是完善社会保障体系。是对全处低保户和农村低收入家庭实行动态管理，在实现应保尽保的同时，逐步提高保障标准；继续加大新型农村合作医疗、家电下乡、粮食直补的资金队伍力度，维护群众的切身利益。三是完善社会救助体系。继续加大对弱势群体帮扶力度，健全困难救助机制，通过提高老人的农村老年合作医疗费用、为85岁以上老人发放生活补贴和改造完善敬老院的方式，大力改善辖区内老年人的生活质量，提高养老保障水平。对生活困难的家庭，在做好救助的同时，按照“一户一策”的方式，制定方案，促其尽快脱贫，确保实现和谐发展。

（六）抓好三个重点,促进社会事业健康发展。一是抓好人口与计划生育工作，稳定低生育水平，促进人的全面发展。深入开展优质服务活动，争做市级计划生育先进工作单位，培植计生工作新亮点；同时针对办事处紧邻城区，流动人口大的实际情况，继续创新工作机制，确保做到流动人口管理细化、深化、具体化。二是抓好医疗卫生工作，解决广大群众看病难问题。三是继续加大教育投入，尽快启动北黄小学、岩庄村小学规划建设。

（七）加强党的建设，完成村两委换届工作。坚持早谋划、争主动，创新考核方式、细化考核内容，深入调查摸底，通过扎实做好村“两委”班子换届工作，提高基层班子的战斗力。

同志们，新的一年，我们将在区委、区政府的坚强领导下，继续发扬“励精图治，艰苦奋斗，团结实干，登高必自”的岱岳精神，扎实工作，尽职尽责，努力开创开发区工作的新局面，为全区经济发展作出更大的贡献。

最后，借此机会，给大家拜个晚年，衷心祝愿大家在新的一年里事业兴旺，阖家幸福，万事如意！

10.在市直林业防疫表彰会议上的讲话 篇十

同志们:

今天，我们在这里召开市直林业系统党建、党风廉政建设暨防疫表彰会议，主要任务是深入学习贯彻十九届四中全会精神、习近平总书记在十九届中纪委四次全会和“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神，市直机关党建工作会议、市纪委全会精神，总结2019党建及党风廉政建设工作，安排部署2020年全面从严治党各项工作任务，并对新冠肺炎疫情防控工作进行阶段性总结和表彰。刚刚，我们开展了基层党组织书记抓党建述职评议，表彰了防疫工作先进个人，希望大家加强学习交流，相互启示，取长补短，共同进步。

根据会议安排，下面，我讲三点意见。

一、重视基层，夯实基础，全面从严治党扎实有效。

2019年，在上党风廉政建设被“一票否决”的不利情形下，党组认真反思整改，知耻后勇，克难奋进，坚持以上率下，同频共振，逐级传导压力，夯实主体责任，市直林业系统党的建设及党风廉政建设书写了新篇章。

（一）主体责任全面履行

党组坚持把党的建设、党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同部署、同考核，先后制定了《2019年全市林业系统党建工作要点》《2019年全市林业系统党风廉政建设工作要点》《XX市林业局2019党建工作项目清单》《关于进一步加强机关及局直单位党的建设的通知》等指导性文件，明确党组、领导班子成员、机关党委、各基层党组织主体责任、工作目标，细化措施和要求。调整优化了党建工作领导小组、意识形态工作领导小组、领导干部基层党建工作联系点，全面加强了对各基层党组织的工作督导力度。全年共召开党建工作领导小组会议2次、党组会议研究党建及党风廉政建设工作12次、局领导班子成员深入基层党组织开展调研、督导20余次。确保了责任分解到位、压力传导到位、任务落实到位。

（二）主题教育扎实深入

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，市直林业系统各级党组织全面强化组织领导，严格落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，做到了有机融合、一体推进、贯穿始终。以习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述为重点，市直林业系统各级党组织坚持集中学习与个人自学相结合，举办了为期一周的主题教育读书班，坚持读原文、悟原理，通读规定篇目、积极开展讨论发言，认真撰写心得体会，为践行“初心”“使命”奠定了坚实的思想基础；聚焦市直林业系统基层党组织建设、干部队伍建设等实际问题，局班子成员分别深入基层开展调研，交流调研成果，形成8篇对实际工作具有重要指导意义的调研报告；通过发放征求意见表、实地调研、召开专题座谈会（交流会）、谈心谈话等途径，广泛征求各方意见建议46条，梳理出问题12个，并召开了领导班子对照党章、准则、条例找差距专题会议，全面自查了自身存在的问题和不足，开展了批评和自我批评；对照专项整治16项内容自查出13个问题，承办了牛头山国家森林公园“厕所革命”等1个“即知即改、立行立改”项目和核桃产业示范园建设等5个民生实事项目，所有问题和整改项目均制定了整改清单、实行销号管理，定期督查、通报，确保了问题及时整改到位；局领导班子民主生活会、各基层党支部专题组织生活会严格规范，有的支部还邀请了市领导、市委主题教育第13督导组、局领导参与指导，会议质量得到充分肯定。通过主题教育的开展，市直林业系统全体党员干部在思想、政治、作风、能力等方面有了新的提升，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的预期成效。由于我局主题教育工作扎实、效果明显，被市委第13督导组推荐为先进单位。

（三）理论武装成效显著

通过党员轮训、党组理论学习中心组集中学习、每周一集中政治学习、“三会一课”、支部主题党日活动等，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神等政治理论，结合林业相关政策法规，党员领导干部带头开展学习讨论、深入开展调查研究、认真撰写心得体会、精心讲授专题党课。2019年共开展周一集中政治学习40次，党组理论学习中心组集中学习14次，支部主题党日活动15期，外请专家学者进行法治、党史、党规、四中全会精神等专题辅导9次，组织干部职工参观警示教育基地1次、红色教育基地12批次，班子成员及各支部书记讲党课近30次。市森林公安局、木材检查总站等支部理论学习、“两学一做”程序到位、严格规范。通过坚持日常学习教育，广大党员干部信念更加坚定，思想政治受到洗礼，党性修养得到锤炼，“四个意识”更加增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉，为推动林业事业高质量发展、打赢疫情防控阻击战等中心工作提供了精神之源、智慧之源、动力之源。

（四）组织生活不断规范

党员领导干部带头落实双重组织生活制度，主动参加所在支部或联系点组织生活。局党组班子成员在参加党组专题民主生活会的同时，主动以普通党员身份参加所联系支部的组织生活会并与同志们坦诚交流、相互批评、相互提醒，受到了参会市领导的充分肯定；机关党委、机关纪委结合每月工作重点，坚持印发每月工作提醒，全年共印发12期，并多次深入基层党组织开展督促指导；对照《中国共产党支部工作条例》，各基层党组织扎实推进“六化”管理，继续开展先进支部帮扶后进支部活动，不断规范和提升组织生活质量；按照机构改革要求，调整优化了机关党委、机关纪委、部分局直单位领导班子，9个党支部（总支）按照换届程序开展了换届选举；组织党员轮训、基层党支部书记培训班等，基层支部书记、党务干部逾50人次进行了集中培训；扎实开展了“双十星”争创活动，并结合专题组织生活会开展了党员民主评议、十星级党员评定；批复了局直单位2名预备党员转正、机关党支部2名入党积极分子转为发展对象，吸收2名局直单位入党积极分子；进一步改进和完善了党费收支管理制度，按照有关要求使用党费购买了各类党报党刊、学习书籍。

（五）廉政建设从严从紧

结合“十进十建”、第二十个党风廉政建设宣教月活动和主题教育工作，先后组织观看了《不收手的代价》《叩问初心》警示教育片，开展了党章党规党纪知识测试。在中心组学习、“三会一课”等集中学习之外，积极利用“学习强国”平台、“XX基层党建微信公众号”、林业局网站（及微信群、QQ群）等新媒体平台开展普遍性、即时性教育，并组织30余名党员干部参加了在线学法和无纸化考试，全面加强党风廉政和法律知识教育。进一步规范了公务接待、公车使用、项目资金管理、“三重一大”决策等制度，扎实开展了纠“四风”、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、公职人员及其亲属违规享受城乡低保和保障性廉租住房“私车公养”等专项整治工作。不定期开展廉政谈话和明查暗访，对重点岗位40余人开展集中廉政谈话3次，组织对局直单位开展明察暗访2次，通报、处理存在问题的单位和个人10余起。2019，市直林业系统1名党员干部被开除党籍，1名干部被立案调查，1人受到诫勉谈话，1人受到组织函询。较2018年相比，2019年违法违纪案件明显减少，实现了党风政风持续向好。此外，全年共接待来访、来电群众40余人，及时办理、回复“市长热线”“网上问政”“党风政风热线”等交办件60余件，做到了件件有落实、事事有回音，受到群众一致好评。

（六）引领作用日益凸显

一是林业工作取得新成绩。2019年，市林业局党组及各基层党组织认真践行习近平生态文明思想，笃定实干，砥砺前行，生态修复、生态保护、生态惠民三大领域工作跻身全省前列，精准灭荒在省政府组织的上半年督查中位列全省市（州）第二，松材线虫病防控评估位居全省市（州）第三。全年林业单位、个人获得市级以上表彰22项（次），其中国家级12项（次），省级6项（次）。

二是各项中心工作统筹推进。将党建、党风廉政建设工作与文明创建、扫黑除恶、“三大攻坚战”等中心工作紧密结合，116名干部职工登记成为网络志愿者，先后开展了文明劝导、法治宣传、爱心义诊、植树护绿、清洁河道、义务献血、捐赠图书、“圆梦微心愿”等活动近50批次，参与志愿者逾800人次。积极服务脱贫攻坚，开展了扶贫领域不正之风专项整治，推动各项林业扶贫政策落实落地。开展“足印农家、户户走到”活动，全年共组织帮扶干部走访慰问包联西桥村困难群众5批次，积极帮助村民发展林果、养殖、香菇种植加工等产业，困难群众人均收入水平明显提升。

三是群团及老干部工作不断强化。在春节、七一等节日期间，班子成员亲自带队，走访慰问离退休老党员老干部、困难党员、困难职工；在三八妇女节、重阳节、五一劳动节组织了活动，在庆祝建国70周年之际举办了市直林业系统职工运动会；邀请专家为职工开展健康知识讲座、消防知识讲座，专门召开了老干部座谈会；通过层层推选，市直林业系统1人获得市级“劳动模范”荣誉称号、1人获得市级“先进工作者”荣誉称号；在市直林业系统庆祝建党98周年大会上，对20名优秀党员、10名优秀党务干部和5个先进基层党组织进行了表彰，并邀请本系统的市级“劳动模范”和“先进工作者”作事迹报告，大力弘扬了劳模精神、奉献精神。

同志们！在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照党章要求、对照中央、省委、市委的要求，我们还有不少差距，特别是在上级的督查、检查中，发现了不少问题，主要表现在以下几个方面:一是主责意识不够强。有的领导干部“主责主业主绩”意识不够强，对“一岗双责”的具体内容和工作要求不够清楚，将党建、党风廉政建设工作与中心工作融合不够紧密，深入联系点跟踪指导、严格督办落实上不够主动、不够经常，特别是对非公经济社会组织党组织的督促指导还不够。有的基层组织书记仍然把“两个责任”停留在“写在纸上念念、放在嘴上说说、挂在墙上看看”的现象，没有真正扛在肩上、放在心上、抓在手上。导致抓支部工作的能力不够、办法不多，推进“六化”管理不够扎实，基层党组织软弱涣散的问题还一定程度的存在。二是理论学习不够系统。有的党员干部对党的政策、理论学习不深、不透、不系统，存在本领恐慌。尽管经过“不忘初心、牢记使命”主题教育的集中洗礼，但是少数党员干部仍然在入脑入心、学以致用上存在短板，在运用党的创新理论指导实践、推动工作上存在差距，怨天尤人，工作缺乏新思路、新举措、新办法。三是担当作为不够主动。有的党员干部存在不愿担当、不会担当、不敢担当的现象，特别是少数党员干部带有懒惰习气，缺乏激情与斗志。工作状态是平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子、年年都是老样子。推诿扯皮，办事拖拉，工作漂浮，严重影响了党员干部的形象，严重阻碍林业事业发展。四是纪律作风不够严。虽然相比上年，党员干部违纪违法案例大幅度减少，但是酒驾、醉驾等问题依然时有发生，形式主义、官僚主义的表现依然存在，有的单位制度、规矩不健全，党员干部对党纪法规平时不学习，犯错了说不了解、不清楚；有的同志仍然存在“洗碗越多，摔碗越多”“为了不出事，宁可不干事”“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”的思想，工作得过且过，不认真不细致、消极应对，表率作用发挥不充分，把自己等同于一般老百姓，甚至有的同志不讲政治原则，乱发评论、议论。以上所列问题，虽然是个别现象，但在一定程度上影响了党的形象，影响了全局工作的推进。希望大家认真反思总结，深入剖析原因，采取有力措施，切实加以解决。

二、冲锋在前，战斗一线，疫情防控彰显党员本色。