seo 面试总结 整理

seo 面试总结 整理（精选10篇）

1.seo 面试总结 整理 篇一

新手都对互联网充满好奇，如何从事seo行业是本文着重介绍的!新手不需要胆怯，多面试几家就有文章了。

工具/原料

seo就是搜索引擎优化的意思，大部分做搜索引擎优化的被叫做seoer，也就是搜索引擎从业者。国内大部分seoer从业者都是做百度的。刚毕业的新手想从事seo职业

1、作为一名刚入行的seo要知道seo分为哪些工作，seo主要分为站内跟站外。

2、站内工作就包括文章的编辑。文章的编辑主要包括标题的撰写、文章的排版、内链接的合理布局、关键次的密度。

3、站外工作主要包括外链的发布。专制做这个的话就叫做外链专员。外链专员主要的职责就是发外链，引百度蜘蛛。

4、想要作为一个好的seoer不仅仅要学会伪原创，整合文章，发外链。最终的是要为网站带来流量。

怎么面试seo

1、新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。

2、面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。

3、面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。当遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所学的东西了，这些包括关键词布局、外链怎么做等等一些理论知识了。

注意事项

面试失败的时候不要颓废，下次会更好的。原作者：

微信百晓生

[新手如何面试seo]

2.SEO优化专员面试测试题 篇二

测试者：＿＿＿＿＿＿＿分数＿＿＿＿＿＿＿

一、请选择正确的选项（9-10为多选每题3分共36分）

1、编辑，伪原创最重要的途径是（）

A、修改标题、内容修改B、词语替换法、文字排序法C、文中插入链接

2、HTML代码中的Keyword是什么意思？（）

A、标签B、关键词C、外链

3、关键词分布中对SEO有危害的是（）

A、标题B、锚文本C、隐藏文字

4、快速提高百度快照的更新的核心技术（）

A、原创文章和伪原创文章B友情链接C网站外链建设

5、从热门关键词获取流量最快速有效的方法是（）

A、新闻稿推广B、社区、论坛推广C、流量购买

6、SEO的核心基础是（）

A、内容、外链B、结构、外链C、内容

7、＿＿为皇，＿＿为王（）

A、内容、结构B、结构、内容C、外链、内容

8、一个做女性服装批发的网站，最匹配的精准关键词为（）

A、女装批发B、服装批发网C、女性服装批发的网站

9、什么途径可以找到同行业的优质的友情链接（多选）（）

A、查找竞争对手的链接B、站长论坛寻找C、购买的链接

10、如何挖掘长尾关键词（多选）（）

A、用户心里B、相关搜索C、通过网站统计D、分析竞争对手的网站

11、搜索引擎营销的简称是()

A、SEOB、SEMC、SITEMAPD、SEC12、友情链接方面，PR的选择应该优先选择的链接为（）

A、PR高，相关性低B、PR低，相关性高C、PR高，相关性低 D、RP高，相关性高

二、说说你的判断、看法（每题8分共24分）

1、关键词密度根本不用考虑，只要不堆积就行？

2、外部链接可以用来提高网站权重，越多越好？

3、为了快速增加网站内容，可以大量转载其他网站内容？

三、简答题（每题20分共40分）

1、请列出影响网站排名的因素,以及每个因素在优化时的注意点？

3.面试常用日语整理 篇三

１はじめまして、xxと申します。どうぞ、よろしくお願いいたします。

２通関士の資格を持っています。

CET4/CET6

電気工中級資格証明書

運転免許証明書

３品質管理の仕事をしたことがあります。

４希望从事什么工作？

できれば、事務の仕事をしたいのですか。

５黒龍江省の出身です。（见附录1）

東北地方｢とうほくちほう｣

６大学の専攻はマーケティングです。

自動制御（せいぎょ）

７基本医療保険のほかに、どんな保険がありますか。

８社員の住宅積立金｢つみたてきん｣と厚生年金など会社は何パーセント負担しますか。

９ボーナスは年に何回ありますか。

１０希望薪资？ 税前｢ぜいまえ｣ 税後｢｣

月給は３０００の場合、手取りはいくらとなりますか。

１１ 毎年の昇給｢しょうきゅう｣は実績｢じっせき｣次第ですか。

附录1

１

北京市ぺきんし

天津市てんしんし

上海市しゃんはいし

重慶市じゅうけいし

２

内蒙古自治区うちもうこ じちく

新疆ウイグル自治区しんきょう ウイグル じちく寧夏回族自治区 ねいかかいぞく じちく

広西壮族自治区 こうせい チワンぞく じちく 西蔵自治区チベットじちく

３

黒龍江省 こくりゅうこうしょう

吉林省きつりんしょう

遼寧省りょうねいしょう

河北省かほくしょう

河南省かなんしょう

山東省さんとうしょう

山西省さんせいしょう

湖南省こなんしょう

湖北省こほくしょう

江蘇省こうそしょう

安徽省あんきしょう

浙江省せっこうしょう

福建省ふっけんしょう

江西省こうせいしょう

広東省かんとうしょう

海南省かいなんしょう

貴州省きしゅうしょう

雲南省うんなんしょう

四川省しせんしょう

陕西省せんせいしょう

青海省せいかいしょう

甘粛省かんしゅくしょう

台湾省たいわんしょう

４

4.福建国税面试资料整理 篇四

一是推进依法行政，坚持依法收税，服务福州经济发展。

要把依法行政的要求贯穿于收好税的决策、执行、落实的全过程，依法履行组织税收职能作用。要认真落实全国税务系统依法行政工作会议精神，紧贴税收中心工作，深入推进依法行政，不断提高税收法治水平；要依法组织税收收入，坚持不懈地从年初抓早、抓紧、抓实组织收入工作，努力实现税收收入稳定均衡增长；要规范税收执法行为，严格执行各项税收法律法规，贯彻落实《行政许可法》和《行政强制法》，规范税务行政裁量权，防止执法随意性，增强执法的统一性；要认真落实税收优惠政策，高度重视税收优惠政策的兑现，不折不扣的落实，加快涉税优惠事项办理进度，努力促进福州经济平稳较快发展。

二是改进和优化纳税服务，促进纳税遵从。

要坚持统筹规划，立足全局，从促进税收遵从入手把握纳税服务规律，不断改进和优化纳税服务，加快推进现代高效的纳税服务体系建设。要以和谐税收理念指导纳税服务工作实践，牢固树立征纳双方法律地位平等的观念，探索建立纳税服务绩效考评机制，以提高纳税人满意度和税法遵从度为目标全力打造服务型税务机关；要完善纳税服务平台建设，持续推动全市办税服务大厅的规范化建设，进一步发挥网上办税大厅的作用；要积极推进全职能服务窗口建设，精简优化涉税业务流程，推广部分涉税事项“免填单”业务、短信服务和自助办税方式，扩大“同城通办”的业务范围。

三是加强税收征管，深化税源专业化管理改革。

要认真总结税源专业化管理工作经验，大胆探索，积极实践，扎实推进税源专业化管理改革。要强化税收风险识别与应对，运用好已建成的各类管理系统软件，做好典型调查，不断完善模型指标或参数，着力提高税收风险预警水平，抓好重点税源企业的纳税评估；要推进信息管税工作，充分利用好税源管理软件，为提升税收征管质量提供有力支撑；要夯实税源专业化管理基础，推动基础事项管理规范化，构建纳税人自主申报的格局，突出专业化人才支撑，确保税源专业化改革目标的实现；要加强出口退税管理和反避税工作，提高防范出口骗税的意识，构筑全方位的防范和打击出口骗税的工作体系，发扬福州市国税的优良传统，把反避税工作提高到一个新的水平。四是加强领导班子建设。

要以提高领导水平和执政能力为核心，加强理论武装，完善管理机制，增强素质功能，改进思想作风，严格管理监督，努力把福州市局领导班子建设成拥护和贯彻党的路线方针政策，善于领导税收事业科学发展的坚强领导集体。要积极推进学习型领导班子建设，加强和改进政治理论学习，抓好中国特色社会主义理论体系教育，认真学习和领会十七届六中全会精神，提高领导干部的政治理论素质；要加强税收政策、社会管理、舆情应对、现代科技等知识的培训，全面提高领导班子推动税收事业发展、依法行政、应急管理、做群众工作等方面的能力；要增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善领导班子议事规则和决策机制；要建立健全领导班子调查研究制度，坚持和完善民主生活会制度、领导班子成员内部谈心和上下级之间谈心谈话等制度，维护班子团结，保持和发扬团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

五是深化党风廉政建设。

要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施推进党风廉政各项工作的落实。要切实加强国税干部特别是领导干部的作风教育，树立和弘扬优良作风，按照讲党性、重品行、作表率的要求，从自身做起，切实加强作风建设，真正做到为民、务实、清廉；要着力规范廉洁从政行为，严于律己、洁身自好，自觉接受监督，切实增强拒腐防变、抵御各种诱惑的能力，始终保持人民公仆的本色；要扎实开展政风行风建设，加强机关作风建设，认真解决不作为、乱作为、效率低下及庸懒散等问题，坚决纠正不正之风，着力解决纳税人反映强烈的突出问题，深化政务公开，打造“阳光税务”。

便民政策：

为减轻纳税人和办税服务厅人员负担，提高办事效率，进一步优化我市纳税服务，福州市国税局从今年元月1日起在全系统推行免填单服务。免填单服务涉及的业务范围有税务登记、发票管理、认定管理、申报管理、证明管理等五大类十五项业务。

三明市国税局自今年10月推行“同城通办”业务以来，已为11户纳税人跨区办理涉税业务，申报缴纳税款35万元，认证增值税专用发票2863份，让纳税人确确实实感觉到省时又省心。

长期以来，受属地管理的限制，给纳税人以及办税人员办理涉税事宜带来诸多不便，为此，三明市国税局突破传统的局部服务格局和不同区域办税服务厅之间的信息阻隔，推出涉税事项“同城通办”，在市区梅列、三元两个区，可就近选择办税服务厅办理纳税申报、报税认证、纳税证明、税收政策咨询等4项涉税业务，实现“有区域管理，无区域服务”。

据三明市国税局有关负责人介绍，这种由“定点办”变“选择办”的“同城通办”办税方式，赋予纳税人办税自主权，极大地方便了纳税人，同时也减少了办税成本。

日前，福州鼓楼国税与鼓楼地税联合研制开发的“国地税联合办税服务平台软件”荣获福州市总工会颁发的“6.18海峡两岸职工创新成果展览会”银奖，是全省税务系统首次获此殊荣的单位。该办税服务平台软件的开发，在全省税务系统尚属首例，中国税务报、海峡都市报、省电视台新闻频道、福州电视台等主流媒体都曾进行过专访，省纪委还将此作为一个先进典型案例专报省委。

该平台的顺利开通极大地方便了纳税人，这也是该局一直秉承建立服务型国税机关，不断探索创新纳税服务新思路，进一步提升纳税服务档次，拓宽纳税服务领域，延伸纳税服务内涵所推出的一项重大举措，受到广大纳税人的欢迎和社会各界的充分肯定。

泉州市首台24小时自助办税终端机于11月24日在晋江市国税局办税服务厅首次测试运行，自运行以来，20天内共计办理增值税一般纳税人纳税申报43户，IC卡抄报税73条，发票认证122条，发售发票2647份，运行效果良好。目前该自助办税终端机已经全部测试完毕，正式交付使用，此举实现了全天候涉税事项办理和发票领购认证等事项，为纳税人提供了极大的方便。

9月28日下午，省国税局与中国电信股份有限公司福建分公司举行《关于共同推进海峡西岸经济区税务信息化建设战略合作框架协议》签约仪式，这是我省加强信息管税的重要举措。今后，福建电信将为省国税局依托福建电信网络系统提供多项信息化工程，如网络发票、12366热线、CTAIS系统、门户网站和办公系统等；省国税局将借助福建电信的固话和网络系统，为纳税人提供功能齐全、方便快捷的网上涉税服务。

职责：

根据《国家税务总局关于印发福建省国家税务局主要职责机构设置和人员编制规定的通知》（国税发〔2009〕34号）精神，福建省国家税务局主要职责是：

（一）贯彻执行税收法律法规、部门规章及规范性文件，并结合本地实际情况，研究制定具体的实施办法。

（二）贯彻执行税收征收管理法律法规、部门规章及规范性文件，研究制定具体的实施办法，组织实施本系统税收征收管理改革。

（三）根据本地区经济发展规划，研究制定本系统税收发展规划和工作计划并组织实施。

（四）负责本地区中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理、税源管理、纳税评估、反避税和稽查工作，力争税款应收尽收；负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。

（五）监督检查本系统的税收执法活动和内部行政管理活动；负责税务行政处罚听证、行政复议和行政应讼工作。

（六）负责规划和组织实施本系统纳税服务体系建设；制定和监督执行本系统纳税服务管理制度；贯彻执行纳税人权益保障规章制度，研究制定具体的实施办法；监督实施注册税务师管理制度。

（七）组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。

（八）编制、分配和下达本系统税收收入计划并组织实施；负责本系统的税收会计、统计核算工作。

（九）负责规划和组织实施本系统税收管理信息化建设；制定本系统税收管理信息化制度；承担本系统金税工程的推广和应用工作。

（十）负责本地区进出口税收和国际税收管理工作。

（十一）组织开展本系统党风廉政建设、反腐败工作及行风建设。

（十二）垂直管理本系统的机构、编制、人员和经费等工作。

（十三）承办国家税务总局和福建省委、省政府交办的其他工作。

征管范围：

根据《国务院办公厅转发国家税务总局关于调整国家税务局、地方税务局税收征管范围的意见的通知》（国办发〔1996〕004号）的规定，福建省国家税务局负责福建省境内征收管理的税种和范围是：

（一）增值税：凡销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物，依照条例应当缴纳增值税的单位和个人。

（二）消费税：凡生产、委托加工和

进口应税消费品的单位和个人。

（三）企业所得税：1.中央各部门、各总公司、各行业协会、总会、社团组织、基金会所属的企事业单位以及上述企事业单位兴办的预算内、外的国有企业（包括境内、境外所得）的所得税。2.金融保险企业的所得税。

（四）储蓄存款利息所得个人所得税：凡个人直接从各商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社办理储蓄业务的机构以及邮政企业依法办理储蓄业务的机构取得的储蓄存款利息所得，应按照规定缴纳储蓄存款利息所得个人所得税。

（五）出口免抵退税。

5.三大银行面试经历——整理稿 篇五

三年（以后得自己买房），建行住房公 积金 1400/M。5.我感觉建总行作个保底还是挺不错的，因此就交了保证金，但最后没有去（5555，可怜我 的三千大洋）。其实就收入而言，在建行的三四千，一般抵得上在外企的六七千。因为外企不解决住处、午饭等，而建行项目费常有一千多，各种奖金只要效益好发得真多。当然，最终的选择是 要看你自己，我是喜欢自由。

三.国家开发银行 对于国家开发银行,可能大家除了感觉“名头特大”以外,认识都不多, 因此我尽我所知地多做 些介绍.1.国家开发银行(以后简称“开行”)是国家三大政策性银行之一(另两家是国家进出口银行和 国家农业发展银行).2.开行位置在追阜成门附件,具体路线可坐地铁从阜成门华联出来,再往西坐两站很近的公车 即可到达.进入开行需要证件登记,由军队把门比较严格.3.开行主要做巨大型的项目,例如核电站建设,西气东输,三峡工程等,都是百亿级的规模,因此“ 国家开发”,名副其实.(一)笔试.开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断，有类似 GRE 的那种逻辑题等等。这部分其实主要考的是语文能力，题量虽然很多，但实在没有难度。我是很轻松地完成了这 部分，好象是提前了近半小时吧。做这类题有两个决窍： 1.只管一路往下做，不管对错。不会的做个标记，先随便选一个答案，然后跳到下一题。

2.要对你自己的水平有自信：我不可能（也不追求）全对，我至少能对 80%以上。如果这种考试也过不去，那么去好好地自我检讨吧。如果提前做完，可以去（也只需要去）检查一下你做过标记的题目。第二部分是心理测试题。这种题就更简单了，例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的 人等等。根本就不需要思考，是怎么样的就选什么样的答案 OK 了。因为你不知道什么样的答案最好，也最好不要去猜，大量的题目让你选下来，还是能够基 本看出你的本来面目，否则，呵呵，是这样套心理题设计的失败。这部分的时间是三十分钟，我十五分钟搞定就交卷回家。这不是我牛，而是我确实在战略 上渺视它。当时开行考试官还是很有些诧异，截住了谈了一会。在我的带动下，大家也开始陆续提前交了。

（二）作文 + 大组讨论 很快就迎来了一面，开行的组织效率很不错。这轮仍是两部分：作文+大组讨论。作文时间是 1 个小时，当时的题目是“谈学习雷锋”，是不是够 FT&BT？和工行题有得一拼。这种题的难度在于： 一，你必须有这有限的时间里写出东西来； 二，你必须写出你的分析以

以及新意。我很佩服那些提笔就能开写的同学，我当时是足足二十分钟没有动笔。最后我选择的角度 是：市场经济下不能靠雷锋精神，而要靠有效的激励机制去激励人们为人民服务。作文之后是讨论，我们的题目是年轻人频繁的跳槽现象。十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只 是不断地记录。我不幸抽到一号，因此采取了这样的策略： 一，主动第一个发言，这样也名正言顺。发言内容限于圈定题目讨论的范围，给大家设置 主方向。二，在大家都基本发过一次言后，适时插入发表一次个人的具体意见。三，注意控制整个的讨论时间，适当时候提议最后一号作总结陈辞。呵呵，第三点有点皮，一是看有人太抢话头不顺眼，就不给其总结的表现机会。二是看 12 号男孩思维还不错，就把烫手的问题、也可以说一个最好的机会扔给了他。果然，12 号总结得不错，下一轮又见到了他。

（三）多对一面试.还有最后一关。开行人事部给我们做了一些解释，说没有看任何的专业背景，所有的人同 样的考试同样的标准，是因为开行做为政策性银行，更多的是需要综合性的能力。这点我 是很赞赏开行。

这一关与工总/建总的面试过程差不多，就是六七个人一排面视你一个。不过相比之下，开 行问到的问题非常的到点子上和有现实意义。例如，如果你作了主管，你将怎样处理与资 历比你深，年龄比你大的同事等。

6.小升初面试常见科目问题整理 篇六

小升初升学，家长和孩子对名校的“追捧”热烈。有消息称，某校3天就收到5000余份简历。如此竞争激烈的局面，看来接下来的“小升初”面试还有一场硬仗要打。真可谓没拿到面试通知的急，拿到了通知的更着急！这仗怎么打？别说孩子们吃不准，家长们的心里也着实七上八下地直打鼓呢！所谓“临阵磨枪，不快也亮”。面试问题一般分为以下五大类——

1.常规问题：

（1）介绍自己。这几乎是所有学校面试的第一个问题。要求孩子介绍自己，或者介绍自己的父母。介绍父母的时候有可能让孩子随便发挥，也可能要求孩子用一个或几个词来形容父母，并给出解释。

（2）根据孩子的自我介绍做进一步“追问”，由于这个是因人而异的，因此内容和形式都不固定，非常灵活。比如孩子说自己喜欢音乐，面试官就可能和他聊聊他喜欢的音乐类型，或者近来最红火的一场演唱会；又如孩子奥数突出，面试官可能就会顺水推舟地接着开始问关于奥数学习的问题。

建议：回答关于父母的问题时，孩子切勿盲目“拼爹”、“拼抬头”，夸大吹捧不可取，实事求是或尽量低调才是正道。学校注重考察的是父母对孩子的教育成果，而非那些“如雷贯耳的抬头”。建议孩子可以结合父母职业的不同，简单分析其性格特点；或者通过事例表明父母在自己成长过程中的影响，这可以是生活上的照顾、学习上的帮助、精神上的教育、品德上的言传身教等。每点铺开来说一些，你的回答就不但充满了温情，内容也足够充实了。

2.奥数方面：

（1）你是什么时候开始学奥数的？你觉得怎么才能学好奥数？

（2）拿一张纸，随机折个图形，告诉边长，让孩子求面积或体积，都是口算，考察孩子数学思维的敏捷性和正确性。

奥数是数学的一个分支，数学源于现实，属于现实，并被应用于现实。奥数也是这样，从生活实际引入新知识点，有助于培养学生学习的兴趣。使他们对奥数产生亲切感，对其产生兴趣，并且这也能增强学生学习的信心。

建议孩子注意在老师的引导下掌握思考问题的方法，及时总结解题规律，这样哪怕以后不学习奥数，这种逻辑思维能力的锻炼和提高也是可以获益一生的。

3.英语方面：

（1）你能用英语说一段话吗？

如果孩子的英语水平确实够硬，不妨大胆自信地说：好啊！说哪一方面呢？考官的问题其实是可推测的，比如应季的“春天来了”，或者“介绍你的一个老师”，或者“我第一次到××学校来”，又比如有关假期生活或春节是如何过得之类的话题，等等。

如果孩子英语不是太好，或者对自己的临场能力不够自信，那么也可以采取较为稳妥的方式——事先

准备一段，然后说：我就说××话题吧，然后开始。

（2）可能要求背诵一段英语课文。（我们所知还没碰到过这类面试题的，谁碰见算谁“撞大运”）

课内的或者课外所学的皆可，比如新概念二的课文。这个也是可以事先准备的，建议孩子可以选取一些短小精悍，又富含一定的教育意义或哲理的内容。

4.语文方面：

（1）你喜欢看什么书？正在看什么书？是关于什么内容的？

事先准备一篇名著是有必要的，建议学生选一本比较大众化的书籍或一部经典名着，以达到和面试官交流的目的。若是你说的这本书面试官闻所未闻，你就有可能要唱一段“独角戏”了。

（2）想给大家推荐哪本书看，为什么？

孩子可以就拿上一个问题的答案来回答，也可另择一个。这个问题的重点在于为何推荐，学生如果有什么别具一格的观点、看法、疑惑都可以适时地抛出来，答案没有对错之分。这是一个面试官加深对你了解的好机会。

意见：现在很多小升初的家长往往会遇到这样的困惑，对于孩子奥数和星级英语的情况家长能清楚地了解，而对学生语文实力究竟如何却始终不得而知。如今有关语文的杯赛考试不多，也不如数学、英语类的红火；其次，语文学科是三门课中比较特殊的一门，它考察的是孩子的综合能力，包括理解力、分析力和表达力等各方面。语文成绩的好坏也不完全是学生综合能力的真实体现，这是因为影响语文成绩的不确定因素有很多，题目的难易程度、思考问题的全面与否、阅卷老师的严谨度等。近年来，小升初面试中的语文部分有这样一个趋势：题目形式越来越多变，题目内涵越来越丰富，题目答案越来越多元化，这就导致孩子在复习时完全没有思路，不知从何地方入手。语文学科的特殊性决定了语文是学生最难准备的、短期内提高也很困难的课程，学生越应该在平时多做积累和思考的工作。

5.个人兴趣爱好和性格：

（1）喜欢旅游的，可能会被问及去过什么地方？看到什么景致？喜欢南方还是北方？那景观是哪个省的？省会在哪里？如果去过人文景观，还会被问及跟这个地方有关的文人的代表作品（如果是诗歌，可能会要求背一篇）。如果去过中外很多地方，会被问及中外文化的差异。

（2）如果有过球类、乐器类的特长，会被问及：你现在还在踢球（弹钢琴）吗？为什么？你怎么看待你的这种爱好？对你有什么影响？

（3）你在班上的成绩是怎样的？你与比你成绩好的同学相处得好吗？

7.各省选调生面试真题(最新整理) 篇七

2016年6月18日陕西省选调生面试题

1、解释一下“三农„之间的关系。

2、让你考察一个项目的可行性，你该怎么去做？

3、“说和做”的关系。

2016年1月23日四川选调生面试题

1、北方连降积雪，很多环卫工作人辛苦劳动，在街上打扫大街，非常辛苦，有的甚至受伤。而在美国有个规定，如果有人在门前跌倒，该户人家就要承担相应的责任。对此，你有和看法？请举例说明你在生活中负责任的事件。

2、有下列事情，要在12-13号内完成，你应该如何安排。并说明理由。（1）完成领导的讲话材料，15日前要用；（2）12日下午参加大学生就业交流培训会；（3）去另外一个单位去拿一个材料； 另外，要参加单位组织的一个体检。、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺，将向耶鲁大学管理学院捐赠8888888美元，这是耶鲁管理学院毕业生捐赠的，最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊，为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解，不理解。甚至有网友情绪激动，指责张磊在中国上了十几年的学，没有中国大学的教育你什么也不是，还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上，对此你怎么看？

2016年5月9日 天津选调生面试真题（上午）

四道题，20分钟。

1、创新是一个民族发展的不竭动力。近年天津经济社会发展很快，请结合天津的实际情况，谈谈你对创新的看法。

2、演讲题：

材料：有一个书法家教学生练字。一个经常用废旧报纸练字的学生，反映他自己已经跟着书法家学了很长时间，可一直没有大的进步。书法家就对他说：“你改用最好的纸试试，可能会写得更好。” 那个学生按照他说的去做了。果然，没过多久，他的字进步很快。请将由这个材料所想到，自拟标题，作5分钟左右的演讲。

3.你是本单位工作人员，由你筹备一个今年新录用的选调生与本单位工作人员的见面会，请问如何组织？

4、领导安排你与一位同事共同完成一项工作，但是同事不肯与你合作，最终导致工作任务没有完成，请问你如何向领导汇报此事？

（下午）

1、有人说，为官一任造福一方；也有人说，权利不用过期作废，对上述两种说法，你怎么看？

2、演讲题：一艘渔船在海上行驶，突然狂风大作！大家都束手无策，这时候，船长命令船员往船舱里面灌水，大家都不理解，但是还是照做了。出乎意料的是，小船挺过了狂风，安全了！大家很纳闷，问船长什么，船长说，很轻的小船在海浪中摇摆不定，只有比较重的船才能经得起风吹雨打！

根据上面的故事，做五分钟的演讲，你有三分钟的准备时间。

3、你是街道的工作人员，你所在街道的一个小区，业主认为物业的服务不到位拒绝缴纳物业费；而物业方说，业主的物业费没有上缴，拒绝进行物业服务。你怎么办？

4、你正要去领导那里汇报工作，听见有人在里面对领导说你的坏话，你怎么办？

2016年河北省选调生邢台面试真题（6分2道）2016年5月20日下午

1、论证行百里者半九十，和好的起点是成功的开始，怎么认为的

2、你作为一个村官，在关于“扎个基层，发展事业”交流会上发言，你说些什么 2016年5月21日

1、俗话说 好的开始是成功的一半，但温总理在一次讲话中提到：行百里者半九十，你怎么看

2、要召开一个鼓励大学生村官扎根基层会议，你作为大学生村官代表进行发言，你从几个层面说

2016年河北省选调生唐山面试真题（10分4道）2016年5月23日

1、城镇和偏远地区人才差距很大，数量和素质，问产生的原因，以及对社会经济发展的影响。

2、有人说执行力关键靠制度《忘记是什么了，不是制度，类似一个词语》和细节，谈谈你的看法。

3、你对你的工作岗位期望值很高，但你新进的处室人际关系不和谐，工作压力很大，你怎么办？

4、你的同事性格倔强，爱指责别人，你怎么办？

2016年河北省选调生秦皇岛面试真题（10分4道）2016年5月21日

1、当代社会注重人脉关系，你怎么看待人脉关系和运气

2、如果在工作中你得罪了领导，他对你冷漠，同事也孤立你，你怎么办

3、如果你被分配到一个偏僻的乡镇，每天都从事琐碎的事情，还没有人指导你的工作，你怎么办

4、怎么看待你人生的“长度”和“宽度”，具体说一说，应该怎么改变一个人的宽度，为什么？

2016年河北省选调生廊坊面试真题（10分4道）2016年5月22日

1、你印象最深的一个广告，为什么？

2、有人说老师对孩子是沟通教育不批评，你怎么看？

3、关于转移农村剩余劳动力的，问你的看法

4、你是一名乡镇工作人员，在一次会议上代表本乡镇发言，以“农民增收”、“环境保护”“„„”其中一个为主题，发表一段讲话，时间三分钟。

2016年河北省选调生张家口面试真题（6分2道）2016年5月22日上午

1、农民工和汽车进北京需要准入证，你怎么看？

2、寓言故事：孔子看到地里有草，锄了、但草是喂马的草，不应该锄。问对此的看法。

3、导游对当地的人文，概况不了解，对导游提建议。

2016年5月22日下午

1、发展经济和环境以及文物保护的关系。

2、农民种地的时候会采取一种方式：先浇一段时间地，之后让他旱几天。说说其中的哲理。

3、你代表张家口建设系统职工为我为山城添光彩活动做一个发言。

2016年河北省选调生保定真题（6分2道）2016年5月21日

1、现在农业机械化水平越来越高，在校生参与农田活动越来越少，很多大学生连韭菜、麦苗等都不认识，有人认为这样不利于培养出优秀的乡镇领导干部，对此你怎么看？

2、在创建学习型社会的今天，有人说“知识不是力量”，谈谈你的理解。

2016年河北省选调生石家庄面试真题（7分钟3道题）2016年5月28日

1.年轻人有很好的创新意识，但浮躁不踏实，缺乏稳重，请说说自己的看法。

2.你的工作需要你和你的一个同事合作，但你的同事积极性并不高，面对这种情况，你该怎么办？

3.你们单位领导平时对你很好，领导要你帮他去做一件违背原则的事，你该怎么办？

2016年5月16日湖南省选调生面试真题 1、2016年“五四”青年节温总理期来到北京大学，与同学们共同度过了一个难忘的“五四”青年节。同时，他对同学们提出了“仰望星空，脚踏实地”的希望，你怎么理解这句话？这句话对选调生有什么启发作用？

2、领导派你和两个同事工作，去某单位办手续，两个同事因为工作上发生分歧，情绪激动，恶语相向。你怎么办？

2016年5月15日湖南选调生面试真题

1、现实生活中，喜欢抱怨的人一般能力比较差的人，你怎么理解？

2、乡镇工作单调乏味，你怎么看？

3、和乡长下村，有急事，路上车子被很多村民围了，要求乡长解决问题，你怎么办？

2016年5月15日湖南省益阳选调生面试真题。

1、“现实生活中，喜欢抱怨的人一般能力比较差”，你怎么理解这句话？

2、乡镇工作单调乏味，你怎么看这一观点?

3、一次你和乡长有急事下村，路上车子被很多村民围了，要求乡长解决问题，此时你怎么办？

2016年4月11日上午山东省选调生考试面试模拟真题

1、小李选调后，被派往基层搞农业科技推广工作，但他认为选调生作为党的后备干部，不应该做这些事。对此你怎么看？

2、你被派往一个农村，那里都不团结，作为村支书助理你该怎么做？

2016年4月11日下午山东省选调生考试面试模拟真题

1、党的十七届四中全会提出建设学习型政党，作为基层干部，在基层和农村你怎样把建设学习型政党摆在突出位置？

2、现在农村宅基地被乱占、林地乱砍乱伐、不赡养父母，等纠纷矛盾很多，作为基层干部，你该怎么处理？

2016年4月10日山东省选调生考试面试模拟真题一

1、胡锦涛总书记说，“政策不仅要制定，更重要的是落实”，谈谈你对这句话的理解

2、现在农村互联网络已经普及，如果你是个选调生，你该怎么对待？

2016年4月10 日山东省选调生考试面试模拟真题二

1、温家宝总理说，“如果不按程序规定办事，会损害老百姓利益”，对此谈谈的看法。

2、作为基层工作人员，怎样拉近与群众的距离？

2015年5月9日河南省选调生考试面试模拟真题

1、胡主席在纪念五四青年节八十周年的活动上讲话，有说：“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领——这是”五四“运动的历史对我们的昭示，也是党和人民对当代青年学子的要求。”请你从基层工作谈谈对这句话的认识？

2、今年部分地方政府在建设新农村的过程中，要求统一建设房屋、街道等标准统一的村庄，请你根据此种情况谈一下你对新农村建设和新村庄建设的看法？

3、近期以来，党和国家领导人多次通过网络，与网友沟通，倾听民意。请你结合基层工作，谈谈乡镇党委政府在倾听民意方面如何开辟渠道？

4、在一次劳模表彰会议上，主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单，念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻，无法准确念出，请问你将如何面对这种情况？

2015年6月27日陕西省省法院选调生考试面试模拟真题

1、胡锦涛说“要把党的事业放在首位，把人民利益放在首位，把法律放在首位”请谈谈你的理解。

2、对“要行驶司法独立审判”同时“又要实行自觉的立法监督”，你认为二者关系如何？

3、如果你是行政法庭审判员，遇到一起案件适用部门规章和地方法规冲突时，你该怎么办？

2015年6月27陕西省选调生招录考试面试真题

1、如何理解学习贯彻科学发展观时提出的“党员群众受教育、经济社会得发展、人民群众得实惠”？

2、应对金融危机提出的扩大内需与勒紧裤腰带过紧日子是否矛盾，你如何看？

3、你通过面试被录取，乡长让你下去包村，建设新农村，你如何开展工作？

2015年4月11日上午山东省选调生考试面试真题

1、“德才兼备，以德为先”你怎么看待？你认为新时期条件下的“德”包括几个方面？

2、对于农民工返乡，你有什么应对措施？

2015年4月11日下午山东省选调生考试面试真题

1、有人说，“只给成功找方法不给失败找借口”结合实际，从高校毕业生的角度谈谈你的理解？

2、乡镇要农村里建一个卫生所，各村庄都想建在他们那里，并且都承诺提供场地，面对这种情况，卫生所究竟要建在哪里，谈谈你的建议

2015年4月12日上午山东省选调生考试面试真题

1、很多人认为选调生下基层就是来镀金的，你怎么看待？

2、农村文化生活缺失，在农闲时农民的主要休闲就是打牌，如果你作为村干部会如何对待？

2015年4月12日下午山东省选调生考试面试真题

1、温家宝总理在河北考察时说道，“手中有粮 心中不慌”，你怎么理解？

2、要对河滩的庄家树木进行清理，可能会触犯部分老百姓的利益，你会怎么处理？

2015年1月15日四川省选调生考试面试真题

1、网络现在兴起，网络形成的监督对政府官员有越来越大的压力，你怎样看待网络监督？作为一位行政干部，你怎么做才能避免和面队网络监督的压力？

2、在创建文明单位的活动中，你发现有的单位搞形式主义，你将采取什么样的措施引导和纠正？

3、有人说公务员的思想品德是引起公务员违法犯罪和贪污腐败的重要原因，也有的人说“把贪污腐败说成是思想上的原因很可笑”，对这两种说法你怎么看？理由是什么？

2015年4月27日四川省宜宾市选调生考试面试真题

1、有人说“历史是一面镜子，”也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己的经历谈谈你的看法。

2、有的地方政府对困难群体发放消费券，你怎么看？

3、在单位你是最年轻的，你努力工作，有人说你“成熟稳重，少年老成”；有人说你“嘴上无毛，办事不牢”，你该怎么办？

2014年3月29日上午山东省选调生考试面试真题

1.有人说，立志是目标，工作是途径，成功是胜利的彼岸，就三者之间的关系谈谈对与基层工作的启示？

2.与你一起来的同事都从基层选调到市直机关了而你还在基层，你怎么看待这个问题？

2014年3月30日下午山东省选调生考试面试真题

1.人生最大的敌人是自己，最大的困难是战胜自己，结合实际谈谈你的看法？

2.让你去一个经济不太好的乡镇去抓经济，你准备从那几个方面入手，发展农村经济，促进农民增收？

2014年3月30日上午山东省选调生考试面试真题

1.都说“成也作风，败也作风”，作为选调生你怎么看待这句话？

2.在你所在的地方，因禽流感需要将村内的家禽全部宰杀，而你在的村有个养鸡场，遇到村民反抗，你将如何去做？

2014年6月14日陕西省选调生考试面试模拟真题 6月14日上午：

1.结合十七大精神，谈谈我省在经济建设时应当做好哪几个方面的工作？

2.结合512汶川大地震说说你对成语“凡事预则立，不预则废”的理解？

3.王庄是个古镇，村庄错落有致，环境优美，依山傍水。在新农村建设中有人建议将建筑拆掉，认为建筑太古旧了，有人建议在原有的基础上加以修改。你是怎样认为的？

2014年8月22日四川人事厅选调生考试结构化面试真题

1.请你谈谈你的基本情况

2.请你谈谈对办公室工作的认识和你的打算。

2014年8月5日四川省宜宾市纪委选调生考试面试真题

1、什么叫执行力？

2、为什么说效能建设的核心是执行力？

3、怎样提高执行力？

2014年11月8日海南省选调生考试面试真题

1、农村人口众多，2003年以来农村医疗改革中取得了一定的成果和经验，谈谈你个人的看法及建议。

2、领导安排一份工作，你跟一个同事合作，同事把大部分的事情都揽下来，然后拖拖拉拉的不去做，对此你怎么处理？

2014年11月15日海南省选调生考试面试模拟试题 共10分钟，三分钟思考，七分钟答题

1、现在社会上出现“私家侦探”公司，由于家庭离婚，经济债务等问题，满足了一定的社会需求，其反映了怎样的社会现象？

2、当今公园免费后，出现公共基础设施破坏，环境污染，还经常出现抢劫的现象，作为公园的负责人，你该如何去做？

2014年11月16日海南省选调生考试面试模拟试题

1、在西部一些地区，培养的大学生越来越多、，但是该地区的贫困状况依然没有改善，有哪些深层次的原因？请谈谈你的看法。

2、某县芒果丰收，县政府决定组织人员去参加水果展销会，如果让你负责，你怎么组织这项活动？重点要做好哪些工作？

2017上海公务员面试真题3.28日上午

第一题：上善若水，水与世无争，结合自身经历谈谈如何在以后学习和生活中做到谦虚。第二题：近年来社会热点比较多，但是大家却不能持续关注，往往今天关注这个, 明天又关注了别的，请问你认为热点是否等于民意? 第三题：最近环境污染，交通拥堵比较严重，人们选择自行车出行，但是城里的非机道却不够，非机动车道被占用，请问你有什么好的解决办法? 第四题：教育部门要求，下课之后不能补课，但下课时间较早，3点半就下课了，家长比较忙没时间接和照看孩子，有家长来教育部门反映，让你接待，你怎么做?

法官助理追问题：谈你对疑罪从无的理解。

3.28下午

第一题：长征精神要求我们锲而不舍、不畏艰难，你今后工作怎么践行。

第二题：社会上各种谣言泛滥，影响人们的正常生活，请谈谈你对谣言的看法。第三题：电梯危害群众安全，要修订电梯管理条例，你如何开展。

第四题：小区独居老人多，你作为社区工作人员，怎么鼓励他们参加社区活动。

法官助理追问题：谈你对依法治国的理解。

2017山西太原选调生面试真题：

1、由于广场舞场地和噪音，两村民冲突，领导让你解决，你怎么办?

2、道德经说，合抱之木，起于，九层之台，起于垒土，千里之行，始于足下。你怎么看? 材料题，3题、15分钟，有题本、纸笔

2017安徽选调生面试真题（6月25日）

第一题：高考状元名牌大学大学毕业后放弃了自己的专业，从事游戏主播相关工作。正方:人生要有自己的选择;反方：人生的选择不可以任性。请你从反方的观点进行陈述。第二题：四月份出台了<环保法>，中央督察组组来你县督查，发现你县在脱贫过程中产生了很多环保问题，请你谈谈脱贫攻坚与环境保护两者的关系。

第三题：西南地区旅游资源丰富，有温泉、溶洞、喀斯特地貌，有开发商来村里开发旅游，但由于土地价格问题遭到村民阻挠，开发商打算撤资。如果你是村干部，你怎么处理? 第四题：漫画题，一个人衣服上的扣子，扣子是错开的。漫画标题是人生如扣，谈谈这个漫画对你的启示。

2017安徽选调生面试真题（6月26日）

1、现在的大学生都一窝蜂的涌向整形机构，对此你怎么看?

2、你是一个乡镇干部，你所在村百分之70是老人，百分之二十是孩子，只有百分之10是中青年，你会如何开展自己的工作?

3、小张是一个基层干部，有一天他去问一个农民，你们的承包地为什么没有流转啊?农民听不懂，一旁的村干部用大白话解释了之后农民才听懂，这样的事情经常发生，小张很困惑，你认为小张困惑的是什么，这个问题对你以后的工作有什么启示?

4、我们在工作和生活中经常会说：我来，不要紧，这是为什么呢?这三句话。你觉得在什么样的情况下会经常说这三句话，请简要叙述。2017安徽选调生面试真题（6月27日）

第一题：有个作家看到一个老人在坐着修剪花坛，觉得他很懒;换个角度看发现这个老人没有腿。作家说：“感谢上帝让我多看了一眼”。请问对你有什么启示。

第二题：阿里巴巴的农村淘宝服务平台升级，为了让村民能更好的贩卖农产品，你作为镇政府工作人员，让你对领导题几点建议，你怎么提? 第三题：农民村民砍伐退耕还林的杨树来种植桃树，林业执法人员前来执法带走两位村民，在村口被其他村民拦住，你是党支部第一书记，你怎么办? 第四题：漫画题 地上有一只老鼠，有一个人在墙上画了一只猫，旁边写着“措施”，然后这个人就走了。谈谈你的看法。

2017年4月8日上午山东选调生优选面试真题

1、习总书记说，不忘初心，人民群众是最温暖的初心。你怎么看？

2、我市共享单车与公共交通争车道，领导让你去调查，你怎么办？

3、有人说，如果不奋斗，房产再多也会无家可归。也有人说，如果没有房子，奋斗出成果也没处可去。你怎么理解? 2017河南选调生面试真题 6月3日 15分钟4道题

第一题：雾霾现象严重，网络上有对雾霾天气的戏谑评价，你对此有什么看法? 第二题：你是街道办事处工作人员，现在要落实残疾人联合会对残疾人创业项目的支持工作，你怎么保证资金用到实处? 第三题：有一项重要任务需要你部门和其它部门合作，但是之前两个部门合作时因你所在部门失误，导致这个部门受批评，现在你该怎么办才能完成工作? 第四题：你是领导的秘书，突然接到领导的电话需要召开一个紧急会议，并且将今天所有的行程取消，包括即将举行的一个新闻发布会，你会怎么办? 2017年青海选调生考试面试真题（6月4日）

1、国务院办公厅日前印发了《关于支持社会力量提供多层次多样化医疗服务的意见》，将社会力量引入医疗领域，你对此怎么看？

2、单位要邀请网民和文艺工作者参加“高雅文化进美丽乡村”的采风活动，作为活动的负责人，你会怎么组织？

8.seo 面试总结 整理 篇八

文本来源 华图公务员考试研究中心 面试教研室

（一个帽子三个环节，已经成为广大考生耳熟能详的关键学习方法，但在2008国考面试在即，有必要加以整理并且仔细揣摩）

——计划组织能力公式:一个帽子三个环节

作者:华图公务员考试研究中心研究员 陈建军

计划组织能力

三种类型：普通型、突发弄、再现型

一.普通类型

例题：领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训，你有什么打算？

出题思路：考察计划组织能力。

特 点：上司（领导）交给（指派、委托）你一项（件）XX工作（任务、活动）。问你有什么打算（怎么办）？ 答题思路：一个帽子+三个环节

帽 子==信任 锻炼 完成 三个环节==计划 实施 总结 计划组织能力答题思路图示

项目 常用共性要素、共性语言 备注 —————————————————————————

上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。帽子 也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会，我一定努力圆满完成，我打算三个方面工作。—————————————————————————————

了解情况，方案的内容：重要性必要性、意义目的

首先、主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、方案、形式、步聚、措施、要求等

—————————————————————————

当方案被批准后，按照方案要求组织实施，召开

其次 会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通 实施 知，检查督促、协调指导，解决问题，请示汇报 达到预期目的。

—————————————————————————

最后 XX结束后，要进行认真总结，肯定成绩、找出差 总结 距，写好XX总结，报送领导，以利不断提高自己 的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。

个性要素提示：

培 训 师资、教材、教室、考试、奖惩

演讲赛 奖项设计、奖品准备、评委组成、评分标准

作业：

1、单位组成一个调研组，由你负责，你有什么打算？

2、外市友好单位组成考察团，准备到你单位学习，上级指派负责接待工作。你有什么打算？

3、一同事得了白血病，领导委托你组织献爱心活动，有什么打算？

4、来一次的行风评议中，你单位表现不好，领导决定让你组织一次旨在提高单位形象的活动，你有什么打算？

二、突发事件组织能力

例题、某地发生食品中毒事件。上级指令解决此事，你怎么办？ 出题思路：应对突事件的组织、应急能力。答题提示：参照上，略调整

突出应急：首先，第一时间赶赴现场，途中迅速思考应急对策、预案。立即通知相关部门到现场。

第二到达现场后，组成指挥组，抢救组（抢救生命最重要）千方百计、全力以赴抢救中毒人员生命安全；调查组，尽快查明中毒食品，采取果断措施防止中毒事件扩大；思想工作组，做好中毒人员家属和群众的思想工作，保特稳定，维护正常的工作、生产秩序和社会秩序。在整个工作中要及时向上级请示报告现场情况。

第三、处理好现场工作后，尽快写出事故调查报告，报上级。作为个人来讲，要认真总结，肯定成绩，找出不足，以利不提高自已的工作能力、应急、应变能力。更好地完成上级交给的任务。

作业：

1、据天气预报，某地可能发生泥石流，领导指派你负责灾情预防工作，作好抢险救灾准备，你有什么打算？

间，集体到市委、政府上访，上级委托你

2、某村因征用农民土地纠纷，据反映村民准备在两代会期处理此事，你怎么办？

1、某煤矿发生灾情，数十名被困井下，生死不明，上级指派你前往负责抢救工作，你怎么做？

三、现场再现组织能力

1、五一长假，处长提议：为配合党内保先教育，组织红色旅游，科长说五一是法定假，应个人安排，厅长请你以此为题，组织一次讨论，请你把我们在座的评委、工作人员作为你们厅的职工，现场模拟下讨论会情况.时间3分钟，请准备2分钟。

2、单位组成一个调研组，调研组6人组成，由你任组长，请把我们中间的5位评委作为调研组成员，现场摸拟下你们调研组召开的你第一次会议情况，会议时间（作者:华图公务员考试研究中心研究员 陈建军）

组织和工作能力题答题技巧：

一、组织活动会议：

凡事预则立，不预则废。合理的规划将帮助自己顺利完成工作。因此，第一要从大局出发，制定详细的工作方案：确定活动主题、充分准备物资，包括人、财、物、时、地。

第二要征求各方意见，向领导汇报方案，由领导定夺。

第三是通知相关部门；对特殊事件和要求的安排，比如协调各单位、领导来宾支持、媒体公关。

第四是计划实施阶段，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。

第五要注意计划执行过程中各方面关系的协调，做到三个及时：及时沟通各方情况，进行协调；及时向领导汇报；发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。第六，活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位，文件归档。对整个活动进行回顾，总结成功与失败的经验。

二、组织培训：

+要对参加培训的人员进行考核。

三、组织调查：

+对资料进行汇总、核实、分类汇编，进行分析，写出调查报告。

三、外地来考察或学习：

+展现煤城亮点，展现煤城人的精神风貌。

1假如你是某市学联的工作人员，领导交给你一项了解本市大学生求职就业意愿的任务，你准备怎么样去完成？

一 根据调查方向、重点与内容，设计调查问卷。

二 与各大学团委、学生处、学生会联系，这些分别是学生思想领导、学生管理组织和学生团体。向其发送问卷，并按要求，督促其按时完成。

三 向本市就业信息中心咨询，根据调查需要，了解大学生就业去向，签约年限等信息。

四 在专业就业网站上，设置大学生就业情况投票调查表，进行网上咨询（限本

市）。

五 回收、分析各种来源的资料，完成报告，交领导审阅。三件事你上班要处理：（1）改材料，下午开会用；（2）领导说上访反映你分管工作有问题，需要你调查答复；（3）上午组织部找你了解你的同事的情况。俗话说“家有三件事，紧要处着手”。在这三件事里，我会先从紧要的工作开始着手。我认为，下午开会的事情是计划好的，不可能因为一个人的事情而轻易有所改动。因此，我会先改材料，确保下午的会议中有完备的材料。接着，配合组织部完成了解同事的情况。最后，抽出专门的剩余时间，认真地对待调查工作。12 制定工作规划首先要考虑哪方面的问题？如何组织制定？

（1）建立一个小组。小组的人员的选择要覆盖个你单位的整个面，要有代表性，要有各个科室的代表，要有领导，也要有基层的，年龄的层次的也要平均，毕竟年龄不同观察问题的方向也就不同，领导小组定下来后为了确保有效运作最后还要定一个章程．

（2）接下来就进入发展规划的的制作阶段．发展规划的制作分为３个阶段：第一阶段是战略研究，第二阶段是起草规划纲要，第三阶段是审定阶段．①战略研究阶段要从全局方向把握，目标是让单位有效的运作完成一组织目标，这一阶段可以采取调查的方式，听取各方面的声音，然后有领导小组分类审议．②得到第一收资料后就可以进去起草阶段了，这个阶段最重要的是严谨，包括规划的格式以及最后送达领导前的审核。③最后就是审核阶段了，审核采取民主制和首长负责制相结合的方法，具体实施就是开个会，大家讨论，最后领导根据大家的讨论意见总结拍板．

第三类题型：现象题（套用时政热点、怀疑一切）

答题技巧：

一、反面现象：

（1）承认存在，是社会主义市场经济下的少数的暂时的现象。党和国家正在努力解决这些问题，我本人更加有这样的义务。

（2）存在不一定合理，这些现象不符合国家政策、社会进步，有一定的危害性，应对其进行批判。

（3）形成这种现象的原因是：1、2、3„„（法制不完善；市场经济的不完善；少数人片面追求经济利益；监督不完善；素质没提高）

（4）我认为可以解决这种问题的措施有：1、2、3„„（加大政策宣传和落实的力度，加强管理；加大宣传教育力度）

综上所述，„„„„（充满信息，提出希望）相信在不久的将来，这种现象不会再出现。老百姓也可以放心了，而不是像原来那样要小心。

二、正面现象：

（1）这是我们中华民族的一种美德。

（2）形成这种现象的原因有：1、2、3„„

（3）我认为我们应该将这种美德继续发扬光大。（4）我应该如何做如何做„„„„

综上所述，„„„„

四、正反均有：

+ 矛盾的主次方面、两点与重点„„

相对与绝对„„

具体问题具体分析„„

一分为二，正反两个方面„„ 现在的一些大学生认认真真的学习专业知识，但是没有找到好的工作，而有些人不好好学习，通过社会关系找到了好的工作，对于这种现象你怎么看？(1)确有这种现象，但不是普遍现象。应该肯定社会选择毕业生的主要根据仍然是真才实学，因此，在校大学生的主要任务应该是刻苦学习、增长知识。

(2)社会的全面发展，使社会对人才的需求由单一型向复合型转变，这就要求在校学生除了知识的积累之外，还必须掌握更多的能力，社交能力是其中之一。因此，适当地接触社会，有意识地培养自己的社会交往能力，是当代大学生所必需的。现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，尤其是冬季属于事故多发期，你认为主要原因是什么？

一近年来新闻媒体这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得首先要从源头上查找原因。中央部门对安全工作和重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不具备安全生产的要求，出现事故在所难免。

二 我认为小煤窑的出现有以下一些原因：1 政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的情况不是很了解。2 一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑。3 地方官员存在腐败现象。

三 处理方案：1 政策宣传和监管的力度还有待于加强。2 对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改。3 提高地方干部的素质，坚决查处腐败。青少年沉迷网络，无法自拔，或自闭不出，应采取什么措施？

一承认这种现象的存在。并列举周围同学的现状，举了上海大学劝退81名沉迷网络的同学。

二存在并不代表着合理，应对这种现状进行批判。

三找出原因所在。A人生观价值观不正确，贪图安逸，不思进取B学校缺乏监督C青少年本身缺乏自律

四措施。A加强思想引导B学校与家长进行监督C加强自律。苏格拉底说：想左右天下的人，必须先能够左右自己。Ｄ对这些学生不应抛弃，加强关怀，引导他们走出。近几年来，我国一些地方举办了“选美”活动，你对这种做法是否赞成，为什么？

赞成：

1、爱美是人的天性。

2、可以充分展示女性美，也可以作为商业促销活动。不赞成：

1、爱美，使人的天性，但内在美与外在美的统一，甚至内在美比外在美更重要。

2、”选美“带来的副作用，把容貌商品化，流域庸俗化，尤其误导作用，是女性只注重外在形象，而忽视内在修养和真才实学。严打黄、赌、毒等社会丑恶现象取得很大成绩，但始终未能根除，原因是什么？怎样彻底根除？

一 原因：1 在市场经济条件下，利益的驱动。2 有人道德观念淡薄，经不起诱惑。3 打击力度不够。4 管理上的原因。

二 措施：1 加强法制建设，纳入法制化管理轨道。2 加强文化娱乐场所管理。3 加大打击力度，常抓不懈。

第四类题型：人事关系题

答题技巧：

一、同事矛盾：

海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生矛盾、误会。

第一，尊重„„ 第二，理解„„ 第三，沟通„„ 第四，帮助„„

二、领导相处：

一、尊重领导。每一个成功的领导都有其成功的理由。

二、理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的也未必错。

三、帮助领导。帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免错误。

四、适应领导。适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

三、集体上访：

一、热情接待（请坐，倒杯水）

二、稳定情绪（想尽一切办法）

三、认真倾听（群众的呼声）

四、仔细纪录（群众反映的问题）

五、宣传解释（力所能及）

六、及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

关系大全：

一、与领导关系： 精明能干、善于办公、办文、办事。2 诚实而不作假弄权。善于提出补充意见而不以正确者自居。4 公正无私，不搬弄是非。5 谦虚谨慎，不傲上凌下。6 受到批评而不急不怨。办事要忠于领导意图，不带个人意愿。8 熟悉领导、适应领导，取得共同语言。

二、与群众的关系： 最根本的就是全心全意为人民服务，把自己看成是人民的公仆，急人民之做急，想人民之所想。既要代表机关和领导接待群众，解答问题，又不能以机关代表自居。3 和群众打交道应热情、谦虚、平易近人，决不能指手画脚，盛气凌人。4 把群众的反映、情绪、愿望、问题，如实向领导汇报。

三、与朋友、同事的关系： 真诚待人，发生分歧要及时沟通，不背后议论。2 要有主动承担繁重工作的精神，而且不能自夸。3 善于发现别人的长处、优点，不苛求别人。4 不计较个人得失，有忍让精神。5 多跟老同事学习。

五、与其他单位的关系： 熟悉兄弟单位主要领导和中层干部的基本情况，如姓名、年龄、性格、特长、能力、爱好等。社交中，保持良好的精神状态，彬彬有礼，落落大方，不卑不亢。接待兄弟单位的来人来访，要热情、周到，注意迎送礼节，讲究说话艺术，措词恰当，态度诚恳。交往中如发生意见分歧，能耐心听取对方的陈述，然后抓住关键，据理分析，求同存异，协商解决，不可出于本位，态度粗暴，损伤友好关系。要有真诚协助兄弟单位解决困难的精神，而且不附加任何个人条件。6 寻求兄弟单位支援时要看对方条件是否许可，不强人所难。7 交往中，必须坚持原则，反对一切不正之风。

六、协调关系要点： 1 本着“团结”的原则。疑难问题向上级请示。3 日常事正常处理。与同事共同研究，民主商议。5 利用科技手段查找资料。6 善于听取大家的意见，善于协调关系，刚柔并济，充分调动工作伙伴的积极性，发挥每个人的特长，营造一个融洽的工作环境。7 个人要服从大局，要虚心想别人学习。8 有原则，但要灵活。

1假定你是某国家机关的职工，在工作中你的领导对你很偏爱，常把优秀、先进等荣誉给你，可同时引起一些同事对你不满而疏远你，其它领导对此也有一定看法，你会如何处理这个问题？

第一，这个问题由于同事之间竞争而产生的一种不正常现象，按道理我成绩比较突出，得到领导的肯定同时，应该得到同事们的尊重和支持；

第二，成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，是领导对我的鼓励，以后要更加努力；

第三，这个问题虽然是同事过错，但是我也应该认真查找自己的不足，分析原因。是不是对工作的热心超过了与同事间交往的热心了，是不是工作中做了别人的工作伤害别人的自尊心，是不是由集体完成的工作领导只表扬我，是不是和领导私人间的接触太过分造成马屁精的形象，是不是我只顾干好自己的工作同事们有困难我没有及时帮助，是不是领导表扬我，我过度骄傲等；

第四，要避免和减少这个问题诉发生我应该做到：1)对领导表扬要保持谦虚的态度，不要过分炫耀，更不要在同事面前自吹自擂。2)同事之间要多沟通、多交流、多来往、多关心，对集体活动要多参加。3)对同事们工作中存在的困难要及时的、真心的帮助。4)对由集体完成的工作，提醒领导要肯定大家的成绩。5)和领导私人间交往要注意方式和场合。6)注意工作范围和职责，避免干了应该由同事干的工作。如果你的领导在安排工作或体力劳动时，有意偏向其他同事，你将怎样？(1)冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。(2)调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。

(3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。

(4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。(5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。如果你的领导坚持让你按某种方式完成某项工作，而你却知道有更好的方法可以采用时，你将怎么办？

1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下召集会议请教的口吻，委婉地表达自己的想法，看看领导斯否能改变想法。

2、如果临高没有采纳我的建议，我也同样会按照领导的要求认真完成这项工作。

3、此外，如果领导要求的方式违背原则和法规政策，我会明确指出，并请求领导改正，如领导仍固执己见，我会进一步请求领导改进方式方法，甚至保留向上级领导反映的权利。你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查，认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ 第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.假如组织上准备派你和一位跟你关系十分不好的同志一起去外地出差，而且由你负责，那么你如何完成任务？

在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

第五类题型：反应能力题

答题技巧：

一、保持镇静，安抚情绪

二、想尽一切办法补救处理，提出解决问题的方案，防止扩大不良影响

三、纪录、汇报问题，或协调解决、督办

四、向上级汇报，迅速追究责任

五、总结原因，写报告 假设你进入新单位后，组织了一次想灾区捐款活动，但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金，你会采取什么措施？ 一 再次确认一下

二 如果真的丢失了，我会先补上 三 查明原因

四 如果是某些人恶意挪用，可以说服教育或进行查处。五 如果是其他原因做具体处理。假定一天在你值班时突然发现档案室被盗，你将如何处理？

一 保护现场并立即报警。

二 配合公安部门勘察现场做好纪录。三 对丢失物件向上级部门报告。

25手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法? 首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。一份机密文件不见了，当你准备向领导报告。第2天又出现在你的抽屉里。如何处理这件事？

1、我认为还是要向领导报告，这份文件失踪的事，并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及到国家或部门机密，因此他的发放和传阅是很严肃的，不相干的人是不能看到的，否则将构成犯罪。

2、追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，保证资料内容不落入别有用心的人。并向领导报告，并请示处理意见。

3、深刻检讨自己的工作过失，提高对保密工作的认识，严格按照单位的资料归档管理制度办理，没有相关规定的可以向领导提出建议。

转载自 华图公务员考试研究中心面试教研室

9.seo 面试总结 整理 篇九

②急诊科医生必须苦练内功，扎实基础。除了有全面的学科知识，还需熟练掌握各种急救操作技术。

③急诊科医生需要敏捷的思维、忙而不乱的心态，这是急诊医生必备的内在因素。

2、当好一名优秀的急诊科医生应有的临床思维方法： ①确定出目前哪些问题将首先危及病人生命。②确定出目前哪些问题将发展为危及生命的情况。③确定出目前哪些问题是病人最难以忍受的痛苦。

④确定出目前哪些问题对病人及家属心理将造成最大的伤害。

3、当好一名优秀的急诊科医生必须做好的事情： ①必须有全心全意为病人服务的信念。

②必须有吃苦耐劳、后天下之乐而乐的思想准备。③必须有扎实的专业理论基础和熟练的操作技能。④必须有敏捷的医学循证思维能力。⑤必须有健康的体格和良好的体力支配。

4、急诊科医生当前存在的困惑：

①病人和家属对医疗费用和医疗行为的不理解； ②病人和家属对急诊医生所做出的医疗决策不配合； ③由于人文因素导致的沟通障碍。

5、当好一名优秀的急诊科医生必须掌握科学的急诊思维方法 ①按照诊疗规范、临床路径行事。

②要学会善于观察与思考，学会沟通与对话，具备良好的人际能力，保证医疗安全。③重视业务培训，做到师生互动，教学相长。

6、当好一名优秀的急诊科医生，必须建立正确的急诊临床思维, 应当进行长期的、有计划和有目的的训练

①在病人就诊过程中，应不断的对症状和生命体征进行反复评估。

②急诊工作有许多不确定性，还有其特殊性。急诊医生除了要进行医疗工作外，还需要具备管理、组织及协调能力，还要面对许多社会问题，还要学习社会的、生理的及心理的许多知识。

③急诊医生要学会在逆境中正向思维，具有良好的心态和坚定的事业心，自我完善，不断进取。

1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。

二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？ 一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚

三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解 四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。

4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等

五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。

5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？

一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。

三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。

6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？

一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等 二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。

三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系

四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化 五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报

7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？ 一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼

二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础

三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用

8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。

一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少 二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。

三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决

9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？

一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德

二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决

三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！

四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度

10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？ 一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。

三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。

11.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？

一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则

二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。

三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。

四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行 五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。

12.如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理

一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常 二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离

四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动 自我评价一下你自己，最大的优点以及最大的缺点，另外你的人生规划是什么？

答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。

1.请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。

（1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。

（2）争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。

（3）加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质

（4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？

（1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益。

（2）建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。

（3）研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？

（1）推行区域卫生规划，严格收入制度，实行卫生全行业管理。

（2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理，非营利性医院政府适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。

（3）理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执生监督职能。成立疾病控制中心，加强预防保健工作。

（4）医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。

（5）卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。

4.某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长，将采取哪些措施？

（1）立即组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关医院做好接收伤员的准备；

（2）随时将情况报告厅长及上级政府部门；

（3）赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人；

（4）与现场指挥联系，全面掌握伤亡情况。

1、如果你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿，你该怎么处理？

2、如果你在一个医院任职你将采取什么方式开展医疗技术工作？

1.“非典”给我国公共卫生系统的敲响了警钟,通过这次事件,联系实际,你觉得应如何完善公共卫生系统

2.为什么会产生这么多医疗纠纷？如何解决？ 3.你怎么看待看病难看病贵的问题?(1)医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在农村；医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。

(2)财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。

(3)医疗保险发展缓慢。2005年，医疗保险中城镇职工数占1．3亿，再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多，保障能力非常有限

(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价格不可能不节节攀高。

(5)公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和分配。(6)政府对医疗市场的监管力度缺失。4.医患关系这么严重,你是怎么想的?? 5.怎么看待现在的医疗改革？ 1若有一个医生，不满意就职医院的待遇，辞职经商，后来赚了一大笔钱，你怎么看待这个问题？

2，面对如此严峻的医疗关系，一个没钱的人来看病，你怎么办？ 3，怎么看待现在的医疗改革？ 4，医生应该具备怎样的素质？

5，怎么解决医患矛盾？当你的上级主管医生不在的时候，你怎么处理？ 一）个人背景情况

1、请谈谈你自己的情况。

2、请简要介绍一下你的大学生活（工作经历）。

3、请介绍一下你的家庭情况。

4、请简单介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么劣势？

5、你在大学期间主修什么专业？经常参加哪些课外活动？

6、在校期间，你参加过哪些社会实践活动？

7、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？

8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？

9、请谈谈你的上一份工作。

10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不满意的是什么？

11、你在工作中获得了什么宝贵的经验？

12、谈谈你对生活的态度。

（二）求职动机与愿望

13、请谈谈你对我们医院的了解。

14、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负？

15、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力？

16、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待？

17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？

18、你希望有什么样的工作环境？

（三）人际关系倾向

19、在工作过程中，如果你的几个上级医生意见有分歧，你怎么办？ 20、当你在工作中被误解时，你怎么办？举例说明。

21、你喜欢什么样的领导和同事？

22、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则？

23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

24、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他搁置。这时，你怎么办？

25、你处理人际关系的基本信条是什么？你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别？

26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别？

27、如何处理医患关系？

28、如果你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很难堪，你会怎么样处理？

29、你的朋友如何看待你？

30、你认为自己的社交能力如何？

（四）思维与语言表达能力测试

31、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点？

32、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。

33、有人说“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。”你如何评价这句话？

34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。

（五）责任感与进取心测试

35、作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的？你现在又是一种什么心态呢？

36、从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其他应试者相比，你的优势并不明显。为了增强竞争力，你是怎么做的？

37、作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作？

（六）个人性格品质测试

38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言？

39、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么？

40、你业余时间干什么？最主要的消遣是什么？从中得到什么乐趣？

41、你最喜欢的一本书是什么？

42、请简要谈谈你的性格。

（七）总体印象测试

43、请你对你面试的情况做一个基本的评价，说明为什么得出这样的结果？

10.结构化面试题目整理 篇十

1、最先开始的工作就是了解这个要招聘的工作岗位；

2、根据所需要具备的能力制定问题；

3、分配每项因子的权重；

4、加上常规项目；例如：衣着、行为举止、口头表达等等；

5、制定成表格。

一、掌握技能。

了解应聘者对应聘岗位的了解情况，具备的相关技能。

例：

1、你考过哪些职称证、资格证？

2、说说你对XX岗位的认识。

3、对你以前的工作岗位做个评价。

二、经验水平。

了解应聘者以前所做的工作情况，经验掌握情况，工作中遇到的问题如何解决的。例：

1、你从事这个岗位多久了？给你印象最深的事件是什么？

2、你在这个岗位遇到过哪些问题？怎么解决的？

3、你是如何管理下属的？

三、压力问题。

对面试中发现的问题、或者设计一个大压力的情景问题，考察应聘者面对压力的反应，情绪控制，解决问题的能力。

例：

1、你在这个岗位上这么久，一直没有被提拔，你认为是什么原因？

2、你的领导对你的表现很不满，你怎么办？

3、领导交给你很多工作，在规定的时间内你根本无法完成，你怎么办？

四、背景了解。

让应聘者做个自我介绍，了解应聘者的家庭、教育、工作等方面的情况。

例：

1、你父母是做什么工作的？他们做的工作对你有什么影响？

2、家里有几个兄弟姐妹？为什么来这里发展？