“三分类三升级”活动调研报告

“三分类三升级”活动调研报告（13篇）

1.“三分类三升级”活动调研报告 篇一

xxxxxx管理中心支部 “三分类三升级”活动专题调研报告

按照省xxxx厅下发的《关于开展基层组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》要求，省XXX管中心支部认真组织实施，深入开展调查，共召开座谈会1次参加座谈10人次，其中党员18人次，群众12人次；发调查问卷18份；进行案例分析1个；个别访谈1人次。对我中心党组织运行状况进行了全面摸底，准确掌握了情况，现汇报如下：

一、基本状况

（一）组织设置健全。我支部共有党员18名，其中在职8人。组织体系健全，认真执行换届相关规定，设书记1名，委员3人，在xxxx厅组领导下有效开展党内工作。

（二）围绕中心、服务大局。通过扎实开展党的各项工作，我中心党建工作的整体水平有了提高。党支部班子战斗堡垒作用明显增强，党员的先锋模范作用得到发挥，支部组织生活规范，党员监督管理有依据，党建制度有创新，党建工作总体上朝着蓬勃向上的良好态势发展。通过开辟党建工作良好的局面，为服务xxx大局中心工作提供了澎湃的源动力。

（三）组织制度建设不断完善。为了适应新时期党建工作的需要，支部不断完善各项机制，推进党的建设，使党建工作更富特色、更具成效。支部制定了一系列行之有效的党建方面的工作制度，并坚持在日常党内生活中执行和运用这些制度，对推动党的工作，促进党建工作的制度化、规范化起到了重要作用。

党支部组织生活开展频繁，坚持按照“三会一课”制度，组织召开支部大会，按时研究确定支部党建工作中的具体事务，党支部职能作用得到正常发挥，党支部生活正常化，确保支部工作规范有序。

（四）领导班子素质不断提高。中心领导班子带头认真学习党的理论知识、党的工作方法和技巧，以科学的态度、务实的精神、坚强的意志对待党的工作，驾驭和统管基层党组织工作的能力不断增强，成为落实党在基层各项工作的坚强堡垒。支部内部分工明确，履行职责到位，认真坚持党的各项制度，按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，扎实做好党员的思想政治工作和宣传教育工作，坚持抓好党内各项制度的检查和落实，支部整体工作推进效果明显。

（五）党员队伍素质有所增强。支部把党员管理作为日常党内生活中的一件大事，与党员的岗位工作履行情况相融合，切合实际地抓好党员的管理工作。制定了很多行之有效、具有普通约束力的规章或守则，为党员的行为限定了一个合理的尺度。坚持用民主生活会的方式使每位党员深刻反思自己履行党员义务、行使党员权利与党员标准的差距，严格检验各自在党性党风方面存在的问题，剖析原因，制定措施，即时整改。党组织通过党内生活的方式有效地管理了所属党员，使党员按照党员标准严格履行义务，争做一名合格的党员。

支部还把培养入党积极分子作为一项重点工作，使党的组织能够定期吸纳和接收积极分子入党，不断为党组织输入“新鲜血液”，培养党组织的新生力量，增强党组织的生机与活力。

（六）完善制度，预防腐败。支部配合XXX中心于2010年

按照省xxxx厅《四川省XXX系统廉政风险防范管理工作方案》的要求，开展了廉政风险防范管理工作。认真查找XXXXX、财务管理、XXX质量监督等业务操作中易发的廉政风险因素，针对XXX经手大额物质的特点，专门制定XXXXX两个重点环节的廉政风险点防控措施、工作流程图，从制度和源头上防范XXX系统可能出现的廉政风险。

（七）发挥作用、服务基层。XXXXXXXXXXXXXXX通过多种工作形式，在我省全方位开展XXXXXX服务，提升XXXX系统公共服务的能力。

二、党建工作的不足

（一）组织活动较单一。组织党员开展丰富多彩的党内活动是激发党员积极性、创造性和增强党员向心力、凝聚力的重要途径。由于中心工作任务重，支部开展党员活动次数较少、方式单一，缺乏生机和活力，不利于基层党组织的整体形象和工作开展。

（二）未能按时完成收缴退休党员党费工作。在党费的收缴中还存在一些问题，虽然支部给退休党员做了大量思想工作，支部委员也曾多次通知退休党员缴纳党费，但至今还有少数退休党员未缴纳。

三、整改措施

针对党建工作中存在的主要问题和具体成因，在下步工作中要做好以下几点：

（一）依照《党章》和《基层组织工作条例》搞好党建工作。严格按照《党章》和《基层组织工作条例》中的规定抓好党建工作，尤其是在开展支部生活、党员发展和教育管理、民主评议党员和党内监督等方面坚持按照《党章》和《条例》要求进行，确

保党建工作的规范化和制度化

（二）运用灵活多样的活动载体促进党建工作。党建工作的完成主要依靠开展活动来实现，开展活动要紧紧抓住党建的主题和中心内容，以动员广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识和接受党性锻炼为目标，精心策划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动党的工作不断呈现新的生机和活力。

（三）加强对党员的教育。今后，还要继续加强对党员自觉缴纳党费的教育，提高对党费管理工作认识，切实做好党费的收缴、使用和管理工作。

二〇一二年四月五日

2.“三分类三升级”活动调研报告 篇二

一、准备工作

(一) 等价关系

定义1.1 (等价关系) 如果以下三条满足, 集合上的关系~称为一个等价关系。1) 自反性。对任a∈A, 有a~a;2) 对称性。对任a, b∈A, 如果a~b, 则b~a.传递性;3) 对任a, b, c∈A, 如果a~b且b~c则a~c。定义1.2 (等价类) 设~是集合A上的等价关系称A的子集。a=b∈A b~a是A的关于等价关系的一个等价类, 在默认等价关系的情况下简称为等价类。从一个等价类中任取出一个元作为这个类的代表, 恰好由每个类中各取一个代表所组成的集合叫做A关于~的一个代表系。以A的所有等价类为成员构成的新的集合, 记作A/~, 称为集合A关于等价关系“~”的商集。

(二) 矩阵的等价关系

定义2.1AB当且仅当存在可逆矩阵P, Q使得PAQ=B。

引理2.1m×n矩阵A的秩rankA=r当且仅当

注引理1.2中的D称为矩阵A的等价标准形。

推论2.1两矩阵等价当且仅当它们型 (尺码) 相同且秩相等。

证明 () 设AB, 即A通过初等变换变为B, 则它们的尺码相同, 由于初等变换不改变矩阵的秩, 故它们的秩相等。

() 设A与B都是m×n矩阵且秩都等于r, 那么由矩阵等价标准形定理得AD和BD, 由传递性, 可得AB。

(三) 矩阵的合同关系

定义3.1AB当且仅当存在可逆矩阵P使得PTAP=B

推论3.1 ABAB

证明由引理2.1, AB可逆矩阵P, s.t.PTAP=B, 由于可逆矩阵的转置还是可逆矩阵, 故PT可逆。由引理1.1知, AB。

引理3.2设A是n阶实对称矩阵, r∶rankA是A的秩, 则存在n阶实可逆矩阵P使得

PTAP=diag (0…0) , 其中非负整数p和q由A唯一确定且p+q=r。

注:引理2.2中的对角形称为实对称矩阵A的合同标准形, 非负整数p称为的正惯性指数, 非负整数q称为的负惯性指数。

推论3.2两个同阶实对称矩阵彼此合同当且仅当它们有相同的正负惯性指数。

(四) 矩阵的相似关系

定义4.1A~B当且仅当存在可逆矩阵P使得P-1AP=B

推论4.1ABAB

引理4.2设A为n阶复方阵, A的初等因子组为, 则A相似对角分块形:, 这里J称为A的若尔当标准形, 其中

称为的若尔当块。两个同阶复方阵A~B当且仅当A与B的若尔当块完全相同。上述引理为我们提供了对矩阵寻找等价类分类的基础。易证, 矩阵的等价关系、合同关系、相似关系都是等价关系, 都可以通过寻找等价类对矩阵分类。

二、主要结论

定理1按矩阵等价关系, 所有m×n矩阵共有min m, n+1个等价类。证明在所有m×n矩阵中, 将彼此等价的矩阵放在一起作为一个等价类。由推论1.2知, , 即等价类的个数等于秩的个数, 所以, 所有m×n矩阵共有min m, n+1个等价类。定理2按矩阵合同关系, 所有n阶实对称矩阵共有个等价类。

证明:由引理2.2及推论2.2知, 任意实对称矩阵都可以在实可逆矩阵的合同变换下化为对角线元为1, -1, 和0的矩阵。设某n阶实对称矩阵在实可逆矩阵的合同变换下化为的对角矩阵的对角线元含x1个1, x2个-1, x3个0。 (x1, x2, x3都是非负整数且小于n) , 则x1+x2+x3=n。设满足方程的解的个数设为Sn, 则Sn是, 即所有n阶实对称矩阵在合同关系下的等价类有个。

定理3按矩阵相似关系, 所有n阶方阵共有无限多个等价类。

证明由引理3.2知, 矩阵相似当且仅当他们的初等因子组相同, 即中的λi, ni (1, …k) 完全相同, 由于λi∈F无穷多, 故按矩阵相似, 所有阶方阵共有无限多个等价类。

参考文献

[1]樊恽, 刘宏伟.线性代数与解析几何教程[M].北京:科学出版社, 2009.

3.“三分类三升级”活动调研报告 篇三

关于组织开展“三分类三提升”大调研活动调研报告

县直机关工委：

根据县委《关于印发<全县开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动方案>的通知》(合组通„2012‟17号)的文件精神，为切实加强机关基层党组织建设，更好的开展“争先创优”活动，我局党支部高度重视，对全局党支部全体干部职工进行了形式多样、深入细致大调查，现将情况汇报如下：

一、加强领导，强化责任，建立完善大调查工作机构。

局党组及时召开全体干部职工会议，由党组书记亲自安排部署“三分类三提升”工作。党组书记作为“三分类三提升”活动的第一责任人，成立领导小组。具体名单如下：

组长：黎昌海县统计局党支部书记

成员：陈秋艳县统计局党支部组织委员

李俊县统计局党支部宣传委员

形成了党组书记亲自部署安排，支部书记亲自抓的联动机制，切实将活动的任务层层分解、层层负责、层层落实。

二、大力宣传，营造氛围，召开全体党员动员大会。

结合我局党支部委员换届选举大会等实际，通过支部大会，选举产生了新一届支部委员。在换届大会上，新当选支部书记，1

结合《合江县统计局2012年党建工作意见》，对“三分类三提升”调查活动做进一步部署。并结合统计工作实际，认真学习了《全县开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动方案》，让全体党员同志意识到党建工作的重要性，增强了责任感和使命感，营造浓厚的大调查氛围。

三、形式多样、措施得力，深入开展大调查大走访活动。

1、学习动员。我局党支部先后通过召开动员会、骨干培训会等多种形式，层层宣传发动。让每个党组织和党员清楚开展活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。

2、调查摸底。3月21日我，局党支部进行一次深入调查摸底，准确摸清在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，并对不同类型党组织进行典型剖析，找出普遍规律，形成调研报告，指导工作实践。对党组织基本信息如下：我局在职在岗干部职工15人，退休9人，其中党员15人，含4名退休党员。党员科级领导干部2名，党员科级非领导干部3名，含二线1名党员正科级领导，大专文化3名，大学本科文化12名。全局入党积极分子2名，非党干部职工2名。

3、问卷调查。我局党支部共发分发调查问卷15余份，收集整理调查内容如下：一是评价好或者满意的方面有：党建工作总体评、发挥作用评价、活动情况、按期换届、上级组织关系、“坚

持三会制度”、对机关党员领导“双重”组织生活要求等方面有均给予满意或好，共计15票；二是不足或建议：党组织发挥存在缺乏创新以及丰富活动形式等。

四、查找问题、认真梳理，积极制定整改措施和意见。

1、切实制定各个党员发展计划，逐步优化党员结构，弥补缺陷，努力充实年轻党员队伍，把新录用非党公务员，通过建立档案、实践锻炼、组织考察等方式作为重点培养对象，积极吸收为共产党员。

2、进一步加强横向联系，注重班子及成员沟通协调，同时加强上下班子之间沟通，领导班子和干部职工之间的沟通。

3、以“三分类三提升”为活动载体，全面加强机关党组织和党员队伍建设，丰富活动形式，确保机关党组织建设制度化、规范化、常态化建设，进一步提高机关基层党组织整体水平。

4、创新组织活动方式，将组织内容与统计工作结合起来，开展争先进位等活动，让党员同志成为行业标兵，业务能手。形成，党建促业务，业务推党建的良好格局。

我局党支部将切实落实好“三分类三提升”活动要求，加强党员信念、理论信仰、宗旨意识、作风建设等方面建设，努力打造一支业务水平强，政治水平过硬的和谐统计队伍，为全县516战略做出更大的贡献。

中共合江县统计局党支部

4.三分类三升级活动剖析材料 篇四

开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”

剖析材料

根据石文卫委〔2012〕4号中共石棉县文卫党委关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案的通知精神，为切实加强我校党组织建设，更好地开展“创先争优”活动，职业中学党支部对此次“三分类三升级”活动进行了总结，现将此次总线剖析活动作如下汇报：

一、组建工作机构

根据石文卫委〔2012〕4号中共石棉县文卫党委关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案的通知的工作要求，石棉县职业高级中学党支部在3月22日成组建了“三分类三升级”活动工作领导小组，学校党支部书记姜以军同志任组长，王科良、罗德平、赵晓梅同志为小组成员。

二、召开动员大会

按照要求，我校于3月23日在学校小会议室召开了基层党组织“三分类三升级”活动动员大会，动员大会上支部党员干部认真学习了《中共石棉县文卫党委关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案的通知》和《中共石棉县文卫党委关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的方案》。通过召开动员大会强化了党员干部对“三分类三升级”活动的认识，使其意识到基层党组织建设对党的事业的重要性，增强了责任感和使命感。

三、深入调查摸底 在动员大会后，向参会人员发放了调查问卷表，参会人员当场填写了调查问卷表的相关问题及内容，并积极讨论了问卷表中的相关问题。会后领导小组分别向党员、群众发放了问卷调查，并听取收集了关于此次活动的意见和建议。3月23日下午支部党员到安顺场革命纪念馆参观学习，接受教育。

四、存在的主要问题

通过总结，我们认识到学校党支部还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

（一）、党员结构老龄化。在组织现状大调查过程中我们发现支部党员年龄偏大（12名党员中已退休党员4人），近年来没有发展新党员，不能充分发挥党员在工作中的模范带头作用。

（二）、党支部组织生活够不健全，组织制度得不到很好落实。组织活动次数较少、间隔周期长、活动经费申请难的实际情况，有损党组织和党员队伍在群众中的形象。

（三）、党组织的工作时效性不强。有时支部把开展组织活动仅限于传达上级文件和中央精神、读书读报，不能把开展活动与本校的改革与发展有机结合起来深入讨论，解决实际问题，学习缺乏针对性、目的行，学习深度不够； 对党员的思想动态过问较少，思想教育方法很少采用。

五、针对以上出现的问题，提出以下对策。

（一）、切实制订职业中学党支部党员发展规划，逐步优化党员结构，弥补缺陷，把四十岁以下又愿意献身职业教育事业的青年作为发展党员的重点，通过建立档案、实践锻炼、重点培养等措施，抓好入党积极分子的培养，从而夯实党员后备队伍的基础。

（二）、进一步加强横向纵向联系，班子内部之间的联系与沟通，同时加强上下级班子之间、领导班子与基层群众之间的联系。

（三）、以“三分类三升级”为载体，全面抓好基层党组织和党员队伍建设。通过开展活动，确保基层党组织建设经常化、制度化、规范化，进一步提高基层党组织建设的整体水平。

我校将切实落实好基层党组织“三分类三升级”活动，加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面提升基层党组织建设水平。

中共石棉县职业中学党支部

5.社区党委三分类三升级自查报告 篇五

“三分类三升级”活动调查报告

抚琴西北街社区党委为认真贯彻落实中央、省、市、区委和街道党工委的有关工作部署，切实完成好基层组织建设年的各项工作任务，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，现根据《中共成都市金牛区委组织部关于在全区基层党组织中开展“三分类三升级”活动的通知》有关要求，对我社区基层党组织的情况作了认真细致调查研究。现形成调查报告如下：

一、领导班子有实力，党组织学习氛围浓。

西北街社区党委是一个学习型的基层党组织，是一个充满活力的基层党组织。特别是在中央把2012年作为基层党组织建设年这一重大的决策下，党委在第一季度共组织全体党员集中学习了三次，主要学习了基层组织建设年的有关文件及领导讲话精神。特别是在3月15日，社区党委又在每月例行的党务公开会上组织全体党员学习了抚琴委发[2012]17号文件，大家进一步明确了建设年活动的总体要求、工作任务、方法步骤，并以此吹响了开展建设年活动冲锋的号角，广大党员深受鼓舞，大家表示为迎接党的十八大胜利召开，一定努力完成该项工作。

二、创新社会管理是责任，促进社会和谐加强服务是关键。

西北街社区党委在书记陈勇同志的领导下，创立了“321”院落管理模式。这个模式贴近城市社区的现状，在老社区管理中发挥了很好的作用，得到了广泛的推广应用，同时也得到了上级领导的好评。党委以此在群众中有了较高的威信。群众中这个管理中更好地发挥了居民自治的作用，表现出了一个主人公的态度。

在社区党委的直接领导下，我社区开展了“便民一卡通服务”，居民只要打一个电话号，就能得到居家生活的所有服务。

三、成功进行公推直选、积极推进民主政治。

2010年，我社区作为公推直选试点单位，在党组织的积极宣传，大力发动下，广大选民表现出了空前的积极性，充分行使自己的政治权力。党委圆满完成了任务。在这次选举工作中选民的参与达到了80%。同样，在人大代表选举、院落管理小组选举中、居民议事会等各项民主生活中，大家都表现出很强的自觉性。

四“三查找”中显问题，组织建设需完善

1、党员老龄化严重。在社区133名党员中，60岁以上占到了 87%，有些党员身体状况较差。这就导致不便于党组织工作的有效开展。为了党的活力，需要有更多年青党员的加入，所以发展党员工作显得更加急切。

2、党员人户分离严重。有一部分党员居住地离社区较远，有些党员还常年在外地生活，本人又不愿意转移组织关系，这就导致了对他们的管理不便。

3、党员网络远程学习很难全面展开。近年来区、市都建立了党员干部远程教育网，要求所有党员进行学习。但是对老年的同志来说，不会使用电脑的较多，而且年老眼花，不喜欢使用电脑。社区党委只能在工作人员的党员进行计时学习。

4、党员活动经费不足。社区党组织的活动经费均来自社区的收入，其它来源无。同时，工作人员的待遇也需进一步提高。

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5、党组织结构合理。西北街社区有三个党支部，都是根据地域结构来组建的，比较方便党员活动。特别是第三党支部是由在外工作的年轻党员构成，他们通过“抚情党员之家”QQ群进行学习。

6、党员隶属关系顺畅，组织制度完善。社区党委严格按照组织程序做好党员的接转工作。党委和支部相互配合，又分工明确。

7、党员活动场所进一步改善。西北街社区于2012年元月有了新的办公室，拥有了新的党员活动场地，在社区西北街26号院还有一间支部活动室，党员有条件开展活动。

抚琴西北街社区党委

2012年XX月XX日

6.“三分类三升级”活动调研报告 篇六

近几年, 国家对基层医院的大力扶持使得全自动血液细胞分析仪在乡镇、社区等中小医院得到广泛普及, 目前临床检验科室已经基本告别了手工计数分析血液细胞的阶段, 开始进入全自动的设备分析阶段[1]。但是由于中小医院刚刚开始使用该类设备, 对设备的原理还没有掌握, 对常见故障的产生原因也不够了解, 故障检修排除不能独立完成, 而是依靠厂家的技术支持和售后服务。但由于设备量大、乡镇医院地处偏远, 使得维修成本较高而且不能及时完成设备的维修工作, 大大影响了检验设备的开机率, 使得医院不能正常完成体检等常规检查, 所以我们还要对全自动血液细胞分析仪的相关知识进行普及, 使医院操作人员能够独立完成设备的保养与常见故障的检修。我们医学院现在已经计划对检验专业学生开设检验设备原理与检修的课程, 今后毕业的检验专业学生, 不仅要能操作机器进行诊断, 而且还要能完成机器的日常保养和常见故障的维修, 大大提高了机器的开机率和使用效率。

1 血液细胞分析仪的基本原理

血液细胞分析仪的基本原理如图1所示。

三分类血液细胞分析仪的基本计数原理是库尔特原理[2], 20世纪50年代法国人库尔特发明了电阻抗法, 根据血细胞是不良导体的性质, 它通过微孔时会引起电阻的变化, 从而引起电信号的变化被检测出来。

库尔特原理中小孔换能器的工作原理 (如图2所示) :

(1) 加入电解液使两电极之间产生一个恒定电流。

(2) 血液标本用电解液充分稀释使其个个分散在溶液中。

(3) 血细胞为不良导体, 通过小孔的瞬间, 取代同体积的电解液, 从而改变了2个电极之间的电阻。

(4) 在电流恒定的情况下, 电阻的改变会引起电压脉冲的变化。电压脉冲的变化和血细胞一一对应, 将此信号放大、鉴别、整形后计数得到血细胞的个数。

通过以上所述的原理, 我们了解了红细胞、白细胞和血小板的计数原理。而血红蛋白是利用比色原理来计数的[3], 溶血剂加入血液后, 使红细胞破碎 (红细胞内的压力大于细胞外的压力, 将红细胞胀破使血红蛋白流出来即为溶血) , 血红蛋白和溶血剂反应后转化为颜色稳定的血色素, 然后用光电比色法可求出血红蛋白 (HGB) 的含量。HGB计算公式利用朗伯-比尔 (Lambert-Beer) 定律:

通过以上讲述我们掌握了血液细胞分析仪对血液细胞和血红蛋白的计数原理。

2 故障维修实例

2.1 故障一

2.1.1 故障现象

WBC或RBC本底异常、本底空白达不到要求的范围。

2.1.2 分析与检修

此故障多因计数池里面的宝石孔脏造成计数时本底异常。处理方法:可用机器程序中自带的维护功能中的探头清洁液浸泡和反冲宝石孔与灼烧宝石孔来处理。如经反复处理, 还不能达到本底范围的要求, 可在计数池排空的情况下将3 m L左右的探头清洁液直接打到计数池中, 浸泡计数池15 min左右, 经反冲并清洗计数池后再测量本底, 如是宝石孔或计数池脏造成的本底异常, 大多都能修复。

2.2 故障二

2.2.1 故障现象

堵孔WBC、RBC、PLT计数值显示“***”。

2.2.2 分析与检修

此类故障有时也是因为宝石孔脏造成的, 可参照上述处理方法进行维修。如经上诉方法不能修复的, 很可能是由于计数池两电极之间的阻抗发生了变化, 可排空计数池, 在电路板上拔下相应计数池信号线电缆, 测量两电极之间的电阻值应为无穷大, 否则, 说明计数池信号线有故障, 更换计数池即可。

2.3 故障三

2.3.1 故障现象

WBC或RBC报气泡、计数时间短, 计数值偏低。

2.3.2 分析与检修

WBC和RBC每个通道的计数时间机器软件都有规定, WBC为12 s左右, RBC为16 s左右, 当机器做样本时如计数时间> (12+2) s时机器报堵孔, < (12-2) s时报气泡。机器报警提示为“WBC或RBC气泡”是因WBC或RBC计数时间小于 (12-2) s。此时, 拆下体积计量管的屏蔽盒, 发现计数时体积计量管内有大量气泡流过, 计数时间明显变短, 多为10 s以下。这时要检查计数池本身和计数池到真空室之间的管路以及阀是否漏气, 如果是, 则需维护或更换。在维修时曾因SV13阀漏气造成RBC气泡报警现象。更换SV13阀后, 机器工作正常。

2.4 故障四

2.4.1 故障现象

机器报HGB故障, HGB本底电压超出正常范围。

2.4.2 分析与检修

此类故障一般多由WBC计数池脏造成的。使用探头清洁液对计数池进行清洗浸泡就可以解决。有时也会因HGB测量支架上的光电检测单元发光不足或接收能力下降所致, 这种情况就需要更换HGB测量支架, 但此情况较为少见。

2.5 故障五

2.5.1 故障现象

WBC计数时重复性不好, 分类不正常。

2.5.2 分析与检修

在白细胞计数过程中, 为了使WBC计数值稳定、分类准确, 每次计数之前需要对样本进行混匀。气泡混匀是一种常用方式, 如果在气泡混匀过程中气流所经过的电磁阀打开时不通畅, 使得气流变小、混匀效果会达不到要求, 则会导致白细胞数值不稳定、分类效果不好。维修过程中曾因SV12阀老化, 造成WBC混匀不好, 使得WBC重复性变差、分类效果不好。更换此阀后, 机器工作正常。

2.6 故障六

2.6.1 故障现象

真空或压力异常。

2.6.2 分析与检修

分析仪在工作过程中, 为液体流动提供动力, 需要泵和阀共同工作建立真空, 真空度要求达到175~205 h Pa。压力部分是分析仪工作过程中为样本提供气泡混匀和反冲宝石孔的动力部分, 要求达到40~70 h Pa。设备中设有真空和压力传感器, 以检测真空和压力数值是否正常。设备在工作过程中如果相应的泵或阀工作不正常, 就会使得真空或压力达不到正常范围而报警。在维修过程中曾遇到废液泵膜片上有结晶, 使得膜片关闭不严, 造成真空度低。清除结晶后, 机器工作正常。

3 小结

通过对血液细胞分析仪基本原理的阐述和常见故障处理方法的说明, 可使读者尤其是基层医院检验科室的医生对血液细胞分析仪有基本的了解, 大部分常见故障可以自行处理, 有些故障可以在工程师的电话指导下解决。希望此文能给基层医院工作的维修人员提供参考和借鉴。

参考文献

[1]陆学军, 顾俊旭.迈瑞BC-5300血液细胞分析仪性能评价[J].医疗卫生装备, 2012, 33 (2) :119-121.

[2]陈俊梅, 周为.血液分析仪技术的原理与应用[J].医疗设备信息, 2002, 17 (10) :38-39.

7.“三分类三升级”活动调研报告 篇七

关于全面开展基层党组织现状大调查 实施“三分类三升级”活动的方案

为认真贯彻落实中央和省、市、县委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署，按照中共大邑县委组织部《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》和中共斜源镇委员会《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的方案》要求，结合我村工作实际，特制定活动方案如下。

一、总体要求

开展基层党组织现状大调查，实施“三分类三升级”活动，推动基层党组织晋位升级，是基层组织建设年的重要部署，是深化创先争优、集中力量解决突出问题、提升基层党组织建设工作水平的重要载体。江源村党支部要深入扎实地抓好这项工作，摸清底数、掌握情况、找准问题，推动“三分类三升级”活动有效开展。

（一）全面调查摸底。调查摸底要求我村党支部的所有党员参加，扎实开展。

（二）准确掌握情况。结合我村工作目标，全面了解党组织运行现状，逐

一、逐类分析掌握党组织设置、领导班子、党员队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面的情况，找准党组织建设已积累的成功经验、形成的工作优

势和存在的突出问题、面临的制约瓶颈。

（三）形成专题报告。在开展党组织现状大调查基础上，对党支部运行现状进行客观评价，形成专题调研报告。

（四）推动晋位升级。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，抓好整改落实，实现晋位升级。

二、组织现状调查（2012年3月）

（一）调查方式

调查主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例分析、群众测评等方式进行。

1、座谈。重点听取村干部、普通党员群众、大学生村干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。

2、问卷调查。参加问卷调查的党员群众人数不少于60人，其中普通群众人数不少于30%。

3、案例剖析。对党支部进行深入剖析，寻找党支部建设的工作亮点和存在的问题。

4、群众测评。党支部召开党员群众代表会议，人数不少于60人，其中，普通群众代表不少于30%。

（二）调查内容

1、党支部建设情况。重点调查党支部领导班子整体功能特别是引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等作用发挥情况，领导班子成员思想状况、能力素质、作用发挥等情况，党员群众对领导班子及班子成员的评价情况。

2、村民议事会运行情况。重点调查村民议事会规范化运行及作用发挥等情况。

3、党员干部现代远程教育。重点调查远程教育终端站点的运行、管理和使用情况；远程教育工作机构设置和工作人员落实情况；远程教育骨干队伍建设情况；远程教育教学资源开发、建设情况；远程教育站点运行维护经费落实情况；远程教育站点作用发挥情况。

三、分类评定级次（2012年3月底）

1、群众初评。党支部召开群众代表会议，广泛听取群众意见，对我党支部先进、一般、后进级次进行初评。参会人数不少于50人。

2、党员评议。党支部召开党员大会，广泛听取党员意见，对我党支部先进、一般、后进级次进行评议。

3、党支部自评。党支部领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及近三年的工作业绩和年终考核情况，自评分类级次。

4、党员群众会议审议。党支部召开党员群众代表会议，采取无记名测评等形式，对领导班子提出的自评级次进行审议。

四、晋位升级（2012年4月至11月）

（一）制定争创措施和目标。党支部围绕争创重点和具体要求，根据分类级次，针对自身存在的问题，制定争创措施和争创目标，并报镇党委审核。

（二）征求意见，签订责任书。党支部制定争创目标和

措施，要充分听取党员群众意见，并与镇党委签订目标责任书。

（三）公开承诺。党支部要向社会公开承诺争创措施和争创目标，党员公开承诺践诺创先争优。

（四）转化提升。先进党组织重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创全国及省市县先进（示范）党组织；一般党组织重在比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列；后进党组织重在整顿转化。

五、总结检查验收（2012年11月至12月）

（一）自查初评。党支部对争创工作达标情况进行自查，形成争创工作自查报告，召开党员大会，进行民主评议，初评争创后的级次。

（二）听取党员群众意见，进行满意度测评。党支部召开党员群众代表会议，人数不少于60人，其中，普通群众代表不少于30%，广泛听取党员群众意见，进行满意度测评。

（三）上级党组织认定。党支部要认真接受上级党组织的认定。

（四）形成工作总结。党支部对照争创工作达标情况和重新划定的分类级次，总结成绩和经验，形成工作总结，更新分类管理台账。

大邑县斜源镇三元场村党支部

8.“三分类三升级”活动调研报告 篇八

晋位升级方案

根据省、市、县关于开展远程教育站点“三分类三升级”活动的要求，五月初县委远程教育中心对我镇5个远程教育站点开展了“三分类三升级”活动分类定级工作。通过年度目标考核结果与站点自评、党员群众民主测评等综合评定，我镇XX村、XX村和XX社区3个站点被评为先进站点，XX村被评为一般站点，XX村被评为后进站点。为保证我镇5个站点晋位升级工作有序开展，取得实效，依托基层组织建设年与远程教育“双创双争”、村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，结合我镇实际，现制定方案如下：

一、分类定级情况

按照省、市、县有关农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设的要求，XX镇认真组织实施农村党员干部现代远程教育站点建设。在全镇远程教育终端站点中，创建XX村1个省级示范站点，XX村1个市级示范站点，XX社区1个县级示范站点，XX、XX两个村因电网改造尚未完成等原因影响远程教育的使用而分别被评定为了一般站点和后进站点。

二、目标任务

按照“基础设施建设好、教学活动开展好、骨干人员选配好、日常管理运行好、示范带动效果好、群众满意测评好”六个好的标准，通过开展“三分类三升级”活动，实现党员 远程教育“一类站点上水平、二类站点上台阶、三类站点换新貌”，保证“学教”活动效果。

三、升级方法

1、一类站点上水平。我镇有3个一类站点，分别是XX村、XX村和XX社区。我镇将继续按照“六个好”的基本要求扎实推进这三个远程教育站点的日常工作，进一步加强基础设施建设，确保硬件环境优良；进一步加强站点软件建设，确保活动科学规范；进一步加大教学活动开展力度，确保站点发挥效用；进一步强化目标考核管理。不断总结经验，创新方法，加强管理，争创优秀站点和学用标兵。并将有效做法制度化、成功经验长效化，为一般和后进站点晋位升级提供有益借鉴。

2、二类站点上台阶。我镇XX村被评定为一般站点，结合XX村实际，我镇要求其针对不足，强化工作，借鉴优秀，全面提升，赶超先进。采取进一步加强基础设施建设，确保硬件环境优良；进一步加强站点软件建设，确保活动科学规范；进一步加大教学活动开展力度，确保站点发挥效用；进一步强化目标考核管理等措施。明确XX村支部书记作为第一责任人，要求其在规定的时间节点整改到位，做到工作细化可见、量化可比、考核可评，争创县级示范。

3、三类站点换新貌。我镇XX村由于电网改造尚未完成，电压较低，用电紧张，站点管理操作人员综合素质整体不高，排除故障能力还不强等因素，被评定为后进站点。我镇将进 一步健全完善相关的管理制度，加大对XX村组织活动场所和远程教育站点检查指导力度，加强远程教育教学管理人员业务培训，不断提高其远程教育站点的利用效率。同时，进一步明确职责任务，要求XX村进一步完善站点故障定期排查机制、建立规范化的基础台帐、加强站点管理人员技能培训、增强节目播放针对性。确保XX村站点加快整改，解决问题，晋位升级成功。

四、具体要求

1、成立领导小组，加强组织领导。成立XX镇远程教育站点“三分类三升级”活动晋位升级工作领导小组，组长由镇党委书记XXX担任，副组长由镇党委副书记、纪委书记XXX担任，成员由镇党政办、宣文中心、财政所、农服中心等相关站办所主任和各村（社区）支部书记组成。领导小组下设办公室在镇党政办，负责具体的日常工作。

2、签订责任书，强化责任意识。我镇将与这5个远程教育站点签订远程教育站点晋位升级目标责任书，村党组织向党员和群众作出晋位升级公开承诺，确保晋位升级任务的完成。各村（社区）书记作为各站点的第一责任人，因为行动迟缓，动员部署不到位、工作推动不力，没有按时间节点开展晋位升级活动影响全镇整体工作的，将追究其责任。

9.“三分类三升级”活动调研报告 篇九

1 材料与方法

1.1 标本

7份标本由BC-1800血球分析仪筛查出的白细胞高于正常且含量呈梯度变化的全血标本。

1.2 材料

深圳迈瑞公司BC-1800全自动血球仪器提供的原装配套试剂,稀释液批号为20101009;清洗液批号为201001101;溶血素批号为20100913;标准品为迈克公司生产,批号为1010071;20 uL毛细吸管,生产厂家为姜堰市健华医疗器械有限公司;3 ml和0.5ml的吸管,厂家不详。

1.3 方法

(1)在7180生化仪上设定血红蛋白测定参数,吸3 ml稀释液和0.5 ml溶血素混和后加入20 uL全血标准品混匀,并分成两部分,一部份做为试剂,一部分为样品,用来标定生化仪。(2)血球仪筛选出不同浓度白细胞的标本7份编为1～7号,测定血红蛋白计数。(3)用吸管吸3 ml稀释液和0.5 ml溶血素混和,共7只编号备用,用毛细吸管吸1～7号标本各20μL放入相应编号试管内混匀,迅速用7180测定其血红蛋白量。(4)将以检测过的1～7号标本用3400 r/min离心5分钟,再用7180生化仪检测血红蛋白。(5)画直角坐标描点作散点图,把白细胞数和血红蛋白离心前后的差值在直角坐标上对应X、Y轴进行描点。白细胞为Y轴,血红蛋白变量为X轴。

1.4 数据处理

对同一标本用BC-1800检测的HGB与日立7180生化分析仪不离心检测HGB的检测数据进行EXCI软件处理相关回归比较,再对日立7180生化分析仪同一标本离心前后血红蛋白进行比较,依美国CLIA 88能力验证分析质量要求为标准,不同仪器对同一标本HGB前后超过±7%为异常[3]。

2 结果

BC-1800与日立7180先后对标本检测的血红蛋白值见表一,两台仪器对同一标本检测的血红蛋白值相关回归系数为0.98,且检测结果差值远远小于规定的波动范围,故其结果可视为一致。7180分析仪测定的血红蛋白在离心前后差值与白细胞数的相关回归值为0.97,接近1,说明白细胞的数目和血红蛋白含量的变化有高度的正相关。用t检验对相关系数的显著性进行检验,tr=0.97>t0.01=0.798,P<0.01,故更说明白细胞的数目高低是影响血红蛋白浓度差异是密切相关的。从直角坐标看,白细胞的数在4.5万以下时,白细胞与血红蛋白变化基本呈直线相关,但在5万以上时,不在符合这个规律。

3 讨论

BC-1800和日立7180生化仪器在本实验中,对血红蛋检测所用原理一致,除硫化血红蛋白外,各种血红蛋白物均与低浓度SDS作用,变为SDS-HB综红色化合物,依据朗伯-比尔定规,在538 nm处有最大吸收峰。BC-1800血球仪是厂家根据血红蛋白最适反应波长538 nm特别制定的。日立7180则只能选定最为靠近的波长540 nm,波长差异造成的结果偏差是系统误差[4],可以通过系数校正;在加样的过程中,BC-1800从进样到检测结束全部自动化,7180生化仪对血红蛋白的检测中,由于仪器设计的不同,需人工将试剂和标本混和并放到相应试剂位,依照其相应程序只执行比色和计算过程,所以7180生化仪在分析过程前的精密度没有BC-1800控制的好,但溶血素和稀释液对对标本的稀释度为375倍,每1μL的加样量对结果的影响为真值的1/375,故轻微的加样差异是不会造成结果的过大的变化。7180仪器在检测过程中有三分钟的孵育时间,由于时间的延长,血红蛋白与溶血素反应可能更充分;BC-1800从加样到检测结束时间为1分钟,孵育过程时间短,客观上可能存在由于血红蛋白成分的差异而导致结果不同,但从表一来看,其结果完全可以接受,可以忽略这种差异。

在BC-1800血球仪中,白细胞和血红蛋白的检测在同一个池中进行,白细胞和血红蛋白不能分开,在日立7180检测中,当对同一标本用3400转5分钟离心离心去除白细胞再进行血红蛋白检测时,我们发现白细胞在22.2×109/L以下时,血红蛋白变化并不明显,白细胞高于22.2×109/L时血红蛋白值有很大的变化,离心前后的溶液的差异是白细胞的有无和高低。通过离心去白细胞这个实验结果,证明了白细胞升高到一定范围时是可以干扰血红蛋白的测定的,会使血红蛋白假性增高。

从直角坐标可以看出BC-1800血球仪的白细胞检测线性范围[5],当白细胞数超过50×109/L时,其数据不再符合仪器内置的直线方程,结果不再可靠。实验比较也说明,三分类的血球仪中,白细胞做为一种微粒悬浮在于血红蛋白与溶血素的溶液中,由于其直径远远大于测定波长,当其处于检测光路中时,会对透过血红蛋白溶液的光线发生阻挡、反射和折射,一定浓度下对结果影响不大,当其数量超过一定范围时,就会造成血红蛋白明显升高,应找到相应的规律对超过警界白细胞范围的血红蛋白进行校正[6],这样就能测到更客观的血红蛋白浓度,更有利于临床对病情的判断。

参考文献

[1]俞善丁.临床基础检验学.北京:人民卫生出版社,1997:83-87.

[2]谭齐贤,张树平.红细胞检验的临床运用.临床血液学和血液学检验,2003:120-123.

[3]周华文,居漪,王美娟,等.上海市23项临床化学检验项目的允许误差范围.中华检验医学杂志,2005,28:325-328.

[4]李松茂.系统误差的消除与减弱.中国计量,2010.3:97-98.

[5]黄亨建,周君,宋吴岚,等.临床实验室线性评价方案.华西医学,2006,21(3):634.

10.“三分类三升级”活动调研报告 篇十

中共鱼溪镇委员会

关于做好基层党组织“三分类三升级”活动前期

有关工作的通知

各村（社区）支部、镇直机关：

为进一步深化创先争优活动，不断增强我镇基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照县相关部门部署，结合我镇实际，在全镇基层党组织中开展“三分类三升级”活动。现将前期有关工作通知如下：

一、指导思想

在全镇基层党组织中开展“三分类三升级”活动，要以认真贯彻落实党的十七大，十七届三中、四中全会和省委九届七次全会及市委五届十七次全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为

指导，围绕夯实党的执政基础，按照“五好四强”基层党组织标准，以改革创新的精神，大力推进基层组织建设，努力形成“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的工作局面，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围，实现基层党建工作新突破、新进展。

二、目标任务

开展基层党组织“三分类三升级”活动，要坚持突出重点、统筹兼顾的原则，坚持因地制宜、分类指导的原则，坚持依靠群众、发扬民主的原则，坚持整体推进、典型带动的原则，按照“五好四强”的要求，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，本着一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌的工作思路，制定目标体系，年初分类定级，实行目标管理，年终考评升级，实现整体推进。

通过开展基层党组织“三分类三升级”活动，要达到以下目标：全镇一类党组织达到20%以上，三类党组织力争减少到10%以下，使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著提高，带领群众建设社会主义新农村的能力明显增强。

三、活动范围

全镇村（社区）、机关、基层医疗卫生单位、学校、两新组织中的党委、党总支、党支部。

四、方法步骤

开展基层党组织“三分类三升级”活动，是一项政策性强、涉及面广的工作，是一项系统工程，必须按照要求，逐步实施。活动前期具体：

（一）积极做好学习提高各级党组织通过召开动员会、骨干培训会、张贴宣传标语等多种形式，层层进行宣传发动。要集中时间，结合村干部培训、党员培训和“三会一课”，组织全体党员干部认真学习党的十七大精神，学xxx省委、市委、县委有关文件精神，在明确活动要求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高基层组织的整体水平。通过宣传发动，集中学习，统一思想认识，明确划类升级的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。

（二）积极做好调查摸底在积极做好学习和宣传发动中，对我镇各村（社区）进行一次调查摸底，建立调查摸底台帐。填写《基层党组织“三分类三升级”活动调查摸底表》，镇办公室及时进行汇总，并将汇总信息上报给县各部门。

中共鱼溪镇委员会

11.“三分类三升级”活动调研报告 篇十一

川律协党委（2012）5号

关于印发《关于在全省律师行业中开展

基层党组织现状大调查实施 “三分类三升级”活动方案》的通知

各市、州律师协会党委（党总支）：

现将《关于在全省律师行业中开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》印发各地，请结合实际认真贯彻落实。并请将开展活动的情况及时报省律协。

联系人：刘汉新 联系电话：（028）86621287 传真：(028)86621228 电子邮箱：scslsxh@163.com

附件：《关于在全省律师行业中开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》

二0一二年三月六日

报：全国律协、省委组织部、省厅领导、厅政治部、厅机关党委、送：厅办公室、厅律工处

律协党委委员、会长、副会长、秘书长、副秘书长 发：省直律师事务所党总支

省律师协会党委办公室 2012年3月6日 附件：

关于在全省律师行业中开展 基层党组织现状大调查 实施“三分类三升级”活动方案

为认真贯彻落实省委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，扎实开展基层党组织现状大调查，全面实施“三分类三升级"活动，现提出如下方案。

一、把握总体要求

开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动，是扎实推进基层组织建设年的重要举措，是今年基层党建工作的重大任务，是深化创先争优、加强和改进基层党组织建设的内在要求，对于巩固党的执政基础、推动科学发展、加强社会管理、促进社会和谐具有重要意义。各级党组织要站在战略和全局的高度，深刻认识开展这项工作的重要性和必要性，通过扎实有效工作，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据，推动“三分类三升级”活动有效开展，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。(一)全面调查摸底。坚持从党支部入手，对基层党组织情况进行一次普遍调查摸底，实现基层党组织调查全覆盖。

(二)准确掌握情况。全面了解基层党组织运行现状，分析掌握基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、队伍素质是否提高、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等情况。

(三)找准突出问题。找准基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上存在的突出问题；找准基层党组织在做好群众工作、加强社会管理上存在的突出问题。

(四)形成专题报告。在开展基层党组织现状大调查基础上，基层党组织运行现状进行客观评价并形成高质量的专题调研报告。

(五)加强基层组织。结合开展基层党组织现状大调查情况，对基层党组织分类确定考评标准和升级目标，按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，分类推动基层党组织晋位升级，全面提升基层党组织建设整体水平。

二、组织现状调查（2012年2月至3月）

各地律协党委（党总支）要结合当地基层党组织实际，有计划、有组织、分层次对基层党组织开展现状大调查。

(一)调查方式。主要采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式开展调查。召开座谈会重 点听取“两代表一委员”、基层律师、党务工作者、普通党员群众等方面的意见建议。个别访谈，深入律师事务所与党员、群众面对面交流，听取意见建议。问卷调查，采取问卷方式，重点收集掌握律师行业基层党组织运行情况，贯彻中央、省委基层党建工作的重大部署和有关政策的执行情况等。每个市州问卷调查的党员和群众总数不少于80人(民族地区可根据实际情况确定)，党员和群众调查数比例7：3。个别访谈，重点听取党组织书记、老党员、困难党员等方面的意见建议。案例剖析，重点选择一定数量具有典型性、代表性的基层党组织，采取“解剖麻雀”的方法，寻找先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题。群众测评，重点在律师事务所党组织负责人、“两代表一委员”、律师党员、群众代表等人员中开展测评。

(二)调查内容。重点调查党组织设置、党的工作覆盖情况；党组织和党员发挥作用情况；党组织开展活动情况；党组织书记素质能力情况；在青年律师中发展党员工作情况；组织活动经费和活动阵地保障情况；窗口岗位开展“为民服务创先争优”情况；开展行风评价情况。

(三)组织实施。各市州律协党委（总支）为实施主体。在本地区开展相应调查，调查的党支部数不低于本地区的3%，并形成专题报告于4月20日前报省律协。

三、分类评定级次（2012年5月）各市州律协党委（总支），要结合基层党组织现状大调查情况，制定先进、一般、后进党组织的具体标准。各基层党组织对照分类标准，采取群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审议、上级党组织评定等程序，评定分类级次，建立基层党组织分类管理台账。

(一)制定分类标准。各市州律协党委（总支），确定本地区先进、一般、后进党组织的具体标准(民族地区根据实际情况提出划分先进、一般、后进党组织的标准)。分类标准于5月20日前报省律协。

(二)评定分类级次。具体程序为：(1)召开群众代表大会初评。基层党组织召开群众代表会议，广泛听取群众意见，对基层党组织先进、一般、后进级次进行初评。(2)召开党员大会评议。基层党组织召开党员大会或代表会议，广泛听取党员意见，对基层党组织先进、一般、后进级次进行评议。(3)基层党组织自评。基层党组织领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况，自评分类级次。(4)召开党员群众会议审议。基层党组织召开党员群众代表会议，采取无记名测评等形式，对领导班子提出的自评级次进行审议。(5)上级党组织评定。各市州律协党委（总支）根据基层党组织自查自评和党员群众意见，结合年度考核和平时掌握情况，认真研究评定每个基层党组织级次，并将分类名单报省律协。各 市州律协党委（总支），将本地区基层党组织分类管理台账于4月20日前报省律协。

四、促进升级（2012年5月至11月）

基层党组织根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，报经上级组织评定后，逐级签订目标责任书，并由基层党组织向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”公开承诺践诺创先争优。先进党组织重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创全国及省市先进(示范)党组织；一般党组织重在比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列；后进党组织重在整顿转化，采取结对帮扶、领导定点联系等措施，促进转化升级。力争年底前先进党组织争创全国及省市先进(示范)党组织年提升率达10％以上，一般党组织争创县(市、区)及以上先进(示范)党组织年升级率达15％以上，后进党组织年转化率达90％以上。

五、总结检查验收（2012年12月）

各市州律协党委（总支）要制定基层党组织晋位升级考核办法，并对照考核办法，对基层党组织晋位升级情况进行考核，重新评定级次。具体程序为：

(一)基层党组织自查初评。基层党组织对争创工作达标 情况进行自查，形成年度争创工作自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，根据评议结果，初评争创后的级次。

(二)听取党员群众意见。各市州律协党委（总支）召开党员群众代表会议，对基层党组织的自查初评情况进行满意度测评，广泛听取党员群众意见。

(三)上级党组织认定。各市州律协党委（总支）根据基层党组织自查初评和党员群众满意度测评结果，结合年度考核和平时掌握情况，召开专题会议重新认定每个基层党组织级次。

(四)形成工作总结。各市州律协党委（总支）汇总各基层党组织争创工作达标情况和重新划定的分类级次，对照年初制定的先进党组织提升率、一般党组织升级率、后进党组织转化率等工作目标，总结成绩和经验，形成年度工作总结，更新分类管理台账。各市州律协党委（总支）将本地区年度工作总结和更新后的基层党组织分类管理台账于12月20日前报省律协。

各市州律协党委（总支）要对开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动高度重视，把这项工作作为今年基层组织建设年的重要内容。律协党委（总支）是本项活动责任主体，律协党组织书记为第一责任人，班子成员要带头建立联系点，推动工作深入开展。各地要坚持典型引路、以点带面，以创先争优为动力，精心培育打造一大批基层党组织先进典型，发挥典型示范作用，推动各项工作任务见到实效。

请各市州律协党委（总支）以通知精神，结合地方实际制定具体工作实施方案，务必将工作落到实处。工作开展中遇到问题及时反馈省律协。

附件：

一、《问卷调查表》(参考样式)

二、《基层党组织现状大调查情况汇总表》(参考样式)

三、《“三分类三升级”活动基层党组织分类名单统计表》(参考样式)

四、《“三分类三升级”活动基层党组织分类情况汇总表》(参考样式)

五、《“三分类三升级”活动基层党组织分类定级申报表》(参考样式)

六、《“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书》(参考样式)

七、《“三分类三升级”，活动党员公开承诺书》(参考样式)

12.英语课堂教学活动纠错三例 篇十二

一、过多的“教师引导”

在PEP6 Unit 3 My birthday A“Let’s talk”这堂课中, 教完本课时的“Let’s talk”后, 教师为了由操练型任务向实践型任务转化, 要求学生以“My birthday”为话题仿照课文对话, 三人一组自编新的对话内容。为了帮助学生搭建语言支架, 教师提供了一定的框架。

When is your birthday?

My birthday is in...Is your birthday in..., too?

No, my birthday is in...What about you, xxx?

My birthday is in....

学生对以上对话可以说驾轻就熟, 只要换个名字和换个月份就行了, 因此学生创编的对话内容屡屡雷同, 如出一辙。对话操练到最后, 有的学生干脆不说自己出生的真实月份, 挑个简单易读的月份, 草草结束对话。

纠错:教师此项活动的设计初衷无可非议, 主要是为了巩固学习内容, 鼓励学生运用新学的句型, 由操练型任务向实践型任务转化。出示“Useful expressions”为学生的语言输出起到了”支架“作用。但学生创编的对话为何质量不高呢?其实这是教师在引导观念上出现了偏差, 虽然我们强调要为学生语言的输出搭建有效的支架, 但在此拓展阶段, 教师应该拆除“支架”, 过多的引导, 反而束缚了学生自由创新的“绳索”, 学生受此束缚只能按部就班, 不敢越雷池半步, 创新的思维火花难以迸发, 发展到后来不根据实际情况, 挑个发音简单的完成任务。

建议:由“教师捆绑”走向“学生松绑”。

新课标提出:教师在课堂教学中是主导者, 那么必须一切从学生出发, “导”之有方, “导”之得法。教师要针对不同能力的学生提供舞台, 在“Useful expressions”中, 只需呈现主干句型即可。

如:When is xxx’s birthday?Her/His birthday is in...Is your birthday in...too?教师可以鼓励学生用一些学过的句型拓展谈话内容。

如:What do you do on your birthday?When do you have your birthday’s cake?

Your birthday is in spring/summer/winter/fall.You can do……

教师可鼓励学生“自我表现”, 根据实际情况及个人能力创编不同长度的对话, 有话则长, 无话则短, 不拘泥于规定的语言材料, 在“松绑”中使学生的创造力在课堂得以充分展示, 让学生成为学习的真正主人。

二、实物道具过场秀

PEP2 Unit 4 Do you like pears?A“Let’s learn”这堂课主要学习水果单词, 为了让学生能够直观有效地学习这些水果单词, 教师采用了实物教学的方法, 一一出示真实水果, 让学生从看、摸、闻中学会单词的读音。其实在这一过程中很多学生都已经耐不住性子了, 在课堂上看到实物感到无比兴奋。接下来, 为了巩固“Do you like...?Yes, I do./No, I don’t.”教师把刚才那些实物水果切成小片, 放在盘子里, 然后问学生:“Do you like...?”如果说:“Yes, I do.”就把相应的水果给他或她。

能够吃到水果, 全班学生的兴趣都被调动起来了, 后面的学生甚至站起来看了, 听课老师仔细听对话操练, 每一个学生都说:“Yes, I do.”因为这样可以吃到水果, 更有甚者, 为了节省时间, 还没等对方问“Do you like...?”早就回答:“Yes, I do.”急着想拿到那个水果, 早就把语言的交际抛在脑后了。

纠错:教师在本课时想利用实物创设情境激发学生语言交际的兴趣, 体验语言知识的实践功能, 然而实物情景如果不加控制, 没有对情景设计的目的、作用做深入思考, 一味追求情景的真实、趣味, 就分散了学生的注意力, 此时的实物情景已是负担。

建议:舍弃摆设的情景。

教师要明确情境创设只是手段, 体验用英语交流才是目的。因此, 创设的情境要紧紧围绕教学目标, 看能否最大限度地、最经济地、最简洁地实现目标。

如本节课中, 教师为了让学生在生活中体验询问:“Do you like...?”学生根据自己的个人喜好说:“Yes/No.”但是教师大张旗鼓地用了食物水果, 没有人愿意说:“No.”因为得总比不得好。在这个环节里, 只需要开展同桌合作即可, 事先教师发一张调查表, 让学生在相应的水果栏目下, 打“√”表示“Yes”, 打“×”表示“No”, 然后把调查表给同桌, 进行一问一答的“pair work”, 这样即在真实场景下, 让学生体现自己真实的喜好, 每个学生都有机会操练到本课时的重要句型。

三、故事教学舍文本, 编繁琐

PEP3 Unit5 What do you like?B“Let’s talk”本课时的教学内容是Mike和John一起到中国朋友Zhang Peng家吃晚饭。教师为了再现这个情景, 自编了一个教师的外国朋友Aaron到自己家做客吃饭, 故事中出现了很多比较难学的单词, 加入了一些中西方文化的对比。其实本篇“Let’s talk”本身就是一个很好的完整的故事结构, 人物都是学生熟悉的, 也体现了中西饭饮食文化的不同之处和中国朋友的热情好客。

纠错:故事教学目前在小学英语课堂教学中比较流行, 很多老师上公开课, 都采取故事教学这一策略。有的教师为了避免故事教学的枯燥, 加进很多表演内容, 让学生在这一过程中, 既唱歌又跳舞, 然而热闹花哨的活动形式虽然吸引了学生, 却忽视了故事教学的本质——为学习内容服务, 有时结果只能是走马观花。

建议:故事教学的形式可以是多种多样的, 但不应脱离课本本身的文本框架, 不能够为了故事教学而教学, 舍弃课本本身的就近资源, 而绕个大圈自编一个繁琐的故事结构, 让学生在一堂课中的任务陡然增加了, 既要学习教师自编的故事, 又要学习本课时的文本。故事教学首先要从学生的水平能力出发, 采用符合他们认知程度的语言组织, 故事的繁简、长短、情节的发展也要根据学生的年龄特点安排。

浙江省小学英语对课堂教学的建议是, 课堂教学要关注不同层次学生的语言发展实际, 精心设计有效的活动和任务, 活动内容应该符合学生的认知发展水平, 贴近学生生活实际, 教学活动应为本课时的教学目标服务, 体现梯度, 操作简便。

13.“三分类三升级”实施方案 篇十三

活动实施方案

根据县委安排，镇党委决定在全镇基层党组织中开展“三分类三升级”活动。现制定实施方案。

一、总体要求

开展“三分类三升级”活动是扎实推进基层组织建设年的重要举措，是今年基层党建工作的重大任务，是深化创先争优、加强和改进基层党组织建设的内在要求，对于巩固党的执政基础、推动科学发展、加强社会管理、促进社会和谐具有重要意义。各党支部要站在战略和全局的高度，深刻认识开展这项活动的重要性和必要性，通过扎实有效工作，切实摸清底数、掌握情况、找准问题、分类定标、加强整改、统筹推进，进一步增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。

二、方法步骤

（一）现状调查（2012年3月14日前）

各党支部要结合本地本行业本单位实际，有计划、有组织、分层次对各领域党组织进行一次普遍调查摸底，实现党支部调查全覆盖。

1.调查方式。主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈方式开展调查。召开座谈会，要重点听取“两代表一委员”、基层干部、普通党员群众、大学生村干部等方面

节；整合驻区单位和辖区资源共建和谐社区情况；居民群众和驻区单位对社区党组织满意度评价情况。

（3）机关党支部，重点调查机关党组织围绕服务中心、“六型机关”创建、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况；开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况；服务基层、联系群众情况；机关党员干部作风和廉洁自律情况；机关党组织按期换届情况；机关专兼职党务干部配备及轮岗交流情况；基层单位和服务对象对机关作风、效能建设评价情况。

（4）中小学校党支部，重点调查党组织及领导班子发挥作用情况；坚持党的组织制度和开展组织活动情况；党务干部和思想政治工作者队伍建设情况；开展学生思想教育情况；青年教职工中发展党员情况；如何保证在高中生中发展党员质量情况；党组织活动经费保障情况；学生、家长对学校的满意度评价情况。

（5）“两新”组织党支部，重点调查党组织设置、党的工作覆盖情况；党组织和党员发挥作用情况；党组织开展活动情况；党组织书记素质能力情况；在生产一线培养入党积极分子及发展党员工作情况；组织活动经费和活动阵地保障情况；企业主、党员和职工群众对党组织评价情况。

（6）农村党员干部现代远程教育，重点调查远程教育终端站点的运行、管理和使用情况；各级远程教育工作机构设置和工作人员落实情况；远程教育骨干队伍建设情况；远程教育教学资源开发、建设情况；远程教育站点运行维护经费落实情况；建立健全教学组织管理、目标考核和教学评估

党支部召开党员大会或代表会议，广泛听取党员意见，对党支部先进、一般、后进级次进行评议。③各党支部自评。各党支部领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况，自评分类级次。④召开党员群众会议审议。各党支部召开党员群众代表会议，采取无记名投票等测评形式，对领导班子提出的自评级次进行审议。⑤基层党委审评。镇党委根据各党支部自查自评和党员群众意见，结合考核和平时掌握情况，认真研究评定每个党支部级次，并对自身评出级次，将分类名单报市委组织部。镇党委对所属中小学校次审评时，要征求行业主管部门的意见。

（四）晋位升级（2012年4月中旬至11月）

各党支部根据分类定级情况，按照“先进党支部上水平、一般党支部上台阶、后进党支部换新貌”目标，分类推动党支部晋位升级，全面提升党支部建设整体水平。要围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，报经镇党委评定后，逐级上报申报表、签订目标责任书，并由党支部向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。先进党支部重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创全国及省、达州市先进（示范）党组织；一般党党支部重在比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党党支部行列；后进党党支部重在整顿转化，采取城乡结对帮扶、领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，促进转化升级。力争年底前全镇先进党支部争创全国及省、市先进（示范）

置来抓。各党支部书记是第一责任人，要亲自研究部署，定期点评，加强督促指导，切实担负起领导责任。各党支部要坚持典型引路、以点带面，以创先争优为动力，精心培育打造一大批先进典型，发挥其示范作用，推动各项任务落地见效。