一季度政务信息宣传情况通报

一季度政务信息宣传情况通报（精选10篇）

1.一季度政务信息宣传情况通报 篇一

2011年热电厂一季度宣传工作情况通报

一季度，各党支部按照《热电厂通讯员管理考核办法》提出的要求，加强对本单位的宣传力度。围绕中心、贴近基层、服务大局，积极开展新闻宣传工作，能够及时准确地反映了各单位工作动态、工作亮点、工作不足，使员工主动关心、参与各项工作开展情况，搭建干部群众沟通交流平台，形成良好的宣传氛围。

截止到3月21日，分厂共收到宣传稿件82篇。其中：电仪党支部上交28篇，刊用25篇；机关一支部上交4篇，刊用4篇；机关二支部上交38篇，刊用36篇；运行支部上交4篇，刊用3篇；燃运支部上交6篇，刊用5篇。脱硫支部上交2篇，刊用1篇。

从第一季度宣传工作的情况来看，因#2号炉、3号炉大修，稿件数量有所上升，稿件质量有所下降。仍存在诸多不足：一是各党支部之间上交的稿件数量比例不协调，稿件内容没有突出重点和亮点，要尽量扩大宣传范围，主动挖掘各单位在某阶段和某件事情上取得较好的成绩和重大突破，及时宣传报道先进事迹和人物，做到对内树典型，对外树形象。二是各党支部通讯员要定期主动了解本单位的各项工作开展情况，深入基层一线了解职工思想动态，全面、真实、客观进行报道。收集合理化建议，有利于促进车间科室、分厂和谐发展。

下一季度的宣传工作要点：

（一）、各党支部要将学习集团公司、分厂的会议精神情况及时报道。通过学习，取得了什么样的效果，存在哪些不足。及时总结通过开展学习党员干部思想的新提升、科学发展的新思路、新举措和新业绩。

(二)、加强分厂通讯员之间的沟通和交流，定期举行通讯员座谈会，将意见和建议及时反馈，全面提高宣传工作水平。

请各党支部负责人根据分厂宣传工作要点，结合本单位工作实际情况，制定支部宣传工作计划，将宣传工作落到实处，取得实效。

二0一一年三月二十一日

2.一季度项目情况通报 篇二

2005年，是县委县府确定为我县的“项目年”，今年以来，在县委县府的正确领导下，县计委与各相关部门密切配合，按照县府“确保一亿五，力争两个亿”的工作要求切实做好2005年的项目争取工作，进一步加大了向上争取政策、争取项目、争取资金的力度，通过艰苦努力，取得了可喜成绩，实现了首季开门红。

项目是促进经济发展的动力，抓项目就是抓发展。抓项目就是抓生产力，已经成为全县各级各部门的共识，以项目促发展，以项目增强发展后劲，坚定不移地把项目工作摆在经济社会发展的重要地位已变成各部门的具体行动。截止三月底，经初步统计全县各部门通过各种渠道已落实项目19个，落实资金计划5067万元，申报项目67个，申报争取资金17936万元，储备项目46个，准备申报争取资金18995万元。

主要特点：

高度重视，责任明确。各部门紧紧抓住“项目年”抓项目的牛鼻子，分别落实了“五定”责任制，成立了单位主要负责人任组长的项目领导小组，并抽调业务能力和公关能力强的同志为成员，项目报到哪里就跟踪到哪里。

形式多样，成效显著。交通、水利、农业、建设、林业等部门，采取走上去汇报工作，联络感情，了解信息、政策、交通局每月做到20天有人到上面跑项目，同时请下来检查、指导工作，增进了解，加深印象，建立起良好的上下级关系，农业局每月将项目的实施情况上报上级相关部门受到好评。

存在的问题：

一是由于一些部门缺乏中长期发展规划，对当前和未来建设项目研究、储备不足，没有认真及时研究中、省各个时期的投资方向，报不出大的项目。二是担心前期工作经费投入过大，给单位造成经济负担，不敢做过深过细的工作，不少项目停留在项目建议书阶段，致使一些项目错失了良机。三是只重视项目争取，不重视将实施过程中好的经验和存在的问题及时向上级反馈。

《[推荐]一季度项目工作情况通报>>>>一季度项目情况通报责任编辑：飞雪 阅读：人次

3.一季度政务信息宣传情况通报 篇三

为了加强技术人员管理，提升技术人员技术素质水平，根据《**单位专业技术人员技术管理实施细则（试行）》要求，厂属各基层单位和科研部门于6月下旬组织开展了2018年一季度技术人员考核评价，现将具体考评情况通报如下。

一、基本情况

此次技术人员考核评价工作由各作业区、大队和科研部门等单位依据相关文件要求，结合各单位实际情况组织实施，全厂十个作业区、**车间、**车间大队共计***名一般专业技术人员参加了测评。其中考核为优秀的90人，占27.11%；胜任***人，占71.69%；基本胜任4人，占1.2%。

二、主要特点

2018年以来，各生产、科研单位紧紧围绕全厂“科技增油，走技术发展之路”的工作思路，不断加大对技术人员的管理和培养工作的投入，结合生产运行和技术工作不同阶段的实际情况，有针对性地开展技术人员考核工作，有效激励了技术人员的成长成才，为我单位快速稳定发展奠定了基础。

1、注重过程组织，严格程序。为了保证考核工作的公平、公正和严谨，部分单位比照中层管理人员考核的组织方式，分上级、同级和下级三个层面对技术人员进行测评，测评采取“背靠背”的方式进行，考核结果通过网页、宣传栏等渠道予以公示，接受员工监督。在考核组织上，组织单位主要领导、技术负责人进行上级评价，车间主任、一般技术人员进行同级测评，普通员工进行德能评价，同时单位成立考核评价小组对技术人员进行技术能力、工作业绩、道德品行和工作作风等方面的综合评价，全方位地考察了技术人员的综合能力，体现了考核评价的科学、合理。

2、注重正向激励，积极引导。为了使技术人员在工作和学习的过程中有目标、有榜样，部分单位在落实考核评价的同时，注重加强对考核结果的应用，如地质研究所评选出了“业绩明星”、“进步明星”等明星岗位，并通过网页进行先进典型宣传，实施重点工作奖励、季度先进推荐等方式予以鼓励；**车间将考核结果直接与技术人员奖金进行挂钩，实行技术人员浮动奖金。这些做法都有效调动了技术人员积极向上的工作热情，为整个技术人员队伍注入了活力。

3、注重结合实际，因地制宜。我单位技术人员分布于**车间、**车间及科研等多种类型单位，各单位工作性质不同，工作侧重点也不同，为了保证考核的科学性和合理性，部分单位进一步深化厂部的技术人员考核要求，对考核的具体内容、标准、组织和方法进行拓展细化，通过建立技术人员岗位资料规范标准、技术人员工作评价标准等具体的考核评价体系，使技术人员的考核同日常工作有效融合，突出了精细管理的理念。

三、存在问题

1、个别单位对技术人员考核还未引起高度重视，考核工作组织不认真、不细致，过程组织不够缜密，考核评价内容不够全面、具体，考核与日常行为“两张皮”，考核结果不能准确客观反映技术人员综合能力水平和工作现状。

2、个别单位考核结果没有得到有效应用，考核结果未能及时反馈、公开，致使技术人员考核工作仅仅停留在考核这一层面，未能将技术人员考核工作与激励技术人员成长成才有机地联系起来。

四、考核结果分析

1、组室长

此次参与考核49人，考核优秀38人，胜任11人，考核优秀率77.08%。结合各单位综合评价总体来看，组室长层面技术素质、业务能力均比较过硬，敬业精神较好，在技术带头方面起到了一定的示范作用，职责履行比较到位。但同时还存在组室内部管理、成员之间的沟通协调方面有待进一步加强，帮带作用发挥不够明显。

2、一般技术人员

一般技术人员参与考核283人，优秀52人，胜任227人，基本胜任4人，优秀率18.37%，优胜率98.6%。通过对各单位考核结果综合分析，大多数一般技术人员工作态度端正，积极主动，能够立足岗位，认真负责地完成各项本职工作，有良好的吃苦精神，整体精神风貌较好。同时也存在以下个别情况，需进行针对性帮促和指导：一是部分近三年入厂的技术人员技术业务能力还需进一步提高；二是一些科研单位技术人员现场经验不足，实践能力比较薄弱；三是个别技术人员工作积极性不高，工作有应付情绪。

五、下步工作措施

1、健全考核体系，细化考核标准。根据《专业技术人员技术管理实施细则》相关要求，各单位结合各自实际情况，本着“公平、公正、科学、合理”的原则，制定本单位内的技术人员考核实施细则。

2、注重结果应用，发挥激励效应。以考核结果为导向，坚持“正向激励，积极引导”的原则，通过建立考核结果与技术人员奖金挂钩、选树先进、设立岗位明星等有效机制，突出考核结果应用，充分发挥考核的激励杠杆作用。

3、加强技术帮带，加快人才培养。建立健全帮带机制，通过师徒带、岗位带、课题带等形式，以帮带促后进，以帮带推先进，使技术人员在工作中不断学习，在学习中不断进步，充分营造技术人员队伍良好的内部学习氛围，推动队伍整体素质不断提升，促进技术人员快速成长成才。

4.一季度政务信息宣传情况通报 篇四

今年以来，我市认真贯彻上级党委政府各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，深入开展“三走三送三增”活动，大力实施品质智造，加快推进城市国际化，不断推动高质量发展，全市经济运行开局良好，发展质量持续向好。

一季度，全市实现地区生产总值XXX.XX亿元，按可比价格计算，增长X.X％。其中，第一产业增加值X.XX亿元，增长X.X％；第二产业增加值XX.XX亿元，增长X.X％，其中工业增加值XX.XX亿元，增长X.X％；第三产业增加值XXX.XX亿元，增长X.X％。三次产业结构比为X.X：XX.X：XX.X。

一、农业生产小幅增长，畜牧业继续减量

一季度，全市实现农业总产值X.XX亿元，按可比价格计算，增长X.X％；实现农林牧渔业增加值X.XX亿元，按可比价格计算，增长X.X％。受阴雨寡照天气影响，全市农作物播种面积有所下降，其中油菜籽播种面积X.XX千公顷，下降XX.X％，蔬菜种植面积为X.XX千公顷，下降X.X％。畜牧业生产继续减量。全市家禽存栏XXX.XX万羽，下降X.X％，家禽出栏XXX.XX万羽，增长X.X％；生猪存栏X.XX万头，下降X.X％，生猪出栏X.XX万头，下降XX.X％。全市水产品产量XXXX吨，增长XX.X％。

二、工业生产较快增长，企业效益显著改善

一季度，全市实现规上工业总产值XXX.XX亿元，同比增长XX.X％。其中，轻工业实现产值XXX.XX亿元，增长X.X％；重工业实现产值XXX.XX亿元，增长XX.X％。分行业看，传统产业中，纺织行业实现产值XXX.XX亿元，增长XX.X％，其中，经编和家纺行业实现产值XX.XX亿元和XX.XX亿元，分别增长X.X％和XX.X％；皮革行业实现产值XX.XX亿元，下降X.X％。新兴产业中，数字经济核心产业制造业实现产值XX.XX亿元，增长XX.X％；时尚制造业实现产值XX.XX亿元，增长XX.X％；高端装备制造业实现产值XX.XX亿元，增长XX.X％。全市规上工业企业实现利税总额XX.XX亿元，增长XX.X％，其中利润总额XX.XX亿元，增长XX.X％。

三、旅游业持续发展，金融市场稳健运行

一季度，全市实现旅游总收入XX.XX亿元，同比下降X.X％，接待游客总数XXX.XX万人次，增长X.X％，其中接待国内游客XXX.XX万人次，增长X.X％，接待海外游客X.XX万人次，增长XX.X％。国际旅游外汇收入XXX.XX万美元，增长XXX.X％。X月末，全市金融机构本外币各项存款余额XXXX.XX亿元，增长XX.X％，其中，住户存款余额XXX.XX亿元，增长XX.X％；金融机构本外币各项贷款余额XXXX.XX亿元，增长XX.X％。

四、固定资产投资平稳增长，投资结构总体良好

一季度，全市固定资产投资同比增长X.X％，其中，基础设施投资增长XX.X％。从投资结构看，交通投资、生态环保和公共设施投资、高新技术产业投资均实现两位数增长，分别增长XX.X％、XX.X％和XX.X％，民间投资（不含房地产开发）保持平稳增长，同比增长X.X％。

五、市场消费增势良好，城乡市场发展均衡

一季度，全市实现社会消费品零售总额XXX.XX亿元，同比增长X.X％。分地区看，城镇消费品零售额XXX.XX亿元，增长X.X％；乡村消费品零售额X.XX亿元，增长X.X％。分行业看，批发业实现零售额X.XX亿元，增长X.X％；零售业实现零售额XX.XX亿元，增长X.X％；住宿业实现零售额X.XX亿元，下降XX.X％；餐饮业实现零售额X.XX亿元，增长X.X％。

六、财政收入较快增长，民生支出不断增加

一季度，全市实现财政总收入XX.XX亿元，同比增长XX.X％，其中，一般公共预算收入XX.XX亿元，增长XX.X％。一季度，全市一般公共预算支出XX.XX亿元，增长XX.X％，其中用于公共安全、教育、社会保障和就业、医疗卫生、住房保障等民生支出XX.XX亿元，增长XX.X％。

七、对外贸易稳中有进，实际利用外资有所增长

一季度，全市累计进出口总额XXX.XX亿元，同比增长XX.X％，其中出口XXX.XX亿元，增长XX.X％，进口XX.XX亿元，下降XX.X％。出口商品中，医药化工、印刷包装和机电高新出口增长较快，完成出口XX.XX亿元、X.XX亿元和XX.XX亿元，分别增长XX.X％、XX.X％和XX.X％。一季度，全市合同利用外资X.XX亿美元，下降XX.X％；实际利用外资X.XX亿美元，增长XX.X％。

八、居民收入持续增长，消费支出稳步提高

一季度，全市全体居民人均可支配收入XXXXX元，同比增长XX.X％，其中，城镇居民人均可支配收入XXXXX元，增长X.X％，农村居民人均可支配收入XXXXX元，增长XX.X％。从消费支出看，城镇居民人均生活消费支出XXXX元，增长X.X％，农村居民人均生活消费支出XXXX元，增长X.X％。

九、物价水平总体平稳，衣着价格出现下跌

5.一季度政务信息宣传情况通报 篇五

2013年一季度，在国民经济实现良好开局、运行总体平稳的背景下，邮政行业各项工作稳步推进，总体保持平稳较快发展态势，普遍服务业务基本稳定，快递业务保持高速增长，同比增幅不断提高。

一、全行业运行情况

（一）总体发展情况

一季度，邮政企业和全国规模以上快递服务企业业务收入累计完成605.6亿元，同比增长21.7%；业务总量累计完成565亿元，同比增长27.7%。

（二）普遍服务业务发展情况

一季度，函件业务完成17亿件，同比下降8.7%；包裹业务完成1822.7万件，同比增长17.1%；订销报纸业务完成48亿份，同比增长2.2%；订销杂志业务完成3亿份，同比增长2.4%；汇兑业务完成4145.6万笔，同比下降24.1%。

（三）快递业务发展情况

一季度，全国规模以上快递服务企业业务量累计完成17.1亿件，同比增长64.3%；业务收入累计完成284.1亿元，同比增长31.5%。

其中，同城业务量和业务收入分别完成4.4亿件和31.4亿元，同比分别增长82.2%和55.8%；异地业务量和业务收入分别完成12.2亿件和162.1亿元，同比分别增长59.3%和26.8%；国际及港澳台业务量和业务收入分别完成5095.9万件和59.4亿元，同比分别增长51.2%和24.9%。

二、全行业运行特点

（一）全行业实现较快增长，当月业务量收均创新高

一季度，全行业业务总量累计同比增幅较上年同期提高7.4个百分点；业务收入同比增幅较上年同期下降2个百分点。从分季度情况看，今年一季度全行业业务收入达到历史最高水平，比上年第四季度提高80.6亿元。

从分省情况看，一季度全行业业务收入排名前五位的省份依次是广东、上海、江苏、浙江和北京，五省（市）业务收入合计占全国总收入的比重达到49.5%，其中广东和上海所占比重均超过10%。

（二）普遍服务运行基本稳定，汇兑业务继续萎缩

一季度各项普遍服务业务基本保持稳定的发展势头。从业务量来看，与去年同期相比，函件和汇兑业务呈现不同程度的萎缩，同比降幅分别达到8.7%和24.2%；订销报纸和杂志业务保持稳定增长，同比增幅都在2%左右；包裹业务增长明显，同比增幅达到17%。

（三）快递业务量超2008年全年水平，重点省份占比接近七成一季度，快递业务量累计完成17.1亿件，已超过函件业务量，较2008年全年快递业务量高出近2亿件，同比增幅较上年同期提高17.6个百分点。3月当月完成快递业务量与上年当月最高水平（11月）持平，同比增幅较上年同期提高14.1个百分点。

分省来看，一季度实现快递业务量收排名前五位的省份同样是广东、上海、浙江、江苏和北京，其快递业务量收合计占全部快递业务量收的比重分别达到67.2%和68.5%，其中广东省所占比重均超过两成。

（四）同城快递业务增长显著，国际快递业务增幅提高

同城快递业务在一季度继续保持强劲的增长势头，连续两月业务量累计增幅高于80%，业务收入累计增幅高于50%，增长速度领先于异地、国际及港澳台快递业务。同城业务在整个快递业务中所占的比重不断提升，一季度同城业务量和业务收入累计占比分别为25.6%和11.1%，较上年同期分别提高2.5和1.8个百分点。异地快递业务增势稳定，国际及港澳台业务规模继续扩大，业务量和业务收入累计同比增幅较上年同期分别提高34.4和14.3个百分点。

（五）民营快递企业高速发展，市场份额持续扩大

一季度，民营快递企业继续保持高速发展，业务量完成12.8亿件，同比增长75.1%；业务收入完成176亿元，同比增长48.6%，增幅明显领先于国有和外资快递企业。民营快递企业所占市场份额逐年提高，业务量和业务收入市场份额分别为75%和61.9%，较上年同期分别提高4.6和7.1个百分点。国有快递企业业务量和业务收入市场份额较上年同期有所下降。外资快递企业业务量市场份额较上年同期下降，业务收入市场份额有所上升。

（六）中部地区快递业务量增势显著，份额有所扩大

一季度，东、中、西部地区各项快递业务均保持了较好的增长势头。其中中部地区快递业务量增长更为明显，达到75.6%，首次超过东部地区。东中西部地区快递业务收入分别完成233.8亿元、27.1亿元、23.2亿元，同比分别增长33%、27.3%、21.7%。东部地区增速仍处于领先地位。

6.一季度政务信息宣传情况通报 篇六

勐腊县商务和外事侨务局

（2011年10月27日）

今年我局以科学发展观为统领，认真贯彻中央经济工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，抓住保持经济平稳较快发展的重要任务，按照“突出重点、打造亮点、关注民生、保持稳定、保护生态”的思路，采取措施，创新方法，非公、外贸经济增势强劲，市场消费保持旺盛，固定资产投资持续增长，主要经济指标基本达到预期目标。现将运行情况分析如下：

一、主要经济指标完成情况

（一）内贸指标：前3季度全县实现社会消费品零售总额9.27亿元，同比增长17.7%。

（二）外贸经济指标：前3季度全县边境经济贸易总额完成6.17亿美元，同增长11.2%。

(三)口岸流量情况：前3季度出入境人员78.25万人次,同比增长5.9%;其中入境人员39.64万人次;出境人员38.6万人次;出入境车船26.35万辆(艘)次,同比增长20.4%;其中入境车船13.17万辆(艘)次;出境车船13.18万辆(艘)次；完成进出口货运量64.5万吨，同比增长21.7%;其中进口货运量42.44万吨;出口货运量22.07万吨。

（四）非公经济指标：前3季度完成非公经济增加值12.4

1亿元，同比增长8.6%；从业人数累计达2.57万人，比2010年未增加700人;完成职业技能鉴定人数24人,同比增加5人。

二、第三季度商务运行情况分析

（一）内贸经济运行情况

今年橡胶、香蕉价格上涨迅速，创下历史新高，这给农民增加极大收入，农村及城市居民收入的快速增长,全面带动了城市及农村消费品市场,虽然部分商品和农产品价格有所上涨,但丝毫未影响居民的消费欲望,消费品市场保持较好态势。消费平稳较快增长运行情况：按经营单位所在地分，县城消费品零售额6.34亿元，增长17.9%；县以下消费品零售额2.93亿元，增长17.2%；按消费形态分，批发收入0.21亿元，增长12.1%;商品零售8.07亿元，增长18.1%；餐饮收入0.89亿元，增长15.7%；住宿收入0.10亿元，增长20.3%。消费品总额增长的原因是：随着“万村千乡市场工程”建设的不断深入及去年初启动了“家电下乡”工程，国家调整提高了补助标准，极大地刺激了农村消费品市场，农村消费品零售额大幅上升。零售贸易业增长大于餐饮业增长，个体及股份制经济强于国有和集体经济，整个消费品市场运行态势良好。市场供求平稳：2011年1—9月共销售汽、柴油0.67万吨，同比增长8.5%，增长的原因：农民收入增多，农业机械、私家车、摩托车拥有量增长较快，对汽油、柴油的需求量增加。3季度全县生猪屠宰6.76万头，同比下降4.6%;牛屠宰5788头，同比增长38.5%。

（二）外贸经济运行情况

外贸经济运行呈现以下特点：一般贸易额呈现小幅增长。一般贸易完成5.44亿美元，同比增长2.7%；其中：出口完成3.99亿美元，同比下降10.7%;进口完成1.44亿美元,同比增长75.7%。从口岸（通道）流量看，1-9月全县5个口岸（通道）只有磨憨口岸、关累码头保持增长，其他通道均呈下滑趋势。下滑的主要原因：一是受人民币增质的影响，导致陆路运输成本增加，很多商家选择海运的方式运输；二是今年老政府出台新的贸易政策，限制木材的出口，从而使我口岸主打进口产品受限；三是老挝磨丁口岸查验进出口货物实行卸货的方法，货物损失严重；四是国内燃油价格再次上调，燃油紧张，货运车辆加油困难，造成口岸运输能力下降和商品成本增加，导致磨憨口岸贸易量下滑。边民互市贸易增速加快。3季度全县完成边民互市贸易5824.99万美元，同比增长354.4%。增加原因是:一是加大各部门之间的协调力度；二是各口岸管理部门的大力支持和帮助，加快边民互市的发展。对外经济技术合作平稳增长。3季度全县完成经济技术合作1554万美元，同比增长2%。主要表现在：一是国家加大对境外经济技术合作项目的资金扶持力度；二是积极引导好企业对外经济技术合作，并协调解决好在替代种项目中遇到的各种实际困难。

外经贸经济运行情况分析：一是今年年初由于受老挝政府限制木材出口，导致我县进口贸易大幅缩水。我县进口商品中以木材所占比例最高，限制了木材的进口将严重影响进口货运量和货值。二是进出口商品日益丰富，大宗商品增长显著。出口商品主要有：内燃发动机、浓缩奶油、摩托车、钢铁类原材料、果蔬、毛毯、建筑机械等。进口商品主要有：

天然橡胶、矿产品、甘蔗、龙眼干、黄樟油、谷物等。在传统品种甘蔗、橡胶、谷物的基础上，增加了龙眼干和棕榈油。

（三）非公经济运行情况

2011年三季度非公经济各项指标较去年同期有所增长，其主要原因：一是国家加大了对中小企业的扶持力度，使企业的生产经营保持了稳步发展，帮助企业解决融资难问题，截止9月底，帮助企业向金融部门贷款资金904.2万元；二是在政策得到进一步落实，服务质量得到提高，为全县非公经济的发展创造了宽松、稳定的社会投资环境；三是认真抓好企业在建及技改项目的选定，目前为企业申报新产品研发等技改项目3个，为企业争取项目贷款贴息资金；四是通过行业整合，具有规模效益的企业明显增加，这对地方的社会就业、财政税收等方面起到了积极的促进作用。

三、当前经济运行中存在的困难和问题

前3季度我县经济运行中存在的困难和问题，主要有以下几个方面：

（一）外经贸经济运行中：一是口岸通道查验基础设施和服务有待提高，通关便利化有待加强；二是企业实力弱，缺乏出口产品和进出口加工增值能力；三是异地人员不能从边境通道出入境的问题依然没有得到很好解决；四是境外替代种植相关政策有待完善和改进。

（二）内贸经济运行中：今年开展“万村千乡”市场工程建设资金没有到位，但各选点已经完成布点工作；家电下乡宣传力度还需不断加大；今年以来物价上涨较快，对市场监测、监督、调配等服务工作难度增大。

（三）口岸通道建设中：长期以来，我县口岸通道项目前期准备工作不足，口岸通道建设项目储备滞后，导致口岸通道基础设施建设发展缓慢。

（四）非公有制经济运行中：一是县域内具有规模大、效益好的企业所占比重不大，以手工作坊加工业居多，很难形成产业化发展格局；二是金融信贷担保体系有待完善，非公企业融资难的问题依然突出；三是非公企业解决生产经营用地困难，一定程度上制约了企业规模化、产业化发展进程。

四、第四季度的工作重点

7.四季度车辆交通安全检查情况通报 篇七

集团公司所属各单位：

根据霍煤综字［2012］34号《关于二〇一二年四季度综治工作检查考核通知》的安排，交安委对公司所属各单位于12月3日—12月28日进行了为期26天的车辆交通安全专项检查。通过检查，一是对所属各单位车管人员进行了车辆交通安全知识的宣传教育，交流了车辆安全管理经验；二是对各单位汲取“10〃26”交通事故教训，落实交通安全主体责任制的情况及“11〃13”会议精神进行督导；三是对检查过程中发现的问题提出了整改意见，及时消除了安全隐患。现将相关情况通报如下：

一、基本情况

今年四季度，各单位认真研习了“10〃26”交通事故教训，并将“10〃26”交通事故列入驾驶员安全学习教材、贯彻落实了“11〃13”交通安全工作会议精神，进一步强化“以人为本，以车为本，服务企业，奉献社会”的行业理念，调整管理机制，细化管理措施，坚持“装备、管理、培训”三并重，以示范达标车队创建为中心，以培训教育和车辆安全工作为重点，加强车辆及时性保养、预防性维修，认真落实“安全第一、预防为主 ”的服务承诺，深入持久地开展“文明交通行动计划”活动，大力宣传“遵守交通信号、安全文明出行”请大家从遵守交通信号做起，起好步，走好路。为全公司交通安全工作奠定了良好的开端，车勤服务质量得到了进一步提高。

二、各单位的主要工作

通过检查，总体上被检单位对交通安全管理重要性的认识有了较大提高，进一步树立了安全发展的理念，加大了对交通安全的投入，使安全管理进一步向制度化、规范化方向发展。但在检查过程中，结合当前安全形势，也发现个别单位对主要安全管理缺乏系统性，在行动上打折扣，一些必要性的管理要求得不到全面落实，还是停留在原来的管理基础上。具体表现为：

好的方面：

（一）各单位认真贯彻“11.13”交通安全管理工作会议精神，深入持久地开展“文明交通行动计划”活动，全面改善交通陋习，车勤服务水平进一步提高。各单位以加强车辆交通安全日常管理工作，确保交通安全“四杜绝”工作目标实现为突破点，立章建制，狠抓落实，全面提升车勤人员素质，使其精神面貌得到很大改善。

晋北公司制定了“一二三四五”的交通安全管理工作新思路，即以“遵守交通信号、安全文明出行”为主题；确保工作效率、服务理念两个提升；突出装备、管理、培训三个并重；搞好组织体系、驾驶员队伍、技防设施、安全装备四个建设；落实驾驶员队伍管理、车辆管理、道路管理、基础管理和车位管理五个整顿。

晋北公司汾源煤业采取了“三理念、三达标”管理办法，一是更新了驾驶员对事故发生根源的认识，将造成交通安全事故的因素作为事故进行管理考核，从源头上有效防范了事故的发生；二是使驾驶员对车辆状况、驾驶技能、特殊情况下的驾驶要求，目的地的路线全面掌握，有效提高了防范安全事故的能力，节省了带车人途中时间，提高了带车办事效率，从达标管理上降低了交通安全事故发生率。

吕梁公司店坪矿广泛动员职工，转变安全观念和工作作风，按照“重视车况，不轻视路面，更不忽略亮化”的原则，加强车辆维修保养，对不平坦区域进行定期铺垫并在矿区道路加设路灯，提高了能见度，做到道路平坦、行车安全。

（二）加大巡查监督力度，促进车辆日常维修工作，努力培育爱岗敬业、团结拼搏的车勤队伍。

三交河煤矿针对司机制定了维修保养质量标准及考核办法，将驾驶员的出勤、安全与经济效益相挂钩，加强巡查监督考核兑现，充分调动了职工的工作积极性。

曹村煤矿加大检查考核力度，对车辆状况、车管人员路查等情况进行每周检查通报，有效推进了“两上两抓”工作的开展。

霍源通公司加强了对通勤车队、司乘人员日常工作量化考核兑现，实现了经常性、预防性、主动性工作，司乘人员工作责任心增强，规范操作已逐步成为其行为准则。车勤人员的素质不断提高，爱岗敬业、团结拼搏的车勤队伍正在形成。

（三）争创亮点，树立典型，积极开展示范达标车队创建活动。

创建示范达标车队是实现我公司车辆管理新跨越的有效措施，是加强车辆交通安全管理的重要途径，也是当前切实加强车辆交通安全管理工作的切入点和着力点。车辆管理中心以“抓典型、抓重点、抓薄弱环节，实现重点突破、全面提升”为目标，不等不靠，积极筹划，集全中心之力，全面启动示范文明阵地建设，在创建过程中，一不喊、二不等、三不讲，高标准、快节奏开展示范文明创建活动；突出文明服务岗、路况信息电子显示屏、车容卫生服务区等工作；实施综合治理，打造交通安全文明阵地。

回坡底煤矿提出了“打牢基础、突出重点、把握亮点、全面规划、标准从高、一次建成”的总体目标，全面启动建成了摩托车存车棚和私家车停车场，配套安装了防盗设施，实行专人看管保证了车辆存放安全。晋南公司自“10.26”交通事故发生以后,率先把汲取事故教训同示范达标车队创建活动结合起来，制定了“出方案、调体系、摸家底、提素质、细管理、动真格、早动手”21字工作方针，按照“公司组织，交安牵头，部门配合，车队主抓，综合治理”的原则，认真执行交安字［2011］10号考核标准与有关会议精神，使示范达标车队建设环境氛围良好，建设步伐不断加快。目前，公司文明示范车队建设正在有条不紊地向前推进。

（四）精心组织，统筹安排，交通安全宣传力度不断加大，职工交通安全意识普遍提高，交通安全工作得到了切实加强。

四季度我公司对交通安全宣传资金加大投入，在任务重，时间紧，安全压力大的情况下，各单位均能够按照交安委要求，加大宣传力度，以“10〃26”事故教训为鉴，实抓整改强落实、以“11.13”会议精神为指导，深挖不足争提高、以“12〃2”宣传日为平台，四进活动掀高潮。组织交通志愿者在矿（厂）区重要路口开展交通劝导活动、设立主题宣传活动服务台发放宣传资料，重点宣传了“12〃2” 全国交通安全日的目的和意义。经统计,活动期间,志愿者深入社区、单位开展交通安全宣传活动,共发放宣传资料20000余份.广泛动员公司干部职工家属关注文明交通,在全公司营造“遵守交通信号、安全文明出行”良好舆论氛围。

（五）结合季节，严密部署，认真开展冬季三防工作。各单位对冬季三防工作高度重视，紧密结合各自实际情况，召开冬季交通安全专题会议，研究部署今冬三防工作。吕梁公司在深入调研的基础上结合冬季气候特点研究对策，制定措施，全面部署车辆防寒、防冻、防滑物资储备及发放等各项防寒过冬准备工作，根据气候变化情况及时安排到位，提升了交通安全管理水平。

煤化多经通勤车队为确保通勤车辆的交通安全，指派专人密切关注天气变化，将天气情况在值班室公布，实时向出勤司乘人员传达。遇恶劣天气，将恶劣天气行车安全措施写入提示卡，并安排干部在值班室传达，对每个出勤班组进行行车安全措施提问，督促司乘人员提前充分预想，加强关建时段和地段的卡控，严格落实安全措施。

汾河运业一是对驾驶员进行了冬季行驶及恶劣天气道路上行驶知识教育，提高了驾驶员的整体素质，二是对运煤路段进行危险源辩识，在危险段严格布控，加大检查力度，确保内调煤任务安全完成。

不足方面 ：

（一）日常车辆维修保养安全管理工作不细、培训教育落实不到位现象依然存在。重视车辆维修，轻视定期保养；重视车辆使用，轻视安全教育；重视车辆回场率，轻视收车后的安全检查；重视办公车辆，轻视生产车辆；停车场封闭差，亮化不达标，消防、安全设施短缺现象仍然存在；公车登记在个人名下、车况不好，维修频繁费用过高，仍然是日常交通安全工作中存在的突出问题；生产区等安全防护设施、警示标识增设的要求还没有引起足够重视，缺损的防撞墩、示警桩、灭火器等安全设施修复更换不及时。

（二）个别单位没有坚持按照交安字［2011］10号文及有关会议要求对交通安全工作进行检查考核，日常考核工作不细，未与车勤人员工资效益相挂钩，职工工作积极性差；基础资料规范化管理有所放松，基础资料存在不齐全、不统一、不规范、不翔实等情况；车勤人员对交通法规、业务学习不够，素质有待提高。

（三）文明示范车队建设活动已经在全公司全面展开，部分单位存在着认识不明确，思路不清晰，工作措施不具体，工作进展不平衡等问题。

三、集团公司七类车辆总体情况：

1、办公车：494辆（其中：租用 2 辆，公车登记在个人名下7辆）

2、生产车：1206辆（其中：租用3辆、挂靠：723辆）

3、特种车： 51辆

4、通勤车：62辆(其中：租用18辆)

5、私家车：4112辆

6、摩托车：5383辆

7、校车：无

四、下一步工作要求：

（一）加强领导，落实责任，积极开展交通安全宣讲活动。今年是“12〃2”主题宣传活动的第一年，各单位要从更深层次、更广层面上充分认识交通安全管理的重要性，深刻理解交通安全管理的内涵，明确各自在交通安全管理中的职责和要求，按照交安委下发的标准和要求，成立交安组织机构，做好交通安全成员单位的职责分工，制定切实可行的实施方案，使成员单位上下一心，集思广益，扎扎实实地做好交通安全工作，确保全年乃至今后交通安全无事故。

（二）认真落实两级公司安全工作会议精神，进一步搞好“三项”活动，切实加强日常交通安全工作。全面提升车勤人员素质，提高管理水平是全公司在新形势下的战略部署，广大干部职工要高度重视，对照交安委下发的考评办法与有关要求，调整工作思路，转变观念，切实加强交通安全管理工作，搞好“三项”活动，积极做好档案资料管理等基础性工作的摸索总结，为公司“倡导文明交通行为，摒弃交通陋习，抵制危险驾驶行为”全面推广做好前期工作。

（三）认真做好交通安全应急工作。当前，交通安全工作是我公司安全生产的一个重点，预防车辆交通事故是我们面临的艰巨任务之一。各单位要克服麻痹侥幸心理，建立应急机制，切实加强领导带班制度，将车辆事故抢险的各项工作责任到人，落到实处，加强信息报送与路况信息发布工作，做到防患于未然，强化服务意识，完善应急小分队，对所辖路面出现的坑槽、翻浆等病害及时进行修补，对影响行车安全的路基沉陷、缺口及时进行处治，确保道路安全畅通。

（四）认真做好两节两会期间交通安全工作，确保工作目标任务的全面完成。各单位要进一步统一认识，落实责任，加强领导，加大监督检查考核力度。督促车管单位认真做好2013年两会两节期间交通安全工作，安排好车辆值班和运行，确保安全、生产、生活到位，工作目标圆满完成。

附：1.《车辆交通安全第四季度检查得分排名表》

2.《车辆交通安全第四季度检查突出问题汇总表》 3.《2012年车辆交通安全年终得分排名表》

4.《公车凳记在个人名下的车辆信息表》

霍州煤电交通安全委员会

8.一季度政务信息宣传情况通报 篇八

榕建综[2011]34号

各县（市）、区建设局，各有关单位：

根据我委《关于开展我市建设工程施工现场安全质量综合整治的通知》统一部署，结合“三城同创”、建设工程质量安全及建筑市场监督执法检查的主要内容，我委组成21个督查组对所有在建工程进行督查，重点检查工程参建各方责任主体及其责任人执行国家工程质量安全有关法律、法规和工程建设强制性标准等建筑市场行为情况；重点检查工程地基基础和主体结构实体质量情况以及建筑机械设备、施工用电、深基坑、脚手架及预留洞口的安全防护等施工现场安全生产情况。现将本季度联合执法督查情况通报如下：

一、基本情况

5月份以来，对我市所有在建的保障性安居工程以及其他房建工程、市政桥梁工程、地铁工程等开展全面督查；共抽查房建项目272个，发出责令改正通知书165份，发出责令停工整改通知书19份，查出质量安全隐患及存在问题322条；抽查市政工程项目97个、地铁项目2个及其它市政工程项目，发出责令整改通知书17份，发出责令停工整改通知书12份，查出质量安全隐患及存在问题647条（处）。

二、存在的主要问题

（一）各方责任主体市场行为和质量安全控制体系方面的问题：

建设单位、施工单位、监理单位未按规定履行施工现场管理职责，项目部对工程质量安全的自控不到位，主要表现为：

1、建设单位：监理、施工单位项目部管理人员到位率低的问题较为突出，建设单位未按合同约定对应到场人员进行检查，即使发现也未采取有效措施予以改正，未按照合同约定进行经济索赔。

2、施工单位：（1）施工项目部管理人员到位率低，岗位责任制落实不到位。如：A、厦门思总建设有限公司施工的洋里佳园工程项目经理不在岗，其余备案的施工管理人员均不在岗；B、福建省九龙建设集团有限公司施工的亿力江滨A区工程经备案的施工管理人员到位率仅为27.8%,施工员、安全员均不在岗，且发现其内业资料中的项目经理由他人代签现象；C、中交二航局施工的淮安大桥工程经备案的施工管理人员到位率仅为41.9%,项目经理不在岗。

（2）施工现场专职安全员配备不足或未到位，5万平方米以上的项目要求配备一个安全小组，5人以上；但部分施工现场未按要求配备，专职安全员对现场的安全监管不力，对存在的重大安全隐患不能及时予以整改，现场重大危险源控制措施不落实。

（3）个别施工单位对建设行政主管部门发出的整改通知内容未整改到位或拒不整改，重复出现类似质量安全问题。如福建八建建筑工程有限公司施工的东北三环B段Ⅱ标段工程、厦门思总建设有限公司施工的洋里佳园工程。

（4）部分施工现场未对外架、劳务等分包单位实施把控管理。如：中交第一公路工程局有限公司施工的三环二期TW1.4标段工程、福建建工集团公司施工的远东丽景工程未提供与脚手架公司签订的合同及脚手架公司资质证书，现场脚手架已搭设。

（5）对涉及主体结构安全的关键工序质量安全未按规范和方案进行重点控制，未及时按规定组织工序验收便进入下道工序施工，或验收记录签证不全。如：A、中交二航局施工的魁岐大桥斜拉桥主梁验收记录、北引桥上游第三跨浇捣砼前钢筋隐蔽验收记录及挂篮验收记录中均无监理人员签字；B、中交第一公路工程局有限公司施工的三环二期TW1.4标段工程中间验收不够及时，验收记录签字不齐全；C、福建建工集团公司施工的远东丽景工程、中建七局三公司施工的东山苗圃保障房工程地下室结构已施工，未能提供基坑支护工程的验收记录。

3、监理单位：（1）监理部管理人员到位率低，现场监理人员与合同约定（或备案）人员不相符，未按规定备配相应专职安全监理人员等情况较突出。如：A、福建公正工程建设监理咨询公司监理的洋里佳园工程经备案的监理部管理人员到位率仅为25%；B、郑州中兴工程监理有限公司监理的亿力江滨A区工程经备案的监理部管理人员到位率为58.3%,专职安全监理人员及水电、设备安装专监均不在岗；C、福建省交通建设工程监理咨询公司监理的螺洲大桥工程安全专监休假，未补充替补人员；

（2）监理单位对监理部的监管缺位，监理部履责不到位或到位不履责的现象时有发生；大部分监理单位未对机械安拆、外架、劳务等分包企业资质情况进行核查；旁站监理记录不规范，未能如实反映旁站监理工作。如：A、福建省中福工程建设监理有限公司监理的仓山万达广场B区7#楼，监理部未对施工单位报送的17层墙柱钢筋及模板隐蔽工程报验申请进行审查，且未对现场存在的纵向受力钢筋直螺纹接头有效丝头长度不足等质量问题签发监理通知予以制止和要求改正；B、郑州中兴工程监理有限公司监理的亿力江滨A区工程所有见证取样记录无见证人员签字确认，且发现其内业资料中的项目总监由他人代签现象；C、福建省交通建设工程监理咨询公司监理的螺洲大桥工程监理无旁站记录，发出监理通知单后未督促项目部整改反馈，整改工作未跟踪落实。

（二）现场实体质量安全问题：

1、质量方面问题：

（1）房建、市政工程存在共性的质量问题主要有：施工单位未按设计图纸、施工规范或方案进行施工，监理单位未按规定进行事前监控。如：A、厦门思总建设有限公司施工、福建公正工程建设监理咨询公司监理的洋里佳园2#楼现场砂浆搅拌采用“建牌”325及“燕牌”325水泥，无水泥进场复验报告；3-24层砌体已施工，未提供砌体拉结筋拉拔试验报告；B、中国建筑第二工程局有限公司施工、福建省中福工程建设监理有限公司监理的仓山万达广场B区7#楼纵向受力钢筋直螺纹接头有效丝头长度达不到标准要求。（2）房建工程还存在：个别工程基坑土方开挖，基坑放坡坡度不符合设计要求，未按设计要求进行地下室基坑边坡喷锚支护施工，基坑周边地面未按设计要求设置截水沟，基坑支护桩锚未按设计要求进行抗拔试验，基坑开挖缺少监测数据，深基坑监测频率未按设计要求进行监测，基坑监测坡顶水平位移、竖向位移、深层土体水平位移超过报警指标未按要求采取措施；抗震箍筋平直段长度达不到10d要求；建筑外墙体及热桥梁柱保温等设计变更未经图审；模板及其支架安装未按施工方案执行，梁板烂边起皮、水平拉杆缺漏、梁采用单排架支撑等现象。

（3）市政工程还存在：部分主梁人孔处预应力筋孔道压浆不密实；部份预应力管道压浆记录与实际情况不符，主桥钢箱梁部份焊缝质量不符合要求，部分引桥箱梁底板混凝土施工质量不符合要求，预应力张拉用千斤顶校核不符合规范规定；部分箱梁端部胀模，挤占伸缩缝空间，箱梁顶板钢筋焊渣未敲除，箱梁内模存在局部错台等现象。

2、安全方面问题：

房建、市政工程存在共性的安全隐患主要有：

（1）没有按防坠落要求做好临边、预留洞口、通道口防护或防护不到位、密目网不符合要求。如：A、淮安大桥索塔液压自动爬模系统与索塔塔身间隙超过20cm未设置安全防护措施，爬模连接处未设置临边防护栏杆，部分临边防护栏杆缺60cm一道栏杆，脚手架未满铺，部分脚手架形成探头板，部分临边防护栏杆缺踢脚板，上下爬梯部分端头未固定牢固，密目式安全网不合格，人货电梯通道防护不到位，栈桥临边防护栏杆高度不足1.2米；B、屏东中学教学楼项目发现施工现场个别楼层的人货电梯卸料平台未设置防护门。

（2）外脚手架、通道及加工场防护棚搭设不符合设计方案或规范要求。如：A、亿力江滨A区工程A1#楼整体提升架架体高度达18米，与方案高度15.2米不相符，1#楼东侧外架与建筑物距离大于规范要求，外架安全网破损污染，落地式施工电梯卸料平台架体高度与方案不相符，架体与结构体距离达55cm；B、福州三迪家居广场工程钢管脚手架接结点未按“二步三跨”要求设置。

（3）临时施工用电混乱，配电箱内配置不符合要求，机具设备电线出线未经漏电保护器，电线搭设混乱或未采用电缆线。

（4）垂直运输大型机械设备日常管理严重缺失，现场专项方案编制随意，针对性、指导性差，大部分与现场实际不相符。如淮安大桥工程塔吊附着无厂家确认，索塔爬梯施工未按方案要求进行2周一次的安全检查。

另外，房建工程还存在深基坑监测频率不按规范或设计要求，基坑施工、监测数值超过预警值未采取措施，应急抢险方案未报批；大量建筑材料堆积在基坑坡顶上或围墙边，堆积超荷载；民工宿舍内使用电磁炉、液化气灶等问题。市政工程还存在高速路施工围挡未按施工方案要求在水马外按间距2米布置防撞桶，水马设置不连续，部分用反光锥代替。安全警示标志与交通警示标志设置不当；高速路桩基施工泥浆池泥浆外溢，泥浆渣土污染场地及高速公路路面；匝道临边堆放材料未及时清理；爬模及钢管桩施工人员未正确挂设安全带等问题。

3、文明施工方面问题：

房建、市政工程均存在有：（1）部分工地主通道口混凝土路面硬化长度不足，大门口无落实净车出场制度，工地保洁、排水措施不落实或不及时（如江南水都6B地块工程、恒宇国际工程）。（2）建筑材料、施工机具，尤其是刚拆除的模板未按施工组织设计方案及时归类堆放，文明施工差。（3）部分民工宿舍及食堂未按标化工地要求搭盖，民工生活区卫生脏乱差，无除“四害”措施，食堂“三防”设施未到位。

三、处理意见：

针对本次抽查发现存在重大质量安全隐患和建设行政主管部门已发过责令改正问题但仍未整改到位的责任主体，实施严管重罚，经研究决定：

（一）对以下建设单位责令改正。

1、福州房地产发展有限公司开发建设的远东丽景工程，对建设单位督促整改不力的行为予以通报批评，并责令建设单位对该工程施工单位履约不到位的违约行为依照合同约定予以经济索赔。

2、三环路二期TW1.4标工程，建设单位负责督促该工程监理单位未按规定履责的行为予以改正，责令建设单位要求监理单位更换该工程桥梁专监梁广进。

3、螺洲大桥工程，建设单位负责联系该工程设计单位对中汊第14联引桥箱梁底板混凝土施工质量提出书面意见，并督促施工单位予以改正。

（二）对下列工程的施工单位、监理单位予以通报批评并由我委相关处室约谈责任单位负责人。

1、魁岐大桥工程（城建处负责约谈）施工单位：中交二航局

监理单位：厦门中平工程咨询监理有限公司

2、螺洲大桥工程（城建处负责约谈）施工单位：中交第二航务局有限公司 监理单位：福建省交通建设工程监理咨询公司

3、三环二期TW1.4标段工程（城建处负责约谈）施工单位：中交第一公路工程局有限公司 监理单位：浙江公路水运工程监理有限公司

4、淮安大桥工程（城建处负责约谈）施工单位：中交二航局

监理单位：上海建通工程建设有限公司

5、亿力江滨A区工程（建筑业处负责约谈）施工单位：福建省九龙建设集团公司 监理单位：郑州中兴工程监理有限公司

6、远东丽景1#、2#、7#~12#、19#~24#楼工程（建筑质监站负责约谈）施工单位：福建建工集团公司

监理单位：福建省京闽工程顾问有限公司

7、洋里佳园工程（建筑质监站负责约谈）施工单位：厦门思总建设有限公司 监理单位：福建公正工程建设监理咨询公司

8、福湾新城春风苑A区工程（建筑质监站负责约谈）施工单位：福建建工集团总公司

监理单位：英泰克工程顾问(上海)有限公司

（三）对下列项目存在质量、安全重大隐患和建设行政主管部门已发过责令改正问题但仍不整改到位的责任主体，依据相关法律、法规对相关责任单位立案调查处理。

1、对淮安大桥工程存在安全隐患进行立案调查。

2、对洋里佳园工程存在质量隐患进行立案调查。

3、对亿力江滨A区工程存在安全隐患进行立案调查。

4、对屏东中学教学楼工程存在安全隐患进行立案调查。

5、对福州三迪家居广场工程存在安全隐患进行立案调查（已处理）。

6、对仓山万达广场B区7#楼工程监理单位未按规定履行监理职责的行为进行立案调查。

7、对恒宇国际工程未落实文明施工行为进行立案调查。

8、对江南水都6B地块工程未落实文明施工行为进行立案调查（已处理）。下一步我委将全面推行建设施工安全质量标准化工作，强化监管，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《福建省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（闽政〔2010〕22 号）文件，依据《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》（住房和城乡建设部令第5号）法律法规，以及我委《关于实行福州市建筑市场责任主体及责任人清出制度若干规定的通知》（榕建筑[2010]17号）等规定，提高执法力度，加大综合整治力度，特别是对保障性安居工程及校安工程、市政工程组织专项检查，实施速办速处，对查到责任主体整改不力、重复出现重大质量安全问题的立即立案处理。通过增加违法成本的手段，杜绝同类问题多次发生，全面提高我市工程质量安全管理水平。

福州市城乡建设委员会

9.一季度政务信息宣传情况通报 篇九

各村委会、镇直各单位

2007年度第三季度，全镇综治工作情况良好，社会稳定，人民群众安居乐业，没有发生刑事治安案件及群体性事件，也无重大矛盾纠纷发生。但家庭邻里矛盾纠纷、山林权属纠纷等小矛盾仍有发生，各村、各单位领导加大矛盾纠纷排查力度，确保将矛盾纠纷消除在基层，消灭在萌芽状态。现将第三季度综治工作情况通报如下：

一、先进单位：

新元村委会遇元村委会石井村委会

二、警告单位

桥坑村委会中元村委会

特此通报

古县镇人民镇府

10.一季度政务信息宣传情况通报 篇十

各位领导：

按照会议安排，我就第一季度全县信访工作情况点评如下： 今年以来，在县委、县政府的高度重视和各级各部门的共同努力下，我县信访工作以创建“三无”为目标，畅通信访渠道，注重源头化解，加大督办力度，推动“事要解决”，有力的维护了我县社会大局和谐稳定，为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。

一、基本情况：

第一季度，我县实际发生进京赴省去市和来县访共计1475人次，同比上升 6.9%。进京访65人次，同比上升700%；赴省访160人次，同比下降62%，其中赴省集体访7批142人次，同比批次和人数分别下降36.4%和64%；去市访68人次，同比上升18.4%其中集体访5批40人次，同比批次和人数上升50%和36.4%；来县访1182人次，同比上升32.1%，其中集体访49批935人次，同比批次和人数分别上升56.3%和27.1%。兴镇、上王镇、龙池镇名列前全县三位，桥陵镇、煤化工业园、城南新区名列末位。具体情况如下：

(一)镇：

桥陵镇：总量82人次。进京访2人次，非正常访1人次；赴省访2人次；去市访3人次；来县访75人次，来县集体访5批56人次。路家村路五社因女儿死亡问题多次重复进京访；来县集体访问题较多，村干部买卖庄基以及村委会换届问题较为突出。罕井镇：总量51人次。进京访1人次；赴省访28人次，赴省集体访2批25人次；来县访22人次，来县集体访2批15人次。赴省集体访较多，地质塌陷搬迁及村务问题较为突出。

翔村镇：总量105人次。进京访1人次；来县访104人次，来县集体访4批88人次。草地村王晓丽因土地问题进京上访；来县集体访问题多，村组账务问题以及村委会换届选举问题较为突出。

龙阳镇：总量87人次。进京访1人次；赴省访11人次，赴省集体访1批10人次；去市访1人次；来县访74人次，来县集体访3批71人次。三家村温巧云反映交通肇事一事交警大队已处理到位，但因本人提出新的要求，难以达成协议，再次进京上访；来县集体访较多，企业征地、村组账务及村委会换届问题较为突出。

城关镇：总量69人次。进京访2人次；赴省访12人次，赴省集体访1批11人次；去市访1人次；来县访54人次，来县集体访2批38人次。集体访问题较为突出，土地开发遗留问题、法院征地拆迁问题及基督教会因产权纠纷问题较为严重。

荆姚镇：总量45人次。进京访1人次；赴省访1人次；去市访4人次；来县访39人次，来县集体访3批20人次。渭建公司绿盾项目部拖欠工人工资及村组干部账务问题。

党睦镇：总量122人次。进京访3人次，进京非访1批1人次；去市访1人次；来县访118人次，来县集体访2批105人次。进京访问题量大，尤其在全国“两会”期间发生2批2人次进京访；来县集体访问题较多，村委会换届选举问题及村组干部账务问题严重。孙 镇：总量53人次。赴省访2人次；来县访51人次，来县集体访4批38人次。来县集体访问题较多，项目建设资金赔偿问题及村组账务问题较为突出。

椿林镇：总量10人次。来县访10人次。

洛滨镇：总量14人次。去市访1人次；来县访13人次，来县集体访1批10人次。来县集体访问题较为突出，村委会换届问题较为多。

高阳镇：总量7人次。去市访5人次，去市集体访1批5人次；来县访2人次。去市集体访问题严重，土地纠纷问题较为突出。

陈庄镇：总量7人次。赴省访1人次；去市访2人次；来县访4人次。

永丰镇：总量9人次。进京访1人次；去市访1人次；来县访7人次。

苏坊镇：总量13人次。来县访13人次，来县集体访1批6人次。

龙池镇：总量5人次。去市访1人次；来县访4人次。

上王镇：总量6人次。去市访1人次；来县访5人次。

兴 镇：总量7人次。来县访7人次。

（二）部门

煤化工业园区：总量120人次。进京访4人次，进京非正常访2人次，正常访2人次；来县访116人，来县集体访3批104人次。进京非访问题严重，且接访劝返不及时，致使信访人在京滞留多日。来县集体访问题较多，征地搬迁遗留问题及村委会换届选举问题较为突出，涉军人员特别是特种工程兵稳控措施不到位。

城南新区：总量74人次。进京访1人次，进京非正常访1人次；赴省访3人次；去市访12人次，去市集体访1批5人次；来县访58人次，来县集体访4批31人次。涉法涉诉问题、土地纠纷问题及村委会换届问题较为突出；特殊群体主要是特种工程兵稳控措施不到位。

粮食局：总量121人次。去市访15人次，去市集体访1批15人次；来县访1人次，来县集体访1批100人次。去市、来县集体访较多，企业改制遗留问题较为突出，县面粉厂100名职工围堵县委县政府大门，且滞留时间较长，影响极为恶劣。

煤炭局：总量22人次。去市访10人次，去市集体访1批10人次； 来县访12人次，来县集体访1批11人次。去市及来县集体问题较为突出，煤矿农民轮换工要求解决待遇问题较为突出，稳控措施不到位。

规划局：总量44人次。进京访5人次，进京正常集体访1批5人次；来县访23人次，来县集体访2批23人次。宾馆高层建筑影响其居民采光问题及南环路果园十四巷附近欲盖高层影响其采光问题，多次发生进京集体访和来县集体访。

水务局：总量13人次。进京访7人次；赴省访6人次，赴省集体访1批6人次。赴省集体访问题较多，企业改制遗留问题较为突出。电力局：总量2人次。赴省访2人次。

商务局：总量18人次。来县访18人次，来县集体访1批15人次。来县集体访问题较为突出，企业改制遗留问题较多，其中下属奉先公司职工反映公司资产被违法处臵及职工“三金”问题。市容局：总量18人次。来县访18人次，来县集体访1批18人次。

工信局：总量7人次。来县访7人次，来县集体访1批5人次。企业改制遗留问题较为突出。

供销联社：总量5人次。赴省访5人次，其中赴省集体访1批5人次。

教育局：总量3人次。去市访2人次；来县访1人次。农业局：总量1人次。去市访1人次。住建局：总量3人次。来县访3人次。文体广电局：总量2人次。来县访2人次。工商局：总量3人次。来县访3人次。交通局：总量3人次。来县访3人次。计生局：总量2人次。来县访2人次。

供水总站：总量1人次。来县访1人次。

中小企业局：总量1人次。来县访1人次。农机局：总量1人次。来县访1人次。

盐务局：总量1人次。来县访1人次。

其 它：总量339人次。进京访36人次，进京正常集体访1批31人次，个访5人次；赴省访92人次，赴省集体访2批90人次；去市访7人次，去市集体1批5人次；来县访204人次，来县集体访8批181人次。进京访、赴省访有所增加，特殊群体主要是特种工程兵问题较为突出，尤其是椿林镇、煤化工业园区特种工程兵问题较为严重。

二、存在问题：

（一）、信访量仍居高不下。一季度我县上访总量，有所上升，其中进京访、去市来县集体访量较大，重复访较多，说明存在问题还不少，如果处理不好，集体访仍有可能转化赴省进京访，信访形势不容乐观。

（二）、一些地方和领域信访问题依然突出。一是村两委会换届选举及村级村务问题引发的上访问题十分突出。第五次村委会换届选举工作全面开展以来，这方面的问题大量增加，涉及全县大多数镇，党睦镇、翔村镇相对突出。主要反映选举程序不合法，部分人有贿选行为，村组干部作风和经济问题等。二是土地征用、城镇拆迁引发问题大量增加，涉及人数众多，处臵难度加大。城关镇古镇四组、达仁村法院征地遗留问题以及铁路北院开发问题较为突出。三是企业改制遗留问题非常突出。原城西电厂职工、粮食系统白云面粉厂职工因企业改制遗留问题，今年以来多次集体赴省访来县上访，围堵县委、县政府大门，影响较为恶劣。四是涉法缠访闹访信访老户问题非常突出。煤化工业园区曹录运，城关镇的郭进夏、王新宽，桥陵镇的唐菇茹、唐士学、路五社，龙阳镇的温巧云等老访户近年来多次越级上访。一些信访案件虽已办结，但信访人又以新的理由继续上访，且诉求不断提高，调处难度不断加大。

（三）、群体性信访问题稳控工作难度大。省上新农保加工龄补贴和涉军普惠政策出台后，享受到政策的部分群体，认为标准过低，要求提高标准，未纳入政策范围的部分群体不断串联聚集，向各级政府“要政策”。加之我县涉军人员（主要是特种工程兵）、对越参战、民请教师、农村电工、各类副业工等群体在全市人数较多、组织牵头重点人也多在我县，稳控工作量大面宽。今年第一季度，我县特种工程兵就有1批31人次进京集体访和1批80人次赴省集体访，影响极为恶劣，尤其是椿林镇、煤化工业园、城南新区、洛滨镇、孙镇等五个单位较为突出，给我县的信访稳定工作带来巨大的压力。

（四）、工作中存在问题。有些镇和部门对信访工作思想不够重视，责任落不实。一是基层基础工作比较薄弱，矛盾纠纷排查调处工作不规范，不及时。按照县上要求，各镇、各有关部门每周进行一次排查，主动化解矛盾纠纷，努力把问题解决在源头，化解在萌芽状态。但从实际情况看，一些镇和部门执行很不到位，排查工作流于形式。二是县级领导接访案件按期办结率不高。三是一些镇和部门党政领导公开接访工作不够规范，信访渠道不畅，调处措施不力，该在基层解决的问题大量反映到了县上，个别甚至反映到了市上、省上。四是县级领导包联信访案件没有明显进展，截至目前，案结事了的仅有1件。五是特殊时期个别镇和部门稳控措施不力，接访劝返不及时，致使群众长时间滞留，煤化工业园最为突出。六是责任追究不到位。

这些问题，既有客观方面的原因，也有发展过程中出现的矛盾，但主要是我们的工作还做的不够深入、不够细致、不够扎实、不够及时、不够到位造成的。对此，务必引起高度重视，不断强化责任，切实加以解决。

三、下一步工作建议

第一季度越级上访总量偏大，信访突出问题较多，信访重点案件化解率偏低，给完成全年信访工作任务，实现信访“三无县”目标带来巨大压力。做好当前信访工作，对于确保十八大及省党代会的顺利召开，确保全县社会大局稳定意义重大。建议各镇各部门全力抓好以下几方面工作：

一是克服麻痹大意思想，认清当前信访形势。除上述越级访来县集体访问题之外，近期我县对越参战、民请教师、三线学兵（西韩铁路民兵）、煤矿轮换工等信访群体串联上访活动频繁，以原城西电厂职工反映问题为代表的企业改制遗留问题，以城关镇古镇村四组村民、原县面粉厂职工、基督教信徒为代表的集体信访问题非常突出，全县村委会换届也到了收尾的关键时候，一些老访户问题等依然存在。各镇、各部门领导干部尤其是主要领导务必在思想上高度重视，客观分析辖区信访形势，研究部署安排好当前信访稳定工作。

二是深化领导接访约访，推行联合接访机制。

实行领导干部接访约访是中、省、市的一项重大决策部署，是强化责任领导、转变干部作风、促进重心下移，服务基层群众的有力抓手。要以“三问三解”和“三个一”活动为载体，建立完善领导干部接访下访的长效工作机制，各镇、各部门主要领导要带头接访，力争将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。县级领导接访工作要着眼于“事要解决”，不断健全和规范接待、受理、处臵、交办等程序和制度，形成“联合接待、直接调处、上下联动、齐抓共管”的接访工作新机制，切实做到一站式接待、一条龙办理、一揽子解决。

三是强化信访责任落实，推进信访积案化解。发生越级访，涉访单位要在接回三个工作日内落实包案领导、责任单位和责任人，明确工作方案和办理时限。县联席办要及时进行交办，明确责任主体，并采取明察暗访的方式定期不定期督查督办，及时通报，促进问题解决。要及时推进积案化解工作。对中省市交办的信访案件，一律实行县级领导包案，逐案制定方案，因案施策，综合施治，力争案结事了、息诉罢访，确保今年内基本化解现有信访积案。推行信访听证终结制度。对一些疑难复杂信访问题，通过质询、举证、辩论、评议、听证等方式，依法实施三级终结。

四是切实兑现惠民政策，做好重点人员稳控。一要抓好政策兑现，各镇、各部门要加快工作进度，不折不扣地把政策落实到位，不能形成新的欠账，更不能因政策落实不到位而引发上访问题。二是要加大政策解释宣传力度，要广泛宣传各项惠民政策，使之家喻户晓，人人皆知。三是加强对重点人的稳控工作。对辖区所有信访群体重点人员都要落实一对一稳控包联责任；对县联席办确定的重点人，必须由主要领导亲自包联，要采取一切可以采取的措施，务必把人员吸附在当地。

五是加大责任追究力度，依法处臵涉访违法。严格执行信访工作责任制和责任追究，对漠视群众疾苦、侵犯群众权益、工作不负责任，造成久拖不决，矛盾激化升级的，要进行责任追究。对接访迟缓、消极对待县委、政府、县联席办通知要求的，要坚决进行责任追究。对个别反映问题缺乏政策依据或者反映问题已得到解决仍不听劝阻，继续到各级缠访、闹访；组织、串联、煽动他人非法上访的涉访违法行为，依据《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律法规，严肃处理。