街道办事处副主任2010年述职述廉报告

2024-06-17

街道办事处副主任2010年述职述廉报告(精选10篇)

1.街道办事处副主任2010年述职述廉报告 篇一

街道办事处主任2021年述职述廉报告

提纲:

一、勤奋学习,不断增强思想觉悟与工作能力

二、求真务实,认真落实岗位职责和工作责任

三、克勤克俭,时刻践行廉洁自律的作风

一是工作中率先垂范

二是生活中气正风清

正文:

2021年以来,在区党工委、管委会的正确领导下,本人以经济社会协调发展为重心,以“项目推进年”为契机,落实全区“1326”及街道“1332”思路举措,不断探索创新,攻坚克难,廉洁自律,扎实苦干,各项事业有序发展,现将工作情况报告如下:

一、勤奋学习,不断增强思想觉悟与工作能力

作为一名基层党员干部,我时刻提醒自己只有与时俱进地抓好学习,才能夯实做好工作的能力和水平。一年来,本人通过“四个加强”,提高了“四种能力”。第一,加强理论学习,提高对理论政策的理解与执行能力。深入学习党的十

九大,十九届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,努力领会精神实质,同时及时地掌握上级方针政策,夯实了自己的理论功底,理想信念更加坚定;第二,加强党纪法规学习,增强自己依法依纪办事能力。打铁还需自身硬,作为街道办事处主任,只有自己做执行党纪国法的表率,才能更好地领导开展工作。自觉学习《宪法》、《公务员法》等相关法律法规,学习贯彻中央“八项规定”、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,以及党工委、管委会、街道党委的各项规定,为自己划定警界线,提高依法依纪办事的能力;三是加强业务学习,提高自身的工作能力。通过组织参与党员干部集中轮训和多种形式的系统学习,对理顺街道工作思路,确保各项工作的落实都有很大的帮助,工作能力和科学决策能力得到了进一步的提高。四是加强经验学习,增强自己解决新问题的能力。虽然自己在基层工作已有20余年,但在面对新形式,处理新问题上还需要在实践中不断积累经验,通过向老同志学习,向经验多的同志学习,使自己在协调解决新问题上有了很大的提升。

二、求真务实,认真落实岗位职责和工作责任

一是做好项目进地、旧村改造工作。

一年来,街道完成***、***、***等20余个大项目及“两河三路”等市政道路的进地工作,清表面积千余亩,顺利完成近***户村民的民

事补偿工作。街道规划建设的**大集中居住区,已有***个社区启动旧村改造,现**、**社区已初具规模。全街道共有楼盘***座,建筑面积****平方米,共安置村民***户。二是维护好社会和谐稳定。实行条块结合、信息沟通、值班包靠等多项工作制度,充分发挥机关干部及社区干部队伍的力量,做到分工协作、信息共享、责任明确,形成了街道大信访工作格局,成功化解信访积案***余起,预防排查化解了各类矛盾,保障了社会和谐稳定。严抓安全生产与食品安全,全面开展“安全生产月”、“打非治违”等专项行动,全力保障经济社会发展和群众生命财产安全。三是全面提升创新社会治理水平。积极创新社会治理模式,加强改进群众工作方式方法,开展“全员大走访”等活动,深入基层寻找群众工作的突破口,机关、社区班子能力得到了提升,计划生育、民生服务、环境治理等各项社会事业全面发展并形成了长效治理机制,不断提升群众的满意度与获得感。四是切实加强基层组织建设。加强对社区两委班子的系统培训,抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度等方面的建设,提升社区两委干部的服务能力和综合素质。积极探索了“群众工作日记”活动常态化、制度化和规范化建设,制定了《关于充分发挥社区“第一书记”作用的规定》,引导干部下基层接地气、转作风增才干、察民情办实事,切实改进工作作风,加强与群众的血肉联系。

三、克勤克俭,时刻践行廉洁自律的作风

一是工作中率先垂范。

作为街道办事处主任,本人在工作中时刻以“创先争优,学先进、赶先进”鞭策自己,坚持以身作则,率先垂范,协助街道党委抓好反腐倡廉工作,亲自参与部署,经常过问,紧紧围绕上级部门的中心任务,大力推进***街道和谐健康发展。敦促抓好教育防范。开展专题学习活动,抓好对所有机关、社区领导班子成员的反腐倡廉教育及警示教育,时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是生活中气正风清。生活上注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按规定办理;坚持轻车简从,拒绝吃请;对配偶子女、亲戚朋友和身边的工作人员严格教育管理,教育他们自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己的旗号办私事。

回顾工作,尽管取得了一些成绩,但仍存在一些不足和问题:一是忙于事务性工作,平时学习的时间有待增加,理论水平提高较慢;二是深入到居到户少,调研次数不够多,与同志交流谈心不够深入,狠抓监督考核力度也有待加强。

在以后的工作中,我一定总结过去工作中的好经验、好做法,发扬成绩、纠正缺点,严格要求自己,干好本职工作。一是进一步树立学习理念,争做改革创新的表率。深入理论学习,加强带头学习,带动整个街道的学习氛围。坚持学用结合、学以致用,做到与时俱进、创新发展;二是进一步加

强改进作风,争做克己奉公的模范。廉洁自律,思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;用权上克己奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争;生活中继续保持勤俭节约,杜绝奢侈的作风。三是进一步强化服务意识,争做干事创业的先锋。要牢记宗旨,不忘责任,心系群众,服从大局,在工作中淡泊名利、不计得失、摆正位置,吃苦耐劳,始终保持一股锐气,为群众的事业勇往直前,做人民群众的好公仆。

2.街道办事处主任18述职述廉报告 篇二

报告

2012,在区委、区政府的正确领导下,在街道党工委的直接指导下,本人始终坚持贯彻科学发展观的要求,紧紧围绕党工委各项目标任务,努力学习、强化素质,尽职尽责、真抓实干、勤政为民,全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下:

一、在工作实效上

牢固树立发展是执政兴国的第一要务和执政为民理念,紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标,认真履行工作职责。主要表现为:

一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度,在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。

二是在财税方面。年初对辖区内的企业,逐一调查摸底,建立台帐资料,进行动态管理。创新工作思路,加大奖励力度,努力完成税收目标任务。2012年,街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。

四是在城市长效综合管理方面。建立责任机制和信息反馈机制,制订严格的考核制度,每月一总结,每月一兑现,考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾,形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系,对下与保洁员、城管队员保持信息通畅,对辖区内出现的城市长效综合管理中任一问题,都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。

五是在信访稳定方面。一直秉承发展

是第一要务,稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点管理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度,立足抓早、抓小、抓重点、抓源头,切实抓好矛盾纠纷排查调处,做到问题及时发现,有效调处,稳控到位,化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题,保证了南水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十七大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。

六是人口计生工作。围绕 “省人口协调发展区”创建活动,进一步强化计生工作全员责任制和目标管理考评制,狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口管理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作,确保人口计生工作不断在巩固中提高,在高位中推进。实现计划生育率99%,信息准确率99%,街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。

七是在社区建设方面。一方面,突出

抓好社区硬件建设,不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点,初步形成了了街道-社区-居住区三位一体的服务网络,使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面,街道、社区文体事业进一步加强,各社区都成立了艺术团体,经常性开展文艺演出等活动,丰富群众的业余文化生活。2012年,河堤路、引河社区被评为市文明社区。

九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念,严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”,层层签订责任状,建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系,建立行之有效的动态管理机制,定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。

二、在廉洁自律上

在工作中严格执行党风廉政建设责任制,没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有

以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金,代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新-

居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;严格执行配偶、子女从业规定,妻子在银行工作;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况;严格执行公务用车配备、使用和管理等规定,没

有公车私用情况;严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度,相关事项及时向街道党工委汇报请示;严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定,杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。

三、在理论学习上

能够围绕年初学习计划,按照学习型领导干部要求,坚持将学习作为一项首要政治任务,作为提高个人领导能力和执政水平的有效措施。在学习上,做到“广、深、精”,将理论学习与工作实践紧密结合起来,以丰富的理论指导实践工作,以实践成果丰富理论知识。

一是利用工作之余,通过阅读报刊、收听收看广播电视、网络媒体等多种方式,及时掌握国家和地方经济社会发展动态,了解时事政治。加强对国家、地方有关法律法规以及经济管理、政策等方面的广泛学习。

二是积极参加上级组织的各类学习培训活动,结合个人自学,深入学习党 的十七大、十七届四中全会精神以及“邓小平理论”、“三个代表”、科学发展观等重要政治理论知识,认真做好学习笔记,撰写心得体会。

三是通过参加市、区工作会议以及各类讲座活动,对上级领导所作的工作报告和重要会议讲话进行精读精学,牢牢掌握了上级党委、政府经济社会改革发展的方向和重点。

四是手机党校学习情况。今年7月份开始,我又按要求参加了市委手机党校的学习,主要学习了依法行政、民主执政等内容,获学分21分。

五是组织街道机关干部开展学习。通过走出去,请进来,以会代训等方式,街道领导班子成员每人达到外出学习1次以上,中层干部平均两年外出学习一次,街道定期组织学习会议精神、政策法规。

通过学习,工作目标任务更加明确、思路更加清晰、增强了自身领导和驾驭政府全局工作的能力。政治立场更加坚

定、旗帜更加鲜明,增强了自身的党性修养和贯彻落实党的路线、方针、政策的能力。拓宽了知识面,强化了自身的法律意识,提高了依法行政能力。

四、在依法行政上

作为街道办事处主任、本人注重法律知识的学习与更新,以身的学法、守法、用法来带动班子成员及机关社区全体工作人员的学法用法意识,推动法治街道的创建工作。

一是认真学习法律法规。一年来,先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容,重点学习了《物权法》、《人大组织法》等业务法律法规。通过学习,法律知识、法治理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

二是重大事项依法决策。街道实行重大事项集体研究制度,重大的经费支出

和行政决定都由班子集体讨论决定,确保符合法律法规规定,不发生违法决策行为。

三是依法行政。街道制定依法行政责任制,制定措施、落实责任,创建市依法行政示范单位,聘请专业律师作为街道的法律顾问,全年未发生涉法涉诉案件。

四是依法办事。将街道办事处行政权力进行梳理归类,办事程序、办事期限在网站上公布,坚持公开、公平、公正办事,低保评定、廉租房申报等事项坚持先公示再申报,接受群众监督。全年无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

五是带头守法。本人在工作、生活中将法律规定作为行为的准绳,不越雷池一步,从小事做起,从自身做起,带头执行法律规定,同时不断提醒强调办事处机关干部学法、守法,杜绝违法行为发生,切实履行办事处主任职责。

回顾任职以来所做的工作,离组织上 的期望和要求还有一定的差距,我想在今后的工作中要进一步强化学习意识,不断提高自身素质;进一步强化宗旨意识,不断密切干群关系;进一步强化服务意识,树立党员干部的良好形象。

相关推荐:

市国家税务局纳税服务处处长述职述廉报告

区财政局局长2012年述职述廉报告

3.街道办事处副主任2010年述职述廉报告 篇三

一、强化自身修养,坚定政治信念,端正工作作风

xx街道地处全县经济、政治、文化中心,我作为街道办事处主任,面对如何挑起振兴xx的重任?如何携同广大干部群众全面建设小康社会等问题,深感自己肩负的责任重大,唯恐辜负组织和人民的期望。因此,我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,加强党性锻炼和世界观改造,不断提高思想道德修养和自身综合素质,取得了一定的成效。一是注重理论知识的学习。在工作之余潜心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论原著以及xx同志“xxxx”重要思想、党的xx大、xx届四中全会等文献资料,并善于将其精神实质融汇贯通于一体,系统地加以认知和领会,做到理论联系实际,着眼于马克思主义的运用,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切实解决街道存在的问题,增强了驾驭全局、应对风险的能力;二是加强业务学习。着重学习了经济、管理、政治、科技、法律、领导科学等知识,提高了自身的决策能力,组织协调能力及领导艺术水平。在学习的过程中,能够勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效;三是能够较好结合本单位和本地区实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及县委、县政府的决定决议,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;四是坚持严于律已,宽以待人,着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基矗作为行政一把手,我时刻把团结放在首位,坚持做到三点:首先,坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,充分发挥大家的积极性、主动性和创造性。其次,认真执行民主集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交党委会或党政联席会集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。再次,广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

二、开拓进取,扎实工作,全力推进街道各项工作顺利开展

乡镇建制调整后,面对街道纷繁复杂的问题和困难,我沉着应对,迅速进入角色,从对街道工作的不了解到了解,从不熟悉到熟悉,在工作中大胆创新,勇于实践,锐意进取,进而对xx经济和社会发展有了深入的思考和总体把握,迅速打开了街道各项工作新局面。

(一)注重调查研究,科学决策

作为政府班子的带头人、领路羊,我清醒的认识到:如何将xx街道的工作开好头、起好步,事关xx未平的发展。因此,我紧紧抓住新一轮经济发展的战略机遇,自上任的第一天起,就和班子成员一道,多次深入村(居)、企业,深入实际、深入群众进行调查研究,掌握实际情况,为正确决策提供真实依据。明确了~年“一个战略、两个转变、三个关系、四个重点、五个集中”的工作思路和奋斗目标。我认真分析了xx的资源状况、发展潜力,经过班子成员反复研讨,制定了科学合理的《xx街道小康建设规划》、《xx街道公路建设规划》和《农村经济发展区域规划》,对xx今后的经济和社会发展指明了方向。

(二)狠抓干部队伍建设,树立政府新形象

社会经济的发展,人是决定因素。我觉得,工作靠人做,管事先管人,抓住了人的因素就抓住了工作的主动权,因此我十分重视干部队伍建设。一是进一步深化了人事制度改革,实行了二级机构负责人竞争上岗。结合村(居)两委会的换届选举,选准配强了村(居)领导班子,增强了基层组织的战斗力;二是加强了干部队伍的培训、教育和管理。健全和完善了《机关干部职工学习制度》,做到了学习的经常化、制度化、规范化。健全和完善了《机关干部职工试行点聘制》、《机关干部职工管理暂行规定》等规章制度,形成了以制度管人的制约机制和激励机制;三是增强了广大干部的大局意识、发展意识和服务意识。在机关开展了发展环境综合整治活动,在全街道开展了“建设新xx树干部新形象”集中教育活动,并不断深化和拓展了“树形象”的内涵,开展了“五个一”、“四民”、“三创”、“两满意”、“一推动”等系列活动,进一步提高了广大干部的思想境界,升华了广大干部的精神境界,促使广大机关干部职工以“八步工作法”为指南,自觉深入到一线服务,到一线工作,从而架起了干群连心桥,塑造了政府新形象,赢得了社会的广泛赞誉和群众的一致好评。

(三)坚持把发展作为第一要务,勤政为民

一年来,我始终牢记党和人民的重托,坚持以经济建设为中心,突出发展这一主题,身体力行“xxxx”,努力做到“情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋”一心一意当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民。

1、大力推动工业经济持续提速增效

坚持以“工业强街”为统领,以“两增两优”为主线,走新型工业化发展道路,有力地推进了全街道经济的跨越式发展。

一是招商引资取得新成效。通过多年工作实践,我认识到做好招商引资工作在加快经济发展中的极端重要性,因此,我不断强化招商责任,亲力亲为做好每一个项目的引进。并采取加大宣传力度,转变政府职能,优化投资环境,提高服务质量等多种方式,吸引了一大批知名品牌企业落户xx,有力地提升了招商引资的质量和效率。~年共引进企业12个,其中投资上千万元的企业10个,协议投资总金额达3.17亿元。

二是非公有制经济发展实现新跨越。强化了对企业

的服务。按照“政府推进、市场引导、企业运作”的原则,狠抓企业的上档升级,加快新产品、新技术的研究开发。全年新创市级名牌产品2个,市级知名品牌2个,市级“三满意”企业3个;全街道共完成工业企业增加值12.77亿元,同比增长31.24%,上交税金1.4亿元,同比增长22.8%,实现利润1.08亿元,同比增长25.56%。规模以上工业企业44个,较去年同期增加17个,新上亿元产值企业2个(红旗缸盖公司、顺博铝业公司),实现了工业经济增长速度和效益的同步提高。

三是园区建设迈出新步伐。我们坚持把园区建设作为推进新型工业化的主战场,协助县有关部门重新修编了园区建设规划,坚持以规划推动园区开发,拓展工业发展空间;同时加大了园区拆迁安置工作力度,服装城、皮鞋城三期工程等地的拆迁工作进展顺利,港升、联丰、奥贝的拆迁工作取得较大进展,xx特色工业园区的启动工作进展顺利,园区已成为xx街道未来经济发展的希望所在。

一年来,我为党和人民的事业兢兢业业的谋划,脚踏实地的工作,呕心沥血的拼搏,放弃了无数的休息时间,如在“春节”、“五一”和多数双休日都没休息过,甚至有经常利用晚上时间在办公室里处理繁杂事务,废寝忘食,加班加点,尽到了一个领导干部应尽的职责,以自己的实际行动在干部、群众中树立了较高的威信,赢得了较好的“口碑”。

三、遵纪守法,廉洁从政

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“八十八”个不准和“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到了常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。用“六个强化”(即强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。在工作中,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想,下基层轻车简从,不参加吃请。在作风上,做到自重、自盛自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、~监督之中,增强与人民群众保持血肉联系的工作作风,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时,我还

时刻告诫家属、子女和身边工作人员要严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。一年来,我从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为。我从不搞特殊化,尽量减少应酬,把主要的精力投入到工作中去,并多次在不同的会上强调领导干部要廉洁从政、清白做人,要求大家一定要保持艰苦奋斗的作风。尽管到xx街道工作时间不长,但我能坚持原则,依法执政的工作作风在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象,得到了群众的信任和支持。

在抓自身廉政建设的同时,我还着重抓了班子廉政建设。坚持集体领导和个人分工负责制,在分管领导职责范围内,有能力解决的问题放手让分管领导去处理,涉及人、财、物,经济与社会发展中的重大问题以及分管领导认为需提出集体研究的问题,采取集体研究决定的办法,民主决策。在决定过程中,充分听取各方意见,力求公平、公正、民主、科学。具体采取了以下措施:一是利用机关学习、会议、警示电教片等多种形式加强班子成员的警示教育,做到警钟长鸣;二是规范财务管理,强化财经纪律,理顺财政管理体制,?html> />-->谰媒ㄉ韬蜕缁崾乱档玫搅顺ぷ惴⒄梗飨罟ぷ魑痪尤厍懊j迪止づ┮底懿?4.55亿元,比上年同比增长33.27%,完成财政总收入1.42亿元,占计划的105.2%,比上年同比增长23.48%,其中本级财政收入完成3606万元,工商税收完成1.28亿元,分别占计划的116.6%、107%,分别比去年增长22.7%、21.4%;实现乡镇企业总产值54.16亿元,比去年同比增长28.13%;实现乡镇企业固定资产投入3.72亿元,占计划的186%,较去年增长27.83%;农业结构调整实现了新的突破,农民人均纯收入达到3977元,比上年增加492元,增长14.1%;全年出生人口1126人,符合政策生育率达94.46%。由于政绩突出,xx街道荣获重庆市乡镇企业明星乡镇称号,被县委、县府评为创国卫先进集体、第二届鞋博会先进集体等称号。我本人也分别被县委、县府评为勤政廉政先进个人、乡镇建制调整先进个人、优秀共产党员和第二届鞋博会先进个人。

在~的工作中,本人虽然取得了一定的成绩,主要是得益于党工委的正确领导,同志们的帮助支持和群众的信任理解。与领导的希望,群众的期望还有一定差距,我决心在今后的工作中发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质。紧紧围绕“三个率先”的奋斗目标,脚踏实地,淡泊明利,勤政廉洁,创新实干,为xx的经济腾飞,社会的全面进步贡献自己的力量。

4.街道办事处书记述职述廉报告 篇四

述职述廉报告

XX街道办事处XXX

同志们:

根据市委要求,本人就2007年以来的德、能、勤、绩、廉

等方面,向领导同志们作个汇报:

一、坚持党的领导,注重理论修养,思想上过硬

本人一贯来拥护党的领导。时刻以党员的标准要求和衡量

自己,讲究“官德”。从不以党委书记自居,同志间能以诚相待,有话就说、实话实说。注重理论学习,及时掌握最新的理论、经济动态,不断提高科学决策水平。作为班长,能带领班子和全体干部认真学习党的有关方针、政策,为更好地了解了中央关于农村改革的新政策,本人还特别深入地学习了十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》。

二、角色意识明晰,讲究方式方法,工作实绩好

本人经常深入农村、企业了解情况,确立了新的工作思路,从经济、民生、稳定等角度提出了打造XXXXXXXXXX的奋斗目标。

作为党委书记,我尽力维护班子团结,坚持以党性原则促

团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,对政府工作,做到“统揽而不包揽”,对党委分工,做到“到位而不越位”,对 1

人民群众,做到“用权而不专权”,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作。由于工作上职责明确、同志间关系融洽,街道的工作也取得了明显的效果,无论是XXX铁路、XXX、中心、XXX、通道等重大工程建设,还是农村环境整治、农村选举、奥运安保等重大事件中,同志们都能发挥好主观能动性,各种矛盾顺利化解、各项工作顺利开展。

放手让下属工作,也不是什么都撒手不管,对于重点工作,本人也是一抓到底。2007年以来街道明确重点工作一是抓农村环境整治全覆盖,二是抓经济的发展,特别是XXX、的开发工作,三是抓街道的科学规划。

环境整治全覆盖是惠及全街道百姓的大好事,也是新农村

建设的一个重要工作。为此本人经常下村进行明查暗访,鼓励同志们的工作热情,也及时指出工作中的不足。在街道同志们和全体村干部的努力下,街道环境整治全覆盖顺利地通过XX验收,并且得到了高度好评。

关心企业,走访了街道大多数的重点企业,提出了抓选商

引资、抓重点特色企业、抓产业链的延伸的发展思路。抓住机遇,响应市里对尚桥区块的开发,本人主动承担XXX区块的开发和招商任务。特别是在全球金融危机,市场紧缩的情况下,主动出击,与XX集团等五家企业保持紧密联系,积极引进商贸物流园区、医药市场等五个项目,物流区块的建成将为街道的经济注入新鲜血液。

要使得街道能更好地发展,好的规划是关键。为此,街道积

极与规划部门联系,通过多方论证确定将整个街道将分成三个区块协同发展:XXXX为中心,收购部分沿街(路)企业、建造XX大酒店,逐步形成商业一条街道;工业重心逐步北移,在XX公路以南建立集中的工业区域,重点发展科技含量高,产品潜力大、前瞻性强的项目和企业;利用XXX公路客货站,大力建设XXX物流中心项目,积极引进XXXX区、XXX市场等项目;挖掘XX文化,利用亮点发展旅游业,吸引各地游客来XX、休闲旅游。

尽管全球经济困难重重,街道工业经济还是保持了一定的增长,2008年,实现工农业总产值120.4亿,财政收入5.02亿,人均纯收入12638元,分别比上年增长12.3%、9.8%、6%。

三、讲究清正廉洁,遵守各项制度,廉政建设好

作为一个长期受党教育的干部,本人给自己定下了一条信

念:在政治上追求清明,道德上坚守清白,生活上甘于清贫。

一是正确对待权力,认真履行好职责。本人在主持党委全

面工作以来,能够贯彻落实民主集中制原则,凡重大问题、重大事项、干部推荐和任免等方面,坚持领导班子集体研究决定,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,不搞一言堂,不唱独角戏。

二是严格按制度办事,不以权谋私。近几年来,XX、经济

保持了较快速度增长,在工业园区建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。本人担任书记后,没有以权谋私、失职渎职的现

象发生。

三是遵守经济纪律,追求清正廉洁。本人能够严格要求自

己,廉洁自律,廉洁从政。没有违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬;没有违规收取现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品的问题,对于实在无法推却的人情,也及时交与组织处理。同时积极响应市委号召,联系了三家困难户和一个贫困学生,每年帮扶金额5000多元。本人家属在学校上班。

存在的主要问题

一、廉洁自律尚有差距。应酬较多,客观上影响了工作精

力,有时碍于人情,吃过不该吃的饭。对外接待中有超标准,造成浪费的现象。

二、深入群众深入基层不够。特别是班子成员出现廉洁问

题,本人作为廉洁主要责任人有不可推卸责任,虽然在会上强调过、在工作中过问过、也作过个别谈话,但由于本人深入不够、执行制度不严、没有建立行之有效的防范措施,导致问题的发生。

三、工作中主动创新不够,有被工作推着走的情况。有时

对自我学习、自我提高抓得不紧,理论水平提高慢,撰写调研文章不多。

今后努力方向:

在今后工作中,主要做好以下三个方面:

一要认真学习实践科学发展观和即将召开的党的十七届四

中全会精神,加快街道经济社会各方面的协调发展。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

三要对同志们进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政

建设执行情况。要严格按照财经纪律,执行三套班子集体讨论决定的开支制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

5.街道办事处副主任2010年述职述廉报告 篇五

2010年来,本人任农委党组成员、副主任。主要分管办公室、纪检监察、农经、信访稳定、节水和水资源管理等工作。年初目标是开展农村财务管理、继续推进村集体经济股份制改革等工作。在单位同仁的大力帮助支持下,本人竭力做好本职工作,较好地完成了工作目标任务。现将本人一年来工作、学习、廉政

等情况报告如下:

一、履职情况

1、加强农村专业合作组织建设的指导,进一步健全引导返乡农民创业就业机制。在去年建立促进农民创业就业常态化工作机制、构建区办两级服务平台基础上,继续深入开展调研,进一步完善促进返乡农民创业就业机制。我委安排专人调查东片劳务合作开展情况,对现有4家农民专业合作组织的进行了专门指导,引导合作社建立健全各项规章制度,进一步规范合作社运营行为,调动群众创业就业积极性。

2、认真处理各类涉农信访。近年来,我区随着城市发展速度的不断加快,各村都面临着征地拆迁,引发了多起信访。为化解群众矛盾,我们本着坚持法律为依据,事实为准绳的原则,认真进行调查研究,多次组织和群众对话,宣传国家的法律法规,同时又专门请市办相关处室领导现场进行解答,化解了群众矛盾,维护群众的利益。

3、积极开展村集体经济股份制改革工作。我委在总结繁荣、富强等村股份制改革经验的基础上,按照以点带面的工作要求,积极引导其他村开展改制工作,进一步探索农村城市化进程中农村体制改革的新方法新路子。

4、继续加强农村财务管理工作。一是定期督促各街道、村按照财务管理规范化的要求按季度开展民主理财、财务公开,接受群众监督。二是开展了农村电算化自查工作。通过检查指导,各街道均设置了操作员、审核员,并配备了电脑、打印机等设备,全部开展了农村财务电算化工作,进一步提升了会计工作效率。三是开展了村集体三资台账的建档立卡工作。按照市办的统一布置,对各村组集体资金、资产、资源逐一进行登记,摸清村组集体资产底数。四是组织村会计和民主理财人员培训。7月份我委积极向区财政争取培训经费,对村会计和民主理财人员进行全面培训,全面了提高会计人员的业务管理水平,参训人员达50人。

5、努力开展节水型城市创建

一是总结表彰区节水城市工作。为总结经验、树立典型,以第19届“全国城市节约用水宣传周”为契机,于5月16日上午在市民广场上举办区2010城市节水宣传周启动暨节水型社会建设先进单位个人颁奖仪式。对在城市节水工作中作出突出贡献的17个先进集体和25名先进个人进行了表彰,同时对14个节水型载体进行授牌。

二是开展节水宣传。节水宣传周期间,我们深入开展了“节水进社区、进企业、进校园”等系列活动,全面提高全民节约用水意识;共悬挂节水宣传横幅43条、向过往市民发送节水太阳帽500多顶、节水宣传手册1万余份、节水书籍500多本、节水宣传画1千余份。

另外,本人还参与了汛期防汛等工作。

二、做好廉政工作,勤廉履职

本人在工作中积极抓好本系统的党风廉政建设,严守政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,严格按照“八个禁止”、“52个不准”的要求约束自己;坚决执行上级党委的各项规定;继续加强干部作风建设,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不“跑官要官”、“买官卖官”,不借选拔任用干部之际谋取私利;严格执行软环境建设“六条禁令”,自觉遵守干部廉洁自律各项规定,不收受和赠送现金、礼品、有价证券和各类代币卡等不正当利益;不参与赌博,不收受干股;未利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财;现住房为自购房屋,没有违规购买经济适用房等违规情况;没有相互请托以谋求不正当利益;没有用公款大吃大喝和参予高消费娱乐、健身活动;所参加的公务活动没有接受和发放过礼品,严格执行工作日中午不准饮酒等规定;未违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用;严格执行公务用车配备、使用和管理有关规定。同时,严格做好对身边工作人员的教育、管理和监督工作。

6.街道办事处副主任2010年述职述廉报告 篇六

艳山红街道党工委

2011年6月6日

艳山红街道党工委在区委、区政府的正确领导和指导下,以第三批科学发展观实践活动发为契机,以创建“六型社区”(即:和睦型社区、服务型社区、殷实型社区、平安型社区、文化型社区、靓丽型社区)建设为载体,以便民利民服务为主导,大力推进和谐街道建设。紧紧围绕加快“两个新城”建设和服务“三创一办”工作,结合“创先争优”和“三个建设年”、“四帮四促”等活动,以“狠抓经济建设,构建和谐社会,不断推进街道又好又快发展”为原则,抓班子、带队伍,抓基层、强基础,街道经济建设、社会建设、城市管理、平安建设、精神文明建设、党的建设等各项工作全面进步。年连续三年获得年度党风廉政工作先进单位、基层党建工作先进单位、统战工作先进单位等荣誉称号,2010年获得白云区“三创一办”工作先进集体,2006-2008年荣获全省文明单位,2009年更获得全国和谐社区建设示范街道称号。现就2006年以来工作述职述廉如下:

一、主要工作成绩

(一)狠抓街道经济和社会事业健康、快速发展

街道始终把发展经济放在首位。通过招商引资、项目开发提高街道财政收入水平,2010年实现一般预算收入1214.7万元,与2006年相比增加了204.7万元;实现固定资产投资83898万元,与2006年相比增加了77548万元;实现区外内资到位资金58600万元,与2006

年相比增加了44326.53万元;实现了规模工业产值6811万元。

街道重民生解民忧。2008年凝冻期间,党员干部积极做好困难群众的调查摸底,对于停水、停电的居民楼及时组织送水、送蜡烛,并协调相关部门对供水、供电进行抢修;为困难群众、低保对象489人发放救助金93870元,大米、油、猪肉等物资折合人民币45516元;共为1897户居民送生活用水16次、100余吨;积极做好灾后重建与发展工作,协助23家受灾企业解决有关困难,以最快速度恢复生产。四川汶川发生8级强烈地震,我办全体党员、干部、辖区居民群众捐款共计46251.6元,缴纳特殊党费14720元。

街道积极推进便民利民综合服务。充分发挥便民利民党务政务综合服务(站)中心平台作用,设立为民服务全程代理、计划生育优质服务、低保、信访接待、邮政服务站等多个咨询和服务窗口,为居民提供便利快捷的服务,让居民不出社区就能办理好相关事项,真正做到“群众办事动嘴、干部代理跑腿”。累计受理证照代办服务、公共服务、生产生活服务、矛盾纠纷调处、咨询宣传服务等事项共计1345件,办结1312件;并于2008年6创建“艳山红街道办事处城乡就业促进中心”,现已有286家企业进场,提供3498个岗位,受理1486人求职申请,成功推荐就业428名;2009年完成了所有充分就业社区的创建工作。

街道积极服务“三创一办”。创建国家卫生城市期间,组织党员先锋队7支400余人,参与取缔占道经营3230余起,门面延伸占道1890余起;清理“野广告”、残标、破旧横幅等4363处,清除居民

区乱堆乱放2160处,清理小区绿化带种菜现象15400平方米,补种草种15400平方米,安装果皮箱236个,配备环卫垃圾桶212个,清运垃圾1455斗,约8521.45吨,使辖区环境卫生得到了明显改善。

积极落实国家的计划生育政策。实现了控制人口数量、提高人口素质的工作目标,每年均圆满完成计划生育的各项指标和任务。

街道全力维护社会稳定。几年来组建了2支联防队伍21人、6支义务巡逻队36人治安巡防,建立了“一对一四包”责任制(即:包政策宣传、包思想疏导、包信息收集、包稳定稳控),切实做到“三不出”。2011年,新聘用30名专职联防人员已于4月21日夜间全部到位对辖区实施24小时巡逻。截止2011年4月底,辖区共安装平安E家电话596户。

(二)夯实党的执政基础,基层组织建设迈上新台阶

坚持深入学习实践科学发展观,努力提高领导班子的执政能力。党工委牢固树立终身学习的理念,毫不动摇地把学习实践科学发展观作为领导班子自身建设的首要任务,用学习实践成果指导工作,破解难题,不断提高领导班子的领导水平和执政能力。不但形成了每周五理论学习制度及周一列会制度,还以会代训强化理论中心组学习的系统性、针对性和实效性,拓宽学习领域、改进学习方法。累计召开各类学习次。

认真执行民主集中制及重大问题集体议事决策。街道党工委严格执行《中共艳山红街道工作委员会议事规则》,党工委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。对涉及党的路线、方针、政策的贯彻

落实、重大决策部署、人事任免和调动、重大经费开支以及全局性和群众关心的热点、难点问题,必须由党工委会议集体讨论决定。认真执行党内组织生活制度、民主评议制度、重大事项报告制度、任期审计制度等,提高了领导班子决策的正确性和科学性,彻底杜绝“一言堂”现象。在工作上做到“三分三合”:责任上分、思想上合,工作上分、目标上合,人员上分、力量上合,增强了领导效能的整体发挥,形成了班子成员凝心聚力抓工作,团结干事促发展的大好局面。同时,坚持每年召开两次民主生活会,对班子成员认真过好组织民主生活会作严格要求,切实开展批评与自我批评,不断提高班子成员解决自身问题的能力,提高民主生活会的质量,在党工委工作中营造互相支持、互相尊重的良好风气。

落实党风廉政建设责任制。根据党风廉政建设目标责任要求,街道党工委每年都把党风廉政建设和加强班子及干部队伍建设、反腐败以及纪检监察工作纳入重要工作目标。并结合工作实际,制定党风廉政建设工作计划,确立了以抓好党风廉政建设工作促进其他各项工作的指导思想,健全和完善廉政、勤政制度,对落实好党风廉政建设责任制提供了前提保证。一是与机关各工作部门和社区党支部、居委会,层层签订目标责任书,与其他工作一起同安排、同考核、同评比,从而形成了从党工委班子到机关各工作部门、各社区党支部、居委会三级责任追究制。二是加大社区党风廉政建设工作力度。结合社区实际,围绕以加强“六型社区”建设工作目标,强力推进社区党风廉政建设。

切实加强基层领导班子建设和党员队伍建设。2007年至2010年

发展党员66名,所辖红云社区党总支被省、市命名为“五好”基层党组织,中航、迎宾、长宁、长山、金西社区党(总)支部被市、区命名为“五好”基层党组织,非公有制经济组织党支部——中共贵阳白云中航紧固件有限公司党支部也于2010年获得区级“五好”基层党组织称号,围绕开展“五好”基层党组织创建活动,全面推广“党员承诺制”、“无职党员设岗定责”工作,与社区469名党员签定了《无职党员设岗定责目标管理责任书》和《党员承诺书》;创办发行《家与邻》社区小报99期100余万份,尤其是2010年第八届社区“两委”换届选举期间,按照该直选方案,根据公开推荐得票情况和班子结构要求,对党支部委员候选人初步人选、党支部书记候选人初步人选进行全面深入考察、了解,客观评价。选好配强社区党组织负责人。街道广泛推行“公推直选”街道先后被评为全市“文化先进街道办事处”、“红旗文明单位”、“社区建设示范街道”,省级“文明单位”,全国《婚育新风进万家》活动先进集体,全国“科技进社区”先进集体、全国“平安家庭”创建活动优秀示范单位、全国“学习型家庭”创建先进单位。

为进一步调动社区党员干部的积极性,街道党工委完善党员领导干部抓联系点工作制度。建立党员领导干部深入社区包点联系工作的长效机制,每个党工委委员联系一个社区党组织,每年到联系点开展工作不少于4次。并出台了一系列激励、关怀和帮扶机制。一是为社区党员干部增加工资,从2001年的450元/月增长到850/月元、1000元/月;为社区干部交纳“五险一金”,使社区党员干部“干有所为、退有所安、老有所养”,并建立了社区干部工资逐年增长机制,按每年工龄工资5元和根据生活水平不断提高,不定期增长工资,充分调动了社区干部工作的积极性;二是坚持对从2000年12月起将组织关系在街道党工委的70岁以上老党员设立“老党员津贴”,每人每月发给100元的生活补贴,解决老党员的后顾之忧,现已有20名老党员领取“老党员津贴”;三是针对生活困难党员看不起病的实际情况,街道与辖区卫生服务中心搭成协议,对社区60岁以上老党员,由社区党支部出具证明,到社区卫生服务中心看病就医买药,予以减免有关费用。

二、存在的突出问题和整改措施

存在的突出问题:

1、理论学习与业务工作有脱节的现象。

2、思想解放不够,创新意识和进取精神有待增强。

3、工作作风有待进一步提高。

整改措施:

加大招商引资力度,抓好项目建设,招大商、引巨资,领导干部“既要挂帅,又要出征”,要凝聚全办力量,调动一切积极因素,不断改进和创新招商引资方式方法,力争引进一批科技含量高、投资规模大、见效快的项目。重点发展三产。凭借中心城区优越条件,促进现化服务业发展,丰富街区经济。加强财源建设。巩固现有财源,加大对企业的服务力度,同时,加强税源清理调查和保财政收入稳税收征管工作,培育新的经济增长点。确保2011各项经济指标全面完成。

积极探索街道社区党建工作新思路,继续扩大党组织覆盖面,创

新党建工作机制,采取有效措施调动“两新”组织党建工作的积极性;扎实抓好党员队伍建设,建立党员党性定期分析制度,拓宽党员服务社区、服务群众的渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制;加强和改进流动党员管理,建立动态管理体系;优化党组织设置,强化自身建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

7.街道办事处副主任2010年述职述廉报告 篇七

2010年月份,我被组织上安排到区编办,协助主要领导工作。一年来,在区委区政府的正确领导和上级机构编制部门的精心指导下,在领导的关心帮助下,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,积极进取,努力提高自我,勤奋工作。现根

据区委的统一要求,将自己本年度主要工作、学习、廉政和学法用法情况简要报告如下:

一、踏实肯干,尽心尽责做好本职工作

(一)认真做好行政管理体制改革工作。一是研究拟订区政府机构改革方案并做好组织实施工作。协助主要领导在深入调研、广泛论证、充分协商的基础上,经过反复酝酿,提出了区政府机构改革的初步方案。5月31日,经市编委审核,省编办备案,市委、市政府批复了我区政府机构改革方案。6月11日,区委常委会议研究通过了政府机构改革实施意见,6月21日下午,在全市八个县(区)中第一个召开政府机构改革工作会议,动员和部署全区政府机构改革工作。政府机构改革工作会议后,积极指导各部门进行职能调整、机构整合、人员定编定岗,完成区政府部门“三定”规定的组织实施工作。二是积极稳妥推进事业单位改革。结合政府机构改革做好区政府直属事业局的整合归并,下力气精简撤并职能交叉、任务不饱满的事业单位。积极做好医药卫生改革中涉及的机构编制工作,做好我区基层医疗卫生机构的设置和编制核定工作。

(二)加强完善机构编制管理。一是巩固机构改革成果。严格控制机构数量,不突破上级规定的政府机构限额。对人员编制实行总量控制,确保改革后不突破市委、市政府核定的行政编制总额。严格按照规定核定政府工作部门及内设机构领导职数。二是切实做好消化超编进人工作。根据省、市统一部署,对全区党政机关的实有人员进行了一次认真清查,制定清河区党政群机关消化超编人员工作计划表,确保2011年前完成党政群机关消化超编人员工作任务。三是严格实行扎口动态管理。加强对机构编制的管理,按照规定程序办理日常出入编手续,按照机关事业单位的人事变动,及时调整编制信息库。做好机关事业单位季度编制报表和编制年报统计和上报工作。同时,做好全区机关、事业单位机构设置、人员编制、领导职数和经费来源等的调整审核工作。四是认真做好事业单位网上登记管理工作。按照《江苏省事业单位登记管理办法》,认真组织实施事业单位年检工作,对全区符合条件的事业单位及时的给予网上年检,年检率100%。对涉及法人设立登记(备案)、法人变更的单位,及时办理相关手续,并给予公告。为2家事业单位办理了设立登记,为12家事业单位办理了变更登记。在开展事业单位年检工作的同时,注意加强对事业单位人员的操作培训。在做好事业单位日常登记管理及年检工作的同时,切实做好有关资料的整理、归档和社会咨询服务工作,整理规范全区事业单位登记档案。五是继续深入推进机构编制实名制管理。切实做好机构编制实名制管理信息库的维护工作,按照规定程序办理区级机关、事业单位人员的日常出入编手续,做好机关事业单位进人登记、管理工作。

(三)认真完成领导交办的其他业务工作。一是上半年配合做好选聘大学生、事业单位招聘工作、区人大代表建议和政协委员提案的办理工作、机关财务工作。二是对区委常委会、区政府常务会等议定的涉及机构编制等方面的事项均及时落实到位。三是认真做好全区机关、事业单位编外用工管理工作。四是认真做好信息宣传工作。五是对领导交办的其他各项基础性工作和临时性工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

二、严格要求,廉洁自律,自觉执行党风廉政建设的各项规定

认真贯彻落实中央、省委、市委和区委有关反腐倡廉建设部署,履行党风廉政建设职责,严格执行廉洁自律有关规定。一是加强学习。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行“8个方面禁止52个不准”,经常学习上级有关党风廉政建设的文件及区纪委提供的警示案例材料,积极参加党风廉政建设的各项教育活动,努力提高自己的廉洁自律意识。二是管好自己。在工作中始终把握好自己,认真执行党内监督条例、党员领导干部廉洁从政若干准则,自觉遵守廉洁自律的各项规定,没有接受和赠送礼金和各类代币券等有价证券的现象,没有用公款大吃大喝、高消费娱乐和健身的现象,没有用公款出国(境)和国内旅游现象,也没有违反廉洁自律有关规定和行业禁令的现象。严格要求自己,严格遵守机关各项规章制度,积极做好自己的本职工作,切实做到既管好八小时之内,又管好八小时之外。此外,作为单位报帐制联络员,严格执行《财务管理制度》。

三、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

一年来,我不断加强政治理论和业务学习,积累充实自我,始终坚持一

边工作一边学习,不断提高自身综合素质。

一是认真学习政治理论知识。深入学习党的十七大和区委六届八次全会精神,深刻理解中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,深刻领会科学发展观的科学内涵和根本要求,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告关于各项体制改革特别是行政管理体制改革的论述,认真

学习中共中央关于深化行政管理体制改革的意见,结合机构编制工作实际,深刻认识新时期新阶段对机构编制工作的新要求。

二是认真学习工作业务知识。重点学习机构编制方面的政策法规和业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,有针对性地进行学习,不断提高自己业务工作能力。利用闲余时间,积极学习《乡镇机构改革探索——背景、趋势与对策》、《事业单位与编制管理》、《机构编制管理手册》、《事业机构编制文件选编》、《事业单位登记管理须知》、《事业单位登记管理暂行条例》,通过学习,刻苦钻研业务,努力提高自身业务能力。同时深入调研行政管理体制改革问题,围绕转变政府职能、理顺关系、优化组织结构、提高行政效能等问题开展调研。根据调研情况,先后撰写了2篇调研报告,完成了近2万字的读书笔记。

四、依法行政,认真贯彻各项法律法规

一年来,本人始终坚持依法行政,围绕学法、用法、守法、执法等环节做了一系列工作,重点包括以下四个方面:一是认真学习法律知识。结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国公务员法》、《<中华人民共和国公务员法>释义》,通过学习,进一步增强了法制意识和法制观念。二是工作事项依法决策。严格依照法律、法规规定履行职责,没有发生失职、越权、乱作为等现象。三是依法开展行政工作。全年没有造成一起行政复议、行政诉讼案件和信访事件;没有发生一起行政不作为、乱作为案件。四是依法办事。依法落实工作责任制,做到办事程序规范,办事时限符合法定要求,办事公开、公平、公正,没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

一年来,我始终以主要领导的助手来定位自己,虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在:一是成天忙于事务性工作多,理论学习,特别是深层次的理论研讨不够。二是素质能力还不够全面,突出表现在创新工作上谋划不够,成效不大。在下步工作中,要针对存在不足,积极调整工作思路,突出工作重点,加大工作措施,全力推进,全面发展。

8.街道办事处副主任2010年述职述廉报告 篇八

一年来,经营开发部紧紧围绕集团公司2010年工作会议提出的 “1336”工作思路和公司下达的“2010年特定目标考核细则”开展有关工作,在经营管理和市场开发等方面取得了一定成绩。由于我在今年4月份以后受邀以发电有限公司做二期21000mw工程前期工作,经营开发部一年来所完成的各项具体工作大部分是由副职和部门人员完成的,在此,对他们在工作上付出的努力和取得的成绩深表谢意。现就一年来自己主抓的工作,个人学习情况及廉洁自律方面述职如下。

一、一年来所完成主要工作及取得的实绩

1、组织经营管理小组完成了对各经营单位的经营责任制考核及兑现工作。

2、根据公司经营管理要求和工作目标,组织编制了集团公司2010年度经营计划。

3、编制完成了2010年经营单位目标责任书,首次将安全考核纳入目标责任书责,同时提出了市场开发人员奖励办法。

4、依据集团公司对管理公司和监理公司的总体调整方案,组织完成了管理公司和监理公司项目划分及合同额调整意见。

5、针对物业公司“经常性维修支出”严重超支现象及结算过程中的不合规性,于2010年元月下发了整改通知,使得2010年小型基建支出及经常性维修支出“合规合据”,控制有度。

6、按照集团公司机关“作风建设月”的实施活动安排,组织经开部开展“作风建设月”活动,对长效强化部门作风建设,增强工作中责任意识、服务意识、办事效率意识起到了推进作用,经开部的工作作风和办事效率焕然一新。

7、按照集团公司开展的依法治企年活动安排,对归属于经开部的有关文件及时清理、补充和完善;组织完成了自查报告、整改等工作;组织修订完善了《电力建设集团公司市场开发管理办法》、《电力建设集团公司合同管理办法》、《陕西电力建设总公司合同授权签约管理办法》等管理制度,重申和明确了部门的职责及工作权限。

8、协助集团公司编制三年发展规划,对经开部未来三年的工作目标、重点完成任务及措施提出了建设性意见。

9、组织并书面提出了对武汉凯迪《越南冒溪 2220mw》机组工程投标的内审意见;审核了武汉凯迪《越南冒溪 2220mw》机组建筑工程投标商务报价,并提出了具体修改意见。

10、组织完成了公司营业执照、企业资质证书、对外经营许可证、承装承修(试)资质许可、企业组织机构代码等相关资质证照的法人变更和企业证件年检工作。

11、审核了职工住宅楼及调试综合楼立体车位设备采购及安装招标文件、消防工程招标文件。

12、配合管理公司完成了徐州华美电厂资金结算工作。

13、利用业余时间收集整理了《建设项目工程总承包管理规范》、《建筑企业常见风险及防范措施》等专业学习资料,并已登公司网站,供大家学习交流。

14、收集整理了有关百万机组的施工组织设计、工程技术资料、管理制度(办法)及技济资料,并将这些资料提供给监理公司,以供清水川电厂21000mw机组工程监理参考。

二、存在的主要问题和不足

1、由于市场竞争加剧,加之公司自身情况等多种因素的影响,虽然今年跟踪、参与了很多项目的前期工作和投标,但收效甚微。

2、应收账款回收不及时,现金流紧张,造成公司资金紧张的矛盾愈加突出,影响了正常的经营活动后续发展。施工总承包项目工程款回收不畅,外委工程项目财务风险较大。

3、随着公司国内外施工总承包项目的增加,存在着较大的经营和管理风险(包括安全风险);联营队伍和合格分承包商的选择必须慎之又慎;在是否投标方面,亦应加大全方位的风险评估,要按程序办事。

4、电力施工总承包一级资质重新就位(或换证)一旦进行,面临的业绩及有关方面的具体要求,无疑会出现诸多问题和困难,必须及早准备,设定各种应对方案。

三、思想学习及廉洁自律方面:

一年来,我积极参加公司组织的各项学习活动,并能在有关网站上下载廉洁自律和与技术经济有关的资料进行自学,尤其初步了解百万机组施工与管理方面的一些知识,通过加强自身学习,使自己的认知能力得到进一步提高、拓宽了解决问题的能力,拓展了创新进取的新思路;廉洁自律,永不闯“红线”的意识愈加牢固。

在各项工作中,我始终能够保持清醒的头脑,不贪、不贿,把握自己,维护国家的利益、集体的利益和公司的利益,不做有损国家、集体和公司利益的事,时刻做到“常在河边走,就是不湿鞋”。迄今自己从未收过任何礼品、现金。廉洁从业任重道远,在今后的工作中自己要不断加强理论学习,更加提高自己的思想和精神境界,模范遵守国家和上级关于廉洁从业的各项规定。

“常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非分之想”这句警言将永远铭记在我心中(述职报告中亦引用此句警言)。廉洁从业、自身修行任重道远,在今后的工作中,自己将会一如既往、以身作则,完成好公司交给的各项工作任务。

2010年,自己在公司本部工作的时间较短,给副职及部门人员增添了不少工作量,在此表示歉意。

述职人:ccc

9.街道办事处副主任2010年述职述廉报告 篇九

根据办发﹝2010﹞82号的要求,现将一年来履行职责、党风廉政、学习和学法用法情况报告如下:

一、履行职责情况

根据党组分工,我负责政治处、党总支、工会,分管办公室、案件监督管理中心工作,协助党组书记分管干部工作。年初,我结合实际,明确了总体工作思

路,即:认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,全面落实全省检察政治工作会议精神,紧紧围绕“全面工作争进位,单项工作争先进”的总体工作思路,以建设高素质检察队伍为根本,全面加强和改进检察政治工作,为扎实推进争先创优提供有力的政治保证、组织保障、人才支持和精神动力。一年来,我根据这一工作思路,在院党组、检察长的领导和各部门的大力支持、配合下,组织开展了以下几方面的工作:

第一,组织开展学习教育活动。根据中央和省、市、区委和上级检察院的统一部署,今年4月起我认真组织了全院深入开展“创先争优”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”教育活动,制订活动实施意见和每个阶段的计划安排,组织干警集中学,树立典型引导学,结合实际深入学。开展解放思想大讨论和专题调研活动,采取问卷调查、登门走访、发放征求意见表等多种形式,广泛征求意见。认真组织党组民主生活会,在此基础上形成深刻的领导班子分析检查报告以及整改落实方案。举办专题辅导报告、革命传统教育、创办“检察官论坛”等特色活动,做到“规定动作”不走样,“自选动作”有创新。积极转变活动成果,以实现“三个转变”为载体,努力将学习成果转化到推动工作争先创优发展上来。省市院《主题实践活动简报》分别对相关经验进行了介绍。

第二,抓好政治综合保障工作。协助抓好人事管理工作,加强干部基础信息管理,认真核实每名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限,为13名干警办理检察官等级变动手续。组织参与区委组织部、人事局招录公务员工作。组织干警对制度规范进行全面梳理,查缺补漏,共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等多项规章制度。指导、组织办公室日常工作,为全院工作顺利开展提供优良的后勤保障。

第三,抓好教育训和岗位练兵。组织制定《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》,组织了17名干警参加省、市院组织的各类业务培训。组织开展司法考试助学工作,今年我院共有8名干警参加司法考试,其中4人通过分数线,通过率达50%。组织干警制订岗位练兵计划,将岗位练兵与办案业务有机结合,一名干警入围省院检察文书总决赛。组织“检察官论坛”,抓好学历教育,全面提高干警的综合素质。

第四,认真抓好党总支工作。抓好党员长效管理机制,健全、完善和落实《党支部民主生活会制度》、《党员民主评议制度》、《发展党员制度》等制度。协助院党组抓好干警的政治理论学习,结合“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动,召开纪念五四青年节座谈会干警。认真组织对特困群众和特困党员献爱心活动,全院59名党员共捐款1万多元。加强对离、退休老干部组织生活的指导和管理,及时掌握有关情况,妥善处置有关事项。认真贯彻“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,把那些埋头苦干、任劳任怨的优秀青年干警作为重点培养对象,全年发展新党员2名,院党总支被区级机关工委评为“先进基层党组织”,第三支部被区级机关工委评为“五好支部”。认真组织党员干部开展检察宣传工作,今年我院被最高人民检察院评为2010全国检察宣传先进单位。

第五、认真组织开展工会工作。积极发挥工会的职能作用,从思想上教育干警,从生活上关心干警,有效地增强了工会的凝集力、向心力。在上级工会的支持下,顺利完成了工会的换届选举,及时选出了工会委员,成立了工会领导组织。组织工会会员参观了世博会,赴陕西、四川等地学习考察,开拓了工会会员的视野,增进了团结。组织工会会员参见形式多样的文体活动,今年我院多名工会会员参加了区第三届运动会,取得了优异的成绩,我院被区委、区政府评为了区第三届运动会优秀组织奖和道德风尚奖。

第五、抓好案件监督管理工作。组织推行“大案管”模式,改建案管工作场所,包括案件受理大厅和文书管理大厅。实行开放办公。投入15300元购置法律文书长版打印机系统,实现对侦监、公诉、自侦等部门日常使用的28种法律文书一次性高速打印。健全案管工作制度,“十个统一、一个介入”,推行科学规范管理实行。依托信息化强化案件监督管理,在全市率先建立网上案件监督管理平台,对案件流转和办案质量进行网络化监督。全市检察机关案件监督管理工作现场会在我院召开,市人大常委会视察我院案管工作,给予了充分肯定和高度评价。

10.街道办事处副主任述廉报告 篇十

一、勤于学习,不断提高政治素质

一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、积极参加单位组织的学习活动等形式,加强政治理论学习,提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要,平时不仅注意翻阅街道社区建设、社区党建方面的书籍和刊物,还特别学习管理学、领导科学等知识。通过努力学习,自身的文化素质、理论水平和政治素质有了一定的提高。在抓好自身学习的同时,自己把提高东大街社区党支部班子和党员干部自身素质作为社区工作的重要内容常抓不懈。

二、履职尽责,狠抓工作任务的落实

1、求真务实抓落实,分管工作再上新台阶。我是今年8月调街道办事处担任副主任的,主要分管民政、老龄、信访、科技、教育、档案、统计、文体等工作。我及时熟悉掌握了分管工作的工作重点、难点及存在的问题,并多次深入东、西大街社区及居民户了解分管业务进展情况,从而使分管工作保质保量地完成了任务。

2、充分发挥党建龙头作用,扎实推进东大街社区各项工作的顺利开展。一是加强党员教育,创新活动载体,提高党建水平。东大街社区党支部把对党员教育管理放在党建工作首位坚持常抓不懈,认真落实“三会一课”制度、理论学习制度,定期组织党员过好组织生活。同时,严格按照《党章》规定,不断发展壮大党员队伍。围绕“创先争优”、创建学习型党组织及“和谐之星”等活动的开展,建立党员帮扶平台,组织社区班子成员定期走访居民群众,了解居民生产生活中存在的困难和问题,社区党支部成员及党小组长与党-1-

员特困户、“两释人员”、孤寡老人、困难失业人员以及残疾人等结成对子,开展帮扶活动,满足居民各方面需求。

二、以服务促和谐,社区各项工作进展利。综治工作打造一方平安。认真抓好信访、维稳、安全生产等工作,建立了重点信访问题台帐,对重点问题实行主任、专干包案负责制,坚持做到有信必回,有访必接,及时将矛盾化解在一线。一年来,社区共调解邻里纠纷8起,成功率达到百分之百,有效地维护了辖区稳定。发挥调委会和治保会作用,落实包片民警和综治员6名,专(兼)职联防队员15名,组建义务看楼护院巡逻队15个120人,昼夜巡逻。对46名流动人口实行双证卡册管理。开展法制宣传3场(次),发放宣传资料5000余份,解决了住宅小区卫生清理不及时和车辆乱停等问题,做到了“小矛盾不出小区、大矛盾不出社区”。计生工作推行优质服务。加大计生工作的宣传力度,与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书,与辖区房屋出租户签订房屋出租合同,充分发挥计生协会的作用,定期对流动人口进行清查,免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率要达到100%。民政工作实行长效管理。年内创建的省级示范社区通过了检查验收。城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。社会保障工作扎实有序开展。着重抓了社区失业人员、外来务工人员及公益性岗位开发等工作。一年来,社区内2000多人参加了医疗保险,40多人住院享受了医疗费用报销顺。狠抓了城镇居民养老保险工作的摸底申核工作。开发就业岗位225个,帮助262人在县皇甫谧制药公司、客都商业超市等就业。

三、求真务实,切实改进工作作风

一年来,自己严格遵守党纪国法和中央、省、市的各项廉政、勤政制度,严格要求自己,切实转变工作作风。一是按照《领导干部廉洁从政的若干规定》,对自己坚持从严要求,在工作中不徇私情。二是改进工作作风,坚持走群众路线,认真听取居民群众的意见和呼声。深入辖区单位及社区居民群众中了解掌握广大居民群众生活情况及环境整治方面的意见和建议,并提出了针对性和实效性较强的措施和方法,为推动街道社区工作起到了积极作用。三是在平时工作中,自觉遵守机关纪律。四是增进团结,认真贯彻民主集中制。我坚持认真执行民主集中制,积极参与领导班子集体研究重大问题,听从主要领导安排,按照工作分工,不折不扣的完成各项工作任务。

以上只仅是本人一年来所做的工作,取得了点滴成绩,这是各级党政领导的关心和全体干部职工的支持的结果,自己在学习、工作及各个方面都还存在许多不足之处,有待在今后的工作中不断提高。

上一篇:特困生励志演讲下一篇:五年级上册《松鼠》教案