逆境造就成功的励志故事

2024-11-23

逆境造就成功的励志故事(精选13篇)

1.逆境造就成功的励志故事 篇一

提到“马家军”,王军霞无疑是杰出的一位,她不仅破了世界纪录,还得了世界田径最高荣誉——欧文斯奖。但她少年时却瘦弱多病。1974年1月9日,王军霞出生于吉林省蛟河县白石镇的一户农家,虽瘦小多病,但从小好动。1985年,王军霞正读4年级。她父亲携妻带子回到了她的故乡——大连市甘井子大连湾前盐村,这次跨省的迁移成了王军霞人生的转折点,一个极具长跑天赋的小姑娘终于被带到了群众体育十分活跃的大连。在学校运动会上,她获得800米和1500米两项冠军。此后,她一步步走向长跑圣殿,最终成为马俊仁的得意门生,并为中国女子中长跑走向世界巅峰立下汗马功劳。在雅加达举行的第11届世界田径的锦标赛上,王军霞被评为最佳运动员。她说:“我喜欢长跑,喜欢赛场上那种激烈竞争的气氛,我对自己充满信心。”她说:“在跑道上飞奔时,有一种无法形容的快感,我要为自己创造光明的未来。”

2.逆境造就成功的励志故事 篇二

读到初三时, 家里再也没有能力供他上学了。为了获得奖学金以便继续升学, 他报考了一所商业高中。在商业高中的求学生涯更为艰苦, 他白天上学, 晚上到一家公司打工, 每天靠吃方便面度日。没有住的地方, 他只好寄宿在同学家, 或干脆睡在学校教室的地板上。几年后, 他以出色的成绩从商业高中毕业, 为了谋生, 他应聘到一家小公司打工。

不久, 他便发现在这家小公司打工不仅连正常的温饱都无法解决, 而且毫无前途。为了彻底改变命运, 他决定参加司法考试。为了取得司法考试应试资格, 他回到家乡开始自学。他在村庄对面的山上搭了一座简陋的茅草棚, 夏天挖一个齐腰深的坑, 坐在凉爽的坑里学习;而冬天则钻进被窝, 只露出脑袋和手, 利用自制的台灯学习。

为了维持生活和能够有钱买资料, 他一边自学一边去附近一家工地打工。在工地上, 他睡在草袋子里, 干很重的活, 可赚到的薪水却少得可怜。一次不小心, 他的脚扎进了一根长钉, 很快就感染发炎了。治好脚伤后, 他暂时留在村子里帮哥哥经营果园。在包着树苗的报纸上, 他看到了将要举行司法资格考试的公告, 于是扔下树苗赶紧跑去报了名。

考试完后, 他继续去工地打工。一天, 他拖着疲惫不堪的身躯从工地回来刚躺下, 一位朋友手里举着一张当天的报纸, 一路高喊着他的名字闯了进来。他抢过报纸一看, 发现在60名合格者名单中, 赫然印着他的名字。他不禁欣喜若狂, 泪流满面。此时, 距他自学参加司法资格考试已过去了漫长的十年。

考试合格后, 他开始了为期两年的司法实习生活, 然后到一家地方法院做法官, 但8个月后就辞去法官一职, 开始了职业律师生涯。在一桩为穷人辩护的案件中他名声大振, 一跃成为著名的“人权律师”, 并从此步入政坛。2002年12月19日, 56岁的他击败众多对手, 成功当选为韩国第16届总统—他就是被称为“平民总统”、“草根总统”的卢武铉。

卢武铉创造了一个奇迹—在韩国政坛, 一个人如果没有钱或者没有势力, 是很难当上总统候选人的, 更别提获胜了, 然而这两样他都没有。此外, 在韩国历届总统中他的学历也是最低的一位, 他的“高中学历”即使在世界各国元首中也都是极为罕见的。

许多韩国选民认为, 卢武铉之所以能创造奇迹, 是他作为诚实、正直的普通人的胜利, 是他自强自立、坚韧不拔精神的胜利, 卢武铉自己也曾说过:“一个人如果正直地、诚实地走自己的路, 走正确的路, 就能获得成功。”

出身贫穷或身处逆境都不可怕, 只要你具备正直和诚实的品格及自强自立、坚韧不拔的精神, 就可以走上那条“正确的路”—通往成功的路!

3.童心造就成功 篇三

这场危机的时间持续过长,公司的业务量锐减,更令哈德头疼的是公司那些闲置的大型设备。卖掉吧,不但卖不出好价钱,而且意味着彻底放弃自己苦心经营多年的事业;不卖吧,这些设备不仅占空间,每天还要花去不少维护费用。望着这些无法派上用场的“鸡肋”,哈德一筹莫展。

一个星期天,哈德去看他的工地。为防止机器锈蚀,员工们隔一天都要启动一下大型设备。看着一台往来奔突的大型挖上机,哈德来了兴趣,就让师傅教他开机操作。

小到一个上午的工夫,哈德已能熟练地操作挖土机搬石运沙了。下机之后,哈德先前郁闷的心情一扫而光,这时,一个突如其来的灵感随之而生。

哈德当即买下一座荒山,并从就近的河道中运来大量沙土。经过一番准备之后,一个别开生面的“工地游乐园”正式开张了。以前人们只能眼睁睁地看着工人操纵起重机、压路机、翻斗车、铲土机、挖土机等大型机械,如今谁都可以亲自驾驶,这立即引起了成年人的极大兴趣。

一时间,哈德的乐园门庭若市。这种被誉为“成年人的游戏”的娱乐项目,让一些劳心费神的上班族得到了极大的放松和满足。

半年以后,哈德由建筑包工头变成身兼几家集团公司的CEO。他的资产也因这场不景气的经济危机而翻了两番。

每一个人的玩兴与生俱来,和儿童一样,成人也有猎奇求新的强烈兴趣。及时转变观念,利用未泯的章心赚取成年人的钱,废物也能变成宝贝。

4.逆境造就成功的句子 篇四

2 、平静的湖面早就不出精悍的水手,安逸的生活造不出时代的伟人。

3 、咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。

4 、幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运并非没有安慰与希望。

5 、树苗如果因为怕痛而拒绝修剪,那就永远不会成材。

6 、桂冠上的飘带,不是用天才纤维捻制而成的,而是用痛苦,磨难的丝缕纺织出来的。

7 、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

8 、你既然认准一条道路,何必去打听要走多久。

9 、人的生命似洪水在奔流,不遇着岛屿、暗礁,难以激起美丽的浪花。

10 、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

11 、向前吧,荡起生命之舟,不必依恋和信泊,破浪的船自会一路开放常新的花朵。

12 、青春时代是一生中最幸福的时光,但只有老年人才知道这一点。

13 、有困难是坏事也是好事,困难会逼着人想办法,困难环境能锻炼出人才来。

14 、向你的美好的希冀和追求撒开网吧,九百九十九次落空了,还有一千次呢。

15 、沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。

16 、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

17 、向你的美好的希冀和追求撒开网吧,九百九十九次落空了,还有一千次呢……

18 、只有有天才的人才能发现天才的幼芽,发展这些幼芽,并善意地给予他们以必要的援助。

19 、想象困难做出的反应,不是逃避或绕开它们,而是面对它们,同它们打交道,以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。

20 、生活呆以是甜的,也可以是苦的,但不能是没味的。你可以胜利,也可以失败,但你不能屈服。

21 、逆境展示人才,顺境隐没英才。——霍勒斯

22 、逆境有一种科学价值。一个好的学者是不会放弃这种机会来学习的。——爱默生

23 、逆境是事业之路上的不速之客对于一个有思想的人来说,没有一个地方是荒凉偏僻的。在任何逆境中,他都能充实自己。——丁玲

24 、人在逆境里比在顺境里更能坚持不屈。遭厄运时比交好运时更容易保全身心。——雨果

25 、平静的湖面早就不出精悍的水手,安逸的生活造不出时代的伟人。

5.逆境与成功的励志名言 篇五

1) 失败,是一块石头,对于强者,它是垫脚石,对于弱者,它是绊脚石。成功是幸福,失败也是幸福,那是一种酸楚的甜蜜。在任何时候你都要有勇气对自己说:我不怕失败,因为我的目标在前方,因为我有再爬起来的勇气,因为失败也是一种幸福!

2) 不管是好的还是坏的,没有一件东西可以永恒不变。当你失败痛苦的时候,你要告诉自己:这一切都会过去的!当你成功得意忘形的时候,你也要知道:这一切都会过去的!

3) 如果是对的,就别在意他人的评说,那只能左右你的判断;如果需要艰辛的付出,那就不要吝啬你的努力,从来没有一种真正的成功,可以毫不费力地生长于荒草丛中;如果付出与收获不对等,无须有过多的抱怨,这会让你的心更累;如果面临最彻底的失败,也不必和命运较真,我们来世上走一遭,都有许多不容易。

4) 虽说彩虹会出现在暴风雨后,但是暴风雨又是哪里来的呢?暴风雨不会自己来,它需要我们的呼唤。如果前方是彼岸,摆在你面前的一条是鲜花之路,一条是荆棘之路,你会不加考虑就选择前者吗?仔细想想还是去荆棘中开创自己的路吧。鲜花之路有太多的人走过,那些走过的人中有一个是成功的吗?这些失败还不足以警示后人吗?天上不会掉下馅饼。只有荆棘引导的路才是成功之道。

5) 宁可失败在你喜欢的事情上,也不要成功在你所憎恶的事情上。

6) 作为一个没有良好的先天条件的普通人,要想获得属于自己的成功,其艰辛不言而喻。但如果我们连面对失败的勇气都失去了,那就只能在金字塔的塔基旁去羡慕那也能属于自己的成功与辉煌。

7) 当失败已成为习惯,成功也就来了。

8) 害怕失败,就等于拒绝成功。没有所谓的失败,只有暂时的成功

9) 尝试,多么简单的两个字。可是,不见得人人都做得来。是害怕失败吧。谁也不敢保证尝试了,就一定能成功。可是,不试一试,怎么知道是成功还是失败呢?

10) 与其去排斥已成的事实,不如主动接受它。失败是常有的,成功是偶然的;付出是应该的,得到是暂时的;幸福是相对的,痛苦是经常的;生命是倒计时的,日子是往前看的;未来是说不清的,生活是道不尽的;命是要信的,运是要开的;人生是需要悟的,生命是需要爱的。

逆境与成功的励志名言大全:

1) 集体失败,个人根本就无成功可言。

2) 每一位人想要成功都不是轻而易举的,都必须要付出努力,坚持不懈才行,就像蝉一样努力奋斗一生而成功,像海伦凯勒一样身残志坚而成功,像史泰龙一样面对多次失败永不放弃而成功!

3) 我绝不考虑失败,我的字典里没有不可能放弃没办法失败毫无希望行不通这类愚蠢的字眼。我要牢记古老的平衡法则,要坚持下去,因为每一次的失败都将增加下一次成功的机会。

4) 世界上,那有不含辛酸的成功。从零到一百的过程中包含了,我的期待 焦虑 兴奋 失败 疲累 痛苦,最后是平静。让我面对着前面光明的同时,没有忘了不起我背后的阴影,能经历和忍受一次又一次的打击,是因为我乐观,是因为我从不放弃。我知道生命就如海中的波浪,时高时低

5) 能让人快乐的,其实从来都不是这些生不带来死不带去的东西,如果拥有了这些,身边却连一个能称得上朋友或者家人的人都没了,心里也空空荡荡的都不记得什么叫惦念什么叫温暖什么叫感动了,那就算站在了世界之巅,就算能买下整个地球,真的就能快乐的起来了吗?所以,所谓财富知道人一辈子最大的财富其实是什么吗?是人,是无论你成功还是失败富有还是贫穷都愿意跟你相扶相携一起经历一起分享的那些人,还有在这些过程里你跟他们之间越来越无法割舍的那份牵绊。

6) 相信自己,认真努力学习,锻炼,绘画,相信未来最出色的人一定就是你!不要害怕失败,失败是成功之母,不放弃希望,努力,就会成功!

7) 莫找借口失败,只找理由成功。

8) 在某种程度上,平庸是失败者聊以自慰的借口,是懒惰者无所事事的理由。拒绝平庸,是对成功的追求,让生命绽放光彩力量,也是对个人国家和社会的一份责任。处于青春年少风华正茂者,放飞梦想,追求卓越,身处平凡而超越平凡,让生活阳光灿烂,奏响时代的最强音。

9) 上帝是不公平的,于是便有了世间的穷和富善与恶美与丑成功与失败幸福与不幸。上帝又是公平的,它给了你金钱,往往就要夺走你的真诚和善良;它给了你成熟,往往就要夺走你的青春和纯真;它给了你美貌,往往就要夺走你的智慧和毅力;它给了你成功 ,往往就要夺走你的健康和幸福。

10) 当有人问联想现在等于是把中国成功的业务模式复制到全球,如果模式失败,你觉得可能是什么理由时,杨元庆回答道我不相信会不成功。不成功就是联想不成功。不会是Model(模式)不成功。

11) 只有两种人的成功是必然的。第一种是经过生活严峻的考验,经过成功与失败的反复交替,最后终于成大器。另一种没有经过生活的大起大落,但在技术方面达到了顶尖的地步。比如学化学的人最后成为世界著名的化学家,这也是成功。

12) 无论做什么,都不是轻而易举,要想把事情办好,一定要经过艰苦的努力,不怕失败,从失败中吸取教训,取得成功。

13) 失败就是失败,青年人应该有坦率地承认自己失败的勇气。这是光明磊落。如果不承认自己的失败,而且把责任推给别人,这是卑劣的行为。不仅要勇于承认自己的失败,还要冷静认真地分析失败的原因,这样才能为今后的成功奠定基础。

14) 相信在不同的季节收获不同的果实,面对成功,学会了平和;面对失败,学会了淡然处之。内心因为丰盈而宽容,这是人生最大的收获。

15) 所谓缘分,就是爱情成功时的理由,失败时的借口;所谓婚礼,就是有情人终成家属的仪式;所谓分手,就是女人说了一百次也未必能做到,而男人说一次就能实现的事

16) 一方面,因为它给一部分企业带来显著的经济效益,涌现出大批成功的范例而倍受企业的关注;另一方面,由于其实施的高失败率而使企业望而生畏。

17) 这种释然,大智若愚,既承认人生定式的不可逆转,但不会过多的悲观,又不会把诸多希望放在来生一个不能确定的世界去实现。而是立身现世,积极追求,利用有限的生命创造无悔的人生。面对无法抵达的彼岸,不会好高骛远。面对来自四面八方的生活压力,能够自我调解。面对事业的成功与失败,不会大喜大悲。面对庸俗的人情世故,能够宽以待人。在矛盾面前,不走极端。在取舍面前,不急功近利,不好大喜功。人间信步,除去臃肿的铠甲,摘掉伪装的面具,摒弃编造的谎言。

18) 失败并不意味你无能,有时挫折反而会引导你走向成功;胜利并不意味你超能,有时顺利反而会诱导你滑入深渊。

19) 看到别人取得成功时,我们会说,他们的运气好;当他们遭遇失败时,我们会说,他们不努力。自己取得成功时,我们会说这是自己努力的结果;若遭遇失败,我们会自我解嘲说都是环境的错。

20) 如果你们问我的人生如何,我要告诉你们,我还是个穷书生,不过,我正在拼搏中,就像上战场一样英勇奋斗,也许会成功,也许会失败!但是,只要我努力拼搏过,我的心是快乐的,所以,我也是幸福的。

21) 无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很可能达到成功。

22) 若想成功,首先要面临的就是失败。可以说,失败是通往成功的必经之路。之所以会失败,是因为自身存在着这样或那样的不足与缺点,而这些不足与缺点恰恰是我们走向成功的绊脚石。在没有清楚并深刻认识到自身的不足与缺点时,必然会导致失败。

23) 因为我的争强好胜,所以每当我失败后总会泪流不止,都能汇聚成一条长长的河流了。但我并没有停止向成功迈进的步伐。今天的才女,未必是明天的栋梁。这句话虽然不是什么名言,但它已经成为了我的座右铭。时刻激励着我向成功迈进,给予了我无限的信心。

24) 演讲成功了,我选择自信的笑而不是虚伪的平静;球赛失败了,我选择淋漓尽致的哭而不是假装满不在乎,失败是成功之母。你不美,我不会夸你倾国倾城,但我会告诉你,心灵的充实胜过所有美貌;你驽钝,我也不会说你绝顶聪明,但我会开导你,勤奋会使你成功!也许你会说,我的选择不够含蓄,但,我喜欢率直,真诚是我的本性。

25) 你努力不一定会成功,但你不努力一定会失败。

26) 失败是一种教育,知道什么叫思考的人,不管他是成功或失败,都能学到很多东西。杜威

27) 失败也是我所需要的,它和成功对我一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后,我才知道做好一件工作的方法是什么。

28) 勇敢面对挑战,并且大胆采取行动;然后坦然地面对自己,检讨这项行动之所以成功或失败的原因。你会从中吸取教训,然后继续向前迈进,这种终生学习的持续过程将是你在这个瞬息万变的环境中立足之本。 约翰.科特上尉

29) 只为成功找方法,不为失败找借口。

30) 我们的成长,过得开心还是过得痛苦,往往全在我们的一念之间造成的。我相信,只要我们内心的渴望,自己付诸于行动,就算失败了,我们也曾经努力过去争取。失败还可以再来,如果连失败都不敢去尝试,那么这一生就不会再成功了。所谓,失败乃是成功之母,不经历风雨怎样见彩虹。这样的成长,有成功有失败;有欢有喜;有笑声有哭声这将会给我们的将来带来很大的用处;人生无完美,但人生不是缺陷的,这份完美需要用我们的汗水去填满。

31) 走今天的路,过当下的生活;不慕繁华,不必雕琢,对人朴实,做事踏实;不要太吝啬,不要太固守,要懂得取舍,要学会付出;不负重心灵,不伪装精神,让脚步轻盈,让快乐常在;不贪功急进,不张扬自我,成功时低调,失败后洒脱。

32) 不论成功或失败,都系于自己。朗费罗

33) 渴望成功对销售人员来说,很在程度上就是对高薪有着强烈的渴望,知足常乐的人是不适合做销售工作的,销售是一个压力很大的职业,销售员将不断地遭受拒绝与失败,如果没有强烈的成功欲望就无法激发起突破重重障碍的雄心。

34) 任何一个失败的人是最容易找借口的,人类总是为失败找借口,不为成功找方向。

35) 成功的人,是因为他看到了将来的发展趋势;而失败的人,是因为他只盯着眼前的潮流。

36) 努力不一定成功,但放弃一定失败只有学会如何停下来的人,才懂加速。

37) 成功经验的总结多是扭曲的,失败教训的总结才是正确的,祝你成功!

38) 一次失败只能使一次成功的可能性失去,但其中包含的敢于失败的勇气,可以创造一百次成功的可能。

39) 在狼的眼睛里,永远看不到失败的气馁,因为它们知道,不管经历过多少次失败,最后的成功一定是属于它们的。所以狼永远是草原上的王者。

6.逆境和成功的励志名言警句 篇六

2、天下绝无不热烈勇敢地追求成功,而能取得成功的人。

3、忘记昨天,直面今天,迎接明天。

4、为了成功地生活,少年人必须学习自立,铲除埋伏各处的障碍,在家庭要教养他,使他具有为人所认可的独立人格。

5、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

6、我们听说过多少“即将成功的人物”!他们究竟都去了何方?

7、我年轻时注意到,我每做十件事有九件不成功,于是我就十倍地去努力干下去。

8、先知三日,富贵十年。

9、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须的把自己推销给自己。

7.逆境造就成功的励志故事 篇七

经常会出现这样令人迷惑的现象:一位有才干且成功的高级主管经过仔细的能力测评之后被提拔了。仅仅几个月的时间人们就发现情况不对:这位高级主管苦苦支撑;团队灰心丧气;绩效步步下滑。此时,你可能会思考这样的问题:为什么在公司花费巨资进行人才评估、人才管理、继任计划和领导力开发之后,却还是有那么多优秀的高级主管纷纷落马?

大概两年前,Hay(合益)集团负责高管测评和发展、人才管理以及岗位评估的专家们开始寻求解决问题的答案。他们从岗位和能力两个方面仔细研究了全球最成功的企业(如IBM、百事公司、联合利华等)的600名高绩效的高级主管。下面列举的本次调查研究结果无论对领导岗位还是对领导个人而言不仅提出了崭新的观点,同时也指出了一些常见的错误观念。

当前的领导岗位:范围和形状的差异

对于过去10年来熟悉组织大规模变化的人来说,领导岗位的角色变化早已司空见惯。然而,许多公司在什么样的领导才是高绩效的领导这一问题上仍然坚持自己已经过时的看法。还有很多人坚信公司的高层岗位所需的技能和行为都没有太大的差别。

当然,具体的岗位需要不同的专业知识,比如:财务总监应该精通公司财务;人力资源总监应该精通员工政策和相关问题。撇开诸如此类的专业知识不讲,许多公司想当然地认为所有高级领导岗位的通用素质是相同的,因此把一个有才干、高绩效的主管从一个岗位调动到另外一个完全不同的岗位应该没有任何问题。

然而我们的研究人员发现,除了有些岗位具有非常明显的相似性外,许多岗位其实存在很大的差异。如果不能有效应对这些差异的话,即便是最出色的经理也会栽跟头。研究人员发现:根据岗位对经营结果的影响程度以及对人和资源的控制程度,领导岗位可以划分为如下三个类别:

运营类岗位。谈到领导,大部分人会想到此类较传统的、直线型的和总经理的岗位。这种类型的领导通过控制大量资源而对经营结果直接负责。

咨询类岗位。咨询类岗位经常被看作是专业的职能岗位,可以就某一特定领域提供建议、指导和支持。在某种程度上,咨询类领导者和经营业绩不直接挂钩,但是他们在智力方面的挑战常常是巨大的,因为他们负责的是在更广泛的层面上发展组织能力,制定组织政策。

协作类岗位。协作类岗位是处于运营类岗位和咨询类岗位之间的第三类职位,你可以认为它是后两者最好的结合,也可以认为它是后两者最差的结合。协作类领导是伴随着公司管理层扁平化和矩阵化发展的大趋势而出现的,他们对公司主要业务负有责任,但是不享有直接的运营控制权限。

协作型领导要想取得经营业绩必须与他人进行合作,但通常是在后台运作的。为了提高工作效率,他们必须学会如何沟通、如何创造并平衡各种关系、如何影响他人。他们实现这一切,并不是倚仗着控制权,而这通常是高效主管的“权力魔杖”。

工作复杂性:又一个关键变量

如果上述差异仍然不能说明问题,不要紧,因为我们的研究人员发现了另外一个领导变量:工作复杂性。具体来讲,是从工作重心(战略层面还是战术层面)和工作深度(需要考虑长期还是短期目标)两个方面考虑,判断一项工作复杂性达到何种程度。

处于低层级的领导是以日常运作为工作重心,负责实施高层管理者制订的战略。这种类型的领导必须对短期的工作重心了如指掌,比如下个季度或明年该如何开展工作。

处于高层级的领导应该以战略部署为工作重心,负责从战略层面上定位业务或职能,或者制订新的更广层面上的公司战略。他们的眼光要长远,一般应为2-5年。处于更高层级的领导是凤毛麟角的,他们关注的是涵盖不同业务实体、不同的行业和不同市场的跨国性业务。

每种角色类型的领导力随工作层级方面的变化而变化。比如:负责某一特定部门(如:某一事业部的人力资源经理)的咨询类领导者通常发挥战术和运营层面上的职能,而类似岗位如果是在公司层级上(如:某一公司的人力资源总经理),则要发挥战略层面上的职能,强调思想与理论上的领导作用,并负责制定与整合关键的公司政策和流程。

一句话:不同的能力满足不同的岗位

在区分清楚领导岗位间显而易见的差异之后,Hay(合益)集团研究人员又开始求证上述三种类型的领导要取得实效,在素质方面是否存在相关的差异性。这里说的素质是指同高效率或出类拔萃的绩效相关联的特征,既包括认知技能也包括行为。

研究人员发现所有的高级领导岗位都有一套基本的素质要求,这并不值得惊讶,在所有被研究的非常成功的领导者中,有超过75%的人都体现出很高的自信心、很强的分析能力和归纳能力、和不断提升绩效的动力。他们同样洞悉所在企业的文化,并把所掌握的知识付诸实践。有50%到70%的领导者还具备其他的核心素质:他们责任心强;做事果敢;他们是高效的团队领导人;他们与别人共享信息,灵活应变并正直诚信。

就像一位企业领导者所说的那样,上述能力只是最基本的要求,是迈入企业领导层的“门票”。除了这些常见的通用特征外,研究人员还发现不同领导岗位在技能和行为方面还存在许多重要差异。

运营类领导:拿出经营业绩来

对传统的运营类领导来说,目标非常明确:拿出经营业绩来。无论是负责某一特定产品的经理还是国际业务部的总经理都是如此。他们关注业务结果,掌握必要资源以实现预期目标,并直接对结果负责。一位跨国技术类公司负责新产品线的高级副总裁说到:“我对成本和收入负全责。就像白手起家一样,所有事务都要向我汇报,有营销方面的,有销售方面的,也有业务发展方面的。”

不出所料,研究人员发现,成功的运营类领导都高度关注经营业绩。他们不断推进并提升既定的目标,他们建立挑战性的目标,通过周全的成本效益分析,勇于承担经过计算的风险。为了取得成功,运营类领导必须对所在的公司和市场情况了如指掌。他们从来不去靠运气,对大局始终处于掌控之中;他们对各种挑战、风险和机遇具有很强的判断能力;他们总能运用所学知识帮助公司明确前进的方向和实现既定目标的途径。在确定公司发展方向后,他们总能自信、热情而又全身心地投入到“事业”中去。

同其他类型的相同层级的领导相比,他们更为自信,做事更为灵活。原因可能是这类领导必须不断地平衡各种情形。就像上面那位跨国技术类公司的高级副总裁所说的那样,“我办事灵活,但这并不意味着我会妥协,置公司业务于危险而不顾。”

需要强调的是,上述研究成果不能应用于CEO级别的领导者,虽然他们中有的职位同其他运营类职位有些类似。但从初步的研究来看,CEO们不仅需要像其他高层主管那样掌握同公司运营密切相关的各种能

力,还应具备自己所在的特殊职位所需要的各种能力。

对外,CEO必须行使“公司大使”的职能,高效率地同各种特殊“客户”打交道,比如:董事会、股东、金融界人士、媒体等等。对内,他们应该是绝对有远见的领导,能够做到从公司长远发展的角度使大家对公司战略、方向和角色产生理解和认同。

咨询类领导:提供咨询和影响他人

虽然咨询类领导经常被看作是低调行事的幕后主管,他们对公司的成功与否同样起着至关重要的作用。他们虽然管人不多,不像运营类领导那样手握资源,也不对经营业绩直接负责,但是他们具备的知识和专业经验,对经营业绩的最终实现同样起到不可或缺的作用。

咨询类领导主要提供建议和咨询。在许多公司中,他们可能是法律、财务和人力资源部门的领导人。尽管他们的工作是支持运营类和协作类领导,但他们对公司的贡献却不易衡量。当他们有效工作时,他们可以成为公司的重要业务伙伴而不仅仅是自己领域内的专家。

处在战术层面的咨询类领导属于技术类权威,因为他们解读并实施公司的各项策略,运用所掌握的专业化知识为公司提供专业和专家级的建议和咨询服务。如果是战略层面上的咨询类岗位,他们通常被看作是公司在这一领域的思想领袖,对公司政策和战略的制订产生影响。

负责公司规划和政策制订的领导不仅通过所掌握的专业知识影响组织,也通过他们的影响力对组织施加影响,并且影响经常是间接的。成功的咨询类领导对公司的内外事务了如指掌。他们知道何时、何地、与何人、以何种方式来获取想要的结果。同时他们具有非常强的归纳思维,善于运用所掌握的知识和经验为公司创建新的业务解决方案。

咨询类领导同样具有高超的人际交往能力,并熟练地将这一能力与他们对公司的理解结合起来去影响他人。简而言之,他们知道该做什么,如何做和何时去做。我们不应把这种行为理解为操纵或控制。这种类型的领导非常关心员工,他们通常是优秀的教练或员工的良师益友。一位大型制造业公司的销售和营销全球负责人指出,咨询类领导在很大程度上必须依赖于他们对员工和组织的理解。她说,“她至少应该花一半的时间用于约见雇员、客户以创造一种信任文化。”“不是仅仅发个电子邮件就可以做到这一点,而是你如何在过道跟别人打招呼,如何在特定场合提出一个恰当的话题。”

诚然我们期望所有的主管都正直诚信,但研究人员发现,咨询类领导在这方面有着突出的表现。他们站在公司的立场,勇于坚持,挑战已有的观点。但我们必须假设他们是“可信赖的顾问”,这是非常关键的。

正如一位人力资源高级主管所说的那样,“我已经到达了职业发展的某一阶段,对于我认为正确的事情,我会更有自信地去做,即便这件事情最终可能同其他人所做的结果有所出入。”

协作类领导:控制少量资源却要承担责任

在我们的研究中,最有趣的发现之一是混合型领导即协作类领导角色的出现。其实这种角色很早就已经在组织的边界中存在了,随着矩阵式组织的涌现,更加速了此类岗位的普遍性。

特别是在一些大公司中,协作类领导通常以品牌和产品管理、营销、供应链以及项目管理等的形式出现。单从运营层面来看,协作类领导对公司内外资源网络的控制权虽然很小,但他们还得要利用这个资源网络平台在他们负责的特定领域内产生业务结果。从更高的战略层面讲,他们也是通过这个网络平台来开发、确定以及实现那些在战略上非常重要的长期项目。

由于协作类领导处于公司架构中的空白地带——一个经常被人遗忘的领域——这些岗位会给那些从传统运营类或咨询类岗位调过来的人带来巨大挑战。他们不但需要经常探索未知领域,穿梭于组织内不同级别的部门和单位之间(各具其特有的挑战性),而且也要对他们没有直接控制权的结果承担责任。令人更加困惑的是,该种岗位多为新的岗位,因而很难从既有的体系中找到可参照的模板,因此更为该类型领导岗位增添几分不确定性。

正如在一家全球性科技公司的大型区域负责人所言:“听起来有点不可思议,我要对高达400亿美元的收入和11万员工负责,可我却好像什么直接权力都没有。每一个为我工作的人都有另外的老板。我管不着他们的工资、考核或者股权数量。但我却的的确确要对这个地区的业绩负责。”

与运营类和咨询类的领导相比,成功的协作类领导所需要的技能和行为表现看起来有点更加模糊。Hay(合益)集团研究人员通过对成功的协作类领导的研究,甄别出了这一类领导所独有的一些素质:他们都高度地主动自发、灵活多变并且会孜孜以求地搜集信息;他们会根据对象、环境以及文化的不同来施加影响、进行沟通。

除了上述共性外,我们还需要继续研究以便发现协作类领导更具体的一些素质特征。从某种程度上讲,每一个协调性岗位都是有自身特点的。考虑到这一岗位的复杂性、模糊性、以及性质上的多变——每天可能会有新情况要处理,要对新的人际关系施加影响—办作类领导应比其它类型的领导具备更多的技能和素质表现。

避开职称陷阱

为什么在设定领导岗位时不能仅仅看表面现象?

尽管职称仍然是公司文化的一个重要标准,Hay研究发现在设定领导职能时有必要对日常职称所包含的更深层次涵义进行探究,拿首席信息官(CIO)来说,这个职位应该是运营类领导岗位、咨询类领导岗位还是协作类领导岗位呢?这一切都取决于该岗位的形状和层级。

举例来说,研究实验室的首席信息官可能会主要负责客户化软件的开发和应用。他要提供建议和指导,当然会对公司商业目标的实现做出贡献。但他所控制的资源却很少,并且对公司业绩也不负直接责任。这种情况下,他的职位应该属于咨询类的、与战略相关的。

接下来我们看一下大的制造公司的首席信息官。他所领导的IT部门要对生产部门提供支持,负责接单定做项目以及开发维护一些标准化的应用程序。作为公司的首席信息官,他必须关注业绩,但他的工作却主要是和公司内外的其他人合作。他的职位应该属于协作类的,也是与战略相关的。

最后我们来看一下一家大银行的首席信息官。在今天这个电子金融服务的世界,IT部门已经成为银行产品和服务的不可缺少的一部分。银行首席信息官要对庞大的系统和每天的数以百万记的巨额交易负责。他的工作重心不仅仅是设计和维护系统及其应用程序,而应是如何达成并提升公司业绩。他掌控大量的、从很多方面来看属于银行中枢系统的资源。没有这个职位的话,银行也就不存在了。很显然,他的岗位应属于运营类的,要负责战略制定。

我们的研究表明,尽管职称相同,但所扮演的角色差别是很大的,他们需要具备不同的技能、素质行为和其他领导才能。

从战术到战略:另外一种素质转移

研究人员同时也发现三种领导岗位因工作复杂程度不同而使得素质要求也存在差别。工作越复杂,领导者要具备的素质层级也越高。

一般来说,成功的领导者会随着岗位复杂程度的上升而对业务拥有更长远、视角更广阔和更关注战略的观点。更高层的领导表现出更多的领导技能、影响力、正直,并且具备更多公司特有的素质,如公司战略制定、市场定位等。

在经理人从注重战略实施的岗位向负责公司主要政策制定的岗位过渡时,他们发现自己要对影响公司业绩的一些重大决策负起责任。成功的高级经理人必须对公司、市场以及客户有着超常的理解。

他们必须能够清晰地表述和推销复杂多变的愿景和战略,同时他们必须灵活多变,精于调整战略方向并承担因市场转变所带来的可估量的风险。

尽管他们的岗位会给他们带来表面上的权力和地位,这些高管经常发现自己也是更大的团队的一份子,需要把公司的战略需要置于自己所领导的部门需要之前。

成功的领导者所具备的才能会随工作复杂程度的提升而变化。拿负责战略实施的运营部门领导来说,那些处在如大公司事业部老总的位子上的人应该是有远见的团队领导,对市场有深刻理解,并且能够聚焦于关键目标或投资上。但对于那些处在高度职能化的管理岗位的领导者(例如炼油部门经理)来说,他们的角色是更偏向于支持型的,提供指导和公司的承诺并致力于业绩提高。

同样,咨询类领导所要具备的素质也会随工作层面变化而改变。处于战术层面的咨询类领导的工作重点是为公司内部客户提供服务和准确的信息;处于更加战略层面的咨询类领导则要继续专注于提供建议和服务,但他们更多的是充当“战略翻译”而非服从命令的人。

级别最高的咨询类领导是那些充当公司最高层可信赖顾问的人,他们作为管理层的一员,必须树立自己的信誉,赢得别人的信任。

8.自信造就成功的故事 篇八

一次偶然的机会,她作为网易邮箱的评审代表得以亲临“舞林大会”现场。比赛过程中,明星选手董艺薇抱怨之前扭伤脚踝乃至无法正常比赛,评委金星请廖智上台表演一小段随性的舞蹈。

她跳得很开心,随着音乐自由起舞,曼妙的舞姿赢得了观众热烈的掌声。跳完后,金星告诉大家廖智被截肢的故事,在场的人都被震撼了。董艺薇觉得她的舞蹈很有感染力,情不自禁向着她弯腰鞠躬,表示对她的尊敬。

最让廖智惊讶的是。因为自己的出色表演征服了“舞林大会”的总教头方俊评委,获得参加踢馆赛的资格。只要她踢赢了就可以直接进入总结赛。接到方俊的邀请,廖智有点不知所措,啊了一声,才反应过来说,有一点想哭,觉得幸福来得太突然了。

10月2日,踢馆赛那天晚上,在众人的等待中,廖智出场了。她以一袭性感抹胸短裙亮相,大胆地露出双腿,黑色丝袜裹着义肢,看起来跟正常人并无异样。随着快节奏的音乐响起,廖智和舞伴在众人的期盼中,跳了一曲热辣奔放动感十足的桑巴舞。

最后一个动作完成后。所有的人都惊呆了,没想到失去双腿的她竟然跳得酣畅淋漓极富感染力,在场的观众纷纷起立为她鼓掌。

看着性感火辣的美女,主持人程雷问廖智,以前有没有穿过这么漂亮性感的裙子。廖智有点害羞地说,我这辈子都没有穿过这么性感的衣服,地震前曾穿过漂亮的,但都没有达到现在的尺度。

跳完舞后,坐在主办方特意准备好的椅子上,廖智整理好丝袜就站起来了。整个过程中,她都没有坐下,微笑地站着,不管主持人如何劝她坐着休息一会儿。廖智说,她要站着,她要跟所有参加比赛的明星一样,她也是正常的,她一定要做最真实的自己,不会装的。

一位国外的男评委被廖智的舞蹈感动得默默流泪。方俊则说,这件衣服代表着热情与自信,廖智所跳的舞蹈就是一个舞蹈,一个正常人的舞蹈。在他眼里,廖智就是美女,穿这么性感的衣服跳如此高难度的桑巴舞,体现了廖智的自信。

一向以苛刻著称的“毒舌”评委金星赞赏地点评道:“廖智的事情告诉我们心态才是最重要的,廖智,你跳得很好,很完美!”因为自信和坚强,廖智赢得了评委和观众的尊重。获得了与杜奕衡一样的高分。在随后的PK战中,廖智选择了一曲快节奏的舞蹈。虽然头天晚上忙着练舞只睡了三个多小时,没有太多准备,廖智还是凭着良好的基础跳了一支性感火辣的舞蹈。以绝对的优势PK掉同样实力不俗的老乡杜奕衡,成功晋级“舞林大会”总决赛。

欣赏完廖智的舞蹈,杜奕衡输得心服口服,敬佩地说:“廖智跳的不是一般舞蹈,她触及到我的灵魂。”

廖智的舞蹈,已经超越了舞蹈本身,她跳的是灵魂之舞,跳的是自信与坚强。台上的廖智总是面带微笑,始终乐观地面对评委和观众。她笑的时候,比天使还好看,因为她的名字叫自信与坚强,她忘掉了过去的悲伤和灾难,以昂扬的斗志迎接新的生活。

其实,考虑到廖智的假肢难以承受高难度的桑巴舞,比赛前练舞阶段,总教头方俊建议廖智跳舒缓感人的舞蹈。但廖智觉得自己和其他明星是一样的,舞台上比拼的是实力和热情,她不想靠眼泪和同情赢得高分与掌声,她要靠实力说话,以奔放的舞姿赢得喝彩。所以,我们看到踢馆赛中,廖智穿着性感的短裙跳起热情奔放性感撩人的桑巴舞。

9.挫折造就成功的故事3个 篇九

正当大家喝得高兴时,武术指导洪金宝发现一旁的甄子丹情绪有些反常,心中不禁犯起嘀咕。他主动招呼甄子丹:“老弟,咱俩也划划拳吧!”

“好啊!”盛情难却,甄子丹微笑着伸出右手。细心的洪金宝发现,甄子丹的动作很别扭,便关切地问:“老弟,你的右臂怎么了?”

见洪金宝追问,甄子丹不再隐瞒,叹了口气说:“前几天,我的右臂骨折了,到现在还没痊愈,不能过分用力。”“哦,原来是这样……”洪金宝若有所思地点了点头。

此时,大家划着拳喝着酒,谈笑风生,酒桌上的气氛步入佳境。洪金宝突然站起身来,对大家拱了拱手说:“抱歉,我有点事要先走一步,朋友们吃好喝好啊!”大家都很不解,搞不懂他为什么会如此扫兴,看到他一副着急的样子,又不便强加挽留。

洪金宝走后,其他人继续喝酒。深夜返回时,大家发现,洪金宝住处的灯居然还亮着。

第二天,洪金宝早早来到拍摄现场,第一件事就是找到甄子丹,把一张武术指导图交到他手中。接过图,甄子丹一下子惊呆了:本应是右手出力的动作,都换成了左手。要知道,武术的动作是连贯性的,牵一发而动全身,这样一改,几百个招式都得打乱重来。望着面前两眼布满血丝的洪金宝,想到他昨晚匆匆退场、深夜窗口不灭的灯光,甄子丹恍然大悟。为了避免自己的右臂遭受二次伤害,洪金宝连夜为自己量身定做了一张武术指导图啊!

10.逆境造就成功的励志故事 篇十

近几百年来,高山上的植物品种正在不断增加,且长势茂盛。

山脚下的一些花已经开到海拔2500米的高山雪带上了,而原先雪带上的植物也同时在向更高处攀登着。

这位植物学家接着深入研究,最终得出了一个令人由衷钦佩的结论:长期以来,阿尔卑斯山地区的气温都在逐年升高,那些原本在低气温环境下才能生存的植物不得不努力向更高的山上艰难攀登。于是,它们的生命力相比以前,不但没被削弱,相反越来越强大坚韧。

人们只知道,顺境可以让自己飞得更高、更远;

却看不到,真正利于自己成功的却往往是逆境。

11.逆境造就人才 篇十一

英国作家笛福的作品《鲁滨孙漂流记》中的主人公鲁滨逊漂泊到了一个荒无人烟、有野兽、有野人、到处都是乱石野草的孤岛上,但他面对逆境、磨难,依旧保持着冷静态度,克服了种种困难。

他是一个顶天立地的大英雄!

鲁滨逊的一生布满着磨难,几乎处处有逆境,时时有坎坷,但他却敢于直面人生,最终获得成功。由此可见,逆境与磨难对怯懦者是毁灭的深渊,对于生活的强者却是他们成功的阶梯,是他们一生中的财富。

孟子云:“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行弗乱其所为......”任何一个有所成就的人,都不是一帆风顺的。

培根说过:“奇迹多是从逆境中出现的。”贝多芬有耳疾,他却在听力尽失的情况下,创作了具有划时代意义的《第三交响曲》(即《英雄交响曲》)以及那抑扬顿挫的《第六交响曲》和气势磅礴的《第九交响曲》;爱迪生耳聋而成为举世闻名的“发明大王”;张海迪高位截瘫,生活不能自理,可以说是不幸的,可她又是一般人无法与其相比的,她以百倍的自信、顽强的毅力,怀着对美好生活的向往,勇敢的“站”了起来!

在生活的寒冬酷夏、凄风寂雨里,有的人退缩了,屈服了,而有的人依然昂着头,无畏的迎接着命运的挑战。读过宋代大文豪苏轼词的人,无不为其豪放热情的咏唱所感动,但并不是每个读者都了解他的不幸遭遇。他一生颠沛流离,多次被贬、下狱;晚年被流放到荒凉的海南岛,过着苦行僧的生活。或许,正是生活的磨难将他的诗句锤炼得炉火纯青,如若终日置身于纸醉金迷、花天酒地的生活中,又怎能吟出“大江东去,浪淘尽,千古风流人物”这样激昂豪迈、响彻山河的千古名句?如若终日置身于达观显贵、府第官场之中,又怎能超然于“莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行”呢?感谢风霜造就出这样一位才华盖世、后人敬仰的伟大诗人!的确,逆境与磨难是人们所不愿接受的,但又是人生所无法逃避的。它是残酷的——令有些人一蹶不振,消沉堕落;它是公平的——使有些人建功立业,流芳百世。可见,磨难与逆境并不可怕,可怕的是人精神的贫困,意志的崩溃。

12.高中议论文: 逆境造就人才 篇十二

摘要:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”,孟子的这句话,清楚地告诉我们,古往今来成就大事业的人,无不历经磨难,是在逆境中成长过来的。

“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”,孟子的这句话,清楚地告诉我们,古往今来成就大事业的人,无不历经磨难,是在逆境中成长过来的。

逆境磨练意志。是的,一个人之所以能走向成功,必不可少的是坚定的意志,还记得黑色羚羊鲁尔玛道夫么?有谁能够想象一个曾经身患小儿麻痹症,连走路都很艰难的小女孩如今却站在辉煌的奥运颁奖台上享受着王者的荣光?然而她的确做到了,她用一次次跌倒与一次次艰辛地爬起铺就了自己走向成功的路。这路上的坎坷与荆棘,我们常人是无法想象的。可正是这种逆境造就了她坚强的意志,成就了她辉煌的一生。

逆境彰显气节。古往今来,仁人志士正是在逆境中彰显其高风亮节的。朱自清在生活穷困潦倒中,宁可饿死也不吃美国的“救济粮”,表现了“崇高的民族气节”;抗日战争时期,闻一多在昆明联大任教授,当时有的学者谋官,有的文人为财主、达官显贵们写墓志铭之类换取钱财。闻一多对此不屑一顾,常靠借贷度日,甚至拍卖了自己仅有的一件大衣和十分心爱的藏书,他每天拄着手杖,步行20里,拎着妻子用旧蓝布缝制的书袋进城上课,回来就埋头在木板搭成的书案上看书做文章。在他们身上表现了中国人的骨气!

逆境激发爱心。05年“感动中国十大人物”中的洪战辉,他的成长历程是多么的艰辛,精神病的父亲,出走的母亲,拮据的生活„„但面对这一切困难,他没有退宿,而是坚强面对,自己的不幸反而激起了对比他更苦、更弱者的疼爱,他细心照顾父亲捡来的妹妹,让妹妹享受到了人间的至爱亲情。

13.由逆境走向成功的励志名言 篇十三

1) 阿富汗人总喜欢说:生活总会继续。他们不关心开始或结束成功或失败危在旦夕或柳暗花明,只顾像游牧部落那样风尘仆仆地缓缓前进。《追风筝的人》

2) 成功人的周围,环绕着鲜花和掌声;失败人的前后,浸透着汗水和奋斗。成功的歌是用鲜花和掌声为音符谱成的乐曲;失败的歌是用牺牲和奋斗为号子写成的催人奋进的战歌。

3) 弱者说,逆境是绊脚石,碰上它,会跌下失败的深渊;强者说,逆境是垫脚石,踩着它,可以登上成功的高峰。强者说,桥是路的延续,有了它,就能胜利前进;弱者说,桥是路的尽头,没有它,就只能半途而废。

4) 失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人!凝聚团队,聚焦目标,为梦想创造无限可能!

5) 你们要做什么,皆与我无关,我既不会将此事密报公主,也不会帮助你们,不论成功失败,结果自己承受,你们好自为之。

6) 有一种跌倒叫站起,有一种是失落叫收获,有一种失败叫成功坚强些,朋友,明天将属于你!

7) 每个人的人生都有制高点,站住的便是成功的人生,占不住的便是失败的人生。

8) 若不是失败缠着你,你怎么会不成功。

9) 成功,往往住在失败的隔壁!

10) 成长就是这样,有坎坷,有悲伤,有欢乐。在成长的过程中,我们每个人都会经历痛苦,但,失败乃成功之母,有痛苦就会有成功。在成长中慢慢总结失败的原因,就会在以后的奋斗中取得成功。

由逆境走向成功的励志名言大全:

1) 没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。没有失败只是暂时没有成功。

2) 我活得愈久,便愈确定热忱是所有特性或质性中最重要的。通常,一个成功者和一个失败者的技艺。能力和才智差异并不很大。假使有两个人以同等的能力才智体力与其他的重要质性开始,会出人头地的是那个满腔热忱的人。同时,一个能力平平却抱持着热忱的人,往往能超越一个能力很强却毫无热忱的人。弗烈得利克威廉森

3) 与其早成功,不如晚成功,与其晚失败,不如早失败。

4) 你有权发怒,但不应践踏别人的尊严;你有权失败,但不应自暴自弃;你有权争取成功,但不应以牺牲他人为代价;你有权要求争议,但不应以复仇为手段;你有权要求生活得更美好,但不应以今天的欺骗来换取明天的快乐。

5) 四阿哥:这一万次的失败,也未必有一次成功。但如果你坚持了也许奇迹就会出现。

6) 一分钟的成功,付出的代价却是好些年的失败。

7) 成功的教育是虎父无犬子,失败的教育是母强子弱。有修养的父母总是把培养生活自理能力和自学能力当作教育孩子的头等大事。

8) 家庭就像一座山,双方都要拼命往上爬,而山顶只容一个人站住脚。说家像山,更重要的是一山难容二虎,一旦二虎相向,必须要恶斗以分轩轻。通常男人用学术之外的比如拳脚来解决争端,所以说,一个失败的女人背后大多会有一个成功的男人。

9) 你必须要经历失败。不经历失败,就不知道什么是成功。我认为,失败是生命中的一个重要部分。

10) 我没有成功,是因为我失败得不够。周哲涛

11) 当你忘了自己的过去,满意自己的现在,漠视自己的未来,你就站在了生活的最高处。当成功不会让你太高兴,失败不会把你怎么样,平淡不会淹没你时,你就站在了生命的最高处。当你以微笑的心想到了过去,以希望的心向前看,以宽厚的心向下看,以坦然的心向上看时,你就站在了灵魂的最高处。

12) 因为有了失败的经历,我们才会更好地把握成功的时机;因为有了痛苦的经历,我们才更懂得珍惜;因为有了失去的经历,我们才不会轻易放弃

13) 成败就是指成功或失败。成功指事业或工作获得预期的结果;失败指遇到挫折,或在斗争竞赛中被对手打败。人人渴望成功,但在失败时千万不要气馁。

14) 不为虚荣而自夸,不因失败而自责,不为成功而洋洋得意。过多谈论自己,不等于正确评价。

15) 都说成功的男人背后,常常有一个默默无闻的支持他的女人。那一个失败的男人背后,是不是也常常有一个明明有闻的瞎捣乱的女人呢?

16) 从未失败就意味着从未成功;从未挫折就意味着从未胜利;从未反思就意味着从未经历;从未跌倒就意味着从未登顶。

17) 自信是成功的秘诀。参透了自信的真谛,就算是已定的事实也有翻身的希望。自信是一种力量。一种潜在的可贵的强大的力量,有了它,就可以干出一番惊天动地的伟大事业来。自信是做人的原则。一个人不可能事事顺利,不管遇到什么困难,不管历经多少失败,都要努力去战胜困难,要像那无所畏惧的苍松一样,傲然挺立。自信是一种拥有,一股勇气。就是凭借着这股激情,我们才能开拓自己的人生道路,尽情描绘明日的七彩世界。

18) 生容易,活容易,生活不容易。人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。

19) 只有勤奋努力,才能赢得成功与认可。只要你有对功成名就的向往,持之以恒的努力下去,追求下去并永不罢休,就一定能成功。正如XX所言:如果放弃就等于失败,不放弃就有可能成功。只要我们拥有一颗向往成功的心与能持之以恒和拥有毅力的信力,就一定能成功,有梦勇敢去追。因为只有勤奋,才能成功。成功源于勤奋。

20) 我性格开朗,直率。我对自己充满自信,多少次,我怀着%的自信参加各种竞选,最终却迎来%的失败。面对残酷的现实,我感到失望和伤心,因为我的付出没有得到回报。但是,我并没有因此一蹶不振,我明白要从失败中吸取教训,自信地让失败来磨练我的意志。自信是成功的第一秘诀。我坚信,只要有不懈的努力,总会有一天回有真正属于我的喝彩。

21) 成功者找方法,失败者找借口。

22) 发现了,在玩飞机的时候,上升下降比较简单,平稳着地也还可以,前后左右最难了。我试了一次又一次,还是没有学会,但是我并不弃馁,因为失败是成功之母。我还想到了毛主席的一句话世上无难事,只要肯攀登。我相信,只要我用心地去做,只要我努力地去做,成功就会向我绽开它那美丽的笑脸。

23) 成功不需要理由,失败不需要借口!

24) 成功是滴落的汗水,成功是马拉松赛跑,成功是失败的结晶,成功是属于执着,刻苦,有信心的人。

25) 人生不可能一帆风顺,有成功,也有失败;有开心,也有失落。如果我们把生活中的这些起起落落看得太重,那么生活对于我们来说永远都不会坦然,永远都没有欢笑。人生应该有所追求,但暂时得不到并不会阻碍日常生活的幸福,因此,拥有一颗平常心,是人生必不可少的润滑液剂。

26) 当我们感受到知识的魅力时,他们在叮咛:同学们,别忘了奋进呀;当我们在学习上失败时,他们在鼓励:成功是从这里起步的;当我们悲伤时,他们在安慰:同学们振作起来呀!多少个难忘的日子呀!是您光荣的人民教师,让我们学会如何面对困难,如何感受生活,如何珍惜幸福,如何自我发展。

27) 以前,我总是虔诚相信命运的舵盘掌握在上帝手中,现在我相信命运掌握在自己手里,你的积极进取带给你成功,你的消极颓废带给你失败,总而言之,你的心态决定你的命运。陆欣璐

28) 作为失败的典型,你实在是太成功了。

29) 第二次,他们吸取了上回的经验。可我方的次势不正确,一定会失败的,于是,语文老师走向前说重心在后,才会取得成功还为他们做了示范。他们按照老师说的话去做了。两方保持僵持状态,太阳烤着大地,不一会,他们汗如雨下,大汗淋淋。最终我们获得了亚军。

30) 成功,倍受我们中学生重视,然而,它不是路边的石头,随处可拣;也不是田地里的一棵小草,随意可得。想拥有成功,一定会经历一段漫长曲折的人生道路。这条路上,有着各种各样的障碍。克服障碍,难免要经历失败和困苦,这便是我们所说的挫折。屡败屡战,坚持下去的便是成功;屡战屡败,最终放弃的便成了失败。

31) 加了糖的柠檬汁,甜中带酸,酸中略甜,似乎也像是成长中的成功与失败。不管是成功或是失败,过程永远是艰辛的。没有勤奋地学习和钻研,人的一生就不会有成功。一张张奖状,便是我努力了,并成功了的最好证明。其实我认为,成功失败,都是一样的,最后都是喜悦,都是甜。

32) 果能从失败中汲取教训,失败亦是成功。

33) 当你体会到失败是成功之母时,你才发现原来坎坷也是一种幸福。

34) 人在意志力个和斗争性方面长处或短处,往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。-哈代

35) 避免失败的最稳当办法,就是下决心获得成功。孟德斯鸠

36) 我们羡慕别人的快乐,总觉得自己笑声太少,其实你哪里知道别人的烦恼,或许别人的笑颜下,隐藏着比你更深的苦痛;我们仰望别人的幸福,总以为只有自己与不幸为伍,其实别人何尝不是这样看你,只是你觉察不到罢了;我们嫉妒别人的成功,总怀疑自己太失败,其实只要有事做,有饭吃,有人爱,你就成功了。

37) 没有播种,何来收获;没有辛苦,何来成功;没有磨难,何来荣耀;没有挫折,何来辉煌。佩恩失败也是我需要的,它和成功对我一样有价值。

38) 要为成功找办法,不为失败找理由。

39) 成功和失败都是习惯有以致之。

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