市水上交通安全汇报材料

市水上交通安全汇报材料（10篇）

1.市水上交通安全汇报材料 篇一

XX市当前水上交通安全管理

工作汇报

一、水运基本情况

(一)通航水域情况：XX市境内通航河流以澧水为主，X水、库区航道为辅，X水在XX市辖区内长312公里，溇水在XX市境内长134公里，库区航道主要以XX水库、XX水库、XX电站、XX电站等26座有船航行水库形成的通航水域。

(二)营运船舶基本情况：全市共有：

1、短途客运船舶31艘；

2、有旅游水运企业7家，127艘漂流船舶、56艘旅游船舶；

3、有小型挖砂船173艘，小型运砂船338艘，运砂船多为小型钢质船舶，为非正规船厂建造，船舶技术状况差。

(三)渡口渡船基本情况：全市依法设臵的渡口有149处，渡船258艘，分布在全市47个乡镇。

(四)船员持证情况：全市经海事管理部门培训，依法持有二、三类船员职务适任证书，共有534人。

二、存在的重点隐患

(一)非法设臵渡口，非法渡运汽车的情况：XX县存在5处非法客运渡口，2处非法汽运渡口，XX县存在2处非法汽运渡口。

(二)渡口码头安全设施不完善：全市90％渡口码头都存在此类安全隐患，主要体现在多数渡口码头属自然岸坡，码头路面未硬化，未按要求设臵《渡口守则》牌、安全警示牌，码头没有安全防护设施和停航封渡水位线等。

(三)未依法持有有效证件非法参与营运：主要有XX县XX养殖基地、XX有限公司、XXXX有限公司；全市90％挖砂运砂船舶是非法建造船舶，无船舶建造图纸，因而无法按国家有关规定办理相关证照证件。

（四）航道内挖沙船乱采乱挖现象在XX河道内普遍存在，严重影响通航环境。

(五)航道内从事养殖种殖和拉网捕鱼破坏通航环境和秩序的：主要是XX县XX水库。

三、存在的问题

一是从政府层面看：领导重视不够，少数县(区)、乡镇政府领导对水上安全生产工作仍然只是口头重视，很少有实际行动，往往只是停留在签订责任状等形式上；县(区)交通主管部门只重视公路建设，忽视水上交通安全，没有从根本上负起水上交通安全生产工作的责任，对水上交通安全生产工作被动应付、消极对待；主要体现在全省推广的乡镇船舶安全管理模式“县管、乡包、村落实”的管理机制在辖区内没有得到很好的落实，市县政府每年没有固定安排水上交通安全监管专项资金，区县海事部门执法手段落后，没有配备执法必需的交通车辆，航道建设和养护二十年没有投入，通航安全管理高科技监管设施没有投入，至使监管手段严重滞后，政府对恶化的航道和渡口码头等安全通航环境整治资金投入太少，造成全市水路运输不安全因素增多等。

二是从监管部门层面看：全市海事机构监管力量薄弱，监管

人员、经费、装备严重不足，难以达到法律法规规定的全面、全方位、全天候监管的工作要求，很难适应点多线长面广、安全监管任务重的现实需要，导致对一些事故隐患不能及时发现和督促整改到位。XX辖区航道呈梯级开发，所修建的水电站未能按设计要求修建过船设施，断航现象严重，造成通航水域点多、面广，通航环境严重恶化，加大了海事机构对通航安全监管的难度和人力、财力的投入。

三是从水上生产经营单位(船主)层面看：存在日常安全生产管理不到位。一是辖区少数水运企业、个体船主在从事船舶运输过程中没有严格按照水上交通安全生产法律法规的要求，抓好本单位、本船舶安全生产管理的人员设臵和培训、救生设备的配备；二是船舶投入营运后，对船舶设备的日常维护不重视，导致船舶船体腐蚀严重，机械设备老化、损坏，又舍不得花钱进行修理或更新，使得船舶状况越来越差；三是未按要求开展日常的安全生产自查，存在走过场、流于形式的现象，部分企业、船主重利润轻安全，为了经济利益，冒险超载超员，并发展到“不超载，不赚钱”的地步。

四是从安全生产从业人员层面看：

一、从事船舶运输操作的船员来源混杂，年龄大，素质低；

二、受利益驱使，船舶所有人经常短期聘用无证人员进行驾船，水上从业人员未经海事管理部门安全知识及技能培训违章驾船现象普遍存在；

三、船员的安全生产意识淡薄，法律意识及责任意识差，从事船舶运输的从业人

员自我保护能力较差，缺乏最基本的安全意识，甚至违规违章操作，对事故征兆、自救互救等基本安全常识了解不够，“三违”问题大量存在，极易引发事故。

四、管理对策及建议

(一)加强水上交通安全法制建设

市政府应尽快出台《XX市乡镇船舶和渡口安全管理办法》，使乡镇船舶和渡口的安全管理责任进一步细化和明确，真正做到有法可依，有章可循。

(二)建立健全水上交通安全管理责任制：

市、县(区)人民政府要积极推广乡镇船舶“县管、乡包、村落实”的管理机制，建立健全县、乡、村、船主四级安全责任制；定期组织召开水上交通安全工作会议，协调解决水上交通安全管理中的重大问题；加强水上交通安全基础设施建设，加大财政对水上交通公共设施、安全隐患治理的投入，将航道建设和养护、渡口建设与维护、渡船维修和更新、渡工补助、船管员、签单发航人员、客渡船视频监控租用经费纳入财政预算；加强市、县(区)海事队伍建设，落实水上交通安全监管专项经费，购臵海事执法车辆；设臵乡镇船舶管理机构，落实人员和经费，明确职责；建立客渡船签单发航制度；建立客渡船视频监控管理系统；建立农村中小学生上(放)学乘船交接制度。

乡镇人民政府要建立健全行政村和船主的船舶安全责任制，落实渡口船舶、船员、旅客定额的安全管理责任，明确乡镇政府

安监站为水上交通安全管理机构，落实水上交通安全管理的专门人员和措施；建立本行政区水上安全管理月度例会制度；组织实施签单发航制度，其中年均日渡运量100人次以上或客源高峰期日流量300人次以上的渡口、短途客船集散地，要实行航次签单发航制度，年均日渡运量100人次以下实行定期签单发航制度；加强法定节假日、重大集会、集市、学生放学放假等交通高峰期间的安全督查和安全值班值守；组织实施农村中小学生上(放)学乘船交接制度，从源头上预防学生超载超员乘船行为。

市、县(区)交通行政主管部门，在政府统一领导下，认真履行行业安全管理职责，加强对水上交通安全进行组织协调和监督检查，把水上交通安全纳入安全考核体系；督促乡镇人民政府落实水上交通安全管理责任，指导乡镇人民政府开展乡镇船舶、渡口的安全管理工作。

市、县(区)海事管理机构，在交通主管部门领导下，认真履行监督管理职责，维护水运市场秩序，对营运船舶进入运输市场加强监管，严把市场准入关；加强船舶登记、检验，严把船舶适航关；加强对船员进行安全和业务技能培训，严把船员适任关；负责对乡镇船舶管理人员进行业务和技术指导；认真组织实施渡口视频监控管理系统；积极开展水上交通安全检查和专项整治，强化海事现场监管，从严查处船舶超载超员、非客运船舶非法载客等违法违章行为；向县(区)、乡人民政府通报辖区内乡镇船舶和渡口安全情况及安全隐患，提出整改意见。

(三)认真落实水上交通安全管理工作责任

一要落实领导责任。市、县(区)、乡人民政府和交通主管部门的主要负责人是水上交通安全管理工作的第一责任人，分管负责人是具体责任人，必须切实承担起领导职责。二是落实属地管理原则，特别是县(区)、乡人民政府要抓好本行政区域内的水上交通安全日常监管工作，认真落实上级交办的各项整治任务。三是落实部门责任，相关部门要按照职责分工，依法把水上交通安全管理该管的事管好、管到位。四是落实岗位责任，要细化工作程序，把水上交通安全监管责任明确到岗到人。

2.市水上交通安全汇报材料 篇二

根据教育局塔市教字（2009）27号文件精神，为进一步加大消防监督检查和火灾隐患整改力度，坚决预防和遏制重特大火灾上事故的发生。切实加强我校当前消防安全工作，学校消防安全工作领导小组于6月对我校消防安全工作进行了专项检查，现将检查工作汇报如下；

一、成立塔城市五校安全自查工作领导小组

组

长：赵宗福

市第五小学校长 副组长：吴

霏

市第五小学副校长 成员：柴栋梁

市第五小学保卫科科长

李雪兰

市第五小学工会副主席

胡秋菊

市第五小学教务主任

谭爱霞

市第五小学德育主任

马

晶

市第五小学少先队辅导员

二、检查内容

1、校园治安

安排假期教师值班表，加强周边环境治理工作。

2、安全防火

（1）、火灾自动报警系统和自动灭火系统有故障或损坏的、影响正常使用的给以了修复。

（2）、安全标志检查

（A）对于疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的进行了自查自纠。

（B）对疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的立即整改。（C）应急照明损坏或失效的要立即进行整改。

3、实验室进行重点大检查，对有毒药品的放置以及防火系统进行了仔细检查，防止火灾发生。

4、对教室线路、校园线路进行仔细大检查，防止重大火灾发生。

5、对水房、厕所下水道进行了检查。

三、开展安全教育活动

以少先队牵头，学校利用红领巾广播站在周一班会上，开展安全防火知识讲解，另外，聘请消防大队麦金孝警官进行防火知识讲座，以达到防患于未然的目的。在6月16日召开全体教职工大会，强调安全问题。

四、具体要求

1、统一思想，加强领导

我校领导将高度重视安全生产及消防安全工作，认清当前形势，增强做好当前消防安全工作及的紧迫感和责任感，认真贯彻落实《消防法》和《自治区各级人民政府消安全生产防安全责任制实施办法》，及时组织召开消防安全及安全生产工作形势分析会，分析研究判断塔城火灾形势，对学校消防安全状况、火灾隐患极其危害进行全面评估，找准影响消防安全工作及安全生产的薄弱环节和重点、难点问题，研究制定切实可行的措施和对策加以落实，并加强督促检查和跟踪问效。校长是学校消防安全第一责任人，应从践行“三个代表”重要思想的高度，切实加强对消防工作及安全生产的领导，将消防工作及安全生产纳入工作的重中之重。突出重点，强化措施，全面组织开展消防全专项检查，认真贯彻落实自治区人民政府、地区及市委、市政府的有关文件精神，认真开展学校安全自查活动，提高自防自救能力。

2、全面动员，广泛宣传

学校为了营造全校重视消防安全的良好氛围。制定消防宣传与教育培训计划，并组织实施。进一步普及消防法律、法规和消防常识，推广预防和整治火灾隐患经验。将消防法律法规落到实处。

五、制定安全工作计划

由学校组织相关人员开展专项检查对不符合安全条件的地方采取果断措施加以整改。严格按照检查程序、检查内容逐项实施，查隐患、抓整改，做到发现一个，整改一个。隐患不消除，工作不停止。

学校专项检查各种活动结束后，安全领导小组对本学期的安全工作进行认真总结，对遗漏的火灾隐患进行登记造册，继续抓好跟进消防管理知识纳入干部职工培训教育内容之中，以消防知识进学校、进班级、进课堂为重点，将消防宣传纳入我校的职责范围，充分发挥我校红领巾广播站、绿色网吧的作用，积极开辟消防宣传专栏、播放消防公益广告，宣传消防法律法规、消防知识等，使广大师生充分认识火灾隐患的危害性，自觉遵守消防法律法规，自觉维护公共消防安全，增强防范意识，掌握防火、灭火和逃生常识，全面抵御火灾风险的能力。

塔城市第五小学 2009年6月

塔城市第五小学寒假前开展防火隐患排查

整 治 工 作 总 结

3.水上交通安全整改情况汇报 篇三

关于对沙嘴码头签单发航整改情况的汇报

区人民政府：

11月8日下午，区委常委、区政府副区长曾平及交通管理部门领导对我办负责日常管理的沙嘴码头客船签单发航情况进行了突击检查，区政府办公室就检查的存在问题向我办下发了整改通知。通知下发后，安富街道办事处领导高度重视，组织分管领导、社区负责同志及自营1号和自营6号管船员认真进行了分析和自查，并及时进行了整改，现将整改情况汇报如下：

一、认真分析自查，找准存在问题及根源

我办在区政府办公室下发的整改通知所附签单记录中发现码头管船员签单记录字迹不清，书写混乱，记载情况不能准确反映客船载客情况，部分班次签单不及时，存在趸签现象。上述问题反映出一是我办管船人员责任心不强，对签单发船程序在确保客船安全中的重要性认识不足，自身素质较低，对签单的要求、程序等业务不熟悉；二是办事处对客船在枯水期的监管存在松劲和麻痹的思 1

想，日常监管工作还不到位；三是街道和社区干部对管船员在教育、指导和管理中存在疏漏。

二、切实加强整改，进一步规范客船签单管理

针对上述存在问题，我办对管理中的薄弱环节及时制定了整改措施进行整改，具体整改情况如下：

1、加强对客船管理人员的教育和惩处。11月8日6点20分，我办分管安全工作的领导张安斌召集顺江街社区主任黄小耘及码头管船员柳方权、李季全召开了紧急会议，通报了曾平副区长突出检查的情况和签单中的存在问题，分别强调了签单制度、签单记录本、签单记载情况在客船管理中的重要地位和作用，要求管船员必须站在确保乘客生命安全的高度切实履行签单过程中的管理责任，进一步增强责任心，熟悉渡口安全管理的相关规定，按程序如实填写签单记录，随时记载和掌握码头的乘客流量情况，对自营1号管船员签单中的存在问题给予扣发100元工资的经济处罚以示惩鉴。11月9日上午8点30分，分管领导在沙嘴码头召集管船员及船主传达了区安全生产紧急会议的主要精神，进一步明确了签单中的安全责任，要求船主在“11.2”事件汲取教训，增强安全意识，形成安全就是效益的经营理念。

2、加强对渡口客船管理的业务培训。由于区上突击检查中的存在问题反映出我办管船员业务不熟的问题，11月8日晚，分管领导紧急召开会议庚即对渡口管理相关规定及签单记录的规范要求作了讲解和培训，并虚拟10个航班载客情况对管船员逐一进行了签单记录的考核。从11月9日上午对管船员签单情况的检查看，记录情况清楚、准确，内容完整，基本符合规范的签单要求。

3、进一步明确管船员在渡口客船管理中的职责和任务。管船员在确保客船安全中有着十分重要的地位和作用，管船员的履职情况与客船的安全休戚相关。为了进一步明确管船员在签单过程中对客船的管理责任，我办责令顺江街社区结合区政府及相关职能部门的管理要求，针对当前管理中的薄弱环节和存在问题及时修改原渡口码头客船管理目标责任书，在11月10前签到管船员和船主，进一步明晰管船员和船主在管理中的职责和任务。

三、对加强沙嘴码头客船管理的初步意见

1、增强安全监管意识，切实加强渡口客运管理

沙嘴码头客船是我办安全工作的重中之重，特别是区

政府委托我办负责的连千子客船，日均客流量达300人以上，涉及广大群众的生命安全，且长江流域水流湍急，如不加强日常监管，极易诱发水上交通安全事故，给人民生命财产造成重大损失。对此我办必须高度重视，从对党和政府负责，对人民生命财产负责的高度加强对码头客船和管船人员的监管，落实机构和人员，细化管理目标，明确管理责任，把对客船的管理措施切实落到实处。同时要充分发挥办事处和社区贴近基层、贴近群众的优势，及时发现涉及群众生命财产的各种安全隐患，向上级主管部门反馈，协调相关部门共同抓好安全事故的防范工作。

2、进一步落实街道、社区和管船员在客船安全管理中的责任

在对沙嘴码头客船管理中，我办将继续坚持目标考核管理的办法，明确具体管理责任人，形成街道、社区、管船员（船主）三级目标管理考核的体系，层层签定码头管理目标考核责任书，明确各级的管理职责和任务，管理要求和考核奖惩办法，尤其对奖惩的考核要进一步增强可操作性，如检查过程中发现客载人数与签单人数不符的情况对管船员立即解聘，对社区单项考核一票否决；签单记录

缺项对管船员缺一项扣10元，对社区目标考核缺一项扣1分等。力求通过目标管理考核的手段进一步增强各级管理责任人的事业心、责任心，增强主动管理、积极管理的意识。

3、加强对码头客船签单的日常监管

加强日常监管是确保水上客运安全的前提和基础。对此我办将针对所负责的两条客渡船的运营规律，采取节假日，集贸日，主汛期的定期监管和平时不定期抽查相结合的方式履行好我办的监管职责。街道办事处主要领导、分管领导、安全员对码头的检查情况实行被检人员签字登记制度，对查出的问题严格按目标考核的有关规定实行奖惩逗硬兑现。

安全工作责任重于泰山，我办一定在区委、区政府的领导下，认真汲取“11.2”事故的教训，举一反三，在思想上提高认识，在工作中加强监管，在管理上细化责任，在方法措施上认真落实，力争确保沙嘴渡口客运的安全，为构建平安纳溪、和谐纳溪作出应有的贡献。

4.水上交通安全知识宣传材料 篇四

1、不乘坐客船，渡船以外的船只，不乘坐无证船只。

2、不乘坐超载船只和客货混装的船

3、上下船要排队按次序进行，不拥挤争抢，以免造成挤伤落水

4、天气恶劣时（如大风，大浪，浓雾）尽量避免坐船。

5、不在船头甲板等处打闹，追逐，以防落水，不拥挤在船的一侧，以防船只倾斜，发生危险。

6、不落动船上的设备，以免影响航行。

7、夜间航行，不要用手电向水面，岸边乱照，以免引起误会或使驾驶员产生错觉发生危险。

8、一旦发生意外，要保持镇静，听从有关人员指挥。

5.市文明工地汇报材料 篇五

创市文明工地施工现场汇报

各位领导、专家：

很荣幸能请到各位莅临百大悦水园二期B组团工程创建市级文明工地管理施工现场验收。本项目自2013年3月1日开工以来，项目部坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安监站领导多次莅临现场指导，公司领导高度重视，项目部全体管理人员齐心努力，现场标准化管理取得了一定的成绩。

本工程由江苏百大实业发展有限公司投资建设、苏州科正工程管理咨询有限公司监理，无锡市惠山区质量安全监督站监督，江阴一建建设有限公司总承包。本工程建筑面积43322m2，90#楼为地下2层，地上30层，91、92#楼地下2层，地上31层。工程造价7768.4740万元。

工程开工前，公司领导对本工程非常重视，在组建项目部时，首先精心挑选了一批有“创标”经验的管理人员和施工班组，明确了本工程的安全生产管理目标：确保市级标化工地，争创省级文明工地。工程自开工至今，未发生任何事故和社会投诉。

一、施工现场情况介绍

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以项目经理为中心，施工员，安全员，班组长等组成的安全生产、文明施工领导小组，形成一套完整的安全管理体系，自始至终把创建标准化管理施工现场工作放在极其重要的位置。各项责任具体分解，落实到人，贯彻到位，充分体现了企业的形象。

1、在施工现场进大门处设置“七牌二图”，各重要场所挂标牌，各类标牌覆盖整个立体施工区域。

2、工程现场布图标明：工程建筑方位，生产、生活设施，各类材料堆场和机械设备区域，围墙、大门、进出通道、水电走向等。并按施工阶段（基础、主体）及时调整场布置。

3、工程概况牌标明：工程项目名称，建设、设计、施工、监理、安全监督、质量监督单位名称，工程层数、面积和项目部主要管理人员名单。

4、施工现场张挂“十项安全技术措施”、“安全生产六大纪律”、“十个不准”、“门卫、消防制度”、“安全生产责任制”等标牌，以及有关安全生产、文明施工的宣传标语牌。

5、施工现场设置宣传栏一块，定期张挂安全教育材料做好安全生产、文明施工的宣传活动。

6、工地设有办公室、浴室、多功能会议室、厕所、管理人员宿舍。施工用电，设置总配电房，采用三相五线制。

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二、精心管理，加强认识

明确了安全生产管理目标后，成立了 “安全生产、文明施工”管理小组。将各项责任具体落实到项目部管理人员及各班长身上。项目部与公司，各班组之间都签定了安全生产、文明施工、消防、治安等责任书，形成了公司、项目部、班组的三级组织网络，制定了一套科学全面的方法和行之有效的安全管理规章制度和岗位责任制。

三、加大投入，规范施工

根据江苏省及无锡市有关创建文明标化工地的管理规定，切实落实《建筑施工安全检查标准》及ISO9002质量体系的要求，坚决投入，增加力度。在创建标准化管理施工现场的过程中共计硬化场地近900m2，投入钢管100多吨，脚手片10000余张，密目安全网1000余张，塔吊2台，铁壳安全电箱近30多只，大小电缆线近1000米，灭火器50只。

四、保证安全生产的措施

1、施工现场的安全制度

制定安全值班制度，检查监督施工现场及班组安全制度的贯彻执行情况，并做好安全值日记录。建立健全安全生产负责制，安全技术交底，安全宣传教育，安全检查，安全设施验收管理制度。把“管生

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产必须管理安全”、“安全生产、人人有责”的原则作为制度，把安全管理切实做到位。

施工现场的安全设施力求齐全有效，不擅自拆除或移动，如确有必要，必须经过项目负责人同意，并采用相应的临时安全措施，完工后立即复原。

现场设置安全宣传标语牌，危险部位挂告知牌。现场材料堆放整齐稳固，均立标识牌，各类材料的堆放高度都在规定范围之内。

2、“四口”、“临边”的安全防护

参照《建筑施工安全检查标准实施指南》，具体结合本工程的实际情况，在楼梯口设置防护栏杆。防护栏杆符合规范。预留洞口针对其大小及作业条件：较小洞口用板盖严；较大的用贯穿的钢筋筑成防护网，上铺脚手板，临边防护栏杆上下各设一道横杆，上杆离地1.2米，下杆离地0.5米，每隔2米设栏杆柱，自上而下用密目网封闭。

3、脚手架的安全防护

外架采用钢管式外挑脚手架，根据《建筑施工安全检查标准》及《扣件式钢管脚手架安全技术规范》规范操作。搭设前，对钢管、扣件、脚手片等进行检查验收，绝对不允许不合格的构配件使用。脚手架搭设按要求设置拉结点、剪刀撑，脚手片布置，外侧采用合格的密目式安全网封闭。搭设前结合施工作业条件，详细进行交底。搭设则

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按进度要求逐层搭设，每两层进行逐项检查验收，合格后悬挂验收合格牌，方才投入使用。

4、防火及消防措施

项目部对消防工作极为重视，自成立起，就相应地成立了消防领导小组，专门义务消防小组，还制定消防周值班人员名单。健全防火检查制度，落实明火审批，使明火施工在有效的控制下进行，杜绝火险隐患。组织进行了消防演练。现场配备灭火器，落实专人定期检查、维修、管理，重要的场所均配备。焊、割作业时危险物品的间距严格控制。有效的安全隔离措施，严格执行动火审批制度。

5、施工用电

施工用电按照施工组织设计进行布设，在现场设置一只总配电箱，设置总隔离开关、分路隔离开关、总熔断器、分路熔断器，及漏电保护器。动力及照明分开设置，施工用电室外线路采用绝缘电缆埋地布置，动力用电采用“三相五线”制。杜绝线路沿脚手架架设的现象，过道路采用硬制护套穿过，上面做警示标记。配电箱及开关箱都采用铁制材料制作，箱内均设触漏电保护器，做到三级保护，且有专人负责。

施工机具严格按照“一机一闸一漏一箱”执行，箱内有明确的线路编号和线路图。

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五、现场标化管理

项目部对创标准化管理施工现场极为重视，主要做了以下几个方面的工作：

1、确保道路畅通、平坦、整洁、不乱堆乱放、无散落物。建筑物四周保持洁净，无散落的散物，场地排水通畅，建筑垃圾集中堆放，及时处理。废钢筋设置了专门的堆场。

2、班组必须认真做好落手清工作，随做随清，物尽其用，减少浪费。施工作业时，防止尘土飞扬及污废水外流。

3、堆放分门别类，集中堆放标识。力求堆放合理，整洁，安全。

4、落实门前卫生责任制，设专职卫生管理人员和保洁员。现场办公间有专人打扫卫生；宿舍区男女厕所、浴室，落实专人管理，保持清洁无害。

5、便于生活区规范化管理，施工工人全部在本项目生活区住宿，项目部进行严格管理，要求每个人员自觉维护生活区美好环境。

6、落实组织管理

a、成立了以项目经理为首的现场标准化管理领导小组，并形成了相关的管理组织体系、网络。

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b、制定相关管理人员责任制，具体责任落实到位。施工现场加强对职工的安全生产、文明施工的教育，特别加强对职工上岗前的安全教育和考试，提高其自我保护能力和遵章守纪的自觉性。

c、对施工班组加强安全、文明施工的技术交底，并在班组施工前进行三级安全教育，加强思想管理，做好书面记录。

d、项目部每个半月进行一次安全例会，对施工现场进行安全、文明生产检查，对发现的问题，及时进行处理，并把责任落实到人。

在创建文明工地实施过程中出现不到之处，诚请各位专家领导提出宝贵意见，以便在今后的工作中努力学习、不断进步，我再次向各位专家、领导对我们项目的大力支持表示感谢！

谢谢大家！

江阴一建建设有限公司

百大悦水园二期B组团工程项目部

2013年10月16日

6.张村小学市督导汇报材料 篇六

陕县西张村镇张村小学

二零一二年五月

张村小学

督 导 评 估 汇 报 材 料

在上级主管部门、各级党政的领导下和社会各界的关怀下，近年来，我校办学条件不断改善，教育、教学工作取得优异成绩。下面，由我代表学校向各位领导作简要的工作汇报。

一、学校基本概况

1、师资队伍

现有在校教师38人，学历达标率 100%，高学历36人占教师总数的95%，校长总数2人，培训人数2人，合格率100%，小学高级职称18人；教学班15 个，学生 578 人。

2、办学条件

（1）学校占地面积 6667平方米，生均占地面积11.53平方米 ；建筑面积为3802平方米，生均建筑面积 6.58平方米。

（2）配备多媒体教室、图书阅览室、卫生室、自然实验室、仪器室、体育器材室、劳技室、音乐教室、远程教育接收室、远程教育播放室、少先队活动室、教师活动室等专用教室。

自然实验室、仪器室全部按照普九标准配备器材，仪器、器材配备均达二类标准，实验教学开设率达100%。学校现有图书12000余册，生均20 册，实现了学生全天开架借阅。15 个班级全部建立了图书角，运动场地有200米环形跑道。我们充分利用专用教室这一主要阵地，加强管理，努力提高使用效率，发挥应有的效能，积累了丰硕的活动成果。

（3）学校班额情况：我校严格按照上级规定，多措并举控制班级学生数量，现有学生 578人，设 15 个教学班，平均每班 39 人，最大班级人数45人。

二、狠抓四率达标，体现四个巩固

根据学籍管理规定，全面加强义务教育资料和学籍管理。每一学年末，都及时从派出所调出适龄儿童入学名单，组织好新生入学，对于没有到我校入学的儿童，学校及时通过向村委会了解、入户调查或与有关学校沟通联系等形式，及时掌握适龄儿童入学状况，保证适龄儿童100%入学；认真做好义务教育过程管理，完善转出转入和休学手续办理，保证巩固率达到100%。

三、经费投入与管理

（一）国拨教育事业费及国拨公用经费

2010年在校学生650 人，国拨教育事业费 136.77 万元，生均国拨教育事业费 2104.15 元，国拨公用经费 27.95 万元，生均 430 元；2011年在校学生 578 人，国拨教育事业费156.36万元，生均国拨教育事业费 2705 元，国拨公用经费 27.95万元，生均530 元。

（二）贫困学生一补助学情况

2011年在校学生578人，受助学生60人，补助资金 52500 元，受助比例为10%。

（三）义务教育学校债务及消减情况

我校在省政府普九验收以来，截至目前义务教育债务总数为 59.5万元。

四、务实管理，深化研究，努力提高教学质量

1、抓常规，规范教师日常教学行为。首先向40分钟要质量。严格执行课程计划，开齐、上足、上好每一门课程。其次，加强教学常规管理督察力度。

2、抓信息技术工作。在资金短缺的情况下，压缩开支，为教师配备了 20台笔记本电脑，发挥现代技术资源优势，为教育教学服务，使信息技术在提高教学质量、促进教师专业成长中起到了积极作用。

3、做好进城务工人员子女就学问题。进城务工人员子女应入学 42 人，已入学 42 人，入学率100%。

4、严格落实上级收费政策。近年来我校严格按照上级规定，没有出现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款现象。

5、不断加强综合治理力度。学校周边环境得到有效治理，创设了良好的育人环境和生活环境，教育教学质量明显提高。

6、学校档案制度健全。教师档案、学生学籍及各种资料均有有关人员保存管理，完好无缺。《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》四法齐全，并在醒目位置张贴悬挂，在工作中认真贯彻执行。各班教室内均贴有《小学生守则》、《课堂常规》、班训及格言警句等。

五、主要工作成绩

近年来我校连续被县政府命名为教育教学先进单位，期期在中心校综合评估中名列第一，期中英语、语文学科在县质量评估中获较好的名次。2007被省教育学会授予小学德育实验学校，2008年被市教育局授予市级规范化管理先进学校，2008年被市语言学会授予普通话示范学校，2011年元月被三门峡是教育局授予三门峡市示范小学等等。

7.市水上交通安全汇报材料 篇七

各位领导：大家好！

首先，非常欢迎大家到某某街道检查指导工作。

某某街道办事处位于某县城区北部，共有2.8万人，36个行政村，42个党支部，1324名党员。我街道的工、农两个产业分布比较明显，南部园区村已发展工业为主，北部村庄已农业产业结构调整为主，逐步形成了亦工亦农、同步发展的新格局。近年来，某某街道党工委在上级党委的正确领导下，着力推进新时期党的建设新的伟大工程，先后开展了党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观、开展创先争优实践活动，有效促进了全街道党的建设、经济建设、政治建设和文化建设的和谐发展与历史性跨越，2010年全街道完成民营企业固定资产投入4.5亿元，招商引资3亿元，工商税收3414万元，比2009年增收1530万元，财政收入1300多万元，比2009年翻一番。某某街道相继获得全市综合治理工作先进街道、全市招商引资、民营企业固定资产投入工作先进单位、连续两年全县综合目标第三名等荣誉称号。

现就近年来我街道党建工作的开展情况汇报如下：

一、抓好党委班子自身建设。

一是抓学习促提升。2009年新一届班子成立以来，我们围绕开发区建设、重点项目建设、农业结构调整和千户社区建设等重点工作，拓展深化学习内容，引导班子成员学政策、学方法、学经验，进一步提升了现代意识、创新意识、超越意识和奉献意识，增强了决策部署和推进落实的能力。二是抓民主促团结。严格按照党工委职责范围，重大问题坚持集体研究、分工负责、督查落实，确保班子成员有权有责。三是抓作风促落实。在全体党员干部中深入开展

解放思想大讨论、纪律作风集中整顿等活动，针对自身不足，查找问题，积极整改。深化班子成员包社区、包村、包企业制度，按照具体的工作目标任务，逐级、逐层进行分解，责任到人，同时对责任人每年年底进行考核，考核结果与干部的选拔和使用紧密挂钩，进一步调动了广大党员干部工作的积极性。

二、履行职责，夯实基层组织基础。

街道党工委在加强自身建设的同时，把加强村级组织建设摆在突出位置，狠抓不放。

1、加强制度建设，发挥战斗堡垒作用。坚持落实“四项制度”，实行党委会旁听制，提前定议题、定人员、定措施，注重督导回访。推行周二、周五集中办公制，处村干部在村办公室集中办公，村村设立便民服务“代办点”。在所有村办公室门口设立了便民服务公示牌和纳谏箱，落实乡村干部信息公开制，固定专人每天进行更新，方便群众及时联系。实行“双承诺双公示”制，激发了处村干部的工作热情。“四项制度”实施以来，各村支部书记承诺办实事172件，已办结169件；通过便民服务“代办点”收到合理化建议2000余条；街村干部为民办实事1800余件。

2、加强阵地建设，改善村级办公条件。实行新建和改建村级办公场所奖励政策，采取村庄自筹、街道补助的方法，新建村级活动场所15处，杜家、孙庄建起了二层办公楼，街道财政补贴100多万元，并高标准配齐了办公设备，改善了村级办公条件。投入资金更新设备，32个远程教育站点全部实现了齐鲁先锋客户端的安装及学用。充分发挥“齐鲁先锋网”的作用，组织积极分子、纳新对象、后备干部观看学习5000余人次，提高了“双带”能力。

3、优化队伍结构，强化组织保证。

一是严格按照十六字方针，落实发展党员预审制、公示制和责

任制，从源头上保证了党员队伍的纯洁。每年对基层党支部送审的近百名发展对象进行严格审查，强化培训，检测达标，培养入党积极分子，发展党员，不断壮大基层党员队伍，给基层党组织增添了生机和活力；二是民主推荐36名村级后备干部，参加了学历教育培训班，为培养高素质的农村后备干部打下了坚实基础；三是加强非公有制党组织建设。新成立了 两个党支部，不断扩大党组织覆盖面；四是规范大学生村官管理。我街道现有大学生村官4名，全部实行了业绩档案管理。为使他们更快成长，除驻村工作外，还安排到组织、办公室等岗位进行实践锻炼，增强了工作的主动性和创造性。大学生村官 撰写的《 调研报告》被大学生村官网采用，并被大众日报等媒体转载，引起了强烈反响。

4、以“促和谐、建强村”活动为载体，推进强村建设和后进村整顿。选派了 等驻村工作组，落实帮扶、整顿措施，理顺了强村的发展思路和后进村的整改措施。目前，全街道一类村达到20个。后高庙、臧屯、白西、四女树等后进村已升级转化为二类村。

三、平稳有序推进村“两委”换届选举

我街道第十届村“两委”换届选举工作，自2011年3月13日开始，至4月底结束，全街道36个村，除前大里村延缓换届选举外，其它村庄全部完成党支部、村委会的换届选举工作，共选出新一届“两委”干部157人，31个村实现了书记、主任“一肩挑”，“两委”干部交叉任职比例达到68%，村村有女干部，达到了预期目标。本次换届总的特点是平稳、公开、公平，村民群众的民主意识不断增强，选举出的“两委”干部在整体结构、整体素质上有较大提高，一些工作能力强、政治素质高、能为群众办实事的干部得到了群众信任。

四、转化党建成果，服务经济建设

党建工作必须紧扣经济发展这一时代主题，近年来，我街道

紧扣经济建设中心不放松，紧盯主要项目不撒手，动员全街道力量，集中攻坚，确保了某某街道经济社会又好又快的发展。

1、民营经济工作有新提升。一是招商引资取得新突破。09年以来，我们做活以商招商、以情招商文章，不断完善招商引资优惠政策，千方百计引进新项目，取得明显效果。目前，已办好立项等相关手续、正在落实地块的项目9个，总投资近20亿元，分别为：投资 等。二是项目建设取得新进展。新建、扩建项目25个，总投资5亿元，分别为：

2、开发区建设有新发展。一是投资5000余万元，拓宽了创

业街，架。二是积极配合县重点项目工程，聊某路改造和俎店渠综合治理工程正在顺利实施，涉及我街道战线近20公里，动土方24万方，占地240余亩，拆迁企业20余家、伐树13万多棵。三是区处合一后，规范了开发区管理，成立了园区事务管理局、民发局、招商局，制定出台了企业例会、环境卫生管理等制度，实行了机关干部帮包企业责任制，对企业实行扎口式管理，整治了开发区建设环境，严惩了“五强五霸”行为的发生。四是调整了开发区新的规划，结构布局更加合理。

3、新农村建设有新突破。一是抓好了前、后高庙新村工作。前、后高庙新村规划总占地180亩，一期拟安置面积12.1万平方米。目前，建设前期准备工作已完成，地上物已清理完毕，近期即将开工建设；二是抓好了 千户社区工作。千户社区占地86亩，规划建设楼房14栋，拟安置面积6.3万平方米，用于安置周边四个“园区村”。目前，地上物已清理完毕，规划施工图纸已完成，水、电、路已通，已具备前期开工条件，马上开工建设。三是做好了刘庄、某某社区的规划上报工作。

4、农业结构调整有了新起色。2009年以来，全街道新发展露地菜2100亩、冬暖式大棚540亩、大拱棚1200亩，露地菜复种面积达到3.8万亩，产量5万吨，产值4000余万元，农业种植效益明显提高。主要抓好了出口农产品区域化管理示范基地和农超对接工作，制定了可操作的程序，使其管理更加规范。积极发挥立信 等龙头企业的带动作用，新发展养殖户200余户，养殖小区4处。投资300余万元，规划建设了某某农业科技示范园，总占地110亩，每年可培育优质香瓜、西红柿、西瓜等种苗1800万棵，真正的起到了示范带头作用。

5、社会事业有新内容。一是抓好公路路域综合整治工作，完善“村村通”公路工程。09年以来，我街道新修了 路某某段，重点整治了 共计20多公里的路肩和路面，并补植了路两侧的树木。二是扎实开展了计划生育集中活动，下死手遏制了违法生育现象。新建、改造村级服务室30处。三是按照县委政法委的要求，投入30余万元，高标准建设了综治维稳中心和两处综治巡防区，深入开展平安创建活动，为构建和谐某某提供了强有力的保障。四是大力支持教育文化卫生事业，新建 小学一处，对 小学进行了配套建设，新农合参保率达到96%。

8.市园艺科技入户工作汇报材料 篇八

人均纯收入5665元，比上年增长11.2%。我市既是粮棉生产大市，也是瓜菜生产大市，农业生产特色比较明显，曾获全国“农业产业化示范市”、“优质油菜生产基地示范市”、“无公害蔬菜生产示范市”、“国家优质专用棉花生产基地市”、“国家出口创汇蔬菜生产示范市”等光荣称号。目前全市种植业已形成大棚西瓜、怡丰青椒、高品质棉花、菇神食用菌等8个主导产业，其中瓜果蔬菜是最大的优势产业，播种面积已达到100多万亩次，全市大中棚西瓜21万亩，重点分布在三仓、弶港、新曹、曹丿、头灶等镇；大棚青椒14万亩，主要分布在三仓、南沈灶、头灶等镇；食用菌1500万方，重点分布在安丰、梁垛、富东等镇。大棚西瓜、大棚青椒播种面积、种植效益均列江苏省第一。全市农业规模经营面积占总面积的45%，农产品商品率85%以上。已经通过无公害农产品产地认证的基地有55个，总面积达55万亩。“西瓜”成为全国知名品牌，并获原产地证明商标。“怡丰牌”青椒、“东迪牌”南瓜和荠菜等9个农产品获绿色食品认证。全市拥有销售500万元以上的龙头企业85家，其中超亿元的3家，拥有国家级重点龙头企业1个，省级重点龙头企业3家，农产品超市销售额突破6亿元。西瓜产销协会进入全国优秀经济合作组织，是江苏省合作经济组织前30强。食用菌产销协会进入江苏省合作经济组织前50强。农业产业化已经辐射带动全市120万亩种植基地和85%以上的农户。是江苏省农业科技入户试点县(市)。今年被农业部列为全国农业科技入户示范县（市）以后，我们严格按照部省领导及专家组的要求，周密制定方案，认真组织实施；结合本地实际，注重真抓实干；把握关键环节，强化监督检查，全面完成了农业科技入户的各项工作，现将有关情况总结回报如下。

一、农业科技入户的主要成效今年我市农业科技入户工作得到了市委、市政府的高度重视，市农业局更是把这项工作列为重中之重,一把手亲自抓，各项措施推进扎实有力，取得了丰硕成果，具体表现为五个明显提高。

（一）主导品种和主推技术应用率明显提高。今年，我们在认真总结前几年瓜菜新品种、新技术试验研究结果和示范推广经验的基础上，确定了在实施区重点推广早春红玉、小兰、京欣2号、京阑等4个西瓜品种，以及洛椒3、4、8号青椒，铜山苔韭、改良791韭菜和新黑田五寸胡萝卜等蔬菜新品种。推广瓜菜测土配方施肥、西瓜嫁接换根、瓜菜穴盘轻基质育苗、瓜菜无公害病虫防治、大棚多层覆盖、科学间套复种、瓜菜连作障碍克服等8项先进实用技术。在指导员的精心培训指导下，科技示范户积极主动应用，全市确定的瓜菜主导品种和主推技术应用率明显提高。据统计，示范户的主导品种应用率达100%，主推技术到位率达95.6%，分别比上年高25.8和34.3个百分点，比大面积农户高21.6和27.4个百分点。

（二）瓜菜的产量和效益明显提高。由于主导品种、主推技术推广到位，瓜果蔬菜产量效益明显提高，产业竞争力得到进一步增强。全市1000个示范户合计种植瓜菜5492.3亩，其中早春大棚西瓜3295.4亩，亩平单产3794公斤，比前三年平均产量3250公斤，增产16.74%；春大棚青椒1428.9亩，亩平单产3749公斤，比前三年平均产量3254公斤，增15.21%；中小棚马铃薯768亩，亩平单产1556公斤，比前三年平均产量1299公斤增19.78%。1000个示范户瓜菜亩纯收入平均3825.8元，比前三年平均3282.7元，增543.1元，增长16.5%，比辐射户瓜菜亩平纯收入3362.4元，多463.4元，增13.9%，比一般农户瓜菜亩平纯收入2734.5元，多1091.3元，增39.5%。辐射户瓜果蔬菜亩平纯收入平均3362.4元，比前三年2663.3元，增699.1元，增幅26.2%，比一般农户瓜菜亩纯收入高出627.9元，增23%。通过示范户的带动和辐射户的辐射作用，大面积瓜菜种植效益也得到提高。全市西瓜亩纯收入3821元，比上年增459元，增幅13.6%；青椒亩纯收入3100元，比上年增306元，增幅11%；马铃薯纯收入2312元，比上年增44.7元，增幅2%。

（三）科技示范辐射带动效果明显提高。通过组织现场观摩学习、分层集中培训、深入农户指导、签订生产订单、开展服务承包等活动，科技示范户的示范辐射带动作用得到很好的发挥，特别是西瓜、青椒、马铃薯等主要产业新品种应用率都达100%，示范户中没有私自引种，盲目购种现象。全市瓜菜大棚设施面积迅速扩大，达到42万亩，双大棚多层覆盖面积大幅增加，达到10万亩，穴盘基质育苗面积达到5.5万亩，遮阳网、防虫网等设施栽培面积也进一步扩大，同时示范应用了大棚软管微滴灌技术，实现了浇水施肥一体化，提高了抗灾应变能力。全市1000个示范户共辐射带动农户9户，平均每个示范户辐射带动20户以上。9个辐射户种植瓜菜56249.2亩，其中西瓜36561.9亩、青椒16100.3亩、马铃薯3587亩，平均亩单产分别为3412公斤、3397公斤和1405公斤，分别比前三年增长14.2%、11.1%和10.4%。受辐射农户普遍应用了今年推广的瓜菜新品种、新技术，入户率达90%以上。全市瓜菜播种面积比上年新增9.75万亩，达105万亩，增9.73%，其中，西瓜种植面积21.25万亩，比上年增1.05万亩，增5.2%；青椒种植面积14.5，比上年增1.4万亩；两茄种植面积5.9万亩，比上年增1.92万亩，增48.24%；三韭种植面积4.5万亩，比上年增1.27万亩，增39%。

（四）技术指导员的服务指导质量明显提高。通过调整技术指导员的人员组成，定期开展技术培训，加强督查考核等措施，使科技入户指导员的服务指导质量得到明显提高。据初步统计，今年全市农业技术指导员深入示范户田间地头开展培训、技术指导和现场示范，累计达3361次（天），平均每个技术指导员入户指导84次（天），解决生产实际问题854个，接待农户上门咨询571次，接受电话咨询指导服务4226次，发放技术书刊7600本，印发入户技术资料34800份。在培训指导中，技术指导员结合入户指导要求，深入村组，到户头，跑田头，认真记好技术指导员工作手册，开出各个示范户每块田的田间管理技术处方，加强分类指导，因时制宜，督促蔬菜田间管理工作，做到一户不丢、一亩不漏，适时编印技术要点，印发“明白纸”等技术资料，使各项关键措施落到实处，从而推动全市大面积均衡增产。市植保植检站青年技术干部林双喜、荀贤玉吃住在科技示范户家中，一蹲就是两个多月，与示范户同劳动、同生活，现场指导科技示范户应用农业新技术。

（五）基层干群对农技推广工作的满意度明显提高。农业科技入户工程实施两年来，技术人员与基层干群特别是科技示范户联系更多了，他们对科技示范户进行挂钩指导，亮牌服务，不仅有力推动了我市瓜菜产业的提质增效，而且在示范户心目中树立了威信，赢得了好感，改变了过去不少人认为农技员只听到在广播讲，不见田头走，甚至有人认为农技员作用为大、可有可无的看法。示范户孙林说：以前我种大棚青椒，购种都是听卖种子的人介绍，吃了不少苦头。今年，林技术员驻村进户指导，从良种选购、土壤整理、大棚搭建开始，进行全面的农业技术辅导，不仅使我家的大棚青椒产量效益提高了，而且让我学到了很多过去不懂的东西。头灶镇分管镇长臧月祥说：前两年，大棚青椒烟粉虱泛滥，防治不力的农户减产减收，甚至毁棚绝收，几乎影响到我镇青椒产业的进一步发展。今年，农业技术指导员与我镇农户结对挂钩，开展科技入户活动，成天在农民大棚中示范推广烟粉虱的普查方法，手把手地教农民如何正确的防治烟粉虱，使我镇大棚黄板诱杀技术推广率达到90%以上，大棚早期化学防治烟粉虱面达到98%以上，基本控制了大棚烟粉虱的危害，促进我镇大棚青椒产业的发展壮大。今年，我镇种植大棚青椒近2万亩，比去年净增3800多亩，多亏了农业技术指导员的上门服务，给我镇菜农吃了定心丸，坚定了他们发展大棚青椒的信心和决心。一年来的实践表明，通过深入开展科技入户活动，基层干群对农技推广工作的满意率明显提高，据我们抽查312个示范户，认为定期上门技术指导及时，帮助示范户解决生产技术问题、技术处方有针对性，发放技术手册、明白纸、明白图，入户指导效果明显的有308户，达98.7%。随机抽查了梁垛、三仓、许河、头灶、曹丿、四灶等镇的686个辐射户，认为示范户能将学到的新知识和新技术传授给其它农户，带动作用明显，周边农户满意的有623户，占90.8%。

二、推进农业科技入户的主要措施

（一）建立组织，强化领导 为切实加强对农业科技入户工作的领导，市政府专门成立了以市政府分管领导为组长，政府办、农业局、财政局、科技局等9个部门主要负责同志为成员的农业科技入户工作领导小组，（东政办发［］39号文件），各有关镇相应成立了以分管领导为组长的农业科技入户工作实施小组。同时，市农业局成立农业科技入户工程实施工作小组和由蔬菜、种子、土肥、植保等站的8名高级农艺师组成的农业科技入户工程专家组。实施工作小组组长由农业局局长高永俊担任，专家组组长由市蔬菜站站长薛瑞祥担任。市政府分管领导多次听取农业局关于农业科技入户工作的情况回报，并要求农业部门，要以实施农业科技入户为契机，切实转变职能，改进作风，加强与广大农民群众特别是科技大户的联系，不断提升广大农民的科技素质。通过建立组织，强化领导，我市的农业科技入户工作环环扣紧，一着不漏，推进顺利。

（二）精心筹划，制定方案 为把农业科技入户工作落到实处，我们联系实际，认真调查，几经易稿，制定出台了《市农业科技入户工程实施方案》和《市关于推进农业科技入户工作的意见》下发到各镇人民政府、农业技术推广服务中心以及市镇两级技术指导员和全体科技示范户。在认真总结去年农业科技入户工作经验，寻找不足的基础上，瞄准争先目标，立足做实项目，大胆创新。今年，在项目实施区域的确定上，改由上而下领导专家研究确定，为镇农技中心按照项目实施要求，自行申报，经镇政府同意后报局审核认定。在14个镇正式申请后，我们组织领导专家，根据综合情况，按照适当集中，突出重点的要求，审核认定了三仓、弶港、唐洋、许河、头灶、南沈灶、曹丿、四灶、梁垛、安丰、等11个镇为今年农业科技入户实施镇。市农业科技入户专家组专门制定了科技入户技术工作方案，每位技术指导员都制定了入户指导方案，保证了科技入户工作有计划按步骤的推进。

（三）广泛宣传，造浓氛围。为使农业科技入户工作深入人心，我们充分利用会议、媒体、互联网、巡展、现场、资料等各种途径，广泛宣传全市开展农业科技入户的重要意义，宣传农业科技入户活动的动态和科技示范户、技术指导员的典型事迹。在市电台开设农业热线专题，在市电视台新闻专栏中增设《现代农业在》子栏目，在日报开设《现代农业》专栏，采用专家、领导访谈、记者专访等多种形式，宣传农业科技入户动态，介绍农业科技入户活动中的典型人和事。在三仓、弶港、头灶、唐洋、安丰、梁垛等6个镇先后召开了7次农业科技推广现场会议，推动了农业科技入户的深入开展。我们还积极在媒体网站上宣传报导我市农业科技入户工作情况，其中在农业科教信息网刊登2篇、江苏农民培训网上用稿26次，在省农业科技入户工作简报上登载3篇、《江苏农业》上刊登2篇、《日报》上刊登宣传稿件10次，印发《农业》和《蔬菜》等内部资料18期，宣传农业科技入户活动情况和瓜菜新品种、新技术以及各生育期的主要栽培技术措施。并将全市农业科技入户活动情况制成图片展板，组织到实施区内的各镇进行巡展，有力地促进了面上活动的深入开展。

（四）选聘指导员，遴选示范户。为把具有丰富实践经验、掌握专业知识、具有强烈工作责任心的农技人员，选聘到技术指导员工作岗位上来，今年我们扩大了技术指导员的选聘范围，明确提出了镇级和乡土人才担任技术指导员条件，按照“四个有”（即有瓜菜生产指导的技术、有为农服务的能力、有入户指导的时间、有帮助他人的热情）的要求，在实施镇范围内组织符合条件的人员进行志愿申请，再经市农业科技入户领导小组办公室组织专家组考核评定后进行聘用。在聘用的40名技术指导员中，镇村技术指导员就有38名，其中有10名是乡土技术人才，缩短了指导员与示范户的空间距离，保证了农业技术指导员入户指导的时间。同时，按照公开透明，把准条件，自愿申报、村组推荐、镇政府审核、农业局审批等程序，并按照“家庭主要劳动力具有初中以上文化程度，种植瓜菜面积2亩以上，有连续3年以上的瓜菜生产经验，并有为周围农户服务的热情，家庭有固定电话”的5有要求，遴选了1000个农业科技示范户。通过创新选聘指导员和遴选示范户的办法和程序，改变了过去少数指导员专业不对口，服务不到位，群众不满意和有的示范户变成关系户、人情户，影响示范带动效果的状况，为农业科技入户工作的深入开展创造了条件。

（五）深入农户，培训指导。农业科技入户关键在于通过进村入户，培训指导，传授技术，推进各项农业新技术到田到位。因此，我们在工作中，一是抓培训，促提高。先后组织专家组成员对40名技术指导员和镇农技推广服务中心技术人员进行集中培训，5期共408人次参加了培训。组织和发动技术指导员到挂钩镇村举办科技示范户培训班186期，参训48200人次，发放技术资料68300多份。结合实施江苏省农民培训工程，组织技术指导员和科技示范户参加培训，极大地提高了技术指导员的指导水平和能力，科技示范户依靠科技种田的水平和能力，示范辐射户接受新科技、新知识的水平和能力。二是抓带动，广辐射。在培训指导中，我们不少技术专家既是技术指导员又是技术宣传员，既有实践经验又有理论基础，讲课的针对性强，联系实际紧，群众愿意听。市蔬菜站高级农艺师冒云林同志，为了增强培训教材的针对性，真正解决生产实际中遇到的难题，提高培训效果，坚持白天下乡调研，指导工作，夜晚挑灯备课，准备讲义。由他编写的蔬菜新品种简介、主要蔬菜品种栽培技术要领、大棚立体种植高效模式、适宜发展的瓜菜短平快项目、无公害蔬菜生产规程等讲义，已经成为我市农业技术指导员入户培训的主要示范教材。在培训指导中，他既注重提高培训的实际效果，又注重方便农户听课，通过白天培训与夜晚培训相结合，集中培训与分户培训相结合，室内培训与到田入棚指导相结合，以生动的群众语言，现实的身边事例，把枯燥的技术名词和专业术语讲解得通俗易懂，群众听得懂、好接受、易掌握。在许河镇许北村科技入户培训现场上，原本只通知了25个示范户和120多个辐射户代表参加，结果连周边其他村的蔬菜种植大户也慕名前来听课，使只能容纳250人左右的会议室挤满了一堂。在他的典型示范下，我市40名技术指导员纷纷深入基层，开展技术培训，收到了较好的效果。三是抓指导，解难题。春耕生产期间，市镇两级技术指导员都能利用农民比较容易集中的极好机遇，围绕蔬菜瓜果新品种、新技术重点内容深入大棚、田头、农户家中进行技术指导，帮助农户解决生产碰到的技术难题。梁垛镇农业技术指导员顾生泉，与如意村25个示范户结对挂钩。他经常深入到示范户家里、田间、大棚中，宣传蔬菜种植新技术，传播科学种田新知识，与示范户成了朋友。针对该村蔬菜面积大，连作时间长，病虫害加重，防治成本上升，产量上不去，质量难保证的生产实际，邀请市蔬菜站的技术专家到村共同研究生产发展、新品种、新技术应用等规划，通过大户带动、培训指导、现场观摩等形式，在全村重点推广了钢架大棚设施栽培、大棚蔬菜和水稻轮作换茬、大棚蔬菜间套复种等技术，较好地解决了多年来没有解决的蔬菜连作障碍因子，蔬菜产量效益双丰收。全村400多户种植大棚蔬菜2100亩，纯收入1197万元，其中大棚亩收入超万元的有43户，成为全市种植业的高效典型。

（六）开展活动，全面推进。一是开展春季农业科技入户竞赛活动。针对今年不少农户刚刚开始种植大棚瓜菜，有些关键技术掌握不够熟练、抗灾应变能力较差，极易造成管理不当，引发减产减收的新情况，我们以农业科技入户为总抓手，认真组织农业技术指导员进村入户，开展春季农业科技入户服务指导竞赛活动。按照“四看四比”的活动要求（即：一看宣传发动，比谁行动快，政策说得明，示范户知晓率高；二看技术培训，比谁效果好，技术讲得透，示范户应用率高；三看入户指导，比谁次数多，指导服务好，示范户满意率高；四看竞赛成效，比谁收获大，能力提高快，社会赞誉率高），全市11个科技入户实施镇、40名技术指导员全部做到关键环节主动入户，技术咨询及时入户，涌现了一批优秀技术指导典型。三仓镇示范户陈荣强今年承包了30亩土地，全部种植大棚西瓜。去年该户西瓜定植后因棚内缺水干旱造成生长不良，加之农户采取的灌溉措施不当，出现瓜苗萎蔫，死苗现象严重，指导员王均银了解这一情况后，今年动员其应用软管滴灌技术，做到肥水结合，在王均银的精心指导下，该户今年西瓜长势喜人，第一茬西瓜亩收入已达到4230元，比去年承包的大棚西瓜第一茬收入高出1530元，他逢人便说：“当科技示范户真好，没有王技术员的指导，今年收入哪有这么好”。3月28日，南沈灶镇贾坝村科技示范户王干家的西瓜有1.2亩叶片萎蔫，技术指导员常德华听到消息后，立即赶往现场，发现是除草剂药伤加低温冻害所致，帮助开出药方，每天到田头察看苗情，指导其正确用药，合理追肥，瓜苗生长渐渐正常。4月2日，科技示范户徐茂义青椒部分植株出现叶片凸凹不平，叶脉起皱，他打电话向指导员常德华请教，常德华到大棚内看了以后，发现是青椒发生了病毒病，指导他使用安力克加绿展加叶面肥混合喷雾了2次，并定期到田头观察，使病株的叶片展开，正常开花结果。梁垛镇如意村是大棚瓜菜种植的老产区，去年农业科技入户活动中，挂钩的技术指导员隔三差五就到门上进行技术指导，推广了水稻与大棚瓜菜轮作换茬技术，解决了多少年没有解决的病害严重问题。今年，技术指导员在指导服务过程中，发现不少农户的大棚黄瓜发生死苗现象，起初菜农以为是种子问题，硬缠着种子销售商到大棚察看苗情，商量赔偿，后通过挂钩的技术指导员顾生泉请市农业科技入户专家组成员、植保植检站副站长丁志宽上门诊断，确认为瓜类根尖线虫所为，并开出药方，当场辅导使用方法，彻底解决了黄瓜死苗问题。镇蟒河村是市蔬菜所高级农艺师苏生平的挂钩村，在今年菠菜上市季节，苏生平不仅给示范户提供技术指导服务，还主动帮助示范户联系菠菜销路，先后三次带示范户到市彩虹蔬菜脱水厂衔接菠菜收购事宜，使本来已经错过上市季节的产品一样卖了个好价钱。二是举办瓜节助销售。农业科技入户工作启动以来，技术指导员在指导农民种，协助农民管的同时，自觉拓展指导范围，在“帮助农民卖”上做文章。针对我市1000个科技示范户中，西瓜示范户就占近55%的实际，5月13-14日，正值西瓜上市时节，我市举办了市第二届西瓜节暨“西瓜”证明商标新闻发布会。西瓜节上，邀请了福建、浙江、广东、上海及本省苏、锡、常等地共60多名瓜果批发市场老总，与10家农产品销售市场签定了西瓜购销合同，销售西瓜16万吨，有效地促进了西瓜销售，增加了示范户收入。三是抓好典型示范作用。头灶镇是我市瓜果蔬菜的重点产区，也是农业科技入户项目实施的重点镇。该镇今年有5个科技入户实施村，125个示范户，125户共种植瓜果蔬菜作物481.1亩，其中青椒342.6亩，西瓜138.5亩，5名技术指导员在入户指导工作中，严格按照实施方案要求，搞好技术咨询指导。一方面迅速制定全镇农业科技入户实施方案和分户指导方案，一方面及时组织技术指导员进村入户，到示范户家中，了解示范户蔬菜生产的实际情况，帮助示范户解决一些生产中的实际问题。今年科技入户启动后，镇农技中心编印《头灶农事》发布技术信息，举办技术培训和广播讲座，及时编写了《早春大棚青椒“五个一”的管理意见》、《大棚早春西瓜移栽后管理意见》等技术资料，送到每个示范户手中。示范户周伯林大棚青椒因地段不同，生长势与大面积相比偏差，指导员王立所立即指导其采取喷施叶面肥进行局部处理，有效促进了苗情转化。示范户汝龙才因家属不注意，造成用药失误，引起一个大棚青椒全部受损，指导员王立所立即指导该户采取突击垡枝再生和补植西瓜相结合的办法，弥补了损失，示范户感动不已，连夸科技入户活动好。四是抓集中活动。五一期间，正是瓜菜生产、销售、管理的重要时节，我们紧扣农时，放弃长假休息，组织农业科技集中入户活动和一季度督查。40名技术指导员，深入全市1000户科技示范户，采取“面对面、手把手”的方式，开展测土配方施肥、蔬菜田间管理以及病虫害综合防治技术指导。南沈灶镇科技示范户陈斌家蔬菜大棚面积较大，只有夫妇二人种植管理，劳力非常紧张，技术员主动到户向他推广介绍使用化肥深施器，使用后，速度明显加快，效果好，节省了劳力，他立即带动周围5户邻居使用。按照关键环节主动入户的要求，市农技中心及时组织全体技术指导员，从5月1日起，利用5个工作日时间，将《示范户手册》及《农业科技入户读本》等技术资料发放到每一个示范户手中,并要求指导员认真填好《指导员手册》，做好《科技示范户手册》的记载指导。

（七）整合资源，放大效应。为扩大农业科技入户在全市的影响，我们注重项目资源整合，狠抓品牌工程、精品工程，一是建立农民科技书屋。我们准备用5年时间在全市农业科技示范户中建立10个农民科技书屋。今年在四灶镇上官村示范户窦连奇和梁垛镇如意村示范户顾恒山家中分别建立了农民科技书屋，每户赠送书橱一个，农业科技书籍1000多本，户平均费用5000多元。对每个书屋，我们统一发放借阅记录登记簿，制定管理制度和借阅制度，并张贴上墙。书屋开放以来，受到了附近广大农民的欢迎，阴雨天和早中晚休息时，书屋成了他们又一休闲好去处。据登记反映，已有300多农民借书400多本。二是整合培训资源。由于今年农业科技入户经费只有去年的一半，要搞好技术培训，经费成了最大的难题。为此，我们充分利用科教职能优势，整合培训资源，将江苏农民培训工程与农业科技入户有机结合，把农业科技入户技术指导员全部纳入到农民培训讲师团，让他们既参加农业科技入户技术指导员培训班，又参加农民培训讲师团师资培训班，既做好农业科技入户指导工作，又做好农民实用技术到村培训工作，扩大了农业科技入户活动在基层的影响。三是建好核心示范户。由于瓜菜品种较多，示范户居住分散，指导员多数是兼职的，要求技术指导员每个月都到示范户家中走几趟，很不现实。为了将技术指导到位，我们探索建立核心示范户，通过核心示范户的作用，将农业科技入户工作真正落实到位。做法是，每个技术指导员在所挂钩的25个示范户中，优选1－2户作为核心示范户，通过补贴、培训、指导等方面的倾斜，把各项新技术推广开来。唐洋镇技术指导员卢斌平均每周到核心示范户家中去1－2趟，现场解决示范户生产中遇到的技术难题，每次去时，他都通知其他示范户集中到核心示范户郭青平家中来，集中辅导，个别答疑，既节约了时间，又取到了效果，受到示范户的普遍欢迎。

（八）强化督查，考核兑现。为把农业科技入户工作落到实处，做出成效，我们强化对科技入户的建章立制和督查考核工作。一是强化全年目标考核。市农业局与农业技术推广中心、农业技术推广中心与技术指导员、技术指导员与科技示范户分别签定了责任合同，实施区内的11个镇还与40个示范村签订了138份服务目标责任状，40个技术指导员向1000个科技示范户发出了技术服务承诺书，明确了各自的权利和义务，增强了科技入户的责任感。二是强化平时抽查督查。我们利用阴雨天和早中晚休息时间，对每个技术指导员入户情况进行电话抽查，每次随机抽查一个指导员挂钩的5个示范户，并将抽查结果两个月一公布。今年我们共向科技示范户发放调查问卷1000份，电话抽查1386次，到户督查116户。通过督查，促进了指导员入户工作质量的提高。三是强化补贴的考核发放。我们对发放指导员和示范户的补贴分别制定了严格的考核办法，平时安排专人进行抽查、督查，考核评分，年终按考核结果发放补贴。前10名指导员加发30%补贴，后10名指导员扣发30%补贴，对服务质量差、群众不满意的技术指导员取消下年指导员资格，示范户物化补贴发放同样拉开了差距，起到了很好的激励作用。同时，我们还安排了1.5万元经费准备在12月中旬召开农业科技入户工作总结表彰会议，评选表彰10名优秀指导员和10个优秀科技示范户，通过总结表彰先进，进一步扩大农业科技入户在全社会的影响。

9.市新闻中心(报社)调研汇报材料 篇九

近年来，市新闻中心在市委、市委宣传部的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作和市委宣传部的总体工作部署，按照‚围绕中心、服务大局、关注基层、创新发展‛的总体要求，新闻宣传争一流，各项工作争先进，树立了主流媒体的良好形象，为我市经济社会发展提供了有力地舆论支持。中心先后被市委、市政府授予‚胶州市优秀基层党组织‛及宣传、统战、平安胶州建设等工作先进集体。在全省报刊评比中，《金胶州》连续3年被评为‚山东省优秀县市报‛，并有36件作品在全省县市媒体好新闻评选中获奖。

一、抢抓机遇，乘势而上，传播平台快速扩张

当前，新闻信息、载体日益丰富，不断复合融汇发展，对县市报发展提出了更高的要求。近年来，我们不断强化政治意识、质量意识、服务意识，提高新闻宣传亲和力，深入推进‚三大媒介平台‛建设，在保持报纸《金胶州》权威性的同时，办好刊型《金胶州》、胶州新闻网，架起了政府与群众沟通的‚桥梁‛，使得主流媒体影响越来越大，声誉越来越好。

（一）报纸《金胶州》创立主流媒体品牌

1、报纸面貌焕然一新。近年来，《金胶州》报纸从‚周三报‛发展到‚周五报‛，从黑白四版扩大到八至十六版，实行全彩印刷，形成了日报格局。推出了‚《金胶州》电子版‛，当天上传报纸内容，成为山东省第一家纸媒和电子媒体同步传播的县级报纸。

2、报纸内容日益丰富。在确立时政要闻、经济纵横、三农天地、民生事业、社会新闻、观察与思考等主打栏目的基础上，推出了生活资讯、财经资讯、国内外新闻等服务专版，力争做 1

到‚打开胶州报、遍知天下事‛，搭建起了服务百姓的新视窗。

3、报纸发行实现全覆盖。目前，《金胶州》报纸日发行15000多份，服务对象扩大到全市所有行政机关单位、镇办部门、学校、企业、商家店铺及人大代表、政协委员、劳模、离退休老干部等。同时，定期为胶州籍在外工作的200多位知名人士邮寄报纸，为全市商场、银行等大中型服务业窗口免费赠送报纸和阅报架，便于社会各界阅读，树立了主流媒体品牌的良好形象。

（二）刊型《金胶州》夯实学习交流平台

每月出版刊型《金胶州》，发行5000份，侧重发表重点工作调研报告、基层通讯、及党建、民情日记等，全方位、深层次报道全市重点工作及各镇办、部门创新性工作。编辑出版《金胶州.理论专刊》，刊登学习资料，交流学习经验，为我市党员干部培训提供了新平台。

（三）‚胶州新闻网‛成为重要宣传阵地

新闻中心主办‚胶州新闻网‛后，对网站行了改版升级，设置了速读胶州、图看胶州、视频胶州、经济看台、三农天地、民生热线、摄影天地等栏目，既注重新闻的时效性，又把与读者的互动摆到重要位置。安排专人每日更新‚胶州新闻网‛内容，实现‚《金胶州》电子版‛与报纸《金胶州》同步传播。目前，‚胶州新闻网‛日均点击量达10000多次，在全市网站中处于领先地位。同时，还为胶州政务网等网站提供了新闻稿件及图片来源，成为我市新闻宣传的重要力量。

二、创新突破，服务大局，新闻宣传出新出彩

（一）突出重点，发挥舆论主阵地作用

今年，市第十三次党代会确立了‚建设现代化幸福宜居新区‛的奋斗目标，突出‚五城‛建设，推动六大提升，新一届

市委班子确定了‚11352‛的工作思路。面对新闻宣传的新形势，我们明晰重点，把握导向，全力为我市跨越发展鼓劲造势。

围绕‚全力向现代化幸福宜居新区迈进这一目标‛，在一版头题开设了‚海陆统筹，创新跨越，建设现代化幸福宜居新区‛专栏，报道各镇办、部门推进现代化幸福宜居新区建设工作进展情况；结合‚转方式调结构这一主线‛，开设了‚经济纵横‛、‚企业.项目‛、‚三农天地‛等专版，典型报道我市各行业应对市场发展的新做法、好经验；针对‚打造蓝色枢纽、构建现代产业体系、创建绿色低碳示范区三大着力点‛，实时追踪报道‚一区一港一带‛建设、产业结构优化提升以及项目建设、新型城镇化建设等工作情况；通过开设‚弘扬‘四种作风’，提升机关效能‛、‚综合新闻‛、‚民生新闻‛等专版、专栏，着重报道基层社会管理、党建等工作；挖掘胶州传统历史文化，推出‚胶州风情‛、‚文化广场‛等专版，浓厚‚弘文尚德‛新风尚，全面展示我市文化软实力。

不断加大对上对外宣传的力度，多形式、多渠道提高胶州的知名度和美誉度。近年来，中心采编人员围绕全市经济社会发展主题积极对上对外发稿，累计在国家、省、青岛市等上级主流媒体报刊发稿3000余篇，进一步扩大了胶州的对外影响力。

（二）精心策划，放大舆论推动作用

围绕全市工作重点和群众关注热点，注重新闻策划，制订年度、半年、季度、月份、单周宣传计划，每周五召开新闻策划会，努力做到贯穿主线，亮点不落。今年以来，以进镇村、进企业、进社区、进部门、进工地、进学校‚六进‛活动为载体，深入开展‚走转改‛活动，不断提高《金胶州》服务大局、服务群众的水平。

为配合第三届中国秧歌节举办，我们在报纸上策划专版，制定了《第三届中国秧歌节宣传方案》，策划了‚走进秧歌节，精彩大看点‛栏目，记者进镇村行、进社区，采写刊发了30余篇秧歌文化稿件。为进一步营造秧歌节氛围，策划编辑了四期共280个版面的《第三届中国秧歌节会刊》，以图文并茂，富有地方特色的内容，全面展现胶州经济社会发展新貌、镇办部门及企业形象，展示胶州秧歌文化、人文历史、风俗民情、传统美食，为秧歌节宣传造势。

大沽河综合治理工作是我们今年重点宣传的工作。为此，我们策划推出‚走基层.沽河金岸行‛专栏，组织编辑记者到李哥庄镇、胶莱镇进行了集体采访，反映大沽河文化风貌，报道推进大沽河综合治理相关工作情况。

为配合‚三城共建‛活动，我们推出 ‚‘三城’共建，大干三百天‛工作专栏、专版，采取‚记者调查‛、‚记者手记‛、‚记者行动‛、‚随行随拍‛、‚第一现场‛等形式及时捕捉一线新闻线索，报道全市加快环境综合整治，提升城乡文明水平的新进展。设立‚凹凸镜‛专栏，加强新闻舆论监督，曝光社会不文明现象。

当前，全市开展了‚加快创新跨越，实现两个率先‛解放思想大讨论活动。为推动活动迅速在全市铺开，我们策划了6篇评论员专题文章，在《金胶州》报纸、《金胶州》刊物、胶州新闻网开设了大讨论活动专题专栏。下一步，我们将动态宣传镇办、部门开展活动情况，为全市掀起大讨论热潮营造良好氛围。

（三）积极配合，主动参与全市重要活动

一是长期承担撰写在胶举办的国家、省、青岛市各种会议，各级领导来胶观摩、现场经验交流会等解说词任务；负责各种文艺晚会、重要节庆活动的主持词的撰写工作。

二是结合全市重要工作、重大节庆活动，搜集、精选大量资料和图片，策划出版了《金胶州.新年特刊、》《秧歌节会刊》、《纪念胶州建市20周年画册》、《胶州市新农村年鉴》等20余种大型市级宣传刊物。为宣传、推介部门工作，策划出版了《胶州房产》、《双拥画册》、《少海新姿》等专刊。为配合全市各种大型活动，举办了摄影展和征文等活动。

三、内外兼修，勇争一流，综合实力显著提升

（一）科学管理，增强执行力

健全完善了《领导班子成员工作制度》、《岗位职责考核》、《采编人员工作量绩效考核》等19项制度，强化领导班子建设和内部管理约束机制，通过‚十个坚持‛，增强‚十种意识‛，坚决杜绝‚慵、懒、散、慢、拖、瞒‛等现象，全面提升工作效能，努力打造高效服务机关。严格落实党风廉政建设责任制和廉洁自律工作，坚决杜绝有偿新闻、虚假新闻。

（二）塑造团队，增强战斗力

一是建立了‚当日评报‛、‚周讲新闻实战‛、‚月评月考‛、‚季度新闻命题竞赛‛、‚半年好稿展评‛制度，带动采编队伍强素质，树形象。二是每年制定年度培训计划，创新开展‚岗位大练兵‛、‚学习强素质、竞赛提能力‛主题竞赛等活动，采取‚走出去，请进来‛的方式培训队伍，提高整体业务素质。三是对编辑记者进行专业岗位培训和轮岗锻炼，打造‚人人都能围着报纸转一圈‛的‚多面手‛精干队伍。四是强化新闻从业人员职业道德教育，实行‚5+2‛、‚白+黑‛工作制，新闻在哪里，记者到哪里，记者勇当‚尖兵‛，甘于付出，全市各条战线留下了记者忙碌的身影。

（三）经营创收，增强竞争力

充分利用报纸平台，开展经营创收，减轻财政负担。一是

不断增设报纸版面，增加发行量，扩大赠阅对象。二是购置更新了采编设备、采编排版系统和采访用车、专业相机等，微机‚人手一台‛、相机 ‚人手一架‛，实现了硬件设施‚从无到有‛、‚从有到多‛，满足了新闻采访需要。

四、下一步工作思路

1、探索创办‚金胶州.手机报‛。科学定位受众人群，注重选题策划，在内容上提升手机报的品质，整合推广，拓展主流媒体传播空间。

2、建议设立‚金胶州.户外阅报栏‛。在市区主要道路两侧、公园广场、车站商场等公共场所设立新型户外阅报栏，及时传达市委、市政府声音，丰富群众文化生活，美化城市环境。

10.市汇报材料农办 篇十

蕲春县全力推进“千名干部下基层”活动深入中共蕲春县委蕲春县人民政府（2011年4月14日）

蕲春县“千名干部下基层”活动于3月8日正式启动。一个多月以来，我县按照省、市要求，做到规定动作不走样，自选动作有特色，现将活动情况作个简要汇报。

一、基本情况

全县版图面积2398平方公里，人口102.04万人，辖14个乡镇，1个办事处，2个开发区，共578个行政村（社区），其中农业人口77.48万人，农户19.6万户。全县共669个工作队，队员 2020人，驻村578个，队员覆盖所有行政村（社区）。截止4月12日，市、县、乡三级工作队累计入户数96835户，进村入户覆盖率49.4%。

二、主要作法

1、领导重视做到“沉基层”。省台办主任刘凯春、市政法委书记杨智，市人大副主任王楚平，市政协副主席高迎涛等省市领导多次到驻点村指导，兴办实事。县“四大家”领导纷纷进村入户访民情，参加劳动助春耕，夜宿农家谋发展。县委书记徐和木三次到户走访，县纪委书记胡百齐与群众一道栽油茶，县委办公室主任张鹏程三次夜宿农户座谈，县“四大家”领导下基层次数达到50多人次。县直部门“一把手”抽时间带队到农户，交心谈心了民情，携带物资看群众，落实措施促长远，保障经费安队员。80%的县直部门“一把手”深入到村到户开展活动。

2、部署安排做到“二到位”。一是方案到位。蕲春县“千名干部下基层”活动要求做到“六个突出”，即突出 “下基

层、送政策、访民情、办实事、谋发展、促和谐”主题；突出覆盖所有行政村和社区、工作队员覆盖全县每个农户；突出与驻村扶贫结对共建相结合、与社会主义新农村建设相结合、与基层党组织“五个基本、七个体系”建设相结合；突出进农家、进社区、进企业、进工地；突出送政策、送法律、送科技、送信息、送温暖；突出民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现。二是会议贯彻到位。根据省市“三万”活动要求我县及时进行贯彻落实。全县共召开五次会议部署活动。3月8日召开了动员会，3月17日召开了小结会，3月25日召开了推进会，3月30日召开农情微博员培训会，4月1日召开了问卷调查培训会。同时印发撰写民情日记、调查问卷、调查报告的通知进行全面布置，确保活动有序进行。

3、宣传发动做到“三发挥”。一是发挥会议宣传作用。全县共召开村两委会1668次,党员大会975次，村民代表大会1021次，挂各种宣传标语4870条，办宣传栏1258 个，发放宣传资料19.5万份，其中自印宣传资料19万份。二是发挥简报指导作用。蕲春县“千名干部下基层”活动办公室印发《工作简报》25期；各乡镇也都印发了《活动简报》，及时指导各个工作队开展活动。三是发挥媒体舆论作用。蕲春电视台、电台开辟“千名干部下基层”活动专栏，每天报道各地活动情况，目前共报道75条活动新闻。湖北日报、黄冈日报等新闻媒体也及时报道了我县活动情况，累计报道16篇，营造了良好舆论氛围。

4、走访民情做到“四创新”：一是创新网络询问民情。省台办、县财政局等工作队根据外出务工人员较多的现实情况，开通网上交流渠道，通过QQ、Email等形式了解民情，全县通过网络共走访农民2.2万人次。二是创新白+黑+田头走访民情。面对目前正是农民春耕生产大忙季节的现实情况，县人大、县检察院等工作队白天帮农民边干边聊，晚上

到农户家促膝座谈，提高了入户覆盖率。三是创新网上公开民情。从全县工作队员中挑选16名队员在新浪网上发表微博和蕲春论坛上发表民情日记，目前已经发表微博120篇，民情日记15篇，网民点击率达到1000多人次。四是创新专用日志记载民情。为了保证队员到点到岗，认真走访，漕河镇、青石镇等工作队统一印制《考勤记录》和《民情日志》，要求每个工作队员人手一册，必须天天记录工作去向和民情日志。市、县、乡三级工作队累计入户数96835户，共收集民情日记50篇、调研报告20篇。

5、帮扶群众做到 “五关注”。一是关注长远规划。工作队结合各村实际，听取群众建议，着眼当前，谋划长远，协助村制定了切实可行的长远发展规划。二是关注热点问题。工作队力所能及帮助群众解决最关心的问题。县统计局工作队为驻村的女儿户每人捐赠1000元助学金；县住建局为狮子镇苍寨村五个危房户解决住房困难。三是关注农民致富本领。针对部分农民信息闭塞，观念陈旧，工作队组织他们外出学习，办班培训，提高他们的致富能力。县农业局组织张榜镇车门村群众学习黑木耳种植技术，县交通局组织狮子镇长林村干部党员到英山学习茶叶种植技术和理念。全县共举办科技培训560场次，组织农民外出5500人次，发放农业技术资料12万份，发放科技光盘150张。四是关注弱势群体。各个工作队将老弱病残及低保户、困难户、女儿户等弱势群体作为关心的重点，除亲自上门交心谈心外，捐款捐物，并落实脱贫的具体帮扶措施。全县共看望慰问困难户950人，发放慰问金36万元。五是关注群众矛盾。工作队关注上访户和民事纠纷，积极做沟通协调和化解工作，营造和谐氛围。如县检察院工作队化解漕河镇长林岗村组长与村民间的矛盾，县人大工作队化解株林镇唐店村油茶基地老板与村民间的纠纷。

三、主要成效

一是政策得到宣传。全县共发放宣传资料及政策手册19.5万份。通过宣传，农民知道粮食“两补”、农机购置补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡、农村清洁能源入户工程建设资金、计划生育奖扶、农村财政社保、新农合等强农惠农政策，通过走访了解，95%农民都感谢党的一系列惠农好政策。

二是民意得到掌握。全县共收集到民情民意2750条，集中反映水利基础设施、养老保险、道路硬化、电力保障等15个方面问题，各工作队积极撰写专题调查报告，供领导参阅。

三是矛盾得到化解。通过做协调沟通转化工作，全县共化解各种矛盾140起，群众怨气少了，误会少了，民风更加纯朴，社会更加和谐。

四是发展得到体现。各村结合实际制定长期发展规划，引进发展项目,种山药、茶叶、栽油茶、果树等持续富民产业，全县共栽各种树66.8万棵，帮助引进项目220个，帮助村制定发展规划320个。

五是群众得到实惠。通过帮扶，解决了与群众息息相关的生产生活问题，群众得到了实实在在的实惠。全县共帮助修路68228米、安全饮水870户、低压改造120户、危房改建55户，清塘790口，送春耕化肥90吨、种子135吨，捐款190万元，捐物价值130万元，为群众办好事、实事1760件。

六是干部得到锻炼。通过在农村工作，向农民学习，干部自身素质得到提高。