职场英语：500强企业英语面试常见问题

职场英语：500强企业英语面试常见问题（10篇）

1.职场英语：500强企业英语面试常见问题 篇一

能力素质：结构化的思维能力

能力素质行为分析(8)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为结构化的思维能力：给予的解决方案、表达对于问题的看法都能够运用非常结构化的、有逻辑的思维方式

■善于把握事物的全局，从一个大的方向(big picture)把握问题

■能够将问题进行结构化处理，分出清晰的条理，以便抓住事物的本质

■能够对解决方案进行逻辑化的处理，运用具有条理感、推理性的思维解决问题

■关注于事物的一个狭隘的方面，没有全局的思考观念

■遇到问题采用没有条理的方式，仅凭感觉进行没有章法的分析

■对于问题的本质原因缺乏进行逻辑推理的能力(续)在这个方面可能涉及的问题包括(面试官一般将这些问题结合求职者个人情况进行提问，并在求职者回答的基础上进行深度探讨，直到充分了解求职者的相关行为表现为止)：

◆The profit of a FMCG company decreases recently. Please analyze possible reasons of the profit decrease.

某快速消费品公司最近遇到了利润下降的问题，请你分析一下可能的原因。

◆A certain US based Subway Company planed to invest on Subway of China， and they hope the investment can be returned in five years. Please conduct a feasibility analysis.

某美国地铁公司希望投资中国地铁，并希望五年可以回本，请你做一个可行性分析。

案例(1)

面试官：某快速消费品公司最近遇到了利润下降的问题，请你分析一下可能的原因。

求职者：出现利润下降问题，可能的原因无非两方面，收入即销售额减少或成本上升。

如果是收入减少，那就要分析市场总量的变化。市场总量变大或不变而收入减少，说明这家公司产品的相对竞争力下降，被其他同类产品挤掉了市场份额。如果市场总量变小，则需要进一步比较该公司相对市场份额的变动，这至少说明整个这类商品的市场都不景气，可以采用一些营销手段拉动市场。

而如果是成本上升的原因，就要对此进行调查，看是什么导致了成本上升，上升的又是哪些支出。

点评

该求职者思路清晰，准确抓住了利润下降的本质原因，运用分析、推理能力，根据不同情况找出相应的原因并提出一些切实可行的解决方案。这样的回答使面试官清楚地了解到该求职者的结构化思维能力和分析能力，给人留下深刻的印象。图2-7是回答该问题的思路解析：

利润下降原因分析案例(2)

面试官：你的简历当中介绍，你曾经成功地策划了一次图书售卖和促销活动，可以为我介绍一下吗?

求职者：这是由我本人发起的一项图书售卖和促销活动，当时我意识到在校园中有着很高的图书需求量，但是学生的购买力却又相对比较低，因此我通过相关渠道批发了一些相对低价的图书，在校园当中进行宣传并通过各种方式进行销售。最终我虽然没有获得许多的利润，但是通过这次活动大大提高了自己解决问题的能力，并培养了一种商业意识。

面试官：在这个过程中你遇到的最大的困难和挑战是什么?

求职者：是如何建立一个渠道使书籍从我的手中到其他同学的手中。开始的时候我采用了一种非常传统的方式，也就是上门推销，然而在学校里由于各式各样的推销太过频繁，因此常常是我连话都没有说完，就已经被拒之门外。被自己的同学这样拒绝我也感到万分沮丧，当时我分析了一下，除了上门推销之外，还可以开发两种渠道：一种是通过海报宣传拉动市场的需求;另一种是发展一些身边的朋友代理销售，因为他们又可以接触一些我所不认识的同学，这样一来书籍销售的范围就扩大了许多。

面试官：如果让你重新操作一次这项计划，你会在哪些方面改进?

求职者：我会再进一步降低我购买书籍的成本，并且尽可能获得退货的保证，也就是说，一方面提高利润空间，这样可以更有力地驱动二级销售人员的热情;另一方面降低营运风险，确保书籍在没有损坏的情况下能够退货，给自己的经营带来更高的可变度。

点评

该求职者能将问题进行结构化处理，首先全局考虑了校园图书市场的情况，又考虑了其他与购买行为相关的因素，面对问题时运用条理性和逻辑性思维找出解决问题的关键，表现了他对整个图书售卖活动的全局把握。

该求职者通过这样一段经历的描述，表现出了一种很强的商业意识和经营管理能力，特别是当面试官问及如果重新操作一次会做哪些改进的时候，该求职者从提高利润空间和降低经营风险两方面入手提出改进方案，表现出了很强?分析能力。

2.职场英语：500强企业英语面试常见问题 篇二

有只猴子在树林里采了100根香蕉，堆成一堆。猴子家离香蕉堆50米，猴子打算把香蕉背回家，每次最多背50根。可是，猴子嘴馋，每走一米就要吃一根香蕉。问猴子最多能背回几根香蕉?

分析和答案

答案1：25(返回走的时候没吃香蕉)

猴子从香蕉堆带50根香蕉走到离家25米处，吃完25根，放下剩下的25根香蕉，原路折返!再带50根香蕉回家，此时走到离家25米处一共有50根香蕉了，再走25米继续吃掉25根，所以，还剩下25根香蕉!

答案2：16 (返回走的时候也吃香蕉)

分析1：在剩余香蕉大于50根之前，猴子每走1米要吃3根香蕉，因为他走1米吃掉1根后，还得往回走1米抱剩下的香蕉，这又得吃1根，然后再回到原位置需要走1米，再吃1根，所以实际上猴子走1米需要消费3个香蕉。

当走到17米的时候，猴子一共吃了17*3=51个香蕉，还剩49，这样猴子就可以一次性搬回家了，不用往回去搬香蕉，离家还剩下50-17=33米，需要吃33根香蕉，所以到家时还剩下49-33=16根

分析2：将50米分两段，前段为X米，剩余的为50-X米，最终搬回家的香蕉数为Z根。稍作计算可知，将全部香蕉搬至X处时，还剩余100-3X支香蕉。要能使剩余香蕉能一次性全部搬回家，则有100-3X<=50(1)，最终能搬回家的香蕉数为Z=100-3X-(50-X)=50-2X (2)。综合(1)(2)两式可得当X=17时，Z max=16(根)

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3.面试英语之职场面试巧妙问答 篇三

Question: Why are you wanting to leave your current job?

Answer: There is no room for the kind of career growth and advancement I would like.

问：你为什么要离开目前这份工作?

答：那里缺乏一个让我在事业上成长和晋升的空间。

Q:What kind of opportunities are you looking for?

A:I am looking for a company who recognizes and rewards hard work.

问：你所寻找的是什么样的机会?

答：我希望找到能认同并酬劳辛勤工作的公司。

Q:what is your biggest accomplishment on the job?

A:I think it would have to be building team spirit among my co-workers.

问：你在工作上取得的最大成就是什么?

答：我认为是我在同事之间建立起了团队精神。

Q:How did you do that?

A:It was a gradual process,involving many factors.

问：你是怎么做到的呢?

答：那时一个渐进过程，牵涉到很多因素。

Q:Why do you want to be a part of our organization?

A:I think it will be a mutually beneficial relationship.

问：你为什么想加入我们公司?

答：我的加入对双方都有利。

Q:How so?

A:I think this company and I have a lot to offer each other.

问：怎么说?

答：我认为贵公司与我都有许多东西可以彼此提供。

Q:Why should we hire you?

A:Because I am a hard worker and will perform to the best of my abi1ity.

问：我们为什么应该雇佣你呢?

答：因为我工作刻苦，而且会竭力得去做。

Q:Do you know what’s involved in a job like this?

k Yes,I know what’s involved.

问:你知道这样的工作需要付出什么样的心力吗?

答：是的，我知道要付出什么。

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4.职场面试个人情况英语 篇四

Tell me a little bit about yourself, please.

能告诉我一些你自己的情况吗?

Sunlin：

My name is Sunlin and I live in Beijing. I was born in 1980. I will graduate from Peking University this July. I have majored in accounting.

我叫孙林，住在北京。我出生于1980年。今年七月将从北京大学毕业，我主修的专业是会计学。

Anny：

Would you tell me something about your family?

能说说你的家庭情况吗?

Sunlin：

There are three in my family, my parents and myself. My father is a teacher and my mother is a worker.

我们家三口人，我父母和我。我父亲是一位教师，我母亲是一名工人。

对话讲解：

live in v. 住进

The nuns live in the convent.

修女们住在修道院。

major vi. (与in连用)(在大学里)主修

She majored in maths and physics at university.

5.英语职场面试口语对话 篇五

Why do you think you are qualified for this position?

答：我的人际交往能力很强。我在上个公司就职时，熟练掌握了工作流程，而且我具有团队精神和出色的人际关系技能。

I have excellent communication skills . I am familiar with the procedures of the last company I worked for. Besides, I am a team player and have great interpersonal skills.

问：你为什么辞去上份工作呢？

Why did you leave your last job?

答：我喜欢我上一份工作，而且它和我在贵公司应聘的这个职位很相似，但我上一份工作的薪水太低，所以我想离开。

I like my last job and it is similar to the position I am applying for in your company, but the salary of my last job was too low so I decided to leave.

问：你希望的薪金是多少呢？

What salary are you expecting?

What kind of salary are you seeking?

What range of pay scale are you interested in?

答：我希望起薪5000元。

6.职场英语面试自我评价语句 篇六

1.A person with ability plus flexibility should apply.

需要有能力及适应力强的人。

2.A stable personality and high sense of responsibility are desirable.

需要个性稳重、具高度责任感的人。

3.Work well with a multicultural work force.

能够和不同文化的人一起出色地工作。

4.Strong determination to succeed.

有获取成功的坚定决心。

5.Be highly organized and efficient.

工作很有条理， 办事效率高。

6.Be elegant and with nice personality.

举止优雅、个人性格好。

7.With good managerial skills and organizational capabilities.

有良好的管理艺术和组织能力。

8.Willing to work under pressure with leadership quality.

愿意在压力下工作， 并具领导素质。

9.Willing to assume responsibilities.

应聘者须勇于挑重担。

10.Mature, dynamic and honest.

思想成熟、有活力、为人诚实。

11.Excellent ability of systematical management.

有极强的系统管理能力。

12.Ability to work independently.

能够独立工作。

13.Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.

思想成熟、上进心强， 并具有丰富的人际关系技巧。

14.Energetic, fashion-minded person.

7.职场面试会计师英语对话 篇七

Excuse me, sir. I am coming to apply for the position of accountant.

先生，打扰你了，我是来应聘会计师的。

Interviewer：

Oh, please sit down. What university did you graduate from?

好，请坐吧。你是哪个大学毕业的?

Applicant：

I graduated from Tianjin College of Commerce.

我是天津商学院毕业的。

Interviewer：

What was your major at college?

你大学时的专业是什么?

Applicant：

My major was accounting.

是会计专业。

Interviewer：

Can you name some of the courses you completed in relation to accounting?

你能说出几门你学过的和会计有关的课程吗?

Applicant：

Sure. I took such courses as accounting principles, commercial accounting, cost accounting, industrical accounting, electronic data processing accounting, and accounting involved in foreign capital enterprises.

当然可以了。我学过会计原理、商业会计、成本会计、工业会计、电算会计以及涉外会计。

Interviewer：

What kind of work are you doing now?

你现在做什么工作?

Applicant：

I`m engaged in accounting.

做会计。

Interviewer：

What are your responsibilities in your present work?

你目前工作的主要职责是什么?

Applicant：

My work involves various routine bookkeeping and basic accounting tasks including journal entries, verifying data and reconciling discrepancies, preparing detailed reports from raw data, and checking accounting documents for completeness, mathematical acc

我的工作包括日常记帐以及基本的帐目清算任务，例如日记帐分录、核对数据、理顺差错、为原始数据准备详细的报告以及检查帐目文档的完整性、准确性和一致性。

Interviewer：

Are you familiar with the PRC Financial and Tax Regulations?

你熟悉中华人民共和国的财政和税收条例吗?

Applicant：

I think so.

是的。

Interviewer：

Can you tell me something about this balance sheet now?

现在你能给我讲讲这张资产负债表吗?

Applicant：

Of course. This balance sheet contains three major sections, that is, assets, liabilities and owner`s equity. So, you see, the total current liabilities of your company are $3,372,000, and the owner`s equity is $5,400,000. That means that the total assets

当然，这张资产负债表包含三个主要部分，即资产、负债和所有者净资产值。贵公司总的流动债务是$3,372,000，所有者净资产值是$5,400,000，这就意味着总资产(等于债权人和所有者净资产之和)为$8,772,000。

Interviewer：

What`s the creditor`s equity?

那债权人净资产值是什么?

Applicant：

The creditor`s equity is the same as liabilities.

债权人净资产值就是负债。

对话讲解：

in relation to 有关，涉及

I have a lot to say in relation to that affair.

关于那件事我有好多话要说。

be engaged in 从事于..., 忙于...

This company have be licensed to be engaged in export business.

这家公司获得了经营出口业务的许可证。

be familiar with 熟悉

Unless they happen to be familiar with Chinese customs,

8.职场英语：500强企业英语面试常见问题 篇八

以公司的价值观作为行事的指导思想

问题一:“请你自我介绍一下”

这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。

我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的简历中已经对其有所了解。

应聘者应该做到:

1、介绍内容要与个人简历相一致。

2、表述方式上尽量口语化。

3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

4、条理要清晰，层次要分明。

5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。

问题二:“你有什么业余爱好？”

我的目的是:了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深入了解应聘者的爱好程度，我会提出更加深刻的问题，比如，应聘者喜欢流行音乐，我就会问相关的问题:“您什么时候开始喜欢的？您最喜欢哪个歌手？她的演唱风格如何？她的成名曲是哪一首？您最喜欢她的哪一首歌曲？为什么？”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流，遗憾的是，许多应聘者不能做到。

有的应聘者喜欢读书，我的相关问题就更加尖锐:“您最喜欢哪一位作家？您最喜欢这个作家的哪一本书？这本书的中心思想是什么？您阅读了这本书后有什么感悟？对人生的启示又是什么？”能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。

应聘者应该做到:

1、事先做好这方面的准备。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

问题三:“谈谈你的缺点”

我的目的是:了解应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。

应聘者应该做到:

1、不宜说自己没有缺点，因为人一定有缺点的，除非是神。

2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

3、对于自己真正的缺点，就认真对其进行剖析，并用积极的心态去面对，去修炼。

问题四:“举一个人生中最失败的经历”

我的目的是:了解应聘者的胆量和勇气，是否陷入了选择性知觉的陷阱，是否进行了深刻的反省，是否接受了深刻的教训。

应聘者应该做到:

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

3、明确说明失败是主要由主观原因导致的。

4、失败后自己曾做了深刻的反省，很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的学习或工作。

问题五:“你为什么选择我们公司？”

我的目的是:了解应聘者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。我十分欣赏对我公司很了解的应聘者。

应聘者应该做到:

1、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

2、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题六:“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

我的目的是:应聘者的预测能力，并有应对方法。绝大多数的应聘者做不到。

应聘者应该做到:

1、从技术、知识、经验等方面预见到的困难。

2、说出自己对困难所持有的态度:“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、勤奋的学习态度，良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题七:“在工作中，与上级意见不一致，你将怎么办？”

我的目的是:了解应聘者的执行力，人际关系的沟通能力和协调能力，对工作的责任性。

应聘者应该做到:

1、首先给上级以必要的、私下的解释和提醒，在无效的情况下，又不会给公司造成重大损失，我会服从

上级的意见。

2、如果上级的决定会给公司造成重大损失，而我的解释和提醒无效时，我希望能向更高层领导反映。

问题八:“我们为什么要录用你？”

我的目的是:应聘者是否能够站在招聘单位的角度来回答，善解人意。

应聘者应该做到:

1、企业会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

2、说出自己的观点:

“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的知识、技能、高度的责任感、良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

问题九:“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

我的目的是:我并不真正在乎“经验”，关键是应聘者的心态，是否有克服自身困难的信心和决心，工作是否有责任性。

应聘者应该做到:

1、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

2、说出自己的观点:“作为应届

毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间，我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十:“你希望与什么样的上级共事？”

我的目的是:通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

应聘者应该做到:

1、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

2、作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽

快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

问题十一:“您在前一家公司的离职原因是什么？”

我的目的是:应聘者是有感恩的心态，还是有仇恨的心态。特别鄙视那些应聘者，他们用极其不良的心态来贬低自己离职的公司。

应聘者应该做到:

1、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

2、不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关

系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

3、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

4、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

5、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩，如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还是要面对的，所以，我想重新寻找能发挥我能力的舞台。”

同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.2.Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an

important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3.Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.4.Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5.Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.6.Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity of project.7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.3.准备自己的例子。用一张大表来列出自己所有的经历，准备学习、社会活动、实习工作、生活各个方面不同的例子至少两个。列出每一个例子的STAR（情境、任务、行动策略和结果），自己在整个事件当中扮演的角色（推动者，主导者，还是跟随者）以及所反映出的自己能力（尽量和pvp对应）

理一般首先会从简历上的问题入手，对他认为比较重要的事项提问，问得非常细，没有临时编故事的可能

你是怎么看的？你觉得这样做对吗？你是否同意这样的说法？如果你作为管理当局，你会采用这样的方案吗？

先表明观点和立场，其次分析问题，提出论点和论据，最后得出结论。

9.世界500强面试题 篇九

“当我们在争论一个话题时，忠诚意味着把你最真诚的看法讲给我听，不管你认为我是否会喜欢你的看法。在这一阶段，意见分歧会让我奋进。但是一旦我们形成了统一的决定，争论就应该告一段落。从这一刻起，忠诚就意味着不折不扣地执行决定，就好像这个决定就是你自己做出的。”

一、请在a、b、c、d中选择正确的答案。

二、就下列单项主题即兴论述(1)

二、就下列单项主题即兴论述(2)

二、就下列单项主题即兴论述(3)

二、就下列单项主题即兴论述(4)

第三章 智商

你在什么地方总能找到幸福?

一个人走进他的花园时，总是把什么先放在里边?

什么东西越洗越脏?

什么东西能载得动一百捆干草却托不起一粒沙子?

什么东西越是打破了越是受人欢迎?

在早餐时从来不吃的是什么?

放大镜不能放大的东西是什么?

什么东西倒立后会增加一半?

智力测验解题的基本方法

一、数学能力(1)

一、数学能力(2)

二、推理能力(1)

二、推理能力(2)

三、反应能力

四、分析能力

第四章 情商

什么书中毛病最多?

生米不小心煮成熟饭时该怎么办?

什么人每天靠运气赚钱?

10.如何突破职场英语面试 篇十

1. Look at the job’s specifications. Before you go into the interview, look carefully at the description of the job, particularly the words used by your potential employers to describe their ideal candidate. Then, think about how you fulfil these criteria and plan to implement these within your answers.

首先，了解所应聘职位的具体要求。在面试之前，应尽可能地了解你所应聘职位的工作内容及工作所具备的性格特质，再认真思考如何将这些信息与自己的答案相结合来得到面试官的认可。

范例：Rubby想要应聘某公司的海外电话销售，职位描述中要求必须有“良好的沟通能力”，她自信地表示：“In my previous position, I built good relationships with overseas market customers, maintained existing clients and developed new clients in market. This increased my sales by 20% on average. In addition, I always cooperated with other departments such as finance, shipment, and design departments to conduct all the business professionally.”

Rubby想要应聘某公司的电话销售职位，其描述中要求必须有“良好的沟通能力”，她自信地表示：“在我上一份工作中，我与公司现有客户保持良好的关系并不断发掘新的客户资源，平均销售额也因此而提升了20%。除此之外，我也经常财务、货运、设计等其他跨部门合作愉快，来确保所有的业务工作顺利进行。”

2. Provide examples and link things clearly. Try to answer the interviewer’s questions with examples and make three or four points for each answer. Also, prepare links between the points to show that you understand what you have done in the past and how this can contribute towards future success.

在回答面试官的问题时，应提供事例并且环环相联。尽量给出三到四个要点，将这些要点关联起来使面试官了解你过去的工作业绩，同时也展示出你的能力给以后的工作带来的成功可能性。

范例：Peter在应聘Engineer Manager的面试中被问到：“Why do you think you are suitable for this job?” 他这样回答：“With more than 10 years of experience in engineering, I can use my professional knowledge to find out project problems and easily resolve them. I have worked as a project manager of a team as well. I led the team and coordinated with different departments to make sure the project went smoothly.”

Peter在应聘Engineer Manager的面试中被问到：“你为什么觉得自己可以胜任这份工作?”他这样回答：“作为一个超过工作经验的资深工程师，我能够运用自己的专业知识快速找到工程设计中的问题并使其得到有效解决。更重要的是，我也曾任项目经理，能够很好的协调部门之前的合作，使项目进展的很顺利。

3. Turn negatives into positives. Sometimes you will be asked about challenging situations and times you felt stressed. Try to describe these things in a positive way by focusing on the things you have learned and gained from the experience and reflecting on what could be improved for next time.

化消极为积极。在面试中常常会被问到一些有挑战的问题，尝试用积极的方式回答问题，比如从之前经验中吸取教训以及在未来如何得到改进。

范例：面对“Why do you want to leave your current job?”这一问题，Jim如是说：“Well, first, let me start by saying I enjoy my current job. Everyone is great to work with. The thing is, I’ve reached a place in my current position where the challenges are minimal. I would like to change to a new position with new challenges. What really excites me about working for your company is the chance to sharpen my skills in creative problem solving and implementing new strategies.”