推动农村基层党建工作经验材料

推动农村基层党建工作经验材料（10篇）

1.推动农村基层党建工作经验材料 篇一

农村基层党建经验交流材料一

今年初以来，xx始终牢记总书记的嘱托，在示范点建设进入第二阶段的关键时刻，坚持以环境综合整治为突破口，立即行动，拉高标杆，自我加压，立志干出xx城乡环境新面貌，干出xx干部队伍新形象。

一、直面问题，以最大的决心苦干实干。我们按照“高质量、均衡性”要求，全面打响城乡环境整治百日攻坚战，全力补齐生态环境这一短板，力争7月底前全县环境实现经得起检验的明显改善。围绕这一目标，我们统一意志、迅速行动，不留死角、不留盲区，全方位查找问题，仅用3天时间走遍全县118个行政村、2241条河道，排摸出农村环境问题1115个；仅用10天时间彻底摸清了全县541个废品收购点、406个违法码头堆场、319万平方米违建蓝色彩钢棚以及62个低小散村级工业园或企业相对集中的区块等环境顽疾。在摸清底数的基础上，我们痛下决心、任务到人，不惜打破坛坛罐罐，坚决不把脏乱差、污泥浊水、违章建筑带入全面小康。

二、争分夺秒，以最强的声势苦干实干。坚持统分结合、科学安排，县级层面成立作战指挥部和10个专项工作组，各乡镇和重点村都设立作战室，并围绕问题清单、项目清单，制定作战图、下达任务书、签订军令状，以零容忍态度挂图作战、拔钉销号。坚持集中火力、全线压上，主体单位和联挂单位联动作战，组建拆违执法攻坚应急队伍，按照“哪条法规硬就用哪条法规套、哪个部门处理快就叫哪个部门来”原则，打出了气势，更打出了成效。尤其是我们全力攻坚一些硬仗，比如城中村拆违中，在金家堰区块上仅用1天时间拆除了违建的3家企业、50间店面、2幢出租房、2幢农民房；新泾港治理中，仅用5天时间完成河道西侧5家企业的拆迁，15天完成了区域整体规划设计，力争50天建成草莓休闲园；再如南北大动脉平黎公路整治中，仅用一个月时间整改问题203个，仅用4天时间完成了10公里沿线绿化交地工作；生猪养殖转型中，仅用一个月时间对久攻不下的15家生猪养殖大户，实现清退全签约。坚持严格督查、严肃追责，由县纪委、县委组织部、县督考办组成县委专项督察组，对整治不力的，启动问责程序，目前已约谈2人，问责4人。坚持创新思路、科学管理，在道路绿化建设上采用EPC模式，在农村环境上制定最严村规民约，在城市综合管理上出台“一把扫帚扫到底”等“五个一”工作机制，以长效机制实现城乡环境长效保洁。

三、上下同欲，以最优的作风苦干实干。百日攻坚以来，全县干部忘我干，主动放弃“五一”、端午和周末休假，真正“像一个战士一样去战斗”，“5+2、白+黑、晴+雨”已经成为工作常态，白天下村走访农户企业，晚上挑灯夜战研究方案，很多干部一个多月来没有在家吃过一顿饭。全县党员带头干，把城乡环境整治作为“两学一做”学习教育的最大考场，作为“整乡推进、整县提升”工作的最大检验，以环境整治的实际成效赢得群众的口碑。比如，200余名党员志愿者组成攻坚队伍，在周末帮助重点村进行环境整治，用实实在在的行动带动群众、影响群众。全县群众参与干，以主人翁的姿态全面响应号召，积极投身到美丽村居、美丽庭院、美丽机关、美丽工厂、美丽市场、美丽商铺建设中去，“为美化家园而战、为xx未来而战”成为了全县的共同呼声。

我们将全面贯彻落实本次会议精神，以更大的决心、更高的标准、更实的举措打赢城乡环境整治百日攻坚战，谱写美丽xx新篇章，夺取示范点第二阶段建设新成绩。

农村基层党建经验交流材料二

2018年,xx路街道认真按照区委组织部党建工作要点要求，牢牢把握十九大提出的“乡村振兴”战略，充分发挥党建引领作用，多途径发展农村党建，使农村基层党建工作得到全面加强。

一、以党建引领思想建设，把从严治党落实到农村党组织建设全过程。

一是注重思想建设。街道把党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为指路明灯，各支部今年开展十九大精神专题学习9次，学习总书记讲话精神18次。通过开办“道德课堂”和“党务知识培训班”等形式分阶段、分层次、分专题，有针对性的开展培训40期，参训人数达500人次，上交学习心得体会300余篇；充分利用“微信学习群”、微信公众号等载体上传发布各类学习资料300余份。

二是强化责任担当。街道坚持书记抓、抓书记的责任体系，党工委书记牵头抓总、副书记组织协调、党工委成员分工负责、村党支部书记具体落实的责任体系。今年召开党建专题党工委会2次，党建工作部署会1次，党建工作推进会2次，党支部书记抓党建述职会1次，落实责任清单、述职述廉、督查考核制度，让村党组织强起来。

三是强化督导检查。街道今年重点开展“三会一课”专项集中整顿行动，通过随机抽查“三会一课”记录及访谈基层党员等多种方式，及时发现问题、分析问题，解决问题，共发现问题35个，立行立改17个，限期整改11个，批评教育党员8名，并对2个党支部进行组织处理，通报批评并作出深刻检查。

二、以党建引领队伍建设，让农村班子强起来

一是抓好“两委”换届工作。严把政策、组织、程序、监督、结构“五关”，把素质过硬、群众公认的优秀人员选拔到村任职，截止到9月20日，街道“两委”换届顺利结束，共选出“两委”成员73人，新当选16人，其中致富带头人3名、大学生3名。为了加大“一肩挑”和交叉任职比例，9名村支部书记参加村委会主任的竞选，17名村支部委员参加村委会委员的竞选；4个村“一肩挑”比例达到36.4%。

二是切实发挥第一书记作用。街道制定《xx路街道办事处第一书记管理办法》，建立了签到考勤、每周日记、季度座谈等制度，要求第一书记每周至少进户2次；建立第一书记微信群，每日发送工作照片。今年以来第一书记共讲党课33次，走访慰问党员群众500余人次，主持召开各类专题会议61次。

三、以党建引领“三务”公开，保障农村群众的知情权、参与权、监督权

今年街道召开“三务”公开专题工作会议2次，培训会4次，将“三务”公开工作层层压实。为所有村都配备防风防雨的标准化“三务”公开栏；贾家营村、后桃花村配备了“阳光三务”电子触摸屏幕。每季度纪工委牵头组织人员逐村进行检查，对工作落实不到位的，由党工委书记、纪工委书记进行约谈。今年以来，先后有9人被约谈。为了保证“互联网+”“三务”录入信息的准确性，街道创新工作机制，积极开展自查和互查，排查整改问题156个。

四、以党建引领脱贫攻坚，保障贫困户精准退出

为提升脱贫攻坚的知晓率，街道充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用，加强对支部党员的学习教育，通过党员带动群众普及脱贫知识；同时建立党支部书记、第一书记和党员定期走访制度，通过与贫困户交心谈心，鼓励、激发他们树立自立自强的精神风貌。贫困户王兰锁以前喜爱赌博，通过村党支部书记、第一书记的说服教育，改掉赌博的恶习，并主动自己购置种羊发展养殖，努力脱贫。结合2户贫困户实际情况，新胜村党支部制定引领脱贫攻坚发展规划，建立党员与贫困户结对工作制，通过生活帮扶、住房帮扶、医疗帮扶、工作帮扶4项帮扶措施，使2户贫困户人均收入稳定超过3200元，确保在2018年年底精准退出。

五、以党建引领环境整治，努力营造和谐人居环境

为了营造农村和谐人居环境，街道实行班子成员包联、街道机关干部包村、村支部党员分包重要路

段和重点区域的“三包”工作机制。各支部结合“两学一做”学习教育，通过微信、发放倡议书、召开村民会议等方式开展环境卫生整治的宣传活动，同时积极动员党员干部，通过宣传栏、粉刷文明礼仪墙、入户宣传等多种形式，及时宣传农村人居环境整治工作，鼓励广大群众积极参与，改善村民生活条件和生活习惯。各村组织党员和村民代表，通过座谈等方式研究制定具体实施方案及整治项目。目前整治工作已全面开展，如贾家营村根据村情，在五项重点整治工作的基础上，加大民生投入，为农户接入天然气、暖气，重新改造电网，极大提高了整村宜居环境。

农村基层党建经验交流材料三

在区委、政府和党工委、办事处的正确领导下，xx村围绕“抓党建、促发展、惠民生”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以党建引领发展，为全村各项工作打下坚实基础。

一、抓班子带队伍，提高党支部战斗力凝聚力

（一）将换届选举与扫黑除恶结合，选优配强两委班子。将村“两委”换届工作与“扫黑除恶”专项斗争结合起来，从源头上坚决遏制黑恶势力干扰、介入换届选举，坚决杜绝黑恶势力进入村“两委”。在选举中，引导大学毕业生、致富带头人回村任职，有效提升了两委干部文化水平、致富能力；顺利完成了“一肩挑”和“交叉”任职的目标，一批能力突出、综合素质强的人选拔为村“两委”的领头人。

（二）用事业和感情凝聚人心，强化班子战斗力。换届后，围绕党支部年初制定的工作目标，对班子成员进行合理分工，做到人人有事做，权责分明。日常工作中，班子成员有长处互相学习、有困难互相关心、有不足互相提醒，班子团结有目共睹，战斗力显著增强。

（三）落实各类制度，规范党内生活。进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度，认真执行“532”工作法、干部坐班值班、帮办代办服务等制度，确保党建工作规范化运行。

（四）加强学习教育，强化党员队伍管理。严格落实“三会一课”、“两学一做”教育常态化制度化和党支部“主题党日”活动，组织党员通过交党费、唱国歌、温誓词、学党章、学讲话等常态活动，提高党员政治意识和党性修养，到目前为止,党支部共召开支部会议12次，党员大会召开6次，讲党课4次,专题学习11次。

二、以党建为引领，推动农村各项事业发展

（一）深挖增收潜力，发展集体经济。围绕乡村振兴战略，发挥党员先锋模范作用，带头引领群众共同致富。依托地理交通优势，一是发展以农户为生产主体，加工生产农副产品，再由村委会为平台，牵线搭桥，寻找销售渠道，然后到市场进行销售的经济模式，致力无污染绿色农产品生产，发展适合本村的特色农副产品加工产业。二是以“三联三帮三促”为契机，探索村企合作模式,增加农民的就业机会。

（二）推进民主政治，落实民主监督。严格执行“532”工作法，推进村级重大事项决策制度化、民主化、规范化。以“三务公开”为准则，将党务、村务、财务一律定期公开，重大村务必须由村民代表会议决定通过，随时公开接受监督，真正让村民的知情权、决策权、参与权、监督权落实到位。

（三）弘扬精神文明，树立文明乡风。举办“道德讲堂”、“学习讲堂”、修订《村规民约》，规范村民的言行举止。开展道德评议、“文明户”评选等活动，出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动等规定，党员带头遵守，带动村民参与文明建设，争做移风易俗带头人。

三、积极关注民生，改善群众生活质量

依靠“农村人居环境治理”工程，积极改善村容村貌，着重解决村民灌溉用水、污水排放、垃圾处理、危房改造等关系村民日常生活的大事。今年我村改造了4户危房，更换了水冲厕所，有效控制了秸秆焚烧。村民生活环境得到改善，生活质量显著提高。

农村基层党建经验交流材料四

xx村党支部在区、镇两级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，各项工作全面落实推进。

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平

1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。

并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部进行理论学习，认真学习了党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》

《中国共产党党支部工作条例》。通过学习，强化了我村党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了我村党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实基层党建工作“三会一课”工作制度。

2、狠抓思想教育，提高党性认识。

大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织健全机构，班子成员严于律已。

坚持民主集中制原则，把党支部成员及党员定岗分工，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。

严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我村共发展党员1名，培养入党积极分子3名。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务。

按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、健全党建机制，组织建设结硕果。

1、精心打造村级党群服务中心党群服务中心。

为群众提供“一站式”服务，拉近了党群干群关系。做到“有话向党说，有苦向党诉，有难找党帮”的服务宗旨，成为凝聚群众，服务群众的重要阵地。

2、落实党风廉政建设责任制。

结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。

充分利用各种纪念日、主题教育积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年7.1建党日组织慰问困难党员陈文俊同志，发放帮困资金1000元。

农村基层党建经验交流材料五

xx镇是xx市八个卫星城之一。面对艰巨繁重的改革发展任务，镇党委坚持向党建要战斗力，靠党建强执行力，有力地推动了全镇各项工作走在xx市前列。

一、实施“强龙聚力”工程，挺起龙头领着冲。龙头摆活、全盘皆活。我们实行领导干部“六联系六带头”，由我领头，全体班子成员普遍联系重大项目、重点企业、基层网格，带头夯实基础、查拆违建、扶助贫弱。

大力开展“干部一线建功”行动，要求所有干部自我加压，做到“角落必走到、攻坚必靠前、难题不过夜”，坚决把乡镇党委龙头挺起来，最大限度释放小城市培育、卫星城建设的改革红利，有力促进新产业、新业态快速发展。全国膜产业领军企业长阳科技，从土地挂牌到竣工投产，比常规审批时间足足缩短了8个月；金田铜业集团转型有力，迅速成长为产值超过300亿元的国内最大铜加工民营企业；基金小镇初具规模，引进股权投资企业100余家，管理资产超200亿元。平原地区发展了，北部山村也不能掉队。镇党委切实担负改革发展的“锋领前哨”职责，靠前指挥、积极作为，发出“红色党旗引领绿色发展”号召，主动为美丽寻找资本，争取发放“红色信贷”1500余万元，建成绿色创业示范基地51家，引领1300多名农户致富增收。

二、吹响“整乡推进”号角，抓强党建推动干。我们围绕全面进步、全面过硬，着力建强每个党支部，靠党建撬动全局工作，靠党建加快乡镇发展。聚焦战斗力标准，量身定制xx党建工作80条标准，逐村对标找短板，对查找发现的354个问题，钉钉子抓整改，先后摘掉14个村的贫困“帽子”，撕掉4个村的软弱“标签”，使一些原先在村里推不开、推不动的工作顺利推进。科学组建环云湖、高新园、五彩城西、鄮湖四个党建联合体，实行以强带弱、以先带后，抱团共建、抱团发展。云湖周边四村组成的环云湖党建联合体，由联合体党组织牵头负责，整片拆除177个畜禽养殖场，让1700余户农户的生活污水得到集中处理，协同打赢了环境整治攻坚战。高新技术产业园与周边各村整合形成高新园党建联合体，园村合作破解征地拆迁、转产就业等难题，完成征地拆迁2500余亩，带动周边3000余名村民就业，促成新装备制造、膜材料等新兴产业集群顺利投产，成功获批省级高新技术园。

三、锻造“铁一般”的队伍，凝心聚力齐奔跑。我们坚持抓乡促村、抓人促事，要求村干部冲在前、党员当先锋、群众共行动。连续两年开展“基层书记向前冲”活动，举行现场会打擂台，发布业绩榜排名次，引导基层党组织书记领办攻坚项目，破解个性难题，在加速奔跑、头雁领飞中喊响“向我看齐”。推出“党员红黑榜”，对照“四先标准”，聚焦“基层五事”，综合衡量党员表现，上墙公布接受群众监督，做到“表现好不好，看看红黑榜”，让每名党员都感到压力、吃到分量，倒逼党员实干争先。在“三改一拆”的赛场上，村书记全部立下军令状、签下责任书，啃掉了五婆湖违建别墅、大西门违章市场等一批“硬骨头”，连续两年“拆违”面积超过50万平方米。在“五水共治”的考场上，党员群众齐上阵，义务投工6万多人次，全体村干部、联村干部上门动员、入户劝导，让1.5万农户全部实现截污纳管、集中处理，做到了三年目标、两年完成。

下一步，我们将锲而不舍强党建，一以贯之用劲干，团结奋进求实效，坚决保证上级党委政府的决策部署在xx一个声音、一贯到底。

2.推动基层组织建设的经验材料 篇二

巧推基层组织建设上台阶

——香泉镇发展基层组织建设经验交流材料

香泉镇位于定西市安定区西南部，距定西城区25公里，全镇流域面积144.4平方公里，耕地面积12.11万亩，全镇辖15个村，122个村民小组，4985户20964人，其中回族1759户8044人，东乡族47户209人，分别占全镇总人口的38.3 %和1%。是全市唯一的少数民族乡镇，有省、市直单位2个、区直单位10个。镇党委下设18个党（总）支部，其中1个政府机关党支部、15个村级党（总）支部（7个党总支部）、1个牛羊养殖协会党支部和1个马铃薯合作社党支部。现有党员838名，其中女党员149名，少数民族党员229名，分别占党员总数的17.8%和27.3%。2010年全镇人均纯收入3780元。

近几年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的正确指导下，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为统揽，全镇着重围绕提升抓党建这一关键点，按照“全面推进、典型示范、后进整顿、城乡联动、作用发挥”20字方针，以改革、创新精神全面加强基层组织建设，狠抓了村级活动场所、村干部队伍、党建活动和党建项目、基层党组织建设等工作。切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，切实为全镇经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证和人才支撑。在此，结合全镇的实际，我谈谈自己对加快基层组织建设的一些经验。

一、提高党员队伍整体素质，增强基层组织建设的创造力 首先，狠抓党员队伍建设，我镇严格按照发展党员的 “十六字”方针，严把入口关。实行党委集体研究制、公示制和党员发展责任追究制，把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，今年“七一”前后，共发展党员63名，培养入党积极分子78名。其次，加强对流动党员的教育和管理。严格实行“三会一课”、流动党员管理等制度，凡外出务工半年以上的党员，将其组织关系转入务工地党组织，按时交纳党费，定期过组织生活；凡外出务工半年以内的党员，要求每位党员定期给所在支部汇报思想和工作情况，建立起了支部和党员之间的绿色通道。最后，积极开展了党员志愿者服务、设岗定责和评星定级等活动，通过一系列活动的有序开展进一步促进了党员先进性作用的发挥。

二、狠抓镇村班子自身建设，增强基层组织建设的凝聚力 镇党委按照“团结、勤政、务实、创新”的要求，注重加强领导班子建设和干部队伍建设，不断提高各级干部依法行政、决策、服务和发展经济的能力，一是注重转变政府职能，树立服务的思想；二是注重改革创新，不断完善发展思路；三是注重求真务实，加强政风建设；四是坚持廉洁从政，树立正确的政绩观和权力观；五是坚持艰苦创业，厉行勤俭节约；六是坚持深入基层，尽心竭力服务群众，为群众办实事办好事。在刚刚结束的党委换届选举工作中成功选举出了新一届党委书记、副书记和纪检委书记，党委委员平均年龄由上一届的41岁到本届的36岁，使党委委员年轻化，为班子成员注入新的活力，进一步增强班子的整体合力。2010年12月，进行了村两委会换届选举工作，通过“公推直选”、“两推一选”的方式配齐配强了村党（总）支、村委会班子，提高了班子的整体素质。认真贯彻落实创先争优活动，坚持每月二次集中学习，采取了集中学习与自学相结合，请进来与走出去相结合的办法，努力提高班子成员的整体素质，每个班子成员都作了读书笔记，撰写了学习心得；班子成员积极参加参加了市、区组织的集中学习培训；通过这些形式，班子成员的理论水平，工作能力，实践技能都得到了明显提高。为加快基层组织建设提供了重要的组织保障。

三、建立以点示范联动机制，是加强基层组织建设的重要举措

加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，提出一个好思路，培育一个好载体，创造一个好机制，培育一批好典型是推动基层党建工作的一个着力点和落脚点。为此，我镇以加快发展为主题，以创先争优为动力，紧急按照“以规范促示范、以示范带全局，抓点带面、整体推进”的思路。确定以“苍沟--西寨--香泉--陈家屲--马莲”为主线建立农村基层党建示范带，即：将苍沟村建成后进村整改示范村；西寨村建成便民服务分设机构示范村；香泉村建成村级活动场所高标准示范村；陈家屲建成“三链建设”高标准示范村；马莲村建成“三级联创”高标准示范村，实现农村基层组织建设水平的整体提升。

为了进一步提升农村党建工作水平，解决基层和群众实际困难，促进城乡联动统筹发展，结合创先争优“双百共建、城乡互联”活动，我镇香泉、关门口、马莲、云山、陈家屲、苍沟六村党支部分别于区发改局党支部、区劳务办党支部、国家统计局安定调查队党支部、区委统战部、区畜牧兽医局机关党支部、区团委结成帮扶对子，与联建单位机关党支部积极联系，给予农村党支部政策、思路、物资等方面的培训和支持，为促进我镇村级党组织标准化建设，加快农村经济社会发展注入了新的活力。

四、加强村级活动场所建设，是加强基层组织建设的重要保障

村级组织活动场所是干部联系群众和服务群众的主阵地；是党员教育和科技培训的课堂；是党的农村政策宣传和科技普及的窗口；是群众文化学习和娱乐活动的平台，我镇一直十分重视村级活动场所标准化的建设。2010年投资27.048万元，新建了苍沟、关门口、云山、双庙4个村址，占地面积共计3700多平方米，建筑面积360多平方米，对中庄、泉湾、陈家屲等村址也进行维修。2011年坚持因地制宜、统筹规划、经济实用、综合建设的原则，按照建设集村级办公室、党员活动室、远程教育站点、文化室、卫生室等为一体的村级综合服务中心的要求，今年筹资70万元，对香泉、马莲、西寨等村址进行了新建或维修改造，具体组织落实中严把选址、规划、质量、配套、安全生产五个关口。香泉村异地新建一处占地1380平方米、建筑面积220平方米，砖混结构二层村级活动场所；马莲村村址硬化院子600平方米、新建围墙100米；西寨村新建一座110平方米的便民服务室和会议室，全面提升村级活动场所的服务功能。经过今年的新建和维修，全镇标准化村级活动场所将达到93%。并且对2010年、2011年新建双庙、关门口、云山、苍沟、香泉、马莲、西寨7村村级活动场所配备了新的办公设备。

3.推动农村基层党建工作经验材料 篇三

以组织振兴推动乡村振兴

总书记指出“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。”为全面贯彻落实全国、自治区、自治州组织工作会议精神，全力实现“农业强、农村美、农民富”工作目标，铁厂县以提升组织力为重点，按照“2+1”工作任务要求，坚持抓基层打基础，抓班子带队伍，抓服务求实效，抓重点求突破，为实现社会稳定和长治久安新局面提供坚强的组织保障。

一、主要做法

（一）突出政治引领，在加强政治领导中实现组织振兴。一是压实从严治党责任。严格落实自治州全面从严治党“七个一”工作机制，牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的理念和导向，严格落实“三级联述联评”制度，按季度召开基层组织建设、“访惠聚”工作推进会；落实“包、联、帮、派”工作责任，制定下发《铁厂县领导干部包村（社区）责任制管理办法》，调整充实县四套班子领导联系乡镇场、职能部门、乡镇班子成员定点联系村（社区）力量，精准选派xxx名“访惠聚”驻村工作队队员，选优配强xx个村（队）、社区“第一书记”，形成自上而下抓党建工作格局。二是抓实党员政治教育。以突出村级党组织政治功能为重点，深入开展党的十九大精神学习活动，依托“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办以十九大精神、党章党规、习近平重要讲话精神为主题的党员培训示范

工作运行模式，形成工作合力。全面推行“网格化服务、积分制管理”，构建“支部—中心—网格—联户—家庭”积分管理模式，干群积分扣除互联互通，奖优罚劣捆绑考核，切实达到让每名干部群众红脸出汗的效果。三是强化考核结果运用。制定下发《铁厂县关于进一步加强村级五大中心建设的通知》，实行“日结、月考、季评”制度，每月排名，下发督查通报x期，累计对工作滞后的xx名县乡包村领导、xx名村（社区）第一书记及支部书记进行了约谈。强化考核结果运用，推行“红黑榜”制度，每月对各中心、干部考核结果进行公示，将“访惠聚”干部、乡下派干部每月预留350元，预留村干部待遇的40%，作为绩效奖励资金，拉开档次发放，树立干好干坏不一样、干与不干不一样鲜明导向。

（三）突出队伍建设，在锻造骨干力量中实现组织振兴。一是选优配强“领头羊”队伍。继续实施“固本强基培源”行动，严格落实村“两委”干部登记备案制度，累计考察村党支部书记后备人选xx人，调整村党支部书记xx人。将政治立场坚定、敢抓善管、敢于担当做为选拔任用村“两委”干部首要标准，清退第四类村干部xx名，招聘xx名县级大学生村官补充进入村干部序列；依托县乡党校，实施村干部大轮训工程，轮训村级后备干部、天池计划、县级大学生村官xxx人，xx名村级后备干部、村干部参加州直村干部能力素质提升班。二是基层干部队伍不断完善。始终把基层一线作为培养锻炼和提拔使用干部的主要渠道，十九大以来提拔使用干部xx名，其中xx名具有“吃劲”岗位工作经历，占比80.5%，xx名到“吃劲”岗位任职，占比94.4%，选派24名优秀年轻干部到科技副乡（镇）长、村党支部书记、统战工作特派

三、下一步打算

（一）在强基固本培源行动上下功夫。大力选拔使用在复杂环境和“访惠聚”、驻村管寺、脱贫攻坚、集中整治等一线“吃劲”岗位上表现突出的干部，原则上没有以上经历的干部不予提拔使用。发挥县乡党校作用，采取“走出去”“请进来”方式，大力培养一批符合铁厂乡村振兴需要的党政干部和本土人才，切实提升基层干部队伍素质；实施乡村干部大轮训、后进干部回炉淬火工程，切实解决不想干、不愿干、不会干的问题。加大政治关怀力度，大胆考虑优秀村（社区）“两委”正职进入乡镇班子，不受身份、体制制约；用好用足乡镇非领导职数，对在“访惠聚”、驻村管寺、脱贫攻坚等一线埋头苦干、默默奉献的干部就地解决职级待遇。继续实施“固本强基培源”行动，开展“四类”干部分类定级，精准培训，建立村（社区）干部进退机制，按照三个1/3的要求，打造一支专业化基层党组织书记队伍。

4.推动农村基层党建工作经验材料 篇四

创新机制狠抓落实全面推进农村基层党风廉政建设

xx县农村基层党风廉政建设经验交流材料

近年来，xx县结合农村实际，积极探索新形势下加强农村基层党风廉政建设的新方法、新途径，坚持在教育、制度、监督等方面狠下功夫，致力提升农村基层党风廉政建设水平，为维护和促进农村改革发展稳定大局，巩固党在农村的执政地位，努力建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会提供了坚强的保证。我们的主要做法是：

一、坚持“三个到位”，提供坚强保障

县委、县人民政府始终把农村基层党风廉政建设工作作为提高党在农村执政能力建设的一项重要任务来抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的上下联动工作格局。

一是领导到位。全县各级党委、政府坚持把农村基层党风廉政建设工作摆上重要议事日程，纳入社会主义新农村建设的总体规划，加强领导，统一部署，认真实施。县委专门听取了县纪委关于开展农村基层党风廉政建设的情况汇报，组织召开了全县农村基层党风廉政建设工作座谈会，并深入基层开展调研，及时研究解决农村基层党风廉政建设工作存在的困难和问题。县纪委充分发挥组织协调作用，精心谋划，积极实施，在全县各乡镇开展了农村基层党风廉政建设巡回宣讲活动。各乡、村均成立了党风廉政建设工作领导小组，结合各自实际提出了具体工作目标和任务要求，指定了专人负责，在领导力量上保障了工作的顺利开展。

二是责任到位。年初，为认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和上级纪委有关会议精神，在广泛征求各方意见的基础上，我县将农村基层党风廉政建设工作作为责任书中的一项重要内容，对今年的党风廉政建设责任书进一步进行了修改和完善，分别制定了乡镇和县直部门《党风廉政建设责任书》，并逐级签定了责任书，层层落实了领导责任。同时，结合“三级联创”活动的开展，对班子及班子成员出现不廉政问题的，一律实行“一票否决”，不予命名，加大了责任追究力度。

三是配合到位。建立了由纪检、组织、宣传等14个部门组成的农村基层党风廉政建设联席会议制度和信息综合反馈机制，明确了各相关联席单位的职责，每季度组织召开一次协调会议和纪委书记例会，及时研究协调解决有关问题，做到了分工具体、责任明确。

二、突出“三个重点”，营造崇廉氛围

我县以“廉政文化进农村”活动为切入点，抓住“形式、活动、内容”三个重点，精心组织丰富多彩的宣传教育活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的社会新风尚。

一是形式多样。充分发挥广播、电视、宣传橱窗等宣传媒体作用，在广播电视上开办了党风廉政教育宣传专栏及“创新发展环境行风热线”栏目；在金色xx网站上开设了“创新发展环境专栏”，开辟了《xx廉政》网页；在各乡村均设立了永久性党风廉政建设宣传栏；积极组织了“行风热线”活动。充分发挥县、乡党校宣传阵地作用，把反腐倡廉教育纳入农村基层党员干部培训总体规划中，每年组织县乡纪委和公检法司等部门的业务骨干，有计划的对基层党员干部和村“两委”班子进行学习和培训。充分发挥乡镇文化站、村文化室等作用，把廉政文化建设与职业道德、社会公德、家庭美德和法纪教育有机结合起来，把反腐倡廉教育与创建文明村、文明户等活动结合起来，努力推进廉政文化进村庄、进站所、进家庭，营造了风清气正的乡风村风。

二是活动多彩。坚持经常性宣传教育与集中宣传教育相结合，普遍开展了“十个一”活动，即一台廉政文艺晚会、一份廉政简报、一场知识竞赛、一堂廉政讲座、一次党纪条规测试、一次生活会、一批反腐倡廉的电教片、一篇心得、一次廉政板报赛、一次述廉会，使党员干部警钟长鸣，防微杜渐，从思想上筑起拒腐防变的防线。同时，哈尔巴克乡、xx镇在乡村文化站专门设立了廉政图书架，塔尔拉克乡将反腐倡廉教育作为自办“塔尔拉克之光”读物的重要内容进行编写、印发，在农村形成了良好的舆论氛围。

三是内容丰富。各乡镇征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等廉政报刊，县直各有关单位也为包联的村征订了廉政报纸或杂志，让村干部学有教材。建立了廉政教育基地，配备了电教播放设备，让村干部活动有场所。针对农村党员干部在作风、纪律、执行政策等方面出现的苗头性、倾向性问题，上级纪委及时开展警示教育和廉政谈话，让村干部违廉有警示。各乡镇还通过制定领导干部配偶子女管理制度、召开“廉内助”座谈会、举办“家长学校”等方式，大力开展“家庭助廉”活动，着力构筑了家庭防腐墙。

三、完善“三项制度”，规范行政行为

全县各乡镇始终坚持把制度建设贯穿于农村基层党风廉政建设中，从推进民主决策、规范财务管理、深化干部监督等方面进行探索和完善，建立健全了各项“管人、管财、管事”的规章制度。

一是健全民主决策制度。建立和完善

了《村规民约》、《村民会议议事规则》、《村务公开制度》、《村级民主制度建设规定》等规章制度，广泛开展了“民主日”活动，认真落实村民“一事一议”制度。凡涉及重大事项和决策时，均召开村民代表会议和“村两委会”联席会议，按照民主集中制的原则研究讨论，有效防止了由“一把手”个人或少数人说了算。

二是健全财务监管制度。全面实行“村财乡

管县监督”办法，不断完善村民民主理财等制度。目前，全县11个乡镇实行了村级财务人员委派制，并在8个乡镇实行了会计电算化，各乡、村全部统一使用了自治区印制的农村合作经济组织收款收据，进一步从源头上规范了村级集体财务管理。同时，积极开展了农村财务收支、村“一事一议”筹资筹劳、村干部离任、村集体收入和国家财政补助资金等项目的审计工作，加大了监督查处力度。2006年，全县各乡镇农经部门共审计资金1.2亿元，查处违纪金额7.8万元，查处村级领导2人。

三是健全干部监督制度。把对干部的监督考核与党风廉政建设责任制考核相挂钩，进一步建立健全了《党员干部监督管理办法》、党员干部作风建设考核检查等一系列监督有力的办法，逐步将任前廉政谈话、经济责任审计、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度向村级干部延伸，重点加强对领导班子和“一把手”的监督考核，并将监督扩展到“八小时”工作之外，使党员干部时时处于党组织的日常监督之下。xx镇、群巴克、策大雅等乡镇还全面推行了干群对话会制度、村干部述职述廉制度，进一步规范了党员干部的行为，防范了农村基层干部不廉行为的发生。

四、把好“三个关口”，确保监督到位

我县紧盯群众反映和关注的热点问题，深化监督手段，加大监督力度，扩大监督层面，有效地促进了各项工作的开展。

一是关注热点问题，把好监督关。各乡镇结合实际，抓住重点环节实行重点监督。对新农村建设工程，一律实行招投标；对支农惠农资金，统一开设专户，实行专帐核算，做到专款专用，积极运用“一卡通”，确保补贴资金及时足额地发放到农民手中；对农村集体资产承包、出让，坚持实行公开竞价和招标制，即增加了集体收入，又避免了村干部的违规操作。同时，为做好减轻农民负担工作，全县共发放了14202份农民减负监督卡，对规范基层党员干部行为、提高村干部自觉接受监督的意识都起到了积极作用。

二是拓宽监督渠道，把好公开关。全面开展“三公开”工作，深入推进基层站所、学校、医院等事业单位办事公开，大力推行党务公开。对公开内容进一步进行了规范完善，重点对农牧民群众关心的退耕还林、抗震安居房、农村合作医疗、民政救济等内容进行了公开，对农村基层党组织工作目标、发展党员、党费收缴、党员民主评议等内容逐步实行了公开。为确保公开工作落到实处，全县共设立了112个涉农公示牌和38个投诉举报电话，全县村务公开率达到100。

三是加强行风建设，把好作风关。公开了《创新发展环境服务承诺书》，聘请了由农民代表、“三老人员”、县乡人大代表中产生的义务监督员，普遍实行了限时办结制、首问负责制、一次性告知等制度，开展了不同层次的作风行风评议，进一步转变了基层干部工作作风，提高了办事效率和为民办实事、办好事的服务意识。如阳霞镇通过转变作风，积极为农牧民生产、生活着想，大力调整产业结构，鼓励、引导农民种植甜瓜，仅此一项去年该镇农民人均年收入增加200元以上。

五、抓好“三个环节”，加大查处力度

全县各级纪检监察机关充分发挥职能作用，认真解决人民群众关心的热点难点问题，较好地维护了人民群众的根本利益。

一是抓执法监察，确保政令畅通。近年来，先后对涉农收费、粮食直补资金发放、农村土地征用、农民建房收费等情况进行了专项执法监察，加强了对农村集体资金、资产、资源使用情况的清理规范和各级财政支农资金管理使用情况的监督检查，同时建立健全了农资质量监测等制度，较好地维护了农牧民的合法权益。

二是抓来信来访，促进农村社会和谐。通过开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，全县各级纪检监察机关进一步转变工作作风，牢固树立为民服务意识，进一步畅通群众信访渠道，实施信访举报办事公开制度，严格落实领导接待日制度，围绕群众反映强烈的党员干部为政不廉等问题，通过直接查办、专项督办等方法，及时解决了群众反映的突出问题，基本做到了“矛盾纠纷不出村，上访解决不出乡”。通过调查，我县乡、村领导班子在群众中的满意度明显提高。

三是抓案件查处，维护党纪国法的严肃性。我县把乡镇办案工作与促进经济发展、社会稳定有机结合起来，依纪依法对严重侵占群众利益的案件进行了重点查处。2000年以来，全县乡镇纪委查办案件64件，处分党员干部64人，有效地震慑了腐败分子，从根本上维护和促进了农村改革发展稳定的大局。

近年来，我县虽然在推进农村基层党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一些成效，但是距上级的要求和群众的愿望，与其他工作基础较好的县市相比还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步总结经验，克服不足，强化措施，狠抓落实，扎实推进农村基层党风廉政建设，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，构建平安和谐xx提供强有力的保障。

中共xx县纪律检查委员会

二00七年五月二十日

5.推动农村基层党建工作经验材料 篇五

效果，使我县团建工作显现出健康有序、全面协调发展的喜人局面。我们的具体做法是：

一、切实抓好“三个建设”，突出发挥农村团员的先锋作用

1、抓好班子建设。挑选那些热爱团的工作、有责任心、有使命感，有工作能力，能够密切联系群众、联系青年的优秀团员到团的领导岗位上来工作，并把他们作为党组织的后备力量和接班人加以培养和使用，从政策上给予明确、工作上给予落实；视野集中在回乡知识青年、农村科技致富能手、乡镇企业岗位能手、民办代课教师的优秀青年上，按“一强二轻三高”(能力强、负担轻、年纪轻、热情高、文化高、威信高)的标准选拔团支部书记，逐步建立起团干部考察、评价制度。做到”贤者在位、能者在聘”，完成了村团支部从“有人管事”向有优秀人才办事”的跨越。

2、抓好队伍建设。大力发展新团员，在保证团员质量的前提下，有计划地提高团员比例，壮大团员队伍，同时切实抓好对现有团员的管理，坚持“三会一课”和推优入党、推优上岗”制度，逐步消除农村团员流失现象。根据“组织随人走”的原则，灵活设置团组织，增强团组织对农村的辐射作用。加强对团员的思想道德教育和科技文化知识的培训，引导团员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学文化知识、市场经济知识、各类法律知识等内容，在广大团员青年中形成与社会主义市场经济相适应的思想、道德和行为规范。组织团员学习和推广各类实用技术，促使第一生产力与生力军的有机结合，培养大批科学种田能手、多种经营的致富能人，使团员成为新观念的倡导者、新技术的实践者、脱贫致富的带头人。

3、抓好项目建设。近年来，我县各级团组织在壮大集体经济、增加农民收入方面起到出点子、跑信息、寻项目、引资金的作用，并领办、协办“低收入、高产出、易推广”的科技、生产经营项目，培养一批青年致富带头人。同时，团县委自2004年以来，与县农技推广中心协办，选定了两个示范推广项目，目前已初见成效。

6.龙山基层党建工作经验材料 篇六

不断开创基层党建工作新局面

--辽源市工商局龙山分局党建工作经验材料

去年以来，分局紧紧围绕省、市局提出的塑造“四可形象”、“努力提升五气”、“争做六个表率”的总体要求，牢固树立抓党建工作的“五种意识”，积极探索新形势下基层党建工作的新模式，不断丰富党建工作的新内涵，形成了党建工作与服务地方经济发展“齐头并进，互促双赢”的喜人局面，为出色履行新时期工商行政管理职责，促进地方经济发展提供了坚强有力的政治、思想和组织保障。

一、坚持党的建设与加强理论学习相结合，实现党员干部政治素质全面提升

分局党组从自身做起,不断强化班子建设，狠抓班子成员理论学习，注重打牢思想基础，着眼于提高自身的政策理论水平和贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。学习中采取自学与集中学习相结合，系统地学习了党的十六大和十七大会议精神、胡锦涛同志在中央党校上的重要讲话、《科学发展观》等一系列重要理论著作、论述。在“解放思想大讨论”活动中，领导班子成员带头学习，并结合实际认真整改。通过集中学习、讨论座谈和实践活动，班子成员对科学发展观有了更深刻的认识，领导水平和决策能力、拒腐防变和抵御

风险的能力有了新的提高，进一步增强了班子的号召力、凝聚力和战斗力。同时，分局党组分层次地组织党员干部学习,引导党员树立强烈的学习意识、服务意识、实干意识、开拓意识和廉政意识,并形成领导党员帮一般党员,一般党员帮干部职工的帮扶格局。除此之外，在全局开展了思想信念教育月、岗位技能培训月、作风纪律整顿月、爱我祖国读书月等活动，思想政治工作形式多样，丰富多彩，进一步在分局营造了乐学、勤学、善学、比学的良好风尚和浓厚氛围，党员干部业务素质明显提高，为分局全面发展提供了强有力的保证，推动了分局各项工作的顺利开展。

二、坚持党的建设与服务经济发展相结合，实现党员干部履职能力全面提升

我们把全面履行职责作为解决群众实际问题的最好方式，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，真正把十七大精神贯彻落实到服务地方经济发展工作中，落实到构建和谐社会的工作中，落实到为广大工商企业、个体工商户和广大消费者服务的工作中，进一步提高监管各类市场的能力，提高化解社会矛盾、维护社会公平正义的能力，提高为人民群众服务的能力。通过改进服务方式、提高服务质量、提升服务成效，积极服务市场主体发展、服务项目建设、服务农村改革发展、服务就业再就业。为营造“党爱民、民爱党”的良好

氛围，分局设置党员示范岗，为企业和群众提供优质服务。为增强群众法律意识，分局成立了共产党员先锋服务队，开展“送法下乡”活动。为帮助企业应对国际金融危机冲击，分局党员干部组成服务工作队，定期走访企业，了解其在生产经营中遇到的困难，想方设法帮助企业解决。2009年中，分局办理动产抵押登记68件，抵押金额3.4亿元，解决了企业融资难的燃眉之急，受到企业一致好评。同时，分局还开展了“百名党员服务商户”活动，党员干部结对帮扶企业与个体工商户，为他们提供跟踪服务、上门服务，把温暖送到群众心里。还组织党员干部深入村镇，支持和鼓励成立农民专业合作社，引导农民发展特色农业产业，打造我区优质农产品品牌，有效地促进了农业增效、农民增收。

三、坚持党的建设与精神文明创建相结合，实现党员干部精神面貌全面提升

我们着力将党建工作与精神文明建设相结合，并以此作为工商服务地方发展的又一强力支撑点。将党性教育作为精神文明建设经常性内容，结合全省工商系统开展的“讲党性、重品行、做表率”等活动，努力提升“五气”，塑造“四可”形象，鼓励党员干部争做“六个表率”，党员队伍焕发了健康、文明、向上的精神风貌。分局通过开展丰富多彩的文化体育活动，营造上下联动、共同参与的精神文明创建氛围。

春节前夕，分局抓住喜迎佳节的机会组织了联欢晚会，以大家喜闻乐见的形式，弘扬工商文化，凝聚人心，促进和谐分局建设。八一前夕，分局组织党员干部到部队体验军旅生活，使工商干部职工对部队严明的军纪和严谨的作风深受感染和教育。此外，分局还组织开展了“迎五四”、“迎七一”征文活动、组织参加了建国六十周年歌咏比赛等活动。同时，分局党组高度重视帮困扶贫工作，有针对性地进行帮扶，主动向困难同志伸援手、献爱心。5月12日汶川发生大地震后，分局党员干部心系灾区，积极踊跃地交纳“特殊党费”，共交纳？？？元；青海玉树地震后，分局党员干部共捐款？？？元，充分体现了“一方有难，八方支援”的崇高精神，彰显了党的先进性。多年来，我局除先后参与了上级组织的无偿献血、为灾区捐款、双日捐等多项爱心活动外，还结合分局实际，多次组织向基层困难群众、党员进行慰问，实施真情帮扶。2008年和2009年，我局连续被评为“省级精神文明先进单位”。

四、坚持党的建设与反腐倡廉工作相结合，实现党员干部廉正意识全面提升

分局一直把廉政建设摆在党员干部教育的首位，从党员干部的实际出发，统一了党员干部的思想，形成了反腐倡廉的共识。分局党组在抓好《惩治和预防腐败体系实施纲要》贯彻落实的同时，结合工商工作实际，重点抓好党员干部的廉政建设。首先，按照党风廉政责任制要求，健全落实各项制度。坚持党政一把手为第一责任人的党风廉政建设一岗双责制度，做到班子成员与局长、科所长与主管局长、干部职工与科所长层层签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，一级带一级，一级向一级负责的目标管理体系。其次，紧密结合工作实际，坚持党风廉政建设教育常抓不懈。在全局范围展开“作风纪律整顿月”活动，全面加强作风建设，促进行政效能提高，进一步在全局干部中树立起了“局兴我荣、局辱我耻”的大局意识和责任意识。再次，定期召开分局面向监管服务对象述职述廉报告会，广泛听取社会各界的意见和建议，发现问题及时纠正、及时查处。较好地实现了对党员干部全方位监督的网络体系，有效地预防了各种不廉洁行为的发生。与此同时，要求党员家属树立家庭助廉意识，共筑拒腐防线，收到了良好效果。在区政府组织的政风行风测评中，我局于2007年、2009年被评为政行风测评第一名，2008年被区人民政府认定为“2008政风行风测评免评单位”。

近年来，通过对加强和改进党建工作的不断探索和实践，我们有以下四点体会：

第一，理论教育上要突出一个“活”字。要根据党员思想变化实际，努力改进理论教育的方法，从过去多在集中型活动中接受教育，向自我教育、自我管理、自我服务的自立

型转变；从单纯的“灌输型”，向寓教于乐的“渗透型”转变；从单一的“教育型”，向多元的“综合型”转变，实现党员理论教育的灵活性和多元化。

第二，组织建设上要突出一个“强”字。要进一步健全和完善党的组织生活制度，逐步建立起一套相互衔接、协调统一、严格有序的党建工作运行机制，不断增强党建工作的科学性、系统性。

第三，制度落实上要突出一个“严”。要形成严格的党建工作制度，切实用制度的手段解决党建工作中存在的矛盾和问题，形成用制度约束党员干部、靠制度推动各项工作的良好行为规范，营造一切事情按制度办理、一切权力有制度依据、一切问题用制度解决的党建工作的良好氛围。

第四，工作方法上要突出一个“实”字。要结合本部门工作特点和自身实际，不断创新党组织活动方式、搭建党组织活动载体，把党的建设落到实处。要把党的思想建设、组织建设和作风建设贯穿到各项工作之中，使党建工作与业务工作成为相互促进的统一体，推动机关党的建设不断呈现新的生机和活力。

7.基层党建工作经验总结材料汇编 篇七

【篇一】

今年以来，**区深入贯彻落实自治区党委“**先锋”工程及市委“基层党建三年行动计划”等工作要求，扎实做好整改、治理、使用三件实事，全面推动基层党建提质增效。

扎实推进整改，在整顿转化中夯实基层根基 结合年初倒排、扫黑除恶、主题教育专项整改等工作任务，认真开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作，及时制定《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的具体实施方案》，严格落实“四个一”包联机制，即 1 名县级班子成员联村、1 名乡镇班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 家县级及以上机关单位结对，同步要求其他领域参照执行，广泛对全区 5 个村党组织、35 个社区党组织、143 个机关事业单位党组织、2 个国企党组织、90 个非公党组织、49 个社会组织党组织进行拉网式摸排走访。10 名县级领导分赴全区各领域 324 个基层党组织，通过座谈、访谈、评议等方式，累计谈话 150 余人次，精准查找各类问题 319 个，经梳理汇总为 3 类 47 个问题。对符合软弱涣散标准的 7 个党组织进行集中整顿转化，针对党支部班子不健全、联合党组织覆盖单位数过多、党组织党员人数不足 3 人、“三会一课”等党组织生活开展不正常、不经常等问题，分类建立整改台账，挂出“作战图”，精准制定整改措施及时限。

深入推进治理，在党建引领中提升治理能力 以城市党建引领城市治理体制机制试点改革为契机，强化街道统筹资源和领导治理能力。在基层减负上下功夫。明确街道 8 项基本职能，赋予 7 项治理权利，梳理下放 48 项行政审批和公共服务事项，减负增效同向发力，推动街道聚焦“抓党建抓治理抓服务”主责主业。在机构优化上下功夫。按照方便群众、便于服务的原则优化街道机构设置，街道内设 4 个办公室、下设 2 个事业中心、搭建 1 个综合执法平台，提高街道内部运行效率。在力量下沉上下功夫。实施街道综合执法统一指挥和专员调度机制，推动行政执法权限和力量向基层延伸下沉，滨河街道已实现执法力量整体下沉，凤凰岭街道实施辖区执法力量双重管理。在融合发展上下功夫。全面组建街道大工委、社区大党委、各业态联合党组织，构建大党建组织体系。创新在职党员以党支部为单位整建制服务社区方式，推动“契约化”共建，探索形成区、街道、社区三级责任联动，“竞赛调度”“书记论坛”两个平台驱动，组织联建、区域联动、队伍联管、共享联合、多元联治“五联机制”互动，责任落实、资源共享、成效考评“一体化”推动的工作体系。在资源整合上下功夫。建立区级调度决策平台、街道协商议事平台、社区共建共治平台，实施需求清单、资源清单和项目清单管理，转化组织优势为资源优势。

切实提高使用，在阵地建设中实现功能优化 画出党建服务圈，让党群关系“一网情深”。有序推进精品社区建设进程，丰富社区党群服务中心功能，把党建工作嵌入城市发展的活跃经络中。积极争取上级资金，在 35 个社区党组织阵地均达到 300 ㎡标准的基础上，建成精品化社区党群服务中心 14 个，提升街道党群服务中心 6 个，完成 5 个村党组织阵地精品化提升，建设 6 个商圈党群驿站、4 个机关党建示范点，形成城区内“5 分钟党群服务圈”。针对党组织阵地相对薄弱 12 个社区，制定提升方案，力争 2 年内全部提升，规划全区党群服务中心“1 区级+7 镇（街道）+40 村（社区）+N 园

区、商圈、楼宇”联**，实现以点连线、以线覆面的城市基层党建新格局，真正让党建工作“惠而有声”“惠而有形”。

【篇二】

近年来，**区以深化非公党建提质增效为目标，积极作为、靶向发力，在非公领域广泛开展助力行动，推进非公党建“两个覆盖”提质增效，全力打造非公特色党建品牌，为非公党建持续健康发展提供强劲发展动力。

打好“责任拳”推动全面从严治党向基层延伸。一是认真履行“第一责任”。明确非公工委对非公党建工作负总责，发挥“指挥棒”作用，对上加强工作对接，对下强化政策设计，建立以非公工委为主、有关单位为成员的党建联席会议制度，定期召开会议研究部署工作，消除非公领域“两个覆盖”“空白点”，推动党组织巩固优化提升。二是强化量化考核。制定 2019 工作要点，签订基层党建工作责任状，建立非公党建与中心工作同部署、同督查、同考核工作机制，将考核结果与述职评比相挂钩。

打好“整改拳”推动非公党建两个覆盖提质增效。一是抓问题摸排，做到心中有数。督促园区、镇（街道）组织工作专人，全覆盖深入企业和社会组织开展摸底排查，重点摸清党组织隶属关系是否按规定理顺、党组织书记和党建指导员是否配备到位等情况。二是抓分类会诊，做到整改有方。针对党支部没有按期换届，联合党组织覆盖单位数过多，党组织党员人数不足 3 人，“三会一课”等党组织生活开展不正常、不经常等问题，分类建立台账，挂出“作战图”，精准制定整改措施及时限。三是抓督查指导，做到整改到位。将督查指导贯穿集中整顿工作始终，针对存在问题，建立督查指导制度，定期召开集中整顿工作联席会议，听取整顿工作进展情况，强力推进整顿工作深入、有效开展。

打好“党建拳”推动非公党建与企业发展深度融合。一是狠抓队伍建设，夯实发展基础。选优配强非公党组织书记，强化企业党员经常性教育，积极引导党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，将非公和社会组织党务工作者纳入培训计划。二是丰富活动载体，助推企业发展。以推动非公领域党建规范化建设为主线，以强化党组织的基层堡垒作用为出发点，引导企业和社会组织开展好各类党建活动。三是优化选派办法，加强业务指导。采取“双向选择”方式，选派熟悉党务的“两员”参与企业生产经营，指导企业党组织规范化建设，培育示范典型。

【篇三】

**市**区探索建立街道“大工委”、社区“大党委”，不断深化街道社区驻区单位党组织的“共驻共建”，盘活辖区及周边资源，建立开放性的互联互动纽带，构建起“组织联建、活动联办、资源联享、难题联解、品牌联创”的党建融合大格局，将辖区各类资源紧紧吸附在党组织周围。

组建党建联**，搭建街道社区与驻区单位协商共管、共驻共建平台。签订共建共助协议，建立区域化党建“共同体”，把辖区党员资源、驻区单位资源、社会组织资源等有效整合起来，推动单位党建、行业党建、区域党建互联互补互动。西菜园街道党工委与乌兰察布市外出务工服务中心党委成立联合党组织，实行轮值书记制度，以党建引领促进基层治理。服务 3 万外出务工人员、150 多名流动党员，外出务工人员在党组织的引导下积极投身环境卫生整治、文化建设等活动，参与**区社会治理，形成互联、互动、互助、互促的良性机制。

激发各类潜能，统筹发挥社会组织作用，创新服务模式和服务手段。把社区养老、儿童照料、志愿服务等社会组织可以干、能干好的事情，交给社会力量来

承担，充分发挥各类社会组织作用。启动**区社会组织发展助推项目和社区治理创新专题培训班，充分借鉴先进的经验做法，坚持以党建引领为抓手，创新社会治理方法手段，有效利用社会组织更好服务于社区治理，建设人人有责，人人尽责、人人享有的社会治理共同体。2019 年观音庙社区联合凤翮筑梦书屋共组织举办大小活动 80 余场，参与居民群众 11838 余人次。活动及课程内容广泛涉及到居民生活的方方面面，包括节庆类活动、大型公益活动、儿童亲子活动、公益讲座等特色活动。

凝聚辖区居民，培育和发展内生力量，形成可持续发展的重要资源。为了更好地满足辖区党员群众的复杂需求，**区以多元化服务为重点，将群众反映集中的问题列入“需求清单”，实现部分项目“自我消化”，不断提高社区服务水平，将群众凝聚在党组织周围。清泉街社区在武荷香书记的示范引领下，社区党员群众积极参与志愿服务，现有志愿者 1200 人，根据志愿服务人员的特点分为青年志愿服务队、便民能人服务队、夕阳红服务队、政策宣讲队、多彩文艺队、治安巡逻队、五老工作团、爱心志愿服务队 8 支队伍，将志愿“微力量”汇聚成为服务社区“大力量”，8000 余居民从中受益。依托社区志愿者，引导居民树立“以社区为家”的意识，持续推动社区服务向前推进。

【篇四】

**认真贯彻落实全区组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出“三个先行”，扎实推进农村党群服务中心建设，着力打造“党建强、功能全、服务优、人气旺”的村级组织服务阵地。

统筹谋划先行，为党群服务中心“画蓝图”。结合主题教育，在充分征求基层党员群众意见建议的基础上，制定出台了《**农村党群服务中心建设管理实施

方案》。按照自治区“五个三”模式要求，坚持“共性+个性”的原则，明确了政治功能、服务功能、文化功能、特色功能“四项功能”，并制定了有党群服务中心标识、有国**、有村级组织牌匾、有村 logo、有党群服务大厅、有党群活动场所、有党建宣传阵地“七有标准”，为全**农村党群服务中心建设作出了规划，通过打造综合型、服务型、开放型党群服务中心，让党员群众在家门口就能找到组织、享受服务。

试点建设先行，为党群服务中心“立标杆”。坚持试点先行，示范引领，全**按照 10%左右比例确定农村党群服务中心示范点 21 个。示范点选择上，原则上选取场所面积 600平米以上、星级评选 8 星以上、人口 1000 人以上的村，确保树得起、叫得响、立得住。规划设计上，不搞大拆大建，在原活动场所基础上，征求村党员群众意见建议，由乡镇设计、**委组织部把关，确保符合农村基层实际，真正把试点变亮点，把先行变先成，起到引领带动作用。截至目前，已完成12 个村党群服务中心设计，其中 5 个正在施工建设，1 个已经建成并运行。

管理服务先行，为党群服务中心“建机制”。本着接地气、求实效原则，合理设置服务功能，为党员群众提供党报党刊借阅、水电费交纳、农业保险办理、**矛盾调处、旧衣物积分回收、血糖血压测量等党建、民生、产业、综治、生态、便民6大类“一站式”服务。结合实际安排服务人员，公开岗位职责和服务承诺，公示服务范围、项目、流程等内容，在家门口办好党员群众的事。明确村组干部服务队、党群志愿服务队、包联驻村服务队“三支服务队伍”和责任落实、定期研究、上下联通、督查考评“四项工作机制”，结合主题教育，通过“送学上门”的方式组织 1200 余名村“两委”干部提前进行了岗前培训，确保服务水平和服务质量。

【篇五】

**坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，在聚焦基层党建工作短板上持续用力、久久为功，推动农村牧区基层党建全面进步、全面过硬，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

突出政治功能，提升组织领导力。压实全面从严治党主体责任，紧扣书记抓、抓书记这个关键，形成由**委统一领导、组织部门牵头抓总、**乡镇党委统筹推进、**村党组织主抓落实、包联领导督查指导的“五层联动”基层党建工作责任体系。结合新形势下基层党建的新任务新要求，出台《党建绩效考核制度》《党建绩效考核评价办法》，细分 26 项考评内容，定期对基层党组织建设进行考核，科学运用和兑现考核结果，有效推动基层党建工作责任落地落实。

发挥头雁效应，增强组织号召力。持续抓好**村党组织带头人队伍建设，开展换届选举“回头看”工作，对 931 名现任**村“两委”成员进行资格复审，清理 9 名不胜任、不符合条件人员，并及时补齐配强。强化后备干部队伍管理，对416 名后备干部建立信息库；注重党员队伍建设，新发展党员 160 名，推动党员队伍梯次建设、素质优良。强化**村干部能力素质提升，依托“请进来”“走出去”方式，分批次培训**村党组织带头人 1000 余人次，履职能力和服务群众本领得到显著提升。

注重规范建设，提高组织凝聚力。全面推进**村党组织标准化、规范化建设，贯彻落实《新时代全**农村牧区基层党组织质量提升实施方案（2019-2021 年）》，项目化推进“六个”专项行动。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿提升，每年按5%比例倒排软弱涣散基层党组织，坚持一村一策原则，落实“四个一、四帮扶”机制，确保按期保质晋位升级。加大基础要素保障力度，强化**村干部待遇保障

和报酬正常增长机制，大力实施活动阵地改造提升工程，不断打牢基层基础，夯实组织保证。

发展集体经济，拓展组织服务力。出台《****村集体经济清零递增实施方案》，建立定期研究调度工作机制，持续推动集体经济工作稳步发展。深入实施两批村级光伏电站项目，73 个贫困**村获得每村每年约 20 万元稳定集体收益。在 7 个**乡镇 21 个贫困**村开展光伏电站收益资金使用分配工作试点。在全**103 个非贫困**村统一实施百村产业园、金鸡产业扶贫等项目，利用项目收益 219.19 万元，对年集体经济收益未达 3 万元的**村进行分配，实现全**176 个**村集体经济“清零”目标，收益全部达到 3 万元。

【篇六】

**围绕提升组织力，强化政治功能，坚持分类施策与统筹推进并举，进一步优化组织设置，抓实重点工作，努力打造城乡一体、协同推进的融合党建新格局。

抓实党支部标准化规范化建设，推动基层党组织提档升级。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》（试行）《中国共产党党组工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》，以“支部标准化建设年”和“党组规范化运行年”活动为抓手，认真落实自治区党委组织部提出的“三年打基础、五年争优先”目标要求，结合脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，加大软弱涣散**党组织排查力度，对 414名**“两委”干部，认真开展了换届选举“回头看”工作，6 个软弱涣散**完成整顿提升。继续强化机关党建，推行由单位主要负责同志担任党支部书记的做法，现有 21 个党支部书记由主要负责人或班子成员担任，占比达到 64%。同时，严肃落实组织生活制度，抓好“三会一课”、“固定党日+”等活动，把考核机关组织生活制度执行情况分值从 4 分提高到 15 分。

抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员教育管理。把开展主题教育作为履行抓党建责任的重要任务，贯彻从严要求，精心组织实施。加强党务工作者、党组织书记经常性教育，利用党校、基层组织阵地和“党建直通车”网上平台，分 9 个批次开展春、冬季党员集中教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党的十九届四中全会精神、打赢脱贫攻坚战、扫黑除恶专项斗争等作为固定内容，形成“固定学+集中学+自学”的特色学习形式。在此基础上，积极挖掘和整合教育资源，组建一线干部讲实务、领导干部讲政策、专聘教师讲理论的城乡党员教育队伍。同时，探索建立“线上统筹分工、线下翻译制作、汇聚散点智力、提升出口效能”的蒙古语党员教育资源翻译制作大协作机制。

抓实各领域党建融合发展，探索建立三条党建融合服务链。按照组织相加、资源相加、服务相加的思路，大力推进跨领域、跨行业、跨层级的开放融合，形成优势互补，不断强化政治功能。建立牧区富民合作组织链，对 28 个**集体经济项目实行群组化管理，形成专业养殖、文化旅游、饲料生产加工和机械设备 4个专业经营性群组，探索建立党建融合富民服务链，实现集体经济营收。2019年，**集体经济收入全部达到 3 万元以上，29 个**收入达到 5 万元以上，集体经济收入总额为 1076.2 万元。建立城镇暖心服务组织链，以社区联合党委为平台，创新改革举措，建立**城市党建融服务暨社区联合党委服务队，将非公经济和社会组织党组织全部纳入社区联合党委，成立 6 支社区联合党委服务队，双向征集需求、资源、项目“三项清单”890 余项，切实推进服务相融。

【篇七】

**区深入贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实中央城市基层党组织建设要求，通过探索创新党建联**模式，凝聚各方共识、汇聚各方力量，强党建、强治理、强服务，助推城市基层党建高质量发展。

树立创新理念，党建联**如雨后春笋 按照“大党建引领的理念、大治理体系的架构、大提升社区的举措”思路，立足整个地区需求和资源实际，组建林荫街道“五彩志愿者公益服务联**”、滨河街道“八联八建”互助共享联**、新华街道“乐享新风尚”文化文艺联**、凤凰岭街道“一核多元 多元共治”红色物业平安治理联**、海北街道“立德树人 育见未来”教育联**、新华西街道“益家商圈”发展联**，充分发挥党组织政治引领、思想引领、组织引领作用，引领群众在参与中凝聚，在共享中拥护，在行动中响应。

建立一体化运行机制，推动党建联**聚沙成塔 建立党建联**一体化运行机制，区委负责整合联**成员单位资源，收集和梳理项目和问题，建立需求、资源、项目“三张清单”，实行党建项目化推进，明确联**成员单位主动认领项目和问题，有针对性提出项目和问题解决方案，推动需求、资源、项目对接和落实。

党建联**“搭桥”，助力城市基层党建高质量发展 各联**成立以来，按照“资源共享、功能互补、多方联动、共同推进”的工作模式，构建了“党组织作用发挥有力、其他组织抱团发展聚力、各项工作任务推进给力”的工作新格局。如林荫街道“五彩志愿者公益服务联**”整合志愿服务资源，为“搬迁户”提供爱心敬老、法律援助、政策宣教、文艺健身、医疗卫生等多元化志愿服务。滨河街道“八联八建”互助共享联**，发挥行政资源聚集

8.推动农村基层党建工作经验材料 篇八

X村隶属于X镇X村委会行政村，属于山区距离村委会X公里，距离镇X公里。国土面积X平方公里，海拔X米，年平均气温16℃，年降水量X毫米，民风民俗好，在家剩余劳动力在家发展种植业，主要发展种植玉米、生姜、红果、橘子、花生、板栗。有耕地X余亩，其中人均耕地X亩；有林地X亩。全村辖X个村民小组，有农户X户，其中农业人口X人，劳动力X人，其中从事第一产业人数X人。20XX年全村经济总收入X万元，农民人均纯收入X元。农民收入主要以种植业畜牧业为主。

一、党员先

坚持以加强基层组织建设引领基层社会治理。实行支部“政策先学”“大事先议”“形象先立”，引领群众“公事共商”“文明共创”“利益共享”，普遍形成有事大家一起商量、有难大家互相帮忙、有利大家共同分享的良好氛围。同时注重强化党员干部带头意识，充分发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用，在农村党员中广泛开展“一先双带”（农村党员率先脱贫，带头致富、带领小康）“一帮五带”（X名农村先富党员帮扶X名贫困党员，带动X户群众发展优势产业）活动，评选党员创业示范户、党员致富带头人X名，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

二、产业兴

X村具有悠久的柑橘种植历史，目前有柑橘种植X余亩，油桃X亩，其他经济林果X余亩。2018年至今，依托独特的地理气候优势，协调资金引进新品种冰糖橙X株，创建种植示范基地X亩，X村党总支牵头成立X市全忠种植养殖专业合作社，将X村、范家村、缪家村、向家村X户林果种植户纳入合作社统一规划管理，邀请农科技术人员作为“特邀帮扶员”现场指导，帮助种植户改良品种，引导种植户稳步发展林果种植，推动形成“X村一范家村一缪家村一向家村”林果经济带，与革香河沿河旅游开发互相映衬、相得益彰。

三、村庄净

X村深入实施“爱国卫生X个专项、人居环境整治提升”系列行动，大力开展环境整治，村庄绿化美化不断提升。制定人居环境评比、门前“三包”等制度制定村规民约，对违反规定者，纳入黑名单管理X个月，直到改正为止。形成大事一起干、事事有人管、好坏大家判的氛围。

四、环境美

X村位于革香河东南，脚下有远近闻名的四里座桥上桥，村前景色如画，峡谷岩壁与山林交相辉映，风景壮美；村内阡陌交通，鸡犬相闻，山地田园与经济林果互相点缀，形成一幅清新雅致而又风情壮美的独特画卷。

五、民风淳

9.基层党建经验交流材料 篇九

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

**街道地处成华区东北部，幅员面积37.61平方公里，占成华区幅员面积的1/3，辖20个社区（18个“村改居”）居委会，总人口近10万人。过去，由于交通落后、信息闭塞、群众对外交流很少，区划前是金牛区的“外八乡”，被人们称为城区的“西伯利亚”。2004年底，**18个村中就有10个村属于贫困村，集体经济可支配总收入只有451万元，最低的村仅有1.8万元，农民年人均收入4610元，远远低于中心城区平均水平。由于发展严重滞后，基层干部队伍人心涣散、观念落后，群众怨气大，干群关系紧张，曾几度出现群众自发罢免乡、村干部的现象。近年来，随着城乡一体化、建设社会主义新农村工作的有力推进，北湖核心景区的深度开发和**都市工业园的入驻，在区委区政府的大力支持和关心下，**街道党工委抓住发展契机，攻坚克难、乘势而上，以“围绕中心[本文转载自[月亮船 教育资源网-http://找文章，到月亮船 教育资源网]抓党建抓好党建促发展”的思路和“党的基层组织建设要取得重大突破”的奋斗目标，把基层党建纳入重要议事日程，狠抓各项工作落实，使党建工作跃上了一个新台阶，有力推进了**经济社会事业发展我们的主要做法是：

一、举旗帜、带队伍，以人为本抓党建

党工委清醒地认识到要改变**的现状，要抓好中心工作、建设好社会主义新农村、实现**又快又好发展，都离不开坚强的组织保障。只有把“人”的工作做好了，转变了思想、提高了能力才是出路，只有举好旗帜、抓好班子、带好队伍，才能促进发展。因此，党工委把抓好党建作为了改变**现状的重要突破口，从党工委的高度唱响街道党建“三步曲”。第一步：围绕中心，明确目标抓党建。结合当前形式和区委要求，**街道党工委在经过成分咨询论证以后，按照区委建设“生态城区、活力成华”的总体目标要求，结合**中心工作实际，确立了建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展思路和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标，并提出了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步明确了抓好基层社区的党组织建设、党员管理等具体工作目标，千方百计以抓好党建工作促进**发展。第二步：以规范化服务型党组织建设为抓手，规范管理转变作风。针对机关作风松散、基层组织软弱的现状，街道党工委果断提出以规范化服务型机关建设为抓手加强机关作风建设。将ISO9001-2000质量管理体系导入规范化服务型政府建设，提高机关服务质量。以制度建设为切入点，规范阵地、工作内容、工作制度和服务方式。并严格实行绩效考核机制，把考核结果与经济效益和评先创优直接挂钩，增强了管理效果。在日常工作中班子成员转变工作作风，叫响了“一切向我看齐”的口号率先垂范抓工作，赢得了广大干部群众信赖和支持。通过一年的努力，机关作风根本好转，基层组织的战斗力和凝聚力明显增强。第三步：以提高行政能力为基础，大规模开展了干部培训。在明确工作目标、转变工作作风的同时，要抓好工作促进发展，还必须提高各级基层组织干部的能力和水平。为此党工委采取举

1办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学参学等多种方式加强干部培训。一年多来，街道先后举办干部培训班6期。先后组织社区党支部书记到珠江三角洲和长江三角洲等地学习考察2次。有8名社区书记、主任参加了大专、本科学历培训。组织了社区书记、主任和居民小组长240人到电子科大参加了区委首次举办的贯彻落实科学发展观构建和谐社会研讨班。通过培训，社区干部的政策理论水平和工作能力有了明显提高。与此同时，党工委还加强了公推直选后干部的后续管理，建立了干部绩效考核制度，将干部的德、能、勤、绩、廉与奖惩挂钩。今年，街道还积极探索将（村）组干部纳入目标管理体系，拓展了基层干部的教育管理，有效地调动了干部的工作积极性，推动了各项工作落实。

二、抓示范、树典型、促质量，典型带动抓党建

要抓好党建促发展，**街道党工委注重发挥典型示范带动作用，下大力打造社区党建示范点，以一点一特色、一点一示范的工作思路，以典型带动抓党建、求突破，基层党的建设工作取得了一定成效。一是提供保证抓示范。2005年，党工委在全街道掀起了争创区级党建示范点建设工作，将创建工作实行目标管理，年底以加分形式，计入三个文明建设考核总分。并从资金、硬件、软件设施建设上给予大力支持。在硬件、软件建设

上，街道明确了统一具体的标准，并要求各社区严格按照标准执行。在硬件建设上，街道严格按成都市A类活动室标准建设党员活动室，配备阅览室、电教室、党员接待室、健身房等；在软件建设上，明确了各项规章制度和管理规定，使创建工作有章可循。在资金上，党工委给予大力支持，采取以奖代补形式，奖励示范党支部。并对集体经济较薄弱的社区给予一定补助，在创建中，办事处分别给予建设、秀水、平丰社区创建党建示范点工作经费补助和相应开支经费40万元，去年，各社区还先后投入创建资金152万元。二是突出特色树典型。为了使党建示范点创建工作抓出特色、抓出成效，党工委在认真调查研究的基础上，因地制宜、“量体裁衣”，选择经济发展水平较好、一般、较差的6个社区党支部进行试点，精心打造，突出了一点一景、一村一特色的工作思路，使每个示范点都各具特色。秀水社区党支部重点示范以推进城乡一体化，加快北湖建设为目标，发展农家乐等旅游业；丛树社区党支部重点示范以推进基层民主政治建设为目标，加快土地流转壮大集体经济；建设社区党支部重点示范以党的阵地建设为目标，加强社区硬软件建设设；向龙社区党支部重点示范以平安社区创建为目标，加强社区治安综合治理；鹤林社区党支部重点示范以解决失地农民再就业为目标，想方设法增加就业岗位，确保农民失地不失利，失地不失业；平丰社区党支部重点示范以调整农业产业结构为目标、加强无公害蔬菜基地建设，确保农民稳定增收。三是加强督导促质量。为确保创建工作落到实处、抓出成效、提高质量，街道党工委成立了创建党建示范点工作督查指导组，深入社区，督促指导社区开展创建工作。每周一督查指导组召开例会，通报情况并明确下一步工作重点。并采取开现场会的形式进行各社区党支部进行学习、交流，取长补短，互相促进。同时，街道党工委还组织社区党支部书记、组织委员到省委组织部定点联系社区青羊区苏坡街道万家湾社区党支部等兄弟区县单位参观学习，增强了创建工作的直观感受，提升了工作效果。

三、强化基层民主政治建设，增强活力抓党建

在围绕中心抓党建抓好党建促发展的工作中，党工委以加强基层民主政治建设为契机，注重搞好基层民主政治建设与中心工作的有机结合，巩固了党建成果，促进了发展。一是建立科学民主决策机制，增强党组织的凝聚力。党工委建立健全了科学民主的决策机制，融入了**建设发展工作的全过程。在议事决策过程中，党工委大胆开放党工委会议，仅2005年就开放党工委会议16次，对地区经济发展、北湖深度开发、新村建设、场镇改造、路网建设等重大决策以及涉及群众利益的重大事项，坚持听取党员代表、群众代表的意见和建议，进行反复研究再做决定，使党工委决策更加正确、更加科学，得到了党员群众的支持和拥护。二是深化了党务、政务、居务公开，增强了党组织工作的透明度。街道党工委规范了公开内容、程序、时间和形式，建立了党务、政务、居务公开目标管理制度，进行统一安排、统一检查、统一考核，提高了公开的质量与效果，增强了工作透明度。三是拓宽民主渠道、扩大群众参与，激发了党员群众参与建设的内在活力。为了发挥居民在新农村建设中的主体作用，调动社区党员群众参与新农村建设的积极性，党工委大胆探索“政府主导、农民主体、市场运作、多方参与”的新农村建设机制，率先在和成社区成立了北湖北岛开发建设理事会，建立了社区“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的“四自”工作模式，让党员群众全程参与社区建设与发展，激发了

党员群众参与建设的内在活力，为北湖北岛的深度开发奠定了坚实的群众基础。四是健全社会评价和干部述职制度，增强了干部的责任感和使命感。街道把群众公认作为干部绩效考核的主要依据，不断完善和优化干部绩效评价机制，对社区两委班子及成员进行一年一度的考核和民主测评，建立定期向辖区人大代表、政协委员通报工作情况的制度和人大代表、政协委员接待日制度，认真听取广大群众的意见和建议。同时，街道推行了社区干部述职制度，让社区干部从自身的思想、工作状况，廉政行为等方面进行全面述职，主动请求和接受群众监督，从而有效增强了社区干部的工作责任心和使命感。

四、**经济社会实现又快又好发展

10.推动农村基层党建工作经验材料 篇十

尤吉屯乡统战委员赵芳

9月20日和21日，我以尤吉屯乡统战委员的身份参加了县

委统战部组织的“全县统战委员、党外干部、民族干部培训班”，作为乡镇新任的统战委员，这次培训对我受益匪浅，使我进一步了解了统战工作的历史作用和现实意义，对乡镇统战委员以后的工作开展有很大的指导作用。

培训使我对统一战线工作在各个历史阶段所发挥的作用有

了更加全面的认识。统一战线作为中国革命、建设和改革的一个基本问题，作为中国共产党执政兴国的重要法宝，历来与党的建设息息相关，与党的执政能力紧密相连。胡锦涛同志在这次全国统战工作会议上强调，“巩固和发展最广泛的爱国统一战线是我们党提高执政能力的重要组成部分”，“是加强党的执政能力建设和先进性建设、完成党的执政使命的必然要求”。“要把巩固和壮大统一战线，作为提高党的执政能力的一项重要任务，作为发展中国特色社会主义事业的一项重要任务，作为增强中华民族凝聚力的一项重要任务，摆到全党工作的重要位置，真正抓紧抓实抓好。”要充分发挥统一战线在提高党的执政能力中的作用，必须正确认识和把握统一战线与提高党的执政能力的关系。

统一战线具有凝聚人心、汇集力量的根本职能，有利于巩固

党的执政基础。阶级基础和群众基础是执政党赖以生存和发展的根基。统一战线以大团结、大联合为永恒主题，具有凝聚人心、1汇集力量的巨大优势，有利于把不同阶层、群体、党派、民族和宗教信仰者，都团结和凝聚在党的周围，不断提高党的影响力和凝聚力。通过统一战线，能够进一步巩固工人、农民和知识分子的联盟，增强党的阶级基础；能够进一步团结新的社会阶层，扩大党的群众基础；能够进一步实现港澳台同胞和海外华侨、华人的大团结，形成全体中华儿女共同致力于实现祖国完全统一和中华民族伟大复兴的局面。

统一战线具有求同存异、体谅包容的显著特点，有利于改善

党的执政方式。执政党通过何种方式，把自己的主张变成广大人民群众的意愿和自觉行动，是体现执政能力的一个重要方面。随着我国经济社会结构的深刻变化，人们的思想意识、价值观念日趋多样，政治参与的要求和愿望不断增强。统一战线是同和异的矛盾统一体。运用统一战线的方式，通过民主协商，求同存异，体谅包容，达成共识，是改善党的执政方式的重要方面。通过坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，能够扩大各民主党派和无党派人士参政议政的途径和空间，扩大有序的政治参与；通过发挥广大统一战线成员的作用，广开言路，广求善策，能够推进党的决策的科学化、民主化，减少和避免决策失误；通过支持党外人士发挥民主监督作用，听取他们的意见和批评，能够提高我们党拒腐防变和抵御风险的能力。

统一战线具有人才荟萃、联系广泛的突出优势，有利于丰富

党的执政资源。丰富执政资源是加强执政党执政能力建设的重要手段。党外人士中汇集了大量的优秀人才，在各自联系的群众中

有着广泛的影响，他们通过担任人大代表、政协委员，担任人大、政府、政协和司法机关的领导职务，在国家政治和社会生活中发挥着重要作用，是加强我国政权建设的重要力量，也是我们党重要的执政资源。实践证明，通过搞好与党外人士的合作共事，能够广泛团结社会各界人士，调动他们的积极性、主动性和创造性，形成强大的合力；能够改善和优化干部队伍结构，做到优势互补，相互促进，提高我们党执政的能力；能够使广大党外人士更加直接地了解和更加自觉地贯彻执行我们党的方针政策，确保政令的畅通。

统一战线具有协调关系、化解矛盾的社会功能，有利于优化

党的执政环境。良好的执政环境是加强执政党能力建设的重要前提。随着我们党执政环境和社会条件的深刻变化，准确把握和从容应对复杂局势，保持团结稳定的社会政治局面，成为我们党面临的一个重大课题。统一战线各方面代表人士与各自所联系群众有着密切的关系，通过发挥统一战线自身优势，能够及时掌握和反映群众的思想动态，畅通社情民意反映渠道，协调关系，化解矛盾，及时消除影响社会稳定的因素，从而增强各党派、各民族、各团体以及各方面成员之间的团结，为构建社会主义和谐社会，形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，发挥应有的作用。

统战工作在很多部门单位政府都没摆上这个日程，大多数仅

限于港澳台胞、海外侨胞的档册建立，没有实质性的工作开展，其根本原因还在于没有认识到统战工作的重要意义。作为一名新

任的乡镇统战干部，我以前的认识也仅停留在统战的组成方面，不知道统战工作具体需要做什么。通过这次培训，开始认识到统战工作对新农村建设工作的重要作用。

一是考察调研，献计献策。人才荟萃、智力密集是统一战线的一大优势。发挥教育、科技、文化、卫生等各界党外知识分子、专家学者的聪明才智，引导统一战线广大成员紧紧围绕推进农村生态家园建设，提高农民生产发展能力、发展农业特色经济、培育新型农民等事关新农村建设中的重大问题，多搞实地调查，多做深入研究，多献务实之策，帮助党委和政府科学决策、民主决策，推进农村经济社会的发展。各民主党派、工商联和无党派人士，就农村经济社会发展中的一系列重大问题开展广泛深入的调研，提出了许多有价值的意见和建议。

二是发挥智力资源，促进科技兴农。统一战线具有智力密集、科技人才众多的优势，其中许多人的专业和研究领域与农业有着直接或间接的联系。统一战线要组织广大成员主动深入农村地区，开展决策咨询、人才开发、项目协调、投资推介等活动，为促进当地经济、文化和社会发展发挥积极作用。

三是投入扶贫开发，带动农民脱贫致富。消除贫困、实现城

乡区域协调发展，是建设社会主义新农村的必然要求。带动引导非公有制经济人士，利用资金、技术、管理、营销和品牌等优势，扶助发展经济，采取多种生产经营组织形式，对农产品等实行专业化生产、规模化经营、系列化加工、企业化管理，带动当地产

业、产品结构调整，带动区域经济发展，也带动农民脱贫致富。

四是发挥联系广泛优势，起到牵线搭桥作用。发挥统一战线

成员与港澳同胞、台湾同胞及海外侨胞联系广泛的优势，积极为农村地区发展牵线搭桥，协助引进资金、技术、人才，是统一战线为新农村建设服务的一条行之有效的途径。

五是支持非公有制经济，吸纳农村富余劳动力。从非公有制

经济人士来看，他们更乐意在自己企业所在地开展社会扶贫活动，由此可以回报当地政府和人民群众，可以改善企业与当地政府和人民群众的关系，树立非公有制经济人士的形象。客观上，每一个地方，每一个角落，都有相对贫困的农民，都有社会弱势群体。从帮扶形式来看，招工扶贫、培训扶贫是非公有制经济人士最感兴趣的扶贫方式，因为这种扶贫方式，既可以为贫困群众提供就业机会，又可以为民营企业解决职工来源，是一种双赢的事业。捐资助学、救助孤寡、修路建桥、奖教奖学也是非公有制经济人士经常开展的善举。

通过这次学习，对乡镇统战委员的作用有了新的认识，在今

后的工作中，要想做好基层统战工作，我觉得要做好以下几点。

一是强化教育学习，不断提高思想政治素质。认真开展“自

觉接受中国共产党领导，坚持走中国特色社会主义道路”为主题的教育活动，继承和发扬老一辈无党派人士的优良传统和作风。积极投身我县十二五的大开发、大建设和大发展的热潮之中，竭力为全县科学发展、跨越发展作出贡献。

二是强化大局意识，不断提升服务发展水平。紧紧围绕中心

工作，针对农村发展、旅游资源保护、人才培养开发等方面的问

题，突出以人为本，积极参与党外百名专家咨询团的活动，为人民群众提供更多更好更具实效的科技服务。并提供必要的法律知识、义诊、健康常识和农村规划讲座等，力所能及地为他们解决一些实际困难，通过开展一系列服务活动，在发展的实践中不断提升工作能力和水平。

三是强化自身建设，不断增强联谊会的凝聚力。从适应新形