环保局党建

环保局党建（精选4篇）

1.环保局党建 篇一

环保局党建工作汇报材料

环保局党建工作汇报材料

我们环保局党支部在市委的正确领导和市直工委的指导下，以党的十七大精神为指导，围绕我局污染物减排和环境监管，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，按照年初提出的工作思路、目标和措施，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，继续进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为环保部门更好履行职能提供了坚强的思想和组织保证。现将党建工作总结如下：

一、抓管理、保发展，全面加强党组织建设.环保局作为市政府主管全市环保工作的职能部门，担负着治理全市环

境污染的重任。局党支部现有党员73名，设机关、监察大队、监测站三个党小组。党员人数占到职工总数(142人）的的52%，为我们更进一步做好环保工作提供了政治思想上的保证。一年来，广大党员充分发扬了模范带头作用,始终把思想统一到党的路线方针政策上来，自觉接受党组织的领导，摆正位置，顾全大局，有效维护了环保整体形象。营造起了政令统一、关系协调、职责明确、和谐的干事环境和工作局面。一年来，局党支部很抓基础性工作。抓好机关制度建设，认真执行考勤制度，请销假制度，值班制度，重大事项及时请示汇报等各项制度，维护组织纪律的严肃性。按照“围绕中心，服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，着眼于增强党组织的生机活力和党的先进性，扎扎实实地抓好创建学习型党组织和实践科学发展观,保持党员先进性长效机制的完善和落实。一年来，党员干部能够注重加强个人修养，相互学习、相互尊重，大事讲原则、小

事讲风格，彼此之间多理解、多支持、多宽容，共同创设了一个团结向上、开拓进取、富于实践、运转高效的政府机关新形象。一是扎实开展党政干部学习年和创建学习型党组织活动，活动中，我们紧密联系环保工作实际，进一步解放思想、改革创新，通过活动着力解决影响和制约环境保护工作进一步开展的突出问题，着力解决群众反映强烈的环境诉求，真正达到了活动的预期效果。二是进一步健全党的民主集中制。对机关党员领导干部进行民主测评，广泛收集意见和建议，对评议为优秀的党员，在“七一”期间由支部进行了表彰。按照市委的要求，认真组织召开了三个专题民主生活会，即：

1、“吸取事故教训，加强领导班子和干部队伍思想作风建设专题民主生活会：

2、“稳定、营造环境、遵纪守法”专题民主生活会；

3、“工作作风整顿”专题民主生活会，党员干部在汇报思想、交换意见、谈心通气，批评与自我批评中增进了解，营造起了相互尊

重、相互信任、相互支持、思想统一、各尽其能、团结干事的良好氛围。通过这些具体的党内会议完善健全党的集体领导制度，切实保障党员的民主权利，扩大党内民主生活。三是加强干部队伍建设、发展党员以及党员的教育管理工作。认真贯彻执行党的干部路线和政策，加强干部队伍的建设。按照德才兼备的标准，挑选和培养党员队伍和后备干部队伍。四月份，全局中层干部进行了轮岗，监察和监测人员进行了定期培训，为做好环保工作提供了人才保证。在发展党员上，我们始终按照年轻化和专业化的方针，注重实绩的办法，管理和考察党员，严把“入口关”，破除论资排辈观念，注重吸收和培养优秀的年轻同志和女职工加入党组织，今年我支部共接受新党员4名，其中女党员三名，年龄在30岁以下的2名；预备党员转正4名。四是认真做好机关党员信息管理工作，确保党员个人信息准确无误；按时向市直机关工委上报党员统计报表，认真做

好党员党费收缴工作，对每位党员应缴纳的党费按照标准进行统一测算，对收取到的党费进行登记造册，并按时足额上交市直工委。

二、抓学习、强素质，进一步提高广大干部职工的政治思想素质和理论水平。一是抓常规学习。强化政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。紧紧围绕“绿色环保、科学发展”的主题，借全市开展党政干部学习年、创建学习型党组织活动的契机，引导全局党员干部职工按照科学发展的新理念，紧扣各自职责任务，善谋发展大计，不断提高服务发展、服务基层、服务群众的水平和质量。同时着力加强支部学习的指导，做到学习内容、人员、时间、效果四落实。在学习方式上创新完善了学习制度，以自学为主，以集体学习、培训、探讨交流等形式为辅。要求每个干部职工都要根据自身的工作实际加强读书学习并写出笔记和体会。并鼓励干部职工踊跃向党建、环保

等刊物上投稿。集中学习主要是传达相关会议、文件、上级指示等精神。通过完善学习制度，在全局形成良好的学习风气。二是深入开展普法工作，大力提高广大干部职工依法行政水平。环保部门是政府的职能部门，也是一个执法部门，执法工作的好坏，最关键的因素是人，关系到政府的形象，关系到社会的稳定。基于这种指导思想，我们在普法工作中，要求全体职工特别是党员领导干部，都能够比较系统的学习《中华人民共和国环境保护法》、《水污染防治法》、《噪声污染防治法》、《固体废物污染防治法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《宪法》等10几部法律、法规。另外，从执法依据、执法程序到执法结论及执法文书等方面我们都进行了严格规范。要求执法人员对那些严重污染破坏环境的违法行为做到敢于执法、敢于碰硬。通过大力实施规范执法、文明执法、严格执法、廉洁执法，使环保工作深入人心。

三、抓制度、促服务，推进精神文明建设上台阶。以不断提高干部职工的思想道德素质，科学文化水平和民主法制意识为主要目标，大力加强精神文明建设，使全局广大党员干部职工都能够以求真务实的精神，努力工作，开创环保工作新局面。一是继续开展以绿色创建活动为载体,大力加强生态文明建设。在全社会倡导绿色、文明、健康、环保新理念，提升全市人民的环境意识和参与保护环境的自觉性，全面促进我市蓝天碧水工作的顺利进行。我们在全市各企业、学校、医院、宾馆服务业等单位开展“绿色”系列创建活动。活动旨在通过宣传、教育、法律、行政和舆论等手段与形式，建立并逐步完善社会和公众参与环境保护的有效机制；逐步将符合社会未来发展潮流的环保理念拓展到社会各个领域，进一步提高各行各业遵守环保法律法规、保护环境从身边小事做起的自觉性，逐步认同保护环境是每个公民应尽的义务，并借助企业、医院、学校、宾馆服务业等社会公众窗口，将保护环境理念带给全社会。二是认真落实市委开展创先争优活动的精神，按照秦书记提出的“认真就是水平、落实就是能力、实干就是本事、谋事就是人才”的标准，我们确定了“抓作风建设，促工作落实，党员带头、争创一流”的具体实践，坚持环保工作实际，按照“分类指导、突出特色”的原则，创新活动方式，以创建五星党组织和五星共产党员为主要内容，通过党性教育、岗位奉献、服务群众、组织创新，积极推进了创先争优活动的有效开展。一年来，我们通过各种形式的创建活动，增强了全体党员干部职工的自信心、责任感和紧迫感，同时在创建中总结了经验、找出了差距、明确了方向、统一了思想、提高了凝聚力战斗力，使全体职工认识到了公民道德建设的重要性，形成了全局上下齐心合力抓文明工作，促进精神文明建设工作上台阶的良好氛围。

四、抓重点、塑形象，切实提高了

机关作风建设。一是狠抓党风廉政建设责任制的落实。按照市委党风廉政建设责任制考核内容，建立健全党风廉政建设工作领导机制和工作机制，做好任务分解，层层签订党风廉政建设责任书，抓好责任落实。采取个人自学与集中学习相结合的方式，加强对《中国共产党领导干部从政若干准则》、《山西省领导干部廉洁自律规定》以及环保法律法规的学习领会，警钟长鸣，防微杜渐。使广大干部职工在实际工作中能够自觉执行自我改造，正确对待和行使手中的权利，在任何情况下都能以党性原则和道德规范衡量自我、约束自我、反省自我，自觉地把自己致身于党组织和群众的监督之下，确实起到了预防在前、监督在先的效果，保证了各项廉洁自律规定的顺利落实。多年以来，全局无违法违纪的现象发生。在今年晋中市环保系统党风廉政工作百分制考核中，继续保持了好成绩。二是深入推进政务公开。尽可能地将全局的职能、干部职工的身份、环保系统开展的项目环境影响评价、环境规划、事业性收费项目和标准等向社会公开。如影响较大的焦碳排污费，城区空气环境质量等都通过电视和报纸及时向社会进行了公开。将全局的比较大的决策事项、支部工作计划、党内及局内的主要工作开展情况、财务收支情况、难热点等重大问题采取动态的形式定期向社会及干部职工公开。同时，我们还公开举报电话，畅通环境违法投诉渠道，加大环境纠纷的调查处理力度。通过实施公开制度，增强了公众参与、支持和关心环保工作的意识，也增进了社会对环保工作的理解和支持。

一年来，我局党建工作在全体党员和广大干部职工的共同努力下，虽然取得一定的成绩，但也存在薄弱环节。

1、工作还不够扎实，在处理党建和业务工作的关系上还不够全面协调。

2、党建工作科学化和规范化水平还需提高，表现在理论学习气氛不够浓或流于形式，党内组织生活中批评和自我批评开展不

力，思想交流比较少。所有这些还有待加强。为此，我支部决心在市委的领导和工委指导下，以十七届五中全会精神指导，进一步完善党建工作机制，切实做好机关党建工作。http://

1、抓好党组织建设，夯实工作基础。进一步加强党支部建设，完善支部议事决策机制和各项规章制度，落实支部书记机关党建工作第一责任人，强化责任意识，提高机关党建工作水平。二是抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。以创建“五星”支部和“五星”党员为目标，扎实组织开展创先争优活动，把机关党建工作与环保工作有机结合起来，促进党支部和党员作用的有效发挥，增强党的向心力和凝聚力。三是加强民主科学决策，不断完善民主集中制原则，注重倾听各方意见。四是加大对党员干部的培训力度，重点在能够创造性开展工作上下功夫，不断提高党员干部的综合素质和工作能力，为做好党建工作提供有力地组织保证。

2、坚持从严治党，确保风正气顺。一是着力推进政风行风建设和机关效1 2 下一页

2.县环保局2010党建工作总结 篇二

2010党建工作总结

今年以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照党的十七届四中全会和县委十二届八次全会关于党的建设的总体部署，认真落实上级党建工作会议精神，牢牢把握环保工作主线，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，坚持以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进党建工作，进一步提高科学化水平，为推进**环保事业科学发展提供有力的政治保证。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

我局高度重视党建工作，多次召开专题会议研究党建工作，在年初召开的环保工作大会上，对党建工作进行安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党建工作的活动载体；明确各项专项活动的分管领导和责任人；在落实措施上，做到了“五有”，即：有学习计划、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，1

我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓组织建设，提升党建工作水平

组织开展党建各项基础工作，丰富活动内容，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。今年以来，我们开展了以下工作：

1、制订并印发了《**县环保局2010年党建工作计划》（泰环党组【2010】14号）；及时总结上半年党建工作情况，制订了下半年工作计划。

2、严格落实党建季报制度。每季度党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设情况按时向县直机关党工委报告。

3、严格落实“三会一课”制度。真正做到领导干部带头参加，以身作则示范，使“三会一课”真正落在实处，为党员主动学习、加强党员干部交流提供了平台。今年以来，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动、民主讨论会等活动，集中上党课9次。

4、开展结对帮扶活动。局机关结对帮扶三魁镇秀溪边村，党员干部与当地困难群众“一对一”帮扶，我局党员干部主动走访慰问，及时的为他们送政策、送温暖、送信息、想办法，有针对性地帮助解决他们生活中的实际困难，已为10户困难户送去帮扶资金5000元。

三、抓工作推进，圆满完成各项专项活动

1、扎实推进“转作风优环境”专项活动。自3月12日召开“转作风优环境”动员大会，特别是5月14日召开转段会议以来，全局领导干部统一思想，破解难题，真抓实干，不断把作风建设引向深入。目前，活动已进入“集中解难、全面推进”阶段，我们开展了“转作风优环境”宣传教育月、破解难题攻坚月等系列活动；局党组书记、局长吴建尧同志作了 “转变机关作风、优化发展环境”主题宣讲报告；召开了“转作风优环境、从我做起”主题讨论会。

2、继续开展“四好科室（单位）”创建活动。自2009年启动**县环保系统“四好科室（单位）”创建活动以来，按照“三年规划、分批达标、层层创建、全面实施”的原则，生态科、县环境监察大队、县环境监测站已完成创建，今年计划创建2个“四好科室”，努力在全局形成讲学习、优服务、重管理、促廉洁的良好氛围。

3、开展学习型党组织建设。局党组结合本单位工作实际，制订了实施方案及学习计划。活动开展期间，我们把丰富学习内容作为主要手段，着重加强对党的规章、环保法律法规、岗位知识技能的学习。今年以来，我们组织学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话、郑建海局长在全市环保系统“转作风优环境”暨环境执法年活动动员大会上的讲话、《浙江省党政机关工作人员保密手册》、陈浩同志在县委

十二届十次全体（扩大）会议上的报告等学习会9次，400余人次参加了学习。3月22日，邀请温州市环保局法制处金作迪老师举办了2010年法制培训。

4、深入开展创先争优活动。在开展创先争优活动中，我们确定以“构筑坚强堡垒，树立先锋形象，力促环境改善”为主题，以“三个结合”力促创先争优活动取得实效。一是与目标承诺活动相结合。年初制订的工作目标，通过政务公开栏、党政网、信息公开网等方式公开，接受社会监督。二是与服务人民群众相结合。深入企业一线帮扶，促进重点排污企业治污技改，确保污染减排项目任务完成；对符合产业政策的重点项目，对民生工程、基础设施，环保手续办理实行“绿色通道”；利用环保准入的手段，促进产业升级。三是与强化环境执法相结合。规范排污申报工作，加强工业污染源环境监管，杜绝违规环评，加大对珊溪库区、石材行业等重点地区行业的日常监察，严肃查处环境违法行为。

5、积极推进党风廉政文化进机关。我局开展以发一批廉政短信、读一本廉政好书、上一堂“一把手”讲廉课、观看一次警示教育片、设置统一电脑廉政壁纸、建立一个廉政文化橱窗为内容的“六个一”活动，不断丰富廉政教育形式，增强机关干部职工廉洁从政的工作作风，不断提高拒腐防变能力。

3.环保局党建 篇三

情况汇报

一年来，环保局支部在区直机关工委的关心、支持和领导下，在局党组的具体指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神,坚持“以人为本抓党务,提高素质促环保”的思路,大力加强党员干部的思想建设、组织建设和作风建设，在党员教育、党员发展、基层组织建设、党员监督和廉政建设上下功夫，使支部工作逐步走上了系统化、规范化、制度化的轨道。目前，环保局支部共有党员30人，占全局人数的37.5%，入党积极分子3名，向党组织递交申请书的10人。党员队伍的不断壮大，为全局四个文明建设的协调发展和各项工作任务的顺利完成，提供了更加坚强的组织保证。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强支部自身建设，努力提高党员的思想政治素质 为营造一只务实高效、依法行政、廉洁自律的环保队伍，环保局党支部始终把加强支部建设列入重要议事日程，结合自身实际，开展形式多样、丰富多彩的党员教育活动，从理论、思想教育工作入手，着力提高党员队伍、自身队伍整体素质，充分利用每位同志的特长，扬长避短、弘扬正气，发挥整体合力作用，增强队伍的凝聚力和战斗力。一是抓学习，提高素质。局支部坚持每周学习日制度和“三会一课”制度。按照区委“三新”教育、“两转两提”和“深入学习实践科学 1

发展观”等主题教育统一安排部署，组织全体党员和入党积极分子深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届三中全会精神，引导大家结合工作和自身实际谈学习体会，撰写心得笔记，积极开展批评与自我批评。通过组织开展谈心活动和党的知识、法律知识考试等形式，进一步加强了全体党员“思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风”五大作风建设，坚定理想信念，牢固宗旨意识，加强道德修养，使大家的思想觉悟和政治素质都有明显提高。二是重修养，树形象，规范言行。支部要求每 个党员要注重人品修养，自觉树立形象意识，维护党的形象，时时处处高标准、严要求，堂堂正正做人，踏踏实实做事，养就一身正气，使每个党员把自己的言行都自觉置于党组织的监督之下和党章规定的范围之内，从而提高党员遵纪守法的自觉性和责任感。三是重实干，讲奉献，做表率。在工作中注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在开展理论学习的基础上，支部积极开展“争先创优”和“争创五型机关”活动，以发挥示范带动作用。全局中层干部基本上由党员同志担任，全局30名党员中，2/3工作在环保工作的一线，他们在平凡岗位上，使各项工作一年一个新台阶。

二、围绕目标，把握大局，认真开展支部的各项工作

按照区直机关工委《关于对党支部工作实行目标管理的实施方案》要求，我们围绕党建目标，结合工作实际，制定了切实可行的工作计划，并强化措施，狠抓管理，确保全年

目标任务的圆满实现。

（一）加强党员教育工作。我局支部结合去年以来先后开展的“三新”教育、“两转两提”和“深入学习实践科学发展观”等主题教育，要求党员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入查摆剖析工作中存在的问题，并认真进行整改，以此不断提高党员素质，树立党的光辉形象，使党员干部努力达到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强的实际效果。同时,我们还通过党员帮教、上党课等一些有益支部建设和党员身心健康的活动，使支部活动有声有色。

（二）坚持民主生活会制度。民主生活会是每一个党员的“加油站”。局支部每季度召开一次党员大会，上一次党课，每月召开一次支部会议，结合党的理想信念、任务宗旨、纪律作风、职业道德，使我们的党员通过在生活会上畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到交流思想、统一认识、总结经验、查找不足、解决问题的实际效果。

（三）狠抓党风廉政建设。我们每年都制订了《XX区环保局党风廉政工作安排意见》，把党支部的监督和党员干部的自律结合起来，认真落实国家环保部“六项禁令”、市委、市政府《六项规定》等廉洁规定，发现不廉洁行为，一经查处，决不姑息迁就。局支部对党员和干部严格要求，严格管理，严格监督，时刻提醒每个党员经常检查自己的行为是否符合党的要求，经常检查是否尽到了领导责任和义务，是全体党员能较好做到自重、自省、自警、自励，明明白白从政，踏

踏实实做事，堂堂正正做人，树立了党员的良好形象。

（四）做好党员发展工作。支部对提出入党申请的同志积极进行党课教育，定期进行谈话，掌握他们的思想动态，考察成熟后及时确定为积极分子进行培养，工作上压担子、教方法，使之尽快成熟起来。严格按照《发展党员程序》和《细则》规定，有顺序、有计划地发展党员，坚持高标准、高质量的要求，按照“成熟一个，发展一个”的方针，不断为党输送新鲜的血液，壮大党的队伍，增强党的战斗力。一年来供讨论转预备党员1名，党员发展对象3名，确定入党积极分子7名。

（五）做好支部的换届选举工作。根据党章及选举条例的相关规定，结合我局实际，报请区直工委批准，我们环保局支部进行了新一届支部的换届选举，明确了职责，为更好地发挥支部的战斗堡垒作用，提供了保证。

一年来，区环保局支部尽管取得了一定成绩，但我们还清醒认识到，我们的党建工作还有不足之处，与上级党组织的要求还有一定的差距。我们在今后的党建工作中，将进一步按照区直工委的要求，发扬成绩，修正不足，开拓进取，保先争优，使环保局党支部的工作再上一个新台阶，为圆满完成全局环保各项工作任务提供坚强的组织保证。

中共XX区环保局支部委员会

4.环保局党建 篇四

总结

2011年上半年，哈密市环保局坚持以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，全面学习贯彻落实中央新疆工作座谈会、第二次全国对口支援新疆工作会议、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议、地委委员（扩大）会议和哈密市市委五届十一次全委（扩大）会议精神,以“作风建设年”活动为主线，以开展“创先争优”活动为重点，以“五好”要求为目标，认真落实党建目标责任制，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动全局各项工作开展提供了坚强的组织保证。

一、坚持把党的思想建设摆在首位，认真抓好党员的经常性教育和培训，不断提高党员的思想素质和政治觉悟

坚持把党的思想建设摆在首位，认真学习贯彻党的各项方针政策，抓好机关党员的经常性教育和培训是党支部一项十分重要的工作任务。半年来，党支部根据不同时期和不同阶段的学习重点和工作要求，认真组织党员干部深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，深刻学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，将中央和自治区、地委、市委的各项工作部署和本单位的工作实际紧密结合起来、与机关党的建设的具体实践紧密联系起来，紧紧围绕加强党的执

政能力建设和先进性建设这个重点，按照2011市直机关党员干部教育培训工作的相关要求，联系单位实际认真落实年度党员教育培训计划，通过开展形式多样、内容丰富的党员经常性教育和各级各类培训，努力提高党员干部的思想素质和综合素质，使广大党员进一步坚定了理想信念，不断加深了对党的各项方针政策和工作部署的认识和理解，为党的各项方针政策和地委、市委、市政府的工作部署具体落到实处打下了良好的思想基础。

二、加强廉政风险防范管理工作

按照哈密市委廉政风险防范管理工作统一部署，我局扎实推进构建惩治和预防腐败体系建设，结合实际，制定了《廉政风险防范管理工作实施方案》，编制岗位职责29个，制作重点工作流程图16个，查找不同等级的风险点39个；建立健全风险防范机制，制定出《哈密市环保局风险防范管理工作制度》，并组织各科室梳理各类制度43项；制作了一批以警句格言、廉政哲理、廉政风险点、工作流程、岗位职责为内容的宣传栏、宣传画、警示桌牌；制定下发了《哈密市环保局廉政风险防范管理考核办法》和《哈密市环保局廉政风险防范管理考核细则》，对廉政风险防范管理工作的考核做了全面的规定和要求。

三、扎实开展“作风建设年”活动

2010年12月，市委开展了干部作风集中教育月活动，并于今年年初，市委召开了哈密市干部作风建设年动员大会，确定今年为“作风建设年”。活动开展至今，哈密市环保局牢牢把握作风建设的指导思想和目标要求，内强素质、外塑形象，从制度建设、规范程序、加强服务等数个环节持续推进机关作风建设，切实增强了全体干部职工的责任意识、服务意识，进一步提高了机关工作效率：一是加强学习培训，提高环境保护队伍素质。二是树立诚信服务、依法行政、文明执法、清正廉洁四种形象，有效推进干部作风建设。三是积极开展作风自查。哈密市环保局全体干部采取“自己找、互相帮、集中评”的方式，深入查找干部作风中存在的问题，对查找出的作风问题及时加以解决、改进，促进思想、工作作风的进一步转变。四是建立八项制度。为进一步推进政务公开、提高工作效率、转变工作作风，建立了定时问责、服务承诺、首问负责、限时办结、开门评议、动态暗访、公开透明代理代办八项制度。

四、深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育和“创先争优”活动

我局立足实际，认真总结第一阶段开展主题教育的经验和做法，深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的宣传教育，开展回顾“十一五”发展成就、展望“十二五”美好前景的宣传教育，开展党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的“六史”

宣传教育，引导全体干部职工牢固树立马克思主义“五观”、“三个离不开”、“三个意识”和“四个认同”思想，着力营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、团结和谐的浓厚氛围，凝聚起推进我局各项工作又好又快发展的强大力量。

“创先争优”活动方面，为拓展和丰富创先争优活动内容，积极创先争优，引领全体干部职工改进作风进一步提高办事效率和为民服务的意识与水平，结合我局工作实际，制定了《哈密市环保局作风建设年创先争优评选办法》。评选设文明执法先进、业务能手、工作创新先进、民族团结先进四个荣誉称号，每季度创先争优活动考核小组依据评选内容和标准，依据民主测评情况，结合干部职工的工作实绩，并召开相关会议广泛听取意见和建议的基础上予以评选。

五、不断加强支部自身建设

1、健全工作制度，不断规范党建工作。把党建工作纳入目标管理，细化目标考核评价体系，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，并建立和完善科学的议事规则和决策机制；同时进一步修订完善了《哈密市环保局党支部党建工作制度汇编》，通过制度的建立，为环保局党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。

2、增强班子廉洁自律意识，做到廉正求严。“公生廉、廉生威”，只有班子带头廉洁自律，规范行为，模范遵守各项规章制度，才能在干部职工和广大群众中形成感召力，向

心力和凝聚力。党支部以第十三个党风廉政建设教育月活动为契机，通过开展专题学习、支部书记上一堂廉政党课、参加市纪检委组织的《廉政准则》知识测试活动、开展全局科级领导干部半年述职述廉、勤政廉政约谈等活动，对党员干部尤其是党员领导干部进行廉政建设正反方面的教育，在全局营造了良好的氛围，增强了广大党员干部特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。

以加强党的作风建设为重点，进一步抓好党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务管理制度的完善，严格实行“收支两条线” 管理，以制度管人，严肃了财务纪律，将“慎用钱”贯穿于始终，从源头上治理腐败。

3、加强党员干部队伍建设。一名党员就是一面旗帜，党支部以培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍为目标，要求党员在完成工作任务的同时，不能忘记身为党员应当发挥的先锋模范作用，在工作、学习和生活中争做标兵、模范，在急、难、险、重任务面前，发挥模范带头作用；党支部还组织开展了党员亮身份、亮作风、亮承诺的“三亮”活动，每季度召开一次党员评议大会，对照个人的承诺，进行党员自评、群众点评，并结合《哈密市环保局党员创先争优考评办法》对每位党员进行考核，并将考核结果予以公示，在接受全体干部职工监督的同时，鞭策党员

不断进步。

4、建立了谈心制度。党支部书记定期、不定期与干部职工进行谈心交流，党员干部每季度与一般干部职工进行谈心交流，及时掌握他们在学习、工作和生活中的思想动态，听取他们对单位开展工作提出的好点子，充分调动全体干部职工的争创积极性，不断改进完善工作，进一步推动各项活动扎实开展，取得更好的成绩。

六、做好发展党员工作

局党支部认真贯彻落实《哈密市关于进一步规范发展党员工作的意见》的文件精神，完善党员培养发展，积极引导青年干部向党组织靠拢，从递交入党申请书超过半年以上时间的5名干部中，经过支部会议研究通过，确定两名同志为入党积极分子。

七、深入开展“亲民爱民为民”活动，不断激发党员干部奉献社会、服务群众的热情

实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了环保工作的发展，环保工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。党支部通过加强对党员干部服务于民的意识，以及“群众利益无小事”的观念，使得党员干部充分发挥工作热情，自觉的投入到“亲民爱民为民”活动中，并取得了一系列成果：

——积极开辟环评审批“绿色通道”，采取减程序、压

时间，重新制定审批程序流程等方式服务招商引资工作，对符合国家和自治区产业政策，及哈密市推进新型工业化发展战略的项目，从速办理。其中环评报告书项目原法定60个工作日内批复的，现压缩为15个工作日；《环境影响评价报告表》原法定30个工作日内批复的，现压缩为7个工作日；《环评登记表》原法定15个工作日内批复的，现压缩为3个工作日，有效缩短审批时间，优化投资环境，为企业节省项目建设时间。受到招商引资企业的一致好评；

——结合哈密市城市大气污染特征和构成，开展扬尘污染的专项治理，按照《哈密市大气污染防治管理暂行办法》要求，重点对各类工程施工现场、物料装卸场所进行规范化整治，最大限度减少扬尘对城市大气环境质量的影响；

——加强区域噪声污染的监督管理，进一步规范建筑工程夜间施工审批程序，对各类扰民的噪声污染源严格限制作业时间，积极开展高考期间禁噪行动，确保为考生创造了安静、舒适的考试和学习环境；

——全面开展禁止随意焚烧垃圾专项整治行动，通过联合相关部门在电视和报纸等媒体发布禁止随意焚烧垃圾和其他废弃物的通告、加强对重点区域的巡查、公布举报电话、强化执法等措施确保整治取得了实效；

——组织对区域内餐饮服务业污染现状进行全面的调查摸底，对重点路段、重点区域的餐饮经营场所油烟排污情

况进行现场检查，重点对各大宾馆酒店、群众反映强烈的底商餐饮场所进行限期整改，截至目前，治理工作进展顺利，群众反映良好；

——高度重视环境信访工作。今年以来，我局把认真处理群众来信来访反映的环境问题作为学习实践科学发展观和深入开展“四年建设”的着力点，高度重视环境信访工作，实行主要领导负责制和回访回复制，重点解决好关于群众切身利益的环境热点难点问题，关注民生、改善民生。上半年，共受理群众投诉的各类环境信访案件302起，处理率100%，结案率100%；

——开展扶贫帮困活。2011年春节前夕，为沁城乡城西村四户贫困户送去价值800余元的生活用品。