2018党建重点工作总结

2018党建重点工作总结（精选11篇）

1.2018党建重点工作总结 篇一

一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

充分发挥基层党组织组织、宣传、凝聚群众的优势和作用，探索推广新时代讲习所、农家课堂、“大榕树课堂”、“脱贫故事会”等群众喜闻乐见的形式，掀起学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的热潮。

二、是统筹抓好党员教育培训。

积极配合农业、民政、农机、司法、文广等单位，组织党员参加县级以上各类培训工作，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，充分利用党委中心组学习、党支部“三会一课”、“固定党日+”、远程教育等平台，多形式、多层次抓好党员教育培训工作。

三、选好配强贫困村党组织书记。

逐村摸底研究、逐人排查，建立台账，对带富能力不强、不能胜任脱贫工作、群众反映强烈的村党组织书记，坚决调整撤换。建立村级后备干部库，每个村要培育2名以上村党总支书记后备人选，4-6名村“两委”干部后备人选。

四、管好用好脱贫攻坚工作队。

切实履行好工作队员日常管理主体责任，严格执行“五天四夜”驻村制度，做好驻村工作队员考勤工作，落实住宿地点、解决通水通电、安全防范等问题，确保全部工作队员吃住在村，坚决杜绝假驻村假整改。同时，及时发放驻村生活补贴。

五、深入实施农村党组织“晋位提级创星”工程。

一是大力开展“脱贫攻坚红旗村”评选活动，发挥典型示范带头作用，通过“脱贫攻坚红旗村”平典村的示范作用，引领其他党组织创先争优、比学赶超，今年计划创建3个红旗村。二是主动谋划星级化村级党组织评比活动，我乡今年计划创建2个五星级村级党组织，2个四星级村级党组织，5个三星级村级党组织。三是狠抓软弱涣散基层党组织整顿转化，确保XX村总支的整治提升。四是充分发挥党员干部表率作用。深化拓展农村党员积分管理，把党员参与脱贫攻坚、乡村振兴纳入评分范围，推动党员积分管理与无职党员设岗定责、党员民主评议党员等深度融合;推行“村干部职业化管理”工作，强化村干部值班坐班，切实解决村“两委”干部队伍管理松散、动力不足等问题。要强化党员培养，每个村每两年至少要发展1名年轻党员，着力把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员。

六、推动党支部组织力提升。

一是加强从严治党压力传导。定期开展村级“书记谈支部建设”论坛，抓好年度书记述职问题反馈执行工作，强化各级党组织书记主责主业意识，自觉履行管党治党主体责任。二是加强党支部规范化建设。以加强党支部规范化建设为着力点，树立一切工作到支部的导向,严肃党的组织生活，按照党支部“五有”标准，创建一批“五好党支部”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)不断夯实提升支部组织力的基础。三是提高发展党员质量。严格发展党员程序，重点从致富带头人，返乡创业清单、退伍军人等人群中发展党员，按照年度发展党员计划，实时跟踪党员发展工作，对发展成熟的要及时讨论，及时完善工作台账，确保高质量完成发展党员任务。四是扎实推进农村党员积分管理。将农村党员划分为创业类、管理类、老弱类和流动类，根据评分标准按季度对每一个农村党员进行评分，以激发广大党员争当八桂先锋、争当合格党员的氛围。

七、抓龙头，强化基层政治建设。

一是严格党内政治生活，坚持好“三会一课”制度，巩固和扩大“两学一做”学习教育，创新“固定党日+”制度。严格按照年初各基层党支部制定的“固定党日+”学习计划，将民主评议党员、组织生活会、支部书记述职等党内活动结合在“固定党日+”活动中，推动党内组织生活制度化常态化。二是加强政治理论学习，把学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》作为党委理论中心组、基层党支部教育培训党员的必修课，通过周一例会、座谈会、党员夜校等平台作用，实施大规模教育培训工作，增强党员干部用新思想指导实践、推动工作的自觉性坚定性。

八、抓保障，提高基层党建组织保障。

一是足额保障基层组织活动和公共服务运行经费，落实村干部养老保险、离任村干部生活补助标准。二是健全困难党员、优秀党员等定期走访慰问制度，加强对高龄生活困难老党员的慰问，增强党组织凝聚力向心力。三是持续推进党建阵地提档升级，今年计划新建3个村委楼建设，打造2个村级公共服务中心。

九、强化党建引领，推动农村集体经济不断发展壮大

一是大力抓好已实施项目的后续工作，确保项目稳定运行，持续产生收益。对整合涉农资金已经实施的村级集体经济项目，要指导各村要完善与第三方协议内容，做好运营工作。二是建立全覆盖的村级集体经济项目库。摸好各村的家底，结合我们县提出的5+2产业发展规划，各村都要提出符合本村实际确实可行的村级集体经济项目，按要求做好项目前期工作，纳入全县项目库进行动态管理。三是强化村级集体财务管理。严格审批环节的权限和程序，成立我乡代理服务中心并实现正常运作。四是发挥村民合作社主体作用。严格规范村民合作社管理，按照程序使村民合作社真正参与到村集体经济协议签署、重大讨论决策、管理资金使用上来，充分发挥村民合作社助力经济发展、村集体经济体质增效的核心作用。

【乡镇街道范文】二

因干部调整交流等原因，部分区五届人大代表出缺，根据《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《湖南省县级以下人民代表大会代表直接选举细则》等有关规定，结合我街道实际，定于11月1日至12月15日进行区人大代表补选工作，特制定本实施方案。

一、基本原则

这次补选工作，必须旗帜鲜明地坚持三条原则：一是坚持党的领导，把党的领导贯穿于选举工作全过程和各方面，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，为选举工作提供坚强的政治保证和组织保证;二是坚持发扬民主，坚持人民主体地位，相信和依靠群众，充分调动选民和代表积极性，依法保证选民和代表的选举权和被选举权;三是坚持严格依法办事，严格依照《宪法》、《地方组织法》、《选举法》等有关法律，开展选举各个阶段、各个方面的工作，确保选举依法有序进行。

二、工作任务和时间安排

本次区人大代表补选工作在区选举委员会的领导下依法、分步骤、按程序进行，自2018年11月1日开始，2018年12月15日结束，分为以下三个阶段：

第一阶段(11月1日至11月9日)：制定工作方案，确定补选时间、选区以及补选人大代表名额安排。原则上补选人大代表须在出缺的选区进行选举。

第二阶段(11月9日至11月22日)：进行选民登记，公布选民名单。2016年区、乡两级人大换届选举时，已经登记确认的选民资格有效。这次选民登记，主要是进行补充登记和除名。补充登记的是：(1)新满18周岁的选民;(2)新迁入本选区的居民;(3)被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的选民。除名的是：(1)依法被剥夺政治权利的人;(2)下落不明满两年和死亡的人;(3)迁出本选区的人。选民登记时，计算年满18周岁选民的时间，要以投票选举日(2018年12月12日前，具体为各镇、街道确定的选举日)为准，均达到选民年龄。选民名单须在选举日的二十日前(2018年11月22日前)公布，并在选举日前及时依法发布错登、漏登、补登公告。

第三阶段(11月22日至12月12日)：确定代表候选人和投票选举。

1.推荐、协商与确定代表候选人(11月25日至12月8日)。各政党、各人民团体联合或者单独推荐代表候选人，选民十人以上联名推荐代表候选人，经选举委员会汇总，交相关单位联审把关后，在选举日的十五日以前(2018年11月27日以前)公布初步代表候选人名单及代表候选人的基本情况，并交相应选区的选民小组讨论、协商、确定正式代表候选人名单，在选举日的七日以前(2018年12月5日以前)公布正式代表候选人名单及代表候选人的基本情况。

2.投票准备(12月5日至12月11日)。部署安排投票选举工作;做好投票选举的各项准备工作;向选民介绍代表候选人的情况，根据选民的要求，组织代表候选人与选民见面。在选举日必须停止对代表候选人的介绍。

3.投票选举(12月12日)。组织选民进行投票选举。在选举日，各选区应组织选民到投票站或召开选举大会进行投票选举。采用流动票箱投票的，选区选举工作小组应当为每一个流动票箱指定3名以上选举工作人员，并从中确定监票员。选民在选举期间外出劳动、工作或居住的，有条件的应回选区参加投票选举;凡不能回选区参加投票选举的，经户口所在地的选举委员会同意，可以书面委托选区的亲属选民或其他选民代为投票，但每一选民接受的委托不得超过3人，并按照委托人的意愿代为投票。为方便流动人口委托投票，可以将电子邮件委托、传真件委托、电话录音委托等方式视为有效的书面委托。

4.选举工作总结(12月13日至12月15日)。依法确定投票选举结果;归类整理选举资料，上报代表选举工作总结。

三、工作要求

各单位要站在讲政治、讲大局的高度，认识这项工作的重要性，做到责任到人，工作到位，在时间紧、任务重的情况下，结合本地实际，制定选举工作实施方案，并认真组织实施，确保选举工作得以顺利完成。

【乡镇街道范文】三

为传承和弘扬中华民族传统美德，宣扬社会主义十九大精神和社会主义核心价值观，改变村风、改善民风、树立新风。XX镇XX村打造了乡风文明示范街。具体做法如下：

一、图文并茂，通俗易懂。乡风文明宣传画传播先进文化、增强群众涵养、培育朴实民风，使村民在潜移默化中受到教育，形成新农村新风尚。

二、与时俱进，开拓进取。紧跟时代的发展，唱响文明主旋律，聚集正能量，用社会主义核心价值思想去引领，做到守道德、守法律、守诚信，形成良好的行为规范，增强群众坚定不移跟党走的信心和决心。

三、移风易俗，选树典型。推进乡风文明建设要有突破口，而移风易俗是切入点，只有扎实开展移风易俗，从源头上做起，加强村规民约管理和实施，形成习惯，倡导科学的生活方式。乡风文明需要引路人，先进典型是推进乡风文明的有效途径，让群众从身边人感受到乡风文明建设的成果。

乡风文明是乡村振兴战略的一项重要内容，我们要在实践中探索，修正社会风气，引领乡风文明建设朝着更加文明，更加健康，更加积极向上的方向发展，永远蔓延。

【乡镇街道范文】四

各位领导：

按照会议安排，现将元旦春节期间市容市貌整治安排部署方案呈报如下：

一、整治时间

在2018年12月25日—2019年2月10日期间开展以“防反弹、重巩固、在提升”的集中整治行动。

二、整治范围及项目

(一)整治范围：辖区主次干道、背街小巷、农贸市场、城乡结合部，其中重点整治灵应寺菜市场、南海市场、广灵路口。

(二)整治项目：游商小贩、非法占道经营、店外经营、非机动车乱停乱放、噪音扰民、大气污染、牛皮癣广告、违章搭建、“门前脏、乱、差”、破损广告、灯箱、雨棚等。

三、整治措施

(一)开展问题梳理、排查，以每一条街道为单位建立占道经营、环境污染、噪音、烟尘、破损广告、灯箱等台账，对标问题、组织人员提前整改。

(二)约谈共享单车负责人，要求按照现有停车区域，规范标准停放共享单车，以达到停放合理、科学美观的效果。

(三)针对辖区牛皮癣小广告，按照发现即整改的原则，录入手机软件系统。对于涉嫌违法的产品广告，统一报公安处理。合理管控信息公布栏，对物业、主次干道公布栏信息定期清理更新。

(四)针对违章搭建，尤其是待拆迁区域进行“拉网式”检查、排查、督察，加大对防违控监控力度，对在规定时间内未整改到位的，组织人员集中整治，强制拆除。

【乡镇街道范文】五

为了认真贯彻国务院，省、市、县政府行政审批工作会议精神，深入推进我镇行政审批制度改革，提高审批效率，优化发展环境，真正使各服务窗口规范运作，高效服务，根据县行政审批工作推进会议要求，结合我镇实际，特制定如下工作方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建服务型政府为目标，以提高行政效能为重点，继续减少和规划行政审批事项，优化审批服务流程，加强对行政审批权的监督制约，促进行政管理体制改革不断深化，为建设经济繁荣，社会和谐，民生殷实，生态优美提供有力保障。

二、工作目标

深入推进行政审批制度改革向纵深发展，行政审批事项进一进步规范，流程进一步优化，相关制度和制约监督机制进一步健全，审批层级和环节明显减少，行政效能明显提高，行政审批工作实现公开透明、规范动作。

三、工作步骤

(一)自查整改阶段(2018年3月15日—3月31日)

镇政府职能站(所)要按照本方案，结合各自工作实际，对行政审批、窗口服务工作进行回头看，认真进行自查自纠，对发现的问题，要采取措施，认真进行整改，确保月底前整改工作全部完成。并向镇行政审批制度改革领导组办公室写出报告，镇审改办将自查自纠工作情况进行重点抽查。

(二)优化审批、服务流程阶段(2018年4月1日—4月15日)

按照建设服务型政府的要求，突出管理和服务重点，进一步减少办事环节，简化办事手续，提速增效，推行首问负责，服务承诺，一次性告知，限时办结等制度;规范和完善便民服务中心建设，把便民服务中心建成政府管理服务的重要平台，镇和上级派驻机构的所有行政审批、公共服务事项，全部纳入便民服务中心办理，充分授权，实行“一站式”服务，同时完善窗口服务、业务受理、政务公开、管理考核等制度，规范服务行为，自觉接受社会和群众的监督，要加强电子服务系统建设，配置必要的电子网络设备，逐步实现与县、市行政服务中心联网，建立健全便民服务网络;同时要强化便民服务中心的服务功能，选优配强窗口服务人员，选拔有敬业精神，熟悉政策，精通业务的工作人员到便民中心工作，加强管理考核，强化协调组织，切实为企业和人民群众服务好，办好事。

(三)完善规章制度阶段(2018年4月16日—5月31日)

进一步完善行政许可集中办理制度，行政许可决定公示制度，健全通过招标、拍卖等方式作出行政许可决定的制度;重大行政许可决定备案制度;规范审批项目、审批程序、审批行为方面的制度;便民服务中心管理方面的制度;廉政风险排查方面的制度;监督检查、考核奖惩方面的制度。严格执行收支两条线规定，消除设立行政审批项目的利益动机，切实解决乱收费的问题。

四、工作要求

1、加强组织领导。深化行政审批制度改革，对于优化发展环境、提高服务水平、促进经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。镇上专门成立了推进行政审批制度改革领导组。各站(所)也要成立相应的工作领导组，进一步增强责任感和紧迫感，把深化行政审批制度改革作为一项重要工作，摆上重要位置，列入议事日程，要结合实际，明确任务分工，落实责任主体，认真组织实施。

2、加强协调配合。行政审批制度改革工作涉及面宽，情况复杂，工作难度大。各站(所)要从自身职能出发，积极参与行政审批制度改革工作，密切配合，共同做好工作。各站(所)在工作中遇到职能交叉等问题，要及时协调，妥善处理。要加强对相关行政规范性文件及部门职能的修订和调整，使各项工作统一协调、整体推进。

3、加强监督检查。镇行政审批制度改革领导组要加强工作指导和检查，督促有关部门和行政审批实施单位进一步清理、规范行政审批事项，并适时组织检查组，对镇直各部门行政审批制度改革工作情况进行检查。对工作中行动迟缓、搪塞应付、推诿扯皮、弄虚作假的部门要重点督导，特别是对隐瞒实情，故意瞒报、少报的行为，一经查证属实，要严肃追究有关责任人的责任，确保各项工作落到实处。

2.2018党建重点工作总结 篇二

一、机关党建科学化应破解的难点问题

概括来看, 目前推进机关党建科学化工作中有六个方面迫切需要破解的难点问题, 这些问题已经在一定程度上降低了机关党建的质量, 影响了党的领导与执政成效, 制约了机关党建科学化水平的提升。

㈠对党的建设重视不够、指导不力的问题

一些地方的机关党建中存在着“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”的“灯下黑”现象。机关党建与其他领域党建工作相比, 具有起点高、基础牢、条件好等特点, 但也往往容易被忽视和放松, 在实际工作中存在对党建工作指导和支持力度不到位的问题。

第一, 机关党建工作有“虚化”现象。一些领导干部对机关党建重视程度不够, 有的只是口头上说说重要, 内心深处对这项工作的重要性没有深刻的认识;有的把机关部门组织的党建活动当成一种负担, 消极被动应付多, 搞形式主义, 雷声大、雨点小, 导致党建工作难以正常开展, 在部分单位出现缺位、无为的现象。有些单位的领导抓业务劲头十足, 搞党的建设满不在乎, 认为业务工作是“硬头货”, 党务工作是“橡皮筋”, 总想在自己任内多搞出点“实绩”, 不想在党务工作上花费过多的精力。这种思想导致机关党建工作在指导思想上处于软弱无力的状态, 在实际工作中形成放任自流的局面。

第二, 理论学习有“淡化”现象。有些机关党员认为学习党的知识没有用, 不如多留点时间钻研业务。有的缺少学习热情和兴趣, 整天忙于迎来送往, 工作应酬多认真学习少, 有的把学理论当做装点门面, 满足于形式上的应付, 学而不信、学而不用。同时, 部分机关单位中也存在着文风不正的问题。例如, 在机关的报告总结、领导讲话稿以及一些理论文章中, 存在着长、空、假等现象。

㈡对党员干部教育管理不力的问题

作为党的重要组织形式, 机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥还存在一些不足。一些机关党组织对党员缺乏系统的马克思主义理论教育, 缺乏党的基本知识教育, 个别单位组织党员学习流于形式, 党员的教育学习工作处于无计划、无组织、无检查、无效果的“四无”状态, 致使少数党员放松了思想改造, 党的理想信念与为人民服务的宗旨观念淡漠。个别机关党组织长期不发展党员, 单位党员队伍得不到及时补充。少数单位在基层党建工作上习惯于应付, 得过且过, 党组织生活淡而无味。这些单位的党员队伍人心涣散, 党组织凝聚力差, 战斗力弱, 战斗堡垒作用发挥不出来。极少数党员干部整日沉浸在“权”与“钱”的交易中, 不讲理想讲实惠, 不讲贡献讲索取, 把共产党员的崇高理想和起码的道德准则远远地抛在脑后, 经受不住严峻的考验, 以权谋私, 贪污受贿, 最终成为人民的罪人。

㈢制度建设缺失的问题

第一, 是机关党建缺乏有效的制度保障。有的单位一年也难得开一次民主生活会。由于极少开展党内活动, 也就很难谈得上发挥党员的先锋模范作用, 群众形象的说法是:“党员非党员, 只差几块钱”。这种现象刺痛了不少党员的自尊心, 挫伤了他们的工作积极性, 使党组织的整体形象受到歪曲和影响。

第二, 是部分机关墨守成规, 缺乏创新意识和创新思维。许多机关党组织满足于照上级领导机关和单位主要领导的安排行事, 不动脑筋, 敷衍了事或者依样画葫芦, 缺乏工作的主动性和创造性。有的对于正常的机关党务工作则能拖则拖, 能推则推, 不想下功夫花力气, 有的由于自身水平较差, 不能也不敢开拓创新, 怕出偏差。

第三, 是现有的一些制度存在不科学、不严密等问题。有人把制度化视为科学化, 认为机关党建工作科学化, 关键是制度化, 这是片面的。殊不知制度本身就存在一个是否科学化的问题。现在我们的有关规章制度不少, 但真正有效的、具有科学性的制度还不系统。所以解决制度的科学化、系统化是个重要的问题。重新修订后的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》在这方面起了很好的规范作用, 必须以此为基础, 明确各级机关党组织的职责, 分开层次, 细化规则, 使机关党的工作的根本制度具有更加严密的科学性。

㈣监督机制措施不健全的问题

一是机关党组织对机关贯彻执行党和国家的方针政策缺乏监督, 有不少机关党组织根本不知道实行监督的内容和方法。二是机关党组织对党员, 尤其是对党员领导干部的监督缺乏必要的措施, 监督机制没有发挥出应有的作用。一旦发现某个党员犯错误, 往往为时已晚, 这种党内生活中“上级不容易监督、同级不愿意监督、下级不敢监督”的现实状况, 使得我们党任用干部的规则、干部管理制度等在一些地方成了一纸空文, 监督机构也形同虚设。

㈤机关党务干部素质不完全适应工作要求的问题

一些机关党组织的党务干部, 不懂机关党组织的基本任务, 缺乏必要的党务工作知识, 不知道应该怎样组织机关党员开展活动。个别机关的党支部书记甚至不知道“三会一课”的内容, 更不懂得怎样处理好机关党组织之间的关系。党务干部素质低的问题, 直接影响了机关党建工作的有效开展, 使机关党建工作时常处于被动、应付的局面。

还有一些机关党建中存在的作风飘浮、官僚主义、形式主义和民主集中制不健全等现象比较严重, 官僚主义、形式主义作风依然存在于机关党建的具体工作当中。一些单位的党务干部认为, 做好事可以不管方法的正确性。

机关作风代表着机关形象, 机关作风好坏直接影响着机关的效能。总体来看, 各级机关作风是好的, 是能够经受人民群众检验的。但也要看到, 在当前实际工作中, 仍不同程度地存在着痴、懒、散、慢、奢等等不良“衙门作风”和“机关病”。

㈥机关党建工作与业务工作“两张皮”的问题

在实际工作中, 少数机关党组织确实还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象, 一定程度上影响了党建作用的发挥。少数机关党组织在如何把机关的工作业务与机关党的建设很好地结合起来的问题上, 还没有解决好;机关党建的“虚功实做”问题, 仍然没有得到很好解决。正如李源潮同志曾在2009年5月8日召开的全国机关党的建设工作会议上所指出的, “一些地方和部门的党委 (党组) 对机关党的建设重视不够, 业务工作与机关党建‘两张皮’的现象仍然比较突出。”

二、机关党建科学化的重点

机关党建任何时候都不要忘记两项核心任务:服务中心和建设队伍。服务中心是机关党建工作的永恒主题, 建设队伍是机关党建工作的保证。适应新形势新任务的要求, 贯彻落实胡锦涛总书记提出的机关党建工作要“走在全党基层组织建设的前头”的重要指示, 必须在破解机关党建薄弱环节和难点问题的同时, 抓住机关党建“服务中心、建设队伍”的重点和关键环节, 着力调整思路, 推进机关党建工作的改革创新。

㈠服务中心是机关党建工作的永恒主题

服务中心就是要把机关党建工作放到为经济社会发展服务这个党和国家的工作大局中去谋划, 使机关党建工作更好地为党和国家工作大局服务。总结党90年来的历史经验, 最根本的一条就是党的建设必须按照党的政治路线来进行, 围绕党的中心任务和第一要务来展开, 朝着党的建设总目标来加强。在新的历史时期, 坚持以人为本, 全面、协调、可持续的发展是我们党执政兴国的第一要务。机关党的工作只有紧紧围绕这个中心和要务, 才能充满生机和活力, 更好地发挥好战斗堡垒作用。

第一, 要转变思想观念, 强化服务意识。各级机关党组织和党务干部必须牢固树立服从和服务于经济社会发展的思想观念, 进一步强化“第一要务”的意识, 把党建工作的重点和经济社会发展的要求统一起来, 坚持把机关党的建设置身于经济建设大舞台, 适应经济建设的新发展、新变化, 把握规律、探索新路。

第二, 要围绕中心、服务大局, 为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。机关党建科学化要认真贯彻党的路线方针政策, 紧密围绕本部门的中心工作, 充分发挥党的思想政治工作优势、组织优势和密切联系群众的优势, 把服务中心、建设队伍贯穿始终。搞好机关党建科学化, 必须时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局, 找准发挥作用的着力点和切入点, 切实为党和国家工作大局服务、为单位部门中心任务服务、为落实党的建设重大部署服务。当前, 要深入学习贯彻党的十七届五中全会精神, 抓好思想政治工作和形势政策宣传教育, 统一思想、凝聚共识, 坚定信念、增强信心, 着力提升能力素质、增强工作本领, 通过充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用, 推动落实科学发展和加快转变经济发展方式决策部署。

第三, 要把握工作重点, 落实组织保证。要围绕解决妨碍经济社会发展的思想问题, 开展思想教育。要抓好组织建设, 为经济社会发展提供有力的组织保证。要通过推进机关作风建设, 为经济建设和社会各项事业全面发展创造良好的发展环境。要始终注意发挥我们党的思想政治工作优势, 做好机关思想政治工作, 理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心最大限度地调动全体机关工作人员投身经济社会发展的主战场。

第四, 要以“第一要务”检验机关党的工作效果。过去在衡量机关党的工作的标准问题上存在着一些模糊认识。似乎多开几次会、多搞几个活动、多出几期板报等, 就是党建工作搞得好。实际上, 更重要的是要把保证和促进经济社会发展的成果作为衡量和检查机关党建工作成绩的主要标准, 看党建工作与经济社会发展的相关度、促进度和实际效果, 看是否突出了中心, 找准了切入点, 保证了效果。

㈡加强队伍建设, 为机关党建提供科学合理的人才资源加强队伍建设, 包含两个层次的意思, 一是要建设好机关党员干部这支大队伍;二是要建设好机关党务干部这支小队伍。

第一, 不断改进和加强机关党员队伍建设, 增强党组织的凝聚力和战斗力。加强机关党员队伍建设, 是积极开发机关广大党员和干部的创造力, 形成贯彻落实科学发展观的组织保障。一是把机关建设成优秀人才的聚集地和成长地。要深刻理解人才资源是第一资源, 人才问题是推进党和国家事业发展的关键问题的科学论断, 深刻理解胡锦涛同志的“贯彻党的理论和路线方针政策, 落实中央的各项工作部署, 推动经济社会又快又好的发展, 关键在党, 关键在把党员队伍和干部队伍建设好”的重要讲话精神, 从贯彻落实科学发展观的要求出发, 围绕机关党的执政能力建设, 提高执政水平和党建工作水平, 着力抓好机关党员干部队伍建设。要确立机关是人才资源库的新观念, 充分认识机关加快吸引人才、培养人才、用好人才的重要性和紧迫性, 努力营造尊重人、培养人、放手使用人的良好工作氛围, 要围绕经济社会发展和部门工作的现实需要, 下大力气培养眼界宽、思路宽、胸襟宽, 而且具有创业、创新、创优精神的机关干部, 使机关党员干部人人都成为政治过硬、业务精通的“双面手”, 把机关建设成优秀人才的聚集地和成长地, 为全面落实科学发展观提供有力的组织保障。二是充分发挥共产党员的先锋模范作用和骨干带头作用。以共产觉员的表率作用, 去感染、团结和带动机关广大干部群众齐心协力为实现党的经济决策和奋斗目标而努力工作。机关共产党员无论在什么工作岗位, 不管是否担任领导职务, 都应以主人翁的姿态, 积极参与, 献计献策, 为全面建设小康社会建功立业。三是把改进作风放在突出位置。要对加强党员的学习培训、管理服务和作风廉政提出了具体要求。要以能力和作风建设为重点, 大力加强机关党员干部队伍建设。要通过大力推进学习型党组织建设, 促进机关党员干部优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力;紧紧抓住党员领导干部这个重点, 使领导班子成为学习型领导班子。要落实好党员经常性教育培训工作, 建立长效机制, 推进学习型党组织建设由“抓活动”向“促常态”转变。要把大兴密切联系群众之风作为机关作风建设的重中之重, 充分发挥党组织和党员在服务群众中的带头作用, 创新联系群众方式, 做到机关工作重心下移、领导干部深入基层, 机关党员干部带着深厚感情做群众工作。要深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动, 牢固树立正确世界观、权力观、事业观, 努力建设为民、务实、清廉机关。

3.2018党建重点工作总结 篇三

关键词：高职院校学生党建工作重点难点对策

学生党建工作是学校党建工作的重要组成部分，加强学生党建工作是引导青年学生健康成长成才和学校思想政治教育的有力保证。高职院校作为职业教育和人才培养的重要场所，教育理念和党建工作必须适应新形势的发展和需要。根据目前高职院校的招生特点，学生党支部党建工作面临一些新的情况和问题。如何把握高职院学生党建工作的重点、难点，建立高职院校学生党建工作的长效机制，是新时期高职教育中的一个新课题。

1.充分认识高职院校学生党建工作的重要意义

高职院校是以培养具有一定理论知识和较强实践能力，面向基层，面向生产、服务和管理第一线职业岗位的技术型、高技能人才为目的的高等教育。高职院校培养的学生党员数量大、分布范围广，基本上是各行各业的业务骨干和基层管理者，直接与人民群众相联系，其党员先进性的体现和先锋模范作用的发挥，直接代表党的形象。高职院校学生与本科院校相比，在入学条件、学制长短、教学内容、培养模式等方面有自身的特点，这使得高职院校学生党建工作任务重、困难多、难度大。因此，高职院校在学生党支部自身建设，入党积极分子培养，党员的发展、教育、管理等诸多方面工作中必须依据自身实际，开拓创新，走出一条高职院校学生党建工作的新路子。

2.高职院校学生党建工作的薄弱环节

2.1党建工作缺少有力的抓手和工作载体。高职院校学生党建工作基本上是由系党总支（系党支部）负责，党员教师、辅导员参与，由于各级学生社团在学生管理工作中作用的进一步强化，使得现有的学生工作管理体制中思想政治教育和黨建工作之间有所脱节，党务工作缺少有力的抓手。基层党组织将组织发展工作当成了党建工作的主要任务，过多的时间和精力忙于“建党”、而疏于“党建”，对党员的教育、管理等有待进一步加强，在一定程度上影响了学生党建工作的质量。

2.2高职院校学制短局限了学生党员发展工作。根据《党章》和《发展党员工作细则》规定，学生党员的培养发展工作的需要一段较长的长期的培养考察的时间段，而高职的学制特点为前2年或2年半（3+2为一年半）基本是在校进行理论学习，最后一个学期几乎全部都在校外进行毕业实习和顶岗实习等，突出实践性教学模式的变化缩短了学制，影响了学生党员发展的培养周期和考察时间等。仅 2 年的时间从对学生的入党启蒙教育开始，到学生正式被党组织吸收为中共预备党员，时间是很有限的。因此对于高职的学生，学制的特点限制了发展学生党员的空间。

2.3高职学生入党动机多元化。由于个人原因、社会环境和家庭因素的影响，就业竞争的加剧和党建评估体系的不健全，入党动机日趋多元化，部分学生呈现出明显的“功利性”

和“实用性”。基于有些用人单位将是否为中共党员作为评价学生思想高度的方式，在就业形势不乐观的情况下，部分学生为了就业，把入党作为资本，积极向党组织靠拢，这种入党动机不端正的学生对党的性质和宗旨的认识是不清晰的，更不会为之付诸行动，入党前后的行为反差极大，在学生中造成了恶劣的影响。

2.4高职学生党员文化基础偏差，培养教育难度较大。近年来由于高职院校招生规模扩大，客观上造成当前生源质量较以前有所下降，高职院校学生党员在文化课程的学习中，基础差、底子薄。需要加强学生党员文化基础的学习教育力度，突出技能培养和职业素质教育。此外，高职院校学生党员目前存在成才目标不够远大，思想政治觉悟和党性修养有待进一步提高，“三观”教育和培养难度较大。可以根据时代特点创新培养教育形式，因材施教，充分发挥学生党员的先锋模范带头作用。

2.5党员的继续教育工作不够扎实有效。大部分高职院校对于入党积极分子有一套完备的教育管理机制，而对学生党员的继续教育工作却相对淡化，普遍存在重入党前考察，轻入党后教育的现象。继续教育管理制度不健全，党支部对学生党员的教育管理重视不够，习惯以管理代替教育，把学生党员的再教育看作是发展转正会上的附属内容，用几句话一带而过，甚至没有。这种入党前后教育不对称所形成的分水岭，使学生党员特别是正式党员反而处在一种松散自由的状态，部分党员自觉性下降，主动性缺乏，导致所谓的“入党前拼命干，入党后松一半”这种前后判若两人问题的出现，既不利于党员先进性的保持和发挥，又对那些胸怀伟大理想，积极要求入党的同学产生了消极的负面影响。

3.高职院校学生党建工作中的重点、难点

3.1高职院校学生党建工作中的重点

高职院校学生党员发展工作的指导思想之一，就是要注重对学生中的先进分子进行引导、教育和培养。发展是结果，教育是目的。因此，发挥学生党员的先锋模范作用，以党建促学风，是当前高职院学生党建工作的重点，但在实际中受以下因素制约。

3.1.1学生入党动机复杂多样，学生党员的先锋模范作用的发挥不明显

近年来，随着我国市场经济体制的逐步建立，大学生的主体意识、思想观念和价值取向发生了深刻的变化，入党动机也变得复杂多样，而且现在的学生都出生在和平年代，对于党史没有亲身的体验，从而导致对党的认识的不够，他们的入党动机是发自内心的对党的纲领的认同，还是掺杂着其他因素，值得我们思考。

3.1.2学生党员发展不均衡，先锋模范作用难以得到充分发挥

目前，高职院校的学制一般为三年制，最后一个学期为实习期，学生实际在校时间仅为两年半。学生党员的发展基本放在在大二下学期或大三年级，这种分布情况造成的结果是低年级党员数量少，不利于创造积极向上的舆论氛围。而那些刚刚发展的学生党员很快离校去单位实习或毕业了，导致学生党员的先锋模范作用在学生当中难以得到充分发挥。

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3.1.3学生党建工作内容缺乏创新，学生党员的作用发挥缺少平台

绝大多数学生愿意接受党组织的定期专门的培训与考察，但学生党建工作内容缺乏创新，学生党员的先锋模范作用的发挥缺少合适的平台。目前在各高职院校中大多数学生党支部对党员的教育仍停留在传统“三会一课”的形式，从而使一些入党积极分子和学生党员面对一些现实问题仍困惑不解。

3.2高职院校学生党建工作中的难点

高职院校的根本任务是为社会主义现代化建设事业培养合格的建设者和可靠的接班人。如何做好学生党员的组织发展和教育培养工作，进一步夯实党在高职院校的思想基础、组织基础、群众基础，是高职院校学生党建工作的难点。

3.2.1如何确保党建组织发展和教育培养的长效统一

在党员发展始初更多注重目标管理，忽视了过程管理。对党员积极分子确立及中共预备党员的发展注重能力及绩效表现，发展对象基本能强化政治理论学习，努力工作，不仅在学习上勇攀高峰，在校园活动、在群众关系方面，都有着良好的表现。但在发展党员后，有部分学生存在后劲不足，不能严格以党员规范要求自己。对后期的党员过程培养与教育缺乏时效。

3.2.2如何确保学生党组织思想政治教育主导作用的发挥

多数高职院校存在团学工作如火如荼，第二课堂活动丰富多彩，而学生党支部基层党组织活动，内涵建设不够，基层党建活动与教育未能广泛的与学生团学活动相融合。对学校日常工作和学生工作渗透力度较低，组织生活过于形式化，思想教育主导作用不突出。

3.2.3如何完善学生党组织体系建设，确保党员发展的质量

一是少数学校对学生党员发展的标准掌握不尽统一。有的高校十分注重能力，注重学习和社会活动能力，却相对忽略政治表现和思想觉悟。有的将成绩优异性看作是入党的先决条件，而有的又十分注重社会能力，从而产生以偏概全的现象，都没有把思想性和政治性表现放在首位，导致学生党员发展的科学性不足。二是基层学生支部党建组织建设薄弱。当前高职院校中大多数学生支部书记由非思想政治教育专业的辅导员担任，政治理论与实践经验的局限性，一定程度上影响着学生党员发展的质量。

4.加强和改进高职院校学生党建工作的对策

4.1做好发展工作，输送新鲜血液

发展什么样的人入党，是关系到什么样的人成为社会主义事业的建设者和接班人的大事。一是考察重“过程”。让入党积极分子成为开展各项工作的好帮手，并在工作中考察他们，安排他们定期公开做思想汇报，切实提高他们的党性修养和学习的自主性。通过勤教育、勤考察，狠抓入党积极分子“质量”。二是严把“入口关”。大学生党员应该是品学兼优的代表，是学生学习的“标杆”。选发展苗子，要坚持以质为主，量质兼顾的原则，综合考虑发展对象的学习成绩和工作生活表现。

4.2创新工作形式，丰富教育内容

首先，充分利用网络搭建党建工作新平台。网络的普及虽然给高

职院校党建工作带来了不少问题，但也为搭建新的党建平台提供了可能。如何创建网上党建学习园地，占领高职院校党建的新阵地，发挥网络信息优势，是当前网络环境下党建工作研究的新课题。通过建立网上学习园地、党员QQ群、党员手机报和微信报等网络互动载体，让党建工作者、党员和入党积极分子在网上学习、交流，保持线上线下连接畅通，帮助解决学习和生活中遇到的困难，充分发挥大学生参与的自主性，抢占网络主阵地，使大学生的思想受到潜移默化的教育，增强党组织的吸引力与凝聚力。其次，以公寓为阵地，延伸党建工作主战场。学生公寓既是大学生居住生活之所，也是交流活动之地。通过建立党员活动室、设置党建宣传栏和党员示范岗等，宣传学生党员活动情况，展示优秀党员的风采，丰富高职院校学生党建的教育和实践内容，也使学生党员的日常学习生活受到广大同学的监督，激发党员的责任意识，使之不断鞭策自己，努力提高自己。最后，以社团为平台，开拓党建工作新战场。很多学生都参加了社团活动，将党建工作的触角延伸到社团，发挥社团中学生党员的核心作用，联合开展丰富多彩、感染力强的主题教育活动，加大党建知识的宣传力度，增强党的凝聚力和战斗力，从而达到相互促进、健康发展的“双赢”目的。

4.3改革考核机制，保持党员先进性

大学生党建工作中最关键也是最薄弱的环节就是党员的继续教育问题。学生党员入党后，继续教育问题常常被忽视，只有完善党员的考核机制，才能保证大学生党员质量的稳步提升。首先，严把转正考核关。党员意识的形成，关键在于预备党员时期的教育，要定期举办专题报告，端正新党员的入党动机，纠正部分党员觉得“只要无大错，肯定能转正”的错误认识，引导其自觉接受监督。在每个季度的思想汇报会上，让新党员公开阐述自己的观点，在剖析自己的过程中，认识到自己的不足，促进其尽快转变角色，认识到入党不是终点，“创先争优”才是追求的目標。其次，注重社会实践方面的考核。部分党建工作者认为“安安稳稳待着，能毕业就行”，这种短视行为对学生党员、学校、党和国家都是不利的，要定期组

织学生党员“进厂入村”参与社会实践，增强其使命感和责任感，使学生党员能够将所学到的政治理论运用到实际的为人民服务中去，避免“纸上谈兵”，做到“知行合一”。最后，营造良好氛围。通过学习、宣传等形式，创造良好环境，突出学生党员的主体地位，增加学生党员间的交流，促进其发挥自我约束、自我管理和自我进步的积极性，主动承担工作，激发党员的自豪感和价值感，保持党员先进性，提高学生党员队伍的整体素质。

5.结束语

高职院校学生党建工作，是一项长期的、历史性的战略任务。党务工作者要以高度的政治责任感和使命感，用历史的、发展的、辩证的观点不断研究高职院校学生党建工作中的新情况，把握高职院学生党建工作的重点、难点和着力点，积极探索高职院校党建工作的长效机制，把学生党建工作纳人到学校人才培养体系中加以思考，努力促进大学生成为社会主义建设事业合格的建设者和可靠的接班人。

参考文献：

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基金项目：湖南省情与决策咨询研究课题（2014ZZ050、2014ZZ051）；湖南省职成教项目（XHB2013007）；娄底职业技术学院重点项目（LZJY13ZZC30、2013ZK007、2013ZK015、LZJY13ZZC01、LZJY13ZZC09）

4.高校党建工作重点任务 篇四

一、认真执行党委领导下的校长负责制

1.高校党委要充分发挥领导核心作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达学习总书记重要讲话精神和中央重大决策部署，结合实际研究提出贯彻措施并抓好落实。

2.高校党委要健全贯彻执行民主集中制的具体制度，及时修订完善党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求，并于2018年6 月底前报地方党委和主管部委备案。

3.建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度，学校党委要结合考核向地方党委和主管部委专题报告党委领导下的校长负责制执行情况，学校领导班子成员要在民主生活会、述职评议、工作总结中报告个人执行情况。

4.高校领导班子成员都要在党委集体领导下开展工作，建立书记和校长经常性沟通制度，书记和校长要带头增进班子团结，带头做党委领导下的校长负责制的维护者和实践者。

二、加强领导班子和干部队伍建设

5.高校党委要突出政治建设，认真落实党委中心组学习等制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学校领导班子每年要召开高质量民主生活会，对照树立“四个意识”、坚定“四个自信”要求，对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求，严肃认真开展批评和自我批评，并报告个人重大事项。中央组织部会同教育部等部委每两年举办一次中管高校书记、校长培训班。地方党委和主管部委要加强统筹，每年对所属高校领导班子成员进行一次普遍培训。

6.按照干部管理权限，配强高校书记、校长，选好班子成员，选拔政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良的干部到学校各级合适的岗位。严守选人用人规矩和程序，落实“凡提四必”要求，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。抓紧落实党员校长担任党委副书记和纪委书记、组织部长、宣传部长、统战部长担任党委常委或不设常委会的党委委员等政策要求。积极推进地方和高校之间的干部交流。

7.加强对高校领导班子及成员的管理监督，完善考核，强化重点考核，每年选取一定数量的高校，对领导班子及成员政治表现、工作实绩、党风廉政等情况进行1次全面考核“体检”，5 年内实现全覆盖。要通过派人参加班子民主生活会、工作会、谈个谈话等方式，及时了解班子运行情况和干部日常表现。紧盯招生、用人、基建等易发问题领域，加强日常管理监督，发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，问题突出的及时进行组织调整。

8.高校党委要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍反“四风”，对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题露头就打，坚决克服形式主义、官僚主义。高校领导干部要带头加强调查研究，带头廉洁自律，发挥“头雁效应”，推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。

三、加强高校院(系)党建工作

9.高校党委要指导院(系)健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范院(系)党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则，2018 年6 月底前完成。有关党的建设，包括干部任用、党员队伍建设等工作，由党组织会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党组织先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替党组织会议，同时要保证党政联席会议对院(系)重要事项的决定权。

10.突出政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求，选优配强院(系)领导班子特别是党政正职，增强班子整体功能。院(系)党政正职一肩挑的，应配备专职常务副书记。

11.院（系）党组织要制定具体办法，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关，加强对院(系)学术组织的引导，落实“一会一报”和“一事一报”制度，管好各类思想文化阵地。

12.院(系)党组织要加强对教师、学生党支部工作的指导推动，制定师生党支部工作考核评价办法，建立责任清单，细化责任要求，加强督促检查。院(系)党组织班子成员要结合分工联系教师、学生党支部，确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导，推动高校党的建设各项任务落到师生支部、取得实际成效。

四、加强高校师生党支部和党员队伍建设

13.高校党委要结合学校实际制定师生党支部建设标准，推进党支部规范化建设，充分发挥师生党支部的战斗堡垒作用。院(系)党组织每年年初要对所属师生党支部换届情况进行梳理，按规定建立提醒督促机制，抓好党支部按期换届。建立后进党支部常态化整顿机制，每年确定一定数量的后进党支部，集中转化提升达标。

14.全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，力争3年内使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。每年对党支部书记进行1次全员培训，强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习提高

15.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，让师生党员的先锋模范作用在教学科研、学习生活中显现出来。以院(系)为单位，每月相对固定时间，全面推行支部主题党日活动，推动“三会一课”等组织生活经常化，坚决防止组织生活中搞形式主义甚至弄虚作假。学校党员领导干部要以普通党员身份，参加所在党支部活动，认真过好双重组织生活。16.坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关，重视在优秀青年教师中发展党员，实行发展党员计划单列，建立校、院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度，成熟一个发展一个。做好在高校学生中发展党员工作，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。

17.落实高校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定，做好党员组织关系管理工作，稳妥有序处置不合格党员。对出国(境)学习研究的党员，要按规定做好保持联系和党籍管理等工作。

五、落实党建工作责任

18.落实高校党委主体责任，党委书记要担起第一责任人责任，班子其他成员要认真履行“一岗双责”，建立学校党委班子成员联系院(系)党组织和师生党支部制度，具体指导推动。落实地方党委属地管理责任，纳入本地区党的建设总体布局，定期进行研究，抓好高校党建经常性工作的安排部署和检查指导，及时发现和推动解决党建任务和制度不落地等问题。落实主管部委党组(党委)指导责任，结合业务工作和领导班子建设，研究和推进符合高校特点的党建工作制度建设，“耳提面命”加强指导，强化问责追责。

19.持续推进高校各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，师生党支部书记向院(系)党组织述职，院(系)党组织书记向学校党委述职，学校党委书记向地方党委述职，部属高校党委书记同时向主管部委党组(党委)报送书面述职报告。要按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价，作为评先评优、干部选用的重要依据。评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改。地方党委要将部属高校党委书记抓党建述职评议考核结果抄送主管部委，并对结果运用提出意见建议。

5.落实基层党建重点工作 篇五

经市委同意，今天我们在这里召开全市机关党建工作会议，主要任务是总结去年的工作成绩，部署今年的工作任务。刚才，市委副秘书长、市直机关工委书记陈德淼同志代表市直机关工委作了一个全面、系统的报告，我都同意，请大家认真贯彻落实。会上，还对20xx年度全市机关党的工作中涌现出的先进集体进行了表彰。在此，我代表市委向全市机关党的工作战线中的干部和全体党员表达亲切的问候!向今天所有获得表彰的先进集体表示由衷的祝贺!

过去的一年，在省委、省政府的正确领导下，我市不因快速发展而自满，不因换届而分神，不因遇到困难而退缩，加快赶超步伐，全市经济社会保持了强劲的发展势头。财政总收入突破160亿元，三年净增100亿元，“三年翻番”目标提前一年完成;固定资产投资突破1000亿元，实现两年翻番;外贸出口突破26亿美元，三年增长十倍多。具体来讲，主要体现为“五个快速推进”：一是工业经济快速推进。全市规模以上工业增加值481亿元，位居全省第二;工业主营业务收入2200亿元。全市主营业务收入过亿元的企业500多户，过10亿元的企业25户。二是沿江开发快速推进。省委、省政府对沿江开发高度重视，省党代会之后，苏书记、鹿省长、凌副省长等省领导专门为沿江开发作指示、座谈、调研或现场办公，并下发了专门的会议纪要。

今年省人大会上，鹿省长在《政府工作报告》中共20多处直接点到，点了很多的重点项目和重点工作，尤其是关于沿江开发写了六行字，可以说前所未有。我们在市党代会作出决战沿江的部署后，专门成立了高规格的沿江开发领导小组，出台了关于沿江开发的实施意见，拿出了一系列推进沿江开发的措施。今天上午，我们召开了沿江开发动员大会进行了专门部署。三是城市建设快速推进。中心城区续建、新建项目135个，完成投资180亿元。“三年中心城区投资200亿”任务提前一年实现。八里湖新区功能逐步完善、老城区品位逐步提升、“大”格局逐步形成。县城的面貌也是“亮点纷呈、变化喜人”。四是县域经济快速推进。实现“六县过十亿，县县过五亿，县县三年翻番”。全省36个县财政收入过10亿元，我市有5个过10亿元，占全省的1/7。开发区过了15亿，不在县、市、区统计之列。五是民生事业快速推进。大力推进各项民生工程。特别是保障性住房建设走在全省前列，在全省率先启动公租房建设、率先组建保障房管理局，省委、省政府在全省推广我市“三房合一，租售并举”的做法，并要求全省“外学重庆、内学”。社会和谐稳定，公众安全感指数列全省第一。取得这么好的发展势头，得到了上级领导的充分肯定。在省“两会”期间，省委副书记、纪委书记同志，省人大的、副主任，副省长在参加代表团审议时，都对的发展给予了充分肯定。书记说：“过去一年，的发展是全省的亮点，为全省经济社会发展作出了很大贡献。”

过去一年取得的成绩，是全市干部群众共同努力的结果，也与全体机关党员，特别是在座的各位机关党建工作者的辛勤付出密不可分。过去的一年，在市委和各级党组织的正确领导下，全市机关党组织按照“走前头、作表率”的要求，继续保持了“全省有影响，全市有位置”的良好态势，机关党建工作亮点纷呈。市委对20xx年全市机关党的工作是满意的，同时对20xx年机关党的工作也有新的要求和新的期待。下面，我就进一步做好今年我市的机关党的工作，讲三点意见。

一、以喜迎党的xx大胜利召开为契机，进一步增强广大党员干部的责任感和使命感

20xx年，是贯彻落实省、市党代会精神、实施“”规划的关键之年，也是党的xx大召开之年。市直各单位党组织要抓住这一有利契机，认真组织开展机关党员干部的形势任务教育，提高广大党员干部的责任感和使命感，为xx大胜利召开和学习贯彻xx大精神提供有力的政治和思想保证。

一是要开展以喜迎xx大为主题的形势政策教育活动。党的xx大是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对于今后一个时期我国经济社会发展和党的建设必将产生重大而深远的影响。宣传贯彻落实xx大精神是今年各级党组织工作的重中之重。全市各级党组织要以迎接xx大胜利召开为契机，在全市各级党组织和广大党员中深入开展“岗位创先争优，献礼党的xx大”等各种主题实践活动，引导广大党员在加快赶超发展的新征程中当先锋、展风采,争先进、创佳绩。大力宣传党的xx大以来取得的经济、政治、文化和社会建设取得的伟大成就和宝贵经验，宣传党的执政能力建设和先进性建设取得的重大进展，宣传机关党组织和党员干部中的先进典型，进一步激发机关党员干部的政治热情和工作积极性。

二是要认真组织开展学习xx大、宣传xx大、贯彻xx大精神的系列活动。xx大召开后，各级党组织要迅速掀起学习贯彻xx大精神的热潮，市直机关要走前头，作表率。要适时举办学习贯彻党的十八精神理论培训班、专题报告会，引导和带领机关党员干部深刻理解xx大提出的新思想、新观念、新论断，用xx大精神指导机关党建工作，用xx大精神指导我们的赶超发展。

三是要组织机关党员干部认真学习领会省市党代会精神。当前，机关党的建设一项十分重要的任务就是，抓好省十三次党代会、市第十次党代会精神在机关的认真传达贯彻落实，引导机关党员干部把思想和行动统一到市委提出的“突出发挥沿江优势，决战大工业，建设大，坚持攻沿江、抓项目、扩投资、惠民生，全力加快赶超步伐”的战略部署上来，引导机关党员干部胸怀全局、立足本职、勤奋工作，为实现“争得应有地位、人民过上小康生活”发展目标作出新的更大的贡献。

二、以“基层组织建设年”活动为主抓手，进一步提高基层党建工作水平

中央确定20xx年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措。我们要以此为契机，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设。

一是要深化创先争优活动。要深入开展“服务赶超我先行”十万党员承诺活动，继续开展领导点评和群众评议活动，进一步推动各级党政机关和干部“下基层、办实事、解民忧、促和谐”，切实为民搞好服务。落实领导干部“民情家访”和党员“先锋创绩”制度，进一步加强党员经常性教育管理。以群众满意为第一标准，继续开展好窗口单位和服务行业“为民服务”创先争优活动，认真组织好“为民服务十佳标兵”、“为民服务十佳品牌”和“群众满意窗口单位”评选活动。今年“七一”期间各级党组织都将对创先争优活动进行专项总结表彰，要认真总结活动的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。

二是要推进基层党建工作项目化建设。以抓项目的理念和方式抓党建，是省委作出的一项重要部署。今年我们要把贯彻落实全省党建工作项目化发展现场会精神作为推进基层组织建设年的工作重点，按照全市《关于在创先争优活动以项目化党建为抓手开展基层组织建设年的实施方案》提出的要求,“突出一个主题，完成两项任务，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标”，有计划、有组织、分步骤，下大力气推进基层组织建设年活动。今年，我们适时召开一次全市项目化党建工作现场会，以推动全市党建工作出成果、出经验、出典型，希望市直机关各级党组织认真贯彻落实好有关的要求，扎实推进本单位党建工作项目化建设。要认真落实基层党建工作责任制，建立“三级联述联评联考”制度，加强监督考评，确保基层组织建设年和党建项目化工作取得实效。这些年，我市基层党组织结合自身实际，积极探索、勇于实践，取得了一大批好的经验做法，如，村民事务理事会建设、街道社区“六联六互”制度、非公党建“三个二”机制，等等。对于这些成功的做法我们要及时总结、大力推广，力争在全国、全省有更大的影响力。机关党建工作还要按“走前头、作表率”的要求，拿出一定的有质量的理论成果和制度成果。要深入实施党的组织和工作全社会覆盖工程，统筹推进各领域基层党建工作，注重抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作。积极探索党建工作指导员和联络员工作机制。要大力加强和改进党员队伍建设，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。要进一步加大党建经费投入力度，力争把党员教育活动经费、场所建设和基层干部报酬纳入地方财政预算，充分保证基层党组织日常活动的开展。

三是要优化党员发展和教育管理服务工作，以规范的制度加强基层党组织建设。党的制度建设是党的建设的根本，关系到党和国家的前途命运，也是党的执政能力的重要体现。在去年“七一”讲话中提到，“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平”，必须“不断推进党的建设制度化、规范化、程序化”。加强党的制度建设，就是要坚持以党章为根本,以民主集中制为核心，坚持和完善党的领导制度，改革和完善党的领导方式和执政方式，发展党内民主，坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。要积极稳妥地推进党务网上公开，保障党员主体地位和民主权利，完善党内民主决策机制，保障党的团结统一，增强党的创造活力。同时要不折不扣抓好制度的执行，严肃查处违反制度的行为，使制度真正成为不可触犯的“高压线”。要以建立党员“先锋创绩”制度为抓手，量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。着重抓好各基层党组织书记、非公经济组织和社会组织党组织书记、新发展党员的教育培训。

三、以强化机关作风建设为重点，使机关党建工作进一步融入发展大局

机关党的工作千头万绪，但其中最根本、最基础的是党的作风建设。在最近闭幕的中纪委第七次全会上，指出，要根据换届后领导班子和领导干部队伍新情况，有针对性地加强领导班子的作风建设。这对于我们在当前和今后一个时期开展机关党的工作，具有纲领性的指导意义。最近，市委、市政府作出了《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境的决定》，目的就是要集中整治影响发展环境中的干部作风方面的突出问题，使干部作风得到进一步改进，机关效能得到进一步提升。全市机关作为全市政治、经济、文化和社会事务的领导者、执行者、示范者，位置特殊、责任重大。我们的作风如何，直接影响到“强工兴城”战略能否稳步推进，关系到“争得应有地位，人民过上小康生活”奋斗目标能否如期实现。因此，机关党组织一定要充分认识加强机关党的作风建设的重要性和紧迫性，把大力加强机关党的作风建设，作为今年机关党的建设的重中之重，抓紧抓好，抓出实效。

一要注重解决机关干部作风方面的突出问题。市委已专题做出部署，要坚决消除少数机关干部作风中存在的“庸”、“懒”、“浮”、“赌”、“贪”等现象。目前，市里已查处一些负面典型，2月24日下午、晚上及25日下午，市效能办联合市公安局、市电视台，在城区集中开展整治公职人员参与赌博的专项行动。检查分三个行动小组，分别由市效能办1人、市公安局3人、市电视台1人组成。按照行动的要求，共对浔阳区、庐山区、经济技术开发区三个辖区的35家茶楼、酒店、棋牌室等公共娱乐场所进行突击检查，共查获25起102人涉嫌赌博。截止目前，初步核实涉嫌参赌的公职人员36人，其中国家机关工作人员10人。因涉嫌赌博被治安处罚32人，处罚金额10100元，没收赌资15万余元。不应该呀!这属于顶风违纪，这些现象和市委的要求希望不相附;和当前发展大局不相附;和本人身份形象不相附，有的是基层领导干部，要坚决查实，严肃处理。

二要关心和爱护机关干部。要加强对党员、干部的人文关怀和精神慰藉，真正做到体贴入微、贴身关爱。现代社会,竞争强、压力大，机关干部的心理问题、亚健康问题，也需要引起特别关注。要把缓解干部的心理压力，提高心理素质，作为党组织的一项具体工作。工作原则：一是严格教育管理与注重人文关怀相结合。对干部既要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，又要关心爱护，健全激励、关怀、救助机制，尽力为干部排忧解难。二是提高个人修养与创造良好环境相结合。加强党性锻炼和作风养成，培育党性坚强、胸襟开阔的高尚品格。同时积极营造团结和谐、健康向上的工作氛围和社会氛围。三是早期预防与心理危机干预相结合。既认真抓好教育培训全覆盖，提高干部心理健康素养，又突出重点，对存在心理异常人员特别是心理危机人员，做到早发现、早援助、早干预，建立干部心理健康服务体系。四是继承优良传统与创新方法手段相结合。发扬党的思想政治工作的优良传统，积极借鉴现代化手段，大胆探索有效途径，把握工作规律，建立长效机制，不断提高干部心理素养。真正把各级机关党的组织变成党员干部的“娘家”，让他们愿意“回娘家”,愿意到“娘家”倾吐心声。只有这样，机关党的建设才能广结人缘，赢得人心，收到实效。

三是要把握好抓经济和抓党建的关系。科学发展观第一要义是发展，抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展。去年是省市县乡四级换届年，今年是基层组织建设年。各级党组织特别是党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好是不称职”的理念。要像抓经济项目一样抓好党建，将项目管理的手段和方法引入基层党组织建设，使各级党组织的党建工作落到实处。真正做到李源潮部长所说的“述职要述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”。

6.党建示范点工作重点 篇六

各示范点必备十项档案资料：

1、“三会一课”工作资料

2、阵地建设“五规范” ：一是制度上墙规范；二是硬件规范，达到“一栏四室八有三通”的标，即有公开栏，有办公室、会议室（电教室）、图书阅览室、党员活动室，有党支部名牌匾、旗杆（国旗）、规章制度、电教设备、电话、桌椅、文件柜、书刊，通水、通电、通网络；三是活动规范；四是管理规范；五是档案规范。

3、“六化”工作法推动“三送”工作情况

4、农户党员定区联户工作

5、“三个培养”工程

6、“四议两公开”工作

7、党组织晋位升级工作

8、群众信息库

9、农民专业合作组织工作

7.2018党建工作计划 篇七

2018年度党建工作计划

为全面学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，完善党建工作体系，保证党建工作创新有序推进，现结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，特制定2018年党建计划，具体如下：

一、指导思想

以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻上级党建工作专题的精神，以“党建统领、科学发展”为方针，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持加强党的领导与学校治理相结合，坚持思想建党和制度建党相结合，坚持融入中心、服务大局，促进发展不偏离，坚持问题导向、日常考核、改革创新不放松，坚持强化教育、以身作则、率先垂范不变形，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍的先锋模范作用，为学校发展提供坚实的组织保障和思想根基。

二、工作目标

开展以“不忘初心、牢记使命”为主线，以丰富多样的组织生活为载体的主题教育，着力推进四方面工作：一是着力构建党的政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设“五位一体”的党建工作格局；二是着力推进全面从严治党组织领导体系、运行管理体系、制度保障体系、监督保证体系、责任落实体系、绩效考核体系“六大工作体系”的落地实践；三是着力提升党建工作的专业管理能力和价值创造能力“两个能力”齐抓共进；四是着力狠抓责任落实，坚持以上率下，坚持问题导向、日常考核，抓好各项组织制度的贯彻落地，全面解决党的领导、党的建设中存在的不足，在提高党建引领经营发展等中心工作中彰显价值、发挥作用。

三、工作措施

（一）充分发挥领导核心和政治核心作用 1.坚定自觉维护党中央权威和集中统一领导。要认真学习宣传贯彻党的十九大精神，领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学习中不断夯实理想信念根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽整体工作，为加快建设社会主义经济强国，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。2.全面落实从严治党主体责任。

（二）坚持思想建党，坚定理想信念 1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将学习十九大精神纳入党委中心组理论学习计划，通过讨论交流、主题发言等多种形式，组织开展集中学习和专题研讨，充分发挥党委中心组理论学习示范带动作用。各党支部要制定十九大及党中央重大部署学习计划，利用“三会一课”、“主题党日”等组织载体，开展学习讲坛、读书会、参观考察等形式多样的学习活动，强化对总书记系列讲话内涵的深入理解，结合自身工作撰写心得体会，不断增强政治定力。利用微信平台、期刊、公示栏等有效载体，大力宣传党的十九大提出的新思想、新观点、新论断。广泛开展各具特色的学习教育活动，把党的十九大精神及时、全面、准确地传达到全体党员和干部员工中去。2.加强党员常态化教育。制定党员教育培训年度计划，分层分类抓好党员党性教育。有效利用周例会、“三会一课”、主体党日等基本形式，把《党章》、党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想列为学习教育必修内容，确保全体党员教育培训率达100%。要利用 “七一”、“国庆”等重大节日，通过举办理想信念主题教育展览、宣讲、重温并牢记“入党誓词”、参观革命圣地等活动，让广大党员感受历史荣光和中国共产党成长的艰辛，加强党员干部理想信念教育。利用微信公众号、微信群等新媒体，通过图文并茂、音频结合的方式，定期向党员推送党建要闻、政策宣传、党员风采、微型课堂等，让党组织的关爱无处不在，构建可以随时播放的党建之窗，搭建可以随时学的知识平台，实现党建工作与互联网融合发展，激发基层党建工作活力。组织或党员获得的荣誉奖牌或证书等。各基础台帐应分类存放，一年一装订。内容齐全，样式大方，页面整洁，字迹清楚，大小适宜。3.严格党员队伍教育管理。应对党员教育培训工作有计划、有制度、有考核，在完成上级安排的教育培训任务的基础上，开拓培训形式，丰富培训内容，创新培训载体。全体党员应按时参加党员大会、党小组会，上好党课。积极主动参加党支部（党小组）组织生活；按时足额交纳党费，建立《支部党费收缴台账》，党员按标准每月月初足额向党支部交纳党费，党支部按季向党委上缴党费，并公布公示党支部党员交纳党费情况，接受党员监督，对不能按时按标准交纳党费的党员，要摸清底子、做好工作、上报情况；党员发展工作清晰，按照《党员发展流程》规范、齐全党员发展过程资料，做好群团“推优”工作，优先考虑把业务骨干培养成党员，同时把党员骨干培养成管理骨干，形成“双培养”机制；结合年度民主评议对党员进行年度考核，加强对基层党员的管理，强化党性教育，提升综合素质。4.创建党建工作载体。通过“互联网+党建”、道德讲堂、党员论坛、专题讲座、“党员志愿服务”、“三亮三比”、评优树模等活动，引导广大党员学思践悟，不断提升为民服务水平。

（三）严格选人用人标准，强化干部队伍素质建设 1.严把选人用人关。按照严格的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职的选拔流程，科学合理选人用人；加大优秀青年干部培养力度，把想干事、能干事、干成事的优秀干部用在重要岗位；加强优秀青年干部培养，将政治因素作为选拔后备干部的第一要素，从党员中优先选拔干部，完善后备干部制度体系和选拔培养体系。2.加大干部管理和监督力度。加强干部日常管理和监督，严格贯彻落实谈心谈话制度；加强选人用人监督管控，实行干部档案“凡提必查”、党风廉政意见“凡提必听”、个人有关事项报告“凡提必核”；严格落实干部考核评价机制，着力解决一些干部“不想为、不能为”的问题；严格执行个人有关事项报告管理规定，加大抽查核实力度，强化违规违纪惩戒。

8.公司2018年重点工作 篇八

划

一、项目建设方面

1、与中标的社会投资方共同出资成立项目公司，尽快推进秦巴片区产业扶贫示范园二期部分及三期基础设施建设项目建设，完成项目土地招拍挂工作，力争在2018年底前竣工并投入运营。

2、完成郧阳汽车零部件基地（A、B、C、D区）项目建设，确保企业如期入驻投产。

3、完成企业服务中心办公楼装修装饰及安装工程，实现服务部门集中办公。

4、加快办理企业总部大楼装修项目招标前期手续资料，启动项目招标及建设工作。

二、项目融资方面

1、积极主动与农发行、工商银行、兴业银行、湖北银行、汉口银行等商业金融机构沟通对接，精心包装秦巴片区产业扶贫示范园、郧阳汽车零部件基地以及新经济产业园等项目贷款，力争全年融资7亿元。

2、争取工商银行公共设施领域项目贷款剩余资金2亿元和国开行棚改项目贷款剩余资金5.9亿元全部拨付到位。

三、产业服务方面

1、筹集资金与湖北高投、慧德九渊及城投公司合作设立湖北高投慧德秦巴产业基金，确保基金安全有效运作，为落地企业提供优质服务。

2、完成裕佳公司新建厂房、香菇产业基地及“清农学堂”项目资产回购工作。

3、按照区委区政府工作部署，积极参与盘活开发区园区企业低效利用资产工作。

4、配齐新租赁的37套人才公寓设施，满足新进企业高管或技术人员的住宿需求。

5、妥善处理赫斯资产评估收购及海天新材料工程费用等遗留问题。

6、尽快锁定原光彩公司项目债务，安全有序兑付剩余收购价款，完善项目相关手续，组建郧新产业投资管理有限公司，组织实施新经济产业园项目。

7、与新统香公司合作成立新公司，盘活原郧府薯业公司资产。

四、自身建设方面

1、落实办公场所，配齐工作人员，完善规章制度，建立长效机制，严控经费支出，努力为开发区建设和企业生产提供优质高效的服务。

9.2018党建重点工作总结 篇九

结11合集

2018党建年终工作总结

XX年党建年终工作总结

一年来，我局以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为契机，实现我市“两个富裕”的目标，按照市委党建工作要求，强化“四好班子”建设和党的组织建设，深入开展作风整顿，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作取得了较好成绩，确保了全面工作的蓬勃开展。现将主要工作总结如下：

一、加强领导，四好班子建设落到实处围绕“四好班子”建设，局党委、行政联合下发了浏农委发[XX年]08号文件，印发了创建工作方案，瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形象建设和特色建设目标，全面开展工作。思想建设上以“三个代表”和邓小平理论武装头脑，围绕“四好班子”建设，深入开展创“五型”机关活动，形成一个团结干事、开拓进取的思想框架，提高了政治敏感性，坚定了政治立场。一是统一了认识——只有共产党才能发展中国，中国共产党是全中国人民的政党。

二、是我们每一位党员都是中国共产党的一个形象，时刻都要牢记自己是一名中共党员，无论何时何地，都要作表率。

三、是做一名合格的共产党员或党的基层干部，要在思想上与时

俱进，在能力上得到提高，在勤政廉政上经得起组织检验，人民群众的检验。能力建设上，进行了形势教育、党性教育、业务教育和法制教育，坚持了每季度的工作考核，以考核促进业务学习，能力提升。在思想建设、业务能力建设的基础上，从管理机制上加强了综合能力提升，构建了从党政领导班子到干部职工队伍肯办事，能办事、办得好事的队伍结构。作风建设上通过调研、座谈、民主生活会，找出差距，促进发展，落实了《党员目标责任制》、《党员承诺书》、《党风廉政建设责任制》，完善了《农业局机关管理制度》、《农业执法制度》等，形成了一个依法依规办事，团结协作、办事公开、勤政务实、雷厉风行的领导集体，提高了班子的凝聚力和战斗力。形象建设上强化了开拓进取、求真务实、公道正派、廉洁自律、以民为本的理念，服务意识和绩效意识增强，树立了党政领导班子齐心合力干事业，以民为本求发展的形象。特色建设上亮点凸现。打造了亮点：打造了“树立典型，强化楷模作用”亮点：树立了农业技术推广典型何正义、王汉青，成功推荐何正义同志为市优秀共产党员先进典型事迹报告团成中。涌现了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。打造了“理性感化，开展演讲比赛”亮点：举办“永远跟党走”演讲赛，提高对党组织的认识，激励自我提高。打造“传统教育，精神激励”亮点：组织党员参观红色革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居，进行传统教育，班子和队伍思想、能力、作风、形象建设提升，特色形成亮点。通过“四好”班子建设，凝聚力、战斗力增强，全面完成了市委、市政府各项目标任务。

二、强化教育，党员队伍素质明显提高

1、狠抓教育，增强党性意识。今年积极开展了学习胡锦涛6.25重要讲话活动，各支部组织了学党章，围绕党章组织了学习讨论，党委书记讲了党课，请市委常委宣传部吴震部长上了一堂 “感恩文化与和谐社会”的党课，柳念国老师关于学习十七大精神的辅导报告，进一步增强了对党的认识，增强了广大党员学习党章，遵守党章的自觉性。

2、了解民情，开展谈心活动。局机关和二级机构22个单位的202名干部职工谈心265人次，谈心率超过100%。支部、党委民主生活会发言率达到两个100%。

3、增进了解，焕发组织活力。

一是坚持学习制度。局属8个支部，160名党员坚持了每季一次党支部学习会，每半年一次民主生活会。

二是广泛开展活动。通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动，干部职工共捐资3万余元，发放技术资料800余份，深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动，促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。

4、强化措施，平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》，并出台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收，促进了各支部工作平衡发展，经过民主评议，评选出优秀党务工作者4人，优秀共产党员22名，先进党支部2个。

三、严肃纪律，廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发[XX年]1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知，党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作，明确了纪检 监察工作的责任落实。二是明确制度。订立了16项工作制度，坚持以制度管人，以制度管事。坚持了班子成员重大事项申报制度，提高了班子成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会，党支部民主生活会，开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制，订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委会议上的重要讲话，党内监督实施细则，领导干部修养“四题”等，组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。

四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。开展了下属单位财务申报工作，有效地规范了下属单位的财务管理。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》，并出台了支部工作验收细则，8月份对各支部工作进行了全面验收，促进了各支部工作平衡发展，经过民主评议，评选出优秀党务工作者4人，优秀共产党员22名，先进党支部2个。通过系列的活动，全体干部职工勤政廉政自觉性提高。涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型，他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。一年来，全局未出现一起违纪违规违法事件，促进了各项工作的开展。

四、积极推进党的建设，促进工作全面发展一年来，在市委组织部的统一部署下，农业局党建工作以继续深入开展保持共产党员先进性为前提，以党的建设为核心，以开展创建“五好”支部和创建“五型”机关为抓手，紧紧围绕现代农业建设的主题，以“三同”、“三有”为目标，全面开展创建工作，确保了农业局工作全面发展。

2018党支部工作总结

XX年，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻落实公司党委工作会议和XX年年工作会议精神，紧密围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想政治学习，转变机关工作作风，扎实开展百问百查和优质服务活动，落实领导作风建设年，精细化管理年等重点工作，巩固文明创建成果，坚持两个文明一起抓，为中心工作提供强有力的思想保障以及和谐稳定的局面形势，具体工作开展如下：

一、深入开展政治理论学习，创新学习活动形式，全面提高干部职工思想意识，为企业提供思想保障。

今年，党支部进一步注重了干部职工理论学习工作。结合中心实际，我们每月下发了政治学习理论计划到科室班组，按照计划坚持开展了党员、入党积极分子的集中学习和自学工作。重点学习了省市公司两会精神，社会主义荣辱观、十七大讲话和精神等重点内容。今年上半年我们重点抓了学习党章和社会主义荣辱观教育活动。在十七大召开之际，我们又组织职工收听收看了十七大开幕式，组织职工学习讨论，领导干部带头撰写了学习心得和体会，统一职工思想，加强职工认识。为团结职工，奋战四季度，完成全年任务目标做贡献。在学习过程中，我们的党员干部不仅做到会必到，而且坚持做了学习笔记，坚持做到了会上有交流，有发言，有讨论，特别是领导干部带头发挥了示范作用，带动了身边的职工加强政治理论学习，加强自身思想修养。

在学习形式的创新上，我们也认真听取了职工的建议，采 取了形式多样的学习手段和方法。一是请进来，邀请党校专家教授来讲课。今年我们邀请市委党校教授来给我们讲了社会主义和谐社会的专题报告，职工感觉受到了教育。8月份，我们还把博物馆的同志请来为职工开展《新中国从这里走来——西柏坡精神巡展》图片展。使得职工对于党的重要时期的历史有了更深入了解。

结合学习党章，社会主义荣辱观教育等活动，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖事迹传记图书发放到干部职工手中，加强革命传统教育，激发职工的工作热情。

我们还利用网络形式开展对职工的教育活动，在网络上增加了学习园地，党建专栏等，及时更新各种信息和资料，让干部职工利用网络这一快捷的形式，进行学习和交流，增强学习效果。

同时我们围绕安全生产和优质服务，精细化管理等主题工作，他们通过以考促学，领导上专业课，全员培训，师带徒等活动，掀起了干部职工专业理论知识学习高潮。

二、重点工作开展扎实有力，成效显著，较好完成了预期目标。

今年是省公司领导干部作风年，精细化管理年，优质服务年。我们根据这三项重点工作，抓了以下工作：

1、在领导作风建设上，我们抓教育，端正班子成员 思想认识，振作精神，为群众服务。抓实事，增强工作责任心和敬业精神。抓领导，促进作风建设实效。抓落实，强调制度执行，政令畅通，雷厉风行。抓民主，及时召开民主生活会，开展批评和自我批评。在具体工作上，我们抓细节，开展了加强作风建设专题学习活动。学习了公司领导作风建设和精细化管理主题实践活动文件精神，以及毛泽东同志《为人民服务》，《中国共产党三大作风》文章。我们结合作风建设认真召开了民主生活会，会上党员干部和群众畅所欲言，就作风建设和中心工作提出了诚恳真实的意见；他们还为党员干部购置了党史党建图书，结合思想状况活动，建立了交心谈心，挂靠班组，跟班作业，领导下班组基层等系列制度；

我们认真做到了进一步深入实际，树立为群众服务宗旨，以身作则，倾听群众呼声，体验群众疾苦，带动群众开展各项工作；党员干部带头遵守规章制度，勤恳积极主动开展工作，为群众做好表率；领导挂靠班组，下到基层，围绕安全生产等中心工作搞好服务，关心群众生产和生活；注重班子和谐共事，加强决策透明度，发扬民主；在领导作风建设上，取得了一定成绩。

2、在精细化管理上，我们组织讨论学习了精细化管理的内涵实质。充分认识到了精细化管理的必要性，重要性。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范，制定了一系列制度。在服务上，我们力求专业化，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，我们还深入开展了机关作风整顿活动，切实解决了机关作风问题。营造干事业，谋发展，思进取，争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强了班组公司管理，完善了工作日志和台帐资料增强透明度。四是规范了物资采购流程和财务报销制度。五是规定领导班子成员与班组日常工作挂钩，领导下班组，靠前指挥，为职工提供指导。规定领导干部每月不少于三次跟班作业，重要施工领导必须参加。

3、在优质服务工作上，我们全体职工团结务实、克难奋进，保障了鄂州市道路照明的亮化美化工作的完成。道路照明亮灯率一直保持国家标准96%以上，同时配合鄂州市“一节一会”以及节日喜庆活动，投入了大量的人力物力，及时维修和重新修建道路景观灯、彩灯等城市美化设施，保障了活动的美化、亮化以及道路照明的安全工作，受到了市委市政府以及人民群众的好评。特别在今年盛夏炎热季节，我们坚持以人为本，促进和谐社会建设。加强基础管理，及时调整了路灯检修时间，变白天检修路灯为夜间检修。为加强夜间检修的安全管理，中心领导分别跟班作业，科室管理人员上岗到位，确保了路灯夜间检修的安全，保障了路灯亮灯率的提高，为创建节约型社会作出了较大贡献。

在路灯工程方面，今年已完成庙鹅岭新增路灯工程和凤凰南路、鄂州大学段路灯灯具改造工程。水产路、石马巷、谢家巷、百子路等老城区小街巷路灯改造工程工。凤凰路南段、大桥路、新康 路路灯洋澜南路、樊口街路灯新建工程业已动工。沿湖路新建工程正在紧张施工中。在本月底将完成今年全部路灯工程。为鄂州道路照明和城市建设服好务，为群众服好务。

三、努力巩固创建成果，加强新闻宣传工作，营造和谐积极的企业氛围。

抓好文明单位建设，不仅关系到对外树立企业想象，而且关系到对内提高职工素质，是一项综合系统工程，按照公司“总体工作思路，中心党支部做了如下工作：

（一）认真抓好新闻信息工作，为企业文明

建设鼓与喊

对新闻宣传工作，中心党支部给予高度重视，据不完全统计，据不完全统计，中心到目前为止，已超额完成了公司下达的宣传报道工作任务，在各类报刊杂志、电视台、网站发表300余篇。并选派一人参加了华中电力报社新闻文学写作高级研修班。

中心党支部高度重视对群团工作的领导。今年专题研究工会、共青团工作两次，并在日常工作中对群团工作给予支持和及时指导，使中心的群团工作开展有声有色。今年我们积极组织参加了省公司举办的挑战主持人比赛和公司百问百查知识竞赛，显示了路灯人的风采。

中心选派三名同志参加了省公司乒乓球比赛，鄂东南路灯乒乓球比赛，取得了好成绩。此外我中心还举办了拔河比赛，卡拉ｏｋ比赛，调动了职工生产积极性，取得了圆满成功。中心利用参加湖北路灯系统象棋，扑克牌比赛契机，推广全民健身运动，得到了职工热情响应。同时，积极开展职工疗休养活动，５名职工参加了疗休养。中心今年还投资６万元，进行职工食堂建设，为改善职工生活办实事。

中心共青团发挥团员模范带头作用，响应省公司“青年文明号”创建活动，主动和贫困地区学校联系，累计捐款900元。并组织职工到威海地区参观学习，接受爱国主义传统教育。

（二）认真抓好党风廉政教育和法制教育和计划生育工作，防止违反计生政策，职工犯罪等一票否决的各种事件发生

1、中心党支部今年注重抓好法制教育和反腐倡廉工作。全年两次专题讨论党风廉政建设及反腐倡廉工作。认真组织党员干部学习中纪委讲话，建设的决定》，并在领导作风建设年活动中，把廉洁自律工作当成一项重点内容进行分析评议。同时，根据上级要求，对于路灯工程实行了招投标制，从思想上，制度上保证了各级干部廉洁从政。

2、下半年，中心对女职工进行了身体检查，做到了有病早治，无病早防。切实加强对计生工作的领导，调整了中心计划生育领导小组。做到了逢会必讲计划生育工作基本国策，并通过女工组 织对育龄妇女进行计生工作政策教育，至目前为止未发生一例计划外怀孕和计划外生育现象。

3、把安全文明生产及创一流企业当作支部头等大事

安全文明生产及创一流企业工作，是中心行政的中心工作，同时也是中心党支部的工作重点，积极参与中心各项经济工作，在参与中服好务，并把群众反映的焦点问题作为我们工作的首要任务扎实地抓紧抓好，具体做了下列工作：

（1）认真抓好中心领导班子建设，积极支持行政领导的工作，维护其权威性，使中心形成了一个强有力的生产指挥系统。在日常生产中，经常利用民主生活会，碰头会，交换意见等方式沟通思想，求同存异，形成共识，从而增进了领导班子的团结，使中心始终是一种声音向下。

切实抓好职工队伍建设工作，并以创一流班组，创建学习型班组为龙头，以理论学习为先导，不断提高职工的思想素质和理论水平，较好夯实了中心的安全文明生产的基础。一年来，职工思想稳定，精神面貌新，风气正、干劲足，未发生任何违法乱纪和影响社会治安的事件。

（2）积极开展和落实了百问百查活动，强化安全生产管理。我们印制了11份百问百查自测题，发放给中心党员进行测试。召开了“学规程，守规程，反违章，反事故”活动再动员大会,针对高空作业风 险，联系鄂州市有关部门，开展了高空作业操作培训和考试，实行有证上岗，规范作业；在安全管理上，完善了标准化作业制度，出台了《路灯检修安全生产工作补充规定》；进一步强化了现场稽查，今年8月22日对中心一起违章事故进行了通报批评，并给予当事人经济处罚；在班组管理上，抓细节，抓基础资料和台帐健全，抓现场记录完善；总结和综合有关路灯安全生产的各种制度、规章、标准以及学习资料，汇编成册，人手一本，进一步加强干部职工安全学习和教育工作；积极参加中心春秋两季安全大检查，中心安全性评价工作和创一流班组检查。在日常工作中掌握安全工作动态，了解职工思想，做好思想政治工作，夯实了安全工作的基础，截至11月10日，实现了8200天的长周期安全记录。

五、存在的不足

1、少数党员职工综合素质和能力水平还需要进一步提高。

2、党务重点工作和中心实际的结合以及创新还需要加强。

3．精神文明建设创建的内容还需要进一步充实和提高。

二oo七年，中心支部在各项工作上取得了一定成绩，完成了年初即定目标，实现了全年任务计划，在各项重点工作上取得的显著成果，党组织建设上有了进一步增强，在文明创建活动中，进一步巩固提高了单位文明建设成果，职工队伍稳定，精神面貌好，安 全生产形势呈现良好局面，可望实现全年无事故，营造了宽松和谐、积极奋发的工作氛围。

10.2018学校党建工作计划 篇十

一、指导思想

2018年我校将继续深入学习贯彻党的十九大精神，在全校教师中掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育。进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，围绕学校教育教学的中心工作，创新活动形式，使学校的师德师风建设提高到一个新的水平，为学校稳步发展提供精神动力和组织保障。

二、主要工作思路和任务目标

加强思想建设，提升理论素养。以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，结合学校教育实际，按照“两学一做”制度化常态化要求，扎实推进理论学习，把全校党员和全体师生的思想认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

（1）不忘初心，牢记使命主题教育，不忘初心、继续前进，才能开辟未来、走向辉煌，才能书写无愧于历史、无愧于人民、无愧于时代的业绩。让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，为实现“两个一百年”奋斗目标、为实现中华民族伟大复兴的中国梦继续前进!（2）扎实推进“北大荒堡垒工程”方法

第一阶段：统一思想、宣传发动。党总支召开动员会，传达学习农场党委关于实施“北大荒堡垒工程”的有关精神，似全体党员准确掌握实施“北大荒堡垒工程”的目的、意义、内容、要求和任务，切实增强广大党员的紧迫感、使命感和自觉性，调动广大党员的积极性和创造力。

第二阶段：分步实施，整体推进。结合管理区党建工作的实际，制定实施“北大荒堡垒工程”的工作方案，为活动顺利开展打好基础。同时，按照深入学习、对照查摆、清单管理、推进落实的步骤，全面部署实施“北大荒堡垒工程”。

第二阶段：回头查看，自评。争创先锋。根据全年“北大荒堡垒工程”落实情况开展一次“回头看”。要广泛听取党员和职工群众的意见建议，重点看党总支建设状况是否得到改进加强，看存在的突出问题是否得到有效解决，看党员群众是否真正满意，争创“北大荒堡垒工程”示范点。

(3)抓好党委中心组成员的学习。党委中心组要带头学习，做到学习定主题、定时间、定主讲(以微型党课形式)，充分发挥正确的导向作用。

(4)努力提高党员教师队伍理论素质和业务水平。认真学习党的十九大会议精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质。落实“三会一课”制度，开展好学习教育;利用各种平台营造浓厚的学习氛围;开展多种形式的业务培训，提高教研能力，开展好党报党刊学习活动。通过学习使党员教师把自己的工作和学校的发展有机结合在一起，不断增强大局意识和责任意识。

(5)加强党章学习。党的十九大将党章作了修改，我们要把学习新党章纳入党员教师学习的必备课程，作为党员守纪律、懂规矩，提高党性修养的必修课，切实把学习、遵守、贯彻、维护新党章的要求落到实处，形成常态。要通过学习进一步坚定理想信念，严明党的政治纪律和政治规矩，努力形成守纪律、讲规矩的良好氛围。

(6)提高思想政治宣传工作水平。结合我校党组织和党员的思想作风实际，认真做好典型示范，使民主生活会和组织生活会取得实实在在的效果。高度重视思想政治和舆论信息工作，完善学校宣传和舆情信息工作机制，努力把学校宣传工作做深、做精。积极发挥宣传工作的窗口作用，结合学校五十校庆，大力宣传学校教育教学成果，扩大影响，塑造我校良好的形象。

(7)抓好全体教职工的学习。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

(8)抓好学习的平台的信息化建设。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外，还要充分利用“智慧校园”系列平台开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。

加强组织建设，提高业务能力。抓好干部队伍、党员队伍、教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，教育党总支要把这项工作作为党建工作的重点来抓。(1)加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。实行过程监督、实绩考核，使全体干部注重学习与实践相结合，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

(2)加强党员队伍建设。加强党的基层组织建设，发挥党员的先锋模范作用，努力作好表率;做好预备党员的考察和转正，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，着力建构“共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。(3)加强教师队伍建设。尤其要加强教师思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业与修养共成长。

(4)做好党员学习计划、总结及民主评议等工作。把一年一度的常规工作当作党组织自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，围绕农场组织部等考核细则来加强管理，积极探索组织生活管理的创新，强化

服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。（5）阵地建设计划

教育党总支继续推进党建活动阵地的建设工程，按照原来的设计仍然在三楼会议室建设党总支阵地，中学党支部在二楼设立党建活动阵地，小学党支部在五楼设立党建活动阵地。同时对活动阵地进行更新和完善。按照“庄重、整齐、美观、实用”的原则，做到在职党员佩戴党徽上岗，亮明身份，推行党员亮职责、亮承诺，增强党员意识，强化自我约束，增强创先争优的自觉性和主动性；建立了固定的活动场所、完善了活动设施、固定了管理人员；将党旗、入党誓词、党员义务和权利等规范上墙。积极推进党支部活动阵地建设有力地促进了基层党组织和党员队伍作用发挥，推动了学校各项工作发展，从而凝聚教职员工队伍士气。通过建设规范化和标准化的党员活动阵地，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高基层党员素质，提高党员个体影响力的普遍增强来促进党支部的战斗堡垒作用。

加强作风建设，健全监督机制。严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求，做到廉洁从教。要真正做到与时俱进，解放思想，求真务实，勤勉高效，艰苦奋斗，廉洁自律。

(1)坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

(2)认真落实党风廉政建设责任制。切实贯彻执行《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，加强党风廉政建设，各支部要落实好主体责任，强化“一岗双责”和保障、监督作用;要严守政治纪律和政治规矩。

(3)进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

(4)开展丰富多彩的教育活动。本年度，党委要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，结合“七一”纪念活动、国庆、九十校庆等，积极为党员教师创造学习参观考察的机会，增强教育的实效性。

加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。

(1)认真学习修改后的《宪法》和全国两会精神，坚持依法治校，不断提高依法办学、依法施教的水平。通过警示教育、学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

(2)贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会、组织生活会，实行民主评议党员制，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。

(3)加强群团工作，有效凝聚各方教育力量。加强对学校工会工作的指导，积极支持工会按照《工会法》的规定履行职责。开好教职工代表大会，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。积极发挥学校团队组织在德育工作中的作用，创新工作途径和方法，提高工作的实效性。

重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵。

(1)落实师德规范，加强师德建设。进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育理念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。(2)坚持“立德树人”“德育为先”的思想，提高创建文明校园的水平。结合我校已是滁州市级文明校园的实际，创建活动要以继续提升文明校园层次、社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点，以文明礼仪教育为切入点，不断提高创建水平。

(3)加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与学校所在地的派出所、社区及校园周边等单位，以及与农场社区的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。

(4)充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

（5）党员管理

教育党总支继续加强学校党员的管理力度，对在职党员进行常态化管理，对流动党员进行跟踪及电话联系管理，对退休党员进行定期邀请到学校、回访管理。

11.县基层党建重点工作进展情况汇报 篇十一

今年以来，工委按照省非公企业工委“作用发挥年”活动的要求，认真贯彻落实省委王三运书记批示精神和省非公企业工委刘为民书记在全省工商行政管理工作会议上的讲话精神，省市工商行政管理工作会议和全县党务工作会议召开后，工委迅速行动，及时召开会议，传达会议精神，制定下发了《贯彻落实王三运书记批示精神的通知》文件，组织全体干部进行非公党建工作专题业务培训，向企业党组织和党建工作站制定下发了《党建工作要点》，及时召开了党建工作会议，工委与所属企业党组织签订了《党建综合目标责任书》，对全县非公企业党建工作进行了安排部署，明确了党建工作思路、细化了重点工作任务。

工委结合企业年检工作，对全县非公企业进行了调查摸底，积极组织非公企业党组织开展“党员找组织，组织找党员，把党员培养成业务骨干，把有入党意愿的`业务骨干培养成党员”为主要内容的“双找双培”活动。同时，按照非公企业党组织“作用发挥年”活动和“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动的要求，制定下发了《“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动试点方案》，结合我县非公企业党建工作实际，选择了航天酒业、西域阳光、营盘宏运、聚星乐、金顺家电等5户党建基础好的企业开展“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动试点，在党员工作区域设立党员责任岗和党员责任区，对党员的基本情况、岗位职责、岗位承诺进行上牌公示，至目前，在试点企业共设立党员责任岗21个，党员责任区4个，新制作党建展板9块，更换党建展板2块。