学习文建明、吴菊芬同志心得体会（共10篇）（共10篇）
1.学习文建明、吴菊芬同志心得体会 篇一
向文建明同志学习心得体会
30年的工作中，一贯忠诚党的事业，文建明同志在他近
忠于党和人民。在他担任领导职务的时间里，他心系百姓，勤政为民，他说“我是个农民的儿子，是党培养起来的干部，我要上对得起党，下对得起老百姓。乡村干部就是党和政府在基层的代言人。你心里装着群众，群众就会一直惦记着你；你为群众办一件好事，群众就会感谢你一辈子。”他饱满的工作热情和忘我的工作精神都值得我们学习。文建明同志作为一名党员，以实际行动践行的“三个代表”重要思想，他干工作一步一个脚印，处处显示了共产党员的的高风亮节和高尚情操，他能够不断卖出新步伐，取得新成绩，面对一个个别人避之唯恐不及的“刁民”、“问题村”，攻坚克难、连战连捷，既是脚踏实地、埋头苦干的结果，也是他始终加强学习，善于总结，不断创新工作方法、改进工作方式、提高领导能力和水平的结果。一件件先进事迹的阐述，一幕幕动人的画面，像保尔•柯察金式的人物如今鲜活地出现在我面前！什么是热爱生命？应该怎样对待工作？如何为百姓服务？
一、要提高思想境界。要有“万事民为先”的思想境界，只有这样才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真心实意为民解难、为民造福。
二、转变工作作风。他无论到哪里任职，都能始终保持共产
党人谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，不图虚名、多干实事。30年，8个乡镇，13年乡镇党委书记，他一直工作在农村基层第一线。
三、提高工作能力。领导能力和水平从何而来，只能从实践中来，从学习中来，从素质中来。我们要学习文书记，也要在实践中学习，在落实中学习，需要亲民为民爱民，更需要耐心细致的工作、丰富的知识和灵活的工作方法。文建明同志为我们党员做出了榜样，向文建明学习！学习他热爱人民、立志为民的红心、学习他面对纷乱复杂的现实也坚定不移改革的决心、学习他面对病魔不惧不畏的勇敢之心。
2.学习文建明、吴菊芬同志心得体会 篇二
木老元中心学校
段金德
2013年11月13日
学习杨学先进事迹心得体会
通过学习杨学同志的先进事迹，让我感受到他是新时期党员干部创先争优的标兵模范，让人感动，使人震憾，令人敬佩！
杨学同志始终秉承“上为组织分忧，下为群众解难”的信念，认真践行“上不愧党，下不负民”的誓言，以火一般的热情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难。短短几年时间，在自己工作岗位上做出了突出的贡献和成绩，非常值得我们学习。
杨学同志在平凡的岗位上，默默践行着做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的庄严承诺。他具有坚定的理想信念，始终保持着共产党人的本色，为党的事业无限忠诚、尽心竭力，恪尽职守、鞠躬尽瘁；他一身正气、坚持原则，刚正不阿、敢于碰硬；他甘做人民的公仆，真心为民谋利，真诚服务群众，真情关怀群众，全心全意为人民群众谋利益；杨学同志的先进事迹感人肺腑、催人泪下，他的精神凝聚力量、激励人心。
学习杨学同志，就要学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀。我们要像他那样，把群众的呼声作为“第一信号”，把群众的需要作为“第一选择”，把群众的满意作为“第一标准”，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，竭尽全力为群众多办事、办实事、解难事，做群众的贴心人。
学习杨学同志，就要学习他开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难，始终不灰心、不气馁，坚持学习新知识、新技术。我们要学习他解放思想、锐意进取的精神品质，坚持把党的路线方针政策与群众的实际紧密结合起来，探索新路子，为人民群众提供更好的服务。
3.学习文建明、吴菊芬同志心得体会 篇三
实施意见
今年是庆祝中国共产党建党90周年，也是深入开展创先争优活动，启动“十二五”发展规划，推动全镇科学发展的关键之年。按照上级创先争优活动领导小组的要求，经镇党委研究决定，在全镇开展向文建明同志学习的专题学习活动，用优秀共产党员的感人事迹、光辉形象和崇高精神引领党员、干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀。现将活动实施方案通知如下：
一、总体要求
以纪念庆祝建党90周年为契机，以创先争优为主线，广泛深入开展文建明同志学习的专题学习活动。学习活动要与建党90周年相结合，深入学习我党与时俱进、不断增强生机活力、始终保持先进性的理念和实践；学习我党立党为公、执政为民的基本理念和始终保持同人民群众血肉联系的优良作风；学习活动要与创先争优相结合，形成“学先进、见行动，争优秀、比贡献”的浓厚氛围，引导广大党员干部讲
党性、重品行、作表率，深入贯彻落实科学发展观，不断创新活动的形式和内容，增强学习活动的实效性和典型引路的示范性。
二、活动的主要内容、方式和安排
1．进行一次集中学习动员。
召开动员部署会，党组织主要负责人亲自动员讲话，组织党员干部学习相关文件，深刻认识开展向文建明同志学习活动的重大意义，明确目标要求和时间安排，引导党员干部统一思想，积极投入到学习活动中。
2．组织专题学习讨论。
认真组织党员干部、学生骨干学习杨善洲、文建明同志先进思想、先进事迹、先进影响，围绕“入党为什么、当官做什么、身后留什么”，组织党员干部深入开展专题学习讨论，交流学习体会，引导党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识。
3．开展一次服务主题活动。
认真贯彻落实上级关于做好干部思想政治工作的要求，充分利用志愿服务和社会实践活动，引导干部
4.学习文建明、吴菊芬同志心得体会 篇四
活动案例
**镇##村党支部取得了一定效果。中共**镇党委##村支部，现有党员34名。自开展向文建明同志先进事迹活动以来，认真组织全体党员学习文建明先进事迹，弘扬文建明崇高精神，建立学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，充分发挥党员模范带动作用，全村党员形成了“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面，有力促进了各项工作的开展。
一、组织领导有力，形成学习风气
学习活动开展以来，##村党支部把学习文建明同志的先进经验作为创先争优活动的一项重要内容，严格按照上级党委的要求，高度重视此项工作，把学习文建明工作法摆在突出位置，纳入重要议程，把学习做为提高班子建设和领导能力的基础工作，做为提升党员综合素质，扎实推进农业和农村工作科学发展的有力手段，一把手亲自抓，具体抓，明确工作分工，形成了上下联动、分工负责的管理机制，为学习活动提供了强有力的组织保证，在全村党员中形成了良好的学习风气。
二、创新学习载体，注重学习质量
在学习中，村党支部成员立足本村实际，积极探索创新学习方法，采取丰富多彩的学习载体和学习形式，激发党员的学习热
情，提高学习效果。一是积极邀请上级党委领导到村里给党员干部上党课、做报告；讲文建明同志的先进事迹；同时积极组织全体党员在“七一”这个特殊的日子，重温入党宣誓，锤炼党性修养。二是利用农闲时间集中学习，其它时间分散学习，村里利用农闲时间集中学习，采取村干部领学、开专题学习会，集中讨论等形式集中学习；同时引导村里的干部党员和群众党员养成良好学习习惯，在农忙的时候利用一定的时间指定学习内容，认真开展个人自学，交学习笔记和学习体会。三是投入资金加强基础设施建设，设立党员活动室，配备了党员电教设备，利用现代远程教育设备，提高党员干部的学习兴趣，把枯燥的学习变成生动、形象、活泼、有趣，提高了学习的效率效果，使全体党员有了固定的活动场所，村部也成为宣传党和国家的方针政策、开展党员培训的主阵地。四是定期开展党员教育培训活动。组织全体党员开展主题教育实践，通过上党课、看宣传片、学文件以及主题实践，使全体党员充分了解和掌握了新时期党对农村工作的各项新方针、新政策，增强了全体党员的理论政策水平，同时也提高了致富增收的能力。
三、注重实践特色，服务农民群众
##村党支部以文建明工作法为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展创先争优活动，以群众利益无小事为基本原则，以深入到群众中去为根本形式，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大
局，切实解决当前农村群众最盼、最忧、最难的热点问题，真心实意为民办实事、办好事，带领群众致富奔小康。去年来为村办实事172件。一是理清思路谋发展。大力发展经济，带领群众走共同致富之路，是村“两委”的工作中心任务。该村坚持以科技兴村为抓手，以养殖、种植业结构调整为基础，大力发展经济，建设精神文明，创造出了较好的小康业绩。通过购置农业、科技等方面的书籍、电教片，为农民提供农业生产的技术等信息，在全村形成了人人学科技、用科技的浓厚氛围。同时积极依托自身优势，大力发展龟鳖养殖，提高了农民经济收入；二是建立了为民办事全程代理接待室，完善规章制度，确定专人负责，2011年共为农民办理户口迁移、更名、流动人口婚育证明、生育证明等方面的服务120多件。三是充分发挥村民自治的作用，顺利完成村两委换届工作，配好配强两委班子，同时切实抓好村容村貌建设，改善村民生活、生产环境。针对村内多条道路因年久失修，晴天尘土扬，雨天稀泥糊，极大地影响了群众的生产和生活，该村用活用好村社“一事一议”政策和向上争取资金对村内道路进行维修硬化，解决了出行难问题，并新建村级医疗卫生室一座，解决群众看病难问题；四是积极组织劳务输出，2011年村上向外输出剩余劳动力500余人；五是对农村财务和村级债权债务进行了清理；六是逐社逐户进行调查，对纠纷进行认真调解，解决了农村中不稳定的因素，维护社会稳定。六是健全并落实了党员、群众代表民主评议、党务村务公开等各项制度，对村“两委”重大决策事项、发展党员、党费收缴、农村低保户、危房改造名额分配等进行公示，坚持每季度公开一次，对推荐等做到全程公开透明，让群众明白，又还干部清白，改善了党群干群关系。使广大党员群众对村“两委”工作有了更深程度的了解，“两委”干部工作自觉接受群众监督。
四、加强制度建设，建立长效机制
将学习文建明同志活动制度化常态化，关键是要把建立健全制度体系作为重要保障，把学习的“软任务”变成“硬约束”，做到用制度管学习、促学习。##村党支部完善了领导班子学习制度、党员学习制度、先进群众学习制度，对学习目标和任务进行量化、细化。要求领导班子成员每月学习时间不少于五天，其他党员每月学习不少于一天。适时集中学习，自学每月要上交不少于2次的学习笔记，每月撰写学习心得1篇以上；同时制定了详细的考评和奖惩细则，年终严格考核、落实奖惩。
五、学以致用，推动农业发展
通过切实加强学习文建明工作法力度，增强了班子的凝聚力、增大了党组织的向心力，提高了党员干部队伍的战斗力，有力地推动了农业、农村工作的开展，农业生态建设、初具现代农业规模的农业合作社的建设等各项工作取得了突破进展，得到了上级领导的充分肯定和好评，各项工作都走在全镇的前列。
5.文建明精神学习心得 篇五
马嘶苗族乡 王从静
通过在乡党委中心组学习扩大会议上对文建明同志先进事迹的学习，我被他优秀的品质和高尚精神所深深感染，他是新时期党员干部创先争优的标兵模范，让人感动，使人震憾！
文建明同志始终秉承“上为组织分忧，下为群众解难” 的信念，认真践行“上不愧党，下不负民” 的誓言，以火一般的工作激情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难。特别是身患肝癌五年多来，与死神搏斗，与时间赛跑，破解了摆在自己工作面前发展与稳定的一个个难题，探索出了一套良性运转、科学发展的机制体制，短短几年时间，在自己工作岗位上做出了突出的贡献和成绩，这是非常值得我们每一个基层干部职工学习的。
从当前基层工作者实际及马嘶苗族乡乡情出发，我个人认为我们最需要学习的是文建明同志的爱民情怀，在具体工作中切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一是要学习文建明同志心系群众、视百姓为父母的公仆情怀。这是怎样的一种爱民情怀啊！他视群众为亲人，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，1
一切为了群众。基层党政工作围绕群众展开，心系群众、视百姓为父母是我们基层党政干部的首要认识。也只有把群众当成自己的亲人，才能用心用情关心群众、服务群众，与群众打成一片。有的同志在群众面前能做的事推托不做、能做好的事找理由不做好，甚至为一己私利不该做而做、该做而不做。这些行为正是无视群众存在的一种表现，理当为广大党员干部所不齿。
二是要学习文建明同志真心为民、群众利益至上的工作精神。始终把群众利益放在第一位，甘心做人民的“孺子牛”，这是文建明同志的一贯作风。服务群众是我们每一个基层党员干部的根本宗旨，做好群众的温饱等相关工作是我们的“份内职责”，群众利益无小事，我们需要建立群众利益至上、真心为民的服务理念。也只有怀着这样的心态，才能够本着真心真意真情来做好老百姓的工作。
三是要学习文建明同志开拓创新、办法多过困难的工作气度。文建明常说“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”他提出了发展“百姓经济”，尊重民意，百姓愿干的支持，不愿干拉倒；引导农村发展“餐桌” 经济，城区发展民营经济。“让老百姓交钱交得明白，让老百姓办事办得方便。”他让村官坐堂集中办公，村里的财务由镇上集中管理。在基层工作中，我们常会遇到许多困难，有的甚至超出了我们的 2
想象。困难面前，是迎难而上还是裹足不前？如果选择前者，那就需要我们具备文建明同志开拓创新、相信办法多过困难的工作气度。也只有这样，才能干好基层工作，更好服务于民。
6.文建明工作法学习心得体会! 篇六
江油市
文建明，一个让人感慨的名字，30年，8个乡镇，13年乡镇党委书记，身患癌症，做过19次手术，文建明同志却一直摸爬滚打在农村基层第一线，每到一地都攻坚破难，开创出风清气正、干群融洽的新局面。他在长期的乡镇一线工作实践中，表现出当代共产党人和新时期基层干部的优秀品质，探索出了一套科学的文建明工作法。通过深入学习文建明工作法，作为一名乡镇党委书记，我对文建明工作法体会良多，感触很深。
一、几点体会
（一）文建明工作法具有很强的指导性。“上面千根线、下面一根针。”这是对乡镇工作的形象比喻。农村工作千头万绪，没有科学的工作方法很难落实好党在农村的各项方针政策。为了抓好工作落实，文建明同志在实践中总结出了一套科学的抓落实工作方法。即“三制”分类式推进工作，保证了乡镇党委高效运转。我们在乡镇工作中，就是要“抓住主要矛盾，突出工作重点，统筹安排常规工作。”
（二）文建明工作法具有切实的可操作性。文建明工作法从五个方面总结了乡镇工作的切实可行方法。即“三制”分类式推进工作，确保乡镇应急工作快捷、高效；按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬；以人为本的教育理念；围绕推进工作，引导干部眼睛向下、改进作风，实行下访寻问题、下村解难题；围绕方便群众办事、帮助群众理财，实行集中服务、集中理财。这些方法，是文建明结合
建设、农村社会发展等方面存在的突出问题，认真分析存在问题的主客观原因。
三是落实整改措施。针对查摆出来的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、时限、措施、责任人等，并以适当方式向党员、群众公布，接受监督。
7.学习文建明工作法心得体会 篇七
中共达县碑庙镇委员会党委书记-梅楠 营山县城南镇党委书记文建明，他在长期乡镇一线工作实践中，表现出当代共产党人和新时期基层干部的优秀品质，探索出一套科学的文建明工作法，包括 “三制”、“三定”、“三教育”，“两下”、“两集中”，简称乡镇党委“三二”工作法。通过聆听文建明的先进事迹报告和深入学习文建明工作法，作为一名乡镇党委书记，我对文建明工作法体会良多，感触很深。
一是要学习文建明严格的管理制度。时下一些乡镇在管理上缺乏科学有效的管理制度，乡镇领导对干部职工“睁一只眼闭一只眼”，疏于教育管理。一些乡镇干部作风飘浮，不思进取，在其位不谋其政，做一天和尚撞一天钟，致使群众的合理诉求得不到及时解决，严重影响了党群干群关系。文建明在任乡镇党委书记期间，对干部严格要求、严格管理，总结出了定岗、定员、定酬的“三定”绩效式管理干部法，激发了干部干事创业的激情，促进乡镇管理工作的制度化、规范化建设。一名乡镇一把手，就是要用严格的制度来管人管事，形成有序的工作环境。
二是要学习文建明科学的工作方法。“上面千根线、下面一根针，上面分系统，下面是总统。”农村工作千头万绪，没有科学的工作方法很难落实好党在农村的各项方针政策。为了抓好工作落实，文建明同志在实践中总结出了一套科学的抓落实工作方法。即“三制”分类式推进工作，保证乡镇党委高效运转。对日常性工作建立业务工作常抓制；对区委、区政府下达的重点工作、乡镇党委政府确定的涉及全局性重大工作，建立中心工作分组制；对突发性的自然灾害、公共卫生等需要应急处置的重大工作，建立应急工作集中制。文建明同志的“三制”分类式推进工作法其实就是毛主席教导各级领导干部“弹钢琴”工作法的具体化，我们在乡镇工作中，就是要“抓住主要矛盾，突出工作重点，统筹安排常规工作。”
三是要学习文建明以人为本的教育方式。文建明创立的“对党员开展经常性的党性教育、对干部开展经常性的爱民教育、对群众开展经常性的“十好”教育”的“三教育”方式，体现了以人为本的教育理念。当前，乡镇工作已从管理型转变为服务型，工作要有新的突破，新的转机，这就要求有一支适应新形势下的农村干部队伍。一支队伍是党员队伍，一支队伍是干部队伍，要带好这两支队伍，要思想教育常引导，通过教育培训、促膝谈心、工作交流、技能培训等方式，对党员干部进行教育培养，不断提高党员干部素质，增强落实科学发展观的本领，增强为群众能办事、办好事、办实事的自觉性，让每位在岗干部感觉有压力，有责任，激起干工作的动力，树立乡镇干部人人思问题，个个谋发展的精神状态。四是要学习文建明超前的领导意识。为官一任，造福一方。文建明通其他乡镇干部一样，承担着发展经济、致富百姓、维护稳定、促进和谐的重任。通过文建明的工作方法，我们强化学习他所具有的超强的领导意识。要强化科学决策意识。讲求科学决策秩序，充分听取班子成员不同意见，广泛听取民意，从而实现民主科学决策。乡镇要办的事很多，在实施中关键看群众的支持率、满意度，农民最讲实际，只要尊重他的意愿，为群众办好事，群众的热情和积极性就越高，既正确处理好稳定与发展的关系，又体现了落实科学发展观的要求。要强化依法稳定意识。地方稳定是发展的前提，要及时发现农村各种矛盾隐患，力争把矛盾消灭在萌芽状态，及时处理各种矛盾，做到依法办事，有情操作。要强化开拓创新意识。观念一新值千金，乡镇一把手要敢于创新、注重学习、打开思路、启迪智慧、提高修养、增长才干、勇于冲破原有的老框框、敢想敢干、善于创新。实实在在练就一套新形势下创业干事的真本领，为群众干更多的实事，谋更多的福祉。
五是要学习文建明一心为民的公仆情怀。“我要上对得起党，下对得起老百姓”，这是文建明的铮铮誓言，同时也是每个基层干部最值得学习的珍贵品质。俗话说“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”文建明工作法中的“两下两集中”，便集中体现了他一心为民的公仆情怀。他视广大群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，甘做人民的“孺子牛”。他常说：“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”怀着这样的心态，就必然能够本着真心、真意、真情来做好老百姓的工作。正因浓厚的爱民情怀，他提出发展“百姓经济”，尊重民意，百姓愿干的支持，不愿干的拉倒，引导农村发展“餐桌”经济，城区发展民营经济。“让老百姓交钱交得明白，让老百姓办事办得方便。”他让村官坐堂集中办公，村里的财务由镇上管理。正因浓厚的爱民情怀，5年间，他屡次拒绝领导要将他调回县级机关工作的好意。正如群众所说：“文书记做的好事，就像天上的星星，看得见，数不清。我们向文建明同志学习，就要学习他心系群众、真情为民，视百姓为父母的公仆情怀。
通过学习推广“文建明工作法”，结合碑庙镇的实际，着重在以下几方面进行了探索和改革。
（一）、建立班子协作机制，既分工又合作，推动党委工作高效运作。
（二）、建立部门联动机制，定期召开情况通报会，做到信息共享。
（三）、建立干部帮扶机制，开展“干群换位交心”活动，收民情，处民事密切干群关系。
（四）、完善定岗、定责制度，杜绝扯皮推诿现象。
（五）、完善驻村联系制度，要求驻村干部每月下村不少于6天。
（六）、完善考核奖惩制度，打破“吃大锅饭”局面，调动干部工作积极性，一切按规定办理，奖勤罚懒。
（七）、完善例会制度。周一上午9：00召开机关干部工作例会，安排布置本周工作，周五下午3：00召开工作汇报会。
（八）、重点工作集中抓，集中领导，集中力量做好千口岭森林、地质公园申报工作，为碑庙发展加强后劲。
8.文建明工作法学习体会 篇八
—学习“文建明工作法”心得
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！首先，我代表XX乡全体镇干部对各位的到来表示热烈的欢迎。下面我就我镇学习推广文建明工作法的情况结合我个人的学习心得，做一个简要汇报。不妥之处，还望大家批评指正。
在《墨子〃非攻中》中有一句话：“君子不镜于水而镜於人。”，文建明，身患癌症5年，做过大手术19次，扎根基层30年，先后在8个乡镇工作，担任乡镇长、党委书记16年，真正践行了生命不息、战斗不止，创造了生命与工作的双重奇迹。一个普通的基层党员，他的事迹感动了整个中国。作为一名乡镇党委书记，我深刻认识到文建明就是我们应该仔细检阅自己的一面明亮的镜子，并在全镇全面贯彻落实学习文建明先进事迹和推广以“三制，三定，三教育，两下，两集中”为主要内容的“文建明工作法”。
一、领悟精髓，把握实质
镇党委中心学习组把文建明同志工作方法作为中心组专题学习内容，并召开了“乡学文建明，村学王家元”三级干部学习会，镇属各党支部也结合支部实际开展了相应学习活动。文建明的“3+2”工作法是指“三制、三定、三教育，两下、两集中”。具体说来，三制：业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制；三定：定岗、定员、定酬；三教育：党员党性教育、干部爱民教育、群众十好教育；两下：下访寻问题、下村解难题；两集中：集中服务、集中理财。当前，农村社会阶层多元化，利益关系协调难度大，矛盾纠纷多发，干群关系比较紧张。往往事发一个点、牵动一条线、影响一大片，甚至引发群体性事件和集体上访，动摇我们党在农村的执政基础和执政地位。文建明工作法是一个和群众面对面、心对心的工作法。我们应该认真学习，领悟其精髓，把握实质，针对解决当前新形势下农村面临的新情况、新问题。
二、结合实际，提升水平
农村基本情况有三个层面，第一是党委、政府的层面，第二是村级两委班子的层面，第三是老百姓的层面。这三个层面派生出主要的四个关系：乡和村的关系、乡和民的关系、村和民的关系、民和民的关系。只要三个层面和四个关系平稳和谐了，整个乡镇的经济、文化就能得到全面的发展。
结合我镇实际，各党支部首先结合自身工作对照“文建明工作法”进行自我检阅，在学习借鉴“三制”“三定”“三教育”工作中，继续加强对全年目标考核工作的完成情况进行定期对照督查，深入抓好业务工作、中心工作，加强行政效能建设力度，人员实行定岗定责，以“服务群众、政务透明、及时高效”的原则做好各项工作；继续发扬各党支部的战斗堡垒作用，进一步利用多种方式开展党性教育，充分运用农村党员远程教育设备展开学习，并充分结合实际，展开学习后的讨论，将学习成效运用到实际工作中；面对XX乡发展新形势和建设建材工业园区新机遇，要通过形势教育，增强群众坚定发展的信心；面对项目征地工作，加大对群众发展形势、拆迁征地政策的宣传教育，引导群众转变思想、端正立场，增强群众参与征地工作的主动性和自觉性，进而从内因上逐步解决制约征地工作的阻力；继续深入推进“党务公开、政务公开”工作，按照党委、政府制定的各项规章制度，及时对重大决策、财务经费和政策条例进行公布，确保公开透明、群众知晓。在“两下”工作中，坚持践行下村走访制度，驻村的干部按照制度每周下村工作时间不少于3天，及时了解群众动向和热点矛盾问题并协助解决，继续实行各驻村领导包村、乡镇干部驻村、村支两委会干部驻组的工作模式，确保借鉴“两下”寻访式解决问题，提升为人民服务的水平，促进社会和谐。学习借鉴“两集中”方法，重点推进便捷式服务群众，加强便民服务中
心一站式服务流程，有效提高了办事效率。
三、注重实践，渗透内容
文建明工作做法有3个突出亮点：第一是充分调动了机关干部和村干部的事业心和工作积极性，真正从里到外调动起来。二是把工作责任很合理地分解下去，真正做到了人人有事做，人人有责任。第三就是文建明真正秉承了全心全意为人民服务这种宗旨意识。
学习推广“文建明工作法”，既是一项重要的政治任务，也是当前基层工作的重中之重，作为党委书记，我理应带头学习，率先垂范。一是要不断提高自身思想境界。要把“学习文建明工作法”与学习李林森先进事迹结合起来，切实增强推动科学发展、加快转变经济发展方式的自觉性和责任感，真心实意为民解难、为民造福。二是要不断转变自身工作作风。要把“学习文建明工作法”与加强领导班子和干部队伍建设结合起来，以文建明同志为榜样，自觉加强党性修养，大力弘扬优良作风，坚持向基层学习、向群众学习、向实践学习，不断开阔思路、开阔胸襟，进一步提高自身履职尽责、服务群众的能力素质。三是要不断改进工作方法提高工作效率。要把“学习文建明工作法”作为创先争优活动的重要内容和载体，注重实效狠抓落实。团结和带领XX乡广大党员干部群众为建设和谐富裕新松新作出新的更大贡献。
四、督查创新，强化实效
加强督促检查力度，对机关干部的工作作风、工作效率、工作方式等由镇党政综合办公室协助镇人大、镇纪委联合定期检查督促，并在每月例会上通报。工作效率高的工作人员予以表彰，并作为职称评优的依据；对群众满意率低、工作效果不明显的工作人员予以停薪待岗学习。进一步完善了《XX乡干部管理制度》和《XX乡干部工作目标考核制度》，坚持用制度来管理人，用工作成绩来考核人。真正做到心系群众、服务群众、方便群众、切实解决群众关心的热点、难点问题，进一步密切发展党群、干群关系，保持了城乡社会和谐稳定。
各位领导，同志们，通过一段时间的学习和借鉴，我镇推广文建明工作法的活动取得了阶段性成效，但工作中仍存在一些问题和不足。重点表现在学习成果的运用还不够充分，将文建明工作法的学习推广成果与实践融合不够充分，对服务群众、促进发展的效果不够明显。在今后的工作中，我们将正视不足，加强学习，更加努力打开广阔思路，抓住主要矛盾，突出重点工作，统筹安排常规工作，将“文建明工作法”运用在实际工作中，为全面建设美丽富饶、和谐文明的新松新而努力奋斗！
9.学习文建明事迹情况 篇九
---西秀区委党校组织学习文建明同志先进事迹
2011年2月21日下午，西秀区委党校组织集中学习文建明同志先进事迹。会议由校长李作仁同志传达区组通„2011‟5号关于转发省委组织部等部门《转发中央组织部等部门关于开展向文建明同志学习活动的通知》文件精神，并集中学习文建明同志先进事迹相关资料。
文建明同志被中共四川省委授予“优秀乡镇党委书记”、“优秀共产党员”荣誉称号，他用生命诠释为人民服务的先进事迹，感人至深、催人奋进，集中体现了当代共产党人的精神风貌。
文建明同志是在深入学习实践科学发展观、奋力推进“两个加快”的实践中涌现出来的先进典型，是新时期基层干部奋力推动科学发展、促进社会和谐的优秀代表，是广大党员学习的榜样。
文建明精神最感人的地方是敬业。他把基层作为实现自己人生价值的舞台，先后在济川、朗池、渌井、铁顶、新店等8个乡镇工作，其中任乡镇长、党委书记16年。在工作中，他不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解，啃下了一个个“硬骨头”，甩掉了一顶顶“落后帽子”。他在基层领导岗位上工作多年，积劳成疾，但他没被病魔吓倒，经常提着药罐罐，骑着自行车，进村入户解决问题。病床上他还在打电话谈工作，手术一个星期后就出院赶回来上班，深入到产业发展、基础设施建设第一线。他常说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。”的确，他用自己对事业的满腔热情践行着生命不息、奋斗不止的誓言。向文建明同志学习，就要学习他扎根基层、忠于职守，视事业为生命的敬业品格。
文建明精神最宝贵的地方是创新。他没有轰轰烈烈的伟业，也没有惊天动地的壮举。然而面对新时期农村工作的新形势和新任务，他坚持把工作当事业干，善于在研究状态下工作，把问题当作课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决 问题。从两个村民的抓扯中，他看出“村财村管”的弊端，催生了“村财由镇上电算化统管”的改革；看到一位老太婆为考上大学的孙女办手续遭遇盖章难，村务集中办公机制的念头油然而生；从发现群众告状的多，找干部说“聊斋”的多，而谋生了“变群众上访为干部下访寻问题解决”的改革；从人浮于事而又无人办事，推行了干部管理体制改革，实行“分线运作、分块管理”模式；从打牌赌博多，村风民风不好，而想出了评选“十好文明户”的妙招……我们向文建明同志学习，就要学习他与时俱进、敢闯敢干，视压力为动力的创新激情。
文建明精神最核心的内涵是爱民。他视广大群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，甘做人民的“孺子牛”。他常说：“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”怀着这样的心态，就必然能够本着真心、真意、真情来做好老百姓的工作。正因浓厚的爱民情怀，他提出发展“百姓经济”，尊重民意，百姓愿干的支持，不愿干的拉倒，引导农村发展“餐桌”经济，城区发展民营经济。“让老百姓交钱交得明白，让老百姓办事办得方便。”他让村官坐堂集中办公，村里的财务由镇上管理。正因浓厚的爱民情怀，5年间，他屡次拒绝领导要将他调回县级机关工作的好意。正如群众所说：“文书记做的好事，就像天上的星星，看得见，数不清。我们向文建明同志学习，就要学习他心系群众、真情为民，视百姓为父母的公仆情怀。
李校长在会议上要求：文建明是学习实践科学发展观的时代先锋，是新时期党员干部创先争优的标兵模范。他的事迹，体现了“把生命融入事业、把真心交给群众、把赤诚献给组织”的崇高精神境界。“组织创先进，党员争优秀，发展上水平，群众得实惠。”文建明用自己的事迹给我们上了生动一课，他对党的忠心、创新机制的决心、抗击病魔的信心、为民服务的恒心无疑值得学习。文建明就像一面镜子，我们要对照先进找差距，从自身做起，从具体工作做起，进一步转变工作作风，改进工作方法，立足本职岗位，争当行业先锋，把心思用在干事业促发展上，把感情用在本职工作上，努力推动党 校加快发展、科学发展、又好又快发展。
李校长希望：党校共产党员特别是党员领导干部，都要以文建明同志为榜样，学习他坚定理想信念、对党的事业无限忠诚的政治品格，服从组织安排，乐于扎根基层干事创业，在党和人民最需要的地方发光发热；学习他牢记党的宗旨、真情为民谋利的公仆情怀，关心群众疾苦，倾听群众呼声，维护群众利益，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事，做人民群众的贴心人；学习他开拓创新、真抓实干的工作作风，牢固树立科学发展观和正确政绩观，创新群众工作方法，增强群众工作本领，敢于正视困难，善于化解矛盾，不断创造经得起实践、人民和历史检验的一流业绩；学习他勇于奉献、廉洁奉公的高尚情操，加强道德修养，砥砺道德品质，正确对待名利得失，自强不息，清正廉洁，永葆共产党人的先进性。党校的党员干部要把向文建明同志学习活动作为深入开展创先争优活动的一项重要内容，以先进为榜样，对照自己找差距，紧密联系分管的工作实际，以务实的作风、一流的业绩在平凡的工作岗位上创先争优。
主题词：学习文建明 精神 活动
报：区创先争优活动领导小组办公室
10.文建明同志的事迹材料 篇十
用爱和信念创造两重奇迹
——记四川省南充市营山县城南镇党委书记文建明
新华网成都１１月１８日电(记者杨三军)他在农村摸爬滚打近３０年，先后在８个乡镇工作，时刻把党的事业和群众利益放在第一位，每到一处都能攻坚破难、‚治乱平怨‛，开创出风清气正、干群融洽的新局面。
捋清了农村工作‚团团乱麻‛的他，带领广大干部群众探索总结出一整套推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设的工作方法和运行机制，被称为‚城南经验‛广为推广。
他在２００５年１０月被确诊为肝癌晚期，前后１９次上手术台。然而，他没有被病魔吓倒，而是以对人民群众的赤子之心和对党的事业的无限忠诚，生命不息、奉献不止，用爱和信念创造出生命与工作的双重奇迹。
他就是四川省南充市营山县城南镇党委书记文建明，四川省优秀共产党员、优秀乡镇党委书记。‚没有落后的群众，只有落后的工作方法‛
现年４７岁的文建明中等身材、面庞白净，看上去像一位乡村教师。然而，在营山县，他有一个响亮的绰号——‚治乱书记‛，说的是他连续治理了好几个‚乱乡烂镇‛。
２００３年３月，文建明被调到城郊的城南镇任党委书记。这个镇是营山有名的‚城烂镇‛：镇村财务混乱、班子软弱涣散、干群关系紧张……他上任第一天，讨债的、上访的、反映问题的人便挤破了门。
将城南镇的‚底细‛摸清楚后，文建明结合自己多年的‚治乱‛经验，决心‚对症下药‛、大胆改革。
第一招，向财务混乱‚开刀‛，实行村财镇（代）管、钱账分离。彻底清查账务后，镇上成立结算中心和会计核算中心，推行镇村财务电算化管理，财务直接核算到镇级单位、村组和农户，每笔收支均通过公开栏、广播和有线电视公布。
他还在镇上设立了税费直收大厅，农村‚一事一议‛资金和农业生产服务性费用实行直收。被很多干部认为是‚天方夜谭‛的事发生了：主动来缴费的群众竟然排起了长队。但文建明说‚这很正常‛：老百姓缴的是明白钱，看的是明白账，咋会不愿意呢！
第二招，向‚人浮于事‛开刀，实行‚分线运作、绩效考核、定岗定责、兼职兼薪‛制度。镇上只设２１个集中管理岗位，原有７０多名干部全部‚起立‛，公开报名，竞争上岗。随后，将村组干部由原来的１９２人精简到３４人，工作效率和人员活力明显提高。
此外，针对原来城南镇上访多、干部疲于应付的问题，文建明在全镇推行以‚主动下访、源头治理‛为核心的‚干部下访寻问题解决‛新机制。一些干部急了：‚矛盾来了躲都躲不及，你还要去寻问题，岂不是自找麻烦？‛
文建明却说：‚与其在被动等待群众上访，不如直面矛盾，主动下访听民声、化民怨。问题解决一个就少一个，否则，日积月累，小事也会拖大、拖炸。‛
变‚群众上访‛为‚干部下访‛的新机制，使很多矛盾化解在萌芽状态。第一个月，全镇寻了７８个问题，如今，每月寻回的问题只有１０多个，基本做到了大事不出镇、小事不出村。‚农村最大的矛盾是‘穷’，群众最需要的是‘百姓经济’‛
‚穷则乱，富则安。‛文建明深知，只有帮助老百姓发展致富，才能真正斩断矛盾丛生的根源。
城南镇虽地处城郊，但是，过去群众生活并不宽裕。一个重要原因是干部长期热衷搞‚马路经济‛‚政绩工程‛。镇里流传着顺口溜：‚张书记栽树李书记挖，王书记来了重规划。‛
‚再也不能折腾老百姓了！‛几经思考，文建明提出一个新概念：‚百姓经济‛。含义有三：其一，这种发展必须是老百姓盼望；其二，老百姓是发展的主体；其三，政府主要提供有效服务。
他带领镇党委政府一班人经过反复走访调研，把农村产业培育定位在发展小葱、蒜苗等‚佐料产业‛和商品蔬菜上。学农出身的文建明着手从传授技术抓起，举办蔬菜种植技术培训班，投石问路。
原以为一个村民小组来２个人，一期就可以培训百把人。没想到，培训班开班后，第一天只来了十几个，到第二天就只剩下四五个。一了解才知道，群众以为文建明搞的又是‚老套路‛。
面对群众的不领情，文建明开始抓点示范，亲自上门做走马村村民李兴支的工作，动员他拿出一亩地种起了小葱、蒜苗。到年底，李兴支一算账，喜上眉梢，净收入８０００多元，是传统种植效益的１０多倍。
这一招真灵。第二年，附近的村民纷纷跟着干了起来。如今，全镇常年种植小葱、蒜苗等佐料和商品蔬菜５０００多亩，占领了营山的大部分市场。
文丰村、云雾村等６个村原来不通公路，村民不仅出行不便，蔬菜、水果、粮食、肥料等运输全靠肩挑背扛。２００７年，国家对新建乡村道路的补助政策出台。文建明马上深入村组动员群众修路，并带头捐款１０００元。
经过近１年的打拼，一条宽４．５米、长１４．７公里的水泥路宛如一条玉带环绕在山间，２万多村民告别行路难。如今，公路沿线涌现出了５０多个营销大户，一栋栋农民新居拔地而起。２００９年，城南镇农民人均纯收入达到６０８０元，是２００２年的近３倍。‚我要上对得起党，下对得起老百姓‛
２００５年夏天，文建明下乡调研时突然腹中剧痛，无法走路，被几个村民扶回家。当年１０月，他被确诊为肝癌晚期，不得不住院治疗。一夜之间，妻子的头发白了许多。
出院那天，镇党委门口聚满了人，得到消息的群众早已静静等候。曾被他帮扶过的老人李松荣，抖着手慢慢掀起他的衣衫：身体浮肿，体重已由６５公斤降到４５公斤。
老人心如刀绞：‚如果老天允许，就用我的老命去换文书记的命吧，他多活几年，就能为百姓多做些事。‛那一刻，文建明热泪长流，不为自己的病，为的是老百姓的情。此后，除了必需的治疗，他把全部的精力都投入到工作中。
谈及自己的病情，文建明总是一脸轻松：‚患癌症并不可怕，可怕的是失掉民心。在有生之年，多为老百姓做点实事、好事，这是对我生命最好的延续！‛其实，还有一件让他害怕的事，就是怕来不及为党、为人民、为社会多留下一些有价值的东西。
镇干部唐三说：‚２００６年一个寒夜，刚做完手术、虚弱不堪的文书记把我喊到办公室，他口述、我打字记录下他近８０００字的心血之作《创新运行机制提高执政能力——城南镇乡镇机制改革小结》。他分明是在与死神赛跑！‛
‚为了他的身体尽早恢复，我不止１０次下跪，求他休息，可他听不进去。‛文建明的妻子钟玉珍说，‚他把工作看得比命还重要，总说‘是组织的关怀和群众的信任，给了我战胜病魔的勇气和不竭的精神动力，我除了更加努力地工作无以回报’。‛
被确诊患上肝癌后，文建明已经走过了６个年头，然而，他至今仍骄傲、顽强地同病魔对峙着。‚按医学常规，他这样的病人一般最多能活半年。‛文建明的主治医生陈兴智认为是个奇迹，‚除了积极治疗之外，他坚强豁达的精神和为党、为民的强大精神支撑发挥了重要作用。‛