主题教育问题检视整改方案(精选4篇)
1.主题教育问题检视整改方案 篇一
主题教育检视问题整改方案(市委班子)
为深入落实《关于抓好主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》要求,市委坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合当前各项工作深入开展大排查、大起底,并从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面深刻反思、深剖根源,查找出来一些问题。现制定如下整改方案。
一、总体要求
1.目标要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和《关于抓好主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》要求,严格落实省委关于主题教育检视问题工作方案的有关要求,准确把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,对检视出来的问题真改实改、攻坚克难,改彻底、改到位,让群众真正感受到主题教育带来的新变化,坚持问题导向、举一反三,着力增强抓整改的紧迫感、责任感和使命感,以敢死拼命的精神状态和滚石上山的奋斗姿态全面彻底整改,确保检视出来的各类问题“不贰过”。
2.整改时间。这次检视问题整改,从2019年7月中旬至2019年9月底基本完成,确保各类问题取得阶段性成效。
二、整改任务
(一)在理论学习方面
1.理论学习浅层化,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解不够。
整改措施:一是积极利用中心组学习、党课报告、集中研讨等多种形式加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,坚持做到每月开展一次集中学习、每季度开展一次集中研讨,以真学力求深化,以真懂力求净化,以真信力求消化,以真用力求转化,深刻领会和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精髓要义。二是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党校、各类干部培训的必修课。三是综合运用好新时代文明实践中心这个平台,分类分层开展各类学习宣讲活动,把习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻活动引向深入。
责任单位:市委宣传部、市委办公室、市委组织部
整改时限:立行立改,长期坚持
2.学用结合不够,没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境整治等当前重点工作紧密结合起来,理论指导实践还有一定差距。
整改措施:一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,真正达到学懂、弄通、做实的要求。二是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,带着问题学,在实践中学,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。
责任单位:市委办公室
整改时限:立行立改,长期坚持
(二)在思想政治方面
3.执行民主集中制不够规范。有时主要领导先发表意见定调子,影响其他同志充分发表真实意见,有的常委对分管以外的工作不善于提出见解,多数是“没意见”。
整改措施:严格落实民主集中制,不断增强领导班子贯彻执行民主集中制的自觉性,坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事与决策机制,在执行中做到“严”字当头,保证民主集中制和操作程序的具体化、制度化、规范化。坚持集体领导和个人分工相结合,正确处理民主和集中的相互关系,务必形成班子成员互相尊重、互相支持、重责轻权、顾全大局、分工不分家、心往一处想、劲往一处使的良好局面。
责任单位:市委办公室
整改时限:立行立改,长期坚持
4.对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中央和省委决策部署时,对标执行不够到位,有些工作无形中打了折扣。
整改措施:认真贯彻落实中央和省委各项决策部署,有令必行、有禁必止、坚决照办,不折不扣地坚决落实到位。
责任单位:市委办公室
整改时限:立行立改,长期坚持,9月底取得阶段性成效
(三)在干事创业方面
5.结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。
整改措施:一是进一步强化担当,紧紧围绕中心工作,集中心思干事创业,守职尽责,不怕事、不惹事,勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚。二是强化跟踪问效,对已布置的工作紧盯不放,通过实地督查、听取汇报等方式,确保各项工作时间节点有序推进。
责任单位:各常委所在单位
整改时限:立行立改,长期坚持,9月底取得阶段性成效
6.责任担当意识不强,干事创业的激情还不高,开拓进取劲头不足,工作不够积极主动,缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。
整改措施:带头严谨作风、强化责任,带头顾全大局、维护团结,带头奋发有为、以上率下,以良好的精神状态和工作姿态来推动工作、协调发展,为推动全市经济社会高质量发展再上新台阶。
责任单位:各常委所在单位
整改时限:立行立改,长期坚持,9月底取得阶段性成效
(四)在为民服务方面
7.到基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少。
整改措施:坚持领导干部带头,认真落实调查研究、重点联系、驻村走访、定期接访、带案下访、结对帮扶等制度,扎实做好新形势下群众工作。
责任单位:各常委所在单位
整改时限:立行立改,长期坚持,9月底前取得阶段性成效
8.为民服务还不到位。工作的出发点和落脚点还是围绕上级部署来开展,没有真正扑下身子深入到群众中去调查研究,为群众解决困难还不够。
整改措施:一是严格执行县领导驻村工作日、驻村夜访和领导干部定期深入基层调研等制度,经常深入乡镇、农村、社区、基层一线,真诚地与群众交流,虚心听取意见建议,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。二是坚持发展至上、民生为本,集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破,对群众关注的热点、难点问题投入更多精力,让群众有更多的获得感。
责任单位:各常委所在单位
整改时限:立行立改,长期坚持,9月底前取得阶段性成效
(五)在清正廉洁方面
9.艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,受人情交往观念影响,有时参加朋友、同学间的一些聚会。
整改措施:一是始终牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗的精神。在各项工作中精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。二是坚持从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自己,带头严于律己,做到“自重、自省、自警、自励”,自觉地做艰苦奋斗的倡导者、执行者、示范者。三是注重家风建设,廉洁修身、廉洁齐家,真正做到“恋亲,但不为亲徇私;念旧,但不为旧谋利;济亲,但不以公济私”。
责任单位:各常委所在单位
整改时限:立行立改,长期坚持
10.有时感到一些社会现象虽然不合理但被大家普遍接受,自己执行自律规定过得去就行了,没有深刻认识到作为领导干部,有着更高的标准和更严的要求。
整改措施:一是坚持高尚的精神追求,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做廉洁自律的表率。二是坚持以身作则接受监督,严格执行中央八项规定和省市实施细则精神,带头做到自律、自省、自警,时刻严格要求自己,要求别人做到的,自己首先要做到,禁止别人做的,自己要坚决不做。
责任单位:各常委所在单位
整改时限:立行立改,长期坚持
三、工作要求
1.切实提高思想认识。各地各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持问题导向,认真对照意见建议进行认真梳理,逐条细化整改措施、责任人、整改时限,建立整改台账,实行对账销号,确保各项任务落地见效。
2.认真对待问题整改。各地各单位要即知即改、立行立改,从具体问题改起、从具体事情做起,做到整改过程和整改效果可监督、可检查。要结合本地本单位实际,进一步完善制度规定,从源头上找原因、建制度、堵漏洞,坚决做到用制度管人管事管权。市委督查室要加强对整改落实情况的督促检查,切实通过问题的整改落实促进全市各项工作再上新台阶。
3.统筹推进各项工作。要把此次检视查摆问题的整改落实与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与抓好以案促改常态化制度化结合起来,与推进当前各项工作结合起来,自觉把责任扛在肩上,把任务抓在手上,敢于担当,敢于攻坚,扎实推动全市经济社会持续健康较快发展,以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。
2.主题教育问题检视整改方案 篇二
一、对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照,我主要存在以下的问题和不足:
1、自身学习不够主动深入。在工作中,对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统,浮于表面,没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作,空闲时间看电视等,主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也只是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解不深,致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好,常常会放松自我学习,忽视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题,不善于总结方法,在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中,总是认为自己的主要工作就是业务工作,对《党章》学习看的不够重视,忽略了《党章》学习的重要性。
2、服务意识树立的不牢。主动学习少,因业务工作繁忙,占用思想政治学习时间。学习内容范围较窄,从而使学习的效果不理想。例如,制定学习计划较为粗糙,不能明确学习的时间、目标。
学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。
3、担当作为方面的问题。分管的稽查工作,稽查力度不足,存在怕得罪人思想。例如,发现一些集体、单位存在问题时,不能立即处理,而是反复请示领导。
工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
4、服务群众方面的问题。对涉及群众切身利益的民生问题关心不够,工作中缺乏耐心,例如,在供水管网改造中群众问相关问题的时候,缺乏政策解释,解答耐心也不够。
5、遵守纪律方面的问题。思想上的存在一定的片面性,例如,有时将自己混同于普遍百姓,不问政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要。
自律不严,对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习,廉洁从政有关规定已熟识于心,但在实际工作中碰到一些违反有关制度的超标准接待等情况,没有能当场坚决抵制,仍然存在着有随大流的想法,警惕性和自觉性不强。
6、作用发挥方面的问题。工作创新不够强。例如,干工作默守陈规,方法简单,对业务布置下去之后,检查落实不到位,对党建和稽查工作的重要性缺乏必要认识。
二、对照存在问题找原因
1、理论武装不到位,理想信念有所松懈。
2、宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。
3、党性修养不过硬,责任意识有所淡化。
4、制度执行不严格,纪律观念有所弱化。
三、整改措施及努力方向
1、强化忠诚意识,做到心中有党。
一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学,重点学习总书记系列讲话精神,深刻领会总书记重要讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。
2、强化服务意识,做到心中有民。树立全心全意为人民服务观念,向优秀人员学习,增强看齐意识,服务意识,核心意思,大局意识。
3、强化担当意识,做到心中有责。提高认识,提高工作水平。认真研究上级文件,吃透文件精神,坚持学思用贯通,知信行统一,立足本职岗位,发挥职能作用,高质量完成各项工作。
3.主题教育问题检视整改方案 篇三
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面。能够做到增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是在学懂上做得还不够,仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深。二是在弄通上做得还不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,不能完全做到融会贯通、举一反三。三是在做实上做得还不够,对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。
(二)政治规矩方面。政治敏锐性和警觉性还要提高,要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训,始终心存敬畏、手握戒尺,真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。执行请示报告制度还需要更严更实,对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况,我虽然进行了严肃批评和严格督查,但没有较真去处理。对少数干部身上出现的“心中无术胆子大、办法不多点子多”“对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响,对下盛气凌人、横眉冷对”“人前一套、背后一套,对人一套、对己一套,嘴上说一套、实际做一套”等问题,看到了,指出了,但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说,这几年,对“老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊涂思想跟疯风”感同身受、极度厌恶,大会小会上点名道姓地批评了一些人,私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住,正气就上不来。下一步,还要结合党内学习教育,刹住我们身边的不正之风,让大家不断看到党员干部队伍的新气象。
(三)担当作为方面。能够履职尽责,以钉钉子精神抓落实,但用“三严三实”的尺子来度量,还存在着一些不足。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,缺少碰硬精神,担当意识、责任意识有待加强;二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足,对一些既定的事项、确定的工作,存在依赖开会、发文推动工作,比如,有些事情会议安排了、文件下发了,但议来议去、转来转去、推来推去,最后没有很好落实;三是履行全面从严治党的责任不够有力,整体性思考谋划不够,缺乏创新性的举措和办法,使得工作停留在一般性号召上,针对性和实效性不够。
(四)改进作风方面。能够充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,但在转变作风上还存在着一些不足。一是在处理一些问题上,有急躁情绪,缺乏耐心,对下属批评多、鼓励少,要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少,对业务工作用心多、对其他工作关注少,布置安排多、督促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时,面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的原因,执行标准把关不严,出现了“同城接待”的问题,尽管进行了整改,但需永远牢记。对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》要求,自己能够经常深入群众、深入站所、深入施工现场,但还存在一些不足。
二、产生问题的原因分析深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:
(一)理想信念方面。虽然在理想信念上是坚定的,对学习的重要性认识不够,学习的热情不是很高,因而放松了思想武装,思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力有所不足;理论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。
(二)宗旨意识方面。在思想上也想在自己的职责内把事情办好,把职工群众的事情办好,也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响,受体制机制的制约,受处(室)职能交叉的限制,宗旨意识有所淡化。工作热情有所减退,缺乏应有的进取精神,有安全着陆、得过且过的思想。
(三)党性修养方面。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了标准,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以根据实际进行变通处理,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义、经验主义。
4.主题教育问题检视整改方案 篇四
按照本次民主生活会要求,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,围绕“xxxx”主题,近期,我认真认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、用“四个对照”查问题找差距
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是学习不够深入。
存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。比如,对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透,存在零碎化、偏面化理解的问题。二是政治站位不够高。大局意识不强,对分管工作思考较多,对全局性工作思考较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步增强。三是学用结合做的不好。平时把主要精力放在了业务工作上,政策理论学习方面,习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式,学习的针对性不强,缺乏深度思考和研究,没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。一直以来,我在工作生活中都能够严以律己,但担当意识、担当能力与自身所肩负的责任有一定的差距,缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。但在遭受因公结怨,舆论攻击时,勇于担当的劲头就有所下降,在遇到新问题、难问题时,有打
“退堂鼓”的念头,缺少应有的担当。
(二)对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:多年来,我能够严格遵守党纪党规,积极践行为民务实清廉宗旨,坚持政治立场和党性原则,严守《党章》底线和纪律红线。
但与新形势下政治纪律要求还有差距,主要还存在两个方面的问题,一是有安于现状念头。在处理复杂尖锐问题时比较急于求成,往往容易造成矛盾集中针对到个人身上,自己在思想上、工作上产生较大压力,执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象,有时在工作决策上,事先没有征求同志们的意见建议,有时候凭经验处理,听取班子成员意见或建议不够,发扬民主不充分。二是存在组织纪律不严肃问题。表现在“三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不理想,工作一忙就不能以普通党员身份参加组织生活,表现出对党的组织纪律要求不自觉、不严肃。三是对马克思主义原理学习不系统,理解还不深入,习惯于喊口号。
四是在本职工作中习惯于全神贯注干业务,没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。五是把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响,最终在行动上无心无力,一有什么风吹草动,就动摇立场,一遇到复杂情况,就不知所措,甚至胡言乱语。
(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是回应人民群众新期待还有差距。
面对新时代新使命、新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。
三是为群众办实事解难事还有不足。
对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。(四)对照先进典型、身边榜样,找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样不够全面。
汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订“责任状
”的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度,但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中,“文山会海”问题没有彻底解决,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。
二、剖析产生差距的根源
通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析,认为其产生根源既有主观因素,也有客观原因,主要有以下四个方面:
一是理论学习地位没有摆正。
没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。二是放松了信仰信念的修炼提升。
对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透,爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化,没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”。三是干事创业的责任感逐渐降低。
没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐
前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。
三、今后整改的思路及措施
在主题
教育
活动中,自己通过多种渠道,查摆了自身存在的四类xx个问题。在今后的工作,我将按照立行立改、从严整改的要求,从以下四个方面加以改进。
一是强化理论
学习,提升政治素养。树立终身
学习的理念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,向革命前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。
二是强化党性锻炼,坚定理想信念。
认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义
思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己
思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。
三是强化宗旨意识,服务广大群众。
增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。四是强化尽职尽责,干事创业担当。
大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。以上对照检查和自我剖析,可能还不全面、不彻底,原因找的也不一定准确到位,措施也可能还不十分可行,请大家提出批评意见。在今后的工作中,我认真整改补课,努力把自己的工作作风改正的更好。
篇三
根据此次党性生活会的要求,对照党性和使命,对照学习体会、群众意见、谈心情况,联系违纪违法反面典型,联系分管工作和部门,认真开展了对照检查,剖析问题根源。
一、存在的主要问题。
(一)遵守党性方面。
一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。二是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。三是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显,致使在“四个自信”上不够坚定。
(二)担使命方面。
一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别,对党员的教育有弱项,特别是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够。二是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想,认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给后来人了,放松了对人生观、世界观、价值观的改造。三是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了,干纪检工作一辈子了,到这就是最后一站了,不想再多得罪人,在处理违纪干部时就低不就高。(三)找差距方面。
一是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。二是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
(四)抓落实方面。
一是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。二是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时,一天七八个单位,没能把情况吃准、摸透、搞准。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。二、产生问题的原因。
对照此次X生活会主题,对照X和使命,产生问题的原因主要有以下几方面:(一)严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。
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