煤矿特殊工种考试

2024-07-20

煤矿特殊工种考试（共9篇）

1.煤矿特殊工种考试篇一

煤矿特殊工种安全培训的计划方案

根据《煤矿安全规程》，每个矿井必须配备特殊工种，特殊工种必须持证上岗，掌握井下各类安全知识，树立“安全第一、预防为主”的方针，制定特殊工作人员培训计划：

一、特作人员培训、复训计划。

1、按规定培训、配齐特作人员。

2、对将进行复训特作人员提前一个月安排到复训单位进行复训。

二、特作人员培训、复训时间安排

1、2月1日组织全矿所有特殊工种进行培训(包括瓦检员、安全员、绞车司机)，培训内容：顶板管理、通风与瓦斯管理、提升运输。

培训人：XXX

2、4月10日培训安全员。重点是：顶板管理、通风管理。

培训人：XXX

3、5月1—2日培训瓦检员、爆破员、绞车司机、电工，培训内容：井下管理的各项内容：提升、电气、防治水、火药的管理等。

培训人：XXX

4、6月10日培训爆破员。培训内容：火药爆破的管理、顶板与支护。

培训人：XXX

5、7月10日培训电工、绞车司机，培训内容：电气设备管理、提升运输等。

培训人：XXX

6、8月10日培训瓦斯检查员，培训内容：一通三防、安全设施管理。

培训人：XXX

7、9月10日培训安全员，培训内容：顶板管理、防治水、提升运输及井下各项管理。

培训人：XXX

8、10月7日培训安全员、瓦斯员、爆破员、绞车司机、电工，培训内容《煤矿安全规定》有关规定及上级部门下发的有关文件。

培训人：XXX

9、11月10日培训安全员、瓦斯员，重点培训内容：瓦斯防治、通风管理、顶板管理、防治水等有关内容。

培训人：XXX

10、12月10日培训安全员、瓦斯员、绞车司机、电工、爆破员重点集中一年中的学习情况，总结一年的`中的成绩及缺点，下一年度的工作安排。

培训人：XXX

三、日常安全培训。

凡成为我矿职工后，每月必须按时间进行不低于3次的复训，每次复训时间不低于8小时，内容为：

1、采、掘、机、运、通的安全技术知识培训。

2、岗位工种的安全技术知识培训。

3、安全生产法律法规培训。

4、《作业规程》，《安全技术操作规程》施工安全措施贯彻。

以上计划由工程师按时间按计划进行培训，每一职工都必须参与，无特殊情况不参与的人员必须按本矿规章制度进行处罚，并从新进行培训。

四、其他时间利用班前会，安全例会，安全办公会等机会再对全体职工进行安全教育。

五、所有职工必须按规定接受上级部门组织的培训。

2.煤矿特殊工种考试篇二

读者：马先生

答：读者您好！《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休……（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的”，原国家劳动总局《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉（国发〔1978〕104号）的若干具体问题的处理意见（草案）》第六条规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《暂行办法》第一条第（二）项办理：（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下、高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。上述年限是指实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算”。上述文件明确规定，从事特别繁重体力劳动工作年限累计满十年的，可以提前退休。您已享受提前退休的待遇。国家和自治区现行政策只规定：凡从事井下、高温、有害身体健康的工作时间，在计算连续工龄时可折算工龄，而从事高空和特别繁重体力劳动工作的时间未列入折算工龄范畴。您是从事特别繁重体力劳动工作的，因此，不能享受折算工龄待遇。

3.特殊工种退休规定篇三

五种未完全履行职责情形

(一)对依法依规或职责范围内应当办理的事项，无正当理由未在规定时限内办结的；(二)办事拖拉、效率低下、敷衍应付或者执行不力，贻误工作，造成损失或产生不良影响的；(三)因工作质量不高或者服务态度不佳等原因，被服务对象投诉，经调查属实的；(四)经评议或考核不能胜任工作要求的；(五)未完全履行职责的其他情形。

根据情节轻重问责方式分为以下十种

(一)批评教育；(二)诫勉谈话；(三)责令作出书面检查；(四)通报批评；(五)责令公开道歉；(六)调离现工作岗位；(七)停职检查；(八)引咎辞职；(九)责令辞职；(十)免职。

五种不履行职责情形

(一)对依法依规或职责范围内应办理的事项，无正当理由不办理或推诿的；(二)无正当理由，不完成上级分配的工作任务的；(三)对有正当理由和依据提请支持、配合、协助的事项不支持、不配合、不协助的；(四)违反机关(单位)内部管理规章制度，造成不良影响的；(五)不履行职责的其他情形。

五种不当履行职责情形

(一)未经法律法规授权、行政机关依法委托或职责规定，行使不属于本岗位职权的；(二)不依照法定程序实施行政行为的；(三)滥用自由裁量权，造成当事人合法权益受到损害或让当事人逃避责任造成国家、集体或他人利益受到损害的；(四)利用职务或工作上的便利，向当事人或利害关系人提出不正当要求、谋取私利的；(五)不当履行职责的其他情形。

张阳 12:08:18 解读职工从事特殊工种提前退休有关政策规定日期：2009-06-29字号：[大中小]视力保护色：

近来，有部分参保人员咨询特殊工种提前退休有关问题，现就特殊工种提前退休有关政策规定解读如下：

一、特殊工种提前退休的条件规定

（一）特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

二、特殊工种提前退休的办理程序规定

（一）符合特殊工种提前退休条件的人员，应向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请。

（二）所在单位或职工档案托管机构需填写《退休审批表》一式三份。

（三）所在单位或职工档案托管机构对申请办理特殊工种提前退休人员的基本情况进行公示。

（四）所在单位或职工档案托管机构将其职工档案、《职工养老保险手册》、《退休审批表》、公示报告及退休申请，一并报送市劳动保障局审批。

（五）特殊工种提前退休审批工作，目前省劳动保障厅委托各市、州劳动保障行政部门审批，并要求报省劳动保障厅备案。市劳动保障局负责审批全市特殊工种提前退休。

（六）我市特殊工种提前退休审批工作，实行每两月集中审批一次，即：逢双月审批（各县、市、区逢双月向市劳动保障局申报），并从审批办理特殊工种提前退休手续的次月起计发基本养老金。

三、特殊工种提前退休资料的认定规定

（一）特殊工种提前退休审批以职工档案为审批资料，严格按国家政策规定，审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等原始记录。在原国有、集体企业从事过国家规定的提前退休特殊工种并达到规定年限的职工，在达到国家规定的特殊工种退休年龄时，按其职工档案的原始记载审核认定。

（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。特殊情况劳动保障行政部门可会同有关部门调查后据实处理，是针对当时的情况和仅限于上述特定的条件。

（三）对特殊工种提前退休审批，应按职工原始档案的原始记录为认定依据。对职工档案中没有任何从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

（四）特殊工种范围的界定，以国家原各行业主管部、委下发的有关文件为依据。对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业均相同的工种，如原各行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，方可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

四、特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定

（一）1995年底前，在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间，按1年折算3个月的连续工龄，可换算成1个半月的缴费年限；从事有毒有害工种的时间，按1年折算6个月的连续工龄，可换算成3个月的缴费年限。

（二）从事特殊工种换算的缴费年限，不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。

（三）从事特殊工种换算的缴费年限，只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。

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（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。特殊情况劳动保障行政部门可会同有关部门调查后据实处理，是针对当时的情况和仅限于上述特定的条件。----特殊情况劳动保障行政部门可会同有关部门调查后据实处理，是针对当时的情况和仅限于上述特定的条件。公司改制多次，原始裆案被消毁不少，财务裆案会计法规定都只保留15年期限。人社局行政不作为咧！(二)不依照法定程序实施行政行为的；

4.特殊工种岗位责任制篇四

1、直接负责本室各种生产材料日常管理工作。

2、负责每月各种生产材料的计划、统计、分析、上报。

3、负责对各队使用的生产材料进行统计、出库，按时上班。

4、负责监督各队所有材料的使用情况，并有详细记录。

5、严格控制材料消耗，对超用的部分要查明原因及时上报。

6、及时汇报有关数据，填报有关报表，并及时上报。

7、积极完成有关领导交办其它工作。

通风调度岗位责任制

1、负责瓦斯员的管理工作，对当班“一通三防”安全生产环节全面协调处理。

2、认真掌握当班通风队，以及各岗位的上岗工作情况，对当班所存在的重大问题，协调解决。

3、经常深入一线，查处隐患，搞好现场管理。

4、认真调节环节，发现故障，亲临现场组织有关人员及进处理。

5、严格交接班制度，对当班存在的问题，必须交接清楚，并认真作好记录，对下班交接清楚。

6、严格执行停送电制度和组织有关人员进行瓦斯排放工作。

7、负责井下瓦斯处理，风量调节工作。

8、参加通风设施验收，瓦斯抽放工程验收。

9、解决和协调生产过程中存在的“一通三防”重大问题。

10、完成科室临时交办的其它工作。

安全员岗位责任制

1、对当班安全生产直接负责。

2、严格按照“三大规程”作业，及地排除当班各类隐患故障。

3、严格执行敲帮问顶制度，发现隐患及时处理，做到不安全不生产。

4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权处罚，并及进报告。

5、做好班前安全布臵，班中安全检查，班后安全总结。

6、对新工人进行岗位安全教育。

7、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

通风维修工岗位责任制

1、贯彻执行上级有关文件、指令、规定、“三大规程”，安全技术措施，及本工种的日常工作安排、组织，全面负责全矿通风维修工作。

2、按照月度通风工程计划安排，做好本职工作，保证安全生产的顺利进行。

3、按已批准的通风工程设计、施工措施进行认真作业、严格执行施工措施，保证施工安全。

4、参加通风工程建造、维修、拆除工作，严格按照质量标准化要求进行工作。

5、参加矿上举办的安全知识培训，定期学习业务，提高自身业务素质。

6、完成科室队组交办的其它临时性工作。

测风工岗位责任制

1、按有关规定要求，进行各用风地点的风量、瓦斯、矿尘、温度的测定工作。经常对矿井通风、瓦斯、矿尘、防灭火情况进行检查分析，并提出改善意见。

2、编制通风、瓦斯、矿尘、防灭火报表、绘制通风、防尘、防灭火系统图，及进填写各种通风设施台帐、管理牌板。

3、参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通风阻力测定工作。经常检查矿井通风设施情误解，发现问题立即进行解决，并向矿调度室和工区值班室汇报。

4、参加根据生产或科研需要进行特殊的测定工作。

5、必须掌握与本岗有关通风安全仪表的原理、构造、维修方法，并能熟练地使用各种仪表。

支护工岗位责任制

1、遵计矿规矿纪，内部管理制度。

2、熟悉所掘巷道的支架规控和作业规程。

3、严格按规程要求作业，确保支护过程的安全工作。

4、按规程规定中线、棚距架设支架，要求梁正腿齐，不能出现射箭挂肩，逐步前俯后仰现象，顶帮背紧撑实。

5、负责转载机头至工作面头浮煤清理及环境卫生工作。

6、认真执行交接班制度，交接时汇报棚架情况。

7、搞好现场管理及工业卫生，材料码放整齐，操用时注意安全。

8、完成队里安排的其它工作。

巡带工岗位责任制

1、对皮带机头的外各部及各处卫生情况进行交接检查，应保持设备完好，环境卫生安全。

2、清皮带机头滚筒到配电点之间的所有浮煤、矸、炭及杂物。

3、负责按操作要求打皮带上的大矸大炭。

4、观察皮带及托滚运行，以现问题，立即向皮带司机报告，并协同进行处理。

5、按要求做好工作记录。

6、遵守劳动纪律和各项规章制度。

监测工岗位责任制

1、熟悉本岗位设备系统的功能，作用及相关常识。

2、严格执行《矿井安全监测设备使用管理规定》及有关监控系统管理制度，无特殊情况不得随意开关机或退出系统。

3、认真监视终端机屏幕所显示的各测点变化情况，若发现异常，立即向通风科汇报。

4、当班人员若发现某探头中断，应及时通知井下跟班监测人员进行检修。

5、每班认真填写系统运行情况，对当班出现的故障及采取的措施进行详细记录，并向下一班交待清楚。

6、每班应及时打印报表报通风科备案。

7、当班人员要爱护设备及附件，做到机房清洁、设备干净、整齐。

防尘洒水工岗位责任制

1、认真贯彻执行上级有关防尘的文件、指令、规定等，及通风队安排的具体安排工作。

2、深入井下一线，掌握了解防尘工作的实施情况，解决自身工作中存在的问题。

3、对工作中存在的重大防尘隐患，要及时采取措施进行处理。

4、认真开好班前会议，按照队组安排，认真做好防尘的各项工作。

5、负责按时召开本矿组织的各项培训、学习，提高业务知识，不断提高自身素质。

6、认真按照安全质量标准化进行作业。

7、完成科室及队组交办的其它临时性工作。

监测维护人员岗位责任制

1、负责安全监控设备的检查、维护、维修工作，确保系统运行正常。

2、负责绘制监控系统布臵图，并标明其种类、位臵、数量等情况。

3、编制监控设备明细表，对各种设备的数量、出入库情况等进行登记。

4、负责在井下各工作面安设安全监控系统的各种设备、传感器等，包括甲烷传感器、开停传感器及瓦斯电闭锁、风电闭锁等装臵。

5、严守安全规程，对井下各种监控设备存在的安全隐患，如隔爆、失爆等异常情况，详细检查，立即处理。

6、对监控系统出现的各种异常情况，如数据中断、断线等故障，要尽快查明原因，迅速进行排查，对未处理的重大事故要向通风科汇报。

7、定期对各种安全监控设备进行调校，确保其数值准确。

8、严格执行防雷电措施，对系统设立、防雷电保护。

瓦斯检查员岗位责任制

1、按规定进行负责分工区域的瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的检查测定与汇报工作。

2、负责对分工区域的通风、防尘、防火、防突、防水、瓦斯抽放及安全监测等有关设备与设备的使用情况和工作状态进行检查，维护与管理。

3、负责及进发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、自然发火、矿井涌水等隐患，并采取有效措施妥善处理。

4、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救、安全脱离险区和参加抢险救灾工作。

5、负责领导交办的其他有关一通三防的临时性和紧急性工作。

地面火工品发放管理员岗位责任制

1、负责火工品地面出库，监督安全运输至井下及保管工作，对地面出库后至井下出库前的火工品安全员全面责任。

2、负责井下火工品的发放和回收工作，坚守工作岗位，严格执行现场交接班制度，并清理当班卫生，严格火工品的标准化管理。

3、负责监督运输，摘、挂钩，确保安全运输，在运输在火药与火药、雷管与雷管之间必须有装有其它物料的车间隔，车与车之间均保持不少于40cm的安全距离。

4、炸药、雷管必须进行分库储存，并做到入库、出库对照，使回收出库对照。

5、严格按火工品管理制度发放，必须做到票药对照。

6、认真填写发放，回收跟踪卡，并监督代班长、安瓦员、放炮员对卡的答字情况，但一律不准代签。

7、库房内严禁堆放其它物品，严禁非人员入内。

8、每月月底按规定清点库存，报调度室，对报废火工品按规定报调度室。

井下火工品发放工岗位责任制

1、加强劳动纪律，坚持八小时工作不脱岗，搞好火工品管理，服务好生产。

2、坚持“安全第一”的思想，对火工品库内的不安全隐患，随时报告有关领导处理。严禁火药、雷管混存、混放，严禁在火药库内违章操作。

3、坚持班接班制度，当班交接，在井下交接，交接时必须把品种、数量详细交接清楚，做到班清、日清、月清、帐物相符。

4、当班炸药库保管员收交剩余炸药、雷管时，一定要当面点清，并要审核领取、使用、退库的数量是否相符，跟踪卡填写是否和实发数量、交回数量相符，签字是否齐全。

5、负责火工品库内外卫生，保持库内整洁、干净、摆放有序，对不安全因素要及时报告科内，及时反馈领导，及时解决。在管理过程中，不让一发雷管一管炸药丢失，否则，造成一切后果由各保管员自负。

6、互相监督，互相督促，增强责任心，加强责任感，减少失误，卡死漏洞。

以上制度，各保管员要认真执行，违规者按制度处罚。

斜井把钩工岗位责任制

1、斜井把钩工必须认真负峡，有一定的提升把钩工作实践经验，经过专业安全技术培训，考试合格，并取得合格证后持证上岗。

2、把钩后上岗后，必须详细检查防跑车和跑车防护装臵、连接装臵、保险绳、钩头和接头，并查看钩头15米以内金钢丝绳不得有打结、压伤、死弯等不安全隐患，如不符合提升要求，严禁提升。

3、认真检查核对所挂车辆的重量和数量，应符合规定。

4、运送起重超高、超长、超宽设备、材料等物件应有安全提升措施。

5、详细检查斜井巷内无障碍或影响提升的不安全隐患，以有有无其它工作人员进行工作。

6、车辆运行时，把钩工要严密注视车辆运行状态，发现异常事故，及时发送停车信号，立即赶赴现场，详细检查，确认异常或事故性质，拿出处理意见进行处理。

7、把钩工上岗期间必须忠于职守，对于不符合提升规定要求以及违反操用规程、严禁提升作业。

8、把钩工工作过毕，必须清理现场，检查挡车器或挡车栏应处于关闭状态，确认无误后方可离开现场，以防发生意外。

9、严格执行交接班制度，把当班所出现或预料中的问题交待清接班人，以便引起注意。

信号工岗位责任制

1、信号工必须对工作认真负责，有一定的信号工作实践经验，经过专业安全技术培训，考试合格，并取得合格证后持证上岗。

2、信号工在工作岗位上，不准做与工作无关的事情，发信号必须精力集中，细心操作。

3、收到的信号不明确时，不得发送开车信号同时可用电话或其它方式查明原因，并且废除本次信号，再重新发出信号。

4、信号民在操用中必须与把钩工密切配合，联系要及时、清楚、准确。当把钩工允许发信号时，信号工应确认安全可靠后，方可发现信号。

5、信号工操作后，不得离开信号机旁，以便观察提升中的运行情况，监视运行中的信号系统，如有紧急情况，可随时发出信号。

6、每班挂人车时，或斜井井筒检修后，信号工应与车房联系进行一次空人车试道运行。

7、信号工发出人车信号后，严禁再上、下人员，也不准废除本次信号再上、下人员。

8、信号工不得擅离工作岗位，严禁私自找他人代替上岗，需离岗时必须请示领导决定。

9、认真执行交接班制度。

调度绞车司机岗位责任制

1、司机需经培训合格，熟悉绞车结构、性能、懂得操用、维护、检查及一般故障处理。

2、开车前，应仔细检查信号系统，控制系统、制动系统及钢丝绳，绳头、插肖、大链等是否完好、灵敏、可靠。

3、根据信号的操用规程开停车，完成好生产任务。

4、当收到信号不明确时，不准开车，经核实确认后才可开车。

5、按规定挂车数量进行提放，不能超载运行。

6、开车时应集中精力，双手握把，注意车辆运行情况及信号。

7、保证行车不行人，行人不行车，巷道内有人时，严禁开车。

8、完成队里规定的其它工作任务。

9、遵计劳动纪律和各项规章制度。

10、衣服穿戴整齐，注意自身安全防护，注意钢丝绳绕情况，发现严重咬绳和爬绳现象，应停车处理。

皮带司机岗位责任制

1、熟悉设备的构造、性能、达到会操用、会保养、会检查、会排除一般故障。

2、开机前，对信号及控制系统是否完灵敏可靠，皮带扣是否完好，皮带有无跑偏和损坏，机头各部是否完好，坏境卫等进行仔细检查、处理。

3、根据信号及操用规程开停机，完成运转任务。

4、皮带运行中，就经常观察各部件是否完好，声音、温、援动是否正常，有问题立即停机，向带班长报告处理。

5、开机前要先发出信号，点动试开，停机前要控空皮带上的煤炭。

6、清理规定范围内的浮煤、炭、矸及杂物。

7、按要求填写好运行日志。

8、遵计劳动纪律和各项规章制度。

爆破工岗位责任制

1、严格执行本矿的安全生产方面的规章制度，爱岗敬业。

2、认真学习爆破的有关知识，掌握爆破技术，学习爆破安全方面的各种相关知识，确保爆破安全有效。

3、严格执行“一炮三检”制度，以及“三人联锁放炮制”，确保安全生产。

4、了解和掌握作业地点的水、火、瓦斯、煤尘、顶帮情况，并做好记录，发现问题及时处理，并及进向班组长汇报。

5、严格根据本作业面的煤质情况进行装药，防止爆破事故。

6、严格火工品的管理，严格执行火工品的领退制度，严防丢失。

7、严格火工品的跟踪检查制度，做好火工品使用记录。

打眼工岗位责任制

1、认真执行本矿的安全生产方针及上级的安全生产规定，命令、决定、通知、通报等，做好自己的本职工作。

2、严格按照作业规程的规定及本矿的安全生产的有关规定进行操作，严禁出现违章操作。

3、钻眼的参数必须符合作业规程的要求，确保装药和起爆的效果。

4、严格按巷道的中、腰线进行施工，确保工程质量。

5、必须向爆破工交待清楚钻眼过程中出现或存在的问题，确保爆破工作的安全和有效。

探放水工岗位责任制

1、负责全矿探放水安全工作，认真贯彻执行党和国家的技术法规以及上级有关技术规定等。

2、参与矿井灾害预防处理计划的演习工作。

3、负责全矿探放水施工工作。

4、探放水工作前加强支护，防止高压水冲垮煤壁及支架。

5、探放水时要时刻观察煤体岩性变化，发现有透水预兆时，停止打钻，切断电源，撤出人员，采取措施，进行处理。

6、深入现场，检查透水方面的各类隐患。

7、认真填写探放水施工记录，并做好资料整理收集工作。

8、圆满完成领导交办的其它任务。

主水泵司机岗位责任制

1、根据水仓水位情况，定期定时排水。

2、看护好井底，中央变电所的变配电设备，并每小时填写一次运行记录。

3、熟悉设备的构造和性能，掌握操作要领，经常保持设备完好，准确安全运转正常（包括排水设备和中央变电所的变配电设备，防爆、检漏等）。

4、保持泵房、变电所设备、备品、配件、工具、材料、油脂等齐全、整洁、卫生。

5、参加设备的检修和验收工作。

6、提高警惕、严防破坏、严格执行泵房、变电所、保安制度。

7、严守工作岗位，认真执行交接班制度。

充电工岗位责任制

1、上班时必须穿戴好工作衣、帽，认真执行交接班制度。

2、负责所管充电设备的维护保养，负责矿灯的充电、收发、统计和检收，按时、按质、按量完成任务。

3、坚守工作岗位，遵守充电操作规程，保证矿灯充电良好，无红灯、无坏灯、定期调压、定期添水、定期加液、定期清洗。

4、熟悉充电设备、矿灯的构造、原理、性能，提高技术，维护好设备，看好仪表，搞好卫生、安全。

5、管好设备、矿灯、工具，保证设备不损坏，矿灯、工具不丢失、损坏，做到修旧利废，注意节约回收。

6、认真填写工作记录。

7、上班期间，严禁擅离职守，干与工作无关的任何事情。

锅炉工岗位责任制

1、严守工作岗位，认真执行交接班制度和运行操作规程，掌握锅炉的性能、构造和运行情况。

2、要做到三勤：勤巡逻、勤检查、勤维护，确保安全正常运行。

3、保证每班按规定排污、添水、送气，各部件及阀门要经常检查，发现问题要及时处理。

4、认真填写锅炉运行记录，搞好设备和环境卫生。

5、严禁非工作人员进入锅炉房内。

主扇风机司机岗位责任制

1、上班时必须穿戴好工作衣帽，认真执行交接班制度，严守工作岗位，坚持八小时工作制。

2、按时进行巡回检查，保养好设备，发现有异常响声和本人不能排除的故障，应立即向有关单位汇报处理。

3、随时观察电压表、电流表、水柱计的指示值，认真填写运行记录。

4、熟悉设备的构造和性能，掌握操作要领，做到“三好、四会”（用好、管好、修好；会用、会检查、会维护保养、会排除故障）。

5、保持机房、设备、备品、配件、工具、材料、油脂等的齐全、清洁、卫生。

6、应使反风系统，经常保持完好无损，保证随时投入运行。

7、参加设备的检修、验收和试机工作。

8、根据调度室的指示开停机，遇到紧急情况时立即停机，并立即向调度室报告；遇一般故障，可不停机，报调度室请求处理。

9、按时检查，并向调度室汇报总回风的瓦斯浓度。

主绞车司机岗位责任制

1、上班时必须穿戴好工作服帽，认真执行交接班制度，严守工作岗位。

2、认真检查设备，及时填写运行记录。

3、熟悉设备的构造和性能，掌握操作要领，做到“三好、四会”（用好、管好、修好；会用、会检查、会维护保养、会排除故障）。

4、值班时要精力集中，辨时信号，开停及时、准确，不会私客，不干与工作无关的事情。

5、保持机房、设备、备品、配件、工具、材料、油脂等的齐全、整洁、卫生。

6、自觉遵守劳动纪律，值班时不得打盹睡觉，不得擅离职守。

7、发现设备有异常现象，应立即向机电值班人员和绞车组长汇报，并参加检查处理。

8、提高警惕，严防破坏，严格执行机房保安规程。

副绞车司机岗位责任制

1、上班时必须穿戴工作衣、工作帽，认真执行交接班制度，严守工作岗位。

2、负责机房及设备的清洁卫生工作，搞好文明生产。

3、值班时集中精力、辩明信号，开停及时准确，不会私客，不干与工作无关的任何事情。

4、按时检查设备运转情况，保养好设备，达到设备的完好标准。

5、严格遵守纪律，不打盹睡觉，不擅离职守。

6、保持机房设备、备品、配件、工具、材料；油脂等的齐全、整洁、卫生。

7、发现设备有异常现象，应立即向机电值班人员和绞车负责人汇报并参加检查处理。

8、提高警惕，严防损坏，严格执行机房保安规程。

电修工岗位责任制

1、严格执行供电用电操作规程及有关规章制度。

2、负责全矿照明设施、生活用电、高低压线路的安装、维护、保养工作，确保矿安全用电。

3、负责安装、检查各用户的电费计量装臵，并按月抄表，制表上报。

4、负责全矿通讯设施的安装、维护工作。

5、搞好安全用电、计划用电、节约用电工作。

6、参加全矿停产检修和事故抢修工作。

7、保管好所用工具、配件、材料。

8、及时完成领导交办的临时性工作。

井下变电所值班电工岗位责任制

1、严守工作岗位，严格执行安全规程，电气维修安全工作规程，《机电安全生产八防工作条例》，设备维修保养制度，确保安全生产。

2、认真执行设备包机维修制，缆线区域分段管理制，做到“三无、四有、二齐、三全、三坚持”。

3、负责变电所设备的检查、维修、维护工作。

4、负责高、低压开关，检漏继电器等的试验工作。

5、严格执行《停送电制度》，确保供电质量。

6、负责向上级汇报设备运行情况，完好状况，并提出修理和更换意见。

7、确保变电硐室、工具、设施齐全完整，设备卫生、清洁。

8、认真填写各种记录。

绞车司机岗位责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》、《绞车操用规程》及有关规章制度，并持证上岗。

2、上班时必须穿戴好工作服、工作帽，规范着装。

3、掌握提升绞车的基本原理，熟知绞车结构，完好标准。

4、负责提升绞车的巡回检查、日常维护、定期保养等工作。

5、负责钢丝绳的日常检查工作。

6、负责绞车房有关工具、材料、配件等的保管工作。

7、认真做好交接班的工作。

8、搞好所在岗痊的环境卫生，做到文明生产。

电钳工岗位责任制

1、认真学习和执行安全生产方针，遵守有关安全生产的法律、法规、规程、条例和指令。

2、严格执行岗位作业规程和机电质量标准，做到安全生产和文明生产。

3、遵计劳动纪律和各项管理制度，服从班组长指挥，按时参加班前会。坚持现场对面交接班，绝对不允许在工作期间脱岗、串岗。

4、持证上岗。对本职内机电设备的运行和维修质量负责，做到工艺安全和操作安全。

5、必须熟悉和掌握本职内机电设备的结构、原理、性能、完好标准及常见事故处理方法。

6、严禁甩掉漏电、过流、接地、短路等各类保护装臵。

7、检修电气设备必须严格执行停电、放电、验电制度，并悬挂标志牌，严禁带电检修和移动电气设备。严格执行“谁停电、谁送电”原则。

8、必须对本职内机电设备进行巡回检查，发现问题及时处理，严禁设备带病运转。

9、发现重大安全隐患及时汇报。

生产系统集中控制监控工岗位责任制

1、监控工值班必须严格遵守《煤矿安全规程》有关规定及矿相关管理制度、规定。

2、必须熟悉计算机的使用常识，会操作，会排除一般故障‘坚守工作岗位，严格按操用规程作业，要正确使用和操作监控机，保证生产集中控制系统各设备的安全正常运转。

3、掌握监控机工作情况，保持监控室内各设备的完好状态。

4、保持室内及设备环境的卫生清洁。

5、操作中要仔细观察各屏面显示状况及信号指示状态进行操作，如发现问题按有关规定及时处理，处理不了要及时汇报。

6、持证上岗，达到应知应会，不得违章操用和接受违章指挥。

7、认真填写和打印设备各种运行参数，遵守岗位操用纪律。

井下电(钳)工岗位责任制

1、执行《煤矿安全规程》、《井下电工操作规程》及有关规章制度，做到持证上岗。

2、上班时必须穿戴好工作服帽，规范着装。

3、熟悉所辖设备的原理、结构、性能，会操作、会维修、会保养、会排除故障。

4、负责井下全部机电设备、电缆线路的巡回检查、维护、保养工作。

5、搞好井下电气设备的防爆管理工作。

6、负责井下排水设备、管路的维修保养工作、排水工作。

7、及时汇报设备运行情况、完好状况，并提出修理和更换意见。

8、确保井下供电“三大保护”装臵合理运行。

9、负责监督施工单位，正确使用机电设备，发现问题，及时纠正。

10、定期对设备的防爆面进行处理，确保设备排放整齐，清洁、干净。

振动筛司机岗位责任制

1、振动筛司机必须严格遵守矿相关管理制度、规定等。

2、必须熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障；坚守工作岗位，严格按操作规程作业，要正确使用和操作机器，保证机器安全运转。

3、掌握运转情况，紧固各部螺钉，经常检查各种部件和保护系统是否动作可靠，保持设备完好状态。

4、清除振动筛附近的浮煤、浮矸，保持设备环境卫生清洁。

5、操作中要听清信号进行开停机。如发现问题按有关规定及时处理，处理不了要及时汇报。

6、持证上岗，达到应知应会。不得违章操作和接受违章指挥。

7、认真填写设备各种运行记录，遵守岗位操作纪律。

巡带工岗位责任制

1、必须熟悉皮带的基本原理和结构性能，经过安全技术培训取得合格证后，方可持证上岗。

2、作业范围内的顶板支护有危及人身和设备安全时，必须及时报告带班长，妥善处理后，方可作业。

3、接班后通知皮带机司机停机闭锁，挂停电牌，负责检查清带器装臵是否完好有效，托辊是否齐全，转动灵活，架和托管连接肖是否齐全连接有效，各种保护装臵是否完好有效，机尾滚筒轴承转动是否灵活。

4、检查完毕后，通知胶带输送机进行试运转。

5、胶带输送机正常运转时，必须进行巡回检查皮带的运转情况，负责检查各部位运转声音是否正常，输送带有无跑偏，打滑跳动，刮卡等现象，输送带的涨紧程度是否合适，各种保护装臵，中停是否有效。发现异常情况及时停机闭锁。

6、处理故障时必须闭锁，且有效闭锁键不少于2个，并通知胶带输送机司机。

7、处理输送机带跑偏时，严禁用手，脚及身体的其他部位直接接触输送带。

8、输送带转动时，禁止清理滚筒及附近煤粉，严禁拉动输送带清扫器。

9、巡回检查皮带的运转情况时，同时清理皮带巷皮带运行时散 34

落下来的煤。

10、交接班前必须对责任范围内的工业卫生进行清理。

11、使用过的废旧棉纱必须放到指定的专用容器内，定期进行回收。

12、现场接班，向下一班交代清设备运行情况，出现的故障。

电钳工岗位责任制

1、负责当班所有机电设备的检查工作，每班对所属范围内机电设备进行巡查。

2、严格执行防爆设备的标准，保持良好的防爆性能，做到“三无、四有” 二齐、三全、三坚持”。

3、当班发生问题，当班及时处理，处理不了及时向上级汇报，不准隐瞒事故，顽忽失职。

4、精通本职业务，熟知本范围内机电设备的技术性能、作用。

5、对所辖区内的机电设备要保持清洁卫生，动作灵敏可靠，灯光明亮。

6、不准私自改造电器设备线路，不得带电检修、搬迁设备，不得无命令随时停送电和检修设备。

7、严格执行停送电制度，认真填写各种报表。

8、负责各工种安全操作规程的制定，贯彻及监督执行。

9、协助队长搞好安全活动，对机电事故进行分析，找出原因，写出事故报告，制定安全技术措施。

电气维修工岗位责任制

1、精通本职业务，熟知本范围内机电设备的技术性能、工作原理、作用。

2、负责所有机电设备的检查工作，对所属范围内机电设备进行检查维修。

3、严格执行防爆设备的标准，保持良好的防爆性能，做到“三无、四有” 二齐、三全、三坚持”

4、发现问题，必须及时处理，处理不了及时向上级汇报，不准隐瞒事故，顽忽失职。

5、对所有机电设备要保持清洁卫生，动作灵敏可靠，灯光明亮。

6、不准私自改造电器设备线路，不得带电检修、搬迁设备，不得无命令随时停送电和检修设备。

7、严格执行停送电制度，认真填写各种设备的检修报表。

8、负责各工种安全操作规程的制定，贯彻及监督执行。

9、协助队长搞好安全活动，对机电事故进行分析，找出原因，写出事故报告，制定安全技术措施。

兑料工岗位责任制

1、按照工作任务，合理安排运料，保证用料单位的正常作业。

2、牢固树立“安全第一”的思想，坚决杜绝“三违”。

3、认真学习“三大规程”严格按规定作业。

4、对运料过程中的每一个环节进行详细检查，发现问题及时处

5、听从指挥，自觉遵守各项规章制度。

理，处理不了的，立即向上级领导汇报。

超前支护工岗位责任制

1、必须熟悉单体液压柱的性能及液压原理，必须掌握工作面作业规程，经过安全培训合格后，方可上岗。

2、超前支护前，必须严格执行敲帮问顶制度，彻底清除顶、帮不安全隐患，确保退路畅通无阻的情况下，方可作业。

3、超前支护必须执行先替后回的原则。

4、负责超前支护材料按要求配备，负责顶网的铺设宽度、网长、短边搭接、联网的扭结达规程规定要求。

5、超前支护采用红松板梁配单体液压柱支护，严格按规程规定的棚距支设，形成一梁四柱；严格按操作程序进行作业，支设的单体液压柱必须完好、成直线并进行联锁，按四六盘帮要求，上好打紧，6、回撤铁棚时，必须专人指挥，严格按操作规程进行作业，确保回撤安全。

7、负责超前支护后的材料回收、整理，卫生的清理工作。确保巷道清洁整齐，行人畅通。

地面配电工岗位责任制

1、上班时必须穿戴好工作衣、工作帽，严守工作岗位，认真执行交接班制。

2、经常注意电压表、电流表指数、继电器、指示灯的情况，认真填写运行记录，经常保持设备完好，确保安全正常运行。

3、认真学习逐步熟悉设备的构造和性能，严守操作技术规程，做到“三好、四会”：用好、管好、修好；会用、会检查、会维修保养、会排除故障。发现问题，及时汇报处理。

4、经常保持室内外、设备、备品、配件、工具、材料等的齐全、清洁、卫生。

5、严格按照停送电工作票执行停送电。

6、按照技术操作规程和停送电制度处理事故。

7、参加设备的检验和验收工作。

8、提高警惕，严防破坏，严格招待变电所保卫制度，做到事故灾害的预防。

9、上班期间，严禁擅离职守和干与工作无关的任何事情。

矿车修理工岗位责任制

1、负责全故矿车、翻斗车、材料车、平板车、人车等的大中修和日常保修工作。

2、深入现场，对矿车实行查岗制，加强矿车管理，建立维修台帐，做到帐物一致。

3、逐渐提高修理技术，改革修理工具，使矿车修理达到多、快、好、省的要求。

4、搞好修旧利废、加收工作。

5、做好设备、工具、工地的清洁卫生工作。

无极绳绞车司机岗位责任制

1、检查设备各部件及及号系统是否齐全、灵活、准确、可靠，发现问题及时停车汇报处理。

2、随时观察钢丝绳的磨损程度，发现断头、毛头、打股等现象立即停车处理。

3、按时给设备各润滑部件注油，观察磨损程度，发现异常现象，及时提出处理意见。

4、熟悉设备的构造和性能，掌握操作要领，经常保持设备完好，准确、确保安全正常运转，做到三好四会（管好、修好、用好；会用、会检查、会排除故障、会维修保养）。

5、严守工作岗位，集中精力，辩明信号，开停及时准确，保证安全生产。

6、保持设备、环境、配件、工具、油脂等的齐全、清洁和卫生。

7、严守工作岗位，严格执行交接班制度。

井下设备维修工岗位责任制

1、坚持工作岗位，不迟到早退，上班期间不干与工作无关的任何事情。

2、负责井下大、中型机电设备的安装、检查、修理、维护回收工作，负责井下所有机电设备，上井定期检修维护保养的全部工作。

3、熟悉设备的原理、构造、性能各个部（位）件的作用，电气系统、操作系统、制动系统、各种保护装臵，润滑系统等的维护保养制度和完好标准，做到看计指示，听声音，摸温度就能查清设备的病情隐患，并及时维修处理、排除故障、消灭事故。

4、熟悉各种设备的定期检查时间和操作过程，各种设备质量完好标准，具有一定的检查、修理和试验技能，保证设备的质量合乎要求。

5、安装做好准备的原始记录，检修做好记录的检修记录，交有关部门存档。

6、按质量要求做好设备的修旧利废和回收工作。

7、参加设备检查、检验及验收工作。

8、做好设备配件、备品、器材、工具、油脂、废料等的领用保管，搞好工房、设备等的清洁卫生工作。

9、遵守安全生产规程，电气维修安全规程，机电安全生产八防工作条例，设备维护保养制等各项规章制度，要求设备状况达到“90、5、1、0”的标准。

10、在跟班电钳工缺勤无法安排时，可替跟班。

皮带运输机司机岗位责任制

1、熟悉本岗位设备、仪器的性能，会使用、维护、保养、排除一般性故障。

2、负责管理和使用本岗位设备及辅导设施，如在运行中发现异常应及时协助维修工处理，并汇报记录。

3、协助维修工及时处理皮带跑偏、打滑、卡阻、溜槽、堵塞。

4、负责协助维修工更换损坏的托辊。

5、发现皮带上煤量突然增大或品种规格超限，应及时汇报厂部查找原因。

6、负责车间、设备的卫生，做到窗明几净、地板亮。

振动筛司机岗位责任制

1、熟悉本岗位设备、构造、原理和相关的工艺流程，会使用、维护、保养、排除一般性故障。

2、负责管理和使用本岗位设备及辅助设施。

3、运转中要经常检查设备是否完好，发现异常，应及时停车汇报处理。

4、协助维护工完成设备维护、保养工作。

5、要经常检查筛板、筛网、筛条有无破损，如有破损要立即更换或采取措施。确保煤炭产品质量。

6、及时清除溜在筛面上或溜槽中的煤泥杂物，保持筛孔、溜槽及相关管理畅通。

7、保持本岗位清洁卫生。

热风炉工岗位责任制

1、严格八小时工作制，上班时不准从事无关的工作。

2、严格按作业规程操作，不准马糊从事。

3、认真检查设备情况，认真填写运行记录。

4、严格设备故障上报，保证设备稳定运转。

5、配合设备管理员，做好维修工作。

6、搞好设备及机房的清洁卫生。

瓦斯员岗位责任制

1、负责瓦斯检查组的全面工作，负责对“三大规程”、安全技术措施以及有关文件精神的具体贯彻执行。

2、严格按照瓦斯检查制度及瓦斯员的上岗制度进行作业，消灭空班、漏岗现象。

3、定期参加矿组织的培训学习，提高业务知识自身素质。

4、经常深入现场进行认真全面检查，发现问题及时汇报，并提出解决建议，并积极进行处理。

5、认真执行瓦斯检查制度和汇报制度。

6、认真执行“一炮四检”和“三人联锁制度”。

7、严格按照瓦斯排放制度排放瓦斯。

8、当现场出现隐患时，有权立即停止现场作业撤出人员进行汇报处理。

9、严格进行现场交接班制度。

5.特殊工种管理制度篇五

二、特殊工种作业人员应具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

三、特殊工种人员必须持证上岗。

四、有下列情形之一的，不得继续从事本单位特殊工种作业。

1）未按规定接受复审或复审不合格的；

2）违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；

3）经县级以上医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；

五、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

6.企业职工特殊工种认定申请篇六

我叫______________男（女）______年______月______日出生，______年______月至______年______月在_____________工作，特殊工种为_____________，从事特殊工种累计年限______年，现已符合特殊工种认定条件，特申请为我认定特殊工种，如有弄虚作假骗取特殊工种身份的，我愿承担由此造成的一切后果和法律责任。

申请人签章：

单位盖章：

****年**月**日

7.关于特殊工种人员的上岗规定篇七

关于特殊工种人员的上岗规定

根据《中华人民共和国安全生产法》及国家经贸委第13号令,参照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员管理办法》,为规范公司内特殊工种及特种设备作业人员的持证上岗及安全培训、考核、复审工作,特制订本制度。

1、电工作业、金属焊接切割作业（电气焊）、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、压力容器、电梯作业等。

2、从事特种设备作业的人员应当按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规

定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业。

3、特殊工种人员必须持证上岗。电工持原件上岗，其他工种持复印件上岗。子公司

安全员负责监督管理，集团公司安全员抽查监管。

4、《特种设备作业人员证》按规定每2（3）年复审一次。持证人员、子公司

安全员及集团公司安全员应当在复审期满3个月前，向发证部门提出复审申

请。复审合格的，由发证部门在证书正本上签章。

5、特殊工种人员在参加初训和复训后，必须在集团办公室培训专员处备案，由培训

专员作培训记录。

6、离开特种作业岗位6个月以上的特殊工种人员，必须重新进行实际操作考核，经

确认合格后方可上岗作业。

7、对新招聘及转岗的没有上岗证的特殊工种员工，上岗前进行岗位培训，内部考核

合格后，再颁发公司内部上岗证，并及时参加安监局组织的培训。

8、对《特种设备作业人员证》的存档管理，由集团办公室安全员负责保管原件（电

工为复印件），并做好登记工作。各子公司安全员，做好本单位特殊工种人员的管理台账。

集团办公室

8.煤矿特殊工种考试篇八

一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。

二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。

三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。

四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。